現代學徒制合作協定

現代學徒制合作協定 篇1

甲方:_________________

乙方:_________________

一.甲方職責

1.聘任乙方推薦的專家參加專業指導委員會,共同制定適應社會需求的現代學徒制人才培養方案,進行專業建設和教材的開發;

2.聘任乙方推薦的高級技術人員、管理人員為雙師型兼職講師,直接參與甲方教學與實習指導工作;

3.協助乙方開展員工培訓,提高員工業務素質,提供相關教學服務;

4.安排甲方有經驗的專業教師承擔或參與乙方科研工作,向乙方提供相關技術信息、諮詢等服務;

5.優先推薦優秀現代學徒制畢業實習生到乙方就業,在畢業實習階段就給予學徒工的津貼待遇。

6.現代學徒制學生在見習期滿後,經考核合格由乙方安排該生導師帶徒定崗實習。

二.乙方職責

1.推薦專家參加專業指導委員會,與甲方共同制訂具有鮮明職業性、套用性特色的現代學徒制人才培養方案,進行專業建設和共同開發教材;

2.推薦符合雙師型要求的技術人員、管理人員作為甲方的兼職教師和師傅,並支持他們參與到甲方授課、指導實訓、編寫教材等教學活動;

3.經甲方聘請,乙方推薦經營、生產技術、科研、管理人員到甲方做學術報告;向甲方提供相關技術信息、諮詢等服務;

4.為甲方提供學生綜合實踐、頂崗實習、實訓安排,並指派相關人員作為師傅參與指導;

5.根據企業發展需要和雙向選擇原則,擇優錄用甲方現代學徒制畢業生。

三.組織管理

1.成立由雙方組成的5—7人的專業指導委員會;

2.專業指導委員會負責本協定的執行;

3.甲乙雙方每年檢查評估本協定執行情況,總結合作經驗,調整、完善合作方案;

4.甲乙雙方協商設立校企合作學術論壇,交流合作經驗,總結合作成果,溝通信息,增進了解,擴大影響;

5.甲乙雙方根據教學合作開展情況,在各類媒體上進行相關報導,擴大影響。

四.協定的具體實施細則另行協商制定。

五.本協定一式肆份,甲乙雙方各執貳份。協定經雙方授權代表共同簽字蓋章後生效,協定有效期三年。如需延長,在協定到期前三個月雙方進行協商。

甲方:_________________乙方:_________________

授權代表:_________________授權代表:_________________

簽署日期:_________________簽署日期:_________________

現代學徒制合作協定 篇2

甲方:________________________

乙方:________________________

乙方自願來甲方工廠學徒,甲方經公司規定同意接收乙方,雙方在自願、協商一致的基礎上達成如下協定:

一、 學徒期限:

____年____月____日至____年____月____日

學徒內容:_____________________________線割加工學徒

二、 乙方的義務:

1、 甲方為乙方提供學習實踐場所,並進行相應的技能培訓。

2、 乙方必須嚴格要求自己,遵守紀律及甲方的所有規章制度,為人誠實守信,服從安排,積極上進,對公司忠誠。

3、 乙方在學習期間,甲方為乙方提供工作餐,住宿由乙方自行解決。

4、 乙方在學習期間的工作或培訓時間遵守甲方的安排。

5、 嚴格遵守安全操作規程和各項勞動安全制度,注意安全。提高安全意識,防止危險,做到未經師傅和領導的批准不得擅自開動各種機械設備,否則造成的一切事故均由本人承擔。

6、 要按時上下班,不準遲到早退,沒有特殊事情不能隨意請假。

7、 要虛心學習各種技術,更新思想觀念,不斷提高思想.

三、

1、 學徒2年期滿後,雙方協商,本人願意留本廠工作的可以長期留用,並享有優厚的薪酬和待遇。

2、 學徒在兩年內,每月工資扣元,契約期滿,我司將返還扣留學徒工資的 全部工資。

3、 學徒在兩年內,如自動離職,所扣每月工資元,屬於自動放棄。

4、 學徒在學習期間,我司會根據學徒學習技能和工作能力,我司會適當調薪。

四、 本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲 方:________________乙 方:_________________

簽字蓋章:____________ 簽字蓋章:_____________

年月日

現代學徒制合作協定 篇3

______方:電腦公司負責人:

乙方:

性別:男,

春秋:18歲,

文化水平:高中

居平易近______號碼:

住址:市街18號

乙方自願來______方學,______方贊成領受乙方。雙方在自願、協商一致的基本上告竣如下和談,供______、乙雙方配合遵守。

第一條學徒刻日為三年(其中搜羅一年的進修期)

若是乙方在履行本和談時代請事假跨越15天,則本和談刻日回響順延。

第二條學徒內容:

液晶顯示器及家用電器等維修。

第三條學徒時代待遇

一、第一年內每月由______方發放100元餬口津貼,此外據乙方在培訓時代的情形給以回響的獎勵;

二、一年期滿後能自力工作的______形式:(1)底______+提成400+20%;(2)全額提成,即按純利潤的45%提成。

三、本和談刻日內除______方商定的'假期外,如乙方另需乞假,該乞假刻日對應的待遇由______方予以回響的扣除;

第四條培訓費用及其承擔

一、公司內培訓:由公司內手藝員負責對乙方進行有打算的培訓。

二、公司外培訓:由______方聯繫相關單元進行系統培訓,______方承擔部門培訓費用,承擔的費用數額視具體情形確定。該培訓刻日不計較在本和談學徒刻日內,同時雙方商定公司外培訓後乙方的處事刻日為本和談學徒刻日未履行部門。

第五條乙方應遵守

______方依法擬定的規章軌制;嚴酷遵守______作規程和工作規範;愛護______方的財富,遵守職業道德;積極加入______方組織的培訓,提高思維覺悟和職業手藝。

第六條由乙方一次

______付______方膏火壹仟伍百元(1500元),並交付押金伍仟元(5000元),契約期滿,由______方了償乙方押金。

第七條關於解除契約及違約金的劃定:

一、若是乙方未能履行本和談關於培訓刻日的商定,組成違約,支出給______方違約金,公司內培訓的,違約金數額參照本和談確定的培訓費用及已完成的培訓刻日確定;公司外培訓的,違約金數額參照______方為其支出的培訓費用及本和談確定的處事刻日確定;

二、乙方因解除和談等原因分開______方後,不得在三個月內距______方門公司兩公里內從事齊截性質的工作,否則組成違約,支出______方違約金壹萬元;

三、乙方在本和談履行時代無正當理由解除契約的,抵償______方因不能實時聘用回響員工所造成的損失蹤,損失蹤數額確定為培訓費用六倍。

第八條關於乙方義務

一、要遵守各項規章軌制,遵守職業道德,從命打點,服從批示,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞;

二、要尊敬師傅,團結同事,愛護設備,愛護工具,做到:眼勤、腿勤、手勤,工作時代不得吵鬧鬥毆,更禁絕酗酒鬧事,講究社會公德;

三、嚴酷遵守平安______作規程和手藝工藝流程;

四、要按時上下班,禁絕遲到早退,沒有非凡工作不能隨意乞假,要經常連結工作場地的潔淨衛生,幹活在前,歇息在後,締造一個精采舒適的工作情形;

五、要虛心進修各項手藝,不竭提高思惟和營業素質。

六、因為小我原因造成客戶財物損壞的,應承擔全額的現實抵償價。

第九條關於______方義務

一、按照乙方進修的要求,有打算地放置進修項目和進修內容;

二、學徒期滿後,雙方協商,本人願意留下工作的,可以留用並享有優厚的薪酬和待遇。

第十條因履行本契約發生的勞動爭議

雙方協商解決。

第十一條本契約未盡事宜

按有關劃定執行。

第十二條本合統一式兩份

______乙雙方各執一份。

______方簽名:乙方簽名:

簽定日期:_____年_____月______日