律師合夥協定 篇1
律師事務所合夥協定書(式樣)
根據《中華人民共和國律師法》和《合夥律師事務所管理辦法》之規定，本著平等合作的原則，經協定人充分協商，決定共同創辦合夥律師事務所，訂立如下協定。
第一章 總 則
第一條 律師事務所名稱： 英文名稱：
第二條 合伙人：姓名、居住地、身份證號碼：
X市路 身份證號：
X市路 身份證號：
X市路 身份證號：
第三條 律師事務所開辦資金XX萬元，合伙人出資方式及比例：
X 萬元 X%;
X 萬元 X%;
X 萬元 X%;
第四條 合伙人的權利、義務。
(一)合伙人享有下列權利：
1.參加合伙人會議，行使表決權;
2.推選或者被推選為所主任或者管理機構負責人;
3.提請修改合夥協定、本所章程和內部管理規章制度;
4.監督合伙人會議決議的執行，監督本所的執業活動和內部管理活動;
5.依照合伙人協定的約定退出合夥;
6.依合夥協定對本所財產擁有所有權和收益分配權。
(二)合伙人承擔以下義務：
1.依照合夥協定履行相關監督和管理職責;
2.遵守合夥協定、本所章程和內部管理制度;
3.執行合伙人會議決議;
4.對本所聘用律師進行職業道德和執業紀律教育，對其執業活動實施檢查和監督;
5.對本所的債務承擔無限連帶責任;
6.承擔法律、法規規定的其它義務。
第二章 管理機構
第五條 本所設立合伙人會議制度。
第六條 本所設立主任一名，副主任N名，在合伙人中由合伙人會議選舉產生。主任對外代表本所，副主任協助主任工作。
第七條 本所設立行政主任一名。
第八條 合伙人會議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機構。其主要職權為：
(一)制定本所的長期發展規劃和年度工作計畫;
(二)決定本所主任和副主任的人選;
(三)決定本所分所、內部機構的設立和負責人;
(四)審議本所的年度財務預算方案、結算報告、收益分配方案及重大開支事項;
(五)決定合伙人的入伙;
(六)決定合伙人的退夥、除名及財產處置;
(七)修改合夥協定、本所章程;
(八)決定本所的變更、終止;
(九)決定合伙人人會議認為必須由其決定的其他事項。
第九條 合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了十日內。經三分之一合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。
第十條 合伙人會議由本所主任召集並主持。
主任應當在已定合伙人會議日期三日前向全體合伙人送達書面會議通知，並註明會議內容。合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項的記錄上籤字，指定合伙人負責保管，以備其他合伙人查閱。
第十一條 合伙人會議審議、通過決議按以下規則進行：
(一)第八條(五)、(七)、(八)項由與會全體合伙人及出具書面表決意見的合伙人一致同意，方可生效;
(二)第八條所列(一)、(二)、(三)、(四)由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過四分之三同意方可生效;
(三)第八條所列(六)、(九)項由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。
第十二條 本所設行政主任一名，主持本所的行政管理、對外聯絡、廣告宣傳、財務管理、行政事務工作。行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對主任負責。行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定。
第十三條 本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業務學習培訓、財務管理、統一收案收費、職業道德教育、服務質量監督、重大案件集體研究、利益衝突審查、年度總結考核、執業過錯責任追究、業務檔案歸檔等制度。
第三章 收益分配、債務承擔方式、虧損承擔
第十四條 收入分配。薪金提取(業務提成)或其他方式。
合伙人實行收入提成制，具體標準為： 。
第十五條 基金提取。
本所設立合伙人福利基金，由合伙人按業務收入的1%向事務所繳納該項基金，本所帳戶產生的利息亦計入該基金。合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。該項基金在合伙人退夥、事務所分立、解散時，作為事務所的財產，由全體合伙人平均享有和分配。
本所按規定提取律師執業風險基金，並參加辦理律師執業責任保險。
第十六條 可分配利潤。
全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之後，積餘部分為可分配利潤。如當年度本所專職律師業務收入減去提成、稅收等直接費用後剩餘部分足以支付當年度公共費用時，全體合伙人按全年業務收入比例參加剩餘利潤分配;如專職律師業務收入的剩餘部分不足支付當年度公共費用，則由全體合伙人按業務收入比例承擔或其他方式承擔。
第十七條 虧損承擔
如業務收入在業務提成後不足以支付各種成本時，則應從已提取的業務提成中按所提比例退還;業務提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分攤。
如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責任人首先應承擔這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤，分攤後的合伙人對有過錯合伙人享有追償權。如虧損系本所某一律師過錯所致，由先由本所承擔支付責任，本所對該過錯律師享有追償權。
第十八條 合伙人對本所的債務承擔無限連帶清償責任。
第四章 合伙人變更
第十九條 入伙。
根據本所的發展需要，可吸收符合規定條件的專職律師為合伙人，其條件為：
(一)依法取得專職律師執業證;
(二)具有五年以上執業經歷;
(三)擔任合伙人前三年內未受過停止執業以上的行政處罰;
(四)承認本所章程及相關配套管理制度;
(五)承認並履行“合夥協定書”及其規定的義務;
(六)同意認繳入伙資本。
符合上述條件並申請加入合夥的，由合伙人會議討論決定，並與新合伙人簽訂書面協定，報登記機關辦理變更登記。
第二十條 合伙人退夥。
律師合夥協定 篇2
1.格式 合夥協定書
合伙人:甲(姓名)，男(女)，年月日出生，現住址:市(縣)街道(鄉、村)號
合伙人:乙(姓名)，內容同上(列出合伙人的基本情況)
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合夥協定如下:
第一條 甲乙雙方自願合夥經營(項目名稱)，總投資為萬元，甲出資萬元，乙出資萬元，各占投資總額的%、%。
第二條 本合夥依法組成合夥企業，由甲負責辦理工商登記。
第三條 本合夥企業經營期限為十年。
如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條 合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
企業盈餘按照各自的投資比例分配。
企業債務按照各自投資比例負擔。
任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條 他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協定。
補充協定與本協定具有同等效力。
第六條 出現下列事項，合夥終止:
(一)合夥期滿;
(二)合夥雙方協商同意;
(三)合夥經營的事業已經完成或者無法完成;
(四)其他法律規定的情況。
第七條 本協定未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協定與本協定有同等效力。
第八條 本協定一式份，合伙人各一份。
本協定自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
合伙人:(簽字或蓋章)
合伙人:(簽字或蓋章)
年月日
2.說明
個人合夥是指兩個及其兩個以上公民按照協定，各自提供資金、實物、技術等，共同經營、共同勞動、共擔風險、共負盈虧的自願聯合。
其法律特徵是:①合夥須有兩個及其以上的公民;②合夥是按合夥契約聯合起來的經濟單位;③合伙人必須共同出資、共同經營、共同勞動、共擔風險;④合夥財產歸全體合伙人共有，合伙人對合夥債務承擔連帶責任。
個人合夥應當簽訂合夥協定。
合夥協定是指明確合伙人之間權利義務關係的協定。
《民法通則》規定，合伙人應當對出資數額、盈餘分配、債務承擔、入伙、退夥、合夥終止等事項，訂立書面協定。
當事人未訂立書面協定，但具備合夥條件，又有兩個以上無利害關係人證明有口頭協定的，人民法院可以認定其具有合夥關係。
簽訂合夥協定應當注意的問題有:
(1)個人合夥可以起字號，依法經核准登記，在核准登記的經營範圍內從事經營。
合伙人應當對出資數額、盈餘分配、債務承擔、入伙、退夥、合夥終止等事項，訂立書面協定。
合伙人的權利有:①合夥事務的經營權、決定權和監督權，合夥的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權;
②合伙人享有合夥利益的分配權;③合伙人分配合夥利益應以出資額比例或者契約的約定進行，合夥經營積累的財產，歸合伙人共有;④合伙人有退夥的權利。
合伙人的義務有:①按照合夥協定的約定維護合夥財產的統一;②分擔合夥的經營損失和債務;③ 合夥債務承擔連帶責任。
(2)個人合夥的經營活動，由合伙人共同決定，合伙人有執行或監督的權利。
合伙人可以推舉負責人。
合夥負責人和其他人員的經營活動，由全體合伙人承擔民事責任。
合夥的債務，由合伙人按照出資比例或者協定的約定，以各自的財產承擔清償責任。
合伙人對合夥的債務承擔連帶責任，法律另有規定的除外。
償還合夥債務超過自己應當承擔數額的合伙人，有權向其他合伙人追償。
律師合夥協定 篇3
甲方：
性別：
身份證號：
住址：
乙方：
性別：
身份證號：
住址：
丙方：
性別：
身份證號：
住址：
風險提示：合伙人資格
審查合伙人的資格，是簽訂合夥協定最重要的方面。
因具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。
但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。
普通合夥企業的合伙人承擔的是無限，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。
根據《民法典》(以下簡稱《合夥企業法》)及有關法律、行政法規、規章的有關規定，經協商一致訂立本協定。
一、本企業為普通合夥協定，是根據協定自願組成的共同經營體。
全體合伙人願意遵守國家有關的法律、法規、規章，依法，守法經營。
二、合夥宗旨：
三、合夥名稱、主要經營地：
四、合夥經營項目和範圍
各方共同經營位於的字號的店鋪，經營範圍為：，法定代表人為，系該店鋪的。
五、合夥期限，自年月日起，至年月日止，共年。
六、出資金額、出資方式、期限
風險提示：合伙人出資
一定要理清楚合伙人的出資。
每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合夥協定中明確。
這樣才能在今後的盈餘分配及債務承擔中，明確各個合伙人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。
另外，對於合伙人出資的財產需要辦理登記的，在合夥協定中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。
對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業法律風險。
合伙人(姓名)
出資金額
出資方式
期限
本合夥出資總計人民幣元。
合夥期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。
合夥終止後，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
七、盈餘分配與債務承擔
風險提示：利益分配和債務承擔
合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。
雖合夥企業對外承擔無限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。
有些合夥企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。
合夥各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
(一)盈餘分配：以為依據，按比例分配。
(二)債務承擔：合夥債務先以合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以為依據，按比例承擔。
盈餘分配與債務承擔可以約定按各合伙人各自投資或者平均分配。
未約定分擔比例的，由各合伙人按投資分擔。
任何一方對外償還後，另一方應當按比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。
八、入伙、退夥、出資的轉讓
(一)入伙
1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意;
2、承認並簽署本合夥協定;
3、除入伙協定另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。
入伙的新合伙人對入伙前合夥企業的債務承擔連帶責任。
(二)退夥
風險提示：退出機制
合作要想好不合作，當一方退出，什麼時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔?這些要提前書面明晰，簽到契約里，項目的後期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。
1、自願退夥。
合夥的經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退夥：
(1)合夥協定約定的退夥事由出現;
(2)經全體合伙人同意退夥;
(3)發生合伙人難以繼續參加合夥企業的事由。
合夥協定未約定合夥企業的經營期限的，合伙人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退夥，但應當提前30日通知其他合伙人。
合伙人擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償損失。
2、當然退夥。
合伙人有下列情形之一的，當然退夥：
(1)死亡或者被依法宣告死亡;
(2)被依法宣告為無民事行為能力人;
(3)個人喪失償債能力;
(4)被人民法院強執行在合夥企業中的全部財產份額。
以上情形的退夥以實際發生之日為退夥生效日。
3、除名退夥。
合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
(1)未履行出資義務;
(2)因故意或重大過失給合夥企業造成損失;
(3)執行合夥企業事務時有不正當行為;
(4)合夥協定約定的其他事由。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。
除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合伙人退夥後，其他合伙人與該退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算。
(三)出資的轉讓
允許合伙人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。
在同等條件下，合伙人有優先受讓權。
如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。
合伙人以外的第三人受讓合夥企業財產份額的，經修改合夥協定即成為合夥企業的合伙人。
九、合夥負責人及合夥事務執行
(一)全體合伙人共同執行合夥企業事務。
(二)合夥協定約定或全體合伙人決定，委託為合夥負責人，其許可權為以下內容：
1、對外開展業務，訂立契約;
2、對合夥事業進行日常管理;
3、出售合夥的產品(貨物)、購進常用貨物;
4、支付合夥債務;
十、合伙人的權利和義務
風險提示：合作夥伴的職責
在合作初期，創業合作者要明確合作夥伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在後期的經營中不至於互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。
(一)合伙人的權利：
1、合夥事務的經營權、決定權和監督權，合夥的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權;
2、合伙人享有合夥利益的分配權;
3、合伙人分配合夥利益應以出資額比例或者按契約的約定進行，合夥經營積累的財產歸合伙人共有;
4、合伙人有退夥的權利。
(二)合伙人的義務：
1、按照合夥協定的約定維護合夥財產的統一;
2、分擔合夥的經營損失的債務;
3、為合夥債務承擔連帶責任。
十一、禁止行為
(一)未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥，造成的損失按實際損失進行賠償。
(二)禁止合伙人參與經營與本合夥競爭的業務。
(三)除合夥協定另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合夥進行交易。
(四)合伙人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
十二、合夥營業的繼續
(一)在退夥的情況下，其餘合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。
(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營;也可依照合夥協定的約定或者經全體合伙人同意，接納繼承人為新的合伙人繼續經營。
十三、合夥的終止和清算
(一)合夥因下列情形解散：
1、合夥期限屆滿;
2、全體合伙人同意終止合夥關係;
3、已不具備法定合伙人數;
4、合夥事務完成或不能完成;
5、被依法撤銷;
6、出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
(二)合夥的清算：
1、合夥解散後應當進行清算，並通知;
2、清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合夥企業解散後15日內指定合伙人或委託第三人，擔任清算人。
15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關係人可以申請人民法院指定清算人;
3、合夥財產在支付清算費用後，按下列順序清償
(1)合夥所欠招用的職工工資和勞動保險費用;
(2)合夥所欠稅款;
(3)合夥的債務;
(4)返還合伙人的出資。
十四、違約責任
風險提示：違約責任
因為合夥企業的人合性質，決定有關合夥企業的法律不可能對合伙人的違約責任規定的十分具體，所以建議各合伙人在協商合夥協定時，對合伙人的違約責任作出明確規定，以便一旦發生違約行為，可以比較方便地執行，要求違約者依協定承擔責任。
(一)合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期年仍未繳足出資，按退夥處理。
(二)合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不願接納受讓人為新的合伙人，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
(三)合伙人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退夥處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。
(四)合伙人嚴重違反本協定、或因重大過失或違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
(五)合伙人違反第九條規定，應按合夥實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
十五、契約爭議解決方式
凡因本協定或與本協定有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提交委員會仲裁。
仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
十六、其他
(一)經協商一致，合伙人可以修改本協定或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協定相衝突的，以補充、修改後的內容為準。
(二)入伙契約是本協定的組成部分。
(三)本契約一式份，合伙人各執份，送登記機關存檔份。
(四)本契約經全體合伙人簽名、蓋章後生效。
甲方：(簽字並按手印)
年月日
乙方：(簽字並按手印)
年月日
丙方：(簽字並按手印)
年月日