私人企業合作契約

私人企業合作契約 篇1

甲方:乙方:

簽字:授權代表簽字:

公章:公章:

簽約時間:_年_月_日簽約時間:_年_月_日

甲方:________________________________

地址:________________________________

電話:____________傳真:__________

授權代表:________職務:__________

乙方:________________________________

地址:______________________________

電話:____________傳真:__________

授權代表:________職務:__________

第一條前言

根據《中華人民共和國城市房地產管理法》和其他有關法律、法規的規定,基於:

1。甲方已於______年______月______日依法以招標方式取得位於______、編號為______的地塊的土地使用權,該地塊的規劃用途為______、容積率為______、計畫建築面積為______平方米、土地使用權年限自______年______月______日至______年______月______日止、土地使用權證編號為________;

2.乙方是經主管部門批准獲得房地產開發企業資質的具有獨立法人資格的房地產開發企業;

甲乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上,簽訂本合作建房契約。

第二條合作建房

甲方同意提供依現狀上述第一條所指的地塊的土地使用權,乙方同意按本契約第三條的約定提供建房資金,雙方合作開發建成_____棟_____層的辦公樓,並按本契約第六條的約定進行產權分成。

第三條建房資金

建房資金預計為人民幣__________元,全部由乙方提供,實際建築成本高於或低於該預計數額的部分由乙方承擔和享有。

建房資金指本契約生效後至房屋經驗收合格且甲方取得房地產證時止所需的一切成本、費用。該建房資金不包括甲方因招標、拍賣方式取得土地使用權而應繳的土地使用費或因劃撥方式取得土地使用權而應補繳的地價款。

第四條報批手續

除按規定應由雙方共同辦理的報批手續外,包括本契約在內的所有報批手續均由乙方負責辦理,但甲方有義務協助乙方辦理報批手續,包括毫不遲延地提供甲方持有的所需材料。

第五條設計、建築

工程設計和建築的招標、施工監督由甲方負責,但按本契約第條約定產權應分給甲方部分的設計圖紙須經甲方書面認可後方可報批並實施。

工程設計的招標工作應在本契約生效後第____天內完成,整個建築工程應在本契約生效後第天內開工,並在第個月內完成竣工驗收工作。

第六條產權分成

全部建築的產權由甲、乙雙方按下列方式或比例分成:甲方擁有____棟____層房屋的產權,乙方擁有____棟____房屋的產權。

乙方應在工程竣工驗收合格後_____日內辦理完甲方應分得產權部分房屋的房地產證。

第七條違約責任

1.如乙方未能按本契約第五條第二款的約定時間完成工程設計的招標工作、或在本契約生效後第____天內開工、或在第____個月內完成竣工驗收工作,甲方有權解除契約,並有權要求乙方賠償損失。

2.除因甲方的原因造成延誤外,如乙方未能按第六條第二款約定的時間辦好房地產證,乙方應按主管部門發布的指導租金價格向甲方支付違約金。

3.如因甲方的原因造成報批手續或工程的延誤,當拖延時間在____個月以內時,乙方有權要求甲方應按主管部門發布的指導租金價格向乙方支付違約金;當拖延時間超過三個月以上時,乙方有權解除契約,並有權要求甲方賠償損失。

第八條爭議解決

凡因本契約引起的或與本契約有關的任何爭議,雙方應友好協商,協商不成,應提交中國國際經濟貿易仲裁委員會華南分會,按照申請仲裁時該會實施的仲裁規則進行仲裁,仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第九條契約生效

本契約自政府主管部門批准後生效。

甲方

乙方

私人企業合作契約 篇2

甲方(用人單位)名稱:

住所: 法定代表人(委託代理人): 聯繫電話:

乙方(勞動者)姓名: 性別:

住址: 居民身份證號碼: 聯繫電話:

1、根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協定, 共同執行。

2、本協定期限為(年/月),自 月日止。

3、工作任務:

3.1 甲方安排乙方在。

3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

3.3 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4、勞動報酬:

甲方應按照國家有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的.勞動報酬為 元(人民幣)/月,其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

5、勞動紀律:

5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

6、協定的終止、變更、續簽和解除:

6.1 本協定期限屆滿時即終止, 由於生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協定, 並應提前 1 個月辦理續簽協定手續。

6.2 經雙方協商同意, 可以變更協定有關內容並辦理協定變更手續。

6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協定。

6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協定:

6.4.1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的。

6.4.2 甲方違反勞動協定或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

6.5 任何一方提前解除協定, 均應提前 30 日以書面形式通知對方。

7、任何一方違反本協定規定, 給對方成經濟損失, 應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。

8、協定如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

9、本協定雙方簽字即生效。協定一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

_________年____月____日

私人企業合作契約 篇3

甲方:

乙方:

住址 ;聯繫方式 根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方平等協商同意,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條項。

一、勞動契約期限

第一條本契約期限類型為_________期限契約。

本契約生效日期:_______年______月_____日,終止日期_______年______月_____日,其中試用期_________。

二、工作內容和義務

第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位工作。甲方可依照有關規定,經與乙方協商,對乙方的工作職務和崗位進行調整。

第三條乙方應履行下列義務:

1.遵守國家憲法、法律、法規;

2.遵守甲方的規章制度;

3.維護甲方的榮譽和利益

4.忠於職守,勤奮工作;

5.履行保守甲方商業秘密,不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。 甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

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第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

第八條在法定工作時間內,乙方完成規定的工作任務,甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低於_________元,其中試用期間工資為_________元。

第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

第十條由於甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低於_________元。

五、保險福利待遇

第十一條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。 第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇:_ 。

六、勞動契約的變更、解除、終止、續訂

第十三條訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法履行的,經雙方協商同意,可

以變更本契約相關的內容。

第十四條經甲乙雙方協商一致,本契約可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一甲方可以解除本契約:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2.以欺詐手段訂立本契約的;

3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的; 4.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的; 5.泄露甲方商業秘密,給甲方造成嚴重損失的; 6.被依法追究刑事責任的;

7.不能勝任勞動契約約定的工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

8.乙方患病或非因工負傷、醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; 第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,並向勞動行政部門報告後,可以解除契約。

第十七條乙方有下列情形之一,甲方不能依據本契約第十五條第7、8、項終止、解除本契約:

1.患職業病或者因工負傷,醫療終結,經市、區、縣勞動鑑定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的';

2.患病或非因工負傷,在規定的醫療期的;

3.女職工在孕期、產期、哺乳期的;

4.距法定退休年齡十年以內的職工;

第十八條乙方欲解除勞動契約,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第十九條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本契約。

1.在試用期內的;

2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本契約規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4.甲方違反國家有關規定,勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

第二十條本契約期限屆滿,勞動關係即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動契約。雙方當事人應當在本契約期滿前_________天向對方表示續訂意向。

七、違反勞動契約的責任

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第二十一條甲方有下列情情形之一,乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外,還可以按國家和當地政府有關規定,要求甲方支付賠償金:

1.剋扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3.支付乙方報酬低於本地最低工資標準的;

八、其他

第二十二條本契約未盡事宜,按國家、當地人民政府有關規定執行。

第二十三條本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。契約自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):___ ___ 乙方(簽字)___ ___

_________年_ ___月__ __日 _________年_ ___月__ _