自願合作店鋪協定書 篇1
甲方：姓名________,身份證號 _________________________.
乙方：姓名________,身份證號 _________________________.
甲乙雙方合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合夥協定如下：
出資額、方式、期限
甲乙雙方自願合夥經營_____________________公司，總投資為人民幣_____萬元，甲出資______萬元，占投資總額的____%，乙出資_____萬元，占投資總額____%。
合夥期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。
本合夥依法組成合夥企業，由甲方負責辦理工商登記，擔任法人代表。
本合夥企業經營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
盈餘分配與債務承擔
企業盈餘分配，按照各自的投資比例分配。
債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在十五日內向對方清償自己負擔的部分。
入伙、退夥、出資的轉讓
入伙：1、需承認本契約;2、需經甲乙雙方同意;3、執行契約規定的權利義務並辦理增加出資額的手續和訂立補充協定。補充協定與本協定具有同等效力。
退夥：1、需有正當理由方可退夥;2、不得在合夥不利時退夥;3、退夥需提前兩個月告知其他合伙人並經全體合伙人同意;4、退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;5、未經合伙人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合變人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。
出現下列事項，合夥終止：
合夥期滿;
合夥雙方協商同意;
合夥經營的事業已經完成或無法完成;
其他法律規定的情況。
甲乙雙方合伙人的權利：1、參予合夥事業的管理;2、檢查合夥賬冊及經營情況;3共同決定合夥重大事項.
禁止行為：未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務茯得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。
禁止合伙人經營與合夥競爭的業務。
禁止合伙人與本合夥簽訂契約。
如合伙人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。
合夥的終止及終止後的事項
(一)合夥因以下事由之一得終止：1、合夥期屆滿;2、全體合伙人同意終止合夥關係;3、合夥事業完成或不能完成;4、合夥事業違反法律被撤銷;5、法院根據有關當事人請求判決解散。
合夥終止後的事項：1、即行推舉清算人，並邀請中間人或公證員參與清算2、清 算後如有盈餘，則按收取全權、清償債務、返
還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;3、清算後如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
約定事項
1、_______________________________________________________
2、_______________________________________________________
3、_______________________________________________________
本契約自訂立並報經工商行政管理機關批准之日起生效並開始營業。
本契約如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本契約具有同等效力。
本協定一式兩面份，甲乙雙方各執一份，本協定自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
合伙人甲：__________ 合伙人乙：______
時間：年月日
自願合作店鋪協定書 篇2
甲方：乙方：
身份證號：身份證號：
電話：電話：
店鋪名稱：店鋪地址：
甲乙雙方本著自願、平等、公平、誠實、信用的原則，經友好協商，根據中華人民共和國有關法律、法規的規定簽訂本協定，由雙方共同遵守。
第一條協定範圍內，雙方的關係確定為合作關係，為拓展市場更好地、更規範地服務消費者，甲方根據乙方的申請情況的審核，同意乙方使用甲方的店鋪進行經營。
第二條定力本協定的目的在於確保甲乙雙方忠實地履行本協定規定的雙方的職責和權利，乙方作為單獨的經營者進行經濟活動，因此，他必須遵守所有經營者共同的法律要求，作為一個經營者，乙方不是甲方的代理人，也不是甲方的雇員和合伙人，乙方不是作為甲方的委託代表，乙方無權以甲方的名義簽訂協定，使甲方在任何方面對第三人承擔責任，或由甲方負擔費用，承擔任何義務。
第三條有效期從年月日至年月日，由簽約日計，在本協定有效期內雙方任何一方要提前終止合作必須提前一個月通知對方：乙方可在協定有效期滿前一個月向甲方提出延長協定合作的書面請求，經甲方同意，可以續簽合作協定書。合作方(甲方)姓名：合作方(乙方)姓名：
第四條從簽約之日起，乙方一次性付給甲方元。
第五條本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方：乙方：
日期：日期：
自願合作店鋪協定書 篇3
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本契約。
第一條契約期限本契約期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個月。
第二條生產（工作）任務：甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產（工作）需要，在_____________，承擔任務，擔任______________工種。乙方應達到的數量、質量指標：________________________________________。
第三條勞動（工作）條件為保證乙方完成契約要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。具體內容如下：（略）
第四條勞動紀律
1、甲方應根據國家有關規定製定各項規章制度，具體內容如下：__________________________________。
2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，並發給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2、甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：（略）
3、甲方應當每月按期給乙方發放工資，逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇
1、甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。
第七條
1、第2款第（2）項和第3款規定而解除勞動契約的，甲方應按乙方工作每滿________年（滿半年不滿________年的按________年計算）發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如契約期未滿，甲方應發給乙方契約期的內的失業補償費，標準為：距契約期滿，每相差________年發給相當於乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。
2、甲方參照（國營企業職工待業保險暫行規定）向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受特業保險待遇。
3、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市（縣）勞動鑑定委員會鑑定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關規定執行。
4、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低於本人原工資60%的病假工資。
5、乙方為女職工，期孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。
6、按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：（略）
第八條契約的變更、解除和終止
1、甲方因停產、調整年產任務，或者由於情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更契約的相關內容。
2、在下列情況下，甲方可以解除契約：
（1）乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的；
（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的.；
（3）甲方歇業，宣告破產，或者頻臨破產處於法定整頓期間的。
（4）雙方約定的其他事項：（略）
3、下列情況下，乙方可以解除契約：
（1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
（2）甲方無力或不按照契約規定支付乙方勞動報酬的；
（3）甲方不履行本契約或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的；
（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。
4、乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，契約自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除契約，應當提前30天通知對方，並辦理解除契約的手續。試用期內應解除契約的，不需要提前通知對方。
6、在下列情況下，甲方不得解除乙方契約：
（1）契約期未滿，又不符合本條第2款規定的；
（2）乙方患有職業病或因工負傷並經勞動鑑定委員會確認的；
（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（4）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。
7、契約期限屆滿，應即終止執行。由於生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂契約。
第九條雙方認為需要約定的事項
1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；
2、甲方為乙方解決一伙食問題；
3、甲方按國家規定的補貼項目，每月應發給乙方總計__________；
4、除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除契約；
5、除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除契約；
6、甲方出資培訓乙方後，乙方應為甲方服務________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費______元；
第十條違反勞動契約應承擔的違約責任
1、由於甲乙雙方任何一方的過錯造成契約不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；
2、因不可抗力造成不能履行契約或者一方受損害的，可不承擔法律責任；
3、甲乙雙方任何一方違反契約時，應向對方支付違約金，違約金標準是：
4、甲乙雙方任何一方違反契約，給對方造成損害的，應根據後果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：
第十一條爭議處理
勞動爭議發生後，當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十二條本契約未盡事宜或條款與法律、法規、規章政策等有牴觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十三條本契約自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本契約塗改、未經合法授權代簽無效
甲方：
乙方：
________年____月____日