部門合作協定 篇1
甲方：_________________公司_______________部門
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自願的基礎上經充分協商，就合作經營_______項目、明確合作各方的權利與責任事宜，特訂立以下協定條款共同執行。
一、合作目的
二、合作期限
雙方的合作期為________年，從__________年_________月_______日到_______年________月________日。
三、本協定從簽訂之日起__________被任命為第一項目部的負責人，享受_________公司提供的服務，並擁有相應的權利和義務。所領導的_________________項目部在分公司內採取行政統一管理、財務_____核算的管理體系。
四、雙方的合作內容
1、甲方應向乙方提供充足的辦公資源（包括：辦公室、辦公桌椅、電腦設備_____台等），保證乙方工作的順利開展，項目部其他的直接支出費用由乙方自理。
2、甲方享有對公司的全面管理權，可以要求乙方按照甲方公司的各項規章制度開展工作，乙方在公司管理方面應聽從甲方安排。
3、乙方接單的所有業務按每單結算總價款的________%交付甲方，作為管理費用。
4、乙方應遵從下列管理原則
（1）乙方在使用甲方公司名稱和資質投標或接單工程業務時，根據甲乙雙方共同協定，收取部分費用作為甲方的項目管理費（具體根據情況詳議）。
（2）乙方在不使用甲方公司名稱或資質時，甲方不收取項目管理費，但項目情況需向甲方通報備案。
（3）乙方承擔本部門所施工工程的全部各項稅金（營業稅，所得稅等）。
5、甲乙雙方合作開展項目時，遵從“一事一議”的合作方式，由雙方在合作前簽訂合作協定。
6、乙方在合作期間不得做出有損甲方企業名譽和利益的事情，如有發生，甲方視情況保留起訴和追討的權利。
7、乙方所需員工由乙方自行招聘，所需費用由乙方自行承擔。本部門所產生的直接費用由本部門自行承擔。
五、本協定執行過程中如有異議，雙方應友好協商，可於每年______月份修訂一次；次年按新規定執行。
六、協定的解除與終止：經甲乙雙方協商可以提前終止合作協定。
七、如甲乙雙方出現糾紛，由雙方協商解決，協商解決不成的可以由當地_____委員會進行_____，一裁終局。
八、本協定未盡事項，經雙方協商一致簽訂補充協定，補充協定與本協定具有同等效力。本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。本契約協定經簽字蓋章後生效。
九、本協定一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：
簽約日期：________年_______月_______日
部門合作協定 篇2
契約簽訂地：_____ 甲方：杭州敬琪企業管理諮詢有限公司
乙方：郭宏(身份證號3301060)
甲乙雙方在自願、平等的基礎上，經協商一致就乙方承包甲方勞務部一事，簽訂如下協定：
1、承包內容
1、1由乙方承包甲方勞務部，甲方對乙方的經營實行監督管理。乙方需向甲方繳納60000元風險投資款，由乙方向甲方分二次繳納：20xx年1月底繳納30000元，2月底繳納30000元。
1、 2雙方在解除契約或任何情況下的契約終止時，為保證業務的延展性，乙方不能一次性將風險投資款收回，按契約終止當時的業務發展情況，分項計算留存餘額。乙方如有需要，可以個人名義向公司借款。
1、 3乙方必須按法律法規的規定，實時繳納各項稅款，由甲方統一向稅務部門繳納。
1、 4甲乙雙方合理分工，接單、操作由乙方承包的勞務部負責;出境證明及協調職能部門關係由甲方負責。
1、5甲方如有與乙方承包的勞務部經營的相同業務，必須交由乙方的勞務部經營。
2、費用
2、1費用承擔如下：
2、1、1勞務部使用房屋的房租1.5萬元/年(由乙方個人承擔);
2、1、2水、電、物管費用由甲方承擔三分之二，由勞務部承擔三分之一; 2、1、3、電話87558183的電話費由勞務部承擔(該電話由勞務部專用)，電話87558187的電話費由甲方承擔三分之二，由勞務部承擔三分之一;複印機租金由甲方承擔三分之二，由勞務部承擔三分之一，紙張由各方自行提供。 2、2乙方可報銷的費用：
2、2、1移動通信費：乙方每月500元，乙方聘用的一名員工每月100元; 2、2、2出差費：如在外住宿乙方每晚250元，乙方聘用的一名員工每晚150元(該費用超出部分不予報銷，不足部分不補貼)，出差補貼費每天50元;
2、2、3交通費：市內交通費乙方每月100元，乙方聘用的一名員工50元，出差以鐵路和公共汽車交通為標準，接待客戶另行商定;
2、2、4市場開拓費：按乙方開發的項目_____%提取(限一手單，二手單或三手單不再提取該項費用)，如需要出境考察，項目費用另行商定; 2、2、5招待費：按乙方開發的項目根據實際情況由雙方商定。
3、工資和待遇
3、1甲方每月工資1500元，每月再行發給1500元固定獎。乙方聘用的一名員工試用期三個月每月工資1200元，試用期滿後基本工資不變，每月再行發給300元固定獎，該名員工資金以業務量進行考考核，業務量每增加100000元，業務資金上浮500元/月。
3、 2養老保險：乙方按每月1500元做為基數交納，乙方聘用的一名員工以1200元做為基數交納。養老保險單位交納部分由乙方承包的勞務部自行承擔，個人承擔部分個人自行負責。
上述3、4、5、6條所涉費用除房租外，均由乙方承包的勞務部開銷，如勞務部尚未發生業務，該費用在乙方繳納的風險投資款中扣除，待發生業務並分配利潤後，由乙方再行補足風險投資款。
4、利潤分配
勞務部自行開發產生業務後，前一次業務利潤分配時間以後一次業務利潤產生時為準，甲方分配利潤的40%，乙方分配利潤的60%;甲方提供的業務，由乙方完成的，利潤分配比例為：甲方分配利潤的60%，乙方分配利潤的40%。
5、管理和責任
5、1甲方產生的經濟糾紛與乙方承包的勞務部無關，因甲方原因給勞務部造成損失的由甲方補償;乙方不得以其它形式或在其它公司運作與甲方公司同樣內容的事務。
5、 2乙方帳務由甲方統一管理，乙方不得私設財務及開立銀行帳號，對外收取的費用由甲方統一對外開具收據收取。
6、糾紛解決
甲乙雙方因本契約的履行等而產生爭議的，甲乙雙方協商解決，協商不成的，向本契約簽訂地人民法院提起訴訟。
7、生效及時間
7、1本契約有效期自20xx年__月__日至__年__月__日。 7、2本契約自甲乙雙方簽字或蓋章後生效。
7、3本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
日期： 乙方： 日期：
部門合作協定 篇3
尊敬的領導：
您好！
自去年____月我有幸進入公司以來，近________年了。始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。
所有這些都是與領導的關心和重視人才培養是密不可分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。
隨著公司的業務不斷發展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如電視台資料庫最佳化工作；公司資料庫建設及套用服務完善與維護；CIBN環球資訊廣播及教育資料庫環境搭建部署、系統測試、故障排解等。
您知道這次公司搬家，新機房的資料庫搭建、排除故障、測試備份與恢復、檢查資料庫運行狀態從最初的需求規劃、方案設計、溝通、實施、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有餘而力不足了，畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。
在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。
此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如思科認證網路工程師培訓、CUUG專業OracleDBA培訓、資料庫開發員認證培訓等，使自己對資料庫的知識更上了一個台階。比如在OracleDBA培訓期間，我還藉此機會進行了一些在公司沒有機會思考的問題及練習的項目：對Oracle知識理論更加深刻掌握、根據不同的業務需求制定與完善資料庫的備份、恢復、和RECOVER等策略項目。以期為公司在以後的發展道路上再添磚瓦。
同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒於以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從________年____月開始工資提升到8000元/月。
人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。
我相信對於有一定能力和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心為企服業務。
如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！
期待您的答覆。
此致
敬禮！
申請人：_________
日期：_________年____月____日