三人合伙人合作協定書的內容 篇1
甲方：______________，身份證號______________，聯繫方式______________。
乙方：______________，身份證號______________，聯繫方式______________。
丙方：______________，身份證號______________，聯繫方式______________。
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營______________事宜達成如下合夥協定：
第一條 合夥宗旨
利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關係，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益
第二條 合夥組織名稱 、合夥經營項目
合夥組織名稱為：______________組織，合夥經營項目為：______________項目。
第三條 合夥期限
自________年________月________日到________年________月________日止。
第四條 合夥組織財產份額分配
各合伙人占有合夥組織財產份額為：________________________。
第五條 工資、盈餘分配與債務承擔
1、獎金分配：合夥組織經營期間，各合伙人工資為________________。隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。
2、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以各合伙人占有的合夥組織財產份額為依據，按比例分配。
3.、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人占有的合夥組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條 除名退夥、出資的轉讓：
(1)除名退夥。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
1.個人喪失償債能力;
2.未履行出資義務;
3.因故意或重大過失給合夥組織造成經濟損失;
4.執行合夥組織事務時有不正當行為;
5.合伙人有違反本協定第九條之規定的行為。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。合伙人退夥後，即視為放棄其在該合夥組織中占有的財產份額，並不再參與本年度合夥組織利潤盈餘分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
(2)合夥組織財產份額的轉讓：
合夥期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合夥組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合夥組織財產份額的，經修改合夥協定即成為合夥組織的合伙人。
第七條各股東決不允許私自動用店裡的營業額。
合伙人甲：___________________
合伙人乙：___________________
合伙人丙：___________________
___________年___________月_________日
三人合伙人合作協定書的內容 篇2
合伙人：甲(姓名)：
身份證號碼：
聯繫方式
現住址：
合伙人：乙(姓名)：
身份證號碼：
聯繫方式：
現住址：
合伙人：丙(姓名)：
身份證號碼：
聯繫方式：
現住址：
風險提示：合伙人資格 審查合伙人的資格，是簽訂合夥協定最重要的方面。
因合夥企業具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。
但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。
普通合夥企業的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。
各方共同經營位於________________的字號________的店鋪，經營範圍為：________，法定代表人為________，________系該店鋪的________。
在平等，自願、互利協商一致的基礎上達成以下協定。
風險提示：合伙人出資 一定要理清楚合伙人的出資。
每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合夥協定中明確。
這樣才能在今後的盈餘分配及債務承擔中，明確各個合伙人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。
另外，對於合伙人出資的財產需要辦理登記的，在合夥協定中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。
對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業法律風險。
第一條 甲乙丙_____方自願合夥經營理髮店，總投資為______________萬元。
甲(姓名)：____________;
出資金額_____________元，占投資總額的______%。
乙(姓名)：____________;
出資金額_____________元，占投資總額的____________%。
丙：(姓名)：____________;
出資金額_____________元，占投資總額的____________%。
本合夥出資總計人民幣____________元。
合夥期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
第二條 入伙、退夥，出資的轉讓
1、入伙：
①需承認本契約;
②需經全體合伙人同意;
③執行契約規定的權利義務。
風險提示：退出機制 合作要想好不合作，當一方退出，什麼時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔?這些要提前書面明晰，簽到契約里，項目的後期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。
2、退夥：
①需有正當理由方可退夥在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退夥;
②不得在合夥不利時退夥;
③退夥需提前_____個月告知其他合伙人並經全體合伙人同意;
④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;
⑤未經契約人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。
轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。
第三條 合夥負責人及其他合伙人的權利
風險提示：合作夥伴的職責 在合作初期，創業合作者要明確合作夥伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在後期的經營中不至於互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。
1、____________為合夥負責人。
其許可權是：
①決定經營管理方針，對合夥事業進行日常管理;
②購進常用貨物;
③支付合夥債務;
④____________。
2、其他合伙人的權利：
①參與合夥事務的管理;
②聽取合夥負責人開展業務情況的報告;
檢查合夥賬冊及經營情況;
③共同決定合夥重大事項。
第四條 每年______月______日為分紅日，同時召開股東會議每月營利(總業績)扣除所有應支出後，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以______年為計算準則，作為裝修及硬體設備更新之用)，是為當月純利潤。
紅利按每月純利潤之金額分配。
卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。
每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字後，分紅。
風險提示：利益分配和債務承擔 合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。
雖合夥企業對外承擔無限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。
有些合夥企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。
第五條 合夥_____方共同經營、共擔風險，共負盈虧。
企業盈餘按照各自的投資比例分配。
企業債務按照各自投資比例負擔。
任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在______日內向對方清償自己負擔的部分。
本合夥企業經營期限為______年。
如果需要延長期限的，在期滿前_______個月辦理有關手續。
第六條 他人可以入伙，但須經甲乙丙_____方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協定。
補充協定與本協定具有同等效力。
風險提示：違約責任 因為合夥企業的人合性質，決定有關合夥企業的法律不可能對合伙人的違約責任規定的十分具體，所以建議各合伙人在協商合夥協定時，對合伙人的違約責任作出明確規定，以便一旦發生違約行為，可以比較方便地執行，要求違約者依協定承擔責任。
第七條 合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。
如協商不成，可以訴諸法院。
出現下列事項，合夥終止：
(一)合夥期滿;
(二)合夥_____方協商同意;
(三)合夥經營的事業已經完成;
(四)其他法律規定的情況。
如有任何一方不履行協定，應承擔總投資______%的違約金。
第八條 各股東決不允許私自動用店裡吧檯的營業額，這個要與收銀員講好，收銀員要注意吧檯少了錢收銀員要負責。
第九條 以上契約若有修正，按甲、乙丙_____方同意後更正之。
本協定未盡事宜，_____方可以補充規定，補充協定與本協定有同等效力。
第十條 本協定一式_______份，合伙人各______份。
本協定自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
合伙人：(簽字或蓋章)
合伙人：(簽字或蓋章)
合伙人：(簽字或蓋章)
簽約日：_________年_______月______日
三人合伙人合作協定書的內容 篇3
______________有限公司章程總則為了適應社會主義市場經濟體制的需要，建立現代企業制度，明晰產權關係，促進企業發展，依據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及其它有關法律、行政法規的規定，由A/B/C共同出資設立____________有限公司（以下簡稱“公司”），特制定本章程。
1、本公司是依據《公司法》設立的有限責任公司，具有企業法人資格。
2、公司享有股東投資形成的全部法人財產權並以其全部資產對公司的債務承擔責任。
3、公司以其全部法人財產，依法自主經營、自負盈虧。
4、公司實行權責分明，科學管理，激勵和約束相結合的內部管理體制。
5、公司從事經營活動，必須遵守紀律，遵守職業道德，加強社會主義精神文明建設，接受政府和社會公眾的監督。公司的合法權益受法律保護、不受侵犯。
第一章 公司名稱和住所
第一條 公司名稱：
第二條 公司住所：
第二章 公司經營範圍
第三條 公司經營範圍：
第三章 公司註冊資本
第四條 公司的註冊資本___________萬元，實收資本___________萬元。
第四章 股東的姓名、出資方式、出資額、出資時間和股權配置
第五條 股東的姓名或者名稱、出資方式、出資額和出資時間如下：
股東姓名或名稱身份證號或證件號出資額出資方式出資比例出資時間三位創始股東於________年_______月_______日之前出資完畢。三位創始股東應於公司變更登記之前一次足額繳納所認繳的出資。
第六條 三位創始股東繳納出資後，必須經依法設立的驗資機構驗資並出具證明。
第七條 公司成立後，應向股東簽發出資證明書並置備股東名冊。
第五章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則
第八條 公司股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：
（一）決定公司的經營方針和投資計畫；
（二）選舉和更換執行董事、非由職工代表擔任的監事，決定有關執行董事、監事的報酬事項；
（三）審議批准執行董事的報告；
（四）審議批准監事的報告；
（五）審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；
（六）審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（七）對公司增加或者減少註冊資本作出決議；（八）對發行公司債券作出決議；
（九）對公司合併、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；
（十）修改公司章程；
（十一）為公司股東或者實際控制人提供擔保作出決議。對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，並由全體股東在決定檔案上籤名、蓋章 （自然人股東簽名、法人股東蓋章 ）。
第九條 股東會中單個自然人具有_____%以上股權的股東有資格行使表決權，表決權按照實際自然人頭數行使表決權。股東會會議作出修改公司章程、股權調整變更、增加或者減少註冊資本的決議，以及公司合併、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須達到三分之二以上（含三分之二）有表決權資格的股東通過。股東會會議作出除前款以外事項的決議，須經達到三分之二以上（含三分之二）具有表決權資格的股東通過。
第十條 首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持，依照公司法規定行使職權。
第十一條 股東會會議分為定期會議和臨時會議，並應當於會議召開十五日以前通知全體股東。定期會議每年召開一次。代表三分之二表決權的股東、執行董事，監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。
第十二條 股東會會議由執行董事召集和主持；執行董事不能履行職務或者不履行職務的，由總經理召集和主持；總經理不召集和主持的，代表三分之二以上表決權的股東可以自行召集和主持。
第十三條 股東會應當對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上籤名。
第十四條 股東不能出席股東會會議的，可以書面委託他人參加，由被委託人依法行使委託書中載明的權力。
第十五條 公司向其他企業投資或者為他人提供擔保，由股東會作出決定。其中為公司股東或者實際控制人提供擔保的，必須經股東會決議。該項表決由出席會議的其他股東所持表決權的過半數通過，該股東或者實際控制人支配的股東不得參加。
第十六條 公司股東會的決議內容違反法律、行政法規的無效。股東會的會議召集程式、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內，請求人民法院撤銷。公司根據股東會決議已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議
後，公司應當向公司登記機關申請撤銷變更登記。
第十七條 公司董事會設執行董事一名，任期三年，由股東會選舉。執行董事任期屆滿，可以連任。
第十八條執行董事對股東會負責，行使下列職權：
（一）召集股東會會議，並向股東會報告工作；
（二）執行股東會的決議；
（三）決定公司的經營計畫和投資方案；
（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（六）制訂公司增加或者減少註冊資本以及發行公司債券的方案；
（七）制訂公司合併、分立、解散或者變更公司形式的方案；
（八）決定公司內部管理機構的設定；
（九）制定公司的基本管理制度；
第十九條 對前款所列事項執行董事作出決定時，應當採用書面形式，並由執行董事簽名後置備於公司。
第二十條 公司設總經理一名，由執行董事決定聘任或者解聘。總經理每屆任期為三年，任期屆滿，可以連任。總經理對執行董事負責，行使下列職權：
（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事決議；
（二）組織實施公司年度經營計畫和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設定方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規章 ；
（六）提請聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人；
（七）決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
（八）執行董事授予的其他職權。
第二十一條 公司不設監事會，設監事一人，監事任期每屆三年，任期屆滿，可以連任。監事任期屆滿未及時改選，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。執行董事、高級管理人員不得兼任監事。
第二十二條 監事行使下列職權：
（一）檢查公司財務；
（二）對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議；
（三）當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正；
（四）提議召開臨時股東會會議，在執行董事不履行《公司法》規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；
（五）向股東會會議提出草案；
（六）依法對執行董事、高級管理人員提起訴訟。
第二十三條 監事可以對執行董事決定事項提出質詢或者建議。監事發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。
第二十四條 監事行使職權所必需的費用，由公司承擔。
第六章 公司的法定代表人
第二十五條 公司的法定代表人由董事長擔任，董事長兼任執行董事。
第七章 股權轉讓
第二十六條 公司自註冊成立三年之後，股東之間可以根據當時的股權市值相互轉讓其全部或者部分資金股權。股東向股東以外的人轉讓資金股權，應當達到三分之二以上（含三分之二）具有行使表決權的股東同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答覆的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當在六個月內購買該轉讓的資金股權；六個月之內不購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的資金股權，根據當時的股權市值，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
第二十七條 公司自註冊成立五年之內技術資源股權僅具備股權分紅的權利，不具備股權變現的權利；公司成立五年之後、同時公司連續三年盈利的情況下，技術資源股權有權每年變現20%。
第二十八條 公司可以增加技術資源股權所占比例，以激勵後期加盟公司的專業技術人才，技術資源股權的分配方式由達到三分之二以上（含三分之二）具有表決權的股東討論通過，技術資源股權所占公司總股本的比例最多不超過15%。
第二十九條 轉讓股權後，公司應當註銷原股東的出資證明書，向新股東簽發出資證明書，並相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。對公司章程的該項修改不需再由股東會表決。
第三十條 有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：
（一）公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，並且符合本法規定的分配利潤條件的；
（二）公司合併、分立、轉讓主要財產的；
（三）公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。自股東會會議決議通過之日起六十日內，股東與公司不能達成股權收購協定的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。
第三十一條 股東離異所造成的財產分割，需參照第二十六條 之規定，將離異股東一半股權根據當時的估值變現後支付給離異股東的離異方，避免股權轉讓到股東之外而引發股權糾紛；
第三十二條 自然人股東死亡後，其合法繼承人可以繼承股東資格。
第八章 財務、會計、利潤分配及勞動用工制度
第三十三條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度，並應在每個會計年度終了時製作財務會計報告，委託國家承認的會計師事務所審計並出具書面報告，並應於年終前送交各股東。
第三十四條 公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規，國務院財政主管部門的規定執行。股東按照股權所占比例分取紅利。每年的分紅方案由股東會投票決定。
第三十五條 公司聘用、解聘承辦公司審計業務的會計師事務所由執行董事決定。
第三十六條 勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。
第九章 公司的解散事由與清算辦法
第三十七條 公司的營業期限為長期，從《企業法人營業執照》簽發之日起計算。
第三十八條 公司有下列情形之一，可以解散：
（一）公司營業期限屆滿；
（二）股東會決議解散；
（三）因公司合併或者分立需要解散；
（四）依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；
（五）人民法院依照公司法的規定予以解散。公司營業期限屆滿時，可以通過修改公司章程而存續。
第三十九條 公司經營管理髮生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，達到公司三分之二以上（含三分之二）具有表決權的股東，可以請求人民法院解散公司。
第四十條 公司因本章程第三十八條 第一款第（一）項、第（二）項、第（四）項、第（五）項規定解散時，應當在解散事由出現起十五日內成立清算組對公司進行清算。清算組應當自成立之日起十日內向登記機關申請清算組成員及負責人備案、通知債權人，並於六十日內在報紙公告。清算結束後，清算組應當製作清算報告，報股東會或者人民法院確認，並報送公司登記機關，申請註銷公司登記，公告公司終止。
第四十一 清算組由股東組成，具體成員由股東會決議產生。
第十章 執行董事、監事、高級管理人員的義務
第四十二條 高級管理人員是指本公司的總經理、副總經理、部門總監、財務負責人。
第四十三條 執行董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。
第四十四條 執行董事、創始股東、高級管理人員不得有下列行為：
（一）挪用公司資金；
（二）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；
（三）未經股東會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；
（四）未經股東會同意，與本公司訂立契約或者進行交易；
（五）未經股東會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬於公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務；
（六）接受他人與公司交易的佣金歸為己有；
（七）擅自披露公司商業秘密；
（八）違反對公司忠實義務的其他行為。
第四十五條 執行董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反上述行為或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔所占股權中20%以上的賠償責任。
第四十六條 執行董事、監事、高級管理人員離開公司後，2年內不能進入與本公司同類型的公司任職或者經營與本公司同類型的公司；同時執行董事、監事、高級管理人員離開公司後不能泄露公司的商業秘密；以上行為的特殊情況界定需要股東會達到三分之二以上（含三分之二）具有表決權的股東投票決定；
第四十七條 執行董事、監事、高級管理人員離開公司時需要向公司繳納離職所得資金、股權變現資金總額的30%做為第四十六條 行為約束的保證金，保證金保留期限為2年，離職2年後若無第四十七條 所述之行為，可以全額退還保證金。
第十一章 股東會認為需要規定的其他事項
第四十八條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章 不符的，以法律、法規、規章 的規定為準。
第四十九條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。公司根據需要修改公司章程而未涉及變更登記事項的，公司應將修改後的公司章程送公司登記機關備案；涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關作變更登記。
第五十條 本章程自全體股東蓋章 、簽字之日起生效。
第五十一條 本章程一式_______份，三位創始股東各留存_______份，公司留存_______份，並報公司登記機關備案_______份。
全體股東簽字（法人股東蓋章 ）：
________年_______月_______日