報刊合作協定 篇1
甲方：
簽約代表：
地址：
電話：
乙方：
簽約代表：
地址：
電話：
為及時宣傳和解讀就業創業、_____隊伍建設、社會保障、勞資權益維護政策和人力資源社會保障熱點問題，更好地提升人力資源社會保障服務大局、服務民生實效，經友好協商，利用_________報在全省的影響力，甲乙雙方就在_________報開闢《人力資源社會保障》專版達成如下協定：
一、合作期限
合作期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、名稱和期數
1、專版名稱為《人力資源和社會保障》。
2、期數：每月在_________報______版刊登，共______刊。
3、出刊時間：每月______日。如乙方遇有特殊情況，經與甲方協商一致後可調整出刊日期。
三、編寫發行
1、專版內容由甲方與乙方共同編輯人員組織采寫，修改。
2、由乙方負責組版、發行等事項，報刊版面和內容力求新穎生動。
3、甲方根據工作需要可對專版進行加印，費用由甲方承擔。
四、版面內容
1、每期採用文字、_____等多種形式，綜合反映全市人力資源和社會保障工作的做法、成績、事件，解讀人力資源社會保障方面法規、政策、知識等熱點問題。
2、每期選擇幾個社會較為關注的熱點或焦點，進行全面解讀和分析。
3、主要報導內容有：
（1）深度報導全市構建創業服務體系、打造創業孵化基地、開展創業培訓情況，解讀創業扶持政策，宣傳創業典型，推介創業項目，營造更加濃烈的全民創業氛圍。
（2）集中宣傳就業援助工作開展。
（3）及時報導全市推進非國有企業和農村進城務工人員的勞動契約簽訂工作。
（4）報導好全市組團赴外招聘工作，以及大型_____交流、專場招聘會。報導享受_____政府特殊津貼人員和省內有突出貢獻的中青年專家選拔申報工作。
（5）跟蹤報導公務員考錄和從基層選調優秀公務員工作。推出優秀公務員、大學生村官系列報導。宣傳報導公共衛生與基層醫療衛生以及其他事業單位績效工資實施工作。
（6）集中報導勞動契約、勞動關係、勞動監察、勞動_____等工作開展情況。
五、合作費用
1、根據_________報社______年全年系列專版刊登優惠政策，經雙方協商，甲方向乙方支付______期黑白整版宣傳成本費______萬元。
2、協定期內，_________報對全市人力資源和社會保障工作上的重大事件、重要新聞，派記者在報紙版面上刊登報導，不_____。
3、協定方案實施______個月後，甲方分______次把______萬元專版宣傳費用，打入_________報社賬戶。
六、違約責任
合作期間內，任何一方不得隨意中止合作，違約方因其違約行為造成本協定目標不能實現或給守約方造成經濟損失，應承擔相應的賠償責任。
七、爭議解決
協定有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
六、其他
1、本協定一式______份，甲乙雙方各執______份，雙方負責人簽字、蓋章後生效。
2、本協定未盡事宜，雙方另行協商解決。
甲方：
________年_______月_______日
乙方：
________年_______月_______日
報刊合作協定 篇2
甲方：
簽約代表：
地址：
電話：
乙方：
簽約代表：
地址：
電話：
為及時宣傳和解讀就業創業、人才隊伍建設、社會保障、勞資權益維護政策和人力資源社會保障熱點問題，更好地提升人力資源社會保障服務大局、服務民生實效，經友好協商，利用______報在全省的影響力，甲乙雙方就在______報開闢《人力資源社會保障》專版達成如下協定：
一、合作期限
合作期限從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、名稱和期數
1、專版名稱為《人力資源和社會保障》。
2、期數：每月在______報____版刊登，共____刊。
3、出刊時間：每月____日。如乙方遇有特殊情況，經與甲方協商一致後可調整出刊日期。
三、編寫發行
1、專版內容由甲方與乙方共同編輯人員組織采寫，修改。
2、由乙方負責組版、發行等事項，報刊版面和內容力求新穎生動。
3、甲方根據工作需要可對專版進行加印，費用由甲方承擔。
四、版面內容
1、每期採用文字、圖片等多種形式，綜合反映全市人力資源和社會保障工作的做法、成績、事件，解讀人力資源社會保障方面法規、政策、知識等熱點問題。
2、每期選擇幾個社會較為關注的熱點或焦點，進行全面解讀和分析。
3、主要報導內容有：
(1)深度報導全市構建創業服務體系、打造創業孵化基地、開展創業培訓情況，解讀創業扶持政策，宣傳創業典型，推介創業項目，營造更加濃烈的全民創業氛圍。
(2)集中宣傳就業援助工作開展。
(3)及時報導全市推進非國有企業和農村進城務工人員的勞動契約簽訂工作。
(4)報導好全市組團赴外招聘工作，以及大型人才交流、專場招聘會。報導享受國務院政府特殊津貼人員和省內有突出貢獻的中青年專家選拔申報工作。
(5)跟蹤報導公務員考錄和從基層選調優秀公務員工作。推出優秀公務員、大學生村官系列報導。宣傳報導公共衛生與基層醫療衛生以及其他事業單位績效工資實施工作。
(6)集中報導勞動契約、勞動關係、勞動監察、勞動仲裁等工作開展情況。
五、合作費用
1、根據______報社____年全年系列專版刊登優惠政策，經雙方協商，甲方向乙方支付____期黑白整版宣傳成本費______萬元。
2、協定期內，______報對全市人力資源和社會保障工作上的重大事件、重要新聞，派記者在報紙版面上刊登報導，不收費。
3、協定方案實施____個月後，甲方分_____次把_____萬元專版宣傳費用，打入______報社賬戶。
六、違約責任
合作期間內，任何一方不得隨意中止合作，違約方因其違約行為造成本協定目標不能實現或給守約方造成經濟損失，應承擔相應的賠償責任。
七、爭議解決
協定有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向____方所在地人民法院訴訟。
八、其他
1、本協定一式____份，甲乙雙方各執____份，雙方負責人簽字、蓋章後生效。
2、本協定未盡事宜，雙方另行協商解決。
甲方：
______年____月____日
乙方：
______年____月____日
報刊合作協定 篇3
甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
代表：
地址：
電話：
為發揮教學與科研部門各自的優勢，提高教學科研水平，雙方在平等、自願的基礎上達成以下友好交流與合作協定：
一、合作內容
甲方定期或不定期聘請乙方研究人員舉辦學術講座、專題報告，介紹學術研究和學科發展動態。
二、雙方職責
1、由甲方提供雙方進行學術交流講座、報告的場地和其他所需設施。
2、甲方為乙方來訪的交流人員提供食宿。
3、雙方根據情況定期或不定期開展學術交流與研討活動；雙方組織的有關學術會議優先邀請對方參加。
4、舉辦學術講座、專題報告或組織學術交流活動等的有關費用由雙方協定解決。
5、甲乙雙方建立領導人定期協商機制，就本年度合作事宜進行磋商，磋商每年一次，地點輪換。雙方實行聯絡員制度，甲方由_________作為聯絡員，乙方由_________作為聯絡員，負責日常合作事宜的溝通與落實。
三、保密約定
雙方對在本協定下知悉的另一方的任何學術、科研資料均負有保密義務，任何一方在任何時候均不得向第三方披露另一方的科研資料，任何一方違反本條規定的，應承擔法律責任和損失賠償責任。
四、爭議解決
協定有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
五、其他
1、本協定自雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本協定有效期為_________年，協定期滿後，雙方如需繼續合作，可續簽協定。
3、未盡事宜，雙方協商解決。
4、本協定一式______份，甲、乙雙方各執______份。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日