企業戰略合作經營協定 篇1
甲方：_________
乙方：_________
經雙方友好協商，甲乙雙方達成如下協定：
一、經_________公司審核、批准授權，甲方_________一次性交納加盟費_________元，成為_________軟體產品(_________軟體產品內容詳見“附屬檔案1”)_________區域加盟經銷商。
二、在聯盟期內加盟經銷商可以根據當地情況在指定地區自由決定產品價格，充分發揮該公司的優勢不限產品數量開發當地市場，無限量增加該公司的經濟效益。
三、契約生效後，_________公司7個工作日內派資深工程師進行_________軟體的技術及其市場培訓，甲方負責乙方工程師差旅食宿費用。或甲方派技術人員到_________公司進行技術培訓，_________公司不收任何培訓費用。
四、契約生效後，_________公司對每套產品只收_________元加密的硬體費用。聯盟期內如甲方需要技術支持，甲方需要負責乙方的差旅食宿費用。
五、在聯盟期間乙方在全國主要教育媒體作宣傳配合市場的推動。在時機成熟時乙方配合甲方在當地開產品推薦會。
六、在大型的招標活動中合作夥伴沒有資質或沒把握時，乙方出面支持。
甲方：__________
乙方：__________
時間：__________
企業戰略合作經營協定 篇2
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
甲乙雙方按照平等、自願的原則，就合作經營煤礦事宜協商一致達成如下協定：
一、合作經營項目：
甲乙雙方合作經營開採寧夏--煤炭有限公司(以下簡稱--公司)位於--採區第-段三層至四層煤礦，長300米，寬150米。
二、合作分工：
1、由甲方負責聯繫並承包--公司的上述煤礦，以甲方的名義與--公司簽訂承包契約。
2、由乙方投入資金進行開採，雙方合作經營。
三、甲方權利與義務：
1、甲方以自己的名義與--公司進行協調並簽訂承包契約。
2、甲方負責與--公司協調關係，保證能夠順利簽訂並如期履行與--公司簽訂的承包契約，不承擔資金的投入。
3、甲方負責委派三名安全生產管理人員協助監管火工產品的領用並提供技術指導，該三人的工資由乙方支付。
4、甲方保證與--公司簽訂的承包契約能夠如期開採並能夠履行至承包契約和本協定的最後期限。
四、乙方的權利與義務：
1、乙方直接向--公司支付相應的費用，乙方支付的費用由林利公司向甲方出具收款憑證。
2、經營開採的煤炭由乙方進行銷售，收益由乙方進行分配。
3、乙方有向有關機關交納相應費用的義務。
4、合作經營期間發生的事故及相應的損失由乙方承擔。
五、利潤分配：
合作經營期間產生的利潤歸乙方所有，乙方支付甲方合作經營全程期間的固定利潤為元。如因甲方與--公司協調不妥的原因導致本協定無法履行至期限屆滿，甲方應當將未經營期間的費用退還乙方並承擔違約責任。
六、合作經營期限：
本協定約定的合作經營期限為20--年-月--日至20--年-月-日。
七、違約責任：
任何一方違約均應向對方支付甲方固定利潤30%的違約金並應當賠償非違約方受到的損失，二者可以並用。
八、本協定發生爭議雙方協商解決，協商不成在乙方所在地人民法院訴訟解決。
九、本協定一式兩份，甲乙雙方各持一份簽字時生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
企業戰略合作經營協定 篇3
本著真誠合作、做強做大、互惠互利、共同發展的原則，經甲、乙雙方協商訂立合作條款如下;
一;甲方的責任與義務;
甲方以直營店的經營系統、管理系統、教育系統幫助乙方的經營、管理教育和發展。乙方享受甲方以下的支持和服務;
(1)、合作後，乙方整店員工的技術、技能培訓主體學費免掉，每人每次僅交少許水電費。提供經營者、店長、副店長一年三到五次經營管理、店務實戰課程學習，不定期參加店經理、收銀員培訓。
(2)、每周業績報表電話回訪，分析督查店長經營管理，安排店長直營店觀摩學習;
( 3 )、與經營者溝通戰略及店務調整方案，新方案與舊方案對比，經營者認可後與人事架構幹部溝通講解;
( 4)、 幫助建立合理的股份人事組織架構和經營體制定位;
( 5)、 幫助規劃店內晉級機制，員工目標升級規劃;
( 6 )、 幫助調整店內產品、價格定位方案;
( 7 )、 幫助調整店內更加合理的薪資提成方案;
( 8) 、 幫助調整店內各項店務表格;
( 9)、幫助店內各項售卡、活動策劃及活動單各類卡表格的設計製作;
(10)、幫助調整員工心態、理念、銷售、口才、抓指定客、服務流程及幹部培訓等;
二;合作方式;
合作輔導費每年 元，合作時間自 年 月 日至 年 月 日;
三;乙方的責任與義務;
( 1)、乙方需守約按時付款，否則甲方有權終止合作;
( 2)、乙方為主導經營方，甲方為輔助、督導經營方，雙方互相溝通才能合作更佳;
( 3)、乙方不得做有損甲方品牌信譽的事，否則甲方有權終止合作並追究乙方損失;
( 4)、有問題及時諮詢，幹部和員工要加強周期性學習，提高技術、技能。
五;雙方要信守合作原則，互惠互利、共同發展，甲方和乙方在條件成熟時可提升合作模式，爭取獲得雙方更大的合作意義。
六;未盡事宜，雙方本著公平原則共同協商解決。本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字後生效。
甲方; 乙方;
地址; 地址;