舞蹈培訓機構合作協定

舞蹈培訓機構合作協定 篇1

甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙雙方經友好協商，本著平等互利、共同發展的原則，就關於合辦舞蹈班之事項達成一下合作協定：_________________

一、合作方式

1、甲方負責提供場地及招生事項;

2、乙方負責提供服務、日常管理等事務。;

二、權利和義務

1、甲方必須保證正常使用;

2、甲方須保證招生工作;

3、乙方必須保證完成教學任務。

三、利潤分配及費用支出

1、利潤甲乙雙方對半分配;(利潤分配時間：_________________支付方式：_________________)

2、利潤歸雙方所有;

四、違約責任

雙方不得違約。若一方違約需應承擔相關違約，賠償對方違約金--元;

五、協定書的生效

本協定一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。

甲方：_________________乙方：_________________

舞蹈培訓機構合作協定 篇2

甲、乙雙方經友好協商，就共同經營培訓機構事宜達成如下合夥協定：

合伙人甲：姓名： 性別： 身份證號碼

現住址：

合伙人乙：姓名： 性別： 身份證號碼

現住址：

第一條：合夥宗旨

利用合伙人自身具備的教育培訓市場現有資源優勢，共同經營一家培訓機構，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

第二條：合夥企業概況

合夥名稱：

主要經營地：

合夥經營的機構名稱為：

經營場所位於： 面積：

第三條：合夥經營項目和範圍

經營範圍包括為針對開展的學生傳統課程、特色課程及各種集訓。

第四條：合夥期限

合夥期限為________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。

第五條：出資額、方式以及期限

甲方___________ 出資人民幣_________元。

占投資總額的_%

乙方___________ 出資人民幣_________元。

占投資總額的_%

各合伙人的出資，於__________年________月________日以前交齊，由合夥負責人甲方統一保管，乙方合伙人有監督和核查權。

本合夥出資總計人民幣____________元。

合夥期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合伙人的出資仍為個人所有，協定終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。

第六條：盈餘、工資分配、獎金分配以及債務承擔

1、工資分配：主要是上課老師的工資，按課時分配。

招生老師，按照約定提成比例分配。

2、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以合伙人出資為依據，按出資比例分配。

3、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。

第七條：入伙、退夥、出資的轉讓

第一部分：入伙

1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意，不得擅自做主

2、新合伙人須承認並簽署本合夥協定

3、除入伙協定另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任;

入伙的新合伙人對入伙前合夥企業的債務承擔連帶責任。

第二部分：退夥

1、自願退夥。

在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退夥：

合夥協定約定的退夥事由出現、經全體合伙人書面同意退夥、發生合伙人難以繼續參加合夥企業的法定事由。

合伙人擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。

2、當然退夥

當然退夥是指發生了某種客觀情況而導致的退夥，合伙人有下列情形之一的，當然退夥：

死亡或者被依法宣告死亡、被依法宣告為無民事行為能力人、個人喪失償債能力、被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產份額

以上情形的退夥以實際發生之日為退夥生效日。

3、除名退夥。

除名退夥也稱開除退夥，是指在合伙人出現法定事由的情形下，由其他合伙人決議將該合伙人除名。

合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

未履行出資義務、因故意或重大過失給合夥企業造成經濟損失、執行合夥企業事務時有不正當行為、合夥協定約定的其他事由。

對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。

被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。

被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。

合伙人退夥後，其他合伙人與該退夥人按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算。

第三部分：出資的轉讓

允許合伙人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。

在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。

如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。

合伙人以外的第三人受讓合夥企業財產份額的，經修改合夥協定即成為合夥企業的合伙人

第八條：合夥負責人及合夥事務執行

全體合伙人決定，委託甲方為合夥負責人，其許可權為：

對外開展業務，訂立契約;

對合夥項目進行全面日常管理;

訂立經營價格、購進常用貨物;

支付合夥債務。

第九條：合伙人的權利和義務

第一部分：合伙人的權利

1、合夥事務的決定權、監督權和具體的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權，重大事項應由占出資比例三分之二以上的合伙人同意方可執行;

2、合伙人享有合夥利益的分配權;

3、合伙人分配合夥利益應以出資額比例或者按協定的約定進行，合夥經營積累的財產歸合伙人共有;

4、合伙人有退夥的權利。

第二部分：合伙人的義務

按照合夥協定的約定維護合夥財產的統一;

分擔合夥的經營損失的債務;

為合夥債務承擔連帶責任。

第十條：禁止行為

1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合夥名義進行業務活動;

如其業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;

2、禁止合伙人參與經營與本合夥項目相似或有競爭的業務;

3、除合夥協定另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合夥企業進行交易;

4、合伙人不得從事損害本合夥企業利益的活動。

第十一條：合夥營業的繼續

1、在退夥的情況下，其餘合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營;

2、在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營;

也可依照合夥協定的約定或者經全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續經營。

第十二條：合夥的終止和清算

1、合夥因下列情形解散：

合夥期限屆滿;

全體合伙人同意終止合夥關係;

已不具備法定合伙人數;

合夥事務完成或不能完成;

被依法撤銷;

出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。

2、合夥的清算：

合夥解散後應當進行清算，並通知債權人;

清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合夥企業解散後15日內指定___合伙人或委託律師、會計師等第三人，擔任清算人。

15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關係人可以申請人民法院指定清算人。

合夥財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合夥所欠招用的職工工資和勞動保險費用;

合夥所欠稅款;

合夥的債務;

返還合伙人的出資。

清償後如有剩餘，則按本協定第六條第一款的辦法進行分配。

清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，依本協定第六條第二款盈餘分配的辦法辦理。

各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。

第十三條：違約責任

合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失;

如果逾期___日仍未繳足出資，按退夥處理;

合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不願接納受讓人為新的合伙人，可按退夥處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;

合伙人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;

合伙人嚴重違反本協定或因重大過失或因違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任;

合伙人違反本協定第九條規定，應按其他合伙人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合伙人集體決定除名。

第十四條：協定爭議解決方式

凡因本協定或與本協定有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提交成都仲裁委員會仲裁。

仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

第十五條：其他

經協商一致，合伙人可以修改本協定或對未盡事宜進行補充;

補充、修改內容與本協定相衝突的，以補充、修改後的內容為準;

新入伙契約可作為本協定的組成部分;

本協定一式兩份，合伙人各執壹份;

本協定經全體合伙人簽名、蓋章後生效。

合伙人： 聯繫方式

合伙人： 聯繫方式

附身份證複印件

簽約日： 年 月 日

舞蹈培訓機構合作協定 篇3

培訓機構教師聘用契約

甲方：_______________

乙方：_______________

簽訂日期：_______________年月日

甲方(聘用單位)：______________

法定代表人：______________

乙方(受聘人)：______________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。

第一條契約期限

1.契約有效期：_______________自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止，契約期滿聘用關係自然終止。

2.聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。

3.本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。第二條乙方的權利

1.按約定取得________________元人民幣/課時的授課報酬;

2.享受授課期間的食宿、交通補貼________________元人民幣/天。

3.社會保險金

4.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

5.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟體。

第三條乙方的義務

1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業;保證每次課時(________________分鐘/節課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試並提供每位學生的最終成績。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：_______________課後對有關上課內容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。hr工具-文本範例

第四條甲方的權利

1.要求乙方按教學計畫按時完成授課，維護授課時的教學秩序，並提供最終考試成績等。

2.組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務

1.按時支付授課報酬：___________元人民幣/課時。

2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼________________元人民幣/天。

3.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟體。

第六條本契約的變更、終止和解除

1.本契約依法簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。2.確需變更契約的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更契約。雙方未達成一致意見的，原契約繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，本契約可以解除。

4.本契約期滿或者雙方約定的契約終止條件出現時，聘用契約即自行終止。在聘用契約期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，並且不承擔違約責任：

(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計畫的，hr工具-文本範例

(4)通過組織學生對授課質量進行測評後，乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外，甲方提前解除契約的，應給予乙方原定授課費的________________%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本契約的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用契約，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用契約約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由於身體疾病原因，要求提前終止契約或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前________________天通知甲方;乙方由於本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計畫的，需提供相關證明，同時應承擔________________的違約責任。

第七條其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用契約發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本契約一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3.本契約條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。本契約未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協定。

甲方：_______________(蓋章)________________乙方：_______________(簽字)________________

代表：_______________(簽字)________________

簽約時間：___________簽約時間：___________