幼稚園後勤工作計畫春 篇1
後勤工作是做好幼稚園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期認真貫徹《幼稚園教育指導綱要》，抓好後勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛生保健、食堂工作、門衛工作及園內環境管理工作等。本學期，我園後勤工作將積極採納上級相關工作意見，切實落實園務工作計畫有關要求和工作任務。進一步樹立服務思想，繼續加強安全工作，有效改正上學期存在問題，不斷完善和積極提升後勤服務質量及後勤管理水平。主要工作任務及措施：
一、工作目標
1、最佳化後勤工作人員隊伍，不斷增強後勤人員的服務意識和工作責任感。
2、紮實有序地抓好幼稚園的衛生保健工作和日常安全工作。
3、加強日常管理，完善三大員規範操作。
二、主要工作
(一)最佳化後勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。
1、進一步加強三大員的培訓與教育，使保育工作細化、量化，增強工作責任心，每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個字，積極主動做好自己保潔區的清掃與消毒整理工作，盡力協助老師共同完成教育任務。
2、繼續加強員工的思想工作，引導、牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。
3、繼續堅持每日巡視制度，及時發現問題，分析癥結，並與相關人員交換意見，發揮指導功效。
4、繼續實施員工工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發後勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。
三、強化幼稚園安保，促進和諧發展
1.根據《校園綜合治安目標管理責任制》，建立幼稚園安全隱患排查制度，每月進行全園安全隱患大排查，並做好排查記錄，及時消除隱患，不斷完善安全隱患排查綜合治理工作。
2.加強家長和幼兒的安全工作宣傳與教育。開學第一周組織各班教師對幼兒進行安全常規的糾正，各班應通過家長會向家長積極宣傳“一人一卡”接送制度，保證入離園正常秩序，如家長確實有事情不能親自來園接幼兒，家長必須要先和班主任老師聯繫，說明具體原因，家長方能叫別人來園代接，代接之人一定要帶上幼兒接送卡和代接人的身份證。只有這樣才能確保幼稚園幼兒的入、離園安全，促進和諧發展。
四、增強服務意識，杜絕安全事故發生
1.幼稚園行政值班人員和值班老師要嚴把晨檢關。值班教師做好晨檢記錄。保證幼兒不帶危險物品入園，如發現情況及時處理，及時與其家長溝通交流共同教育幼兒。幼兒回到各班級之後，各班教師對幼兒進行第二次晨檢，一定要做到萬無一疏，杜絕一切不安全物品帶入園內。
2.加強行政安全檢查與管理，實行“推門檢查”。檢查各班是否做好幼兒每天午睡前的午檢工作，保育員是否嚴格按照日常規範操作。做好衛生、安全工作，照顧好午休的幼兒，尤其是要照顧好體弱幼兒。更要杜絕帶藥幼兒服錯藥的現象發生。
3.加強後勤工作人員的業務學習，通過學習提高服務意識。定期組織保育員、廚房工作人員業務培訓，學習討論工作職責;針對本園實際問題，開展互幫互學，不斷提高后勤工作人員的自身素養。尤其是要重點加強保育員的培養，努力提高保育員運用國語與幼兒之間的輕聲細語交談的意識，學會與家長之間的文明溝通等等，鞏固幼稚園的優質口碑。
五、突出衛生保健工作，確保幼兒健康成長
1.根據上級有關檔案，做好春季易發傳染病的防控工作。後勤管理人員應根據季節變化特點，每月在幼稚園的衛生保健專欄里出一期相關的幼兒衛生宣傳知識。各班應在開學初期向家長開展春季傳染病的預防宣傳活動，如做好手足口病、洛若病毒、紅眼病、流感、水痘等常見傳染病預防工作;在平時重視幼兒良好衛生習慣的養成，注意開窗通風，提高幼兒自我保護意識。充分做好幼稚園和班級衛生保健工作，加強幼兒的戶外活動鍛鍊，增強體質。
2.各班教師和保育員配合做好衛生保潔工作。對幼兒的毛巾、口杯、玩具、桌、椅、床、被褥和教室嚴格進行定期或經常的消毒，並做到有消毒有記錄。
3.加強膳食衛生管理。廣泛聽取園領導、教師和家長的意見，儘量增加食譜的花樣，並保證營養的均衡，做到粗細、甜鹹、乾稀搭配合理。
六、規範物品採購工作，注意節約開支
1.幼稚園嚴格按計畫採購物品，合理地使用好各類經費，不斷改善和最佳化辦園條件。同時，加強財務管理，規範收費，落實園務公開公示制度。
2.堅持勤儉辦園原則，積極倡導節約水、電、氣、幼稚園日常用品和牆飾材料，減少浪費。
3.愛護併合理使用園內設施設備，認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。
七、新開學補充安排
1.檢修全園水電氣設施、大型玩具、體育器械和門窗桌椅，排查安全隱患。
2.購置辦公、教學用品、廚房用品及其它日常用品的採購工作。
3.更新大門口衛生保健宣傳欄內容。
4.做好新入學幼兒健康證、幼兒戶口簿(包括父母)和幼兒預防接種證複印件的收集工作。
5.做好新入學幼兒意外保險的收費工作。
6.針對班級上學期填寫表格在某些地方出現的錯誤進行詳細的說明。
希望我們全體職工這學期在吳園長的帶領下把我們的天天幼兒辦的越來越壯大。
幼稚園後勤工作計畫春 篇2
本學期中,我們全體後勤人員要竭力儘自己的所能，配合園裡各個部門，完成各項後勤工作。具體安排如下：
一、食堂管理及食譜制訂。
首先，食堂人員都要按規定操作，廚師必須持證上崗培訓，操作時需戴帽子、帶口罩。在現有的消毒設施下,進一步樹立消毒、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環境衛生與安全。另外食堂要把好食品關，堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。並且每天做好食品留樣工作，留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養均衡，園醫要每天進行一次營養分析，及時調整一伙食，要經常深入班級，聽取意見，以確保幼兒的一伙食，使我們的食堂管理更加規範。
二、提高后勤隊伍素質。
為了提高后勤隊伍素質，本學期按排了廚師上崗培訓，更好地為幼兒服務,另外，為了使幼兒能安全地在幼稚園，門衛還將配備保全。除此之外，各部門還將定期組織人員進行業務培訓，盡能力抓好後勤人員的思想和業務工作，不斷改善服務質量。
三、重視安全教育工作。
為進一步做好安全教育工作，加強《安全條例》管理，切實加強對安全教育工作的領導，本園將把各項安全工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識。另外，還將完善幼稚園管理系統，使家園聯繫更方便。幼稚園每天還必須做好常規安全工作檢查，以便能及時整改。
四、完善園舍設施。
為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環境各活動場所，本學期還將增添一些小型玩具、桌面玩具等供小朋友活動。還將對原來的玩具進行適當的修理，另外，對園所內各處需要修理的地方匯總上報，以便能及時地解決。並且，每周要進行安全設施檢查，對於園內環境衛生，要實行片區包乾，落實到人，讓幼稚園有一個整潔的園貌。
五、把好財務管理質量。
財務人員要嚴格執行財務管理制度，認真制訂每月的預算計畫，及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚，按時完成報表，對園內每一項的支出能儘可能用到恰到好處，儘量做到不必要的浪費。對於購置的固定財產、物品要專門有人進行入帳登記、核對，並且做到物品領用清楚，使財務制度更加完善起來。
六、配合幼稚園各項活動，做好後勤工作。
本學期中，幼稚園的各項大小活動，我們後勤人員都要盡力配合，如場地布置、物品供應、有關事誼聯繫等都要滿足活動的需求。
七、建立人事檔案。對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案，對符合條件的教職工進行勞動契約訂立，以減少她們的後顧之憂。總之，要做好後勤工作也並不是一件容易的事，一定要盡心去做，我們必須吸取好的經驗，更好地健全後勤制度。
幼稚園後勤工作計畫春 篇3
本學期的後勤事情，要切實落實園務事情設計有關精神要求，進一步樹立服務頭腦，繼續增強員工隊伍建設，增強園資、園產治理，增強平安、確立事情，在不停完善和規範中，起勁提升後勤服務質量和後勤治理水平。
一、增強員工隊伍建設，起勁探索規範化途徑。
1、確立員工小我私家事情檔案，詳實紀錄員工事情經歷，體檢狀態，事情審核狀態等。
2、繼續增強員工的頭腦事情，指導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立事情主人翁精神。
3、繼續堅持逐日巡視制度，實時發現問題，剖析癥結，並與相關職員交換意見，施展指導功效。
4、繼續執行員工事情審核制度，獎優罰劣，進一步引發後勤職員事情的起勁性與主動性，提高事情質量。
二、增強園資園產治理，起勁施展有限資產的效益。
1、認真憑據資金預算設計情形，合理地使用好種.種經費，不停改善和最佳化辦園條件。
2、增強財政治理，嚴酷執行財政制度，做好經費審計，規範收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。
3、堅持勤儉辦園的原則，起勁提倡節約水、電、煤氣、質料等，削減虛耗。
4、敬服併合理使用園內設施裝備，認真做好種.種檢驗事情，對小型維修事情實驗自己著手完成，竭盡所能節約維修經費開支。
5、繼續起勁探索物材治理的科學性，進一步完善牢固資產的治理，定期檢查各班室的資產情形，督促增強保管，降低損壞與流失。期末認真舉行資產的清算核對事情。
三、增強衛生與平安治理，提高操作規範化。
1、繼續抓好情形衛生事情，堅持衛生保潔事情保乾，明確責任區與責任人，並增強檢查和指導，確保幼稚園情形衛生整齊有序。
2、進一步增強對食堂職員食物加工歷程、餐具洗濯和消毒歷程的檢查和指導，切實落實《食物衛生法》和衛生保健制度，規範操作。
3、進一步強化門衛職員的平安責任意識，嚴酷執行外來職員的查詢和掛號事情，嚴防幼兒走出園門以及偷竊等徵象的發生。
4、認真、實時地做好種.種物品、器械的調養和維修，確保平安使用。
5、繼續增強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的治理，做到專人保管、限量發放，以備意外。
6、繼續切實做好消防平安事情，執行平安網路治理，強化平安責任，堅持以防為主，消除隱患，做到平安第一。每月實時完成消防月報表，不停完善和改善事情。
四、繼續強化服務意識，起勁做好後勤保障事情
本學期，後勤事情職員要戰勝職員緊缺的難題，起勁配合完成園中央事情，做好幼兒春遊流動、科研匯報流動、六一慶祝流動的後勤保障事情。
幼稚園後勤工作計畫春 篇4
一、準備工作
在幼稚園開學、幼兒正式開始上課之前，先做好準備工作。
1.打掃各個教室、宿舍的衛生，不放過任何一個死角，對所有的房間進行通風消毒，消毒包括消毒水消毒和紫外線消毒，保證幼稚園的安全、乾淨。
2.清洗幼兒午睡的枕套、床單、被罩，並進行消毒;所有的'被子都要在太陽底下進行暴曬，用紫外線殺菌，並去除濕氣。
3.對幼兒的所有玩具、桌椅、餐具和戶外的娛樂設備進行逐個的消毒，保證衛生與安全。
4.檢查所有房間的照明和電器，有損壞的及時進行維修與更換，保證所有電器能夠正常的使用。開學之後9月份的天氣是非常的炎熱的，所以要保持教室和宿舍的舒適。
5.檢查教室和宿舍是否有安全隱患存在，如果有，及時解除，以免對幼兒的身體造成傷害。
在幼兒入園之前必須完成以上所有的工作，並在工作完成之後再次進行檢查，以免有遺漏的現象。
二、正式工作
在幼稚園開學之後，也有很多的工作要做。
1.要求每日都要對幼稚園內的所有區域進行清掃和消毒，重點要注意幼兒活動頻繁的區域，比如教室和宿舍。
2.制定好工作計畫，以免出現漏掃的情況，給幼兒的生命安全和身體健康帶來不好的影響，同時也讓家長感到放心。
3.每日對娛樂設備、幼兒玩具、桌椅和餐具進行消毒，防止細菌滋生，給幼兒的身體帶來影響。
4.廚房、廁所等地也要經常的清掃和消毒，每周清洗一次枕套、床單、被罩。
5.對保育老師進行預防傳染病和急救知識的的培訓，以免幼兒發生中暑等情況的時候，保育老師不知道如何處理。
6.每日採購一定量的瓜果蔬菜，讓老師和幼兒都吃到新鮮的食品。九月份的氣溫還是比較的高的，有變質或者過期的食品要及時的清理，以免造成交叉污染。
7.廚房的選單要根據時令蔬菜進行更新，不要老是做一些重複的菜品，幼兒比較的挑食，所以菜品要豐富一點，但也不要浪費糧食。
作為後勤，我必須要保證幼兒和教師在園內的舒適和安全，要做好衛生工作，以免造成不必要的損失。
幼稚園後勤工作計畫春 篇5
一、情況分析：
在上學期的三年規劃中期督導以及後勤星級化檢查中，我們後勤在衛生保健、安全、設施設備管理三方面分別接受了檢查，上級部門分別對我們的安全工作、衛生保健管理等工作做出了肯定，同時，在檢查中，我們也發現在實施規劃的過程中，與預定的目標還存在著一定的距離。主要表現在：
1、隊伍建設方面：
優勢：依照《幼稚園工作規程》中的要求，保育員基本都持證上崗，也積累了四五年的保育工作經驗。本學期更換了兩名營養員，年齡在40歲以下，國中文化，要求參加廚師的初級培訓，預計本學期能完成。我們的兩大員對於工作的熱情一直很高，有肯於吃苦耐勞的精神。
不足：由於兩大員都是臨時職工，在進一步進修活動中缺少保障機制，後勤人員參加高一層次學習的積極性不高，為提升後勤隊伍的素質埋下了障礙。食堂中有兩名新手，她們需要熟悉自己的崗位，需要一段時間的磨練才能積累相關的崗位技能經驗。後勤人員的科研意識、科研能力有待加強，實際操作過程中，存在著學管學，做管做及穿新鞋走老路的問題，尤其在保教工作中還缺少主動性。
2、後勤人員聘用程式還需不斷規範與完善。我們的後勤隊伍中包括：兩名財務
人員（已退休的教師擔任）一名門衛和三名保育員與三名營養員，都是臨時工。其中三名保育員和一名營養員去年就進入了九蜂后勤服務社的管理，其餘的在本學期能納入其中。但整體的考核聘用機制還不完善，這還需要政府、財政、人事、學校等部門相互協調，共同促成這支隊伍的平穩、健康的發展。
3、制度的落實還需進一步加強。在過去的一學年中，我們在安全管理、後勤管理上對一些相關制度進行了修訂與完善，但在具體的操作中，執行的力度還不夠，制度、措施的落實需經常化。尤其需要通過一些獎懲機制來推動這些制度的落實。
二、指導思想：
新學期將圍繞幼稚園新學年的園務工作的具體目標以及幼稚園的三年規劃，積極配合上級有關部門順利完成幼稚園的園舍改造維修工作；堅持以人為本以幼稚園讓“幼兒開心、家長安心、領導放心”為宗旨；堅持後勤為教育教學服務的原則；繼續以後勤管理星級評選標準為指南，進一步強化過程管理和過程記錄，求真務實，真抓實幹，完善後勤的自評、互評考評機制，充分發揮後勤的管理職能，為幼稚園的發展保駕護航。
三、工作目標：
對照三年規劃的目標，不斷最佳化幼稚園的各種資源，促使環境和設施設備為保教工作的開展提供便利，並能逐步體現發展特色。對照星級評選標準，保障後勤管理網路的正常運行，創建一支樂於學習、樂於合作、操作規範、服務優質的的後勤員工隊伍。
四、具體措施：
（一）、規範管理，加強學習，提高服務育人的質量。
1、規範管理，保障後勤管理網路的正常運行。將幼稚園的後勤管理網路圖（園長——總務主任——保健老師、財務、保育員、營養員、班主任——保全組成的管理網路）以及相應的崗位責任制進行公示，接受大家的監督。建立過程管理的長效機制，各項工作做到有計畫，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好後勤服務工作。
2、加強自培，不斷提高兩大員的崗位技能。保健老師根據各崗位的要求，定期組織兩大員參加培訓，具體內容為：兩大員的日常工作程式、操作細則，消毒常規、崗位技能、保教配合重點（有機滲透《綱要》以及五大檔案的內容，通過學習理解內涵並將新的理念落實到保教工作中，真正做到保教配合，促進幼兒的和諧發展。）同時，以“提升三大員語言素養，規範三大員操作”為重點，對照崗位規範操作要求，關注細節，在實際操作中找問題，進行有針對性的研討。
3、增強服務意識，深化服務內涵。以“後勤星級化評比”活動為抓手，由行政、教師共同參與後勤條線的評選星級員工活動，動員全體後勤教職員工在各自的崗位上勤練基本功，並主動樹立服務育人的思想。
4、鼓勵員工參加晉級培訓，並將提高專業素質作為聘用的條件之一。
5、強化檢查考核機制，由其它條線共同參與對後勤人員日常工作的檢查與評比，並結合文明組室的評比評選出保教配合默契班，在機制上推進保教配合工作。
（二）、規範落實各項衛生保健工作，促進幼兒的健康發展：
1、嚴格落實保健管理網路，由園長——總務主任——保健老師——保育員、營養員——各班班主任組成的班級保健管理小組。確保各項工作條理清晰、責任明確，分層管理到位。
2、根據幼稚園課題“養成文明的行為習慣，做一個文明的小公民”的研究為契機，根據幼稚園體弱兒研究較為薄弱的現狀，將保教重點落腳在“關注肥胖兒童健康，實施有效的保教配合”的實踐研究，由保健、教師、保育員、營養員共同配合，通過養成合理的飲食習慣和有目的的體育鍛鍊，加強對肥胖兒和體弱兒的管理。做到有計畫、過程管理、記錄有針對性、效果明顯。保研組活動定班進行試驗（中班），寫出方案，期末進行總結。通過學習、研討、找出問題、定出策略。
3、根據幼稚園發展規劃和區托幼機構衛生保健評估要求，完善各項保健制度，規範保健工作管理流程。做到制度上牆，責任到人。
4、認真貫徹預防為主的方針，積極做好各項傳染病的預防，重點落實在晨檢、全日觀察、預防性消毒、家園配合方面，同時要加強幼兒生理、心理保健工作。
5、加強對家長、幼兒的宣傳教育，通過家長會、開放半日活動、宣傳欄、
家園小報、告家長書、幼稚園網站等向家長科學育兒、安全衛生等知識，提高家長的育兒水平。
6、加強對幼兒體育鍛鍊的指導，做到內容豐富、形式多樣，促進幼兒身體的健康發展。
7、加強對幼兒一伙食、倉庫的監督，建立膳食管理小組，定期開展膳管會活動，落實每月的檢查分析，認真安排量和質的關係，幼兒的飲食過程要形成食堂、保育員、教師三位聯合的管理網路，要從食譜制訂——烹飪——進班捕捉來自幼兒、教師、保育員的信息——提出改進措施——編制食譜等環環相連，相互通氣，便於協調，相互監督，控制好盈虧利率，並盡全力做到色、香、味俱全。
9、繼續加強對教師的衛生保健工作的指導（尤其是0——5年的新教師的培訓），重點是；傳染病預防、病兒的全日觀察、特殊兒童的體育指導、幼兒用餐、午睡等環節的保育指導、幼兒意外傷害事故的處理等。
（三）、牢固樹立安全第一的思想，加強自我保護意識。
1、健全安全制度。進一步建立和健全幼稚園安全工作制度和安全應急預案，加強幼稚園安全工作的領導和管理，把安全工作作為重要工作列入各種計畫。
2、根據各崗位的特點有針對性的簽定安全工作責任書，將安全責任落實到個人。
3、定期組織教職工開展安全教育，樹立“安全無小事”的思想。
4、由門衛、保育員每天做好下班前的水電、門窗的常規檢查。由園安全領導小組每周進行一次對電器設備、門窗、活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作，以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查維修工作，發現問題及時處理，要有檢查有記錄。
5、門衛、保全做好外來人員來訪登記並及時通報。落實保全安全巡視制度和行政值日制度，建立等級管理、層層把關，定期檢查、隨時檢查相結合。
6、定期檢查各類防火、安全設施的完好。完善各類應急預案，並組織學習，讓每位教職工都了解其中的要點，明確各自的責任。
7、對房屋設備、大型玩具、電器設備等每周進行檢查、記錄，採用教師、保育員發現報告制度以及每天的巡視和每周一次檢查相結合的方法，杜絕事故隱患，防止事故的發生。加強幼稚園膳食衛生，嚴格執行食堂各項衛生安全制度，嚴把食品衛生關，抓好食品進貨、驗收、製作等環節，嚴格執行48小時食物留樣制度，並操作規範，有檢查有記錄。繼續落實行保健人員的驗收工作。確保廣大師生用膳衛生安全。
9、每學期一次組織全園師生開展以幼兒為主的、自我保護的安全演練活動。
10、各班每月有針對性的對幼兒、家長開展安全專題教育活動。
11、加強門衛的值班制度，要求幼兒家長接送幼兒必須持卡接送。
12、落實好門衛的技防管理工作，按時開啟，有記錄。
（四）、開源節流，抓好幼稚園園產管理。
1、按上級有關規定，進一步規範幼稚園園產登記，建好固定資產帳冊，新資產及時入帳，每學期一次清理資產，使幼稚園資產管理更科學化、規範化。
2、實行定人管理制度，貴重物品落實到人，期末檢查、評估，損壞賠償，條線的物品保管與文明組室的評比相結合。
3、根據教學需求，本著節約成本支出的原則，落實物品購置的申報制度，各條線需要購置的物品，需由教研組長負責上報提出購物申請，經園長、主任批准後，統一購買，入庫登記後領取。
4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，定期對各條線的使用情況進行檢查，並與期末的文明組室的評比相結合。
5、進一步嚴格執行物品領借制度，規範過程控制，真正做到物盡其用。繼續做好領取各類保教用品分別按班級、按條線登記，並在期末進行驗收與文明組室評比相掛鈎，旨在讓全體老師養成勤儉的習慣。
6、加強各室物品管理檢查，嚴格按規定擺放，確保常態常規的落實。
7、加強和規範檔案管理工作，定期進行自查，維護檔案工作的科學化、規範化。
（五）、遵守財經紀律，執行財務制度，加強收費管理。
1、繼續貫徹執行《財務管理制度》，不斷增強法制觀念，遵守財經紀律，嚴格執行財政大統籌背景下資金運行規定，認真落實財務規定和報批制度，有計畫、合理地用好幼稚園的各項經費。
2、嚴格把好收費關。根據農村幼稚園的特點合理收取各項費用，財會人員要增強為家長服務意識，認真履行按每月收費政策、收費項目與標準，嚴格規範收費行為。收好、管好、用好各項經費，做到不亂收費。
3、幼稚園一伙食與師生分收，單獨核算，收支情況每月向家長公布，年底請家長、教師代表驗收，接受民眾的監督。
4、嚴格執行幼稚園費用報銷制度，認真審核報銷發票，杜絕任何違規現象。
（六）、重視幼稚園淨化、綠化、美化環境的創設，不斷改善辦園條件。
1、科學合理設定室內外環境，各項設施安全適用，使用率高，較好地發揮教育的功能和效益，積極爭取多方籌集資金美化校園。
2、繼續按市、區級幼稚園的標準配備設備設施，教學用具、玩具。
3、搞好校園環境建設，綠化有專人負責，定期對原有的花木進行管理，及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪，創設淨化、綠化、美化的校園。
4、根據季節特點適量的種植花卉，以美化環境。
5、各班結合主題以及迎世博專題活動開展節能減排教育，有過程記錄。
幼稚園後勤工作計畫春 篇6
一、指導思想：本學期我園的後勤工作將緊緊圍繞太倉市新區幼教中心工作思路，遵照香花幼稚園的園務工作計畫，把握新香花的重建契機，立足後勤服務，為保證教師教育教學正常開展而不懈努力。
二、工作目標
安全重防患、保育奔最佳化、食堂保健康、服務創新招、重建做準備。
三、工作措施與要求
（一）環境設施設備建設
1。維持香花的原貌，儘可能使環境做到清潔衛生、整齊美觀。
2。日常多關注設施設備的小修小補，能自己解決的儘可能想辦法解決，結合每月一次的教師安全隱患自查，做到及時落實解決隱患問題。
3。為每個教師準備一個材料袋、每班一個材料框，放置於多功能活動室里，每月老師們完成一些環境布置材料以後放入其中，統一保存。
4。結合植樹節，開展我為班級添綠色活動。另外，移栽好部分的果樹到婁江幼稚園。
（二）安全工作重防患
（1）首先一個是日常的安全工作落實，老話重提，不管在組織什麼活動前，教師們都要對孩子進行安全教育，不要怕麻煩，多說多提醒。另外，特別是早晨晨間鍛鍊的時候，教師必須參與幼兒的活動，關注幼兒的活動，切不可出現兩個、三個老師聚在一起說話、聊天，一旦發現，必將在月考核里體現扣分。
（2）繼續安全主題周活動。在開學初召集組長與保健老師確定了本學期的安全月重點和周內容。如，二月，開學安全——不攜帶銳利的器具及危險的物品來園;三月，為食品安全衛生月，涉及內容有——細嚼慢咽、食品安全不吃變質食品、謹防誤食藥品洗滌用品等、適量飲食、合理飲食;四月，出行安全交通月，涉及內容有——不要輕易相信陌生人、馬路上的陷阱、安全過馬路、外出遊玩的安全;五月，防震、日常活動安全月，涉及內容有——玩玩具的安全、防震知識學習、防震演練、乘坐電梯的安全、著裝安全等;六月，生活與自然安全月，涉及內容有——陌生的毒蟲、不在河塘邊玩耍、閃電的威力、暑期的安全等。力求做到幼兒安全教育每月有重點、每周有話題。
（3）加強警民聯繫，利用當地派出所的資源，開展安全預案演練、防震演練。
（4）三防工作的落實到位，職責制度明確。技防：經常注意檢查技防設備的安全情況，做好檢查記錄和相關的處警記錄。人防：經常督促保全人員提高警惕，特別注意不放陌生人進入校園，做好來訪者的登記工作;成立好護園隊，安排好值班人員名單等。物防：注意經常檢查幼稚園的設施設備，幼兒玩具，用水用電等，切斷一切安全隱患。
（5）安全隱患的自查。做好每月一次的安全隱患自查工作，及時發現隱患、解決隱患，重在落實解決上。
（三）保育管理奔最佳化
1。保育員的管理。從上學期來看，保育員們的工作態度好、積極性高，保育工作完成比較好，但是在規範上可能還是有一定距離的，所以本學期，我們要在規範性操作上作進一步的要求，並依然由各班老師共同來監督。具體做到：第一，每月例會照舊，抓學習與平時工作中的問題交流;第二，細化保育員日常操作規範，最佳化保育員工作質量;第三，保育員操作規範技能過關，每月一個內容。具體內容與保健老師共同商量決定（見下面）。力求使保育工作也提高到一個新的標準與水平。
保育員操作規範技能過關內容：桌面清潔消毒、整理臥室摺疊被子、清洗杯子消毒餐巾。（完成時間與要求待定）
2。衛生保健工作管理。保健老師加強晨間檢查，杜絕幼兒帶危險品進入幼稚園;加強季節性傳染病的預防工作，特別是流感的防控工作;保健老師每月做好各類人員的衛生安全保健知識培訓，督促保教人員做好各類衛生保健工作;兼顧食堂衛生，制定好合理的幼兒營養食譜;整理好相關衛生保健台賬。
（四）食堂管理保健康
1。期初重申相關的食堂工作要求，做好索證工作。
2。保健老師認真制定幼兒食譜，每天都要認真監督食品質量，杜絕變質食品進入幼稚園，把好採購工作這一關。
3。食堂人員對照菜譜合理烹調菜餚，烹調中要多方考慮幼兒的年齡特點。
4。做好食堂食品48小時留樣工作。
5。做好食堂保潔與消毒工作。
6。園部組織人員定期不定期進行食堂安全衛生檢查，確保食堂安全無事故。
四、具體日程安排
二、三 月份：
1。做好各項開學工作，搞好幼稚園內外的環境衛生工作。添置好教育教學所需的各類物品和材料。
2。結合三八節，籌備開展親情節活動，做好相關的籌備服務工作。
3。保健老師給教職員工進行一次“食品安全衛生”講座，給小班幼兒集體上一次“別把異物放入口中”大課活動。
4。做好春季常見病、多發病的預防工作。辦好流感防控宣傳欄。
5。開展保育員單項過關測試——清潔消毒桌子。
6。配合工會，組織好一次慶祝三八婦女節活動。
四月份：
1。結合清明，開展大帶小春遊遠足社會禮儀實踐活動，做好相關的安全教育和後勤服務工作。
2。結合交通安全月，邀請民警叔叔來園給中大班幼兒講交通安全小故事。
3。開展保育員單項過關測試——疊被子收拾床鋪。
4。加強食堂衛生工作，防止春季腸道傳染病的發生。
五月份：
1。結合勞動節開展社區活動，進行節日教育。
2。“六。一”慶祝活動的各項準備工作。
3。開展抗震防災安全月活動，組織一次幼兒防震安全演練。
4。做好初夏防蠅衛生工作，確保食品衛生。
六月份：
1。六一慶祝活動;結合端午節開展節日教育。
2。做好暑假安全教育宣傳工作。
3。做好幼小銜接工作。
4。做好幼稚園招生工作。
幼稚園後勤工作計畫春 篇7
一、加強後勤隊伍建設
進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級檔案精神，細學《保育工作手冊》，使後勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協助老師共同完成保教任務。在開學初對保育員進行了生活管理技能、安全工作技能、衛生消毒技能的培訓。
打造新時期後勤隊伍的目標，“參與教育，服務一線”是後勤工作的指導思想，在進行“服務”意識培訓中，幼稚園著力於讓每一位後勤人員樹立自信心，從來園接待工作開始，抱著一顆為教育“服務”的心，為每一位孩子服務好、為每一位家長服務好、為每一次的教育教學活動服務好；在每周的例會制度讓每一位後勤人員了解班內的重要工作，明確自己工作重點；每兩周的培訓工作不僅夯實了後勤人員的操作技術能力，還從思想上明確“服務”意識。
大家在互動中提高技能，在案例分析的討論中加強應對能力。
打造一支後勤隊伍需要從基礎開始，從點滴做起，幼稚園的後勤工作將力求做實、做好，為教育第一線做好保障工作。
二、紮實有序地抓好幼稚園的衛生保健工作
進一步規範衛生保健工作，完善各類保健制度，加強過程性的檢查與指導。做好消毒程式與時間、消毒制度的上牆公示，並做好記錄。做好晨檢及全日觀察記錄，嚴格控制各種傳染病的發生和預防。
保健制度的建立和實施，要以幼兒生理、心理發展需要為依據。在各項制度基礎上，結合我園的實際情況進行適當的調整。使制度更加符合實際情況，真正發揮其作用；保健工作的檢查力度要加強，使保健制度的各項內容真正做到深入人心。
自覺執行好各項制度；重視提高保健人員的理論水平並能結合本園實際情況制定保健計畫；對身體發育出現異常的幼兒，要及時與家長取得聯繫，認真分析原因。
尋找解決問題的辦法；做好幼兒保健工作的宣傳；堅持做好衛生消毒工作，並做好記錄；加強幼兒傳染病的預防工作，把幼兒傳染病發病率控制在最低限度。做好後勤工作資料收集。
三、切實抓好後勤常規管理，不斷提高服務質量
加強財物管理，抓好校園環境衛生管理，加強安全管理，提高操作規範化。強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作。
1、加強園的財物管理，尤其是班級財產的管理。
進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼稚園財產電子管理程式，數量、價格準確，保管責任到人；完善各活動室的財產保管，落實到人，加強過程性的管理，
2、抓好校園環境衛生管理。
繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作包乾，明確責任區與責任人，並加強檢查和指導，確保幼稚園環境衛生整潔有序。加強包乾責任區域的過程性檢查的執行力。重視幼稚園綠化管理，適時抓好綠化修正工作，確保環境淨化、美化、綠化。
3、加強安全管理，提高操作規範化。
進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保全全使用。
繼續切實做好消防安全工作，實行安絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。每兩個月開展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
四、加強幼稚園膳食營養管理
1、充分認識幼稚園膳食營養的重要性要根據幼兒的生理特點、飲食規律、生長發育規律，調配幼兒膳食，讓幼兒吃到科學、營養、安全的飯菜，保證幼兒身心健康全面的發展。
2、建立健全各項制度，進一步規範幼稚園的膳食營養管理。
建立健全各項膳食管理制度，成立膳食領導小組，規範幼稚園一伙食管理。嚴格落實《中華人民共和國食品安全法》、《學校食堂與集體用餐衛生管理規定》、《託兒所、幼稚園衛生保健管理辦法》等法律法規，同時，建立一伙食賬目管理制度，原材料進、出庫制度，食譜公示制，食品採購索證制度，食品生熟留樣制度。
3、提高幼兒膳食質量根據膳食多樣化、平衡膳食、蛋白質互補、經濟實惠的原則，科學合理的制定食譜，合理搭配膳食結構。
做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持一伙食費情況公示、堅持每月一次的伙委會會議，及時反饋當月膳食營養分析情況、家長及教師反饋情況、一伙食費收入支出情況。
五、把好安全教育關
1、高度重視，加強領導。
為加強校園安全及周邊環境隱患排查和整治工作，進一步建立健全長效管理機制，成立由園長擔任組長的專項工作領導小組。領導小組將定期不定期進行檢查，並每月組織召開一次專項工作調度會，分析存在問題，制定下一步整治措施，實行常態化管理。
2、廣泛宣傳，提高認識。
通過上安全教育課、設定安全宣傳展板、播放安全警示資料片等形式，對教師、幼兒開展一次面對面的安全教育；對幼兒、家長進一步加強安全教育，提高家長對安全事故的認識，增強學生、幼兒自我防範意識。
3、強化督查，抓好落實。
領導要對學園開展安全排查情況進行不定期督查。對因工作疏漏存在安全隱患而造成安全事故的負責人予以嚴肅問責。
完善校園安格化管理體系，加強校園及周邊環境安全隱患排查和治理，做到定時、定人、定點。
完善學校突發事件應急管理機制，做好校園技防系統升級改造工作，定期開展自護自救的實際演練和危機事件處置預案的模擬演練，增強危機應對能力。
幼稚園後勤工作計畫春 篇8
一、情況分析
新學期，總園現有15個班級，560名幼兒。開學前積極做好部分班級活動室的維修工作、教育教學設備及後勤設施設備的添置。園內有著一支團結合作的後勤隊伍，共有工作人員30人，即：保育員15名，保健老師2名，食堂工作人員5名，總務1名，網管1名，財務2名，門衛2名，倉庫管理員1名，後勤管理1名。他們在各自的條線上默默無聞地為幼稚園的教育教學提供優質的後勤服務，為孩子的健康成長提供後勤保障。
上學期，由於大家的齊心協力、通力合作，我們比較順利地完成了各項後勤服務工作，包括食堂管理、保育服務、衛生保健、後勤協調、安全管理等工作，並取得了一定的成績：狠抓校園安全工作，嚴格執行安全制度。先後承擔了接待蘇州幼兒師範學校保育實習指導、觀摩教學活動；完成六一體檢；協助園內舉辦了各類家長講座、青年教師多項技能比賽、招聘面試等重大活動。
當然，過去的工作中還是存在許多需要不斷改進的地方，如在食堂管理中，還要進一步提高食堂工作人員自覺遵守規章制度的意識；進一步規範後勤資料的整理，隨時積累隨時整理。
上學期在後勤人員相關專業知識上加強了培訓，並不定期地進班抽查保育工作，使得各崗位人員有效開展部門保育保健工作。今年新招聘了三名保育員及三名食堂工作人員，將繼續加強後勤工作人員的專業知識培訓，強化保育人員的教育理念，增強與家長的溝通能力，三位一體，更好地為班級保教工作服務。
二、指導思想
以“科學發展觀”為指導思想，緊緊圍繞幼稚園新學期中心工作，求真務實，以人為本，根據幼稚園實際情況，搞好園容園貌建設，加強財產管理、食堂管理，不斷提高后勤人員思想業務素質，全方位提升後勤人員的服務意識、服務水平、服務質量；促進幼兒健康發展，切實做好衛生保健工作，提高保教質量。
三、具體工作和措施
（一）校園建設：
1.根據園所發展的規劃，做好園所房舍維護整修的工作。
2.專人負責幼稚園的綠化管理工作，組織全體教職員工及幼兒合理利用移動種植箱，積極參加植綠護綠活動，並做好資料的積累整理與歸檔工作。專人負責園內綠化的養綠、護綠工作，定期修枝、灑藥、根據季節變化栽種不同的花草，保證園內花草樹木長勢良好，使園內環境更美。
3.利用宣傳欄樹立健康校園形象，傳播教育理念。
（二）後勤隊伍建設：
1.加強自培活動，隔周組織保育員進行專業保育保健知識的學習。著重組織保育員學習《新綱要》及幼教雜誌上有關保育方面的經驗介紹，結合日常工作找出差距和不足，進一步樹立正確的'教育觀、兒童觀，提高保育員的工作能力。
2.紮實抓好日常規範操作，請保健老師及保育組長為保育員作日常規範操作的學習指導，認真學習托幼機構常用物品消毒常規，並進行實際操練；學習秋季易發生呼吸道傳染病的預防知識、常見症狀、隔離等知識，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，並與考核掛鈎。
3.每月開展一次檢查、評比或交流活動，及時總結經驗找差距，通過活動的開展，大家相互學習、取他人之長處補自己之不足。
4.組織新進食堂、保育人員參加學習與業務相關的知識培訓，更好地為自己的工作服務。
5.食堂炊事員根據考核要求，認真做好每天的一餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣並考慮幼兒的特點和口味。
6.按照各班一日活動時間表，根據《規程》和本園保育員考核標準，督促幫助全體保育員努力完成各項工作要求，做好幼兒保育工作及與老師的配合工作，不斷提高保育員的保育水平。
7.定期對保育員、食堂人員及教師進行保健知識培訓及考核，不斷鞏固、學習保健常識及技能。
（三）物品管理：
1.認真執行上級檔案，規範物品的審批、採購制度。
2.做好物品的調配工作，提高園產的周轉使用率。勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度，充分發揮有限資金的作用。
3.幼稚園倉庫專人管理，定期整理倉庫及儲藏室，管理員對倉庫或所需物品了如指掌，以方便教師所需、所用，避免造成不必要的物品堆積。
4.物品採購、物品領取、消毒液進出等均有記錄，隨時可查。
5.做好物品管理的常規工作，及時為幼兒、教師配備所需物品；配合園內開展的各項活動，及時提供所需材料。
6.做好期末園財產的清理、登記、歸放等工作。
（四）安全工作：
1.每月檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長設備的使用期限。
2.繼續加強校園安全工作，督促門衛工作人員嚴格執行門衛制度。嚴守崗位，按時關鎖大門，堅持刷卡入園制度，校園護衛隊堅持值勤巡視，繼續做好來訪者及外出教師的登記和詢問工作。正確和安全使用紅外線入侵探測儀、報警器及電子攝像探測儀，定期進行聯網報警系統測試，使安全防範措施起到更好的作用。
3.每周一次安全檢查及自查，並做好記錄。巡視園內的大環境、小環境，發現問題，及時匯報、處理，消除安全隱患，使幼稚園的環境更美化、更安全。
4.每月組織一次安全教育宣傳教育培訓或演習活動（或家長、或教工、或幼兒）增強大家的安全防範意識及安全保護能力。
5.加強做好食品衛生、安全工作。食品倉庫專人保管，閒人莫入；從有衛生許可證的經營單位採購每天所需的生、熟食品；每天對幼兒、成人所食的菜、牛奶、水果等留樣觀察48小時；經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規範操作，增強食品安全的意識，並定期進行檢查，與月考核掛鈎。由專人負責按時做好每月食品送檢工作。
6、秋季組織一次消防知識普及培訓活動。
（五）衛生保健：
1.科學、合理地安排幼兒在園的膳食，嚴格按照婦幼保健所制定的指標，由保健老師在聽取膳食委員會建議的基礎上制定出適合幼兒口味的食譜。保健老師、食堂炊事員經常下班級觀察幼兒的進餐情況，不斷完善食譜的制定和食物的烹調方法，搭配出營養豐富且受幼兒喜愛的食品。每月完成一次營養分析。
2.認真做好晨間檢查，積極開展預防性措施，制定體格鍛鍊計畫，加強體育鍛鍊。降低幼兒常見病的發病率。按時完成各類體檢工作，及時分析，並進行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒，建立個案進行管理。
3.提高幼兒的衛生科學知識水平，及時糾正不良的衛生習慣，培養幼兒的自我保健能力。保健老師本學期為各班幼兒上一次健康教育課。
4.環境檢查每周由保健醫生進行一次，辦公室不定時抽查，及時查處衛生死角。
5.利用每月一次的宣傳欄內容及每月一次的家長活動等，做好幼稚園的衛生保健宣傳工作。
6.做好衛生保健工作資料的積累與歸檔工作，隨時接受各級領導對園衛生保健工作的檢查。
幼稚園後勤工作計畫春 篇9
一、 指導思想
以市局工作意見為指導思想，本學期幼稚園的後勤工作將圍繞園務工作計畫，求真務實，精益求精，不斷提高后勤人員的思想業務素質，強化後勤人員的服務意識、提升服務品質。切實做好衛生保健工作，促進幼兒健康發展，提高保教質量。
二、 主要工作與措施
(一)加強後勤隊伍建設，著眼於長效發展。
1.人人參與，完善後勤管理網路。
保育員不僅是為幼兒創設美好生活環境、管理幼兒生活的保障者，還是教師在教學工作上的好幫手，保育員是一個幼稚園不可或缺的重要群體，因此，在園中要形成一種尊重後勤人員勞動的輿論和行為導向。同時，所有教職員工要以主人翁的態度參與到後勤管理、後勤服務之中，成立由園長 →分管後勤園長 → 保健老師 → 後勤組長 → 保育組長 → 各班班主任 → 後勤全體成員的管理網路，做到“處處有制度，人人有責任”，營造互為、共創的和諧氛圍，加強溝通，注重過程管理，後勤工作做到有目標、有落實、有檢查、有評價，為全園做好後勤服務工作。
2.注重修養，彰顯後勤職工魅力。
後勤工作人員的品德素養直接體現著整個園所的形象，因此，每一位後勤職工必須謹言慎行，在孩子面前、家長面前、在社區、公共場合等時刻注意自己的言行舉止，為幼稚園在社會上獲得良好聲譽而努力。在工作中，要做到“實”、“正”、“誠”，即腳踏實地，實實在在;一身正氣，言行正直;真誠坦蕩，以誠相待。在人際交往中，要求做到“對孩子柔聲細語”、“對家長主動微笑”、 “對同事尊重誠懇”、“對鄰里友好關愛”，以自己的實際行動在自己的生活圈中較好地樹立本園的形象。
3.加強學習，提高保育專業能力。
保育員在做好衛生清潔、幼兒生活照顧的同時還承擔著助教任務。由於自身專業水平有限，因此更要注重自我加壓，在工作中學習，在學習中提高。倡導做“三有新人”，即“有意識——有思考——有行動”，保育員都要善於做有心人，在一成不變周而復始的工作中發現“新問題”，解決問題有“新方法”，行動落實有“新成效”。意識決定過程，方式決定結果，鼓勵大家在工作中發揮聰明才智，有創造性地工作，尋找更便捷、更有效的工作方法。本學期，繼續要求保育員每月一篇保育心得，並納入月工作考核。雙周一次業務學習，開展“快樂地工作，幸福的生活”主題輪講活動，從思想到行為切實挺高后勤職工的專業素養。
4.獎懲分明，提升後勤服務質量。
後勤工作歸根結底最本質的還是落實在行動上，我們提倡“顧全大局，樂於奉獻，熱心服務”，要求後勤工作者做到“勤”、“快”、“好”，具有“精品意識”，做足細節，做好細節，自覺提高工作標準。在日常工作中要做到四個“克服”： 克服一個“拖”字，能早就不晚，能快就不慢;克服一個“難”字，世上無難事，只怕“認真”倆字;克服一個“糊”字，“只求過得去，不求過得硬”的思想要不得，桌面上的一個筆印、水池裡的一點銹跡、玻璃上的一個斑點、牆角落的一個蛛網、廁所里的一點污漬、地面上的一張小紙屑、不起眼處的一粒積塵……對於這些小細節都應視之“眼中釘”，不能輕易放過，所謂“千里之堤，潰於蟻穴”。
克服一個“推”字，人生難得糊，不必事事分清，何況“予人玫瑰，手有餘香”?
“三個和尚沒水喝”的故事永遠值得大家借鑑。本學期，我們將成立專門的衛生督查小組，月月考核，加大獎懲力度。在本學期末，按照慣例我們將根據實際工作情況評出至少2個後勤服務獎，肯定宣揚先進，鼓勵推進優質服務。
(二)園產管理規範化，發揮園產最大效能。
1.做好物品管理的常規工作，及時為幼兒、教師配備所需物品;配合園內開展的各項活動，及時提供所需材料。
2.做好物品的調配工作，提高園產的周轉使用率，避免園產的人為流失，做到有領必請、有出必記、有借必還。
3.完善園產借領制度，出台園產損壞丟失賠償制度，切實加強園產管理。倡導愛護幼稚園公物、維護幼稚園環境的良好風氣，形成愛護園產的自覺行為。
4.切實加強活動室、資料室、庫房、閱覽室的管理，充分發揮各室的作用。常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
5.嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷領用制度，規範物流過程控制，強化倉庫管理，嚴格執行專用室的保管責任制。
6.定期檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長設備的使用期限。
7.維修人員加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為幼稚園節約一滴水，一度電、一分錢。
8.切實做好期末園產的清理、歸還、交接、登記等工作。
(三)衛生保健工作常態化，力求幼兒健康發展。
1.對照《幼稚園一日活動細則》的要求，全面做好保育工作，重點做好幼兒衛生習慣、一日生活管理、班級日常衛生、班級日常消毒等各項工作，檢查抽查相結合，提高保育管理的水平。
2.紮實抓好日常規範操作，保健室按照規範標準指導保育員做好各類教玩具和生活用品、班級、宿舍空氣消毒、檢查、登記工作。組織保育員認真學習托幼機構常用物品消毒常規，並進行實際操練;學習秋季易發生呼吸道傳染病的預防知識、常見症狀、隔離等知識，以學習、指導、檢查、抽查、卷面考核和實際操作考核相結合的方式提高日常操作質量。
3.認真做好晨間檢查，積極開展預防性措施，確保幼兒戶外體育鍛鍊和活動的時間，加強指導，確保戶外體育鍛鍊的質量，從而增進兒童身心健康及抗病能力，降低幼兒常見病的發病率。
4.保健室根據季節合理搭配製定定帶量食譜，經費專用，計畫開支，準確掌握幼兒出勤人數，做到每天按人按量供應主副食。分管領導和保健老師、食堂組長經常進班觀察幼兒的進餐情況，不斷完善食譜的制定和食物的烹調方法，製作出幼兒喜愛且營養豐富的食品。採購組把好進貨關，杜絕不潔食品進校園，預防食物中毒及腸道傳染病的發生。衛生督導組經常深入食堂檢查工作，要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度。
5.各班及時上報幼兒用餐人數，遵守作息制度，嚴格按照操作要求抓好幼兒用餐管理。各班教師在餐前餐後合理組織幼兒的活動，為幼兒創設愉快寬鬆的進餐環境，鼓勵幼兒吃包吃好。做好每日飲水供給工作，保證幼兒口渴時喝到開水。
6.各班注重提高幼兒的衛生科學知識水平，及時糾正不良的衛生習慣，落實健康教育的內容，保證健康教育的時間，心理保健、生理保健並重，培養幼兒的自我保健能力，配合保健室按時完成各類體檢工作，利用家園聯繫欄、家長開放日活動等做好幼稚園的衛生保健宣傳工作。
7.保健室及時分析，並進行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒，建立個案進行管理，定期在幼稚園網站上上傳保健信息，指導家長做好幼兒保健工作。
(四)綜合治理工作常抓不懈，力保校園和諧平安。
1.安全工作齊抓共管，各司其職，各負其責，賞罰分明。安全工作精細化，條文化，修訂完善安全工作細則、安全獎懲條例，學習《江蘇省中小學生人身傷害事故預防與處理條例》。
2.門衛儘快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時開關大門，繼續做好來訪者的登記與詢問工作。堅守崗位，嚴格把關，做好外來人員入園、離園的登記工作，確保幼兒人身安全，堅決杜絕幼兒走失現象的發生，發現幼兒走失及時上報並採取相應措施。
3.園部每月例行進行一次安全大檢查，各室負責人組織每周進行一次小檢查，對場地、活動器械、班級的活動室、宿舍等進行安全檢查，深入細緻，發現隱患及時上報、處理，並做好記錄，保證活動設施的安全。
4.時刻敲響安全警鐘。全體教職工要強化安全意識，切實做好班級安全管理工作。根據幼兒的年齡特點，組織學習緊急應變措施。當班者不擅自離崗，配班者不隨意離班，時刻把幼兒的活動納入自己的視線範圍之內，不放任自由，在日常活動中隨機對幼兒進行安全教育，自我保護能力。
5.每日一次全園巡查，及時發現，及時處理;每周一次衛生督導抽查，及時交流，及時複查;每月一次衛生大檢查，及時總結，納入月考核。切實使衛生工作長效化。
幼稚園後勤工作計畫春 篇10
一、指導思想
本學期幼稚園後勤工作將緊緊圍繞幼稚園中心工作務實創新，不斷提高后勤
工作水平，提高后勤人員思想業務素質，根據本學期幼稚園舊樓改造的情況，協調好園容園貌建設，開源節流，加強財產的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個新台階，不斷增強服務意識，使幼稚園後勤工作真正做到服務於教師，服務於幼兒，服務於家長，服務於社會。順利通過鎮江市的衛生合格檢查。
二、工作目標
1、最佳化後勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。
2、紮實有序地抓好幼稚園的衛生保健工作，迎接鎮江市的衛生檢查。
3、開源節流，為幼稚園的教育教學管理做好後勤保障工作。
4、強化品牌園意識，使幼稚園園容園貌做到美化、綠化、淨化、兒童化。
三、主要工作
(一)最佳化後勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。
1、加強保育人員的培訓與教育，使保育工作細化、量化，增強工作責任心，每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個字，積極主動做好每天每人每班保潔區的清掃與消毒整理工作，協助老師共同完成教育任務。
2、加強門衛管理，全天有專人值班門衛人員按門衛制度履行職責，平時休息關好校門(除早進校、中午吃飯、放晚學外)，杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來校，影響教學秩序。
3、加強安全教育，繼續培養幼兒的自我保護意識與能力，把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。
4、各班要建立一日二打掃制度，在保管區內要求做到無紙屑、果殼、垃圾等，教師內無灰塵、蛛網，清潔完好，物品放置有序。
5、廁所有專人負責，做到無污跡、破損、阻塞、溢糞，保持整潔，發現此類現象及時上報。
(一) 紮實有序地抓好幼稚園的衛生保健工作，迎接鎮江市的衛生檢查。
1、保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發展需要為依據。在各項制度基礎上,結合我園的實際情況進行適當的調整。使制度更加符合實際情況,真正發揮其作用。
2、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內容真正做到深入人心。自覺執行好各項制度。
3、重視提高保健人員的理論水平並能結合本園實際情況制定保健計畫。
4、組織全園對保健工作做一次綜合評價，為迎接鎮江的衛生檢查做好充分的準備。
5、對身體發育出現異常的幼兒,要及時與家長取得聯繫,認真分析原因。尋找解決問題的辦法。
6、做好幼兒保健工作的宣傳。
7、搞好幼兒“兩點一餐”工作。幼稚園本學期在領導的關心下籌建了食堂，要廣泛聽取意見,堅持做好衛生消毒工作，使幼兒營養膳食始終保持一類水平。
8、加強秋季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發病率控制在最低限度。
9、做好保健工作十八本台帳及後勤工作資料。
(三)開源節流，為幼稚園的教育教學管理做好後勤保障工作。
1、我園已實現了教育現代化。軟體、硬體都比較規範，校產校具增多，對各室的物品，各班的課桌椅、門窗、教學衛生用具等要加強管理，學期結束按財產登記檢查，如有損壞，追究責任，照價賠償。
2、加強領用制度，對各種儀器、教具、體育用品等按班級教學需要領用並登記、簽名，用好及時歸還，歸還時有專人檢查，如損壞、丟失，需查明原因，進行處理，賠償。
3、圖書的借閱要登記好編號、冊數，對遺失損壞的按書號賠償。
(四)強化品牌園意識，使幼稚園園容園貌做到美化、綠化、淨化、兒童化。
1、環境的修整和改造。本學期，幼稚園舊樓裝修一新，園內增添了花壇、花草，擴大了綠化範圍，美化了校園。
2、保證園內環境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。
3、及時發現和消除事故隱患,做好各種兒童遊戲機械的維護工作。
4、熱情主動為第一線服務 。
四、具體工作安排：
九月份：
1、幼稚園大門改造、舊樓裝修等全部完工。
2、搞好新花壇的綠化工作及園內綠化的整理工作。
3、制訂合理計畫及制度，切實做好幼稚園食堂的管理工作。
4、發放新學期的辦公用品及幼兒的生活用品和學習用品。
5、領取食堂衛生許可證。
十月份：
1、檢查各班教玩具，完善登記手續。
2、做好國慶安全防範工作。
3、檢查園內大型玩具等的安全隱患。
4、加強食堂人員的崗位培訓工作。
十一月份：
1、加強保育人員的崗位培訓工作。
2、預防秋冬季傳染病。
3、添置醫務室用品。
十二月份：
1、配合婦幼保健所做好幼兒體檢工作。
2、檢查幼稚園台帳。加強幼稚園衛生宣傳工作。
3、做好幼兒冬季衛生保健工作。
一月份：
1、做好學期結束的食堂結算工作。
2、整理好一學期的後勤管理資料。
3、做好學期結束的財產清點及維修工作。
幼稚園後勤工作計畫春 篇11
一、工作重點:
⒈創設良好和諧的育人環境。
(1)、硬體設備添置。擬於期初將室創設為檔案室，應購入檔案櫥個，辦公桌套。應廣大教職工要求，安裝窗簾間(室至室)。為了使幼兒有一個更好的午休環境，將更新寢室窗簾，減弱室內光線強度。添置班級部分教玩具，充實科學室。購入移動式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點心器具，更換班級紗巾套，添置滅蠅燈兩台，保證食品安全衛生落到實處。
(2)、營造良好的精神環境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。
(3)、整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的講座、宣傳。
⒉發揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。
(1)、後勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和後勤的關係。
(2)、各部門充分體現先行性、服務、全面性的特徵。做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的採購計畫，採取切實可行的措施，將各項複雜瑣碎的工作按一定的程式有條不紊的進行，提高工作效率。
(3)、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，並進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修，並要求全園教職工勤儉節約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作，建產和執行損壞公物的賠償制度。
⒊加強財務管理，建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，並將收費標準向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內，增強透明度。合理使用幼稚園經費，在各項開支上做到精打細算，節約開支，同時，儘量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美好家園。
4.加強保育員隊伍的管理。
(1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。
(2)、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。
⒌加強膳食管理。
(1)、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，儘量增加食譜的花樣，並保證營養的均衡，做到粗細、甜鹹、乾稀搭配合理。
(2)、嚴格執行國家有關食品衛生的規範要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。並做到成品“四隔離”，用具“一衝”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。
(3)、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品隔牆離地至少公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，並保存在冰櫃中小時。
(4)、提前與採購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續，並於月底與定點商店的相關負責人簽訂契約。
(5)、把好採購――加工――分發――食用的每一個環節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼稚園。
(6)、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應，同時還應備有充足的開水(特別是夏天)，使幼兒對開水的需求得到保證?
⒍做好創安工作
(1)、強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置於頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自製教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。
(2)、提高幼兒生活學習環境的安全係數。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養，避免意外事故發生。?
二、月份工作安排
八月：擬定辦公、教學用品、藥品等採購計畫。
九月：
1.根據編班情況調整班級桌椅。
2.購買廚房設備安裝。
十月：
⒈ 設立檔案室，購入檔案櫥與辦公桌。
⒉行政抽查食品的質量與價格。
⒊檢查保育員一日工作情況。
十一月：
⒈組織後勤工作人員到縣防疫站參加健康證年檢。
2.檢查廚房工作人員執行職責的情況。
3.抽查公共衛生情況。
十二月：
⒈抽查幼兒儀表衛生。
⒉ 檢查點心提供、分發情況，及班內點心剩餘情況
3.舉行“迎新年”活動。
一月
：⒈全園檢修。
⒉清點班級以及其它園內財產，並改用新的財產 登記薄。
⒊做好財務的稽核工作。
⒋歸還出借物品。
5.做好放假準備。
幼稚園後勤工作計畫春 篇12
本學期的後勤工作，要切實落實園務工作計畫有關精神要求，進一步樹立服務思想，繼續加強員工隊伍建設，加強園資、園產管理，加強安全、創建工作，在不斷完善和規範中，積極提升後勤服務質量和後勤管理水平。
一、加強員工隊伍建設，努力探索規範化途徑。
1、建立員工個人工作檔案，詳實記載員工工作經歷，體檢狀況，工作考核狀況等。
2、繼續加強員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。
3、繼續堅持每日巡視制度，及時發現問題，分析癥結，並與相關人員交換意見，發揮指導功效。
4、繼續實施員工工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發後勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。
二、加強園資園產管理，努力發揮有限資產的效益。
1、認真根據資金預算計畫情況，合理地使用好各類經費，不斷改善和最佳化辦園條件。
2、加強財務管理，嚴格執行財務制度，做好經費審計，規範收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。
3、堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。
4、愛護併合理使用園內設施設備，認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。
5、繼續努力探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理核對工作。
三、加強衛生與安全管理，提高操作規範化。
1、繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作保乾，明確責任區與責任人，並加強檢查和指導，確保幼稚園環境衛生整潔有序。
2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導，切實落實《食品衛生法》和衛生保健制度，規範操作。
3、進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。
4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保全全使用。
5、繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發放，以備不測。
6、繼續切實做好消防安全工作，實行安全網路管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。每月及時完成消防月報表，不斷完善和改進工作。
四、繼續強化服務意識，積極做好後勤保障工作
本學期，後勤工作人員要克服人員緊缺的困難，積極配合完成園中心工作，做好幼兒春遊活動、科研匯報活動、六一慶祝活動的後勤保障工作。
計畫二：為了能更好開展各項工作，現將新學期將開展的工作計畫如下：
一、指導思想：
根據上級教育部門的工作精神，以正規活動為突破口，強化園本研訓，追求有效教學，努力提高一日活動的效度。務實工作、開拓創新，最佳化保教質量，構建園所文化，顯現園所特色，提升園所品質。
二、主要目標：
以教師隊伍建設為抓手，促進教師隊伍專業化以及專業發展的進程；構建園所文化，不斷顯現園所特色。
三、工作措施：
（一）以人為本，力求讓每一位教職工處在最佳工作狀態。
本學期設立4個年級組，3個教研組（部分教師同時參加英語組活動）。由教師自願競聘上崗，經園務班子討論，重新產生了新一輪的級組長3名。級組長要關注教職工工作常規、各班幼兒發展情況，協調級組事務，協助園部做好相關工作，指導班級教師做好家長工作，關注並著手處理級組內突發性工作，營造團結、向上、唯實的風尚；園長更多關注組內教師專業成長，提升教研活動質量，對優秀教師的引領，對弱勢（指業務）教師的扶持，在業務研討方面形成有效互動，著實提升教學質量。各班子成員站位要高、工作要實，追求管理工作的有效性，不斷提高"凝聚力"、"執行力"。本學期我園將切實落實園部的線性管理與年級組塊面管理相結合，互有側重，協同作戰，保障各項工作的順利進行。
1、德育為先，提升教師的師德修養。
組織教職工積極參加校級的政治、業務學習；了解教職工整體的思想狀態，有針對性地學習先進典型，並組織討論，認清形勢、調適心態、修正行為。增強"為人師者"的角色意識，倡導"吃虧是福"的開闊心胸，從寬容、包容中獲得一份從容、寧靜的心態。
2、溝通為上，提升人性化管理的地位。
無論是園務管理、班組管理，還是家長工作，我們應學會傾聽、理解、解釋、導引，換位思考、自主選擇，理性對待、真情付出，而溝通不失為管理之上策。溝通以平等為前提，信任為基石，明辨是非為原則，以建立良好的人際關係。
3、"公"字當頭，堅持公開、公平、公正原則。
增進工作的透明度，每個人既是管理者又是被管理者，上層管理與自主管理相結合，滲透套用規則管理的理念。同時，作為管理者，要善於觀察、
理性判斷，敢於弘揚正氣、針砭弊端，用自身的人格魅力影響人、召喚人。
3、揚長避短，讓每個人循著自己的優勢去發展。
在管理過程中，要學習洞察別人的能力以及性格上的優勢、不足，力求讓每個人在合適的時機、合適的地點、合適的崗位做著適合的事。
（二）完善規範，力求讓管理向精製化方向靠攏。規範保教人員的工作依舊是管理工作的重心。
1、抓實一日活動各環節的常規要求。在原有的基礎上修訂、補充各環節教師、幼兒、保育員的工作要求，組織學習並落實到具體的工作中，並通過"走課"的形式加以督促、指導。
2、最佳化計畫制定及環境創設，提升工作質量。各級組制定適宜的課程計畫、主題計畫，各班組教師要根據班級實際制訂周計畫，個人制訂出有效的課時計畫。充分做好課前準備（幼兒經驗準備、教具及學具等物質準備），追求低耗高效，做智慧型老師。繼續以領域的形式，以一個正規教育活動為抓手，提高教師組織各類活動的能力，最佳化課堂教學。同時，積極創設課程環境，讓環境成為主題實施前的準備、實施中的情景、實施後的呈現，環境是主題教育的組成部分。本學期要抓實教師組織創游的基本功，從遊戲環境（包括材料的投放）、幼兒能力（自主與角色意識、規則與創意）、遊戲中教師的作用（觀察、指導、評價）等展開研究。
（三）著眼發展，為幼兒、教師、園所的明天蓄積後勁。
"發展"是硬道理，抓住契機把握一切可以發展的機遇，為今後的可持續發展豐富內涵、積聚能量，從而實現"厚積薄發"。
1、營造自主發展的氛圍。每個教師要有自我發展的目標，把握髮展機遇，自覺學習書本知識（學科類、教育藝術類、文化藝術類），自覺組織好幼兒的每個活動，自覺上好每節課。挖掘自身潛質，形成個人優勢，博採眾長，從而脫穎而出。
2、分層打造教師隊伍。教師培訓內容為教師專業化以及專業發展、班主任管理能力，技能技巧的訓練以自彈自唱為主。在管理層面將傾注更多的精力促進教師的專業發展，依託園本教研、師徒結對、對外展示、同題研討等活動分層次提高教師的專業水平。園長、級組長不定期聽課，加速教師成長的步伐。繼續確定骨幹教師培養對象，充分利用園本資源促進教師的專業成長，爭取各種機會為教師提供學習培訓。同時，各班教師要加強幼兒養成教育，在培養幼兒傾聽與表達、操作與整理的良好習慣的基礎上，本學期要加強幼兒文明禮儀教育，注重幼兒行為習慣的訓練。密切家園聯繫，積極發揮家長作用，積極爭取家長的配合。
3、利用開展布朗英語多媒體教學契機歷練教師，從教育理念、保教實踐、軟體使用、資料積累、成果展示、環境創設、人際關係等方面一一盤點、梳理，揚長避短，為園所品質提升積累經驗。我們將繼續發揚團隊精神，以最佳的精神面貌、優秀的專業水準，為幼兒提供更好的學習環境。
（四）提供保障，為保教工作順利展開提供服務。
根據我園在園孩子的特點，保教人員都要加強幼兒健康體症的觀察，學習幼兒高燒驚厥、外傷等突發事件急救的基本常識，保證幼兒的生命安全。
1、抓好衛生保健工作。嚴格執行日常消毒規範，為幼兒創設舒適的生活、學習環境。認真組織幼兒一餐兩點、盥洗、午睡等生活環節，新入園的小班、小小班尤其要加強日常保育。嚴把晨間檢查關、物品消毒關、傳染病隔離關、食物進口關，加強體弱兒、生病幼兒的跟蹤與防治。
2、安全工作常抓不懈。嚴格執行門衛值班制度、幼兒接送制度，嚴禁體罰與變相體罰，做好幼兒交接工作，定人定期進行安全檢查，消除一切不利因素。注重幼兒自我保護意識與能力的培養，從小樹立應急自救、關愛生命、人與自然和諧共處的意識，確保幼兒在園生命安全。
3、加強節能宣傳教育與督促檢查工作。加強水電使用的管理，加強財物管理，從自身做起，並培養孩子的節能意識與行為習慣。
四、主要活動：
九月：
1、在編教職工工作擇崗與聘任，排定班級保教人員。
2、購置幼兒生活、學習用品，並分發到位；幼兒註冊收費工作。
3、穩定新生情緒，正常一日活動秩序。
4、教師培訓；完成各類計畫制定。
5、各年級早操、律動編排；幼稚園環境創設。
6、學習消防、應急逃生知識；教師節活動。
7、班級常規、禮貌、衛生評比。
十月：
1、家長開放半日活動及新學期家長會。
2、幼兒早操、律動比賽。
3、幼兒坐姿、握筆檢查。
4、80周年國慶"我用畫筆繪祖國"幼兒繪畫活動。
5、教師"美麗祖國"環保手工比賽。
6、"重陽節"敬老活動。
十一月：
1、教師布朗英語多媒體教學能力大比拼。
2、親子旅遊活動。
3、請名師來園講座。
4、蒙氏數學教學公開課比賽。
5、參觀大朗消防大隊，學習消防、應急逃生知
識。
十二月：
1、"迎新年慶元旦"親子運動會。
2、聖誕嘉年華，幼兒互贈禮物。
3、幼兒英文日常用語、英文歌曲比賽。
4、確定幼兒發展評估方案。
5、班級迎聖誕、新年環境布置。
一月：
1、幼兒發展情況評估。
2、撰寫幼兒操行評語。
3、完成各類總結。
4、教職工工作考核。
5、資料歸檔，財產清點。
心悅幼稚園
幼稚園後勤工作計畫春 篇13
上學期，後勤各崗位圍繞幼稚園的工作目標，團結一致，為幼兒、家長提供優質的服務。通過總結與反思，我制定了新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供一流服務。
(一) 做好幼稚園財務工作計畫，做好財產、財務管理工作：
1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用資金，為幼稚園辦好實事。
2、嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行，每張發票都必須由園長簽字，每月對財務賬目審查一次。
3、任何的費用報銷都必須在三日內找園長簽字，當月的費用當月報銷。
4、堅持每月上報結算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。
(二)事務工作方面
1、及時做好統計下學期需要添補的教學用品、辦公用品和教玩具的採購數量工作
2、做好幼稚園的維修檢查工作，消除不安全因素，對幼稚園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。對於自己修不好的可以請家長來幫忙維修。
3、做好幼稚園的衛生保健工作，各班生活老師要配合保健老師做好工作，對幼兒的玩具、被子和用具經常消毒，
4、關心幼兒生活，辦好食堂。
(1)要經常檢查食堂工作，要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度，全心全意為師生服務。
(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養搭配，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心
(3)做好開水的供應工作，應設定專用開水房讓幼兒和老師們隨時都能有水喝。
(4)嚴格搞好食堂的衛生工作，生熟分開，杜絕一切不衛生食品進入廚房，經常深入班級，聽取意見，確保幼兒的一伙食情況。
5、種植園地和綠化植物的管理：要求各班級都要有塊種植地，可以種些好管理的果樹，幼稚園內的花草，樹木要做到四季常青，四季花香，教育幼兒愛護幼稚園的一草一木。
6、加強保育員隊伍的管理
(1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員的培訓，每周進行一次保育會：針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。
(2)、每月進行一次衛生評比，創造一名優秀班級，並組織衛生檢查組成員。
(3)、每季度進行一次禮節禮貌培訓課，每學期開展一次技能比賽。
幼稚園後勤工作計畫春 篇14
一、工作思路
2025年後勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務，抓好兩項學習，全面開展五講。圍繞一個中心，即後勤工作要始終圍繞教學這箇中心。搞好兩個服務，一是搞好為教育教學的服務，為教育教學創造良好的條件。
二是搞好為師生生活的服務，解決師生的後顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去，為全面提高我校的教育教學質量而努力奮鬥。抓好兩項學習，即政治理論學習和學校各項規章制度的學習。全面開展五講，即講大局，講團結，講奉獻，講文明，講實幹。
二、工作目標
本年度後勤工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。
三個確保是：確保校園環境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、採購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規範、精細，帳物相符;確保學校水電暖正常供應。
三個力爭是：力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量;力爭進一步提高服務效益。
三、工作措施
1、加強後勤職工的思想建設，樹立管理育人，服務育人的思想。
XX年，學校後勤要堅持服務育人、管理育人的原則，全面最佳化後勤管理，要讓後勤工作人員樹立育人的觀念和服務的觀念，後勤人員要利用與學生接觸的機會，以身立教，對學生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環境教育、艱苦奮鬥教育等。為了提高管理育人、服務育人的質量，本學期在後勤職工思想建設方面的主要舉措是：
(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對後勤工作的各項要求，增強服務意識，提高服務質量。
(2)認真學習學校的各項規章制度，提高自身修養，愛崗敬業，吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想，不斷提高職業道德水準。
(3)認真落實精細化管理的各項要求，為教育教學創造優良條件，在搞好服務的過程中，實現自身價值，貢獻自己的力量。
2、加強校產管理，健全校產檔案
(1)嚴格材料購進，材料領出制度，非易損耗品領出新的，必須收回舊的。
(2)年終對庫房進行盤點，做到帳物相符。
(3)無論固定資產還是易損耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續。
3、做好後勤常規服務工作
(1)開學初，在總務主任的組織下，做好：書本的提取和發放，衛生工具的採購和發放，教室的調整，各班桌凳的配備，檢查水電暖是否正常，各部位照明設施檢查維修，等等。
(2)班級財產管理。包括教室內的所有公共財物和各班環境區域內的財物，每學期對班級財產檢查兩次：期中和期末，檢查結束後對損壞的財物進行賠款，然後由木工維修。
(3)其他學校財產的管理。包括辦公室和公用教室的財產、個人領用的學校財產，辦公室和公用教室的財產每學期檢查一次，發現人為損壞按《魏礦學校財產管理辦法》處理，自然損壞的要及時維修。個人領用的學校財產交回時要檢查完好情況，及時做出相應處理。
(4)值班護校工作。中學由聘請的校外人員值班，月工資400元。國小部由後勤人員值班。假期中國小全部由後勤人員值班。中國小門衛要建立值班登記和會客登記制度，中國小大門平時要上鎖，閒雜人員不得入內，校外人員進入校園要登記，上課期間學生出校門要盤查。門衛24小時不離崗。
(5)管理和使用好水電暖，把節水節電放在後勤工作的首位，教育和引導全校師生養成自覺節水節電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，校內不能使用大功率用電器。由後勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規用電情況，並做出相應的考核或罰款處理。要及時更換損壞的水設施，防止跑水和漏水。
(6)圖書室和閱覽室按照學校要求準時開放，健全借閱登記花名冊備查。
4、做好校園的綠化美化工作
(1)澆水。綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透，其餘時間要根據雨水情況澆灌，不得浪費水。樹木、綠籬、花園的澆水要根據土壤墒情澆灌，合理安排，不得浪費水資源。
(2)綠化帶的管理。根據生長情況每年大約修剪4次，每學期2次。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。
(3)綠籬的管理。根據生長情況每年大約修剪4次，每學期2次。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。
(4)樹木的修剪，每年2次，每學期1次。
(5)花壇管理。將五個花壇承包給後勤上的五人，每天學生上操時間為鋤草時間，花壇內任何時間不得有任何雜草和垃圾。花壇種植由教師完成。
5、嚴格後勤職工上下班時間，實行不定期查崗制度。後勤職工要和教師統一上下班時間，隨時處理各部位的突發事件，如教室門上的鎖壞了學生進不了教室等。
6、完成校內出現的一些臨時性工作。
7、把安全防範工作放在首位
統一思想、提高認識，堅決貫徹落實學校關於安全防範工作的有關精神，貫徹安全第一，預防為主的方針，把安全教育，安全管理的各項措施落到實處。進一步完善責任追究制度，加大安全檢查力度，對重點部位嚴防死守。
時刻繃緊安全防範這根弦，把隱患堅決消滅在萌芽狀態，確保師生工作、學習、生活的安全。同時，要與其它部門密切配合，對師生進行安全防範的宣傳教育，加強各重點部位的檢查和整改工作。
四、把教育思想貫徹到後勤工作中。
1、目標：在全校上下深入學習和貫徹落實魏書生教育思想的大背景下，後勤工作也不例外，後勤人員要樹立超前服務意識，形成“人人有事做，事事有人做，時時有事做，事事按時做”的服務格局。
2、措施：
(1)工作長計畫短安排，統籌兼顧，要有輕重緩急，安排工作要密度合理，提前計畫和商量，提前安排，不要使後勤人員在某一段時間內無事可做。
(2)嚴格上下班時間，不定期查崗和考勤。
(3)明確後勤人員各自的工作範圍和職責，避免推委扯皮現象。
(4)工作安排後要檢查落實，限定完成時間。
總而言之，在2025年的工作中，我們將本著服務於教學、服務於教育的思想，以人為本，從每一件小事做起，踏踏實實地做好份內工作。
幼稚園後勤工作計畫春 篇15
一、加強員工隊伍建設，努力探索規範化途徑
1、建立員工個人工作檔案，詳實記載員工工作經歷，體檢狀況，工作考核狀況等。
2、繼續加強員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。
3、繼續堅持每日巡視制度，及時發現問題，分析癥結，並與相關人員交換意見，發揮指導功效。
4、繼續實施員工工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發後勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。
二、加強園資園產管理，努力發揮有限資產的效益
1、認真根據資金預算計畫情況，合理地使用好各類經費，不斷改善和最佳化辦園條件。
2、加強財務管理，嚴格執行財務制度，做好經費審計，規範收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。
3、堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。
4、愛護併合理使用園內設施設備，認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。
5、繼續努力探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理核對工作。
三、加強衛生與安全管理，提高操作規範化
1、繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作保乾，明確責任區與責任人，並加強檢查和指導，確保幼稚園環境衛生整潔有序。
2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導，切實落實《食品衛生法》和衛生保健制度，規範操作。
3、進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。
4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保全全使用。
5、繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發放，以備不測。
6、繼續切實做好消防安全工作，實行安絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。每月及時完成消防月報表，不斷完善和改進工作。
四、繼續強化服務意識，積極做好後勤保障工作
20xx年，後勤工作人員要克服人員緊缺的困難，積極配合完成園中心工作，做好幼兒春遊活動、科研匯報活動、節日慶祝活動的後勤保障工作。
幼稚園後勤工作計畫春 篇16
一、工作目標
1、最佳化後勤工作人員隊伍，不斷增強後勤人員的服務意識和工作責任感。
2、紮實有序地抓好幼稚園的衛生保健工作和日常安全工作。
3、加強日常管理，完善三大員規範操作。
二、主要工作
(一)最佳化後勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。
1、進一步加強三大員的培訓與教育，使保育工作細化、量化，增強工作責任心，每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個字，積極主動做好自己保潔區的清掃與消毒整理工作，盡力協助老師共同完成教育任務。
2、繼續加強員工的思想工作，引導、牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。
3、繼續堅持每日巡視制度，及時發現問題，分析癥結，並與相關人員交換意見，發揮指導功效。
4、繼續實施員工工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發後勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。
三、強化幼稚園安保，促進和諧發展
1.根據《校園綜合治安目標管理責任制》，建立幼稚園安全隱患排查制度，每月進行全園安全隱患大排查，並做好排查記錄，及時消除隱患，不斷完善安全隱患排查綜合治理工作。
2.加強家長和幼兒的安全工作宣傳與教育。開學第一周組織各班教師對幼兒進行安全常規的糾正，各班應通過家長會向家長積極宣傳“一人一卡”接送制度，保證入離園正常秩序，如家長確實有事情不能親自來園接幼兒，家長必須要先和班主任老師聯繫，說明具體原因，家長方能叫別人來園代接，代接之人一定要帶上幼兒接送卡和代接人的身份證。只有這樣才能確保幼稚園幼兒的入、離園安全，促進和諧發展。
四、增強服務意識，杜絕安全事故發生
1.幼稚園行政值班人員和值班老師要嚴把晨檢關。值班教師做好晨檢記錄。保證幼兒不帶危險物品入園，如發現情況及時處理，及時與其家長溝通交流共同教育幼兒。幼兒回到各班級之後，各班教師對幼兒進行第二次晨檢，一定要做到萬無一疏，杜絕一切不安全物品帶入園內。
2.加強行政安全檢查與管理，實行“推門檢查”。檢查各班是否做好幼兒每天午睡前的午檢工作，保育員是否嚴格按照日常規範操作。做好衛生、安全工作，照顧好午休的幼兒，尤其是要照顧好體弱幼兒。更要杜絕帶藥幼兒服錯藥的現象發生。
3.加強後勤工作人員的業務學習，通過學習提高服務意識。定期組織保育員、廚房工作人員業務培訓，學習討論工作職責;針對本園實際問題，開展互幫互學，不斷提高后勤工作人員的自身素養。尤其是要重點加強保育員的培養，努力提高保育員運用國語與幼兒之間的輕聲細語交談的意識，學會與家長之間的文明溝通等等，鞏固幼稚園的優質口碑。
五、突出衛生保健工作，確保幼兒健康成長
1.根據上級有關檔案，做好春季易發傳染病的防控工作。後勤管理人員應根據季節變化特點，每月在幼稚園的衛生保健專欄里出一期相關的幼兒衛生宣傳知識。各班應在開學初期向家長開展春季傳染病的預防宣傳活動，如做好手足口病、洛若病毒、紅眼病、流感、水痘等常見傳染病預防工作;在平時重視幼兒良好衛生習慣的養成，注意開窗通風，提高幼兒自我保護意識。充分做好幼稚園和班級衛生保健工作，加強幼兒的戶外活動鍛鍊，增強體質。
2.各班教師和保育員配合做好衛生保潔工作。對幼兒的毛巾、口杯、玩具、桌、椅、床、被褥和教室嚴格進行定期或經常的消毒，並做到有消毒有記錄。
3.加強膳食衛生管理。廣泛聽取園領導、教師和家長的意見，儘量增加食譜的花樣，並保證營養的均衡，做到粗細、甜鹹、乾稀搭配合理。
六、規範物品採購工作，注意節約開支
1.幼稚園嚴格按計畫採購物品，合理地使用好各類經費，不斷改善和最佳化辦園條件。同時，加強財務管理，規範收費，落實園務公開公示制度。
2.堅持勤儉辦園原則，積極倡導節約水、電、氣、幼稚園日常用品和牆飾材料，減少浪費。
3.愛護併合理使用園內設施設備，認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。
七、新開學補充安排
1.檢修全園水電氣設施、大型玩具、體育器械和門窗桌椅，排查安全隱患。
2.購置辦公、教學用品、廚房用品及其它日常用品的採購工作。
3.更新大門口衛生保健宣傳欄內容。
4.做好新入學幼兒健康證、幼兒戶口簿(包括父母)和幼兒預防接種證複印件的收集工作。
5.做好新入學幼兒意外保險的收費工作。
6.針對班級上學期填寫表格在某些地方出現的錯誤進行詳細的說明。
希望我們全體職工這學期在吳園長的帶領下把我們的天天幼兒辦的越來越壯大。