學校後勤工作計畫 篇1
一、指導思想
堅持"以人為本，服務育人"的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規範後勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力後勤保障。
二、工作重點：
(一)做好學校後勤安全工作。
(二)加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度。
(三)做好寄宿生管理工作。
(四)進一步加大校園環境與衛生管理工作力度。
(五)加速學校基建工作、食堂、球場。
三、工作措施：
(一)加強協作，做好環境衛生工作
1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養，環境綠化等工作，力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。
2、做好宿舍安全保衛工作，督促宿舍衛生，健全考核制度。
3、協同教導、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。
4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛生、包乾區的抽查力度，同時協同行政值周、醫務室、學生監督崗等相關人員，扎紮實實地抓好衛生工作。每天的衛生檢查情況做到及時公布上牆，對存在問題要及時指出，糾正。
(二)長抓不懈，提高安全防患意識
1、加強校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、建築物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。
2、加強門衛的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。
(三)更新觀念，增強服務意識
1、全體後勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。
2、加大總務後勤工作計畫的民眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與後勤管理。
(四)精打細算，嚴格財務管理
1、依據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經費預算，嚴格實行計畫經費限額包乾使用。
2、加強對電話費、水電費、列印費等的管理。
學校後勤工作計畫 篇2
一、指導思想
20__年春季，後勤部門以服務於教育教學為中心，進一步強化後勤隊伍建設、制度建設，繼續加強安全衛生工作，加強學校的財、物管理，進一步提高后勤工作管理水平，加強門衛管理工作，努力構建和諧學校，爭創一流工作業績。根據學校春季工作要點制定本計畫。
二、主要工作
20__年後勤的工作重點是以服務於教育教學為中心，做好食堂成本核算。
1、進一步強化後勤隊伍建設、制度建設
組織後勤人員認真學習、全面貫徹理論和的重要思想，統一思想認識，強化職業道德教育，增強幹好本職工作的責任感，以主人翁的姿態投入後勤工作，愛崗敬業，樂於奉獻。進一步明確後勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持服務育人的方向，繼續發揚“勤奮、務實、高效、優質”的工作作風，踏實工作，關心愛護學生，努力爭作奉獻。
2、繼續加強安全衛生工作
(1)安全衛生工作以預防為主、突出重點、落實責任、從嚴管理。加強安全文明校園創建活動，制定切實可行的《學校突發公共衛生事件應急預案》，有針對性地開展安全教育，堅持安全衛生教育經常講，安全工作每周一查，衛生工作每月一查。
(2)安全檢查小組每周要對分管的區域作認真檢查，作好記載，發現問題要及時報告，並及時整改，各小組整改不了的報學校集中解決。(分組情況和以前一致)
(3)制定學校衛生檢查標準，學校辦公室負責成立衛生檢查小組，衛生檢查小組每月要對各室衛生作認真檢查，並作好記載。(辦公室、總務處、各教研組長)
(4)增強師生的安全意識和自我保護能力，杜絕安全事故，提高廣大師生安全意識和自護、自救能力，拿出學校後勤全封閉式管理辦法草案。
3、加強學校的財、物管理
(1)嚴格遵守財經紀律，做好學生的“兩免”工作。做好醫保結算、工資發放、養老金結算、公積金結算、個人所得稅結算等及相關表格的填報工作。
(2)加強門面收費工作，努力拓寬經費籌措渠道，改善辦學條件。
(3)進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，完善購物申請、進出庫手續。繼續按慣例對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理，兌現損壞賠償制度。
(4)做好學生學習用品、生活用品及教師辦公用品的購買分發工作，做好教材分發工作。
(5)抓好學校節水節電的管理工作，做好學校電路維修工作。
4、進一步提高后勤工作管理水平
本學期主要對食堂實行月成本核算。一是確定每天的菜譜;二是總務處負責驗收、報帳;三是要認識食堂成本核算的重要意義，在提高服務質量的基礎上，降低成本。四是要通過成本核算、杜絕浪費、最佳化管理等措施，在保證師生飲食安全的前提下尋求高效益。五是加強一伙食的檢查與監督力度，並與防疫部門建立友好關係，嚴把進貨、加工、銷售三關，發現問題及時處理，防止師生食物中毒。
5、加強門衛管理工作
做好門衛工作，外來人員來校要登記，做好夜間的安全巡查工作，做好學校社會治安綜合治理工作。
6、完成學校的遷建工作。
三、常規工作
1、每周檢查校園安全設施，有隱患及時處理。
2、每月開展一次環境衛生評比。
3、隨時配製教學所需，使教學工作正常進行。
4、根據學校(社區)教育教學活動的需要，認真及時地做好後勤保障工作，為教育教學服務。
5、檢查食堂環境衛生和食品衛生，發現不妥之處立即整改。
6、每月門面收費工作。
7、日常接待及收發文工作。
8、每天驗收食堂採買米、油、菜、燃料等，每周負責報帳，每月實行成本核算。
9、學校的遷建前期工作。
學校後勤工作計畫 篇3
上學，期我校後勤各崗位圍繞園的工作目標，團結一致，為師生提供優質的服務。通過與反思，我校後勤組制定了新學年工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為學生、教職工提供一流服務。
一、指導思想
總務處始終遵循學校總體工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩定這箇中心;做好“一個”服務：教育教學服務工作，落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強後勤管理制度，建立良好的後勤管理秩序，挖掘後勤工作潛力，調動後勤工作的積極性，確保後勤服務工作更上一層樓。
二、工作目標
以實踐、執行學校學期工作計畫為總目標，以學校的整體工作為中心，以服務保障為重點，以增強後勤處人員的服務意識為突破口，抓好常規管理，確保校產管理科學有創新，校園安全防範爭先進，服務求到位、保障要有力，努力為教育教學服務，為廣大師生服務，實現使絕大多數人對後勤服務保障滿意的目標。
三、主要工作
1.增強服務意識，提高保障潛能
隨著教育改革的不斷深化，社會對教育的要求不斷提高，我們的服務意識務必增強，保障的潛力務必提高。借鑑先進的後勤管理工作經驗，統一思想認識，強化職業道德教育，增強幹好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業，樂於奉獻，進一步提高員工的業務素質和服務意識，加強理論和業務學習，努力提高專業水平和現代信息技術管理水平，以勝任形勢的發展和工作的需要。
對照學校工作標準，後勤人員一定要牢固樹立全心全意為教師服務的思想，樹立“後勤為先”的意識和理念，分析各自崗位所服務對象的發展變化，對照新的要求和目標，努力提高自己的業務水平，確保後勤整體保障潛力的提高。
2. 做好日常規工作，提升服務質量
理念：“品位、高效、奉獻”。每學期都要開展豐富多彩的活動，來訪的客人比較多，後勤除了作好保障工作以外，要提高服務的品位。為保障學校正常的運作，要處理好常規工作。如設施的維護、物品的管理、建設良好的學習、工作環境和美好校園的創建，突發事件的處理等等。學校重大活動對會場的安排、臨時任務做到及時求品位。
(1)開學初，在總務主任的組織下，做好：書本的提取和發放，教學、辦公用品和衛生工具的採購和發放，教室的調整，各班桌凳的配備，檢查水電教學設施是否正常，各部位照明設施檢查維修，等等。
(2)班級財產管理。每學期檢查教室內的所有公共財物和各班環境區域內的財物，及時維修。
(3)管理和使用好水電，把節水節電放在後勤工作的首位，教育和引導全校師生養成自覺節水節電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，校內不能使用大功率用電器。由後勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規用電情況，並做出相應的考核或罰款處理。要及時更換損壞的用水設施，防止跑水和漏水。
(4)節約用材。學校的複印、列印等辦公用紙由專人管理，嚴格控制。校內傳送的紙質材料及日常檔案的列印，實行雙面列印。嚴格控制列印練習卷數量，各學科各年級發放規定數量的油印券。
3. 加強安全教育，做好安保工作
安全工作是學校一切工作的重中之重，飲食及飲水安全、用電和消防安全、門衛值守等。
(1)定期對校內建築物、學校周邊環境以及水電設施進行安全隱患排查，建立安全隱患排查台賬，對存在隱患的校舍、地段以及相關設施及時進行維修加固。加強安全、衛生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識，促進良好行為、習慣的養成與內化，讓安全與衛生的防範觀念在師生的大腦中得到固化。同時，按照上級要求配足安保設施，加大校園安保設施的經費投入力度。
(2)做好教師崗位防火檢查工作。期初明確教師崗位防火記載的要求，每天檢查每天記載，月底統一檢查記載表。
(3)加強平安校園工作，做好學校的安全保衛工作，加強放學路隊及學校門衛的管理，把好放學路隊關、出入校門關。加強門衛的管理。具體措施：落實來訪登記制度，加強學校保衛工作，做到不離崗、不離職、多盤問，多匯報。發現不良現象及時上報並採取相關措施予以制止;規範保全巡邏，確保校園安全，繼續使用巡更器，要求保全按指定路線定時巡邏，發現安全隱患及時上報，並及時做好巡邏記錄。
4.實行“五常法”管理， 嚴把食品安全關
“五常法”管理是一種科學有效的現場管理，它能提升學校食堂的食品安全衛生狀況、工作效率、成本控制以及社會形象。本學期，學校實施“五常法”管理工作，制定“五常法”實施計畫，根據《江蘇省學校(5C)管理達標標準》的要求，明確思想，以科學發展觀為指導，進一步加強我校食堂食品安全管理工作，不斷強化食堂管理人員及從業人員的食品安全意識、規範意識、效率意識、自律意識，提高餐飲服務質量和安全水平，最大程度地消除食品安全隱患，保證師生吃得放心。
學校制定了相應的“五常法”管理制度、規範和措施，做到有章可循，有法可依，食堂在原有的管理框架下進一步得到完善，從功能室的整改、從業人員的操作程式培訓，強化每個員工的安全意識和責任意識，在食品的采供、清洗、加工、烹飪、服務、安全、衛生等方面提高了要求，要讓工作人員能知規範、知制度、知流程、知品名、知標識、知定位、知物名、知責任、知勤奮，加強員工班前會、周小結、月考核，通過班會、月會，總結得失，不斷改進，真正做到工作常分類、天天常整理、環境常清潔、人人常自律，按照各項規章制度嚴格執行，區域責任人職責明確，形成常態化。
5. 遵守財經制度，加強內部管理。
(1)學校每學期開工會上就向全體老師傳達了收費精神，本著家長自願的原則，並在公示欄里向家長公示《收費標準》。
(2)財務工作務必做到嚴謹規範、帳實相符;準時向上級主管部門報送財務、統計報表。嚴格按照預算計畫執行，及時控制不必要開支，嚴控超預算支付。認真做好學校公用經費的預算、支出和監督各環節工作，確保學校公用經費合法合規使用。
(3)我校的規模較大，資產較多，如不加保管，則會造成流失。因而對原有物品，要規範登記台帳，經常檢查驗收;對新購進物品，要採取分項驗收、按質分類、及時入庫、妥善保管制度。領物嚴格執行個人申請、主管審批、當即查驗、出庫簽名等手續。堅決執行用物不管物、管物不用物的制度。
6.抓好校園管理，營造育人環境
加強對公共區域的保潔工作，做到真正的淨化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環境。做好綠化管理工作，進一步加強花卉、樹木、草坪維護的督促與檢查，努力創造一個優良的學習、工作和生活環境。以人為本，加強校園管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環境。
四、行事曆
二、三月份
1.做好開學準備工作，分發好師生課本及辦公用品。
2.做好收費工作，與班主任結清各類錢款。
3.召開新學期安保人員會議。
4.制定總務後勤計畫。
5.食堂常規管理工作，食堂“五常法”管理培訓。
6.並安排好食堂人員雙休日的值班表。
7. 下發《崗位消防安全記載表》，每月底上交。
8. 上交各類統計報表。
9.上傳每周選單。
10. 校園安全工作自查。
11. 簽訂新一年消防維保契約。
四月份
1.做好教學設備的日常維修工作。
2.配合各處室開展好各項活動。
3.校園安全檢查。
4.校園綠化維護。
5.檢查反饋《崗位消防安全記載表》的記載情況。
6. 修改上傳每周選單。
7. 食堂常規管理工作，完善食堂“五常法”管理。
五月份
1.加強食堂常規管理工作。
2.做好教學設備的日常維修工作。
3.配合各處室開展好各項活動。
4.校園安全檢查。
5.檢查反饋《崗位消防安全記載表》的記載情況。
6. 修改上傳每周選單。
7. 食堂常規管理工作，食堂“五常法”管理培訓。
六月份
1.加強食堂常規管理工作，修改上傳每周選單。
2.做好教學設備的日常維修工作。
3.配合各處室開展好各項活動。
4.校園安全檢查。
5.做好期末複習試卷的文印工作。
6.做好期末班級校產的核對工作。
7.結清本學期學生的一伙食費。
8.做好教學設備的歸還登記工作。
9.食堂工作人員“五常法”學期工作總結
10.完成後勤條線的工作總結。
11.安排好暑假值班表，確保學校安全保衛工作。
12.做好後勤條線的資料歸檔工作。
13.擬訂暑假維修計畫。
學校後勤工作計畫 篇4
上學期，我園後勤各崗位圍繞園的工作目標，團結一致，為、家長提供優質的服務。通過與反思，我園後勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為、家長、教職工提供一流服務。
一、積極探索，與時俱進
1、加強學習，提高素質，增強自信。
2、促進學習交流、互動，樹立求知意識，善於學習、勇於創新。
3、團隊合作，主動參與優質服務的行列，用心去做，用心體會。
4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。
5、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。
6、有、有目標，主動地工作，克服消極心態，樹立積極態度，與全園的工作保持一致。
7、每個人寫好工作，學期工作，做好讀書筆記。
二、重視安全、保衛工作
1、繼續做好檢查全園安全工作。
2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，的用餐留樣，並做好登記。
3、食堂繼續做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。
4、食堂做好各種機器的安全操作。
5、司機做好汽車的保養與行車安全。
6、門衛儘快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記與詢問。
7、門衛每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。
三、各部門日常工作要點
1、庫房管理與採購
1)購置和發放新生床上用品、書包、服裝等。
2)做好開學前，班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。
3)每月做好固定資產的對帳和盤存工作。
4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。
5)投放沙池玩具、體育器材。
2、維修工作
1)開學前擺放好場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。
2)每周一認真做好場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。
3)每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。
4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修理。
5)每月檢查一次門窗，發現問題及時處理。
6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發現問題立即維修。
7)進入夏季前清洗空調，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。
8)定期給所有電腦升級防毒。放假前檢查辦公電腦及電源的關閉。
3、財務工作
做好新生的各種收費。
學校後勤工作計畫列表：
略
學校後勤工作計畫 篇5
新的一個學期即將帶來，我們學校後勤部，要認真做好相關的工作，特將一年的工作計畫如下：
一、指導思想
認真貫徹落實教育局重要思想為指導，依靠全體員工真抓實幹，開拓進取，努力提高后勤服務質量。加強財產管理，提高飲食質量和服務育人的質量。大力開展校園安全宣傳教育活動，不斷提高師生安全意識。努力改善辦學條件，不斷最佳化校園環境，發揮環境育人的整體功能。
二、工作目標
1、後勤人員素質全面提高，服務意識、節儉意識、增收意識不斷增加，力爭師生、家長和學校“三滿意”。
2、開源節流，增收節支，管好水用好電，加強文印管理，切實減少辦公費用，增強工作的計畫性，科學合理地安排各項工作。
3、進一步完善購物領物工作，購物有申請，日常用品、易耗品進庫出庫手續齊全，切切實實建好材料賬，按月分類實行財產審核，杜絕浪費。
4、嚴肅財經紀律，規範財務管理和收費行為，合理收支，強化審計，接受監督。嚴格執行收費標準，收費有公示，自覺接受社會和上級的收費檢查。
5、逐步落實校園整體規劃，不斷最佳化校園環境，發揮環境育人的整體功能。
三、主要措施
1、加強後勤人員政治理論和業務學習，提高后勤人員思想業務素養。牢記服務育人的宗旨，切實做好後勤保障工作。後勤人員分工明確，責任到人，相互協作，團結奮進，在“主動、周到、滿意”上見成效，做好服務工作，為教學服務，為師生服務，確保學校各項工作順利開展。進一步完善後勤人員的崗位職責，不斷提高后勤隊伍整體素質。
2、進一步開源節流，管好水用好電，減少浪費，加強校園文化環境的動態建設，為師生創造一個良好的生活環境和學習環境。
3、嚴肅財經紀律，嚴格財務管理，確保經費專項使用，保證教育教學的有效投入。完善報帳工作制度，統一管理好財務帳目。加強財務審計工作，自覺接受監督，確保有限資金的使用效益。規範收費行為，確保該收的要收，並做好收費管理工作，實行收費公示，及時逐項如實進行收費卡登記，接受社會和學生家長的監督，堅決制止亂收費。
4、不斷改進食堂工作，努力做到使每一個在校用餐師生都滿意。
5、加強學校安全保衛工作，門衛對非本校人員的來校要查清，無關人員一律不得進入校園。值班人員要加強值日和晚間的巡查工作，關鎖好對外的門和窗，食堂值班人員要關好水、電、氣，責任明確，值班到位。
6、進一步加強學校財產管理，做到購物、維修向校長室申請，總務處及時登記，財物歸還有記載，使用有記錄，定期檢查對照與班、室負責人簽訂的財產使用與保管責任狀，切實做好財物的保管與使用工作。
四、主要工作安排
二月份：
1、開學工作準備，校園環境清理。
2、分發調劑各類用書、課桌等班級用品。
3、開學收費工作和校舍安全檢查。
4、召開後勤工作人員會議，明確各崗位職責。
5、統計中午在校用膳人數，正常食堂工作。
6、做好中午不在校用膳學生的安全教育工作。
7、對校園內廁所進行清理。
三月份：
1、安全工作檢查。
2、對取暖設施進行檢查。
3、對學生上學放學路上安全教育。
4、停爐收檢工作。
四月份
1、學校綠化管理。
2、對區運動會做好後勤服務工作。
3、配合施工單位完成施工任務，保質保量，做到安全第一。
4、做好各室搬家工作。
五月份
1、做好“五一”節、端午節假日值班工作。
2、教室門窗、課桌等檢查維修。
3、校趣味運動會準備工作。
4、安全檢查工作。
六月份
1、做好慶祝“六一”相關後勤工作。
2、服務性收費項目結算。
3、安全工作檢查。
4、食堂結算。
5、檢查各班、各室財產保管使用情況。
七、八月份：
1、暑假值班。
2、下學期備品採購工作。
學校後勤工作計畫 篇6
一、積極探索，與時俱進
1、加強學習，提高素質，增強自信，
2、促進學習交流、互動，樹立求知意識，善於學習、勇於創新。
3、團隊合作，主動參與優質服務的行列，用心去做，用心體會。
4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。
5、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。
6、有、有目標，主動地工作，克服消極心態，樹立積極態度，與全園的工作保持一致。
7、每個人寫好工作，學期工作，做好讀書筆記。
二、重視安全、保衛工作
1、在幼稚園安全工作計畫中重點提出加大安全力度，將繼續做好檢查全園安全工作。
2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，的用餐留樣，並做好登記。
3、食堂繼續做好下班前的'各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。
4、食堂做好各種機器的安全操作。
5、司機做好汽車的保養與行車安全。
6、門衛儘快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記與詢問。
7、門衛每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。
三、各部門日常工作要點
1、庫房管理與採購
1)購置和發放新生床上用品、書包、服裝等。
2)做好開學前，班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。
3)每月做好固定資產的對帳和盤存工作。
4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。
5)投放沙池玩具、體育器材。
2、維修工作
1)開學前擺放好場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。
2)每周一認真做好場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。
3)每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。
4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修理。
5)每月檢查一次門窗，發現問題及時處理。
6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發現問題立即維修。
7)進入夏季前清洗空調，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。
8)定期給所有電腦升級防毒。放假前檢查辦公電腦及電源的關閉。
3、財務工作
1)做好新生的各種收費
學校後勤工作計畫 篇7
一、指導思想
以上級教育主管部門工作部署與計畫為指針，全面執行學校20xx年工作計畫，樹立後勤為教育教學、為教師、為學生服務的思想，努力完成學校下達的後勤工作任務。
二、工作目標
以管理為中心，狠抓學校後勤的常規管理，通過制度化、規範化、法制化的管理，使學校後勤工作安全、平穩、高效運行，形成後勤工作良好循環發展的工作局面。
進一步加大投入，努力改善學校基礎設施和辦學條件，加強校園環境建設，達到校園的美化、綠化，提高校園建設的品味和檔次，凸現環境育人的功能。
進一步加強後勤人員的培訓，提高后勤管理及後勤人員隊伍整體素質和技能。強化管理，牢固樹立後勤為教育教學服務、為師生服務的思想，使學校後勤服務水平達到優質服務的標準，為全校師生和教育教學活動提供優質、周到的服務。
加強財務審計、監督、管理，嚴格執行區教育局關於學校財務管理制度，增收節資，量入為出，管好用好有限資金，確保學校教育教學工作運轉正常。
三、工作措施
1、建立健全規章制度，加強後勤隊伍建設
根據學校20xx年工作計畫的要求，加強後勤從業人員的思想教育，安排召開期初、期中、及期末後勤人員工作會議，樹立愛崗敬業思想。
(1)要求門衛工作人員要堅守崗位，管好學校大門，實行非本校師生進出學校登記制度，維護校園及周邊秩序，杜絕不安全事故發生.
(2)要求門衛工作人員要協助值周行政及教師，搞好校門周圍環境衛生，做好學校收發工作，做好學生飲水、辦公服務、學校小件維修等工作。
(3)食堂工作人員要關心學生生活，講究衛生，每年要進行一次體檢，嚴格按教育部頒發的《關於加強學校食物中毒預防控制工作的緊急通知》和區教育局有關檔案要求開展工作，嚴防飲食中毒事件發生。
(4)後勤保管工作人員，要管好用好校產，加強守護，防止遺失或被盜。做好學生課本以及其他教具的發放等工作，保證後勤設施的供應。
(5)根據後勤人員工作的實際情況，合理制定好後勤人員的作息時間表，具體要求可以與教師不同。門衛要求上午在7：30前到校、12：00離校，下午在2：00前到校、5：10離校。
2、加強校園環境建設，營造良好的學習環境。
學校必須加強校園環境、校園文化建設，給學生提供優雅、舒適的學習環境。
(l)和大隊部一起加強校園衛生的管理，不允許有“髒、亂、差”現象，清潔衛生每天堅持一掃三查,每月一次大掃除，定期對校園進行沖洗、消毒，爭創一流的校園環境，做到：①門窗、地面無灰塵，②地面無口痰,③地面無紙屑④牆上、花台無腳印,⑤室內外無蜘蛛網，⑥無亂寫亂畫，⑦無亂丟亂扔，⑧無亂倒垃圾，⑨無衛生死角。學校要加強現有樹木的管理，制定好綠化管理制度，並有專人負責，做到春有花、夏有葉、秋有香，冬有綠。
(2)依據學校三到五年發展目標要求，根據校園的特點搞好文化建設，打造高質量的文化品位。①維修好校園西面圍牆上的櫥窗。②在校門口西面新建兩個不鏽鋼宣傳窗。
3、加強收費和資金管理，用好學校有限資金，改善辦學條件
(l)按區教育局要求籤定好治理亂收費責任書，嚴格執行區物價局、財政局、教育局制定的收費項目和標準執行，對所有的收費項目進行公示，不得擅自設立收費項目及標準，堅決杜絕教師個人收費行為，嚴格執行收費責任制，落實獎懲制度，堅決杜絕另立帳戶和坐支現金。收費資金嚴格按照收支兩條線的規定，及時繳存財政專戶和專儲。
(2)學校的支出必須嚴格執行國家現行財務開支標準和支出範圍。學校支出應該優先保證教學活動的資金需要，嚴格執行區教育局有關學校的財務管理制度，及時準確地搞好學校預算，節約開支，量入而出，管好使用好有限資金。
(3)加強辦公用品及學生用品採購的管理。學校需要採購的物品提前一周在學校總務室填寫採購申請單，報校長同意後，安排採購。除特殊情況外，任何人不得未經批准事前採購。物品採購要樹立為各學校服務的思想，不得違反紀律，物品價格只能等於或者低於市場價格。
(4)建立好校產固定資產總帳和明細帳、充分用好現有教學設備，校產要有專人管理，防止被盜，並建立借還制度。逐步添制教學儀器等設備，供教育教學使用。
4、積極開展勤工儉學活動，努力為學校建設、教師福利做出貢獻。
(1)加強午托班的安全管理，提高教學和服務質量。
(2)加強學校門面物業管理，及時收繳門面物業管理費。
學校後勤工作計畫 篇8
根據上級20xx年工作要點和相關工作要求，為了認真做好我校20xx——20xx學年度第二學期的財務後勤工作，特制定如下工作計畫：
一、工作思路
本學期財務後勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務，抓好兩項學習，全面開展五講。圍繞一個中心，即後勤工作要始終圍繞教學這箇中心。搞好兩個服務，一是搞好為教育教學的服務，為教育教學創造良好的條件；二是搞好為師生生活的服務，解決師生的後顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去，為全面提高我校的教育教學質量而努力奮鬥。抓好兩項學習，即政治理論學習和學校各項規章制度的學習。全面開展五講，即講大局，講團結，講奉獻，講文明，講實幹。
二、工作目標
本學期後勤財務工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。 三個確保是：確保校園環境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、採購、保管、供應及時到位；確保學校財務管理規範、精細，帳物相符；確保學校師生飲食安全。
三個力爭是：力爭進一步完善服務設施；力爭進一步提高服務質量；力爭進一步提高服務效益。
三、工作措施
1。加強思想建設，樹立管理育人，服務育人的思想。
學校後勤要堅持服務育人、管理育人的原則，全面最佳化後勤管理，要讓後勤老師全面樹立育人的觀念和服務的觀念，要利用與學生接觸的機會，以身立教，對學生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環境教育、艱苦奮鬥教育等。為了提高管理育人、服務育人的質量，本學期在後勤職工思想建設方面的主要舉措是：
（1）認真學習和貫徹落實教職工例會對後勤工作的各項要求，增強服務意識，提高服務質量。
（2）認真學習學校的各項規章制度，提高自身修養，愛崗敬業，吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想，不斷提高職業道德水準。
（3）認真落實精細化管理的各項要求，為教育教學創造優良條件，在搞好服務的過程中，實現自身價值，貢獻自己的力量。
2。加強校產管理。定期對固定資產進行清查盤點，做到帳物相符。對班級財產每學期開學和期末檢查、對各室室和教師住宿的財產每學期檢查一次，發現人為損壞按《學校財產管理辦法》處理，自然損壞的要及時維修。
3。做好後勤常規服務工作。
（1）開學初工作。做好書本的提取和發放，衛生工具的採購和發放，教室的調整，各班桌凳的配備，各室位照明設施檢查維修等。
（2）教學物品供應工作。認真做好校園環境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、採購、保管、供應工作，確保教學供應及時到位。
（3）管理和使用好水電，把節水節電放在後勤工作的首位，教育和引導全校師生養成自覺節水節電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，校內不能使用大功率用電器。定期檢查各部位的違規用電情況，並做出相應的考核或。要及時更換損壞的水設施，防止跑水和漏水。
4。強化食堂管理，認真做好營養改善計畫實施工作。嚴格執行上級有關制度，堅持索證索票和學校老師陪餐制度，認真做好食品採購、入庫、儲存、出庫、加工、食用、留樣等環節的監管工作，搞好學校食堂衛生，加大防蠅、防鼠措施，嚴防食物中毒和傳染病的發生，工作人員必須做到持健康證上崗，搞好個人衛生。要認真做好成本合算，強化飯菜質量監督，充分發揮膳委會的職能，及時聽取師生意見，盡最大努力讓師生吃飽、吃好，確保師生飲食安全。
5、修訂完善財務後勤管理制度，嚴格後勤平時管理工作。結合上級主管部門新的工作要求及實際工作需求，今年要繼續制定和修訂完善學校財務後勤管理制度，不斷提升後勤管理水平，提高服務質量和師生的滿意率。
6。積極完成學校安排的一些臨時性工作。
學校後勤工作計畫 篇9
一、指導思想
始終遵循學校總體工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩定這箇中心；做好“兩個”服務：做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作；落實“三個”到位：認識到位、職責到位、措施到位。經過建設和加強後勤管理制度，建立良好的後勤管理秩序，挖掘後勤工作潛力，調動後勤工作的進取性，確保後勤服務工作更上一層樓。
二、工作要點
（一）抓好常規工作
1、加強隊伍建設
（1）加強政治理論和業務素質的學習。經過學習政策法規，學習教育教學理論，提高管理人員自身素質；經過學習現代技術和先進管理經驗，掌握必須技能，提高管理水平；經過加強思想政治教育，創優質服務，樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象；經過按時參加學校安排的各項學習，了解社會動態，了解學校工作中心和工作要求，為廣大師生供給更優質的服務。
（2）進一步健全後勤人員的崗位職責制，要從學校工作需要出發定崗、定責，使每一個人都明確自我的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人乾，事事有記錄，事事有落實。
（3）樹立後勤為教學第一線服務的思想，進一步改善工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當甩手先生。堅持多上門、多服務、服好務。
（4）完善“每日巡視制度”，總務處安排人員對學校環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，並做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內做好維修，並作好記錄。
2、加強制度建設
（1）本學期將對原有規章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到激勵約束和規範個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人。
（2）對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結經驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升後勤服務工作的檔次和水平。
（3）進一步完善校產管理制度，做到制度健全，職責明確，如有損耗及時維修，或予以添置。
（4）完善物品採購制度，根據採購物品的價值大小，做好採購審批制度及物品的驗收歸庫工作。
3、加強學校建設
（1）切實加大對學校環境的管理力度，教育學生愛護學校的一草一木，開展美化學校的.活動，重視花草樹木的管理，確保學校淨化、美化、綠化。
（2）切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執行專用室的保管職責制和誰損壞誰賠償的原則。
4、加強財務管理
（1）嚴禁亂收亂付，做到勤儉節儉，壓縮非教育開支，把有限的資金用於學校建設的刀口上。
（2）堅持民主理財。
（3）按規定收費，任何班級、個人不得擅自收費。
（4）堅持一支筆、一本帳的原則，計畫、合理使用經費。
（二）抓好重點工作
1、重點抓好學校安全工作。
（1）高度重視安全衛生防範工作，充分發揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施，實行主管領導職責制，各條線領導分塊抓，全體教工共同參與的管理模式。
（2）加強安全、衛生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識，促進良好行為、習慣的養成與內化，讓安全與衛生的防範觀念在師生的大腦中得到固化。
學校後勤工作計畫 篇10
伴隨著第三季度的即將結束也讓我認識到了自己學校後勤工作的重要性，至少現在看著學校中來來往往的師生都能讓人感受到其中和諧的風氣，但是身為一名後勤工作者當然要懂得為大家創造出一個良好的學習環境，無論是班上的生活物資還是老師的辦公物資都必須提前準備好才能保證教學的有序進行，因此面對即將到來的第四季度我也制定了相應的學校後勤工作計畫。
一方面由於天氣漸冷的緣故必須要將學校的垃圾箱進行及時的清理才行，有的時候能夠明顯感受到落葉的增多也給學校的環衛工人帶來了一定的困擾，即便各個班都有相應的學生負責清潔區的打掃工作也並不意味著自己能夠掉以輕心，實施上在前段時間我就在無意中聽到過有學生在抱怨垃圾箱滿了以後卻沒有得到及時的清理，關於這方面的工作是否屬於學校後勤工作職責之內一直都有些扯皮不清，因此在督促做好這方面的工作可以說自己是義不容辭。
另一方面則是學校草坪的相關工作需要進行及時的處理，除了將那些枯黃的雜草全部處理完畢以後還要灑下一部分草籽等待下一季度的生長，不過關於這一點若是學校經費足夠的話還是希望能夠將其置換為人工草坪。另外由於橡膠跑道在應對積雪方面的'能力稍顯不足的緣故也應該要做好相關的預防工作，如果說在第四季度出現降雪的情況則必須要對路面以及操場的積雪進行及時的清理工作，防止師生在校園之中行走的時候容易出現滑倒一類的事故。在這個即將晝短夜長的時候還應該做好學校各處的路燈檢修工作以防出現故障，當然校園廣播的相關檢修工作於我而言也是必不可少的存在。
即便學校食堂這邊有著專門的承包人員也應該要對其內部進行定時的抽查工作，除了檢查食材是否安全衛生以外還要整治好相關的衛生工作，關於這方面還需要抽空制定一份調查問捲來找出學校食堂不足的地方。在學校的後勤科需要安排專門的人員進行值守等待學生過來領取教學所用的粉筆與相關器材，而且在保管體育課所用物品的時候必須要及時督促學生進行歸還才行，至於剩下的則是課桌檢修、複印試卷、校服採購一類比較瑣碎的事情需要自己進行注意。
回顧前面幾個季度的學校後勤工作便能發現越是不起眼的地方便越是容易出現紕漏，所以說在第四季度的時候不要總是讓自己處於一個安逸的工作環境之中，要在沒有重大工作安排的時候多在校園之中走動並做好與各班班主任的溝通工作，這樣主動詢問的話也能夠在最短時間內發現並解決學校內部存在的安全隱患。