幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇1
一、指導思想：
本學年，學園的後勤工作將以《指南》精神為指針，以“為教學服務，為教師、幼兒服務”為目標。將安全工作置於首要位置，進一步樹立創新意識、服務意識、質量意識，著力提高后勤隊伍素質，以全力以赴的精神和腳踏實地的態度對待工作，進一步深化、細化、規範衛生保健工作，力爭使後勤工作再上一個新台階。
二、主要工作任務及措施：
(一)安全工作
1、嚴管門衛工作。本學年將從保全公司新聘一名保全，要求保全嚴格執
行保全職責：
(1)要嚴守崗位，不隨意下班與幼兒接觸;
(2)要嚴把“接送關”，接送時間要著裝執勤，嚴防幼兒走出幼稚園，家
長一律憑卡接送幼兒;
(3)要做好每天的水電、門窗的常規檢查;
(4)要嚴格執行外來人員的查詢和登記工作;
(5)要加強夜間巡視，嚴防盜竊現象發生。
2、明確安全職責。要與各崗人員簽訂“安全責任書”，做到責任到人。要根據幼兒的年齡特點確定每周的安全教育內容，有目的、有計畫地開展安全教育活動，並做好安全教育記錄和資料的積累工作。定期培訓司機，組織學習《接送車制度》、《幼稚園校車司機安全責任書》、《幼稚園校車崗位職責》，做到安全警鐘長鳴。
3、提高幼兒自護能力。各班要切實組織好安全逃生演練，如9月份將進行“防暴演練”，1月份將進行“地震演練”，11月開展“消防安全演習”。此外，還將組織教職工“急救知識講座”，讓幼兒掌握一些自我保護的技能，確保幼兒在園安全。
4、做好安全防範工作。要增強教師、幼兒的安全意識，對幼兒進行走、玩水、用電、遊戲、飲食等方面的宣傳教育，避免意外事故發生。各班教師要通過故事、兒歌、遊戲等手段，教育幼兒不亂攀爬，上下樓梯靠右走，盥洗時不擁擠。教育幼兒知道自己的姓名、園名、家長姓名、家庭住址、電話，緊急情況知道如何保護自己，將安全行為培養列入一日生活中。如大段將開展“突發事件演練”、中段開展“自我保護競賽”、小段開展“識別危險物”等系列活動。繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險物品及日常清潔消毒用品的管理，做到專人保管，限量發放，以備不測。
5、定期開展大檢修。要認真、及時做好物品、器械的保養和維修，確保全全使用。每月進行一次電器設備、活動場所、大型玩具、體育器材、樓道
和班級門窗的全面檢修，每天一小檢，每周一大檢，發現問題及時處理。
6、加強安全宣傳工作。將通過以下途徑實施：在園區內的外欄桿及幼稚園周圍張貼安全宣傳警語警句;通過《安全宣傳欄》向家長作系統安全宣傳;開展安全知識講座;定期發放“安全宣傳單”，提高家長的安全意識;與家長簽定“安全接送責任書”，共同維護幼兒的生命安全。
(二)後勤隊伍建設
1、加強政治學習，提高思想素質。我們將組織後勤人員重溫幼稚園規章制度，並堅持兩周一次的政治學習，引領後勤人員改變以往對幼稚園保育工作只是打掃衛生，而孩子的教育與保育員無關的思想觀念，提高思想素質。
2、提高保育員規範操作能力。本學期後勤園長及保健醫生將定期跟班指導保育員工作，規範保育員的消毒工作，嚴格用1:1的84消毒液消毒桌面，保證幼兒用餐的乾淨衛生。要求保育員要在規定的時間內去廚房提飯及點心，行政人員每天進行抽查。規範保育員為幼兒進行分餐，分餐時一定要在小房間內，要戴口罩。要求保育員對幼兒的碗、勺子、擦嘴巾，要做到每人一份，分開使用。對幼兒的衛生間要做到及時的沖洗，保持廁所乾淨無異味。廁所內的清潔工具要分類擺放，用完後要放在指定的位置。開學初對保育員的清潔工具，同一分發並做好標記，做到分門別類，井然有序。
3、強化保育員的參教意識。本學年，我園將把提高保育員參教意識作為學年培訓重點，將採取保育案例研究(園內保育員的工作案例)、實地觀摩(擬開展保育員一日操作觀摩活動)等形式，增強保育員與教師“三位一體”的默契配合，提高保育員的參教水平。
4、加大檢查督促力度。要多下一線檢查、指導工作，發現問題及時與相關人員交換意見，做到有指導，有反饋，有改善，在不斷改善中提高保育員的業務能力。
(三)衛生保健工作
1、嚴格執行衛生保健制度。要堅持“預防為主”的方針，認真落實衛生保健制度，加強對食堂的衛生管理和安全管理，杜絕因衛生、質量問題引起的不良事故發生。食堂物品要做好驗收工作，對不合格的食品堅決退回，保證所有原料和食品新鮮量足質好。採購要向供貨商索取“三證”。經常督促廚房工作人員嚴格按照要求規範操作，確保幼兒吃上放心的飯菜，保證幼兒健康。
2、幼兒膳食工作。每月召開膳委會議，科學的制定食譜。本學年將參照機構制定的食譜，廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，根據營養計算結果及時調整食譜，儘量增加食譜的花樣，並保證營養的均衡，做到粗細、甜鹹、乾稀搭配合理。
3、做好師生健康檢查工作
(1)把好新教師及新生入園體檢關，使雙項體檢率達1%。
(2)要求新入園幼兒，必須持有預防接種證(複印件)，並做好接種、漏種登記以及補種工作。
(3)做好每學期為幼兒量身高、稱體重，並對身高體重進行統計分析。每學期還需練習婦幼對全園幼兒進行口腔保健(氟化泡沫護齒)、齲齒檢查及測查視。
(4)針對缺點兒童及體弱兒童建立幼兒健康管理檔案，發現缺點、疾病等情況及時與家長聯繫，共同配合糾治。
4、做好晨檢及全日觀察工作
(1)晨間工作要嚴格按“一摸(是否發燒)二看(咽部、皮膚和精神)三問(飯食、睡眠、大小便情況)四查(有無攜帶不安全物品)五登記(帶藥幼兒做好服藥登記工作)”五步驟進行，確保受檢率達1%。發現問題，及時解決.
(2)藥物登記要做到及時、規範，並按時發藥、餵藥。
(3)嚴禁患有不宜入園疾病的幼兒入園。
(4)每班配備體溫計，遇不舒服幼兒及時測量體溫，如有異常，立即報告園長及保健醫、通知家長，送幼兒到醫院診治。
(5)做好幼兒的全天觀察記錄，平時要與各班教師密切溝通，了解班裡傳染病情況，尤其在季節性傳染病廣發時節，要及時檢查傳染源，發現異常立即隔離，重點觀察、及時記錄，並上報園領導，聯繫家長及時處理。
(四)校園建設和財產管理
1、維修學園環境。將利用暑假，對幼稚園天井外牆、各班陽台的裂痕、各科室牆皮脫落等大環境進行維修。針對各班衛生間漏水這一現象，請專業人員進行維修。
2、本著勤儉持家的原則，將進一步規範購物程式，堅持請購審批、驗收簽名、入庫在出借的制度，並實現園長一支筆。充分發揮保管室教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用，各年段、班級、各位教師製作的教具、學具用完後，必須送至保管室登記保存;合理使用經費，合理調配使用園內財物，節約開支，減少浪費，加強用電用水和日常檢修管理，努力為幼稚園節約一滴水、一度電、一分錢。不斷改善和最佳化辦園條件。
3、加強財務管理，嚴格執行財務制度，做好大額申請及經費審計。規範物流過程控制。會計堅持每月上報結算報表。
4、期初進行財產登記，根據機構制定的方案對財產進行一一的編號入庫登記後再發放到各部門。嚴格把好出藉手續這道門，落實財產管理工作預防財產的損失。做好期末的財產清點工作，建立和執行損壞公物的賠償制度。
幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇2
一、指導思想
本學期幼稚園後勤工作將緊緊圍繞幼稚園中心工作務實創新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業務素質，根據幼稚園實際情況，搞好園容園貌建設，開源節流，加強財產的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個新台階，不斷增強服務意識，使幼稚園後勤工作真正做到服務於教師，服務於幼兒，服務於家長，服務於社會。
二、工作目標
1、最佳化後勤工作人員隊伍，不斷增強後勤人員的服務意識和工作責任感。
2、紮實有序地抓好幼稚園的衛生保健工作和日常安全工作。
3、加強日常管理，完善三大員規範操作。
三、主要工作
(一)最佳化後勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。
1、進一步加強三大員的培訓與教育，使保育工作細化、量化，增強工作責任心，每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個字，積極主動做好自己保潔區的清掃與消毒整理工作，盡力協助老師共同完成教育任務。
2、繼續加強員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。
3、繼續堅持每日巡視制度，及時發現問題，分析症，並與相關人員交換意見，發揮指導功效。
4、繼續實施員工工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發後勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。
(二)紮實有序地抓好幼稚園的衛生保健工作。
1、保健制度的建立和實施，要以幼兒生理、心理發展需要為依據。在各項制度基礎上，合我園的實際情況進行適當的調整。使制度更加符合實際情況，真正發揮其作用。
2、保健工作的檢查力度要加強，使保健制度的各項內容真正做到深入人心，自覺執行好各項制度。
3、重視提高保健人員的理論水平並能合本園實際情況制定保健計畫。
4、對身體發育出現異常的幼兒，要及時與家長取得聯繫，認真分析原因。尋找解決問題的辦法。
5、做好幼兒保健工作的宣傳。
6、搞好幼兒午餐和午點工作，確保幼兒營養和生長發育需要。
7、堅持做好衛生消毒工作，並做好記錄。
8、加強春季幼兒傳染病的預防工作，把幼兒傳染病發病率控制在最低限度。
9、做好保健工作資料收集。
(三)加強園資園產管理，努力發揮有限資產的效益。
1、認真根據資金預算計畫情況，合理地使用好各類經費，不斷改善和最佳化辦園條件。
2、加強財務管理，嚴格執行財務制度，做好經費審計，規範收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。
3、堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等，減少浪
4、愛護併合理使用園內設施設備，認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。
5、繼續努力探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理核對工作。
(四)加強衛生與安全管理，提高操作規範化。
1、繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作保乾，明確責任區與責任人，並加強檢查和指導，確保幼稚園環境衛生整潔有序。
2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導，切實落實《食品衛生法》和衛生保健制度，規範操作。
3、進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。
4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保全全使用。
5、繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發放，以備不測。
6、繼續切實做好消防安全工作，實行安絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。
幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇3
上學期，後勤各崗位圍繞幼稚園的工作目標，團結一致，為幼兒、家長提供優質的服務。通過總結與反思，我制定了新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供一流服務。
(一) 做好幼稚園財務工作計畫，做好財產、財務管理工作：
1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用資金，為幼稚園辦好實事。
2、嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行，每張發票都必須由園長簽字，每月對財務賬目審查一次。
3、任何的費用報銷都必須在三日內找園長簽字，當月的費用當月報銷。
4、堅持每月上報結算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。
(二)事務工作方面
1、及時做好統計下學期需要添補的教學用品、辦公用品和教玩具的採購數量工作
2、做好幼稚園的維修檢查工作，消除不安全因素，對幼稚園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。對於自己修不好的可以請家長來幫忙維修。
3、做好幼稚園的衛生保健工作，各班生活老師要配合保健老師做好工作，對幼兒的玩具、被子和用具經常消毒，
4、關心幼兒生活，辦好食堂。
(1)要經常檢查食堂工作，要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度，全心全意為師生服務。
(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養搭配，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心
(3)做好開水的供應工作，應設定專用開水房讓幼兒和老師們隨時都能有水喝。
(4)嚴格搞好食堂的衛生工作，生熟分開，杜絕一切不衛生食品進入廚房，經常深入班級，聽取意見，確保幼兒的一伙食情況。
5、種植園地和綠化植物的管理：要求各班級都要有塊種植地，可以種些好管理的果樹，幼稚園內的花草，樹木要做到四季常青，四季花香，教育幼兒愛護幼稚園的一草一木。
6、加強保育員隊伍的管理
(1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員的培訓，每周進行一次保育會：針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。
(2)、每月進行一次衛生評比，創造一名優秀班級，並組織衛生檢查組成員。
(3)、每季度進行一次禮節禮貌培訓課，每學期開展一次技能比賽。
幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇4
一、工作目標
對照我園三年規劃目標不斷改善和完善，牢固樹立“服務第一、質量至上”的觀念，確保校園建設、教育教學、辦公、生活用品的維護、維修、採購、保管、供應及時到位;確保幼稚園財物管理規範、精細、帳物相符;確保幼稚園水電、飲食、人生的安全，杜絕事故的發生。力爭進一步完善服務設施;力爭進一步完備服務項目;力爭進一步提高服務質量。
二、具體措施
(一)加強政治業務學習，增強服務育人意識。
1、規範後勤管理。我們要充分發揮後勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，樂於奉獻，能幹肯苦，同事間互相尊重，服從安排，積極為教師和幼兒提供教與學的方便，確保各項活動正常、有序的開展;加強過程管理，後勤工作做到有目標，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好後勤服務工作。
2、加強業務培訓。本學期，繼續堅持每周周四下午12:30——2：00保育組教研活動。每單周周三下午3：00——4：00營養組教研活動。每雙周三下午3：00——4：30保健組業務學習。以“幼稚園工作手冊”、“XX市托幼機構保育工作手冊”、“崗位操作規範”等為學習內容，以“分析提煉式”、“案例討論式”等為研討和學習方式，注重理論聯繫實際，通過大教研組、小教研組(年齡教研組)，集中、分散，導學、自學等方式，提高后勤教師及三大員學習的能力，牢固樹立“服務第一、質量至上”的觀念，形成科學、有效的操作規範，切實提升保教質量。
3、促進園保健工作。根據二級園的要求健全各項衛生保健制度，認真記載和評析幼兒健康檔案，做好保健專題研究。保健老師嚴格管理園內藥品，營養員要嚴格把好食品衛生關，保證食品的安全，以6T標準嚴格要求，9月份爭取創建成功成為6T標準食堂。
4、進一步加強“幼兒發展、健康第一”的觀念，在以往保育工作的基礎上，重點加強面向每個幼兒進一步做好衣食冷暖、儀容整潔的保育指導工作。
(二)注重崗位技能培訓，提高服務育人能力。
1、操作評比活動。開展崗位操作技能評比活動(疊毛巾活動、疊被子活動、洗杯子活動、晨間消毒活動)、學說國語比賽、衛生交流評比等活動，本著公平、公開的原則，激發生活老師的工作熱情和主動性。
2、開設“保育論壇”。以“環境清潔與消毒”“茶桶清洗茶水提供”“日常保育工作研討”“體弱兒管理工作要求”“幼兒秋季常見傳染病的預防與保育”等專題開展案例評比交流活動，讓每個保育員能做會講，不斷提高保育工作質量，為幼兒的健康成長營造良好的育人環境。
3、“請進來、走出去”相結合。針對上學期驗收時的薄弱環節進行反思整改，在保健資料方面特邀請解幼保健老師項璀定期來園指導，在保育員規範操作層面進行實戰演習，由經驗豐富的奉浦幼稚園退休教師蔡凱思每周2～3次來園指導培訓，帶動三大員的規範操作。同時積極聯繫通過示範園實驗幼稚園，採取“走出去”的方式，實地觀摩學習實驗幼稚園的保育員日常工作，聆聽示範園的保育員的先進經驗介紹，牢固樹立我園保育員的“樂於奉獻，吃苦能幹”的服務精神
4、開展後勤人員專項的操作比武活動，如總務人員進行綠化修剪活動、其它後勤人員進行自製體育小器械等，加強後勤人員的服務意識，確保操作的規範性。
5、開展節約活動。從小事做起，從自己做起，以節約一度電、一滴水為榮，積極開展互查互幫，互提醒活動使保育後勤人員成為節約的帶頭人。
(三)加強幼稚園硬體建設，為教育一線保駕護航。
1、以督導環境創設為契機，根據“淨化、綠化、美化、教育化、兒童化”的原則，合理規劃花草、樹木的種植和管理，確保四季有典型的花草樹木。抓好環境衛生工作，完善檢查制度，加大檢查力度，確保園內整潔的經常性。
2、嚴格園財產管理制度化、規範化，充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用，按照現代化示範幼稚園的標準，完善各類教育設施，特別是教學現代化設施，並做到用足、用好，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
3、切實加強活動室的管理，充分發揮活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。本著一切為了孩子發展的思想，創設符合幼兒年齡特點、便於幼兒自由探索和操作的活動室，添置必要的教育、教學設備，給幼兒創造自主學習的機會和條件，促進幼兒的個性發展。
4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為幼稚園節約一滴水，一度電、一分錢。
5、嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷領用制度，嚴格物品申購制度和領用簽名手續，規範物流過程控制，強化行政倉庫管理。
6、倡導良好風氣，愛護幼稚園設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。
(四)落實安全制度，加強安全措施。
1、嚴格檢查食品安全和衛生，確保萬無一失。嚴格按照規定操作，提倡自己動手烹飪色、香、味、營養俱全的安全食物，為幼兒健康成長提供重要保證。執行伙委會管理督導制度，並每周定期向家長公布食譜，接受家長的監督。
2、保全堅守崗位，嚴格把關，做好外來人員入園、離園的登記工作，確保幼兒人身安全，堅決杜絕幼兒走失現象的發生，發現幼兒走失及時上報並採取相應措施。
3、保證活動設施的安全。每月例行進行安全大檢查，對場地、活動器械、班級的活動室、寢室等進行安全檢查，深入細緻，發現隱患及時上報、處理。
4、加強教職工、家長的衛生、安全和保健意識的指導，通過家園聯繫、家長學校、專家講座等形式宣傳各種育兒保健知識，提高教職工、家長的保教意識，確保衛生保健工作的正常開展。
幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇5
20xx年，我幼稚園的後勤方面所有的工作人員將全力配合園內各位領導、老師的工作。會儘自己的所能把幼兒教育好，讓幼兒有一個健康快樂的成長環境是我們的宗旨。以下是我幼稚園的後勤工作計畫：
（一）做好幼稚園財務計畫
1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼稚園辦實事，辦好事。
2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監督工作，嚴格財務制度和財經制度。
3、嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行，每張發票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。
4、會計堅持每月上報結算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。
（二）事務工作方面
1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的採購工作和更新工作，並根據本園的特點，做好各班的教學用品和環境布置材料。
2、做好幼稚園的維修工作，經常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼稚園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。
3、做好幼稚園的衛生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒。並做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。
4、關心幼兒生活，辦好食堂。
（1）要經常深入食堂檢查工作，要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度，全心全意為師生服務。
（2）幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養搭配，價廉物美，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。
（3）做好開水的供應工作，充分利用各班的茶水桶，讓幼兒隨時喝水。
（4）搞好食堂的衛生工作，生熟分開，杜絕一切不衛生因素，培養幼兒良好的進餐習慣。
（三）搞好園舍建設
1、管理好花木、草坪、果園。
在草坪成長期，要保護好草坪，讓其生長好，同時要加強施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校園。教育幼兒愛護幼稚園的一草一木。園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外布置美觀，做到美化、綠化、淨化，富有童趣。
2、加強幼稚園的衛生環境管理。
整個校園內外分工到人，各活動室由班主任教師負責，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔乾淨，窗明几淨，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區無雜草。
幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇6
20__年，我幼稚園的後勤方面所有的工作人員還將全力配合園內各位領導、老師的工作。會儘自己的所能把幼兒教育好，讓幼兒有一個健康快樂的成長環境是我們的宗旨。以下是我幼稚園後勤工作計畫：
指導思想：
後勤工作是做好幼稚園管理工作和教育工作的基礎所在，瑩光幼稚園在園領導的關心支持和教師們的積極配合下，園舍和園內設施設備得到很好的完善。認真貫徹《幼稚園教育指導綱要》，抓好後勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境的綠化管理工作等。
具體工作如下：
(一)做好幼稚園財務工作計畫，做好財產、財務登記出庫等工作：
1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼稚園辦實事，辦好事。
2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監督工作。
3、嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行，發票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。
(二)事務工作方面：
1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的採購工作和更新工作，並根據本園的特點，做好各班的教學用品和環境布置材料。
2、做好幼稚園的維修工作，經常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼稚園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。
3、配合做好幼稚園的衛生保健工作，對幼兒的玩具、被子經常消毒。並做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。
4、關心幼兒生活，辦好食堂。
(1)要經常深入食堂檢查工作，要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度，全心全意為師生服務。
(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養搭配，價廉物美，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。
(3)做好飲用水的供應工作，讓幼兒隨時喝水。
(4)搞好食堂的衛生工作，生熟分開，杜絕一切不衛生因素。
(三)搞好園舍建設，完善美化環境也是幼稚園後勤工作計畫的重點。
1、管理好種植園地，讓其生長好，同時要加強施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校園。教育幼兒愛護幼稚園的一草一木。園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外布置美觀，做到美化、綠化、淨化，富有童趣。
2、加強幼稚園的衛生環境管理。整個校園內外分工到人，各活動室由班主任教師負責，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔乾淨，窗明几淨，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區無雜草。
幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇7
一、設良好和諧的育人環境
添置班級部分教玩具，購入移動式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點心器具，更換班級衛生用品。
營造良好的精神環境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒。
整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布，全園教職工開展保育、衛生保健工作的培訓。
二、揮各要素的作用，取得最侍效率和效益
後勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和後勤的關係。
各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特徵。做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的採購計畫，採取切實可行的措施，將各項複雜瑣碎的工作按一定的程式有條不紊的進行，提高工作效率。
勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，並進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修，並要求全園教職工勤儉節約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作，建產和執行損壞公物的賠償制度。
三、加強財務管理，建立健全校務公開制度
嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，並將收費標準向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內，增強透明度。合理使用幼稚園經費，在各項開支上做到精打細算，節約開支，同時，儘量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美好家園。
四、加強保育員隊伍的管理
定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。
定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。
五、加強膳食管理
科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，儘量增加食譜的花樣，並保證營養的均衡，做到粗細、甜鹹、乾稀搭配合理。
嚴格執行國家有關食品衛生的規範要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。並做到成品“四隔離”，用具“一衝”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。
做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品隔牆離地至少2公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，每日留樣品標明日期，並保存在冰櫃中48小時。
提前與採購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店（點）的信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續。
把好採購加工分發食用的每一個環節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼稚園。
廚房工作人員要保證兩點一餐的準時和保質保量的供應，同時還應備有充足的開水（特別是夏天），使幼兒對開水的需求得到保證。
六、做好創安工作
強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置於頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自製教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。
提高幼兒生活學習環境的安全係數。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養，避免意外事故發生。
幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇8
一、指導思想
以《幼稚園教育指導綱要（試行）》為工作指南，對照上級要求，圍繞幼稚園中心工作，貫徹執行幼稚園各項衛生保健制度，堅持以人為本，提倡最最佳化管理，努力改善辦園條件，提高保教質量。
二、工作目標：
⒈把安全工作放在首位，加強安全工作管理力度，落實各項安全制度和安全措施。防範於未然，杜絕責任事故，做好意外事故的預防和處理工作，事故發生率控制在以內。
2落實衛生保健制度，做好班級日常保育管理的各項工作，加強安全健康教育。根據幼兒身心發展的特點，提高幼兒安全健康認識，改善幼兒安全健康態度，培養幼兒健康行為，維護和促進幼兒健康，把健康教育滲透到幼兒的一日生活中。照顧好幼兒在園生活，讓家長放心，讓社會滿意，提高辦園聲譽。
3、提倡勤儉節約，執行好各項物品領用制度，物品領用、出借均需登記，減少物品損耗，避免園產流失。
三、工作措施：
（一）安全工作長效化，安全措施細緻化
⒈加強對師生的安全教育，利用遊戲和各種活動教給幼兒一些安全知識和技能，保健老師利用晨檢或開辦安全知識專題講座，或是請婦保所醫生來園進行安全健康知識講座，切實教會幼兒一些安全知識和技能。
⒉抓好安全工作的日常管理，嚴格執行園門開關制度和幼兒接送制度。
3、堅持執行安全衛生檢查制度，一月一次。發現隱患，及時處理，突發情況隨檢隨修，小修小補自己完成，檢查結果、維修記錄及時備案供查。
4加強安全管理，如園內用電、滅火器管理，經常檢查線路和滅火器發現問題及時解決。
6、為嚴控學校組織和校外各種活動，嚴密防範暴力恐怖攻擊學生和校園安全事件的發生，結合我園實際成立安保應急隊伍，將安保職責落實到人。
（二）園產管理細節化，資源利用最最佳化
⒈加強園容園貌建設，因地制宜地開展綠化美化工作，提高綠化品位，注意對草坪和花草樹木的養護工作，做好種植角的管理工作，為幼兒創設一個優美的生活、學習環境。
⒉提高師生愛護公物的意識，避免園產的人為流失，班級、辦公室物品有清單，期末核對，核實結果列入教師考核。
四、月份工作安排
八月：
1、開學的各項準備工作保證新學期正常有序的開學。
2、按規定收費，做好收費的自檢自查工作。
3、設施設備的維護維修工作。
4、全園安全大檢查，全面檢查教室、大型玩具、器械的使用情況。
5、幼兒食堂開餐準備工作。
九月：
1、加強物品消毒工作，預防春季傳染病，保證幼兒健康。
2、常規維護維修工作，學校環境建設、校園文化建設工作。
3、配合教師做好、教師節、國慶節主題活動以及其他活動工作。
4、隊伍培訓學習工作。
十月：常規工作，隊伍培訓學習工作。
十一月：
1、常規工作，隊伍培訓學習工作。
2、消防演練活動
十二月：
1、寒假期園所維修工作。
2、發放寒假安全告家長書
3、總結工作。
幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇9
一、指導思想：
本學期將依據園務計畫的精神，認真貫徹《xx市學前教育新三年行動計畫》等檔案精神，以規範管理為重點，抓好後勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，以此全方位的提升後勤人員綜合素養，為幼兒創設、提供溫馨而又愉快的成長樂園。
二、現狀分析：
人員情況：後勤組成員共有10位，保健員1名，資料管理員1名，保育員6名，營養員2名。其中6名保育員中5位是新進人員，且都未有過從事保育工作的經驗，這對工作有序的開展與推進帶來一定的困難，但是她們年輕，又具有大專以上的學歷，相信這五位新成員能較快的適應新的工作環境及勝任保育工作。
優點：上班至今也已有一段時間了，在這段時間裡發現後勤人員具有吃苦耐勞的精神，雖沒有工作經驗，但是能認真的投入工作，努力將工作做好，另外組員這間也有一定的合作意識，相互之間能經常進行溝通，相互進行取長補短。
弱點：操作工具的正確使用、物品使用之後的歸位、一日操作要點與流程以及專業技能等有待於通過每周一次的業務學習促其進步與提高。
三、本學期的工作重點：
（一）規範後勤工作人員隊伍建設，提升三大員專業技能、服務意識、責任意識。
（二）紮實有序地開展衛生保健工作，提高保育質量。
（三）規範資產管理工作，有效做好節支增效工作。
（四）創設整潔而又乾淨的校園環境，為幼兒提供安全而又舒適的學習樂園。
四、具體內容與措施
（一）規範後勤隊伍建設，增強服務意識
1.學習與理解《保育員的操作細則》的相關內容，以多樣的形式進行研討與分析，如：“辯析會”，將保育工作中的操作環節加以分析與梳理提升；“案例呈現式”，通過案例解剖，對操作細節進行評析；“互相切磋式”，通過邊操作邊研討的實踐方式，形成科學、有效的操作規範，切實提升保教質量，增強服務意識和責任意識。在此基礎上完善與充實我園三大員“月、周、日”工作操作規範與細則。
2.以“蹲點”形式加強日常指導和檢查，以“技能展示”為抓手，完善三大員日常工作考核機制，促經驗分享，提高工作效率。
3.開展“二星、三星”保育員的評星活動，以自主申報方式開展日常工作的分層帶教與培訓工作。總務主任帶教三星保育員、保健老師帶教二星保育員。
4.兩周一次“十分鐘說故事”的活動尋找他人的閃光點，以此調動組內成員的主動性、參與性與積極性。
5.研究與梳理保育員一日操作中“兒童化語言”及“動作提示”的運用，以此增強生活老師在幼兒及家長心目中的親和力，同時成立“兒童化語言”梳理項目小組。
6.營養員結合“六T”的標準嚴格規範一日操作流程”，為迎接區“六T”驗收工作打下基礎，同時成立“六T”創建項目小組。
7.營養員每月進行“一次新菜或新點”展示。力求在“新”字上下工夫，做到經常性有新品種供應，豐富幼兒膳食品種，提高幼兒食慾。
（二）有序地開展衛生保健工作，提高保育質量。
1.做好傳染病的防控工作。加強空氣、幼兒物品、器具等各類消毒工作，認真做好預防性措施，防止疾病流行。同時，在流行病、傳染病高發期間要加強晨檢、午檢工作。
2.進一步做好健康宣教工作。通過多種途徑對全體教職工、家長、幼兒進行衛生保健知識和安全防範的宣傳教育工作。
3.明確二大員的崗位職責制及責任制，做到顏色標識與任務統一。同時針對前
一階段結對共建中發現的食堂操作存在的問題，開展問題調整的研究和日常指導。
4.開展“3-6歲幼兒膳食營養”的專題研究，關注日常保育員、營養員、教師對幼兒膳食的合理性、幼兒喜歡的菜餚的分析。
5. 保健老師每周推薦一款菜譜，由保健老師領銜參與菜譜製作，梳理形成特色菜譜，同時成立“幼兒膳食營養”項目小組。
（三）認真做好校園安全工作，創設安全校園。
1.進一步建立健全各類安全責任制度，加強安全教育工作，做好對幼兒食品衛生安全、消防安全，幼兒安全的管理。
2.加強安全防範和值班護園工作，健全安全網路，加強幼稚園安全措施。
3.加強檢查，消除安全隱患。三大員及保全工作人員認真做好每學期、每月、每周、每日的重點檢查項目，加強對幼稚園的各項設施設備、用電、用氣、消防設施、運動器械、食品衛生、校園周邊交通安全等進行全面的檢查工作，積極排查幼稚園存在的一些安全隱患問題，並及時解決、消除安全隱患，確保校園的安全。
4.規範管理，提升防範水平。堅持“人防、物防、技防”三防相結合的原則，嚴格執行門衛制度如：外來人員登記制度、訪客證制度、教職工外出登記制度等，加強門衛管理，嚴把門衛關，不斷規範安全管理，確保校園安全。加強對幼稚園周邊治安秩序的管理，特別是對於安全通道得的管理工作，密切聯繫派出所，大力整治，及時消除不安全不文明因素，確保師生家長的安全。
（四）常規性後勤工作
1.加強設施設備及物品管理。繼續實施購物申請制、報告制、設施設備定期檢查維護制等；實行教學物品定量制，減少不必要的支出，節能環保。
2.做好檔案室驗收的各項準備工作，促進檔案工作規範有序。
3.倉庫管理員月底清點庫存物品、按時盤結，減少倉庫物品積壓。
4. 嚴格執行財務制度，認真執行購物審批制度，合理使用好各類經費。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，每月落實幼兒一伙食賬目的公布。
5.堅持勤儉辦園的原則，積倡導節約水、電、氣等，減少浪費，同時積極投入“節水型學校”的申報與評比活動，人人為“節水型學校”的創建獻計獻策。
6.積極參與《奉賢區學校食堂食品安全規範化管理》申報工作，以防集體性食物中毒事故的發生，提高學校食堂食品安全管理水平。
7.加強校園環境衛生管理工作，整個校園內外分工到人，保證無死角、無疏漏。
8.園內物品整潔、無雜物，各種玩具擺放合理，使校園環境做到美化、綠化、淨化，富有童趣。
五、每月工作安排：
九月份
1.制訂個人工作計畫與交流。
2. “星級”申報活動
3. “項目”小組申報活動：“兒童化語言”梳理項目小組、“六T”創建項目小組、“幼兒膳食營養”項目小組
4.辯析會：保育知識你問我答
5.保育員工作心得交流
6.業務研討：點心護理現場觀摩研討、教室與食堂的清潔及消毒工作培訓
7.技能操練：餐桌的清、消流程
8.營養員烹飪展示
9.膳食組活動
十月份
1.加強物品消毒，防秋季傳染病，及時更換被子、晾曬被子、鞋子，保證幼兒身體健康。
2.業務研討：專業技能及知識
3.技能操練：小床的整理
4.秋季幼兒防病健康教育
5.案例交流：怎樣做好一名生活老師
6.營養員點心自製
7.膳食組活動
十一月份
1.肥胖兒、體弱兒護理交流（保健員）
2.業務研討：專業技能及知識
3.案例交流：點心護理工作
4.營養員烹飪展示
5.崗位操練：坐便器及小便池的消與洗工作
6.膳食組活動
十二月份
1.調整幼兒午睡被子，確保幼兒身體健康成長。
2.保健老師做好期初測量幼兒身高、體重的各項工作，及時統計匯總數據。
3.研討：專業技能及知識
4.崗位操練：壺與杯的清洗工作
5.冬季常見病預防宣傳
6.案例交流：怎樣做好一名生活老師
7.營養員點心自製
8.膳食組活動
一月份
1.結算幼兒點心費、一伙食費、早點牛奶費等，實行多退少不補。
2.做好各類資料的歸檔和園具園產的清點保管工作。
3.全園進行安全大檢查，提出寒假假維修計畫。
4.保健教師做好期末幼兒體檢工作。
幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇10
後勤工作雖身處幕後、默默無聞，很少得到鮮花和掌聲，但在幼稚園的發展中起著至關重要的作用。本學期全體後勤人員要繼續端正思想、樹立服務意識、團結協作，努力為孩子們創造溫馨、舒適的健康成長環境。
一、安全工作
繼續重視對幼兒和教職工的安全教育工作，開學第一天(2月26日)為安全教育日，各班組織適合本班的安全教育第一課;第一周是開學安全教育周，日常繼續做好各項安全教育和常規工作;班級抓住活動前、離園前等五分鐘對幼兒乃至家長進行安全教育工作。採取講座、宣傳欄、演習等生動活潑的形式幫助幼兒掌握一些自我防護知識與方法，培養幼兒的自我防護意識和能力。
每周一次安全檢查、每天檢查戶外大型玩具並做好記錄。巡視園內的大環境、小環境，發現問題，及時匯報、處理，消除不安全隱患、使幼稚園的環境更美化、更安全。
繼續堅持憑接送卡接送幼兒、園領導在園門口值班的制度，加強督促保全值班、巡邏制度。嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作。
二、衛生保健
堅持晨檢及全日觀察制度，對疑似傳染病做到早發現、早隔離、早報告、早處理，做好春季流行性疾病的預防工作;按時完成體檢工作，及時進行認真分析，有徵對性地制定應對措施;定期為家長做好幼兒衛生保健工作的宣傳，讓家長了解春季流行疾病的預防方法和科學育兒的方法。
繼續做好衛生消毒工作，堅持每天一小掃，每周一大掃，每周進行衛生檢查，並進行公布。
每周制定營養平衡的幼兒食譜，並公布在櫥窗。保健醫生要做好營養評析工作，並根據評析結果調整食譜。保健醫生應定期為家長做好幼兒衛生保健工作的宣傳，利用宣傳欄認真向家長介紹衛生保健知識，讓家長了解春、夏流行的疾病的預防方法和科學育兒的方法。同時，幼稚園要加強幼兒傳染病的預防工作。食堂管理人員、炊事員經常下班級觀察幼兒的進餐情況，不斷完善食譜的制定和食物的烹調方法，搭配出營養豐富且受幼兒喜愛的食品。
做好衛生保健工作資料的積累與歸檔工作，隨時接受各級領導對園衛生保健工作的檢查。
現將月計畫工作安排如下：
二、三月份：
1.後勤人員購入所需物品，為開學做好準備;
2.全園衛生大掃除，幼兒用品、餐炊具的清洗消毒;
3.完成各類計畫的制定(後勤、保健、安全等);
4.繼續做好三月底的安全教育工作周活動、保健醫生對全園教職工進行培訓活動;
5.針對小班家長進行的衛生保健知識宣教《春季常見病的預防》;
6.與供貨商續簽契約。
四月份：
1.做好“春季防傳染病”衛生、宣傳工作;
2.保育員、炊事員培訓學習;
3.落實全園幼兒體檢工作;
4.交警叔叔走進幼稚園宣傳交通安全知識;
5.召開一伙食委員會會議;
五月份：
1.開展保育老師衛生觀摩活動，提高衛生工作質量;
2.全園檢修，檢查水電及消防設備(紗門、紗窗、電扇、空調的維護等);
3.5.12全園疏散演練活動;
4.全園性安全健康教育活動;
5.後勤保育組技能比武;
6.繼續做好防蠅、防蟑、防鼠等衛生工作。
7.為慶“六一”做好各項準備工作。
六至七月份：
(6月6日全國愛眼日)
1.抽查班級物品整理、桌椅衛生;
2.抽查廚房清洗消毒情況;
3.歸還出借物品、保管員清點全園財產;
4.安全大檢查;
5.資料歸檔。
幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇11
一、指導思想：本學期我園的後勤工作將緊緊圍繞太倉市新區幼教中心工作思路，遵照香花幼稚園的園務工作計畫，把握新香花的重建契機，立足後勤服務，為保證教師教育教學正常開展而不懈努力。
二、工作目標
安全重防患、保育奔最佳化、食堂保健康、服務創新招、重建做準備。
三、工作措施與要求
（一）環境設施設備建設
1。維持香花的原貌，儘可能使環境做到清潔衛生、整齊美觀。
2。日常多關注設施設備的小修小補，能自己解決的儘可能想辦法解決，結合每月一次的教師安全隱患自查，做到及時落實解決隱患問題。
3。為每個教師準備一個材料袋、每班一個材料框，放置於多功能活動室里，每月老師們完成一些環境布置材料以後放入其中，統一保存。
4。結合植樹節，開展我為班級添綠色活動。另外，移栽好部分的果樹到婁江幼稚園。
（二）安全工作重防患
（1）首先一個是日常的安全工作落實，老話重提，不管在組織什麼活動前，教師們都要對孩子進行安全教育，不要怕麻煩，多說多提醒。另外，特別是早晨晨間鍛鍊的時候，教師必須參與幼兒的活動，關注幼兒的活動，切不可出現兩個、三個老師聚在一起說話、聊天，一旦發現，必將在月考核里體現扣分。
（2）繼續安全主題周活動。在開學初召集組長與保健老師確定了本學期的安全月重點和周內容。如，二月，開學安全——不攜帶銳利的器具及危險的物品來園;三月，為食品安全衛生月，涉及內容有——細嚼慢咽、食品安全不吃變質食品、謹防誤食藥品洗滌用品等、適量飲食、合理飲食;四月，出行安全交通月，涉及內容有——不要輕易相信陌生人、馬路上的陷阱、安全過馬路、外出遊玩的安全;五月，防震、日常活動安全月，涉及內容有——玩玩具的安全、防震知識學習、防震演練、乘坐電梯的安全、著裝安全等;六月，生活與自然安全月，涉及內容有——陌生的毒蟲、不在河塘邊玩耍、閃電的威力、暑期的安全等。力求做到幼兒安全教育每月有重點、每周有話題。
（3）加強警民聯繫，利用當地派出所的資源，開展安全預案演練、防震演練。
（4）三防工作的落實到位，職責制度明確。技防：經常注意檢查技防設備的安全情況，做好檢查記錄和相關的處警記錄。人防：經常督促保全人員提高警惕，特別注意不放陌生人進入校園，做好來訪者的登記工作;成立好護園隊，安排好值班人員名單等。物防：注意經常檢查幼稚園的設施設備，幼兒玩具，用水用電等，切斷一切安全隱患。
（5）安全隱患的自查。做好每月一次的安全隱患自查工作，及時發現隱患、解決隱患，重在落實解決上。
（三）保育管理奔最佳化
1。保育員的管理。從上學期來看，保育員們的工作態度好、積極性高，保育工作完成比較好，但是在規範上可能還是有一定距離的，所以本學期，我們要在規範性操作上作進一步的要求，並依然由各班老師共同來監督。具體做到：第一，每月例會照舊，抓學習與平時工作中的問題交流;第二，細化保育員日常操作規範，最佳化保育員工作質量;第三，保育員操作規範技能過關，每月一個內容。具體內容與保健老師共同商量決定（見下面）。力求使保育工作也提高到一個新的標準與水平。
保育員操作規範技能過關內容：桌面清潔消毒、整理臥室摺疊被子、清洗杯子消毒餐巾。（完成時間與要求待定）
2。衛生保健工作管理。保健老師加強晨間檢查，杜絕幼兒帶危險品進入幼稚園;加強季節性傳染病的預防工作，特別是流感的防控工作;保健老師每月做好各類人員的衛生安全保健知識培訓，督促保教人員做好各類衛生保健工作;兼顧食堂衛生，制定好合理的幼兒營養食譜;整理好相關衛生保健台賬。
（四）食堂管理保健康
1。期初重申相關的食堂工作要求，做好索證工作。
2。保健老師認真制定幼兒食譜，每天都要認真監督食品質量，杜絕變質食品進入幼稚園，把好採購工作這一關。
3。食堂人員對照菜譜合理烹調菜餚，烹調中要多方考慮幼兒的年齡特點。
4。做好食堂食品48小時留樣工作。
5。做好食堂保潔與消毒工作。
6。園部組織人員定期不定期進行食堂安全衛生檢查，確保食堂安全無事故。
四、具體日程安排
二、三 月份：
1。做好各項開學工作，搞好幼稚園內外的環境衛生工作。添置好教育教學所需的各類物品和材料。
2。結合三八節，籌備開展親情節活動，做好相關的籌備服務工作。
3。保健老師給教職員工進行一次“食品安全衛生”講座，給小班幼兒集體上一次“別把異物放入口中”大課活動。
4。做好春季常見病、多發病的預防工作。辦好流感防控宣傳欄。
5。開展保育員單項過關測試——清潔消毒桌子。
6。配合工會，組織好一次慶祝三八婦女節活動。
四月份：
1。結合清明，開展大帶小春遊遠足社會禮儀實踐活動，做好相關的安全教育和後勤服務工作。
2。結合交通安全月，邀請民警叔叔來園給中大班幼兒講交通安全小故事。
3。開展保育員單項過關測試——疊被子收拾床鋪。
4。加強食堂衛生工作，防止春季腸道傳染病的發生。
五月份：
1。結合勞動節開展社區活動，進行節日教育。
2。“六。一”慶祝活動的各項準備工作。
3。開展抗震防災安全月活動，組織一次幼兒防震安全演練。
4。做好初夏防蠅衛生工作，確保食品衛生。
六月份：
1。六一慶祝活動;結合端午節開展節日教育。
2。做好暑假安全教育宣傳工作。
3。做好幼小銜接工作。
4。做好幼稚園招生工作。
幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇12
一、工作重點：
一)資源管理 :本學期，實行資源管理。對幼稚園現有資產進行全面監管，充分發揮資源的使用價值，做到物盡其用，並確定專人負責，實行各室承包制度。加強物品的採購和保管的管理。做好物品的出入庫登記，做到領物簽名，定期核查庫存物品，及時採購。每月有一次物品出入單。要求全園教職工勤儉節約，愛護公物，避免浪費，能經常反饋節能新點子
二)、加強安全管理
每班定期對教玩具進行自檢，定期對全園大型玩具、設施設備、消防器材等進行檢查和保養，及時做好記錄、反饋和維修工作。每周一次進行安全教育，每天離園前進行安全談話。加強對保全工作的檢查，檢查他們的一日工作情況，定期對保全進行相關的培訓。
三)、加強班車安全管理。
各班每周必須進行一次安全乘車談話，班車教師要及時反饋幼兒乘車情況。每天準時準點接送幼兒。
四)、加強財務管理
嚴格財務制度，合理使用幼稚園經費，在各項開支上做到精打細算，節約開支。做好每月工資結算，減少工資錯誤率，實行部門上報工資獎罰登記制。保證工資準時發放。
二.各月工作安排：
二月份：
1、擬定辦公、教學用品等採購計畫。
3、保管工作的交接。
4、乘班車幼兒的登記、統計 。
5、各類表格的準備。值班、行政值周、保全工作記錄、班車記錄。
6、維修工程的監督。
三月份
1、班車使用情況和保全工作反饋。
2、對保管物品的出入情況要求登記、造冊.
3、對全園的資產、物品進行統計、登記，並實行各室負責制。對一些電器的使用方法進行張貼。
4、安全計畫制定、落實。
5、出台保全工作考核細則。
四月份
1.各班教玩具自檢，戶外大中型玩具檢修。
2、進行一次簡易物品維修的培訓。
3、保全禮儀培訓。
4、清明節值班安排。
五月份
1、物品集中維修。
2、進行一次安全方面的講座。
3、保全工作書面匯報材料並與保全工公司交流。
4、消防器材檢查。
六月份
1、園服預訂。
2、安排寒假值班。
3、作好財務的稽核工作。
4、資料的整理。
5、端午節值班安排
6、困難班收費。
七月份
1、期末財產清點、核對。
2、期末物品集中維修。
3、保全一學期工作與保全公司交流，並形成書面材料。
幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇13
一、指導思想
本學期我園後勤工作在園務計畫工作指南的引領下，繼續以《幼稚園教育綱要》為工作指針，以保教為中心，後勤助動，繼續倡導艱苦創業，務實創新，任勞任怨，愛崗奉獻，踏實奮進的工作態度，思考新的後勤發展主題，著眼長遠發展，科學管理，使成績有新突破，嚴格防範，安全警鐘時時敲，堅決杜絕安全隱患，立足本質，為教育一線提供後勤保障、為幼兒、家長、前勤、幼稚園做好服務。
二、主要工作目標
1、加強後勤人員隊伍建設，更新觀念，增強服務意識，努力探索規範化途徑。
2、加強園容園貌建設，創設優美的育人環境。
3、紮實有序地抓好幼稚園安全工作，開展各項衛生保健工作，提高衛生保健質量。
4、加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度，做好各項維修工作，保障教育工作正常、有序進行。
三、具體工作與措施
（一）進一步加強後勤人員的綜合能力，不斷提高后勤人員素質1、繼續加強後勤人員的思想教育，學習一些時事政治，禮儀培訓，對照崗位職責，認識職業的重要性，引導她們牢固確立保教意識、更新服務觀念，做到與時俱進。
1、加強後勤人員業務培訓。學習幼教雜誌上的有關幼兒保育、保健、安保、食品衛生安全方面的成功經驗和先進的保育方法，使保育工作操作規範化。在學習的同時注意總結本月各方面好的做法，排查存在的不足，布置下月的工作和應注意的方面，保育員之間相互交流保教心得和好的做法和想法，並在如何做得精，如何做得的細上做進一步的探討研究。從而起到相互促進相互提高。保健老師適時給保育員、食堂人員作安全衛生，消毒等方面的規範化操作輔導和培訓，通過實際操作，相互間的觀摩交流來不斷提高日常操作水平，進一步加大督促和檢查的力度，使每位後勤人員真正明確各自規範操作的要求，正確掌握各種消毒的配比和使用。為提高后勤人員的業務操作水平本學期還將對保育員開展生活小竅門的比賽、食堂人員進行刀功比賽。評出服務明星。以良好的氛圍，團結協作的精神，扎紮實實做好各項後勤工作。
2、繼續實施後勤人員工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發後勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。
（二）抓好校園衛生管理，創設良好的育人環境
1、加強園內花木、草坪、種植園地養護工作，在草坪成長期，加強施肥，定期拔草、修枝、灑藥，開春做好樹木花草的添置，做到四季常青、四季花香、美化校園。教育幼兒愛護幼稚園的一草一木。各室內外布置美觀，富有童趣。
2、整個校園內外分工到人，明確責任區與責任人，包乾人員做到保管區隨時整潔乾淨，窗明几淨，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，室內保持牆面的整潔，各種用具擺放整齊，保潔區無雜草。
3、根據上學期衛生檢查情況不盡人意，本學期將實行後勤部門、各級部後勤組長協同參與衛生檢查工作，使衛生評比工作更民主、更有實效，並促使全園教職工共同管理幼稚園清潔衛生工作。
（三）加強財物管理，開源節流，創建節約型幼稚園1、加強園產管理，努力發揮有效資產的效益。繼續探索物財管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，及時做好園產登記、保管、申領、維修、報廢等環節工作，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，各室物品責任到人，各室物品不得隨意搬動，有遺失損壞追究責任。
1、加強教學設施的維修與更新，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。
2、嚴格執行財務制度，認真執行購物審批制度，合理使用好各類經費，不斷改善和最佳化辦園條件。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，每月落實幼兒一伙食賬目的公布。
3、堅持勤儉辦園的原則，努力提倡全園保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物製作教玩具和進行環境創設，積極倡導節約用水、用電、辦公用品等，減少浪費。抓好物品進出庫管理，認真做好進出庫記錄，定期清點庫存物品、按時盤結，減少倉庫物品積壓。及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的採購工作，確保正常教學秩序。
4、各室固定資產的報損核對工作。
5、整理、歸檔工作。
6、安排暑期安全值日護校工作。
7、開展暑期維修工作。
幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇14
1、檢查各班幼兒衛生知識情況。
2、全園做好防暑降溫工作。
3、檢查全園幼兒的身高、體重、視力增長情況。
4、保育員技能技巧培訓及考核。
5、檢查各項工作資料收集情況。
幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇15
一、加強財務管理，嚴格財經紀律
建立健全財務管理制度，在財務工作方面，合理使用經費，把每一分錢都有用在刀刃上。堅持做到年初有預算，年終有決算，收支有據，辦事有計畫，真正做到有章可循，有法可依。在嚴格財經方面，認真按照財政制度和財經紀律辦事，堅持由園長一支筆簽字的原則，堅決制止亂收費亂開口和私設小金庫，並定期向家長，教職工公布有關的收支情況，合理控制，有計畫使用經費。
二、合理使用有限的經費，努力改善辦園條件
為了改善辦園條件，在資金十分緊張的情況下，本學期我園花了大批資金辦了以下幾件實事：
1、新修建了幼兒才藝展示舞台;
2、食堂增加了許多設備;
3、購置校車;4添置搖擺車等許多大型玩具;
5、新修建幼兒廣場(幼兒模擬駕校、釣魚池、小菜園等)。
三、加強財產管理，提高使用效益
根據幼稚園工作規程，要創設與教育相適應的良好環境，為幼兒提高活動和表現能力的機會與條件。“良好的環境和設備條件”就是辦好幼稚園的一個重要條件。對園內的財產物資我們都建有固定資產帳卡和領物登記，屬於班上固定使用的財產的登記在每個學期開學前交給班主任，期末進行清點後交學校，統一保管。同時，定期檢查核對設備用具，定期檢查及時維修、保證安全使用;對新購物品要建卡、登記入帳，每階段清點，因丟失及責任損壞由使用有人員負責賠償。
四、狠抓安全工作，消除不安全的隱患
我園對一些易產生安全事故的設施，設備採取了事先排查防範的預防措施，把一切不安全因素都處理在萌芽狀態。針對全國不斷出現的校園安全事故，我園加強完善了幼稚園安全保衛工作規章制度。同時還制訂了不定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度。把安全工作放在全園工作的首位。
1、每學期開學前，幼稚園把安全教育工作作為重點檢查內容之一。組織專班專人對園內外進行全面的安全檢查。徹底清除安全隱患，讓幼兒有一個安全舒適的環境。
2、開學後，每周組織專班對園設施進行檢查，查找園內不安全隱患，包括顯在的、隱蔽的，如，開關、電器、食品衛生、消毒，消防栓、滅火器，戶外大型
運動器械等等，發現問題及時採取措施加以消除，。並認真作好記錄，為日後的安全工作提供寶貴經驗。
五、保教並重，加強幼兒一日生活管理
為了做好衛生保健工作，本學期來，認真執行《幼稚園衛生保健制度》及《食品衛生法》等有關規定，做好幼兒膳食、疾病預防、衛生消毒管理工作。
1、重視抓改善幼兒一伙食，提高膳食質量。
2、制定合理的幼兒一日生活作息制度。
3、堅持嚴把“三關”，即每天晨檢關、每天午檢關、每天消毒關。
4、堅持抓好計畫免疫工作。
5、堅持抓好環境衛生和衛生宣傳，為了讓幼兒有一個良好的環境，在二十一世紀的今天，家長、社會對幼兒的要求在逐步提高，對人才的要求越來越高，這將使幼兒教育面臨前所未有的挑戰，我們後勤工作也將面臨更大的挑戰。在已有後勤管理模式的基礎上進一步完善後勤管理制度，盡心盡力做好後勤服務工作。
幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇16
一、指導思想
本學期我園後勤工作在園務計畫工作指南的引領下，繼續以《幼稚園教育綱要》為工作指針，以保教為中心，後勤助動，繼續倡導艱苦創業，務實創新，任勞任怨，愛崗奉獻，踏實奮進的工作態度，思考新的後勤發展主題，著眼長遠發展，科學管理，使成績有新突破，嚴格防範，安全警鐘時時敲，堅決杜絕安全隱患，立足本質，為教育一線提供後勤保障、為幼兒、家長、前勤、幼稚園做好服務。
二、主要工作目標：
1、加強後勤人員隊伍建設，更新觀念，增強服務意識，努力探索規範化途徑。
2、加強園容園貌建設，創設優美的育人環境。
3、紮實有序地抓好幼稚園安全工作，開展各項衛生保健工作，提高衛生保健質量。
4、加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度，做好各項維修工作，保障教育工作正常、有序進行。
三、具體工作與措施
（一）進一步加強後勤人員的綜合能力，不斷提高后勤人員素質
1、繼續加強後勤人員的思想教育，學習一些時事政治，禮儀培訓，對照崗位職責，認識職業的重要性，引導她們牢固確立保教意識、更新服務觀念，做到與時俱進。
2、加強後勤人員業務培訓。學習幼教雜誌上的有關幼兒保育、保健、安保、食品衛生安全方面的成功經驗和先進的保育方法，使保育工作操作規範化。在學習的同時注意總結本月各方面好的做法，排查存在的不足，布置下月的工作和應注意的方面，保育員之間相互交流保教心得和好的做法和想法，並在如何做得精，如何做得的細上做進一步的探討研究。從而起到相互促進相互提高。
保健老師適時給保育員、食堂人員作安全衛生，消毒等方面的規範化操作輔導和培訓，通過實際操作，相互間的觀摩交流來不斷提高日常操作水平，進一步加大督促和檢查的力度，使每位後勤人員真正明確各自規範操作的要求，正確掌握各種消毒的配比和使用。為提高后勤人員的業務操作水平本學期還將對保育員開展生活小竅門的比賽、食堂人員進行刀功比賽。評出最佳服務明星。以良好的氛圍，團結協作的精神，扎紮實實做好各項後勤工作。
3、繼續實施後勤人員工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發後勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。
（二）抓好校園衛生管理，創設良好的育人環境1、加強園內花木、草坪、種植園地養護工作，在草坪成長期，加強施肥，定期拔草、修枝、灑藥，開春做好樹木花草的添置，做到四季常青、四季花香、美化校園。教育幼兒愛護幼稚園的一草一木。各室內外布置美觀，富有童趣。
2、整個校園內外分工到人，明確責任區與責任人，包乾人員做到保管區隨時整潔乾淨，窗明几淨，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，室內保持牆面的整潔，各種用具擺放整齊，保潔區無雜草。
3、根據上學期衛生檢查情況不盡人意，本學期將實行後勤部門、各級部後勤組長協同參與衛生檢查工作，使衛生評比工作更民主、更有實效，並促使全園教職工共同管理幼稚園清潔衛生工作。
（三）加強財物管理，開源節流，創建節約型幼稚園
1、加強園產管理，努力發揮有效資產的效益。繼續探索物財管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，及時做好園產登記、保管、申領、維修、報廢等環節工作，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，各室物品責任到人，各室物品不得隨意搬動，有遺失損壞追究責任。
2、加強教學設施的維修與更新，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。
3、嚴格執行財務制度，認真執行購物審批制度，合理使用好各類經費，不斷改善和最佳化辦園條件。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，每月落實幼兒一伙食賬目的公布。
4、堅持勤儉辦園的原則，努力提倡全園保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物製作教玩具和進行環境創設，積極倡導節約用水、用電、辦公用品等，減少浪費。抓好物品進出庫管理，認真做好進出庫記錄，定期清點庫存物品、按時盤結，減少倉庫物品積壓。及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的採購工作，確保正常教學秩序。
（四）做好安全防範工作，加強安全教育，增強教師的安全意識
1、每天做好下班前的水電，門窗的常規檢查。每周進行一次對電器設備、門窗、全面的檢查修理。每月認真做好一次活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作，以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查維修工作，發現問題及時處理，避免意外事故發生。本學期要爭取完善三星級技防措施，對部分不符合規定的消防設施進行整改。暑期還要根據幼稚園園舍抗震情況，做好維修工作，保證校舍安全。
2、加強門衛職能，嚴格執行門衛制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在學生離園期間對校園進行巡視檢查。嚴格執行幼兒接送制度，行政人員每天加強巡視檢查，保證幼兒離園安全。
3、加強對食堂的衛生和安全管理，嚴格執行《食品衛生管理制度》，嚴把食品衛生關，抓好食品採購關，嚴禁食物中毒，每天堅持48小時食物留樣；經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規範操作，增強食品安全的意識，並定期進行檢查與園獎懲制度掛鈎，杜絕因衛生、質量問題而引起的不良事故的發生。
4、繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發放，以備不測。
5、強化全體師生的安全意識，制定計畫，經常開展以防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛生等安全教育活動，預防發生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進行消防安全知識的培訓，組織全園幼兒開展一次消防演練活動，提高幼兒的逃生技能。
（五）規範衛生保健工作，充分發揮保健監督作用
1、保健教師要做好幼兒常見病、多發病、傳染病的預防檢疫工作，把好幼兒入園關、防治關、隔離關。按照物品消毒常規要求定期定時進行消毒，控制疾病發生率。
2、加強體弱兒的日常管理，對他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和護理，逐漸增加戶外活動和體育鍛鍊的時間，以提高機體的適應能力。
3、落實健康教育的內容，保證健康教育的時間，心理保健、生理保健並重，保健教師或請婦保所醫生開辦健康教育專題講座。
4、對照《幼稚園班級管理工作考核細則》的要求，全面做好保育工作，重點做好幼兒衛生習慣、一日生活管理、班級日常衛生、班級日常消毒等項工作。檢查抽查相結合，提高保育管理的水平。
（六）科學管理膳食，保證幼兒的營養均衡。
1、按照各年齡幼兒一伙食標準量，每周制訂合理的帶量食譜，每月進行一次營養分析，發現營養不足及時改進。每月召開伙委會，討論分析膳食情況，不斷改進膳食質量。保證幼兒每月營養均衡攝入。
2、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數，均勻分配飯菜並及時送到班級，各班教師在餐前餐後合理組織幼兒的活動，為幼兒創設愉快寬鬆的進餐環境，鼓勵幼兒吃飽吃好。
3、合理開支幼兒一伙食費，師生一伙食嚴格分開，幼兒一伙食費專款專用。
4、倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物，發現過期食品及時進行處理，確保庫內無過期食品。
（七）加強村園後勤指導，協助園部做好萬眾園的撤併工作
由於萬眾園面臨撤併，一方面仍要做好對該園每月一次的後勤工作指導，另一方面暑期前要嚴格進行財物清點，規範物品的報損工作，防止物品的流失。
四、具體工作安排：
略。
幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇17
本學期認真貫徹《幼稚園教育指導綱要》，抓好後勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境管理工作等。
一、指導思想：
本學期我園的保健後勤工作將繼續認真貫徹《托幼機構衛生保健管理實施細則》、《幼稚園教育指導綱要》的要求，根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標，為培養和諧發展的兒童，特制定出本學期後勤保健工作計畫。
二、工作目標：
1、嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規範化。
2、繼續探索幼稚園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關，杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的發生，杜絕事故發生。
4、細緻做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求。
5、進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強後勤管理，規範操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。
三、主要工作及措施
（一）最佳化後勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。
1、進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級檔案精神，細學《保育工作手冊》，使後勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協助老師共同完成保教任務。
2、以“保教聯動”主題為重點，繼續以月觀摩活動為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現場”等板塊，加強後勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。
3、堅持保健教師每日五巡制度，能及時發現問題，分析癥結，並與相關人員交換意見，發揮指導功效。
4、制定與幼稚園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規範、有序以及與教師之間的相互協作配合。
5、繼續實施後勤員工月工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發後勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。
（二）紮實有序地抓好幼稚園的衛生保健工作。
1、進一步規範衛生保健工作，完善各類保健制度，自覺執行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。
2、加強各類衛生傳染消毒工作的規範化管理，做好消毒程式與時間、消毒制度的上牆公示，並做好記錄。
3、嚴格控制各種傳染病的發生和預防，認真執行晨檢制度，不流於形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發現異常及時處理，並做好記錄。
4、加強一伙食質量的管理，堅持每月一次的伙委會會議，加強兩園廚房之間的溝通，及時反饋當月膳食營養分析情況、家長及教師反饋情況、一伙食費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持一伙食費情況公示、堅持做到一伙食費支出控制在2%以內”。
5、繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋。
6、提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼稚園網頁的編寫工作。
（三）切實抓好後勤常規管理，不斷提高服務質量
1、加強各園的財物管理，尤其是班級財產的管理。
1）進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼稚園財產電子管理程式，數量、價格準確，保管責任到人。
2）、完善分室活動室的財產保管，落實到人，加強過程性的管理，
2、抓好校園環境衛生管理。
1）繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作包乾，明確責任區與責任人，並加強檢查和指導，確保幼稚園環境衛生整潔有序。加強包乾責任區域的過程性檢查的執行力。
2）重視幼稚園綠化管理，根據季節適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環境淨化、美化、綠化。
3、加強安全管理，提高操作規範化。
1）進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。
2）認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保全全使用。
3）繼續切實做好消防安全工作，實行安全網路管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。
4）每個月開展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
月份安排
八月：
1、擬定辦公、教學用品、藥品等採購計畫。
2、招聘 2名新保育員。
3、全園衛生大掃除。
4、檢修全園水電設施和門窗桌椅。
5、添置5台全能制動飲水機
6、與供貨商店簽訂契約，並更新相關證件。
7、組織全體教職工到晉江市婦幼參加健康證體檢。
九月：
1根據編班情況調整班級桌椅。
2重新安排保育員工作。
3檢查巾杯消毒情況。
4做好“中秋”、“國慶節”值班人員安排。
十月：
1檢查保育員一日工作情況。
2抽查寢室衛生和班級衛生。
3舉行衛生講座。
4幼兒體檢
十一月：
1各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修？
2檢查廚房工作人員執行職責的情況。
3更新衛生宣傳欄內容。
4抽查公共衛生情況。
十二月：
1抽查幼兒儀表衛生。
2檢修擴音設備。
3補充保健室藥品。
4舉行“迎新年聯歡會”
幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇18
保障幼稚園的物資供應是每個後勤人員的職責所在，因此我在以往能夠認真做好幼稚園後勤工作從而讓園領導感到滿意，隨著時間的流逝也對自身的工作能力提出了新的要求，在新的一年即將到來的時候應該及時對幼稚園後勤工作制定計畫。
提前制定好幼稚園玩具、食材等物品的採購計畫，採購工作的完成是後勤人員的職責之一自然要認真做好才行，尤其是食材的採購方面既要做到經濟實惠又要讓家長感到滿意才行，所以我需要根據有限的成本來採購綠色安全的食材，這樣的話幼稚園食堂製作的飯菜才能夠讓家長感到放心，事實上食堂給孩子們提供的營養餐都是根據精心調配從而設計出來的，因此只要孩子不挑食的話則是有利於他們成長的，而且有時我也會兼任食堂管理方面的工作從而監督孩子按時用餐，看到孩子們開心地享用食堂的飯菜也讓我感到由衷地高興。
有時園領導也會調撥一部分經費用於遊玩設施的維護以及玩具的採購，所以我需要提前購買一些益智類且不易損壞的玩具，這樣的話孩子們在課餘時間可以玩到他們喜歡的玩具。在孩子們上課的時候則需要將散落在地的玩具進行回收與保管，我明白玩具是孩子課餘生活中不可缺少的部分從而能夠及時進行分發，但考慮到孩子可能對分發到的玩具不滿意從而產生矛盾，因此需要及時發現這類問題並給孩子進行心理方面的開導才行，另外為了防止孩子們在下課期間追逐打鬧出現受傷的狀況，因此我在完成自身工作的基礎上也需要負責這方面的監管。
注重設施的維護並及時安排人員進行維修，無論是教學設施還是飲水設備出現問題都是及時需要進行處理的，因此要提前考慮到這類問題的可能性以便於及時進行應對，另外各班的電燈和風扇也要定期進行查看從而避免出現損壞的狀況，尤其是風扇的清潔工作要做好以免對孩子的成長造成不好的影響，另外在夏季的時候也要考慮到驅蚊工作的處理並提前做好準備，另外床單被褥也是要安排人員進行清洗與晾曬的，在經費充沛的情況下則需要採購一些床單被褥從而給孩子們的營造良好的休息環境。
後勤計畫的落實也是為了孩子們的成長著想，所以我會秉承後勤人員的原則並在工作中恪盡職守，在後續的工作中我也會積極配合園領導的指示，總之我會努力做好後勤人員的本職工作並為幼稚園的發展而奮鬥。
幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇19
按照總公司七月份工作會議精神及指示，我店結合實際情況，在下半年將圍繞以下幾個方面作具體工作。
一、保全全促經營
在當前形勢下，為了保證酒店的各項工作能正常進行，經營不受任何政策性的影響，酒店將嚴格按照要求，要求前台接待處做好登記關、上傳關，按照市公安局及轄區派出所的規定對每位入住的客人進行入住登記，並將資料輸入電腦，認真執行公安局下發的其他各項通知。其次，再對全員強化各項安全應急知識的培訓，做到外松內緊，不給客人帶來任何感官上的緊張感和不安全感；在食品安全上，出台了一系列的安全衛生要求和規定以及有關食品衛生安全的應急程式，有力的保證奧運期間不發生一起中毒事件；在治安方面，夜間增崗添兵，增加巡查次數，對可疑人、可疑物做到詳細詢問登記制度。
二、抓培訓，提素質
業務知識與服務技巧是體現一個酒店的管理水平，要想將業務知識與服務技巧保持在一個基礎之上，如果培訓工作不跟上，新老員工的更新又快，將很容易導致員工對工作缺乏熱情與業務水平鬆懈，特別是對一個經營六年的企業會直接影響到品牌。下半年年度的員工培訓將是以總公司及酒店的發展和崗位需求為目標，提高員工認識培訓工作的重要性，積極引導員工自覺學習，磨礪技能，增強競爭崗位投身下一步企業各項改革的自信心。培養一支服務優質、技能有特色的高素質員工隊伍，穩固企業在XX市場中的良好口碑和社會效益。達到從標準化服務到人性化服務再到感動性服務的逐步升華。也為此，酒店將計畫每月進行必要的一次培訓，培訓方式主要是偏向授課與現場模擬方法。
三、開源節流，降低成本，提高人均消費
節能降耗是酒店一直在宣傳的口號和狠抓落實的日常工作，上半年各項能耗與去年同期比都有所下降和節約，下半年按照付總講話精神，管理將更細化，在“節能降耗”的基礎上企業提出了“挖潛降耗”的口號，既是如何在現有做了六年的“節能降耗”基礎上再努力，尋找、挖掘各環節各程式，使各類能源在保證經營的基礎上再“降”一點。酒店下一步將在各區域點位安裝終端計量表，如水龍頭端安裝水錶、各區域安裝電錶以及與郵政分清各自費用區域。同時對空調的開關控制、辦公室用電都將再次進行合理的調整與規劃；其次，酒店將根據物價上漲指數和對同行業調查、了解，及時、隨時的對產品（房、餐）進行價格浮動，使企業更能靈活的掌握市場動態和提高業績，不錯過機會；還有酒店在具體分工上將各區域所使用的設備要求到各部門，各部門又要求到班組或個人負責。服務員及管理人員在正常服務和管理過程中，應隨時注意檢查設備使用情況，配合工程部對設備保養、維修，更好的正確的操作設備。還要求管理人員要定期匯報設備情況。客房方面，各種供客人使用的物品在保證服務質量和數量的前提下，要求儘量延長布草的使用壽命，同時，控制好低值易耗品的領用，建立發放和消耗記錄，實行節約有獎，浪費受罰的獎懲制度。（這個我們一直在做）如眼下由於奧運會舉行，北京車輛受到單牌號和雙牌號在時間上的受限，部分客人來秦必須住上兩天才可返回北京，這樣客用品就可以在節約上做文章。這些都是細小的潛在的節約意識，是對市場情況的掌握體現。
四、堅持創新，培養創新意識
創新是酒店生存的動力和靈魂，有創新才有活力和生機，有創新才能感受到酒店成長的樂趣，在目前對酒店產品、行銷手段大膽創新的基礎上，在新的市場形勢下，將要大力培養全員創新意識，加大創新舉措，對陳舊落後的體制要進行創新，對硬體及軟體產品要進行創新，對行銷方式、目標市場的選擇也要創新，再進一步開展創新活動，讓酒店在創新中得到不斷的進步與發展，如，馬上酒店要舉行的出品裝盤比賽，目的就是讓廚師從思想上懂得什麼叫藝術裝盤的同時又節約了成本和提高了菜餚整體檔次。在保證眼下推出的“5515”基礎上，還要創新出很多類似的買點和思路。更進一步走在市場的最前列，影響市場。
五、嚴格成本控制，加強細化核算
控制各項成本支出，就是增收創收。因此，今年下半年酒店將加強成本控制力度，對各部門的各項成本支出進行細分管理，由原來的每月進行的盤點物資改為每周一次，對各項消耗品的使用提出改進意見和建議，從而強化員工的成本控制意識，真正做好酒店各項成本控制工作。
六、加強設備設施維修，穩定星級服務
酒店經過了六年的風風雨雨，硬體設施也跟著陳舊、老化，面對競爭很激烈的市場，也可說是任重道遠。時常出現工程問題影響對客的`正常服務，加上客租率頻高，維保不能及時，造成設施設備維修量增大。對於高檔次的客人會隨著市場上裝修新型、豪華酒店的出現而流失一部份，（年底酒店旁邊將增開兩家，一家定位三星級，一家商務酒店）為此，酒店在有計畫的考慮計畫年底更換客房、餐廳部分區域地毯，部分木製裝飾噴漆和局部粉刷。儘可能的為酒店爭取住客率，提高酒店的經濟效益。
七、用人性化管理提高企業凝聚力
提高企業凝聚力首先就要提高員工滿意度，讓員工滿意更是人性化管理最終的工作體現。
如何提高員工滿意度？員工對企業在哪方面不夠滿意？這是今後工作的重點，每一位員工都希望自身的價值在企業能有公正的評價。這就需要企業本著“公平、公正”的原則。即績效考核要公平，選拔機會要公平，處理問題要公平、公開。其次，還要為重要的突出的員工制定其職業發展規劃，特別是那些可能影響企業今後發展的關鍵人員，引導他正確的樹立職業觀和人生價值觀。還要制定有利於調動和保護大多數員工積極性的政策，重獎為企業做出突出貢獻的員工，使員工真正體會到付出與回報的公平和人性化管理及企業的文化氛圍。另外，要建立一個開放、和諧的溝通渠道，這是落實人性管理的必要採取方法，讓大家積極參與，踴躍發表參與意見，工作的，生活的，進一步促進領導與各級人員之間的意見交流。目前採取的溝通形式有：員工大會、收集意見、情況通報，民主生活會等這些方式，把企業的政策、問題、發展計畫向員工公開，讓員工參與。對員工提出的建議意見適時地給員工以認可、誇獎和讚揚。員工的思想和生活有困難時，企業千方百計地為他們排憂解難；在員工作出成績時，要公開及時地表揚。這些都是人性化管理的展現，都是員工能感受到的。
幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇20
我園將於今年9月份開學，面對全體新員工、幼兒與家長，在教學、保健、安全、衛生、膳食等等，都是我們必須要認真去面對的。我園會以《廣東省幼稚園指導鋼要》為目標做好保育與安全工作，不會為了招生工作而一味地去迎合家長，知道他們要什麼？幼兒需要什麼？結合幼稚園實際，運用科學的方法做好後勤的工作。為幼稚園的發展開好頭、起好步。努力做到以服務為根本，以制度強化責任意識，以學習提高職業素質，以人文關懷培養團隊精神，以高效、精緻、節約的工作宗旨推動幼稚園後勤工作的完善與創新，為幼稚園文化建設和可持續發展提供支持和保證。
（一）強化安全，責任到人
樹立“安全第一”的思想，堅持以防為主，切實加強園舍、場地、設施、活動過程和餐飲的安全管理。完善安全制度，落實措施、責任到人、定期檢查、預防為先，消除隱患，保障幼兒的`身心健康。
1、每月進行一次安全宣傳教育或“安全知識講座”，提高教職員工的安全意識和安全管理能力。並把安全教育落實到幼兒身上，每月教師要根據本班的實際情況，制定安全教學活動增強幼兒健康、安全意識。
2、重視對幼兒的安全教育，每學期各開展一次“師生消防疏散演練”，與“防震疏散演練”活動，提高師生自我保護意識與能力，並懂得當遇到突發整件事如何求救，增強安全意識。
3、進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行制度，堅持崗位，按時關鎖大門,做好外來人員的查詢和登記工作，堅持實施家長憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。
（二）加強學習，提升素質
我園擁有一支年輕、充滿活力的教師隊伍，她們熱情、敢於創新，但同時也體現出在保育工作中的經驗不足、不細心、不全面。這時學習的重要性充分體現出來，要以學習促進發展，以學習提高經驗。分層開展有針對性的、內容形式多樣的學習活動，不斷提升崗位技能。繼續學習《幼稚園教育指導綱要》、《托幼機構衛生保健使用指南》等法規、檔案，學習現代職工所應具備的職業精神和職業能力等，通過學習努力提高思想和業務素質。具體學習的內容有：
1、在全園教師和保育老師中開展“幼兒常見病和突發意外的應急處理的培訓與學習”。
2、針對“三教共保”的情況，組織輪保教師進行《托幼機構工作實用手冊》、消毒、衛生等相關知識和保育一日細則的學習，並通過跟班指導，使“三教共保”的班級明確“日常規範操作”的要求，切實落實衛生保健工作。積極開展專題小論壇,每次圍繞一個話題,進行討論，探索有效的保育經驗。
深圳市聯城教育機構深圳市羅湖區聯城幼稚園檔案名稱稱：
3、廚房人員圍繞提高烹飪技術，開展一系列自學與互學活動，購買食譜等烹飪書籍，創新師生食譜。同時加強廚房人員人衛生、安全意識，做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過期食物出現，常了解外界信息不購買問題食品。
（三）分層管理，落實到位
強化分層管理，努力提高管理效益。重點抓好幼稚園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。
1、保健工作：
（1）保健醫生能根據婦幼保健院、衛生監督所的要求，加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查、指導，開展好衛生保健工作，並做好台帳工作。對保健分工進行規劃調整，加大進班檢查次數，保證每周達到相關的檢查記錄次數。
（2）抓好傳染病防控工作，加大傳染病預防工作的力度。本學期開展兩次流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習。讓教職工都了解這些病的特徵，做到早預防、早發現、早隔離，不讓多發病在園蔓延流行，降低發病率。
（3）一學期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計畫內疫苗的接種工作，及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理，對患病的幼兒能進行跟蹤觀察。
（4）進一步做好膳食管理工作，科學制定食譜，定期召開一伙食管理委員會會議，發揮伙委會的管理、監督、指導作用，提高幼兒、老師的一伙食質量。加強幼兒一伙食的管理，嚴格分清幼兒與職工一伙食，做到幼兒一伙食費專款專用。
（5）利用多種形式定期向家長、幼兒宣傳衛生保健知識，做到：每天定時在幼稚園網站上和大門口宣傳欄公布幼稚園的食譜，每兩周在網站上推薦一篇幼兒衛生保健知識的文章，本學期家長學校舉辦關於衛生保健知識專題講座一次。
2、保育工作
（1）紮實抓好日常規範操作，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，使班級的保育工作更趨規範化，保證各環節工作的全面落實。
（2）紮實抓好幼兒的生活護理，因為現時的親職教育環境，幼兒的依賴性強，動手能力弱的情況，同時培養幼兒自主性、愛生活、愛勞動的良好的生活、衛生習慣。
3、食堂工作
嚴格執行食品衛生法，加強食品採購、入庫、製作、入口等環節的管理，定期檢查、自查廚房的衛生、安全工作。保證餐點的質量安全，保證兩餐一點能按時保質保量供給，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。
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（四）管好園產，強化服務
1、充分體現先行性、服務性、全面性的特徵，後勤各崗人員要堅持服務的思想，根據自己的職責提前做好各項工作，如：提前制定各類辦公用品、日常用品和食品採購計畫，處理好前勤和後勤的關係。同時注重溝通，定期召開“後勤例會”，不斷明確後勤各部門職責及崗位要求，保證各部門履行好職責，從而更好地為教育教學服務、更好地為幼兒及家長服務、更好地為學校的可持續發展服務。
2、勤儉建園，開展資源節約教育活動，繼續探索提高節能減排工作成效的辦法。
3、繼續完善教師業務檔案。
4、專人負責園內綠化的養綠、護綠工作，使園內環境更美、更有生機。
深圳市聯城教育機構
深圳市羅湖區聯城幼稚園
20xx.8.
幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇21
一、指導思想
以幼稚園的整體工作計畫為指導，以“讓幼兒擁有健康的身心，享受快樂童年”為宗旨，切實落實園務工作計畫有關精神要求，進一步樹立服務思想，繼續加強員工隊伍建設，加強園資、園產管理，加強安全、創建工作，在不斷完善和規範中，為教育教學工作服務，為全體師生服務，及時做好各項服務和臨時性的任務，為幼稚園的正常運行提供強有力的後勤保障。
二、主要工作及措施
1.創設良好和諧的育人環境。
(1)營造良好的精神環境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，主班老師和配班老師配合默契，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒。
(2)整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，活動室及走廊做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔乾淨，窗明几淨，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊。
(3)對各班的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布，對家長開展保育、衛生保健工作等方面的宣傳。
(4)各班要備有充足的開水，使幼兒對開水的需求得到保證。
(5)做好幼稚園的衛生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒。並做到消毒有記錄。
2.發揮各要素的作用，取得的效率和效益。
(1)後勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作。
(2)各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特徵。做好期初的各項準備工作，購置各類辦公用品、日常用品，採取切實可行的措施，將各項複雜瑣碎的工作按一定的程式有條不紊的進行，提高工作效率。
(3)勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，並進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修，並要求全園教職工勤儉節約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作，建全和執行損壞公物的賠償制度。
3.加強財務管理，建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，並將收費標準向教師、家長和社會進行公布，加強透明度。合理使用幼稚園經費，在各項開支上做到精打細算，節約開支，同時，儘量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美好家園。
4.加強膳食管理。
(1)科學的制定食譜。幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養搭配得當，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。
(2)把幼兒的健康和安全列入首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼稚園。
(3)要求廚房工作人員要保證兩點一餐的準時及保質保量的供應。
5.做好安全工作。
(1)強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置於頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自製教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度，同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。
(2)提高幼兒生活學習環境的安全係數。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，避免意外事故。
(3)嚴格執行晨間的檢查及全日制觀察制度，發現異常及時處理，並作好全日觀察記錄。
幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇22
一、指導思想：
以“一切為了孩子，為了孩子的一切”為辦園宗旨，緊緊圍繞園務計畫的目標，扎紮實實實施後勤組的工作內容，不斷加強後勤工作人員的思想學習，促進後勤人員整體素質的提升，使後勤隊伍真正成為一支“能幹、向上，積極奉獻的生力軍”，為z更上一層樓做貢獻。
二、工作目標：
按照園務工作目標和要求，開展以園為本的服務工作，後勤各部門緊密相連，積極倡導合作精神，為了孩子，充分發揮本人的能力，宣揚積極的思想，發揚奉獻精神，為營造幼兒自主學習、快樂成長的活動環境，促進幼兒身心健康發而提供堅強的後勤保障。
三、具體工作措施：
(一)建立學習、匯報、檢查、考核制度。
1、在行政班子的領導下，堅持二周一次的業務培訓學習，修訂完善寄宿制幼稚園“三大員”一日活動規範操作程式，加強“三大員”的業務培訓，開展技能比賽活動，規範操作，增強服務意識，為幼稚園提高保教質量作後勤的堅強保障。
2、按照考核標準，確立每周常規工作的檢查重點項目檢查記錄工作。
3、合理分工，做到每項工作有執行人和檢查記錄人，發現問題與情況及時糾正。
4、建立匯報制度和檢查指導各部門工作的記錄本，情況反饋本，真正做到每項工作紮實落實，做過留痕跡。
(二)後勤是二期課改的得力助手，要團結協作，共同成長。
1、保育員協助教師開展教學活動;
2、戶外活動跟出做好防寒防熱確保全全工作;
3、遊戲時配合培養孩子常規工作;
4、無微不至照顧好孩子的一日生活，按時開飯，鼓勵孩子吃完自己的一份飯菜和點心，嚴禁倒飯菜。
5、按制度勤洗澡，勤換衣等，幫助孩子養成生活衛生的好習慣。
6、照顧好孩子的大小便，並及時記錄大便的情況。
(三)重視衛生工作，嚴格消毒制度。
1、建立班級衛生制度，分片包乾、定人、定點。
2、幼兒每人一巾一杯，日常生活用品專人專用，並做好消毒工作。
3、保持兒童服裝整潔、衣服、被褥、床單等要勤換勤曬。
4、教玩具定期消毒，消毒方法正確。
5、正確使用紫外線，做到定時開關。
6、注意廚房的清潔，經常清掃、整理、嚴格執行“食品衛生法”，配各兩把菜刀、兩塊砧板、做到生熟分開，嚴格消毒。
(四)規範保健工作，嚴防各種疾病的發生。
1、保健醫生把好晨檢關，重視午檢、晚檢和巡查工作，嚴防傳染病、危險品帶入幼稚園。
2、及時做好常見病、多發病的防治和健康宣傳工作，(園宣傳視窗每月二次)，根據實際情況及時更換向家長宣傳的內容，健全和落實各項有利幼兒健康的保健工作制度。
3、認真按教育局布置的16項幼稚園衛生保健需要補充修訂和完善的有關工作制度及工作規範要求，重視資料的積累。
4、做好體弱兒童和肥胖兒童個案。
(五)加強食堂常規管理和一伙食管理。
1、嚴格把好購買關、驗收關、衛生關、合理膳食，制定菜譜中不斷豐富一伙食的品種，提高烹飪技術不斷提升一伙食的質量。
2、把好價格關，確保幼兒一伙食質量和一伙食費上下浮動2%左右。定時向家長公布使用情況。
3、為特殊兒童、體弱、肥胖兒童適當調整一伙食，促進幼兒身體正常發育。
4、規範食堂6本台帳記錄工作，並做好各種常規記錄。
5、定時召開每月一次伙委會會議，廣泛聽取各方意見和建議，分析原有，努力改進一伙食。
6、保證每月一次幼兒自助餐。
(六)安全工作
1、幼兒在園用藥核對病歷、姓名和用量，嚴防吃錯藥。
2、嚴禁食堂的燙源進班級，防止燙傷事故的發生。
3、門衛人員加強管理，防止幼兒冒領和走失。
4、每周五檢查幼稚園大型運動器具、各種設施、設備的安全工作，幼兒活動前，協助教師檢查有無安全隱患。
5、重視校車駕駛員的安全培訓和進一步明確隨車人員的工作職責。每周一次查看隨車人員的工作日誌，確保行車安全。
6、後勤人員積極配合教師，做好幼兒的消防、防暴力(防恐)的逃生演練工作。
幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇23
一、做好財產管理工作：
1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼稚園辦實事，辦好事。
2、分工明確，一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行，每張發票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。
3、會計堅持每月上報結算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。
二、事務工作方面：
1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的採購工作和更新工作，並根據本園的特點，做好各班的教學用品和環境布置材料準備。
2、做好幼稚園的維修工作，經常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼稚園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。
3、做好幼稚園的衛生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室進行消毒。並做到消毒有記錄，各班教師要配合保健老師做好工作。
4、關心幼兒生活，辦好食堂
（1）要經常深入食堂檢查工作，要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度，全心全意為師生服務。
（2）幼兒每天早餐、中餐、午點做到熱菜熱飯，根據幼兒身體需要做到營養搭配，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。
（3）做好幼兒飲用水的供應工作，讓幼兒隨時能喝水。
（4）搞好食堂的衛生工作，生熟分開，杜絕一切不衛生因素，培養幼兒良好的進餐習慣。
三、搞好園舍建設，創設優美環境也是幼稚園。
1、管理好花木，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校園。教育幼兒愛護幼稚園的一草一木。園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外布置美觀，做到美化、綠化、淨化，富有童趣。
2、加強幼稚園的衛生環境管理。整個校園內外分工到人，各活動室由班主任教師負責，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔乾淨，窗明几淨，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區無雜草。
四、加強保育員、廚房工作人員隊伍的管理。
（1）定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。
（2）組織保育員和廚房工作人員到市防疫站參加體檢，做到持證上崗。
五、加強膳食管理。
（1）科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，儘量增加食譜的花樣，並保證營養的均衡，做到粗細、甜鹹、乾稀搭配合理。
（2）嚴格執行國家有關食品衛生的規範要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。並做到成品“四隔離”，用具“一衝”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。
（3）做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品隔牆離地至少公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，並保存在冰櫃中小時。
（4）提前到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店（點）的信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續，並與定點商店的相關負責人簽訂契約。
（5）把好採購D加工D分發D食用的每一個環節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼稚園。
（6）廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應。
六、做好創安工作
（1）強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置於頭等重要的地位。各班教師在備課、組織幼兒活動和自製教玩具等都要考慮安全保護的內容。提醒幼兒注意餐點和用水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。
（2）提高幼兒生活學習環境的安全係數。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養、消毒，避免意外事故發生。
幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇24
一、工作目標
對照我園三年規劃目標不斷改善和完善，牢固樹立“服務第一、質量至上”的觀念，確保校園建設、教育教學、辦公、生活用品的維護、維修、採購、保管、供應及時到位;確保幼稚園財物管理規範、精細、帳物相符;確保幼稚園水電、飲食、人生的安全，杜絕事故的發生。力爭進一步完善服務設施;力爭進一步完備服務項目;力爭進一步提高服務質量。
二、具體措施
(一)加強政治業務學習，增強服務育人意識。
1、規範後勤管理。我們要充分發揮後勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，樂於奉獻，能幹肯苦，同事間互相尊重，服從安排，積極為教師和幼兒提供教與學的方便，確保各項活動正常、有序的開展;加強過程管理，後勤工作做到有目標，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好後勤服務工作。
2、加強業務培訓。本學期，繼續堅持每周周四下午12:30——2：00保育組教研活動。每單周周三下午3：00——4：00營養組教研活動。每雙周三下午3：00——4：30保健組業務學習。以“幼稚園工作手冊”、“--市托幼機構保育工作手冊”、“崗位操作規範”等為學習內容，以“分析提煉式”、“案例討論式”等為研討和學習方式，注重理論聯繫實際，通過大教研組、小教研組(年齡教研組)，集中、分散，導學、自學等方式，提高后勤教師及三大員學習的能力，牢固樹立“服務第一、質量至上”的觀念，形成科學、有效的操作規範，切實提升保教質量。
3、促進園保健工作。根據二級園的要求健全各項衛生保健制度，認真記載和評析幼兒健康檔案，做好保健專題研究。保健老師嚴格管理園內藥品，營養員要嚴格把好食品衛生關，保證食品的安全，以6T標準嚴格要求，9月份爭取創建成功成為6T標準食堂。
4、進一步加強“幼兒發展、健康第一”的觀念，在以往保育工作的基礎上，重點加強面向每個幼兒進一步做好衣食冷暖、儀容整潔的保育指導工作。
(二)注重崗位技能培訓，提高服務育人能力。
1、操作評比活動。開展崗位操作技能評比活動(疊毛巾活動、疊被子活動、洗杯子活動、晨間消毒活動)、學說國語比賽、衛生交流評比等活動，本著公平、公開的原則，激發生活老師的工作熱情和主動性。
2、開設“保育論壇”。以“環境清潔與消毒”“茶桶清洗茶水提供”“日常保育工作研討”“體弱兒管理工作要求”“幼兒秋季常見傳染病的預防與保育”等專題開展案例評比交流活動，讓每個保育員能做會講，不斷提高保育工作質量，為幼兒的健康成長營造良好的育人環境。
3、“請進來、走出去”相結合。針對上學期驗收時的薄弱環節進行反思整改，在保健資料方面特邀請解幼保健老師項璀定期來園指導，在保育員規範操作層面進行實戰演習，由經驗豐富的奉浦幼稚園退休教師蔡凱思每周2～3次來園指導培訓，帶動三大員的規範操作。同時積極聯繫通過示範園實驗幼稚園，採取“走出去”的方式，實地觀摩學習實驗幼稚園的保育員日常工作，聆聽示範園的保育員的先進經驗介紹，牢固樹立我園保育員的“樂於奉獻，吃苦能幹”的服務精神
4、開展後勤人員專項的操作比武活動，如總務人員進行綠化修剪活動、其它後勤人員進行自製體育小器械等，加強後勤人員的服務意識，確保操作的規範性。
5、開展節約活動。從小事做起，從自己做起，以節約一度電、一滴水為榮，積極開展互查互幫，互提醒活動使保育後勤人員成為節約的帶頭人。
(三)加強幼稚園硬體建設，為教育一線保駕護航。
1、以督導環境創設為契機，根據“淨化、綠化、美化、教育化、兒童化”的原則，合理規劃花草、樹木的種植和管理，確保四季有典型的花草樹木。抓好環境衛生工作，完善檢查制度，加大檢查力度，確保園內整潔的經常性。
2、嚴格園財產管理制度化、規範化，充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用，按照現代化示範幼稚園的標準，完善各類教育設施，特別是教學現代化設施，並做到用足、用好，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
3、切實加強活動室的管理，充分發揮活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。本著一切為了孩子發展的思想，創設符合幼兒年齡特點、便於幼兒自由探索和操作的活動室，添置必要的教育、教學設備，給幼兒創造自主學習的機會和條件，促進幼兒的個性發展。
4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為幼稚園節約一滴水，一度電、一分錢。
5、嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷領用制度，嚴格物品申購制度和領用簽名手續，規範物流過程控制，強化行政倉庫管理。
6、倡導良好風氣，愛護幼稚園設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。
(四)落實安全制度，加強安全措施。
1、嚴格檢查食品安全和衛生，確保萬無一失。嚴格按照規定操作，提倡自己動手烹飪色、香、味、營養俱全的安全食物，為幼兒健康成長提供重要保證。執行伙委會管理督導制度，並每周定期向家長公布食譜，接受家長的監督。
2、保全堅守崗位，嚴格把關，做好外來人員入園、離園的登記工作，確保幼兒人身安全，堅決杜絕幼兒走失現象的發生，發現幼兒走失及時上報並採取相應措施。
3、保證活動設施的安全。每月例行進行一次安全大檢查，對場地、活動器械、班級的活動室、寢室等進行安全檢查，深入細緻，發現隱患及時上報、處理。
4、加強教職工、家長的衛生、安全和保健意識的指導，通過家園聯繫、家長學校、專家講座等形式宣傳各種育兒保健知識，提高教職工、家長的保教意識，確保衛生保健工作的正常開展。
幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇25
今天我們又迎來了新的學期，在這一學期中，我們全體後勤人員要竭力儘自己的所能，配合園裡各個部門，完成各項後勤工作。下面使我們本學期的後勤工作計畫：
一、指導思想本
學期後勤工作，要緊緊圍繞“質量為本、特色為重、服務至上”的辦學宗旨，以教育為中心，後勤助動，繼續倡導務實創新、任勞任怨，愛崗奉獻、踏實奮進的工作態度。科學管理服務有高品位，使成績有新的突破;嚴格防範，安全警鐘時時敲，堅決杜絕安全隱患。立足本職，為教育一線提供後勤保障。
二、本學期主要工作：
(一)加強對後勤人員的科學管理，使後勤管理制度化，規範化
制度化—根據規程要求，制定完善各類後勤人員的崗位責任制、考核制、講法制、使各項後勤工作有章可依。內在的管理是幼稚園發展的靈魂，是實現教育現代化，提高保教質量的重要保障，通過制度化、規範化的民主化管理，從根本上調動後勤人員工作上的積極性，使得保教質量的全面提高。一套完整、規範的科學規章制度是做好各項工作的保證，本學期我們第一步要建立一套符合幼稚園實際，科學合理的規章制度;第二步加強思想政治工作和職業道德教育，增強工作責任心，變制度為自覺行動;第三步加強檢查力度，認真評比，兌現獎懲工作。
(二)進一步提高后勤保育隊伍建設。
加強保育員專業技能培訓，挖掘內在潛力，組織保育員每月參加兩次次形式各異的學習活動，本學期我們將完成“保育員一日操作流程規範、消毒常識、急救常識、安全教育的組織與示範、傳統遊戲的組織與示範，幼兒意外事故案例及賠償等等一系列的培訓內容，除此之外還將完成《保育員》一書後半部分的培訓。教育後勤人員要以幼稚園的需要為己任，做好工作計畫，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、認真學習先進的技術技能，讓每位後勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務育人的質量。
(三)衛生保健安全工作。
1、強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置於頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自製教玩具等都要考慮安全保護的內容。對新入園的幼兒加強防範，以防私自出走，做好晨檢和交接班程式，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。2、大型玩具、水電設備、室內照明線路、門窗、玻璃等統一定期檢修。各班需要維修的提前登記，以便及時維修，非正常損壞的請當事人要交納賠償金。3、保育員對幼兒的玩具的定期清洗、晾曬，臥室、教室的每日消毒，每項工作都嚴格按照幼稚園的規章制度嚴格執行。
(四)建立健全科學、規範的園產管理制度
1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，做到物盡其用、財盡其效，為幼稚園辦實事，辦好事。
2、加強對園產的日常管理。做好園產登記、保管、申領、維修、轉讓、報廢等各環節工作，增強教師節約物品愛護公物的意識，發揚勤儉節約的美德。
(五)後勤不後，技能爭先
後勤人員不僅要有工作的熱情，更要有過硬的技能，所以每個後勤人員在這學期通過培訓、立項等手段人人都要掌握一定的實操技能，
總之，後勤工作千頭萬緒，只要本著愛崗敬業，為幼兒服務，為教育主體服務的精神，全體成員團結協作，同心同德，從而開創我們幼稚園後勤工作新面貌。
幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇26
一、做好基本檢查工作
最為一名幼師我應該知道，幼兒在這個年齡階段里，對自己身體的注意並不是太多的。很多時候他們還並不能好好的照顧自己，我們幼稚園也會定期為孩子們做好檢查身體的工作，所以我作為幼師，也應當積極的配合學校的工作，保證每一名幼兒健康的身體。及時去了解孩子們的身體狀況，把這一項工作做好了，我相信就是衛生工作里最良好的開端。除此之外，在平時的生活中，我也會多去關注孩子們的身體健康，如若有什麼問題，及時發現，趁早解決。
二、加強健康宣傳工作
想要從根本上處理好這一項工作，我們就要從思想上開始教育。很多孩子對自己的身體不是很了解，在這個階段中，他們也缺乏一些自我判斷能力，所以在平時的課程中，我也可以適當插入一些健康衛生小知識，讓他們有一些了解，比如說勤洗手、拒絕垃圾食品，保持一個好的飲食習慣和衛生習慣，這些都是非常重要的。而我也會在今後的而工作當中，儘快去普及和教育。
三、營造良好班級風氣
一個健康的班級風氣，是有助於孩子們的成長的。如若班裡的每個孩子都開始講起衛生來了，我相信我這一項工作也是完成的非常棒了。所以我會朝著這個目標出發，不管是平時上課還是下課的時間裡，我都會督促孩子們保持一個好的衛生習慣，共同營造一個好的班級風氣，讓孩子們可以在一個舒適且健康的班級中快樂的成長，養好一幅健康的身體，在將來更加努力的學習。這一項工作是必不可少的，我也希望能夠通過自己的這一次努力，讓更多的孩子健健康康的，讓更多的家長放心安心！我會一直朝著這個目標去發展，也一定會傾儘自己所能去完成這一項工作！
幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇27
後勤工作是幼稚園管理重要組成部，是保教工作的堅強後盾。本學年我園後勤工作將以《綱要》精神為指導，以教育法律法規為準繩，圍繞學園工作計畫，認真細緻地抓好各項工作。
一、重視安全保衛工作
1、做好全園教職工的政治思想工作，樹立“安全第一”的思想，增強保教人員的責任意識，確保幼兒在園安全。定期檢查公共場所、活動場所的各種活動器械，及時消除安全隱患，保證器械的安全性。定期對食堂煤氣用具、電器設備，門窗進行全面檢查修理。
2、每學期組織幼兒春、秋遊，制定切實可行的安全措施確保幼兒生命安全。各班要加強幼兒的常規教育，培養幼兒良好的行為習慣，積極開展工作安全教育，增強幼兒自我保護意識，提高自我保護能力。十一月份，本園將組織全園師生進行消防安全演練。增強幼兒對地震的防禦能力。三月份，帶領全園師生參觀消防大隊的圖片展覽和火災逃生演練活動。增強幼兒的火災逃生應變能力。
二、做好衛生保健工作：
1、定期組織保育員學習保育業務知識和衛生保健常識，加強保育員工作的規範操作的培養。嚴格按照幼教機構衛生和衛生保健工作的要求，規範各項衛生保健工作，健全完善衛生保健制度，迎接區婦幼保健所對我園衛生保健驗收檢查。
2、期初，做好全園幼兒的體檢工作，嚴防傳染病患兒入園。做好秋冬流行性感冒的預防工作。指導保育員對各班幼兒的毛巾、口杯、碗、筷等日用品進行嚴格清洗和消毒，保持園內整潔，室內經常通風。保健醫生要做好對幼兒每日的觀察工作，並做好觀察記錄，同時要按時請帶藥的幼兒服藥。
3、每周制定營養平衡的幼兒食譜，並公布在保健視窗。要做好營養計算工作，並根據計算結果調整食譜。保健醫生應定期為家長和幼兒開展衛生保健知識講座，做好幼兒衛生保健工作的宣傳，利用宣傳欄認真向家長介紹衛生保健知識，讓家長了解春、夏、秋、冬流行的疾病的預防方法和科學育兒的方法。同時，幼稚園要加強幼兒傳染病的預防工作。
三、做好保育員工作：
1、加強對保育員的上崗培訓，組織新招聘的保育員參加學園組織的崗前培訓，同時，加強保育員工作的規範操作的培養，樹立良好的職業道德風範，認真細緻地管理好幼兒的一日生活，不斷提高保育員的參教能力。各班保教人員應相互配合，保證保教工作安全、有序地進行，增強保育意識。要按規定對幼稚園的玩具、被褥和寢室定期消毒，並做到消毒有記錄。
2、進一步完善衛生檢查制度，對保育員的工作進行觀察，分工明確，落實到人，檢查到位。按照幼兒一日活動時間表，規範保育員在各個環節中的操作工作，提高保育質量。使保育工作細化、量化，增強保育員工作責任心，在每天的工作中要體現“勤、快、好”三個字。積極主動做好每天每人每班保潔區的清掃與消毒整理工作。十月份，本園將舉行保育員整理床鋪業務比賽。
四、做好食堂工作：
廚房工作人員應認真執行《食品衛生法》，嚴把食品衛生關，保證採購食品新鮮，飯菜可口，並繼續做好食品48小時的留樣工作，做到檢查有記錄。嚴防餐飲中毒事故的發生。嚴格檢查食品的衛生，確保萬無一失，嚴格按照規範操作。加強對食堂人員餐具清洗和消毒的指導，切實落實《食品衛生法》和廚房衛生保健制度。
五、庫房管理、財產工作：
1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用資金，為幼稚園辦實事、辦好事。做好開學前班級日用品、新生床上用品、服裝、辦公用品等的發放工作。保證開學初保教工作的正常運行。建立幼稚園資產管理明細帳，做好固定資產的盤查工作。期初和期末要做好各班各類財產的清點、檢對、交接等工作，切實管理好幼稚園的財產。設立幼稚園財產登記簿和各班財務登記冊，以及領物登記簿，責任到人，防止學園財產流失。
2、加強檔案工作的管理，添置檔案室的設備設施，兼職檔案管理人員要及時做好檔案資料的收集、歸類、整理等工作，建立檔案保管制度，做好檔案借閱登記，防潮、防蟲等工作，妥善保管各類檔案。
六、門衛工作：
1、加強門衛管理，要求門衛堅守崗位，按時關鎖大門，監督家長接幼兒時出示接送卡，確保幼兒安全。門衛每天必須做好下班前電源、門窗關閉情況的常規檢查。管理好學園的綠化植物，定期施肥剪枝。打掃操場等責任區的衛生，確保乾淨整齊。
2、提高后勤人員為教學服務的思想和能力。定期召開後勤會議，及時反饋存在問題並提出整改要求，購置各班所需物品及廚房等處的設備、器械。保證教學所需物品的供給，做好服務教學第一線的工作。
七、月份主要工作安排：
二、三月份：
1、教職工報到，整理環境、布置班級。
2、行政、安全、後勤進行期初環境、安全大檢查。
3、做好後勤部門計畫的調整、補充工作。
4、期初保教、常規工作檢查。
5、結合“三八婦女節”工會跳繩比賽。
6、組織幼兒春遊，做好安全措施。
四月份：
1、加強一日保教常規的檢查指導。
2、通過家長宣傳欄介紹春季傳染病防治常識。
五月份：
1、慶祝“五一”“五四”系列活動。
2、召開家委會、膳委會，討論“六一”相關事宜，後勤做好準備工作。
3、後勤部門做好防暑降溫工作。
4、幼兒一日保教常規的檢查指導。
5、幼兒體檢。
6、後勤做好慶“六一”兒童節的各項準備工作。
六月份：
1、“六一”遊園、文藝演出系列活動。
2、結合“六五”環保日開展社區宣傳活動。
3、大班準備畢業典禮相關事宜，照畢業相。
4、召開期末家長會，“家長學校”講座。
5、後勤人員績效考評，評選“文明班級”“學園好園丁。
6、做好新生班級的摸底工作，招收新生。
七、八月份：
1、做好開學前的各項準備工作，配齊各班教師教學用品。
2、制定後勤工作計畫和安全工作計畫。
3、請維修工作人員，檢查維修園內各種設備和設施。
4、各班做好安全教育和常規工作。
5、做好召開幼稚園家長委員會的接待工作。
6、召開期初家長會。
7、全園環境大掃除整理、布置班級。
8、對廚房設備進行整改，做好防蠅、防鼠工作。
9、做好消防整改工作。
九月份：
1、9月1日當日開膳。
2、檢查保育員一日工作操作情況。
3、召開期初園務會、家委會、膳委會後勤準備工作。
4、接受教委辦期初常規檢查(第一周)。
5、做好秋季常見病的預防工作。
6、各班召開期初家長會。
十月份：
1、慶祝“國慶節”系列活動。
2、各班一日活動保教常規的隨機檢查指導。
3、抽查衛生保教工作規範情況。
4、組織幼兒秋遊，做好幼兒安全措施。
5、保育員整理床鋪比賽。
十一月份：
1、保育員一日工作檢查。
2、召開膳委會。
3、各段幼兒自理能力比賽。
4、開展“安全周”系列活動。
十二月份、元月份：
1、做好幼兒疾病預防及防寒保暖工作。
2、幼兒一日活動的保教常規的隨機檢查指導。
3、第一屆親子運動會的準備工作。
4、後勤工作績效考評、評優、評選學園“好園丁”
5、家長學校講座。
6、寫後勤工作小結。
7、後勤人員清點財務、稽核帳目。
8、做好學園資料、檔案的整理、入檔工作。
9、安排假期輪值工作。
幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇28
春季的到來意味著自己需要為新學年的後勤工作做準備，對於幼稚園的經營的來說做好後勤工作向來都是很重要的，至少我在過去一年裡能認真做好工作並得到領導的認可，但想要保持住工作中的優勢應該要認真履行好自己的職責才行，為此我制定了春季工作計畫並希望能夠做好後勤工作。
首先需要對幼稚園現有的物資進行統計，從中了解到有哪些物資存在短缺狀況以便於進行採購，了解到這方面的信息以後再來編制出詳細的採購清單，交給領導進行批覆從而認真做好採購工作，對我來說這方面的工作都是要在開學一周內儘快完成的，而我也要認真對市場進行分析從而了解採購物資的價格，既要確保採購的物資在質量方面能夠得到保證，又要根據成本控制的原則來做好這項工作，總之要具備較高的責任心來開展這項工作，這既是對自己的負責也是為了不辜負園領導對自己的信任，而且在孩子們入園以後各項工作也會儘快提上議程，因此要做好後勤保障從而確保幼稚園的正常經營才行。
其次需要做好物資發放工作並多和保育員進行交流，想要將後勤工作落實下去便要多和同事進行溝通，了解各崗位在日常工作中可能會用到哪些物資，提前將物資發放下去並對消耗狀況有所了解，總是等到有人申領以後再來開展後勤工作未免有些太慢了。考慮到部分班級的狀況導致有時需要進行臨時性採購，關於這方面的工作都需要和領導進行匯報再來展開，至少對待後勤工作要更加積極主動些才能夠取得理想的成果。
最後需要通過巡視來了解幼稚園的各類設施是否存在損壞的狀況，實際上以往便因為自身的疏忽導致損壞的飲水設備遲遲得不到修理，我在進行反思以後便決心讓這類現象不再發生，所以我要在不干擾教學的情況下了解各班的設施是否存在損壞的狀況，而且對幼稚園的消防設施也要及時進行更新，確保能夠正常使用從而排除這方面的安全隱患，而且對於教學用的識字圖片以及各類拼圖也要提前做好準備，若是安排活動的話也要準備好所需的物品才行。
秉承對後勤工作的熱愛讓我在過去取得過不少成就，我也能正視自身的不足並決心做好今後的本職工作，希望在春季到來之際能夠做好新學期的後勤工作。
幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇29
本學期的後勤工作，要切實落實園務工作計畫有關精神要求，進一步樹立服務思想，繼續加強員工隊伍建設，加強園資、園產管理，加強安全、創建工作，在不斷完善和規範中，積極提升後勤服務質量和後勤管理水平
一、工作重點：
1、創設良好和諧的育人環境。
(1)營造良好的精神環境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，主班老師和配班老師配合默契，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒。
(2)整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，活動室及走廊做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔乾淨，窗明几淨，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊。
(3)對各班的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布，對家長開展保育、衛生保健工作等方面的宣傳。
(4)各班要備有充足的開水，使幼兒對開水的需求得到保證。
(5)做好幼稚園的衛生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒。並做到消毒有記錄。
2、發揮各要素的作用，取得的效率和效益。
(1)後勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作。
(2)各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特徵。做好期初的各項準備工作，購置各類辦公用品、日常用品，採取切實可行的措施，將各項複雜瑣碎的工作按一定的程式有條不紊的進行，提高工作效率。
(3)勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，並進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修，並要求全園教職工勤儉節約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作，建全和執行損壞公物的賠償制度。
3、加強財務管理，建立健全校務公開制度。
嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，並將收費標準向教師、家長和社會進行公布，加強透明度。合理使用幼稚園經費，在各項開支上做到精打細算，節約開支，同時，儘量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美好家園。
4、加強膳食管理。
(1)科學的制定食譜。幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養搭配得當，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。
(2)把幼兒的健康和安全列入首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼稚園。
(3)要求廚房工作人員要保證兩點一餐的準時及保質保量的供應。
5、做好安全工作。
(1)強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置於頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自製教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度，同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。
(2)提高幼兒生活學習環境的安全係數。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，避免意外事故發生。
(3)嚴格執行晨間的檢查及全日制觀察制度，發現異常及時處理，並作好全日觀察記錄。
二、月份工作安排
二月：
1、購入所需物品，為開學做好準備。
2、根據編班情況調整班級桌椅。
3、全園衛生大掃除。
4、檢修全園水電設施和門窗桌椅。
5、做好繳款、財務公開工作。
6、進行“春季防傳染”衛生宣傳工作。
三月：
1、培養幼兒良好的用餐習慣。
2、.教育幼兒愛護公物。
3、開展慶“三八婦女節”活動。
4、定期檢查班級衛生、寢室衛生及各班的衛生清潔區情況。
四月：
1、抽查各班的衛生清潔區情況。
2、抽查各班口杯清潔情況。
五月：
1、查看幼師的一日工作情況。
2、檢查班級幼兒來園登記情況。
3、為“慶六一”做好各項準備工作。
六月：
1、慶祝“六一”兒童節。
2、做好滅蚊滅蠅的工作，清掃整理園內的每個角落;
3、各班組織幼兒學習有關衛生知識，並做好防暑降溫工作;
七月：
1、清點班級以及其它園內財產。
2、做好財務稽核工作。
3、歸還出借物品。
幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇30
後勤工作是做好幼稚園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期認真貫徹《幼稚園教育指導綱要》，抓好後勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境管理工作等。
一、指導思想
本學期我園的保健後勤工作將繼續認真貫徹《托幼機構衛生保健管理實施細則》、《幼稚園教育指導綱要》的要求，根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標，為培養和諧發展的兒童，特制定出本學期後勤保健工作計畫。
二、工作目標
一、嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規範化。
二、繼續探索幼稚園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度。
三、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關，杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的發生，杜絕事故發生。
四、細緻做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求。
五、進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強後勤管理，規範操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。
三、主要工作及措施
(一)最佳化後勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。
一、進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級檔案精神，細學《保育工作手冊》，使後勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協助老師共同完成保教任務。
二、以“保教聯動”主題為重點，繼續以月觀摩活動為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現場”等板塊，加強後勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。
三、堅持保健教師每日五巡制度，能及時發現問題，分析癥結，並與相關人員交換意見，發揮指導功效。
四、制定與幼稚園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規範、有序以及與教師之間的相互協作配合。
五、繼續實施後勤員工月工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發後勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。
(二)紮實有序地抓好幼稚園的衛生保健工作。
一、進一步規範衛生保健工作，完善各類保健制度，自覺執行好各項制度，加強過程性的.檢查與指導。
二、加強各類衛生傳染消毒工作的規範化管理，做好消毒程式與時間、消毒制度的上牆公示，並做好記錄。
三、嚴格控制各種傳染病的發生和預防，認真執行晨檢制度，不流於形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發現異常及時處理，並做好記錄。
四、加強一伙食質量的管理，堅持每月一次的伙委會會議，加強兩園廚房之間的溝通，及時反饋當月膳食營養分析情況、家長及教師反饋情況、一伙食費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持一伙食費情況公示、堅持做到一伙食費支出控制在2%以內”。
五、繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋。
六、提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼稚園網頁的編寫工作。
(三)切實抓好後勤常規管理，不斷提高服務質量
一、加強各園的財物管理，尤其是班級財產的管理。
1)進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼稚園財產電子管理程式，數量、價格準確，保管責任到人。
2)、完善分室活動室的財產保管，落實到人，加強過程性的管理，
二、抓好校園環境衛生管理。
1)繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作包乾，明確責任區與責任人，並加強檢查和指導，確保幼稚園環境衛生整潔有序。加強包乾責任區域的過程性檢查的執行力。
2)重視幼稚園綠化管理，根據季節適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環境淨化、美化、綠化。
三、加強安全管理，提高操作規範化。
1)進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。
2)認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保全全使用。
3)繼續切實做好消防安全工作，實行安全網路管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。
4)每個月開展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
四、月份安排
三月：
⒈擬定辦公、教學用品、藥品等採購計畫。
⒉招聘 2名新保育員。
⒊全園衛生大掃除。
⒋檢修全園水電設施和門窗桌椅。
五：添置5台全能制動飲水機
六：與供貨商店簽訂契約，並更新相關證件。
七：組織全體教職工到市婦幼參加健康證體檢。
四月：
1根據編班情況調整班級桌椅。
2重新安排保育員工作。
3檢查巾杯消毒情況。
4做好“清明節”值班人員安排
五月：
1檢查保育員一日工作情況。
2抽查寢室衛生和班級衛生。
3舉行衛生講座。
4幼兒體檢
六月：
1各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修
2檢查廚房工作人員執行職責的情況。
3更新衛生宣傳欄內容。
4抽查公共衛生情況。
七月：
1抽查幼兒儀表衛生。
2檢修擴音設備。
3補充保健室藥品。
幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇31
一、食堂管理及食譜制訂。
首先，食堂人員都要按規定操作，廚師必須持證上崗培訓，操作時需戴帽子、帶口罩。在現有的消毒設施下,進一步樹立消毒、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環境衛生與安全。另外食堂要把好食品關，堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。並且每天做好食品留樣工作，留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養均衡，園醫要每天進行一次營養分析，及時調整一伙食，要經常深入班級，聽取意見，以確保幼兒的一伙食，使我們的食堂管理更加規範。
二、提高后勤隊伍素質。
為了提高后勤隊伍素質，本學期按排了廚師上崗培訓，更好地為幼兒服務,另外，為了使幼兒能安全地在幼稚園，門衛還將配備保全。除此之外，各部門還將定期組織人員進行業務培訓，盡能力抓好後勤人員的思想和業務工作，不斷改善服務質量。
三、重視安全教育工作。
為進一步做好安全教育工作，加強《寧波市中小學生安全條例》管理，切實加強對安全教育工作的領導，本園將把各項安全工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識。另外，還將完善幼稚園管理系統，使家園聯繫更方便。幼稚園每天還必須做好常規安全工作檢查，以便能及時整改。
四、完善園舍設施。
為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環境各活動場所，本學期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動。還將對原來的玩具進行適當的修理，另外，對園所內各處需要修理的地方匯總上報，以便能及時地解決。並且，每周要進行安全設施檢查，對於園內環境衛生，要實行片區包乾，落實到人，
讓幼稚園有一個整潔的園貌。
五、把好財務管理質量。
財務人員要嚴格執行財務管理制度，認真制訂每月的預算計畫，及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚，按時完成報表，對園內每一項的支出能儘可能用到恰到好處，儘量做到不必要的浪費。對於購置的固定財產、物品要專門有人進行入帳登記、核對，並且做到物品領用清楚，使財務制度更加完善起來。
六、配合幼稚園各項活動，做好後勤工作。
本學期中，幼稚園的各項大小活動，我們後勤人員都要盡力配合，如場地布置、物品供應、有關事誼聯繫等都要滿足活動的需求。
七、建立人事檔案。對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案，對符合條件的教職工進行勞動契約訂立，以減少她們的後顧之憂。總之，要做好後勤工作也並不是一件容易的事，一定要盡心去做，我們必須吸取好的經驗，更好地健全後勤制度。
幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇32
在幼稚園做後勤的工作，而今我也是要對於五月份的工作去做一個計畫，讓自己能更明確自己的工作方向，指導自己去做好五月份的一個後勤工作。
做好隊伍管理，五月份，也是要開學了，雖然開學是很遲，但是準備工作我們也是做好了充分的準備，但之前也只是準備，而不是真的在幼稚園裡面去和孩子們相處，所以很多的工作還是會有一些區別，而後勤隊伍的管理是非常的重要，防控的工作是我們這個月的一個重點，而人員的意識也是要增強，雖然疫情是緩解了，但是也是還有一定的風險，也是不能去忽視的，特別是孩子們也是很小，抵抗力也是比較的低下。所以我們後勤人員自身也是需要先做好，注意衛生，做好自身的消毒，對於防控也是不能鬆懈，有意識的去做好工作才行的，並且我也是會在這個月不斷的通過會議的形式，來提醒後勤的人員，去做好工作，可能有些囉嗦，但是也是要做的，也是要對孩子們去負責。
做好防護的工作，防控是這個月我們後勤的重點，從入園的測量體溫，做好消毒的工作，到孩子們在幼稚園期間，避免陌生人進入園區，做好安保的工作，同時要帶好口罩，做好清潔消毒的工作，後勤的食堂也是做好乾淨衛生的食物，確保孩子們的健康，營養，同時也是避免細菌的滋生，只有做好了徹底的防護，那么我們後勤的工作才是真的去做好了，特別是這個月也是我們開學的頭一個月，更是非常重要的一個月份，只有開頭做好了，那么以後也是會成為規範，並且孩子們也是要去培養他們的意識，做好防護，這樣我們的工作也是會輕鬆一些，同時和家長做好配合，一起為了孩子的健康來做好後勤的事情。
到了具體的工作之中，也是會有一些不一樣的情況，我也是要適時的去調整計畫，去把後勤工作給做好，同時個人來說，也是要不斷的關注最新的疫情情況，做好改進，不能鬆懈，但同時也是不能過度的防護，影響了孩子們的正常學習和娛樂，既要保證他們的健康也是要確保他們是快樂的去學習的。後勤的工作不容易做好，但是我也是要細心，耐心的去做，同時自己也是需要多和老師溝通，相互的探討，一些方面也是要配合，才能做得更好的，我也是相信，五月份的後勤工作是能去做好的。
幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇33
一、重視安全保衛工作
1、做好全園教職工的政治思想工作，樹立“安全第一”的思想，增強保教人員的責任意識，確保幼兒在園安全。定期檢查公共場所、活動場所的各種活動器械，及時消除安全隱患，保證器械的安全性。定期對食堂煤氣用具、電器設備，門窗進行全面檢查修理。
2、每學期組織幼兒春、秋遊，制定切實可行的安全措施確保幼兒生命安全。各班要加強幼兒的常規教育，培養幼兒良好的行為習慣，積極開展工作安全教育，增強幼兒自我保護意識，提高自我保護能力。十一月份，本園將組織全園師生進行消防安全演練。增強幼兒對地震的防禦能力。三月份，帶領全園師生參觀消防大隊的圖片展覽和火災逃生演練活動。增強幼兒的火災逃生應變能力。
二、做好衛生保健工作：
1、定期組織保育員學習保育業務知識和衛生保健常識，加強保育員工作的規範操作的培養。嚴格按照幼教機構衛生和衛生保健工作的要求，規範各項衛生保健工作，健全完善衛生保健制度，迎接區婦幼保健所對我園衛生保健驗收檢查。
2、期初，做好全園幼兒的體檢工作，嚴防傳染病患兒入園。做好秋冬流行性感冒的預防工作。指導保育員對各班幼兒的毛巾、口杯、碗、筷等日用品進行嚴格清洗和消毒，保持園內整潔，室內經常通風。保健醫生要做好對幼兒每日的觀察工作，並做好觀察記錄，同時要按時請帶藥的幼兒服藥。
3、每周制定營養平衡的幼兒食譜，並公布在保健視窗。要做好營養計算工作，並根據計算結果調整食譜。保健醫生應定期為家長和幼兒開展衛生保健知識講座，做好幼兒衛生保健工作的宣傳，利用宣傳欄認真向家長介紹衛生保健知識，讓家長了解春、夏、秋、冬流行的疾病的預防方法和科學育兒的方法。同時，幼稚園要加強幼兒傳染病的預防工作。
三、做好保育員工作：
1、加強對保育員的上崗培訓，組織新招聘的保育員參加學園組織的崗前培訓，同時，加強保育員工作的規範操作的培養，樹立良好的職業道德風範，認真細緻地管理好幼兒的一日生活，不斷提高保育員的參教能力。各班保教人員應相互配合，保證保教工作安全、有序地進行，增強保育意識。要按規定對幼稚園的玩具、被褥和寢室定期消毒，並做到消毒有記錄。
2、進一步完善衛生檢查制度，對保育員的工作進行觀察，分工明確，落實到人，檢查到位。按照幼兒一日活動時間表，規範保育員在各個環節中的操作工作，提高保育質量。使保育工作細化、量化，增強保育員工作責任心，在每天的工作中要體現“勤、快、好”三個字。積極主動做好每天每人每班保潔區的清掃與消毒整理工作。十月份，本園將舉行保育員整理床鋪業務比賽。
四、做好食堂工作：
廚房工作人員應認真執行《食品衛生法》，嚴把食品衛生關，保證採購食品新鮮，飯菜可口，並繼續做好食品48小時的留樣工作，做到檢查有記錄。嚴防餐飲中毒事故的發生。嚴格檢查食品的衛生，確保萬無一失，嚴格按照規範操作。加強對食堂人員餐具清洗和消毒的指導，切實落實《食品衛生法》和廚房衛生保健制度。
五、庫房管理、財產工作：
1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用資金，為幼稚園辦實事、辦好事。做好開學前班級日用品、新生床上用品、服裝、辦公用品等的發放工作。保證開學初保教工作的正常運行。建立幼稚園資產管理明細帳，做好固定資產的盤查工作。期初和期末要做好各班各類財產的清點、檢對、交接等工作，切實管理好幼稚園的財產。設立幼稚園財產登記簿和各班財務登記冊，以及領物登記簿，責任到人，防止學園財產流失。
2、加強檔案工作的管理，添置檔案室的設備設施，兼職檔案管理人員要及時做好檔案資料的收集、歸類、整理等工作，建立檔案保管制度，做好檔案借閱登記，防潮、防蟲等工作，妥善保管各類檔案。
六、門衛工作：
1、加強門衛管理，要求門衛堅守崗位，按時關鎖大門，監督家長接幼兒時出示接送卡，確保幼兒安全。門衛每天必須做好下班前電源、門窗關閉情況的常規檢查。管理好學園的綠化植物，定期施肥剪枝。打掃操場等責任區的衛生，確保乾淨整齊。
2、提高后勤人員為教學服務的思想和能力。定期召開後勤會議，及時反饋存在問題並提出整改要求，購置各班所需物品及廚房等處的設備、器械。保證教學所需物品的供給，做好服務教學第一線的工作。
幼稚園後勤工作計畫格式範文 篇34
一、指導思想
以《課程指南》為指導，以爭創一級園工作要求為目標，切實落實園務工作計畫有關要求。同時進一步樹立服務思想，繼續加強後勤人員隊伍建設，加強財產管理、加強硬體建設。在不斷完善和規範中，提升後勤服務和質量以及後勤管理水平。
二、現狀分析
優勢分析：
注重規範操作，有問題改進意識和能力。大家在日常操作的過程中，每個環節都能夠按照規範操作的要求實施，組員之間經常互相交流，發現問題及時解決。
弱勢分析：
1.健康教育缺乏特色：保健室關注常規性資料的累積，但是在健康教育的形式、方法、效果等方面缺乏個性化的東西，未能有效發揮健康教育的真正作用。
2.肥胖兒管理欠佳。保健室的指導、保育員教師的管理留於表面，與家長的交流反饋單一，無法從根本上解決肥胖兒的問題。
三、工作目標
1.注重規範操作細節，強化工作責任心，提高服務水平。
2.通過後勤人員共同努力，不斷改善薄弱環節，有效推助後勤服務優質化。
3.進一步加強後勤人員對問題的敏感性、提升自主解決、有效解決問題與困難的能力。
4.根據一級園的硬體建設要求，增加硬體設施設備，滿足幼兒活動的需要。
四、工作構想及要點
（一）管理工作
工作要點：有效平衡規範操作實踐與學習研究能力，推動後勤工作優質化發展。
主要措施：
1.構建後勤主任抓制度建設、保健員分塊指導的分級管理機制，發揮每個成員的優勢和潛能，取長補短，形成組員之間“心往一處想，勁往一處使”，提高工作質量。
2.藉助“三大員崗位技能展示”，以自主和預設展示的方法，鼓勵大家積極參與活動。通過實踐操作，發現規範操作中存在的共性問題，並討論，實施解決；對於個別現象，保健員要進行有效的指導，從而體現規範操作細緻化。
3.引導保育員注重與老師的交流，合理分析班級幼兒不同的需要，有效安排護理時間，從而更有針對性的為幼兒提供適切的幫助。
4.把握結對學習的契機，加強三大員工作精緻化。請姐妹園保健老師來園指導，為保健資料把脈，找出不足，爭取資料有所突破，並提高保健員撰寫資料的能林；通過去姐妹園取經，借鑑有經驗的做法（比如：保育員操作的流程、物品的擺放等），進一步凸顯規範操作的細緻化。
（二）日常工作：
工作要點：凸顯保健室的指導，繼續強化後勤人員的工作責任心，增強服務意識、注重規範操作，藉助對薄弱問題的研究提高后勤服務優質化；增強問題意識、團隊意識、提高全員工作的主動性、合作性和細緻性，為幼稚園全面工作提供優質保障。
主要措施：
三大員工作：
1.保健員需加強自身的學習，利用自主學習、結對學習、專家指導、民間交流等，嘗試個案追蹤，不斷總結反思自己的指導策略，提高自己的業務指導能力。
2.以主題開展健康教育，通過豐富多彩的形式（資料宣傳、醫生諮詢、專題講座等），主動對幼兒、老師、家長的進行宣傳指導，並能根據家長的實際需求，有目的的選擇家長易於接受，便於在家對幼兒實施指導的教育方法，從而改變家園互動困難，體現健康教育的實效性。
3.通過研究與培訓，突破肥胖兒矯治、反思研究能力等瓶頸。
藉助多樣式的教育手段（多形式的鍛鍊方法、幼兒減肥菜譜等），提高肥胖兒參與矯治的興趣，指導老師與保育員日常活動中的進行有效管理，加強與肥胖兒家長的交流和指導（舉行專題的交流會、醫生諮詢、科學合理的飲食菜譜、簡單易做的親子遊戲、日常交流與反饋、個別幼兒的家訪等），逐漸轉變家長的育兒方法，通過家園合作，有效控制幼兒體重，提高肥胖兒好轉率。
4.通過指導，發現不同組員在操作中的細節問題，通過面對面的交流，提出解決的策略，保健員關注跟進指導，從而不斷提高保健員的質疑能力、解決問題的能力、組員的自主發現與實施策略的能力，提高工作效率；並通過人人參與的考核氛圍，展現考核的透明度，從而真正體現考核促進工作質量。
5.鞏固、規範三大員的日常操作，通過園本培訓對關鍵問題的研討，個別人員的操作演示，強化三大員做與說的有機結合，做到既會做又能說，既能促使規範操作更加細緻化，又能提高臨場應變能力。
6.藉助專題研究，通過理論與實踐有機結合，提高教育能力。
其他工作
1.強化全園節支降耗意識，積極維護並充分發揮各項教育設施設備的教育功能。
2.通過對設施設備的普檢、重點區域的每周檢查、使用人員的及時報修等，保障設施設備使用的安全。
3.繼續加強門衛、保全工作制度，嚴格外來人員的接待登記工作，杜絕突發事件發生。
4.本學期將進行一次無預設的防災逃生演練，進一步強化老師對突發事件的應變，提高幼兒的自我防範能力。
5.強化經費管理，進一步完善財務預算制度，加強購物申請，物品驗收，充分發揮經費在辦園質量中的價值。根據一級園驗收工作要求，添置教學設施設備，滿足幼兒活動的需要。