學校總務處後勤工作計畫範文 篇1
一、指導思想：
根據學校工作計畫和要求，在校長室的統一領導下，堅持“以人為本、服務育人”的思想，以學校總務處的職責要求為依據，以為教學服務、為師生服務為宗旨，以提高后勤職工隊伍素質為抓手，進一步增強後勤工作人員的責任心和事業心，努力發揮後勤人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位，努力開創學校後勤管理、服務工作的新局面。
二、工作目標
1.總務工作必須做好為教育教學服務，為師生的生活服務。
2.認真做好學校教育設施、體育設施、生活設施的保養和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。
3.抓好學校食堂食品管理、宿舍管理工作、教學樓管理和公共設施的檢修維護，杜絕事故的發生。
4.加強學校的安全管理工作，做好學校安全保衛工作。
5.做好學校資產、財產的管理，做到物、賬清楚到位。
三、主要工作及措施
1.堅持＂以人為本＂，強化隊伍建設。後勤服務人員是學校人員隊伍組成的一部分，他們素質的好壞關係到學校的整體素質和形象，所以後勤工作人員要加強政治學習，努力提高思想覺悟和自身素質，具體將在上學期制定的崗位責任制的基礎上進一步明確和細化並督促落實。
2.切實做好為教育教學的服務工作。加強與教務處、科研處、政教處、安全辦等處室的溝通，主動做好相關設備的添置，維修及各種物品供應工作，力爭為教育、教學、教科研、安全等工作提供優質服務。
3.抓好學校食堂管理，切實關心師生生活。對食堂從採購到製作進行全過程加強監督管理，創建“透明食堂”，嚴防食物中毒等非正常事件的發生。總務處要經常向師生了解食堂情況，及時改進食堂工作。
4.堅持勤儉辦學，嚴格財務管理。嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現象的發生。在經費使用上，從學校實際出發，當好校長參謀，嚴格核算，精打細算，做到合理開支，統籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格採辦手續。
5.加強校產管理，充分發揮校產的功能作用。進一步明確校產管理職責，做到室室有人管，物物有人管，建立校產登記、保管、使用責任制度，堅持誰使用誰負責保管，誰損壞誰負責賠償的原則，對一些損耗品的領用，登記與核銷，做到規範合理。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作，延長促用壽命，提高使用效率。及時做好固定資產的核增、核減工作，確保學校固定資產賬賬相符，賬物相符。
6.抓好宿舍區、教學區的設施配套和管理。
做好宿舍區晾曬等配套設備的檢修、添置工作，完善宿舍區的各種生活設施。對宿舍區、教學區的門、窗、護欄等及時檢查維修，及時消除安全隱患，確保無安全事故發生。抓好用電、用水、環境衛生、生活秩序的管理，抓好生活環境的建設，力爭創造一個便利良好的生活環境。
7.做好校園的綠化、衛生管理。
積極協助各科室、各班級抓好衛生工作，做好定期的垃圾清理，樹木的整修，衛生間、衛生管道的清潔、疏通。抓好校園的消毒和病蟲害的防治，平整除草工作等。做好日常水、電、門、窗、桌、椅及校園有關設施的保護和修繕工作，及時解決師生生活中存在的問題。利用春季做好操場東兩棟宿舍樓前後的綠化、硬化、美化工作，逐步最佳化校園環境。
8.配合政教處、團委會、安全辦等有關科室和級部通過文明評比、違紀通報扣分等活動加強學生的養成教育，為塑造文明學生、打造乾淨、整潔校園環境貢獻力量，獻計獻策。
總之，總務後勤人員要積極做好本職工作，熱情待人，以身作則，以高度的事業心和責任感，主動開展各項工作，努力把後勤工作搞好，為學校的教育教學工作再上新台階作出應有的貢獻。
學校總務處後勤工作計畫範文 篇2
一、總體要求
以學校20xx年工作意見為指導，不斷推進後勤工作改革，以穩定為核心，逐步創建節約型校園，以依法治校作為依據，進一步貫徹學校管理工作制度。以制度強化責任意識，以學習提高職業素質，以人文關懷培育團隊精神，打造一支德技雙型的後勤保障隊伍，全面提高服務質量，支撐學校可持續發展。
二、主要任務
強化服務意識、法治意識、憂患意識、節約意識、風險意識、機遇意識和大局意識；做好為教育教學工作服務、為教職工的工作和生活服務、為學生的健康成長服務、為學校的可持續發展服務。
三、具體計畫
1、開學準備工作：教室衛生、教室課桌凳的配置及教室整理，各種辦公用品的採購。
2、開學報名工作：
（1）收費標準的制定和公布。
（2）高二、高三年級報名收費人員組織及收費場所的準備及組織收費。
（3）後續報名工作。
3、清查繳費工作。
4、學校食堂月承包費的核算及催交工作。加強學校食堂的監控，辦師生滿意的食堂。
5、配合學校全盤計畫，做好後勤保障工作。
6、本著對學生負責的態度做好全校師生的醫保工作及落實校園強制責任險。
7、配合財政局做好預算調整工作。
8、配合學校行政做好資金使用工作。
9、校園綠化美化及校園衛生工作。
10、全校教職工的公積金調整工作。
11、自查和迎接上級檢查。
12、一號機房的安裝使用及三號機房的維修維護。
13、校舍安全信息表格的填報。
14、學校運動場所維護及運動器材的維護。
15、學校教職工房屋的維修。
16、學校公物的維護及維修。
總之，總務後勤人員要熱情待人，以身作則，以高度的事業心責任感，主動開展各項工作，依靠全體教師把總務後勤工作搞好，為學校的中心工作提供優質服務，為學校的發展做出應有的貢獻。
學校總務處後勤工作計畫範文 篇3
本學期我們鄧小平理論的指引下，努力實現“三個代表”的重要思想，緊密圍繞縣教育局的工作部署和中心校與本校的工作安排，認真貫徹黨的教育方針，強化管理，全面實施服務育人的宗旨，搞好總務處的各項工作。根據本校的實際，擬定本學期工作計畫如下：
一、 加強德育工作
在學校黨支部的領導下，依據《公民道德建設實施綱要》和《中國小教師職業道德規範》要求，組織本部門工作人員，參加學校組織的思想政治學習，開展師德行風建設，樹立服務育人的意識，培養他們“愛崗敬業，為人師表”的良好品質。
二、 實施崗位責任制度
本學期，我校總務處仍堅持崗位責任制，後勤人員負責每天燒開水，保證教師能喝上清潔衛生的開水，並負責門衛工作，上班時間鎖大門，杜絕閒雜人員進校園，創造良好的教學環境。財會人員負責學校的財務，做好本學期的經費預算，嚴格帳據審批制度，將優先的資金用在實處。賬目做到日清月結，接受教職工監督，並張榜公布。嚴格按照“一費制”收費，杜絕亂收費現象。實驗室工作人員要搞好實驗器材和藥品的報關工作，加強實驗室的防火的安全工作，確保實驗的正常開展，負責保持實驗室的清潔衛生。廣播室、圖書室、電教室工作人員要各負其責，保證廣播、圖書借閱、電腦操作的正常進行，做好廣播機、電腦等的維護和圖書保管工作。綠化管理員要抓好校園的綠化、美化，清除老樹、病樹，逐步規劃好各景點小區，建立花木育苗基地，負責校園內花草樹木的修剪。
三、 堅持校產承包制和衛生包乾制
本學期，我們仍將堅持校產承包制和衛生包乾制，即總務處與各班主任在學初簽訂班級校產承包責任書，將課桌、凳、門窗玻璃等清點給班主任，班級損壞由班級賠償，並在班級量化考核中扣除得分。學期末組織驗收。對校園環境衛生區進行劃分，落實到每個班級，實行一天三掃，隨時撿，要求值日教師對各班級與環境區衛生進行量化考評，協助德育組搞好每周末的衛生檢查評比，剷除校園內擺攤設點現象，實施衛生包乾制，努力營造校產有人管，衛生有人抓的氛圍。
四、 保障教學工作正常運轉
本學期，我校總務處工作，堅持節儉原則，根據學校的實際量力而行，確保教學工作正常運轉。開學前，對學校校舍及設施及個性一次全面安全排查，排除一切安全隱患，保障師生安全。開學初做好報導註冊工作，維修好課桌凳，添增一些教學用具和實驗器材、藥品，購置部分教學用品，整改教室和辦公室的線路和燈具等。積極籌備校田徑運動會，努力抓好校園文化建設。
學校總務處後勤工作計畫範文 篇4
一、總體要求
以學校20xx年工作意見為指導，不斷推進後勤工作改革，以穩定為核心，逐步創建節約型校園，以依法治校作為依據，進一步貫徹學校管理工作制度。以制度強化責任意識，以學習提高職業素質，以人文關懷培育團隊精神，打造一支德技雙型的後勤保障隊伍，全面提高服務質量，支撐學校可持續發展。
二、主要任務
強化服務意識、法治意識、憂患意識、節約意識、風險意識、機遇意識和大局意識;做好為教育教學工作服務、為教職工的工作和生活服務、為學生的健康成長服務、為學校的可持續發展服務。
三、具體計畫
1、開學準備工作：教室衛生、教室課桌凳的配置及教室整理，各種辦公用品的採購。
2、開學報名工作：
(1)收費標準的制定和公布(8月27日前)
(2)高二、高三年級報名收費人員組織及收費場所的準備及組織收費。
(3)後續報名工作。
3、清查繳費工作。
4、學校食堂月承包費的核算及催交工作。加強學校食堂的監控，辦師生滿意的食堂。
5、配合學校全盤計畫，做好後勤保障工作。
6、本著對學生負責的態度做好全校師生的醫保工作及落實校園強制責任險。
7、配合財政局做好預算調整工作。
8、配合學校行政做好資金使用工作。
9、校園綠化美化及校園衛生工作。
10、全校教職工的公積金調整工作。
11、自查和迎接上級檢查。
12、一號機房的安裝使用及三號機房的維修維護。
13、校舍安全信息表格的填報。
14、學校運動場所維護及運動器材的維護。
15、學校教職工房屋的維修。
16、學校公物的維護及維修。
17、配合學校其他部門做好甲型h1n1流感防控工作。
總之，總務後勤人員要熱情待人，以身作則，以高度的事業心責任感，主動開展各項工作，依靠全體教師把總務後勤工作搞好，為學校的中心工作提供優質服務，為學校的發展做出應有的貢獻。
學校總務處後勤工作計畫範文 篇5
指導思想
以科學發展觀為指導，結合總務處工作性質，堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，規範服務常規，健全服務制度，強化服務意識，更新服務觀念，提高服務效率。認真做好總務後勤的各項工作，為廣大師生服務，為教育教學創造一個良好的環境。
主要工作
一、強化服務意識，規範服務常規。
1、加強業務知識技能學習，提高專業服務水平。明確工作職責、工作方向，切實加強工作的自覺性和責任性，樹立“意識超前、工作務實、力求質量、敢於創新、言行高尚”的後勤形象。
2、熱情主動地做好辦公用品、學習用品等的採購發放工作，認真及時做好記錄，期末要做好庫存清點工作。要急教師所急，想他人所想，在工作繁忙時要根據事情的輕重緩急，合理安排好工作的順序。
3、及時做好維修工作，提高服務效率，並根據維修情況，提出校產維護意見。一方面督促後勤人員及時維修，不拖拉，不遺忘；另一方面督促全體師生自覺做好校產的維護工作。
4、我校的電腦、多媒體等現代化設備逐年增加，電教設備的日常維修、保養工作十分繁重，總務處要協助其它科室領導和電教教師了解情況、分析、解決問題。要加強現代化技術裝備的常規性管理，定期檢查，發現問題，及時處理。
5、及時檢查、督促和協助校安保搞好學校及周邊環境的安全工作。
6、值班室（門衛室）人員要按學校制定的各項規定，嚴格執勤、文明服務，放學後要巡視校舍，檢查各班關燈關水關門等情況，發現異常問題要及時匯報要。
7、及時採購教育教學工作中需要的常備物資，採購時做到：質量第一，貨比三家，有適當的庫存量，既保證教師、學生們隨時領用，又不積壓浪費。
二、嚴格財務制度，嚴肅財經紀律。
1、落實義務教育階段收費政策，在收費上要嚴格遵守物價、財政、教育部門核准的收費辦法和標準，正確使用好收費票據，做到票據出具符合規範，內容正確合法，嚴格控制各項費用的支出。
2、嚴格執行有關收費規定，決不亂收費。學校開展任何一項代辦服務項目都要符合以下要求：教育局安排；學生自願、家長同意；做到公開、透明、規範的原則。廣大教師要時刻注意，不可自主收取自認為是合情、合理的費用，堅決杜絕亂收費現象，切實減輕學生負擔。做好家長的思想工作，讓家長在思想和行動上能與學校保持一致。
3、學期末，堅持多退少不補的原則，對代收費項目的開支情況發放清單及時清退，並以告家長書的形式告之家長。
4、做好校長的財務參謀工作，執行好經費使用計畫，準確提供有關數據、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。
三、加強資產管理，做到財物相符。
1、各類設備購置符合有關採購制度，購入、自製設備及捐贈設備均及時入帳。配合單位財務預算管理，做好資產更新、添置計畫。設備配製合理，不超標準。
2、做好日常物品借用、歸還、續借的登記，貴重物品借領手續必須完備。
3、建立物品整理，收集制度。每學期結束對各組室物品進行整理、清點，以便下學期使用、提高物品使用年限。
4、入帳及時，數據及報表上報正確、及時，與財務報表的固定資產總金額一致。並做好資產帳本、報表等資料的整理、存檔，保證資料保管的連續性。
四、確保校安工程，創建平安校園。
1、按照教育局要求和學校實際，成立校舍安全工程領導小組，組長：各學校校長，成員：分管後勤副校長，總務主任，代辦員等。各學校必須落實人員、明確分工、強化責任。切實做好全校師生的安全防護工作，確保學校安全工作有序進行。
2、對校舍、樓梯過道、體育設施、電器開關等要定期檢查，開學初進行全面檢查維護，發現不安全隱患及時向校長室匯報，並採取有效措施，防止安全事故的發生，確保校園安全與穩定。
3、進一步健全安全責任制，抓好安全宣傳教育，增強師生安全意識和自我保護能力。不存在任何麻痹思想和僥倖心理。
4、重點抓好六項工作檢查：安全責任制的落實；消防安全出口通道；教學、生活設備設施安全；食品、飲水安全與衛生標準；組織學生教育教學或社會實踐安全保護措施；制定各類安全應急預案。
五、更新服務觀念，提高服務效率。
1、大力開展節電、節水、節紙等節能活動，提倡節約，反對浪費，文印室要根據學校文印有關規定操作，準確做好登記匯總工作。
2、更新服務觀念，在總務各項工作中大膽創新，改善服務質量，提高服務效率。
工作月安排：
二月份：
1、做好後勤從業人員會，加強培訓學習；做好食堂工作人員培訓工作，進行食堂安全普查工作。
2、購置分發開學辦公用品；按要求分發學生用書、本等（做好相關記錄）。
3、迎接開學工作檢查。
4、繼續完善鎮內各工程項目相關手續、協助相關部門監督學校在建工程項目的施工。
三月份：
1、對校舍基礎設施進行全面自查，使得學校的各項工作順利進行。
2、做好資產清理工作，並做到管理到位，責任到人。
3、繼續完善鎮內各工程項目相關手續、協助相關部門監督學校在建工程項目的施工。
四月份：
1、對校園建築物安全、食堂安全進行一次中期檢查。
2、組織人員對專用教室及多媒體設備進行管理檢查。
3、繼續完善鎮內各工程項目相關手續、協助相關部門監督在建工程項目的施工。
五月份：
1、繼續做好日常的檢查、監督等工作，確保師生安全，確保教學工作有序進行。
2、開展一次食堂安全專題培訓工作。
3、協助安保處進行一次“突發性”緊急疏散演習。
4、協助相關部門監督學校工程項目的施工。
六月份：
1、繼續做好日常的檢查、監督等工作，確保師生安全，確保教學工作有序進行。
2、組織人員對校園安全、衛生、環境、進行期未檢查工作。
3、完成對組室一學期來物品使用收集、清理工作，便於下學期統籌安排，提高使用率。
4、協助相關部門監督學校工程項目的施工。
5、做好學期結束工作，總結學校後勤工作。
學校總務處後勤工作計畫範文 篇6
一、指導思想
本學期我校總務處堅持以_為指導，以教學工作為中心，以服務教育、服務教科研、服務師生為宗旨，以提高后勤隊伍素質為抓手，全面落實學校工作計畫，強化後勤工作的規範管理，確保後勤工作保障有力、服務到位，為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境而努力。
二、工作目標
在校長室領導下，通過學校後勤人員的共同努力，進一步鞏固和發展近年來取得的工作成果，不斷健全和完善後勤工作的各項規章制度，強化各項工作的過程管理，同時加大檢查力度，積極探索後勤服務、後勤管理的新路子，圍繞學校工作的中心，不斷改善辦學條件，最佳化校園環境，積極努力開源節流，力求後勤管理再上新台階。
三、主要工作及措施
(一)強化後勤管理，努力提高自身素質。
借鑑先進的後勤管理工作經驗，統一思想認識，強化崗位職責，真正以主人翁的姿態投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業，樂於奉獻，堅持管理育人、服務育人，繼續發揚勤快、務實、高效、優質的工作作風，勤奮踏實工作，關心愛護學生，做到無私奉獻。
(二)切實抓好後勤常規管理，不斷提高服務質量
1、加強學校的財物管理，尤其是學校財產管理。
進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符。學期初對各班的財產進行登記，學期結束後對各班財產進行檢查，發現有人為損壞的進行照價賠償，對管理不善造成損壞的進行通報。
2、加強校園環境管理。
利用升旗儀式、集會、板報等形式向全校師生進行愛護公物，保護環境的宣傳教育，在師生中營造愛護公物，愛護校園一草一木的氛圍，把建設文明校園和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪、整形各環節的工作，確保環境淨化、美化、綠化。
3、進一步加強開源節流的工作，管好用好學校的每一點財力、物力。
重點抓好學校節水節電的管理工作。本學期我們將加大檢查、維護的力度，確保措施落實到位。學校用水用電在專人負責管理的前提下，需要廣大教職工人人參與，提高思想意識，在確保正常使用的情況下，加強節能，反對浪費。
4、圍繞校園“三香”建設與“美麗師生”的創建，認真做好協調工作，更新管理理念，不斷探索新型管理模式，不斷追求後勤服務的高質量、高實效，切實增強後勤人員工作的積極性、主動性，變後勤為先行。
5、嚴格執行國家及相關部門的收費標準，杜絕一切亂收費現象發生，做到及時公示。
(三)狠抓校園安全管理工作
1、認真落實學校安全管理的各項規章制度。強化安保職責，實行24小時值班，確保校園內部公共財產及師生人身安全。
2、加強對校舍、校園公共設施、消防器材的維護管理，定期或不定期的進行檢查，及時消除安全隱患。
3、加強食品衛生安全管理，教育學生不購買、食用“三無”產品，不喝生水，不吃或少吃零食，不吃發霉、變質、有毒、有害的食品。
4、嚴格把好食堂食品衛生安全關，重視各個環節操作流程的規範化，確保師生吃上安全放心的午餐。
四、具體工作安排
二月份：
1、制定學校總務工作計畫，組織學習，明確新學期的工作重點和要求。
2、分發書本及各種教學用具，採辦衛生潔具等學校日常用品，並分發到位。
3、做好學生飲用奶的征訂工作。
4、召開學校保全工作專門會議，明確責任，規範要求。
5、召開食堂工作人員會議，學習安全衛生方面的`法律法規。
6、對學校重點區域進行消防安全檢查，確保無安全隱患。
三月份：
1、繼續排查各種安全隱患，進一步落實防範措施。
2、做好春季流行病的防治宣傳工作。
3、按要求做好固定資產的登記。
四月份：
1、召開全體後勤人員會議，小結半學期工作，提出整改要求。
2、對班級多媒體設備進行保養維修。
3、按要求做好固定資產的登記。
4、檢查各班各室的物品使用情況。
5、協助隊部做好清明掃墓工作。
五月份：
1、進行校園環境綠化整治。
2、檢查物防、技防設施，人防、制度防落實情況。
3、巡查校園，確保無任何安全隱患。
4、突擊檢查食堂環境、規範操作等情況，確保師生飲食安全衛生。
5、按要求做好固定資產的登記。
六月份：
1、做好慶祝“六一”兒童節的後勤保障工作。
2、清理校產教具，收齊教學儀器、教學資料、循環教材，貴重物品定點存放。
3、放假前對各辦公室、教室門窗，水、電、消防設施進行檢查，確保學校財產安全。
4、按要求做好固定資產的登記，完善資產台賬的登記。
5、總結一學期後勤工作，提出下學期工作構想。
學校總務處後勤工作計畫範文 篇7
一、指導思想
以貫徹落實黨的十_大精神和踐行社會主義核心價值觀為指導，遵循學校總體工作思路，繼續推進“技能校園、創新校園、智慧校園、和諧校園”建設工作，始終堅持“以人為本，服務育人”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，認真做好後勤服務、財務管理、物資設備管理、環境衛生管理等各項工作，為學校的教育、教學工作提供強有力的後勤保障。
二、工作目標
圍繞學校工作中心，進一步鞏固和發展近年來後勤服務取得的管理成果，積極探索職業學校後勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結，不斷提高服務意識、服務質量和服務水平，力爭進一步完善服務設施，力爭進一步提高服務質量，力爭進一步提高服務效益，為學校拓寬發展空間添磚加瓦。
三、主要工作及措施
1、規範後勤管理，增強服務意識。全體後勤人員必須樹立師生利益至上的服務觀，從學校整體利益出發，把師生的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，進一步明確後勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的方向，勤奮踏實工作，關心愛護學生。認真制定落實崗位責任制，進一步細化崗位職責，做到分工具體職責明確，做到事事有人管，事事有人乾，事事有記錄，事事有落實，爭取打造一支“勤快、務實、高效、優質”的後勤工作隊伍。
2、切實抓好後勤常規管理工作。加強對物業公司督查，細化校園保潔的任務和人員分配，確保教學區域全天候整潔，積極開展綠化美化校園，亮麗校園的活動，把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環節的工作，確保環境淨化、美化、綠化。加強師生飯堂管理，完善膳食管理委員會的工作制度，充分利用微信群“輕工美食群”，讓微信群成為學生和食堂、學校總務處的一個實時交流平台，切實可行的改善食堂各項工作。統籌協調，做好師生工作生活的後勤保障。做好校園水電供應管理，注重日常維護工作，保障教育教學工作順利開展。
本學期繼續鞏固20__年“創建節約型校園，倡導健康低碳生活”主題教育活動成果，促進同學們形成“以勤儉節約為榮，以奢侈浪費為恥”的良好觀念和習慣。
3、嚴格財經紀律，加強財務管理。加強財務管理，嚴格財經紀律，做到公開透明，合理開支，厲行節約，勤儉辦校。認真做好經費支出的預算、計畫，規範支出範圍，實行經費開支的申報制度，做到先申請後開支，嚴把審查關，嚴格執行報賬流程，不得“先斬後奏”。組織做好教育教學設備的建設維護工作，嚴格落實學校採購工作制度，按章辦事，加強採購過程管理，提高資金使用效益。認真落實中央“八項規定”，嚴禁一切與教學無關的開支，特別要加強校外接待用餐管理，因工作需要的用餐，原則上安排在學校飯堂。嚴格落實學校採購工作制度，按章辦事，加強採購過程管理，提高資金使用效益，確保學校經費合理合法使用，服務教學。
4、認真抓好校園資產管理工作。進一步明確財產管理責任，做到責任到人，物盡其用。繼續做好對固定資產增減工作的登記，定期定時進行固定資產的核對工作，做到帳、物相符，嚴防學校財產的流失。繼續規範強化物品的採購和保管制度，做好“申購——驗收入賬——入庫——領用”的購物採購流程。盡力做好對學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配工作，宿舍損壞公物及時維修及時賠償，培養學生的公共財產愛護意識。規範公共財產、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作，從嚴要求，嚴格執行審批、發放手續。
5、切實抓好學校安全工作。總務處要在學校“安全工作領導小組”的組織框架下，完善應急預案制度和管理措施，高度重視安全衛生防範工作，定期不定期安排全面檢查、專項檢查等，發現問題及時整改。一是要維護消防設施設備，加強消防專項檢查，每學期做好應急安全疏散演練。維護好學校水電、各教學設施、器材的正常使用功能;二是要抓好後勤安保人員的管理，加強門衛制度建設，落實安保人員工作職責，建立外來人員登記制度;三是要做好安全檢查，加大對校產校舍的定期及日常的檢查力度，隨時排查各建築物及管道等設施的安全和使用隱患。同時充分發揮全員管理的作用，增強師生的自我保護意識，做好防火、防盜、防電、防毒相關工作，全面保證學校安全。
6、重視師生健康教育。及時做好學生健康檢查跟蹤處理以及流行病防控工作，並協助學生處做好健康教育工作。
本學期繼續加強晨檢制度落實和疾控記錄，加強對春季腹瀉、登革熱、若如病毒的防控工作，利用宣傳欄、廣播等形式，進行知識宣傳，並定期對共公場進行消毒，杜絕疾病流行隱患，保障了師生的身體健康。加強每天對食堂的食品安全、環境衛生的監督，確保食品衛生安全，保障師生就餐環境。
7、按進度認真執行好20__年預算。20__年上半年，我校預算幾個專項用來完善辦學條件，為專業創新發展助力。
A、申請市維修專項資金90多萬進行消防改造。
B、安裝食堂、體育館、課室的空調設備。
C、做出運動場改造方案。
D、更新一個電腦機房。
E、完善國際商務室建設。
F、對學校建築物進行防雷檢測。
G、申請市專項資金完善中西餐實訓室。
H、美化校園環境改造項目。
學校總務處後勤工作計畫範文 篇8
一、指導思想
全面貫徹落實關於構建社會主義和諧社會的精神，為教育教學服務，為全體師生服務，弘揚校園文化，構建綠色和諧校園，為辦人民滿意的教育而努力奮鬥。以改革為動力，努力提高管理水平，積極發揮後勤服務育人、管理育人、環境育人的特點。為學校實現素質教育奠定堅實的物質基礎。為調動廣大教職工的`積極性，主動性和創造性提供後勤保障。
二、工作要點
1、隊伍建設：
繼續提高后勤人員的思想覺悟和基本素質，增強職業道德和服務意識，樹立社會主義榮辱觀。
2、後勤管理和制度建設
繼續執行簽到制度，履行請假制度，杜絕無故脫崗；建立校園安全檢查制度；建立獎勵機制，調動職工工作積極性，倡導大家節流增效。
進一步明確臨時工崗位及職責，健全並完善食堂、公寓的管理制度，衛生制度，安全制度，厲行節約制度，固定財產管理制度，維修制度。
3、維修基建工作
根據學校的現狀積極爭取立項修建塑膠操場，改善辦學硬體。
4、校園環境的美化
對教學樓、實驗樓樓內教室進行粉刷；對公共設施進行修繕並重新油漆；對建築物的破損部分進行維修。補種增種花草樹木，修枝剪葉，美化校園。
5、財產管理與開源節流
繼續認真遵守有關財經政策和法規。嚴格實行“一費制”，嚴格按財務審批制度辦事，做到財務公開、民主理財、民眾監督。對全年經費統籌安排，合理開支，按預算運作，加強門面房管理，及時收繳租金、水電費。教育師生勤儉節約，愛惜公物。
6、財產設備購置
通過市教育局信息中心及政府集中採購，增加電話程控交換機，擴建內部電話網。根據我校實際及高中新課程改革的需要，增添部分教學儀器，辦公設備及課桌凳、公寓用床等。
7、食堂和公寓管理
繼續抓好食堂的食品衛生工作及服務質量，形成總務處、醫務室、食堂管理員和學生生活部共同監督管理的機制，把食堂辦好，改善食堂就餐環境，更換餐桌，增加飯菜的品種花樣。進一步改善公寓住宿條件，加強各項管理，使住校生能在整潔、安全、舒適的環境中生活。
8、教工宿舍管理
按照三校會談達成的協定，繼續由三校確定的專人對宿舍區進行全面管理，真正解決住戶的後顧之憂。總務處代表學校進行協調並對宿舍管委會工作進行監督指導。
9、安全工作
嚴格執行巡檢制度，做到每日一小查，每周一大查，及時發現排除安全隱患，確保校園平安，師生平安。
10、常規工作及其它工作
恪盡職守，認真做好常規工作，保障學校正常運轉，及時圓滿地完成上級和對口部門下達的各項任務。積極配合學校舉辦一些全校性的大型活動，如軍訓、校運會、藝術節及各類考試等。
新的一年，總務後勤要緊緊圍繞為教育教學服務的宗旨，團結協作、勤奮工作為辦人民滿意的學校做出自己應有的努力。
學校總務處後勤工作計畫範文 篇9
一、指導思想
新的學期總務處將在學校黨支部、校長室的統一領導下，緊緊圍繞後勤工作為教育教學、為師生生活服務的宗旨，進一步強化後勤內部管理，全面提高后勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，力求使後勤服務"勤快、務實、優質、高效"的工作作風落到實處，使後勤工作在規範化、制度化、社會化方面有新突破，更上新台階。
二、主要工作目標
1.常規工作
(1)堅持科學管理、規範管理和人文管理的理念，加強後勤隊伍建設，切實提高后勤服務質量。
(2)嚴格學校財產管理制度，最佳化資源配置，進一步提高校產完備率、使用率。
(3)以加強校園環境、衛生建設為抓手，加強校園環境整治工作，最佳化育人環境。
(4)依法依規安排好學校出資的零星維修改造工程。完善硬體建設，進一步改善辦學條件，提高師生在校生活、學習、工作的質量。
(5)加強師生飲食衛生安全工作。
2.財務工作
(1)做好我校201x年預算編制工作。
(2)制定本學期收費標準並公示，收本學期學費、住宿費繳入財政專戶並列印發票，學生洗浴卡的充值等工作。
(3)殘疾人保障金的減免及報批工作。
(4)固定資產的增減變動及時進行會計賬務處理和資產台賬登記;按要求及時更新、上報行政事業單位資產管理信息系統相關數據資料。
(5)財政供養人員信息系統數據錄入工作。
(6)公積金、醫保的增減變動調整及上報工作。
(7)住房補貼變動調整及上報工作。
(8)完成201x年教育事業統計和教育經費統計工作。
(9)做好我校201x年年終財務決算工作。
(10)做好學校財務工作。嚴格執行紀檢監督的有關規定，加強各類採購管理，加強建設項目的驗收、審計，加強對食堂，文印、物業水、電、氣以及住宿生充值用水用電的收費管理，定期抄表結算收費。
3.基建工作
(1)協助教育局、重點局繼續推進土地劃撥、房屋驗收工作、建設單位工程資料備案及基建檔案的整理工作。
(2)督促施工單位做好保質期的維保和專業設備系統的移交工作。
(3)配合重點局做好工程決算審計，配合電教館做好設備調撥手續辦理，為固定資產建賬準備依據性材料。
(4)配合教育局做好概算執行情況和超概算原因分析，為追加資金做準備，同時合理安排好撥付給重點局的工程建設資金和教育局招標的各類設備尾款。
(5)繼續做好老校區資產看護和部分租賃戶押金清退工作，協助教育局做好老校區拆除交地工作。
(6)配合教育局繼續做平山村征遷補償談判和建設用地的爭取工作。
三、主要工作措施
圍繞上述指導思想及工作目標，服務於學校工作計畫，本學期主要做好以下工作：
(一)加強後勤人員思想素質建設，進一步提升後勤服務效能。
建立一支高素質的總務後勤隊伍，是搞好學校後勤工作的關鍵。總務工作的好壞，關鍵在於總務人員的事業心、責任感和必備的業務能力。本學期，總務處將進一步提高服務保障能力。牢固樹立後勤人員"兩服務"的意識，明確總務後勤工作的重要性，提升服務效能。
總之，總務處將繼續通過後勤服務行為調查、暢通師生意見投訴渠道、崗位工作考核等辦法，進一步提高服務效率和服務質量。
(二)科學管理，規範管理，切實提高規章制度的執行力、約束力。
本學期，圍繞創建工作，在後勤服務管理上，要努力體現"精細、優質、高效"的特色，達到保障安全、創優環境、厲行節約的目的。
1.嚴格採購及倉庫管理。要及時了解師生需求，及時了解物資設備管理使用情況;要確保優質優價採購，確保供應發放及時到位;要規範申請購置、建賬入庫、分發領用、報損報廢的行為，使各項管理措施落實到實處，充分發揮學校物資設備使用效益。
2.加強維修服務管理，突出"勤、細、快"。"勤"，就是要勤看、勤問、勤查。要進一步落實巡查制，嚴格巡查標準和要求，定人定崗，做到問題發現及時，處理果斷迅速。"細"，就是要細心查、細緻修。要善於發現問題，尋找根源，維修徹底。"快"，就是要快修，特別是要提高應急維修的快速反應能力。此外，要加強從維修申報、維修預算到維修過程監管、維修驗收及結算的程式化管理，進一步改進維修情況的反饋方法。
3.配合抓好公共衛生管理，創建文明、潔淨、優美校園。與政教處協調，明確清潔工的保潔範圍，進一步落實保潔責任制。以規範保潔行為為管理重點，加強培訓，提高衛生保潔的質量。本學期，要在教學區、行政辦公區設立清潔用具擺放點，完善道路、廁所衛生設施，以此提升校園管理的水平，提高師生生活質量。
4.抓好飲食衛生安全，辦師生滿意食堂。強化衛生安全責任教育，加強個人衛生、操作衛生、環境衛生督查考評力度，督促食堂承包人全力做好學生一伙食服務工作，切實提高學生食堂就餐率、滿意率。
(三)抓緊硬軟體建設，增強學校硬實力。
搬遷到新校區，學校將抓住機遇，進一步完善辦學條件，增強學校的辦學實力。發動班乾，結合總務處、校醫室，開展每周班級衛生常規檢查。
(四)加強校產管理，努力創建節約型校園。
1.對校產進行清查、登記，認真細緻地做好資產盤查工作，及時做好新增固定資產的數據錄入工作，做好資產調配、報損報廢等工作，繼續開展好期末校產清查工作。倉庫要進一步嚴格管理，認真進行盤庫。學期初要做好班級、師生宿舍公物登記造冊工作。按期開展財物大檢查，落實好財產損壞賠償制度和責任追究。
2.要廣泛開展以"節約光榮、浪費可恥"為主題的節儉教育活動，把節約資源、降低辦學成本作為一項重要工作來抓，在創建節約型學校上建章立制，有所作為。總務處要大力宣傳校產管理的相關規定，規範管理，切實做好開源節流工作。本學期要繼續抓好水電的管理，教育師生厲行節約。
3.規範基建工程建設程式，對零星維修、物資採購嚴格執行上級檔案精神，對限額標準之下的採購學校把關，限額標準之上的採購按區採購中心規定的程式辦理。及時做好建設項目已竣工驗收、審計等工作。
(五)做好校園衛生安全工作，提高單位安保係數。
要繼續深入開展"安全文明校園"創建活動，鞏固學校綜合治理專項整治成果，總結經驗，積極探索建立維護學校與學生安全新機制。要進一步建立和完善學校安全工作各項管理制度，認真落實有關安全防範措施，明確有關責任人的責任範圍和要求，真正做到安全工作人人有責。要加強學校安全設施建設，加快安全隱患的專項整改，認真做好學校飲食、飲水、消防、交通、大型集體活動等各項安全事故的防範工作。繼續配合有關部門加強對校園周邊環境的整治工作，為學生的健康成長創造良好環境。
學校總務處後勤工作計畫範文 篇10
本學年學校總務處工作堅持以學校工作計畫為指導，全面落實學校工作計畫，堅持後勤為教育教學服務的思想，以學校教學工作為中心，以為教育教學服務，為教科研服務，為師生服務為宗旨，以提高后勤職工隊伍素質為抓手，強化總務後勤工作的規範管理，確保後勤工作保障有力，服務到位，努力提高后勤服務質量，為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境，為創造一個和諧校園而努力。
一：工作目標
1、堅持“以人為本”強化隊伍建設，後勤服務人員是學校組成的一部分，要努力提高自身素質，思想觀念與時俱進，跟上時代的步伐，思想方式意識更新，思維層次意識提升。進一步增強服務觀念，明確服務宗旨，努力用自己良好的言行，優良的服務質量贏得師生的滿意與讚譽，完善後勤方面和各項規章制度。
2、加強後勤人員的安全教育。
3、加強校園環境建設，完善學校發展規劃。
4、抓好學生一伙食管理、關心師生生活，對師生一伙食從採購到製作進行全過程監督管理，嚴防食物中毒。炊事人員要按照崗位目標責任切實做好炊事工作，不斷學習鑽研，提高廚藝，精心製作，切實提高一伙食質量，努力使師生滿意，總務處要經常深入了解師生需求，及時盡力解決師生生活中的一些實際問題。
5、在住宿生的各項管理上，力求在原有基礎上，使住宿生的生活習慣、學習習慣、行為習慣再上一個台階，讓家長放心，學生安心。
6、堅持勤儉辦學，嚴格財務管理，嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現象的發生，在經費使用上，從學校實際出發，做好校長參謀，嚴格核算，做到合理開支，統籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格採辦手續，堅持推行財務公開，增強財務工作的透明度。
7、加強校產管理，充分發揮資產的功能作用，進一步明確校產管理職責，做到室室有人管，物物有人管。建立物產保管使用責任制度，堅持誰使用誰負責保管，誰損壞誰負責賠償的原則，對一些損耗品的領用，登記與核銷做到合理規範，強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作，延長使用壽命，提高使用效率。
8、嚴格收費管理，嚴格按收費標準收費，收費標準上牆，增強收費工作的透明度，嚴格貫徹“一費制”制度，不亂收費。
二：主要工作安排
1、做好課、簿、本的發放工作，保障學生的課、簿、本發放到位。
2、配備好辦公用品、衛生用具和做好迎接住宿生的準備工作。為各班級配備好課桌凳。
3、檢查班級、各處室的電燈、門窗玻璃、課桌凳，及時維修，保障正常使用。
4、配合有關部門做好學生宿舍樓工程的監督工作，嚴把質量關、安全關，確保工程安全有序進行。
5、食堂將進一步提高搭夥生、住宿生的一伙食及服務質量。
6、及時代辦好學生“平安保險”及“城保”的投保、理賠工作。
7、大力開展節電、節水、節紙等節能活動，提倡節約，反對浪費。
三：常規管理與服務工作
1、加強校園管理，提高校園環境衛生，對花草、樹木定期修剪施肥。
2、加強校產管理及專用教室的設備、設施管理。定人定崗，責任到人。
3、加強學校門衛和住宿生輔導人員的管理。
4、總務處做好防電、防火、防盜，制定好應急措施，確保學校財產及師生的人身安全。
5、加強對班級、各處室電教儀器和設備的管理，杜絕開無人燈、電扇和空調，強化節約用電。
四：校園基本建設和添置教學設備
1、加強校園綠化建設和校園美化工作。
2、根據實際情況做好有計畫的添置教學儀器和教學設施。
3、積極主動聯繫有關部門，為校安工程20__年計畫的落實和實施，辦好各種手續。
4、解決全體師生的飲用水問題，積極聯繫有關部門，爭取學校自來水工程早日動工。
總務後勤人員要努力做到熱情待人，以身作則，以高度的事業心和責任感，主動開展各項工作。全體教師堅持服務學生，相互合作，共同把學校總務後勤工作做好，為實現我校快速、健康發展提供有力保障。
本學年，總務處將在認真總結上個學期工作的基礎上，根據學校總體工作要求，結合本處的具體情況和特點，圍繞迎評估、創建省級文明單位這兩個中心來開展各項工作，保證服務教學，服務師生，現將本學期工作計畫制訂如下：
一、加強總務處各職能部門管理力度，提高工作效率
為樹立職工全心全意為教學服務和師生生活服務的思想，進一步增強後勤人員的責任心和事業心，使各項工作都能夠認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。努力打造一支思想覺悟、業務素質、戰鬥力強的隊伍，為做好學校教育教學的有利後盾而努力。
進一步明確本處內工作人員的崗位職責，既要有分工，又要有相互協作。加強對工作人員的工作檢查，幫助他們解決工作中的困難，在條件成熟時將建立考核制度。
二、工作要點
1、加強隊伍建設，提高工作人員的個人素質
後勤管理工作多數具有很強的服務屬性，因此人員的素質要求是十分重要的。後勤所做的很多工作是無法計量、無法表述的，如果沒有一定的自覺性、奉獻精神，工作沒有主觀能動性，工作中沒有很好地協作精神，將無法適應後勤工作的特殊性，加強政治理論學習和業務素質的學習，掌握相關技能、提高管理能力、樹立風雨同舟的合作意識和創新意識，才能更好的服務育人，為學校各項工作的開展奠下基礎。
2、提高服務意識，樹立服務育人的思想
樹立為全校師生服務的思想意識，深入一線，不怕苦、不怕累，並深化職工的崗位責任心，讓每位職工都有高度的主人翁精神，服務育人。
三、主要工作
根據學校迎教學評估及創建省精神文明單位學校將做好以下幾項工作：
1、對原有規章制度重新審查、充實、完善、使之真正發揮作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人，對各項工作都能做到約束管制的作用，並在實行中不斷糾正偏差，不斷提升後勤服務工作的檔次和水平。
2、繼續認真管理北擴的建築工程，保證按時保質完工，評估前投入使用。
3、進行省級園林式學校建造、全面地規劃學校的綠化狀況。使可綠化地帶綠化率達100%，給全校師生提供良好的校園環境。
4、加強食堂質量管理，確保全全，防微杜漸，平抑物價上漲，保證學生的就餐環境良好。
5、對校園的衛生死角（如學校小門後、食堂東邊和草場後面場地等）場所進行徹底整理，使校園每處都乾淨無紙屑、堆積垃圾、建築垃圾等。
6、加強固定資產管理：對校園內、辦公室內所有固定資產進行全面清查，進一步完善資產的採購、保管、維護、使用等。管好校舍校產是總務人員的重要職責，一定要做到帳帳相符、帳物相符，記賬規範，電腦帳完備。
7、執行水、電、暖等安全檢查制度，對全校的電網、水管道堅持經常性檢查，做到有檢查、有登記、有反饋、有整改。接到水電報修電話及時處理，保證最快投入使用，為師生的生活解決後顧之憂。
8、創建節約型校園，努力構建節約型社會。
9、其他工作按部就班，穩定發展。
總之，本學年總務處將認真貫徹上級有關部門的精神，在學校黨、政的領導下，團結本處的所有工作人員，進一步調動本處內工作人員的積極性，配合學校其他處室，以服務教學，服務師生為宗旨，以完成迎評估及爭創省精神文明單位工作為重點，力求總務工作高效運轉，使後勤的服務質量和水平再上台階。
學校總務處後勤工作計畫範文 篇11
一、指導思想
以學校三年發展規劃為統領，全面落實學校主要任務目標，堅持"以人為本、服務育人"的原則，牢固樹立"馬上就辦"、主動、熱情為教育教學和師生服務的思想，進一步增強後勤工作人員的責任心和事業心，努力發揮後勤人員的積極性、主動性和創造性。努力做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位，全面做好學校教育教學的服務保障工作。
二、主要工作任務目標與措施
1、嚴格辦公考勤制度，積極探索後勤服務、後勤管理工作的新路子。強化思想道德建設，強調團隊意識，注重團隊合作，互相尊重，互相信任。加強政治學習，端正工作態度，增強幹好本職工作的責任感;加強業務學習，強化專業能力，提高服務質量和管理水平;進一步細化落實總務處職員崗位職責，分工具體，職責明確，保證人人有事乾，事事有人管;深化周一任務單、周末驗收，月百分考核管理體制。實行計畫表的工作方式，保證工作不漏項。探索職員考核評價機制改革，將"馬上就辦"的思路轉變為具體工作標準納入考核，將師生的監督、反饋作為考核評價的重要依據。(魯波、顏景建負責)
2、規範財務管理。嚴格執行各項法律法規，認真落實財務管理制度，堅持財務公開，接受師生和社會監督。嚴格執行收支審批手續、"一費制"和"兩免一補"政策。嚴格執行市局物品購置規定，落實《學校管理制度彙編》，執行購物、維修審批制度，所有辦公物品、教學用品的購置由市局條裝辦委派教育超市統一購買，否則不得入賬報銷。各級部的文印資料，經級部主任審定，由學校總務處限額結算，嚴格控制資料的價格和數量。各班班費仍按人均3元執行，領取時需提交上一學期由班主任和班長共同簽字的班費支出明細表。(何永久、楊秀芸、李林四負責)
3、固定資產管理與學校資源的維護。做好各類資產的清查、登記、維護和保養工作，嚴格遵守固定資產管理規定，嚴格借還手續，期末做好清查報表。加強公物的階段性管理，細化公物管理責任到師生，學期初統計，每月一查，及時反饋整改，納入班級量化管理，充分發揮好檢查評價的激勵與導向作用。教職工對自己使用的辦公物品，各班的公物以及分管區域內的所有設施，要以高度負責的態度，認真使用、維護和管理，誰主管誰負責，誰使用誰負責，確保使一流的教學設備為一流的教育教學服務。(徐玲、李厥功、李林四負責)
4、加強水、電、暖管理。保證師生用水、用電暢通無阻，強化用水用電的檢查監督，做到人走燈滅扇停，鎖好門窗，節約用水，杜絕一切浪費行為。總務處將安排專人進行檢查、通報和整改。(高緒功、郭立敦、管理員負責)
5、學校衛生集中整治，真正實現"隨時保持迎查狀態"。認真審視"迎查狀態"的含義和標準，形成以衛生室為主導、以各部門師生員工為主體、以臨時工為輔助的保潔隊伍。深化級部負責、分片包乾、屬地管理、連帶追究的管理辦法，提高標準，強化督查，重點關注衛生死角。形成學校、部門、班級衛生檢查、評比、通報常規機制，落實獎懲條例，學校一周一查，納入量化管理。加強對操場衛生的管理，封閉。組織好學生體檢，對學生進行健康教育，對教學區域做好空氣、光照等的監測。(張文靜、高其芳、劉元林負責)
6、公寓電子考勤、導護嚴格管理，保證安全，讓家長放心。強化物業人員的管理、培訓，增強服務意識，提高服務質量。及時檢修水、電、消防等安全設施，保證使用安
全;積極與各級部配合，嚴格落實各項管理制度，按標準要求學生整理好內務，搞好室內衛生，隨時保持迎查狀態。導護教師、值班領導強化責任，認真履行職責，點名查鋪，及時通報信息，確保監管職責落到實處。對學生進行安全教育，嚴防內盜、外盜，嚴禁學生在公寓內打架鬥毆，嚴禁將火種、手機帶進公寓，嚴禁非住宿學生進駐公寓，保證學生的人身安全和財產安全。(顏景建、張道傳、管理員負責)
7、餐廳選單服務質高價優讓師生滿意。嚴格執行《食品衛生法》，加強對食品衛生的監督檢查，規範操作程式，加強內部管理，確保食品及原材料進貨渠道可靠規範，確保食品的質量和衛生。對從業人員進行經常性的安全教育和定期健康查體。保證食品留樣48小時，並做好記錄。主動向師生徵求意見，根據需求調整花色品種，提高飯菜質量，為落實學校提出的"接送生中午不出門，住校生一周不出校"的管理標準提供良好保障。衛生清理高標準定位，嚴格落實，隨時保持迎查狀態，保持山東省食堂管理*標準的殊榮。(魯波、李安衡、管理員負責)
8、完善並落實臨時用工的管理制度，加強監督檢查，獎勤罰懶，優勝劣汰。加強樓宇綜合管理，認真落實臨時用工的職責任務，評比與獎懲，嚴格臨時用工的僱傭審核和工作監督。加強對車輛的管理，嚴格控制車輛的維修和用油，保證車輛運行安全。教職工車輛按規定位置停放，教學區內禁止停車。(魯波、顏景建、安全辦負責)
9、加強對綠化區域的管理，適時澆水、追肥、除草、修剪、防病治病等工作。美化綠化校園，保持園林式綠色學校品牌與特色，配合全市"綠蔭行動"進行補植，逐塊提高原有綠化設計標準，爭創山東省花園式學校。做好校內宿舍區的管理工作，禁止住戶個人在宿舍區種植和養殖任何動植物，車輛要規範停放。校內職工住房的共用部位、共用設施的維修執行市教育局檔案。(魯波、顏景建、管理員負責)
10、加強綜合治理和安全保衛工作，建設平安校園，試行學校安全工作標準化管理。制定各項安全措施，抓好門衛及值班護校工作，強化預防為主，安全第一的意識;加強對大門內外、車棚、院牆等重點區域的監管，值班人員認真學習護校職責，強化安全第一責任人的意識,堅守崗位，履行職責，落實責任，實現人防、物防、技防全覆蓋，確保師生生命安全和學校財產安全。各級部、各班要做好學生的安全教育工作，讓學生學會遠離、學會防範、學會自救，嚴格遵守中小學生行為規範，杜絕校園內各類安全隱患，確保校園安全和穩定。(魯波、顏景建、安全辦負責)
11、把握學校標準化建設的機遇，進一步完善教學設施、提升辦學條件。辦公室安裝空調，更新2個微機教室，各教學樓供暖管道的改造，按程式招標，陽光操作;做好新增固定資產的登記造冊，抓好日常管理，完善檔案材料。
學校總務處後勤工作計畫範文 篇12
一、指導思想
以學校XX年工作要點為指導，緊緊圍繞學校工作中心，進一步強化後勤內部管理，全面提高后勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，使後勤工作規範化，制度化。
二、工作目標
本學期後勤工作的目標是確保校園建設、教育教學辦公生活用品的維護、維修、採購、保管、供應及時到位，確保學校水電、飲食、活動的安全，杜絕事故的發生，力爭進一步完善服務設施，進一步提高服務質量。
三、主要工作和措施
1、加強安全防範工作，增強師生的安全衛生意識
經常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防火、防盜、防觸電工作。
2、抓好校產的常規性管理
進一步完善校產、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度。總務處要時刻關注學校所有硬體的安全，經常檢查，發現問題，及時解決，及時做好維修工作，降低維修的成本，力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服務效率，並根據維修情況，提出校產維護意見。
3、抓好食堂管理工作
進一步加強食堂一伙食的檢查與監督力度，發現問題及時處理，確保食品衛生安全。進一步完善食堂物品採購制度，做到公開透明，讓師生得到真正的實惠。加強食堂環境管理和個人衛生管理，保持就餐環境的優美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛生工作，保持穿著整潔。及時徵求師生的建議與意見，不斷改進食堂工作，做到讓師生滿意。
4、抓好學生宿舍管理工作
嚴格執行宿舍管理制度，給學生創造一個整齊美觀、秩序優良、清潔衛生、安全舒適的生活環境，使宿舍成為體現學校精神文明建設的重要視窗。
5、加強校園綠化、衛生管理
總務處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經常關心，及時督促養護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環境，確保校園衛生整潔。
總之，總務人員要努力熱情待人，以身作則，以高度的事業性和責任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把後勤工作搞好，為實現學校的總體工作做出應有的貢獻。
學校總務處後勤工作計畫範文 篇13
一、指導思想
始終遵循學校總體工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩定這箇中心;做好“兩個”服務：做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作;落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強後勤管理制度，建立良好的後勤管理秩序，挖掘後勤工作潛力，調動後勤工作的積極性，確保後勤服務工作更上一層樓。
二、工作要點
(一)做好計畫
1、根據學校教育事業的發展，研究制定並組織實施全校後勤的發展及服務需求規劃、有關政策措施及規章制度。
2、負責制定學校各類維修計畫，受理校內各種維修項目的申請經費預算和任務。
3、根據學校下達的年度預算，及時採購各類辦公用品和其他所需物品，保管、配發，努力做到勤儉節約。
4、負責學校環境、綠化、衛生保潔等工作的監督與規劃管理。
5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。
(二)加強建設
1、加強隊伍建設。
(1)加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規，學習教育教學理論，提高后勤人員自身素質;通過學習現代技術和先進管理經驗，掌握一定技能，提高服務水平;通過加強思想政治教育，創優質服務，樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習，了解社會動態，了解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優質的服務。
(2)進一步健全後勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人乾，事事有記錄，事事有落實。
(3)樹立後勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當甩手先生。堅持多上門、多服務、服好務。
(4)完善“每日巡視制度”，總務處對學校環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，並做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內做好維修，並作好記錄。
2、加強制度建設。
(1)本年將對原有規章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到激勵約束和規範個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人。
(2)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結經驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升後勤服務工作的檔次和水平。
(3)進一步完善校產管理制度，做到制度健全，職責明確，如有損耗及時維修，或予以添置。
(4)完善物品採購制度，根據採購物品的價值大小，做好採購審批制度及物品的驗收歸庫工作。
3、加強校園建設。
(1)20xx年根據縣局要求對學校教學樓東兩排D級教師宿舍進行拆除，同時為了學校師生的安全，在縣局大力支持下，在學校原有圍牆的基礎上進上步完善，形成全封閉校園。
(2)切實加大對校園環境的管理力度，教育學生愛護校園的一草一木，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管理，確保校園淨化、美化、綠化。
(3)切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。
三、抓好重點工作
1、重點抓好學校安全工作。
(1)高度重視安全衛生防範工作，充分發揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施，實行主管領導責任制，各條線領導分塊抓，全體教工共同參與的`管理模式。
(2)加強安全、衛生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識，促進良好行為、習慣的養成與內化，讓安全與衛生的防範觀念在師生的大腦中得到固化。
(3)經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。
(4)協同教導處，加強學生騎車、候車、乘車的道路安全、和人身自我保護的教育和安全管理工作。
(5)認真負責地做好各項後勤(門衛、衛生保潔、食堂、校舍)常規管理工作。
2、重點抓好校舍、校產管理工作。
(1)進一步完善學校校產管理制度，增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度，由相關人員將報修單送到後勤處，以便及時安排;維修完畢，由報修人負責驗收簽字。
(2)加強對校產校具的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產校具、設備、圖書進行清點登記，責任到人。
(3)嚴格校產管理制度化、規範化，充分發揮教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
(4)切實加強活動室的管理，充分發揮活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。
(5)加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。
(6)建立執行請購、審批、報銷、領用制度，規範物流過程控制，強化行政倉庫管理。
(7)倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木。
3、抓好食堂管理工作。
(1)認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》。
(2)依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監督。並根據實際情況不斷健全食堂管理制度、規範各項操作程式。
(3)加強檢查監督和民主管理，經常到食堂檢查服務態度，衛生情況、一伙食的數量和質量、就餐情況、發現問題及時表揚先進，批評後進。
(4)樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衛生關，重視和加強飲食衛生工作檯帳，採取安全防範措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，並要定時打掃，做好保潔工作。
學校總務處後勤工作計畫範文 篇14
一、指導思想
全面落實學校"20xx-201x學年度工作計畫"的各項任務和要求；堅持真心誠意為教育教學服務、為全校師生服務的"雙服務"宗旨；堅持管理育人、服務育人、環境育人的"三育人"方針；；堅持以人為本、有效管理、均衡發展、全面提升的"四項"工作目標；堅持"高、嚴、細、實、精"的"五字"管理理念；強化"三全管理"，落實"序化管理"。發揚團結向上、求實進取、善打硬仗的工作作風，努力開創總務工作新局面。
二、主要工作
圍繞學校的中心工作，結合總務處本學期的任務特點，本學期總務處工作的整體思路是："以人事制度改革為重點、以整合人力資源實施企業化管理為突破點、以追求有效管理為立足點、以落實管理規範為連結點、以提高整體管理效益為閃光點。"力爭在原有基礎上實現員工隊伍有新面貌，常規管理有新舉措，難點問題有新辦法，事業追求有新目標。
（一）、以人事制度改革為契機，本著"教育與務實"並重的原則，全面做好改革和改革後的各項工作
人事制度改革的目的，就是要打破傳統的用工和人員管理舊模式，創造能夠發揮每個人潛能的，實現管理效益化的新模式。我們將根據學校的統一部署，圓滿完成改革任務。在改革過程中，我們將本著即重視過程，又重視結果，在過程中體現教育性，在結果中體現實效性的原則，把改革既當作員工素質提高的過程，又當作人員管理的重新整合完善的過程。當做是提高競爭力，提高管理效益的契機。
1、人事制度改革的步驟：在人事制度改革過程中，我們將以學習動員、自願申報、述職評議、考核審查、張榜公布、簽定契約、錄用到崗七個環節來進行，把聘任的過程當作一次學習教育的過程。力爭做到雙豐收。
2、改革後總務處將實行企業化管理，推行適應改革後的分配製度，使人員管理具有可流動性，分配製度具有伸縮性。並嘗試契約制和非契約制雙重管理體制。不斷鞏固和提升改革成果，從而達到人員上的整合，管理上的效益。
（二）、以"三全管理"和"序化管理"為模式，本著"管理與服務"並舉的原則，切實做好各項常規管理和服務工作
之所以把常規管理作為總務處工作的立足點，是因為它不僅是總務工作的生命線，也涉及到為教育教學提供後勤保障的方方面面。師生對後勤工作的滿意程度，很大方面取決於常規管理上。本學期在已嘗試的"三全管理"，解決了誰去管；管什麼和怎么管的問題基礎上，進一步嘗試"序化管理"，使各項管理工作實現規律性、程式性，最終實現無序。
1、以"三全管理"的成果為基礎，推行以"時序、空序和秩序"為主要內容的"序化管理。重視對時空的管理和程式的管理，使管理更加規範化，最終達到管理者的只管不理乃至不管不理。在推行"序化管理"過程中，我們將以"總務員工工作時間的暫行辦法"為時序的管理內容、以"總務處工作年曆"為空序的管理內容、以|"總務處員工行為規範"為秩序的管理內容。
2、進一步加強對服務熱線的管理，將三區的管理維修全部納入到服務熱線的管理之中。把熱線服務的質量和效果做為員工考核的一項重要內容。同時強化四項承諾的執行力度，不擺花架子，但為求實落實。
3、暢通各項管理和服務工作的反饋渠道，繼續推行各種區域管理責任制；繼續做好各種反饋調查工作，把師生的滿意做為工作評價的第一標準。並根據師生的要求來調整工作策略。
4、加強三區管理的整合，有效利用人員資源和物質資源，努力使其發揮其化效益。在三區管理工作中，尋求化的均衡整體提升。
5、增強服務意思，努力提高服務質量，牢牢樹立以人為本的全局觀念，把"雙服務"的宗旨落的實處。
（三）、以隊伍建設為永恆主題，本著"德能"兼顧的原則，紮實細緻地做好員工整體素質的提高工作
沒有一支素質過硬的員工隊伍，就無法完成繁重的工作任務。特別是面對改革後人員減少、任務增加的局面，打造一支堅強的員工隊伍尤為重要。鑒於多年來對隊伍建設的積累，我們將充分利用早會和論壇兩個平台的作用，切切實實地做好以下工作。
1、打造團隊的凝聚力，合成向心力。形成一個在"和諧的環境中愉快的工作；在愉快的工作中不斷的追求"的團隊風格。
2、充分發揮員工的智慧，強化員工的主人意識。讚賞創造性的工作、主動性的管理。使每個人都有自我展示的空間。
3、依據員工學習培訓計畫，採取循序漸進的原則和多種不同的手段，對員工進行有效的學習培訓。
（四）、以綠化工作為重點，本著"綠化淨化"相結合的原則，全面提升學校的環境建設工作
學校的環境建設直接關係著學校的形象。自我校第一期整體改造工程結束後，學校花費了大量的精力，物力和財力來全面提升校園環境，並取得了令人矚目的成果。然而。隨著原由綠化地植被的老化和我市整體環境建設的提升，我校目前的環境已經顯得落後，與整體校園建設的風格不相適應，在完成了基礎建設之後，我們將把建設的重心轉移到校園環境建設上，依據學校的財力狀況，有所側重地分期完成。
1、重新規劃和逐步改造北區校園綠化美化景觀，使其具有園林化的欣賞效果和實用化的休閒運動功能。
2、對南校區綠化用地進行高品味的規劃，根據時令特點，逐步進行建設，使之南北兩個校區的環境風格既有所不同，各具特點又遙相呼應，有機融合。
3、重視西校區的綠化美化工作，發揮西校區的地緣優勢，在對西校區進行環境建設的過程中，遵循觀賞性和實用性相結合的原則來進行。
三、七件大事
1、開好本學期的計畫會，領會學校工作計畫的實質精神，分解落實本處工作計畫。
2、做好人事制度改革的動員、評聘和後期企業化管理的相關工作。使改革工作切實發揮效果。
3、做好員工的培訓工作，做到有計畫、有內容、有總結，有實效。逐步形成獨自的、完整的培訓體系。
4、開展好5月分的"安全警示月"的宣傳，教育和整改工作。
5、完成對三個校區的環境規劃，並逐步加以實施。
6、做好過街天橋後期建設的相關輔助工作。
7、根據財力情況完成對北區實驗樓供熱系統的改造工作。
學校總務處後勤工作計畫範文 篇15
一、指導思想
以學校__年工作要點為指導，緊緊圍繞學校工作中心，進一步強化後勤內部管理，全面提高后勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，使後勤工作規範化，制度化。
二、工作目標
本學期後勤工作的目標是確保校園建設、教育教學辦公生活用品的維護、維修、採購、保管、供應及時到位，確保學校水電、飲食、活動的安全，杜絕事故的發生，力爭進一步完善服務設施，進一步提高服務質量。
三、主要工作和措施
1、加強安全防範工作，增強師生的安全衛生意識
經常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防火、防盜、防觸電工作。
2、抓好校產的常規性管理
進一步完善校產、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度。總務處要時刻關注學校所有硬體的安全，經常檢查，發現問題，及時解決，及時做好維修工作，降低維修的成本，力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服務效率，並根據維修情況，提出校產維護意見。
3、抓好食堂管理工作
進一步加強食堂一伙食的檢查與監督力度，發現問題及時處理，確保食品衛生安全。進一步完善食堂物品採購制度，做到公開透明，讓師生得到真正的實惠。加強食堂環境管理和個人衛生管理，保持就餐環境的優美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛生工作，保持穿著整潔。及時徵求師生的建議與意見，不斷改進食堂工作，做到讓師生滿意。
4、抓好學生宿舍管理工作
嚴格執行宿舍管理制度，給學生創造一個整齊美觀、秩序優良、清潔衛生、安全舒適的生活環境，使宿舍成為體現學校精神文明建設的重要視窗。
5、加強校園綠化、衛生管理
總務處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經常關心，及時督促養護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環境，確保校園衛生整潔。
總之，總務人員要努力熱情待人，以身作則，以高度的事業性和責任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把後勤工作搞好，為實現學校的總體工作做出應有的貢獻。
學校總務處後勤工作計畫範文 篇16
一、工作思路
（一)努力提高工作人員的個人素質
1、加強政治理論和業務素質的學習。努力學習政策法規和教育教學理論,提高管理人員自身素質;努力學習現代技術和先進管理經驗,提高業務技能,科學管理;加強思想政治教育,創優質服務,樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象;按時參加學校安排的學習,社會實踐,突出學校工作中心和工作要求,為師生更優質的服務。
2、培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神,風雨同舟的合作意識、創新意識、校榮我榮的主人翁意識。
(二)提升服務意識,準確定位後勤為教學服務
1、總務處是學校管理微不足道的組成部門,後勤服務是繁瑣又平凡、不被人們重視的工作,後勤服務的好壞可能影響到整個學校教學工作的發展,總務工作是學校工作的最基本要求的保障。
2、健全總務人員的崗位責任制,要從學校工作需要定崗、定責,使每人的工作崗位和工作職責得到解決,在目前人員不夠的情況下，雖然要做到事事有人管,事事有人乾,事事有人問很難，但是要積極向學校黨政工領導、教導處領導、政教處領導反映情況，盡全力做一點是一點。
3、端正後勤為教學一線服務的思想,改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的就做,隨時解決,決不拖拉。
4、“每周巡視制度”,總務處兩位人員對學校環境、綠化、水電、安全、校舍維修、設備使用、場地開放情況等要經常巡視,並記錄。對存在的問題要及時反饋給學校各位領導。學校各部門、班級等正常的報修,要求在最短的內維修,並作好記錄。
二、主要工作
(一)、明確崗位責任制
認真學習崗位責任制,使之真正激勵約束和規範個人的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人,對工作儘可能有安排、有檢查、有總結經驗,及時吸取教訓,糾正偏差,提升後勤服務工作的檔次和效益。
教育的創新和辦學條件的改善,總務事務會增多,但人員少。總務事務繁雜,崗位多,這就要求總務不是一人一崗,盡最大限度兼崗。盡力做到既要有的崗位分工,又要統籌兼顧,分工不分家。
牢固樹立全心全意為教師服務的思想,按照“教育教學為中心，後勤為先”的意識和理念,分析各自崗位所服務的情況發展,對照新的要求和標準,提高總務整體保障能力。
(二)、校產管理
1、購物、保管、使用等財產保管,制度健全,職責分明,庫存物品少積壓,精打細算,少花錢多辦事,庫房內要物品存放有序,並防火防盜。對辦公用品要求按需分配發放，按需借用，水電器材的維修儘可能以舊換新、修舊補廢,浪費。對按規定借出的物品要督促歸還。
2、對校產、校舍進行日常檢查,隨時排查各建築物及管道等設施的安全和使用隱患。對學期初發放的物品及室內設施責任到處室、年級、班級,誰丟失誰陪,對學校桌椅、門窗等要檢查,並作好修理及登記工作,班主任對學生要進行愛護公物的教育,完善班級財產管理制度，力爭把人為損耗降到最低程度。
(三)、水電管理工作
水電維修人員,要規範操作,有責任感,有檢查,保證水電安全運轉；水電工作人員每日巡查不少於1次,及時發現解決供電隱患及供水管道的跑冒滴漏,加大學校用電檢查,號召學校各個各年級、各班級共管齊抓、群策群力,牢固樹立節水節電的意識,杜絕長明燈、長流水現象,
使每一度電每一滴水都物盡其用,防止浪費及安全事故的發生。有故障時工作人員要隨叫隨到,及時解決問題。每周公示用水用電情況。
(四)、加強收費管理,合理使用資金
1、財務人員要認真落實《學校收費管理規定》。按照物價、財政、教育等主管部門規定的收費項目、收費標準收費，並進行收費公示，堅決杜絕亂收費。
2、財務人員應該從入賬出賬做起,不出差錯,不出問題,經得起物價、審計、財政等專業的審查,要求財會人員作好財務分析,給學校多提化建議。
3、做好校長的財務參謀工作,經常向校長匯報經費使用計畫、數據、使用情況。在經費使用上,精打細算,少花錢,多辦事。
4、大宗物品一律要求政府採購。常備物資定點定價採購,增加物品採購的透明度，規範零星物品採購程式。
(五)、“兩型”學校建設
做好學校創建市“綠色學校”有關總務方面的工作。盡最大能力綠化、保潔校園,創設更優美環境。
（六）、規範實驗管理
在教導處的領導下，做好實驗室設備使用率、完好率、圖書室和閱覽室達標驗收工作;規範實驗管理。
(七)推進《油印室管理規定》的完善機制,規範文印室操作程式,服務質量和服務,降低服務成本，為建設兩型學校作出努力。
(八)安全保衛工作:
加大安全宣傳教育力度，提高師生自救能力；經常性的檢查房屋、用電、消防樓梯及通道、消防器材，及時排查安全隱患,問題及時整改。加強對出租賃房屋的管理；完善自然災害等突發性事故應急處理機制。
(九)、滅四害工作
按照市、區政府要求制定《滅四害方案》，普及滅四害宣傳教育，做好滅四害工作。
（十）、住房補貼工作
堅持公平、公正的原則，維護全體教職工的利益。
（十一）、場地開放
健全開放制度，加大管理力度，確保校園財產安全。
（十二）、加強食品衛生管理
加大對食品衛生檢查力度，杜絕“三無”食品；加大食品衛生安全宣傳力度，強化學生食品衛生安全意識。
（十三）、加強食堂管理
努力做好全校教職員工和部分學生的供餐工作，為廣大師生辦實事。完成服務師生的供餐工作任務，在保證對師生安全供餐的基礎上，要根據老師、學生的意見和建議，及時調整，並進行市場調查，在短時間內作出有效的改善，盡力地做到讓廣大師生滿意，切實做好後勤供餐保障工作。嚴格把好索證關、進貨關，操作過程中無出現任何食品安全事故，維持了量化考核B級食堂的標準，為學校的穩定和教育、教學工作的正常運轉做出貢獻。儘可能啟動供教師早餐
（十四）落實校園風險責任制
在政教處的領導下，組織學生參加全民醫保、平安保險、購買校園責任險，加強夏令營組織管理工作，起到了校園責任風險分散作用。
（十五）、全力配合各部門的工作
支部、工會組織的老乾活動，總務處全面參與協助，在政教處的領導下，努力做好學生
的體檢工作。
（十六）改善辦學條件，努力完成基建、維修等項目
20xx年，學校校門，階梯教室，鋪植環保磚，加強督促檢查，保證其施工安全，合理地制定出毎一個項目的計畫時間表，並有針對性地進行跟蹤監督，過程中發現問題及時調整解決。
（十七）、總務處內務工作
總務處內務工作資料整理建檔：綠色學校創建資料、教學裝備資料、場地開放資料、食品衛生工作資料、安全管理工作資料、住房補帖資料。
（十八）、在學校領導下，積極參與改善教師辦公條件
1、美化辦公環境。
2、提高信息技術質量增大現代化教育力度。
總之,總務後勤人員要熱情待人,以身作則,以高度的事業性和責任感,勤奮工作,為學校的教育教學工作作出應有的貢獻力量。希望學校從總務目前人手不夠、事情繁瑣的實際困難考慮，支持總務工作。
總務處
任感, 主動開展各項工作, 依靠全體員工把後勤工作搞好,為學校的教育教學作出應有的貢獻。
三、具體安排
1、對學校校產進行全面檢查，做好開學準備；
2、教學辦公用品購買及分發 ；做好年級組辦公室和公開課教室；體育保管室辦公室。
1、完善總務處“申示”工作資料；做好“申示”晚會以及相關工作；
2、清理完善報名繳費情況；
4、綠化工作 ；
5、做好高三第一次英語聽力考試後勤服務工作；
6、監督審核學校食堂財務；
四月份：
1.做好“申示”工作接待準備工作，細化“申示”工作要求的物品以及採購等；
2、對全校進行財產安全一次全面檢查維護。
3、做好期中考試後勤服務工作。
五月份：
1、做好常規水電的管理和維護；
2、做好學校食堂的常規管理；
3、做好綠化工作；
4、做好“申示”接待的相應工作；
六月份：
1.做好高考考試後勤服務工作
2.整理總務資料存放檔案室。
3.本學期結束總務工作總結.
七-八月份：
1、做好下學期物資添置的準備工作。
2、學期結束前的其它總務處事務。
3、做好暑假維修工作。
4、安排暑假值班，做好衛生保潔工作。
某某中學總務處 20xx年2月22日
學校總務處後勤工作計畫範文 篇17
一、指導思想
總務處以學校工作計畫為指導，在學校校長室的統一領導下，進一步明確“服務於教學，服務於師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞後勤工作為教育教學服務，全心全意為師生生活服務的宗旨，進一步強化後勤內部管理機制，認真做好後勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校安全管理、食堂食品安全衛生管理、學校財物的管理，財務管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，把優質高效的後勤服務工作作風落到實處，使後勤工作在制度化、規範化、高效化方面有新突破，再上新台階。
二、工作目標
1.總務工作必須做好為教學服務，為師生的生活服務。
2.認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。
3.抓好學校食堂食品管理、宿舍管理工作，杜絕事故的發生。
4.加強學校的安全管理工作，做好學校安全保衛工作。
5.做好學校財產的登記工作，實行電腦化管理。
三、主要工作及措施
(一).抓好食堂管理工作工作。加強食堂一伙食的檢查與監督力度，發現問題及時處理，確保食品衛生安全，杜絕事故。加強食堂環境管理和個人衛生管理，保持就餐環境的優美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛生工作，保持穿著整潔。及時徵求師生的建議與意見，不斷改進食堂工作，做到讓師生滿意。
(二)、抓好校產的常規性管理
1、總務處後勤人員要時刻關注學校所有硬體的安全，經常檢查，發現問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修則修，能代則代，降低維修的成本，維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服務效率，並根據維修情況，提出校產維護意見。
2、在總務處對各教室、專用教室財產登記造冊的基礎上，明確各教室、專用室等管理人員的職責，總務處期末進行核對，發現短缺、毀損財產的現象，查明原因，明確責任，作出處理意見。
3、我校的電腦、多媒體等現代化設備逐年增加，電教設備的日常維修、保養工作十分繁重，總務處要加強現代化技術裝備的常規性管理，定期檢查，發現問題，及時處理，做到不影響教學的順利進行。
(三)、加強收費管理，合理使用資金。
1、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策;堅持學生自願、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現象。
2、做好學校領導的財務參謀工作，執行好經費使用計畫，準確提供有關數據、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。
(四)加強校園綠化、衛生管理
總務處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經常關心，及時督促養護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環境。繼續實行晨掃檢查制度，確保校園衛生整潔。
總之,總務後勤人員要努力熱情待人,以身作則,以高度的事業性和責任感,主動開展各項工作,依靠全體員工把後勤工作搞好,為實現學校的教育教學作出應有的貢獻。
四.具體安排
二月份：
1、對護校工作進行檢查
2、教學辦公用品購買及分發
三月份：
1、調整各班多餘桌凳。
2、住宿生的生活費清理
3、學生奶的征訂
4、綠化工作
四月份：
1.對上學期班級財產進行檢查損壞的造冊登記，重新維修。
2、對教學樓門窗玻璃進行一次全面檢修。
3.做好學校體育及實驗操作考試的準備工作。
4、做好期中考試後勤服務工作。
五月份：
1、對學校用電進行檢查，確定教職工用電價格。
2、對貧困生生活補助兌現情況進行核查。
3、對校園花草樹木進行施肥，除草，治蟲。
4、聯繫中考住宿
六月份：
1.做好中考、期末考試後勤服務工作
2.整理總務資料存放檔案室。
3.本學期結束總務工作總結.
七-八月份：
1、做好下學期物資添置的準備工作。
2、學期結束前的其它後勤事務。
3、做好暑假維修工作。
4、安排暑假值班，做好安全保衛工作。
學校總務處後勤工作計畫範文 篇18
一、指導思想
總務後勤以學校工作計畫為指導，在學校校長的領導下，遵循“服務於教學，服務於師生”的工作原則，緊緊圍繞學校的中心工作，超前謀劃踏實工作，為教育教學做好安全保障和優質服務；為此，我們將進一步強化後勤內部管理機制，認真做好後勤服務人員的管理、學校的教學設施管理、學校的常規安全管理、食品衛生安全管理、學校財物的管理等各項工作；明確各人員的崗位職責，努力增強自身的服務意識，提高服務質量和服務水平，讓學校放心，讓教師安心，讓學生舒心，是我們總務後勤的工作終旨。
二、工作目標：
本學期後勤工作的目標是三個確保、四個力爭。三個確保是：確保學校校園文化建設、教育教學辦公用品的維護、維修、採購、保管、供應及時到位；確保學校財務管理規範、精細、帳物相符；確保學校水電、飲食、活動的'安全，杜絕事故的發生；四個力爭是：力爭進一步完善服務設施；力爭進一步完備服務項目；力爭進一步提高服務質量，力爭進一步提高服務效益。
具體工作目標：
1、在開學初搞好學校辦公用品的採購，並作好班級及
各辦公室的財產的調整及登記。使教學活動能正常開展。
2、在學校假期各項維修的基礎上認真做好校舍、各類教育教學設施、電器設備、水電等生活設施的巡查保養和維修工作，確保教育教學活動能正常開展。
3、抓好學校食堂的安全衛生管理，用好用實營養餐資金及寄宿制學生生活補助金，精細化每一個環節，努力提升飯菜質量，讓師生滿意。
4、搞好食堂出入庫台賬。出入庫必須由相關人員簽字。
5、搞好生均公用經費及食堂經費的報賬工作。
6、加強學校的各項安全管理及教育工作，力爭創建市級“平安校園”。
7、加強各項維修維護工程質量的監管，力爭質量第一。
三、主要工作及措施
（一）抓好食堂管理工作。加大食堂食品檢查與監督力度，定期不定期地深入到食堂，督促食堂工作人員的遵守各自崗位職責，確保食品衛生安全，杜絕食品安全事故。加大師生對食堂飯菜質量評價的範圍和頻率（兩周一次），及時將師生的建議與意見與食堂負責人溝通，儘快地調整菜譜的內容，以提高飯菜的質量，力爭讓大多數師生滿意。
（二）加強各級安全教育，做好常規性安全工作。
1、在班級設立安全班產管理員，定期給他們培訓指導，增強他們的安全意識和發現問題的能力，要求他們每周上報
一份安全班產方面的調查表。
2、加強平時對校園全方位的巡查。值班教師、後勤人員要養成多巡查多發現問題的習慣，安全隱患一經發現要及時上報及時解決。
3、及時根據校情修訂各種安全制度和預案；管好建好安全台帳為創建平安校園打下堅實的基礎。
（三）精打細算地管理維護好校產、班產。
1、總務後勤人員要時刻關注學校所有硬體設施的安全，要經常巡視檢查，發現問題及時解決，儘快做好維護修復工作，做到能修則修，能代則代，能自己動手，就不請外人，以求最大限度地降低維修的成本，節約學校的辦公經費。
2、為節約經費，校產、班產的管理力爭做到物盡其用。新學期辦公、衛生物品的採購數量是在調查現有物資數量和質量的情況下制訂的，所以，新學期所有補充下發辦公用品、衛生工具。根據各室、教室的現狀直接發放補充到位，以確保不浪費任何可用的物資。
3、將各班的桌椅等其它班產定數、定班、印字，並請各班主任簽字確認，並簽定班級財產安全管理責任狀，學期結束再核查班產情況，由學校進行考核。
（四）加強收費管理，合理使用資金。
1、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策；堅持學生自願、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現象。
2、做好學校領導的財務參謀工作，執行好經費使用計畫，搞好經費預算，準確提供有關數據、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。
（五）管好水、電，協助學校教育全體師生養成節約用水、用電的習慣，條件成熟時，將改造水路、電路以確保能自動節水、節電。
學校總務處後勤工作計畫範文 篇19
一、指導思想
在學校工作計畫的指導下,堅持“以人為本、服務育人”的思想,進一步增強後勤工作人員的責任心和事業心,努力發揮後勤人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務保障工作,努力打造一支思想覺悟高,工作作風硬的隊伍,確保後勤服務工作更上一層樓。
二、工作要點
(一)加強隊伍建設,提高工作人員的個人素質
1、加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規,學習教育教學理論,提高管理人員自身素質;通過學習現代技術和先進管理經驗,掌握一定技能,提高管理水平;通過加強思想政治教育,創優質服務,樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習,了解社會動態,了解學校工作中心和工作要求,為廣大師生提供更優質的服務。
2、培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神,樹立風雨同舟的合作意識、永不滿足的創新意識、校榮我榮的主人翁意識。
(二)提高服務意識,進一步樹立後勤為教學服務的思想
1、總務工作是學校管理的一個重要組成部分,後勤服務是繁瑣而又平凡的工作,後勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發展,總務工作是學校工作的基本保障。
2、進一步健全總務人員的崗位責任制,要從學校工作需要出發定崗、定責,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人乾,事事有落實。
3、樹立後勤為教學第一線服務的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時處理,不拖拉,
4、完善“每日巡視制度”,總務處兩位主任對學校環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視,並做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修,要求在最短的時間內做好維修,並作好記錄。
三、主要工作
(一)進一步完善各項規章制度
本學期將對原有規章制度重新審查、充實、完善,使之真正起到激勵約束和規範個人行為的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人,對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實,及時總結經驗,吸取教訓,糾正偏差,不斷提升後勤服務工作的檔次和水平。
隨著教育形勢的變化和辦學條件的改善,總務處的事務會不斷增多,但人員不會增加,甚至會減少。總務處的事務繁雜,崗位多,這就要求大多數是一人一崗,同時儘可能兼崗。既要有明確的崗位分工,又要做到統籌兼顧,做到分工不分家。
牢固樹立全心全意為教師服務的思想,樹立“後勤為先”的意識和理念,分析各自崗位所服務對象的情況發展變化,對照新的要求和目標,努力提高自己的業務水平,確保總務整體保障能力的提高。
(二)配合學校創建市“綠色學校”工作,做好總務處的材料工作。盡最大的可能搞好學校的綠化、保潔、校園布置等工作,重點配合街道做好沿圍牆和行政樓後面空地的綠化工作,創設更優美環境。
(三)加強校產管理
1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度,做到制度健全,職責分明,同時要抓好庫存物品的管理,減少庫存數量,避免積壓,做到精打細算,少花錢多辦事,庫房內要物放有序,並做到防火防盜。對辦公用品的發放實行登記制,水電器材的維修實行按實領用、以舊換新、修舊補廢,明確責任,減少浪費。對按規定借出的物品要及時督促歸還。
2、加大對校產校舍的定期及日常的檢查力度,隨時排查各建築物及管道等設施的安全和使用隱患。對學期初發放的各種物品及室內設施責任到處室、年級、班級,誰丟失誰負責,對學校桌椅、門窗等要及時檢查,並作好修理及登記工作,通過班主任對學生進行愛護公物的教育,強化班級財產管理制度力爭把人為損耗降到最低程度。
3、管好校舍校產是總務人員的重要職責,在往年的工作基礎上進行落實、規範、科學、創新,做到賬賬相符、賬物相符,同時做到賬務規範、手續規範、票據齊全。
(四)水電工作
進一步加強水電管理,提高水電維修人員業務水平,要規範操作,增強責任感,加大檢查力度,確保水電安全運轉,水電工作人員每日巡查不少於1次,認真記錄每日巡查維修情況,並及時處理供電隱患及供水管道的跑冒滴漏現象,配合學校搞好用電檢查,同時號召學校各個部門各年級、各班級齊抓共管、群策群力,全體師生要牢固樹立節水節電的意識,嚴禁私拉亂接,杜絕長明燈、長流水,使每一度電每一滴水都物盡其用,杜絕浪費現象及安全事故的發生。有故障時工作人員要隨叫隨到,發現問題及時處理。爭取文教局的資金支持,儘快完成鍋爐房的油改電工作。
(五)全力以赴加強圖書館建設、努力做好圖書館和閱覽室達標驗收工作;按要求完善圖書館和閱覽室的管理和服務水平,爭取圖書館(室)建設驗收合格。
學校總務處後勤工作計畫範文 篇20
一、指導思想
遵循學校總體工作思路，繼續推進“技能校園、創新校園、智慧校園、和諧校園”建設工作，始終堅持“以人為本，服務育人”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，認真做好後勤服務、財務管理、物資設備管理、環境衛生管理等各項工作，為學校的教育、教學工作提供強有力的後勤保障。
二、工作目標
圍繞學校工作中心，進一步鞏固和發展近年來後勤服務取得的管理成果，積極探索職業學校後勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結，不斷提高服務意識、服務質量和服務水平，力爭進一步完善服務設施，力爭進一步提高服務質量，力爭進一步提高服務效益，為學校拓寬發展空間添磚加瓦。
三、主要工作及措施
1、規範後勤管理，增強服務意識。全體後勤人員必須樹立師生利益至上的服務觀，從學校整體利益出發，把師生的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，進一步明確後勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的方向，勤奮踏實工作，關心愛護學生。認真制定落實崗位責任制，進一步細化崗位職責，做到分工具體職責明確，做到事事有人管，事事有人乾，事事有記錄，事事有落實，爭取打造一支“勤快、務實、高效、優質”的後勤工作隊伍。
2、切實抓好後勤常規管理工作。加強對物業公司督查，細化校園保潔的任務和人員分配，確保教學區域全天候整潔，積極開展綠化美化校園，亮麗校園的活動，把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環節的工作，確保環境淨化、美化、綠化。加強師生飯堂管理，完善膳食管理委員會的工作制度，充分利用微信群“輕工美食群”，讓微信群成為學生和食堂、學校總務處的一個實時交流平台，切實可行的改善食堂各項工作。統籌協調，做好師生工作生活的後勤保障。做好校園水電供應管理，注重日常維護工作，保障教育教學工作順利開展。
本學期繼續鞏固 20xx年“創建節約型校園，倡導健康低碳生活”主題教育活動成果，促進同學們形成“以勤儉節約為榮，以奢侈浪費為恥”的良好觀念和習慣。
3、嚴格財經紀律，加強財務管理。加強財務管理，嚴格財經紀律，做到公開透明，合理開支，厲行節約，勤儉辦校。認真做好經費支出的預算、計畫，規範支出範圍，實行經費開支的申報制度，做到先申請後開支，嚴把審查關，嚴格執行報賬流程，不得“先斬後奏”。組織做好教育教學設備的建設維護工作，嚴格落實學校採購工作制度，按章辦事，加強採購過程管理，提高資金使用效益。認真落實中央“八項規定”，嚴禁一切與教學無關的開支，特別要加強校外接待用餐管理，因工作需要的用餐，原則上安排在學校飯堂。嚴格落實學校採購工作制度，按章辦事，加強採購過程管理，提高資金使用效益，確保學校經費合理合法使用，服務教學。
4、認真抓好校園資產管理工作。進一步明確財產管理責任，做到責任到人，物盡其用。繼續做好對固定資產增減工作的登記，定期定時進行固定資產的核對工作，做到帳、物相符，嚴防學校財產的流失。繼續規範強化物品的採購和保管制度，做好“申購——驗收入賬——入庫——領用”的購物採購流程。盡力做好對學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配工作，宿舍損壞公物及時維修及時賠償，培養學生的公共財產愛護意識。規範公共財產、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作，從嚴要求，嚴格執行審批、發放手續。
5、切實抓好學校安全工作。總務處要在學校“安全工作領導小組”的組織框架下，完善應急預案制度和管理措施，高度重視安全衛生防範工作，定期不定期安排全面檢查、專項檢查等，發現問題及時整改。一是要維護消防設施設備，加強消防專項檢查，每學期做好應急安全疏散演練。維護好學校水電、各教學設施、器材的正常使用功能；二是要抓好後勤安保人員的管理，加強門衛制度建設，落實安保人員工作職責，建立外來人員登記制度；三是要做好安全檢查，加大對校產校舍的定期及日常的檢查力度，隨時排查各建築物及管道等設施的安全和使用隱患。同時充分發揮全員管理的作用，增強師生的自我保護意識，做好防火、防盜、防電、防毒相關工作，全面保證學校安全。
6、重視師生健康教育。及時做好學生健康檢查跟蹤處理以及流行病防控工作，並協助學生處做好健康教育工作。
本學期繼續加強晨檢制度落實和疾控記錄，加強對春季腹瀉、登革熱、若如病毒的防控工作，利用宣傳欄、廣播等形式，進行知識宣傳，並定期對共公場進行消毒，杜絕疾病流行隱患，保障了師生的身體健康。加強每天對食堂的食品安全、環境衛生的監督，確保食品衛生安全，保障師生就餐環境。
7、按進度認真執行好20xx年預算。20xx年上半年，我校預算幾個專項用來完善辦學條件，為專業創新發展助力。
A、申請市維修專項資金90多萬進行消防改造。
B、安裝食堂、體育館、課室的空調設備。
C、做出運動場改造方案。
D、更新一個電腦機房。
E、完善國際商務室建設。
F、對學校建築物進行防雷檢測。
G、申請市專項資金完善中西餐實訓室。
H、美化校園環境改造項目。
學校總務處後勤工作計畫範文 篇21
一、指導思想
本學期總務後勤工作以開源節流，厲行節約為方針，始終堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，樹立“服務育人”的宗旨，認真做好後勤服務、財務管理、物資設備管理等各項工作，為師生創造一個良好的工作,學習和生活環境.為創造一個和諧校園而努力。
二、主要工作重點
1、抓好後勤隊伍建設。
要做好學校後勤工作，建設一支強有力的後勤隊伍十分必要。首先要穩定後勤隊伍，做好一人一事的思想工作。通過學習、思想工作，讓他們安心於後勤工作，愛崗敬業，提高服務意識，提高服務質量，讓大家都要有一種“實小是我家”的觀念;其次，要有積極肯乾、腳踏實地的工作作風，要自覺、勤奮，要雷厲風行;第三，要團結協作、互相配合，做到一篷風、一股勁，完成學校工作不打折扣;第四，要增強集體榮譽感，校興我榮，校衰我恥，增強內部團結，有利於團結的話多說，不利於團結的話不說。
2、強化管理，減少浪費，節省支出。
後勤工作面廣、量大，管理中涉及大量資產，不是新增就是消耗，在維持學校正常運轉中必需有大量的經費支持，特別是在當前實施教育現代化的新形勢下，大量的教育現代化設備的購置、使用、維修更需要大量的經費消耗，為此我們要進一步發揚勤儉持校，艱苦創業精神，在日常的工作、活動、生活中充分節約水電，儘量節省用紙，堅決反對浪費，全力避免管理不當而造成的設施設備損壞等維修費用支出，制定出一套符合本校實際的管理辦法。
3、加強財務管理工作。
財會人員嚴格遵守財經紀律，依法做好財務工作，認真組織各項政策性的收費工作。沒有校長室的通知，決不亂收一分錢。認真編制預算決算，如實決算代辦費並公布。平時及時結報費用，票據上一定要有經手人、證明人、校長簽批三人簽字方可報銷。認真做到賬目清楚，學校經費狀況按月向校長匯報，努力做到增收節支，把有限的經費用到教學最需要的地方。
4、切實做好教育教學的服務工作。
與教育教學工作緊密配合，協調一致，主動做好相關設備的添置、維修及各種物質供應工作，為教育教學、教科研提供優質服務。
5、堅持勤儉辦學，嚴格財務管理。
嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現象的發生。在經費使用上，從學校實際出發，做好校長參謀，嚴格核算，做到合理開支，統籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格採辦手續，積極推行財務公開，增強財務工作的透明度。
6、加強校產管理，充分發揮資產的功能作用。
進一步明確校產管理職責，做到室室有人管、物物有人管，嚴格執行物產保管使用責任制,對損壞、遺失的一律按價賠償。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作，延長使用壽命，提高使用效率。
7、加強學校水電管理。
近年來學校的辦學條件不斷得到提高，我們在日常工作中要注意節約。要檢查各辦公室、教室內的電源插頭，如發現開著的要及時關閉;各班要指定專人檢查並隨手關閉教室內的日光燈、電風扇等電源，並拔掉電源插頭;各辦公室主任、專用室的責任人要合時使用空調，下班前要及時關閉室內的所有電源。總之，全體師生要牢固樹立節水節電的意識，杜絕長明燈、長流水，使每一度電每一滴水都物盡其用，杜絕浪費現象及安全事故的發生。
8、積極協助學校領導做好經費的預算方案，精打細算，開源節流，把有限的經費花在刀刃上，嚴格執行財務收支制度。
學校總務處後勤工作計畫範文 篇22
一、指導思想：
本學年學校總務工作堅持以學校工作計畫為指導，協助學校全面貫徹黨的教育方針，抓好硬體建設;以學校教學工作為中心，本著“做強做細，做強有力後盾”的服務理念，以為教育教學服務、為教科研服務、為師生服務為宗旨，學習先進理念，不斷提高后勤職工隊伍素質，凡事提前規劃，逐步強化總務後勤工作的規範管理，確保後勤工作保障有力，服務到位，努力提高后勤服務工作質量，為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境。
二、工作開展的有力資源：
1.工作上得到上級領導重視及大局引領，不斷創新服務理念;
2.工作上得到各個部門的通力協作、互幫互助，資源共享;
3.擁有一批認真負責、團結協作、踏實肯乾的後勤團隊：
①食堂、物業、資產管理：吳梓溪(總務副主任兼食堂管理員)、食堂員工、廖銀英(物業管理員)、花工、水電工、保潔員
②人事管理：易少芳(人事幹部)
③綜治安全管理：徐楊濤(保衛幹部)、四名專職保全
④衛生、財務、辦公用品管理：林曉玲(報賬員兼保健醫生)、鄭玉霞(保管員)
⑤網路、電教管理：張淑紅(網路、電教管理員)
⑥圖書、教材、教參、簿籍管理：王慧芬(圖書管理兼文印員)
三、工作中有待改進的不足之處：
1.部分教師工作積極性、協作意識有待加強;
2.學生及部分教師愛護公物、節約水電資源等意識有待加強;
3.後勤工作創新性有待加強;
4.保全隊伍、物業、資產規範管理有待加強。
四、工作思路：
1.做好開學及開局準備，保證學校正常上課所必須的物品及生活等一切工作。
2.學校財產管理更加有序，更加規範，校舍檔案進一步完善、健全。做好學年財產收尾工作，確保財產不流失。
3.提高食堂的服務質量，保證師生吃飽吃好，各項衛生條件達到上級要求，讓領導放心，讓學生家長滿意。
4.做好學校建設、綠化方面參謀和具體學校建設操作服務工作。
5.走出去學習兄弟學校的先進管理經驗，指導學校後勤工作。
6.做好學校校舍安全、水電、電教及電器設備檢查及維護工作，確保校舍安全，水電暢通，設備正常運行，全年安全無事故。
7.加強保全管理及安全巡查，確保全年安全無事故。
8.加強對學生疾病防範的宣傳與管理，杜絕流行性傳染病的發生。
9.加強校園環境美化淨化，爭創“國家級綠色學校”;
10.做好學校人事管理工作，配合其它部門做好人員的調配;
10.在生活上對後勤人員給予關心與幫助，在工作上給予他們更多的關懷與指導，增強後勤隊伍的凝聚力。
五、具體工作及措施：
(一)開局方面。
1.要積極做好開學前的教學用品供應及環境衛生區的清理，各種物品(教材、教參、簿籍、辦公用品、勞動用具)的供應到位，做好辦公室及宿舍的調配工作。
2.開學前做好食堂衛生、開灶的準備工作，做好鍋爐的維修檢查，進行試運行，確保正常運轉，保證教職工、學生吃上飯。
3.做好校舍、水電、電教設備、電器設備等方面的檢查工作，該維修提前維修，確保各環節安全無危險。
4.做好學生點心費的收取工作。
5.加強學生到校後的環境衛生清理，確保校園環境優雅。
(二)加強後勤人員的政治學習及業務培訓。
1.按時參加學校的會議及政治學習，做好記錄。認真領會學校的會議精神，指導崗位工作，提高自身的政治素質。
2.業務上要積極參加上級組織的培訓，平時要注重學習，充分調動後勤隊伍的積極性，做好業務工作。
(三)學校飲食工作管理方面。
1.不斷加強對食堂人員的思想教育，提高為師生做好服務工作的思想，不斷聽取師生對食堂工作的改進意見，自覺地接受師生對食堂工作的監督。力爭使飯菜製作多樣化，符合師生口味。
2.加強對食堂方面工作的指導，制定出可行的規章制度和考核細則，使食堂工作規範健康地發展。
3.嚴把食品採購關，成立食堂採購檢驗小組(由工會組織老師組成，每天輪流檢驗)，禁止購腐爛變質、未經衛生檢查或檢驗不合格的肉類及其製品，以及其他不符合食品衛生標準和要求的食品。杜絕人情菜，一伙食水平在原有的基礎上得到改善。
4.搞好食堂衛生工作，重點抓好環境衛生、食品衛生、個人衛生。加大督查力度，堅持做到食堂廚具、餐具每天定時消毒，工作人員必須經常保持地面、桌面、灶台和餐具的清潔。食堂食品、調味品採購時，一定要供貨商提供營業許可證和產品檢驗合格證，並將證件的複印件帶回學校存檔，把好食品質量安全這一關。
5.食堂一線工作人員要處處精打細算，杜絕浪費，降低不必要的消耗。
6.加強對學生就餐紀律及秩序的管理，培養學生文明就餐的習慣。
7.做好食堂賬目及成本核算，做到公開透明、規範，配合財務室搞好每月一次的賬目結算。
8.加強食堂的日常巡查，隨時督查食堂環境衛生和食品衛生，發現不妥之處立即糾正。堅決杜絕不安全事故的發生。
(四)學校財物採購管理方面。
1.認真做好校長的參謀，加強學校財產管理，厲行節約，做到物盡其用。
2.學校財產進行編號登記，做到賬物相符，特別對大件物品要規範管理，確保正常使用，不損壞，不流失。
3.對學校財產落實到人、處室，發現問題都要實行賠償制度。
4.採買物品要分級審批，並做好登記。大宗購物要嚴格按上級財務規定，執行市、區政府集中採購的有關規定。
5.在採買過程中要本著物美價廉原則，認真考查市場，勤儉節約。
(五)校舍、校產管理方面。
1.為了保證全體師生的安全，學校每學年安排兩次校園檢查，主要檢查：屋面、屋架、牆壁、電線、水管等設備項目，並做好記錄，發現問題及時匯報與解決。
2.進一步加強固定資產的管理。本學年總務處將進一步深入落實各室財產的配置情況，並全面地對固定資產的帳物進行核對和清理。在此基礎上加強對資產的管理力度，做到第一時間發現，第一時間處理，第一時間反饋，第一時間維修。承諾小型維修當日完成，大型維修三日內完成，專業維修五日內完成。
3.開學後抓緊與各班簽訂公物使用責任書，使公物管理意識深入班級。對於各班與各辦公室的課桌、課椅及公物的管理，實行定期檢查，每月將檢查結果公布，並作好記錄，納入學年末優秀班級考評中。
4.進一步規範學校校產、校具的管理。嚴格把好學校物品借領關，嚴格執行各類物品領用、借還登記制度和財物損壞賠償制度。做到物盡其用，精打細算，節約學校的日常開支。
5.各辦公室負責人、班主任、專用教室負責人要認真履行有關校產管理的制度，嚴防校產流失。
6.繼續規範圖書管理，有計畫地增添更新學生圖書，並完成新進圖書的分類入冊工作，支持配合學生借閱。
7.認真做好學校的出納、保管、綠化、圖書管理員、衛生保潔員等的考核工作。
(六)財會管理方面。
1.做好一費制的解釋工作，順利完成收費工作。
2.規範收費行為做到堅持標準，嚴格紀律，規範收費，堅持收費公示制，嚴禁任何個人、教研組、備課組或年級組私自向學生亂收費，一經發現，嚴肅查處。
3.財會人員堅持勤儉節約、勤於動手的原則，做好財會人員的培訓工作。
4.嚴格執行財經制度，按照《會計法》、《會計法規》辦事，落實新《會計法》，規範各種帳目，以及固定資產的帳目。把握政策，按收費許可證制定的項目收費，不亂收費，不超標收費，校長嚴格把關。合理安排時間，提高工作效率，做到日清月結。各類報表上交及時準確。
5.嚴格執行財務預算制度。按“收支兩條線”的要求，做到開支精打細算，做到化小錢辦大事，堅持校務公開制度。同時完善財務制度，嚴格執行重要項目申報審批制度並公開操作，比價招標，提高學校教育經費的使用效益。
6.抓好財務管理。嚴肅財經紀律，嚴格財務管理，嚴格收支兩條線，各處室、各年級嚴格做好本學年度的經費預算工作。不準自立名目收費，也不準家長委員會借學校各類活動名義收費。不得座收座支，凡舉辦的活動，或因事情的變化需展開某項活動，先做經費預算報告，獲準後方可實施。各處室的主任把好採購申報關;其中，辦公用品的申報需校長批准。教職工的差旅費須規範，借支的公款在回校三日內報帳。
7.加強文印的管理力度。方便每位教師及時列印必需的材料，保證教學正常工作，並做到及時登記，同時要求老師既要節約紙張，又要保證質量。
(七)校園環境衛生管理方面。
1.加大對現有學校校園環境的保持，創設環境優雅的校園，為師生提供良好的環境。
2.種植、更換花草樹木，定期修剪，淨化、綠化、美化校園，做到“環境育人”。加強校園文化建設，營造綠色校園文化氛圍。
3.積極開展滅鼠、滅蚊和滅蠅活動，保障師生身體健康。
4.做好學校學生的衛生保健：疫病預防工作，定期對學生進行體檢、教育，杜絕流行性傳染病的發生。
5.加強食堂衛生的監管，確保學生的生活健康。
6.廁所的沖洗及時到位，校內的垃圾及時運走。校園內的暗溝、暗道每學年進行兩次清理疏通，保證教學工作的正常開展。
(八)校園安全管理方面。
安全高於一切，生命重於泰山，學校繼續實行安全責任制、安全責任追究制，實行“層層主管，分管到人”，與各重要科室負責人、班主任、導護師、後勤管理人員等簽定安全責任書。全校教職工均是安全責任人。各班各年級的活動，先報安全責任方案，獲得審批後方可實行此活動。強調誰主管，誰負責。凡安全方案不通過的活動，禁止實施。學校進一步加強安全教育，加大巡查力度，對消防、體育、基建、交通、財產等方面的安全進行重點治理，特彆強調教師不可私接電源、體育課不可在非活動區域活動。希望全體師生重視參與，創造新的平安學年。各位班主任老師可利用晨會班會，牆報等進行宣傳教育，各位任課老師也要配合好，把安全教育工作放在首位，經常性地抓實抓好，確保校內外學生安全無事故，來校客人一律登記。
1.為了確保學生交通安全，嚴格禁止未滿12周歲的學生騎腳踏車。
2.平時對學校的有關設施，設備加強檢查與維修，發現問題及時解決。
3.嚴格把好食堂食品質量關，杜絕一切不合格食品進入食堂，確保全校師生飲食衛生。每月召開用餐學生座談會，徵求學生意見，改進餐飲供應。
4.加強學校保全人員安全意識的培訓，努力使保衛人員保持良好的工作狀態，確保學校資產無流失，師生的人身安全能保障。
5.落實各級簽定的責任狀，及時進行安全排查，並及時向上級匯報。
6.加強綜合治理，發揮安裝的學校防盜設施，進一步落實“學生集體路隊護送制、領導、教師值日制、夜間巡查制”，使學校安全時時有人管，事事有人管，創建“平安校園”。
7.要做好防火、防盜、防電、防毒、防交通事故的宣傳工作。
8.每月進行一次全校電器設備及消防設施檢查，並做好記錄，滅火器壓力不足需及時充裝。
(九)學校水電，校園安全管理方面。
1.定期地進行水電線路檢查維護，及時維修。
2.定期檢查水龍頭、沖水馬桶、電燈、風扇、空調等設施，確保不發生危險，做到水電不浪費，及時督促水電的收交工作，經常檢查校園的安全，發現問題及時維修，確保全全不出事故。
(十)學校大型活動方面。
做好學校舉行的各項活動。做好“98”投洽會期間、教師節、中秋節、國慶節、 “11·9”消防日、運動會、藝術節、元旦、春節、清明節、五一勞動節、端午節等活動的服務保障工作，確保各項活動安全有序的開展。
學校總務處後勤工作計畫範文 篇23
一、指導思想
本學期總務後勤工作以推進學校擴建項目為重點，始終堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，樹立“服務育人”的宗旨，認真做好後勤服務、財務管理、物資設備管理、環境衛生管理等各項工作
二、工作目標
在學校校長、黨支部的領導下，不斷健全和完善後勤工作方面各項規章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理。積極探索後勤服務、後勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結，不斷提高服務意識、服務質量和服務水平。圍繞學校工作中心，不斷改善和美化環境，積極努力開源節流，為學校拓寬發展空間添磚加瓦。
三、主要工作及措施
1、加強後勤人員學習，統一思想認識，強化職業道德教育，增強幹好本職工作的責任感，進一步提高員工的業務素質和服務意識。進一步明確後勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風，勤奮踏實工作，關心愛護學生，努力爭作奉獻。
2、進一步完善後勤工作各項制度：認真制定落實崗位責任制。做到分工具體，職責明確，考核對照有標準，以便相互監督，確保後勤服務工作，事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛徵集師生對後勤工作人員服務的態度、服務質量的意見和要求。
3、切實抓好後勤常規管理：（1）及時做好各班班牌調整工作；（2）補充部分宿舍床位；（3）做好開學前教室、宿舍、辦公室等安全檢查及維修，為迎接新學期做好準備；（4）配合政教處，切實加大校園各班保潔區的管理力度，加強督查，細化各部位保潔的任務和人員分配，確保教學區域全天候整潔；（5）繼續抓好學校資產入庫、出庫等各環節，加強對資產管理員的培訓，熟練掌握電腦程式操作，防止學校資產流失、浪費；（6）嚴格報修制度，儘量做到當天報單，當天維修，更好地為教育教學服務；（7）配合教務處，安排引進的新老師、北大師範生實習住宿等問題，珍珠班學生生活用品採購等；（7）抓好校園綠化帶除草、施肥、治蟲、修剪各環節的工作，確保環境淨化、美化、綠化。（8）定期做好滅“四害”工作及足球場滅蟻工作，還師生一個乾淨、舒適的學習、生活環境。
4、進一步加強開源節流工作。
重點抓好學校節水節電的管理工作：（1）每個月的20號進行水電防漏（冒）安全檢查，發現問題及時處理，並做好記錄，納入常規工作量；（2）學校水、電路改造後，認真做好各建築群水、電使用情況的監控；（3）聯合政教處等部門，對各科室飲水機、辦公電腦等電器使用時間進行規範；（4）配合政教處對宿舍管理員進行監管，及時對學生宿舍風扇、照明、用水進行監控，避免由於學生疏漏造成水電浪費；（5）繼續加強公共廁所使用制度，節約水資源；
5、基建維修工作
（1）加快學校擴建項目推進工作及秀廂地塊變性推進工作。
（2）配合十三中做好借用校區的維修改造、完成該校區食堂、學生宿舍設備採購工作
（3）做好201x年預算工作
（4）學生公寓學生宿舍空調線改造
（5）教師宿舍區天然氣管道改造工作
（6）201x年春季學期各類採購、維修項目結算、支付
（7）學校食堂售飯間地基下沉改造工作
（8）學校變壓器增容及高壓線路改造
6、加強學校食堂監管
加強食堂食品監管，做好食品安全檢查記錄，預防食物中毒等事件發生；定期對食堂員工進行專業培訓（包括各種安全培訓），預防安全事故的發生；完善學校食堂財務工作。
學校總務處後勤工作計畫範文 篇24
20xx年學校總務處工作計畫總務處全體人員在校長的親自帶領下，本著勤勤懇懇，踏踏實實，全心全意為教師，教學服務的宗旨，在新的一年，我們要繼續拓寬後勤服務的範圍，提高服務質量，以教師滿意為基礎，學生滿意為目標，改善辦學條件，樹立服務意識，創造一個良好的學習，工作，生活環境。特制定以下計畫：
1、總務處要在規劃後勤服務管理，拓寬後勤服務範圍，在增加服務內容方面多動腦筋，改善辦學條件，最佳化育人環境。後勤人員應常常樹立“服務”意識，為學校的教育，教學提供優質服務。
2、經常深入了解教學需要，做好全面規劃，積極地，有步驟地改善辦學條件。定期檢查各種建築物和防火用電安全，搞好各種維修，保證校舍安全，完整和美觀。
3、搞好校園文化建設，牆報，綠化等工作。協作工會做好教工之家的基建工作，爭取在3-4月份能為教師提供活動的場所。
4、關心師生生活，逐步改善教師工作條件和工作環境，抓好飯堂管理，搞好公共福利。
5、做好師生的醫療保健，衛生知識的宣傳與普及工作，健全師生健康檔案。
6、定期檢查飯堂衛生，小賣部衛生及食品安全等情況，嚴禁出售三無食品及過期食品。
學校總務處後勤工作計畫範文 篇25
一、指導思想
始終遵循學校總體工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩定這箇中心;做好“兩個”服務：做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作;落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強後勤管理制度，建立良好的後勤管理秩序，挖掘後勤工作潛力，調動後勤工作的積極性，確保後勤服務工作更上一層樓。
二、工作要點
(一)做好計畫
1、根據學校教育事業的發展，研究制定並組織實施全校後勤的發展及服務需求規劃、有關政策措施及規章制度。
2、負責制定學校各類維修計畫，受理校內各種維修項目的申請經費預算和任務。
3、根據學校下達的年度預算，及時採購各類辦公用品和其他所需物品，保管、配發，努力做到勤儉節約。
4、負責學校環境、綠化、衛生保潔等工作的'監督與規劃管理。
5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。
(二)加強建設
1、加強隊伍建設。
(1)加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規，學習教育教學理論，提高后勤人員自身素質;通過學習現代技術和先進管理經驗，掌握一定技能，提高服務水平;通過加強思想政治教育，創優質服務，樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習，了解社會動態，了解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優質的服務。
(2)進一步健全後勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人乾，事事有記錄，事事有落實。
(3)樹立後勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當甩手先生。堅持多上門、多服務、服好務。
(4)完善“每日巡視制度”，總務處對學校環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，並做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內做好維修，並作好記錄。
2、加強制度建設。
(1)本學期將對原有規章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到激勵約束和規範個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人。
(2)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結經驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升後勤服務工作的檔次和水平。
(3)進一步完善校產管理制度，做到制度健全，職責明確，如有損耗及時維修，或予以添置。
(4)完善物品採購制度，根據採購物品的價值大小，做好採購審批制度及物品的驗收歸庫工作。
3、加強校園建設。
切實加大對校園環境的管理力度，教育學生愛護校園的一草一木，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管理，確保校園淨化、美化、綠化。
學校總務處後勤工作計畫範文 篇26
總務處根據校長室的工作計畫，圍繞“美麗學校建設”，堅持“以人為本”的思想，加強服務意識，提高服務質量，努力實現後勤管理規範化、精細化，促進學校建設的完善，為學校的教育、教學工作提供有力的後勤保障。
一、認真做好學校20xx年安保工作
（一）、踏實做好校園巡查、排查工作，實行校園安保智慧管理。
1、校園保全做到經常巡視；對巡查實時監控，量化管理。
2、定期進行校園安全隱患排查，使校園安全不漏一個死角；排查情況可及時反饋在校園智慧管理平台上。
3、繼續做好上下學時段領導、教師、學生校門口的值崗工作；進一步推進校門管理的有序、高效。
（二）、加強學校的安全管理、安全教育、安全演練，增強安全意識。
1、加強門衛管理工作，嚴格做好外來人員登記工作，按接待五步法操作，並經聯繫方可進入校園，學生中途離校必須憑藉學生接送卡和班主任簽署的出門證方可進出校門。
2、按規定及時上報事故信息並做到一事一報，對發生的事故及時妥善做好調查、處理、結案等善後工作。搞好學生意外事故處理及大病住院保險索賠工作；認真學習貫徹“杭州市中國小校學生傷害事故處理條例”，保障學校和學生的合法權益。
3、每月一次對學校設施設備進行全面檢查。發現問題及時落實整改維修並做好相關記錄。
4、進一步抓實學校安全工作，不斷提高“三防”建設水平。強化重點時段、重點人群、重點領域安全管理工作，加強對教室、實驗室、圖書館、食堂等人員密集場所安全專項整治，防範火災、踩踏等事故發生。加強對學生交通安全、防溺水等宣傳教育工作，杜絕交通、溺水等學生意外傷害事故發生。強化學校食品衛生安全管理，加強傳染病防控工作，確保飲用水安全。
5、通過多種途徑開展形式多樣的校園公共安全宣傳教育活動和平安校園建設活動。利用好安全教育平台資源，校訊通平台，校紅領巾廣播提高學校安全教育規範化、信息化、系列化。切實增強師生安全意識和應急避險能力。
6、加強對學生的法制教育和心理健康教育，積極配合法制副校長（輔導員）工作，預防未成年人違法犯罪。
7、完善和落實各項安全應急預案，通過課間操、集會等組織師生開展防災、防暴等多種形式的應急演練並形成常態，做好每月一次的防恐、防災、消防等疏散演練。
8、完善校園交通安全標識標誌布置，規範教師、外來車輛的停放管理，落實教師及外來車輛停放的管理制度。
（三）、建立健全學校安全工作責任制，完善並落實各項規章制度。
學校層層簽定崗位安全責任書，對安全工作責任制落實到每一位教師、職工。期初完成各教師、食堂人員、清潔人員的安全責任書籤訂。將安全責任情況納入考核。
二、做好20xx年學校基建維修和信息設備採購工作。
1、做好20xx年基建維修計畫。主要申報項目：
2、招標結束後按要求做好基建維修項目、採購項目的契約制定與簽訂。
3、做好暑期基建管理計畫、項目分工，安排總務處老師值班，做好暑期基建工程的監管等工作。
4、配合教育局做好基建維修項目的驗收工作。
5、按契約做好採購物品的驗收和財產登記工作。
6、按要求做好工程、採購項目支付工作。
三、推進學校整體改造基建維修、設備採購項目。
（一）、根據學校實際情況統一思想準確定位，爭取“批一個做一個，做一個精一個”。
1、根據發展現狀配合對學校改造計畫再次評估定位，和各部門統一思想。
2、根據學校制定的整體改造計畫，按照教育局具體批覆項目，逐步的、統籌的實施設施設備的改造更新。前期制定的改造計畫內容多涉及廣，教育局不太可能一次性審批，我們也不可能一年內完成那么多的項目。所以需根據具體審批情況進行安排部署。實施中要著眼整體，根據整體設計分步實施。
3、實施中有兩點很重要：一是項目的的設計複審要做細：實施前要根據實際情況重新審核項目的詳細設計及預算，特別是設計中對具體項目實施要求要十分明確，對施工的材料、工序描述要清晰到位，以便於預算的準確和施工過程的管理。二是施工的過程要管的好：項目實施的管理是否到位直接施工質量，管得好質量就好，反之則一定很差。所以必須制定學校改造實施領導小組，分組進行專項管理。
（二）、完成心理健康室和資源教室的融合改造。
1、完成原各學科教室的清理和布置。按計畫做好各年級教室的重新布置，尤其是一年級教室的互動式白板的安裝，提前做好相關準備，和考慮可能會出現的困難。
2、做好清理存放習美樓、綻美樓教室設施設備的計畫。
（1）習美樓教室課座椅搬運零時存放安排。
（2）原學科教室課桌椅、水池、櫥櫃、儀器設備等搬運存放安排。
3、做好科學教室、心理健康室配套設施採購
4、做好科學教室、心理健康室教室裝修。
5、做好600套課座椅及電腦等其它教學設施設備採購，更換。
四、建立後勤管理機制，加強校產管理。
1、總務處和各班主任各科室長簽訂財產保管責任書；對部分專人管理的攜帶型教學設備（相機、手提、攝像機等）進行抽檢，並了解使用情況。
2、落實各部門、教研組財產物品採購、登記工作。簽訂物品採購、管理責任書。
3、椅子由學生負責保管，每人椅子上都貼上自己的名字、學號、班級；
4、實施校產理賠制度，認真做好財產損壞的理賠工作；及時提供各班各年級財產管理情況。
5、做好對學校主要固定資產進行編號管理。對電腦、課桌、教師辦公桌等固定資產的編號進行查漏補缺。
五、加強學校衛生管理工作。
1、包乾區衛生落實到班，專人負責；每天三小掃、每周一大掃，同時明確每次打掃的範圍和要求；組織相關人員進行定時檢查與不定時抽查；加強班級衛生委員的培訓、教育、管理工作，及時進行評價和表揚；做到評價量化，與每月班級考核同步掛鈎。
2、重點推進教室衛生角整潔規範，做到每周抽查3次，專人負責，考核掛鈎。
3、認真做好學生體檢、學生出勤和健康檔案的管理工作，及時做好傳染病的防治與晨檢工作；加強校園食品管理，確保學生中餐、課間餐、飲用水的安全。
4、做好垃圾分類教育宣傳工作。按要求做好校園垃圾分類標識；做好來及分類宣傳；做好學生垃圾分類行為管理。
5、加強對清潔工的管理。明確清潔工的工作內容，工作時間，對規定場所的打掃次數，制定清潔工日常工作制度，進行規範管理。
六、加強學校日常維護工作。
1、綠化管理工作，督促、協助綠化管理單位搞好校園綠化，確保校園無雜草、無枯萎死亡草木，及時修剪、除蟲、澆水、施肥等，使學校更加美麗、更加舒適。
2、零星維修工作：重要的涉及安全隱患的做到經常巡查，及時發現，及時維修。
七、協助校長室合理安排資金，改善辦學條件，做到有計畫的花好每一分錢。
八、協助學校相關部門做好區田經運動會、藝術節、學校承辦的各項教科研活動等的後勤服務與保障工作。
九、繼續做好新校舍園林、交警的辦證工作，及時做好校舍資料的整理及歸檔工作，完成擴建工程室外、田徑場等工程資金的結算工作。
十、加強食堂管理，提升服務意識：
1、認真貫徹落實“五常法”。加強食堂衛生的日常管理工作，做到每日一小掃，一周一大掃。
2、食堂容器、食具按要求清洗並嚴格消毒，做到每天消毒有記錄；分菜間每天用紫外線殺菌。做到食物留樣48小時。
3、食堂進貨嚴格把關，定點購買。調料、豆製品、肉類等做到索證齊全，杜絕不潔食物進入食堂。
4、安排食堂人員在7月份進行一次食品安全學習和體檢，做到食堂人員持證上崗（健康證），符合要求方可留用。
5、努力提高飯菜質量，注重合理的營養搭配，菜譜不斷更新，努力讓師生吃得滿意。
6、繼續對派遣人員進行績勤考核，進一步深化考核要求。對學期工作進行自評、互評、教師測評、領導考評等程式。
學校總務處後勤工作計畫範文 篇27
一、指導思想
以學校工作計畫為指導，緊緊圍繞學校工作中心，圍繞後勤工作為教育教學服務的宗旨，進一步強化後勤內部管理，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，與各處室協調配合，積極完成學校交給的各項任務，為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境，確保全全萬無一失。
二、工作目標
1、總務工作必須做好為教學服務，為師生的生活服務。
2、認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。
3、抓好學校食堂食品管理工作，杜絕食物中毒事故的發生。
4、加強學校的消防安全管理工作，杜絕校園內消防安全隱患，確保校園安全。
5、加強校產管理和財務管理，落實上級相關檔案精神要求。
6、加強學校綠化護理和校園保潔工作，不斷改善和美化環境。
三、工作措施
（一）抓好後勤隊伍建設
1、加強後勤人員對有關檔案、政策、法規、業務知識的學習，提高后勤人員的政治水平和業務能力，讓他們安心於後勤工作，愛崗敬業，積極為師生提供教與學的方便，確保教學教育工作正常、有序的開展。
2、完善的後勤管理制度，對學校的各後勤崗位，我們將進一步完善更為周詳的規章制度，使後勤工作有章可循。另外，平時加強對後勤人員工作的檢查和考核，並予以適當的獎懲。
3、確保召開後勤人員會議，統一思想，落實任務，明確責任，總結工作，切實提高總務後勤工作的質量和管理水平。
（二）改進食堂、超市管理，辦好師生食堂、超市
食堂工作是學校後勤工作的重要內容，它涉及千家萬戶，一伙食工作的好壞直接影響師生的工作和學習，為此，我們努力做到：
1、把握採購環節，以新鮮、價廉物美為原則。
2、嚴格貨物採購驗收入庫制度，未經驗收人簽字驗收登記的貨物進入食堂、超市，概不認賬。
3、樹立安全第一意識，對食堂環境衛生、炊餐用具衛生、食品衛生作經常性的常規檢查，檢查中若有不符合要求的現象，一次警告要求整改，若整改不到位的處罰100-400元。若上級在檢查食堂工作時檢查到不符合食堂食品安全衛生相關管理要求並被處罰罰款的，誰出現問題誰就承擔罰款的50%處罰。採取安全防範措施，明確責任，做好“防火、防盜、防毒”工作，並要經常定時打掃，做好保潔工作。
4、定期組織食堂從業人員學習有關食品安全衛生的基礎知識、基本要求，並對照日常工作認真落實。
5、加強檢查監督和民主管理，經常到食堂檢查服務態度、衛生情況、飯菜數量與質量。確保師生吃好、吃飽、吃暖，要採取各種辦法調配花式，特別在保暖上下功夫要控制出菜時間，堅決制止炒菜、湯菜冷冰冰。
6、按照學校食堂等級量化標準的相關要求和規定，進一步完善食堂工作的各項制度，認真制定落實崗位責任制。嚴格貫徹落實衛生五•四制和食品衛生法，堅決確保不發生任何大小食品安全事故。
7、堅持勤儉節約的原則，節糧、節水、節電，少採勤購、注重價格成本核算，提高飯菜質量。
8、飯卡充值管理人員要熱心做好充值服務，賬目清楚。
9、超市工作人員要用心做好超市的經營工作，為師生提供安全、價廉的物品，為師生提供便捷的購物服務。嚴禁“三無”、過期食品上架。
（三）加強安全防範工作，增強師生的安全意識
1、預防為主，防消結合，抓好學校的消防安全工作。按照有關消防法規，補充制定消防安全制度，消防安全操作規程；層層簽訂安全責任書，落實消防責任制，確定各科室各部位的消防安全責任人；定期組織防火安全隱患檢查，及時消除火災隱患；定期進行消防器材設施檢查，落實消防器材設施責任制，對出現的問題及時整改維修；保障疏散通道，安全出口暢通，並設定符合國家規定的消防安全疏散標誌。
2、加強校園用電安全管理。嚴格遵守行業規定，加強校園用電設備和線路的規範化管理使用，保證電氣設備工作性能正常。不準私拉電線亂接開關，不準使用大功率用電器。
3、加強門衛安全管理。實行學校保全持證上崗，要求保全人員會正確使用安保器材，操作監控系統，嚴格校門出入制度，切實做好“三防”建設，確保校園安全。
（四）加強校舍、校產管理
1、進一步完美校產管理制度，對於財物的損壞及時進行調查並進行維修，對於故意損壞的財物在調查的基礎上，按學校制度及相關規定進行賠償。
2、嚴格校產管理制度化、規範化，充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用，教師、班級、辦公室等領取辦公物品需辦理登記手續，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
3、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費。
4、開學初總務處對班主任明確職責、提出要求，班級物品班主任為第一責任人，期末對照，損壞追陪。
（五）堅持財務制度，嚴肅財經紀律
1、繼續認真執行學校的財務管理制度，協助校長管好用好學校有限的經費，嚴格報銷手續，杜絕不合理支出。
2、嚴格執行“兩免一補”政策，一律禁止亂收費。做好學生生活費的收費公示工作，接受社會監督。
3、嚴格學校財務（辦公經費、食堂經費）關，對學校財務收支實行監督和審核，賬目清楚。一月一報賬，一月一清算，一月一公示。
（六）抓好綠化管理
1、本學期計畫實行綠化管理責任制，實行自管為主的方針，將綠化
帶分成若干塊，實行班級管理，經常督促檢查綠化責任區的管理維護工作。
四、工作安排
二月份：
1、對校園基礎設施設備進行修繕。
2、配齊本學期所需的辦公、衛生用品。
3、全面檢修各教室門窗、桌椅、電路、班班通。
4、開學前對校園內的綠化帶進行一次修剪。
5、整理桌凳、教室、宿舍，做好開學準備工作。
6、食堂工作人員進行食品安全衛生培訓。
7、後勤人員工作會議。
8、配合學校其它機構做好相關工作。
三月份：
1、調整各班多餘桌凳，做好各班、室校產登記管理工作。
2、學生生活費收交與上報。
3、成立學校食堂膳食管理委員會。
4、統計學生就餐人數，辦理學生早、晚餐就餐卡。
5、校園安全與食堂食品安全衛生檢查。
6、配合學校其它機構做好相關工作。
7、學校經費使用預算計畫。
8、學校賬務審查與公示。
四月份
1、校園安全與食堂食品安全衛生檢查。
2、寄宿生生活補助費的評審和發放與資料收集整理歸檔。
3、召開師生座談會，徵求對後勤服務的意見，進一步改進工作。
4、配合學校其它機構做好相關工作。
5、學校賬務審查與公示。
五月份
1、召開後勤人員會議，總結半學期工作情況。
2、加強消防安全、衛生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識。
3、校園安全與食堂食品安全衛生檢查。
4、做好家長會後勤工作。
5、配合學校其它機構做好相關工作。
6、學校賬務審查與公示。
六月份
1、校園安全與食堂食品安全衛生檢查。
2、門衛工作及“三防”工作檢查。
3、配合學校其它機構做好相關工作。
4、學校賬務審查與公示。
七-八月份
1、期末校產驗收與賠償。
2、整理資料歸檔。
3、學校後勤工作總結。
4、安排寒假各項維修工作和下學期開學前的準備工作。
5、配合學校其它機構做好相關工作。
6、學校賬務審查與公示。
後勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提，事關重大。在今後的工作里，總務處將繼續高質量地完成自身工作，保證學校工作正常進行，為我校進一步取得良好的社會聲譽做出努力。我們有決心，有信心做好學校的後勤保障工作，爭取使我校的後勤工作上一個新台階。
學校總務處後勤工作計畫範文 篇28
上學期在全體後勤工作人員的共同努力下較好地完成了後勤服務工作，保證了學校工作的順利進行。新學期開始為學校工作提供優質服務是本學年的工作主題，後勤人員必須確立服務意識。一切為教學第一線服務，一切為教師、學生服務。在本職工作上，樹立全校工作一盤棋的思想,根據學校工作開拓新的思路，切實提高服務水平和質量。
1、加強後勤服務人員隊伍建設。加強學習與培訓，讓每一位後勤服務人員都熟悉自己的崗位職責以及所應掌握的技術和技能。樹立管理育人、服務育人的思想。提高法律意識，完善各項管理制度。
2、加強學校財務管理，統一購置教學用品，各處室用車填寫派車單，勤儉辦學。充分考慮每一筆開支的科學、合理、節儉性，管理好學校的所有物資，把有限的資金用到該用的地方，杜絕鋪張浪費。指導教師和學生節水、節電，降低學校辦學成本。
3、加強校產管理，完善校產檔案。加強教學設備的管理與購置，根據學校物品使用情況及時作好變更登記，及時增減帳目，做到物、帳、卡與使用人一致，使用合理、合法。嚴禁將校內物品外借。
4、繼續普及消防安全知識，落實學校安全責任制，層層簽訂安全責任狀，開展安全教育，組織好消防緊急情況下的消防應急預案的演練，落實學校緊急情況應急預案，保證出現問題預案能充分發揮作用。
5、每月進行一次安全檢查，並作好檢查記錄，召開相關人員會議，作好總結和整改工作，及時排除安全隱患，確保全全工作萬無一失。
6、搞好全體師生的晨、午檢和缺課追蹤記錄，定期對餐廳、學生公寓樓、教學樓以及師生所有活動場所進行消毒，不留死角，確保校園內乾淨、整潔。
7、嚴格執行政策法規和上級的相關規定，嚴格按政府採購訂單購買學校所需物品。完善學校課本、教輔的征訂製度。由教務、政教、總務協商根據學校需要填寫定單。不向學生推薦教育輔導書，不統一購買教輔資料。
8、改善學生就餐環境，提高飯菜質量，創建一流食堂。定期對學生的就餐情況進行問卷調查，發現問題，及時總結、整改。
9、規範單據，按時報帳。
10、繼續搞好校園綠化、美化活動。利用春季這個有利時機，國小部教室前建設塗鴉牆，加強校園文化建設，在原有的基礎上對校園再進行綠化、美化，營造更加舒適的校園環境。
11、解決部分教師的廚房問題。兼於部分青年教師住房緊張，沒有廚房，向上級申請部分資金，給教師新建2間廚房。
學校總務處後勤工作計畫範文 篇29
一、指導思想
計畫為指導，在學校校長室的統一領導以學校工作下，認真學習全面貫徹縣局會議精神，進一步明確學校工作教書育人、管理育人、服務育人的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞後勤工作為教育教學服務，為師生生活服務的宗旨，不斷研究新形勢，謀求新發展，進一步強化後勤內部管理，全面提高后勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，使我校後勤工作在規範化、制度化、社會化方面再有新突破，再上新台階。
二、工作目標
領導下，通過學校後勤人員的共同努力，進一步鞏固和發展近年來取得的工作成果，不斷健全和完善後勤工作方面的各項規章制度，強化各項服務的過程管理，同時加大檢查力度，細化考核標準。積極探索後勤服務、後勤管理工作的新路子，圍繞學校工作的中心，不斷改善和美化環境，為學校建設添磚加瓦。在學校校長室的正確
三、主要工作及措施
（一）強化後勤管理，努力提高自身素質。
統一思想認識，強化職業道德教育，真正以主人翁的姿態投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業，樂於奉獻，明確後勤工作是為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的方向，繼續發揚勤快、務實、高效、優質的工作作風，勤奮踏實工作，關心愛護學生，努力爭作奉獻。
（二）切實抓好後勤常規管理，不斷提高服務質量
1、加強學校的財物管理，尤其是學校財產的管理。
進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符。開學初對各班教室財產進行登記，與班主任簽訂學校財產責任書。學期結束後對各班財產進行檢查發現有損壞的進行適當賠償。
2、抓好校園環境衛生管理。
本學期我們將在原來基礎上，切實加大校園各班清潔區的管理力度，每天安排學生清掃校園，同時通過簡訊平台、紅領巾廣播向全校師生進行愛護公物，保護環境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪、整形各環節的工作，確保環境淨化、美化、綠化。
3、進一步加強開源節流的工作，管好用好學校的每一點財力、物力。
（1）抓好學校節水節電的管理工作。本學期我將在上學期對用水用電採取了一系列控制措施的基礎上，加大檢查力度，確保措施落實到位。要求老師和學生隨手關燈、關水龍頭，這樣在確保全全的情況下，又做到不浪費，節約資源。
（2）加強學校門市出租的管理、嚴格按照招標程式進行門市出租，加強對出租門市及經營人員的管理，做到文明經營，搞活經濟，保證不出售不健康商品及不衛生食品。
四、狠抓安全管理工作
1、學期初、對校舍進行一次全面性的安全檢查，重點是用電安全，定期檢查用電線路的破損情況，對老化的電線進行更換。
2、在風雨等惡劣天氣時，要對教學樓屋檐、教室的門窗進行突擊性的檢查，發現問題及時處理，不留安全隱患，不留安全死角。
3、切實抓好周邊商店食品衛生安全工作。與商店經營人員層層簽訂責任狀，管理人員深入商店進行監督檢查，杜品安全事故的發生。
五、具體安排
九月份
（1）統計、採購各項辦公用品、教學用品、清衛工具等。
（2）整理分發各樓、各教室、辦公室的鑰匙。
（3）檢修水電、課桌椅設施。
（4）發放教學用品、辦公用品。
（5）慶祝教師節準備工作。
（6）巡視校園，做好記載。
（7）做好校園綠化工作。
十月份
（1）國慶假後校園的安全檢查工作。
（2）日常用品的添置、發放、維修工作。
（3）做好校園綠化管理工作。
（4）巡視校園，並做好記載。
十一月份
（1）日常維修工作。
（2）做好校園綠化管理工作。
（3）開展社會實踐活動做好準備工作。
（4）巡視校園，並做好記載。
十二月份
（1）日常維修工作。
（2）做好校園綠化管理工作。
（3）巡視校園，並做好記載。
一月份
（1）學期結束工作。
（2）收齊各教學用具。
（3）做好放假前一切準備工作。
（4）做好後勤人員的年度考核工作。
學校總務處後勤工作計畫範文 篇30
教育教學是學校工作的中心，教學質量是學校的生命線，要提高教學質量，就必須堅持科學、嚴謹、高效的教學管理。本學期教導處將繼續以新課改為契機，在教學管理上講創新、求嚴謹、重務實、抓全面，力爭使我校的教學工作再上新的台階。
一、樹立新型的教育觀，建立新型的師生關係。
隨著教育改革的不斷深入，要求每位教師轉變觀念、提高認識，形成新型的教育觀、質量觀。為此，本學期要求教師在教學中，要做到以下轉變。(1)為師生互相尊重，相互信任。(2)由強調苦學轉變為樂學，激發學生的學習興趣。(3)由單純說教轉變為多向情感交流。(4)學生犯有錯誤，教師有權批評，讓其認識錯誤所在。(5)學生應明確人生觀，有責任感。在教學中要充分體現學生的主體作用，教師的主要任務就是要創造多種條件，引導學生對問題進行質疑、判斷和評價，激發他們的創新潛能。本學期教導處計畫組織安排提高教師新理念的活動為：(1)聘請有關專家舉辦知識講座;(2)加強各年級學科備課組活動;(3)多為教師的各類競賽創造條件。
二、加強對教學的管理
課堂是素質教育的主陣地,提高教學質量關鍵在課堂，而課堂教學是一個系統工程，該工程的質量是以其每道工序的質量保證的。教師教的工序就是備課、上課、批改作業、課外輔導及教學效果的評價等。學生學的工序就是預習、上課、複習、完成作業及檢測等。本學期教導處將對教學各道工序實行全面有效的管理：(1)備課：做到"五有"(腦中有"綱"，胸中有"本"，目中有"人"，心中有"數"，手中有"法");"六備"(備目標、備提問、備板書、備練習、備學生、備教具)。本學期將在期中、期末對教案進行例行檢查，作為對教師考核的一項內容，學期中間對部分教師的教案進行不定期的抽查。(2)上課：目前我校絕大多數教師仍採用以教師講解為主的傳統教學模式，少數教師的教改也只是在教學手段上作了一些改進，沒有真正體現學生的主體作用，在當前的教學改革浪潮中明顯滯後。本學期，利用我校課改的契機，要求每位教師大膽嘗試科學的合乎我校實際的教學方法，逐漸改變傳統教學方式。對教改有成效的教師要多鼓勵、多表揚，多樹典型。教導處隨堂聽課時的課堂評價更加側重於學生是否參與學習、主動學習、師生關係是否融洽;加強課堂教學質量的督導。①組織機構：建立課堂教學督導小組，成員有校級領導、教導處主任、教研組長、備課組長。②形式：深入課堂隨堂聽課。③目的：督促指導教師提高課堂教學質量，準確評價教師課堂教學水平。④標準：每學期聽課20節，並要求有詳評。(3)作業：對知識的掌握乃至靈活的運用，很重要的一環就是練習。主學科必須有足夠的作業訓練量。作文：作文兩周一篇，周記一周一篇，必須按規定要求批改。數、理、化等學科原則上要求每節課都要有作業。教導處檢查作業：一查作業量、二查批改是否及時、三查批改是否認真(定期與不定期檢查相結合)。
三、抓好全程，注重抓好高三年級畢業班。
高一年級：抓好起始。高一年級任課教師，在教學中一定要注意知識的銜接，在教學中要做到心中有數，降低難度，減小坡度，放慢腳步，打好基礎。要注重對學生學習行為習慣的養成教育和對學生的指導。各班要把需要學生必須做到和能夠做到的學習行為習慣(規範)張貼上牆，督促學生遵照執行。教導處將加強對高一年級學生的成績跟蹤。
抓好高三年級畢業班。全校上、下一條心，扎紮實實抓好畢業班的教學工作，所有的工作成效應體現在高考成績上，要求下一年高考我校成績保持基本穩定，高考成績在尖子生方面力爭大幅度上升，確保完成指標。具體措施：(1)成立高三年級畢業班領導小組;(2)合理配置畢業班的師資力量;(3)召開新、老畢業班教師教學研討會;(4)組織畢業班教師到兄弟學校學習交流;(5)注意對高考信息的收集;(6)畢業班實行"月考周練"制度，要求及時批改講解;(7)每月召開一次畢業班老師工作例會;(8)教導處每周至少聽一節畢業班的課;(9)加強對有體育藝術特長學生的培養;(10)制定高考獎懲制度，與高三年級老師簽訂教學責任制;高三年級教學工作思路：面向全體，力保重點，注重課堂，強化基礎，突出能力，提高得分，統籌兼顧，通力合作，狠抓特色，普遍開花。
四、強化對教研組、備課組的管理。
1、抓好教研室"以研促教"，為了防止教研室活動流於形式，本學期將進一步明確教研的職責、義務。每兩周召開一次教研室會，本學期要求各教研室：①每學年每人至少上一節全校公開課;②每人設計一篇優秀教案;③召開一次教改專題研討會;④每人出一份高質量的試卷;
2、抓好備課組：備課組是學校教學和教研的基本單位，本學期要求各備課組每兩周至少活動一次，高三年級備課組每周活動一次，備課組活動要求定時間，定內容，活動有記錄。堅持集體備課，備課要求做到四個統一：統一教學內容，統一重難點，統一作業，統一考試，備課組活動記錄學期末交教導處。
五、抓好師資隊伍建設，造就高素質的骨幹教師群體。
教師是教學質量管理的主體，本學年對師資隊伍建設實行"分別要求，分類推進，分層評價"。青年教師的要求：快速成長，迅速成為學校的骨幹教師;中年教師：學者型、教研型教師發展;老年教師：發揮參謀諮詢、指導新秀等作用。(1)本學期繼續開展"以老帶新"活動，每對新老教師做到"四共同"：共同備課，共同聽課，共同研究試題，共同開好公開課。與老教師簽約培養制，要求老教師制定對青年教師培養的近期目標，使青年教師快速成長。本學期教導處將安排對部分教師的崗前培訓和組織青年教師進行板書、課件製作、講課比賽等一系列教師基本功大賽等活動。(2)全體教師要有"現代網路下的教育"思想，充分用好電教設備。(3)建立教師業務檔案，對每位教師教學態度、課堂教學、教學效果、學生評教等方面的情況實行積分制，建立業務檔案，作為評優、評先和晉級的主要依據。