會計2025年工作計畫樣本

會計2025年工作計畫樣本 篇1

第一、參加財務人員繼續教育

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,但是xx年11月底,繼續教育教材全變,由於國家財務部最新發布公告:09年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規範制度》,可以說財務部09年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,把握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規範要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育後,匯報學習情況報告。

第二、加強規範現金治理,做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關係.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規

定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

第三、個人見意措施要求

財務治理科學化,核算規範化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務治理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。總之在新的一年裡,我會借改革契機,繼續加大現金治理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計畫,以限度地報務於公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

20xx年,我的個人工作計畫已詳細分明。我深知,想把財務工作做好不是件容易的事,但若把財務人員合理安排,共同努力,定將我司的財務工作推向一個更高台階。

會計2025年工作計畫樣本 篇2

一、20xx年(單位名稱)整體思路

20xx年,政監視工深進貫徹科學發展觀,牢牢圍繞國務院提出的保增長、保民生、保穩定的目標,服務財政改革和財政管理這箇中心展開財政監視檢查工作。監視內容:結合民眾關心、社會關注的熱門專項資金,重點檢查相干職能部分財政政策執行情況,確保積極財政政策有效落實。監視方式:力爭做到四個結合,即事前、事中、事後監視檢查相結合;財政監視與財政具體業務管理相結合;平常監視與專項檢查、抽查相結合;處理事與處理人相結合。監視程式:嚴格依照《財政檢查工作辦法》規定的程式依法展開工作。檢查處理:堅穩重整改輕處罰維護財經秩序的原則。執業要求:堅持高標準嚴要求,監視檢查職員必須做到廉潔自律,恪盡職守,堅持依法行政,嚴格執法。

二、20xx年會計工作計畫

(一)積極配合上級監視部分的聯動檢查工作

(二)圍繞中心重大決策跟蹤監視財政政策執行情況

(三)繼續抓好財政與編制政務公然工作。

1、重點做好擴大內需政策落實和資金監視工作

依照財政部財監[20xx]59號,財監[201x]2號文和省廳鄂財監發[201x]14號檔案要求,把監視檢查工作有效貫串於擴大內需的重大財政支出政策落實和資金分配、拔付、使用、管理的全進程。

2、組織、調和、實施“小金庫”專項清算工作

為了進一步嚴厲財經紀律,切實維護財經秩序,根據中心“小金庫”專項治理工作領導小組部暑,09年度我縣將同步展開清算“小金庫”檢查工作,檢查方案待省廳檔案下達後出台。

3、履行會計監視職能展開會計信息質量檢查

一年一度的會計信息質量檢查工作是在財政部的同一安排下,在省廳同一組織下展開的,檢查對象待09年省廳檔案下達後再定。

(四)檢查核實民眾舉報題目。對民眾的舉報,不管題目大小、金額多少,都要進行檢查,做到件件要落實,事事有回覆。

(五)展開財政監視信息宣傳和調研工作。以簡報的情勢作為宣傳財政政策、法規和重點案件典型分析通報的視窗,擴大財政監視的社會影響,[進步財政監視著名度。

(六)服務財政管理加強財稅政策執行情況的監視

加大財政收進檢查力度。對實行“收支兩條線”管理單位的“收繳分離、罰繳分離”執行情況及行政事業單位的收費情況進行監視檢查。重點檢查對象:建設局、規劃局、公安局

(七)繼續展開內部審計工作

根據財政部《財政部分內部監視檢查工作辦法》《財政內部監視檢查工作指南》規定,20xx年重點對基層財政所財政收支、財務收支和財政政策執行情況進行監視。內審單位:三溪財政所、黃雙口財政所、排市財政所。

會計2025年工作計畫樣本 篇3

20xx年度即將結束,為了更好地開展新年的工作,根據總經辦的要求並結合20xx年度的實際情況做了20xx年度的財務部門的工作計畫。

一、20xx年度工作簡要回顧

總體來說20xx年度的財務工作基本滿足了公司內外的需求,但是存在很多問題,有很多可以提升和改善的空間。

1、會計核算工作形式上滿足了對內、對外的報表需求,每月按時申報,但是核算的準確性有待提高;

2、財務管理層面還停留在比較低的層次,對內管理報表沒有形成制度、完整的報表體系,財務管理工具沒有發揮應有的作用,財務對公司的參與程度有待進一步提高;

3、財務對很多業務環節監管還存在很多不到位的地方,包括對成本核算落後於實際業務需求、對銷售價格評審力度不夠、對庫存物資管理缺失、外發物料跟蹤不及時、完整等問題;

4、資金管理有待於更細、周期更長的計畫安排,對收支安排制度化、表格化,重點關注新增客戶的應收賬款風險、還貸能力評估、資金運營安全、資本結構平衡;

5、財務對公司全員的財務基礎知識培訓不夠,內部控制有待更規範地去執行,相關財務制度沒有有效的推廣;

6、財務部門的人員素質不能滿足未來的財務管理需要,人員結構有待最佳化;

7、ERP系統的使用及利用能力不足。

二、財務部及公司財務工作SWOT分析

1)優勢:

A、公司領導重視財務工作為財務發揮更大的作用提供了寶貴的平台;

B、財務部門對財務工作的目標有很清晰的定位並努力提升部門能力及個人能力來滿足目標的實現;

C、現有財務人員的穩定性為後續的能力及素養的提升及補充新鮮血液提供了良好的基礎;

D、20xx年度的經營預算及激勵考核機制確定提升公司整體信心,公司股東意向增資為財務工作提供良好的內部環境;

E、國際整體經濟環境趨好的態勢為財務工作提供有利的外部環境。

2)劣勢:

A、公司成立時間不長需要時間來積澱,還需要摸索更適合公司發展需要的管理模式;

B、財務部門成員的財務素養不高,能力有待提升,成員結構有待最佳化,會計核算基礎不紮實;

C、財務/倉庫人員對業務參與程度不高,不能有效地處理一些跨部門的業務;

D、公司成員財務意識不足,在數據統計、信息收集、單據傳遞等方面影響財務工作的開展;

E、公司部門之間的信息溝通不暢、配合度不夠,銷售定價策略模糊,沒有成熟的產品體系,技術不能滿足業務的需求;

G、珠海外匯額度管理措施限制公司資金的使用調配,人民幣升值對外向型的出口企業產生巨大的匯差壓力;

3)機遇:

A、20xx年度經營預算如果能夠得到有效執行和控制將使公司步入快速發展的軌道為後續目標的實現奠定堅實的基礎;

B、極大提升公司整體競爭力、市場占有率、供應鏈整合能力、品牌吸引力;

C、極大提高公司的管理水平,建立梯隊管理團隊,打造安防領域高效生產基地。

4)威脅:

A、人員擴張、投入增加將大幅增加公司的經營成本費用,如果收入目標沒有有效執行將起到反效果,增加經營的風險;

B、預算將大幅增加資金需求的規模,資金投入不足將影響預算的執行並考驗公司整體協調資金的能力,極大增加資金的安全性;

C、採取新的銷售方式可能增加回款的難道,逾期回款增加資金壓力並可能增加呆壞賬的產生。

三、20xx年度的財務部目標及工作規劃

1)財務目標:

經營性目標:年收入人民幣32,730.00萬元,毛利率目標15%,淨利潤目標20xx萬元以上;

財務部目標:組建7個人的財務團隊、提升個人素質,提高會計核算的準確性、及時性,提高財務管理的水平,提高資源的使用效率,保證收支平衡,建立財務風險管控體系,提高財務對公司決策的支撐力度,提高財務對內對外的服務水平。

倉儲部目標:基本保持現有人員結構,根據業務需要適當增加搬運人員,提高現有人員對倉庫基本數據、業務的把控能力,提高進銷存的及時性、準確性、完整性,保證安全庫存及資產安全,加強對物料的分析管理能力,加強對異常業務及不良品的處理,提高對生產的支持力度及部門之間的配合度。

內控部目標:擬增加1名內控專員,落實內控相關制度,檢查和監督內控制度的執行情況,建立定期信息安全檢查及反舞弊的機制。

2)20xx年度財務部組織架構

3)20xx年度工作規劃

會計2025年工作計畫樣本 篇4

一、樹立正確服務思想:

根據延慶縣教育委員會財務科xx年的工作計畫,結合我校的具體情況,嚴格執行財務法律、法規,加強財產管理,勤儉節約,科學合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,為學校的教育教學提供優良的物質保障。後勤全體人員本著求實、創新、到位和科學的原則,全心全意地為學校廣大師生服務。

二、認真抓好常規工作:

(一)財務工作:

1、根據延慶縣財政局、延慶縣教委關於下達的xx年預算標準的通知,準確做好學校年度預算和收支計畫,並嚴格執行。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數據,確保實現三個增長。

2、加強過程管理,及時統計教育經費使用情況,做到底碼清楚,準確,每月向校長匯報,為領導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況,加強財務監督。

3、支持財會人員的繼續培訓工作,提高財會人員業務水平,做好財務年審、換證工作。

4、協同教導處搞好助學金、減免教科書費的工作。

5、要求會計、出納人員嚴格執行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。

6、做好職工公費醫療工作,按時發放門診費。

(二)設施設備的管理及使用:

1、執行延慶縣教育局資產報損管理措施,加強資產總量管理,完善各專室借閱、使用制度規則,提高現有儀器設備的利用率,實驗開出率。

2、定期對各專室設備使用、管理等情況進行檢查,及時記錄和處理。

3、做好設備購置可行報告,立項書上報計財科,爭取增加設備,使之達到新的辦學標準。

4、加強財產管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產核資工作。

(三)確實抓好修繕工作,保證教育教學順利進行。

1、落實教育大會要求,加強農村基礎教育工作,解決紅寺學校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作;解決大營滿族國小27間教室漏雨問題,滿足教育教學需要。需投入18.3萬元。

2、中心校沒有主席台,體育設備存放在教室,操場不平,影響學生上操和室外活動,需增加設施和進行休整,以便更好地開展教育教學活動。中心校建主席台一個,房屋4間;規劃操場560平方米;北牆裂縫,重新構建90米。需投入30萬元。

3、配備新鍋爐,建3間鍋爐房。需投入15萬元。

地產公司財務部工作計畫

**年,地球經濟在經歷了金融危機的洗禮之後,全年經濟開始緩慢回升,我們房地產公司抓住這一難得機遇,加強公司各項工作措施,在年的房地產市場中取得了優良的工作成績,為了使公司在XX年的房地產市場中取得更好的成績,我們已做好準備措施,將財務的收入和支出成正比。以下**年公司財務工作計畫:

一、指導思想

在XX年的工作中,我們將對員工加強管理,研究創新,擴大營業額,控制成本,創造利潤;加強業務學習,堅持員工技能培訓,採取多樣化形式,把學習業務與交流技能相結合,開拓視野,豐富知識,全面提升員工整體素質、管理水平;建立辦事高效,運作協調,行為規範的管理機制,開拓新業務,再上新水平,努力開創各項工作的新局面。

二、主要經營指標

1、主營業務收入全年淨增萬元,其中每月均增加萬元;其它業務收入全年淨增萬元,每月均增加萬元。

2、客戶流失率為總客戶的%,其中:人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的%。

3、全年完成業務總收入萬元,占應收款%。

4、實現淨利潤萬元。

5、委託銀行扣款成功率達%。

三、工作措施

1.捕捉信息,開拓市場,爭當業績頂尖人。面向市場,擴展團隊隊伍,廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業務鋪遍全國,獨占熬頭。

2.抓好基礎工作,實行規範管理,全面提高工作質量。搞好各類客戶分類細劃,摸底排查工作。對客戶進行分類細化管理,是行之有效的工作方法。3月份由分公司經理分別按照“分類排隊、區別對待、上門清收”等管理措施,對所屬客戶進行分類,確定清收方案,落實任務層層分解,明確目標及責任人,以確保全年既定指標任務的全面完成。

3.加強壞帳清收組織管理工作,繼續做好呆帳回收及核銷工作。

4.適應行銷新形勢,構建新型的客戶管理模式。一是要實行客戶分類管理,提供差別化、個性化服務;二是對重點客戶進行重點管理,尤其要做好重點客戶的後續服務工作。

5.努力加大中間業務和新業務開拓力度,實現跨越式發展.企業未來的發展空間將重點集中在中間業務和新業務領域,務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,花大力氣,力爭使中間業務在較短時間內有較快發展,走在同業前面,占領市場。加強中間業務的組織領導和推動工作。

6.嚴格客戶的收費標準,杜絕漏收和少收。並進一步規範標準,堅決執行公司規定的中間業務收費標準。杜絕漏收和少收,除特殊情況,經領導批准同意,任何人無權免收和少收,堅決做到足額收費,只有主動拓展收費渠道並做到足額收費,才能完成全年各項業務收入的艱巨任務。

7.強化員工培訓工作計畫

(1)職工思想教育方面:一是通過培訓教育,樹立職工熱愛本職工作,敢為人先的創新精神。二是增強職工愛崗如家,行興我榮,行衰我恥的觀念。三是遵紀守法教育,以提高全體職工遵紀守法和自我保護認識。

(2)職工業務教育方面:一是繼續學習新業務;二是技能培訓工作堅持不懈進行崗位練兵,不斷提高辦理業務的質量和效率,通過業務技術競賽等形式,喚醒員工工作熱度,提高工作效率。三是學習市場營、銷學,填補員工市場行銷知識空白。通過請進來與走出去的方法,提高員工行銷的技巧,為培養一批行銷骨幹打好基礎。

8.完善企業內部管理機制,對所屬部門、工作崗位均實行規範化管理,使每個員工人人肩上有壓力,心中有藍圖,前進路上有方向,工作行程有目標。各個部門均要制訂周工作計畫、月工作計畫。並要制訂切實可行的考核方案,跟蹤考核,以利提高。

(1)建立和健全企業內部管理制度,以狠抓管理制度落實來帶動企業管理水平的提高。

一是要建立和健全各項管理基礎工作制度,促進企業管理整體水平提高。企業內部各項管理基礎工作制度,包括:財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,根據各項管理制度的基礎工作的要求,實行崗位責任制,規定每個員工必須做什麼、什麼時候做、在什麼情況下應怎么做,以及什麼不能做,做錯了怎么辦等細則。這樣,每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,要求人人遵守。通過實施這些制度,進一步提高企業管理整體水平。

二是建立和健全自我約束的企業機制,確保企業持續、穩定、協調發展,嚴格審核費用開支,控制預算,加強資金日常調度與控制,落實內部各層次、各部門的資金管理責任制。儘量避免無計畫、無定額使用資金。

三是根據企業的生產經營特點和管理的客觀要要求,嚴格執行企業內部財務管理和會計監督。落實企業內部責任。建立內部責任會計制度,對各部門的經營收益、成本費用、部門利潤進行分別核算。使各部門對自己的任務、目標做到胸有成竹。這對於調動各部門的主動性,努力做好做足生意,節約費用開支是有促進作用的;建立一套內部的約束機制,在內部制度中明確規定各部門的權力責任,做到分級負責、職責分明、相互制約。會計監督。會計監督不單純是對一般費用報銷的審查,而應貫穿於企業經商活動的全過程,從企業的經營資金籌集、資金運用、費用開支、收入實現,一直到財務成果的產生。嚴格按照制度辦事,正確核算,如實反映公司財務狀況和經營成果,維持投資者權益,強化會計監督職能,保證制度的落實和有效執行。

(2)進一步提高企業的執行力。

企業的執行力決定企業競爭力,執行力,就個人而言,就是把想幹的事乾成功的能力;對於企業,則是將長期戰略一步步落到實處的能力。執行力是企業成功的一個必要條件,企業的成功離不開好的執行力,當企業的戰略方向已經或基本確定,這時候執行力就變得最為關鍵。戰略與執行就好比是理論與實踐的關係,理論給予實踐方向性指導,而實踐可以用來檢驗和修正理論,一個基業常青的企業一定是一個戰略與執行相長的企業。提高執行力的具體措施:

首先,要設立清晰的目標和實現目標的進度表:這個目標一定要可衡量、可檢查,不能模稜兩可。再者,目標一旦確定,一定要層層分解落實。

其次,找到合適的人,並發揮其潛能:執行的首要問題實際上是人的問題,因為最終是人在執行企業的策略,並反饋企業的文化。柯林斯在《從優秀到卓越》中特別提到要找“訓練有素”的人,要將合適的人請上車,不合適的人請下車。

其三,修改和完善規章制度,搭建好組織結構:企業做大之後,只能通過規則來約束,規則是一個組織執行力的保障。“pdca循環”說的就是制度制訂與執行、檢查和績效四者間的互動關係。

其四,倡導“真誠?溝通”的工作方法,發揮合力:一項調查表明,企業記憶體在的問題有70%是由於溝通不力造成的,而70%的問題也可以由溝通得到解決。我們每個人都應該從自己做起,看到別人的優點,接納或善意提醒別人的不足,相互尊重、相互激勵。

其五,關注細節,跟進、再跟進:制定戰略時,我們更多是發揮“最長的指頭”的優勢,而在具體的執行過程中,我們就要切實解決徹底“木桶效應”的問題。執行力在很大程度上就是認真、再認真;跟進、再跟進。

其六,建立起有效的績效激勵體系:管理理念:企業管理=人事管理,而人事管理=績效管理。

最後,要營造執行文化:要從以下幾方面入手建立執行文化:其一,講求速度:崇尚行動,雷厲風行;其二,團隊協作:溝通直接,拒絕繁瑣,各司其職,分工合作;其三,責任導向:提倡“領導問責”,出了問題要找出其原因並分清主要責任,只有這樣才能更好地樹立起責任心;其四,績效導向:拒絕無作為,關注結果,賞罰分明;其五,繼承文化:對企業中優秀的傳統、規章及成果要注意繼承,繼承基礎上的革新才會事半功倍;其六,用人文化:文化始於招聘。人才引進要嚴把關,力爭將不認同企業文化的人擋在門外;最後,要營造愛心文化:相互尊重、相互鼓勵、樂於分享、共同成長。

會計2025年工作計畫樣本 篇5

一、20某某年的全面財務預算。也就是要把20某某年全年的客流量、銷售收入、各項成本、費用、利潤總額等全部做一個初步的預算,並對20某某年全年的各類資產購置、材料採購(分具體的品種明細)進行初步預算。這樣,在年初就可以預知20某某年全年的大致經營情況。

規定完成日期:12月20日前。(附:預算表格份)

二、20某某年全年的資金計畫。在全年預算的基礎上,對20某某年全年的資金收支情況進行預測,做出20某某年的資金計畫,為20某某年總體的資金調度和安排提供參考依據。

規定完成日期:12月20日前。(附:資金計畫表格份)

註:公司目前暫時不考慮現金流量的問題。

三、對所有的資產進行全面盤點。要求財務部組織對公司全部資產進行年終全面盤點,並與20某某年的年終全面盤點進行比較分析,找出資產增減的原因。

規定完成日期:20某某年1月5日前。

四、對20某某年全年的經營情況做進行全面的總結分析。

在20某某年的工作中,我將一如既往地做好公司日常財務核算工作,加強自身財務管理能力,積極推動規範管理和加強財務知識學習教育。努力使自己做到財務工作長計畫,短安排。使公司20某某年財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂本人20某某年個人財務工作計畫:

一、加強財務知識學習,在新的一年裡,我要繼續加強財務知識學習教育,了解財物新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規範要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。並及時向領導匯報學習情況。

二、加強規範現金管理,做好日常核算

1、我將根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、我在做好本職工作的同時,要積極處理好與其他部門同事的協調關係。

3、做好正常出納核算工作。我會按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、我會按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作

三、按照工作措施,使公司財務管理科學化,核算規範化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。

總之在新的一年裡,我會繼續加強自身學習,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計畫,以最大限度地報務於公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

會計2025年工作計畫樣本 篇6

來到工作中,我對自己的工作有些忙亂,為了讓工作清晰,特意制定了工作計畫方便自己在工作中按照計畫工作,完成每日的任務,提高工作速度,做好工作。

一、細心細緻

會計工作涉及到的是公司的資金項目一塊,對於這一塊要做好,需要細心細緻的努力不能出現差錯,一旦純在問題給企業帶來的就是巨大損失。為了避免在工作中出現批了我給自己工作定了要求。

1、每一份賬單都最少要審核兩道三次,保證每一次審核都正確有效沒有任何的紕漏存在。

2、再工作中熟練掌握工作相關的一些工作軟體,多練多用,讓自己能夠在工作中提高速度。

3、保證正確率,不管任何時候都要做好細緻的就按,對於不清楚的賬目必須要審核仔細,不明白的地方及時詢問,避免錯誤出現。

4、對於公司的一些消費支出,和營收,都會多次審核,多次統計,準確無誤後才上報。

二、提升自己的能力

在工作中出現問題一個是自己能力不足,另一個就是自己的工作還有許多漏洞存在需要我彌補和整理,這時第一件事情就是提升自己的能力讓自己有更多的能力去完成自己的任務。

1、在工作時遇到問題,做好記錄,在工作休息時向其他同事請教問題,解決自己的錯誤,保證自己不再出現紕漏。

2、把會計相關的知識點自學補足不足之處,讓自己的短板不再成為制約自己工作的因素。

3、在工作的時候不斷自己努力學習,也在工作中總結一些自己不會的技巧方便在工作之後使用。

4、安排時間學習,上班的時候能夠擠出的時間不多,更多的是下班之後的休息時間我可以提升自己的學習。

三、遵守公司規定

在公司上班我經常遲到,為了避免在以後工作中出現這樣情況,我安排好自己的上班時間。

1、每天提前一個小時洗漱好,然後在花半個小時趕車,留半個小時的空餘時間。

2、在每天回家之後儘量少熬夜,在超過11點之後就立即熄燈睡覺,讓自己在的二天有精力上班,工作。

3、不在上邊期間抽菸喝酒等。

4、克制自己的壞習慣。

四、抗壓能力

在工作中經常會遇到加班的情況,因為工作沒完成,或者公司的業績好或者是其他,這時都需要我有更好的抗壓能力完成一天的工作。

1、擺正工作態度,遇到困難不逃避,把每天的任務做完,避免任務堆積。

2、積極樂觀,休息的時候放鬆心情讓自己休息時可以有自己的時間。

3、對待自己的工作要熱情,多思考自己犯的錯誤,任何壓力都是自己自找的。

4、不給自己找藉口錯就是錯,對就是對。敢於面對問題,不逃避。

按照我個人的行為和一些習慣我制定了這份工作,計畫,這是按照自己的缺點做出針對性制定的計畫,在今後的工作中我將嚴格依照這份工作計畫執行工作,完成每日的任務。

會計2025年工作計畫樣本 篇7

轉眼之間即將進入新的一年20--年度年,新年新氣象,在總結過去的同時要求對新的一年一個好的計畫,我是一個從事多年建築、裝飾及機電安裝預算人員,故在很多方面都要有一定的要求,嚴把成本,提高自身的素質,虛心向前輩和大家學習,這樣才能在新的一年裡取得更大的成績和進步。

20--年度年是我司發展的重要的一年,亦是成本預算部成長的重要一年,做為公司成本預算部,定會以公司效益為前提,做好投標預算、工程結算、施工成本把控。

成本控制的直接對象是產品或服務的成本開支,實質上成本控制的主要對象是管理過程中的“人”及項目負責人管理制度。只有大家都自覺履行成本控制的職責,才能有效地控制成本。成本管理並不單單是我們成本部的事情,只有大家按流程辦事,則成本意識便會提高,都能自覺負擔起所謂成本管理的重任,才能把握好成本,為公司創造更高的利潤。

施工過程階段成本控制是最重要的一環。首先要優選施工隊伍,簽訂安裝契約,實行人工工資總承包包乾制、施工契約嚴格按照建築市場管理條例簽訂,凡涉及到外包施工隊所使用的小型勞動工具及機具等(土建:推車以下一切施工用具都由施工承包人承擔;裝飾:公司負責總電源線配電箱,以下所有用具設備都由施工承包人承擔;機電安裝:承包人所用的一切用具及設備由承包人負責自理),公司成本部不予考慮,由各施工隊自行解決。凡是施工過程中所發生的臨時用工,各項目部必須及時準確提供所有臨時計日工人員名單工作內容及工日單價報公司成本部,凡是隱瞞不報,完工後增補成本部不予簽認,後果由各項目部自行承擔。

為更好的控制成本,各項目的施工管理主要負責人一定要了解投標檔案內容,要加強隱蔽工程的驗收、變更通知單及簽證單,一併交成本部審核,列入工程決算用,合理組織施工。項目施工過程中儘量合理安排材料及設備堆放,減少場地材料的二次搬運費用及材料的二次加工費用,在保證工程質量的同時力求把成本降到最低,如果確實需要返工的必須由甲方發出書面指令,從20--年度年工項目開始所變更及其他增減部分,項目部必須由甲方項目部經理髮出書面指令,成本部方予以核算成本,否則成本部不予核算,如果造成公司影響由項目部負責。各項目儘量壓縮各項費用開支,降低成本,以便能提高市場競爭力。對施工隊嚴格按規定和契約撥付施工隊的進度款、嚴格按工程圖紙施工,如承包人增加工資及費用時,(項目部簽證必須先由成本部審核簽字認可後,項目部才給予增加工資及費用)。所有簽證儘量爭取先簽證後施工,防止先施工後簽證以至於最後決算造成成本增加及扯皮現象,給公司造成不必要的損失。

其次:材料採購要選用合理的材料供應商,及時掌握材料市場價格,及時準確地核算成本並把成本控制到最低。20--年採購人員要按項目部確認採購明細表內容進行市場詢價,一個產品必須有三家以上供應商報價,項目部按採購人員提供的供應商報價情況綜合評定品牌及單價選用後,再報成本部審核。項目施工過程中的新工藝等,成本部會及時地了解市場價格,嚴把成本關。成本部會根據市場價格波動及時調節成本,以便對成本進行良好的把控。所有項目的成本運行仍按公司規定執行。

各項目部所發生的材料費用支出票據,必須於每周星期五之前報公司成本預算部按照審批採購明細單對照審核,確認後方可報賬,否則逾期不報的費用由各項目的負責人各自承擔。

各項目部所有承包施工契約內容必加條款:承包負責人施工前期自備小型用具費用、個人生活費及意外傷害險由承包方自行承擔,按

照進度方式,施工進度人工工資費用按工程實際進度的60%預發放,第二次付款工程施工質量驗收報告業主確認簽字後,付款至90%,實用期半年一次性結清尾款。

所有的計畫材料單必須由項目部確認簽字後,由採購人員進行市場調查詢價,詢價完簽字交成本部審核,如發現採購詢價有差別,成本部有權重新對材料單價進行對比詢價。

最後我個人建議:在今後投標過程中,請公司負責工程的領導及各部門參加投標的相關人員,認真閱讀招標檔案內容,組織研究討論招標檔案內容,對於招標檔案存有疑問的地方,制定投標策略,這樣可以起到共知共鳴的.效果。今後項目投標報價,成本控制在70%(人工、材料、機械、措施費、管理費、稅金等),毛利潤控制30%。

以上是我對20--年度年的一些構想,有不到位的地方,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。今年我們成本預算部將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作能力,積極配合公司發展進程。

會計2025年工作計畫樣本 篇8

一、工作計畫中的重點仍以客戶為中心,做好結算服務工作。客戶是我們的生存之源,作為營業部又是對外的視窗,服務的好壞直接影響到我行的信譽

1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續執行,並做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意。

2、隨著金融業之間的競爭加劇,客戶對銀行的服務要求越來越高,不單單在臨櫃服務中更體現在我行的服務品種上,除了繼續做好公用事業費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、BSP航空代理等代理結算外,更要做好明年開通的高速公路聯網收費業務、開放式基金收購業務、證券業務等多種服務品種,提高我行的競爭能力。

3、主動加強與個人業務的聯繫,參與個人業務、熟悉個人業務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業務系統,但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業部工作的一個欠缺。

4、以銀行為課堂,明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業務中。

5、繼續做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作,並向優質客戶推廣使用網上銀行業務。

二、 強內控制度管理,防範風險,保證工作質量。隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規範、制度的執行有了更高的要求

1、督促科技部門對我營業部的電腦接口儘快更換,然後嚴格按照綜合業務系統的要求實行事權劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執行的鋼性,提高約束力。

2、進一步強化重要環節和重要崗位的內控外防,著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門服務。

3、制定出財務人員工作計畫,進一步加強會計出納制度,嚴格會計出納制度的執行與檢查,規範會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結算資金的安全,進一步提高我行防範外來結算風險的手段。

5、規範業務操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發現隱患,減少差錯杜絕結算事故。

6、切實履行對分理處的業務指導與檢查。

7、做好會計核算質量的定期考核工作。

三、以人為本提高員工的全面素質。員工的素質如何是銀行能否發展的根本,在目前人員流動頻繁的情況下我營業部急需要有一支高素質的隊伍

1、把好進人用人關。銀行業聽著很美,其實充滿競爭和風險,所以到我營業部需要有一定的心理素質和文化修養。在用人上以員工的能力且要能發揮員工最大潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。

2、加強業務培訓,這也是明年最緊迫的,現已將培訓計畫上報人事部門,準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業務系統會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業務進行培訓。

3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業務水平。

4、勤做員工的思想工作,關心鼓勵員工,強化員工的心理素質。

5、有計畫、有目的地進行崗位輪換,培養每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。

會計2025年工作計畫樣本 篇9

一、計畫書的基本構成要素

企劃書的種類,因提出的對象與內容不同,而在形式和體裁上有很大的差別。但是,任何一種企劃書的構成都必須有5W2H1E,共8個基本要素:

What(什麼)——企劃的目的、內容。

Who( 誰)——企劃相關人員。

Where( 何處)——企劃實施場所。

When(何時)——企劃的時間。

Why(為什麼)——企劃緣由、前景。

How(如何)——企劃的方法和運轉實施。

How much(多少)——企劃預算。

Effect(效果)——預測企劃結果、效

任何一種真正意義上的企劃書必須具備上述8個基本要素。值得一提的是,要注意How much和Effect對整個企劃案的重要意義。如果忽視企劃的成本投入,不注意企劃書實施效果的預測,那么,這種企劃就不是一種成功的企劃。只有 5W1H的企劃書不能稱之為企劃書,只能算是計畫書。

二、企劃書的一般格式。

企劃書的一般格式大致如下:

1.企劃書名稱

企劃書的名稱必須寫得具體清楚。舉例來說,《如何防盜企劃書》的名稱就不夠完整、準確,應該修正為《北京市朝陽區1994年6月至12月防盜企劃書》。

2.企劃者的姓名

企劃者的姓名、工作單位、職務均應一一寫明。如果是集體企劃的話,所有相關的人員的姓名、工作單位、職務均應寫出。

3.企劃書完成時間

依照企劃書完成的年月日據實填寫。如果企劃書經過修正之後才定案的話,除了填寫“某年某月某日完成”之處,還要加上“某年某月某日修正定案。”

4.企劃目標

企劃的目標要具體明確。例如;在1994年6月至12月間,北京市朝陽區盜竊案降低10%。

5.企劃的內容

這是企劃書中最重要的部分。包括企劃緣由、前景資料、問題點,創意關鍵等方面內容。具體內容因企劃種類的不同而有所變化,但必須以讓讀者一目了然為原則。切忌過分詳盡、拉雜,否則會令讀者感到枯燥無味。此外,還要注意避免強詞奪理的內容。

6.預算表和進度表

企劃是一項複雜的系統工程,需要化一定的人力、物力和財力,因此,必須進行周密的預算,使各種花費時,最好繪出表格,列出總目和分目的支出內容,既方便核算,又便於以後查對。

企划過度表則是把企劃活動的全部過程似成時間表,何月何日要做什麼,加以標示清楚,以便日後檢查。

7.企劃實施所需場地

在企劃案實施過程中,需要提供哪些場地、何種場地,需提供何種方式的協助等,均要加以說明。

8.預測效果

根據掌握的情報,預測企劃案實施後的效果。一個好的企劃案,其效果是可期待的、可預測的,而且結果經常與事先預測的效果相當接近。

9.參考的文獻資料

有助於完成本企劃案的各種參考文獻資料,包括報紙、雜誌、書籍、演講稿、企業內部資料、政府統計漿、調查報告等,均應一一列出。一來表明企劃者負責的態度,二是則可增加企劃案的可信度。

10.其他注意事項

為使本企劃順利進行,其他重要的注意事項應附在企劃案上,諸如:

執行本企劃案應具備的條件。

必須取得其他部門的支持協作。

希望企業領導向全體員工說明本案的重要意義,藉以達成共識,通力使用。

現將上述企劃書的一般格式歸納如表2-2:

企劃書的一般格式

封面 (1)企劃書名稱

(2)企劃者的姓名 要求具體、清楚

(3)企劃書完成時間

正文 (4)企劃的目標

(5)企劃的內容 本企劃書的主要內容

(6)預算表與進度表

細化內容

(7)企劃場地

(8)預測效果

附屬檔案

(9)參考的文獻資料

(10)其他注意事項

會計2025年工作計畫樣本 篇10

一、20xx年會計工作計畫

(一)積極配合上級監視部分的聯動檢查工作

(二)圍繞中心重大決策 跟蹤監視財政政策執行情況

(三)繼續抓好財政與編制政務公然工作。

1、重點做好擴大內需政策落實和資金監視工作

依照財政部財監[20xx]59號,財監[20xx]2號文和省廳鄂財監發[20xx]14號檔案要求,把監視檢查工作有效貫串於擴大內需的重大財政支出政策落實和資金分配、拔付、使用、管理的全進程。

2、組織、調和、實施“小金庫”專項清算工作

為了進一步嚴厲財經紀律,切實維護財經秩序,根據中心“小金庫”專項治理工作領導小組部暑,20xx年度我縣將同步展開清算“小金庫”檢查工作,檢查方案待省廳檔案下達後出台。

3、履行會計監視職能 展開會計信息質量檢查

一年一度的會計信息質量檢查工作是在財政部的同一安排下,在省廳同一組織下展開的,檢查對象待20xx年省廳檔案下達後再定。

(四)檢查核實民眾舉報題目。對民眾的舉報,不管題目大小、金額多少,都要進行檢查,做到件件要落實,事事有回覆。

(五)展開財政監視信息宣傳和調研工作。以簡報的情勢作為宣傳財政政策、法規和重點案件典型分析通報的視窗,擴大財政監視的社會影響, [進步財政監視著名度。

(六)服務財政管理 加強財稅政策執行情況的監視

加大財政收進檢查力度。對實行“收支兩條線”管理單位的“收繳分離、罰繳分離”執行情況及行政事業單位的收費情況進行監視檢查。重點檢查對象:建設局、規劃局、公安局

(七)繼續展開內部審計工作

根據財政部《財政部分內部監視檢查工作辦法》《財政內部監視檢查工作指南》規定,20xx年重點對基層財政所財政收支、財務收支和財政政策執行情況進行監視。內審單位:三溪財政所、黃雙口財政所、排市財政所。

會計2025年工作計畫樣本 篇11

一、首先要了解公司業務,公司涉及到哪些業務往來,收入的來源在哪些方面,哪些是主要來源,找準目標客戶群。還要了解公司的支出在哪些方面。管理好收入與支出,開源節流。

1、公司涉及的業務比較多且範圍較廣,達n個公司的業務,所以業務量較大,責任重,要細心工作。

二、熟悉本地區的路線圖,辦事方便。熟悉辦理銀行、勞動局的相關業務的工作流程,會填寫相應的票據、憑證。做到不出錯、辦事快。

1、銀行業務這塊,主要有匯款、轉賬(>=50000元櫃檯與<5000元ATM機)、取款等,其中分對公和對私。對公一般是兩張單子,都要蓋財務章和法人章,你去銀行告訴他你要匯對公帳戶,他就會把單子拿給你,上面要有具體的匯款方和收款方的開戶名稱、帳戶、開戶行、金額,填完了給銀行就可以了。銀行蓋章後會給你兩個回單。對私比對公簡單,填寫一張單子,寫清楚收付款方的賬號、名稱、金額,填完交給銀行,辦理完銀行會給一張回單。

2、涉及到報五險一金,要到勞動保障局辦理。是新公司時,為員工辦理保險,需要填寫《社會保險登記表》,《在職職工登記表》等,提供工商營業執照原件和複印件;地稅登記證原件和複印件,組織機構代碼,參保員工身份證複印件,以及參保單位近期工資名冊表等材料。

五險一金

單位 個人

養老保險(社保局) 21% 8%

醫療保險(醫保局) 9% 2%+10元

失業保險 2% 1%會計工作計畫工傷保險 0.50% 0

生育保險 0.80% 0%

住房公積金(公積金管理中心) 8.00% 8%

總計 41.30% 19%+10元

註:1、低於最低基數以基數為主。2、高於最高基數以最高基數為主。3、處於之間以工資為主。4、市區最低工資標準930元/月,社保繳費基數月最低1369元(平均工資的60%),最高6843元(平均工資的300%)。(平均工資為2281元)

3、涉及到日常的開銷,如公司的水電費、網費,一般是通過現金和信用卡繳納費用,計入管理費用。(公司最近地點南極南路的郵政、電信)

4、要了解相應的要辦公的地點,如銀行、國稅局、地稅局、法院、檢察院、市政府等地點。

5、辦理業務時要帶上個人身份證,辦完業務要保留相應的憑證,及時上交。

6、外出時要把手機調成響鈴狀態。

三、接下來的重點就是做賬:確定做賬是手工做賬還是電算化。下面是手工做賬流程。

1、要填制和審核原始憑證,看是否合規合法,符合實際情況,審核原始憑證的數量、單價、金額計算是否正確。若不正確的需及時重新填寫。此項是所有項目的基礎應準確核對。

2、無誤後登記記賬憑證及審核。

3、登記日記賬、明細賬賬簿。必須認真、嚴肅對待,切實做到登記及時,內容完整,數字正確清楚。為了做好記賬工作,必須嚴格遵守各項記賬要求。

4、期末財產清查、賬項調整與賬項結轉。本公司主要涉及現金的清查,要清點正確,清點現金時出納要在場,完後要編制現金盤點報告單。涉及到物品時保管員要在場。

5、月末編制匯總表,進行試算平衡。

6、確定無誤後登記總賬。

7、進行對賬、錯帳更正。做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。

8、編制財務報表。一般有資產負債表、損益表、現金流量表、利潤分配表等。做到數字準確、內容完整,並進行分析說明。

9、將記賬憑證裝訂成冊,妥善保管。

10、要定期進行納稅申報。本公司是進行零申報納稅,月初1-15號申報上月的稅。

如果不是網上納稅,就要帶相關證件到稅務局辦理,新成立的公司要到稅務局辦理稅務登記,因為沒有業務即沒有收入,所以下個月上旬申請零申報即稅收為零的申報,辦理程式是先到稅務局確定好稅種後領取相關稅務申請表蓋章後上交,一般各項指標為零,但也要具體問題具體對待,還要上交財務報表,包括:資產負債表、損益表等,一般一個季度交一次。申報表要寫明原因,一般為無業務。一般公司報稅時納稅人需要攜帶稅控IC卡、增值稅防偽稅控開票系統列印的增

值稅銷項發票統計表和增值稅銷項發票明細表,抄稅不成功的納稅人還需要攜帶上月已開具發票的記帳聯進行存根聯補錄。

網上納稅要先安裝軟體,安裝好後打開主視窗填寫註冊信息,按提示操作即可。 四、加強規範現金管理,做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關係。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流。加強各種費用開支的核算。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

五、工作要認真,要以公司利益為重,上班不早退、不遲到。

六、要不斷的學習,利用一年的時間考取助理會計師職稱,不會要多問多查。

會計2025年工作計畫樣本 篇12

在企業做會計的工作,迎來了20____年,在這新的一個年頭裡面,我要做好工作的計畫,對這一年的工作去進行指導,了解自己最主要要做的一些事情是哪些,只有有計畫的去做事情,那么自己才不會迷茫,也不會由於沒計畫而瞎忙活。

要做好會計的工作就需要不斷的去學習,新的一年同樣如此,我要繼續為我的會計考試而努力,只有多學,才能在會計工作當中去把事情做得更好,而且一些之前不會的財務會計也是能做,讓自己的會計工作能力得到提升。在會計工作之餘,我要認真的看一些關於會計的工作書籍,以及多了解一些會計工作的相關案例,讓自己懂得更多,當以後遇到這種情況的時候,我才能更好的去把事情做好。

在做會計工作的時候,要做好本職的事情的同時也是要和其他的同事把關係處理好,大家在一個辦公室工作,不能出現不友好的情況,而且很多時候我們也是需要一起相互配合才能把工作給做好的,對於報表以及一些數據要仔細的去核對,確認清楚,不能工作馬虎,會計的工作本來就是要細心耐心的去做的,新的一年更是要如此,不能出錯誤,同時我也是要遵守會計的相關準則,不能作假,做不符合規矩的事情。對於領導交代的一些臨時性的工作,我也是要積極的配合去做好它。

會計的工作說難,的確挺難做的,但說簡單,也的確比較的簡單,只要你願意靜下心來認真的去做,其實並不是特別的難,但是想要做好,而且能更進一步,讓自己得到更大的發揮空間,就需要我們更加的努力,對工作有更多的一個了解了。新的一年企業的業務也是有新的開拓,作為財務會計,不能拖企業的後腿,要把事情按時按量的去完成,雖然工作比之前更多了一些,但是我相信憑我的能力,一定可以做好本職的工作的,而不會出現掉鏈子的情況發生。

在新的一年中,我也是要積極的多去了解企業的發展情況,知道企業的發展是如何的,業務的開展有哪些,只有對於企業有了更多的了解,那么在做工作的時候就會更加的生動,知道自己做的是什麼,而不是只看到了數據,那樣的話也是比較枯燥,而且容易在一些問題上出錯,只有多去了解,那么自己的工作才能做得更好,我也是有信心在新的一個年頭裡把工作做得更優秀。

會計2025年工作計畫樣本 篇13

由於國家巨觀調控的力度越來越大,市場變化不好預測,我們將面臨更加繁重的工作任務。財部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計畫控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務於公司、服務於員工、服務於客戶,以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

xx年全球金融危機時刻警示著我們。財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。我做財務工作已經好多年,深知xx年財務工作計畫對加強財務管理、推動規範管理和加強財務知識學習教育,有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計畫,短安排。使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂了20xx月財務工作計畫。在國家各項財務法律、法規的監督下制定如下考核制度:95、你的美麗我只能用植物人來形容:臉是"瓜子";腰是"楊柳";眉毛是"柳葉";眼睛是"桂圓";嘴是"櫻桃";手是"蓮藕"。

一、繼續開展會計規範化管理工作,防範和化解操作風險。

在去年會計工作規範管理的基礎上,繼續開展會計規範化管理工作,提高會計核算管理水平,防範和化解操作風險。具體從8個方面抓起:會計基本規定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規範。

二、繼續抓好增收、節支,進一步提升增盈創利水平。

緊緊抓住增收、節支兩個環節,外抓收入,內抓管理,力爭全年實現在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實現利潤x萬元,確保社社盈餘和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出台《xx縣農村信用社xx年增盈創利實施方案》,圍繞增收、節支兩個環節進行了安排。外抓信貸質量管理,積極盤活存量最佳化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內抓財務管理,降低經營成本,特別要加強營業費用的管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作:

一是財務開支操作:對營業費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“ 以收定支、先提後支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內。

二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關政策規定,對職工福利費,工會經費,養老保險,待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。

三是預算操作:對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

四是包乾操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價情況合理制定包乾使用辦法,無正當理由超出包乾限額的社,其超額部分扣減個人費用。

五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理,堅持按月監控,防止以其他名義列支。

會計2025年工作計畫樣本 篇14

一、加強工作指導

(一)通過深入調研、區域研討等形式,及時了解基層培訓工作的情況,研究探討培訓工作中遇到的困難和問題,總結推廣培訓工作的成功經驗和有效做法,指導和促進各地培訓工作的科學、均衡、深入發展。(綜合處牽頭,各處配合)

(二)完善《農村財會人員財政支農政策培訓工作考核評價辦法》;與相關司局研究制定《鄉鎮財政幹部培訓工作考核評價辦法》;組織開展培訓考評工作。(綜合處負責)

(三)完善並推廣“農村財會人員財政支農政策培訓管理系統”。(綜合處負責)

(四)發揮《中華會計學習》期刊、《財會教育信息》和函校網站的作用,加強培訓工作的宣傳和交流。(綜合處、教研處負責)

二、做好示範培訓

(五)以提高培訓教學管理水平為目標,繼續舉辦農村財會人員財政支農政策師資培訓班、培訓管理工作研討班和信息通訊工作培訓班。(綜合處、培訓處、教研處負責)

(六)以加強對財政知識的普及宣傳,提高培訓工作的針對性和實效性為目標,繼續舉辦全國鄉鎮財政管理人員培訓班和民族地區基層財政局長培訓班。(培訓處負責)

(七)繼續認真做好財政部持證會計人員的培訓以及相關部委委託的會計人員繼續教育培訓工作。(培訓處負責)

(八)落實XX年外事培訓計畫,做好赴國(境)外會計人員繼續教育培訓考察工作。(培訓處負責)

三、完善培訓保障

(九)充分發揮遠程教育培訓網路作用,有計畫開發具有基層財政幹部教育和財政支農政策培訓特色的培訓課程和教學課件。(綜合處、教研處負責)

(十)組織開展XX年培訓課題評審和XX年培訓課題研究工作。(教研處負責)

(十一)組織編寫修訂農村財會人員財政支農政策培訓教材和鄉鎮財政幹部培訓系列教材。(教研處負責)

四、推動自身建設

(十二)圍繞迎接建黨90周年,深入開展創先爭優活動;加強學習型單位建設,不斷豐富學習內容,創新學習形式。(辦公室牽頭,各處配合)

(十三)以提高制度的執行力為抓手,加大黨風廉政建設和反腐倡廉教育力度,提高全體人員拒腐防變的自覺性和堅定性。(辦公室牽頭,各處配合)

(十四)做好行政、財務和後勤管理等工作;充分發揮工會、共青團、婦委會的作用,創造和諧的工作氛圍。(辦公室牽頭,各處配合)

為更好地完成會計工作,增強服務意識,提高工作效率,特制定會計工作計畫如下:

1. 嚴格貫徹一費制制度,開學初公示收費標準,讓每位家長明明白白繳費。

2. 開好票據,與銀行做好協調工作,將每筆款項進入相應專戶。

3. 按時完成在職教師及退休教師的每月工資報表,及時調整、變動相關工資,完成各類工資表格。

4. 做好每季度退休教師的醫藥費發放工作,服務到位,讓每位退休教師滿意。

5. 做好在職教師及子女醫藥費的發放工作。

6. 與校領導商議,做好XX年度學校收支預算,努力做到科學、合理、節約、務實。

7. 與總務主任合作,做好一學期社會實踐活動費、作業本費的退費工作,做到實事求是、絲毫不差。

8. 配合區財政局,做好各種報表的填寫工作。

9. 和班主任老師密切配合,做好XX年度少兒醫療保險的申報工作,為家長、為社會做實事。

10. 每月月底完成學校財務的月報工作,及時匯報學校財務狀況。

11. 積極配合學校,完成學校各種應急任務。

會計2025年工作計畫樣本 篇15

學校會計工作是一項繁雜的工作,說實話要做到細緻、快速、有效率並不是一件簡單的事,優其像我這樣一個初接任會計工作的新手,更是難上加難,為了避免工作中的盲目性,我現將這一學期的會計工作計畫如下:

一、工作思路

1、規範作好收支總賬,邊學邊做,與多方合作,以積極的態度按時登記好在職教師及退休教師的每月工資收支總賬。

2、與校領導商議,做好xx年度學校收支預算,努力做到科學、合理、節約、務實。

3、與總務主任合作,做好一學年公用經費支出計畫,如:辦公費、水費、電費、郵電費、教師培訓費、維修費、差旅費等開支情況,做到實事求是、心中有數。

4、嚴格貫徹新機制公用經費制度,登記好公用經費的收支總賬和明細賬。

5、與出納合作,做好一學年公用經費支出總賬,如:辦公費、水費、電費、郵電費、教師培訓費、維修費、差旅費等開支情況,做到實事求是、心中有數。

6、積極配合學校,完成學校各種應急任務。

二、工作措施

1、顧全大局、服從安排、團結協作。顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,並團結同志,加強協作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。在學校的記賬工作,要本著客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行工作,確保了所登記的信息真實、準確、完整,切實發揮了會計的作用。

3、樹立起了班主任老師工作和會計工作的良好形象。

本人作為班主任老師,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,要以一名班主任老師的標準來要求自己,學習和掌握與教育教法,做到教書育人因材施教。又以一名會計人員的標準要求自己,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財會業務。

三、自我要求

本人初任會計工作,對工作內容比較陌生,上個學期走了不少彎路,這一學期為了完成好記賬工作,我一定要不懂就多問,從問中尋求經驗,不計較個人得失,當月的賬目要當月作好登記,記賬時爭取不塗改,要經常加班加點進行工作,在工作中要做到盡職盡責。

會計2025年工作計畫樣本 篇16

1、負責對費用往來、總賬報表、全面預算、資產、成本等其中相關模組進行核算;

2、負責各類報表的編制及相關分析;

3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登賬;

4、完成領導布置的其他工作。

5,稅務報表的製作。

會計2025年工作計畫樣本 篇17

新年過後作為公司的財務工作人員又開始準備新的工作計畫,以我熟悉的工作經驗,面對公司年度工作目標,今年我要求自己做好以下幾方面工作:

第一、參加財務人員繼續教育。

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,今年我將全面按新準則的規範要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育後,匯報學習情況報告。

第二、加強規範現金治理,做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關係。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

第三、個人見意措施要求財務治理科學化,核算規範化

費用控制全理化,是強化監督度,細化工作,切實體現財務治理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。

總之在新的一年裡,我會借改革契機,繼續加大現金治理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計畫,以最大限度地報務於公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

會計2025年工作計畫樣本 篇18

本學期財務工作做得更好,特制定出財務工作計畫。

一、工作目標

以三個代表主要思想、科學發展觀為指導,依據物價局、財政局、教育局以及相關主管部門財經規定,嚴格執行相關的收費規定,嚴守財務紀律,開源節流,做到財務服務於教學,服務於師生,財務公開 化,打足收入,壓縮支出,把資金用在刀刃上,為全面提升本校的辦學水平和辦學層次,打造一流的品牌學校。

二、認真抓好常規工作

(一)財務工作:

1、根據中心校年初財務工作計畫要求,準確做好學校年度預算 和收支計畫,並嚴格執行。全面做好決算工作,為學校教育決策提供 可靠的數據,確保學校教育教學正常發展。

2、加強過程管理,及時統計教育經費使用情況,做到財務底碼 清楚,信息準確,每月向校長匯報,為領導合理使用資金提供依據。 年底向職工匯報資金使用情況,加強財務監督。

3、支持財會人員的繼續培訓工作,提高財會人員業務水平。

4.要求出納人員嚴格執行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各 種資料。

5、認真搞好學校經費收支預算工作,每年6月25日前將半年經費 收支情況如實填寫上報。

6、加強財產管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產核資工作。

7、搞好助學金、兩免一補、學生營養餐、作業本徵訂工作。

8、要求會計、出納人員嚴格執行財務制度,遵守崗位職責,按 時上報各種資料。

9、做好教職工的醫療保險、工傷保險、校方責任保險、生育 保險等工作。

(二)確實抓好修繕工作,保證教育教學順利進行。 每學期初對已損壞的桌凳進行修復或報損,清查學校的固定 財產並且進行統計。

三、抓住重點力求創新

1、抓好隊伍建設,提高業務素質,為各項工作的開展提供可靠 保障,積極參加保管員的培訓。

2、結合新的辦學標準,提高學校管理水平。

3、定期主動召開教職工會議,虛心聽取建議,提高學校的服務 意識和服務質量。

四、財務工作安排

1、嚴格財務制度,加大經費使用透明度,合理使用經費,1000元以上的開支, 須以職代會討論通過, 領導班子研究決定,方可開支, 自覺接受教師和職代會的監督。出納要按月進行帳目公布,建立財務 公開制度。

2、帳目要做到日清月結,記帳清楚,帳目相符,嚴禁挪用學校 經費。對確有困難需要借款的教師,只能借用當月的工資,且當月借用,下月歸還。

3、 配合學校搞好學生的教育工作,完成各項臨時性和計畫外工作。

五、具體措施

1、財務工作要做到全心全意為教育教學工作服務,為全體師生 服務,做到急教育工作之急,需教育工作之需。在服務中要不斷提高 服務質量和服務水平,使財務工作真正服務於教育,服務於師生。

2、認真學習並自覺執行地、縣教育收費檔案和法規,深入領會 中心學校的各種財務制度精神實質,努力促進校內財務工作規範化、 制度化,做到依法理財。

3、嚴格落實物價局、財政局和教育局的要求規範收費,開出統 一票據,決不搭車收費、違規收費。

4、有計畫性、統籌性地使用資金。嚴格執行支出預算制度。校 內各項必須支出實行先預算、再審批、後辦理制度,堅決杜絕資金支 出的隨意性和盲目性,減少一切不必要的開支。

5、嚴格實行財務審批一支筆制度。對欲報銷的發票必須有經辦 人、證明人和審核人的簽字,然後方可連同預算單一併報銷入帳。

6、建立規範的固定資產台帳,加強對校內各種教育教學設施的管理。對校內資產進行逐一清理登記,並建立資產管理明細帳。實行 物資使用、保管責任制,誰使用誰負責,誰損壞誰承擔相應的責任。

會計2025年工作計畫樣本 篇19

一、積極參加上級組織的各種培訓。

積極參加財務人員培訓,提高認識,不斷加強自身的業務水平。了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點和精髓。全面按新準則的規範要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關賬簿的登記。

二、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規律

按照上級財政部門的要求,總結大口徑預算工作的規律,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,做好學校部門預算的編制和落實工作。

三、加強規範資金管理。

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關係。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

四、財務管理力求科學化,核算規範化,費用控制合理化,強化監督制度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化,更能符合學校發展的步伐。

五、繼續做好收費工作

1、學校收費工作是高壓線,上級部門三令五申,故今年學校仍要加大這方面的管理力度,不收學生的任何費用。

2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。

3、教育學生使用正版讀物。

4、新華書店(基礎訓練)或保險學校(學生保險)上門服務,允許學校提供便利條件,但領導、教師嚴禁介入。

會計2025年工作計畫樣本 篇20

一、樹立正確服務思想:

根據延慶縣教育委員會財務科__年的工作計畫,結合我校的具體情況,嚴格執行財務法律、法規,加強財產管理,勤儉節約,科學合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,為學校的教育教學提供優良的物質保障。後勤全體人員本著求實、創新、到位和科學的原則,全心全意地為學校廣大師生服務。

二、認真抓好常規工作:

(一)財務工作:

1、根據延慶縣財政局、延慶縣教委關於下達的__年預算標準的通知,準確做好學校年度預算和收支計畫,並嚴格執行。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數據,確保實現三個增長。

2、加強過程管理,及時統計教育經費使用情況,做到底碼清楚,準確,每月向校長匯報,為領導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況,加強財務監督。

3、支持財會人員的繼續培訓工作,提高財會人員業務水平,做好財務年審、換證工作。

4、協同教導處搞好助學金、減免教科書費的工作。

5、要求會計、出納人員嚴格執行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。

6、做好職工公費醫療工作,按時發放門診費。

(二)設施設備的管理及使用:

1、執行?延慶縣教育局資產報損管理措施?,加強資產總量管理,完善各專室借閱、使用制度規則,提高現有儀器設備的利用率,實驗開出率。

2、定期對各專室設備使用、管理等情況進行檢查,及時記錄和處理。

3、做好設備購置可行報告,立項書上報計財科,爭取增加設備,使之達到新的辦學標準。

4、加強財產管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產核資工作。

(三)確實抓好修繕工作,保證教育教學順利進行。

1、落實教育大會要求,加強農村基礎教育工作,解決紅寺學校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作;解決大營滿族國小27間教室漏雨問題,滿足教育教學需要。需投入18.3萬元。

2、中心校沒有主席台,體育設備存放在教室,操場不平,影響學生上操和室外活動,需增加設施和進行休整,以便更好地開展教育教學活動。中心校建主席台一個,房屋4間;規劃操場560平方米;北牆裂縫,重新構建90米。需投入30萬元。

會計2025年工作計畫樣本 篇21

由於國家巨觀調控的力度越來越大,市場變化不好預測,我們將面臨更加繁重的工作任務。財部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計畫控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務於公司、服務於員工、服務於客戶,以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

20___年全球金融危機時刻警示著我們。財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。我做財務工作已經好多年,深知加強財務管理、推動規範管理和加強財務知識學習教育,有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計畫,短安排。使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂了20___月財務工作計畫。

一、繼續開展會計規範化管理工作,防範和化解操作風險。

在去年會計工作規範管理的基礎上,繼續開展會計規範化管理工作,提高會計核算管理水平,防範和化解操作風險。具體從8個方面抓起:會計基本規定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規範。

二、繼續抓好增收、節支,進一步提升增盈創利水平。

緊緊抓住增收、節支兩個環節,外抓收入,內抓管理,力爭全年實現在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實現利潤x萬元,確保社社盈餘和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標,圍繞增收、節支兩個環節進行了安排。外抓信貸質量管理,積極盤活存量最佳化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內抓財務管理,降低經營成本,特別要加強營業費用的管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作:

一是財務開支操作:對營業費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“以收定支、先提後支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內。

二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關政策規定,對職工福利費,工會經費,養老保險,待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。

三是預算操作:對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

四是包乾操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價情況合理制定包乾使用辦法,無正當理由超出包乾限額的社,其超額部分扣減個人費用。

五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理,堅持按月監控,防止以其他名義列支。

會計2025年工作計畫樣本 篇22

上半年的財務會計工作似乎總是出現一些意料之外的情況,儘管說最終還是在自己的努力之下全部解決了財務會計工作之中出現的難題,但是這樣似乎將身為財務會計工作者的我折騰得十分狼狽一般,因此我也覺得不能夠在下半年的財務會計工作中也出現這樣的問題,因此我打算先提前制定好一份下半年財務會計工作的計畫,這樣的話也能夠在理清思緒的基礎之上好好進行財務會計工作。

首先我覺得必須要對自己的工作制定一個大定的方針,也就是說我應該要提前想好自己一天的工作中需要準備好哪幾類,將自己的工作細分成幾個大類,然後根據當天事情的重要程度逐級往下安排自己的工作時間,這樣的話自己就能夠先整理那些財務部門催得比較急促的檔案與數據,將相應的憑證都弄好以後再開始騰出手來處理那些不急於需要的檔案,我覺得這樣的話也能夠相應地提高自己一部分的工作能力吧,這也是財務部門的一個老會計教授我的人生經驗之一,想到這裡的話我還是挺感激部門裡面的同事的。

其次我應該將上半年沒有處理完畢的一些財務報表處理完畢,如果將事務全部都拖到明年再去處理的話,很可能會因為忙不過來而導致自己的財務會計工作出現些許的失誤,這也是平時自詡應該完美完成工作的自己所不能夠容忍的。不過我覺得自己也不需要太過於著急處理財務會計工作中的財務報表,因為太過於急促的話反而容易擾亂自己的思緒,這樣的工作狀態可是最容易出現一些錯誤的,尤其是對財務工作者來說更是容易出現重大問題的。

最後我應該在工作之餘陶冶自己的情操,其實我覺得有時候閒暇下來看看書籍對於自己的壓力釋放有著很大的幫助,而且作為財務工作者來說多看一些書籍總歸不是什麼太大的壞處,只要不因為這些外物而影響到自己的正常工作就行了,實際上有些與會計相關的專業書籍一直是我想要閱讀的,但是平時的我一直都騰不出什麼時間去觀看,這也是我在上半年的財務會計工作中的遺憾之一,實際上我覺自己如果能夠這樣做的話最起碼還是能夠提升自己相應的專業知識的。

實際上財務會計的工作是比較繁瑣的,因此它對自身的專業知識並不會有著很高的需求,但是對財務會計工作者來說最為重要的還是自己的工作經驗,只有工作的時間越久才越不容易出現錯誤,我應該在下半年的財務會計工作中多發揮自身的一些作用。

會計2025年工作計畫樣本 篇23

在新的一年裡,我們財務部門力爭在機遇與挑戰面前認真搞好財務工作,用最優的人力配置爭取最大的經濟效益,以節約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質、工作效率為工作目標,從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作計畫,學習好的工作經驗和精神,落實各項規章制度,努力做好財務工作。為更好的達成財務目標,財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法,在國家各項財務法律、法規的監督下制定如下考核制度:

1、對前工作期間應進行有階段性的總結,從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項、車間檢修估算等等;做好財務報表的編制工作,要求帳務清晰、任務明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查。

2、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑑的嚴密保管;對外的保護保密措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

3、在應收帳款上起到有效的監督作用:明確各分管會計的職責,制定相應的制度,如對應收款的監督,應制定相應的規定,對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關銷售責任人都應有相應的監督,加大財務監督力度。

4、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產生的各項費用進行核算,為公司節省每一筆支出,從一角一元做起。在對各種原料的發票接收方面,認真做好本職工作儘自己的能力去做好每一筆業務的考察及發票的接收工作,認真完成每月的報稅工作。

5、對車間的耗用、檢修期間產生的各項費用進行把關,為節約成本、減少開支做好每一項工作,對各項費用的節、超進行考核並報公司領導,協助領導做好決策工作。

6、組織財務部各員工對國家有關法律法規、會計制度、安全法、財務制度、管理制度等有關法律法規進行系統學習。

7、在財務部內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協作,要分工明確並帶有互相協作補充性,相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監督作用,對違規違紀行為起到監督智慧型。

會計2025年工作計畫樣本 篇24

20--年度年下半年的及目標:建立健全控制性組織架構,按成本控制模式建設團隊,建立契約風險機制、詢價審價機制、採購成本控制機制、動態成本控制機制、結算審核定案機制為核心的成本管理體系,確定預算編制、過程洽商審核、材料認價、付款審核、立項成本測算主體、銷售面積計算、招標配合及契約簽訂的成本管理體系。

1、定期組織部門員工相互學習交流,熟悉新工藝、新規範及專業性較強的行業,熟悉設計圖紙內容、工程量清單內容及契約履約條款,做好知識儲備,以利於開展本職工作;

2、參與公司項目規劃、項目總進度計畫及工程投資概算編制工作;

3、參與討論工程發包方案,如發包方式、發包內容、設計檔案最佳化及施工費用市場價格估算等;

4、深入工程施工現場,做好跟蹤審計工作;

5、做好與相關職責部門的工程投資概算及設計方案最佳化工作;

6、配合公司總部完成工程竣工審計及竣工結算工作;

7、按照部門職責及內部員工崗位職責要求,及時準確的完成部門本職工作,並做好對本部門員工職業道德的監管工作;

8、及時完成公司領導安排的其他工作。

會計2025年工作計畫樣本 篇25

新年伊始,結合當前形勢,制定了20xx年的工作計畫。

財務管理是醫院構建的決定性因素,是實現醫院管理科學化的基礎前提。隨著醫院衛生體制改革的不斷深入,醫院要以優質、高效、低耗的服務贏得醫療市場份額,建立一個標準化和全面的醫院財務管理工作計畫,具有十分重要的意義。更新理財觀念是市場經濟形式下醫院財務管理成功與否的基礎。

一、首先要加強財務管理職能

參與醫院經營管理,財務管理是醫院經濟工作的核心。醫院的一切經營決策必須以財務預測和詳細的財務分析及醫院財務會計的核算數據作為基礎和依據。任何經營決策實施過程中都離不開合理的財務控制,因此醫院財務管理必須從核算型向管理核算型轉變,做好這種轉變不是一句空話,要切實地抓好和完善以下三種職能。

1、財務的參與職能

醫院的財務管理不能只在辦公室算賬,而應走出去,到醫院的基層去,注意對醫院重大經濟活動的研究和分析,提高工作的科學性、前瞻性、預測性和可操作性,促進財務工作由核算型向管理型轉變,在項目投資可行性研究階段,要為領導的決策提供效益分析和可行性科學數據,及時提出建議和修改方案,總結財務管理過程中的經驗及教訓。合理安排使用資金,建立醫院大型項目。設備購置的可行性論證和審批程式,切實保障醫院各項經濟活動的合法性、合理性和經濟性。

2、財務的控制職能

財務控制是按照一定計畫指標對醫院的經濟活動進行可行性的調節、監督、檢查、糾正,以確保醫院財務計畫工作的實現。財務控制是財務管理的一個重要方面和一種手段,貫穿於醫院經濟活動的整個過程,建立健全財務的內部控制職能,是保證醫院資金使用的規模化、制度化、合理化的有力保障。

3、財務的服務職能

醫院財務管理必需改變服務模式,要建立以增強服務意識、提高服務質量、強化管理、規範行為、改進服務、提高服務質量為目標的內部建設理念,這就要求財務人員主動為病人、職工、領導排憂解難,讓病人滿意、職工滿意、讓領導放心,要處理好財務與各部門的關係,用真心和熱情換取工作的和諧與舒暢,用優良的服務做好醫院財務管理工作。

二、做好內部財務預算

建立資金管理體系,通過全面預算,充分考慮貨幣資金的時間價值,實現對資金流量的嚴格控制。實現審批一支筆,嚴控收支兩條線,提高醫院經濟效益,各部門、各渠道的資金收入全部納入財務預算統一管理,統一調配,統一使用,所有經濟實體都要接受財務部門的監督檢查,所有資金由財務部門集中收入,調劑使用,以確保醫療、藥劑、基建,後勤資金的需求。內部財務預算是醫院對有計畫的經濟往來實施財務監督的基礎和依據,單位內部預算不僅僅是醫院財務管理工作的具體表現形式,而且在一定程度上也體現了單位對整體工作的安排。正確編制預算和財務預算管理是醫院進行各項財務活動的前提和依據,是醫院在年度內所要完成的事業計畫工作任務的貨幣表現,是醫院組織收入和控制支出的依據。

會計2025年工作計畫樣本 篇26

首先、在接手這份工作後我對我20--年度下半年的工作進行了歸集以及制定了工作計畫:

第一、工作歸集

發生業務的憑證的記錄和帳簿登記,明細報表、科目餘額表的出據,現金的每周盤點,銀行存款的每月對帳,工資的核算(結算清單、工資表審核),其他臨時事件的處理,倉庫情況的關注,工資核算方法的改進,製造工藝的熟悉以及原材料等的熟悉!同時學習稅務方面的知識和處理方法。

第二、行動計畫

1、憑證當日發生當日記帳,帳簿登記待憑證編號後及時登記,明細表和餘額表結帳後馬上出來,現金每周盤點,銀行存款結帳後核對!工資結算從每月1日開始做完結算清單,其他事項基於基本工作完成後合理的安排時間進行。

2、車間和後勤的費用耗費主要反映在製造費用和管理費用上!以此作為細分的依據,不必要再做新的統計報表!但是在費用產生後在兩項費用上摘要處做出費用產生的明細說明成本會計工作總結。

3、各車間生產成本和完工產品的成本核算:第一是生產日報表!(關於耗用的材料,產出的半成品,報損(正常和異常))!完工產品成本主要是包括材料,人工,製造費用!各車間再根據材料的耗費,人工工資,車間所耗費的製造費用!組成車間的生產成本!各車間的生產成本總和理論上應該等於完工產品的成本。

4、設備和工具的台帳的建立!!包括分布情況,損壞情況等。

5、車間的在產品,完工半成品,產成品的統計台帳和日報表!其次、就這段時間的工作匯報:第一、對各個車間的人工工資按工序,工種不同進行月份,年度匯總,因為在做此項工作時,8月發生尚未完結,我的匯總日期由20--年-月到20--年-月。第二、配合行政後勤對所發生的費用進行月度、年度匯總,並幫助理出明細。

第三、-月所發生業務的帳務處理,包括記帳憑證的記帳,登帳,明細表和科目餘額匯總表的出據,憑證的裝訂等工作。

第四、制定統計員培訓教材。

第五、做出倉庫報表/單據填寫、傳送,貼上的注意事項。

第六、每周的現金盤點和月末的銀行對帳。

第七、參加公司安排的培訓:

一個是參加打樣的培訓,學習遮陽篷的組裝(BW10000系列);

二是觀摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座;

三是觀摩余世維的《職業經理人常犯的11種錯誤》管理講座;

四是去餘杭地稅學習個人所得稅軟體的下載安裝以及申報。

會計2025年工作計畫樣本 篇27

作為會計核算中心的一員,我的主要工作是負責會計核算工作。新的一年開始之際,為了更好的服務財務工作,進一步規範會計基礎工作、提高會計核算的水平,特制訂-工作計畫:

1、做好自己本職工作,做好日常會計核算工作及服務。各個處的規模,情況不同,因此它們的財務狀況也不同。在總結,分析上年各處的財務狀況的基礎上,結合各處可能會發生的變化做好估計,對各處的財務狀況進行分析,在一定程度上掌握各處的財務狀況,這是做好未來工作的基礎和前提。為此,本人計畫多與各處進行溝通,取得更多,更詳細的財務信息,為自己的工作打下堅實的基礎。在日常工作中,本人將繼續依照《行政事業單位會計制度》和《會計基礎工作規範》,對各處的賬務進行處理。在具體工作過程中,我將繼續認真的審核各原始票據是否真實,合法,完整,支出項目是否符合財務制度規定的範圍和標準,經辦人,驗收人或證明人,審批人員的簽名是否完整,認真審核單位支出匯總單金額是否與所附原始票據的金額相符,不刁難同志、不拖延報賬時間;對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正,努力提高工作效率和服務質量,協助各處做好財務管理。

2、在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他同仁學習好的管理、經驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與各處的管理活動,加強事前了解,加強預測、分析工作,按照要求,認真做好財務計畫工作。在日常工作中按照財務計畫,監督各處對資金進行合理、有效地使用,使各處效益最大化。在實際中發生與計畫數較大差異時,及時反饋、溝通,分析查找原因,根據差異及其產生原因採取行動或糾正偏差,或調整已有計畫,同時也為日後的計畫安排積累經驗。

3、力求會計核算工作的規範化、制度化按照財政部《會計工作基礎規範》《行政事業單位會計制度》,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規範》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。

4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高政策水平。對財務知識以外的有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之後,進行處理。

總之,在今後的工作中,我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,加強工作積極性,努力做好工作,爭取進步。