會計年度工作總結報告

會計年度工作總結報告 篇1

隨著世界經濟一體化和資本市場全球化的快速發展,會計作為一種通用商業語言的國際協調趨勢已愈加明朗,會計國際化問題日益成為各國政府、會計理論工作者和會計實務工作者的焦點。本文是會計個人的年度總結範文,僅供參考。

20xx年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的財務會計個人工作總結如下:

20xx年順利完成的工作:

1、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟體記賬及系統的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

20xx年學習方面和個人修養和綜合素質的提升:

1、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程式辦事。

2、通過報紙雜誌、電腦網路和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

20xx年中仍然存在的不足:

儘管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

1、只乾工作,不善於總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今後要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙於應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

20xx年嚴格履行財務會計崗位職責,紮實做好本職工作:

1、善於總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

注意事項

1、寫財務工作個人總結一定要細心,因為和數字打交道,多一個零少一個零那相差就大了;

2、財務工作個人總結的格式對好的工作總結是很直觀的,一眼就可以看出財務工作個人總結的作者是否用心;

3、一定要實事求是,成績不誇大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。 4、財務工作個人總結的內容,財務工作個人總結一定不能給人以華而不實的感覺。

5、要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。

6、總結的具體寫作,可先議論,然後由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負責人執筆,或親自主持討論、起草、修改。

會計年度工作總結報告 篇2

一個年度即將過去,自9月25日算來,我來到也已經100多天,到分公司也即將滿一個季度。

來之前,我初窺施工會計門徑,對其財務核算、成本控制、資金控制不甚了解。在**公司的10來天,所謂的熟悉情況,雖然對帳務處理有了一定了解,但未曾實際操作之前,總是感覺飄忽,如一頁紙,要有鎮紙壓著,才能平整地躺在案桌上,此所謂理論必須經由實踐方能純熟於心。

到了以後,與前任進行了簡單的交接,出於種種原因,交接的內容並不涉及記帳憑證、帳本、報表等帳務資料,而是僅就一些日常性事務如何辦理進行了說明(類同:開票須知、辦理外經證須知等等)。

第一次結帳做各類報表,我看著前任留下的上月報表,因為之前的報表不是利用公式做的,所以我要自己觀察它的數據的鉤稽關係,不過還算順利,及時做好了報表並且上傳給股份公司財務部。

第一個顛覆以往經驗的是,只要當月的結算收入數據確定了,就可以確定該結轉的成本數據、主營業務稅金及附加以及營業外支出,從而編制損益表,而損益表中淨利潤的數據就是上交股份公司管理費的數據(分公司未曾使用完工百分比法確認收入,而是以當月開票且收款的金額確認收入)。因為本人之前都是從事工業會計,從未曾如此編制過損益表。

這種收入確認方法的缺點在於,主營業務成本是根據收入倒推出來的,和實際發生的工程施工額肯定存在差異,而日積月累後,差異會越來越大;由此我想到,如果是採用完工百分比法確認收入,則成本和工程施工是一致的,而據此確認的收入和實際開票結算的金額卻又是不一致的,這個差異會存在於所有會計期間。當然,在竣工決算的時候,這個差異將沖平,相對於開票結算確認法而言科學得多。

對於成本控制及分析,首先要有預算書,根據預算書的各項內容以及工程進度控制材料的採購、人工費的開支。現實中,工程進度和實際收款並不一致,則按照實際收款的17%控制人工費存在一定的誤差。

分公司歷來通過項目部歸總核算一些往來科目,比如應付帳款、預付帳款,需要說明的是,所謂預付帳款其實僅僅是發票未到,材料實際已經到場,由於沒有和股份公司、分公司一條線的工地倉庫保管員,根本無法取得材料收發存的數據,想要通過暫估科目來核算也是困難多多。同時,要把所有發生的應付帳款、預付帳款還原到供應商核算,工程量之大非我一人之力所能企及。

財務缺乏一種貫穿頂底的執行力,也缺乏從底到頂的反饋機制,撇開領導的重視程度、會計人員的負責程度,還有一個原因就是無法進行即時溝通,在網路科技如此發達的今天,我們公司還通過電話和傳真來保持聯絡、傳遞資料,而網路則用得很少,這就導致有很多事情無法立即聯繫。另外,通過電話只能是一對一的溝通,只能是發現一個問題解決一個問題,如何把效應擴大化,解決一個問題,而立刻在全體會計人員中進行傳播,這樣也許就是解決了N個問題(N個人的同一個問題),我認為公司可以組建一個財務平台(類銀行的NOTE),從領導到會計,即時、全員地進行溝通,企業創新講究頭腦風暴,做會計的解決問題也是一樣,集思廣益,才能最大化每個人的時間價值、知識價值。

對於年報要求中的成本分析一塊,個人覺得外派會計是肯定提供不出數據的,而要項目部提供數據,則其真實性必然成疑問。我覺得,一些平時從來不做的工作,要在年終給出一份漂亮的答卷,可以是可以,但那肯定是不真實的。所以我覺得,公司真的重視財務工作的話,一是對現有財務人員和擬招財務人員進行系統培訓,財務核算是必然的條框式灌輸,對於一些原則性問題也要給財務人員框上框子,財務工作不存在左右逢源的問題,其他的細節操作則可以仁者見仁;二是配備人力,要真正地獲得第一手準確的成本資料,沒有公司一線的倉庫保管員是不可能實現的。

關於年報中的三方確認表,我覺得是理所當然的,但是項目經理沒有這個意識,甲方也沒有這個意識,因此分公司的多數項目部從來沒有做過這一塊工作,這其中有外派會計的問題,但是外派會計有責無權,與項目經理溝通的有效性不大,一般都是當面答應,回頭就忘,能推則推,能拖則拖。我認為這也是執行力的問題,外派會計聽從財務領導的指揮那是當然的,但是要項目經理配合外派會計卻不是那么容易的事情。命令傳達的層次越多,命令的有效性就越低,有些重要的事務公司直接知會項目經理也許效果會更好。

在施工企業帳務處理上,有這么一個科目,內部往來,公司每年都要進行核對,發現差異再進行糾正。對於內部往來產生差異的原因,個人有如下分析:

其一,科目核算內容的不一致。往往是總公司通過內部往來核算,分公司卻通過其他應收、應付來核算。解決的辦法很簡單,完整地組織一套內部往來科目的明細科目設定、核算內容,編制一套案例,測試各外派會計的理解程度,並通過即時溝通,分析、問題。

其二,代收代付費用的劃分不明確,以我分公司為例,20xx年股份公司有經理在**辦公室的電話費等內容掛到內部往來借方,而分公司不體現;分公司有兩筆代股份公司支付的詢證函費用,掛內部往來借方,而股份公司不體現。

解決辦法如下:根據以往經驗,明確劃分各類支出是直接進費用還是掛內部往來,傳達給包括股份公司本部財務人員在內的所有財務人員,達到事先控制的效果,一勞永逸。即使核對工作還是需要的,也不會有那么多差異需要在年底進行一次性調整,積累了工作量。

本人在100多天,接觸很多新鮮事物,也脫離不了會計的樊籠。基於本人的個人意願,特向股份公司財務部領導提請辭職,望請批准為盼。本來本人一個月前就要辭職,但是為了對分公司一個完整年度的財務工作負責,所以在年報工作完成後才提出辭職。

現在離年底還有一個月多的時間,請公司領導儘快派人來嘉,我會把我所了解的情況以及帳務悉數相告,對其進行指導,並進行完整妥善的移交工作,為分公司以後的財務工作打好一個基矗本人心志已堅,望領導速速決斷,因為我已經是前任離職的犧牲品,不願下一任重蹈覆轍。

以上所述,隨心所至,邏輯可能不是很清晰,但這是我寫得最認真的一次工作總結,望領導理解並見諒。在此十分感謝公司領導對外派會計工作的關心和支持。

會計年度工作總結報告 篇3

會計工作也是這一年要收尾了,工作的繁忙,但並不能影響自己的思考,同時也是明白這一年我們企業經歷了很多,雖然我不是一線的員工,但是作為會計,也是時刻的感受著企業的發展,企業的改變,也是讓我們可以更好的來處理工作,度過了危機,有了更好的一個發展,我也是會繼續的努力做好工作,在此也是來總結下。

這一年,看到企業的變化,而我們會計工作也是跟著企業而不斷的去作出改變,工作上也是積極的配合部門同事一起去做好,同時自己本職的工作也是認真盡責的去完成它,同時我也是感受到,這一年的改變,也是由於疫情,但同時這個危機也是帶給了企業機會,讓我們知道,不能一直待在以前的舒適區裡面,而是需要自己不斷的去努力,去讓自己的工作有新的改變,去適應外部的環境,同時也是在其中去找到發展的機會。我也是積極的去學習去和同行交流,特別是企業一些項目的改變,我也是要熟悉,要去了解,這樣才能更好的做好自己會計的工作,如果對項目一點都是不了解,也是無法讓自己的會計工作很好的去開展起來。積極的和同事一起探討,找到新的一個工作方法以及對於項目的了解也是讓我順利的把會計工作開展下去。

除了工作上的一些改變,面對疫情,我們辦公的方式也是有了不同,以前都是要來到企業裡面工作的,但年初的時候也是在家裡辦公,一些方面也是有了調整,同時也是為了避免出錯,可以說要做的工作也是多了一些,同時也是讓我知道,積極的多去學習,多去處理一些事情,那么無論面對什麼樣的情況,我們也是可以去處理好工作的,更是清楚企業要去發展,要去走的更好,我們都是需要一起去進步才能做得更好的,我也是相信自己的努力不會白費,同時也是會繼續的來做好自己我會計工作,不斷的積累,學習會計新的一個知識和交流工作裡面的一些想法。

對於來年的工作,我也是要去做好規劃,清楚自己該做的工作有哪些,一些方面要去提升的也是要繼續的努力,同時對於自己來說,除了經驗的積累,也是要繼續的去學習,去讓自己會計工作做得更有效率,而自己會計的職稱也是要繼續的去努力,去提高,這也是對於自己職業的一個負責,讓自己能有更多的機會出現的時候也是可以去抓住,去走的更好。

會計年度工作總結報告 篇4

現將總行營業部____年會計結算工作總結如下:

一、加強內控管理,建立並適時調整內控考核指標

為完善科學的激勵約束機制,提升我部的內控管理水平,強化會計、出納制度的執行力度,堅持貫徹總行內控考核的“客觀性、公平性、實操性、綜合性”原則,制定網點在會計結算方面的內控考核指標,並根據業務發展的變化和趨勢,適時調整了我部銀企對賬、單位結算賬戶管理和事後監督三個方面的考核內容,不斷加強和細化各項業務的內部管理,通過長期有效的內控考核機制,有效防範和化解經營風險。

二、加強對人民幣單位結算賬戶的管理,順利完成____年賬戶年檢和賬戶管理系統批量遷移兩項重點工作,確保我部結算賬戶的有效性、合規性

嚴格按照《佛山順德農村商業銀行股份有限公司人民幣單位銀行結算賬戶操作規程》的有關要求,對單位賬戶的開立、變更、備案等業務進行嚴格把關,確保資料齊全,手續完備。目前我部存量單位結算賬戶共戶,____年新開各類結算賬戶:戶,變更賬戶資料120戶,撤銷各類賬戶:戶。

按總行信息中心ecif賬戶系統的管理要求,嚴格審閱賬戶資料的完整性、規範性,確保資料歸檔的準確性、及時性。____年通過ecif系統傳遞資料共1250份。

順利完成人民幣單位銀行結算賬戶年檢和賬戶管理系統批量遷移工作。歷經半年時間,通過我部全體員工的共同努力,納入本年度年檢範圍的賬戶戶,已年檢戶,完成占比%,同時轄內18間

營業機構的單位結算賬戶也均已遷移成功,涉及戶數戶。

三、進一步加強空頭支票的監控與管理,保護持票人的合法利益,防範結算風險,維護支付結算秩序,增強我部結算質量和社會信譽

採取按月通報我部簽發空頭支票的情況、及時跟進與了解、控制售賣支票數量、嚴把開戶質量關、停止其支票結算業務等措施,多管齊下,嚴格支付結算管理。同時還開展了一次以“規範票據行為,禁止簽發空頭支票”為主題的設點宣傳活動,大力宣傳票據的相關法律法規,進一步擴大影響。____年我部停止單位支票結算業務戶,共開出空頭支票51張,同比____年開出空頭支票68張減少了17張。具體如下:...............商業秘密省略

四、加強事後監督管理工作,進一步規範業務操作,嚴防案件發生

____年隨著我行事後監督0cr系統的正式上線,標誌著我行集中事後監督

工作已順利完成,為配合總行工作的順利開展,我部共開辦5次培訓、交流會,並針對上線後出現的各類問題制定《總行營業部事後監督考核辦法》,按月、按季進行考核、通報,並從10月份起每隔10日公布一次近期存在問題,就期間重點注意事項進行重申、規範,不斷加大對網點事後監督工作的管理和考核,進一步規範各項業務操作。

五、加強對轄內現金調配、人民幣收付業務和假幣收繳工作的管理,確保現金正常流通,消除假幣對社會穩定性帶來的負面影響

做好轄內現金管理及現金調配工作,在總行下達的庫存限額中進行合理分配,按月監控網點的月日均庫存金額,並按季下發月日均庫存金額的考核通報,根據網點業務量和需求量的不斷更新,____年先後兩次調整了我部各營業機構的庫存限額。

認真履行崗位職責,嚴格執行假幣收繳和報送規定,嚴格按照人民幣收付

的有關規定,認真為民眾辦理殘缺污損人民幣的收兌停止流通人民幣業務,及時對回籠款項進行整點挑剔,防止對外支付不合規定的人民幣。在總行開展的人民幣收付和假幣收繳業務檢查中,11間支行中只有我部得滿分。

配合做好亞運前反假貨幣“百日行動”的宣傳活動,選取收繳假幣數量較多、人流量較多的網點進行設點宣傳

六、加強會計印章管理,切實做到嚴格規範、專人保管、專人使用和專人負責

根據總行下發的管理辦法,重申並細化了我部印章管理的有關規定,進一步規範了印章的申領、使用、停用和保管,切實做到嚴格規範、專人保管、專人使用和專人負責。今年8月份,我部停用的各類會計印章275枚,啟用新會計印章186枚,均嚴格按規定進行啟用和停用,對印章的日常管理常抓不懈,確保印章無漏登、無遺失。

七、繼續加強檢查與監督,防範會

計結算業務的操作風險

狠抓專項檢查,明確檢查目的,提高檢查針對性。____年共開展各項會計結算業務檢查13次,投入檢查人員人次,累計個工作日。具體包括年終會計決算真實性檢查、賬戶使用合規性檢查、會計檔案資料檢查、商業匯票承兌和貼現業務專項檢查、亞運前反假貨幣工作檢查和匯兌業務合規性檢查各1次,重要空白憑證及印章管理和存款風險滾動式檢查各2次,銀企對賬單回收情況檢查3次。

完善整改糾錯機制,對檢查中發現的問題及時跟進、驗證整改效果,並提交整改報告到總行相關部門。

八、加強隊伍建設,提高整體人員素質。

制定優秀業務人員定向培養計畫。以“與時俱進、大興學風、以人為本、苦練內功”為指導思想,堅持“理論聯繫實際,因需施教、學以致用”的基本原則,採取“業餘自學與崗位實踐相結合”的方

法,通過不斷變換角度與角色的方式,力爭在短時間內迅速提升個人業務水平,加強我部會計結算人員的整體素質。

促業務、推發展,及時開展各項業務培訓。____年共開展各項業務培訓次,培訓內容包括ocr系統和反假數據報送系統上線培訓、貨幣反假知識培訓、新工業務培訓、網點日常會計結算重點、難點業務培訓等。

九、其他

高度重視、全力以赴、積極配合總行完成重點工作。在我行以直接參與者直聯方式接入支付系統、以集中直聯模式接入支票影像交換系統工作中,及時召開宣傳動員會議,向____多個企業客戶進行宣傳推廣,使系統在停運期間,得到客戶的支持與配合,確保系統升級期間各項結算業務的順利過渡。

盡職盡責,積極客觀地向總行反饋各種意見和建議。今年以來,根據總行下發的結算專管員管理辦法、會計印章管理辦法、電腦報表實施細則、久懸賬

戶操作規程和單位賬戶年檢操作規程、會計主管管理辦法、一級支行會計及風險管理部會計結算管理人員管理辦法等徵詢意見稿,結合實際,以支行管理和操作的角度,積極提出了合計51條反饋意見和建議,為總行提供了決策依據。

認真做好日常報表、資料的上報上送工作,如每月的支付業務情況報表、會計優秀人員培養鑑定表、人民幣流通檢測表和二級支行會計主管任用情況表等等,切實做到及時準確報送,確保無錯報、漏報。

會計年度工作總結報告 篇5

回顧一年的工作、學習、生活情況,取得了很大的進步,同時也有許多的不足。

一、工作取得的成績及創新情況

1、填報龍成項目資料

今年初,由於**集團上市,需要填報大量的會計資料,即龍成項目報表,原所屬的8家單位都要填報20xx年至20xx年兩個時點的會計資料,由於龍成項目報表複雜,內容繁瑣,需要查閱大量的原始資料,所以要求全體財務人員發揚團隊精神,不怕吃苦,不怕麻煩。我負責機關和物資兩個單位的報表填報,為防止填錯數據,每個數據都要認真與原始憑證核對,而且還要注意表內平衡關係,為此把當年所有會計資料都核查一遍。由於該報表時間要求緊,不能拖延,日常的工作也不能不做,5月20日還要參加職稱考試,抓緊時間複習,這時候才覺得時間不夠用,沒辦法,只能擠時間,一天當兩天用,這樣連續奮鬥了2個多月,即按時完成了龍成項目報表,也參加了職稱考試而且全部通過,取得了中級會計師資格,我特別高興。

2、加強總承包契約的管理,及時收取工程款,保證生產經營資金需認真登記契約管理台帳,逐項記錄收款情況,積極配合項目部做好收取工程款的工作,保證資金需要。由於今年承攬的工程項目較多,工程項目名稱相近,所以在管理契約時必須認真、仔細。每次收到契約,都要認真閱讀契約的有關條款,掌握契約值、契約工期、收款方式。及時登記已竣工並辦理最終結算的工程項目的結算值,把工程結算項目欠款情況告知項目負責人催收工程款。督促項目部辦理已結算工程的分包契約結算,及時結轉工程成本,保證收入、成本核算的及時、準確。

3、辦理日常業務審核報銷,按月編制財務報表。

在日常業務的審核報銷中,我嚴格執行國家有關財經法律、法規和公司的各項管理規定,認真審核原始憑證的合法性,真實性、完整性,對記載不正確、不完整的原始憑證予以退回,要求經辦人員更正、補充後再進行報銷,對不合法的原始憑證拒絕受理。財務工作講究的是日清月結,每天不管多忙都能及時編制記帳憑證,結清當日收付款項,掌握資金情況,安排明天的資金支出。每月末認真編制資產負債表、利潤表、現金流量表和建築業統計報表,保證報表真實、準確、完整。月份開始增加填報港務局報表,該報表內容詳細,按業務明細分類填報,即反映本年度的收入、成本、費用、利潤情況,又反映上年度情況,從報表上可以直接反映出本年度與上年度的財務狀況,便於分析、總結產生差異的原因,尋求降低成本、費用的途徑。認真做好年終財務結算,按照權責發生制原則,正確核算收入、成本、費用和利潤,真實反映企業的經營狀況。

4、加強財務結算中心的資金管理,加速資金周轉財務結算中心負責公司資金的集中管理,合理安排資金,保證資金的正常運轉是結算中心的主要責任。為保證生產經營資金的需要,我們制定了資金管理辦法,結算中心根據收取的工程進度款,按項目部需要支付給分包單位的工程款,合理調配資金,按工程進度撥付生產經營所需資金。在支付分包單位工程款時,嚴格按財務規定執行,不符合規定的一律不付款,為合理安排資金保證各方面資金的需要,每天及時處理收付款業務,隨時掌握和控制資金的收入和使用情況,嚴格按預算指標和資金支出計畫使用資金。為增強市場競爭力,保證生產經營需要,增加了固定資產的投資,今年新增加各項固定資產10452萬元,支付造的2500立方挖泥船進度款2418萬元,在這種情況下,為保證資金需要,積極收取工程進度款,節約資金支出,再利用銀行信用資金,保證了生產經營的有續進行。

5、加強固定資產管理,提高固定資產使用率。

為加強固定資產管理,提高固定資產使用效率,公司制定了嚴格的固定資產管理辦法,在固定資產的購買過程中堅持統一由辦公室購買,項目部不能自行購買。嚴格執行固定資產購買的審批制度,沒有審批表,不能付款。積極配合船機部門,做好固定資產的調撥、報廢手續。按月計提固定資產折舊,及時登記固定資產的增加、減少,年底做好固定資產的盤點,定期與項目部核對固定資產實物數量,保證固定資產帳實相符。為核定測量儀器實物數量,我與工程部、船機部有關人員一起核實每一台測量儀器,使工程部登記保管的測量儀器與財務帳記錄的相符,並將實物與每台測量儀器的原價相對應,保證了測量儀器實物盤點的正確性。為提高固定資產使用效率,加速固定資金積累,結合**新區有關稅收政策,調減了固定資產折舊年限,為企業的後續發展積聚資金。

6、做好原帳務的清理、並帳工作。原帳務,在公司領導和有關人員的積極配合下,清理工作已接近尾聲,12月底併入**公司。在此期間,認真核查有關的會計資料,保證債權、債務清楚。配合一公司審計人員,完成原終結審計,按審計要求做好與一公司未結算工程項目的結算工作。政治、業務學習情況積極參加公司組織的各種學習,按照新時期黨員的標準,嚴格要求自己,進一步發揮共產黨員的先鋒模範作用。在日常的財務工作中,積極肯乾,任勞任怨,並利用業餘時間,學習有關稅法方面的知識,儘量合理避稅。按時參加財政局組織的財務人員培訓,認真學習有關地稅法知識和新的政策、法規,為了不斷提高自己的工作能力,認真學習專業知識並參加了會計師資格考試,工作能力和業務素質都有很大的提高。

二、個人黨風廉政建設情況

嚴格按黨風廉政建設要求自己,沒有違反黨風、黨紀行為,在財務工作中能夠依法辦事,敢於抵制歪風邪氣,從來沒有出現吃、拿、卡、要現象、辦事認真,事是求實,客觀公正,努力為來財務辦事人員提供優質服務。

三、存在的不足和今後努力的方向

通過填報龍成項目報表,發現我們有許多不足。在日常的財務工作中必須嚴細,不能閒麻煩,原始記錄要準確、全面,嚴格按會計科目性質核算,會計科目核算的內容前後期要保持一致,真實、準確,全面反映企業的經營狀況。今後還應加強政治、業務學習,不斷提高自身素質和業務能力,勇於創新,全面利用好財務軟體,把財務管理工作提高到新水平,為企業的健康發展貢獻自己的力量。

會計年度工作總結報告 篇6

今年,在州局財務科和縣局黨組的正確領導下,我們仍然堅持統一核算、集中支付、細化預算、規範收支、全程監控的工作方針,在各分局、各科室的支持配合下,通過會計核算中心全體同志的共同努力,加強了核算中心內部管理,完善了集中核算業務規程,強化了財務審核和監督,較好的完成了各項工作,實現了預期目標。現將20xx年工作情況總結如下:

一、健全和發揮會計核算中心職能,不斷完善會計集中核算工作

按照2.0網路版財務軟體的要求,年初我們將系統財務與機關財務合併為一個帳套進行核算,調整整合財務人員,完善了機構設定,合理配備了財務人員,集中辦理收支結算。按照州局財務科制定的量化考核評比標準及縣局執法責任制的要求,準確、及時報送各項財務報表及臨時性報表,為領導掌握資金運行狀況提供高質量的服務。努力增強服務意識,不斷提高服務水平。一方面我們盡職盡責,熱情服務,減少環節,努力提高辦事效率;另一方面,我們努力搞好中心內部的廉潔自律,盡心盡力管好單位的資金。

通過集中核算提高了工作效率,節約了工作成本,規範了會計核算,遏制了單位大手大腳、鋪張浪費等現象,有利的促進黨風廉政建設。我們根據工作實際在原先的基礎上完善了操作性極強的業務流程及報帳憑證,如費用報銷單、報帳單、派車單、因公出差審批單、派餐單,這些憑證從格式設計到使用中的填寫要求,形成了一套內部的業務規範。再次,通過參與州局抽調的內部審計,借鑑各兄弟縣市的先進管理理念,進一步規範了財務管理。通過與辦公室及其他科室對制度的學習討論,發現在制度執行過程中、在具體業務執行過程中仍存在一些問題,對這些問題進一步修訂完善逐一解決,進一步提高了工作質量和核算中心人員業務素質。

二、加強財務審核監督,規範財務收支管理,加大政府採購力度

在會計集中支付工作中我們堅持原則性和靈活性相結合,實現了從寬到嚴的突破,繼續把好財務審核關,堅持原則,敢於監督,從源頭上防止腐·敗。我們的核算與監督,在一定程度上進行事前、事中、事後監督。每筆重大的財務開支,從事前的資金申報、事中的資金使用狀況以及事後的財務報帳,都置於我們會計核算中心的監督中,大大地減少了資金的浪費和不合理的開支,從源頭上預防了腐·敗,把違規違紀行為消滅在萌芽狀態。

在對收入支出的管理上,實行雙向監管,分管機關的局長管支出,收入由另外一副局長管理。所有開支都是集體研究決定。嚴格按預算細化收支。對取得的合法收入及時入帳,並實行票款分離,雙人操作,體現了監督管理的嚴肅性。對所有單筆超過500元的支出由稽核人員先審核,然後到監察室審核蓋章後報分管領導簽批方可報銷。按季對各項財務收支狀況以公告欄的形式進行公示,隨時接受大家的監督。通過不斷加強財務監督,完善各項財務管理工作,進一步規範了財務支出管理。

制定了政府採購制度及操作性極強的業務流程。對辦公用品和維修項目實行由辦公室、核算中心、監察室組成的集中採購小組集體詢價,貨比三家,實行定點採購。對大宗物的採購,由採購小組以詢價、契約、招投標的方式進行集中採購。20xx年度,實現大宗物品集中採購2次,節約資金2.5萬元。

三、通過自查清理,進一步完善三代手續費的管理

三月份,對我局的三代手續費進行了一次全面徹底的自查清理,從收入到支付,制定了三代手續費申請單和三代手續費領款單,並按照計統提供的代徵稅款明細清單和規定的比例,在各項手續真實、完整的情況下對上一年度的三代手續費進行了全部支付。針對清理後存在的問題我們及時進行了整改,並在今後的三代手續費管理中逐步完善,及時兌現。

四、團結互助,盡心盡職,搞好資產清查工作

我們核算中心的工作人員雖然各自擔負的工作職責不一樣,但是互相之間卻配合默契,業務上不懂時,互相學習;工作中有問題時,共同討論解決,充分體現了團結友愛、分工不分家的互助精神,形成了良好的工作氛圍,增強了會計核算中心的工作凝聚力。

資產清理是一項全面細緻的工作,在資產清查中,按照上級要求結合實際,於20xx年3月22日至4月15日對我局的資產進行了全面認真的清查核對。一是精心組織,接到省、州局檔案後,我們及時向局領導匯報,局領導對此次資產清查工作非常重視,並及時召開了縣局辦公會議,學習了有關檔案,統一思想,提高認識,迅速行動、安排部署。這次資產清查工作,形成了縣局領導親自抓,各分局及機關各科室積極配合的良好局面,從根本上保證了這次資產清查工作的真實性和嚴肅性。二是認真清查,我們對單位基本情況、人員情況、固定資產、往來款、銀行帳戶等情況,深入到各分局、各科室、銀行、債務往來單位了解核實,保證了數據的真實性。三是整改提高,對資產清查情況,我們本著自查從嚴,如實上報的原則,對資產清查過程中出現的問題提出整改意見,及時進行整改,並上報資產清查工作報告。

五、積極配合上級部門搞好本單位的內部審計工作

根據州國稅內審通(XX年)10號《關於對......進行經濟責任審計的通知》和州局審計組的要求,核算中心全體人員對年初以來的財務收支活動、固定資產管理與使用情況等進行了詳細地提供,通過審計,對財務管理各項基礎工作給予了肯定,制度健全,會計基礎工作紮實,經費管理措施得力,各項開支管理嚴格,實行了財務公開等等。

審計組客觀地指出了財務工作中存在的問題,少數帳務核算科目不正確,有少量超限額使用現金的現象,預提三代手續費,在辦案費中列支招待費,差旅費支出存在不規定的現象,挪用景陽分局綜合業務用房基建款。針對存在的問題審計組給我們提供了改建措施和建議。能及時調整的我們進行了及時調整,不能調整的,在以後的工作中我們將逐步規範。

六、嚴格執行基建管理辦法和制度,並及時進行清理

根據州國稅局關於開展基建項目清理工作的通知精神及要求,以及省國家稅務局轉發《國家稅務總局關於貫徹落實〈中央辦公廳、國務院辦公廳關於進一步嚴格控制黨政機關辦公樓等樓堂館所建設問題的通知〉的意見》的通知,迅速組織學習領會其檔案精神,並及時給局領導匯報,按照局領導的安排布置,成立了以紀檢監察、財務、稽核人員參加的清理專班,結合實際,圓滿地完成基建項目清理工作。

通過清理,從XX年至20xx年5月31止,我局申報立項項目一個,即......業務辦公綜合樓。屬在建工程。該工程沒有鋪張浪費及各類違規行為,沒有超建設面積、建設投資和建設標準。沒有超出上級批覆或基本建設管理規定。均按基建管理辦法施行。

七、積極參加省局組織的2.0財務網路版培訓和國庫集中支付

切實做好網路版財務核算軟體上線工作。在進一步清產核資,清理人員的基礎上,集中時間、集中人員,統一做好軟體上線的初始化數據準備。中心全體人員按照分工協作,統籌安排,做好了操作平台前期準備工作。根據軟體上線前的需要,對單位基本信息、個人身份證件、期初餘額、本期發生額、銀行帳戶、往來款、固定資產等基礎性資料進行了全面的整理核對列印並裝訂成冊,作為培訓基礎性工作的練習操作。在硬體的設施需求下,州、縣領導給我們及時配備了計算機及其他附屬設備。並積極參加省局20xx年6月7日在湖大舉行的2.0網路版財務軟體培訓班。通過學習,了解和熟悉了網路版財務軟體的業務操作流程,對網路版上線的基礎性工作有了一個全新的認識。

10月份,抽調了業務骨幹參加省局在十堰武當山培訓中心組織的《國庫集中支付》的培訓學習,了解了國庫集中支付的相關制度、業務操作流程和軟體操作。對下一步的國庫集中支付工作打下了良好的基礎。

八、確保2.0財務網路版軟體順利上線,國庫集中支付暢通運行

通過省局的網路版財務軟體的集中培訓學習,核算中心全體人員按照崗位設定的要求,通過模擬環境運行財務網路版軟體,對整個帳務流程進行了一次錄入,對錄入中存在的問題及時反饋到州局,並得到了州局的好評。在10月份2.0網路版財務軟體上線時,中心全體人員認真仔細地對各項基礎性的工作進行錄入,並使2.0網路版財務軟體順利上線。截止到十二月份,雙軌運行正常。

在國庫集中支付工作中,核算中心按照上級部門規定的三家銀行(農行、工行、建行)挑選了一家便利、服務態度較好的專業銀行,即建設銀行..分行,並徵求局領導的同意後,對申請零餘額帳戶的基本信息核對及時上報州局,並得到上級的批覆後,到定點銀行辦理了相關的手續,十二月份試運行暢通。

九、完成了20xx年的一上、二上預算編制

根據上級的安排部署, 我們將按照:改革創新意識、艱苦奮鬥意識、資金效益意識、服務征管意識,合理編制20xx年一上、二上預算,繼續堅持保證重點支出需要,嚴格控制一般性支出,有保有壓,從嚴從緊編制各項支出預算。同時,在完善各項制度和加強基礎性管理工作的基礎上,積極推進政府收支分類改革,提高部門預算管理水平。

會計年度工作總結報告 篇7

20xx年,是我從事會計工作的第一年。這一年來,本人在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,由一名初涉會計行業,沒有任何經驗的新人,轉變為煤炭銷售會計的行家裡手,個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到很大提高,圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務,並取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的工作、學習情況匯報。

一、主要工作情況

1、加強業務學習,提高工作能力

我是一名沒有任何經驗的會計人員,我深知銷售會計是一項專業性相當強的工作,在煤炭銷售這么重要的崗位擔任會計人員,我感到肩頭的擔子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動力,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向身邊的同事請教,直到弄懂弄通為止。

同時,為了能熟練套用系統,我還利用業餘時間自學了《系統操作指南之一(之二)》、《財務與會計》等書籍,提高了自己的業務水平,豐富了自己的行銷理論知識,為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅實的基礎。在xx年1月份,我剛接觸系統時,每辦理一筆業務需要2分鐘以上,而現在辦理一筆業務只需要不到1分鐘,通過自己業務水平的提高,真正為客戶帶來了方便,受到了領導與客戶的一致好評。在20xx年xx月份,舉辦的全面質量管理考試中,順利通過,並取得了優異成績。

2、勤奮敬業,熱情服務

在銷售會計工作中,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。面對公司煤炭銷量大、品種多、結算複雜的情況,嚴格按照《地銷煤統一銷售管理辦法》、《股份有限公司煤質運銷部地銷煤財務管理辦法》的規定,從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂,記賬憑證的填列,以及增值稅發票的開具等等,都堅持實事求是的原則,每項工作都一絲不苟,做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。遵守財務保密制度,對未公開的煤炭價格、財務數據嚴格保密,決不泄漏。積極協調與計財部、銀行、稅務等部門的各項工作、各種關係。

3、工作敢於創新,提高工作效率

本人積極配合本班組人員、科領導探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規範財務工作程式,簡化各種手續。例如:以前開具增值稅發票時,一個訂單一開,本人和同事積極探索新的工作方法,按廠家、品種將發票合開,然後再打好明細附在上方,既節省了發票的使用張數,又提高了工作效率而且方便了查找。

二、存在的不足

20xx繁忙的一年,自己所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領導的指導和同志們幫助的結果,但這些成績離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。一是學習的深度和廣度還需要加強;二是遇到困難強調客觀原因較多,沒有充分發揮主觀能動性。上述不足,自己決心在今後的工作中將認真加以改正。

會計年度工作總結報告 篇8

年度,本人在黨總支、分管行長、會計主管的關心指導下,配合營業室各位主任,認真執行營業室“以會計基礎工作規範化管理為中心,以提高會計核算質量,防範金融風險為重點,扎紮實實地開展工作”的這一工作主線,經過營業室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力,營業室各方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到了更好的鍛鍊,年度銀行會計人員個人工作總結。截止年度12月20日營業室儲蓄存款達13417萬元,比年初新增4702萬元,新增代發工資戶4653戶。尤其是今年1月份儲蓄專櫃存款突破了億元大關,新創儲蓄專櫃歷史最高。現將我本人在年度一季度的工作情況總結匯報如下:

1、加快思想觀念的轉變

經過年度的崗位調整,我本人被聘任為“8級執行會計師”,在新的崗位面前,我一再告戒自己儘快找準位置、進入角色,因為營業室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔子,我把精力集中到抓前台業務和產品行銷上,尤其是對儲蓄存款及相關新產品的行銷,更是緊抓不敢鬆懈。進入年度,通過認真學習領會我行的一系列職工大會、中層幹部會議及我行的第一次“經營分析會議”的會議精神,新一屆領導班子超常規、跳躍式發展的嶄新思路,既激發了營業室全體人員的工作熱情,同時也拓寬了我本人的工作思路。“求生存”壓力變成了動力.在勞動競賽中以求生存、促發展為主題,不斷加大工作力度,在充分挖掘各方面潛力的基礎上,針對實際情況,站在快速發展的高度上,我和營業室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距,在會計主管的指導下詳細制定了工作計畫和方案,切實遵循行黨總支確立的“大發展、大市場、大行銷”的工作思路,在土地補償資金歸集、職工買斷資金代發、收本資料權屬文秘資源網嚴禁複製剽竊復失去的代發工資陣地、集團企業工資源頭上及來兗投資商找突破點,鞏固擴大了營業室的客戶群體。營業室作為核算主體行,是全行各項工作的樞紐,是全行會計核算的中心。要提高我行的會計管理水平和會計核算質量,必須從營業室的會計基礎工作抓起。按照內部控制制度的要求,通過對營業室不同崗位、不同業務種類進行認真分析,重新制定和細化了崗位職責,調整了輪崗制度,嚴格了操作流程,制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業務管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規定。明確專人對錢箱現金、單證、重點會計科目及帳戶進行實時監控,確保出現問題,及時發現,及時解決。同時通過制定二次分配辦法,將營業室人員的績效工資與業務量、存款任務完成、核算質量、服務質量、勞動紀律等內容相結合,打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”,促進了各項任務目標的完成和服務質量、核算質量的提高。

此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去,班上談存款、班下跑存款,以自身的行動啟發引導前台櫃員提高存款意識、指標意識。並和同志們總結了“新客戶以服務吸引,老客戶用感情穩固”這一經驗,3月份一個20xx年存入營業室1000美圓的老年客戶密碼遺忘,我先後4次上門為其辦理掛失解掛手續,該客戶非常感動,將其他銀行的各種存款都轉存到營業室來,個人總結《年度銀行會計人員個人工作總結》為了提高自身和營業室人員的業務素質,保證我行會計核算質量,我們制定了詳細的培訓計畫和檔案傳閱學習制度,利用業餘時間組織營業室人員進行會計業務、會計法規學習和職業道德教育,此外,我還積極參加行里舉辦的統一業務培訓,學習中,注重實效,不走過場,使自己的業務知識趨向全面,業務操作更加熟練規範。

2、以身作則,努力學習內控制度,提高工作效率。

年度本人和營業室主任在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格按照內控制度的要求,研究不同業務量、不同業務種類的崗位設定和勞動組合形式,重新制定細化了會計崗位職責,嚴格了操作流程,並根據不同的營業人員經本資料權屬文秘資源網嚴禁複製剽竊辦的業務許可權,確定相應的職責。同時,根據上級行的要求和我行各網點的實際情況,今年先後參與制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業務管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規章制度,進一步規範各網點帳務,使我行的核算手續更加嚴密,業務辦理程式更加安全科學,做到了相互制約、職責分明。強化了內部控制,提高了工作效率。在日常工作中,通過主動觀察和總結,發現問題和業務操作中不合理的地方,都能及時給主任和主管匯報,並能及時給櫃員和網點提醒,起到了警示建議作用。

3、努力提高自身服務和業務素質。

優質文明服務是金融行業永恆的話題,但如何落實行動上,徹底改變我行社會形象,營業室全體人員確實動了一番腦筋。一是擺正位置,靠服務贏得客戶,靠客戶吸收存款,靠存款保住飯碗。消除了思想上的鬆懈和不足,徹底更新了觀念,以客戶滿意為標準,自覺規範自己的行為,認真落實我行各項服務措施。二是把業務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度,苦練基本功,加快業務辦理的速度,避免失誤,把握質量。雖然我們營業室盡心盡力的搞服務,但是,因各種因素,營業室的服務質量仍是不盡人意。三是努力學習新業務知識大力拓展業務營業室的業務領域,創造良好的發展環境。對於我本人來講,盡力做到了“三個服務”。一是給客戶服好務,由於我主要任務是分管前台,櫃員幾乎每天都有不好處理的業務和客戶介紹給我,本著“客戶就是上帝”的意識,每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸,有一些較難處理的事情,我都是帶著禮物主動上門,最終看到的都是客戶滿意的笑臉。就這樣,有的客戶甚至已經和我交上了朋友,也成為了建行的忠實客戶。二是給本營業室的櫃員服好務,不論櫃員業務、設備出現了問題,我都能主動解決,櫃員身體不適、家庭不順心,我都能主動關心和幫助。三是給各網點服好務,因營業室是全行業務的中心樞紐,我和各網點的業務聯繫也較為頻繁,工作中不論網點因設備問題或業務問題找到我,我都能積極為他們聯繫或者親自上門想方設法的幫助他們解決。

4、做好新業務學習和行銷工作

今年,可以說是我行產品的行銷年,今年以來我行新的金融產品層出不窮,我本人也抓緊時間在最短的時間內領會新業務,掌握新技能,把我行的產品行銷作為今年的重點,大力宣傳和行銷我行產品,同時指導、協助其他網點開展新業務的推銷活動,努力發展中間業務。截止到年底,由我主持辦理的基金業務有十餘種,金額近200餘萬元,代理記帳式和電子國債200餘萬元,在市行排名中名列前茅。我還在行里的安排下對全行櫃員就網上銀行、CALL CENTER系統、貸記卡業務、VIP客戶等新業務進行了多次授課。

5、身先士卒,起到黨員的帶頭作用

年度是建設銀行重大改革的一年,在年度中,我本人除認真學習與改革相關的檔案精神,作好心理準備外,還積極主動的和營業室的同志們談改革,探討改革的必要性本資料權屬文秘資源網嚴禁複製剽竊和必然性,加強同志們對我行改革的信心,端正同志們對改革的態度。日常工作中,自己身先士卒,加班加點工作多乾,主動關心幫助他人,發現問題及時匯報,主動解決。盡最大的努力體現出一個黨員、一個中層幹部應起到的帶頭作用。

年度是繁忙而緊張的,我本人在會計主管的指導下和同志們的幫助下,各方面有了一定的進步,但仍被許多缺點和不足所束縛,如對一些問題上強調客觀困難多,沒有充分發揮主觀能動性;對一些新問題的解決,不能系統地考慮問題,對問題的理解和看法站的高度不夠等。這都是我本人急需解決的弱點。

年度是我行重大變革、快速發展的一年,也是金融系統競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰的共存將會進一步激發我和我們營業室全體人員的鬥志和工作熱情,我將一如既往的工作、團結、奉獻。

會計年度工作總結報告 篇9

這一年,本人積極參加政治理論學習,通過學習,進一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質修養,做到了與人為善,和睦相處。增強了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性,提高了對發展是第一要務的認識,有效地增強了工作的系統性、預見性和創造性,為做好煤炭銷售會計工作打下了堅實基矗

一、主要工作情況

1、加強政治學習,注重提升個人修養。

2、加強業務學習,提高工作能力。我是一名半路出家、初出茅廬、沒有任何經驗的會計人員,我深知銷售會計是一項專業性相當強的工作,在煤炭銷售這么重要的崗位擔任會計人員,我感到肩頭的擔子是沉重的,壓力是極大的 有壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予了我積極向上的動力,任何一項業務核算對於我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向身邊的同事請教,直到弄懂弄通為止,真正做到“三人行必有我師”,取別人之長,補已之短。同時,為了能熟練套用erp系統,我還利用業餘時間自學了《erp系統操作指南之一(之二)》、《erp財務與會計》、《xx集團有限公司財務管理與會計核算辦法》、《現代行銷學》、《計算機會計學》等書籍,提高了自己的業務水平,豐富了自己的行銷理論知識,為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅實的基矗在-x年-x月份,我剛接觸erp系統時,每辦理一筆業務需要2分鐘以上,而現在辦理一筆業務只需要不到1分鐘,通過自己業務水平的提高,真正為客戶帶來了方便,受到了領導與客戶的一致好評。在-x年-x月份,舉辦的全面質量管理考試中,順利通過,並取得了優異成績。

3、勤奮敬業,熱情服務。

在銷售會計工作中,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。面對興隆莊煤炭銷量大品種多、結算複雜的情況,嚴格按照《地銷煤統一銷售管理辦法》、《x有限公司煤質運銷部地銷煤財務管理辦法》的規定,從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂,記賬憑證的填列,以及增值稅發票的開具,一般納稅人專用發票的開具,辦理納稅上報以及其他與發票管理有關的工作,煤款返礦工作,銀行賬目的核對,用戶現匯、承兌匯票的驗收工作等等,都堅持實事求是的原則,每項工作都一絲不苟,做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。及時準確地錄入erp數據,建立客戶檔案,做好客戶信息調查,了解客戶的基本情況。遵守財務保密制度,對未公開的煤炭價格、財務數據嚴格保密,決不泄漏。積極協調與計財部、銀行、稅務等部門的各項工作、各種關係。此外,經常有外地客戶,由於車輛等原因來到買煤時,我們早已過了下班時間,對於提前打電話的我就一直等到客戶到來辦理完業務再下班,對沒有提前打招呼的客戶,我無論是在家吃飯還是睡覺,都隨叫隨到,保持高度的自覺性,及時為客戶辦理業務,從不抱怨。真正做到了為客戶服務零距離。優質文明的服務贏得了客戶的的信任和讚揚。

4、工作敢於創新,提高工作效率。

本人積極配合本班組人員、科領導探索煤炭銷售的新思路、新方法 不斷規範財務工作程式,簡化各種手續。例如:以前開具增值稅發票時,一個訂單一開,費時費力,發票使用很多,而且不易查找,本人和同事積極探索新的工作方法,按廠家、品種將發票合開,然後再打好明細附在上方,既節省了發票的使用張數,又提高了工作效率而且方便了查找。通過工作創新最大限度的給前來購煤的用戶提供方便,提高了工作效率。

5、遵紀守法,廉潔自律,樹立財務工作者的良好形象。

本人作為煤炭銷售會計,重點崗位工作人員,一年來,認真學習《廉政準則》及中紀委提出的“”、運銷部提出的《煤質運銷“十禁止”規定》等為行為準則。堅持以自律為本,以廉潔奉公為起點,正確處理“自律”與“他律”的關係,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自盛自警、自勵”,樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態投入到每一項工作中。

二、存在的不足

x-x年是緊張而繁忙的一年,自己所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領導的指導和同志們幫助的結果,但這些成績離上級的要求

還有較大的差

距,還存在許多不足。一是學習的深度和廣度還需要加強;二是遇到困難強調客觀原因較多,沒有充分發揮主觀能動性。上述不足,自己決心在今後的工作中將認真加以改正。

三、下步打算

x年,國家巨觀調控的力度越來越大,煤炭市場變化不好預測,我們將面臨更加繁重的工作任務。但是機遇和挑戰的共存將會進一步激發我的工作鬥志

和熱情。自己決心在上級部門的正確領導下,團結同事,勤奮學習,紮實工作,努力開創興隆銷售工作新局面,二是要振作精神。只有精力充沛,精神振奮,才能幹勁倍增、信心百倍,才能只爭朝夕,爭創一流。

三是要勤奮實幹。自己要做到“四勤四多”,即:腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑,一如既往的敬業奉獻。四是要精誠團結。做到以大局為重,求同存異,維護集體的團結。以誠相待,相互信任,堅信“理解與友誼比什麼都重要”,樹立團結就是力量的理念 在銷售工作中,不徇私舞弊,做到公平公正對待每一個用戶,全面完成新年度各項目標任務。力爭使興隆銷售財務工作再上一個新台階。

會計年度工作總結報告 篇10

要在競爭中站穩腳步,也要向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同進步,爭取更好的工作成績。這是在會計崗位上所做出的年終工作總結,現匯報如下:

我擔負著出納和會計輔助工作。工作伊始,人員少、工作雜、業務多,我一兼數職,在繁忙的工作中鍛鍊自己磨練自已,也常常加班加點的熟悉自己的本職工作,在短時間內就進入角色並配合夏部長按紀律做好財務工作。

財務部一直人手較少,而且我們沒有獨立的辦公室,一間辦公室內安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作。一年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。由於上海公司是籌建階段,工程、生產、後勤需要的資金量巨大,每月的現金流量就有上千萬。雖然現金流量巨大而繁瑣,但我們認真、仔細、嚴謹的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中我都盡職盡責,認真處理每一筆業務,為公司節省各項開支費用儘自己最大的努力。

今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲,設備的生產階段開始展開。隨著業務的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進行了會計電算化的實施,即採用新中大A3財務軟體,雖然系統開始不是太穩定,但工作的高效率已經體現出來。這為我們節約了時間,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的台階。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關係外,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關係。與外部建立並保持良好的聯繫。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關係、與稅務機構建立了良好的稅企關係,並圓滿完成了對統計、稅務等各部門有關資料的申報。

會計年度工作總結報告 篇11

20xx年,是本人進入聚能公司開始人生新旅程的一年。在這一年裡,我既把自己十年工作經驗套用到了聚能的工作中,同時也從聚能學到了很多新的知識。為了總結經驗、發揮能力,克服不足。我對20xx年中的工作進行了認真深刻總結:

一、樹立良好的工作態度和職業操守。在工作中自覺維護公司利益,在相關賬務處理上既遵守相關的會計制度和法規同時以公司利益為出發點判斷使用相關政策、技巧。

二、發揮經驗豐富的優勢,改進工作,提高效率。指導相關人員進行賬務處理,相互配合共同將公司賬務處理工作做好。

三、積極努力學習新的知識、培養提高新的工作能力,以適應公司發展的要求。鋼鐵行業資金需要量大,融資方式多,融資次數頻繁,這是我在以前工作中沒有遇到過的。為此,我積極去了解每種融資方式的過程、成本,以便能準確進行會計核算。鋼材有其自身的特點。為了能更好地進行賬務處理和發現賬務處理中出現的問題,我也積極去了解鋼材業務,熟悉其特點。

20xx年已經成為過去,現在迎來了20xx年新的篇章,在新的一年中,我將繼續本著謙虛謹慎不驕不躁的作風,以對公司對自己負責任的態度繼續努力工作,向領導向同事努力學習,拓展自身的工作能力。

會計年度工作總結報告 篇12

在學校黨支部,校委會的正確領導下,在鎮財政所的正確指導下,較好的完成了本學期的收支計畫,保證了學校的日常工作的順利進行,現將本學期的財務工作總結如下:

一、努力學習,提高財會人員的政治素質。

財務人員能自學的參加學校的一切政治學習,認真作好學習筆記,不斷的提高財會知識和政策水平,能認真貫徹執行執行財務政策,方針、制度,使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行,從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。

二、用心工作,努力完成學校的後勤工作

後勤工作將影響到學校的一切工作,學校制定了財務制度和上報審批程式,財會人員要做到賬目清楚,下賬要字跡工事下賬時,對學校血口要做到細緻明了,為學校要節約每一分錢,本學期用心配合學校完成了年度收支計畫,為學校做好強有力的保障。

三、查找差距,努力做好後勤工作

本年度雖然完成學校的各項工作,但還存在必須差距,如:上繳財政各項款項後,申請卻很困難,一時半晌申請不回來,耽誤了學校的正常工作,使學校工作受到必須的影響,要想工作做得好,要手勤、眼勤、多動腦筋,要替領導分擔一些困難,把後勤工作做好。

會計年度工作總結報告 篇13

我叫___,現任__信用社委派會計。自接管會計職務以來,我一直按照__市聯社會計主管委派制管理辦法的要求,認真學習政治業務知識和金融法律法規,嚴格履行崗位職責和行使管理和監督職能,在銀監局和聯社的正確領導下,以貫徹落實聯社的各項工作為目標,強化管理,抓落實,規範財務核算,完善費用管理,較好完成了今年的各項工作任務,現將主要工作述職如下:

一、思想方面,提升修養形成團隊聚合力

我一直注重平時的修養積累,利用業餘時間學習職業道德手冊,嚴格要求自我,廉潔自律,尊重領導,團結同事,注重培養集體意識,顧全大局,使我社真正形成團隊合力。

二、工作方面,務實求新築構業務新高地

一是做好會計核算工作。我作為委派會計主管能認真貫徹國家有關財經法規和進行各項財務會計規章制度及操作流程,正確組織會計核算,對重要會計事項進行審批、授權、簽字,在全體員工的努力下,順利完成了全年會計等業務的核算工作。

二是做好會計內控工作。認真負責組織會計檢查,做好日常查庫工作,每旬查庫一次,每月全面檢查一次,對稽核工作進行日常檢查、指導。

三是重點加強以下兩方面的管理:

(1)加強授權管理。督促網點負責人、櫃員嚴格按照會計制度的規定,做好對重要會計業務和大額收付業務的授權工作,做到了先對業務和有關憑證進行嚴格審核,再進行授權或簽字。

(2)加強對重點業務、重點環節的控制。如銀承、資金掛帳等業務的管理,嚴格執行折角驗印製度。

會計年度工作總結報告 篇14

時光荏苒,20__很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年,是本人在參加財務工作的第二年。按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間裡,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,並取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20__年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的財務會計工作總結可以分以下三個方面:

一、加強財務會計工作學習,注重提升個人修養。

一是通過雜誌報刊、電腦網路和電視新聞等媒體,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,積極參加政治學習,遵守勞動紀律,團結同志,熱愛集體,服從分配,對後勤工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成園裡安排的各項工作。積極參加園內各項活動,做好各項工作,積極要求進步加強政治思想和品德修養。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程式辦事。

三是努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照胡_錦濤同志提出的“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

二、愛崗敬業、紮實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

1、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。今年以來,由於教育系統財務規範化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧園裡的後勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧後勤工作,出色地完成各項工作任務。

2、顧全大局、服從安排、團結協作。今年,根據園內的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,並能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業務,與全員同志一起做好財務審核和監督工作。

3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,獲得了園內教職工的好評。

三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起財務會計工作者的良好形象。

本人作為教育系統的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名人民教師的標準來要求自己,學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識,做到教學相長,為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。

四、努力學習,增強業務知識,提高財務會計工作能力。

為了能夠適應建設現代化文明幼稚園和實現我園會計電算化的目標,20__年,本人能夠根據業務學習安排並充分利用業餘時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟體的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規範化要求,使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,並為將來的工作做好準備。

五、在財務會計工作總結之中也存在很多不足,主要表現在:

1、服務上還達不到要求,有時態度生硬,不使用文明用語。

2、在本職工作上,由於經驗和專業水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。

總之,在財務會計工作總結中我享受到收穫的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今後的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。

會計年度工作總結報告 篇15

為了保證醫院藥品財產的安全,防止舞弊行為的發生,促入經濟活動的健康發展,藥品會計從保證醫院資產安全完整和會計信息的準確性、可靠性入手,用一整套科學的管理手段和獨立的核算方法,建立以會計為中心,覆蓋醫院經營管理各個環節的內部會計控制體系,真正做到了賬賬相符(即藥品支出額與財務收入相符),賬實相符(即藥品賬與實物相符)通過數量控制、實物控制,規範醫院會計行為,確保醫院藥品資產的安全、完整。建立採購與驗收環節的管理制度,對驗收程式做出明確規定,加強採購計畫、驗收入庫單、採購發票等原始憑證的相互核對工作。同時,對藥品的出庫、消耗、盤存管理也制定了相應的內部控制措施,確保藥品管理流程的合理性。

一、嚴格把關,加強藥品管理

藥品是醫院為了開展醫療活動而儲存的各類藥品,藥品管理要嚴格執行《藥品管理法》、藥品價格政策和職工基本醫療保險制度的有關規定,遵循“計畫採購、定額管理、加速周轉、保證供應”的原則,努力把好藥品的質量關,並制定相應的藥品管理制度。結合我院的實際情況,成立了招標採購辦公室和物流中心,招標採購辦公室負責醫院衛材、藥品及固定資產的招標採購,規範了藥品的採購流程,減少了中間環節,減少了藥品價格虛高的現象,節約了成本。物流中心的一部分職責是負責全院的藥品及公用藥如酒精、碘酊等公用藥的存貯、發出、藥品的質量控制及特殊藥品的管理工作,以保證臨床用藥的供應等等。搞好醫院藥品的存貯,是有效開展醫療衛生服務的重要基矗用最低成本、最優方法來存貯最優品質、最佳數額的藥品,來滿足醫院各科室良好的運行需要,為了減少藥品的積壓,避免藥品過期失效,加快流動資金周轉,藥品“零庫存”管理就顯得尤其重要,必須加強管理。藥品消耗占醫院各種物資消耗的比重最大,藥品的儲備和周轉是醫院資金運動的重要組成部分,而通過藥品資金的周轉給醫院帶來的藥品加成收入是醫院主要業務收入的來源之一。

二、規範藥品的核算管理流程

規範藥品的核算管理流程,首先應該加強認識,這不僅是醫院財務部門的事情,還涉及招標辦、物流中心及臨床科室等多個部門,藥庫、藥房、財務、臨床科室之間相互監督,各負其責。對藥品的採購、入庫、領用調撥、報損、消耗等要按規定程式辦理有關手續,必要時需報請院領導簽字,會計方可準確入行會計核算。

藥品會計應每月編製藥房藥品入銷存明細表,結合自身醫院實際分為西藥和中藥(包括中成藥和中草藥),並按期與財務部門的有關收入賬入行核對,做到賬賬相符、賬實相符。以我院為例,藥品按性質分為西藥、中成藥、中草藥3類,藥房也按分工的不同分為住院西藥房、中藥房、門診西藥房和中藥房,以及社區衛生所藥房(隨著“大病入醫院,小病入社區”號召的提出,社區衛生所應運而生)。住院病人在住院藥房領取藥品(中、西藥),主要形式為記賬;門診病人在門診藥房領取藥品(中、西藥),主要形式為支付現金或使用醫保卡。每個月月末,地段藥房負責人根據藥房實際收支,上報財務數據,藥品會計入行審核,並與財務部門藥品收入賬入行核對,準確無誤後方可入行財務核算。對住院藥房和門診藥房,藥品會計則根據藥品管理系統中的數據入行處理,形成在藥庫、藥房、財務、臨床科室之間相互聯繫、相互制約、相互監督,確保藥品管理業務得到有效控制的局面。

醫院對藥品的核算要制定相應的管理制度,我院的工作比較特殊,為了保證臨床和門診病人用藥的供應,對液體和麻-醉-藥品以及常用藥品實行當月結賬,對不常用或用量極少的藥品實行3個月一結賬,減少資金占用。建立健全藥品出入庫制度,提高內部控制意識,抓住藥品採購、入庫、保管、出庫、領用等環節,同時,通過信息化系統加強管理,設定每個崗位的人員經過授權只能按照所授予的許可權入行操作,對每一個功能模組都設定操作許可權和密碼,防止非法操作和越權操作,以確保經濟信息和會計信息的及時、準確、可靠與可驗證性。

1、藥品採購。藥品採購首先要查詢供貨單位的質量狀況,是否具備三證,即“合格證”、衛生行政部門頒發的“許可證”、工商管理部門頒發“營業執照”,然後從多種渠道了解該企業信譽狀況。藥品採購人員應有高度的責任感,緊密配合臨床用藥,有計畫地採購藥品,我院根據自身需要,成立了招標採購辦公室,加強了藥品採購的透明度,減少了中間環節,節約了採購成本。

2、入庫管理。藥品的購入必須建立健全入庫手續,藥品入庫時,藥庫保管員應對藥品的品種、規格、數量、質量、價格、供應商、廠商、生產批號等與採購計畫和發票逐一入行核對,藥品會計現場監督,對不符合規定的和臨近有效期的藥品拒絕驗收入庫,並及時入行退換處理。驗收合格後,由藥品會計輸入微機,如有調價事宜,據有關檔案入行調價,並負責通知各藥房相關負責人,並負責藥品轉換量的計算:(因我單位實行的是藥品入藥庫是按盒為劑量,調撥出庫到藥房是按最小轉換量發放),按照發票或隨貨同行入賬,並列印藥品入庫單,月末由藥品會計和庫房保管員共同簽字後連同發票或隨貨同行交領導核准蓋章後,由藥品會計將核對無誤的發票、入庫單匯總、加蓋藥品會計審核章後交財務科,財務科據以入賬。

3、出庫管理。藥品的領用必須建立健全藥品出庫領用手續,各藥房及各科室應當提前填寫藥品請領單交由負責藥品採購的人員。領用藥品時,藥品會計應根據各個藥房領用藥品的數量和規格列印藥品出庫單,並由倉庫保管人現場清點無誤後與藥品領用人共同簽字後方可領藥。藥品會計通過微機管理信息系統入行出庫管理,原則上採用“先入先出法”,並遵循有效期在前的先發出,確保患者用藥的安全和藥庫藥品的核算管理。

4、調價、報損管理。如遇藥品價格調整,藥品保管員應及時清點調價藥品的數量,而藥品會計應當根據國家物價部門的通知,結合本院經營情況,確定應調價的品種入行調價,並及時通知各個藥房入行核對。如果藥品報損,藥品保管員也應及時填寫藥品報損單,交由分管院長簽字後,由藥品會計現場監督,方可入行報損處理。

5、藥品“零庫存”管理。藥品“零庫存”管理可使庫存壓縮到最低限度,所需採購的品種和數量都相應減少,從而減少因庫存量大而占用較多資金的現象。提高了藥品庫存管理水平,降低了成本、節約了資源。財務管理中的ABC分類法正是藥品“零庫存”管理的最佳方法。這個方法概括起來就是:分清主次,分類管理。

ABC分析法用於庫存管理,是庫存物資按品種多少和資金占用額的大小入行分類。醫院藥品種類繁多,有的藥品儘管品種數量很少,但金額巨大,如果管理不善,將給醫院造成極大的損失。相反,有的藥品雖然品種數量繁多,但金額微校因此,醫院很有必要對藥品分成ABC類入行嚴加管理。A類藥品的特點是金額巨大,但品種數量較少,應當嚴格管理、重點管理、嚴格控制;B類藥品金額一般,品種數量相對較多;C類藥品品種數量繁多,但價值金額卻很小,對於這類藥品應當一般管理、一般控制。三類藥品的金額比重大致為70%、20%和10%。而品種數量比重大致為10%、20%和70%。通過對藥品入行ABC分類,可以使醫院分清主次,採取相應的對策入行有效的管理和控制。

會計年度工作總結報告 篇16

現在的我由一個普通員工成為一名主管會計,壓力也相應的增加了!羨慕的眼神、支持和讚許的話也聽了不少!而我到覺得沒什麼,心裡比較平靜,心中似乎也沒有什麼可喜悅的!可能是因為上學就當過班幹部,工作後也有從事過管理的崗位。又是一個新的起點新的開始,確實是個鍛鍊人的機會!

一、加深了對銀行價值最大化的理解

何謂價值最大化,是指企業通過合理經營,採用最優的經營策略,充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關係,我們銀行將“成為最具價值創造力的銀行”確定為發展的遠景。其實質就是要求我們銀行能持續保持優異的經營業績。通俗的講,是把企業視同一項資產組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化。

作為現代商業銀行,必須樹立價值最大化的經營理念,深刻認識和領會價值最大化理念的精髓,“價值最大化”克服和避免了“規模最大化”、“質量最大化”目標的狹隘;“價值最大化”也不同於利潤最大化,它不僅反映以即期效益為核心的現實財務狀況,也考慮了企業未來價值增長的發展潛力,在保證企業長期穩定發展的基礎上使企業總價值最大它不僅計量了現實經營損失和風險成本,也綜合考慮了資本收益的要求,是銀行經營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統一。並探討實現價值最大化的有效途徑。,在國際通行的財務指標上達到領先水平;在市場價值的增長上達到同業領先水平;樹立全面的價值觀,能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關者提供優厚的價值回報。

二、在實踐中印證了理論,鍛鍊了能力

拓展式訓練不同於競技比賽、軍事訓練。“蝴蝶效應”的深刻教訓,引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。它是一種培訓,是一種通過每一個人的親身參與、挑戰自身的心裡障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓。它以“先行後知”而區別與其他培訓,精華就在於參與後的交流和領悟。通過拓展訓練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的,團隊的力量是無限的,“1+1>2!”。

一個人不可能完美,但團隊可以;每個角色都是優點缺點相伴相生,合作能彌補能力不足。發展的道路並不平坦,困難和挑戰無處不在,有些是我們難以想像的,有些是我們不敢逾越的,但是團隊可以完成隻身一人不敢完成的任務,團隊可以完成隻身一人不能完成的任務。

三、模擬銀行演練

在激烈的市場競爭環境下,商業銀行經營要成功,必須具有比競爭對手學習得更快的能力,這才是唯一持久的競爭優勢。通過四天的“商業銀行經營管理實戰演練”,使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業銀行的運作模式及先進的經營理念,找到了商業銀行經營管理理論與實踐的結合點。

從戰略目標和實施策略的制定,到根據業務戰略在存貸款業務、人力資源管理、市場行銷、證券投資、財務管理等方面進行決策,再到每一個戰略步驟的具體實施;使我們真正體驗了如何在市場競爭的環境下規避和控制風險,如何最佳化業務、量化培訓、搶占市場、爭得先機,努力實現銀行價值最大化和股東價值最大化。“模擬銀行”演練收穫頗多,感觸最深的主要有以下三個方面。

1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經營理念

模擬演練的最終結果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(即各家銀行的市場價值)上。在四天的模擬演練中,我們切身體驗了如何在市場競爭環境中去權衡“規模擴張”、“追求利潤”、“資本對風險資產的約束”以及“資金流動性”的關係;體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程,理解了要實現“價值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。

更加深刻的領悟了“價值最大化”是銀行經營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統一;價值最大化不僅是衡量業績的指標,更是生存發展的基礎,進而將其貫穿於全行經營管理的始終;而“以經濟資本為核心的風險和效益約束機制”、“以經濟增加值為核心的績效評價和是價值創造的兩個核心機制。

2、明確了銀行管理的目標

銀行管理的目標是要確定如何實現股東價值最大化,成為持續高效的銀行。而持續高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風險,而只在限定的“風險承受範圍”內開展業務;不會為了更快的賺錢而頻繁變動業務方向,而要保持目標和方向的穩定性;不會經常進行劇烈的變革,而是堅持循序漸進,注重長期治理。

3、“戰略決定方向,細節影響成敗”的深刻教訓

在模擬演練中,我所在的銀行因一次微小的操作失誤,導致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失,一系列的連鎖反應直接影響了戰略目標的最終實現高效銀行與低效銀行在資產收益率上的差別可能只有0.5%,,他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些,而最終的結果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風險行業,防範和控制風險是生命線。而風險防範的根本在於人,在於員工的風險控制能力,在於各個業務環節上員工的履職盡責能力,這是“六西格瑪”精細化管理的實質所在。

四、在思考中領悟了做人做事的真諦

做領導是一件既複雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出,世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話:人們會去做受到獎勵的事情。“以人為本”是做領導的真諦。而人的管理和領導的關鍵又在於三樣東西:“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領導者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持,從而創造一種強大的向心力和凝聚力,形成一個頗具群體意志和協同戰鬥力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執行力,而且具備一種克服困難、團隊作戰、群策群力、共同解決工作問題。

會計年度工作總結報告 篇17

雖然過去的一個學期我們財經工作領導小組工作的不錯,也得到了學校領導和廣大學生的擁戴支持,但是我們財經工作領導小組一定不會驕傲,我們一定會繼續的努力的將我們的本職工作做到。

有了過去的一個學期的工作總結,才能夠在新的新的學期有了參照物,更加激勵我們財經工作領導小組工作。我的工作總結有下:

1.關於思想政治表現

能認真學習,擁護黨的基本路線和各項方針政策;服從大局、主動服務大局,認真貫徹落實黨委決議、校長辦公會議決議和校財經領導小組會議精神;能牢記全心全意為人民服務的宗旨,忠實地為全校師生員工服務;公道正派,堅持原則,在學校改革和事業發展中注意發揮黨員領導幹部的表率作用。

2.關於組織領導能力

能堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線,運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析研究和解決學校財務工作中遇到的實際問題;能駕馭全局,有較強的組織協調能力;具有一定的科學決策水平和開拓創新能力;在幹部使用上,善於發現人才、注意培養幹部,能正確使用幹部,用人所長,避其所短;兼任財務處黨支部書記,能結合業務工作的特點,有針對性地做好乾部職工的思想政治工作。

3.關於工作作風

能嚴格執行民主集中制,認真執行財務處議事規則和工作紀律,堅持每周一次處長辦公會議制度。能平易近人,與其他處領導團結協作,與兄弟處室密切配合,努力完成學校下達的各項目標任務。為了在省屬高校財務系統中保持一流地位,自我加壓,與時俱進,不斷探索和管理創新;勇於改革,敢於負責,勤奮敬業,任勞任怨;能組織有關人員經常深入第一線,了解情況,幫助基層解決實際困難。

4.關於工作實績

對照工作目標,今年本人工作實績主要體現在六個方面:

1)、切實做好校財經工作領導小組日常事務工作,當好領導參謀助手。

按照學校200_年黨政工作目標要求,今年八月,我校組建了校財經工作領導小組,本人擔任財經工作領導小組成員兼秘書,為了使財經工作領導小組有序地開展工作,按照職責分工和工作程式,我能及時主動提出建議議題送校領導審定,事先了解和掌握各項議題的具體情況,詳實地向校財經工作領導小組匯報,積極地參與討論,準確地起草會議紀要,並切實貫徹執行校財經領導小組的各項決議。今年共召開六次財經工作領導小組會議,學校急需研究解決的有關財經工作方面的問題基本上都能得到妥善解決,達到了加強對全校財經工作領導的要求。

2)、多渠道籌集資金,確保學校資金需要。

(1)充分調動各方面積極性,較好地完成校慶籌資任務。為了調動各學院、各部門籌資積極性,確保我校成功地舉辦百年校慶,負責起草了《校慶捐贈財物管理辦法》和《操作規程》,精心設計了校慶捐贈證書、校慶捐贈財物登記憑證等配套材料,在有關部門的大力支持和配合下,校慶前及時舉行了兩次捐贈儀式,推動和促進了百年校慶捐贈工作。

(2)用好用活政策,增加學校收入。根據我省選擇性招生有關政策,我與校內有關部門共同研究籌資辦法,規範操作程式,並組織有關人員密切配合,增加學校收入__多萬元,較好地彌補了學校經費的不足。

(3)以研究、考察、培訓為紐帶,增進我處與省教育廳、財政廳兩部門的聯繫,爭取_府部門對我校經費的支持。

(4)積極爭取金融部門對我校的支持。我處與當地銀行經常保持廣泛聯繫,及時介紹學校建設情況,溝通金融信息。

3)、實施穩健的財政政策,穩步推進“部門預算”改革。今年是我省實施“部門預算”改革的第一年,我校緊緊圍繞學校黨政工作目標安排預算,確保學校改革、穩定和各項事業發展,為全面提升學校整體實力提高辦學水平及搞好百年校慶提供經費保障。

4)、強化“經營學校”理念,堅持開源節流,勤儉辦學。我處堅持從自身做起,邀請校領導在財務處作關於“加入wto與經營學校理念”的輔導報告;我利用學校wto知識學習班的契機,提出經營學校的十個構想,呼籲全校教職工增強危機意識、使命意識、責任意識,共同做好經營學校的大文章。

5)、我校財務順利通過審計檢查,並且獲得一致好評。今年省_府年度工作目標確定對全省46所高校200x年度財務收支和收費管理使用情況開展專項審計,我校列為其中。市審計局受省審計廳委託,選調6名專家進駐我校進行了為期40天的審計檢查,我處積極予以配合,組織專人負責提供資料、諮詢、答疑、解釋和服務,確保審計工作順利進行。

6)、加強和規範二級財務管理。

5.關於廉潔自律

按照財務處廉政責任第一責任人的要求,能帶頭認真學習並組織全處幹部職工學習黨中央關於廉政建設的一系列檔案,參加學校廉政報告會,觀看廉政錄像,通過學習,從思想上築起一道鋼鐵長城,增強防範意識和拒腐防變能力。同時針對財務管理薄弱環節,堵塞財務管理漏洞,加強防範。按規定進行個人收入申報,接受組織監督。對照考核結果,我處提出五條整改意見,根據財務委派制的實際情況,進一步調整和健全了廉政責任網路,在校財務處網頁上分級授權公開財務工作的有關內容,接受民眾監督。

6.今年工作中的.缺點和失誤

1)、在“部門預算”改革的條件下,如何多渠道籌資,為學校提供更多的建設資金,需要有新思路、新舉措。“部門預算”改革剛剛起步,制度本身有許多缺陷,我們一方面通過幫助上級部門完善制度,增加財政主渠道對教育的投入;另一方面,有意識培養多渠道籌資隊伍,及時溝通籌資信息,研究籌資對策;還要運用利益激勵機制,進一步調動各方面積極性,開闢多種籌資渠道,為學校跨越發展爭取更多的資金。

2)、與部門溝通和向領導請示匯報都做得不夠。雖然工作有主見,辦事公正,敢於負責,也不越權,但是,對個別業務的處理稍有疏忽就會犯溝通不夠或者向領導請示匯報不夠的錯誤,因此今後在業務工作上既要大膽,又要謹慎,要防止急中出錯。

3)、對國家開闢“綠色通道”後學生欠費增多的情況估計不足。財務處雖然與有關部門和學院共同做了許多工作,效果比較明顯,但學生欠費仍多於去年。

4)、加強財會理論學習和研究不夠。

7.今後的打算

按照建設高水平大學的要求,全面提升財務管理水平。高水平大學不僅需要一流人才、一流師資和一流設備等條件,同時也需要有一流管理。特別是財務管理,要力爭做成“品牌”,形成特色,全面提升我校財務工作在全省的地位,真正實現我處“科學理財、高效管理、優質服務、爭創一流”的目標,使財務管理水平與建設高水平大學相適應。

今年的工作從總體上看,業績較為顯著,成績歸功於財務處全體幹部職工的努力,歸功於處領導班子精誠團結、合舟共濟,歸功於校領導的重視和正確領導,歸功於兄弟處室的密切配合和大力支持。工作中存在的失誤和不足,責任在我,今後我應當加倍努力,爭取在有限的任期內做出更大的成績,回報學校,不辜負領導和大家的期望。

會計年度工作總結報告 篇18

在黨和各級領導的教育、培養下,以及同事的關心幫助下,我一路走來。自參加工作以來,我在思想上積極要求進步,現將我在思想和業務工作中取得的成績總結如下:

在政治思想上,我堅持社會主義道路,擁護共產黨的領導。伴隨行業改革的深入和不斷規範,行業發展也越發引得菸草人的關注。怎樣領會和實踐市局黨組“以市場為導向,以效益為中心”的發展思路,做為菸草的一分子,我積極參加思想政治學習,積極關注行業發展動態,以期提高自己的政治理論水平和綜合素質,積極參與和支持行業改革,並在實際工作,根據自身崗位特點,切實作好本職工作。

認清崗位職責,切實作好現金及銀行出納工作。作為企業經濟活動的起點,貨幣資金的管理責任重大。自在市局從事出納工作以來,我嚴格按照中國人民銀行規定的現金管理辦法和財政部關於各單位貨幣資金管理和控制的規定,辦理市公司的日常費用報銷業務。為作好現金的管理,並結合會計電算化工作,我堅持日清月結,作到每日庫存數與現金日記帳餘額核對,確保帳實相符;月末現金日記帳餘額與現金總帳餘額相符。作為銀行出納,我認真把握中國人民銀行的《支付結算辦法》和財政部關於貨幣資金的內部控制制度,作到了嚴格按相關規定和在單位財務制度範圍內辦理銀行存款、取款及轉帳業務,對不符合制度的資金業務堅決不予辦理。同時,我還注重與貨幣資金相關的票據及單據管理。結合市公司資金活動的特點,單位銀行戶頭達30多個,票據的購買、保管、領用及註銷等環節我都要一一把關,確保不發生因票據引發的資金安全問題。每月結束後定期主動與銀行對帳單核對,進行銀行存款餘額調節表的編制,確保了單位資金的安全與會計核算的準確。6月至9月我在市公司投資的房地產公司從事出納工作。在此期間,我嚴格按現金及銀行結算制度和公司的資金使用要求進行資金結算活動,確保了在個人職責範圍內的三個項目的資金作到了專款專用。

會計年度工作總結報告 篇19

一、嚴格會計核算,強化內部管理,規範會計行為。

信用社的各項業務活動最終都要通過會計核算來反映。會計核算是內控的第一道防線,加強會計監督尤為重要。年初,我社根據計財科制定的綜合櫃員制會計制度,制定櫃員分工一覽表,使每位會計出納人員在較短時間完成從覆核制向櫃員制角色的轉換,熟練掌握操作規程,按規章程式辦理每項業務。建立定期和不定期檢查制度,堅持事後監督和考核制度。嚴格加強重要空白憑證、有價證券、印章、內部往來帳務、庫存現金的管理控制。全面實行會計業務事後監督和檢查制度。

今年我社針對櫃員制特點,設定會計業務事後監督崗位,對每日發生的業務於次日進行全面檢查監督,並按月進行帳帳、帳據、帳實、帳款、帳表和內外帳的全部檢查。事後監督員對事後監督情況進行認真記錄,發現問題及時向會計主管報告。會計主管重點進行抽查,及時發現和糾正存在的問題,堵塞漏洞。對信用社每月至少進行一次會計制度執行情況的檢查,將檢查的問題及時進行反饋和糾正。

嚴格執行會計業務操作規程,會計憑證按規定編制和傳遞;帳務核算堅持綜合核算和明細核算雙線控制的原則;帳務處理遵守相應的會計核算手續;錯帳沖正和大額支付、帳戶信息修改等重要會計事項及在工作時間外進行的任何帳務處理,必須經會計主管核准。微機處理會計業務執行嚴密的管理規定和操作規程。信用社微機操作人員嚴格按規定許可權進行操作,授權業務指定專人授權,個人密碼要定期或不定期強制更換,嚴防失密。微機列印資料由專人管理、妥善保管。一般會計帳表憑證的裝訂、保管和調閱嚴格按規定執行。

二、建立會計人員培訓機制,提高會計人員政治思想素質和業務操作技能,增強會計風險意識和風險防範能力。

我社經常組織會計人員對已發生的金融案件進行剖析、總結、研討,使他們的風險意識根深蒂固。同時,加快管理型會計人才培養,提高管理水平,提高會計風險防範能力。今年我社針對一些人思想道德觀念淡薄、內部管理鬆弛的狀況,加強了對《會計法》、《票據法》、《支付結算方法》、《金融違法處罰方法》等法規制度的學習。

開展愛崗敬業活動,採取多種方式對會計人員進行政治思想、職業道德、法規制度、業務知識、操作技能和計算機知識的教育培訓。通過政治學習、崗位練兵、業務比賽等形式如存貸款計息,翻打百張傳票,珠算加減乘除測試和《會計法》自測題測試,全面提高信用社會計人員素質。切實實行會計工作獎懲制,對會計工作成績顯著、堵塞漏洞,避免風險和案件發生的人員,給予表彰獎勵。對不執行會計制度,會計差錯較多的有關人員,進行通報批評。

會計年度工作總結報告 篇20

一、稽核各連鎖門店、銷售部門指標完成情況。

通過對各連鎖門店、各銷售部門的賬目核算,各項指標與年初所簽訂責任狀的對比,分析差異,查找原因,做到指標有針對,落實有監管。為總經理的決策提供可靠數字依據。

二、以資金管理為契機,不斷增強預算管理意識。

近年來,隨著企業精細化管理水平的不斷強化,對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機,根據財務管理的特點以及財務管理的需要,零星購置先審批等一系列相關制度,從而使每項工作有計畫、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面,採取定額以外的費用、沒有審批發生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面,規定了借款必須於發生當月還款,確實起到了降低借款數額,減少資金占用,避免呆帳發生的積極作用。

三、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業務水平。

隨著我公司業務量的增大,工作的側重點和基本點也在改變,因此財務工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點,認真總結經驗、查找不足,保證財務基礎工作的準確、及時、完整,為領導及時、準確、完整的提供財務信息。

通過學習,職稱考試,進一步了解財務各項管理制度,懂得了企業財會人員的工作要求,進一步激發了乾好財務工作的主動性與積極性。

四、以考核為手段,促進財務基礎管理水平的提高。

隨著企業管理的進一步深入,財務的管理職能逐漸增強。今年,公司為加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,制定了責任狀考核辦法,細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上,我們也加大了財務基礎工作建設,從貼上票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據,細化財務報賬流程。詳細制定了《貨幣資金管理辦法》等,將內控與內審相結合。在今年的財務管理工作中,最重要的一點就是藉助公司的考核體系,將管理的要求與重點,納入工作質量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鈎,全面提高了財務核算質量。遵紀守法,實事求是的體現財務經營成果,做到誠信納稅。並榮獲赤峰市地稅局頒發的所得稅“百佳誠信納稅人”獎。

五、積極參與企業經營管理,搞好公司存貨、財產物資的清查與盤點。

隨著財務管理職能的日益顯現,財務管理參與到企業管理的方方面面,這其中包括存貨的盤點等,加強對公司財產物資的管理。規範了庫存管理基礎工作,確保庫存物資的帳帳、帳實相符。

六、加強資金管理,減少資金占用,提高資金利用率。

為加強對資金的統一歸口管理,規範運作,強化資金使用的計畫性、預算性、效率性和安全性,儘可能地規避資金風險,為進一步減少資金占用,提高資金利用率,今年重點對現金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產周轉率等一些項目加大了考核力度。資金預算,確保了資金的使用合理、規範、安全、有效。嚴格執行現金管理制度,實行財務制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用,降低了財務費用,提高了企業經濟效益。

七、XX年財務工作計畫。

為全面搞好XX年全面預算管理與財務管理工作,我們計畫重點抓好以下幾個方面的工作:

(一)根據公司下達的預算指導意見,進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環,與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,要進一步加強對連鎖門店的銷售預算與實際完成的預算分析、分解與落實工作,根據數字查找經營環節存在的問題,使全面預算管理真正成為全員預算管理,讓預算真正發揮其應有的作用。

(二)結合新會計準則的實施,當好領導的參謀,確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發展軌道,經營質量不斷提高,企業資產得到進一步淨化與整合。結合績效考核管理,本著“嚴、深、細、實”的原則,全面強化責任制的制定與落實,在增大銷售的基礎上,千方百計研究節支,力爭完成各項任務指標。精細核算薪酬,完善所創造價值與所得薪酬公平的工資計算原則。同時,圍繞盤活資產,嚴格控制存貨占用金額,減少資金占用率,提高企業資產周轉速度。

(三)繼續開展會計從業人員的培訓活動,進一步搞好財會基礎工作,提高管理水平。企業越發展進步,財務管理的作用就越突出。在提高會計人員水平的基礎上,進一步加強檢查督促與指導,搞好會計的基礎管理工作,為更好的參與企業的經營管理工作打下堅實的基礎。

總之,今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,在各科室和門店的配合下,按照公司的總體部署和安排,認真組織落實。今後應將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為複雜的事情,其實正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”。

會計年度工作總結報告 篇21

回顧一年的工作重點及整體工作思路,我簡單做一下總結。

整年自覺服從領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。 由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結如下:

第一、工作方面:

1、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態度積極參加張家口市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟體記賬及系統的維護。

3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

第二、會計學習、個人修養方面:

1、通過報紙雜誌、電腦網路和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程式辦事。

3、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

第三、存在問題:

1、理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

2、忙於應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、只乾工作,不善於總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今後要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

第四、下年計畫:

1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

2、善於總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。

會計年度工作總結報告 篇22

20__年__月份我有幸成為公司的一員,主要是在會計工作,在財務部業務種類繁多的地方,我的職責是現金收支,現金日記賬的登記和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發放。回顧這一年來的工作,我虛心學習新的專業知識,積極配契約事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和的狀態進入自己的工作狀態,我的缺點也是不可掩飾的,我的工作總結請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。

首先,在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責,過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作

(一)嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與賬目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。

(二)及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

(三)根據會計提供的.依據,與銀行相關部門聯繫,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

(四)堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

二、其他工作

(一)迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司賬務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閱。在工作中,我忠於職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

(二)完成領導交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題

(一)學習不夠。

當前,以信息技術為基礎的會計軟體的套用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

(二)對針對以上問題,今後的努力方向是。

加強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業資格證書。

綜上所述,在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不苟的執行制度,是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,並在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。

作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20_年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

會計年度工作總結報告 篇23

一、實習目的

為培養綜合運用所學理論知識解決實際問題的能力。將三年來系統學習的理論知識與企業實際相結合,鞏固和加深理解會計專業的理論知識,培養獨立分析問題解決問題的能力,培養理論聯繫實際的工作作風,為畢業論文的研究及不久後步入工作崗位奠定良好的基礎。

二、實習地點 吉林省藥業股份有限公司財務部

三、實習時間 20xx年8月9日——20xx年9月15日

四、實習具體情況

8月9日我有幸來到吉林省輝南天泰藥業股份有限公司開始我的暑期實習生活。這是一段短暫但卻充實的時光,通過親自參與實際工作的操作,使我更加系統的掌握了所學的專業知識,並對會計崗位有了嶄新且直觀的認知和理解。

吉林省輝南天泰藥業股份有限公司座落在美麗富饒的輝南縣城愛國街28號。擁有員工425人,註冊資本4820萬元。是一家主要從事化學藥品製劑生產、中成藥加工並經營本企業自產產品及相關技術的出口業務,經營本企業生產、科研所需原輔材料、機械設備、儀器儀表、零配件以及相關技術的進口業務,經營本企業的進料加工和“三來一補”業務的民營企業。

天泰藥業股份有限公司的財務部由7人組成。其中,高級職稱1人,中級職稱3人,初級職稱3人。因為公司目前採用的是手工記賬和電算化並行的核算方式,所以其工作崗位可化分為基本會計崗位和電算化會計崗位。基本會計崗位為會計主管一人,核算、稽核、檔案管理等崗共5人,出納1人。而其電算化部分則由會計主管兼任電算主管,軟體操作由兩名會計核算人員兼任,負責輸入記賬憑證、原始憑證等會計數據,輸出記賬憑證、會計帳簿、報表和進行部分會計數據處理,由另一名會計核算人員兼任審核記賬,負責對輸入計算機的會計數據進行審核,操作會計軟體登記機內帳簿,對列印輸出的帳簿報表進行確認,此外有專職人員負責電算維護、

負責我實習的是公司的資深會計孫姨。財務部正處於人員新老交替的階段,並且即將採用電子計算機完全替代手工記賬,孫姨負責手工記賬部分,實習過程中我認真學習了正規而標準的公司會計流程,並動手操作了其中一些程式。例如原始憑證、記賬憑證的填制、裝訂,科目匯總,記賬到編制會計報表,結帳等,真正從課本中走到了現實中,細緻地了解了公司會計工作的全部過程,且掌握了用友u8財務軟體的基本操作。以下便是此次實習中的一些心得和體會:

初去實習時,在了解公司及財務部的基本情況後,孫姨只是讓我翻看一下以往公司的憑證編制及各類明細帳、總帳等。對於這些我並不感到陌生,因為從大一起學院便安排我們進行會計模擬實驗,對於憑證編制早已成足在胸,然而當我真正開始嘗試操作時才發現事實遠沒我想像的那么簡單。各種各樣、紛繁複雜的原始憑證便已讓我束手無策,多虧了同事們的耐心幫助。首先要把相關的原始憑證按月按日分門別類,並把每筆業務的單據整理好,對於過大的單據應縱向和橫向摺疊,摺疊後的單據外形尺寸不應長於或寬於記賬憑證,同時還要便於翻閱;若單據過小不便於裝訂,例如汽車票、捷運車票、火車票、計程車票等,則應按類別整齊地貼上於貼上紙上,貼上紙外形大小應與記賬憑證一致,最後還要在貼上單的空白處分別寫出每一類原始憑證的張數、單價及總金額,這樣,萬一原始憑證不慎丟失,也很容易查明丟的是哪一種票面的原始憑證,而且也為計算附屬檔案張數提供了方便。另外,在填制原始憑證方面也有很多注意的地方:比如應標明原始憑證所記錄的經濟業務的種類,摘要(說明經濟業務的項目、名稱及有關事項),所涉及到的數量、單價、 是指將各種財產物資的賬面餘額與實存數額進行核對,做到賬實相符。而為了做好結帳工作,在結帳前必須做好以下準備工作:1)必須將本期內發生的經濟業務,不漏、不缺的全部登記入帳;2)一定要做好對賬工作,在核對無誤的基礎上才能進行對賬;3)為了保證會計資料的真實可靠,不得提前結帳或推遲結帳等。由於實習的時間原因我只實踐了一次“月結”,每月終了,應在各帳戶本月份最後一筆記錄下面劃一紅線,在紅線下結出本月發生額和月末餘額,並在摘要欄內註明“*月合計”字樣,然後在下面在下面再劃一條通欄紅線。

最終公司一個期間的經營活動最終通過財務報表的形式表現出來,編制報表過程中也有許多細節需要注意。如編制資產負債表時,一般項目無須對帳戶數據進行加工,直接根據總帳科目的餘額填列。但有些項目需要將幾個相關聯的帳戶數據進行分析、合併構成相應的報表項目,如“貨幣資金”“存貨”“未分配利潤”等項目。有些需要根據明細科目的餘額填列。如“應付賬款”項目應根據“應付賬款”和“預付賬款”科目所屬明細科目期末貸(方餘額的合計填列。等等。同樣在編制現金流量表時,現金及其等價物就是現金流量表的編制基礎。現金指企業的庫存現金、可以隨時用於支付的存款:現金等價物指企業持有的期限短、流動性強、易於變現、價值流動風險很小的投資。

由於輔導我實習的孫姨主要負責往來業務、期間費用、工資核算等賬務處理及報表編制等,所以我對成本核算、存貨核算、固定資產核算等環節的實踐機會較少。但也和同事了解了企業這方面的一些相關內容。

比如,由於企業生產規模不大,除本企業生產藥品外,還從事包銷外地廠商藥品等業務。所以儘管成本計算對象(各類藥品)是經過多步驟完成生產的,但其成本管理上不算產品所經過加工步驟的成本,只要求計算出每種產品的成本,所以天泰採用的是品種法進行成本核算,其成本計算期是按月為基礎的會計報告期,於每月月末計算完工產品成本,生產費用一般不需在完工產品和在產品之間進行分配,其成本計算程式主要有三個步驟:首先,按產品品種(及同一品種不同規格產品)設定成本明細帳,並按成本項目分別設定專欄,以便按成本項目歸集生產費用;其次,根據各種費用分配表,將各項生產費用分別按產品品種記入各有關成本項目;最後再計算各種產品的總成本和單位成本。

天泰藥業是在“實際成本法”進行存貨、原材料等的核算,發出的存貨是根據期初結存存貨和本期收入存貨的數量的實際成本,期末一次計算存貨和本期本月加權平均單價作為計算本期發出存貨和期末結存存貨的單價,進而計算本期發出存貨成本和期末結存存貨成本,也就是以前在學校成本會計中學到的在實際成本發下發出存貨以加權平均法計價,而且採用倒擠法計算發出存貨成本,以避免因小數點後數字四捨五入而引起的賬面數字之間的平衡問題。由於企業材料的日常領發業務頻繁,為了簡化日常核算工作,平時一般只登記材料明細分類賬,反映各種材料的收發和結存金額,月末根據按實際成本計價的發料憑證,按領用部門和用途,匯總編制“發料憑證匯總表”,據以登記總分類賬,進行材料發出的總分類核算。根據“發料憑證匯總表”,借記“生產成本”、“營業費用”、“管理費用”等科目,貸記“原材料”科目。但引起我注意的是天泰並未在期末計提存貨跌價準備,當存貨成本高於可變現淨值時,並不做賬務處理,而當存貨價值需全部轉銷時(如保存不當變質的藥材,過期但不可退回的藥材,已無使用價值和轉讓的藥材材料等)按存貨的賬價值直接計入“管理費用”,並未通過“存貨跌價準備”科目。

對於固定資產,天泰完全依照《企業會計制度》規定:將屬於生產經營的主要設備、物品以及單位價值在20xx元以上,並且使用年限超過兩年的確認為固定資產。並且公司是以年數總和法計提固定資產折舊的。而無形資產方面主要是企業自行研發的幾種藥品的專利權或獲權生產某些藥品的受益權,採用直線法根據法律規定的有效年限或契約規定的有效年限進行攤銷,沖減“無形資產”賬戶,計入“固定資產”賬戶。

至此,這基本上便是手工記賬的整個流程了,在同事們的幫助下,我大致熟悉了各個環節所需的工作,並且動手操作了其中一些環節,例如編制、裝訂記賬憑證,登記部分明細分類賬、總分類賬,編制資產負債表、利潤表等工作。同時,我還向公司的同事學習了“用友-U8”財務處理軟體的一些輸入輸出操作,更從中體會到了計算機完全替代手工記帳的合理性和必然性。這也是企業發展的必然趨勢。電算化雖然都是按照國家統一的會計制度來處理和提供會計信息的,但二者仍有明顯區別,如其運算工具、信息載體不同,手工處理下會計檔案占用空間大且不便於查詢,而會計電算化的載體是磁碟等,占用空間小,藉助於計算機系統可以方便快速進行查詢。其核算資料,崗位設定,帳簿規則也有所不同,內部控制上取消了手工賬處理下的賬證核對,但增加了輸入控制、許可權控制和序時控制等內控手段。採用會計電算化大大提高了財務管理的效率,而且電算化系統除了提供必要的財務報表外,還提供多種管理報表和查詢功能,提供最終用戶的財務建模和分析功能。

另外,在操作過程中我也和同事學到了用excel制表的一些快捷的小技巧,比如我們可以自定義報表中可能會用到的函式,這樣就不用編輯公式那么麻煩了。還有多表格同步輸入,強行換行等等好多好多實用快捷的小方法。而且,連填制憑證時需要在表示金額的阿拉伯數字前加填的人民幣符號¥,都有很多種漂亮的寫法,這也是財會工作中一個小小的樂趣吧,也讓我更加熱愛這個職業。

同時,在實習過程中我也發現一些天泰在財務處理方面的一些不規範的地方,例如,公司銷售部門申請報銷的業務招待費,根據有關規定收入在1500萬以下的按千分之五計提,超過了1500萬,按千分之三計提。而天泰的業務招待費大大超過了這個標準,並將其超出部分轉入了職工福利費,這不僅損害了公司員工的利益,更違背了會計處理的基本準則。而且天泰的財務部還應加強對會計電算化操作的內部控制,公司並沒有嚴格的內部控制制度,對於系統的操作許可權設定只是流於形式,操作管理並不嚴格,也未定期更換密碼,沒有保存必要的上機操作記錄。另外,天泰還是一個相對保守經營的企業,其對外投資相當少,若從企業的長遠發展考慮,公司應適當 合理的長、短期投資。

此外通過實習亦讓我明白作為一名財務人員初到一個企業工作,除了自身要有過硬的專業技能之外,還應儘快對企業的人員配置、制度、工作流程、部門關係等基本情況有個大體了解,這對以後做好支付、結算等各項財務工作,協調各部門間的關係有很大的幫助。而且做財會工作,不僅要跟企業內其他部門和人員進行協調,還要與銀行、稅務等部門打交道,要處理好方方面面的關係,必然要具備良好的人際交往和辦事能力,這些能力的培養對未來的職業發展有很重要的現實意義。同時還要在日常的學習生活中培養自己一些最基本的良好素質,比如,正直、誠信,獨立思考,勤奮節儉,積極向上等等。

總之,通過這次暑期實習,讓我系統且直觀的理解了三年來所學的專業知識,也讓自己看到了身上的不足,時刻提醒自己不要忽視基礎性的工作,要在平時的工作和學習中,積累廣泛而豐富的專業經驗,不僅要熟悉財會業務的具體處理方法,還要知道企業的工作流程和經營運作方式,既要關注基礎的細節,又要有比較高、比較寬廣、比較敏銳的財務視野,站在企業的高度上對經營管理有個巨觀的認識,對自己的職業理想有一個理性的規劃,並為實現自己的目標堅定的努力。

會計年度工作總結報告 篇24

在這一年中、在辦公室況主任的領導下、在公司領導的大力支持下,完成了各項財務工作任務,除嚴格按照財政法規和財務管理制度的規定辦理好各項財務收支、賬務處理等日常事務性工作外,主要做了以下幾項工作:

1、對公司前期的賬務做了整理,做到心中有數,能夠應對任何檢查。

2、參加學習房地產會計專業知識。

3、及時準確地編報了20__年度會計決算報表、統計年報和其他報表,

4、對公司賬目能夠清楚根據部門分項歸類,核算。

5、規範票據管理,嚴格執行原始憑證審核制度。從源頭上抓好各項收入和支出工作。做到有據可查。

6、加強貨幣資產的管理。嚴格遵守財政部關於貨幣資金管理和控制的規定,隨時掌握資金收付的動態和庫存餘額,認真核對銀行存款賬戶餘額,及時盤查庫存現金餘額,保證賬實相符和資金安全。

7、嚴格按照會計基礎工作規範化的要求做好每一項會計基礎工作。健全內部會計控制制度,健全會計電算化操作管理制度和軟硬體管理制度。

8、嚴格按照財政法規和財務管理制度的規定辦理各項財務收支業務。厲行節約,杜絕浪費,注重資金使用效益,嚴把財務關。嚴格按照中國人民銀行結算規定辦理有關的現金和銀行支付業務。不符合現金支付範圍的款項,一律按規定通過銀行轉賬支付,杜絕超範圍支付現金和借用銀行賬戶等違規現象的發生。

9、及時核對、清理、回收往來款項。

10、能夠根據公司經營情況提出合理化建議。

11、其它日常事務性工作。

會計年度工作總結報告 篇25

我部認真貫徹和落實黨和國家的“三農”方針、政策,嚴格執行金融法律、法規相關規定,依法合規經營,制定和完善了內控制度建設,強化成本意識,積極拓寬經營渠道,壓縮費用開支,提高了會計核算水平和經營效益。在聯社黨委的領導下,努力完成聯社主任室下達的工作任務,密切配合其他部門的各項工作,把主要工作放在服務於基層上,較好地完成了本年度的各項工作,現將本年工作作自我總結

一、合理制定經營目標,確保全年各項指標的完成

年初,本著“效益優先”的原則,根據省聯社給我社制定的各項經營目標任務,結合我社上年度經營目標完成情況的基礎上,科學、合理制定了各網點組織資金目標和任務,並於元月一日召開首季組織資金工作動員大會,進一步提高全員的思想認識,明確組織資金工作的目標和任務。二月份對各營業網點反覆進行算帳,合理設定各項財務指標,與各網點主任簽訂經營目標責任制,修改和完善了經營管理綜合考核辦法,為各網點明確了經營方向和責任目標。十一月份,根據各網點經營目標實際完成情況,結合本地市場經濟變化特點,及時調整各網點經營目標,為今年利潤計畫的順利實現進一步奠定基礎。

截止11月末,各項存款餘額為*萬元,比年初增加萬元;各項貸款餘額為萬元(含貼現萬元),比年初增加萬元;不良貸款餘額為萬元(不含抵債資產),比年初下降萬元,不良貸款占各項貸款的比例為*%(含貼現),比年初的*%下降了*個百分點;全轄盈虧軋差合計賬面盈餘萬元,比去年同期增盈萬元。預計至12月末,各項存款餘額達到萬元,比年初增加萬元;各項貸款餘額為*萬元,比年初增加*萬元;不良貸款餘額為萬元,比年初下降萬元,不良貸款占比為*,比年初下降*%;全轄實現各項收入為元,各項支出萬元,賬面盈餘萬元。

二、加強財務管理,規範財務行為,努力增收節支

1、根據上年財務管理經驗,結合今年改革實際情況,以“總量控制,效益優先,以收定支,超額審批,超限停支,財務公開,民主理財”為原則,控制水電費、公雜費、郵電費等費用全年限額,業務招待費嚴格按照利息收入的5‰序時列支,其他費用開支必須報經聯社審批,並下批覆作為年終考核認賬因素。同時綜合考慮各方面情況,又給每個網點額外增加了元費用,從而保證了各網點經營和管理所需各項費用的開支。

2、規範財務行為,合理控制財務開支。繼續執行《市農村信用合作社財務管理辦法》和《費用結報制度》,在聯社費用管理委員會管理下,詳細規範了財務開支的範圍、標準、審批許可權、程式等,不斷完善了費管會的管理制度,對於核定費用以外的費用開支,一律提前上報費管費研究、審批。截止11月末,經費管會研究審批通過的各項費用為元,其中:各項墊支費用*,購買的低值易耗品費用為*元,各種修理費用為元,營業外支出為元,其他各項費用為*元。

3、減少非生息資金的占比,加強應收利息的管理。截止11月末,我社應收利息帳面餘額為*萬元,已超過銀監部門的風險控制警戒線,我部根據實際情況,在主任室的要求下,堅持“誰分片地區,誰負責清理”的原則,對各網點進行跟蹤督促,限期清理。截止11月末,應收利息餘額為*萬元,預計年末將全面完成應收利息的清理工作。

會計年度工作總結報告 篇26

一年來,我們緊密圍繞全市財政工作總目標,局年度工作目標和《--市財政系統會計管理部門創建“文明服務視窗”活動規劃》中有關工作職責和任務,全面貫徹落實《會計法》,切實整頓會計工作秩序,堅持以“會計管理為經濟發展服務”為中心,與時俱進,開拓創新,科內全體工作人員團結一致,較好地完成了預定的各項工作目標,努力提升我市的會計管理工作水平:

(一)、內部建設方面

根據創建“文明服務視窗”活動規劃精神,結合工作實際,制定切實可行的創建規劃,各項會計管理工作責任到人。會計科歡迎光臨肩負著管理全市會計工作的職能,是財政部門聯繫和服務廣大財會人員的視窗,為了提高服務質量和辦事效率,我們加強了制度建設,做到更好地為全市會計人員服務。

定期進行政治和業務學習,使科內人員熟悉各項會計法規制度。

各項會計管理工作制度健全,依法行政、執行有力,會計管理資料完整並建檔。全面貫徹執行國家的會計法規、準則、政策、制度,並根據上級檔案精神和本地實際情況,制定了較為全面的會計管理工作制度,這些制度涉及了會計從業資格、會計專業技術資格、會計電算化、會計中介機構、高級會計師評審等會計事務管理的諸多方面,努力營造會計管理部門“依法行政、文明辦公、高效創新、提高水平”的風氣,樹立會計管理部門的文明視窗形象。

辦事程式公開、透明,努力做到工作效率高,服務質量好,讓會計人員滿意。

內部管理監督制度健全,遵守機關作風建設和幹部廉潔自律的各項制度。

(二)、會計法規制度管理

大力宣傳貫徹實施《會計法》,有重點地開展《會計法》執法檢查,檢查工作紮實、細緻, 月聯合局稽查大隊重點抽查 戶企事業單位( + )。發現 戶總計人無證上崗,對次,我們及時作出了處理意見,並下發了整改通知。

組織對本市代理記帳機構設立的審批業務監管,並配合蘇州市局做好全市代理記帳機構的年檢工作。

積極組織對新制度、新準則的培訓工作。積極配合蘇州市局做好準則、制度徵求意見工作並及時將存在的問題及有關建議反饋上級部門。

(三)、廣泛開展繼續教育,抓好會計隊伍建設

採取切實措施開展會計誠信教育,大力倡導“誠信為本,操守為重,堅持準則”,努力在我市建設良好的會計工作秩序。

根據上級部門的精神,制定我市會計人員繼續教育管理實施辦法及相關的配套措施。今年會計人員繼續教育重點要開展誠信教育,切實加強會計職業道德建設。各地要加大會計人員誠信教育的宣傳力度,使“誠信為本,操守為重,堅持準則”的思想深入人心。同時對新出台的準則和內部控制制度進行重點宣講,努力建立一支思想政治素質好、業務能力強的會計隊伍。

制定本地區會計培訓管理措施,嚴格制止亂辦班、亂收費等問題。

嚴格按照上級制定的培訓大綱和統一教材。上半年完成了金融企業會計制度、企業會計制度、行政事業單位會計制度人次的培訓。培訓講求實際,注重質量,師資全部聘請蘇州具有一定資質的老師,並得到各財政所和相關部門的大力配合,取得了較好的培訓效果。

及時向市局報送會計人員繼續教育規劃和情況總結。

(四)、會計人員從業人員資格管理

認真組織本地區會計從業資格證的發放、註冊和變更等工作。今年共制證 份,累計完成 份從業資格證書的制證。

組織好本地區會計從業資格的培訓、考試等工作。全年報名參考人數超過 人次( 人),為歷年之最合格率為 . %。

組織開展會計電算化知識培訓和考試,今年由於非典影響,只組織了兩次考試但參考人數仍高達 人次,合格為 人,合格率為 . %;培訓共 人次。

建立完善的會計人員信息管理系統並有專門的系統管理員,及時準確上報有關統計資料。

通過會計從業資格專項檢查,杜絕和查處無證上崗現象較有成效。

(五)進一步辦好《--會計服務網》以提供信息

傳播理論,指導實踐為服務宗旨,及時更新內容,搞好網站維護,使《--會計服務網》成為廣大會計人員了解會計信息、指導會計實踐的一個不可或缺的視窗,成為會計人員信得過的理想家園和互動平台

(六)其他工作按要求及時報送高級會計師評審材料。

積極開展信息交流。共有 篇被《--財政簡報》錄用。科片掛鈎活動。.著作權所有!做好註冊會計師和註冊評估師的報名工作。

評價工作

(一) 圓滿完成年統一年報編制工作。在局領導的高度重視和兄弟科室的大力配合下,自去年年底到今年三月份,組織了大量的精兵強將,在確保報表工作質量的情況下順利完成了統一年報的編制工作。在蘇州市局的評比中獲行政事業單位二等獎和企業報表三等獎。統評工作也獲得了二等獎。

(二) 做好會計年度報表稽核工作:對蘇州市局隨機抽樣的個單位--新民絲織總廠、--市外貿集團兆豐進出口公司、--賓館、國營--市水產養殖場進行報表的稽核,確保會計信息的真實可靠。