銀行會計人員個人年終工作總結

篇一:

我行深刻理解抓好全員摸擬演練的重要性,召開全體人員思想動員會,要求每一位員工要全力以赴打好摸擬演練仗。結果是比較圓滿的,不僅保質保量地完成了六輪演練工作,演練考核名列茅,其中第三、四輪我行演練的交易量和交易代碼獲得全省第一。提前做好客戶的通知工作,5月15日前將《告客戶書》送達客戶,為平穩上線奠定了基礎。

一、開展全行櫃面服務大比拼勞動競賽活動

根據建x函[xx]181號“關於開展全行櫃面服務大比拼勞動競賽活動的通知”精神,8月1日至11月中旬在全行範圍內開展開以“提高員工技能、提供優質服務”為主題的全行櫃面服務大比拼勞動競賽活動。通過參加該活動,達到調動廣大員工的積極性,從強化員工的操作技能和服務水平入手,全面提高櫃面服務質量、服務效率和服務品質,提升核心競爭力,促進業務快速發展的目的。

8月份我行根據競賽活動方案精心組織和安排,狠抓培訓,全面提高行銷知識、業務知識和操作技能。

首先,全面培訓,擴大員工的知識面文秘家園。我行一共組織了5次集中培訓,內容有會計業務、服務禮儀、dcc系統交易代碼、點鈔、櫃面服務技巧和行銷知識等。

其次進行強化訓練,使大部分員工的計算機操作和點鈔速度明顯提高,辦理業務的速度明顯加快,縮短客戶等候時間,切實提高櫃面服務效率。

最後,對所有員工進行了全面測試,進行全面比拼,提升櫃面人員綜合素質。通過這次培訓,強化了員工的產品行銷技能、櫃面交易業務技能和計算機操作技能。我行制定了櫃面服務工作實施方案和細則、以及櫃面服務監督方案、設立了客戶投訴意見簿,對服務場所、服務形象、語言規範、服務檢查都落實到細處。

總之,從意見簿中看到客戶的肯定多了,一流的設備、一流的服務,文明用語、微笑服務已逐漸成自然,沒有發生一起有效投訴。並在市分行xx年11月至xx年3月開展的“抓服務、樹形象、促行銷”的櫃面服務競賽活動中獲得二等獎,這些都標誌著我行櫃面業務已上了一個新台階。

二、抓結算賬戶清理工作

為配合人民銀行做好賬戶管理系統推廣工作,在人員非常緊張的情況下,安排專人負責此項工作,及時錄入客戶經理採集回來的客戶資料報人行核准。到12月底止,共錄入客戶信息並經人行核准或報備的225戶,其中基本賬戶170戶,專用賬戶30戶,臨時賬戶3戶,22戶一般賬戶。

人民銀行已核准153戶,其中基本戶115戶,臨時戶3戶。並按時填報《人民幣單位銀行結算賬戶客戶信息採集、錄入進度報告表》,和《婁底行銀行結算賬戶清理核實及賬戶管理系統推廣工作周報》。對未經人行核准或報備的130戶仍在使用的賬戶採取了定的措施,其中81戶在系統中執行“封存”交活動方案精心組織和安排,狠抓培訓,全面提高行銷知識、業務知識和操作技能。

首先,全面培訓,擴大員工的知識面文秘家園。我行一共組織了5次集中培訓,內容有會計業務、服務禮儀、dcc系統交易代碼、點鈔、櫃面服務技巧和行銷知識等。

其次進行強化訓練,使大部分員工的計算機操作和點鈔速度明顯提高,辦理業務的速度明顯加快,縮短客戶等候時間,切實提高櫃面服務效率。

最後,對所有員工進行了全面測試,進行全面比拼,提升櫃面人員綜合素質。通過這次培訓,強化了員工的產品行銷技能、櫃面交易業務技能和計算機操作技能。我行制定了櫃面服務工作實施方案和細則、以及櫃面服務監督方案、設立了客戶投訴意見簿,對服務場所、服務形象、語言規範、服務檢查都落實到細處。

總之,從意見簿中看到客戶的肯定多了,一流的設備、一流的服務,文明用語、微笑服務已逐漸成自然,沒有發生一起有效投訴。並在市分行xx年11月至xx年3月開展的“抓服務、樹形象、促行銷”的櫃面服務競賽活動中獲得二等獎,這些都標誌著我行櫃面業務已上了一個新台階。

篇二:

XX年來,本人在支行黨組的領導下,按照黨員領導幹部的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規、金融知識學習,轉變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責,以實際行動實踐“三個代表”。保持共產黨員的先進性,樹立科學的發展觀和正確的政績綱,法紀、政紀、組織觀念強,在大是大非問題上與黨中央保持一致。

認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結領導班子成員和廣大幹部職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法行政,認真負責分管和協管工作,大力支持一把手的工作,促進支行“三個辦法一個指引”的順利開展。

一、認真履行會計主崗位職責,全面貫徹落實總行的指示精神,嚴格執行財經紀律和本單位財務管理的規章制度、辦法。

在日常的工作中嚴格按照《會計主管操作規程》履行職責。做到坐班不離崗,認真協助網點負責人搞好對櫃員的職責分工和管理。

二、提高營業場的服務質量,提升營業場所的精神面貌。

嚴格按照總支行的統一部署,開展好“優質服務”活動。一是以人為本,加強員工教育,提升服務質量,塑造服務品牌;二是以客戶為中心,做好服務工作。主動加強與客戶的聯繫,熟悉客戶需求,以更好地為客戶服務。

三、配合行長做好對客戶的行銷工作。

一是對於老客戶,和固定客戶,經常保持聯繫,及時了解客戶需求,穩定與客戶關係;二是在擁有老客戶的同時還不斷從各種途徑獲得更多客戶信息,以多樣化的行銷方式爭取更多的新客戶;三是加強業務學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

四、提高自身業務知識水平,堅持理論聯繫實際,勇於探索新理論、新問題。

時代在變、環境在變,銀行的工作葉時時變化著,天天都有新的東西出現,新的情況發生,這都需要我跟著形式而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力。並將平時工作中遇到的問題和一些成功的做法,記錄在個人客戶經曆日志中,定期整理並及時與同事分享。

五、嚴格內控制度,輔導和檢查相結合,規範操作程式,狠抓制度落實。

作為基層支行必須十分重視檢查制度落實情況的重要性,不要等上級布置時才抓檢查,或發生金融案件後進行檢查,而是應該做到常規性檢查,把執行力作為管理人員的首要職責。

下一年裡,面對新的形勢和新的挑戰,我將認真貫徹總行提出的各項工作為目標,強化內控管理,抓規章制度落實,規範會計核算,完善操作管理,制定櫃員責任制,實現全年支行安全無事故,為萬商路支行的發展貢獻自己的力量!