鄉鎮幹部在黨支部會議上的表態發言 篇1
各位領導、同志們：
今天，縣委縣政府在這裡召開動員大會，標誌著一場前所未有的征遷大會戰即將打響。此次征遷，我們xx村涉及土地面積近*畝，涉及全村生產隊和%的農戶。作為xx村的黨支部書記，我感到生逢其時，責無旁貸。藉此機會，我代表村兩委鄭重表態：我們將堅決擁護縣委、縣政府的決策部署，全力配合做好征遷工作。
一是提高認識。通過此次大會，我更加深刻地認識到這次低丘緩坡綜合開發利用是xx縣域經濟發展的重大機遇，事關工業新城和城市新區的建設，事關人民民眾的切身利益，事關縣域長遠可持續發展。尤其是龍板山區塊的開發，為我們xx村的轉型跨越帶來了前所未有的重大機遇。
二是統一思想。會後，我們將迅速召集村裡的黨員幹部，傳達此次動員大會的精神。先把村兩委的思想統一起來，繼而把全體黨員和民眾的思想統一到縣委、縣政府的決策部署上來，堅定信心、旗幟鮮明，為征遷工作打下堅實的基礎。
三是加強引導。我們將積極配合征遷工作組，做好民眾思想工作，把低丘緩坡綜合開發利用的好處說透、說清除，把縣委、縣政府發展工業的堅定決心傳好、傳到位，把關係 1
民眾切身利益的各項政策規定講全、講清楚。使廣大征遷戶能理解征遷、支持拆遷，繼而回響征遷、主動參與征遷，營造出良好的征遷氛圍。
四是明確分工。我們將根據縣委、縣政府的統一部署，將村兩委幹部進行分工，落實責任，充實到各征遷工作小組，集中時間、集中精力、善始善終地做好征遷各項工作。
五是示範在先。在征遷過程中，我們村兩委幹部不僅要乾在實處，更要走在前列，凡是牽涉自己的土地和房屋，一律做到早測量、早評估、早簽約、早騰空，為村民做好榜樣。
各位領導，同志們，機遇只給有準備的人，我們xx村一定會認真配合做好各項工作，努力使本村征遷工作穩步推進。我相信，在不久的將來，龍板山工業園區必定會展現在我們xx人民面前!
謝謝大家!
鄉鎮幹部在黨支部會議上的表態發言 篇2
各位領導，同志們：
我叫，現任**街道西李村黨支部書記兼村委會主任。我村位於長清城南4公里處，現有村民240戶、856人，其中黨員25人，耕地面積1300畝。20xx年全村人均純收入達到6000元。近年來，在區委、區政府和**街道黨工委、辦事處的正確領導下，在各級業務部門的指導幫助下，我村依託苗木花卉產業優勢，科學
規劃，因地制宜，紮實努力，取得了初步成效。目前，全村發展苗木花卉種植面積6000畝，成立了全市首家苗木花卉協會，現有個體會員108個、集體會員20個，其中具有省級資質的苗木花卉企業3家，去年全村實現苗木花卉總產值6833.4萬元，僅此一項人均增收3000多元，成為全區遠近聞名的苗木花卉專業生產基地。同時，我們還投資5萬多元建成600平方米的文化廣場一處，建成高標準文化櫥窗20平米;投資30萬元，拓寬30米寬的中心大街一條，並對全村主要街道進行了高標準綠化。20xx年我村被評為街道“新農村建設先進單位”，我本人也被評為全街道“十大優秀村支部書記”，並榮獲20xx年度全市“實用人才”榮譽稱號。建設社會主義新農村，是黨的xx屆五中全會提出的一項重要歷史任務。我村按照上級的工作部署和新農村建設的目標要求，立足實際，突出特色，以苗木花卉產業為依託，以建設和諧新村為目標，確定了符合自身實際的工作思路，並以此作為我們今後實施社會主義新農村建設的工作方向和目標。我們的工作思路是：發展兩大產業，建好兩大市場，搞好一個改造，健全一套機制，努力建設現代化、生態型的社會主義新農村。
一、發展兩大產業
兩大產業：即苗木花卉產業和山藥蔬菜產業。
1、苗木花卉產業。一是調整最佳化種植結構和擴大種植規模。目前，全村苗木花卉種植儘管已形成規模，但品種比較單一，種植技術相對落後，與當前城市化進程快速推進和市場化需要不相適應。同時，沒有自己的特色苗木和品牌苗木，缺乏市場競爭力。因此，我們把小龍柏、白玉蘭等苗木作為調整最佳化當前種植結構、擴大特色苗木種植面積的特優品種，不斷向周圍村莊輻射擴大種植規模，計畫2年內由現在的6000畝擴大到10000畝的種植規模。二是建設苗木花卉試驗基地和繁育基地。通過引進和培育新品種，實現苗木花卉的更新換代。目前，全村已投資30多萬元，建立了一個占地近100畝的試驗基地，引進新品種49個，培育新品種13個。預計今年可產出常規苗木12萬株、名貴苗木3萬株、花卉20萬株，銷售利潤可達14.4萬元，全村每戶可增收2400元。三是發展生態園林。把全村苗木花卉資源轉化升級為生態資源，2年內使全村綠色覆蓋率達到50以上。同時積極籌措資金，計畫投資1000萬元，建設一處具有苗木花卉特色的生態園林，使其成為集休閒、居住、餐飲、娛樂為一體的具有都市農業特色的生態園林，努力實現經濟效益、社會效益和生態效益的有機結合。
2、山藥蔬菜產業。去年我們先後組織30多位民眾代表赴寧陽伏山、兗州、濰坊等地考察農業種植項目。經過考察論證，大家確定“胡豐”長玉1號無公害山藥作為全村壯大集體經濟和帶動民眾致富的新興產業項目。目前，已投入資金3萬元，購置了山藥開溝機械，調整土地近200畝，並進行了較大面積的開溝作業。同時，投資5萬元建立了20畝的山藥種苗基地，進行新品種的栽培和繁育。2年內，該項目將達到500畝的種植規模，並實現規模化種植、工廠化經營，形成種植、生產、加工、銷售為一體的又一大農業產業。僅此，預計可實現農民人均增收20xx元、集體增收上百萬元。
二、建好兩大市場
一是花卉交易市場。通過協會成員股份制融資的辦法，計畫投資500萬元，建設一座占地15畝、經營面積5000m2的鋼架結構、冬暖式花卉交易市場。目前，規劃設計已經完成，並進入了實施階段。
二是苗木交易市場。計畫投資20萬元、占地50畝，建設一處苗木交易市場。它的建成，將進一步規範苗木交易行為，使種植業戶由被動交易變為主動交易，也為種植業戶和客戶之間搭建一個交易平台，達到交流、雙贏的目的。
兩個市場的建成將直接促進我村乃至全街道的苗木花卉產業發展，進一步膨脹規模，帶動農業增效、農民增收。
三、搞好一個改造
即搞好舊村改造。根據西李村現狀，經過村兩委會反覆討論，我們研究制定了“南縮、北控、東擴、西進、中調”的舊村改造“十字方針”，並確定了“整體規劃、局部建設、分段實施”的工作思路。目前，舊村改造工作已進入了初步實施階段，規劃設計已經完成。在規劃中，我們將苗木花卉和山藥蔬菜兩大產業及兩個市場與新村建設融為一體，全村劃分為生態區、別墅區、多層住宅區和商業區四大功能區域。不久的將來，西李村將改造成為產業發達、環境優美、居住舒適、人文和諧、布局合理、功能齊全的現代化、生態型的社會主義新農村。
四、健全一套機制
即建立健全民主管理機制
一是從加強兩委班子建設入手，建立幹部崗位責任制。對兩委會幹部各自的職責進行了細化分解，實行量化管理，並通過幹部工作績效與工資待遇相結合的方式，充分調動幹部工作的積極性和主動性，增強兩委班子的戰鬥力和凝聚力。二是從規範村級財務管理入手，成立真正意義上的民主理財小組。通過民主選舉，成立由多個層面的民眾組成的理財小組，對全村所有收入、
支出情況實行先審計、後入帳、再公開的理財方式，使財務管理真正實現民主化、規範化和制度化。三是從落實村民自治入手，進一步完善黨員議事、村民議事和財務政務公開及公示制度，讓村民真正享有村務管理的知情權、參與權、管理權和監督權。同時完善村規民約，使之成為全村幹部民眾共同遵守的行為規範。此外，成立了老年協會、青年俱樂部和經紀人協會，使全村各個層面的幹部民眾全部行動起來，共同投入到民主管理和社會主義新農村的建設當中。
各位領導、同志們，我們西李村有決心、有信心在區委、區政府和**街道黨工委、辦事處的正確領導下，在各級業務部門的大力幫助下，繼續以飽滿的熱情、高昂的鬥志，大膽實踐，勇於創新，努力把我村率先建設成為社會主義新農村!
謝謝大家!
鄉鎮幹部在黨支部會議上的表態發言 篇3
近期，按照街道黨總支和黨支部的相關要求，對照十九大報告和系列講話精神，我對自身存在的問題和不足進行查擺，下面，我結合自我的思想狀態和工作實際進行自我反思和批評。
一、存在的問題
1.政治站位不高，政治敏銳性不強。一是想事情辦事情高度不夠，沒有全局意識、大局意識，作為有十幾年機關工作經歷的老同志，缺乏從上級的角度、從全局的角度想問題、看事情、謀思路的能力，不能從高於個人所處位置的高度去考慮、去思考、去籌劃。二是想事情辦事情的角度偏差，有的時候不能跳出個人私利、部門私利，不能從客觀、公正的角度看問題，在籌謀工作時，目光短淺，鼠目寸光，滿足眼前的小九九，不會算全局和公眾利益的大算盤。
2.榜樣作用不夠，模範發揮不到位。作為一名共產黨員，先進性意識淡薄，責任感、使命感不強，有時候放鬆對自己的要求，把自己等同於一般的民眾，缺乏發揮傳幫帶作用的勇氣和動力，狹隘的認為管好自己就行，事不關己高高掛起,缺乏向辦公室其他新人傳經驗、幫業務、帶作風的實際行動。業務繁重時也會出現精神懈怠、思想滑坡、能力下降的現象。
3.意識形態薄弱，宗旨觀念不牢固。為人民服務的職責感不強，比如在處理環境衛生投訴方面的問題，注重的是如何更快的答覆投訴件，而不是徹底解決問題。考慮人民民眾的利益少一些，總覺得自己遇到的問題什性問題，沒有尋求解決的最佳方案。在很大程度上存在舊的思維定勢和管理模式，因此在很多工作中難有突破和創新。
二、對存在的問題的根源分析
1.學習態度有所偏差，總認為理論學習是務虛的，離工作生活太遠，學不學沒什麼用，而且忽冷忽熱的學習，想起了用到了就翻番書本抄抄材料。最關鍵的是學習時間不能保證，上班時間全力以赴忙業務，下班時間全力以赴忙家務。
2.自我的人生價值觀還未完善，所以真正做到為人民服務、與人民民眾構成血肉相連的感情方面還有很大的欠缺，宗旨觀、人生觀、價值觀不夠成熟。
3.忽視了工作創新，只要領導沒有明確要求的事項，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創新的動力，認為及時完成任務，沒有出現差錯，就是盡職盡責，有時候也瞻前顧後，不願意冒風險，工作求平穩。
三、今後整改措施
1.自覺學習，加強黨性鍛鍊。一個不會游泳的人，老換游泳池是解決不了問題的，一個不會做事的人，老換工作是解決不了能力問題的，“我”是一切的根源，要想改變一切，首先要改變自己，而學習是改變自己的根本。向書本學習，更要向身邊優秀的人學習，待人處事中，樹立正確的價值觀、人生觀，吸收正面的教育。窮人只能教會怎么更窮，想優秀就一定得跟優秀的人學習，一念天堂，一念地獄，把心用在哪裡，成功就在哪裡。不管平時工作有多忙，都要儘量擠出時間學習，以提高自我政治素質、業務素質，挖掘潛力，提升能力，每周給自己定個小目標，樹立並落實天天學習的理念。在工作中學會善於總結和觀察，樹立開拓創新，堅決克服滿足現狀和按部就班的思想，不斷改變工作思路和工作方式，用心主動的創造性開展各項工作。
2.知行合一，提高政治站位 。常講“知行合一”，提高政治站位的精髓就在於知行合一，去掉內心的私慾，激發挖掘全心全意為人民服務的心，無私無畏、無欲而剛，在實踐中提升政治站位，在實際工作中知難而進、迎難而上、克難而勝。心中有敬畏、有底線、有追求，努力摒棄心中的私心雜念，一心一意、專心致志地做工作、謀發展。增強宗旨意識，正確處理好權利和職責的關係，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨，做到想事情，乾工作，都要把民眾放在心上，想民眾之所想，乾民眾之所急，經常深入基層，了解民眾對環衛工作的訴求，切實解民憂、化民怨。
3.自我管理，提高工作效率。要經常站在更高高度審視自己的工作，是否合格是否出類拔萃;經常思考和改進自己的工作方式方法，且在工作中嘗試培養出更好的習慣，有效的控制自己的情緒，廣納合理有價值的建議及工作方法，不斷自省，自檢，學會在管理中依輕重緩急統籌安排工作以避免不必要的延誤，提高自身工作效率。提高工作標準，克服湊合的傾向，要求自己乾到最好乾到極致，不等催不等推，自我施加壓力，主動作為，精益求精，尤其注重細節，像孫陽管理檔案那樣精細管理每項工作，有始有終，盡善盡美。日常工作不僅要過得去，還要過得硬，各項工作都要嚴格要求自己高標準完成，克服隨大流的思想。
以上是我自身存在的不足的一小部分，我自身還有很多問題和不足，請大家幫忙指出，我將努力改正，不勝感激，謝謝大家!