講奉獻有作為專題發言稿

講奉獻有作為專題發言稿 篇1

一、奉獻自己,做好本職工作。

教師這個職業本身就是講奉獻的職業,教師這個崗位本身就是講奉獻的崗位,這就是它的特殊性。我們家幾代人從教,一直都是這樣。我的舅爺爺楊煥章先生,以前是私塾先生,一生誨人不倦,廣收學生,開館授課,直到自己的眼睛瞎了,才沒有再讀書、教書。我的父親,從1977年開始在農村國小任教,即將從教40周年,以前哪裡有什麼工資待遇呢,過年的時候,工資都抵扣了公糧稅費,遇見好的年成,可能在年底提幾斤豬肉回來,我到現在還有印象。

我參加工作到今年也是10周年了,我把我的時間分成了3個三分之一,三分之一的時間搞教學,教學是我的本職,教學也是學校的中心工作;班主任工作占據了我三分之一的時間,班主任工作很瑣碎,也很耗時,加之現在實行班主任負責制,班級的幾乎所有事情都要我處理;剩下三分之一的時間就是科研和家務,但是科研沒有什麼起色,沒有上檔次的成果,有時候自己很浮躁,時間利用率不高,有時候打開網路看看訊息、瀏覽下文章,一下子時間就沒了。

二、先公後私,絕不損人利己。

我以前搞輔導員工作,經常加班,不把學校的事情處理好、不把工作做完,我是不回寢室、不回家。那個時候是幹勁十足。自己能做的事情,往往是絕不麻煩學生幹部,系裡能做的事情,絕不麻煩班主任們。做好人是我的人生宗旨和不懈追求。我的底線是利己不損人,當然最理想的狀態是利己利人,做不到利己利人時,至少不能損人利己。人的最高境界還是毛主席講的:毫不利己專門利人。

三、努力作為,積極追求進步。

我認為“有作為”分為兩個層面,從個人層面來講,教師必須有作為,積極追求進步,發展自己,比如我們幾個老師都在考博,目前只有熊老師考取了,我是考了三次失敗三次,但是還沒有氣餒,當然不準備、不付出是沒有回報的,我每次都是不喜歡準備,因此也不可能考出好成績;從育人層面來講,教師要培養有作為的學生,我們上課時可能會認為怎么現在優秀的學生不多,但一個班級總還是有優秀的學生的,我們應該記住優秀的學生,多與學生們溝通交流,及時指導他們、點撥他們,讓他們能夠更加優秀,無論是教書還是做班主任,我們都應該關注學生成才進步,讓學生努力有作為,在有作為中實現自己的價值。

講奉獻有作為專題發言稿 篇2

各位領導,各位同事:

你們好!

很榮幸今天能在這裡為大家演講。我叫,來自分公司,我們公司自成立以來,經過不斷發展壯大,鑄就了一支追求理想,奮發向上,忠誠於企業的員工隊伍。他們以主人翁的精神,不斷提高自身的道德修養和服務水平,為企業贏得了各種讚譽。他們以感恩企業、報效企業的責任感和使命感,維護著企業的光榮。

魯迅先生曾經說過:“人是需要一點奉獻精神的。”奉獻像一隻火把,是無怨無悔的燃燒,是至死不渝的真情;奉獻像一股清泉,是常年累月的流淌,是不計名利的付出。

說到這裡,我不由地想起了我們分公司倉管,從20xx年進入公司這些年來,無私的把自己那份真摯的感情獻給了自己的工作崗位。他以身作則,勤勤墾墾地工作,在家庭和事業的天平上,從來都是毫不猶豫的選擇後者。每次提起家庭,他總是心存愧疚。

在20xx年8月的時候他父親去世,本來他馬上就要請假回家的,但是當時公司正缺人手,而自己所在的分公司也沒合適的人交接手頭的工作,一股強烈的主人翁責任感使他毅然決定留下來繼續工作而沒去給父親送終。現在他母親也快70了,各種疾病開始纏身,這個時候他多么希望兒女能陪在自己身邊,可他卻只能在電話里問候母親的身體,默默乞求上天保佑她平安。正是因為我們企業廣大員工這種默默奉獻、默默付出的主人翁精神和永不停息,奮鬥不輟的拼搏精神,使公司從一個不知名的運輸公司發展成國家AAAA級綜合服務型物流企業並邁進了全國物流行業前列。

俯首甘為孺子牛,是我們廣大員工的真實寫照,也是我們城市之星人無私奉獻的真實寫照。如果用貪圖名利來衡量他們,他們的確最笨、最傻;但如果用履行職責來評價他們,他們最光榮、最高尚。正是因為他們的默默奉獻,我們的企業才能蒸蒸日上;正是因為他們的辛勤付出,我們才能對未來充滿希望。

是平凡的,許許多少像這樣的xx人也是平凡的,其實他們並不是不懂得生活,也並非不珍惜感情,而是對事業的執著追求,對企業的主人翁責任感,如一汪海洋,一片藍天,深沉而熱烈。他們以紮實工作、無私奉獻的精神風貌體現了我們廣大員工愛崗敬業的決心;以無怨無悔,盡職盡責的實際行動,譜寫著城市之星企業建設的動人篇章。

我們的員工,就是這樣:奉獻著,並快樂著!我們完全有理由說:城市之星人已經在物流行業中證明了自己是優秀的!然而支撐這個優秀--是追求卓越的奉獻精神。人生,只有在奉獻中才會閃亮;生命,只有在奉獻中才會燃燒。

“乘風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。”員工是企業的主人,責任是成功的鑰匙,我們要努力當好一流企業的守護神,把責任澆注在奮鬥的足跡中,以新主人翁的精神,唱響振興企業的責任之歌。

我的演講完了,謝謝大家!

講奉獻有作為專題發言稿 篇3

尊敬的各位領導,同事們:

大家好!

敬業不僅僅是埋頭苦幹,敬業就是從身邊的小事做起,一點一滴的小事做起,它也許是一個行動,也許是一次清掃,也許是一次簡單的數據,形成在我們的工作之中。它更重要的是效率,只有提高了效率,我們的工作才會事半功倍、遊刃有餘。有名俗話說的好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業。敬業就是尊重自己的工作,愛護自己的崗位,把工作做好。一個人無論從事什麼工作,都應該對工作盡職盡責,儘自己最大的努力,圓滿地完成。

工作本身沒有貴賤之分,主要取決於我們自己對工作的態度。將工作當成自己的事,當成必須要完成的事,也是成就事業的重要條件。在工作中要不斷進取,逐步深化吸收經驗,掌握嫻熟的技能,為更好的創新工作打下基礎。輕視自己工作的人,常常感到力不從心、煩悶、苦惱,就無法投入全部身心,工作就不會做好。所有正當合法的工作都是值得尊敬的,我們綠色板業的員工應該熱愛自己的工作,在現實工作中找到自己的位置,努力發掘自己的價值,精心去完成每一項工作任務。我們也應該喜歡自己的工作,對於領導吩咐的工作,我們要抱著快樂的心情,認真接受、負責、一絲不苟、善始善終。

奉獻不僅僅是平凡的,也不僅僅是無私的。奉獻是自願的,自覺的行為,奉獻是隨時隨地的,無所不在,無時不有。奉獻不是痛苦,不是喪失,不是剝奪,而是愛心的流露,善意的升華,美德的弘揚。奉獻使人充實,使人快樂,使人高尚。奉獻也不是只有英雄和模範能做到的,英雄和模範也是在平凡的崗位上勤奮努力地工作,逐步升華為一種奉獻精神。每個人不論職位高低,文化深淺,不論在什麼崗位,從事何種工作,都能夠儘自己的努力做出應有的奉獻。

敬業是奉獻的前提,也是基礎,敬業是一種平凡的奉獻精神,敬業又是一種偉大的奉獻精神,因為偉大出自平凡,沒有平凡的敬業,就沒有偉大的奉獻。在奉獻前必須做好自己的本職工作,把本職工作做好做完善,而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子。

敬業與奉獻是我們中華民族的傳統美德,也是我國GDP發展為世界第二的源泉和動力。能夠與世界主要經濟強國一爭高低,離不開廣大的平凡敬業和樂於奉獻的打工者們。是他們讓我們的產品走向世界,是他們讓我們的高樓大廈拔地而起,是他們讓我們的鐵路走在世界的前沿。

作為青春年少的我,對敬業與奉獻是這樣理解的:

一、對工作要有一種責任感,要有紀律性。

沒有責任感的領導者不是一名合格的領導者,沒有責任感的員工不是一優秀的員工。無論你是基層的清潔工,還是公司決策的領導者,對待同事和上下級都要有責任感,對待自己的工作要有充足的信心,有信心才有動力,有動力才會對工作有積極性,才能幹好工作。不是因為做不到而沒有信心,而是因為沒有信心所以才做不到。愛默生說:“自信是成功的第一秘訣。”往往很多失敗的事情就是缺乏自信心。

同樣,一個沒有紀律性的團隊不是好的團隊,一個沒有紀律性的員工不是好的員工。在工作中,要有強烈的紀律意識,在不允許的妥協的地方絕不妥協,在不需要藉口時絕不找任何藉口——比如質量問題,比如對工作的態度等,你會猛然發現,工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結協作、富有戰鬥力和進取心的團隊,必定是一個有紀律的團隊。同樣,一個積極主動、忠誠敬業的員工,也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。可以說,紀律,永遠是忠誠、敬業、創造力和團隊精神的基礎。

二、 要有團隊精神。

我們xx公司就像是一個大的團隊,許許多多的打工者扮演著不同的角色,要讓團隊的力量擰成一股繩,形成合力,信任是基礎。我們信任朱華昌總監的領導能力,相信自己所在的團隊是最好的,相互信任,相互幫助。我還記得《三國演義》中有一段故事:說的是劉備打了大敗仗,正在哭泣,他的小舅子和張飛先後都對劉備說趙雲投敵了,”劉備說:“子龍必有原因。再說子龍反者,斬之!”正是這種信任,趙子龍七次殺入敵陣,殺敵無數,救出了劉備的兒子,讓敵人聞風喪膽,讓劉備轉危為安。這就是信任的力量!如果我們同事之間能有這樣的信任力度,我們就一定能成為一個戰無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊。

三、 要有一顆感恩的心。

我們要感謝父母,是因為他們給予我們生命。我們要感謝朋友,是因為他們給了我們友誼和支持。我們要感謝公司,是因為它給了我們施展才能的機會。同時我們還要感謝同事,是他們一直陪伴我們,一起克服困難,迎接挑戰。我們要感恩身邊的每一個人,每一件事,感恩傷害我的人,因為他磨鍊我的意志;感恩欺騙我的人,因為他讓我增長見識;感恩藐視我的人,因為他覺醒了我的自尊;感恩我的上級領導,能夠給我信任和實現自我的機會。感恩周圍的人,能夠給我與他人交流的快樂。感恩快樂,讓我幸福的綻放笑容。

四、讓自己從“簡單”變成“不簡單”,在平凡中變得不平凡。

一個好的打工者,都是自動自發的完成工作任務。這樣的人其個人價值和自尊是發自內心的,而不是來自他人。也就是說,他們不是憑一時衝動做事,也不是只為了得到領導的稱讚,而是自動自發的、不斷地追求完美。西方曾經有一位心理學家在研究過程中,對現場忙碌的敲石工人進行訪問。

心理學家問他遇到的第一位工人:“請問你在做什麼?”工人沒好氣的回答:“在做什麼?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬,害得我手酸麻不已,這真不是人幹的工作。”心理學家又找到第二位工人:“請問你在做什麼?”,第二位工人無奈地答道:“為了每天50美元的工資,我才會做這件工作,若不是一家人等著吃飯,誰願意幹這份敲石頭的粗活?”,心理學家問第三位工人:“請問你在做什麼?”,第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之後,這裡可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作並不輕鬆,但當我想到,將來會有無數的人來到這兒,再次接受上帝的愛,心中便常為這份工作獻上感恩。”

同樣的工作,同樣的環境,卻有如此截然不同的感受。第一種工人,是完全無可救藥的人。可以構想,在不久的將來,他將不會得到任何工作的眷顧,甚至可能是生活的棄兒。第二種工人,是沒有責任和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的,他們抱著為薪水而工作的態度,為了工作而工作。他們肯定不是企業可依靠和老闆可依賴的員工。同樣的,在第三種工人身上,看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,相反,他們是具有高度責任感和創造力的人,他們充分享受著工作的樂趣和榮譽,同時,因為他們的努力工作,工作也帶給了他們足夠的榮譽。

他們就是我們要學習的那種員工,他們是最優秀的員工。他們向我們展現了:自動自發,自我獎勵,視工作為快樂。我相信,這樣的員工,就是每一個企業所追求和尋找的員工。他們在平凡的工作崗位上默默無聞,抱著對工作的快樂心情,以仁愛之心待人,以敬重的態度從業;善待自己,尊重他人;付出你應該付出的,給予你能夠給予的。實實在在地做人,兢兢業業地做事,力所能及地給予,這就是一個人對公司最好的奉獻。

雖然我不是詩人,不能用美麗的詩句來謳歌我們打工者的偉大;也不是學者,無法用深邃的思想來思考我們打工者的價值;更不是歌唱家,用高亢的歌喉來頌詠我們打工者無私的平凡;但我有一雙溫暖的雙手,用自己的雙手去溫暖別人的雙手。今天,我們來到龍山這片激情的熱土,選擇了這個職業,就要情願奉獻,甘願奉獻,奉獻青春!作為青年一代的我們,青春是多么的寶貴,青春是人生的鮮花,青春充滿了魅力,充滿了光輝,充滿了未來。為了我們的未來,請讓青春飛翔!

我的演講完畢,謝謝大家!

講奉獻有作為專題發言稿 篇4

老師們:

大家下午好!今天我講的主題是敬業奉獻。剛才唱了《長大後我就成了你》這首歌曲,大家都很感動。這首歌曲是 1994年春節聯歡晚會上宋祖英演唱的,宋祖英以委婉的歌聲,用教室、黑板、粉筆、講台等事物,深情讚頌了人民教師無私奉獻的情懷,也表達了學生對教師的欣賞和崇拜。是老師帶給他們知識、力量、信心和勇氣,做他們銘記一生的良師益友。這首歌詞也很快傳遍神州大地,和“人類靈魂的工程師”,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始乾”並列成為對教師的獻禮。下面我們來聽兩個感人小故事。

一、胡忠、謝曉君夫婦——堅守藏區 12 年支教的感人事跡。 胡忠、謝曉君夫婦都是成都某名校的老師。20xx 年,胡忠看了一篇關於甘孜州康定縣塔公鄉一所孤兒學校急需老師的報導,動了支教的念頭,得到妻子的支持。3年後,謝曉君帶著3歲的女兒也來到這裡支教。20xx年8月,一所位臵更偏遠、條件更艱苦的學校創辦了,她主動前往當起了藏族娃娃們的老師、家長甚至是保姆。 他們曾說“帶上年幼的孩子,是為了更多的孩子;他們放下蒼老的父母,是為了成為最好的父母。不是絕情,是極致的深情;不是衝動,是不悔的抉擇。”他們是高原上怒放

的並蒂雪蓮。從他們樸實的話語,從他們飽經風霜的臉龐,從他們十二年的支教生涯,我們可以看到 了一顆金子般的心!

二、張麗莉—最美教師感人事跡,

張麗莉女,漢族,1984年1月生,中共黨員,黑龍江省佳木斯市第十九中學語文教師。

張麗莉出生在一個普通家庭,從小受父母的薰陶,養成了正直、堅韌、善良、樂觀的良好品格。在家裡,丈夫眼裡,她是一個好妻子,溫柔賢惠,持家有道。在雙方父母眼裡,她是一個好女兒、好兒媳,知書達理,懂事盡孝。

在學校,作為80後的教師新秀,她在短短几年間,各種賽課、教學比賽都名列前茅,所帶的班級名次評比遙遙領先。老師們下課了,時常能接到張麗莉遞到手中的一杯熱水。

20xx年5月8日,放學時分,張麗莉在路旁疏導學生。正當一群學生走出校門準備過馬路時,一輛客車突然失控,撞向學生。千鈞一髮之際,張麗莉勇撲向前,將車前的學生用力推到一邊,自己卻被撞倒,車輪從她的大腿輾壓過去。被軋傷後她有時清醒有時昏迷,在送往醫院的途中,還對大家說:要先救學生!昏迷多天后,她醒來後第一句話是:“那幾個孩子沒事吧!”經過搶救,雖然脫離生命危險,但她的雙腿沒有保住,被迫高位截肢。她的親人和醫護人員都不敢想像她知道真相後會是怎樣,但她很快接受事實,安慰父親說:“我很幸運,如果車輪從頭上碾過,你們就看不到我了。我救了學生,也保住了命,今後一定會幸福的!”

在一輛失控客車沖向學生的生死攸關時刻,張麗莉挺身而出,奮力將學生推開,保護了多位花季少年,自己卻被捲入車輪下,造成雙腿高位截肢。張麗莉捨己救人的英勇壯舉感動千千萬萬人,被人們譽為“最美教師”,20xx年感動中國人物之一。

以上兩個感人事例讓我們知道:人生最大的富有就 在於愛和信念的堅持。在我們社會,像雷鋒、孔繁森等同志,之所以受到社會尊敬,就是因為他們在各自的工 作崗位上默默地為社會作出了無私的奉獻。敬業奉獻是一種美德,是做人的基本品質,是職業 道德的根本,是個人成就事業的根基。 老師們,教育工作有喜有憂、有笑有淚,其中酸甜苦辣的滋味不必一一道說。我送給大家一副對聯相互共勉。

講奉獻有作為專題發言稿 篇5

奉獻精神是指為了國家利益和人民利益捨棄個人利益的一種高貴品質。中國之所以有今天的輝煌與成就,正是因為我們有一批能打勝仗、敢打勝仗、樂於奉獻的共產黨員,他們把自己的生命獻給了黨,獻給了人民。在當今社會,人民的物質生活水平不斷提高,但黨員幹部的奉獻精神不能丟,不能因為生活富裕了,戰爭和平了就不講奉獻了,新時期的共產黨員更應該講奉獻精神。

一、奉獻自己,做好本職工作。

教師這個職業本身就是講奉獻的職業,教師這個崗位本身就是講奉獻的崗位,這就是它的特殊性。我們家幾代人從教,一直都是這樣。我的舅爺爺楊煥章先生,以前是私塾先生,一生誨人不倦,廣收學生,開館授課,直到自己的眼睛瞎了,才沒有再讀書、教書。我的父親,從1977年開始在農村國小任教,即將從教40周年,以前哪裡有什麼工資待遇呢,過年的時候,工資都抵扣了公糧稅費,遇見好的年成,可能在年底提幾斤豬肉回來,我到現在還有印象。

我參加工作到今年也是10周年了,我把我的時間分成了3個三分之一,三分之一的時間搞教學,教學是我的本職,教學也是學校的中心工作;班主任工作占據了我三分之一的時間,班主任工作很瑣碎,也很耗時,加之現在實行班主任負責制,班級的幾乎所有事情都要我處理;剩下三分之一的時間就是科研和家務,但是科研沒有什麼起色,沒有上檔次的成果,有時候自己很浮躁,時間利用率不高,有時候打開網路看看訊息、瀏覽下文章,一下子時間就沒了。

二、先公後私,絕不損人利己。

我以前搞輔導員工作,經常加班,不把學校的事情處理好、不把工作做完,我是不回寢室、不回家。那個時候是幹勁十足。自己能做的事情,往往是絕不麻煩學生幹部,系裡能做的事情,絕不麻煩班主任們。做好人是我的人生宗旨和不懈追求。我的底線是利己不損人,當然最理想的狀態是利己利人,做不到利己利人時,至少不能損人利己。人的境界還是毛主席講的:毫不利己專門利人。

三、努力作為,積極追求進步。

我認為有作為分為兩個層面,從個人層面來講,教師必須有作為,積極追求進步,發展自己,比如我們幾個老師都在考博,目前只有熊老師考取了,我是考了三次失敗三次,但是還沒有氣餒,當然不準備、不付出是沒有回報的,我每次都是不喜歡準備,因此也不可能考出好成績;從育人層面來講,教師要培養有作為的學生,我們上課時可能會認為怎么現在優秀的學生不多,但一個班級總還是有優秀的學生的,我們應該記住優秀的學生,多與學生們溝通交流,及時指導他們、點撥他們,讓他們能夠更加優秀,無論是教書還是做班主任,我們都應該關注學生成才進步,讓學生努力有作為,在有作為中實現自己的價值。

綜述所述,共產黨人的奉獻精神,不是可有可無的、可做可不做的,而是黨的性質決定的共產黨員的崇高義務。我們全局每名黨員同志,都要牢記入黨誓言,不負光榮稱號,用自己的行動,把奉獻精神發揚光大。

講奉獻有作為專題發言稿 篇6

根據黨中央的部署,20xx年在全體黨員中開展學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員學習教育。

兩學一做學習教育要求廣大黨員做四講四有的合格黨員:講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為。這是全面從嚴治黨的新舉措。四講四有是中國共產黨黨員做到德業並舉的具體要求。其中講政治,有信念、講規矩,有紀律、講道德,有品行共同構築黨員修養德之體系;講奉獻,有作為則是要求黨員立足本職工作爭創業之成績,是協調推進四個全面戰略布局、貫徹落實五大發展理念的重要抓手。

知行合一是明朝思想家王陽明的核心思想,多次強調知行合一。釐清並遵循講奉獻有作為的知行合一路徑,有助黨員敬業愛崗作貢獻,共同實現中國夢。

一,知之外規:講奉獻是準則,有作為是擔當

認為知是基礎、是前提。就知這個層面的外在規定和要求而言,講奉獻是中共黨員的行為準則。這是由黨的性質、宗旨和目標所決定的。黨員要把講奉獻作為人生基本行為準則和價值追求。黨章要求堅持全心全意為人民服務,黨在任何時候都把民眾利益放在第一位。《中國共產黨廉潔自律準則》第四條明確要求,黨員要堅持吃苦在前,享受在後,甘於奉獻有作為是責任擔當。兩學一做學習教育就是要著力解決一些黨員精神不振的問題,主要是工作消極懈怠,不作為、不會為、不善為,逃避責任,不起先鋒模範作用等。如何有作為?當前特別要突出擔當精神。強調:有多大擔當才能幹多大事業,盡多大責任才會有多大成就。廣大黨員要敢擔當、能擔當、善擔當,想作為、謀作為、有作為。

二,知之內化:講奉獻是境界,有作為是追求

在知這個層面,外因要通過內因起作用,外在黨紀黨規和要求要內化為黨員的思想認識。在合格黨員的思想認識中,首先,講奉獻應是一種高尚境界。如被譽為黨的好乾部、人民的好公僕的焦裕祿,用生命鑄就無私奉獻的焦裕祿精神;其次,有作為應是一種積極追求。

三,行之呈現:講奉獻是過程,有作為是結果

行是知的功夫。真知即所以為行,不行不足謂之知。(王陽明《傳習錄》)

指出行是重點、是關鍵。就行的層面來看,講奉獻是兢兢業業、紮實工作的過程,有作為則是努力工作的必然結果。

要求黨員幹部要對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。善作,就是努力並善於工作,是講奉獻善成,就是有出色的成績,也就是有作為。

《中庸》云:故至誠無息,不息則久,久則征,征則悠遠,悠遠則博厚,博厚則高明如此者,不見而章,不動而變,無為而成。追求至誠,從小處做起,永不停止,靠自我毅力篤行,就能無所為而無所不為,成就一番事業。黨員只要堅持講奉獻,弘揚擔當精神,加強學習,提升能力,把全部心思和精力用在幹事創業、為人民服務上,必能有作為,完成黨賦予的光榮使命,收穫一個好的結果。

四,知行合一:講奉獻是成人,有作為是成己

要求必須以知促行、以行促知,做到知行合一。張岱年在《中國哲學大綱》中說:己欲立而立人,己欲達而達人(語出《論語》)乃是仁的本旨。立是有所成而足以無倚;達是有所通而能顯於眾。自己求立,並使人亦立;自己求達,並使人亦達;即自強不息,而善為人謀。簡言之,便是成己成人。

就知行合一基礎上的價值層面來看,講奉獻是成人,即付出努力成全他人與服務社會達致社會和諧(此處含儒家所說的成物有作為是成己,即通過奉獻努力,自己做出成績、提升修為、自我實現。大家在通過成全他人而成全自己,在自我實現的過程中幫助他人、回報社會,實現成人達己與成己達人的和諧統一。

知是行之始,行是知之成。(王陽明《傳習錄》)講奉獻,有作為要在知行合一路徑中得到螺旋式提升,將四講四有活動推向深入。

講奉獻有作為專題發言稿 篇7

空談誤國,實幹興邦。兩學一做,基礎在學,關鍵在做。著眼點和落腳點就是引導廣大黨員做合格共產黨員。

做合格共產黨員要講奉獻、有作為,這是由共產黨的先鋒隊性質和中國特色社會主義事業的艱巨複雜性所決定的。講奉獻,有作為是共產黨員應有的政治品格。黨章及黨內法規都明確規定共產黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。黨章規定的黨員應履行義務中要求黨員在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用。要堅持黨和人民的利益高於一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在後,克己奉公,多做貢獻。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》也明確規定了要先公後私,堅持吃苦在前,享受在後,甘於奉獻;講奉獻,有作為是共產黨員先進性的重要體現。黨的兩個先鋒隊性質和三個代表先進性決定了黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。不忘初心,方得始終,全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。強化黨員的宗旨意識,是保持共產黨員,特別是黨員領導幹部先進性的根本。

黨的先進性是黨的生命線,關係到黨和國家的前途命運,黨的先進性要靠黨員的先進性來體現、去落實。每個共產黨員的無私奉獻和先鋒模範作用正是我們黨先進性的重要體現;講奉獻,有作為也是當前中國特色社會主義事業的艱巨複雜性的必然要求。實現中華民族偉大復興的中國夢,完成兩個一百年的奮鬥目標,是一項複雜的系統工程,這就要求我們共產黨員在實現民族復興的偉大征程中要勇於擔當,甘於奉獻,有所作為,這樣才能更好地完成中國特色社會主義的偉大事業。特別是針對當前一部分黨員存在的宗旨觀念淡薄、精神不振、為官不為、懶政怠政的突出問題,必須強化黨性修養,面對大是大非敢於亮劍、面對矛盾敢於迎難而上、面對危機敢於挺身而出、面對失誤敢於承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭。

共產黨員講奉獻、有作為,就是要牢記宗旨,幹事創業,時時處處體現先進性。不管是各級領導幹部,還是一般普通黨員,要心中有黨,牢記黨員的義務和身份,在平凡的工作崗位上創先爭優,樹典範,作表率;要心中有民,牢記全心全意為人民服務宗旨,為民、助民、富民、惠民、安民,保持公僕情懷;要心中有責,牢記責任擔當,保持幹事創業、開拓進取的精氣神,平常時候看得出來,關鍵時刻沖得上去;要心中有戒,牢記黨紀國法,心存敬畏,有所為、有所不為,做到清清白白做人、乾乾淨淨做事、坦坦蕩蕩為官。

當我們黨員隊伍中存在的種種問題,有組織上管理教育的責任,有社會大環境的影響,但作為我們每一名黨員來說,應該認識到關鍵還是共產黨員的奉獻精神淡化了。因為我們每一個同志在入黨的時候,都是自覺的、自願的,都是準備為黨的事業奮鬥一生的。我們沒有強調困難、畏懼艱苦、計較得失、推萎責任的理由。共產黨員在為人民的理想和黨的事業而奮鬥上,沒有職務、地位的差別,每名黨員既是平等的、又是一樣的。我們的工作再艱苦、環境再複雜,也沒有戰爭年代艱苦,也沒有時刻面臨生死考驗時複雜。因此,我們各級黨的組織要理直氣壯地倡導奉獻精神,我們每名黨員同志都必須培養奉獻精神。

講奉獻有作為專題發言稿 篇8

5月30日,吉木薩爾縣食品藥品監督管理局召開“兩學一做”學習教育“講奉獻 有作為”專題討論會。黨組書記馬麗霞主持討論會,並圍繞“講奉獻 有作為”主題帶頭髮言。

會上,黨組書記要求全體黨員要增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,要將“講奉獻、有作為”作為做合格黨員的落腳點,全體同志要堅持以學促行、知行合一,切實做到“三學三做三爭”,即學黨章黨規,學系列講話,學監督法規;做業務能手,做安全衛士,做合格黨員;爭崗位先鋒,爭先進模範,爭優秀黨員。

與會同志認真學習,踴躍發言,紛紛表示要將此次專題討論成果融入到日常工作中,帶著問題有針對性的去學、去做、去改,爭做講奉獻、有作為的合格黨員,同時要從思想上、行動上和作風上積極提升自己,發揮出黨員先鋒模範作用。

講奉獻有作為專題發言稿 篇9

黨員幹部一定要有奉獻精神

黨員幹部提高黨性修養,最根本的是要進一步弘揚奉獻精神,常懷為民之心,不斷提高執政能力。不斷增強拒腐防變和抵禦各種風險的能力,在全面建設小康社會的進程中永葆生機和活力。樂於奉獻、不計較個人職務、不計較個人報酬、不計較個人待遇,是提升黨員幹部黨性修養、保持黨員先進性、堅持全心全意為人民服務的根本保證。“奉獻精神”就是一種愛,是對自己事業的不求回報的愛和全身心的付出。奉獻說是實現為人民服務的承諾,奉獻需要有甘當孺子牛的勇氣。

古往今來成大事者,都有一顆堅忍不拔的心,都善於從困難環境中發現突破口,自強自立。困難越大,越要有戰勝困難的勇氣和解決問題的決心。黨員幹部要樂於奉獻,就要做到服從組織安排,有大局觀念,決不能只想個人進退得失,要發揚吃苦耐勞的精神,盡職盡責,紮實工作。

陶行知曾說過:“捧著一顆心來,不帶半棵草去。”黨員幹部應該到基層一線去,解決發展難題,始終與人民民眾保持血肉聯繫,深入民眾,了解民眾,關心民眾的冷暖,傾聽人民的呼聲,著力提高解決複雜問題的能力。焦裕祿曾說: “共產黨員應該在民眾最困難的時候,出現在民眾的面前,在民眾最需要幫助的時候,去關心民眾,幫助民眾。”

黨員幹部要始終保持蓬勃的朝氣,不斷錘鍊昂揚的正氣,要有激情、有幹勁。思考問題要從多角度思索,勇於創新。辦事情、作決策,要同本地實際結合起來,敢於打破條條框框的束縛,創造性地開展工作,這樣才能真正把事情辦好,真正讓民眾滿意。蘇霍姆林斯基曾說過:“愛,首先意味著奉獻,意味著把自己心靈的力量獻給所愛的人,為所愛的人創造幸福。”

講奉獻有作為專題發言稿 篇10

“兩學一做”學習教育活動是深化黨內教育的又一次重要實踐,也是推動學習教育從“關鍵少數”向全體黨員幹部拓展、從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。

通過學習黨章黨規、系列重要講話,我對黨員的權利和義務有了更深刻的理解,下面,就我個人的想法,談四個方面的學習心得,不妥之處請各位領導同事批評指正。

一、加強理論學習,提高自身素質。

作為一名鄉鎮黨員幹部,必須牢記自我角色,強化黨員意識。

在工作中,堅持邊工作邊學習,不斷提高自身政治素質和工作能力水平。

一是爭取工作的主動性,提高自身各項業務素質,思想上不斷提高自己的政治理論水平,及時學習上級檔案及會議精神。

二是不斷加強信訪、普法業務知識學習和相關知識的積累,深刻領會相關法律法規、政策的精神實質,使自己在工作中能夠更好地勝任本職工作。

三是時刻向周圍的領導和同事學習,學習好的工作經驗和工作方法,取長補短,不斷完善自我。

二、堅持黨的宗旨,強化服務意識。

作為一名鎮便民大廳信訪接待人員,在工作中必須時刻牢記聯繫服務民眾工作,並將其落實在行動中,經常深入到社區(村),掌握百姓訴求、解決民眾急難、改進自身工作。

在為民眾辦理事務時,服務的態度要好,不能盛氣凌人,板著臉,對民眾愛答不理的,要主動噓寒問暖,讓民眾有賓至如歸的感覺。

幫民眾辦事,要將辦事細節講清楚,避免民眾來回做無用功。

要及時登記信訪人員自身訴求,在規定流程下,儘快幫民眾把事情辦好,在規定期限內及時錄入系統。

在事情辦理前後,及時將信息反饋給信訪人員,讓民眾明白事情辦得如何,以免民眾擔憂。

三、注重黨性鍛鍊,嚴守黨的紀律。

黨的紀律是由黨的性質決定的,是各種黨內規範的總稱,是黨組織和黨員必須遵守的行為準則。

作為一名預備黨員,必須嚴守行為規範,遵守黨紀國法,這是做一名合格黨員的必然要求。

*員是政治組織的一名成員,必須嚴格遵守黨的各項紀律;*員同時又是一名公民,必須帶頭遵守國家的各項法令。

要正確把握黨紀國法的內容、特徵和要求,自覺規範約束自己的行為,在樹立正確法紀觀的基礎上增強嚴守黨紀國法的自覺性,在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致,做一名“合格公民”,做一名“合格*員”。

四、增強黨員意識,做好本職工作。

做一名合格的*員,既要胸懷共產主義理想,又要立足本職工作,帶頭執行黨和國家現階段的各項政策,開拓進取,不畏艱難。

今年是七五普法的開局之年,為了凸現我鎮普法工作特色,更好的完成七五普法準備工作,我將認真按照縣依法辦下發的資料歸檔檔案要求,確保“七五”普法準備工作有序推進。

一是突出重點內容,開展學法活動。

結合我鎮“兩學一做”學習教育活動和周二、周四集中學習有利時機,及時提供相關檔案和最新法律法規,組織機關幹部每月集中學法不少於2次。

並以國慶村和社區幹部為重點,切實抓好農村和社區幹部的普法教育。

二是營造良好氛圍,重視普法宣傳。

利用3.15志願者活動日、6.26禁毒日、12.4法制宣傳日等節點設立法制宣傳諮詢點等形式營造輿論氛圍,發放宣傳資料、懸掛展板,同時充分利用各社區櫥窗、電子顯示屏、廣播等多媒體宣傳普法知識、播放典型案例,形成全社會人人重視普法工作,人人參與普法工作,使普法工作做到家喻戶曉,人人皆知。

三是規範管理,嚴格落實信訪通報制度。

為了讓各社區有所對比,並將個別社區化解案件的典型經驗能夠在全鎮推廣套用,讓通報真正發揮作用,讓信訪通報真正作為信訪工作考核標準之一,增強各社區、國慶村調處矛盾糾紛的積極性,為各社區、國慶村調解矛盾糾紛經驗交流搭建平台。

四是做好重點時段重點信訪人員的穩控工作。

配合領導主要做好我鎮重點人員在重大活動期間的的穩控工作,按照鎮黨委的安排,對重點人員在重點時段的穩控工作做到不推脫、不迴避、服從組織安排,確保重點時段不發生越級上訪事件。

作為鄉鎮黨員幹部,我要以“兩學一做”學習教育為契機,沿著黨中央指引的正確方向,永遠把黨和人民的利益放在第一位,充分發揮黨員先鋒模範作用,努力做一名合格的黨員幹部。

講奉獻有作為專題發言稿 篇11

今天,我們正處於大有可為的戰略機遇期,但經濟下行壓力加大,發展中深層次矛盾凸顯,而且還會加大。我們既要處理好政治、經濟、文化、社會、生態“五位一體”的社會主義格局,還要處理好穩定與發展的關係,任務艱巨且複雜。必須明確,敖寨鄉偉大的事業需要一支由一萬多人民民眾組成的大軍來完成,共產黨員隊伍就是這支大軍的一面大旗、一根中樞。大旗不能倒,中樞不能亂。在“兩學一做”學習教育中,每名黨員都要講奉獻有作為,拿出精神抖擻的幹勁做好本職工作;以夙興夜寐的工作狀態投入工作,甘於奉獻,努力作為。

不忘初心,講奉獻,有作為是共產黨員應有的政治品格。黨章及黨內法規都明確規定共產黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。黨章規定的黨員應履行義務中要求黨員在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用。要堅持黨和人民的利益高於一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在後,克己奉公,多做貢獻。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》也明確規定了要先公後私,堅持吃苦在前,享受在後,甘於奉獻;講奉獻,有作為是共產黨員先進性的重要體現。黨的“兩個先鋒隊”性質和“三個代表”先進性決定了黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。不忘初心,方得始終,全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。強化黨員的宗旨意識,是保持共產黨員,特別是黨員領導幹部先進性的根本。

不忘初心,講奉獻,有作為是共產黨員應抗的責任擔當。天地生人,一人應有一人之業;人生在世,一日當盡一日之責。指出,黨員幹部“要有擔當,有多大擔當才能幹多大事業,盡多大責任才會有多大成就。” 通過“兩學一做”學習教育,黨員面對大是大非要敢於亮劍,面對矛盾要敢於迎難而上,面對危機要敢於挺身而出,面對失誤要敢於承擔責任,面對歪風邪氣要敢于堅決鬥爭。當前,我鄉面臨的困難挑戰不少,經濟轉型升級、災後新建任務更是艱巨繁重,尤其需要強化擔當精神。黨員幹部要講奉獻,不講代價;要講付出,不講回報。要勇於攻堅克難,敢於直面問題,以有效的舉措,使工作不斷取得突破性進展,把提高民眾幸福指數的職責記在心上、扛在肩上、落到實處。

不忘初心,講奉獻,有作為是黨員應盡的義務和時代要求。奉獻就是“能吃苦、能吃虧、能吃氣”,要有吃苦的品格,甘為人梯的精神,海納百川的胸襟。感恩是奉獻的動力、實幹是奉獻的基礎、進取是奉獻的需要。作為就是人在事業中的建樹與成就,體現在本職崗位上默默付出,勤勉敬業,精心謀事、潛心幹事、專心做事。講奉獻、有作為是為黨之基,是黨內法規的要求,是中國共產黨性質所決定的。我們不忘初心、講奉獻、有作為不能停留在嘴上,必須落實到實際行動中,要從本職崗位上做出佳績來體現對黨的忠誠,對基層建設事業熱愛和執著。要立足崗位奉獻,踐行為民宗旨,勇於擔當盡職,始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神。要直面社會經濟改革,投身改革,積極參與支持改革,全鄉的發展靠我們黨員幹部去堅守和奉獻,我們必須義無反顧、砥礪前行。

當前敖寨鄉正處在發展的關鍵時期,既是爬坡期、過坎期,也是機遇期。要牢牢守住發展與生態兩條底線、補齊發展短板,打贏脫貧攻堅,實現全面小康,仍面臨不少困難和挑戰,我們必須為之付出比別人更多的努力和汗水。這必然要求全鄉黨員幹部一定要搶抓機遇、乘勢而上、順勢而為;一定要不忘初心、愛崗敬業、勇於擔當、甘於奉獻;一定要有時不我待的幹事激情、勇往直前的昂揚鬥志、敢為人先的創新精神、抓鐵留痕的務實作風,有所作為。唯有如此,敖寨才能早日實現同步小康的奮鬥目標。

講奉獻有作為專題發言稿 篇12

大家好, 我演講的題目是:奉獻——並幸福的生活著!

在祖國的花朵面前,我們一直扮演著傳道授業解惑的角色,即所謂的園丁.也有人稱之為綠葉.可我並不贊同綠葉的默默無聞,我覺得邁入21世紀的教師應該為自己的角色重新定位.

人們常用"春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始乾"來謳歌教師的無私,一生的兢兢業業,一世的勤勤懇懇,卻總伴隨著辛酸和血淚.他們的奉獻是那么另人感動,卻又那么另人心痛:為什麼奉獻只是一條單行道,有去無回?為什麼崇高總是連著悲壯?為什麼我們不能在奉獻的同時也壯大著自己?

為什麼我們不能選擇一種更好的方式讓奉獻與幸福相伴?朋友們,讓我們選擇一種全新的奉獻方式吧:

奉獻——並幸福的生活著!

在我踏入教師行列的第一天,我就暗自發誓:我要做新時代的教育工作者.在教學工作中,我堅定終身學習的信念,與學生共同學習,共同進步.

我是振興國小的一員。在這所精英薈萃的學校里,我只是一名很普通的教師。我沒有豐富的教學經驗,沒有嫻熟的教學技術,沒有引以為榮的教學實績。但是我有感動、我有愛。愛促使我不斷地學習,不斷地汲取新的新的知識力量,好為一個個可愛的孩子指引正確的方向;感動促使我不斷地發奮努力、開拓創新,好為我們附中做出更大的奉獻。我要向教學經驗豐富的教師學習,學習他們淵博的知識功底和自如駕馭課堂的瀟灑;我要向品格高尚、師風優良的教師學習,學習他們淡泊名利、無私奉獻的灑脫;我要向愛生如子、教生如子的教師學習,學習他們博大的愛心、寬廣的胸懷。

當我興奮地托著用心血凝成的教案走上講台的時候,我看見的是一雙雙渴望知識的眼睛;當我認真的批改著學生書寫的一本本作業的時候,我感到了自己肩上的擔子是那么的沉甸甸的。於是,那個“靜靜的深夜,老師的窗前燈光閃亮”的歌曲仿佛是我的素描;於是,翻閱資料挖空心思精心備課成了我上課之前的演練。我感受到的是:大地容納了我們師生探尋大自然奧秘的腳步,藍天包容了我們的歡樂悠揚的聲音,校園珍藏了我們深厚的師生情誼。

當我嘗試著把以人為本的教育理念,把快樂和諧運用到教育教學實踐中的時候,我才真正感到了教育的魅力如此神奇,學生的活力才如此激情四射;在無數個創新快樂的課堂里,我的學生收穫的是知識的營養;而我收穫的卻是幸福和快樂.

在教育工作中,我高揚“愛”的風帆“學生在我心中,我在學生心中”.當“愛”成為生活的主題,一切都會變的更加美好.愛自己,才會愛他人.讓我們豐富自己,為了更好的去生活;讓我們珍惜自己,為了更好的去拼搏!

教師朋友們,讓我們做作一棵樹吧,播撒綠蔭的同時也壯大著自己;讓我們做一條河,灌溉田地的同時也豐富著自我;讓我們作一條路,雖然千壓萬踏也能延伸自我!如果生活是多元色,我們就是那充滿生機的綠色,小草是我們的衣衫,大樹是我們的軀幹,藍天是我們的笑臉,我們不斷延伸、伸展,播撒無盡的綠色,帶給您一個美麗的春天!

講奉獻有作為專題發言稿 篇13

講奉獻、有作為,要有公而忘私、甘於付出的崇高境界。要時刻強化黨規黨紀意識,認真學習領會中央和省委的決策部署,進一步理解把握基本內涵和精神實質,學思踐悟、融會貫通,切實提高貫徹落實的自覺性、堅定性,真正把黨規黨紀內化於心、外化於行。要堅持黨的民眾路線,時刻把百姓的冷暖安危放在心上,及時了解民眾的所思所需所盼,把民眾工作做實、做細、做深、做透。要有“計利當計天下利”的廣闊胸襟,不計較個人得失,經得起考驗,真正做到大公無私、克己奉公。

講奉獻、有作為,要有乾在前列、敢於負責的擔當精神。作為黨員幹部,要做到面對矛盾敢於迎難而上、面對危機敢於挺身而出、面對失誤敢於承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭。特別對於改革發展中遇到的難題,要知難而進、積極面對,拿出逢山開路、遇河架橋的勇氣,積極尋找解決問題的辦法,千方百計地化解矛盾,真正做到不為困難找藉口、只為成功找方法。

講奉獻、有作為,要有腳踏實地、真抓實幹的優良作風。要樹立實事求是的態度,不耍小聰明、不弄虛作假,敢於講真話、講實話,不唯書、不唯上、只唯實。要保持“功成不必在我”的定力,甘施鋪墊之力,善抓利遠之事,一任接著一任乾,一張藍圖繪到底。要有“抓鐵有痕、踏石留印”的韌勁,對部署的工作咬住不放、常抓不懈、一抓到底,真正做到落細落小落地落實。