別出心裁的表彰大會專業用語的發言稿 篇1
同志們：
今天，我們在這裡隆重聚會，熱烈慶祝中國共產黨96周年華誕，共同回顧黨的光輝歷程，緬懷先烈的豐功偉業，傳承黨的優良傳統，表彰一批優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織，激勵全系統廣大黨員幹部進一步堅定信念，勇於擔當，奉獻發展，為建設天藍、地綠、水淨、林茂、民富的生態團風、美麗團風再創佳績，再立新功。值此，我謹代表中共團風縣林業局黨組向辛勤奮戰在團風林業戰線上的廣大黨員致以節日的問候!向為林業事業做出卓越貢獻的老黨員致以崇高的敬意!向受到縣委表彰的先進集體和優秀個人表示熱烈的祝賀!
藉此機會，我講三點意見：
一、重溫黨史，牢記宗旨，堅定永遠跟黨走的信念
歷史昭示未來，滄桑成就正道。96年來，中國共產黨從南湖上的一葉輕舟起航，一路奮進，從小到大，從弱到強，歷經民主革命的洪流，土地革命的風暴，萬里長征的艱苦跋涉，抗日戰爭的烽火硝煙，解放戰爭的勢如破竹，社會主義建設的積極探索和改革開放的偉大實踐，創造了燦爛輝煌的業績，譜寫了氣壯山河、威武雄壯的篇章。特別是黨的十八以來，以習近平同志為核心的黨中央站在新的歷史起點上，始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，緊緊圍繞實現“兩個一百年”的奮鬥目標，統籌推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略部署，深入踐行“五大發展理念”，開啟了實現中華民族偉大復興的中國夢新征程。
96年崢嶸歲月，歷史證明：中國共產黨不愧是偉大、光榮、正確的黨，不愧是全國人民擁護和愛戴的黨，不愧是中國中國特色社會主義事業的堅強領導核心。沒有共產黨就沒有新中國，沒有共產黨，就沒有中華民族偉大復興，沒有共產黨，就沒國家的繁榮富強和人民的幸福安康!
回顧96年來黨的光輝歷程，我們倍感自豪，對偉大祖國燦爛未來充滿信心。全系統每一個黨員必須牢記黨的宗旨、歷史使命和神聖職責，充分發揮黨員的先進模範作用，立足本職崗位，施展聰明才智，敢做善為，從我做起，從現在做起，積極投身到各自的工作中，大力植樹造林，努力修復生態，築牢國家生態安全螢幕障，釋放生態紅利，普惠民生福祉，讓團風的天更藍、山更青，水更淨、民更富。
二、總結成績，提振信心，加快綠色團風建設步伐
在縣委、縣政府的正確領導下，全系統各級黨組織和廣大黨員幹部堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，深入貫徹習總書記在生態建設方面提出的“四個著力”重要指示精神，緊緊“圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作”這一目標，高舉“五字興山”旗幟，以生態建設為切入點，以維護生態安全為著力點，以發展林業產業為落腳點，我縣林業事業發展取得豐碩成果。
一是生態建設成績裴然。幾年來，我們依託德援項目造林、低產林改造、“綠滿荊楚”等重大林業項目工程，以民眾身邊增綠為目的，以地綠為抓手，大力開展人工造林，不斷增加綠色總量，提高綠色質量，加快生態建設步伐。據統計，三年來，全縣新增造林面積118901畝，其中荒造造林92600畝，村莊及四旁綠化19101畝，綠化通道里程4800公里，折合面積6800畝，封山育林13000畝，改造低質低效林11000畝，森林撫育35000畝，義務植樹540萬株。植造生態林87501畝，高效經濟林22600畝，景觀林6800畝，建成全省綠色示範村36個。20__年、20__年連續兩年“綠滿團風”造林，經省級抽查驗收，合格率分別為96.5%、98.3%，均位居全省前十名的好成績。
二是生態安全保障有力。認真開展“保護長江”雷霆行動，切實維護生態安全。嚴格森林林木限額管理，每年採伐指標均控制在上級下達的1.95%以內;嚴格林地用途管制，堅守林地生態“紅線”;持續深入地開展打擊破壞森林資源的違法犯罪行為，始終保持對涉林違法犯罪打擊的高壓態勢。幾年來，依法對我縣境內的濫砍亂伐、濫征亂占、濫收亂購、濫捕亂獵、濫采亂挖、的違法行為給予狠、準、猛的打擊，依法行政處罰320人(次)，追究刑事責任65人，收繳木材300m3,收繳捕獵野生動物2具15套，放生和救助野生動物200多頭(只)，為國家挽回經濟損失1300多萬元。全面落實“三級五長”防火責任制，加強防火宣傳，營造了濃厚的防火氛圍，形成了群防群治的防火格局。密織森林防火網路，健全森林防火隊伍建設，在全縣範圍內選聘123名防火護林員和245名生態護林員，組成半專業防火隊10支，有效增強撲火能力。近年來，全縣沒有發生一起重、特大森林火災，森林火災的受害率均遠遠低於0.3‰的控制指標;積極做好林業有害生物監測和防控工作，去、今兩年，受暖冬氣候影響，我縣北部山區賈廟鄉、杜皮鄉、但店鎮松毛蟲大面積暴發，局黨組不等不靠，積極籌措資金110萬元，組織專業技術人員進行飛防，有效地遏制了馬尾松毛蟲蔓延，保住了綠色成果;積極開展第二輪古樹名木普查，全縣1219株古樹名木建檔立卡，完成地理坐標的錄入，實現了數位化管理，古樹保護率達100%。
三是林業產業日益壯大。按照“生態建設產業化，產業建設生態化”，不斷發展傳統產業，培育興新產業，全縣油茶、花卉苗木、森林旅遊三大支柱產業日益凸現。今春新種油茶5301.43畝，截止目前，全縣油茶種植面積達6.75萬畝，油茶已成山區百姓脫貧致富的新門路。通過縣花卉苗木協會平台，積極引導、幫助當地民眾從事花卉苗木生產，組建苗木專業合作社15家，建立產、供、銷一條龍，全縣花卉苗木種植面積已達12000畝，年出售紅葉石楠、美國紅火箭等景觀綠化苗木900萬株，年產值突破1000萬元。大力發展森林旅遊產業，充分挖掘現有的森林資源，融合豐富的人文資源，內修人文，外修生態，全縣已發展“農家樂”、“森林人家”等190家，通過農家飯、住農家、品農家果、購農家品，帶動周邊1.2萬人從事森林旅遊工作，據不完全統計，全縣森林旅遊收入突破20__萬元。
四是林業隊伍建設成效明顯。幾年來，結合“黨的民眾路線教育活動”、“三嚴三實”、“兩學一做”等教育實踐活動，注重黨員幹部的宣教，切實增強政治素質、提高政治站位，保持政治定力，樹立“四個意識”，同時強化執紀監督“四種常態”的運用，扯袖、咬耳、紅臉成為常態，築牢了拒腐防變的思想防線。始終把黨風廉政建設作為“一把手”工程來抓，落實黨風廉政建設主體責任，強化“一崗雙責”、“一案雙查”，規範“三會一課”、“支部主題黨日”的開展，堅持問題導向，層層傳導壓力，讓權力在陽光下運行，黨風政風明顯好轉，機關面貌煥然一新，先後湧現了一大批先進典型，20__年基層林業站1名站長破格錄為鄉鎮副科級領導。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作的問題和不足：生態建設步伐還不快，林業產業鏈條還還不長，生態產品的供給還很單一，個別黨員幹部創新還不夠，少數黨員幹部黨性觀念和宗旨意識還很淡薄，黨員隊伍整體素質還不高，一些單位黨建工作仍存在“缺口”和兩層皮“現象等等，在今後的工作中這些問題有待於我們高度重視，並切實加以解決。
三、不忘初心，凝神聚力，再創團風務林人新形象
事業成敗，關鍵在黨，關鍵在人。全系統各黨組織、各黨員，要以這次慶祝黨慶祝建黨96周年為契機，塑造團風林業新形象。各黨組織要全面壓實“黨要治管，從嚴治黨”的主體責任，統籌抓好黨的建設、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，切實做到知責明責，考責問責，全面履責。各支部書記要忠實履行第一責任人的責任，進一步樹牢“抓黨建是本職，不抓是失職，抓得不嚴，是不稱職”的意識，以高度的政治責任感和使命感，全面抓嚴抓實重要領域、關鍵節點的黨風廉政建設工作，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。各級黨員幹部要始終把黨的紀律規矩挺在前面，時刻牢記自己的第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，第一自覺是倍加珍惜黨員身份，要以敢擔搶乾的精氣神和實際行動來詮釋信念，書寫忠誠。要廣泛宣傳生態建議的重大意義，積極參加造林綠化，全面倡導生態文明建設，身體力行，爭當生態文明建設的旗幟和標桿，做生態建設的先行者。要嚴格森林資源管理，按章辦事，確保林地不流失，資源不破壞，實現活立木蓄積量和森林覆蓋率雙增長，做森林安全的守護神。要以增強發展意識、項目意識、危機意識責任意識，深入基層，比較優勢，圍繞國家政策導向，謀劃生成項目，打造立局型產業，做林業產業建設的排頭兵。
同志們，新的形勢和任務對我們提出了更新更高的要求，讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，充分發揮基層黨組的戰鬥保壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，銳意進取，頑強拼搏，無私拼搏，為加快實現藍天永駐、碧水長流、青山常在的綠色團風、秀美團風作出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
別出心裁的表彰大會專業用語的發言稿 篇2
公司領導、各位同仁大家好：
在過去的一年裡， 公司在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業發展。從穩固市嘗擴大市場著手，從搶占市嘗發展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經濟指標均創歷史最好水平，在全省同行業中名列前茅，為公司爭得了榮譽。XX年公司取得的驕人業績應歸功於公司總裁的英明決策、正確領導和公司全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。
20xx年，在公司總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：
一、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發揮企業整合效應。職工愛崗敬業，視公司為家，企興家合。
二、塑造企業形象，打造x品牌，鞏固和發展企業市場，在質量中求生存，在競爭中求發展。
三、提高企業經濟效益，堅決完成20__年公司下達的各項經濟指標。以效益為中心，把優質服務為前導，全面提高優質服務水平。
四、搞好培訓，提高員工業務技能和企業管理幹部的領導和管理水平，使企業在競爭中處於不敗的地位。
新的一年裡，在總裁領導下，各行業將不斷總結經驗，汲取教訓，以勵再戰，以飽滿的熱情和昂揚的鬥志迎接新的挑戰。抓住大發展的大好機遇，積極開拓進取，發揮公司以往的強勁優勢，在經營中、發展中、前進中取得更大的成績，為辰陽陶瓷事業的做大做強貢獻力量。
謝謝大家!
別出心裁的表彰大會專業用語的發言稿 篇3
各位同事：
今天，公司200多位管理骨幹和先進代表歡聚一堂，表彰先進、總結經驗、部署工作，成功召開20__年度大會。我謹代表公司董事會及領導班子對20__年度先進部門和個人表示祝賀，對公司全體員工過去一年的辛勤奉獻表示衷心的感謝和崇高的敬意!
剛才，j總已經代表經營班子總結了過去一年的工作、部署了今年的工作，做了很好的工作報告，這裡就不再一一重複，我僅就去年工作的亮點和今年工作的重點作一些強調和補充。
一、20__年公司取得了較好的成績
20__年，我司在集團的'支持和指導下，經過全體員工的共同努力，總體上講取得非常了不錯的業績，這個成績也是前三年在上級領導的指導之下，公司全面推進兩個提升方案所取得的成效。
一是全面完成了上級下達的經營計畫，公司資產結構優良，財務狀況穩定，成本管控能力在行業中具有較強的競爭力。
二是現場服務品牌持續提升，建立並開始試行《城市產業地產物業管理增值鏈模式及標準化服務體系》、《高檔住宅區物業管理禮賓式服務模式及其標準化服務體系》。通過一年的艱苦努力，經第三方測評，年度總體顧客滿意度達到84.93，比20__年提升近4個點，這是非常不錯的成績;公司獲得中國物業管理改革發展__周年“綜合實力百強企業”，排名在前50強。
三是職能管控與職能服務體系得到鞏固，基本實現了經營管理目標和管理服務體系的全過程管控，為迎接數碼城大發展建立了項目管控機制。
四是深化成本管控擴大收入來源有了新的進展：實現採購管理系統向廣佛區域項目覆蓋，3個項目成功提高了管理服務費標準。企業抵禦通脹能力增強。
五是管理、技術骨幹引進和培養工作有突破：數碼城集團幫助公司引進了一位行業知名的高管出任公司常務副總經理，並引進了2名項目負責人;第2期設備管理骨幹、技術骨幹培訓班效果明顯，有5名考核的優秀員工納入設備管理後備人才庫。經過公司的努力並得到集團領導的理解和支持，員工工資得以調整、提升，並納入數碼城集團工資體系。
六是全力配合數碼城項目工作進展較大：完成配合數碼城園區更新改造業主簽字工作;江陰、東莞、天津、重慶項目已成立分支機構，並已按項目公司的要求組建管理團隊進駐，銷售配合工作推進順利，並開始實施新項目現場提升方案。
但同時，我們必須清醒地認識到，數碼城集團已經成為中國城市產業地產綜合體運營開發商的領軍企業，天安物業與數碼城品牌、城市產業地產綜合體高端物業的管理服務運營要求相比，公司的品牌和服務、現有的內部管理還有很大的差距和提升空間。主要是缺乏創新、缺乏核心競爭力，我們的服務水平還遠遠不能滿足數碼城新項目和越來越多高端客戶的需求。這就是我們在肯定成績的同時，必須要看到的差距。
數碼城的大發展和數碼城的品牌意味著天安物業擁有最好的資源，但我們能不能管理服務和把握這些資源?對此，我們要有緊迫感。現在，我們發現了問題，我們就必須要下大力氣解決，否則公司可能就會被淘汰。
公司20__年的工作，首要的是“轉變觀念，改革創新”，這兩句話也是數碼城集團對我們的要求，是做好工作的前提，特別是管理骨幹要有明顯轉變。我們必須堅持“以客戶為導向”，確立公司的發展戰略，處理好好客戶、員工和投資者的關係，通過實施戰略管理、引進先進的管理工具使戰略落地，來實現企業的可持續發展，實現管理創新和服務創新，實現品質提升和品牌提升。
二、全力推進年度重點工作任務
1、啟動戰略管理工作
3月18日，公司戰略管理管理工作正式啟動，這標誌著公司進入了一個嶄新的發展階段。今後三至五年內，戰略管理工作都將是我們工作的重心，在座的各位，都將是公司推進戰略管理工作的核心力量。
公司實施戰略管理，是數碼城集團大發展的需要，是公司尋求自身發展實現突破的需要，是員工提升的需要，更是提升服務水平的需要。通過戰略管理，讓我們明白公司的定位、發展方向在哪裡，公司的願景、使命是什麼，通過何種方式達成公司的願景。這項工作推進情況的好壞、戰略能否成功落地將關係到企業的成敗和未來，也關係到我們每一位員工的利益和職業發展。因此，希望我們每一位員工積極主動解放思想、轉變觀念、通力協作、全情投入，共同推動公司戰略管理工作，以實現數碼城集團發展助推器和打造產業地產綜合體物業管理服務商“頭牌”。
2、城市產業地產標準化物業管理服務體系的打造
二十年的發展，天安數碼城集團已經從一個區域性的企業成長為具有全國性的城市產業地產領軍企業，其核心產品——城市產業地產綜合體無論是主要建築形態、物業形態，還是入駐企業、功能布局都發生了根本性的變化。主要建築形態涵蓋了超高層科技產業大廈、總部office、商業綜合體、超五星級酒店、企業展示中心、企業會所、高檔住宅等各類高端物業;入駐企業包括總部企業、高新技術企業、創意企業、綠色低碳企業、高端服務企業。物業形態具有類型多樣性、功能複合性、產業融合性，融合了科研、辦公、會展、會議、酒店、居住、休閒和交通等城市空間，一個項目就是一座現代高科技城，引領著現代城市的方向。這就需要天安物業具備更廣泛的資源整合和綜合運營能力，具備提供全方位的產業生態環境服務平台的能力。因此，通過引入和採用先進的科技手段和管理工具，創新和打造城市產業綜合體物業管理服務體系是管理服務提升的主要工作內容。
3、重視人才培養和引進
從目前公司的人力資源情況來看，處於行業劣勢：管理人員與基層員工的配比為1：5.7，行業平均水平是1：9;管理團隊大專以上學歷人員比例為10.7%，行業平均水平是20.5%。我曾提出重學歷但不惟學歷，看好那些具有實踐經驗，學習實踐能力強，通過自學成才的員工，但我們必須看到，僅就這點公司現狀令人擔憂。20__年，公司雖然在優秀人才的引進和內部人才的培養方面做了一些工作，但應該達到的效應仍然遠未形成，學習型團隊也遠未形成。20__年，我們要繼續加大外部優秀人才的引進和內部人才的培養工作力度。所有的管理者都必須意識到，未來的市場競爭，決定性的因素一定是人才的競爭，因此，面對數碼城集團和各類客戶對管理服務的要求，20__年，人才的選拔和培養，包括每位員工的學習、自我提升工作仍是公司的重點工作之一。
4、品牌建設
20__年，公司在品牌建設和品牌宣傳工作方面取得了一定的成績，20__年，我們要加大品牌的打造和宣傳力度。對此，集團已經提出了要求，要求我們要“打造與數碼城品牌相匹配的物業管理服務附屬品牌，爭做產業地產物業管理服務‘頭牌’”。隨著公司戰略管理工作的啟動和推進，公司品牌建設工作將作為戰略規劃的重要組成部分，品牌建設的各項工作和要求將與我們的日常工作和我們的每一位員工在崗位上的一舉一動、一言一行聯繫起來，要通過打造品牌內涵、擴大品牌外延，增強天安物業品牌的影響力。
5、團隊建設
團隊建設是我們多年來都重視的一項工作。20__年，在公司全力推動“改進和完善經營管理機制，提升經營績效和服務品牌整體方案”時，就明確指出我們的管理團隊中存在“責任心差、執行力弱、人浮於事、效率低下”等現象。時至今日，有些問題還沒有根本的改變，員工的學習意識、學習能力在一定程度上還普遍欠缺，特別是中層以上管理幹部的主動學習和提高自身修養、知識的意識不強，滿足於現狀，思想不夠解放，缺乏創新意識，一定程度還存在著風氣問題，這都是影響團隊整體素質、團隊工作氛圍、企業文化再造的障礙。
20__年，我們要大力推動團隊建設，加大對全體員工危機意識、進取意識、創新意識、學習意識的教育和培訓，樹立健康風氣，努力增強廣大員工團結拼搏、逆勢發展的意識，提振精神，營造健康向上的團隊風氣和簡單高效的做事氛圍，通過明確的企業發展方向、願景、使命凝聚人心，重塑共同價值觀，為實現企業的戰略目標奠定團隊基礎。
各位同事，20__年是公司創新改革的第一年，更是承上啟下、繼往開來實現企業再造的關鍵一年。對於今年的工作，我希望每個部門、每個項目、每位員工都儘快行動起來，落實本次戰略管理啟動會和公司年會的部署，卓有成效地開展工作，從大處著眼，從細節入手，從崗位做起。雖然我們面臨任務是艱巨的，但我們又是幸運的，我們趕上了數碼城集團大發展的時代，在全球經濟形勢和國內房地產開發形勢不好的情況下，數碼城集團一支獨秀，這給公司提供了其它物業服務企業沒有的機遇和資源，從這個意義上講我們是非常幸運的。因此我們要善於把握機遇、勇於迎接挑戰，為實現打造卓越的城市產業地產物業管理服務商的目標做出應有的貢獻，讓我們成為實現這一目標的實踐者。我和班子有充分的信心，並抱著脫一層皮的決心來實現我們的目標，也相信所有員工能夠抓住機遇迎接挑戰，實現自己的人生價值和理想。
謝謝大家!
別出心裁的表彰大會專業用語的發言稿 篇4
同志們：
在全黨深入貫徹科學發展觀，全面構建社會主義和-諧社會的關鍵時期，我們迎來了中國共產黨建党進典型，就要像他們那樣愛崗敬業，求真務實，真抓實幹;像他們那樣立足崗位、忘我工作、勇爭一流;像他們那樣乾一行、愛一行、精一行，學習新知識，鑽研新技術，在平凡的工作崗位上建功成才。四是要以先進典型為榜樣，學習他們公而忘私，默默無聞的奉獻精神。近年來，我市按照有好的帶頭人、有好的班子、有好的基儲有好的發展前景的指導思想，先後發現和樹立了_村等一批先進農村黨組織和_等“雙強”村黨支部書記，他們充分發揮表率作用，勤奮工作，勇於奉獻，在平凡的崗位上都作出了顯著成績，受到了民眾讚揚。我們學習先進典型，就要像他們那樣視黨和人民的事業為生命，忠實履行黨和人民賦予的光榮使命;像他們那樣堅持以人為本，始終把人民的利益放在第一位;像他們那樣千方百計為民眾辦好事、辦實事，真心實意當好人民的公僕。
以爭創全省基層組織建設先進縣為目標，切實加強基層組織建設近年來，我們以加強村級組織建設，提高村級組織戰鬥力、凝聚力為宗旨，加強領導，嚴格標準，全力以赴做好村級組織換屆選舉工作。通過村級組織換屆，一是最佳化了村級班子結構。全市新產生的村委員成員中，雙強、雙高人數占87.5%，黨員占86.6%，村委兼支委的占86.4%，高中以上學歷占70.6%，婦女幹部數占13.4%。二是規範了村級組織管理。依法推選出了村民小組長和村民代表，充實調整了村委會下屬組織，建立了村民代表會議制度、村務公開監督小組和民-主理財小組，制定了任期目標，修訂完善了村民自治章程和村委會工作制度。三是推進了農村基層民-主。這次換屆選舉既嚴格依法辦事，又充分發揚民-主，全市參選率達98.5%，選舉一次成功率達95.2%。四是促進了農村社會穩定。通過換屆選舉，使廣大村民充分表達了個人意願，進一步提高了廣大村民依法參與村級事務的自覺性，密切了幹群關係，促進了農村經濟發展和社會穩定。但是，我市村級組織換屆工作中還存在著一些問題。一是觀念不新。有些新任的班子成員創新意識、進取意識不強，思想封閉保守，還沒有找到帶領民眾致富奔小康的好路子。二是素質不高。個別幹部黨員覺悟低，工作標準低，等同於一般民眾，工作應付了事，只求過得去、不求過得硬，不求無功，但求無過。三是能力不強。有的村新雙委班子缺乏工作經驗，不能迅速進入工作角色，打開工作局面，工作目標不夠明確，措施不夠得力，方法不夠多樣，效果不夠明顯。四是作風不實。有的幹部作風浮漂，不深入、不紮實，不能堅持以人為本，忽視了民眾利益，沒有將民眾滿意不滿意、答應不答應作為工作標準。五是協調不好。一些村新老班子工作銜接不夠好，工作上相互支持不夠、相互幫助不多，還沒有真正做到心往一處想、勁往一處使，沒有形成團結一心幹事業的局面。
因此，我們必須認識到加強基層組織建設是永恆的主題，不是一勞永逸的，村級組織換屆工作只是一個開端;必須認識到加強基層組織建設的艱巨性、長期性和複雜性以及加強農村基層組織建設的重要意義，在任何時候任何條件下都不能放鬆這項工作。我們要以創建全省基層組織建設先進縣為目標，以“三級聯創”活動為載體，以培養“雙強”支部書記為重點，不斷增強凝聚力、戰鬥力、吸引力，把農村基層組織建設成為堅強的戰鬥堡壘，為我市的改革、發展、穩定提供強有力的組織保證。
別出心裁的表彰大會專業用語的發言稿 篇5
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
大家好!
在這金秋送爽、丹桂飄香的美好時節，我們86級農學系的同學們，懷著無比激動的心情，在闊別二十年後重回母校懷抱，相聚瀏陽河畔，重溫恩師教誨，再敘同窗情緣。在這激動人心的歡聚時刻，首先，我提議，讓我們以熱烈的掌聲對二十年後我們同學首次相聚表示最熱烈的祝賀，向孜孜不倦培育我們、在百忙之中參加我們聚會的各位領導、各位老師表示衷心的感謝!向本次聚會的倡議者、組織者、以及籌備委員會的同學們致以深深的謝意，對不辭辛勞、從各地風塵僕僕趕來參加聚會的同學表示誠摯的敬意!同時，還要對同樣期待重逢卻因種種原因未能前來的同學送去我們綿綿的思念和真摯的祝福!
光陰似箭，歲月如梭。彈指一揮間，一別二十年。二十年前，我們86級的同學們滿懷憧憬，帶著理想，告別母校，告別老師，走向大江南北，踏上人生征程。回首往事，恍惚就在昨天。當年發生的故事，沉澱了二十年依然那么新鮮，那么讓人感動。特別是當我們走上社會，在品嘗了人生的酸甜苦辣、經歷了世事的浮浮沉沉之後，更加發覺同學之間真誠、質樸的情誼如同一首深情的歌，悠遠而回味無窮;好似一壇陳年酒，愈久愈純香，愈久愈1
珍貴，愈久愈甘甜。這是一種記憶，也是一種財富，足以讓我們一生去倍加珍惜，足夠我們用一生去回憶、去體會，去感受、去珍藏。
很多東西在時間中美麗，在回憶中永恆，在懷念中升華。是母校，教我們懂得了堅強，使我們在人生成長的路途中不畏艱險，不怕困難，一路過關斬將，了生活中一道道難題;是母校，教我們懂得了寬容，使我們在社會這所大學校里，與人和睦共處，營造了良好的人際關係;是母校，教我們懂得了奮鬥，使我們在平凡的崗位上自強不息，戰鬥不止，取得了不凡的業績;是母校，教我們懂得了感恩，感恩父母給了我們生命，感恩老師給了我們知識，感恩同學和朋友給予我們物質上和精神上莫大的幫助和支持。這就是母校給予我們最大的財富，讓我們再次以熱烈的掌聲向我們的母校和老師們表示最崇高的敬意和最真摯的感謝!
滄桑二十年，多少風雨坎坷，多少艱辛淚水，多少成功和收穫的喜悅。
二十年來，我們的同學們或多或少有了一些變化。歲月的無情，帶走了我們的天真與活潑，我們不再是懵懂浮躁、意氣風發的青年，步入不惑之年的我們變得更加成熟和穩劍我們有的同學歷經艱辛沉浮於宦海仕途，終於嶄露頭角，事業有成;有的同學順應改革浪潮，弄潮商海，靠自己的勤奮、智慧發家致富;有的同學淡薄名利，默默無聞，在過著平平淡淡才是真的平靜生活。
二十年來，我們的老師也有了變化。有的和我們一樣變得更2
加成熟，學術有成;有的老師已兩鬢斑白，安享晚年;還有的老師不幸離開了我們。
二十年來，我們的母校發生了翻天覆地的變化，校園變大了，道路變寬了，環境變美了，辦學規模和知名度更是上了一個新的台階。
二十年了，雖然我們都已不再年輕，但今天我們見到的同學們，依舊是那么風姿綽約、英俊瀟灑;我們的老師們，依舊是那么精神煥發，風度翩翩。二十年的歲月，有了太多的變化，但唯一沒變的是同窗四年結下的情誼，唯一沒變的是恩師們無微不致的關懷和殷切的希望。
人生最大的快樂莫過於故人相見，世間最大的真誠莫過於師生情。二十年後的今天，雖然歲月已漸遠，我們也疏於聯絡，但我們心中最難以忘懷和割捨不掉的依舊是這份濃濃的同學情、師生情。讓我們好好把握和珍惜這次難得的相聚，重敘往日友情，互道別後思念，盡享重逢喜悅吧。衷心希望，今天的聚會能更深地凝聚我們的同學情、師生情，讓那份純真美好的情誼，隨著這次聚會更深、更遠、更久地延續。
相逢是短暫的，友誼是永恆的，同學們，讓我們記住今天的相聚!
最後，讓我們共同祝願在座的各位老師：健康長壽，合家幸福，心情愉快，生活美滿!
祝願各位同學：工作順利，事業有成，家庭和睦，萬事如意!
祝願我們的師生情、同學情地久天長!祝願母校的明天更加輝煌燦爛!謝謝大家。
別出心裁的表彰大會專業用語的發言稿 篇6
主持人：楊賢文
一、開場白
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家上午好!
在聚會籌備組的共同努力和各位老師的關懷下，期盼已久的查灣中學95屆同學二十年聚會,今天終於如期舉行了。二十年前，我們懷著同一個夢想，相聚查灣中學，從此情結同窗，二十年後的今天，我們歡聚一堂，又是為了追憶這份濃濃的同學情。三年的同窗生活，是我們人生最清貧、最純潔、最美好、最值得回憶的時光，光陰似箭，歲月如歌，分別二十年之後，我們再次相聚在一起。在此，首先請允許我代表籌備組的全體同學對各位老師和同學能在百忙之中參加這次活動表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!並對未能參加本次聚會活動的老師和同學送去親切的問候和良好的祝願!
這次同學聚會我們期盼已久，感謝籌委會的同學精心組織策劃，還有許多同學做了大量默默無聞的工作，特別是今天所有到會的同學，沒有你們的遠道而來又怎能把我們的聚會夢想變為現實呢?這次同學聚會，籌辦人員和各位同學盡了最大的努力想方設法進行了聯絡，但是，還是有個別同學聯絡不上，未能參加，我們對此表示遺憾，希望下次同學聚會都能參加。
二、歡迎老師
我們今天特地邀請了我們的恩師，初一班主任李能高老師、初二班主任倪和平老師、初三班主任汪輝金老師、代數老師蔣發春老師。在此，對老師的蒞臨我們表示熱烈的歡迎和衷心感謝!
我謹代表全體同學向精心培育我們的老師真誠地道一聲：老師，您辛苦了!祝你們工作順利、身體健康、家庭幸福!
師恩難忘，沒有老師二十年前的培育就沒我們二十年後的今天，謝謝各位老師!敬愛的老師們，二十年前您是我們的老師，現在依然是我們的老師，讓我們牢記老師的囑託，在今後的工作上繼續努力，取得更為優異成績，謝謝老師的教誨。
三、公布聚會的收入情況
在這次的組織工作中，我們堅持勤儉簡樸，熱烈親和，公開透明的原則。由於時間倉促，條件有限，還有很多不盡人意的地方，希望得到大家的理解和包涵。下面公布這次聚會收入情況。本次參加聚會的同學共有位，男同學位，女同學位，合計資金元，等聚會結束後,將所有開支情況在群里公示。
四、活動內容
1、到達聚會點後，主動簽到，繳納費用;
2、午餐;
3、KTV;
4、晚餐;
5、解散。
五、總結
尊敬的老師，親愛的同學，一次短暫的聚會雖能了卻我們一時的惦念，卻了卻不了我們一生的思念。希望大家在今後的日子裡常聯繫，常來往。讓大家始終感覺到同學情是一個團隊，是一種資源，是一筆財富，是一種信念，更是一個取之不盡用之不竭的感情寶庫。
有開始就有結束，有相聚就有分離。今天我們久別重逢，有說不完的話題聊不完的家常，不要緊，我們還有明天，咱們來日方長。我衷心地希望，在這歡聚的時刻，我們留下的是笑語，傾訴的是衷腸;珍藏的是友誼，淡忘的是憂傷;收穫的是夢想，放飛的是希望!最後，衷心祝願祝各位家庭幸福、心想事成、萬事如意!
現在我宣布查灣中學95屆國中同學畢業二十周年聚會座談會到此結束。謝謝大家!
別出心裁的表彰大會專業用語的發言稿 篇7
各位老師、同學們：
大家晚上好!
在此，我代表校團委向在過去一年社團工作中付出辛勞、做出貢獻的老師和同學表示誠摯的問候，向取得優異成績，獲得表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!
一年來，我校社團工作取得了較大的進步，健康向上、豐富多彩的社團活動在學生成長成才過程中發揮了較大的作用。社團工作表彰大會是推動校園社團發展的一項重要舉措。以典範促發展，推動我院社團文化更加豐富多彩，為構建和諧的校園文化提供重要支持。為進一步做好這項工作，我提幾點希望和要求：
第一，緊跟黨的步伐，圍繞學校中心工作。我校歷來重視社團建設。社團文化的建設，是開展大學生思想政治教育的重要陣地，對繁榮校園文化、豐富學生課餘活動、提高學生素質促進全面發展發揮著重要作用。各社團要根據新形勢下的工作要求，根據自身特點，更新觀念、創新活動形式，開展更加豐富多彩的社團文化活動，擴大同學參與面，增強他們積極性，豐富我林院校園文化，讓廣大同學在活動中鍛鍊自己，提高自己。為促進和諧校園建設貢獻一份力量。
第二、增強服務意識，做社團建設的引領者。今天獲獎的各位都是全校社團工作中的精英，你們一定要以服務同學為己任，想社團之所想，急社團之所急，在服務的過程中嚴格要求、樹立良好形象。在社團建設的道路上，要起模範帶頭作用，不斷提升自身素質、更新理念，學會自我管理，增強競爭意識，銳意創新，做社團風尚的引領者。
第三、加強建設，完善制度，規範管理。社團建設要明確一個目標，打造一個高效協作、務實創新的團隊，制定一套切實可行的規章制度。增強社團的凝聚力和號召力，要有長遠計畫，要保持社團發展思路基本的一貫性和可持續性。要規範各項工作運作方式，避免工作的隨意性，堅持民主管理，科學管理;堅持集思廣益，不搞少數人說了算;在廣大師生關注和關切的領域要做到公開透明，嚴肅紀律，樹立社團良好形象。
第四、整合資源、形成品牌，擴大影響。要實現信息共享，擴大社團之間的合作交流，整合校內校外資源，充分利用各方力量，做出有自身特色社團活動，形成品牌。要通過舉辦一些符合社團宗旨、有利於學校文化建設和學生施展才華的活動，提高社團的影響力。社團發展也可以依託院系背景，以院系學科建設和人才培養為結合點，發揮社團寬鬆和多元學生的優勢，將學生社團建設成為學校教研的輔助平台，學生創意創業和實踐的基地，改變學生學習思維的理念和模式，以真正實現教學互動，形成學習之用，用以促學的良好氛圍，真正發揮社團第二課堂的作用。
老師們、同學們，希望通過此次大會能更好的貫徹落實學校社團發展方針，廣大社團成員和指導老師能在校黨委的領導下，在共青團組織的指導下，弘揚榜樣力量，提高廣大師生積極性，深入開展社團工作，帶領廣大同學迎接新的機遇和挑戰，為校園社團文化建設做出更大的貢獻。
最後衷心地祝願學院社團聯合會的發展能夠邁上一個新台階。 謝謝大家!
20xx年4月17日
別出心裁的表彰大會專業用語的發言稿 篇8
各位領導、各位員工，大家好：
今天很榮幸在此舉行表彰大會!
在過去的一年裡，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業發展。從穩固市場、擴大市場著手，從搶占市場、發展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經濟指標均創歷史最好水平，在全省同行業中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。20__年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功於集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。下面我從三個方面總結和表彰我公司取得的成就!
一、抓落實、正上樑、作表率
俗話說“上樑不正下樑歪。”公司黨委堅持“黨要管黨”的原則，通過不斷完善、落實各項規章制度，努力建設出“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的領導集體和黨員幹部隊伍，正上樑、作表率。公司黨委著力提升能力，強化創新意識。公司黨委根據上級要求，結合公司實際，把提高領導班子和幹部隊伍的領導水平和創新能力作為核心內容抓緊抓好，為公司未來發展謀劃思路、創造業績。
20xx年初，公司適時調整經營方案，改大承包為租賃承包，使公司在全球經濟危機的大環境下實現經濟、社會效益雙豐收。目前，公司黨委正根據“政府擬在計程車行業逐步推廣公司化經營的思路”，圍繞人員培訓、幹部考核及選聘制度的完善等方面積極開展工作。公司黨委不斷強化勤政為民、服務意識。
公司強調建立“機關服務車隊、車隊服務駕駛員、駕駛員服務於社會”優質服務鏈，公司主要領導按照黨風廉政建設要求確定了聯繫點，既分工負責又團結協作，各級黨員幹部紮根於基層，充分發揮了黨員模範作用。無論是文明創建上路稽查、大雪期間鏟雪開路還是車輛更新時的培訓、檢車、發車，公司班子成員和黨員幹部都做到吃苦在前、衝鋒在前。
公司黨委不斷強化民主意識、堅持團結幹事。公司始終堅持民主集中制，堅持重大問題集體決策，切實關心幫助員工特別是駕駛員。20xx年，公司慰問因病住院駕駛員會員30人次，每人次慰問費200元，慰問駕駛員會員親屬去世21人次，每人次慰問費200元，幫助駕駛員調查調處各類糾紛69起，為遇難駕駛員劉志強、李紅軍募捐20餘萬元。現正班駕駛員入會率已達**0%，副班駕駛員入會率達%。在黨政工的共同努力下，公司形成良好的工作環境和氛圍，企業的凝聚力不斷增強，保證企業持續穩定發展。
二、抓學習、重實效、求提升
公司黨委認真處理“工學矛盾”。不管業務性工作有多繁忙，公司黨委都要組織職工進行學習。每年公司黨委會確立一個學習主題並制定培訓計畫，比如今年年初我司就開展了“抓服務、促管理、圖發展”的大討論，每位管理人員都聯繫實際寫出了心得體會，同時，要求每個支部、每個黨員寫出“創先爭優”承諾，使大家從思想上、行為上深受啟發。接下來，公司的培訓學習將緊密結合當前慶祝建黨90周年黨史教育、長沙創建全國文明城市、反腐倡廉教育和業務培訓等主題，不搞花架子、不走形式，切實提高幹部培訓的效率和質量、管理人員整體素質和工作能力。5月27日，公司組織全體黨員、職工會員參觀了韶山和花明樓。公司黨委居安思危，自尋差距。
雖然公司一直在行業內保持著領先，但公司黨委居安思危，要求全司以長沙爭創全國文明城市為契機，對於駕駛員，通過每月營安例會、典訓班等方式狠抓服務流程、職業道德培訓培訓;對於管理人員，則在業務知識培訓的基礎上，開展大範圍、多層次的管理人員評議即駕駛員評議車隊管理人員、車隊評議機關管理人員、民眾評議中層幹部和公司領導，用制度規範隊伍，用考核和評議保證工作落實，在改善工作作風、提高工作效率方面取得一定成效。
三、抓黨建、重培訓、嚴考核
公司黨委堅持做好基層黨建工作，特別是黨組織建設和黨員發展工作。嚴格按照“成熟一個、發展一個”的原則發展黨員，由車隊、營運支部和黨政辦配合，加強對一線駕駛員黨員的發展和培養，3年來，共發展的19名新黨員，其中有8名是一線優秀駕駛員，20xx年將有彭友良、李韜等7位同志加入到黨組織中來，其中有4名是一線優秀駕駛員，他們在駕駛員和一線員工當中發揮著不可替代的作用，以點帶面、影響深遠。
公司黨委嚴格幹部的選拔任用和績效考核制度。公司黨委不斷完善評議考核制度。在原有季度流動紅旗評比、機關民主評議和考核、幹部任用公示、考察的基礎上不斷完善中層幹部、管理人員評議辦法和評議標準，促進幹部隊伍整體素質提升和作風轉變。
公司黨委加大機關與車隊管理人員崗位替換與交流。這是個關係到企業能否持續發展的關鍵問題，因此公司逐步加強了崗位輪換和對後備力量的培養，讓更多的年輕人能熟悉公司各個崗位工作流程、具備適應各個崗位的工作能力，從而培養出全方位管理人才，推進企業持續向前健康發展。
四、嚴制度、重教育、懲違紀
公司黨委堅持黨風廉政建設責任制。公司黨委利用黨委會、民主生活會等形式廣泛開展反腐倡廉教育，並將責任目標落實到個人和部門;同時加大工作力度，著力抓好效能監察、廠務公開工作和治理“小金庫”專項工作;著力於廠務公開網站的建設，不斷增強工作的透明度、公信力。公司已多年未發生黨員幹部違規違紀現象。
別出心裁的表彰大會專業用語的發言稿 篇9
今年是我們20xx年聚會的時間，激動人心的時刻一分分臨近心情也變得更加緊張和激動。
6月4日這個時刻終於展現於面前，看著20xx年未見的諸多同學，心情十分複雜，既激動又興奮，既感慨又高興。我們的遇會長讓我在這次聚會上發個言，很是忐忑，特地寫發言稿如下。
尊敬的校領導、老師和親愛的同友們：
帶著對母校十年的思念，懷著與老師同學相見的喜悅，我們從四面八方匯聚至此，回到了給予我們知識和力量、留下無數記憶的母校，在此我謹代表我和我的夫人對校領導、老師們參加我們的聚會並提供很多方便表示衷心地感謝，還要感謝為促成本次聚會付出辛勞的同學們。時光如水，歲月如歌，當年我們懷揣著夢想、以及未考上更高一級學府的失落來到了x學校，在這裡開始了人生新的歷程，母校的培養、老師的教誨使我們成熟，給我們力量，教會我們做人做事，更讓我們重拾信心，一個個稚氣的我們被母校、老師用心血、汗水造成了社會有用的人才。再造之恩、培育之情，難以言表，但此情永淌心間。
同窗共讀、友情飛揚，在校的2年見證了風華正茂的歲月，載著理想和追求，記錄著情同手足的真情真意。那銘刻在記憶深處的往事是永遠的財富。學生時代就如一杯陳年的酒、如一首深情的歌，悠揚而綿長。多少歡笑、多少往事一點點一滴滴都沉澱在我們記憶的長河裡。
20xx年的人生歷程，使昔日如花似玉的少女、風度翩翩的少年憑添了幾分成熟和老練。
20xx年來，我們一直與母校融為一體，用自己的努力工作和業績為母校增榮添光。1996年在老師們目送下，我們踏上了各自新的征程，走上了工作崗位，踏入了複雜的社會，我們變得不再單純，如何勝任工作，讓領導、同事們認可我們，成為了新的課題，人與人之間相互競爭、相互利用、相互依存已將純真的友情替代的不留絲毫。再加上中專生的陰影伴隨，讓想在新的領域站穩腳腳根的我們倍感艱難，別人看不起我們，我們不能對不起教導我們的老師們，更不能自己看扁自己，我們要讓我們周圍有優越感的所謂大學生們重新認識中專生，讓他們知道我們也行。
今天，我們自豪的向恩師們匯報：您的學生都沒有辜負您的培養與期望!生活還算幸福。
今天，我們向恩師們匯報：我們將繼續努力創造更美好的生活!敬愛的領導、老師，親愛的同學們，母校是我們今世的寶，同學是我們今生的緣，相聚是我們修來的福，讓我們祝福母校的明天會更好，祝福老師們身體健康，祝願同學們家庭幸福、事業有成。願我們的友誼地久天長。
謝謝大家!
別出心裁的表彰大會專業用語的發言稿 篇10
尊敬的領導、老師、親愛的同學們：
大家好!
今天我榮幸地能夠作為學生代表發言，心情非常激動。在此請允許我向深切關懷我們的校領導、辛勤培育我們的老師表示衷心的感謝!(鞠躬)
自從踏入碣石山中學的第一天，我就感覺自己來到了一個溫暖的大家庭中，我們在學校領導的悉心指引和任課老師的殷切教誨下，經過自己的刻苦努力，取得了一點的成績。豐富的校園文化生活又讓我學到了各種各樣的新知識、新技能。此刻，我們通過自己的勤奮刻苦，終於嘗到了收穫的喜悅。這是我們的榮譽，也是學校給予我們的鼓勵。
每一份成績的取得不是隨隨便便獲得的，而是日積月累，累積起來的，我在沒有升入國中之前，我的成績不是很好，在領導、老師和同學們的關懷下，使我相信自己能行。每天早上按時起床、按時到校進行學習。課堂上，我認真聽講，大膽發言，即使我的看法未必完全正確，但是我還是勇敢的站起來。老師及時的鼓勵使我更相信自己能行。
上一個學期的學習生活已經結束，我們已經給它畫上了圓滿的句號，我們取得的成績已經成為過去時了，我們不應該滿足現在取得作文的一點成績。我們應該為了自己的目標而努力，要相信自己。中考馬上就要來臨，親愛的領導和老師們，請你們放心吧，我們一定會用優異的成績來回報你們，回報培養我們三年的母校。親愛的同學們為了我們人生的夢想，讓我們行動起來吧!
第一、學習要有計畫。“腳踩西瓜皮，滑到哪裡算到哪裡”，這是很不好的。恰當安排各項學習任務，使學習有秩序地進行，有了計畫可以把自己的學習管理好。到一定時候對照計畫檢查總結一下自己的學習，看看有什麼優點和缺點，發揚優點，克服缺點，使學習不斷進步。
第二、全面發展，不偏科。我們也可以在全面發展的基礎上培養自己的優勢科目。
第三、學習要注重效率。上課要認真聽講，積極發言，及時做好筆錄，與其效率低下學習一個晚上，不如有效率地學習一個小時。學習效率也和好的學習技巧有關。
第四、按時獨立完成作業，在保持獨立思考的同時，要虛心地向老師請教，與同學交流。
同學們，行動起來吧!作為碣石山中學的一員，我們肩負著的光榮使命!為學校爭光，我們責無旁貸。
我的發言完了!謝謝大家!(鞠躬)
別出心裁的表彰大會專業用語的發言稿 篇11
老師們：
上午好！
時光似箭，日月如梭，歲月的年輪在不經意間又划過了一圈。在全體師生的共同努力下，期末考試已圓滿結束。今天，學校決定召開期末總結大會。下面我想針對一學期來學校教育教學情況談談自己的看法：
我們學校有一群愛崗敬業，工作認真的教師群體。他們在教學上嚴謹高效，精益求精。如九年級的老師，他們具有高度的敬業精神，精備細講，耐心輔導學生，教學業績突出；八年級老師，他們教風嚴謹，管理班級教學有自己的一套，深受學生歡迎；七年級老師無私奉獻，愛崗敬業，精心輔導學生，學生成績得到了提高。
1、繼續開展第二屆教師課堂教學競賽。
20xx年10月19日至27日，11月24日至12月3日學校分兩個階段開展第二屆教師課堂教學競賽活動。競賽以教研組（備課組）為單位，各自推選本組兩名教師為代表參加。第一階段採用多媒體教學形式，第二階段採用常規教學形式，各科組兩名選手分別參加兩個階段的比賽。根據各科組的最終得分排名，設一、二、三等獎，給予一等獎1000元、二等獎800元、三等獎600元的獎勵，有效促進了教研風氣的形成，為青年教師展示才藝搭建了一個良好的平台。
2、與縣教研室密切合作，提高我校教研組織能力。
12月15日，我校成功承辦了全縣國中語文古詩詞閱讀教學“同課異構”展示暨教學設計交流活動，全縣60多位語文教師齊聚二中探究詩歌鑑賞方法，有力提高了教師教研教改的積極性。
3、抓好春季中職招生。
今年是我縣“普高”達標年，中等職業春季招生是高中階段教育招生的重要組成部分，是加強高中階段教育與義務教育銜接、防止春節後國中畢業班學生流失的有效手段，我校按照縣教育局檔案精神，專門成立中職招生領導工作小組，校長任第一責任人，所有行政安排下班，協助抓好春季中職招生宣傳工作，在學校領導和班主任的大力配合下，我校招生工作取得良好開端，截止到目前，我校春季招生人數為235人，占教育局年初下達的指標的73.9%。
4、抓好教師隊伍建設。
學校管理的核心是對教師的管理，建設一支高素質的教師隊伍是學校工作的永恆主題。陽山縣20xx年青年教師基本功比賽，我校的石賢京、辛健平、毛秋梅三位老師獲教學基本功三等獎。清遠市第二屆青少年科技創新大賽（創新類）我校甘偉松老師指導學生作品《忘拿提醒門》獲一等獎，《搓背功能更好的毛巾》獲三等獎。黃曉芳老師在20xx年清遠市中國小電腦製作活動（國中組電腦動畫中指導學生作品獲一等獎。
5、加大教育科研力度。
教研和科研是確保教育騰飛的雙翼。我們堅持每學期評選優秀教研組，評選學校優秀論文，並將優秀論文上送縣、市教研室參評，通過這些活動的開展，我們高興地看到：許多新人在不斷成長。20xx年，我校有12篇論文獲市級獎勵，其中范國順的《留白，讓語文課激情四射》、歐陽慧凍的《小議英語課堂五種常見的教學活動》等8位教師論文獲清遠市優秀論文二等獎。
以上是我校20xx年秋季學期學校開展的工作及取得的成績，這些成績是全校3700多名師生的共同努力下取得的。當然，在看到成績的同時，我校在德育管理、教學實施、學校發展等發麵也還存在眾多不容忽視的問題，具體表現在：
1、教師的專業功底還不夠實力，各個學科的教師缺乏有引領作用的帶頭人，校本培訓還要進一步加強。
2、教職工的工作作風還不夠實在。一線教師不足，導致部分教師工作量大，不利於教師積極性的調動。
下學期學校工作思路在繼續實施本學期工作計畫的基礎上，在如下幾方面多著力：
1、教學工作方面：在抓實教學常規的基礎上，抓好有效教學課題的實施，將課題研究的工作目標、任務及職責落實到個人。
一步一個腳印，回首過去的20xx年，它不僅給我們帶來了無限的榮耀，也給我們帶來了巨大的挑戰；展望未來，我們更加明白，學校教育的發展不可能是坦途一片，我們堅信學校的明天一定會更加燦爛。
最後，祝大家假期愉快！
別出心裁的表彰大會專業用語的發言稿 篇12
尊敬的老師們、親愛的同學們：
你們好!
20xx年的思念，20xx年的期盼，今天我們終於相聚了!今天的聚會，圓了始終縈繞在我們心中的夢。為此，我感謝籌備組人員的精心組織和策劃，你們的辛勤努力為大家互相傾訴思念之情和交流人生感悟，提供了一個良好的平台。我相信：這次20周年的同學會一定會給我們今後的人生記憶抹上濃重而精彩的一筆。
20xx年前的我們，一起在美麗的塞上江南相知相識、求知求學。今天的我們，在這激情似火的盛夏七月里歡聚一堂，共敘分別意、暢談闊別情。20xx年中，我們收穫了希望，收穫了理想，收穫了愛情，收穫了事業。當然，生活有陽光，也有風雨。我們獲得了成功，也經歷了失敗;我們實現了理想，也有過失望;我們飽嘗了甜蜜，也歷經了傷痛。
生活的沉澱，時光的流逝，使已經不惑之年的我們激情猶在。然而，當我們從母校畢業20xx年後的今天，當我們又重新回到這溫暖的集體，看到敬愛的老師，親愛的同學們的時候，我還真以為回到了20xx年前，那時的情，那時的景歷歷在目，老師的諄諄教誨，同學的純真友情，教室里渴求知識的眼神，同學間無憂無慮的嘻戲搞笑，還有那運動場上矯健的身影。四年的生活和學習我們結下的深厚友誼。光陰如箭，一別就是20xx年，在此讓我向在座的老師致敬，並道一聲：“敬愛的老師，謝謝您們的培養，您們辛苦了。”並對與我相別二十年的同學說一聲：“我愛你們，讓我們共同回憶那段美好的時光”。
記得20xx年前，我們滿懷憧憬，帶著理想，帶著希望，帶著惜別的淚水和深切的依戀，告別母校，告別老師，奔向四面八方，走上工作崗位。回首往事，恍惚就在昨天。我們開始步入中年，歲月把我們每個人臉上寫滿了成熟的滄桑，我們雖然已不再年輕，多了份責任和深沉，但是我認為大家依然風采依舊。歲月的無情可以帶走我們年輕的容顏，但永遠帶不走我們彼此的感情，我們的情誼永遠年輕。
20xx年了，它就這樣從我們的指尖悄悄滑過。20xx年來我們經歷的甜酸苦辣，只有我們每個人自己知道，我們沒有辜負老師的期望，同學的寄託。
同學們，我們都是不惑之年的人了，正值中年。人到中年，上有高堂，下有妻小，百事操心，風風雨雨，奔奔波波，難得喘口氣。今天同窗相會，鬧中去靜，共同訴說歲月的收穫，一起抒發別後的牽掛與相聚的興奮，真情友情如蜜甜，似花香，別有一番滋味在心中迴旋蕩漾。這種師生厚情，無法用優美的語言來表達，只能心領神會，記在心裡是最好的呵護。
天道循環，生生不息。在這個人人為物慾所驅使熙熙攘攘奔忙不迭的時代里，我們應該冷靜科學的洞察一切。在複雜多變的現實生活中，我們更應“凡事由其自然，遇事處之泰然，得意之時淡然，失意之時坦然，艱辛曲折必然，歷經滄桑悟然。”
人的一生，是流動的一生，人的生命是一次性消費，人生就是一場拼爭，每天都在攀登，爬上這座山越過那個嶺，眼前又是一座峰。但沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。親愛的同學們，我們正處在人生的黃金時期，處在生命旺盛的花期，年富力強，來日方長。
最後祝敬愛的老師、親愛的同學，安泰和祥，合家歡樂，萬事如意，身體健康。願我們的友誼之樹常青。謝謝!
別出心裁的表彰大會專業用語的發言稿 篇13
各位社聯、社團的同學們：
大家下午好!
過去一年中，社聯和社團在校黨委的正確領導和校團委的悉心關懷下，在社聯、社團人的不斷的努力下，取得了不菲成績。
本學期兩校區社團工作實現了基本並軌，團建工作初顯成效，大東關校區學生社團團建工作基本完成，塢城校區學生社團團支部在20xx年度五四評優中表現出色，其中彩虹書社團支部榮獲“山西大學20xx——20xx年度五四紅旗團支部標兵”榮譽稱號，心理協會團支部和du百科團支部均榮獲“山西大學20xx——20xx年度五四紅旗團支部”榮譽稱號。
社團活動成果豐碩，本年度共舉辦了包括社團文化節、“善行100”愛心包裹項目、 “坎坷人生路”實踐教育活動、大東關校區歌手大賽、九校書法作品聯展、“非同凡想”創意設計大賽、20xx年山西省高校社團發展交流論壇、，等有意義有有深度有廣泛影響力的社團活動，總計達到780餘次，參與學生三萬餘人次，各社團蓬勃發展，全面開展有深度、有、有品位、有價值、有意義的社團活動，在全校範圍內形成了一道亮麗的風景線。
然而社團發展中仍存在許多不足：如眾多社團活動形式單一、活動參與度不夠高、社團人員流失嚴重等，這需要我們社聯社團人堅持不懈、努力探索，共同尋求有效的解決方法。
此次受表彰的同學只是眾多優秀社聯、社團人中的代表，我希望大家能夠細細品味這一年中的付出與收穫，這會是你們大學生活中最美好的回憶!
最後預祝本次社團評優表彰大會圓滿結束!
別出心裁的表彰大會專業用語的發言稿 篇14
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好!
今天我們懷著無比喜悅、無比激動的心情，相聚在美麗的漳河湖畔，隆重舉行“七八屆煙墩中學同學聯誼會”，首先要感謝為這次活動付出辛勤勞動的聯誼會籌備組全體同學們，你們辛苦啦!是你們的熱情把我們匯集在一起，我這個在異地他鄉工作的遊子，從內心感到無比高興，萬分激動。同時感謝組委會給我這個機會，能在這兒面對面的與大家進行交流，在此，深表謝意!
在我們畢業三十年後的今天，當我們又重新回到了美麗的漳河、回到這溫暖的集體，看到了敬愛的老師，親愛的同學們的時候，我的心情久久不能平靜悠悠歲月，彈指一揮間，三十年前的情景還歷歷在目，三十年前的歡聲笑語還蕩漾於耳邊，三十年前惜惜相別的場面還記憶猶新忘不了老師的諄諄教誨，忘不了同學之間的純真友情，也忘不了教室里渴求的眼神，更忘不了同學間無憂無慮的嘻笑打鬧今天，是三十年前分手時的依依不捨和強烈的思念又把我們召集在一起。此時此刻，我衷心地向在坐的老師道一聲：“敬愛的老師，您辛苦了!謝謝您們”。向我闊別三十年的同學們，說一聲：“親愛的同學們，讓我們共同回憶美好的過去，去擁抱更加美好的未來吧!”三十年前，我們滿懷憧憬，帶著理想，告別老師，告別母校，奔向
祖國的大江南北，走向各條戰線。三十年來，我們都歷經歲月的滄桑和生活的變遷，然而，永遠不變的是用三十年時間打磨出的深厚友情。三十年後的今天，當我們用自己的智慧和汗水，在創造生活和實現自我價值的過程中，體味了人生的酸、甜、苦、辣，經歷了世事的浮浮沉沉之後，才發覺：讓我們最難以忘懷、難以割捨的依舊是那份濃濃的同學情。儘管由於通訊地址的變化，我們曾經無法聯繫;由於工作的忙碌，我們疏於聯絡;可我們的友誼沒變，我們彼此的思念在日益加深，彼此間默默的祝福從未間斷。友誼不曾因歲月的流
逝、境遇的變遷而退色、而淡漠。這份情誼如同一首深情的歌，悠遠深長而回味無窮。
今日一聚，實屬不易。我相信：這次三十周年的同學聚會一定會在我們今後的人生記憶里抹上濃重而精彩的一筆。今天的一舉一動，今天的言談歡笑，都將成為最美好的回憶。再過三十年，但願到那時，已經做為爺爺奶奶輩的我們，能再次相會，讓我們共同期盼著30年後再聚首!
最後，我衷心地祝願在坐的各位老師健康!快樂!永遠幸福!祝我親愛的同學們吉祥!如意!一帆風順!祝願母校的明天更加燦爛輝煌!
別出心裁的表彰大會專業用語的發言稿 篇15
時光如水流逝，四載同窗歲月常在夢中。
滄海縱變桑田，萬里黃河長卷奔騰如畫。
巧笑倩兮，同窗女生已成人婦。
功名立兮，窗前小伙儘是棟樑。
一別數載，會當痛飲千杯，
今朝相聚，寧不相識一笑?
星轉斗移，日月似梭，我們――當年**屆的這群血氣方鋼的年輕人，相別已二十載，在這闊別多年的日日夜夜裡，我們多想有朝一日能歡聚一堂，共同回憶那在母校度過的四年美好時光。今日，這個願望終於在我屆同學組委會和廣大同學的努力下實現了，我們怎不激動、怎不熱淚盈眶!
今日我們歡聚在朝夕相處的母校，與我們敬愛的老師歡聚在一起，可喜、可賀，我代表我們**屆水工班全體同學向在坐的老師致敬，並道一聲：“敬愛的老師，謝謝您們的培養，您們辛苦了。”並對我相別多年的同學說一聲：“歡迎你們的到來，讓我們共同回憶那失去的歲月吧1
分別後的二十年，大家各奔東西，相信每個人所走的路不盡相同，或春風得意，或平平淡淡，或艱辛坎坷，更有甚者災難深重。但不管怎樣，有一點大家是一樣的，那就是我們已不再是豆蔻年華，而是人到中年，也許，只有到了這個時候，我們才發現過去的一切原來是那么美好，那么值得懷念：同學們，還記得各位老師上課時對我們的諄諄教誨嗎?還記得我們在陸渾水庫實習時的夜晚師生歌唱會嗎?還記得我們在馬家岩水庫測量時共同走過的那條灣灣的山路和我們吃過的那些紫色的象瑪瑙似的桑椹嗎?還記得學校農場那片金黃的飄
香的稻浪嗎?喔，一切的一切，都變的那么遙遠了，但今天想起確似在眼前，那些在當時根本無足輕重的小事，如今說起竟然變的如此美好，竟然是這般的充滿情趣，這麽的讓我們難以忘懷。
二十年過去了，在人生的道路上，經過一番磨鍊，我們終於認識了生活，也最終認識了我們自己。社會的發展，又造就了我們這一群棟樑，如今我們在水利建設的各行各業中充分發揮著聰明才智，在各自的工作崗位上辛勤耕耘，為社會主義宏偉大業添磚加瓦。看今朝，儘是風流人物。
二十年的真切思念，時常在每一個同學腦海中繚繞，今日相聚，大家沒有貴賤之分，我們彼此都是同學好友，我真切的希望在以後的交往中，大家能互相幫助、互相體諒，為我們的一生，也為我們的事業，為我們今生的相識和緣分，抹上一筆濃濃的色彩。
“天時人事日相摧，冬至陽生春又來”，我為大家祝福明天!相信所有老師和同學的明天更加燦爛......
大家一起來為我們的相聚乾杯!!!
別出心裁的表彰大會專業用語的發言稿 篇16
各位領導、同事：
律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20__年，迎來了充滿希望的20__年。今天，在這個美好的日子，我們__電器全體員工歡聚在一起，我們一起高興，一起慶祝走過了昨天!踏著新年的鐘聲，共同迎來了新的開始!今天是一個平安、祥和、充滿激情的一天，首先我向您們的到來表示熱烈的歡迎!同時向付出的辛勤耕耘和無私奉獻的全體同事致以深深的謝意!並通過你們，向一直大力支持我盲作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝願!在這裡我給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!
20__年，又是不平凡的一年。20__年，是我們__電器人腳踏實地、不斷進取的一年!也是承前啟後的一年!____電器歷經了經營風波卻依然昂首挺立，但是我們也應該清醒地看到，隨著市場的變化和發展，我們行業的競爭將更趨激烈，消費者對我們企業和產品的要求也會更高。在董事長、王總的正確領導下，__人齊心協力，共同前進。
公司通過強化管理、科技創新、最佳化生產工序、市場多項經營、虧損整治、人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。特別是部門之間、同事之間的共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。具體從以下方面進行總結：
1、20__年，公司在認真貫徹全面打造“制度化、人性化、標準化”的發展思路上，人事行政通過多種途徑穩中求進，不斷完善了各項日常管理制度，制定了公司管理月總結和月工作管理計畫制度，健全了作息考勤統計制度。20__年公司取得了ISO19001質量體系、環境14001和社會責任18001的體系證書。建立了公司完整的程式檔案和管理手冊。成功接受了“GE”、“家得寶”、“迪士尼”多次多家的廠方和第三方審查。 20__年公司從年初通過大家的共同努力，到年底實現年總產量做到多萬件。確保產品的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%。在安全生產方面下降了10%。
2、在企業文化上，建立了文化視窗公告宣攔，建立了企業文化宣廣告標語牌，建立了員工文化娛樂活動中心、建立了藍球場和藍球隊，使得企業文化的活動進一步活躍與推進。此外，公司本著“人人參與管理”的精神，聽取廣大員工的意見和建議，建立了員工“建議箱”。比如在食堂晚上管理、環境管理、停車放置管理上都是比較好的改進。
3、20__年公司對於各生產車間做大量的形象整理和設施進行了完善和改進，重抓了設備操作標準安全使用、車間污氣排放的改善。
1)注塑車間通過注塑車間的搬動，完善了車間的整體形象，提升注塑生產能力，改變往年依賴外發加工的方式，強化了“自己計畫自己把握”的做法，目前，已經有80%的產品自己在按照計畫完成，月生產能力已經達到320萬以上，管理上也在進一步提升，初步完善了料房和模具的細節管理。同時，公司制定了20__年注塑自動模具的改進計畫，日常工作中做到模具的.整改計畫記錄，全面推行自動化。
2)裝配車間調整了車間內部的整體區域位置，規範了區域的使用和管理，大大的提升了車間的整潔和管理，明確了區域管理責任，塑造了一個“現代化、標準化”有相當月生產能力達到200萬PCS的物料暫放、生產裝配車間。
3)外掛程式車間規範的搬動，外掛程式生產線的重新加置，以標準半自動的外掛程式生產車間配套投入，提升外掛程式車間的生產能力和管理素質。
4)插頭車間在原來的基礎上，重點的規範了區域的管理擺放，不斷的推行了“自動化”的項目。在加強車間的日常管理得到了進一步提升。
5)物控(倉庫)是20__年重點整改部門之一，改變了倉庫管理的責任分工，建立了成品區、塑件區、包裝區、五金區等綜合區域，特別是化學品區域進行大量的整理改變，效果明顯。倉庫的管理目前看上去有了很大的改變，首先倉庫的擺放是標準有序，標識清楚可見、清潔衛生，多次受到客人審查的好評。
4、生產系統管理中，通過ERP的系統管理，提供了生產溝通信息平台。在日常生產計畫管理上提前做好生產計畫，提前落實產前工作，最佳化生產流程，加強產前、產中控制，確保了工作的責任落實。
1)生產上基本制定了公司整體月生產計和周生產計畫制，制定了日常報表統計制。
2)管理上制定了車間早會制，制定了周生產例會議制、制定了周品質例會議制，制定了異常專題例會議制，強化了日常信息的溝通與規範，強化了日常管理責任落實，對於生產的問題做到了及時的跟進與處理。特別是從9月開始幾個月相比，訂單生產交期明顯縮短(現基本在一個月以內)。月生產能量高達__5萬PCS以上，對於生產中存在的異常問題，能夠及時、靈活的處理、反饋。對於部分產品的工裝夾具進行了改進，通過改變工藝，提升了組裝效率，保證了產品質量;對於來料問題、工程問題，也能夠及時反饋，工程及時給於解決;對於客人在驗貨中提出的問題，達到了資源共享，儘量避免問題的重複性。同時對物料擺放進行了規範，但效果不是很明顯，仍需加大力度改善，對以前遺留訂單物料進行整理清理和消化。總的來看效率上有了明顯提升，各部門成績可以肯定的。我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們董事長、王總的正確領導，離不開公司各部門的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮鬥地拼搏。我一直認為，勤奮的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對__電器發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝!因為有你們才有__發展的今天!謝謝你們!成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今後改正，以便我們今後進步。在以往的工作中，我們車間班組長的實質作用在某些方面還需要更加提升，有些員工標準流程操作行為還是不夠規範，思想上不重視管理。此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠，配合度也是欠缺的。今後，我們將通過細緻的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態;進一步規範生產流程，實行生產現場管理。加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，並且制定目標有依有據。樹立以“事”為重心，以“情”為力量。“和諧、上進”全員參與。
接下來的20__年，我們主要從以下幾個方面來實現我毛司的發展：20__年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20__年，公司的發展前景廣闊，我們的生產規模需要不斷最佳化，特別是注塑車間必須向自動化發展，裝配工藝以全能、自動智慧型操作手提升生產效率。經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展，並造就““制度化、人性化、標準化”的和諧企業文化。在福利待遇方面，我們將通過努力讓每一位員工努力進一步明確、透明、公正合理。在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下，我們肩上的擔子很重，我們發展的項目依然很多。首先，穩定是我盲作的重中之重，特別是人員的穩定非常重要，老員工帶好新員工，以人帶人，藉助我們老員工的思想和素質培育新員工，通過老員工給我們帶他們家鄉的人。其次，就是要繼續完善公司體制。以目標計畫為導向，工作明確細緻化，主要通過GS、PDCA有效地實施績效考核和改進，真正體現多勞多得、體現質量和效率的提升。第三，實現管理的人性化、制度化，這主要體現在我們將在管理上尊重事實，堅持原則。以情論理、以標準做事情，以學習培訓為重點，深化管理意識。健全充實規範我們的生產現場管理。第四，發揮IE工作方式，在實際生產過程中，我們每個員工的IE工作將要發揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組組織人員進行IE方式及時介入，強化每個工作崗位的自檢。實施員工技術全能，崗位專業，不斷提升產品的質量和效率。第五，加強培訓，對員工進行安全生產、規範操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業講師，內部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六，在企業文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我毛司打造成一個充滿“制度化、人性化、標準化”的和諧企業。為我們實現20__年外貿、內銷一體化綜合型實力企業打下基礎，而且我們為20__年供應配套堅強管理打下基礎。最後，要求我們__電器的所有員工，敢於嘗試，敢於挑戰，齊心協力，共同衝刺年度經營目標。
我堅信，有了董事長、王總的正確領導，有我們優秀的__員工的努力，__電器的發展歷史必然會續寫又一頁華麗的篇章。
我堅信，只要我們__電器員工從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現由“量變”的積累達到“質變”的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮鬥!
最後，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝願大家新春快樂，合家幸福，工作順利，健康平安!謝謝大家!
別出心裁的表彰大會專業用語的發言稿 篇17
尊敬的孫校長以及各位領導，各位老師，各位家長以及親愛的同學們：
大家下午好!
我是來自~~級13班的鐘~。很榮幸能夠來到這裡，來到八中最漂亮的煥然一新的學術廳。此時此刻，我既緊張又激動!感謝領導和老師給我這個鍛鍊的機會，希望我的發言能夠讓我重新審視自己，也能給在座的同學們以啟發。
八年多的學習生活如彈指一揮間轉瞬即逝。仿佛就在昨天，我們帶著純真的笑臉，帶著求知的激情，帶著成長的渴望，進入到翠屏名校——八中。而如今，我們已經站在人生的第一個轉折點上，去迎接那已悄悄燃起的中考的硝煙。算一算時間，距離中考還有4個多月。有人說，高考是對人生的一次選擇，而中考則是決定你是否有這次選擇的權利。這種說法或許不是很貼切，卻是我們面對中考的一種態度。中考即使不是你生命的終點站，卻也是人生重大的轉折點。因為它背負著父母和老師太多太多的希冀，它背負著我們自己對未來太多太多的美好憧憬。正因為如此，我們要高度重視中考，重視它就是重視我們自己的未來。
從初一進校開始，我的成績一直不理想，別說年級前300名了，前400名都沒有我，最差的一次考試成績甚至到了468名，現在想想都挺後怕的。後來，經過老師的個性化教育和自己的努力，我初二成績有了些微的進步，雖然還沒有進入夢寐以求的前300名，但已接近了，直到初三，這學期，我一步一個台階，終於在半期考試中跑到了年級前300名表彰欄的尾巴上，這次期末考試，我再一次上升到年級240名。雖然我對自己現在的成績還不是很滿意，但我相信我的一次次進步是一次次付出的結果。成功經驗談不上，現在還為時尚早。但我願意與大家分享我的蛻變經歷和真實體會。下面七句經典的話送給大家與你們共勉。
第一句話：自信的人不一定成功，但不自信的人一定不能成功，自信不一定要表現在口頭上，但骨子裡一定要相信自己能行!當初的我是一個性格外向，只喜歡唱歌，不愛學習的女孩，考試很不在行。一次偶然的談話改變了我，陸老師居然覺得我很有靈性，說古靈精怪的女孩一般都很聰明，說我成績暫時不理想是因為還沒有開竅，我的自信心就這樣被莫名其妙地激發出來了。
第二句話：改變不了現實，就改變自己。我是單親家庭，家境不是很好，老師告訴我“命運就如手中的掌紋，雖然彎彎曲曲，卻始終掌握在自己的手中。正因為家境特殊，靠不到家人，就更要靠自己來發奮改變命運了。”我的內心似乎受到了觸動。到了初二，我開始有意識地向優秀同學學習，每當精神懈怠，想偷懶時，我就會瞟一眼我們教室後牆張貼的那張陸老師原創的班訓“努力創造實力，用功換取成功”。
第三句話：課堂是主陣地，必須讓每一節課都有效甚至高效的完成。老師說學知識，就跟找錢一樣，相反的，不認真學習，就跟欠賬一樣，久了，知識就會欠越多。因此，我拼盡全力約束自己，不講小話，不發獃走神，並利用積極舉手發言來刺激神經，促使我儘可能專心聽講，跟上老師思路。老師布置當堂訓練題後，獨立思維，即使反應慢點，也堅決不去看那些成績優異的同學先做好的答案。一堂課下來，感覺有了收穫，下一趟課繼續!
第四句話：扶優補差，提高總分優勢。我現在終於明白我之所以是中等生的原因了，偏科是最主要的因素。木桶理論，大家都知道吧?我們這次期末考試語文試卷第一篇閱讀就告訴我們，木桶能裝多少水不是取決於最長的一塊木板而是最短的那一塊!所以，我們一定要補缺補差，抓落後環節，最大限度地提高七科的總分數。補差最好的辦法，我認為除了把握好課堂外，課下鞏固訓練很重要，家庭條件好的可以去少年宮培訓，像我，我就多做課外資料，多練題，題海戰術雖然不科學，但還是比較實用的，發現疑問，及時解決，先思考，再去問老師，不讓問題隔夜。
同學們：讓我們以恆心為良友，以拼搏為知己，全力以赴，奮力一搏吧!成功必定屬於我們!
我的發言完畢，謝謝大家!
別出心裁的表彰大會專業用語的發言稿 篇18
尊敬的胡湖老師，各位同學：
大家十年好!
遙想同學當年，我們書生意氣，各懷理想，相聚在南昌師範00級普師3班，彼此之間結下了深厚且珍貴的同學情誼。當年和你們在一起的點點滴滴，如今想來，猶如昨天一般時時浮現在我眼前。當我16歲，踏入嶄新的師範學校的大門時，我也曾經為遠離父母而悄悄的掉過淚，大家可否記得?忘不了，在新生迎新晚會上，我們是那么的拘謹。普一時，身為體育委員的我，為了班上運動會能奪冠，所有的同學跟隨著我一起跑樓梯鍛鍊。運動會上姑娘們聲嘶力竭的吶喊，無法讓人忘記。普二時，穿著英格蘭隊服的我們，儼然一個小小的足球隊，那時我們是那么的天真無懈。普三，領取畢業證時的茫然和失落，歷歷在目。
這過去的十年，我曾經，也淪落過，沮喪過，努力過…20xx年，當我走出校門時，我哭了，面對這個諾大的社會，還打算讀大專的我，卻是那是那么的茫然。走出校門後，我去當過送奶員，做過大貨車司機，又去教育學院讀過書，十年前，我卻是那么的迷茫。然而，造物弄人，師範畢業的我，卻沒有走上為人師表的崗位。憑著自己在校的興趣愛好，愛上了攝影。感謝我的第一任老闆，感謝給了我機會，給了我平台，借給我了相機記錄了我們的這一輩子的記憶。我用我人生的第一部相機，人生的第一部MP3，記錄了大家的畢業心聲。
我感謝他…感謝他450元的工資，讓我自己感覺到了自己的人生價值。20xx年，我踏上了自己創業道路，用了當時所有的積蓄800元，向父親要了20xx元，同事借了1200元，一共4000元，走上了一條創業的不歸路。我用我的努力，用我的誠信，換來的人生的第一筆財富。20xx年，我開始從個體到正式註冊公司，從游擊走向正規化，20xx年，在我和我妻子的共同努力下，我們的事業開始正式起步….
現在，我已是為人夫，為人父，為人子，為人老闆，就要邁向而立之年的我，我把這次人生的十年聚會，定為我的人生新的起點，我會更加珍惜我現在擁有的美麗賢惠的妻子，二個可愛寶貝孩子，我辛苦操勞了一生的父親和半路走到一起的母親。我已經定了一部新車，犒勞而立之年的自己。我告訴自己從這次十年聚會起，在我的而立之年，又是我新的人生的開始….
歲月是一把無情的殺豬刀，卻從為改變我們的心。
現在，十年後的今天，我們又相聚在一起，濟濟一堂，共敘同學友誼，何其有幸!何其高興!分別十年，儘管我們的年齡、心理、身份都有了很大的不同，但能夠出現在這裡，就說明我們同學間的情意仍在，說明我們對共同生活、學習在一起的那些日子,建立起來的深厚感情和純潔友誼仍在。現在，請允許我舉杯並提議：讓我們大家一起來，為我們曾經共同的名字——同學乾杯，為普師3班乾杯，也為我們現在或即將擁有的共同的名字——丈夫、妻子以及父母乾杯!為我們新的生活乾杯。
我想今天的十年聚會，又將會成為我們人生旅途上一抹最美的回憶，我們未來還有20xx年，30年。我們還要聚到一起來。走出這個小小的包廂，我們又得面對殘酷的社會，面對各式竟爭。我想只有我們同學挽起手來，有困難時說一聲，有要幫忙時說一聲，有成就時說聲，有不順時說一聲，我想我們全班51位同學，胡湖老師都是你的堅強後盾，是你人生的啦啦隊。沒有什麼過不去的檻，你的喜悅你的成功，期待你的分享。
在這裡，我想感謝我的恩師胡湖---老師，在我叛逆期，給我總是尊尊不毀的教誨，給我機會，讓我做了一次，人生的第一次大官---體育委員。感謝在我打架受傷後，第一時間，來一附醫院來看我的同學們，感謝在我創業初期，宋琪家給我的無私的幫助，感謝我結婚時來給我捧場，給我送祝福的同學，我想這將成為一杯美酒越釀越深，成為我們同學間永恆回憶…要感謝的人太多太多太多，我想給大家深鞠上一躬以表感謝………..
我會永遠謹記這份感情，這份永遠磨滅不了的同學情，老同學我愛你們。
在這裡，我還要感謝我們的老班長，十年同學聚會組委會的同學們，你們真的辛苦了。是你們細心的策劃，耐心的一遍又一遍的通知，終於讓我們十年再回首的心愿得以實現，圓了大家一個相聚的夢;感謝到會的所有同學，謝謝你們為了這份情誼，放下其他所有的事情風塵僕僕，前來赴約;向今天沒能到會的同
學們表示誠摯的問候和美好的祝願，在座的每一位同學都在想念你們。
在這裡，我還想給年少輕狂時的自己道個歉，在學校，丟過你的書，和你們打過架，偷過你的洗衣粉，深深的鞠上一躬，對不起…….是我的年少懵懂，給你們的生活學習帶來不便。我想，這也將成為我們普師3班這位名叫的朱悅的同學，人生最大的精神財富。
最後，祝我們的友誼天長地久、萬古長青!再一次感謝胡湖老師的培養和為了我們無私的付出。祝老師和同學們青春永駐事業輝煌家庭幸福美滿祝福我們的友誼長存大家常聯繫。謝謝
謝謝大家。
別出心裁的表彰大會專業用語的發言稿 篇19
同志們：
今天的會議，是經市委、市政府研究同意後，決定召開的。剛才，_理事長對_年我市農村信用社工作進行了總結，對今年的工作進行了安排部署。總結成績，客觀全面、實事求是，安排任務，重點突出、明確具體、符合實際，我完全同意。會上，我們又對去年信用社工作中湧現出的先進單位和個人進行了表彰。在此，我代表市委、市政府向獲得表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀，向一年來為促進全市經濟發展做出不懈努力的全體信用社幹部職工，表示親切的慰問!
過去的一年，是我市經濟社會發展史上不平凡的一年。市域經濟整體實力明顯增強，農村經濟發展形勢喜人，農民收入得到了顯著提高，全市保持了繁榮穩定的良好局面。實事求是地講，取得這樣的成績，是與全市信用社不斷深化改革、加大支農力度、提高信貸投入、改善金融服務分不開的。全市信用社取得的成績，有目共睹，得到了社會各界的充分肯定。市委市政府對信用社一年來的工作是滿意的。為了全面貫徹落實今年年初經濟工作會議精神，使信用社在新農村建設中發揮更加積極有效的作用。下面，我再強調幾點意見：
一、堅持服務“三農”不動搖，積極投身於社會主義新農村建設農村信用社因農而生，因農而改,因農而興。農村信用社是農村金融體系的重要組成部分，是農民自己的銀行，在支持“三農”，發展農村經濟，促進農民增收上具有不可替代的作用。
農業是國民經濟的基礎，農村興，才能百業興，農民富，才能全市富。農村信用社是農村產業結構調整的重要保障，農村經濟的發展與農村信用社的發展，唇齒相依，互為因果。按照年初經濟工作會議的要求，全市新農村建設是今年農村工作的重點，為金融機構的快速發展提供了歷史性機遇。農村信用社作為支持“三農”的主力軍，肩負時代賦予的歷史重任。我們要充分認識到，這既是新形勢、新任務的要求，也是農村信用社自身發展的迫切需要，更是實踐“_代表”重要思想的具體體現。
近幾年來，我市國民經濟保持了持續、快速增長的良好態勢，這些成績與農村信用社的大力支持是分不開的。相反，在支持市域經濟發展的同時，全市信用社也得到了長足進步。隨著新農村建設序幕的拉開，可以說，農村信用社大有作為的時期已經到來。我們要緊緊抓住這一歷史機遇，以全新的理念，嶄新的姿態，拼搏的精神，積極投身於社會主義新農村建設的偉大實踐之中。具體到工作中，就是要圍繞市委市政府確定的新農村建設內容，立足當前，著眼長遠，統籌考慮，科學合理安排好支農資金，做到支農政策不變，支農力度不減，讓農村金融服務惠及到最廣大的農民民眾。重點是支持好龍頭企業、農副產品深加工、名優農產品培育以及農業基地建設。當前，要將支持糧、棉等基本農作物的生產放在突出位置，全力確保春耕資金需求，並要在保證種植業、養殖業等農業生產貸款的基礎上，積極支持農民進行基礎設施建設，為實現“_”期間建設新農村的目標奠定堅實的基礎。
二、圍繞健康發展抓難點，繼續做好依法清貸工作
近兩年，信用聯社在政府的統一安排部署下，通過有關部門、單位的協調支持，清收國家公職人員及行政事業單位拖欠信用社貸款工作取得了顯著成效。全市信用社累計收回本息_余萬元，全面實現了清收目標。但距離全面完成清收任務還有一定差距，由於個別部門大局意識不強，工作積極性、主動性不高、力度不大，嚴重影響了清收進展，部分拖欠單位、人員不講信用，存在逃廢債務、賴賬不還的思想。
今年，市委市政府將繼續保留清收國家公職人員拖欠信用社貸款辦公室，嚴格執行上級有關規定，組織公、檢、法、司等職能部門做好釘子戶、賴賬戶的貸款催收、依法起訴以及資產拍賣等工作。要使全市幹部民眾牢固樹立支持信用社，就是支持市域經濟發展;為信用社排憂解難，就是為農村經濟排憂解難;對信用社負責，就是對市域經濟發展負責;關心信用社發展，就是關心農民發展;支持信用社增收，就是支持農民增收的新理念。積極維護信用社的合法權益，保證信用社幹部職工能夠正常開展清收工作，圓滿完成年度清收任務。同時，我們要動員各部門、各單位強化信用社宣傳，增強信用社吸引力，增強社會各界到信用社入股、存款的信心，使有關單位和企業把賬戶開到信用社，充實信用社的資金實力，以利於信用社更好地服務於市域經濟。
三、狠抓經營管理謀突破，努力實現又快又好發展
新農村建設的要求和農村金融多元化格局的形成，給農村信用社改革提出了新的要求，呼喚著新信合的誕生。如何正確把握新農村建設過程中遇到的機遇和挑戰，真正把信用社建成嶄新的、可持續發展的金融機構，創造出新農村建設和信合事業發展的“共贏”局面，這是深化改革後的信用社必須著力解決的課題。
第一，要牢固樹立科學的發展觀。經濟決定金融，信用社作為區域經濟中一個基本的構成元素，其自身的發展壯大離不開地方經濟的繁榮與發展。金融決定經濟，地方經濟的快速發展，離不開信用社大量信貸資金的有力支持和強力拉動。只有農民富裕了，地方經濟發展了，信用社才能健康快速發展。目前，我市經濟建設已經進入一個快速發展的新階段，一大批以社會主義新農村建設為主要內容的基礎設施、農業產業化特色項目也將全面啟動，這不但是全市經濟社會發展的一個新的擴張期，而且是信用社謀求發展的新機遇。信用社一定要以這樣的大背景、大前提來定位，切實增強加快發展的緊迫感，把握大方向，抓住大機遇，贏得大發展。
第二，要不斷深化改革積極創新。當前信用社要進一步深化內部改革，完善各項制度，加強管理，靈活經營。重點在業務結構上進行大膽創新。要在國家產業政策支持的範圍內，不斷拓展業務範圍，加快產品創新和服務拓展步伐，提升農戶小額信用貸款品牌，積極探索大額農業信貸，加快發展農村教育、創業類信貸，把信貸政策與新村鎮規劃相結合，拓寬信貸服務領域，對建設特色村鎮中具有重要意義的農村重大基礎設施建設項目，要果斷決定，大膽扶持。進一步激發信用社內部活力，煥發勃勃生機。
第三，要切實加強隊伍建設。信用社能不能發展，關鍵取決於能否有一支素質高、業務良、作風正的員工隊伍。在這一方面，我們信用社做得是比較好的，對員工教育培訓抓得比較緊，員工的業務素質和服務水平普遍較高，社會形象很好。希望大家能夠繼續發揚優良傳統和作風，不斷加強學習，苦練內功，進一步提高經營管理水平，推動全市信用社和諧發展。要抓好政治理論學習。要用“_代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，增強全體員工的宗旨意識、責任意識和大局觀念。要抓好科技知識學習。在認真鑽研業務知識的同時，善於學習、探索和套用先進的科技技術，不斷最佳化服務手段，提高服務效率，增強市場競爭力。要學習法律知識。自覺運用法律武器維護權益，防範風險，確保全市信用社穩健經營。
第四，要切實提高服務水平。要努力營造以客戶為中心的企業文化氛圍，樹立為客戶服務的經營理念。全部經營管理活動必須圍繞以客戶需求為中心的市場導向來進行，及時了解客戶需求，不斷挖掘服務內涵，創新服務內容，提高服務水平，實行“一條龍”、“一站式”、“一攬子”服務，儘可能地消除因內部軟環節原因，給客戶帶來的不便。要繼續堅持走出櫃檯，深入到農戶中去，幫助他們選好項目，搞好經營，增加收入，充分發揮支農主力軍的作用。
同志們，面對新時期即將來臨的各種挑戰，我們有能力、有信心保持住自己的優勢。我希望大家在今後的工作中，繼續發揚團結拼搏，狠抓落實的優良傳統，靠大家一如既往地對農民的真心扶持，靠著不斷的進取創新，我們一定能夠在支持新農村建設的進程中，創造出一個嶄新的信合天地。
謝謝大家!
別出心裁的表彰大會專業用語的發言稿 篇20
各位領導，同志們：
傳統的新春佳節剛過，在這萬象更新、辭舊迎新的時刻，我首先代表局領導班子向在座的各位領導、同志及你們的家屬表示新春的問候!向堅守崗位和為城市管理工作做出貢獻的所有工作人員表示新年的祝福!
為總結回顧20xx年度工作，表彰這一期間出現的先進集體和先進個人，安排布署20xx年度重點工作，今天，我局在此隆重召開了20xx年度城管局總結表彰大會。縣委、組織部張部長，縣人大劉主任，縣政府曹縣長，縣政協謝主席在百忙之中親臨大會指導，這是對城市管理工作的高度重視，是對城管系統全體幹部職工的無比關懷，在此我提議大家以熱烈的掌聲向各位領導表示衷心的感謝。等下，縣委張部長將作重要講話，請大家認真領會，抓好貫徹落實。下面，根據會議安排，我代表局領導班子，總結回顧20xx年度城市管理的主要工作，並對20xx年的各項工作進行安排部署。
一、20xx年工作回顧
20xx年，于都縣城市管理局在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，以完善城市功能、提升城市品位為目標，以創建省級園林城市為抓手，以解決節點難點為重點，創新管理模式，鞏固創建成果，提升城市管理水平，在全局幹部職工共同努力下，我縣城市管理工作健康穩步發展，取得了豐碩的成果，我局獲得全市城市建設系統20xx年度綜合考評先進單位，創建省級園林城市工作獲得省政府表彰。城市管理工作得到了縣委、縣政府領導的充分肯定，得到了社會各界及廣大市民的一致認可。下面，我從七個方面簡要回顧一下20xx年的主要工作。
1、加大投入，市政設施日趨完善。總投資1.14億元的污水處理設施建設工作在縣委、縣政府強有力的領導下，舉全局之力，突破重重阻力，全力以赴推進工程建設，目前已全面完成土建工程、設備安裝調試、試運行及經營權轉讓談判工作，預計年底前正式運營。總投資3300萬元紅軍大道改造工程已全面完成非機動車道、花池挖運工作，完成了軍用光纜的搬遷、開挖路面的水穩定層澆築、瀝青罩面鋪設及管線管溝的開挖埋設，正在進行路燈安裝及人行道鋪設。投資560萬元的小街小巷改造工程完成了興民巷、文教路連線支巷、蔬菜場城中村小巷、老貢江衛生院至北門街口小巷、中醫院進黃竹庵道路改造、翰賢樓門前主車道排污涵管下沉塌陷改造、紅衛路入口道路、汽車站對面城中村主道等8條改造工程。加強了城區破損路面、花池等設施的修復力度，新增道路硬化面積2786餘平方米，修復道路1122餘平方米，修補瀝青路面480餘平方米，修復花池67850餘米，新(改)建污水涵管600餘米，修補人行道彩磚1600餘平方米，修復雨水井蓋60餘套，清理排污水溝淤泥3000餘米。加強了路燈設施的維護，城市亮燈率達95%。新安(改)裝了樂都大道及6條小巷的路燈總計176盞。投資60餘萬元完成了長征大橋、紅軍大橋的亮化，督促紅軍大道、長征大道20餘個單位完成了亮化改造升級，提升了城市品位。
2、強化管理，市容市貌大為改觀。聯合縣交警大隊、貢江鎮、工商局對長征大道、紅軍大道、紅旗大道、渡江大道等主要大道的市容市貌開展了多次綜合整治，達到了城市車輛停放規範有序，市容市貌明顯改觀的整治效果。加強了建築工地的管理，新組建了余土管理中隊，採取收取適當保證金的形式，有效遏制了建築垃圾污染城市道路的現象。成立了一支由16人組成的突發事件應急隊伍，加強了應急隊員的業務培訓，提高了處理突發事件的能力。清除了縣城主要大道非機動車道違章修建的上車水泥坡坎，共清除建築垃圾30餘車，消除了道路安全隱患，方便了市民出行。加大了對老菜場、工貿城市場、廣場西路市場、紅旗村委會門前等多處菜市場的管理力度，實現了歸行劃市，確保了周邊環境衛生的整潔。加強了店外經營、占道經營管理，對未經批准擅自店外經營、占道經營的一律要求入店經營或進入市場內規範經營。加大了對亂掛亂曬、亂倒亂扔、亂塗亂畫行為的整治力度，規範了燒烤攤點、夜宵攤點及濱江大道糖水攤點的擺設。加大了破壞園林綠化、市政設施的管理力度，查處了一批濫砍濫伐、亂倒垃圾、破壞公用設施的行為。加強了戶外廣告的設臵管理，拆除了一批不符合規範影響市容的戶外廣告。開展了校園周邊環境整治，保證了高中考期間學校的周邊秩序;為維護好二中周邊環境，按照以人為本的理念，按照疏堵結合的原則，採取市場化方式籌集資金，吸納民間資金27萬元在二中周邊(水果批發小區)新建一個臨時店鋪安臵二中周邊小攤販。開展了市容示範路段創建工作，以廣泛宣傳、集中整治、鞏固提高為步驟，不斷提升城區市容市貌水平。
3、創建有力，園林綠化有序推進。加強了省級園林縣城創建活動，積極做好了檢查考核驗收的相關事項，創園工作得到了省創園檢查考核驗收組的好評，經綜合考核，省建設廳對我縣創建 “江西省省級園林縣城”工作在全省進行了公示，目前公示已順利結束，省建設廳已將我縣創園情況報省人民政府批准。開展了城區造林綠化“一大四小”增綠擴綠工程，先後完成了于山大道、站前南路、渡江大道、長征大道、長征東路、古田中路、育英大道等路段的行道樹種植補植工作，完成了站前公園林相改造工作，共種植了喬木8300餘棵、灌木23萬餘棵，新增公園綠地面積42公頃，“一大四小”工作得到了縣委、縣政府的表彰。加強了園林養護人員的管理，對養護人員實行逐月量化考核評分，開展養護技能比賽，定期組織人員外出參觀學習，不斷提高養護人員的工作技能，樹立職工愛崗敬業精神。加大了綠化養護管理力度，做好了城區園林綠化的中耕除草、鬆土、施肥、修剪及病蟲害防治等日常工作，新栽苗木成活率達85%，苗木病蟲害率低於5%，城區樹木生長茂盛，花木修剪整齊。開展了春節、國慶期間鮮花上街擺放工作，在縣城主要街道、廣場公園等處擺放各類鮮花7萬餘盆，對長征大道等處的高炮用娟花裝飾，在主幹道懸掛燈籠、紅旗，營造了濃厚的節日氛圍。
4、創新機制，環衛事業穩步發展。採取環衛工人“劃片包乾”、管理人員跟班作業的措施，圓滿完成了130萬平方米道路的清掃保潔任務，道路清掃保潔率100%;完成了9座公共廁所、33座垃圾中轉站、400個果皮箱的清掏、管理、維修維護任務。加強了清運工作的日常管理機制，對清運車輛實行定期清洗、定時保養，通過有效的管理，真正做到了垃圾清運及時，無垃圾積存現象，總計清運生活垃圾47450噸，垃圾清運率達100%。加大了居民區、小街小巷的環衛整治力度，做好了96萬平方米小街小巷清掃保潔工作，完成了30餘個居民小區垃圾上戶服務工作，垃圾袋裝、上戶收集服務戶數9000餘戶。積極探索環衛市場化管理措施，根據縣有關城市新增道路清掃保潔權向社會公開招標的要求，將古田中路、站前南大道、站前廣場等新增路段清掃保潔權發包給漳平市明潔清潔服務部負責管理。新組建了環衛執法隊，做到了對內有效監督，對外嚴厲查處，重點對亂倒亂扔垃圾的行為進行了處罰，城區主要大道亂扔垃圾現象得到有效控制。環衛基礎設施建設日趨完善，完成了12個垃圾貨櫃的定製採購;通過政府採購新增垃圾擺臂車一輛，並已投入使用;協助縣文化局在長征第一渡紀念碑園新建了一座公廁;籌措資金在新龍都大市場新建了一座垃圾中轉站;垃圾處理場建設項目完成了鄉村道路及行洪通道改線的土石方開挖、回填碾壓工作，完成了填埋1區防滲及土工材料的鋪設，現正進行填埋1區的平基工作。
5、加強培訓，隊伍素質大幅提升。隊伍建設是城管長效管理的重要保證，我局把制度建設做為提升隊伍素質的一項基礎工作，做到以制度管理人、規範人。一是健全內部管理制度。建立健全了《城管局機關管理制度》、《城管大隊考核督查辦法》、《道路清掃保潔工作責任制》等一系列管理制度。二是建立健全了月工作安排和月工作考核制度。要求局屬各單位、機關各股室每月月初提出工作安排，並經局長辦公會研究確定;月底組織考核小組進行考核，考核結果與年終獎金掛鈎。三是建立健全了市容督查制度。組織市容督查人員對城管、環衛、園林、市政路燈人員履行職責、行使職權、遵守紀律、文明執法等情況進行督查，實行每月抄告單督查制度，充分發揮了監督職能，做到了及時督查、及時通報、及時處理。四是建立健全了執法監督制度。實現依法辦案、依程式辦案、處罰適當，適用法律準確。五是建立健全了園林養護人員考評機制，充分調動園林工人的積極性，不斷強化園林養護責任。六是建立健全了人大代表建議、政協委員提案答覆落實制度及民眾信訪答覆落實制度。將收到建議(提案)明確責任領導及責任幹部，做到及時答覆、及時落實;同時，專門成立信訪辦公室，全年共辦理市民來信128件，接待市民來訪42起，做到民眾信訪暢通，處理及時。七是建立健全了學習、考察制度，結合學習實踐科學發展觀活動、機關效能年活動，組織全系統人員進行法規集中培訓、集中學習10餘次，並組織了局骨幹人員、優秀黨員外出學習考察先進地區的城市管理經驗。通過努力，打造了“學習型、精細型、服務型、責任型、高效性”隊伍，提升了整體形象。
6、加大宣傳，城管氛圍更加和諧。做好人的思想教育工作是做好城市管理工作的前提和基礎。我局堅持以人為本、管理與育人相結合的方針，以提高廣大市民整體素質為重點，採取在縣電視台開設欄目，法律法規進校園，城管卡通漫畫進校園、進社區，開通城管網站、城管熱線電話，在工交亭、路燈廣告牌、廣場電子顯示屏宣傳城管標語及“創園”口號等多種形式，20xx年，在社區及居民區共設立了城管法規宣傳欄13處，出動宣傳車18天/次，在城區主要位臵設立宣傳站點18天，懸掛城管(創建)標語500餘條，印發彩色卡通漫畫宣傳單5000餘份。廣泛宣傳了城市管理的意義、法律法規、政策規定、工作職責、工作目標、工作要求、辦事程式等，同時利用正反典型教育、調動、激勵和引導廣大市民理解、參與和支持城管工作，營造了和諧的城市管理社會氛圍。
7、統籌兼顧，其它工作全面推進。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以學習實踐科學發展觀活動、機關效能年活動為契機，切實抓好了新農村建設、計畫生育、黨的建設、綜治信訪、安全生產、xx普法、招商引資、人大代表(政協委員)建議(提案)的答覆、森林防火等工作，圓滿完成了縣委、縣政府部署的各項工作任務。
成績是驕人的，但我們必須清醒地認識，我縣城市管理依然存在許多突出的問題和困難，特別是與先進地區比，與上級領導要求比，與市民民眾對環境需求相比，我們的思想還不夠解放，城管工作的新思路、新舉措還不夠完善，城市管理的體制機制不夠順暢，市政、環衛等城市基礎設施有待完善，各部門在城市管理中的作用還有待於進一步發揮，“門前三包”等基礎性工作抓得不夠牢靠，行政執法人員績效考核的機制還不完善，主觀能動性、創造性還沒有完全發揮出來等等，所有這些，都是我們在今後的工作中應儘快加以解決的。因此，我們不是可以高枕無憂了，而是責任更大了、壓力更大了。希望大家把取得的成績作為新的起點，與時俱進，繼續保持和發揚敢打硬戰、勇於爭先的精神，樹率先發展之志，創率先發展之舉，乘勢而上，再譜城管工作新篇章。
二、20xx年工作計畫
工作目標：以科學發展觀為指導，以打造整潔優美靚麗的市容環境為目標，以隊伍建設為抓手，以解決節點難點問題為重點，創新管理模式，鞏固創建成果，提高城市管理水平，實現由突擊性管理向經常性管理轉變，從行政管理向依法管理轉變，從制約管理向服務管理轉變，力爭各項工作再上新台階，為建設實力、魅力、活力、和諧於都做出更大的貢獻。
(一)加大四個力度，提升城市管理水平。
1、加大建設力度，提升市政基礎設施水平。加快重點工程建設步伐，做好紅軍大道改造工程掃尾工作;做好污水處理廠的移交運營工作，完善截污乾管;積極向上爭資，做好老城區排污管網的改造，完成馬子口河管道的改造;加大小街小巷改造力度，做好大西門、紅衛路延伸段、解放路、東門一段、立景巷等小街小巷的改造。開展城區專項排水規劃編制，做好新城區排污排水規劃及老城區排水排污、雨污分離的摸底和改造工作，逐步解決城區排水排污難的問題。積極做好城市亮化工作，繼續通過多方籌措資金，對長征大道、紅軍大道、紅旗大道等主要大道的主要建築進行亮化升級改造。加快節能減排工作步伐，全年計畫新增500餘盞LED燈。加強對城區破損路面、花池、路燈等設施的修復，加強對市政、路燈等公共設施的管理與維護，確保道路設施完好率達90%以上，路燈亮燈率達90%以上。
2、加大整治力度，提升市容市貌水平。加大市容市貌管理，繼續動員社會力量及聯合縣交警、工商、貢江鎮開展市容綜合整治活動，打造一批示範路段，逐步建立定人、定崗、定位的管理模式，做到主要大道基本實現無店外經營、無亂停亂放、無亂吊亂掛。進一步加大“門前三包”管理力度，通過給城區各單位劃分路段、給臨街店戶劃分範圍的方式，實現城市長效管理。加強城管服務建設，通過設臵城管服務亭、為進城賣瓜果農民提供攤位、遮陽傘等活動，深入推進以服務促管理工作的開展。加強主要大道市容市貌管理，取締城區主要大道洗車點、修車點及垃圾廢品收購站。加強建築工地的綜合管理，確保建築垃圾、建築材料、余土、填土運輸不污染城區道路。加強戶外廣告管理，以紅軍大道戶外廣告集中整治為突破口，逐步對城區其它戶外廣告進行規範清理，並在居民小區設臵公共廣告欄，以減少小廣告亂張貼的現象。
3、加大養護力度，提升園林綠化水平。以開展城區造林綠化“一大四小”增綠擴綠工程為契機，做好街道(道路)綠化、小區綠化、庭院綠化、單位綠化，採取屋頂綠化、牆體綠化、見縫插綠等措施，不斷擴大城市綠量，全面完成900畝城市綠化任務。加大園林綠化養護力度，做好站前公園林相改造，積極參與濕地公園建設，打造長征廣場、街心花園、西出入口、濱江大道、長征出發地紀念碑園、於銀大道綠化帶、紅軍大道綠化帶等一批園林精品。繼續做好主要節日期間的鮮花擺放、懸掛燈籠工作，營造濃厚的節日氛圍。積極開展生態園林城市的創建工作，加大對單位綠化及小區綠化的指導，開展好省級園林化單位及園林化小區的創建工作。
4、加大管理力度，提升環境衛生水平。全面提升城區整體環衛水平，城區主要大道實行全天候保潔，生活垃圾做到日產日清。強化內部管理，採取環衛工人業績與工資、獎金掛鈎的考核制度，提高清掃保潔質量。加強居民區環衛管理，將一部分服務區域定範圍、定經費、定時間承包給社會力量管理，並將剩餘的服務區域在環衛所原有臨時工隊伍中實行個人承包，全面激發職工的積極性。加強環衛執法，加大對亂倒垃圾行為的處罰力度。加大公廁、垃圾中轉站的建設(改造)力度，力爭完成好三聖寺垃圾中轉站、公廁及長征村委會旁垃圾中轉站建設，並督促渡江三期工程小組完成老總工會對面垃圾中轉站和公廁建設;加快垃圾處理場建設步伐，完成1庫區土建、防滲工程，完成滲濾液處理站的招標及開工建設。
(二)圍繞五個加強，提高隊伍整體素質。
隊伍建設是城市長效管理的重要保證，我局將一如既往地重視加強隊伍建設，提高隊伍素質，增強隊伍能力，具體做到“圍繞五個加強，樹立五種意識”。
一是以加強政治學習為根本，牢固樹立大局意識。針對城管工作特點，確定固定學習日，堅持每月集中學習，並引導全局幹部職工深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等一系列黨的理論成果，為開闢具有鮮明時代特色的城管工作思路夯實理論基礎。
二是以加強能力建設為基礎，牢固樹立效能意識。牢固樹立開放視野看教育、突出重點抓培訓、分門別類促提高的思路，將教育活動貫穿於城管執法工作全過程。採取請外單位老師講課及組織本單位職工上課相結合的辦法對工作人員進行定期培訓，堅持每月一培訓，每月一考核，考核結果與年終考評相結合，不斷培養城管工作人員文明執法、善於宣傳、善於教育啟發、服務民眾化解矛盾以及適度處罰的能力。
三是以加強作風建設為核心，牢固樹立服務意識。圍繞“服務中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”的指導思想，把關乎大局的中心工作、民眾關注的重要事情作為工作的核心，牢固樹立“以人為本、執政為民”的思想，堅持“管理就是宣傳、管理就是教育、管理就是幫助、管理就是服務”的工作理念，實行高標準的人性化管理，切實解決城市管理中民眾關心的熱點、難點、焦點問題。
四是以完善考核評價機制為抓手，牢固樹立責任意識。加大市容督查人員對城管、環衛、園林、市政路燈人員履行職責、行使職權、遵守紀律、文明執法等情況進行督查，實行內部抄告單督辦、每月督查報告制度，做到及時發現問題，及時解決問題。繼續對局屬單位、機關股室實行每月工作安排，每月工作考核制度，考核成績與個人獎金及年終評先評優相合，不斷提升全體職工的積極性，牢固樹立責任意識。
五是以加強紀律教育為保障，牢固樹立廉政意識。不斷增強全局上下的黨性和組織紀律觀念，開展好組織紀律、工作紀律教育活動，要求全局上下正確對待名利，高標準要求自己，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定。堅持“公道正派”，身體力行，做到“四正”：即心正、身正、言正、行正。同時強化社會監督，自覺接受組織、民眾以及各方面的監督，發現問題及時糾正。通過自律與他律相結合，切實增強全局幹部職工抵制各種誘惑和腐蝕的自覺性和免疫力，牢固樹立廉政意識。
(三)兼顧做好六項工作，促進縣域經濟社會發展。
一是兼顧做好黨的建設工作。狠抓“三個”文明建設，不斷加強職工思想政治工作，進一步提高領導班子和幹部隊伍的政治理論素質，抓好班子和中心組理論學習，不斷發展黨員隊伍，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作。
二是兼顧做好新農村建設工作。切實完成縣委、縣政府賦予我局的新農村建設工作任務，確保順利通過驗收。
三是兼顧做好計畫生育管理工作。進一步加強我局計畫生育工作責任制的落實，抓好我局臨時工計畫生育管理，確保已婚育齡職工節育措施到位、及時，環孕檢率達100%，確保全年無計畫外生育等現象，確保年內達標。
四是兼顧做好綜治信訪工作。始終把“穩定工作”作為壓倒一切的政治任務，保持全系統社會治安大局的持續穩定，繼續做好渡江三期拆遷戶的維穩工作，為我縣經濟社會發展營造和諧穩定的社會環境。
五是兼顧做好招商引資工作。進一步增強責任感和緊迫感，抓緊研究制訂招商計畫和推進措施，堅持領導帶頭招商，並把招商任務分解至各單位、各股室，在引進大項目、好項目上投入更多的人力、物力、財力，確保順利完成縣委、縣政府賦予我局的招商任務。
六是兼顧做好人大代表建議、政協委員提案的答覆工作。把辦理人大代表建議、政協委員提案的答覆工作作為落實科學發展觀的具體體現，作為履行職責、服務市民的重要舉措，進一步落實承辦責任，落實辦理結果，切實把人大代表建議、政協委員提案辦實、辦好、辦優。
各位領導、同志們，實現今年的目標任務，既有壓力，也有動力;既有挑戰，更有信心。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，深入貫徹落實科學發展觀，繼續弘揚偉大的長征精神，以更加奮發有為的精神狀態，更加紮實的工作作風，進一步解放思想，創新舉措，搶抓機遇，狠抓落實，努力建設“實力於都、魅力於都、活力於都、和諧於都”，推動經濟社會和諧穩定發展，為建設經濟強縣打下堅實的基礎!
別出心裁的表彰大會專業用語的發言稿 篇21
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家好!
今天，我們駐馬店師專中文系27班的同學們，懷著無比激動的心情，在闊別二十年後重回母校懷抱，相聚嵖岈山溫泉小鎮，重溫恩師教誨，再敘同窗情緣。在這激動人心的歡聚時刻，首先，我提議：
讓我們以熱烈的掌聲對二十年後我們同學首次相聚表示最熱烈的祝賀!
向孜孜不倦培育我們、在百忙之中參加我們聚會的各位領導、各位老師表示衷心的感謝!
向本次聚會的倡議者、組織者、以及籌備委員會的同學們致以深深的謝意!
對不辭辛勞、從各地風塵僕僕趕來參加聚會的同學表示誠摯的敬意!
同時，還要對同樣期待重逢卻因種種原因未能前來的同學送去我們綿綿的思念和真摯的祝福!
光陰似箭，歲月如梭。彈指一揮間，一別二十年。二十年前，我們駐馬店師專中文系27班的同學們滿懷憧憬，帶著理想，告別母校，告別老師，走向大江南北，踏上人生征程。回首往事，恍惚就在昨天。當年發生的故事，沉澱了二十年依然那么新鮮，那么讓人感動。特別是當我們走上社會，在品嘗了人生的酸甜苦辣、經歷了世事的浮浮沉沉之後，更加發覺同學之間真誠、質樸的情誼如同一首深情的歌，悠遠而回味無窮;好似一壇陳年酒，愈久愈純香，愈久愈珍貴，愈久愈甘甜。這是一種記憶，也是一種財富，足以讓我們一生去倍加珍惜，足夠我們用一生去回憶、去體會，去感受、去珍藏。
很多東西在時間中美麗，在回憶中永恆，在懷念中升華。
是母校，教我們懂得了堅強，使我們在人生成長的路途中不畏艱險，不怕困難，一路過關斬將，了生活中一道道難題!
是母校，教我們懂得了寬容，使我們在社會這所大學校里，與人和睦共處，營造了良好的人際關係!
是母校，教我們懂得了奮鬥，使我們在平凡的崗位上自強不息，戰鬥不止，取得了不凡的業績!
是母校，教我們懂得了感恩，感恩父母給了我們生命，感恩老師給了我們知識，感恩同學和朋友給予我們物質上和精神上莫大的幫助和支1
持!
這就是母校給予我們最大的財富，讓我們再次以熱烈的掌聲向我們的母校和老師們表示最崇高的敬意和最真摯的感謝!
滄桑二十年，多少風雨坎坷，多少艱辛淚水，多少成功和收穫的喜悅。
二十年來，我們的同學們或多或少有了一些變化。
歲月的無情，帶走了我們的天真與活潑，我們不再是懵懂浮躁、意氣風發的青年，步入不惑之年的我們變得更加成熟和穩健!
我們有的同學歷經艱辛沉浮於宦海仕途，終於嶄露頭角，事業有成!有的同學順應改革浪潮，弄潮商海，靠自己的勤奮、智慧發家致富!有的同學淡薄名利，默默無聞，在過著平平淡淡才是真的平靜生活!二十年來，我們的老師也有了變化。有的和我們一樣變得更加成熟，學術有成;有的老師已兩鬢斑白，安享晚年;還有的老師不幸離開了我們。
二十年來，我們的母校發生了翻天覆地的變化，校園變大了，道路變寬了，環境變美了，辦學規模和知名度更是上了一個新的台階。
二十年了，雖然我們都已不再年輕，但今天我們見到的同學們，依舊是那么風姿綽約、英俊瀟灑;我們的老師們，依舊是那么精神煥發，風度翩翩。二十年的歲月，有了太多的變化，但唯一沒變的是同窗兩年結下的情誼，唯一沒變的是恩師們無微不致的關懷和殷切的希望。
人生最大的快樂莫過於故人相見，世間最大的真誠莫過於師生情。二十年後的今天，雖然歲月已漸遠，我們也疏於聯絡，但我們心中最難以忘懷和割捨不掉的依舊是這份濃濃的同學情、師生情。讓我們好好把握和珍惜這次難得的相聚，重敘往日友情，互道別後思念，盡享重逢喜悅吧。衷心希望，今天的聚會能更深地凝聚我們的同學情、師生情，讓那份純真美好的情誼，隨著這次聚會更深、更遠、更久地延續。
相逢是短暫的，友誼是永恆的，同學們，讓我們記住今天的相聚!最後，讓我們共同祝願在座的各位老師：健康長壽，合家幸福，心情愉快，生活美滿!
祝願各位同學：工作順利，事業有成，家庭和睦，萬事如意!祝願我們的師生情、同學情地久天長!
祝願母校的明天更加輝煌燦爛!
謝謝大家!
別出心裁的表彰大會專業用語的發言稿 篇22
同學聚會發言稿
各位同學，各位兄弟姐妹：
大家好!能站在那裡講話，此刻我的情緒無比激動!!!
這天，咱們從五湖四海歡聚在此，有同學跟我說：彭劍飛，為了這次聚會，你辛苦了。可我要說的是：大家這天能坐在一齊，絕不是哪一位或幾位同學的發奮能夠辦到的，這次聚會，是咱們19顆驛動的心，以同學情誼為節拍，共同跳動演繹的一曲和諧，動人，渾厚的交響樂!這天，咱們就是親人!!咱們19位同學就是一個大家庭!!!
此刻堅信大家心裡跟我一樣，都有一種感動，兄弟們，姐妹們，把你的這種情感釋放出來吧!人生有幾種情感如果你體會不到你的人生是不完美的：那就是親情，感情和友情。同學情誼是咱們情感的珍寶，是治療你心靈創傷的一劑良藥，它在咱們每個人心中，都應占有一塊聖潔的領地!!這天的聚會，咱們一齊體會到這種感情，咱們是愉悅的。請大家銘記這天的聚會，請大家永遠記住：不論你春風得意還是正遭受挫折，不論你貧窮還是富貴，同學們永遠是你堅強的後盾，是你事業的好幫手，是你的精神支柱!5460同學錄永遠是你的避風港!
為這次聚會我激動不已，但這個聚會來的太遲了，但是我堅信，這次聚會只是一個良好的開端，它或者是逗號，省略號，但決不是為咱們的同學情誼劃上了句號!這天，讓咱們一齊拿出心中那個大寫的感嘆號，在咱們的天地，盡情享受屬於咱們自我的情感!!
多謝大家。
別出心裁的表彰大會專業用語的發言稿 篇23
同志們：
大家好!
春回大地，萬象更新!新的一年的開始，又到了我們總結過去、展望未來的時候。首先，向為公司辛勤工作的全體員工致以衷心的感謝和誠摯的祝福。
過去的___年，在全體員工的共同努力下，公司在諸多方面取得了顯著成績，5、6號爐籌建、安裝及投產，餘熱發電項目的核准批覆，新辦公樓的奠基及開工，廠區內逐步完善等等。以上成績離不開各部門領導和同事的嚴格管理，盡心盡力，使公司展現出團結一心，積極向上的良好工作氛圍，更為公司品牌，信譽，質量做出了巨大貢獻，在三元中泰發展史上寫下濃重的一筆!在此，我深深的感謝各位領導、各位同事們長期以來對公司所付出的辛勤努力。(鼓掌)當然，在充分肯定成績的同時，我們也應該清醒的認識到面對紛繁多變的經濟環境、面對錯綜複雜的市場變化、面對供需矛盾的日益突出，面對經濟危機的衝擊等巨大壓力。全面推進三元中泰各項工作再上新水平，實現新跨越，依舊艱難曲折、任重而道遠。如何進一步強化基礎管理、加快工作步伐，提高工作效率，如期完成__年各項工作任務，均需要我們在今後的工作中認真研究與分析，著力解決和落實。
鑒於此，下面我簡要闡述下__年重點工作安排
一、堅持穩重求進，開拓創新
6台爐子的先後投產並順利運營，漸漸奠定了科學基礎，管理基礎，生產基礎。在生產副總以及各位部長的協同努力下，___年產量較往年有所提升。產量的提升並不意味著業績的提升，低單耗，高標號，高質量產品才是我們所追求的終極目標。資源的最佳化配置，高效利用，部長的卓越操作，才會更大限度的降低生產單耗，為企業增加更多的效益收入。
餘熱發電項目的核准批覆，我們預計__年8月正式運營，新項目，必然面對新挑戰，新機遇。積極推進這一項目的順利進行，以便提供更多的就業崗位，發展機會，更大限度的增加企業收入。
因此，在__年更要開拓創新，銳意進取，力求產品質量達到國字號生產指標。
二、以人為本，搭建平台，構建和諧企業
“以人為本”是企業永恆的經營之道。員工是企業的財富。只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，才能在工作中積極發揮主觀能動性，為企業創造財富。我們公司始終堅持“以人為本”經營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇。公司還為部分員工繳納養老保險，醫療保險，為員工解決後顧之憂。要讓員工和企業同呼吸，共患難。把自己的利益與企業利益緊密的聯繫在一起，讓員工看到企業的未來就是職工的未來，企業的繁榮就是職工的光榮。
三、不斷強化夯實管理基礎，努力提升綜合管理水平
公司各部門管理層，應該堅定不移的堅持公司發展戰略目標，為公司持續穩定快速的發展提供後勤和物質保障，進一步發揮領導的模範帶頭作用。做公司穩定發展的堅定基礎，精神領袖和奉獻先鋒。更要加強學習，迎難而上，真抓實幹，敢於管理，擅於管理，發現問題並及時解決問題。努力實現公司利益與個人發展的互相協調，積極探索對公司有力的健康發展機制。
四、加強風險防控，杜絕重大事故的發生
___年人身傷亡事故的發生，給我們帶來了慘痛的教訓，並敲響了警鐘。我們在事故發生的第一時間，做出了應急預案，並深入調查事故原因，針對相關責任人進行責罰。當然，處罰不是目的，安全生產，高效運營，才是目的。因此，在新的一年裡，我們更要防患於未然，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全生產擺在突出的位置，把安全生產責任落實到實處，加強安全生產管理，杜絕重特大事故的發生。
同志們!__年是公司發展道路上具有轉折意義的一年，我們要不辱使命，團結一心，眾志成城，去實現我們共同的目標!去追逐我們共同的夢想!
最後，提前祝大家家庭幸福，新春快樂，萬事如意!