學校關於創新的演講稿 篇1
領導、老師，親愛的同學們：
大家好!今天我演講的題目是《學會創新》
所謂“創新”，就是在求異的前提下，發現前所未聞的規律，發明前所未用的技術，實施前所未有的舉措，創造前所未見的事物。創新，就是對某個或某些局部有著重大意義的現實問題，加以令人信服理論闡釋和說明，通過對實際生活及社會實踐本身的深度觀察與慎密思考，發前人之所未發之感慨，說前人之所未說之話語，論前人之所未論之論題。對於我們高中生來說，創新給我們的則是更多的機會與經歷。面臨繁重而艱巨的學習任務，創新學習方法無疑是有利於我們學習的。
然而，創新不容易。它意味著改變，意味著付出，意味著風險。
正所謂不破不立，一個“變”字，點明了創新的中心。因為思維的定勢，沒有思維方式的創新是不可能有改變的，這個過程就是創新者的付出;從來都說一份耕耘一份收穫，而創新的付出卻可能收穫一份失敗的回報，對於創新者而言，失敗的打擊是致命的，它會讓你回到舊的思維，畏首畏尾，停滯不前。所以，創新確實不容易，所以我們總是會在創新前面加上“積極”、“勇於”、“大膽”之類的修飾詞。
那么我們要如何創新呢?
一 ，培養科學的學習習慣和思考習慣
摒棄社會中的不良風氣迷惑;切實發現自己的真正興趣，並把自己的興趣推而廣之，堅持不懈地沉醉在發現問題和解決問題的思考當中;要學會借鑑和組合，要養成獨立思考與互相交流的習慣。借用別人的經驗，充分利用並使之成為自己的東西，在實踐中提高創新能力和創新意識。
二要善於用逆向思維考慮問題的癥結
遇到問題要注意從多方面考慮，而且要持之以恆，更只有這樣，創新才能在不知不覺中出現。那種單純的為創新而創新的做法，反而會陷入一種麻木創新的思維定勢，真正的創新出現的可能性也不會很大。只有從多方面考慮和解決問題，正反兩方面看問題，才能出現解決問題的靈感，才能更有機會創新。
三，科學的態度和創新的意識也很重要
這需要我們在思考問題的時候要聚精會神，真正深入到一個問題的每個層次中，並把問題有目的的予以結合，否則效率的下調只會使瞬間的靈感頃刻溜走。不斷地培養自己的直覺，並把思維的靈感火花及時保存，成為研究的新發現;
四，使自己擁有深厚的知識作為創新的基礎
創造性思維作為一種思維創新活動，必然要以知識的占有作為前提條件;
當然，創新還需要一定的心理素質。要有自信，相信自己有能力改變;要有激情，為實現目標不懈奮鬥;要擔責任，控制失敗風險和勇於承擔失敗後果。所以我們如果想要成為未來的創新型人才，就要把自己的刻苦精神拿出來，把自己的熱情拿出來，把自己的承擔拿出來。
這些所謂創新的方法也許對你有幫助，但你如果是只按條令辦事的人，這無疑僅是你的又一精神枷鎖。所以現在最想告訴你一句話就是，堅持自己的夢想。而通往夢想的那條專屬於你自己的路，就是你創新的成果。
正所謂：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。創新需要我們不斷地去探索，去嘗試，在通往成功的路途中里，創新是一雙翅膀，帶領我們自在的翱翔，最終抵達理想的殿堂。同學們，那就讓我們展開創新的翅膀，勇敢的向夢飛翔，在大地上，在藍天下，在世界中，展現非凡的自我!創造夢一樣的輝煌!
我的演講完畢，謝謝大家!
學校關於創新的演講稿 篇2
老師們、同學們、家長朋友們： 大家上午好!
首先，我謹代表趙武術學院和趙xx院長對百忙當中前來參加大會的各位家長朋友表示熱烈地歡迎和誠摯的感謝!
我院20__-20__學年第一學期教學訓練工作到今天圓滿結束了，今天的大會有以下三個方面的內容，一是對本學期的教學訓練工作進行總結，二是對教學訓練工作中表現突出的教職工以及專業課和文化課方面的優秀生、鼓勵生予以表彰和獎勵。
本學期在全院師生地共同努力下，學院各方面工作取得了長足發展。教務處嚴格按照教育行政部門制定的教學大綱和計畫組織教學，對課任老師加強業務培訓和量化考核，文化課教學水平較前有大幅度提升;訓練處在抓好常規訓練工作的同時，本學期組織學生參加了三次大型武術比賽並取得了可喜成績，為陝西、為學院爭得了榮譽。第一次的20__年3月底參加了在香港沙田馬鞍山體育館舉行的第十三屆“新獬豸杯”香港國際武術比賽，來自全球20餘個國家和地區的400多支武術代表隊近5000名運動員參賽，我院代表隊在趙艷芳老師的率領下，15名參賽選手團結奮戰，頑強拼搏，一舉獲得4金、4銀、4銅，及2個第四名，4個第五名，2個第八名，1個第九名的好成績。第二次是四月底在-舉行的第三屆精英杯全國武術爭霸賽，比賽是由xx省xx市文體局、xx市教育局主辦，xx市精英教育集團和xx市精英文武學校共同承辦的。本次大賽吸引了來自齊魯武校、趙武術學院、xx縣奇英搏擊俱樂部以及南京、宿遷、連雲港、徐州等省市散打隊及東道主xx市碾莊精英文武學校的十餘支代表隊200多名運動員參加，我院代表隊榮獲團體總分第二名，在前兩屆爭霸賽中，我院代表隊一直蟬聯團體總分第一名。第三次是5月23日在校內舉行的第三屆中國武術段位制考段大賽，共有80多學員以優異成績獲得了由中國武術協會頒發的段位證書，同學們在賽場上的出色表現也贏得了裁判員老師充分肯定。現在，讓我們以熱烈的掌聲對上述比賽中取得優異成績的學員表示祝賀。
還有一次比賽需要特別介紹一下，那就是今年五月底在美國新澤西舉行的第六屆美國新澤西國際武術比賽，雖然在座的學員沒有人參賽，但比賽是由國際功夫明星趙xx院長發起，美國趙武術學院主辦的，是中國武術與趙武術學院在國際武壇的一次精彩亮相，六屆比賽的成功舉辦，引起了國際社會的普遍關注與認可，現已成為北美地區參賽人數最多、競賽水平最高、社會影響力最廣的品牌賽事之一，讓我們以熱烈的掌聲表示祝賀。
今年四月份，趙xx院長陪同英籍華人武術家、中國馬氏通背武藝第六代掌門人馬越老師來院指導教學訓練工作，為部分學員教授傳統武術套路，受到全校師生的歡迎;趙xx院長給初級班學員現場講解如何提高武術套路的攻防意識，這也是我院長期以來專業教學的一大特色。
現在，我代表學院，向辛勤工作在教學、訓練第一線的各位教練員和文化課老師表示衷心感謝!對工作中表現突出的下列同志給予大會通報表揚，這些同志有一個共同特點，那就是工作中識大體、顧大局、勤勤懇懇、任勞任怨。像訓練處教練員金敏娜老師、孟攀老師，教務處文化課教師寇新麗老師、王金民老師以及一伙食科馬小隨師傅等。還有兩名新晉員工由於責任心強、工作出色也一併給以大會表揚，一位是本學期新聘請的原陝西省武術隊教練馬江老師，馬老師來院工作時間不長，但水平過硬，教學嚴謹，深受學生喜愛;另一位是新來的低年級宿舍生活管-理-員王雪蓉老師，來院時間也不長，工作踏實認真，對學生關懷備至，得到了學生和家長的認可，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀。下希望全體員工以他們為榜樣，為把我院建成一流武術院校而努力奮鬥。
最後，我送給全體學員一句話：既然選擇了武術，就持之以恆地練下去，不要放棄，永遠永遠也不要放棄，因為只有這樣，成功才會離你越來越近。
再次感謝各位家長朋友光臨今天的大會，祝各位老師和同學們度過一個愉快、祥和而有意義的假期。
謝謝大家!
武
學校關於創新的演講稿 篇3
今天應邀參加食堂工作人員會議，很高興，也很重視，事先對所要講的內容作了些梳理。
首先作個檢查，地球天天在旋，吃飯天天碰面，平時難得一見。平時工作過程深入食堂，了解情況不夠，與員工交流不多，徵求意見不夠，客觀上講，食堂運營狀況總體良好，工作過程不想影響和干擾大家;主觀上講，自己腳不勤、嘴不勤，關心食堂工作不夠，關於員工情況不夠。在此向大家打招呼、道個歉。
記得去年初召開食堂工作人員會議時，我也到會作了些說明，今天我想變換下角度，講三個方面想法。
一、怎么看(食堂工作)
1.食堂工作是一項服務性工作，但絕不是低人一等的工作
①有別於社會服務單位的重要場所(機關幹部);
②事關政府、惠及機關工作人員的福利待遇能否到位的重要領域;
③決定機關事務局服務質量能否提高的重要視窗。
2.食堂工作是一份相對穩定的職業，也是一份福利待遇逐步看好的職業
①在機關食堂工作有面子，對外講起來既好聽又自豪;
②在機關食堂工作有保障，儘可能按法規政策行事——工資保險(調資：最低線;保險：一刀切)，儘可能考慮到上漲性因素——物價、工資、資金(近期看：公司;長遠看：社會化)。
③在機關食堂工作有實惠，免費廉價提供早餐、午餐。
3.食堂工作是一項艱苦工作，也有其自得自樂的一面
①冬天苦，早班苦，過程苦;
②收工早，雙休日;
③值班、加強發放加班費
二、怎么辦
1.要增強服從和服務意識
①首先是服從。沒有規矩，不成方圓。大至國家，小至家庭，都要講規矩、守規矩。一個單位也是由不同層面構成的，事務局-膳食科—食堂，有不同管理層面，分工內容，大家要服從管理，聽眾指揮，在服從管理中參與管理，群策群力，建言獻計，這樣才能把食堂工作搞好。
②其次是服務。食堂工作搞好不容易，所謂眾口難調，何況面對的是機關幹部，要求相對較高，但食堂工作搞好，就能較好地從一方面完成政府交待事務局的工作任務，樹立事務局的正面形象，從這方面講大家地位重要，功不可沒。做好服務，要確立“來者都是客”的意識，抓好飲食安全、抓好菜餚質量、抓好環境衛生的基礎上，抓好服務環節，絕不能臉板板的，話沖沖的，打菜打飯打湯，要面帶微笑，語氣柔和，一視同仁，遇有分歧和不滿，耐心解釋，否則菜餚再精美、環境再衛生，也會因服務不到位而打折扣。
有了服從意識，服務意識，團結協作意識，吃苦耐勞精神，改革創新的能力自然會逐步培養而成。
2.要把安全衛生放在食堂工作第一位(食品安全性，關乎健康，關乎生命，大意不得，馬虎不得)
①加強食材源頭管理。去年對大宗食村嘗試了招投標，實踐一年看，效果是好的，希望管理人員在總結經驗基礎上，繼續做好這項工作。
②加強制作過程管理。小至餐具，大至主材，一定要確保乾淨衛生，新鮮清爽，絕不能有一絲的懈怠，任何的馬虎。安全衛生一旦有事，就會成為大事，不管單位或個人做了多少事，取得多少成績，都會前功盡棄，嚴重看還得追究相關人員責任。
③加強原材料和成品管理。確保盛放空間和器皿的清清理，妥善做好鼠害蟲害和蚊蠅防治荼，杜絕非人為因素而導致的事件發生。
3.要把富有製作富有變化，美味可口的菜餚作為重中之重
食堂工作總體是好的，大家對其評價正面的、積極的占多數，但不能滿足於此，停留於此。要善於研究食譜、菜譜，儘可能求變翻新，在價格相對許可的情況下，要常換常新。
①處理好價格和品種的關係。機關食堂不是盈利性的，在保底乃至略虧前提下，力求做到品種多樣化、時新化，當然也不是無限制的，要通過我們努力，讓用餐者感到物有所值、物超所值。
②處理好數量和質量的關係。每一道菜，都不是濫竽充數的菜，都是認真製作而成，都有相對應的用餐者，避免以量湊數的現象和因製作不佳而過剩的現象。
③處理好常規菜和時令菜的關係。食堂要有主打菜、常規菜，舉例……，也要不失時機推出一些時令菜，但由於價格原因，不可能在頂峰時高價嘗鮮，只有在價格回落到一個合理區間時購進、製作、出售，要讓菜餚品種成為一潭活水，而不是一潭死水。
4.要把食堂環境衛生全面方面搞好
①可視性的：空間為主
②接觸性的：桌椅、鍋碗瓢盤，案板灶台
③入口性的：飯菜、碗筷
三、怎么管
1.要加強教育培訓
①思想教育
②技能培訓
2.要加強考核管理
①細則要細——前提
②考核要嚴——核心
③獎勤罰懶—、獎優罰劣——導向
3.要加強關心幫助
①局領導要經常深入食堂，檢查指導工作 ，徵求聽取意見。委託程局結合民眾路線教育實踐活動，以相應方式徵求意見和建議。
②分管領導和科室要一切圍繞食堂轉，一切圍繞員工轉。
③關心職工工作生活，逐步建立工資、資金相應的增長機制。