2026年創建文明單位會議紀要範文 篇1
時 間：20xx年4月22日 9:00
地 點：縣審計局201會議室
主 題：20xx年度市級文明單位創建動員會
主持人：戴永傑 記錄人：周 賦 參會人員：全體人員
· 東海縣審計局召開縣審計局20xx年度市級文明單位創建工作專題動員大會，分管副局長薄采娟同志主持，局長戴永傑同志作動員講話，局全體人員參加了會議。會議就紮實推進縣審計局20xx年度市級文明單位創建工作進行了專題研究。現將會議有關情況紀要如下：
局長戴永傑同志作動員講話。這次動員大會的主要目的就是為了統一思想，凝聚全員力量，進一步增強全局創建市級文明單位的責任感、使命感和緊迫感，紮實推進工作，認真履行職責，務必人人參與，確保年內實現創建市級文明單位的各項指標。他還要求大家提高認識，統一思想;明確目標，落實責任;加強領導，強力推進;合理分配，文明創建、審計業務兩不誤。
· 隨後，分管副局長薄采娟同志對我局20xx年度創建市級文明單位具體工作進行安排部署。她首先介紹了近年來我局在文明創建工作所取得的成就，然後宣讀了我局創建市級文明單位工作規劃，就指導思想、創建內容和措施、組織保障等方面進行了一一闡述，並對《連雲港市文明單位考核驗收細則》逐一細化。
· 最後，戴局長特別要求全局幹部職工要統一思想、提高認識，充分認識精神文明創建活動的重要意義，增強創建意識和創建熱情，全力做好精神文明迎檢工作，有計畫有步驟安排好各個考核指標的圓滿完成。
2026年創建文明單位會議紀要範文 篇2
20xx年1月7日上午，縣局黨委就我局開展文明單位建設工作召開會議，王海洋局長主持會議，徐大東副局長、綜合管理部、市場經營部、財務核算部、金融業務局、發行投遞局、函件業務局、電子商務局、集郵公司、設備中心等部門負責人參加了會議。
會議認為，創建文明單位是民眾性精神文明創建工作的重要組部分，深入開展文明行業創建是實現企業各項奮鬥目標的內在要求，是促進服務水平提高，提升企業形象的需要，是不斷提高全行業文明程度和員工素質的有效途徑。今年申報創建省文明單位，各單位要高度重視創建工作，確保創成江蘇省文明單位。
會議明確了創建工作指導思想。文明創建工作堅持以“精神”為指導，全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想;以發展特色郵政事業、推動可持續發展為目標，以“發展為民、服務便民、產品惠民”為導向，以服務地方經濟發展、滿足社會用郵需要為落腳點和出發點，全力提升灌南郵政的服務水平;不斷加強職業道德建設，完善誠信體系，樹立行業新風;堅持貼近實際、貼近生活，創新內容、創新形式、創新手段，努力提高全局的文明程度和人員素質，促進灌南郵政科學、持續、協調、和諧發展。
會議確定了創建工作目標：
1、創成江蘇省文明單位。
2、郵政服務質量綜合滿意度保持在85分以上，社會公認、客戶滿意，客戶有理由投訴及時整改率達100%。
3、加快營業網點門面形象與營業場所規範化建設，全局郵政網點服務規範達標率達到90%以上。
4、繼續加大郵政網點建設力度，全縣郵政鄉鎮金融服務網點覆蓋率達96%以上，“蘇郵惠民”網點建設數量達到300個，保證“蘇郵惠民”網點優質高效運行，並提供四項公用事業繳費服務。
5、創成省級郵政示範視窗1個，省級郵政服務標兵1個，培育宣傳一批有影響的市級服務標兵、技術能手、黨員模範和道德模範。
會議明確了創建工作措施。一是繼續深入開展“為民服務創先爭優”活動;二是積極實施文化提升工程;三是紮實推進惠民工程建設;四是深入開展軟環境建設活動;五是切實提升員工綜合素質;六是發揮先進典型示範作用;七是積極開展志願服務活動。
會議還對做好20xx年創建工作提出了具體的推進要求：一是建立精神文明建設目標責任制。文明創建工作是一把手工程，形成“一把手”親自抓、分管領導具體抓、各方面齊抓共管的工作格局。縣局成立文明單位創建工作領導小組，並與各部門、專業局、支局簽訂文明單位創建責任書;二是落實“五個一定”要求。文明創建辦公室要高度重視文明創建工作，主動與縣委文明辦聯繫，爭取縣委文明辦的指導。做到“五個一定”：對縣文明辦組織的活動，一定要緊密聯繫郵政實際，積極主動地參加;對軟環境、行風、質監、消協等主管部門組織的社會滿意度調查，一定不能倒退;對各類社會反映敏感的服務問題，一定不能發生，發生了要妥善解決;對各類一票否決問題，一定要堅決杜絕;縣局在創成市級文明行業的基礎上，創成省文明單位一定要確保;三是繼續抓好我局內部文明單位創建工作;四是開展基礎管理提升活動，作風整頓活動。夯實基礎，切實做好文明單位創建基礎管理工作。開展基礎管理規範化提升活動，規範做好檔案資料的收集整理。所有創建活動做到閉環管理，並留有備查資料。各單位所有涉及創建內容的資料一律要裝訂整齊，妥善保存，以便檢查。
參加人員：王海洋 徐大東 王忠南 陳剛 胡長春 張華賓 孟耀武 趙同軍 劉霽軍
記錄人員：張華賓
2026年創建文明單位會議紀要範文 篇3
會議時間：x年3月2日
會議地點：局第一會議室
主持人：
參加人：。
會議內容：如何開展機關精神文明建設
一、袁義松：開展機關精神文明建設要營造良好的道德氛圍。我們應該開展一系列的愛國主義、團隊精神教育及職業道德教育，進一步提高幹部職工思想政治素質，培養和樹立典型，通過學習先進，弘揚正氣，進一步激發乾部職工的熱情。
二、李勇：也要創造優異的學習氛圍。中心組學習的內容和形式要多樣化，要通過學習來培養幹部們的紮實作風和鞏固廉潔從政觀念。
三、羅劍云：要大力開展民眾性創建活動。一是做好閱覽室和網路精神文明建設欄目的建設，以增進幹部們的學習興趣和進取心;二是堅持開展經常性的健康向上的文體活動等。通過這些活動不斷提高幹部職工綜合素質，營造出良好的工作環境。
以上討論內容請局辦公室和機關黨委負責抓好落實，做出詳細的中心組學習計畫、文體活動安排報袁書記審閱。
2026年創建文明單位會議紀要範文 篇4
時間：x年9月11日上午
會議地點：二樓會議室
會議記錄：
主持人：
參加人：
會議摘要：
安排部署創建精神文明先進單位工作。校黨支部書記、校精神文明建設領導小組組長耿青松主持會議並講話。局股級幹部參加會議。
耿青松在會上作了講話。他指出，我局創建精神文明先進單位要重點抓好以下幾方面的工作：一是要在統一思想，提高認識上下功夫;二是要按照“把握實質，聯繫實際，推動工作”的要求，紮實工作，切實增強精神文明建設的實效;三是要以誠信建設為重點，紮實推進公民道德建設;四是要廣泛開展文明行業創建活動，提高服務水平;五是要加強領導，健全機構。他強調，全局各科室要在精神文明創建活動中做到“三個著力”，即著力於統一思想，凝聚力量，促進工作;著力於在全局廣大幹部職工中切實加強思想道德建設，增強精神力量;著力於不斷提高幹部職工的素質，提升服務質量。對全局的創建活動，他提出了兩點要求,一是要加強薄弱環節，增強工作實效，提高工作水平，保持精神文明建設的良好態勢;二是要積極探索新形勢下做好精神文明工作的新途徑、新方法，努力開創我局精神文明建設的新局面。
會議決定：
1、抓組織領導，切實把精神文明建設擺上重要位置。討論並通過成立創建文明單位工作領導小組，局辦公室，具體抓精神文明建設工作。會議要求要充分發揮黨、團、工、婦組織在精神文明建設中的作用，形成齊抓共管的工作格局。
2、會議認為，近期內要進一步制訂工作計畫、實施方法，做到精神文明建設與業務工作一起布置、一起檢查、一起落實，定期召開精神文明建設情況分析會，及時處理和解決工作中存在的問題，促進我局精神文明建設紮實有效地開展。