例會會議紀要 篇1
會議類別：周辦公例會
會議時間：x5年11月26日14:00時
會議地點：本部3#會議室
會議主持：
參加人員：
會議記錄：
會議紀要：
一、周辦公例會各部門、各生產廠發言主要內容：
(一)生產情況通報：金壇基地：11月20日早晨6:40精細廠因高壓機檢修，氫氣壓縮停車，於當晚20：00開車，影響作業時間14小時。新東基地：11月26日中午12：00因新港大鍋爐檢修，蒸汽壓力較低，導致氯化苄停車，現新港調開小鍋爐，預計至11月30日大鍋爐檢修結束。
(二)通報11月2日省節能監察中心檢查時發現新東現場有需淘汰的落後電機的情況，要求必須在12月底前完成整改，請採購部抓緊落實採購工作。
(三)氯鹼廠6萬噸/年離子膜燒鹼裝置的離子膜已經到廠，計畫下周起進行換膜工作，每月2～3台，陽極重塗請設備部聯繫好儘量縮短周期，保證10天周期內完成。
(四)新東氯鹼廠離子膜裝置的電槽運行狀況不理想，鹼中含鹽指標偏高。
(五)有機廠按銷售需求，已開始生產主含量99.85%的鄰氯甲苯，鄰氯甲苯的日產量略有影響。
(六)1萬噸/年氯甲苯技改的土建設計圖紙按計畫11月18日出圖，但設計院一直未能出圖，目前預計到11月30日出圖，出圖後希望加快相關程式，儘快開工，以免影響項目進度。
(七)為配合1萬噸/年氯甲苯技改項目的投運，動力廠正在進行鄰醛變電所的利舊改造。
(八)市質監局11月30日下午對氯鹼廠液氯氣瓶充裝站到期進行現場審核，請氯鹼廠做好迎檢準備工作。
(九)通報11月25日市安監局組織市局企業及專家來金壇現場進行交流、檢查。檢查中提出了幾個問題：一是有毒、易燃報警系統情況分析和採取措施等台帳要完善;二是氫氣罐車充裝車輛數量大於充裝區位數量;三是鋼瓶充裝區人員未帶安全帽;四是交接班記錄要完善;五是要及時排查淘汰工藝目錄。
(十)物流部重新制定了新的《物料管理規定》，請涉及到的部門在11月底補齊之前領用物料的手續，從12月份起按新規定執行。
(十一)進口甲苯於11月29日裝船，預計12月3日到常州港，經過報關等一系列流程後，12月9日可提貨。
(十二)人社局通知對社保醫保的個人賬戶的劃撥方式進行了調整，從12月份開始單位社保費繳納到帳後才予劃撥至個人賬戶。
(十三)通報勞動紀律檢查情況：新東氯鹼1人睡崗，生產部調度1人睡崗。
(十四)經過前期的學習鍛鍊，各部門對招標檔案的編制有所改進，但在供方資格和條件、業績要求、付款方式等方面仍存在照抄範本的問題，需要進一步把握好，同時評標報告的撰寫要及時。
二、分管領導發言要點：
(一)顧留傑總助：
11月26日新港熱電的大鍋爐進行檢修，暫時換小爐子運行，期間供汽可能會產生問題，生產部要統籌安排好，儘量確保氯鹼不停車。
(二)陶文平總工：
多倫公司消防管道接管的問題，請生產部和氯鹼廠與多倫公司協調好，一旦材料落實，儘快完成對接。
(三)俞志宏副總：
通報新東煙氣脫硫項目訴訟的有關情況。
(四)楊振偉副總：
1.當前各類項目的時間進度比較緊湊，評標結束後，要在2天內出具評標報告，儘可能壓縮時間，不能影響項目的進度。
2.11月30日氯鹼廠液氯充裝站現場審核工作，相關部門要重視，提前做好迎檢準備。
3.近期天氣驟冷，各分廠巡迴工要加強夜間巡迴檢查，並落實好室外設備的防凍工作。
三、吳書記圍繞黨務工作和分管工作講話重點：
根據各方面形勢和公司接待的需要，出於方便招待和節約費用方面的考慮，決定在公司辦公大樓一樓建立一招待訪客用的小食堂。
四、羅總作會議總結並布置當前生產經營重點工作：
(一)考慮到近階段市場的不確定性，12月份的預算會推遲至12月3日召開， 請銷售公司密切關注市場情況，更好地把握12月份預算銷售價格。
(二)通報債轉股的情況，本周債轉股的工作有了突破性進展，周一中鹽總公司召開了董事會，對三方債權債務轉移及債轉股事項再次過會進行了確認，明天將去中鹽紅四方簽屬三方債權債務轉讓協定和債轉股協定。我們的目標是下周三前進行工商變更登記，圓滿完成我們的債轉股工作。這次債轉股的最終金額7億元超出了我們的預期，進一步體現了總公司對我們重視和支持，將更有利於從根本上解決面臨的最突出問題，更有助於步入健康可持續發展的新階段。我們只有埋頭把自己的事做好，做出高質量，才是對總公司最大的回饋，是對未來發展最大的支持。希望大家把債轉股事項向職工解釋好，宣傳好。
(三)關於建立小食堂招待外來訪客主要有兩個目的：一是方便接待;二是降低費用。公司正常的招待工作是必需的，各部門在輿論上要正確引導好。
(四)關於x5年度工作總結，中鹽總公司要求12月15日前上報公司年度工作總結。我們內部要求各部門、生產廠在12月5日前把本部門總結匯總至辦公室，各單位對產量、消耗等硬指標可先預計，總結要認真、實事求是。
(五)12月份是一年的最後一個月，其中有些工作不同於其他月份，尤其在銷售、財務兩方面，涉及到存貨和應收賬款周轉率以及明年責任制等問題或工作都要在12月關注或完成。請各部門梳理、思考哪些工作要在12月份重點工作中體現出來，幫助我們做好這些工作。
(六)關於考核的問題，我們要強化一級考核，在往年的基礎上進一步最佳化。一級考核固然重要，但二級、三級考核也非常重要，特別是未來月度獎金在1000元以上成為常態的情況下，二級、三級考核分配如何更加合理，是我們當前要思考的一件大事。考核分配不能搞平均主義，特別是月度獎金較高是更不能搞平均主義。我們在二級、三級考核分配上有平均主義現象，特別是部室平均主義現象更嚴重。考核分配上要根據貢獻、責任、技能要求、髒苦累險環境等因素合理拉開二級、三級考核分配距離，使考核分配真正起到調動職工積極性和導向作用。考核分配合理拉開距離必須立即行動起來，分管領導和各部門負責人高度重視這項工作。
(七)關於招標採購，採購必須追求性價比，主要採取招標和比價等方式，招標和比價的前提是要形成一種競爭態勢，如何做到這一點，採購部門和招標部門要思考，編制招標檔案的人員和部門也要思考，分管領導更要把握好這個原則。採購部門對招標結果要進行評價，要提高合格供應商的把握水平，做好這些基礎性工作，形成一種競爭態勢，才能達到所追求的目標。
(八)要持續關注應收賬款和老欠款的清收，尤其是銷售部門更要抓好這項工作。此事雖由倪總總牽頭，但銷售部門是真正的責任主體。
(九)關於資產管理問題，請辦公室、設備部、財務部起草《資產管理規定》，公司的資產主要是三大塊：辦公類、裝置設備與建構築物類、投資和有價證券類等。管理制度中要明確公司各類設備資產的使用、維修、管理，包括造冊、登記等工作的歸口部門。
例會會議紀要 篇2
會議時間：x年xx月xx日
會議地點：公司大會議室
與會人員：x總、x總、x總、
主 持 人：
紀要整理：
x年xx月xx日上午，公司召開中層幹部工作周例會。公司綜合管理中心、財務中心、行銷中心、檢修運維中心、電氣調試中心、工程建設中心、防雷研發中心等有關負責人參加了會議。各部門負責人通報了本周的工作完成情況及下周的工作安排，交流討論了需要其他部門協助的工作，有關內容記錄如下：
一 、各部門本周工作總結及下周工作計畫
1.行銷中心：
本周進展
1) x項目，市場部人員已拜訪了基建部的x總和計畫發展部的x部長
2)供電局xx廠的10kv電纜敷設工程還需要繼續跟進
3)發動機(集團)有限公司配電工程、新建變電站等項目
4)供電局黃平變2號變無載改有載工程、110kv斷路器更換等工程、劍河 10kv開關櫃更換等工程的施工契約我們公司已經單方簽訂
下周計畫
1)xx房地產工程x月xx日開標
2) 確定公司已中標但未開工的工程中可自行完成的項目和外包的項目
2 電氣調試中心：
本周進展
1)變電站10kv一段調式，未完成
2)高壓完成，保護尚不具各條件
下周計畫
1)xx地區避雷器更換調試，正在前期準備
2)xx市政府工程預試
3)xx110kv變電站一段調試
3. 檢修運維中心：
本周進展
1)變電站改造
下周計畫
1)變壓器處理
2)xx項目工作內容的確定(周三)
3)部門人員安規考試
4)學習人員回來，部門組織培訓、分析數位化變電站
4.工程建設中心：
本周進展
1)xx高速遷改已完成，在消缺階段
5.財務中心：
本周進展
1) 軟體安裝完成
2) 培訓人員完成
3)財務初始工作開始，但網路不好，遠程賬號未設
下周計畫
1) 本月底帳目完成，出報表
6.防雷研發中心：
本周進展
1)氣象局項目有眉目(檢測、報價)
2)舉行了發耳項目研討會
7.綜合管理中心:
本周進展
1)完成新員工入職培訓
2)啟動高新企業申報工作
3)完成部門個工作板塊的工作分析並制定初步改善計畫
4)完成職稱申報人員資格初步審核工作並啟動申報材料準備工作(調檔，轉戶口)
5)完成生產許可證年審
6)完成廉租房資格預審(名額xx個)
下周計畫
1)制定出差的管理辦法並以公司名義下達到各部門
2)給財務部辦理光纖及提供新辦工資卡、辦理社保增減人員名單
3)制定報告的管理制度及公司開會會議制度
二、需協調的相關工作
1)xx項目需行銷中心協助補簽契約
2)運維中心220kv線路測試完成，需行銷中心補簽契約
3)工程建設中心興義威舍的項目決算需請行銷中心經營部一起做
4)x總說防雷產品已做完，需行銷中心儘快契約未簽
5)防雷研發中心需電氣運維中心找1個二次的技術員去發耳項目現場做二次防雷工作
6)防雷中心降阻器、鋼材等材料需綜合管理中心協助送達，另外，圓鋼材料(小鋼條、地條鋼)等工程材料要求需請技術相關人員一起去採購
7)為降低成本，防雷中心xx項目希望部分鋼材能在現場採購，希望下一批12mm的鋼材能換質量更好的(第一批容易折斷)，希望明確一些大的鋼材供應商(比如水鋼)
8)工程由行銷中心收工程款，另其房租需綜合管理中心支付
9)檢修運維中心的都勻谷銅變改造項目的電纜、計量表需綜合管理中心採購
10)需綜合管理中心在下周幫助解決財務中心的網速慢問題(落實光纖或者另開一條4兆的寬頻)
11)綜合管理中心提供新辦工資卡的人員名單(附身份證複印件)及辦理社保的人員增減名單
12)財務中心需電氣調試中心李經理寫一個部門在建的項目清單
13)公司qq群里需綜合管理中心把qq加進去
三、會議達成的相關決議
1)公章和契約章是否由行銷中心人員帶到契約簽署現場問題，由羅總定奪
2)關於檢測報告付費問題，由財務中心牽頭召開專題討論會來制定管理辦法
3)要求行銷中心就威寧項目(已經墊付了20多萬工程款)儘快打通關鍵環節，跟進補簽契約，減少公司墊付成本
4)綜合管理中心和財務中心聯合出台項目投標價格保密的管理辦法(簽保密協定)、另加電氣調試中心三部們一起商討出台報告移交流程辦法
5)由綜合管理中心出台正式蓋章的出差管理辦法檔案，並由綜合管理中心以公司發文形式下達到各部門
6)關於編碼問題請財務部派專人指導各部門的修改等工作(周三時全部完成)
7)鋼絞線發貨沒有及時到達，請工程建設中心和綜合管理中心確定相應的管理辦法，加強溝通和過程監控，避免類似的事情發生
8)xx項目施工隊不能馬上支付質保金，按契約規定的期限辦理
9)重申公司的管理規定，下班需關燈關門，非加班人員下班後不能滯留在辦公室玩遊戲，違者重罰(加班需填寫加班單)
10)各部門以後只能去綜合管理中心查契約，不能去財務中心查
11)傳送總公司檔案的同時要傳送給分公司
12)外派及出差人員的工資要按時發放
會議強調，要提高公司會議的效率，形成一種提出問題同時提出解決問題辦法的習慣，高效推進公司的各項工作。
例會會議紀要 篇3
參加單位：x集團 x公司 xx市監理公司
會議主題： 工程安全 質量 進度
會議內容：
1、各方匯報上周施工及下周計畫。
2、 x號樓提出局部圖紙疑問。
3、 監理方提出相關資料報驗要求：各施工方案應在施工前報驗完畢，項目部、企業相關安全、技術負責人組織審批，合格後報監理。
x#、x#樓塔吊安裝注意避免臂身碰撞隱患；現場樁洞防護遮蓋應完全到位；施工降水應注意防止造成周邊建築物地基下沉，樓體開裂。深基坑支護方案應加強完善。
各棟號要及時上報總進度計畫和月進度計畫。制定合理工期。
強調現場施工臨時用電應嚴格按照tn—s系統進行設定。
4、 建設方提出西大門被挖掘機損壞，東大門安裝問題以及變壓器配電室防護問題。
5、會議形成的意見：
施工圖紙存在問題以書面形式上報以便設計單位進行答疑。
本工程資料報驗必須統一使用《xx省建設工程施工階段監理現場用表（第x版）》相應表格；
施工降水加強周邊建築物觀測。
地下車庫基坑支護問題由工程部聯繫設計部門提出方案。
西大門現已修好，東大門已訂製完成，最近幾天安裝好。
x#、x#樓塔吊安裝項目部做好協調工作。
樁洞用竹笆、木板遮蓋。
變壓器配電室準備將門安上並上鎖，鑰匙放在門衛處。
加強施工現場管理，禁止閒雜人員進入施工現場，現成做好安全警示牌。
做好進度控制，爭取在好天氣加快施工進度。
例會會議紀要 篇4
20xx年8月21日上午10:00，公司主持工作副廠長在厂部會議室主持召開了廠安全生產周例會。各車間副主任以上人員及辦公室有關人員參加了會議。會議傳達了8月20日下午集團公司會議精神，聽取了各部門上周工作完成情況匯報，並對下周安全生產組織及各事項進行了部署，現紀要如下:
一、傳達集團公司調度會精神
1、近期多颱風天氣，雨水較多，要求廠屬各部門對負責區域內的排洪通道及邊坡勤加檢查、做好記錄，提前做好防洪、防颱風措施。
2、對硐坑水引入生產系統的管理，會議要求相關負責人要跟蹤、落實，提前做好管道鋪設、維護工作。
3、對我廠下半年生產，會議指出各部門要相互配合、精心組織、科學安排，避免由人為因素對生產造成的影響，對影響生產項目要加快建設進度，要加強工藝指標控制、降低尾礦品位、提高選礦回收率。
4、推行新的經濟責任制考核是實現我廠“精、細化”管理的重要手段，各部門應加大推行力度，實施過程中若意見相差較大時應及時反饋。
二、生產任務完成情況
會議通報了8月份生產任務的完成情況，截止至8月20日，公司8月份選礦系統處理乾礦量13.088萬噸，月完成率
58.43%，原礦平均品位約0.33%，銅精礦銅品位20.98%，選銅尾礦銅品位0.047%，生產銅精礦1747.95噸，銅精礦銅金屬量為366.80噸，選銅回收率85.82%;生產硫精礦4909.31噸，平均品位約43.48%，選硫回收率45.80%。
三、上周工作完成情況及下周各項工作部署
1、上周各督辦項目均已完成。會議要求對修訂好的防洪應急預案、治安消防應急救援預案、危險源辨識清單需組織員工進行學習。
2、會議強調各部門對本次我廠組織的5天檢修時間應引起足夠的重視，車間要提前下發檢修項目並組織員工學習，同時強調要注意檢修期間各項安全，尤其要注意上、下交叉作業安全，並要求廠安全專員加強檢修期間的巡查。
3、會議指出對本次固定資產的盤點，車間應全力配合財務並專門指定一名人員負責盤點工作。
4、會議指出由自動化組負責將一選廠PLC遠程監控界面連線到我廠中控室，同時還要求自動化組做好粉礦倉料位的自動監控。
5、會議指出我廠應成立節能工作領導小組並制定相應的節能降耗減排措施。
6、會議指出20xx年國慶系列活動已陸續展開，要求辦公室繼續跟進，各車間積極配合，在保障生產組織的前提下做好人員的調動，確保系列活動順利進行。與會人員:
記錄整理:
公司
20xx年8月21日
例會會議紀要 篇5
會議時間：XX年*月*日 星期* (具體時間)
會議地點：
與會人員：
會議主持：
會議缺席：
會議記錄：
會議議題： 1、二級部門及內勤工作匯報、提報問題及建議;
2、針對銷售業務、後勤業務工作的講評;
3、傳達總部方針、政策及要求;
4、本部門工作部署及要求
5、制度培訓
會議內容：
一、二級部門及內勤工作匯報、提報問題及建議
紀要內容注意事項：羅列各分部門提出的問題和建議。(工作性匯報內容不用填)
二、針對銷售業務、後勤業務工作的講評
紀要內容注意事項
1、紀要部門領導解決和處理問題的辦法。
2、紀要部門領導針對各分部提出的建議、意見的回覆。
3、紀要部門領導對本周銷售業務工作、後勤業務工作的講評
三、傳達總部方針、政策及要求。
紀要內容注意事項：紀要部門例會傳達了哪些總部方針、政策、重要通知和工作要求、或傳達全國行銷會議精神。
四、本部門工作部署及要求
紀要內容注意事項：結合本部門特點，圍繞XX年“2+1和3+1”銷售策略，部門領導對本周銷售業務、後勤支持的工作部署及要求
五、制度培訓。
紀要內容注意事項：
無培訓內容則寫(無)
有培訓內容填寫如下：
培訓制度名稱：
組織培訓人：
未參訓人員名單：
負責補訓和傳達的責任人：
備註：會議組織形式根據各部門要求自行組織、會議紀要按照上述黑色字型提綱進行組織整理。會議紀要的重點內容根據上述紅字部分的提示進行記錄。 從XX年1月1日起執行。
包裝油品牌事業部
XX年12月30日星期一
例會會議紀要 篇6
遲到
施工單位擬下周工作計畫:
商服3#、4#樓外牆保溫結束，內粉結束，商服5#、6#樓完成主體結構驗收。商服2#樓完成主體結構驗收，商鋪21#樓開始內外粉。商鋪1#、6#樓外粉結束。
商鋪2#、12#開始內外粉，商鋪7#樓牆體結束，二次結構基本結束。商鋪3#、18#樓完成主體結構驗收，8#樓三層牆結束，二次結構到二層，13#樓砌三層牆。商鋪4#樓開始做，9#、14#開始做內外粉，19#外牆保溫與窗套結束。商鋪5#、10#樓開始內外粉，15#、20#開始做。商鋪17#、16#樓開始內外粉。商鋪17#、22#樓完成主體結構驗收。商鋪26#樓三層牆體結束、一、二層二次結構完成。
商鋪23#樓開始內外粉，27#樓砌三層牆，商鋪24#、32#樓開始內外粉，28#、36#樓完成主體結構驗收。商鋪25#、29#樓具備主體結構驗收條件，33#樓砌三層牆，37#樓開始內外粉。商鋪30#、31#樓開始內外粉，34#、35#完成主體結構驗收。
施工單位提出問題:
外牆保溫需由業主提供書面報告確定不需做外牆保溫的部位。
監理單位:
進度:總體工程進度有所加快，但商鋪26#、27#未完成施工計畫。
質量:
1.外牆鋼絲網粘鋪為?監理驗收程式，需嚴格執行。
2.鋼絲網寬度為40cm，牆垛鋼絲網需粘鋪到邊。
3.纖維網搭接寬度不小於10cm。
4.各項目部需加強現場管理，如施工現場安全或質量不到位，可能採取懲罰措施。
5.按加氣塊操作規程要求，牆體工程需儘量提前完成，以加大施工間隙，確保工程質量。
6.回填土由於前期回填方式不規範，需經過技術處理，並整改到位。
7.主體結構驗收時相關資料需齊全，部分樓號未了尾，需及時處理，粉刷前，通知監理部復檢，復檢合格後，方可進入下道工序施工。在驗收過程中發現的問題:
a.牆梁交接處塞縫不嚴實
b:施工洞口存在拉結筋遺漏現象
8.內外牆纖維網需做實驗
安全:
1.安全即將總檢，現場安全需即時整改到位
2.後澆帶部位支撐需做好，其中商鋪2#樓變形情況明顯。
業主:
進度:各項目經理需帶有文字資料，論報本周工作情況，下周工資計畫，上周工資計畫的完成情況。
質量:
1.所有做法需按圖施工。如有疑問，用文字方式報監理單位與業主。
2.主體結構驗收時，發現問題:
a:施工洞口缺少拉結筋需即時補齊或上報加強方案
b:商鋪2#馬牙槎設定不規範
c:梁牆交接處塞縫不得用灰磚
d:窗台版厚度≥10cm
3.商鋪21#、34#、35#樓屋面上造型做法參考商鋪36#、37#
安全:
a.各項目部安裝負責人下次列會
b.外排水關卡已可安裝，不準用木塞。
例會會議紀要 篇7
會議時間：20xx年5月20日下午17點30分
會議地點：行銷中心會議室
參會人員：客服、內勤、協管、保全負責人、保潔負責人
會議內容：
一、客服、協管、保全、保潔匯報上周工作情況：
○1客服發現問題：衛生上周有所下降，希望保潔這周努力把衛生搞好。地下停車場希望抓緊時間用。
○2協管發現問題：豆芽批發車輛亂停亂放，難清理，市場外有水果批發車輛占道經營，較難清理。
○3保全發現問題：鎖車需要廣播循環播報。
二、肖經理安排這周工作內容
○1客服要監管保全對亂停車現象進行罰款，亂停車發現一輛罰款20元。對商戶安裝空調進行通知要到物業申請。
○2保全要繼續清理西停車場主幹道亂停車現象，引導車輛進入停車場停放。
○3保潔要對地面進行沖刷，對垃圾桶、花箱、宣傳畫、瓷磚進行擦洗，下水道清理。
○4協管要引導大棚下商戶上完貨三輪車停放在停車場。清理占道經營商戶。
○5趙電工要對公用電錶箱進行檢查，要有記錄。
○6內勤要對商戶租賃來訪進行登記，租金收取，契約歸檔，做好租控工作。
○7內勤要求保潔和保全有人員變動時要及時來物業進行登記。
例會會議紀要 篇8
議時間：20xx年x月x日晚19:00
會議地點：二樓會議室
會議主持：張總經理
參會人員： 計11人，名單如下：
張
彭 帥
何 吳 李紅衛 鍾 劉
列席人員：無部門負責人以外人員列席。
會議記錄：李紅衛
20xx年x月x日，張總經理主持召開總經理辦公會第一次會議,會議討論並決定了如下事項：
一、審議通過《總經理辦公會會議規則》(下稱《規則》)。《規則》對總經理辦公會的主要內容、召集和主持、議事規則、議事和記錄、會後事項都作了明確和詳細的規定，為規範公司經營管理、保證會議質量、提高工作效率提供了制度基礎和執行依據。
二、關於貼皮縫隙問題。目前已更換裁皮刀，更換後情況如何應作進一步的觀察、驗證，吳愛平經理應全程跟進問題的最終解決。
三、關於紙箱品質不穩定的問題。吳愛平經理反映：目前紙箱供應商生產能力不夠，且質量不大穩定。會議要求採購部應對此引起足夠重視，儘快尋求解決問題的途徑。
四、關於五金、鋁材的採購供應問題。吳愛平經理反映：五金、鋁材經常不能及時到位，以路軌為例，經常在催，就是沒見東西，而且即使買回來也比原來的貴，質量還沒原來用的好。針對這一問題，會議要求採購部依據情況對鋁材、五金供應商進行評估，對供應能力不足、質量要求不達標的供應商應進行淘汰，重新選擇供應商，確保供應及時、質量可靠。
會議指出：物控部在向採購部提交物料採購清單時，務必註明交期，以落實和強化責任，避免疏漏;同時採購咳嗽薄⑽錕厝嗽庇μ岣咧鞫裕嗷ザ喙低ǎ轡恃嗷ゼ潿嚳蠢。蟛嘔嶙畲蟪潭鵲丶跎佟U攵哉庖壞悖錕夭俊⒉曬翰慷加Χ韻率羧嗽弊鞽鮁細竦囊蟆
會議要求：物控部還應考慮到某些五金、鋁材件的交期，合理地做好安全庫存。
五、關於成品倉的整理問題。會議要求吳愛平經理與渠道銷售部門溝通，及時合理地安排出貨。
六、關於成品沙發存放空間不足的問題。會議要求：做出來的成品沙發暫時可放二樓倉庫;庫存產品按品牌劃分區域，定點放置，以免錯放、亂放、錯發，並要求定期清點，以保證數據的準確性。
七、關於餐椅布套運送的問題。會議要求由鄭中春經理安排人員與行政司機協調，行政司機在送早餐回公司途經三廠時送至餐椅部王群兵。會議強調：各個環節均需簽字交接，交接工具表單由鄭中春經理提供。沙發部、行政部、板式部務必安排下屬人員落實。
八、關於樣板師傅修改老款沙發產品的問題。已要求盧志輝按1套/4天的進度完成，請鄭中春經理跟進和反饋。
九、關於熱壓機鋼板更換的問題。已責成李治明更換，請丁德龍經理跟進並反饋。
十、關於胡桃木皮拼縫所需填充蠟筆的採購問題。會議要求由採購部鍾跟進解決。
十一、關於面油架裝運回廠的問題。會議要求由吳愛平經理聯繫相關人員協調解決。
面油貨架上支撐桿泡沫包材換成軟管，丁德龍經理與採購部聯繫協調解決。
十二、關於同色環美貼的問題。丁德龍經理反映：因15MM三聚氫氨板、25MM貼皮板由原中纖密度板換成了微粒板，建議外露孔位必須配同色環美貼。這個方案予以採納。同時要求工程部劉志揚經理跟進設計方案的修改。
十三、關於成品倉人員產品熟悉的問題。會議要求劉志揚經理對包裝入庫的產品務必配備產品描述性檔案;同時成品倉人員如有不明，由物控部知照其諮詢劉志揚經理。
會議強調：由於餐椅包裝紙箱已作更改，要求物控部務必要求並督促物流員在搬運、碼放、裝車過程中嚴格加以控制，避免不必要的物件損壞。
十四、關於行政部下周工作計畫及協調事項的問題。會議同意行政部下周工作計畫：跟進深賽爾退租事宜;完成人事文員、行政助理、行政專員、食堂人員績效考核方案的編制工作;對行政助理、專員進行明確分工;跟進三廠安全整改工作全面完成;完成《員工手冊》修訂50%的工作量;組織員工集體照相，為辦勞動保障卡做準備;完成行政部組織架構、崗位職責、崗位說明書的編制;完成舒波、梁桃樹工傷理賠資料的提交和王進華工作申報事宜;提交餐飲服務許可證的辦理材料;繼續跟進平面設計、專賣店設計的招聘工作;收集各部門組織架構、崗位職責、崗位說明書。
會議要求由採購部鍾協助跟進32個防爆燈罩的購置事宜。
十五、關於常規餐椅、促銷款、暢銷款缺貨的問題。會議要求物控部吳愛平經理在4月11日前務必進行整改，制訂明確的生產排期計畫。
十六、關於板式產品補件問題。會議明確要求：今後涉及板式補件，由商務部下補件單至板式部，由丁德龍經理協調解決。
十七、沙發麵料數據更新問題。會議指出：現有面料情況可由商務部知照歐陽琴按要求提供數據，以後涉及這方面的問題，一方面採購部應要求歐陽琴每周更新1次，特殊情況及時知照商務部;另一方面，必要時商務部可與採購部鍾聯絡，以督促更新。
十八、關於沙發部跟單信息反饋的問題。會議要求：一方面沙發部跟單應主動反饋訂單產品所需面料、五金狀況，產品生產進程及產品完工入庫信息;另一方面，會議建議商務跟單與沙發部跟單在公司內部QQ群內聯絡，以便查究和落實責任;另外，必要時可與鄭中春經理直接聯繫，以作及時回應。
十九、關於沙發部小件物品無人跟蹤的問題。會議要求今後由沙發部跟單專人跟進，統一收集，定時段交與沙發庫房，並辦好入庫手續，庫房也指定固定專屬區域。存放。吳愛平經理、鄭中春經理予以協調落實。
二十、關於售後及責任追究問題。會議決定暫由張總經理直接受理。
二十一、關於“五〃一”銷售工具的準備問題。會議明確要求：25套布版由鄭中春經理安排落實;色板封面製作由鍾負責;海綿樣品則由張總經理與渠道銷售部門溝通後落實跟進。
二十二、關於打樣出來的科墨產品的清理問題。會議要求由鄭中春經理安排製成成品，由公司內部進行處理。
二十三、關於西瑪菲絲床架交期和睡品等原材料庫存的問題。會議明確西瑪菲絲床架交期非特殊情況是5天，張總經理將與相關協作廠商聯絡確認;而睡品等原材料庫存點則由李經衛跟進解決。
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例會會議紀要 篇9
會議時間：
會議地點：
參會人員：
列席人員：
記 錄 人：
主 持 人：
內容：
一、雷承鋒書記主持以下議題：
(一)通報有關信息和會議精神
1、本科教學督導組換屆
2月21日上午，學校召開本科教學督導組換屆會議。校黨委、副校長呂明出席會議。會上，校黨委、副校長呂明首先代表姚芝樓書記、張文棟校長對督導組專家為學校本科教學發展和教學質量提高所做出的貢獻表示衷心感謝，並受張文棟校長委託，為新一屆本科教學督導組成員頒發了聘書。教務處負責人在會上宣讀了《關於太原理工大學本科教學督導組組成人員的通知》和《太原理工大學本科教學督導組工作辦法》。
2、我校被評為20xx年山西省引進國外智力示範單位
2月27日，全省外專引智工作會議召開，省委組織部副部長、省人力資源和社會保障廳廳長張健，省人力資源和社會保障廳副廳長王雲龍、中國國際人才交流基金會副主任劉昇、中國國際人才交流協會副主任徐皓慶等領導出席會議。省委組織部副部長、省人力資源和社會保障廳廳長張健在會上作了重要講話。我校國際合作處負責人參加了會議。會議對獲得20xx年度國家和山西省引進國外智力成果示範推廣基地、引進國外智力示範單位等稱號的單位予以表彰獎勵，我校獲得“20xx年山西省引進國外智力示範單位”稱號，是全省唯一獲此殊榮的單位。
3、我校召開“211工程”三期建設驗收工作部署會
2月28日我校召開“211工程”三期建設子項目驗收工作部署會。李晉平副校長出席會議並講話，各項目負責人參加了會議。會上，“211工程”建設與發展規劃辦公室負責人根據“211工程”部際協調小組辦公室《關於做好“211工程”三期建設項目驗收工作的通知》，對列入《“211工程”三期建設規劃》的重點學科建設項目、創新人才和隊伍建設項目、公共服務體系建設項目的校內驗收工作作了詳細部署和說明。李晉平副校長對“211工程”三期建設驗收工作提出了具體意見。
4、我校3人入選教育部“新世紀優秀人才支持計畫”
日前，教育部正式公布了“教育部新世紀優秀人才支持計畫”20xx年度入選人員名單，我校梁麗萍教授、劉雷教授、馮國瑞副教授成功入選，並分別獲得20萬元、50萬元的經費資助。梁麗萍教授還是我校首位入選“教育部新世紀優秀人才支持計畫”哲學社會科學類人員。
5、省委副書記金道銘在我校主持召開全省高校青年教師思想政治建設工作座談會
2月29日，省委副書記金道銘蒞臨我校主持召開了全省部分高校黨委副書記座談會，就加強我省高校青年教師思想政治建設工作聽取意見和建議。姚書記在座談會上發言。
6、我校召開慶祝“三八”國際勞動婦女節暨女知識分子協會成立大會
3月2日上午，我校召開慶祝“三八”國際勞動婦女節暨山西省女知識分子協會太原理工大學分會成立大會。省婦聯原主席、省女知識分子協會名譽會長梁豫秦，省婦聯副主席、省女知識分子協會常務副會長顧青圻，省農科院黨委副書記、省女知識分子協會副會長邢亞靜，省婦聯副巡視員、省女知識分子協會副會長張莉清等應邀出席。校黨委書記姚芝樓、校長張文棟、校黨委副書記安川金，校黨委、紀委書記王秀珍，副校長梁麗萍以及各基層黨委書記、女工委主任、協會會員、女教職工代表等參加了會議。會議由校黨委副書記安川金主持。
7、校黨委召開在創先爭優活動中深入開展基層組織建設年活動暨保持黨的純潔性學習教育活動動員大會
根據中央的統一部署，以及山西省委《關於開展保持黨的純潔性學習教育活動的意見》和中共山西省委組織部《關於在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》、中共山西省高校工委《關於高等學校開展保持黨的純潔性學習教育活動的實施方案》等有關檔案精神，3月6日上午，校黨委在虎峪校區黨校多功能報告廳召開太原理工大學在創先爭優活動中深入開展基層組織建設年活動暨保持黨的純潔性學習教育活動動員大會。會議由校黨委書記姚芝樓主持。校黨委副書記、校長張文棟，校黨委副書記安川金、張惠元，校黨委、紀委書記王秀珍，校黨委、副校長呂明，校黨委、輕紡工程與美術學院黨委書記李大公出席會議並在主席台就座。學校各基層黨委書記、黨務職能部門正副處級幹部參加了會議。會上，姚芝樓書記還就全省高校青年教師思想政治建設工作座談會情況、校慶工作、學雷鋒活動、安全穩定和思政工作等進行了通報和部署。
8、我校舉辦慶“三八”趣味體育比賽
3月6日下午，我校在迎西校區體育館舉行慶“三八”趣味體育比賽，由各基層工會組成的25支代表隊參加了比賽。校黨委副書記安川金出席開幕式。我院代表隊獲“三等獎”。校黨委副書記安川金和及校工會負責人為各代表隊頒獎。
9、我校組織開展校內學科評估
3月7日下午，我校開展校內學科自評。本次校內評估由“211工程”建設與發展規劃辦公室具體組織實施，全校共有33個一級學科參加了此次評估。本次評估由校內各學科負責人擔任評審，嚴格按照教育部第三輪學科評估指標體系，從師資隊伍與資源、科學研究成果、人才培養質量、學科聲譽等四個方面進行了評估。副校長李晉平出席評估會並作了總結講話。
10、省委、紀委書記李兆前蒞臨我校新校區指導工作
3月8日上午，省委、紀委書記李兆前，在省教育廳紀檢組組長、高校紀工委書記趙慶華，副廳長級督學李秋柱，晉中市市長吳清海、副市長王建林等領導的陪同下，蒞臨我校新校區調研指導工作，並聽取了我校和晉中市關於新校區建設情況的匯報。我校黨委書記姚芝樓、校長張文棟，校黨委、紀委書記王秀珍，副校長郝建功參加了匯報會。張文棟校長簡要介紹了我校新校區建設基本情況和總體安排，並著重就強化民主監督、確保依法合規、廉潔自律等方面的工作進行了匯報。李兆前書記作了重要講話。校黨委書記姚芝樓代表學校作了表態發言。
(二)傳達貫徹落實有關檔案精神和會議精神
1、傳達校黨【20xx】1號《關於秦曉懷等同志任職的通知》
經太原理工大學第三次工會會員代表大會和校工會三屆一次全委會20xx年1月15日選舉，並報請山西省教科文衛體工會批覆同意：秦曉懷任校工會主席;樊嵐、段文政任校工會副主席。
2、傳達校黨組【20xx】2號《關於趙志剛同志任職的通知》
經校黨委會議20xx年2月22日研究決定：趙志剛任黨委宣傳部部長。
3、傳達校黨組函【20xx】2號《關於部分科級幹部職位競崗工作的通知》
為保證相關部門工作的順利開展，決定對計算機科學與技術學院(軟體學院)空缺的教學科研辦公室主任、建築與土木工程學院空缺的團委書記職位人選進行競崗選拔。
4、傳達落實校黨辦《關於認真做好20xx年度全校社會治安綜合治理工作驗收、考核和評選工作的通知》
按照山西省社會治安綜合治理工作委員會的要求，根據我校20xx年初社會治安綜合治理工作會議精神，結合學校實際情況，為了做好20xx年度全校社會治安綜合治理的驗收、考核和評選工作。驗收考核從20xx年2月23日-3月6日，分三個階段進行：(一)自查、申報階段(20xx年2月23日-2月29日);(二)匯報、評優階段(20xx年3月1日-3月2日);(三)檢查、申訴階段(20xx年3月3日-3月6日)，由綜治辦派檢查組對擬定的綜治標兵單位和要害部門進行檢查審核。
5、傳達學校【20xx】2次校長辦公會議紀要
20xx年3月1日，學校在辦公主樓24號會議室召開校長辦公會議。會議由張文棟校長主持。會議同意校團委提交的關於校軍樂團更新設備經費控制在28.886萬元以內的議題;會議同意科技處提交的《關於資助我校省級以上重點實驗室年度運行經費的議題》和《關於增加我校青年基金年度經費的議題》;會議同意國有資產管理處提交的《關於體育館簡裝經費金額控制在67.82萬元以內工程方案》、《關於同澤會堂更新燈光音響系統經費金額控制在100萬元以內工程方案》和《關於部分教室和實驗室等維修粉刷經費金額控制在42.7萬元以內工程方案》三項經費金額控制在210.52萬元以內三項工程方案的議題;會議同意後勤保障處《關於敷設迎西校區學生三、四食堂室外電纜經費金額控制在25.5萬元以內工程方案》、《關於迎西校區學生區自來水進戶擴徑經費金額控制在28萬元以內工程方案》、《關於虎峪校區新辦公樓建坡屋頂和外牆維修粉刷經費控制在118萬元以內工程方案》和《關於對我校部分家屬區既有建築進行節能改造經費金額控制在1400萬元以內工程方案》;會議同意保衛處提交的關於長風住宅小區安裝門禁系統經費控制在13.866萬元以內的議題;會議同意“211工程”建設與發展規劃辦公室提交的《關於我校自主設定二級學科點所需要經費》和《關於我校“211工程”三期子項目驗收及相關工作安排的方案》兩項議題;會議研究了招生與就業處提交的關於20xx年招生工作整體部署及援疆計畫的議題;會議同意校慶辦提交的《關於訂購110周年校慶接待專供酒的議題》和《關於110周年校慶志願者服務方案及相關事宜》兩項議題;會議同意信息化管理與建設中心提交的關於建設校園網多網際網路線路接入負載均衡設備經費金額控制在80萬元以內，年運營商線路費用增加不超過40萬元的議題。會議還研究了其他事宜。
例會會議紀要 篇10
【時間】20xx年08月26日15:00時
【地點】施工現場會議室
【主持人】周也
【參加單位及人員】
建設單位:深圳市龍崗區建築工務局
陳國輝、張劍、王國忠、柳工
監理單位:北京建工京精大房工程建設監理公司
周也、趙鐵元、吳啟東
施工單位:深圳市華美綠環境建設工程有限公司
蔡高翔、廖展周、毛金、吳文松、冷志飛、林曉斌、郭依太
設計單位:北京市市政工程設計研究總院有限公司
李成、葉曄
本次會議是深圳市李朗路市政工程(金糧路--劉屋路)市政工程第二十八次監理工程例會，內容如下:
一、深圳市華美綠環境建設工程有限公司項目部匯報本周工作完成情況、下周計畫及需建設單位、監理單位協調解決的問題:
(一)、上周完成工作情況:
1、上周計畫完成電纜溝墊層100米，實際完成100m，累計完成81.91%;
2、上周計畫完成電纜溝砌築100米，實際完成60m，累計完成74.28%;
3、上周計畫完成蓋板邊溝100m，實際完成80m，累計完成10.84%;
4、上周計畫完成裡面平整、壓實54米，實際完成54m，累計完成100%;
(二)、下周工作計畫安排:
1、下周計畫完成燃氣管道100m，占總量的19.96%;
2、下周計畫完成給水管道100m，占總量的19.8%;
3、下周計畫完成蓋板邊溝50m，占總量的6.78%;
4、下周計畫完成電信通訊井4座，占總量的50%
(三)、現場安全問題整改完成情況:
1、臨時道路粉塵要及時灑水加以控制，已安排人員不同時間灑水;
2、臨時道路圍擋個別處鐵皮鬆動，有脫落，已將脫落鐵皮加固到位;
3、個別井蓋未有封堵，已將井蓋封堵完成;
(四)、需建設單位、設計單位、監理單位協調解決的問題:
1、關於臨時道路K0+716處瀝青鋪設已完成，關於增加施工費用部分，建設單位要求進行工程聯繫單確認以及設計單位出具設計變更，請建設單位、監理單位、設計單位解決。
2、設計圖紙中人行道下的通訊管道空隙填充，在圖紙總說明中用細砂填充，但是，在詳圖中且註明採用C20砼填充，具體採用哪種施工方法，請建設單位、設計單位協調設計單位解決確認。(設計單位確定採用設計圖紙說明中的施工方法，進行工程聯繫單確認以及進行設計變更)。
3、現狀燃氣接駁點與在建項目圖紙設計接駁點不符，關於嘆氣管道造價清單沒有先關接駁口費用，清單存在造價缺漏分項，是否已在其他單價中包含，若未包含，費用由哪方出，需進行什麼程式，請建設單位、監理單位、設計單位解決。(設計單位確定採用進行工程聯繫單確認以及進行設計變更)。
4、請建設單位儘快配合提供棄土申請報告，具體格式已傳送給建設單位。
5、由於08月13日至08月16日連日強降暴雨天氣，導致本項目處於停工狀態，下雨4天，翻曬4天，導致工期延誤，根據契約通用條款第七項、20.2.6條規定，滿足申請工期延期條件，請建設單位、監理單位解決。
6、關於本項目第四期工程進度款申請，已經導入工務局OA系統，請建設單位、監理單位給予審核、確認。
7、根據建設單位現場決定，將本項目雨污水檢查井周圍增加使用鋼筋混凝土加固，具體做法以設計單位出具設計變更為準，增加工程量將進行工程聯繫單確認以及設計變更程式，請建設單位、監理單位、設計單位給以審核、確認。
二、監理單位提出的要求及意見
(一)安全文明施工方面
1、現場部分區域大雨後出現積水，要求施工單位及時進行排水，做到現場回填土施工部位無明水;
2、路口繞行臨時路及辦公室門前下雨後，道路泥濘，要求施工單位採取措施進行臨時處理，避免影響車輛及行人通行;
3、路邊圍擋加強檢查，發現問題及時加固。
(二)質量方面
1、現場電纜溝牆體砌築時必須控制好牆體標高及垂直度，在壓頂砼澆筑前，牆體砌築需報監理單位驗收合格後，方可進行壓頂砼的澆築，在壓頂砼澆築過程中需控制好壓頂頂面標高，避免對蓋板施工造成影響;
2、近期連續降雨，現場出現積水現象，要求施工單位在晴天后將土方抓緊晾曬，待含水率滿足要求後再進行回填土施工;在回填土施工過程中必須設專人對異物及大粒徑石頭進行挑撿，確保回填土施工質量;
3、燃氣工程報建一般由燃氣專業施工隊伍自行辦理施工許可，燃氣清單內漏項的問題，要求施工單位將燃氣分包單位組織到現場，請建設、設計單位共同召開專題會議解決;
(三)進度方面
1、要求施工單位加強現場管理，合理安排現場的施工工序，明確現場施工管理人員的職責，增加現場的施工人員及機械設備，以保證工程能夠順利竣工。
三、建設單位提出的要求及意見
1、施工單位必須按路基回填控制回填壓實厚度，安排管理人員進行施工過程控制，若發現路基面有雜物，必須清理後，方可回填碾壓。
2、雨污水檢查井周圍壓實到位，達到設計要求。
3、要求現場各參建單位要齊心協力，互相支持、團結一心確保工程施工質量、安全、進度，施工單位新來的技術人員需儘快了解現場情況，將後續工作努力做好;
4、要求施工單位對雨污水檢查井口採取加固安全措施。
注:與會各方如對會議紀要有異議時，應在簽收後3日內以書面檔案提出，留檔存查。
北京建工京精大房工程建設監理公司
李朗路市政工程(金糧路-劉屋路)市政工程項目監理部整理
20xx年08月26日
例會會議紀要 篇11
一、會議時間： 月 日 星期二下午2點
二、會議地點：會議室
三 、主持人：生產部經理
四、參加人員：
五、會議主要內容
(一)、總結上周結果報告，計畫本周工作內容
(1)、PC微結構板及AB結構板在上周因分配器A層太窄，影響了試機任務的完成。
(2)、與廠家洽談1號瓦機牽引切割裝置的已近初步有了方案。
(3)、商討新修模頭紗線原因，與廠家袁工聯繫探討，廠家現在已經不生產這種磨頭，要檢查一下分配器的阻流塊。
(4)、2號中空板的模頸的清點，缺損連線件由周玉清畫圖，審核後外加工。
(5)、2號陽光板訂做三層磨具近期回廠，做好安排試機的準備。
(6)、3號耐力板試機時中輥的溫度明顯波動，一邊溫度高一邊溫度低不穩定溫差較大。做不出產品分析方法：
(a)可能旋轉接頭鬆動，冷卻水短路。
(b)加熱器的水循環系統安裝水壓力表，以判斷水流情況。
(c)檢查熱電偶及觸點，排除水垢及死角的因素，檢查溫控表和電磁閥。
(8)、舊料的消耗不理想問題。
(a)人工分練乳白舊料，以便生產時使用。
例會會議紀要 篇12
(一)技術準備完成情況
1、工程類
(1)完成總體開工報告;
(2)完成單體工程施工方案和開工報告準備工作，G309國道交通管制方案初步方案已經成型，正在等待公司審批;
(3)完成水準、導線的測量平差工作，平差成果已批覆;加密工作完成一半;
(4)完成工程技術初步交底工作。
2、試驗類
(1)料源調查已結束，外檢單位已選定，已上報駐地辦;
(2)完成C25、C30水下的混凝土配合比工作，7天強度結果已經出來，駐地辦試驗室已復配;C20、C25、C30混凝土配合比正在試配中;
(3)完成部分原地面標準擊實的工作;
(4)正在進行擬定取土坑標準擊實相關實驗。
3、質檢體系
為保證工程質量目標的實現，我項目部將按照ISO9001系列標準，運用科學的施工管理手段，已建立質量管理組織機構、制度和措施，制定完善的質量保證體系，規範質量檢驗流程，從組織、制度和過程上進行質量控制和把關，嚴格執行“工程質量一票否決制”，確保工程質量達到最優。質量領導小組已成立並上報。
(二)材料準備情況
合格的原材料是保證工程質量的關鍵，項目部經過多方考察，選擇了多家合格供應商，均已上報，能夠滿足施工所需。
(三)臨時用地情況
便道、便橋、預製場、拌合站現場考察及選址工作已完成，方案已上報駐地辦，眼下正想方設法和當地政府聯繫、取得他們的支持，儘快解決臨時征地工作。
取土場：意向已有，實際解決還要時間。
二、七月份的施工計畫和保證措施
(一)生產計畫
1、完成臨時道路和便橋施工;
2、組織三個路基隊的進場，做好麥收後立即進行田路分家準備、儘快進行清表和1-2個路基試驗段試驗工作;
3.落實單體工程施工中的試驗樁工作和部分樁基施工;
4、膠濟鐵路立交橋的預製場準備和實施;
5、完成拌和站的安裝與調試;
6、拌和站、膠濟鐵路立交橋、青州中互通的電力安裝;
(二)、 完成計畫的措施
七月份施工任務的完成要充分考慮到施工中的各種困難，要精心組織，要在落實上下功夫，要從人、財、物機械、等各個方面予以保證，多方努力，大膽決策、巧幹加實幹才有可能完成七月份的施工計畫。
1、做好拌合備用站的協調工作;
2、做好施工隊人員、設備、技術準備和安全教育工作，隨時準備大幹，一旦有工作面隨時展開工作。
3、加強人員、調製戰術，尋求地方工作的突破。
三、目前的困難：
1、臨時用地難度大;
2、原地面複測大棚多，進展困難。
這些存在的問題是在建工程中正常現象，這問題的存在是必然的，項目部將正視這些問題和困難，我們堅信，在業主和監理的大力支持和幫助下，緊緊依靠地方政府，存在的問題和困難我們一定可以克服和戰勝。我們有能力、有信心乾好二和同的施工任務。
例會會議紀要 篇13
會議類別：監理例會
時 間：x年xx月xx日上午09：00
地 點：基建工程部辦公室
參加會議人員：
物流有限公司基建工程部：
建設監理有限責任公司：監理
x城市建設工程有限公司工程師：
主 持 人：
紀要內容：
按照建設單位要求，根據與施工方、監理方的契約約定。第二次召開物流有限公司1600kva變壓器配電室工程監理例會。
1、 施工方材料報驗已完成，下周一將有關報驗材料交到監理方。
2、 施工方每分部、分項工程的技術交底已完成。
3、 監理方要求施工方將工程資料準備齊全並提供給監理方審核。
4、 監理方要求施工方再打混凝土之前必須將鋼筋的複試報告提交給監理方，鋼筋複試合格後才可打混凝土。
5、 監理方要求施工方在做防水工程時封頭必須按照規範規定尺寸留夠。
6、 建設方要求施工方儘快做出進度計畫表，施工組織及施工方案，並在施工過程中對每分部分項工程要有工程資料。
7、 雨季來臨施工方應注意天氣，合理安排工程計畫別因受天氣影響耽誤工程進度。
8、 要求施工方文明施工，注意安全避免發生不必要的衝突，施工時必須戴好安全帽。
例會會議紀要 篇14
20xx年3月28日，在輸電運行工區會議室，副總工程師李擁軍主持召開了公司3月份安全生產工作例會。公司副總經理張寶富、安監科、生技科、調度科、行銷科、發建科、各供電營業所、各工區、客服中心、計量中心、物流中心、路燈所等單位領導和安全員參加了會議。會議對近期安全生產工作做了總結和安排，公司領導對安全工作做了重要指示，現將會議內容紀要如下:
一、會議充分肯定了公司3月份安全生產工作取得的成績
在全體幹部員工的共同努力下，公司3月份安全生產工作保持良好局面。3月份公司系統未發生重大及以上的各類事故，未發生人身傷亡事故，截止到20xx年3月28日公司安全運行7249天。輸、變、10KV及低壓設備總體運行良好。10kV一類障礙1次，比上年度(8)減少7次，35kV及以上線路故障2次，同比增加2次。3月份靜海電網最大負荷836MW，同比增長10.9%。本月35kV及以上線路帶電作業2條次，10kV線路帶電作業總計36條次。本月完成系統站內設備檢修27次，其中8項缺陷待處理。本月公司領導總計跟蹤現場36人·次，發現行為性違章13處，全部進行了現場整改，公司各類現場作業行為進一步得到了規範。市公司安監部對陳官屯戶表安裝現場提出了表揚。
二、輸電工區和唐官屯所就如何做好呂官屯出線工程和馬辛莊線路切改工程做了專題匯報
輸電工區組織相關施工隊伍召開專題會議，對其進行安全知識教育及危險點交底，並與其簽署安全協定，使其從根本上認識到安全施工的重要性;第二，配合公司職能科室對該工程的施工方案及三大措施進行細緻的審核，對方案及三措中存在的缺項、漏項部分進行詳細的補充，對工程中可能出現的安全隱患進行全方位的描述，並有針對性的制定防範措施;第三，安排專人專車對該工程的實施進度進行全方位監督指導，針對各個時期出現的不同問題，進行逐一的解決，確保第一時間發現隱患、消除隱患;第四，組織工區全體幹部員工，了解該工程的實施進度，實施內容，安全措施，讓每位員工做到心中有數。同時，對每個施工施工現場進行詳細的勘查，消除各種施工盲點，確保工程順利完成。
唐官屯所建立了馬辛莊線路切改工作領導小組，認真分析工程的各個環節，確定工程重點危險源點，明確責任，建立了“兩組一控”的工作小組。“兩組”即前期組、巡視組，“一控”即安全監督控制組，從細節入手，扎穩推進。根據設計方案，為了進一步做到線路切改不出現紕漏，所內採取無數次的線路踩點、現場勘察，對線路環境做到了如指掌，並形成書面的切改方案，確保11條線路所帶的多條小分支能夠在切改中不出現人身、線路設備損壞事故。線路切改工作領導小組出席施工現場，加強對施工現場的安全管理，作為控制發生施工事故的關鍵點。嚴格執行工作票、操作票和停送電聯繫制度，重點杜絕習慣性違章、監護不到位、近電或帶電作業中違反操作規程的行為。加強對施工人員的監督檢查，提高施工人員自我保護意識。提前1-2天，施工責人及相關人員進入現場交待施工內容、施工注意事項，認真履行現場勘察制，做好工作前施工會，分析好危險源點和施工步驟。在現場施工過程中，嚴把工作前填票、工作現場唱票，認真核實安全組織措施和技術措施，確保此項工程安全順利完成。
三、會議就做好公司4月份安全生產工作進行了部署，提出了明確要求
1、繼續推動公司領導幹部及生產部室管理人員安全生產到崗到位工作，安排副總以上領導及生產科室現場檢查。4月份的現場重點為春季檢修現場和戶表更換小現場，請各單位於每周四在安全監督系統中及時上報現場安排。同時4月份基建工程大規模投產，電網非正常方式較多，請各工程管理部門加大現場管控力度，保證各項工程順利投產。
2、加強安全性評價整改工作的控制力度，安監科將組織各相關單位進一步推動各項整改措施的落實，確保按期完成整改工作。
3、又值鳥類築巢高峰，各單位應繼續強化電力設施保護工作，發揮護線隊作用，對線路做好巡視處缺，有效降低各類事故和一類障礙的發生。
4、4月份電網負荷仍將進一步增長，從每年的負荷曲線來看，每年4月份都會出現一個負荷高峰，甚至超過5月和6月的水平，今年4月份勢必會再次創造負荷的歷史新高，對電網設備的安全運行將造成更大壓力，各運行部門應做好設備巡視、排查隱患工作，及時消缺、防患於未然。集控站要嚴格執行二季度無功電壓調整曲線，及時主動投切電容器和調整主變分頭，保證電網無功平衡，電壓穩定。
5、呂官屯220kV站中低壓出線工程將相繼展開，相關單位要配合公司的職能科室做好工程投產前的各項工作。
6、對主要諧波源客戶進行重點檢查，對存在諧波用戶下發整改通知書。4月份由行銷科牽頭對包括澤翔銅業、群鑫鋼鐵、泰峰鋼鐵、博興站、恆興站、舜天站、福來亞站進行重點檢查:主要對治理裝置的投運情況和是否良好進行檢查，避免由於客戶不投運或裝置損壞而出現的治理裝置形同虛設，危害電網安全運行。
7、做好呂官屯、馬新莊新出線工程現場安全和工程質量控制。請唐官屯供電營業所嚴格按照驗收作業指導書要求進行施工現場驗收，嚴格把控施工質量，確保設備“零缺陷”移交運行。
8、針對4月21日東灘頭綜合檢修現場，請檢修工區和運行工區提前制定檢修作業指導書上報生技科審核，統籌做好檢修工作安排，提前制定5母線35KV開關櫃改造方案本月底前完成方案審核，確保各項改造和綜合檢修工作順利進行。
9、進入雷雨季節，請各相關單位做好輸電、變電、配電設備和信息機房的防雷工作。
四、副總經理張寶富對近期工作做了重要指示:
公司電網負荷近期不斷攀升，我公司今年最大負荷預測95萬千瓦，預計我公司將提前邁入高電壓、大電網的管理模式，特別是隨著負荷的不斷增長，電網局部薄弱環節出現變壓器過負荷和重載線路運行情況，輸、變、配專業要做好設備維護工作，相關運行管理部門要引起高度重視。
四月份公司進入施工高峰期、呂官屯、馬辛莊出線工程、智慧型電網工程、智慧型戶表安裝工程都集中在本月，各職能科室要積極做好工程的組織協調工作。針對戶表安裝工程，各營業所要精心組織安排，加強現場安全管控，請相關部門做好該工程的組織協調工作，要深入開展領導幹部到崗到位制度和基層單位領導在崗在位制度，加大施工現場的安全監督管控，堅決杜絕小現場出現安全生產問題，
各單位做好大修、技改項目施工改造工作，請發建、生技、調度等各工程主管部門，要為基層單位創造相對寬鬆的工作環境。當前正值市政工程全面開工，鳥搭窩季節，請輸電工區和各營業所單位加強管理，發揮護線隊的巡視處缺作用，確保電網安全穩定。
例會會議紀要 篇15
會議地點: 標( 工程有限公司)項目部會議室
會議時間:x年3月7日下午3:00
主持人:安全環保部部長:
參加人員:弘陽公司質監處領導 安全專家 、 及各駐地辦安全監理工程師，各施工單位安全經理、安全部安全部長。(共 人)
一、二月份安全工作開展情況
二月份，隨著節後各項工程逐漸進入正常化，現場安全管理工作也逐步深入開展。本月 開展的安全監理工作如下:
1、與各駐地辦、各施工單位簽訂了x年度安全生產和保通安全管理目標責任書。
2、2月17日至24 日依據 的檔案要求，第二總監辦安保部對各標段開展了專項檢查。
3、為切實做好全國“兩會”期間信訪穩定工作，我單位按 檔案要求成立了領導小組，實行了日報告制度。做到了發現信訪苗頭，及早處理，堅決防止種類將信訪事件的發生。
4、繼續加強了安全生產費用計量的管理和安全生產費用的使用。要求TJ-10~TJ-17項目部按 檔案的要求，儘快申報計量資料。
二、安全工作存在的問題
TJ10-TJ17標的安全工作形勢，總體情況較好 。但是安全管理工作中也暴露出許多問題:
1、個別項目部領導對安全工作重視不夠:有隻抓生產不管安全的苗頭，思想上認為是安全部門或者說是搞安全工作人員的事，或者說口頭上重視、思想上忽視、行動上輕視，對本單位存在的安全隱患不知情。
2、對安全工作抱有僥倖心理:施工單位從業人員中部分人認為過分要求安全是吹毛求疵，影響施工進度，對安全隱患視而不見。
3、安全工作執行力度差:設定的安全管理機構流於形式，有制度不落實，或者落實力度不夠;
4、從事安全工作的人業務水平低:專職安全人員不到位、不穩定、不盡責、不作為;安全管理人員配備不足(持證率不高):工作能力不強、業務水平不差，月報內容闡述無層次、內容假大空、月報上報不按時。
5、安全制度編制不夠完善:施工單位制訂的制度是走形式(應付檢查的)，安全生產應急預案針對性不強，不進行演練。
6、安全培訓教育不及時:勞務隊伍素質不高，安全意識不強，對危險源缺乏基本的認知和識別能力，勞務隊伍流動性大，導致安全管理難度增大，安全措施執行落實不到位，增加了不安全因素;
7、安全經費管理鬆懈:個別單位安全經費台帳混亂，列支、支付、投入和使用管理不夠完善。
8、施工現場常規隱患突出:1、)安全警示牌設定過少，不醒目;牌子破了、髒了、歪了沒有及時修整、更新與扶正;2、)、臨時用電不規範(主要是電源箱);3、)樁基孔口防護不到位;4、)文明施工較差(材料堆放不整齊);5、)施工現場個別人員對安全防護用品的使用執行力度較差;6、)爆破管理有鬆懈傾向等。
三、x年度安全工作要求
1、正視本年安全工作的重要性、艱巨性
今年安全工作任務艱巨，責任大，擔子重。1)、工程將掀起大幹高潮。大幹就施工面大，施工點多，因而重大危險源增多。2)、改擴建工程是採用的“邊通車、邊施工”的方式實施拓寬改建，安全工作的指導思想是“施工服從於保通，保通服務於施工”，因此施工期間既要安全，又要高速公路安全暢通無阻;3)、今年路堤幫寬施工、高邊坡拆除、天撟要拆除。因此我們必須對今年的安全工作有正確的認識，努力把安全工作做好。
2、今年的安全工作重點放在施工現場，內業資料根據工程進展適時編制與更新
各施工單位要從講政治、講大局、講紀律的高度，充分認識抓好施工安全和施工質量工作的重要性和必要性，增強責任感和緊迫感，始終把施工質量、施工安全放在第一位，按照職責分工，強化工作措施，杜絕安全和質量事故的發生。認真落實安全生產責任制，確立項目經理為第一責任人，對施工安全總負責。建立健全質量安全制度通過建章立制，建立橫向到邊、縱向到底的文明施工、安全施工目標責任制，責任到人，做深做細做實各項工作。
3、配齊配好專職安全員
各標必須按《公路水運工程安全生產監督管理辦法》中規定的施工單位安全生產機構和人員配備的要求配備、配足專職安全員。即;施工單位應當設立安全生產管理機構，配備專職專職安全管理人員。施工現場應當按照每5000萬元施工契約額配備一名的比例配備專職安全管理人員，不足5000萬元的至少配備一名。
4、繼續執行專職安全員、保通人員考勤記錄和安全生產情況月報、“平安工地”周報制度。
1、)考勤記錄由駐地辦安全監理據實考勤，每月底上報總監辦安全環保部。
月報要求每月一次，每月22日先報電子版，紙板25號前必須送達。
2、)駐地辦月報應該製作規範，內容具體、詳細包括(監理月報應有本月形象進度、安全監理情況、下達的整改通知書、施工單位整體反饋情況、監督整改情況、安全費用使用情況、重大問題報告及落實情況和本月小結等。
3、)施工單位的月報應有本月安全工作開展情況、安全工作開展過程中做了哪些工作，還存在哪些問題，下月安全工作安排等主要內容。)
5、加強隱患排查力度，各單位要建立安全生產情況動態管理檢查制度
駐地辦按規定的頻率定期組織安全生產自查自糾活動;施工單位開展自查自糾活動應該是“定人、定時間、定措施、定資金”加以對安全隱患的整改和消除，檢查與整改應當有記錄可查，參與檢查的人員和整改人員必須在記錄中簽字確認，整改情況應附圖片或視頻。
6、加大對“三違”的罰款力度
按 的安全生產處罰標準(試行)執行。
7、繼續加強安全教育培訓工作
各施工單位要採取多種形式對從業人員進行安全生產教育和培訓。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗。特種作業人員必須持證上崗，待崗、轉崗、換崗的從業人員再重新上崗前必須接受安全培訓教育。
8、提高安全管理水平
從事安全工作的人員要加強安全專業知識的學習，互相學習，明確責任，履行職責，克制埋怨情緒、自滿情緒，工作上求主動。
四、領導對下一步安全工作提出如下要求
公司質監處 處長、 專家、 局長分別對今後的安全工作提出了建議和要求:
1、切實做好安全管理工作，安全工作要上一個台階。
2、x年的安全工作重點主要是橋樑、高空作業、高墩施工、高邊坡施工、道路雙側加寬、互通立交保通工作、天橋拆除、梁場建設、大型設備上場一級橋樑的架設。
3、各標段要高度重視施工現場臨時用電和特種設備的使用。
4、各標段應配備足夠數量、合格的專職安全員。對專職安全員要職責分工，明確責任，劃分責任段;施工現場必須佩戴安全員袖標;在施工現場特別是高邊坡開挖、高墩施工、天橋拆除與施工、隧道施工、深基坑施工以及架設施工等高風險作業區域必須配備至少一名專職安全員
5、對 和 下發的安全隱患整改通知書要及時回復，各標段在日常檢查中發現的問題也要下發安全隱患整改通知單並及時整改回復，堅決杜絕各類安全事故的發生。
例會會議紀要 篇16
會議名稱
第一次工地例會
主持人
張利華
參加單位及人員
詳見會議簽到單
會議地點
興莊置業三樓會議室
會議時間
20xx年8月18日14:00
本次會議為第一次監理例會，由建設單位代表張利華主持，會議主要內容如下:
一、建設、施工、監理單位分別介紹各自駐現場組織機構人員及其分工:
1、建設單位:興莊置業有有限公司
現場工程師:張利華
2、監理單位:正科建設監理有限公司
總監:楊守衛
水電安裝監理:李倉榮
土建監理:呂勝強
安全監理:江宏偉
3、施工單位:浙江省二建建設集團有限公司
項目經理:葛五久
現場技術負責:熊旭東
質量員:鄭為民
安全員:王遠宏
施工員:朱忠
資料員:史路敏
材料員:劉長榮
二、建設單位根據委託監理契約宣布對總監理工程師的授權
建設單位宣布本工程全權委託正科建設監理有限公司監理，總監理工程師楊守衛全面負責本工程施工階段的進度、質量、投資、安全監理工作。
三、建設單位和總監理工程師對施工準備情況提出意見和要求
1、項目經理、現場技術負責、五大員開工前必須到位;
2、項目部管理人員、特殊工種作業人員崗位證書儘快報監理審核;
3、施工單位進場機械設備儘快報驗;
4、施工單位企業資質、中標通知書、施工契約儘快報監理;
5、施工組織設計及臨時用電、樁基施工、土方開挖、井點降水、活動房搭拆、塔吊安拆、應急預案等專項施工方案儘快報驗;
6、進場施工材料、構配件儘快報驗;
7、樁基分包單位資質儘快報監理審核;
8、施工總進度計畫及現場布置總平面圖儘快報監理審核;
9、開工前其它相關資料儘快報驗;
10、建設方提出本工程工期較緊，要求施工方合理安排工期，計畫20xx年8月18日開工，爭取春節前地下室施工完成;
11、建設方提出基坑圍護採用四周井點降水及中間一排井點降水的措施。
四、研究確定各方在施工過程中參加監理例會的主要人員
1、建設方:現場代表;
2、現場全體監理人員;
3、施工單位項目部主要管理人員及分包單位主要管理人員。
五、總監理工程師進行監理交底
詳見監理交底記錄。
六、研究確定召開例會周期、地點
1、例會召開周期:一周一次
2、時間為:星期一14:00
3、地點為:現場會議室
七、研究確定召開例會的主要議題
1、檢查上次例會議定事項的落實情況，分析未完事項原因;
2、檢查分析工程項目進度計畫完成情況，提出下一階段進度目標及其落實措施;
3、檢查分析工程項目質量狀況,針對存在的質量問題提出改進措施;
4、檢查工程量核定及工程款支付情況;
5、解決需要協調的有關事項;
6、安全生產、文明施工及其它有關事宜。
例會會議紀要 篇17
時間：20xx年03月17日17:00
地點：辦公室
主持人：付
參加人員：詳見會議簽到表
內容：
一、上周工作完成情況：
1、現場安全文明施工安排:
1.11#冷卻塔施工升降機附著腳手架操作平台腳手板鋪設不完整，空隙較大;(完成)
內外吊籃板均出現剩餘，12日前全部運至地面;(完成)
1.22#冷卻塔施工升降機必須及時進行維修保養，不得帶病作業;(完成)
內外吊籃板均出現剩餘，12日前全部運至地面;(完成)
1.3煙囪輻射梁超長近期安排割除，運至指定地點;(完成)
對電動提升系統進行全面檢查、維護，確保運行安全;(完成)
1.4循環水泵房外側電纜線有損壞，12日前修復完畢;(完成)
循環水溝基底清整人員在筒壁按拆模板期間嚴禁靠近環基周邊;(完成)
1.5預製構件加工廠剩餘混凝土不得隨意傾倒，可以用以修路;(完成)
1.6鋼筋加工場加工機械防護罩必須儘快完善;(完成)
1.7攪拌站負責本區域內安全文明施工，消除現場垃圾，防止遺料、散料，及時清理;(完成)
1.8各施工區域抓緊整理現場安全文明施工工作，不留死角，不走形式，加以保持和維護，對此項工作落實不力者考核1000元;(完成)
1.9各施工區域對其滅火器、滅火器材進行更新、完善，向項目部上報需求計畫，安監部監督落實;(完成)
2、上級單位有關要求
2.1監理單位近期開展消防器材大檢查;(完成)
2.2業主單位13日舉行安全生產知識競賽;(完成)
二、下周工作安排：
1、現場安全文明施工安排:
1.11#冷卻塔筒壁施工內外跑道板鋪設不完整、空隙較大、東歪西斜;
地面散雜物較多，腳手管、扣件、腳手板、垃圾等必須在19日前全部清整乾淨;
池壁周圍墜落物、白色垃圾較多19日前全部清理乾淨;
1.21#冷卻塔筒壁施工內外跑道板鋪設不完整、空隙較大、東歪西斜;
地面散雜物較多，腳手管、扣件、腳手板、垃圾等必須在19日前全部清整乾淨;
池壁周圍墜落物、白色垃圾較多19日前全部清理乾淨;
施工升降機地面防護棚徹底清掃乾淨，不得堆放物資材料;
1.3對拉絲加工場地徹底清整，密目網懸掛緊密，清掃乾淨;
吊籠地面鋼絲繩運行下部清掃乾淨，不得殘留雜物;
1.4循環水泵房+0.00m地面腳手管、扣件、腳手板、方木等無序擺放，19日前堆放整齊，清掃乾淨;
循環水溝周邊堆放物零亂不堪，19日前全部運至指定地點，清掃乾淨;
加藥間、電氣間開挖範圍內燈塔、配電箱等障礙物清除乾淨，遺留電纜妥善處理;
1.5預製構件加工廠物料擺放隨意性較大，19日前全部分類整理，清掃乾淨;
1.6鋼筋加工場廢鋼筋堆放場地徹底整理，消除髒、亂、差;
1.7攪拌站攪拌機外觀、內部設施全部清理乾淨，消除粉塵、污濁物;
1.8各施工區域杜絕現場抽菸和流動抽菸，一經發現予以重罰;
1.9生活區住宿人員嚴禁亂扔亂拋雜物，必須送至指定垃圾堆放點;
2、上級單位有關要求
2.1業主、監理單位19日對現場安全文明施工進行全面檢查;
2.2業主、監理單位20日對1#冷卻塔筒壁施工升降機進行檢查;
煙塔工程有限公司
桐梓項目部
20xx年03月17日
例會會議紀要 篇18
時間：20xx年12月11日上午10：00
地點：x工地項目部辦公室
會議主題：檢查上周例會問題落實情況及下周工作安排
會議主持： 孟x
會議內容：
施工單位：
一標段：上周計畫未完成，各樓號均滯後一到兩天。找出原因下周抓緊施工，1#，2#下周六按計畫完成。7#樓下周三完成混凝土澆築，8#樓下周四完成三層混凝土澆築。9#樓在下周日完成混凝土澆築。10#樓爭取在下周日完成混凝土澆築。
二標段：上周計畫完成不太理想，18#樓與進度計畫滯後一天，17#樓與計畫要完成的三層板安裝滯後兩天，16#樓進展速度基本上與計畫吻合。分析原因與施工人員的施工有關，另外外架未進行搭設影響施工人員的進場施工。下周18#樓達到六層圈樑模板安裝，17#樓到本周末達到上板條件，16#樓四層板安裝完畢。
三標段：上周計畫未完成，23#，24#樓滯後三天。分析原因與設備出現故障有關。下周25#樓在周三晚到周四早上完成混凝土澆築，24#樓在下周二完成四層頂板安裝，23#樓在下周四完成五層主體砌磚，底層抹灰在下周二完成。
監理單位：
一、 安全方面
1：項目部對安全工作管理不嚴格，外架搭設工作表現尤為明顯。有幾個樓號自下而上無架板，無安全平網;龍門架無安全通道，無安全門，存在嚴重的安全隱患。
2 ：由於項目部對安全工作不重視，導致在外側工作的施工人員不系安全帶。
3：部分施工人員在樓層內燃材烤火，由於天氣乾燥，此現象存在極大的安全隱患。項目部應高度重視，杜絕類似情況再發生。
4：本周二對所有樓號進行安全大檢查，對於發現的問題監理人員已經下發通知單，但是落實情況不到20%。尤其是7#樓外架與安全通道相連線;18#樓的密目網未升到樓層一定高度。
二、質量方面
1：嚴格按照技術交底施工，不得隨意更改和變動施工方案。如擅自施工者，後果自負。
2：嚴格控制抹灰配合比，當日抹灰必須當日用完，不得隔日再使用。
3：本周五設計院進行主體驗收，發現問題很多。尤其是1#樓一層大梁露主筋;另外部分樓號的鋼筋生鏽，項目部應採取措施處理。
三、進度方面
1：周計畫重複落空，12月31日封頂很難保證。對此項目部應採取有效措施，果斷處理。
2：據天氣預報下周天氣降溫，將影響施工的進展。各樓號負責人應制定合理施工方案，組織人員施工。
3：現場所需的預製板不足，影響施工進度。各樓號技術員應提前向項目部上報，以便做到預見性的發現問題。
4：現場的機械設備出現故障停滯時間過長，尤其是塔吊，嚴重影響施工進度。項目部應及時組織人員檢測和維修，保證機械設備的正常連續運行。
建設單位：
1：外架雖搭設但仍然存在安全隱患，密目網未升至一定高度;未設安全平網;竹笆未搭設。
2：土建施工未與水電安裝密切配合，外露的線管洞應採取混凝土填實，不能私自用磚填充。
3：嚴禁在預製板內打洞穿線管，嚴格按照最新規範執行。
4：水電安裝所需的材料應儘快準備，南區部分樓號能進行安裝的應儘快落實施工。
5：南區樓號要保證在12月31日內完成主體封頂。
6：所有外牆粉刷只要具備條件就開始外粉，所有樓號的廚房、衛生間應保證首先粉刷。
7：天氣將降溫，現場所需的各種材料必須備齊，利於各種工序的正常施工。
例會會議紀要 篇19
會議時間：
會議地點：
主 持 人：
參會人員：
記 錄 人：
會議議題：制定公司例會制度及人員工作責任制
會議內容：
一、例會：
時間：每周一上午:—:.
參加部門：總經理，財務部，工程部，綜合辦公室,餐廳部。
參加人員：以上部門所有人員。
參會內容：匯報上周工作總結，本周工作進度，下周工作計畫。
二、車輛管理辦公室
成立專門的司機辦公室，管理公司車輛、遊艇的使用。
工作內容：
1、 車輛、遊艇的鑰匙保管。所有鑰匙統一保管，不得私人專管。
遊艇鑰匙由梁加恆負責保管。
2、 需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》，拿到登記表後方可出車，使用人出車前先在《車輛出勤統計表》上填寫清楚，如有漏填或者不填發現後嚴肅處理。
3、 每月月初至月末的時數里程及費用支出填寫《車輛費用支出月報表》，交由辦公室存檔。
三、所有部門鑰匙管理
1、董事長辦公室鑰匙管理如下：
由管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。
不在的情況下再由辦公室使用，如都不在由財務室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。
2、總經理辦公室鑰匙管理
由吳玉釗管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
3、財務室鑰匙管理
由一人負責及使用。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
4、辦公室鑰匙管理
由辦公室人員管理。
其他部門不得留有和使用此鑰匙
5、接待包間鑰匙管理
由管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。
不在的情況下再由劉海健去辦公室領取使用。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
6、 庫房鑰匙管理
由管理1把，負責日常使用，辦公室備用1把，財務室備用1把。
其他人員不得留有和使用此鑰匙。
四、工作人員責任制及工作安排
1、xx月xx日遞交房產市場調研報告，由負責，辦公室人員協助。
2、xx月xx日對庫房酒水盤點，由辦公室登記造冊，和協助盤點，提供酒水發票和數量，並每月月底對賬核實。
3、xx月xx日開始做文化收集工作，由負責，協及辦公室人員協助。
4、負責公司網站建設，及輔助辦公室工作。
5、由負責工程進度的督促及人員的考核，配合戴寅初工程方面的工作。
6、餐廳部門
需要採購用車應避免用車高峰期，儘量選擇早上或晚上去。
接待菜品明細由負責登記，接待酒水由或負責登記，並每月的月初和月底做好統計核對。
7、對公司犬類管理，由督促管理。
x年xx月x日
全體股東簽字並蓋章：
例會會議紀要 篇20
單 位：x廠
時 間：x年xx月xx日
地 點：三樓會議室
主持人：
記錄員：
參會人員：
會議內容及決議事項：
一、xx廠長對各部門現階段工作作了總結和安排
1.衛生秩序科
以我廠改擴建工程工作為中心，全面落實公司及我廠各項計畫方案和安全防範措施，加強業務培訓和自身學習，努力打造一支規範化、專業化的隊伍，確保我廠衛生、秩序雙豐收，為我廠改擴建任務的實現提供強有力的保障。目前衛生秩序工作需要加強的方面有：
進一步加強廠區治安管理，對各要點部位加大巡邏力度，重點防範，防止偷盜現象的發生，禁止小商小販等閒雜人員進入廠區。
認真落實各項治安、消防制度，保證廠區及各施工部位平安無事。
必須加強餐廳衛生清掃工作，保證餐廳清潔。 2.鍋爐房
鍋爐設備為我廠重點安全要害部位，必須嚴格各項規章制度，加強人員管理，定期檢查運行狀況，保證鍋爐正常運行和安全。
為了保證鍋爐安全運行，軟化工調整為兩班(白班和夜班)，並且定期抽查化驗結果，以提高軟化工的責任心和化驗結果的準確性，王岐彪負責安排。
3.職工食堂
廣泛聽取各方面對一伙食工作的建議，抓好廚師、服務人員管理，注意協調各班組的工作，充分調動工作人員的積極性，齊心協力、開拓思路、創新工作，不斷提高炊事人員素質。
認真核算成本，加強一伙食管理，降低損耗，嚴把進貨質量關，提高飯菜質量。
4.機電科
機工和電工必須進行分組，新進員工中注重發現和培養有能力、有發展潛力的班組長。
5、設備科
注重技術型人才的發現和培養。 抓緊時間建立設備檔案。 6、安監科
探索新方法、開拓新途徑，加大安監力度。 配合劉利民完成安全規程、崗位責任制的建立。 完成新員工安全培訓相關資料的出台。 7、綜合科
明確辦公室人員責任分工。
磅房人員必須堅持原則、堅守崗位，不得弄虛作假、徇私舞弊，損害公司利益。
提前規範設備進廠時庫房驗收、入庫等工作流程，設備附帶的相關資料必須有嚴格的交接手續。
二、決議事項
1、：負責設備、管道、桁車等的安裝，以為主。
2、：負責檢查、督促各工隊安全、進度情況完成安全規程、崗位責任制的制定，配合。
3、：完成操作規程的制定。
三、x廠長安排事項：
1、為了杜絕違章操作，減少事故損失，順利完成各項生產任務，各部門必須重視安全工作，加強對各崗位人員的安全培訓。為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，全廠員工必須簽訂《安全責任狀》。
2、新員工進廠前必須接受安全培訓，楊奶虎儘快出台安全培訓相關資料。
會議廣泛聽取了各部門負責人對我廠改擴建工作的意見及存在的困難，並對一些相關技術問題進行了討論和交流。
x廠綜合科
x年xx月xx日
例會會議紀要 篇21
時間：20xx年7月27日
地點：鎮大會議室
主持：
與會人員：全體鎮幹部、鎮直各相關單位和各村支部書記 記錄人：
20xx年7月27日上午，鎮長在鎮大會議室主持召開第三季度及半年安全生產工作會議，參加了會議，會議傳達了縣近期召開的安全生產工作會議精神，會議通報了20xx年上半年全鎮安全生產工作情況，並對20xx年下半年安全生產進行了研究部署。現將會議紀要如下：
一、會議指出：
20xx年上半年，在全鎮幹部共同努力下，我鎮安全生產總體保持平穩態勢。20xx年1—6月，我鎮安全生產形勢總體平衡。但安全生產基礎還比較薄弱，特別是相關業主的安全生產主體責任意識淡薄、個別業主安全生產意識不強、道路交通安全隱患較為嚴重等，要求相關責任單位、責任人務必重視，加強督促，狠抓整改措施落實到位，有效防範重特大事故。
二、會議強調：
各責任單位、責任人務必提高認識，增強責任;要經常全面檢查，及時發現問題;要狠抓督促整改，消除隱患;要加強
協作，齊抓共管，確實紮實抓好當前安全生產各項工作，創建安全穩定和諧團陂。
三、會議要求：
各要相關責任單位、責任人要嚴格按照上級關於安全生產工作的部署和要求，結合工作實際和責任範圍的實際情況，認真、紮實地抓好當前的安全生產工作。
1、強化宣傳培訓。
2、強化責任，明確工作目標，狠抓安全生產責任制落實。
3、要持續深入排查治理隱患，抓好重點行業領域安全生產監管。
下半年安全生產工作重點呈現二個特點：一是國慶黃金周。二是秋季節多雨進入汛期容易出現災害。這些都是安全生產工作的重點和難點，下階段要把安全生產各項工作落實到實處。
4、強化責任落實情況報告制度。
從即日起，各村、相關責任單位應於季度最後一個月的25日前書面向鎮政府報告本單位本季度安全生產監管履職情況及責任範圍內的安全生產工作情況，並將之作為對相關責任人年終考核的重要內容之一。
例會會議紀要 篇22
時間：xx年x月x日
4月2日上午，倪國校長主持召開了學校行政工作會議，聽取了學校各部門3月份工作情況及4月份工作安排的匯報。校中層及以上幹部參加了會議，會議對有關工作進行了研究，現紀要如下：
一、三月份的主要工作
三月份來，學校各部門工作正常開展，常規工作量多高效，特別在黨員先進性教育、制定施埔校區辦事規則、學校人事制度改革調研、深化教學改革強化實訓技能、論證新專業設定、爭取5年制高職專業和指標、清理學生欠費、成考本專科新生報到、租賃部隊營房修繕、新電腦房建設及加強學風建設等方面做了大量的工作。本月份，學校還組織人員赴幾所兄弟學校考察學習，與教育廳高教處聯繫落實20xx年成考本科的招生指標，承辦了省職教學會財經商貿委員會常務委員會議。
二、四月份的工作要點
4月份，學校將繼續根據上級部署和學校工作要點，認真完成黨員先進性教育評議分析階段的有關工作，著手進行第八屆教代會有關籌備工作，動員各部門全力配合辦好第三屆校園專業技術節，落實建設“平安學校”責任分解到位，按規定程式和要求做好總社20xx年度保送生推薦工作;安排好 20xx屆畢業生就業指導和離校工作;組織招生宣傳發動，為今年招生計畫的完成打好基礎;抓緊人事制度改革方案起草工作等。
會議期間，各分管校領導也就各自分管工作提出了意見。黃學燊副書記就黨員先進性教育評議分析階段工作做出部署，強調要重在成效，以促進學校工作。陳國慶副校長著重就建設“平安校園”談了幾點看法：要求建設“平安校園”要責任到位，設立科室平安包乾區，明確學校財產責任人，實行科室負責人連帶責任制度，要加強學生外出安全防範預案，嚴格控制外出活動區域的審批，安全教育要形成制度化，校園管理要法制化等。鄭長青副校長就第三屆專業技術節的籌備工作和招生宣傳工作提請各部門要加以密切配合和全力支持。
會議認為，從本學期開始，每月初召開行政會議，總結上月工作，研究工作中存在的問題，布置下月工作，形式很好，能進一步溝通信息，交流經驗，促進工作，要形成制度。會議達成一些議定事項如下：
1、今後在校園內經營場所將禁售菸酒，嚴重違反者將解除租賃契約。
2、進一步加強學生提前就餐的管理，加強上午第四節課的考勤，規範教學秩序。
3、與各部門負責人簽訂建設“平安學校”責任書，進行安全保衛責任層層分解，落到實處。
4、學校所有規章制度將進行重新修訂，要求各個部門在5月中旬左右完成各科室規章初稿的修訂工作。
5、招生工作即將展開，今年招生形勢依然嚴峻，各部門要全力以赴支持，確保做好招生宣傳、生源發動等各項工作。
6、學校有關部門要積極籌備，將梅亭校區綜合教學樓二期工程8000平方米基建項目建設和學生公寓11000平方米引資社會化建設的前期工作擺上議事日程，爭取儘快有實質性發展。
7、要認真對照有關規定清理各種收費項目，不符合收費要求的堅決不能收，還要進一步做好應收款項的清理工作。
8、建議今後值班老師在管理學生晚自習秩序的同時，要加強對學校財產等安全檢查、履行好值班職責。
9、加強校園文化建設，落實環境育人功能，營造校園文化氛圍。
10、師生外出活動要嚴格審批，並建立安全防範工作預案，堅持就近原則。
11、為招生就業需要，有關部門要加強學校網站建設，建立信息溝通平台。另外，各科室要切實把“校校通”軟體利用好，實現管理信息化、高效化。
最後，倪校長強調各個部門責任人要增強工作主動性，履行好崗位職責，發現問題及時解決。特別是後勤部門要加強校園巡查。要求各部門要增強工作創新意識，在共產黨先進性教育活動中，中層領導幹部要以身作則，起帶頭模範作用，開創工作良好新局面;要管理好本部門工作人員，克盡職守，努力工作，加強督促和檢查，防止消極怠工現象;各部門要加強溝通與協作，樹立全校一盤棋的意識，共同把學校的工作做好;對已經形成檔案的“施埔校區辦事規則”要遵守履行，在執行過程中有什麼問題，再提出來進行研究整改改究部門要加強校園內。
出席：全體中層及以上幹部 吳汝玲(請假) 陳曉峰(上課)
記錄：趙金斌
例會會議紀要 篇23
時 間： 20xx年9月11日13：30
地 點：行政樓410會議室
出席人員：馬元興、王友明、陳法中、孫玉英、張想林、姚文興、周明、朱紅衛、各二級學院負責宿舍的輔導員、各宿管站站長。
主 持：張想林
會議任務：20xx級新生宿舍全面檢查及相關問題的協調
紀要內容：
院黨委副書記馬元興：為確保新生宿舍各項準備工作落實到位，以乾淨整潔的面貌迎接新生，要求各部門做好以下工作：一、後勤服務公司要進一步抓緊抓好新生宿舍的維修工作，務必要在新生報到前完成設施維修;進一步改進新生宿內外環境衛生，越徹底越好;要對目前陳舊的台、凳、桌、椅作進一步的更換，充分利用現有庫存解決新生宿舍內設施陳舊問題;要從安全形度考慮，排查新生宿舍內可能存在的安全隱患。二、各二級學院副書記要帶領輔導員、班主任到新生宿舍進行檢查，如有問題及時向舍務公司、學生工作處反映，確保準備工作萬無一失;新生報到後，當天晚上二級學院領導要到新生宿舍去看望新生，及時了解學生住宿情況。三、學生工作處要全方位考慮新生宿舍落實到位問題;要按照學院宿舍規範化管理要求，對學生進行教育，通過軍訓內務訓練，培養學生養成良好的生活習慣;學生工作處要與信息化中心聯繫，制定出關於學生宿舍網路規範化管理的通知，規範學生的上網行為，儘量引導學生使用無線網，提醒學生不亂拉網線;要協調好新生提前報到問題，及時安排新生入住。四、保衛處在新生報到期間加強安保措施，並擬發“學生安全指南”，提前做好防騙、防盜、防火等各項預防工作。
學生工作處處長王友明：各二級學院要提前把新生宿舍安排好，分配好，確保提前報到新生的有序安排。
會前，學工、後勤、保衛等部門與二級學院輔導員分組對新生宿舍落實情況與宿舍環境進行全面檢查，會上各檢查組對檢查中存在的問題進行了匯報。
問題與措施：
1、男生宿舍內凳子不足，廁所內隔斷、門搖晃不牢固
檢查組在檢查男生新生宿舍時，發現有的宿舍內凳子不足4張，廁所隔斷、門搖晃不牢固，要求後勤集團充分利用現有庫存進行添補，及時更換宿舍陳舊設施，對需修理的設施要抓緊時間修理到位。
2、網路布線不規範，接線盒不到位
檢查中發現宿舍區域網路線分布較亂，新生報到後可能出現網線亂拖亂掛現象，有些布線弱電與強電交織在一起，存在安全隱患。要求學生工作處與信息中心聯繫，擬定學生宿舍網路規範化管理的有關規定。
3、宿舍內牆面遺留下的痕跡沒有清除
學生以前開展宿舍文化布置時，在牆面上留下大量的裝飾物品，新生來時，這些裝飾很不協調。要求後勤集團將裝飾物儘量清除，學生工作處與二級學院要教育引導學生要裝飾布置通俗、高雅，易於後期清除更換的裝飾物。
4、宿舍內碎鏡子玻璃沒有清除
學生宿舍內安裝有大量的鏡子，特別是女生宿舍，鏡子用雙面膠貼上在牆面上，有的已經破碎，極易傷到學生，要求後勤集團儘量將粘在牆上的鏡子去除。
5、部分宿舍沒有歸併到位
在檢查時發現還有部分二級學院個別宿舍沒有歸併到位，要求二級學院儘快歸併到位，以便於舍務公司及時清掃和維修。
(學生工作處)
例會會議紀要 篇24
三月六日，副局長主持召開了三月份工作例會。
各部室負責人分別向會議通報了近期全局主要工作進展情況和下階段工作安排，各基層單位分別匯報了本單位常規工作和需協調解決的問題。會議答覆了各單位提出的需解決的問題，並就全局近期重點工作做出具體安排。
一、關於安全生產:
1、氣候轉暖各類施工已陸續開始，由安監部建立所轄區域內的電纜明細表，整體部署防外力破壞工作，重點區域做到重點防護。各市縣區局按照統一安排，積極採取切實有效的防範措施，堅決杜絕企業內部施工挖斷電纜，防止外部施工隊伍損壞電纜。
2、生技部要提前部署防鳥害工作，保證主網輸電線路加裝防鳥刺工作在8月中旬全部完成。
3、對LW局的8條35kv輸電線路，由生技部協助完成線路消缺工作;相關單位積極配合協調，嚴格按照規定，按照程式砍伐通道內的樹木，在解決缺陷、通道問題後，靈武局與線路工區辦理交接手續。
4、按照《電力電纜管理規定》，35kv及以上線路中間段電纜由線路工區負責運行維護，變電檢修工區負責檢修，生技部協助理清35kv及以上線路中間段電纜資料，兩工區留存。
5、由生技部制定“母線平衡度實施辦法”，對母線不平衡度的合格率進行常態管理，將此做為線損基礎管理的一項重要工作來抓。
6、督促省公司及早對我局配網規划進行審定，以保證工作按規劃實施。
7、在電力調度中心的指導下，調通所、行銷部、生技部等部室按照公司調度專題會議精神，制定上網用戶自備電廠調管規程。
二、關於電網建設
對高橋變的選址，職能部室要發揮主觀能動性，積極參與、主動配合，儘快落實。
三、關於電力行銷
1、行銷部門要嚴格準確地執行支持高耗能企業的優惠政策，及時了解用戶經營現狀，做好負荷增長的摸底工作。為確保完成20xx年售電量指標，主網的計畫檢修、改造原則上不停用負荷，採取有效措施避免配網建設與改造引發的電量損失。
2、為實現用戶投訴舉報率同比下降20%的目標，客戶服務中心、行銷部等相關單位和部室要通過多種途徑發放停電通知，確保計畫停電的用戶告知率上升。
3、行銷部在本月底向公司上報電費統一結算工作的總結分析報告。
4、用電稽查所認真組織召開稽查工作專題會議;積極開展異常單處理的抽查工作;對20xx年計量裝置整改情況進行總結報告。
5、農電部要認真分析公司組織的農電工培訓調考成績，準確查找和解決我局農電工隊伍存在的問題，努力提高農電工隊伍的整體素質和專業素質。
四、關於其他:
1、各職能部室一定要用實際行動在提高工作效率、轉變工作作風方面作出表率，對基層單位提出的問題，屬影響安全生產、市場行銷等中心工作的問題要立即解決，可以稍緩一步的問題也要向相關單位作出書面回復。
2、規範用工管理，主業原則上一律不得自行僱傭臨時工。在工作量大，確有需要的情況下，可通過“項目整體委託承包”來解決。臨時用工堅持統一管理，由局裡委託適宜機構僱傭，全局合理再配置的原則。
3、職能部室要注意提高技術協定的準確性、全面性，確保採用設備、系統的安全運行和正常維護。
4、及時進行指標對比分析工作，查找影響指標波動的主要因素，並採取有效措施加以解決。各職能部室、相關人員要對指標進行可控管理，要及時掌握相關信息，把握國電公司指標管理動態，確保我局指標的標桿性、領先性。
5、職能部室積極向省公司行銷部反映因工作流程不暢，現有工作制度操作性不強，我局與電能計量檢定中心工作責任不清、配合不緊密的問題，希望省公司完善相關管理規定。
6、製作供電局網頁是事關塑造企業形象，加強對外宣傳的重要工作。調通所要高度重視，做好網頁運行維護工作，各部室、各基層單位要積極參與網頁建設工作。堅持“塑造企業形象、人人有責”，共同努力建好網頁，打造靚亮的首府供電信息視窗。
7、原配電一、二工區、市區農電營配中心與三區局的資產帳務移交工作須在本月內完成。
8、人力資源部在本月內完成“職工勞保管理規定”的制定工作，提交代表組長聯席會議討論。
9、綜合部要及時做好各單位辦公家具配置、辦公場所調整等後勤保障工作，確保各項中心工作的正常開展。
黨委書記BBB同志強調當前各單位、部室務必要認真做好維護穩定工作，堅持超前防範，及時排查矛盾，堅持把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態，堅決杜絕在全國“兩會”期間出現“上訪”事件，全力維護企業和諧穩定大局。
AAA局長指出，我局“兩會”已圓滿閉幕，會議提出的20xx年工作思路和工作安排以及“”發展目標得到了省公司領導的高度肯定。各基層單位、各部室要全面迅速地做好會議精神的學習、貫徹、落實工作，切實抓好會議精神的宣傳，根據會議的總體部署做好本單位、本部門的20xx年工作安排;務必要樹立全局“一盤棋”思想，迅速地把思想和行動統一到我局20xx年的工作目標和重點工作上來，從實際出發，採取有效措施，為勝利完成全年各項工作任務，為實現各項業績考核指標，穩紮穩打、努力工作。
為保證局黨委的工作部署和決定在基層單位得到不折不扣地落實，局裡將通過召開專題辦公會，對各基層單位的工作計畫、工作思路進行審核、指導。由局長親自掛帥，副總協助，成立“工作督查小組”，深入基層，深入現場，檢查指導各單位工作進展及工作實施情況。全局上下齊心協力共同落實好“兩會”精神。
例會會議紀要 篇25
20xx年*月*日下午16:30，工程部負責人任啟龍主持召開了周部門例會，程、黃參加會議。會議除了對上周工作進行總結，對下周工作情況進行安排，還對工程部的工作紀律進行強調。現紀要如下:
一、上周工作情況
1、完成9#樓土方開挖，基槽驗收工作;
2、完成9#樓墊層及基礎承台;
3、完成9#樓基礎短柱及一層梁;
4、完成9#樓的臨邊障礙清理;
5、落實監理公司進場;
6、完成市自來水主管道開口。
二、下周工作計畫
1、9#樓一層模板、鋼筋混凝土澆築完成;
2、協助成本部樁基單位的招標工作;
3、要求監理公司對工程質、進度的嚴格把關;
4.要求施工單位儘快提供一期工程現場總平面圖及售樓部的施工組織設計;
5、組織召開下周監理例會;
三、部門人員工作情況
上周黃俊媛(資料員)對自身工作職責有所進步，程善遠(土建工程師)對現場管理工作做到嚴格要求，同時要外內業資料要及時傳交給資料員保管，嚴格制定資料的領用手續。望今後工程部職員對以後工作參照公司給我們制定崗位職責去執行。 四、大家表示一定要多學習，多鑽研業務知識，以適應公司的要求，努力完成各自的本職工作，
主題詞:部門 例會 會議紀要 抄送:公司領導。 發:與會人員。
*有限公司工程部
例會會議紀要 篇26
20xx年10月30日在杭州市餘杭區湯家壩河河道綜合整治工程市政工程項目部會議室召開了湯家壩河、中星橋港、吳家厙港河道綜合整治工程第一次工地會議，參加會議的有：建設單位、監理單位、各標段施工單位。會議由杭州餘杭區城建建設處吳華鋒主持，本次會議主要由各方介紹各自駐現場組織機構、人員及其分工，各施工單位匯報進場施工準備等情況;監理單位介紹監理規劃主要內容並對各標段提出相關要求;業主宣布授權並介紹了工程開工準備情況，同時對施工單位的施工準備情況提出意見與要求，最終形成如下紀要：
1、建設單位現場負責人吳華鋒介紹了建設單位相關工程管理要求如：安全隱患排查、監理月報、施工月報、聯繫單、考勤等。同時介紹了各參建單位駐現場的組織機構及人員分工情況。
2、建設單位介紹了目前的工作概況：湯家壩河市政單位目前可以組織進場施工;吳家厙港市政單位可以組織進場施工;其他單位做好施工準備工作，視拆遷征地處理情況再組織進場施工。
3、本工程監理單位：杭州天恆投資建設管理有限公司。主要人員：楊衛峰(總監)、盧平(專業監理工程師)，其他人員將隨著工程進展進行調配。
4、總監楊衛峰介紹了
①監理規劃情況。
②近期需報審方案為：總施工組織設計、下部樁基施工方案、安全文明施工方案等。
③材料、設備報審;項目部儘快辦理質安檢查備案。
④隱蔽工程驗收程式：自檢合格—報監理驗收合格後—進入下一道工序。
5、著重強調必要的制度：工地例會議制度：每月兩次，分別為15日和30日上午9：00準時在湯家壩市政現場辦公室召開工地例會，由建設單位現場負責人、施工單位主要負責人、監理單位負責人參加，施工單位對
本期生產情況及下期計畫進行匯報，各單位就目前施工中存在的問題及施工相關事宜進行溝通和商討;月報制度：工作流程，嚴格按制度規範執行;
6、要求綜合性工作到位，包括作好周邊協調，進場人員進行三級安全教育;對監理單位的要求：要求監理方高度重視，把好工地關，施工方應積極配合，報審不能越權;施工、監理應積極配合好業主工作，加強內部溝通。
7、要求施工單位對已交的水準點進行覆核測量。
8、湯家壩市政單位、吳家厙市政單位已根據目前可施工的範圍，做好了施工準備工作，可以馬上進場開展施工。
杭州天恆投資建設管理有限公司
第三項目監理部
20xx年10月30日