預算會議紀要 篇1
時間:20xx年2月18日15:00-17:00
地點:學校會議室
主持人:
出席人:
記錄:
議題:研究討論金集中學20xx年度財務預算的有關問題
一、關於學校建設維修費、勞務費的財務預算
會議認為，20xx年學校為達到上級檔案要求的標準化條件，計畫完成二號教學樓附屬工程、女生公寓樓附屬工程、校園下水道工程等方面的建設，所以在上述兩個方面的預算投入較大，總金額達二十多萬元。為了學校的長遠發展，這樣的投入是必要的。
二、關於辦公用品經費的財務預算
會議認為，去年的辦公用品費用支出較大，例如:紙張、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤儉節約，養成良好的節約習慣。
會議要求，新學年度辦公用品經費預算經各部門分別預算後，再由校長室統一審核，校長室將根據預算情況，制定出辦公用品發放的統一標準，並嚴格遵照執行。
校長室將去年的辦公用品費用支出情況統計出來，各部門新學年度辦公用品經費的預算原則上按年人均增加5%來做。
三、關於學生活動經費的財務預算
會議認為，學生活動經費要統一放到校內做預算。數額按學生人數多少按比例分配到各部門。
四、關於教職員工培訓經費的財務預算
會議進一步明確，教職工的培訓經費歸口到教導處預算;相關功能室如留守兒童之家、團總支、教研組業務培訓經費歸口到教導處、團總支預算。
五、關於實驗室的維修經費的財務預算
會議要求，實驗室維持費要充分考慮一般材料用量大、消耗品損壞多的特點，此項預算越細緻越好;設備維修經費由理化組分別預算後，由教務處統一審核上報。
六、學校應該增加的財務預算項目
(一)學校會議費:以學校名義加入具有社會影響的校園文化周、教研會議、運動會等產生的會議費等費用;
(二)教職工活動經費
(三)學生食宿管理費用
(四)教師業務進修費用
預算會議紀要 篇2
時間：20xx年6月20日15：00-17：00
地點：
出席人：
記錄：
議題：
一、關於外請專家到學院講座的財務預算
會議認為，外請專家到學院講座發生的專家補助屬勞務報酬，按照往年的貫例，除少部分做專項財務預算外，其餘的均統一歸口預算，即行政職能部門分管的講座由本部門做預算;各系外請專家的費用各系報計畫由教務處統籌預算;黨委外請專家的費用由學院黨委辦公室負責預算。
二、關於辦公用品經費的財務預算
會議認為，去年的辦公用品費用支出較大，例如：紙張、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤儉節約，養成良好的節約習慣。
會議要求，新學年度辦公用品經費預算經各部門分別預算後，再由學院辦公室統一審核，學院辦公室將根據預算情況，制定出辦公用品發放的統一標準，並嚴格遵照執行。
學院辦公室將去年的辦公用品費用支出情況統計出來，各部門新學年度辦公用品經費的預算原則上按年人均增加20%來做。
三、關於學生活動經費的財務預算
會議認為，學生活動經費要統一放到系裡做預算。數額按學生人數多少按比例分配到系裡。
建議學生輔導員人事編制應該劃歸到系裡，這樣輔導員才有歸屬感，也有利於輔導員開展工作。
四、關於教職員工培訓經費的財務預算
會議進一步明確，教職工的培訓經費歸口到人事處預算;教師、輔導員業務培訓經費歸口到教務處預算。
五、關於實驗室的維修經費的財務預算
會議要求，實驗室維持費要充分考慮一般材料用量大、消耗品損壞多的特點，此項預算越細緻越好;設備維修經費由各系分別預算後，由教務處統一審核上報。
六、學院應該增加的財務預算項目
(一)學院會議費
1、以學院名義加入具有社會影響的理事會產生的年費、會議費等費用;
2、各系加入與專業有關的行業協會產生的年費、會議費等費用;
(二)院內外技能競賽經費
1、教職員工技能競賽經費;
2、學生技能競賽經費。
(三)教職工活動經費
(四)招聘教職員工所發生費用
(五)物業管理費
1、教職工宿舍的設備維修費;
2、物業管理費;
3、樓宇管理費。
(六)交通管理費
(七)學生畢業就餐費用
此項費用納入學生就業經費。
(八)學生管理值班員值班費
(九)輔導員通訊費
(十)扶貧捐款費用
預算會議紀要 篇3
一、參加會議委員、業主對不合理、變化大的科目進行提問和要求：
1、格林小鎮收入明細：20xx年預算物業管理費、車位費等總計1102.01萬元。20xx年預算車位費共166.28萬元，而20xx年車位費實際收入178.58萬元，20xx年車位費不應低於20xx年收費，特別是臨時車位管理要加強。收入預算基準率為實收100%，在執行過程中支出按適當百分比進行控制(可討論)。
2、管理服務人員工資、社會保險和按規定提取的福利費：20xx年預算437.96萬元，20xx年404.57萬元總金額變化不多;但人員變化大，現在崗人數89人，20xx年在崗人數128人;要求提供詳細人員崗位工資編制表及相關依據(包括人員配置、崗位作用)。這個應該跟業主解釋清楚：工資和在崗人員都是如何變化的，不同崗位的工資預算，這樣可以讓業主有基本的合理性判斷。不同崗位人員的在崗工作情況，也應該可以隨時可查。另外，人數減少，相應服務質量下降的情況，應該有具體說明。
3、保潔費用：20xx年預算160.66萬元，20xx年100.91萬元。相差約50多萬元漲得過快。物業解釋外包出去後調過兩次價，要求提供相關依據(契約、服務標準)。服務標準應該提供，業主可以此做基本的合理性判斷
4、綠化費用：20xx年預算49.46萬元，20xx年47.05萬元。物業解釋外包出去後調過1次價，要求提供相關依據(契約、服務標準)。同第3條
5、其他費用：20xx年預算家庭財產險7.52萬元不應出現在成本里;20xx年契約有說明家庭財產險由物業公司酬金中支付。物業解釋家庭財產險是從酬金中支付的，預算格式設計有問題，可以調整格式說明。這個應該解釋清楚
6、公共部位、共用設施設備的日常運行，維護費用：希望對基礎設施加大投入，壓縮不必要的消耗性支出，管理費要合理安排到該用的地方。這些都是原則性的話，具體落實的數字是什麼，及相應的依據?
應該有一個總結式說明：
----物業費上漲主要用在哪裡了
----物業服務標準下降主要在哪裡，解決了多少物業費的問題
----目前的服務標準和相應預算選擇的合理性解釋
二、業委會與物業公司雙方確認了目前小鎮管理標準是按《北京市物業管理四級服務標準》執行，物業公司提供了書面的四級服務標準並做了說明。
物業應該解釋原來採用的是什麼標準，目前標準與原標準的差距(服務及收費)
三、業委會要求物業公司逐漸規範化，回原到20xx年簽約契約，按契約執行。外包出去保潔、綠化、消防費用變動時要提前與業主、業委會溝通討論後才能變更契約併到業委會備案。主要保潔方面要有個說明上網公布，讓小鎮業主監督。將20xx年預算和實際執行情況與20xx年預算對應比較有變動的進行文字說明。
四、物業公司孫茂峰主任發言：今天的激烈碰撞是來小鎮工作幾年來第一次，溝通很有意義。提出的問題對提高物業管理工作有幫助，清楚關注點在哪裡。從業主角度來說希望小區變得越來越好，物業也希望為業主提供好的服務。加強溝通，對業主、業委會和物業公司會產生多贏局面。所有的問題、困難都亮出來，讓業主李姐;群策群力，一起尋找解決方案，才是正路。
預算會議紀要 篇4
主辦:中國政法大學憲政研究所
財政部財政科學研究所
上海市閔行區人民政府
項目支持:耶魯大學法學院中國法律中心
20xx年6月21日上午8:30-9:00開幕致辭
為了推動公共預算改革，使預算編制科學化、信息充分而具有可讀性，預算過程民主化，預算監督具有可操作性和實效性，預算公開透明，以加強人大對預算的審議和監督以及公眾對預算的參與。為此中國政法大學憲政研究所、財政部財政科學研究所和上海市閔行區人民政府與耶魯大學法學院中國法中心於20xx年6月21日和22日召開了《預算編制和績效評估國際研討會》。會議邀請美國聯邦政府總統預算和管理辦公室、美國地方議會、財政局的有關專家介紹了美國公共預算的有關實踐，也請了上海閔行區、廣東南海和浙江溫嶺等正在進行預算改革地區的負責人介紹了各地公共預算改革的經驗，會議對對完善公共預算編制方法，、加強預算監督，建立預算績效評估體系展開研討。
上海市閔行區區委書記孫潮、人大會副主任凌耀松、副區長閻祖強、財政部財政科學研究所所長賈康、中國政法大學憲政研究中心主任蔡定劍教授和耶魯大學中國法中心副主任浦傑夫致辭並組織了會議。上海市閔行區有關的部門和鄉鎮領導，以及來自全國其他進行預算改革地方的人大、政府財政局的負責人，以及媒體共80多人參加了會議。
20xx年6月21日上午9:00-12:00第一單元預算改革、預算帳戶和預算編制簡介
主持人:中國政法大學憲政研究所主任蔡定劍教授
主講人:美國馬里蘭州洛克菲利市財政局長加文.科恩
預算會議紀要 篇5
時間：
地點：
主持人：
出席人：
記錄：
議題：研究討論金集中學20xx年度財務預算的有關問題
一、關於學校建設維修費、勞務費的財務預算
會議認為，20xx年學校為達到上級檔案要求的標準化條件，計畫完成二號教學樓附屬工程、女生公寓樓附屬工程、校園下水道工程等方面的建設，所以在上述兩個方面的預算投入較大，總金額達二十多萬元。為了學校的長遠發展，這樣的投入是必要的。
二、關於辦公用品經費的財務預算
會議認為，去年的辦公用品費用支出較大，例如：紙張、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤儉節約，養成良好的節約習慣。
會議要求，新學年度辦公用品經費預算經各部門分別預算後，再由校長室統一審核，校長室將根據預算情況，制定出辦公用品發放的統一標準，並嚴格遵照執行。
校長室將去年的辦公用品費用支出情況統計出來，各部門新學年度辦公用品經費的預算原則上按年人均增加5%來做。
三、關於學生活動經費的財務預算
會議認為，學生活動經費要統一放到校內做預算。數額按學生人數多少按比例分配到各部門。
四、關於教職員工培訓經費的財務預算
會議進一步明確，教職工的培訓經費歸口到教導處預算;相關功能室如留守兒童之家、團總支、教研組業務培訓經費歸口到教導處、團總支預算。
五、關於實驗室的維修經費的財務預算
會議要求，實驗室維持費要充分考慮一般材料用量大、消耗品損壞多的特點，此項預算越細緻越好;設備維修經費由理化組分別預算後，由教務處統一審核上報。
六、學校應該增加的財務預算項目
(一)學校會議費： 以學校名義加入具有社會影響的校園文化周、教研會議、運動會等產生的會議費等費用;
(二)教職工活動經費
(三)學生食宿管理費用
(四)教師業務進修費用
預算會議紀要 篇6
時 間：
主持人：
參加會議人員：
物業公司：
業 主：
記 錄：
會議主要內容：針對物業公司20xx年預算方案與小鎮20xx年簽約的《物業管理服務委託契約》附屬檔案一(物業維護資金的年度預算)進行對照比較。
一、參加會議委員、業主對不合理、變化大的科目進行提問和要求：
1、格林小鎮收入明細：20xx年預算物業管理費、車位費等總計1102.01萬元。20xx年預算車位費共166.28萬元，而20xx年車位費實際收入178.58萬元，20xx年車位費不應低於20xx年收費，特別是臨時車位管理要加強。收入預算基準率為實收100%，在執行過程中支出按適當百分比進行控制(可討論)。
2、管理服務人員工資、社會保險和按規定提取的福利費：20xx年預算437.96萬元，20xx年404.57萬元總金額變化不多;但人員變化大，現在崗人數89人，20xx年在崗人數128人;要求提供詳細人員崗位工資編制表及相關依據(包括人員配置、崗位作用)。
3、保潔費用：20xx年預算160.66萬元，20xx年100.91萬元。相差約50多萬元漲得過快。物業解釋外包出去後調過兩次價，要求提供相關依據(契約、服務標準)。
4、綠化費用：20xx年預算49.46萬元，20xx年47.05萬元。物業解釋外包出去後調過1次價，要求提供相關依據(契約、服務標準)。
5、其他費用：20xx年預算家庭財產險7.52萬元不應出現在成本里;20xx年契約有說明家庭財產險由物業公司酬金中支付。物業解釋家庭財產險是從酬金中支付的，預算格式設計有問題，可以調整格式說明。
6、公共部位、共用設施設備的日常運行，維護費用：希望對基礎設施加大投入，壓縮不必要的消耗性支出，管理費要合理安排到該用的地方。
二、業委會與物業公司雙方確認了目前小鎮管理標準是按《北京市物業管理四級服務標準》執行，物業公司提供了書面的四級服務標準並做了說明。
三、業委會要求物業公司逐漸規範化，回原到20xx年簽約契約，按契約執行。外包出去保潔、綠化、消防費用變動時要提前與業主、業委會溝通討論後才能變更契約併到業委會備案。主要保潔方面要有個說明上網公布，讓小鎮業主監督。將20xx年預算和實際執行情況與20xx年預算對應比較有變動的進行文字說明。
四、物業公司孫茂峰主任發言：今天的激烈碰撞是來小鎮工作幾年來第一次，溝通很有意義。提出的問題對提高物業管理工作有幫助，清楚關注點在哪裡。從業主角度來說希望小區變得越來越好，物業也希望為業主提供好的服務。
預算會議紀要 篇7
時間:20xx年10月15日下午16:00
地點:學院第二辦公樓第三會議室
主持人:後勤產業處處長付東
記錄人:韓吉榮
出席人:後勤產業處科以上幹部(付東、彭世國、何定煦、杜芙蓉、徐建軍、韓吉榮、任均、黃柯、張宇、馮欣、袁玉文、周向東)
會議議題:
1、學習學院《關於編報20xx年績效預算的通知》及編制要求、說明;
2、布置後勤產業處編報20xx年績效預算工作。
首先，集體學習了學院《關於編報20xx年績效預算的通知》及編制要求、說明。
付東處長就後勤產業處20xx年預算編制工作作了布置和要求:各中心科室在編制20xx年預算時要圍繞新校區建設經費為基本點，從節約的角度多打算考慮，按照學院20xx年預算編制說明要求認真仔細梳理開支項目，科學、合理、完整編制，各中心科室編制的預算於20xx年10月25日前以電子版形式交傳給韓吉榮處，便於整個後產處20xx年預算編制匯總，下一次處工作會審議後上報學院計財處。
二〇XX年十月十六日