財務預算聯席會議紀要 篇1
時間：20xx年6月20日15：00-17：00
地點：
主持人：
出席人：
記錄：
議題：
一、關於外請專家到學院講座的財務預算
會議認為，外請專家到學院講座發生的專家補助屬勞務報酬，按照往年的貫例，除少部分做專項財務預算外，其餘的均統一歸口預算，即行政職能部門分管的講座由本部門做預算;各系外請專家的費用各系報計畫由教務處統籌預算;黨委外請專家的費用由學院黨委辦公室負責預算。
二、關於辦公用品經費的財務預算
會議認為，去年的辦公用品費用支出較大，例如：紙張、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤儉節約，養成良好的節約習慣。
會議要求，新學年度辦公用品經費預算經各部門分別預算後，再由學院辦公室統一審核，學院辦公室將根據預算情況，制定出辦公用品發放的統一標準，並嚴格遵照執行。
學院辦公室將去年的辦公用品費用支出情況統計出來，各部門新學年度辦公用品經費的預算原則上按年人均增加20%來做。
三、關於學生活動經費的財務預算
會議認為，學生活動經費要統一放到系裡做預算。數額按學生人數多少按比例分配到系裡。
建議學生輔導員人事編制應該劃歸到系裡，這樣輔導員才有歸屬感，也有利於輔導員開展工作。
四、關於教職員工培訓經費的財務預算
會議進一步明確，教職工的培訓經費歸口到人事處預算;教師、輔導員業務培訓經費歸口到教務處預算。
五、關於實驗室的維修經費的財務預算
會議要求，實驗室維持費要充分考慮一般材料用量大、消耗品損壞多的特點，此項預算越細緻越好;設備維修經費由各系分別預算後，由教務處統一審核上報。
六、學院應該增加的財務預算項目
(一)學院會議費
1、以學院名義加入具有社會影響的理事會產生的年費、會議費等費用;
2、各系加入與專業有關的行業協會產生的年費、會議費等費用;
(二)院內外技能競賽經費
1、教職員工技能競賽經費;
2、學生技能競賽經費。
(三)教職工活動經費
(四)招聘教職員工所發生費用
(五)物業管理費
1、教職工宿舍的設備維修費;
2、物業管理費;
3、樓宇管理費。
(六)交通管理費
(七)學生畢業就餐費用
此項費用納入學生就業經費。
(八)學生管理值班員值班費
(九)輔導員通訊費
(十)扶貧捐款費用
財務預算聯席會議紀要 篇2
一、 會議傳達了學校工作布置會、黨建工作會以及教育系統黨風廉政建設工作暨全國整治教育亂收費部際聯席會視頻會議等會議精神，重申了貫徹落實“八項規定”和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的重要意義，會議明確在接下來的工作中，將進一步加強科研經費管理，加強領導班子能力建設，做好離退休工作，堅持民主集中制，堅持批評與自我批評，堅持黨內組織生活，堅持團結，對“三重一大”和集體決策進行全程記錄，做到“講政治、懂政策、明要求、負責任”。
二、 黨委書記周世躍就民眾路線教育實踐活動進展情況進行了通報。總結大會將在近期召開，並與年度和屆中考核一起進行，會議要求與會幹部做好相關準備工作，並按時間節點落實整改、建章立制工作，在3月20日前完成整改檔案，6月20日前完成整改。
三、 會議回顧總結了上學期工作，並針對1月23日人事處通報的目標任務書考核結果，認真總結了存在的問題和不足，對簽訂在即的20xx年目標任務書作出了相應的討論和安排。
四、 院長龔敏匯報了研究生直博、升博的相關政策、研究生國際合作的報名情況、實驗室建設經費的來源及使用情況等工作;副院長張紅匯報了第13屆國際凝聚態物理會議的準備情況以及上年度科研論文的相關情況;副院長朱建華通報了領導聽課表的相關安排;副書記廖勇明匯報了截止20xx年底的學生就業情況、學分制指導老師現狀以及課堂紀律情況等。
五、 會議初步確定了20xx年雙代會召開的時間，擬定於6月中旬，以配合學院其他各項工作及學校雙代會時間。工會主席陳鋼傳達了今年校雙代會關於組織制度建設的中心議題，希望與會人員能充分調動老師們的積極性，多寫提案，寫好提案，為學校學院建設獻計獻策。
六、 學院中心組學習。會議布置了此次學習的主要內容：1、學習教育系統黨風廉政建設工作暨全國政治教育亂收費部際聯席會視頻會議精神;2、討論學院黨風廉政建設工作。會議要求大家認真學習相關內容，並貫徹落實會議精神。
財務預算聯席會議紀要 篇3
產業聯合總支於20xx年1月13日舉行了“20xx年東華大學產業黨建工作研討會”。本次研討會的主題為“保持穩定、規範管理和科學發展”。會議重點研究和討論黨總支如何圍繞 “穩定、安全、和諧” 的產業中心工作發揮政治核心的作用。會議由總支書記李俊主持。總支委員、支部書記、出版社主要領導出席了會議，機關總支書記、組織部副部長陳雪紅老師以及陳招應副校長與會進行了指導並提出了要求。
會議分別對進一步完善校辦產業公司法人治理結構;保持產業安全穩定;規範經營管理;防止和控制經營風險、加強人才隊伍建設;發揮二級教代會的作用;科學發展等問題進行了深入的討論。
會議分析了產業的歷史和現狀，大家一致認為要做好產業的工作，首先要處理好安全穩定和產業發展的關係，只有保持了安全穩定的局面，才能為產業的發展提供保障。同時，會議提出需要進一步推進和完善各級公司的法人治理結構，規範經營管理，做好產業的科學發展才是促進產業穩定，化解各類矛盾的根本解決辦法。
會議提出了黨總支應繼續加強幫困、穩定、安全、和諧等工作。一要加強黨組織的凝聚力建設，關注民生，充分發揮基層黨組織和工會的作用，增強對職工的關心和幫助力度，特別要重視解決職工的實際困難;二要進一步推進科學決策和民主管理，積極探索二級教代會的工作機制，公開、公平和公正制定各項政策和制度。三要將安全穩定工作責任落實到各基層單位，確定責任人，明確工作目標和任務。
會議就產業聯合黨總支如何在推進校辦產業各級公司的法人治理，規範經營管理和產業科學發展等方面發揮政治核心作用等問題進行了深入的討論和研究。提出了黨總支要積極推進各級公司法人治理工作，加強產業二級公司的董事、監事的履職管理，推進建立監督管理機制;指導黨支部開展符合不同公司特點的支部活動，發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，加強企業文化建設。同時，總支要積極主動幫助企業解決和協調突出問題及矛盾;加強產業經營管理和業務人才的隊伍建設，注重對青年人才的培養和考核，組織開展專業培訓，建立人才掛職鍛鍊制度，主動向各公司推薦優秀人才。同時，還要結合學校的辦學特色和人才科研優勢，積極探索校辦產業的發展模式和途徑，努力推進產學研用結合，爭取在科技成果轉化方面取得新的突破。
最後，機關總支書記、組織部副部長陳雪紅老師對產業20xx年穩定工作的開展予以肯定，提出一定要重視對人才隊伍的培養，也深信產業在新的一年裡，在對工作充滿熱情的職工的努力下，會取得更好的成績。副校長陳招應強調了在20xx年的總支工作中，應該在保持“安全、穩定、合諧”的基礎上，把規範化管理，企業文化、人才培養，堅持改製作為重點，從而推動產業的科學發展。
本次研討會，圍繞產業中心工作，統一了總支委員和支部書記思想，明確了目標，努力發揮產業黨組織在校辦企業穩定、安全、和諧、規範管理和科學發展等各項工作中的作用。