2023護理培訓工作計畫 篇1
一培訓目標
通過培訓，使護理專業特色班學生畢業時執業資格考試合格率在65%以上;使特色班的技能明顯優於普通中職護理學生;使特色班學生的綜合素質明顯優於普通中職護理學生，為護理專業教學改革積累經驗。
二組織機構
為了保障護理專業特色班教學改革的順利推進，特成立組織保障和後勤保障機構：
（一）組織保障
領導小組組長：彭海濤
副組長：田應偉（常務）劉巧玲任大成楊亭
辦公室：教務科
辦公室主任：舒平和辦公室副主任：楊露黃暉
（二）教學保障
輔導教師特挑選各教研室經驗豐富教師組成教師團隊，據每期具體教學任務在團隊中安排教師授課。
（三）後勤保障護理專業特色班教學方案的實施離不開完善的後勤保障，各相關科室在特色班中具體工作為：
教務科負責教學安排和並組織實施教學方案，和學生科共同負責班級學生資格審定;
教育研究室負責質量監控和成果評估，具體負責協調各教研室工作;
學生科負責學生管理和班主任配備，班主任原則上是護理教研室德才兼備的優秀教師;
招生就業實習辦公室負責宣傳動員，負責特色班學生優先安排在三級以上實習醫院，優先推薦就業;
財務科負責收費;
總務科負責學生後勤保障並優先安排住宿;
保衛科負責學生安全保障。
三具體操作辦法：
（一）招收對象：
1、我校護理專業新年級學生，自願報名。
2、學業成績要求：應屆國中畢業生原則上應達到中考300分以上，持中考成績單報名，往屆生須參加我校組織的入學考試，成績優秀者。應屆高中畢業生持高考成績單報名，分數應達到高考200分及以上，往屆生須參加我校組織的入學考試，成績優秀者。
3、綜合素質要求：身高1。58米以上，面試綜合能力強。
4、面試工作由學生科和教務科組成面試小組綜合決定。
（二）特色班報名：新生於20xx年12月1日――20xx年8月20日到四川省衛生學校希望校區教務科報名，並補交特色班專項培訓費，也可在8月10日前報名時確定是否就讀特色班。
（三）班級設定：高中和國中各設定1個特色班
（四）培訓內容：
特色班在普通護理班教學方案基礎上，增加教學內容，利用業餘時間進行特色培訓。
1、實用型護理操作技能培訓每學年100學時。
2、藝體和護理禮儀訓練培訓每學年140學時。
3、護理執業資格考試知識強化培訓每學年70學時。
4、文學修養培訓每學年70學時。
（五）培訓時間：2年。
（六）特色班培訓費用：特色班專項培訓費用總計1500元/年/人。
（七）特色班教學安排
1、學員報到時間：20xx年8月25日全天報到繳費（新校區）。
2、授課時間安排：從20xx年9月3日到20xx年4月止，每天8學時，每天上午4學時，下午4學時，晚上自學和複習。輔導班全體學員按在校生管理。
上午8：20—12：00，下午3：00――6：00。
（八）特色班設立地點：四川省衛生學校希望校區（新校區）
（九）班級編制為每班60人標準，配備多媒體實行單班上課輔導，確保特色效果。
特色班關係到學校教學改革，關係到學校社會影響力，關係到學校的長遠發展。因此，希望參與的所有成員，在領導小組的帶領下、竭盡所能，團結協作圓滿完成教學教育目標。
2023護理培訓工作計畫 篇2
為進一步提高護理人員綜合素質和崗位技能，根據20xx年護理業務培訓開展的情況，以及存在的不足，制訂20xx年度護理培訓計畫。
一、培訓內容
1、按照《朝陽區社區衛生複習題護理專業》進行系統培訓。
2、加強《護士條例》、法律法規培訓。每周開展《普法系列培訓》，提高法律意識，嚴防醫療事故發生，保證護理質量。
3、根據《北京市護理技術操作規範》進行各項護理技能訓練，包括各種注射、靜脈穿刺技術、無菌技術、測血壓、吸氧、換藥、縫合、導尿、下胃管、心電監測技術、洗胃技術等操作技能。
4、急救技術培訓、常用及搶救設備使用：心電圖機、心電監護儀、血糖儀、制氧機、除顫儀、簡易呼吸器、洗胃機、輸液泵等。
5、病歷討論、急診病歷、心電圖監測，急救藥品的藥理作用、適應症、用法用量等。
6、學習《現代護理報》、《當代護士》等雜誌的最新知識。
二、培訓時間：
每周三下午。
三、培訓地點：
一分學習室。
四、培訓方式：
1、全體護士參加，採用多媒體形式由護士輪流講課。
2、安排課題，分別準備，互相交流。
3、具體計畫每月末在中心網站公布。
五、考核：
1、技能操作考核小組負責，每月20完成，每月1—2項護理技術操作。
2、每月末理論知識考試，試題為《朝陽區社區衛生複習題護理專業》內容。
3、急救藥品用法、用量;《護士條例》、《護理常規》等應知應會的內容周三業務學習時間考試。
六、目標：
護士熟練掌握各項護理技能操作，心電圖知識等;不斷提高護理業務技能，提升護理服務品質。
希望：
由於社區護理工作高風險的特殊性，常有突發事件，無規律可言。同時由於社區的局限性，新知識、新技能只有通過不斷學習、不斷實踐，持之以恆，才能運用自如，掌握熟練。
希望全體護理人員共同努力！
2023護理培訓工作計畫 篇3
為了進一步提高我院護理質量，配合XX年二級醫院等級評審工作的實施，有計畫的提高我院護理人員專業技術水平，規範我院護理人員的醫療護理行為，保障醫療護理安全，營造一個學習氛圍濃厚的醫療環境，現制定XX年護理業務培訓學習計畫：
一、學習目的
1。規範臨床基本技術操作規程，強化臨床基本操作技能，提高臨床護理的基本理論和基礎知識。
2。緊緊圍繞“以病人為中心”，滿足患者需求，簡化工作流程，方便人民民眾，消除醫療服務中的各種不良現象。通過培訓，教育醫務人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美，服務熱情周到，工作團結協作，為創建和諧醫患關係打下堅實基礎。
二、“三基四嚴”培訓的內容與安排培訓方法：
1。全院醫生護士自學各項基礎護理操作流程。
2。醫療護理質量辦公室定期舉辦各類規範培訓課程，對全院人員分層次實施理論和技能培訓。
3。科室每月組織1次業務培訓，包括小講課、教學查房、專題講座等。
4、實施“三基”考核兩級負責制，醫院由醫療護理質量辦公室負責，科室主要由科室主任護士長負責。
學習內容：
（1）根據各科專業不同，開展各種形式的業務技術學習活動，以學習“三基”為基礎，同時掌握本專業國內外新進展，並套用到臨床工作中。
（2）學習傳染病防治法、消毒法、突發公共衛生事件應急條例、藥品管理髮、母嬰保健法等相關法律、法規，必須掌握基本知識，並熟練實踐操作，定期考核。
（3）從健康衛生入手，結合疾病預防，傳染病與常見病，多發病的預防及用藥知識等內容進行學習。
考核方法：
1。醫療護理質量辦公室每年組織2次全院性基礎理論考核，1次法律法規知識考核。
2。護理部每年對全院護士的基本操作技能進行考核2次。
3。醫務科每年對全院醫生的基本操作技能進行考核1次。
4。科室每月組織專科理論和技能操作各考核1次。
5。急救常用技術採用現場操作演練考核，定期舉行急救模擬演練。
三、培訓學習要求
1。各科室依據醫院三基三嚴培訓要求及計畫制訂本科室培訓計畫並實施，醫療護理質量辦公室監督檢查，切實起到培訓作用，保障學習效果。
2。各科室要求有學習計畫、筆記、考核試卷。
2023護理培訓工作計畫 篇4
一、 目的和宗旨：
1、 敦促進修醫師儘早、儘快地掌握放射科醫學影像診斷的基本原理、基礎知識和基本技能;2、 鞏固和提高進修醫師分析和解決臨床影像診斷中實際問題的能力;
二、總體要求：
1、 每周一至周六均應參加早晨的讀片並做好筆記;
2、 每季度參加“科內業務講座”並做好筆記;
3、 每季度接收上級醫師的小測驗一次;
4、 適當參加相應學科組的課題研究。
受訓對象：放射科進修醫師
培訓涉及內容：放射技術、常規放射診斷、CT技術及診斷。
三、培訓內容細則：
進修醫師進入放射科後，根據紅會醫院放射科的實際情況給予進修醫師上崗前教育，使進修醫師迅速熟悉本科室的各項制度和操作常規，防止各類醫療差錯、事故的發生。
進修醫師進入放射科後，上崗前進行理論知識考核及實際工作能力和工作態度考察，經科室認定，科主任同意後，方可按進修計畫開始培養，在實際工作中學習並不斷提高業務技術水平。根據各進修醫師的實際情況及需要制定具體的培養計畫和安排，並指定專門的帶教老師。
1、 常規攝片技術常識
要求：
掌握X線成像原理;常規攝片技術，如頭顱、胸部、腹部、四肢及脊柱等部位的攝片原理和要領;
2、 X線平片診斷
要求：
(1)掌握人體正常結構的X線平片表現;
(2)熟悉頭顱、胸部、腹部、四肢及脊柱的常見病、多發病的X線診斷基礎知識，骨折、良、惡性腫瘤、肺炎、肺癌、風心及其它心臟大血管的異常、膽囊、膽道及尿路結石、骨與關節退變、腸梗阻等;
(3)熟悉小兒腸套疊空氣灌腸，並能在上級醫師的指導下使用規範的X線診斷術語書寫診斷報告。3、 X線造影診斷
要求：
(1)掌握消化道、泌尿系統等的正常造影表現;
(2)熟悉消化道氣鋇餐雙重造影的原理，掌握檢查方法，能獨立操作;逐步掌握消化道氣鋇餐的雙重造影診斷的基礎知識(腫瘤/癌、潰瘍、炎症、十二指腸淤滯等)，能書寫規範的診斷報告;
(3)熟悉氣鋇餐灌腸的原理並掌握基本操作方法和診斷基礎知識;
(4) 熟悉小腸插管造影的操作和診斷基本知識;
(5) 掌握泌尿系統造影檢查的原理、方法和診斷基礎知識。
4、 CT診斷
要求：
(1)掌握CT成像原理、CT機構造;
(2)掌握各部位橫斷解剖;
(3)掌握常見病的診斷基礎知識如顱腦：顱骨異常(骨折、腫瘤等)、腦梗塞、腦出血、珠網膜下腔出血、腦挫傷、腦血腫、硬膜外/下血腫等以及腦腫瘤，其它如胸、腹、脊柱、四肢等各部位的常見病、多發病的CT診斷知識。5、 常規放射診斷學和CT診斷學的鞏固和提高 要求：
(1)鞏固已掌握的常規X線診斷學基礎知識;
(2)鞏固已掌握的常規CT診斷學基礎知識;
(3)逐步熟悉少、罕見病的X線和CT診斷知識;
(4)注意訓練自己分析問題的能力及對多種影像技術的合理運用能力。
2023護理培訓工作計畫 篇5
一、下級醫院來本科進修學習，時間一般3-6個月。
二、進修醫師必須由副高級以上醫師負責指導，主治醫師以上實施帶教。
三、根據不同醫院的進修目的，安排不同的重點學習內容。(或以普放、HSG為重點，或以盆腔CT為重點)
四、以CT為重點的具體安排：
1、先熟悉普放、X線片診斷及學習盆腔造影片讀片1個月。
2、了解盆腔CT檢查的步驟、檢查技術、檢查要素、讀片順序等1個月。
3、盆腔CT診斷報告的書寫訓練1個月。
4、最後3個月在上級醫師帶教、分析、講解下，基本掌握盆腔婦科常見病，和婦科腫瘤的CT診斷。
五、以普放及HSG為重點的具體安排：
1、第1個月熟悉普通X線片的讀片常規及報告書寫。
2、第2個月熟悉並掌握HSG的操作和診斷規範。
3、第3個月基本掌握造影中疑難病例的X線診斷。
2023護理培訓工作計畫 篇6
一、培訓目標
通過臨床帶教，掌握放療科常見病種患者的護理，熟悉專科的理論知識及操作技能，提高臨床護理技能，為今後回到原單位從事腫瘤放療臨床護理工作奠定良好的基礎，發揮更好的作用。
二、臨床專業護理技能培訓計畫
(一)專業的理論培訓內容
1. 常見腫瘤(鼻咽癌、腦瘤、肺癌、宮頸癌、食管癌、腸癌、乳腺癌、胃胰癌)患者治療方案和放化療護理。
2. 常見放療急症(鼻咽大出血、喉頭水腫、大咯血、癲癇發作、顱內高壓昏迷、嘔血)的搶救與配合。
3. 常見放療反應的健康教育和功能鍛鍊。
4. 常用藥、毒麻藥、貴重藥及危險藥物及的管理。
5. 掌握癌痛患者的護理
(二)專科操作內容
1. 口腔黏膜炎、放射性皮炎的處理
2. PICC/PORT的維護
3. 氣管套護理
4. 腸造口護理
5. 輸液泵/注射泵/微量化療泵的使用
6. 鼻腔沖洗
7. 腸內營養護理
考核
1. 專科理論：常見腫瘤放射治療方案和放化療護理相關知識;常見放療急症的搶救與配合;常見放療反應的健康教育和功能鍛鍊。
2. 專科操作：口腔黏膜炎、放射性皮炎的處理;PICC/PORT的維護;鼻腔沖洗等。
2023護理培訓工作計畫 篇7
1、積極委派相關人員定期參加省環保廳組織的輻射安全和防護專業知識及相關法律法規培訓，按照規定及時參加考核並申領合格證書。
2、從事放射操作及防護人員因新增、調動等原因發生變動時，及時組織新進人員參加環保行政主管部門組織的培訓並申領合格證書。
3、參加環保行政主管部門的培訓後，應及時將培訓成果傳達給放射防護領導小組及放射科成員。
4、放射科成員及相關人員每季度組織一次內部防護培訓，由放射防護領導小組監督實施。
5、放射防護小組成員每半年組織一次集體學習。
6、遇到國家政策調整、出台新的放射防護管理法律法規或規章、標準等，由防護領導小組組長及時召集放射科人員及防護領導小級成員學習。
2023護理培訓工作計畫 篇8
一、培訓目的
通過系統的分階段、分層次培訓,使職工在掌握本崗位操作技能的 基礎上,致力提高員工的業務能力、管理服務水平和綜合文化素養,強 化服務意識,熱愛本職工作,從而造就一支品質優良、專業技技術過硬、 服務熱情周到的員工隊伍。
、培訓的內容和方式
1〃由科主任組織，科室全體成員參加，每月組織一次業務培訓。
2〃結合院內工作情況不定期的派出科室員工外出進修學習，並要求 書寫筆記、心得體會，以便回來後大家共同學習，交流經驗。
3〃 積極參加上級醫療機構組織的業務培訓。
4〃 積極學習“三基”基礎知識，每月考核一次，考試不合格者,給 予兩次補考機會,補考不合格者和年度考核鑑定不合格者給予待聘。
XX縣婦幼保健院
X年X月X日
放射科技術師訓練計畫
一、 放射科新進技術人員訓練流程
↓ 暗房 特殊檢查
↓ ↓ R1 骨質疏鬆
↓ ↓ CT 登記室、檔案室 註上述訓練日期各一星期為限為期為二個月
二、 各room訓練內容及目地
1) 暗房
1. 熟悉底片沖洗過程
2. 底片規格及放置位置
3. 藥水更變及補充程式
4. 洗片機清洗作業
5. COPY機複製過程及秒數條件
2) R1及ER工作內容 R1—Chest、KUB、IVP、Bone、Spine、Skull、Extermity ER—負責急診病患之一切攝影 訓練目的
1. 熟悉照相姿勢及條件
2. 機械維修及清潔
3. IVP檢查流程 注IVP檢查流程 病人上Table
↓ 第一張plain view 1417 film
↓ 注射顯影劑由護士或醫師施行
↓ 上壓迫帶
↓ 5min後照第二張1210 film
↓ 15min後解除壓迫帶立刻照第三張1417film
↓ 將三張x光片交給醫師判斷
三、CT工作內容及目的
1. 病人資料輸入
2. 了解各檢查部位操作內容
3. 注射顯影劑之準備事項及同意書填寫
4. 拍片方式及底片補充
5. 除Brain、sinus外其他之部位於scan前請醫師決定scan方式完成後再請醫師看片決定檢查是否可以結束
四、特殊攝影檢查項目
一 胃與腸放射線學檢查 1. Esopharography
2. UGI
3. Small bowel
4. Barium Enema
二 肝膽道放射線學檢查 1. PTCD 2. ERCP
3. T-tube
三 泌尿系統放射線檢查 1. Urethrography 2. Cystography 3. Retrograde Pyelography 4. Anterade Pyelography
5. PCN 四血管攝影
1.四肢血管攝影
五脊髓攝影
六關節攝影
七其他特殊攝影檢查 1. HSG 2. Fistulography
3. Abscess Drainage
工作內容
1. 了解各項檢查之適應症及不適應症
2. 各項檢查之檢查步驟及注意事項
3. 檢查前之準備工作如禁食或通腸
4. 對比劑之選擇
5. 造影劑給予方式
6. 各項檢查之檢查技術及步驟
七、新進人員職前訓練評核表三個月
單位放射科 時間 第一次 第二次 項目 通過 不合格 通過 不合格
一、環境及人員的認識
1.院內人員之認識
2.各部門位置之熟悉
3.各種物品的位置
4.急救藥品的放置
二、熟悉照像處理常規
1.照像部位之準確確認
2.物品的清點
3.物品的申請法
4.顯影劑及定影劑之補充及位置
5.報告及片子之歸檔
6.儀器的使用及維護
7.調閱片子程式操作
三、照像技術及工作態度
1.照像部位之技術
2.照像之Kvp.sec.mA之使用
3.學習態度
4.對待病人之態度
5.儀表整潔端莊
四、自我學習與要求
1.參與科內討論
2.接受院內醫師指導
2023護理培訓工作計畫 篇9
為了進一步提高護理質量，配合創“三甲”評審工作的實施，有計畫的提高護理人員專業技術水平，規範護理人員的醫療互利行為，保障醫療護理安全，營造一個學習氛圍濃厚的醫療環境，現制定20xx年護理業務培訓學習計畫：
一、學習目的
1、規範臨床基本技術操作規程，強化臨床基本操作技能，提高臨床護理的基本理論和基礎知識。
2、緊緊圍繞“以病人為中心”，滿足患者需求，簡化工作流程，方便人民民眾，消除醫療服務中的各種不良現象。通過培訓，醫務人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美，服務熱情周到，工作團結協作，創建和諧醫患關係。
二、培訓的內容與安排
培訓方法：
1、科室每月組織1次業務培訓，包括小講課、教學查房、專題講座、危重凝難病例討論等。
2、 每周2次護理業務知識提問（利用晨會時間，10分鐘）。
3、分級別、分時間進行護理操作示教及考核。
4、分級別、分內容進行業務知識學習及考核。
學習內容：
1、 以學習“三基”及科室相關制度為基礎，並套用到臨床工作中。
2、 學習工作制度、風險預案、崗位職責等必須掌握基本知識，並熟練實踐操作，定期考核。
3、 結合本科室常見病，多發病的預防、護理及用藥知識等內容進行學習。
考核方法：
1、 科室每月組織專科理論和技能考核各一次。
2、 急救模擬演練
3、 做到有計畫、筆記、考核試卷。
三、對各級護理人員培訓的內容與安排 ：
1、每月至少組織1次護理業務學習。
2、每月組織1次護理業務知識查房或危重凝難病例討論。
3、每周2次護理業務知識提問（利用晨會時間，10分鐘）。
4、參加醫院組織的業務學習、三基理論考試和技術操作考核。
5、定期不定期組織學習、考核核心制度、相關法律知識、護理應急預案等。
2023護理培訓工作計畫 篇10
護士：畢業一年(包含新調入本科的護士)
1.根據我特診中心的特性，讓她們深刻領會我們特徵的服務宗：高效、高質、便捷的優質服務。
2.以“形象工程”手冊中的各項要求，嚴格規範自已的語言禮貌和行為，入科時先進行“形象工程”中相關內容的學習。
3.鞏固專業思想，樹立良好的醫德、醫風及職業道德。
4.能完成各班崗位職責及臨床護理工作。
5.掌握基礎護理理論及技術操作，有計畫的安排技術操作過關考，按護理部要求每月2個操作考試。
6.掌握100個藥名，藥物的作用。
7.完成護理部規定的每月考核內容，書寫、讀書筆記每月1篇。
8.每月學習護理《健康教育指南》內容，每月4篇，每季進行考核，內、外、婦、兒各1篇。
9.參加大內、外科每月一次的業務學習。
10.完成100個夜班。
護士：畢業2-5年
1.熟悉各專科疾病的護理常規及健康教育知識，還有專科疾病的理論知識、護理要點。(每月根據科室收治的.病種來進行培訓)
2.能勝任常規的專科疾病的護理及技術操作，對於專業性強的護理及操作可請院內其它專業科室的骨幹來指導、學習，再進行過關。
3.掌握基礎護理及技術操作，按護理部規定完成。
4.每年完成80個夜班。
5.為了提高專業技能，有計畫派她們到專科輪迴學習。
6.練習撰寫論文。
護師：
1.具有護士所要求掌握的內容。
2.能熟練掌握基礎護理理論知識及技術操作。
3.能熟練掌握各專科護理常規及技術操作並能指導護士工作。
4.能熟練掌握及配合醫生的各種技術操作。
5.能熟練掌握各種危重病人的病情觀察及各急救技術。
6.組織病房的業務學習、護理查房等工作。
7.具有指導護士工作的能力。
8.每年完成60個夜班。
2023護理培訓工作計畫 篇11
對各級護理人員“三基三嚴”培訓的內容與安排
1、每月組織2次護理業務學習。
2、每月組織一次院內感染知識學習。
3、每月組織2次護理業務知識查房。
4、每周2次護理業務知識提問。
一、對各級護理人員“三基三嚴”培訓的內容與安排
1、每月組織2次護理業務學習。
2、每月組織一次院內感染知識學習。
3、每月組織2次護理業務知識查房。
4、每周2次護理業務知識提問。
5、參加醫院組織的業務學習、三基理論考試和技術操作考核。
6、定期/不定期組織學習、考核核心制度、相關法律知識、護理應急預案等。
二、根據年資不同，對各級護理人員“三基三嚴”培訓的要求
1、畢業後1年暫未取得護士執業資格護理人員的培訓：要求以臨床基礎護理技能為主，兼學專科護理知識和技術。能熟練掌握晨間護理、晚間護理、鼻飼、吸痰、吸氧、臥床病人更換床單及體溫單繪製等。每月對其進行技術操作考核，護理理論知識考核及院感知識考核。
2、畢業後1—5年輪轉護士的培訓
培養目標：
⑴具有熟練的基礎護理技能
⑵能掌握神經外科、燒傷科治療監護儀器：床邊心電監護儀、電冰帽、冰毯、簡易呼吸器、呼吸機、高輻射燒傷治療機等。
⑶能掌握神經外科、燒傷科常用藥品劑量及毒性反應
⑷掌握護理文書書寫。
⑸能掌握心肺腦復甦急救技術。
⑹能熟練掌握神經外科、燒傷科常見病、多發病護理及圍手術期護理。
培訓計畫和方法：
⑴鼓勵自學
⑵由高年資護士進行傳、幫、帶
⑶在實踐中培訓：利用護理業務查房、舉辦專題講座以及通過實際業務指導加強基本功訓練和系統的理論學習。
⑷每月進行技術操作考核、理論考試、院內感染知識考試。
2023護理培訓工作計畫 篇12
為了進一步提高我院護理質量，規範我院護理人員的護理行為，保障護理安全，營造一個學習氛圍濃厚的醫療環境，現制定20xx年護理培訓學習計畫：
1、凡到醫院的新護士，必須進行入職考試和護理專項崗前培訓。內容包括：護理文化、護理規章制度、護士基本素質及禮儀規範、護士職業道德、專科知識及護理基本技能操作等。
2、鼓勵在崗護理人員參加學歷提升教育，加強自學能力，提高自身素質。
3、各護理單元每周進行一次晨會提問，每月組織一次業務學習與護理查房。
4、護理部定期舉辦各類規範培訓課程，對全院護理人員分層次實施理論和技能培訓。
5、護理部每季度組織開展全院護理大查房一次，〈由各大科承擔〉。
6、選派護理骨幹外出學習和培訓；選派2-4名護士長參加護理管理培訓班學習
7、鼓勵有能力的護士參加專科護士的培訓。
8、護理部每年組織1-2次全院性護理專業理論知識考核，一次護理技能操作考試，心肺復甦全員參與，人人達標。
2023護理培訓工作計畫 篇13
為了進一步加強我院護理質量管理，提高護理人員的整體素質，規範護理行為，保障護理安全，營造學習氛圍，根據我院的實際情況，制定護理人員培訓計畫。
一、 培訓目的
1.規範護理技術操作規程，強化操作技能。
2.熟悉各專科的基本理論和基本技能，提高專科業務水平。
3.掌握感控基本知識，提高人際溝通、護理教學能力。
4.幫助新護士迅速適應醫院環境，投入護理工作，保障護理安全。
5.培養專科護士，強化主管護師業務能力，提高護士長管理素質。
二、 培訓重點和對象
培訓重點：提高護理綜合能力。 培訓對象：全院護理人員。
三、 實施安排
培訓醫院：餘杭區第一人民醫院，初步定為：一次安排兩位護士去培訓，培訓時間為一個月，依次輪訓。做到每位護士在區一醫院都得到良好的培訓，掌握基本技能，考核合格。
五、培訓內容
1. 基礎護理操作培訓：靜脈輸液、注射法、洗胃法、等24項基礎護理操作。
2. 專科業務能力培養：基本知識、基本技能、護理常規、健康教育等。
3. 新進護士業務培訓：護理核心制度、醫德醫風教育、各專科護理知識等。