兒科護理工作總結範文簡短

兒科護理工作總結範文簡短 篇1

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

3、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥後的效果及反應等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。

4、認真執行臨床處置前後的告知程式,尊重患兒家屬的知情權,解除患兒家屬的顧慮。

5、每月召開工休座談會,發放病人滿意度調查表,對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質量差的護士給予批評教育。

兒科護理工作總結範文簡短 篇2

1、保持室內空氣新鮮,溫濕度適宜,保證充足的水分及營養,保持口腔清潔。

2、降溫低熱不需特殊處理,體溫超過38。5時給予物理降溫或藥物降溫,防止高熱驚厥的`發生。

3、保持呼吸道通暢指導並鼓勵患兒有效咳嗽,經常更換體位,拍背,提高病室濕度,保持在60%左右,也可採用霧化吸入或蒸汽吸入,及時清除痰液。

4、病情觀察注意觀察咳嗽、咳痰情況及呼吸變化,若有呼吸困難、發紺,應予以吸氧,協助醫生積極處理。

5、用藥護理注意觀察藥物療效及不良反應,口服止咳糖漿後不要立即喝水,咳必清不能常規用,只有咳嗽影響小兒休息時方可用。

1、風寒咳嗽

(1)飲食宜清淡,易於消化,可給米粥、麵條、青菜、豆腐等。

(2)中藥湯劑應熱服,曾加衣被,使微汗出。

(3)多飲熱水或薑糖茶等,趁熱服下。

(4)針刺天突、曲池、內關、肺俞,每天取一組,交替使用,每日1次。

2、風熱咳嗽

(1)禁用辛辣食物,防止特殊氣體刺激,可服清涼飲品。

(2)鴨梨一個去核,杏仁9克,冰糖15克,水煎服。用於咳嗽痰粘著。

3、痰熱咳嗽

(1)多飲清熱解毒及生津之品,如鮮荸薺、甘蔗汁。忌食煎炸油膩食品。

(2)大生梨一個,切去蓋,挖去核,加入川貝母3克,加梨蓋,蒸一小時,喝湯吃梨,每日一個。用於痰多黏稠難咳者。

(3)可針刺泄熱,取商陽、內廷、關沖。

4、痰濕咳嗽

(1)病程多較長,服中藥應堅持到病情得到控制。燥濕化痰藥易耗津傷液,運用要注意,防止出現傷陰乾咳。

(2)飲食調養,不宜過於滋補,少食油膩、甜食。

(3)食療可用橘皮少許,小米煮粥經常服用。

5、氣虛咳嗽

(1)飲食調養是重要環節,防止飲食不當而腹瀉、嘔吐,增強患兒消化能力,必要時可用中藥調補,經常服用山藥粥。

(2)針灸:天突、內關、曲池、豐隆,針後加灸,每日一次,10—15次為一療程。

6、陰虛咳嗽

(1)飲食應清潤,可用羅漢果止咳糖漿,梨汁等調護。

忌用辛辣、炙煿之品,多食甲魚、銀耳、蜂蜜、冰糖等。

(2)有咳血患兒可用白茅根煎水代茶飲。

指導家長加強患兒營養,增強體質,多進行戶外活動,教育患兒養成良好的衛生習慣,少到人多的公共場所,及時治療營養不良、佝僂病等疾病,教會家長呼吸道感染的處理方法。

兒科護理工作總結範文簡短 篇3

馬上就要到來,在過去的,我很好地完成了上級交待的工作和任務,為了今後能夠更好的工作,為了今後能夠更有效率的工作,為了今後能夠為醫院贏得更多的榮譽,現將這一年的工作進行總結:

做為兒科資歷最深年紀的老護士,去年,和比我年輕10歲、低年資護士一樣,我一共上了132個夜班。我從未倚老賣老,得過且過。相反,我以自己豐富的護理閱歷和經驗,精湛過硬的護理技術,從無懈怠,踏踏實實兢兢業業認認真真做好自己的每一項工作。從不計較工作的輕重苦累髒臭,只要是自己看到的能做的,無論份內份外,都會主動去完成。

護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡,但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者,許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻,過著幸福快樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不了解我的辛苦,但贈人玫瑰手有餘香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝,我雖然遊走在病兒疼痛、鮮血、哭鬧中,但我快樂!

在過去的一年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們仍然能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創造一個更加燦爛的未來!

兒科護理工作總結範文簡短 篇4

成為護士已經一年了,一年來我在各領導的關懷下,在各科室的相互合作下,我在工作技能方面不斷提高,以下是我的年度考核個人總結:

一、規範護理工作制度

深化衛生改革,執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制,開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學習新條例,學習護士管理辦法,嚴格執行非註冊護士執業,根據精神衛生中心,xx人民醫院、xx醫院等經驗,結合我院實際,重新完善修定護理工作制度xx項,明確各級各班竊位職責種,規範護理操作規程xx項,並修定了護士長、護士質量考核標準,整體護理質量考核標準(辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持),使護理工作有章可循、有法可依,逐步使護理工作制度化、標準化、規範化、科學化管理。

二、努力作好醫院感染管理工作

在我院沒設感染科之前,護理部對護理工作方面能夠做到的儘量做到,嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實,狠抓了護理人員的'無菌技術操作,注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測,對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用後,消毒、毀形、焚燒有專人管理,有登記,護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄,對不合格的停止使用,降低了醫原性感染。 三、政治思想方面

認真學習,積極開展醫療質量管理效益年活動,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛生改革,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。

四、增強法律意識,認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規

兩次參加學習班,並積極參於醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作,多次組織護士長及護理人員學習,讓護理人員意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民民眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。

兒科護理工作總結範文簡短 篇5

半年的時間過去了,現將工作總結如下:

一、 工作中嚴格執行三查七對和無菌技術操作常規,仔細檢查護理質量,督促護理人員仔細執行各項護理常規,嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,親密視察病情,做好搶救工作,嚴防差錯事故。時時刻刻患者第一、以患者為中心,“讓良藥不再苦口,使治療成為享受”的服務理念是我們工作中的目標,為患者解決困難,儘量滿意他們的需求;讓患者來得了,住得下,加強護患溝通,多進行換位思索,用微笑來感動病人,努力提高病人的滿足度。上半年無差錯事故的發生。

二、 業務學習上要求科內護士要有紮實的`專業學問、廣博的人文社會學問等。必需重視自身的業務學習,接受和開展新技術,要精通本科各項護理業務,能嫻熟駕馭護理技術,苦練內功,注意自身業務素養的提高。一個好護士,特殊是一個兒科護士必需有一套過硬的技術水平。如:靜脈穿刺,別人可以一次、二次,而小兒科護士就應當做到“一語道破”。只有駕馭了過硬的穿刺水平,病人家長才能認同你,接受你。

三、 帶教方面,嚴格根據帶教安排仔細帶教,選擇有豐富帶教閱歷的護士進行帶教,仔細帶教,多向實習護士做一些實際的講解,一人一帶教,要求實習護士必需在帶教老師的帶領下進行工作,以削減差錯事故的發生,放手不放眼,讓實習護士在兒科學有所成。

四、 做好消毒隔離制度,防止院內院內感染的發生。

兒科護理工作總結範文簡短 篇6

20xx年我科根據醫院質量管理年“質量、安全、服務、費用”的要求認真將質量管理貫穿到臨床護理工作中,圍繞質量這條主線努力提高護理質量,現總結如下:

一、護理質量控制指標達標情況:

(1)基礎護理合格率100%:

(2)特、一級護理合格率99%

(3)“三基”理論考試合格率100%

(4)護理技術操作合格率100%

(5)護理檔案書寫合格率99%

(6)急救物品完好率100%:

(7)醫療器械消毒滅菌合格率100%

(8)一人一針一管一用一滅菌執行率100%

(9)病區管理工作質量合格率100%

(10)消毒隔離工作質量合格率100%

(11)一次性注射器、輸液(血)器用後毀形率100%

(12)護理服務質量滿意度967%

(13)壓瘡發生次數為“0”

(14)嚴重護理差錯事故發生次數為“2”

二、加強規範化培訓

護士在職繼續教育的實施及新入科護士、低年資護士的“三基、三嚴”的培訓及考核管理制度,強化學習專科方面的理論知識及專科技能的培訓,加強護理操作訓練,科室護士長不定時抽查,每月組織護理業務學習及專科的護理查房一次及組織學習“醫療事故處理條例“、“院感控制管理辦法”等相關衛生法規及醫療護理各項規章制度。

三、加強薄弱環節及危重病人護理文書書寫的管理

嚴格按照護理文書書寫規範,簡化護理文書的書寫,護理記錄應完整、客觀、真實、及時、準確,實行統一規範的表格式記錄,堅持每星期進行護理文書檢查一次的制度,以檢查、指導和協助年輕護士的工作,體現護理文書書寫的意義。

四、加強制度管理,近一步完善科內護理工作制度,各班職責,科室定期組織學習護理質量標準,並組織實施,重點抓好落實工作。

五、根據醫院制定的護理質量管理目標及護理質量評價標準,制定科內護理管理方案及護理質控計畫,並組織實施。

六、建立健全的護理質量管理小組,實行科內二級質控自查制度,質控小組每月自查兩次,護士長平時隨機抽查,並把質控情況進行反饋到個人,針對存在問題進行原因分析,提出整改措施,複查整改效果,每月做好質控小結,加強環節質量管理,促進護理質量持續改進。科室質控組成員認真履行職責,抓好護理質控工作。

七、加強護理人員在護理過程的安全意識,科室每月進行安全隱患的查擺及護理差錯缺陷、護理投訴的原因進行分析,吸取教訓,提出改進措施,提高護理人員的護理安全意識及自我質量控制的自覺性,嚴格執行護理工作規章制度及護理技術操作規程,從思想上重視醫療護理安全,嚴格執行查對制度,無重大護理差錯事故發生。

八、加強護理信息管理,科室認真做好各種數據的統計、上報工作,掌握科室的護理動態,注重信息的收集、分析、研究及總結,注重質量內涵建設,達到質量管理成效。

九、加強急救物品及護理用物的管理,每周定期檢查,確保藥物及器材裝備齊全及性能良好。

十、加強臨床帶教工作,護士長不定期抽查提問,發現問題及時提出,進行分析整改,十一、加強科室收費的管理、努力做到規範收費、合理收費,認真做好解釋工作,進一步提高病人的滿意度。

十二、加強病房的管理,不定期檢查基礎護理的完成情況,規範病房內物品的擺放,努力為病人提供一個安靜、整潔、美觀、舒適、安全的修養環境。十三、深化親情服務,做到以人為本,注重人性化服務,隨時為病人著想,想病人之所想,急病人之所急,設立意見箱、意見本等廣泛聽取病人及家屬對我科醫療、護理及服務態度等方面的.意見及建議,揚長避短,全心全意為人民服務,努力讓我科的護理工作質量更說新台階。

兒科護理工作總結範文簡短 篇7

20xx年度護理質控計畫

我科建立了護理質控小組,加強護理質量管理,以保障患者的生命安全,保持護理質量持續改進方案:根據醫院工作計畫及目標,制定本科護理質控工作計畫如下:

一、護理質量的質控原則:護士長-全體護士參與的質量管理監控,落實護理質量的持續改進,全面落實質控

二、護理質量管理實施方案:

(一)進一步完善護理質量標準與工作流程。

1、結合臨床實踐,不斷完善質控制度,進一步完善護理質量考核內容及評分標準,如病房管理、基礎護理、特、一級護理、消毒隔離、護理檔案的書寫、急救物品管理、護理安全管理等,,每月進行護理質量考核並進行分析,制定相應的整改措施。

2、護士長隨時進行監督及時糾正護理工作中存在的問題,對問題突出的在晨會上進行通告,讓護士知道存在的問題及解決的方法。

3、每月定期對各種物品及藥品,急救車進行檢查,及時發現過期物品及藥品。以保證醫療護理安全。

(二)建立有效的護理質量管理體系,組建了一組具有豐富工作經驗的護理人員參與護理質控,以保障護理工作質量。

1、實行以護士長為科室質控員的質控網路,逐步落實人人參與質量管理,實現全員質控的目標。

2、發揮護理質量監控小組的作用,注重環節質控和重點問題的整改效果追蹤。實行平時檢查與每月檢查相結合,重點與全面檢查相結合的原則。

4、加大落實、督促、檢查力度,注意對護士操作流程質量的督查。抓好質控管理,做到人人參與,共同把關,確保質量,充分發揮護理質控員的工作,全員參與護理管理,有檢查記錄、分析、評價及改進措施。

5、完善護理質控管理制度,職責,對護理存在的疑難問題進行討論、分析、提出有效的整改措施。

6、加強對護理缺陷、護理糾紛的.管理工作,堅持嚴格督查各工作質量環節,發現安全隱患,及時採取措施,使護理差錯事故消滅在萌芽狀態。

7、加強醫療護理法律法規的培訓,以提高護理人員的法律意識,依法從護,保護病人及護士的自身合法權力。

8、每月進行基礎護理操作培訓,加強護理人員正規操作,並進行考核。及時發現操作中存在的問題並及時糾正。

9、各班護士每班對醫囑進行查對,護士長每周進行大查對,並記錄,以保證正確執行醫囑。

10、辦公護士每日對護理檔案書寫進行檢查,出院病歷由辦公護士初審,護士長最後複審後交病案室。

11、建立護理安全管理,每月進行護理安全知識培訓,講解院內院外護理問題,以強化護理人員的安全意識,並健全安全預警工作,及時查找護理安全隱患,實行每周重點查找安全問題,並進行分析,提出改進措施。

兒科護理工作總結範文簡短 篇8

一、認真開展常規護理、專科護理

全體護士均能熟練掌握和認真開展兒科常見病的一般護理常規及專科護理:如小兒肺炎、高熱驚厥、嬰幼兒腹瀉、手足口病等;對重點護理措施、治療過程中可能出現的情況及應急措施也均能熟練掌握。

二、認真開展優質護理服務

以“改革護理模式,履行護理職責,提供優質服務,提高護理水平"的工作宗旨,確保工作質量,全面推進優質護理服務。

1 、樹立“以人為本”的護理理念

重視患兒及家長的感受, 增加精神的、文化的、情感的服務。科內進行了專題知識講座,深入學習優質護理的內涵。

2、強化基礎護理和專科護理

1)加強晨晚間護理

2)開展責任制整體護理, 全程服務。提倡文明用語, 微笑服務,將“三心”優質服務貫穿於從入院至出院的整個護理服務流程中, 得到了患兒及家長的肯定。

3)量化細化基礎護理和專科護理

3、開展特色護理

開展母乳餵養特色護理,對每一位母乳餵養的'媽媽,從入院到出院,我們都有一系列的宣教和指導活動,讓每一位媽媽都能正確掌握母乳餵養方法、好處及飲食指導等知識;並定期舉辦專題講座,深受媽媽喜愛。

4、注重心理護理。

注重患兒家長的心理問題、患兒的心理反應,及時有效的開展心理護理。

三、加強業務學習,提高業務技能。

1、科室每月舉辦業務學習。包括基礎護理、專科護理、疑難病例討論、護理查房等,不斷提高兒科護理專科知識技能。

2、積極參加上級舉辦的各項護理培訓。六月選派護理組長到XX人民醫院進修新生兒科,全年共有10人次參加上級舉辦的各類學習講座。

四、工作展望

我們將繼續貫徹“以病人為中心”的服務總旨,強化基礎護理,全面落實護理責任制,整體提升護理服務水平,提高病人滿意度。

兒科 20xx年11月13日

兒科護理工作總結範文簡短 篇9

今天下午在醫院一會議室里華西護理學院的陳紅主任深入淺出給我們上了一堂生動的講課——作為一名普通的護士,應該怎么開展優質護理服務活動,感觸頗深。

是的,在這次活動中,我也有過許多的迷茫,護士的地位、護士的價值、護士的付出與得到不成正比、護士的滿意等等,這些究竟在哪裡能夠得到體現?我們工作時勤勤懇懇的付出,希望能夠得到病人的認可,社會的承認,可是為什麼那么難?夯實基礎護理,基礎護理又是什麼?是生活護理嗎?曾經我也有過夢想和激-情,我也深深地熱愛著這個職業,但當醫療的發展不能滿足人民的需求時,一切都發生了改變。這有許多方方面面的原因,作為一名護士,我也在思考,思考我們自己的路應該怎么樣走?前段時間,東院長曾經給迷茫的我們指出了一條三專的發展道路,是的,護理事業要發展,就必須要有自己的特色,護理事業要得到社會的尊重,首先我們自己得尊重護士這個職業。在急診科工作久了,每天面對形形色色的病人,有時真的很麻木,每天機械的重複著輸液、肌肉注射這些工作,不知道自己的價值在哪裡?如果再被病人無端指責、醉酒病人無理取鬧的話,覺得委屈,更覺得前途暗淡無光,可是只要一句病人的“謝謝了”便讓所有的陰霾一掃而光。是的,能被病人真誠的理解和信任,能得到病人的認可,比什麼都強,而這些簡簡單單用手去工作肯定是實現不了的,我們用匠人的標準嚴格要求自己,為病人做每項操作時規範操作,能為與病人建立良好的關係打下堅實的基礎,用專家的眼光和標準去評估病人的需求,儘可能去滿足病人疾病時的心理需要,能進一步與病人建立信任關係;如果在病人疾病過程中,能夠用心去付出,去理解病人,設身處地的為病人著想,病人會真誠的謝謝你,因為他感受到了你的真心,感受到了你的愛,感受到了你專業特色的魅力服務!

有一次在急診科上夜班,一名患兒高熱不退,持續40度多,家長很著急,一次一次地去找醫生,吃藥、打針、輸液、物理降溫都用上了,患兒還是高燒不退。患兒家長開始對急診科有意見了,認為將小孩送到醫院來就該讓體溫降下去,關鍵是家長擔心患兒高熱驚厥,將心比心,如果你家的小孩也高熱不退,你肯定也會很著急的,在這種情況下,我了解情況,去做患兒家長的思想工作,仔細地詢問他們為患兒做的每一步降溫措施,發現他們給小孩餵藥的劑量不對,應該是5ml,餵成了4ml,當然量不夠,退熱效果肯定不好,而且患兒喝了還吐了,那更是一點效果都沒有了。當我把這些講給家長聽的時候,家長馬上就給患兒餵了5ml,可是沒過多久,患兒就又吐了,我在想,患兒為什麼會吐,是因為他疾病的原因嗎?還是因為餵得太急了?亦或是因為味道的原因?原來是餵得急再加上患兒不喜歡這種味道,一喝下去就忍受不了全吐了,知道了原因,我採取了另一種方法,首先是做患兒的工作,取得他的配合,再將藥分成五等份,每一等份喝了後馬上喝點水,患兒沒有不適感覺趕快喝剩餘量,就這樣患兒很快將退熱藥全喝完了,而且沒有再吐。半個小時後,患兒熱退了,甜甜的睡著了。家長高興極了,言語間我能感受到家長的信任和深深的謝意,那一刻我感覺到了我的價值,我為患兒解除了病痛,雖然疾病仍然有反覆,但是在那一刻,我和患兒及患兒的家長的心是相通的,我們一起共同戰勝了疾病!這只是急診科的一件小事,可是就是這些小事讓我覺得我的工作是有價值的,我只要用心的工作就能得到病人的認可,這對我們這時候迷茫的心靈來說是一劑良藥,這同時也甘甜了我的心,給了我希望。優質護理活動是什麼?是我與病人之間心靈相通的那把鑰匙,用好了這把鑰匙,病人和我感受到的就是燦爛的陽光。

護士的工作是普通而平凡的,這裡沒有鮮花,這裡也沒有掌聲,要得到病人的認可,社會的承認,優質護理活動勢在必行,而這項活動的有效性則依靠每一名護士來保證。一個人的力量是微小的,一個群體的力量是巨大的,工作每天都在做,工作做好則靠每一名護士姐妹的努力,工作做細也要靠大家的眾志成城,也許我們的工作現在得不到病人的認可,但是只要我們每名護士姐妹們都在真誠的付出,都在用真心為病人解除病痛的折磨,都用好了那把鑰匙,我們的價值實現,病人、社會對我們的認可都將會實現!

兒科護理工作總結範文簡短 篇10

(1)按中醫兒科一般護理常規進行。

(2)發熱、咳喘期,應臥床休息,減少活動。喘憋明顯者,取半臥位,經常給予翻身,變換體位。

(3)保持呼吸道通暢,痰多時,輕拍背部,促使痰液排除。

(1)觀察體溫,呼吸、咳喘、痰喘、腹部脹氣、神色、汗出、二便和重症患兒的.生命體徵。

(2)出現面色灰暗、煩躁不安、肢冷汗出、呼吸急促、脈細微時。應報告醫師,並配合處理。

(3)出現體溫驟降或超高熱,心率超過140次/分或間歇脈時,應報告醫師,並配合處理。

(1)中藥宜溫服或頻服,藥後可給予熱粥、熱湯、以助藥性,微汗而出。

穩定患兒情緒,避免煩躁,積極配合治療。

(一)風寒閉肺

(1)中藥煎劑要趁熱服用,服用後以微汗出為佳。或用蔥、薑湯以助汗。

(2)針刺定喘、豐隆、平喘、肺俞,可控制呼吸急促。

(二)風熱閉肺

(1)高熱時積極採取退熱措施,如針刺大椎、風池等穴或點刺放血。保持呼吸道通暢,及時吸痰。

(2)煎劑宜稍涼服。多飲水或清涼飲料,如梨汁、藕汁、蘿蔔汁以生津止渴。

(三)痰熱閉肺

(1)飲食宜清淡,忌食油膩煎炸食品。

(2)針刺尺澤、合谷、肺俞、足三里。

(四)毒熱閉肺

(1)本證病情重,辯證護理注意病情變化,應特護觀察,發現病情加重,採取搶救措施。

(2)中成藥可給清開靈注射液。

(五)陰虛肺熱

(1)乾咳者,可用川貝母粉蒸梨,或百部、杏仁、麥冬煎水頻服。

(2)盜汗可用五倍子研末醋調貼神闕。

(3)多食牛奶、雞蛋、瘦肉、鮮魚及蔬菜。常食百合粥、梨汁以養陰生津止渴。

(六)肺脾氣虛

(1)症狀護理:自汗者,用黃芪、浮小麥、麻黃根煎水代茶。

(2)飲食宜易消化,定時定量。可用黃芪、浮小麥煮粥食以增強體質。

指導家長加強患兒營養,增強體質,多進行戶外活動,教育患兒養成良好的衛生習慣,少到人多的公共場所,及時治療營養不良、佝僂病等疾病,教會家長呼吸道感染的處理方法。

兒科護理工作總結範文簡短 篇11

一、認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保全全醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡迴護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度:

(1)要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,並有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。

制和護理工作制度,如責任護士、巡迴護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。 2、堅持了查對制度:

(1)要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,並有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。 3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了併發症的發生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月xx日前交護理部進行考核,並根據護士長訂出的適合科室的年計畫、季安排、月計畫重點進行督促實施,並監測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利於總結經驗,開展工作。 2、堅持了護士長例會制度:按等級醫院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優缺點,並提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,並學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查,並及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:xx月底派xx區護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束後,向全體護士進行了匯報。

當自己在兒科病室待久了以後也能夠感受到那些母親與孩子相處的心態,雖然有些時候眼前的吵鬧的確讓自己的護理工作難以平靜下去,但是看到那些走出醫院露出開心笑容的孩子也能治癒自己的心靈,關於今年的兒科護理工作我都能夠處於病室的前線輔助醫生的治療與照顧孩子的恢復,即便偶爾有些坎坷也無法否認自己在兒科護理工作方面還是小有成就的,因此身為兒科護士的自己打算對今年的事務進行一次工作總結。

窗外那些光禿禿的樹枝似乎是對此刻自己工作的最好寫照一般,雖然落葉的離去導致自己現在看上去並沒有以往的那般光鮮,但是一旦春天來臨就能夠讓身上的舊枝生長出新的綠葉紅花。而自己今年的兒科護理工作也的確出現了一些無法被家屬所理解的狀況,即便明知道那樣的遭遇在自己的工作中遇到是極為正常的事情也不代表心情不會受到影響,事實上工作中遇到挫折的時候的.確令我反思自己辛辛苦苦地投入到兒科護理工作中是為了什麼,但是一旦看到孩子們露出可愛的笑容便讓我明白自己長期以來的護理工作絕對是值得的。

過去在看到那些優秀護士做出的成就以後總會令人感到艷羨不已,但是回顧自己這一年的護理工作便能發現裡面的可圈可點之處其實挺多的,無論是大多數家長對自己工作的滿意程度還是康復之後孩子的感謝,都意味著自己在兒科護理這方面的工作的確是在時刻進步著,若非是孩子們實在是對打針吃藥感到牴觸的話說不定自己在他們心中的評價還會高一些,這一年的護理工作在值得肯定的同時也應該要不斷提升自身才能有著長遠的發展。

此刻的自己在沉下心來以後也應該要好好考慮一下明年的護理工作了,尤其是自己在經歷了諸多風雨與寒流的洗禮以後應當懂得如何去面對,至少可以肯定的便是要保證自己時刻處於冷靜的心態才能夠從容處理任何突髮狀況,可以想像得知自己慌亂的話可能會讓原本的場面變得更加嘈雜一些,況且在擁有這樣一個要素以後也能夠更好地分析出自己在護理工作中的不足,冷靜的心態以及善於發現的雙眼便是自己在明年護理工作中的最好法寶。

善於發現問題並將其提前解決才是我在今年護理工作中做的最好的地方,或許相對於其他工作經驗豐富的護士來說自己的工作存在著一些不足的地方,但是那種虛心學習的姿態一直都給予我在工作中很大的便利性,只要保持下去的話一定能夠在明年的兒科護理工作中做得更好一些。

兒科護理工作總結範文簡短 篇12

20xx年馬上就要到來,在過去的20xx年,我很好地完成了上級交待的工作和任務,為了今後能夠更好的工作,為了今後能夠更有效率的工作,為了今後能夠為醫院贏得更多的榮譽,現將這一年的工作總結如下:

做為兒科資歷最淺的護士,去年我一共上了132個夜班。我從未倚老賣老,得過且過。相反,我以自己豐富的護理閱歷和經驗,精湛過硬的護理技術,從無懈怠,踏踏實實兢兢業業認認真真做好自己的每一項工作。從不計較工作的輕重苦累髒臭,只要是自己看到的能做的,無論份內份外,都會主動去完成。

護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡,但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者,許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻,過著幸福快樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不了解我的辛苦,但贈人玫瑰手有餘香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝,我雖然遊走在病兒疼痛、鮮血、哭鬧中,但我快樂!作為一名兒科護士,需要不斷注重服務細節,提高病人滿意度 堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,加強護理人員醫德醫風建設,落實護理人員行為規範,在日常工作中要求護理人員微笑服務,文明用語。每月對住院病人發放滿意度調查表,滿意度調查結果均在97%以上,也多次獲得患者的表揚信、錦旗。

在過去的一年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們仍然能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創造一個更加燦爛的未來!

兒科護理工作總結範文簡短 篇13

兒科是一支充溢活力、任勞任怨、刻苦鑽研充溢凝合力的隊伍,在病人量大增,舊病房環境條件有限的狀況下,我們兢兢業業地走過了這一年。全科始終不忘“一切以病人為中心,以質量為核心,深化開展優質護理”的宗旨,用自己的愛心、誠意滿意每一位住院病人的需求,把“救死扶傷”的工作作風貫穿於護理工作的全過程。在醫院和護理部的領導下,依據今年制定的工作目標,全科護理人員仔細實施不懈努力基本完成了各項任務,贏得了大部分住院病人的滿足。

一、在院領導、護理部及科主任的領導下工作

1、參與護理部組織護士長會議16次,嚴格做到上傳下達。

2、完成護理部交辦的各項任務,主動協作護理部工作開展。

3、本著“以病人為中心”的原則,依據護理部及科內安排制定並完成了科內護理安排。

二、履行護士長的職責,抓好病區的護理管理。

1、平安是第一核心,平安意識教化常抓不懈。科室執行嚴格的查時制度,班班查對每周一次大查對,環環相扣。一年來堵科室藥品漏洞10次,查出漏處理醫囑5例,已剛好填補,未造成不良後果,各班分工明確各負其責,協調合作.全年無明顯護理糾紛。嚴格了無菌物品管理,手依從性的管理,嚴格執行無菌操作,全年無一例輸液、輸血反應。

2、上午充分深化病房,剛好解決護士和病人須要解決的護理上的問題。

3、參加並指導危重病人的搶救工作。

4、組織護理查房11次,公休會11次,科內滿足度調查20次,滿足度為93%,10月份達到97%

三、嚴格落實各項核心制度,加大核心質量限制。

1、科室搶救設備運行正常並隨時處於備用狀態。全部搶救設備專人管理,每周定期檢查運行狀況、保養、作記錄;搶救櫃、藥櫃由專人管理,定期檢查,如出現缺藥、漏藥現象,予即時補上備用並記錄;各種消毒液及用物每周定時更換,專人治療班負責,主班每天檢查1次,出現問題應馬上報告並即時解決。

2、持續改進並最佳化交接班制度3次。

3、完善並最佳化了查對制度流程。

4、為了實現人性化的管理,科室學習了護理部制定的“護理質量檢查考核標準”,我科以激勵機制為主,大家相互幫助,各班相互檢查,出現問題馬上訂正幫助填補、循環進行,未得到即時訂正的。被醫院扣罰金額達1萬餘元,科內獎扣相抵後,嘉獎500餘元。

四、落實科室護理人員規範化培訓

1、依據工作年資的`不同選擇不同的內容,低年資側重基礎,高年資側重專科及教學實力的培育。

2、在早會提問;高年資護士講課及教學師範;在查房中傳授;科室每月組織考核;選擇真實案例加深培訓效果。

3、通過組織學習,心得體會,樹立正能量觀。

五、抓好實習同學的帶教工作,帶教中杜絕實習生自行處置,做到放手不放眼

1、依據8周的時間制定教案,結合臨床進行培訓。

2、基礎護理操作查房疾病護理學問查房病房小講課,操作示範。

六、增收節支,嚴格根據物價精神收費,合理運用人力彈性排班。

1、科室護士上半年17人,現增加到了22人。全年門診量4萬餘次,住院人次2516人次,特級護理人次3826人次,靜脈輸液3萬餘人次;霧化3萬餘次;吸痰1萬餘次;靜脈採血1萬餘次;護士平均工作186小時/月。

七、科室護理科研、引進新技術開展狀況

1、在科內醫生護士共同學習努力下,完成了指脈氧新技術的開展(現已常規實施),耳溫測試方法的探究(失敗),科室對每例死亡病例、疑難病例都進行探討,從中總結不足。今年還在我科開展了cpap5例。護理人員還學習了從重醫兒童醫院引進的新技術:留置針的運用與護理,硫酸鎂濕敷運用,皮膚受損患者運用氧療,取得了很好的治療效果,現已在我科運用。同時我們還學習了各種疾病的發病機制、臨床表現及護理,規範了臨床護理視察思維及方法,能夠即時、精確的為醫生供應診療依據。

2、今年護理論文發表有2篇。

八、護理工作獲得的社會效益

我科護理人員對於常規技術都能嫻熟駕馭。對小兒頭皮細小靜脈的穿刺技術能做到動作精確、嫻熟、一語道破率高,責任班護士都有很強的主動性和責任感,為每位患者做好入院的環境介紹、生活上的幫助、說明治療護理安排以及出院後的健康指導、回訪,獲得病人送來感謝信3封,錦旗2副,書面點名表揚300餘次,滿足度93%,不足主要表現在:病房環境整齊度;護士的應答實力,加藥的剛好性上。

九、存在的不足

主要是科研論文這一塊須要加強。

兒科護理工作總結範文簡短 篇14

在醫院黨委的關心支持下,小兒科病房設施得到了很大改善,在新的一年裡,隨著科室條件的改善,對護理工作也提出了更高的要求,我們要以此為契機,狠抓護理服務質量,嚴格落實規章制度,深化整體護理,加強業務、技術訓練,打造一支高素質的護理隊伍。

詳細目標:

組織學習醫院下發的《醫療質量暫行規定》,認真履行職責,激發護理人員的服務熱情,增高護理服務質量。

實施措施:

1、組織全體護理人員認真學習《醫療質量暫行規定》,按規定規範護理工作。

2、在護理工作中做到視病人為親人,以“一切為了病人,為了病人一切,為了一切病人”為工作指導,認真履行護士職責,增高護理人員對服務意識的認識水平,激發護理人員的工作熱情。

3、組織全體護理人員認真學習護士修養與禮儀規範,強化服務意識。堅持上班前舉行服裝整理儀式,使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方,為給病人提供舒心服務打下良好基礎。

詳細目標:

繼續開展整體護理,規範護理程式,增高整體護理病歷質量,豐富健康宣教內容,更好的為病人進行整體護理。

實施措施:

1、組織學習《兒科學》,熟悉有關疾病的病因、病理及發病機制,豐富健康宣教內容。責任護士深入到病房,加強對患兒家屬的健康宣教,增高用護理手段解決問題的能力,促進患兒早日康復。

2、讓有經驗的老護士為新護士講課,傳授整體護理經驗。如遇模糊概念,大家一起討論,共同解決問題。

3、每月組織一次教學查房,分析存在問題,提出改進措施。

4、電子病歷及時評價,護士長堅持每周檢查2-3次,醫學,全線上.提供發現問題及時糾正並通知到責任護士,防止類似問題再次發生。

詳細目標:

以《兒科護理學》為基礎,不斷學習業務知識。加強十五項護理技術及急救能力訓練,增高護理質量,培養一支業務技術精,素質高的.護理隊伍。

實施措施:

1、制定20xx年訓練計畫,每月組織一次專題講座。鼓勵護士自學並做好讀書筆記

2、低年資護士加強十五項護理技術訓練,增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,增高技術程度。

3、高年資護士加強應急、急救能力訓練。工作中給低年資護士做好表率,言傳身教,讓兒科團結、協作的優良作風發揚光大。

4、大力表揚星級護士及“5.12”優秀護士,激發護士愛崗敬業熱情,更好的為病人提供愛心服務。

5、加強護理人員法律意識,強化法律觀念,組織學習有關法律知識,並靈活運用到工作中去。

詳細目標:

建立健全各項規章制度,規範工作秩序,使小兒科護理工作程式化、制度化、規範化、標準化。

實施措施:

1、嚴格執行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手;每晚治療室紫外線消毒,病房空氣消毒,嚴防醫源性感染。

2、嚴格執行早班制度。切實做好晨晚間護理,基礎護理到位。保持患兒床單位清潔整齊,環境溫馨、舒適。

3、嚴格執行床頭交接制度。對病人病情做到九明白,在交接班時向下班護士做具體報告。

4、嚴格落實各級工作人員職責。醫學.全線上護士長每周二次檢查衛生員工作質量,保持病區清潔整齊;每周二次對病人滿意度進行調查,確保服務質量。

5、配合護理部做好月護理質量檢查、夜查房、雙休日查房等制度,確保各項護理指標達到三級甲等醫院標準。

詳細目標:

依據本科護理人員的科研能力,制定本年科研計畫,爭取有較高程度的文章在雜誌上發表

實施措施:

1、積極給高年資護士創造條件,安排到圖書閱覽室學習,查閱文獻材料,營造良好的學術氛圍,力爭有高程度的論文發表。

2、採用激勵機制,對有學術論文在雜誌上發表或在會議上交流的護士在評選優秀護士及年終獎勵時,優先考慮。

詳細目標:

在較短時間內醫學,培養全科護理人員控制嬰兒撫觸技術。

實施措施:

1、完善嬰兒撫觸室的配套設施,燈光、環境、溫濕度符合標準要求。

2、訓練護理人員嬰兒撫觸手法,儘快控

控制撫觸技巧,讓這項護理技術為我科帶來良好的經濟效益。

組織全科護理人員認真學習醫院相關規章制度及科室相關規定,醫學.全線上注重服務態度及工作秩序的養成。

兒科護理工作總結範文簡短 篇15

20xx年立刻就要到來,在過去的20xx年,我很好地完成了上級交待的工作和任務,為了今後能夠更好的工作,為了今後能夠更有效率的工作,為了今後能夠為醫院贏得更多的榮譽,現將這一年的工作總結如下:

做為兒科資格最淺的護士,去年我一共上了132個夜班。我從未倚老賣老,得過且過。相反,我以自己豐富的護理閱歷和閱歷,精湛過硬的護理技術,從無懈怠,踏踏實實兢兢業業認仔細真做好自己的每一項工作。從不計較工作的輕重苦累髒臭,只要是自己看到的能做的,無論份內份外,都會主動去完成。

護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡,但有時我真的很為自己傲慢。我是生命的守候者,許很多多的人因為我的努力我的辛勤我的仔細我的熱忱我的奉獻,過著華蜜歡樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界暖和!雖然他們不能記憶我的名,雖然他們不知道我的`付出,雖然他們不了解我的辛苦,但贈人玫瑰手有餘香!我們是那樣的天使!所以在許很多多的深夜白晝,我雖然遊走在病兒難受、鮮血、哭鬧中,但我歡樂!作為一名兒科護士,須要不斷注意服務細微環節,提高病人滿足度堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人供應優質服務的宗旨,加強護理人員醫德醫風建設,落實護理人員行為規範,在日常工作中要求護理人員微笑服務,文明用語。每月對住院病人發放滿足度調查表,滿足度調查結果均在97%以上,也多次獲得患者的表揚信、錦旗。

在過去的一年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的和善和美妙,感謝你們讓我生活在這樣一個暖和的大家庭!希望來年,我們仍舊能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的美妙漂亮,共同去創建一個更加絢麗的將來!