有公司有孩子的離婚協定書 篇1
男方：______________，男，漢族，__________年_____月_____日，住址：________________市__________區__________路__________號_____幢__________，身份證號碼：________________________________.
女方：______________，女，漢族，__________年_____月_____日，住址：_________________省__________縣__________鎮__________村__________號，身份證號碼：______________________________.
男方與女方於__________年__________月__________日在__________區民政局登記結婚，於__________年__________月__________日(農曆__________月初__________)生育一子(女)，取名__________(性別，__________男/女，漢族，身份證號碼：_____________)。後雙方常因瑣事吵架，長期感情不和，致使夫妻感情破裂，已無和好可能，現雙方自願協商達成一致意見，訂立離婚協定如下：_________________
一、男女雙方自願離婚
1、雙方自願解除婚姻關係，自願簽訂離婚協定。
2、簽訂本離婚協定時雙方明確該協定的權利義務內容，自願接受本協定內容的約束。
3、雙方簽訂本協定時，無智力及精神異常，意思表示真實、合法、有效。無強迫和威脅等違法行為與情形存在。
4、為保證協定的真實性，雙方各自邀請一名見證人進行本協定簽訂事宜的見證，見證人有權持有該協定。
5、雙方身份證複印件、結婚證複印件、債務欠款依據、購房契約複印件、車輛行駛證複印件、出資驗資報告書複印件、公司營業執照複印件、孩子出生證明書(戶口簿)複印件等資料作為本協定附屬檔案，構成本協定內容。
本協定一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
男方：______________
女方：______________
簽訂日期：______________
有公司有孩子的離婚協定書 篇2
文中藍色字型後會有風險提示）_______有限公司於________年____月____日在_______召開首次董事會會議。出席會議的人員是_______有限公司首次股東會選舉產生的董事會成員：_______、_______、_______、_______、_______。董事會一致通過並決議如下：風險提示：
董事會做出決議，必須經全體董事的過半數通過，如決議未經與會的半數以上董事通過，董事會決議歸於無效。
1、選舉_______為公司董事長。
2、聘任_______為公司經理。風險提示：
董事會決議涉及業務不得超過公司的經營範圍、不得違背國家法律法規、不得損害社會公共利益、不得違背公司章程；否則董事會決議當屬無效。_______有限公司董事會成員（簽名）：_______、_______、_______、_______、________年____月____日
有公司有孩子的離婚協定書 篇3
各位董事：
為保護投資者權益，________股份有限公司對《公司章程》進行了修訂，具體情況如下：
原《公司章程》第_______條原內容為：
公司利潤分配的具體實施：
（一）利潤分配所考慮因素：公司著眼於長遠和可持續發展，在綜合分析公司經營發展實際、股東要求和意願、社會資金成本、外部融資環境等因素的基礎上,充分考慮公司當前及未來盈利規模、現金流量狀況、發展所處階段、項目投資資金需求、發行融資、銀行信貸及債權融資環境等情況，建立對投資者持續、穩定、科學的回報機制，以保證利潤分配政策的持續性和穩定性。
（二）利潤分配原則：公司利潤分配充分考慮和聽取股東（特別是中小股東）、_____董事和外部監事的意見，應充分考慮現金分紅的原則。
（三）利潤分配周期和相關決策機制：公司應至少每_______年重新審定一次利潤分配規劃。由公司董事會結合具體經營數據，充分考慮公司盈利規模、現金流量狀況、發展階段及當期資金需求，結合股東（特別是中小股東）、_____董事和外部監事的意見，制定年度或中期分紅方案，並經公司股東大會表決通過後實施。
（四）公司股東大會對利潤分配方案作出決議後，公司董事會須在股東大會召開後_______個月內完成股利（或股份）的派發事項。若存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。
（五）利潤分配調整機制
公司如因外部經營環境或自身經營狀況發生重大變化而需調整分紅政策的，應以股東權益保護為出發點，詳細說明相關原因後，履行相應的決策程式。公司應積極充分聽取_____董事意見，並主動與中小股東進行溝通和交流，徵集中小股東的意見和訴求。由董事會提交議案通過股東大會進行表決，並需經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過。制定或審議利潤分配方案時，公司可以積極為股東提供包括網路互動、電子郵件、傳真、電話、網路投票在內的多種渠道，聽取中小股東的意見。”
現修改為：
“第一百八十六條：利潤分配方案的研究論證程式、決策機制及審議程式
（一）利潤分配方案的研究論證程式、決策機制
1、在定期報告公布前，公司管理層、董事會應當在充分考慮公司持續經營能力、保證正常生產經營及業務發展所需資金和重視對投資者的合理投資回報的前提下，研究論證利潤分配預案。董事會應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程式要求等事宜，_____董事應當發表明確意見。_____董事可以徵集中小股東的意見，提出分紅提案，並直接提交董事會審議。
2、公司董事會擬訂具體的利潤分配預案時，應當遵守我國有關法律、行政法規、部門規章、規範性檔案和本章程規定的利潤分配政策。
3、公司董事會審議通過利潤分配預案並在定期報告中公告後，提交股東大會審議;股東大會審議利潤分配方案時，公司應當提供網路投票等方式以方便股東參與股東大會表決。
4、公司在上一會計年度實現盈利，但公司董事會在上一會計年度結束後未提出現金分紅方案的，應當徵詢_____董事的意見，並在定期報告中披露未提出現金分紅方案的原因、未用於分紅的資金留存公司的用途，_____董事還應當對此發表_____意見並公開披露。
5、在公司董事會對有關利潤分配方案的決策和論證過程中，以及在公司股東大會對現金分紅具體方案進行審議前，公司可以通過電話、傳真、信函、電子郵件、公司網站上的投資者關係互動平台等方式，與_____董事、中小股東進行溝通和交流，充分聽取_____董事和中小股東的意見和訴求，及時答覆中小股東關心的問題。
6、公司召開股東大會時，單獨或者合計持有公司_____%以上股份的股東有權按照《公司法》、《上市公司股東大會規則》和本章程的相關規定，向股東大會提出關於利潤分配方案的臨時提案。
（二）利潤分配方案的審議程式
1、公司董事會審議通過利潤分配預案後，方能提交股東大會審議。董事會在審議利潤分配預案時，需經全體董事過半數同意，且經二分之一以上_____董事同意方為通過。
2、股東大會在審議利潤分配方案時，須經出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的過半數通過。如股東大會審議發放股票股利或以公積金轉增股本的方案的，須經出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的三分之二以上通過。
3、股東大會批准利潤分配方案後，公司董事會須在股東大會結束後_______個月內完成股利（或股份）的派發事項。”
本議案在經董事會審議後尚需提交公司股東大會審議。
請各位董事予以審議。
__________股份有限公司董事會
______年______月______日