夫妻雙方自願離婚協定書文本

夫妻雙方自願離婚協定書文本 篇1

男方:,年齡:,民族:,職業:,身份證號碼:住址:。

女方:,年齡:,民族:,職業:,身份證號碼:住址:。

經商定,達成以下自願離婚協定:

一、雙方自願離婚

男方與女方於年月日在人民政府民政部門登記結婚。現因夫妻感情徹底破裂,雙方自願離婚。

二、離婚後子女撫養問題

(一)雙方婚生子女_____由_____方撫養,_____方每月_____日前向_____方支付子女生活費計____元人民幣,直至其_____歲。

(二)子女大學畢業之前的教育費、醫療費由雙方平均分攤,非監護方應在見相關票據後5日內支付,但不排除緊急情況下非監護方的墊付責任。

(三)如果子女對外侵權並承擔賠償責任,由雙方平均分攤。

(四)非監護方探視子女的具體方式為:。

三、夫妻共同財產及分割

(一)夫妻共同財產明細(單物或份額價值在___元以上者)如下:

(二)如果一方持有、控制的夫妻共同財產(單物或份額價值在___元以上者)未在上款列明,一經發現,另一方有權分得該財產的80%。

(三)夫妻共同債務如下:

(四)夫妻共同財產分割如下:

以下財產歸女方所有:

以下財產歸男方所有:

其他特別約定:

(五)夫妻共同債務承擔:

四、本自願離婚協定書一經雙方簽訂即合法成立,經婚姻登記機關登記即具有法律效力。

(或:本自願離婚協定書系在人民法院調解下雙方自願達成的協定,一經雙方簽字即具有法律效力。)

自願離婚協定書當事人:

男方:(簽字)女方:(簽字)

___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日

夫妻雙方自願離婚協定書文本 篇2

根據《公司法》及本公司章程的有關規定,公司全體股東形成決議如下:

一、公司註冊資本由_______萬元,減至_______萬元。

二、公司減少註冊資本後,股東的出資額和持股比例如下:

出資額:_______萬元,出資比例_______%;,出資額:_______萬元,出資比例_______%。

三、公司在本決議作出後,編制資產負債表及財產清單,在10日內通知債權人,並於30日內在報紙上公告。

四、通過章程修正案。

股東:______________

(簽字、蓋章)

__________年__________月__________日

夫妻雙方自願離婚協定書文本 篇3

甲方(用人單位):

乙方(勞動者)姓名:

甲方因業務擴展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規,甲乙雙方在自願基礎上,經平等協商,同意簽訂本勞動契約

第一條 契約期限

本契約期從 年 月 日起至 年 月 日止, 年。

第二條 工作任務

甲方安排乙方從事 工作。 乙方同意按甲方工作需要,在 崗位,承擔 任務,擔任 工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標。

第三條 工作安全、衛生條件

甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準,採取勞動保護措施,改善勞動條件,建立安全工作規章制度,保證工作安全和職工健康。

第四條 勞動管理

1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定,並根據國家有關規定建立健全勞動制度及各項規章。

2. 甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。

3.乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關的檔案泄露給他人,若發現並對本公司已造成客戶流失經濟損失的,應根據後果及責任大小給予賠償。

4.工作中應服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

第五條 工作時間和勞動報酬

1.甲方應實行每日8小時工作制,每月有薪假為2天,因工作需要,需延長工作時間的,經雙方協調而定。

2. 甲方應當每月按期給乙方發放工資;每月 號為發薪日。

第六條 契約的變更、解除、終止和續訂

1. 甲方因轉產、調整經營項目,或者由於情況變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更契約的相關內容。

2. 在下列情況下,甲方可以解除契約:

(1) 乙方經發現不符合用工條件的;

(2) 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後不能從事原工作又無法安排其他工作的; (3)參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》,乙方屬於應予辭退的;

(4) 甲方歇業、宣告破產,或者瀕臨破產處於法定整頓期間的。

3. 在下列情況下,乙方可以解除契約:

(1) 甲方違反國家規定,無安全防護設施,勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

(2) 甲方無力或不按照本契約規定支付乙方勞動報酬的;

4. 契約期限屆滿,應即終止執行。由於經營、工作需要,甲乙雙方協商同意,可以續訂契約。

第七條 違反勞動契約應承擔的違約責任

甲乙雙方任何一方違反契約,給對方造成經濟損失的,應根據後果及責任大小給予賠償(賠償金額元人民幣不等)。

第八條 勞動爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議後,應先行協商解決。協商不能解決的,可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條 本契約經雙方簽訂後之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日