臨終遺囑格式 篇1
立遺囑人__________，男，__________歲，__________省__________縣人，住本市__________街__________巷_____號。
我無子女，無近親，近期來腦殘的病情又轉重，我的生活全靠鄰居_________照料。長期以來我與__________誼甚篤，對於他的悉心照顧我十分感激。我決定，在我去世以後，將我個人財產，計舊床一張，方桌一個，木凳兩個，半導體收音機一台，雙鈴馬蹄鍾一個，卲他撥片一塊，零星家庭用具若干，書籍兩架，都無償地贈與__________所有。我的後事，也煩
__________料理。我生前和幾個女人之間糾結曖昧的關係，請單位黨組織考慮死者的尊嚴和生者的權利，不要再查。
我的未竟詩歌小說可以整理髮表。書信及日記，切勿發表。特此遣囑為證。
立遺囑人：_________________
證明人：_________________(簽名蓋章)__________(簽名蓋章)
代書人：_________________律師__________(簽名蓋章)
20__________年_____月_____日
臨終遺囑格式 篇2
甲方：上海津沛冷鏈物流有限公司 (以下簡稱承租人) 契約編號： 地址：上海市閔行區澄江路855號
乙方：上海精星倉儲設備工程有限公司 (以下簡稱出租人) 簽訂地點：上海 地址：上海市松江區車墩鎮泖亭路398號
出租人同意租賃下面詳細描述的設備給承租人有償使用，使用的場所和環境條件在雙方確認的使用場所。
2.租賃期限和付款條款
租賃期限為60個月，從送車簽收之日起算， 預計交付日期為：20xx年3月25日
1) 在本契約簽署後承租人需支付相當於 3 個月租金的保證金(押金)(即：5,500元/台/月*3月*5台=82,500.00元)如果承租人出現違約情況，如：提前解約，超過一個月以上拖欠租金等嚴重違約情形的，出租人有權提前追討剩餘租期的全部租金。保證金也不予以退還。
2)租金按照季度預收取，第一季度租金在送車簽收後立即支付，(以後每季度租金在到期之日前7日內支付)
支付金額：5,500元/台/月*3月*5台=82,500.00元 3)出租人承擔雙程運費.以上價格包含所有附加稅。出租人每次應開具相應額度的有效發票給承租人。
3.使用地點
承租人必須確保設備在承租人預定地址使用和存放：上海津沛冷鏈物流有限公司閔行廠區內 承租人必須確保設備在上述地點使用和存放。如需更換地點必須事先取得出租人的書面同意。 4. 設備的維修、保養和維護
4.1 設備的所有的維修和定期保養都將由出租人進行，而每日性能例行檢查及基本保養則由承租人按出租人所提供的每日保養清單進行。在正常使用情況下所有零件的更換和維護費用都將由出租人承擔。承租人應當在出租人的正常工作時間(周一至周五上午9：00-下午6：00)內允許出租人、出租人的員工或代理商的員工進入預定地點、接近設備並且提供一個適宜的保養區域以便進行定期的檢查、維護和保養。保養期間承租人必須提供出租人保養人員認可的，其他人員不可進入維護區域，以免產生危險。 由於濫用、疏忽引起的任何損失和損壞應由承租人承擔。
4.2 只有出租人或授權的代理人才可以對設備進行維護、維修或進行調校。 4.3 由於設備本身正常損耗所引發的事故，出租人必須在12小時內做出回響， 進行緊急維護或搶修。
4.4 出租人必須保證最多在48小時(周一至周五)內使設備恢復正常工作態。 4.5 承租人一旦發現設備發生故障或可能引發設備損害的徵兆時應立即通知物 主(書面通知)。在出租人檢查完設備、排除故障，給出設備可以再次被使 用的指令之前，承租人不得使用該設備。
5. 遺失和破損的責任
5.1 承租人承擔所有第三方因承租人非正常使用設備直接或間接引起的任何損失和任何人員的人身傷害或死亡的責任和義務。(包括但不僅限於所有損壞的支付款額、損失和相關的貨物。)
5.2 出租人不承擔任何由於設備故障所造成的任何直接或間接的損失。 6. 設備的使用
6.1 承租人應當確保設備由熟練的專業叉車員操作，這些操作員應當安全操作，按照操作規範要求(參見附屬檔案A)，遵從所有適用的法令法規。
6.2 承租人應當根據使用環境決定設備是否適合在該等條件下使用，設備技術參數和使用手冊均已隨車借用，使用可依據技術參數表和使用手冊。
6.3 設備必須被使用於本身設計所允許或達到的操作功能運作中。
6.4 操作人員應閱讀,充分理解並時刻遵守操作此設備的基本安全操作守則。
6.5 如設備需在公共馬路或場所操作，承租人有責任確保遵從所有相關的要求，並保證設備由證書許可的人員操作。
6.6 承租人應當保持設備處於一個乾淨的環境中，以及在承租人自己的租賃期間內每天正常的使用和照顧;尤其承租人應該在每班工作開始前根據操作手冊檢查設備;電池充電的必要條件應該特別堅持。租賃的設備應該根據操作手冊進行保養。
6.7 事先沒有得到出租人的書面同意，承租人不得更換地址，不得對設備進行任何改動、調校或安裝其他部件。否則，此契約自動失效，並且出租人有權要求承租人賠償一切由此產生的損失及費用。
6.8 租賃的設備發生任何事故，承租人必須馬上通知出租人。契約期滿後，歸還給出租人的設備應該符合設備正常使用後自然損耗下的狀態。若符合，則出租人應立即返還全部保證金給承租人;若不符合，使設備恢復到該狀態所需的費用由承租人承擔，並從保證金中扣除，剩餘保證金出租人仍應立即返還給承租人。
7. 設備的驗收
在設備送達時, 承租人必須檢測設備並確認所附的送車/收車驗收單(參見附屬檔案B)，設備是否與詳細的條款一致，功能完整、 適合併可安全使用. 承租人驗收認為設備不合格時，出租人應負責在三日內重新交付符合要求的設備。任何未經簽署<<收車驗收單>>的設備的被使用或操作當即視同設備驗收完成.
8. 設備的保管
承租人必須確保在整個租賃期間設備被存放在安全的、不受氣候影響的地方。
9. 設備所有權
設備的所有權歸出租人所有，承租人對該設備不得進行任何轉租、按揭, 抵押、典當, 分權等任何導致物權改變的措施。承租人應當賠償出租人由於設備的遺失、破壞或查封，並且應當保障出租人免受由承租人疏忽而引起的損失、損壞或支出。
10. 保險
10.1 出租人對任何使用設備導致的財產或個人(包括操作者)的損傷不承擔責任。承租人承擔相關的專屬的保險費用。
10.2 承租人完全承擔與契約範圍內所有設備等價的保險費用以賠償所有可能產生的損壞、破壞和損失。
10.3 承租人應當提供保險單的複印件給出租人。
10.4 如未採用上述保險, 承租人完全承擔與此設備有關的所有可能產生的損壞、破壞和損失。
11. 終止
11.1 本契約經雙方協商一致，可書面終止。
11.2 如果有下列情形之一，守約方有權在發出書面通知7日後終止本契約：
a) 承租人未能按時支付租金或由於設備租賃發生的任何應付給出租人的其他金額。
b) 出租人未能按契約規定的期限、要求交付設備。 c) 出租人未能按契約規定的期限、要求提供維護、維修服務。 d) 任一方未能遵守或履行契約期限和條件。 e) 任一方未經對方事先書面同意，擅自轉讓本契約的全部或部分給任一第三方。
f) 出租人認為設備已經不適合在承租人的操作環境下使用，或其他出租人不可控制的環境及情況。
g) 如果任一方有破產、解散、或者任一方通過一項自願解散協定、或者任一方與債權人作任何商定、或轉讓給債權人、或者對設備造成危險、或被扣押、或其他作為任一方財產的情況。
h) 租賃期為1年及以上,承租人必須提前1個月發出書面的解約通知。如租期結束前1個月內承租人未書面通知出租人，則本契約被當作自動續約1年。
12. 通知
其餘任何在本契約下一方對另一方的需求或要求必須作書面檔案並且用手送方式或預付掛號郵寄方式至另一方在此預定的地址，並且確認在預定時間內到達對方手上。
13. 語言
本契約以中文書寫。
14. 準據法和爭議解決
本契約的設立、簽訂、履行和解釋依據中華人民共和國法律。如在履行契約時發生爭議,應通過友好協商解決爭議,如果雙方無法達成協定,糾紛由閔行區人民法院管轄.
以資證明契約雙方正式的授權代表在此在上述的日期簽字生效。
甲方：乙方：日期：
臨終遺囑格式 篇3
甲方(單位):
乙方(勞動者)姓名_____________性別: 民族:________ 文化程度: 居民身份證號碼:________ ___ _ 聯繫電話_______ _
家庭住址 :
一、雙方在簽訂本契約前,應認真閱讀本契約。甲乙雙方的情況應如實填寫,本契約一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。
二、簽訂勞動契約,甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委託代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。 三、本契約中的空欄,由雙方協商確定後填寫,並不得違反法律、法規和相關規定;
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應經勞動保障部門批准。
五、本契約的未盡事宜,可另行簽訂補充協定,作為本契約的附屬檔案,與本契約一併履行。
六、本契約應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,並不得擅自塗改。
七、本契約簽訂後,甲、乙雙方各執一份備查。
為建立勞動關係,明確權利義務,根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規,甲乙雙方遵循誠實信用原則,經平等協商一致,自願簽訂本契約,共同遵守執行。
第一條 勞動契約期限
(一)勞動契約期
本契約期限採用下列方式。
1、有固定期限:本契約期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限:本契約期限自年月日開始履行,至法定條件出現時終止履行。
(二)試用期
雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動契約期內):
1、試用期從自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作內容
1、甲方根據生產(工作)需要,安排乙方在 生產(工作)崗位,並為乙方提供必要的生產(工作)條件。
2、乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標。
第三條 勞動保護、勞動條件和職業培訓 1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規範,並對乙方進行安全衛生教育,杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,必須告知乙方所從事的工作(生產)崗位,存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及後果。按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。
3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間,甲方按國家規定為其提供勞動保護。 4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。
第四條 勞動紀律
1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律,依法對乙方進行規範和管理。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,服從甲方的管理。 第五條 工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方實行第項工作制。
(1)、標準工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由於工作需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作 時間,
一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
(2)、綜合計算工時工作制。
(3)、不定時工作制。
2、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。 第六條 勞動報酬
1、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。
具體標準工資為 元/月。,乙方試用期工資為 元/月。
2.甲方每月 日支付乙方(當月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加點工作,應按國家規定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發放時間為。
第七條 保險福利
1、甲方必須依照國家和地方有關規定,參加社會保險,按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)。
2、甲方可以根據本企業的具體情況,依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。
第八條 契約的變更 具有下列情形之一的,雙方可以變更本契約:
1、雙方協商同意的;
2、由於不可抗力或契約訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本契約無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目,機構調整、撤併等。
第九條 契約的終止 具有下列情形之一,本契約應即終止:
1、本契約期限屆滿;
2、乙方達到法定退休條件的; 3、法律法規規定的其他終止情形 第十條 契約的解除
1、甲乙雙方協商一致可以解除本契約。
2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本契約:
(1) 在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
(4)《勞動契約法》第三十九條規定的其他情形。
3、具有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方,或者額外支付乙方 個月工資後,可以解除本契約。
(1)、乙方患病或者非因工負傷的,醫療期滿後不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)、乙方不能勝任工作,經甲方培訓或調整工作崗位後仍不能勝任工作的;
(3)、雙方不能依本契約第八條第3項的規定就變更契約達成協定的;
4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據前款的規定解除本契約;
(1)、患職業病或因工負傷並被勞動鑑定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;
(2)、患病或非因工負傷,在規定醫療期內的;
(3)、《勞動契約法》第四十二條規定的其他情形。 5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本契約。但乙方擔任重要職務或執行關鍵任務並經雙方約定乙方不得解除本契約的除外。
6、具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本契約:
(1)、未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的; (2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)、《勞動契約法》第三十八條規定的其他情形。 第十一條 本契約終止或解除
甲方應當在解除或者終止本契約時出具解除或者終止勞動契約的證明,並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續,不得無故拖延或拒絕。
第十二條 契約的續訂
1、本契約期限屆滿後,經雙方協商本契約可以續訂。
2、連續訂立二次固定期限勞動契約,除乙方提出訂立固定期限勞動契約外,應當簽訂無固定期限勞動契約。
第十三條 經濟補償和違約責任 1、契約期內,有《勞動契約法》第四十六條規定的情形之一,甲方應當向乙方支付經濟補償。補償辦法按《勞動契約法》及國家和地方有關規定執行。
2、契約期內,乙方提前解除本契約的,除本契約第十條第6款規定的情形外,甲方有權要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關規定執行。
第十四條 勞動爭議的處理 雙方因履行本契約發生爭議,可以向本企業勞動爭議調解委員會申請調解,或者自勞動爭議發生之日起六十天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
第十五條 雙方約定的其他事項
第十六條 本契約未盡事宜,由雙方協商約定。
有國家規定的,按國家規定執行。契約期內,如所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章和政策不符的,按新規定執行。
第十七條雙方事後就有關事宜達成補充或者變更協定的,由雙方簽訂書面補充或者變更協定確定。
第十八條 本契約一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):法定代表人:聯繫方式(電話):簽訂日期: 年 月 日
乙方(簽字):聯繫方式(電話): 簽訂日期: 年 月