股權股份繼承遺囑 篇1
立遺囑人：__________;性別：__________;
出生日期：__________年_____月_____日;
身份證號碼：__________
住址：__________
遺囑執行人姓名：__________，
身份證號碼：__________。
由於擔心本人去世之後，家屬子女因遺產繼承問題發生爭執，故本人於__________年_____月_____日在市區立下本遺囑，對本人所擁有的財產、權益等作出如下處理：
一、財產情況
本人目前擁有的主要財產和權益包括但不限於：
1、房產
本人名下目前共擁有房產__________處，其具體情況如下：
(1)位於__________的房產1處，房產證號：__________，內部裝修及物品情況：__________。
(2)位於__________的房產1處，房產證號：__________，內部裝修及物品情況：__________。
2、股權
本人目前擁有__________公司__________%的股權.(公司基本情況：企業法人營業執照註冊號為__________，註冊資本人民幣__________萬元)
3、債權
債務人__________(身份證號：__________，)因__________於__________年_____月_____日向本人借款人民幣
__________元，並簽訂編號為__________的借款契約，約定利息為__________%/年，約定於__________年_____月_____日向本人連本帶息一次性進行償還，擔保人為__________。
4、債券
本人持有__________發行的債券，持有總金額為人民幣__________元，債券類型：__________，債券到期日為：__________年_____月_____日，利息為__________%/年.
5、股票.
本人目前持有股票代碼為__________的__________公司股票__________股;股票代碼為__________的__________公司股票__________股。
6、存款
本人目前在__________銀行開設賬號為__________的__________賬戶，賬戶中共有存款人民幣__________元，年利息為__________%。
7、基金
本人目前持有代碼為__________的基金，持有份額為__________。
二、財產繼承
本人去世之後，包括但不限於上述所列舉的本人屆時實際擁有的全部財產及權益均由__________個人繼承(性別：__________;出生日期：__________年_____月_____日;身份證號碼：__________，與本人關係：__________).繼承人於本人去世後從本人處實際繼承的財產、權益情況，以其繼承時本人實際擁有的財產、權益情況為準。如繼承人繼承遺產時有配偶的，繼承人所繼承財產和權益與其配儒無關，均為繼承人的個人財產。
本人去世之後，本遺囑前述列明的__________作為執行人，代為執行本遺囑.執行人出於誠實、信用、勤勉義務執行本遺囑且經繼承人同意所所發生的一切合理費用均由繼承人承擔.
本遺囑一式__________份，一份交__________，一份交__________.
本人在此明確，訂立本遺囑期間本人神智清醒且就訂立該遺囑未受到任何脅迪、欺詐，上述遺囑為本人自願作出，是本人內心真實意思的表示。本人其他親屬或任何第三人均不得不得以任何理由對繼承人繼承本人全部遺產及權益進行干涉.
立遺囑人(簽字)：
日期：__________年_____月_____日
股權股份繼承遺囑 篇2
甲方：住址：法定代表人：聯繫電話：傳真：乙方：住址：法定代表人：聯繫電話：傳真：：住址：法定代表人：聯繫電話：傳真：丁X：住址：法定代表人：聯繫電話：傳真：風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟體、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協定條款可能大不相同。
本協定的條款設定建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 現有甲、乙、丙、丁合股（合夥）開辦一家__________________，全面實施共同投資、共同合作經營的決策，成立股份制公司。經合伙人平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協定，以供信守。
一、出資的數額甲方出資________出資的形式________出資的時間____________________。乙方出資________出資的形式________出資的時間____________________。出資________出資的形式________出資的時間____________________。丁X出資________出資的形式________出資的時間____________________。
二、股權份額及股利分配風險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。 約定甲方占有股份公司股份____%。乙方占有股份股份____%。占有股份公司股份____%。丁X占有股份公司股份____%（註：丁X實際出資為__________萬元）。以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利，實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤後，甲乙丙丁可以提取可分得的利潤，甲方可分得利潤的____%，乙方可分得利潤的____%，可分得利潤的____%，丁X可分得利潤的____%（按公司的利潤__________%分紅），其餘部分留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額，必須經同意，並由甲乙丙丁同時進行。
三、在合作期內的事項約定風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、合夥期限合夥期限為________年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。如公司正常經營，無意退了，則契約期限自動延續。
2、入伙、退夥A入伙：
① 需承認本契約。
② 需經同意。
③ 執行契約規定的權利義務。B退夥：
① 公司正常經營不允許退夥。如執意退夥，退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算。按退夥人的投資股分____%退出。非經同意，如一方不願繼續合夥，而踢出一方時，則被踢出的一方，被迫退出時，則按公司當時財產狀況進行結算的________%進行賠償。
② 未經契約人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。
4、合夥的終止及終止後的事項合夥因以下事由之一得終止：
① 合夥期屆滿。
② 全體合伙人同意終止合夥關係。
③ 合夥事業完成或不能完成。
④ 合夥事業違反法律被撤銷。
⑤ 法院根據有關當事人請求判決解散。合夥終止後的事項：
① 即行推舉清算人，並邀請____________中間人（或公證員）參與清算。
② 清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配。
③ 清算後如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
5、糾紛的解決風險提示：
契約的約定雖然細緻，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。 四人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
四、在成立股東後，全權委託________作為公司運作的總負責人（法人），全權處理公司的所有事務，必須實現公司一元化領導，獨立處理公司事務，如有以下重大難題和關係公司各股東利益的重大事項，由股東研究同意後方可執行：
1、單項費用支付超過________元。
2、新產品的引進。
3、重大的促銷活動。
4、公司章程約定的其他重大事項。
五、公司今後如需增資，則甲乙丙丁共同出資，各占總投資額的________%。
六、公司正常運營後，生產所需原材料必須由____方單獨供應。
七、本協定未盡事宜由共同協商，本協定一式________份，各執____份，見證方留存____份備案，自簽字並經公司蓋章確認後生效。甲方：法定代表人簽字：簽約時間：________年____月____日乙方：法定代表人簽字：簽約時間：________年____月____日：法定代表人簽字：簽約時間：________年____月____日丁X：法定代表人簽字：簽約時間：________年____月____日
股權股份繼承遺囑 篇3
甲方：
乙方：
身份證號： 身份證號：
詳細地址： 詳細地址：
雙方本著自願、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據中華人民共和國民法典、《中華人民共和國公司法》等相關法律法規以及公司《員工期權激勵方案實施細則》等規定達成如下協定，供雙方遵照執行：
第一條激勵股權
截至本協定簽訂之日，公司的註冊資本為人民幣萬元，甲方擬以其持有的公司%的股權(對應註冊資本人民幣萬元)無償轉讓至持股平台用於實施激勵，該激勵股權在乙方行權期滿之前處於鎖定狀態，不得轉讓、贈與或設定質押。
上述激勵股權授予後，乙方取得的股權期權記載在持股平台內部股權期權股東名冊，由甲、乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力。
上述激勵股權通過乙方依照本協定約定的條件和程式行權後，轉為乙方股權。
為免疑義，乙方知悉並同意，公司未來可能會根據發展規劃引入戰略投資者、私募股權投資者或者其他投資方，可能導致前述期權所代表的公司股權比例會稀釋或者攤薄。
第二條期權行權期
乙方進入行權期應滿足下列條件：
在行權完畢之前，乙方應保證每年度考核均能合格，否則當期股權期權行權順延一年。
一年後如仍未合格，則公司股東會有權取消其當期行權資格;
乙方行權期為3個月。
但經公司股東會決議通過，可以提前結束或延展。
乙方在行權之後，依照公司章程享有其所持股權的相關權利。
第三條期權行權規則
進入行權期後，乙方按如下程式分批行權：
(1)第一期行權：一旦進入行權期，乙方可對其股權期權的40%(即占持股平台註冊資本40%的激勵股權)申請行權。
(2)第二期行權：第一期行權後，如符合下列條件，乙方可對其股權期權的60%(即占持股平台註冊資本60%的激勵股權)申請行權：
(a)距離第一期行權後已屆滿12個月;
(b)每個年度業績考核均合格;
(c)公司規定的其他條件。
(3)每一期的行權都應在各自的條件成就後3個月內行權完畢，但是由於甲方不予配合、雙方約定延期辦理手續、或相關政策發生變化等不可抗力事件發生的情況除外。
(4)乙方每一期行權可以選擇部分行權，但是沒有行權的部分將不被累計至下一期。
乙方行權價格為：乙方須向甲方支付行權對價人民幣0元。
行權對價支付(1)每一期的行權，乙方必須在當期行權期內足額支付行權對價，(2)如乙方未在行權期內足額支付當期行權對價，則甲方按照乙方實際支付的款項與應付款的比例完成股權轉讓的比例。
乙方在行權期內認購股權的，雙方應當簽訂正式的股權轉讓協定，乙方按本協定約定向甲方支付行權對價款後，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。
乙方行權完成的，公司向乙方簽發股東權利證書，雙方應當在三個月內申請辦理工商變更登記手續。
通過行權取得股權的相關稅費由甲方承擔。
第四條股權的贖回
乙方通過行權取得的股權後，如發生下列情形，甲方有權按照本協定規定贖回部分或全部股權：
(1)激勵對象因辭職、辭退、解僱、退休、離職等原因與公司解除勞動契約關係，且在公司工作未滿3年的;
(2)激勵對象發生違規行為導致違法犯罪、嚴重違反公司規章制度;
(3)激勵對象履行職務時，有故意損害公司利益的行為;
(4)激勵對象因執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;
(5)激勵對象的崗位或職責發生變化，激勵對象為公司所做貢獻發生嚴重降低。
股權贖回價格：
(1)贖回在公司工作不足3年的員工所持有的已行權的激勵股權時，其贖回價格為以下兩者之間的孰低者：(i)原始行權成本+自行權日起至贖回日止按8%年單利累計可獲得的利息;(ii)贖回日其股權對應的公司淨資產價格;
(2)贖回在公司工作滿3年的員工所持有的已行權的激勵股權時，其贖回價格為以下兩者之間的孰高者：(i)原始行權成本+自行權日起至贖回日止按8%年單利累計可獲得的利息;(ii)贖回日其股權對應的公司淨資產價格;
甲方可以指定第三方按照上述方式贖回乙方通過行權取得的股權。
如發生股權贖回，乙方必須無條件配合甲方完成贖回的全部手續和法律檔案，否則應當承擔違約責任並向甲方按照贖回股權的市場價值支付賠償金。
股權贖回的相關稅費由乙方承擔。
第五條乙方轉讓股權的限制性規定
除本協定另有約定外，乙方通過行權取得的股權不得向甲方以外的任何第三方進行轉讓。
乙方不得以任何方式將公司股權用於設定抵押、質押、擔保、贈與、交換、還債。
乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十三條規定執行。
股權隨售規定
(1)如第三方投資人購買公司的全部股權，甲方同意轉讓其股權的情況下，通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東必須同意以相同價格轉讓所持有的股權。
(2)如第三方投資人購買公司的部分股權，甲方有權選擇僅轉讓自己所持部分股權或要求通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東以相同價格按照公司股權比例共同轉讓公司部分股權。
甲方選擇要求通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東以相同價格按照公司股權比例共同轉讓公司部分股權的，通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東必須同意。
第六條違約責任
在本協定約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權(包括行權期)，乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：
(1)因辭職、辭退、解僱、退休、離職等原因與公司解除勞動契約關係的;
(2)喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;
(3)刑事犯罪被追究刑事責任的;
(4)執行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，有損害公司利益行為的;
(5)執行職務時的故意或者過失行為，致使公司利益受到重大損失的;
(6)沒有達到規定的業務指標、盈利業績，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的;
(7)不符合本協定第五條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為的。
激勵對象發生侵犯公司權益的行為，由此給公司造成損失的，仍需向公司進行賠償。
第七條協定解除
預備期內發生下列情形，甲方可以無條件單方解除本協定：
乙方與公司的勞動契約發生解除或終止的情況。
乙方違反法律法規或嚴重違反公司規章制度。
第八條關於聘用關係的聲明
甲方與乙方簽署本協定不構成公司對乙方聘用期限和聘用關係的任何承諾，公司對乙方的聘用關係仍按勞動契約的有關約定執行。
第九條關於免責的聲明
甲、乙雙方簽訂本協定是依照本協定簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。
如果本協定履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協定的，甲方不負任何法律責任。
本協定約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產、解散、註銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協定可不再履行。
公司因併購、重組、改制、分立、合併、註冊資本增減等原因致使持股平台所持有的公司股權被收購，本協定可不再履行。
第十條法律適用和爭議解決
本協定的訂立、效力、解釋及履行均適用中華人民共和國法律。
本協定在履行過程中如果發生任何糾紛，雙方應友好協商解決;協商不成，任何一方均可向公司註冊地人民法院提起訴訟。
第十一條附則
本協定自雙方簽署之日起生效。
本協定未盡事宜，由雙方另行簽訂補充協定;補充協定與本協定具有同等效力。
本協定一式2份，雙方各執壹份，公司保存壹份，每份具有同等效力。
甲方：乙方：
年 月 日 年 月 日