專業簡單的離婚協定書

專業簡單的離婚協定書 篇1

協定人:________________,男,________年________月________日出生,漢族,住______________________。

協定人:________________,女,________年________月________日出生,漢族,住______________________。

協定人雙方於________在________區人民政府辦理結婚登記手續。因雙方性格不合無法共同生活,夫妻感情已完全破裂,現雙方就自願離婚無子女無任何財產分割,________除個人用品以外,所屬財產全部歸________所有!

本協定一式叄份,雙方各執一份,婚姻登記機關存檔一份,在雙方簽字,並經婚姻登記機關辦理相應手續後生效。

協定人:________________ ________年________月________日

協定人:________________ ________年________月________日

專業簡單的離婚協定書 篇2

男方:

女方:

男、女雙方於_____年__月__日在_________民政局登記結婚。

婚後生育一個子女,姓名:____,性別:________。

現因雙方性格不合無法共同生活,夫妻感情完全破裂,已無和好可能,現雙方就自願離婚一事達成如下協定:

一、雙方自願解除婚姻關係,自願簽訂離婚協定。

二、子女撫養、撫養費及探望權:

1、子女由(男/女)撫養,隨同(男/女)生活。

撫養費由(男/女)每月支付子女撫養費(包括醫療費、教育費、保險費)________元(大寫:_____________元),(男/女)應於每月的05日前將子女的撫養費轉賬到(男/女)指定的銀行賬戶,賬號:______________________。

如果子女撫養期間產生一次性大額支出,雙方可再協商解決。

2、撫養費支付期間,如果(男/女)不能按時支付的,每天加收萬分之五的賠金。

3、撫養費支付到子女年滿18周歲,超過18周歲以後,確定有必要支付撫養費時,男、女雙方協商確定支付數額和支付時間。

4、(男/女)應悉心撫養子女。

不得有虐待、遺棄、家庭暴力等行為。

5、(男/女)每個月可以在不影響子女學習、生活的情況下,可探望子女,但應提前通知。

6、男、女雙方任何一方對子女身心健康有損害行為的,將視為放棄撫養、教育的權利和義務,另一方有權要求變更直接撫養權或終止、取消探望權。

三、夫妻共同財產的分配

1、存款

男、女雙方共同所有的銀行存款由雙方協商分配。

雙方各自名下的存款保持不變,歸各自所有。

2、房屋

男、女雙方確認在婚姻關係存續期間沒有共同房產。

3、汽車

男、女雙方確認在在婚姻關係存續期間沒有共同汽車。

4、其他財產

婚前雙方各自的財產歸各自所有,雙方各自的私人生活用品及飾品歸各自所有。

四、夫妻債權債務約定

1、男、女雙方確認在婚姻關係存續期間向所借債務,由(男/女)償還。

2、男、女雙方任何一方如對外有債務的,由負債方自行承擔。

5、離婚後,一方不得干預另一方的生活,不得向第三方泄露另一方的個人隱私及商業秘密,不得有故意損壞另一方名譽的行為,否則承擔違約金____________元(大寫_______元)。

6、男女雙方承諾對該協定書的字詞義非常清楚。

並願意完全履行本協定書,不存在受到脅迫,欺詐,誤解形式,任何一方不按本協定約定履行相關義務的,應付違約金______________元(大寫:_______________元)給對方。

7、本協定一式三份,雙方各執一份,婚姻登記處存檔一份,自婚姻登記機構頒發《離婚證》之日起生效。

男方:_________________________

民族:_________________________

籍貫:_________________________

身份證號碼:_____________________

地址:_________________________

聯繫電話:______________________

簽訂時間:___________

簽訂地點:________

女方:_________________________

民族:_________________________

籍貫:_________________________

身份證號碼:____________________

地址:_________________________

聯繫電話:______________________

簽訂時間:___________

簽訂地點:________

專業簡單的離婚協定書 篇3

洗車工勞動契約

本單位招收部分洗車工,要求條件如下:

1、身體健康、遵紀守法、服從分配;

2、員工之間必須團結互助,如有打架鬥毆現象,根據情節的輕重給予相應的處罰。造成後果嚴重的,本單位有權解除勞動契約。

3、員工必須保管好自己的工具,如有丟失照價賠償,對本單位顧客造成損失的自己負完全責任,本單位概不負責。

4、有事做到請假,準假後方可休息,無故曠工者雙倍扣罰

工資,大風、雨、雪天氣之後的三天內不允許任何人請假,以確保洗車正常工作,如有請假按一天扣三天工資。無故遲到早退的按時間多少扣工資(最低扣半天以上工資)超過3天不請假的按自動解除用工契約。如在外出現其它問題本單位不負任何責任。

5、員工必須遵守作息時間,按時起床,按時休息,晚間不

能超過22點回宿,如有不按規定夜不歸宿的出現任何問題一切後果自負,本單位不承擔任何責任。

6、本單位員工工資定為每月1100.00元,另加提成+滿勤獎

100元,不要提成的工資定為每月1300.00元,另加滿勤獎100元,每人扣押金600元工資做為抵押金,分3個月