平安夜晚會策劃參考

平安夜晚會策劃參考 篇1

一、活動主題

濃情“苹”安夜,溫暖你我心

二、活動背景

20__年已經將近尾聲,新同事們的加入我們這個大家庭也有幾個月的時間了。在這短短几個月的時間裡,我們有過歡聲笑語,有過相互鼓勵,我們不僅是工作上的同事,更是生活上的朋友。為此,在聖誕節即將到來之前,就讓我們在平安夜這一天,送出真心的祝福,溫暖寒冷的冬天。

三、活動目的、意義

通過這次活動的開展,來進一步加公司內部所有在職乾

事之間的認識和了解,也讓大家感受到,社聯是一個溫暖

的大家庭,是一個讓我們可以寄託,願意為之付出的地方。

四、活動前期安排和準備

宣傳部負責本次活動的宣傳。另外負責整個活動過程中的拍照任務。

聯絡部負責聯繫所有社聯在職同事準時到活動現場。

辦公室主要負責購買活動所需要的用品,包括:一定量的彩紙、十件小禮物、一次性塑膠手套或白色小方便袋、沙拉醬和優酪乳(最後吃水果沙拉用)。果盤辦公室已有可以不用在買。

監察部負責活動中評比時候的秩序。保證不能出現因評比結果而鬧矛盾的現象。同時確保評比的公正性。

運營部主要負責活動前會場的布置及活動後辦公室的清潔問題。

活動以部門為小組,每個小組在活動前一定要商量買好自己組需要的各種水果,按自己小組的需要購買。並帶好自己需要的刀具。

五、活動流程

1.12月24日晚七點前到辦公室。七點的時候準時開始,首先是老總講話,主要是對公司所有同事表示祝福,然後是副總及各個部門的主管、副主管表示對所有成員的祝福,有新同事想要說的也可以到前面表達自己的祝福。最後老總宣布活動開始。

2.各小組準備好自備的水果、刀具。在辦公室分好地方,分發果盤,就可以開始進行水果拼盤了。各小組可根據自行準備的水果決定拼出的形狀,例如:各種花型、動物型、字型等。整個過程限定為40分鐘。

3.各小組將做好的水果拼盤擺放到一起進行評比。評比方式為:第一輪所有人舉手表決,選出票數最多的三個。第二輪由主席、副主席、辦公室主任及監察部部長討論評選出第一名。最後為第一名的送出愛心小禮物。當然評選結果要公正,得到禮物的人要表演小節目,然後為所有人送上祝福。

4.進行手工藝比賽,可用事先準備好的彩紙進行摺紙,按自己的喜歡可折出不同的形狀。不會的也可以跟著一起學習。摺紙過程限定為20分鐘。

5.同樣按照上述水果拼盤的評比方法進行評比。評出前三名,也會有愛心小禮物相送。最後評出的第一名要教會大家如何折的。

6.自願表演節目,秀出自己的風采,送出真心的祝福。表演的人同樣有愛心小禮物相送。這個就由所以一起評出。

7.大家與拼出的水果拼盤和摺紙的成果合照留影,自由拍照。照完後可以拿出沙拉醬將水果拼盤做成水果沙拉。大家共同品嘗。(強調:這個品嘗的前提是在做拼盤的時候大家一定要帶好準備好的一次性手套,保證乾淨。)

六、活動時間、地點

時間:_年12月24日晚七點(平安夜)

地點:公司辦公室

七、活動對象

公司所有在職同事

八、注意事項

1.老總、副總及各位主管,副主管事先準備好祝福詞。

2.各主管在通知部門同事的時候強調一下,在沒什麼特殊情況一定要前來參加本次活動。

3.活動前主管和小組商量下到時候想拼的圖形,以免到時候弄不完,同時也通知小組成員事前學學手工摺紙的技巧。

4.活動時注意安全,切記刀具不能亂放。不會用的一定要讓會的人切水果,以免出現切傷。

5.提醒大家:平安夜的那天蘋果一定特貴,所以我建議蘋果提前兩天買好,應該不會壞的。別的水果應該就可以當天買哈。

平安夜晚會策劃方案3

_年的聖誕節還有一個月就要到了,我們酒店年年都搞活動,今年也都不會例外的,我們現在就要開始寫平安夜的活動方案,我只要求寫12月24號平安夜的活動,下面是一份關於20__年聖誕節平安夜的酒店活動策劃,大家一起學習。

一、活動目的:20__年聖誕節即將來臨!為了讓消費者體會到神龍大酒店輝煌的品牌氣勢和獨特的聖誕文化氛圍,力爭做到比往年更具慶祝聖誕節的氣氛,我們在裝飾和布置上突出新穎和獨特;在長沙市加大廣告宣傳力度,達到在經濟利益增長的同時,程度的強化酒店的知名度,提升品牌影響力。

二、活動時間:20__年12月24日

三、活動地點:x大酒店

四、活動主題:讓我們把聖誕的鐘聲傳播四方,也讓我們把聖誕的祝福灑向人間。

五、活動內容:

活動操作策略

一、聖誕節酒店的布置及裝飾

(一)、主景點布置

1、大廳外:在大廳外空地做一個三米高的城堡及風車裝飾(木工製作),顯得高大氣派,吸引客人注意。(包括周邊裝飾一起費用預算2500元)

2、大堂:大堂準備擺兩個景點:一是總台前做一個長城雪景圖(木工製作,費用預算1000元);二是在客梯前空地做一顆精美的聖誕樹(用方木搭建,費用預算1000元)。

3、中西式餐廳、咖啡廳、棋牌室,桌球室,影視廳,射擊模擬高爾夫室,按摩保健室:以氣球和裝飾燈,噴繪為主體裝飾物。(1000元)

4、大廳內外柱子:以燈和噴繪做主體裝飾物。(1000元)

(二)、其他景點布置

娛樂綜合樓:以氣球和裝飾燈,噴繪為主體裝飾物。(1000元)

(三)、禮品

主要是聖誕節當晚在各營業區及晚會現場所發的禮品和在客房常客,商務客人所送的禮品,預計禮品費用1500元。

(以上總計預算費用10000元。)

二、酒店整體氣氛布置

(一)、酒店所有的員工都必須著紅色聖誕裝,加強節日氣氛。

(二)、安排兩名聖誕天使迎賓。

(三)、安排兩名聖誕老人和小丑給每一位顧客傳送聖誕帽,有酒店形象標誌的。(可以其他商家合作)

(四)、酒店內播放聖誕頌歌。(播放的曲目:《平安夜》、《普世歡騰,救主下降》《天使歌唱在高天》《緬想當年時方夜半》《聖誕鐘聲》等等)

活動方式:

對當天到神龍大酒店消費的顧客都可以進行贈送“平安果”(蘋果)活動。顧客可親自“採摘”平安果,寓意一年的收穫。

具體內容:

“平安夜”是一個很親情的夜晚,同時也是神龍大酒店增強品牌形象的好時機,為此,我們計畫把“平安果”和包含親情的“親情卡”綁在聖誕樹上,這樣就賦予一個普通的蘋果以親情、關愛、溫暖的元素。而祝福平安的親情卡片也帶著一份神龍大酒店對顧客一年來的支持和一份祝福!

需要支持:

一棵大型的聖誕樹(供應商支持);

蘋果20__枚,費用大約20__元;

親情卡片20__枚,費用4000元。

聖誕老人:

背著禮物包包騎著鹿的聖誕老人從大廳從天而降,此時漫天雪花飛舞,《叮叮噹》歌曲響起,聖誕老人降臨,從包包里拿出聖誕糖果散向來賓,深深的祝福忙碌的人們及時享受幸福!

需要支持:

聖誕老人演員(我司提供)

鹿(道具1000元)

雪花機費用500元

平安夜晚會策劃參考 篇2

一、活動目的:

1、為隆重慶祝元旦節、聖誕節、慶祝公司11/12月份員工的生日,增強公司、部門、員工之間的凝聚力與親和力,加強東之管內部“家”文化的建設;

2、在所有員工工作近兩個月的疲憊期間,藉此機會讓員工好好放鬆一次;

3、通過節目表演等小活動,讓員工充分展現自我,並在活動過程中認知自我及企業大家庭的氛圍;

4、通過公司領導參與,實現領導和員工互動,給員工一個面對面交流的機會,更好的為構建和諧企業打下基礎。

5、體現公司以人為本,關注每一位員工的成長,並且公司願意與員工一起成長的涵義。公司年終晚會策劃方案二、活動地點:

教育訓練室(飯堂)

三、活動時間:

12月21日晚上19:00~22:00

四、活動形式:

節目表演、生日祝福、生日蛋糕、發放獎品、合影留念等形式開展。

五、活動前準備事項:

1、成立本次活動籌備小組

組長:庾妙華

副組長:林武(負責活動總策劃)

成員:林鋒 方清 張梅 李鑫 柳善奎 卓易霖 柯偉浩 鄭國堅

2、成立節目表演評審小組

組長:庾妙華

副組長:林峰

成員:方清 (嘉賓4人)

3、確定晚會主持人

黃翠花 段晨

3、禮品等物資採購:由晚會籌備小組庾妙華負責於12.20.採購到位。

4、設備及音響調試:由晚會籌備小組李鑫、卓易霖負責於12.21.下午16:00前調試完成。

5、晚會現場燈光控制:由晚會籌備小組李鑫負責。

6、會場布置:由晚會籌備小組於12.21.下午18:30前完成。

六、晚會現場流程:

1、領導、嘉賓、壽星、演員、觀眾入場(時間18:30)

要求:1)按組入席,(分嘉賓組、壽星組、演員組、評審組、觀眾組);

2)對號入座,井然有序;

3)播放背景音樂《明天會更好》。

2、主持人致晚會開幕詞

要求:1)播放背景音樂《明天會更好》伴唱版本;

2)音量要適中。

3、由主持人介紹出席晚會的領導和嘉賓

要求:1)先介紹我公司領導

2)再介紹匯才等公司嘉賓代表

4、由主持人請公司領導黃達總經理致晚會祝詞。

5、由主持人請嘉賓代表 致詞。

6、由主持人致謝領導和嘉賓致辭。

7、由主持人做晚會演出節目報幕。

8、演員登場,演出開始。(先表演一半的節目,再進行生日祝福活動)

9、舉行生日祝福活動

要求:1)播放背景音樂《生日歌》;

2)由主持人逐一介紹本月生日的員工;

3)關燈--點蠟燭--(由主持人開頭)大家齊唱《生日歌》--生日員工許願--吹蠟燭;

4)分嘗蛋糕(由主持人請領導與生日員工共同切生日蛋糕);

5)為生日員工發放紀念品。(由主持人邀請特殊嘉賓、公司領導對其工作表揚和肯定,為生日員工發放紀念品)。

10、生日員工代表講話(由主持人請本月過生日的員工代表講話)

11、繼續節目表演。

12、節目表演結束,評審計分。

13、宣布獲獎節目名單

要求:1)由主持人邀請公司領導姚經理宣布;

2)設一等獎1個;二等獎2個;三等獎2個;創意獎2個;

(匯才企業管理諮詢有限公司節目作為贊助表演,不參與評獎)

14、頒獎

要求:1)由主持人邀請特邀嘉賓、公司領導為獲獎節目表演者頒獎。

2)播放背景音樂《豪勇七蛟龍》;

15、為生日員工和獲獎節目表演者合影、拍照留念。

16、收拾,清理會場

七、其他注意事項

1、晚會所有設備、道具要輕拿輕放,防止碰傷。

2、所有人員衣著要整潔、乾淨、熱情、大方。

3、活動籌備小組成員必須堅守崗位,確保晚會達到預期的效果。

平安夜晚會策劃參考 篇3

【晚會組織】

這次迎新晚會由系團總支學生會組織策劃。我們計算機系學生會歷來是一支有著極強凝聚力的學生隊伍、工作能力突出,成功的組織了許多活動,特別是去年舉行的“璀璨之夜”大型迎新晚會,大合唱比賽以及校園歌手大賽等等,都取得了突出的成績。我們將在這次迎新晚會的工作中再一次充分發揮團隊優勢,團結合作、共同努力,與老師、同學攜手辦出一台有我系特色的晚會。

【晚會目的及意義】

又一年過去了,我們計算機系迎來了新一屆的同學,他們帶著青春蓬勃的朝氣和遠大的志向加入到計算機系這個團結友愛的大家庭。我們系團總支學生會打算通過舉辦迎新文藝晚會,師生共聚一堂,歡迎他們的到來,向大一新生展現出我們計算機系師生最熱情活潑的一面,也為他們的大學生活開啟一片嶄新的樂章。同時,我們通過這個文藝晚會發掘我系的文藝人才,使他們的特長能得到更好的培養,還借它豐富大家的課餘生活,提供一個展現個人魅力的舞台。

【晚會主題】

這台文藝晚會的主題是 “ 春華秋實 ” 。“ 華”即是“花”,春天開花,秋天結果。一方面,用春天來比喻大一新生大學生活的開始,通過這次迎新晚會,來激勵同學們邁好新生活的第一步,告訴他們春華秋實,汗水凝成收穫。另一方面,用“春華秋實”來鞭策我們以後更要努力的工作。回首過去的一年,我們感到無比的欣慰。即將過去的 年,是很有意義的一年,是勵精圖治的一年,更是我們全體計算機系師生輝煌的一年!

【晚會形式及內容】

全系每班的節目不限,形式不限,內容儘量貼近主題。大一每個班至少要編排兩個節目,具體的節目編排由各班文藝委員負責和組織,然後經過策劃組再進行審核和培訓。所有節目需提前彩排,最後經過學辦老師審查之後,合格的節目方可在這台文藝晚會上表演。節目演出次序由晚會策劃組決定。

【晚會地點和時間】

地點:院禮堂 時間: 年 12 月初

第二部分 晚會日程及組織安排

【晚會籌備日程安排】

節目編排 11 月 12 日 -12 月初 選擇主持人 11 月 12 日 -11 月底 第一次節目審核 12 月 1 日 晚 7 點(學生會內部審核) 第二次節目審核 12 月 日彩排前的工作安排和演員要求 各種宣傳活動 彩排 正式演出

【具體組織安排】

1 、節目編排負責人:系文藝部及相關文藝委員(由系文藝部及相關文藝委員負責節目編排,並要保證節目的高質量)。

2 、音樂製作負責人:文藝部

3 、選擇主持人:由同學或老師推薦和選節目時候的觀察,擇優選拔現象氣質佳,表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的學生。主持人數量在 4 個左右,組成風格和組成方式不限。主持人用語必須經過審查。

4 、文字宣傳負責人:系宣傳部(主要由宣傳部和文藝部聯合完成)。

5 、廣播宣傳負責人:宣傳部(全校性的廣播宣傳)。

6 、安全負責人:系體育部(由學生會體育部負責保證晚會的安全和治安工作,維護晚會現場的秩序)。

7 、工作證製作負責人:系宣傳部(按活動當晚的責任體制製作工作證)。

8 、會場布置負責人:生活部、紀檢部等由紀檢部、生活部及志願者(協作做好晚會的後勤保障工作。會場布置人員須參加一切有關晚會的服務性工作)。

9 、通知領導負責人:主席團(由主席團負責聯繫學校領導參加晚會)。

10 、演員化妝負責人:團總支、文藝部(由團總支、文藝部組織人員,負責當天的化妝工作)。

11 、晚會攝影負責人:系網路部(主要控制當晚拍攝的內容、方式,晚會現場的整個過程不漏拍,拍攝角度多樣)。

12 、話筒、催場、道具、碟片、磁帶管理、音響負責人:待定

13 、晚會結束後禮堂的打掃 負責人:系生活部

(註:學生會所有部門盡一切可能支持晚會工作)

第三部分 晚會要求

1 、本次晚會舉辦各環節必須遵紀守法,內容要健康向上,達到主題要求。

2 、參與者和參加活動企業必須接受活動組織者的統一指揮,嚴密組織,分工協作,精心實施。

3 、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持,保障晚會各環節順利完成。

4 、遇各類突發問題,有關方面應本著相互理解的原則,友好協商解決。

5 、各晚會籌備組成員應認真對待自己所承擔的每一項任務,耐心處理面臨的工作,協助晚會籌備組其他部門的工作,主動幫助他們完成應該負責的項目。

6 、晚會當晚各環節責任分清,晚會籌備組相關人員須帶上和自己責任對應的工作證。

7 、如果活動中出現各種自己不能解決的突發性問題,請找活動負責人。