年度總結表彰暨迎新年會策劃書 篇1
活動目的
1. 提升公司凝聚力。
2.加強各部門同仁之間的溝通與聯繫。
3.增強公司員工的集體觀念。
活動內容
_參加人員：公司各級領導、公司全體員工。
_活動日期/時間： 年 月 日
_活動地點：
1.公司元旦聚餐
2.公司領導致詞
3.文藝演出
活動流程
預備全體人員進場活動全程貫穿餐飲。
晚會開始,致詞。主持人上台宣布元旦晚會正式開始,並請賈局長上台講話。鄒總致詞後晚會正式開始。
節目：
民族舞
獨唱 《青藏高原》
現代舞
雙簧
獨舞
小品
獨唱 《康巴漢子》
搞笑舞蹈
經典歌曲聯唱
機房中心大拜年
熱身遊戲
腦筋急轉彎搶答(10道題)主持人宣讀問題,然後開始舉手搶答。
照鏡子”參賽者和主持人面對面站著,作為主持人在鏡子的照影,主持人做任何動作,參賽者需反方向做,才能做到鏡子的功能。
如:主持人抬右手,參賽者抬左手,因為照鏡子時,你抬右手,鏡子裡的人與你面對面在同一側抬手,即:右邊抬手。每組決出1名小組勝出者,4組比完後,4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份,其他3名得鼓勵獎1份。
頒獎(積極參與獎2名、最佳團隊合作獎1組)
結束歌主持人宣布元旦晚會結束,全體一起唱“真心英雄”歌。
撤場剩餘物品及抽獎箱等助成物整理。
晚會現場
珠光氣球、彩色玻璃紙拉花、紅色彩絲帶
獎品/禮品
人力配合
主持人:2名 牛青山 蘇冠娜
費用預算
一、主題：“狂歡聖誕，喜迎新年”
二、目的： 活動目的
1. 提升公司凝聚力。
2.加強各部門同仁之間的溝通與聯繫。
3.增強公司員工的集體觀念。
三、時間：____年12月30日(時間初步預定)
六、具體遊藝晚會節目
節目1：巧力搬物 節目組成員：8人 所需道具：兩個筐、氣球遊戲規則：分2組進行比賽，每組2人，時間為一分鐘。在場地兩端各放置兩個筐(兩個筐中放滿氣球，另兩個不放)，從放置球的筐中取出求，用頭和肩膀夾住迅速跑向另一端，將球放入筐中，每次兩人進行比賽，運送球數量多的為勝。獎勵方法：一分鐘運3-5球獲2張獎票，6個以上獲3張獎票，參與者1張
節目2：心有靈犀 節目組成員：8人 所需道具：辭彙卡遊戲規則：兩人一組，面對面，將各種辭彙分為若干類，選手可自主選擇一類，一人用身體語言比劃，另一人猜，在一分鐘之內才對3個者即過關，選手有兩次放棄權。獎勵方法：在一分鐘內猜對3題者獲得2張獎票，3題以上的獲3張獎票。
節目3：“iq”大比拼 節目組成員：6人 所需道具：0號圖紙10張、記號筆2支 遊戲規則：本遊戲採用抽題的形式。參加者如果能答對題卡上題目，即可獲得獎票2張。(答題後要求交還題卡) 獎勵方法：答對1題，獲獎票2張
節目4：搶凳子 節目組成員：6人 所需道具：凳子3張 哨子1個遊戲規則：每輪遊戲需5人參加。遊戲場地中央會擺有3張_攏的凳子，5人圍著凳子各站定一個點。根據主持人的提示，5人圍著凳子走動或做其他動作，待主持人哨聲響後，能迅速搶做到凳子的那3人即勝出。可獲獎票3張，其他兩人各獲獎票1張。獎勵方法：搶到凳子的3個各獲獎票2張，其他2個參與者各獲獎票1張。
節目5：運氣球 節目組成員;6人 所需道具：氣球20個 繩子遊戲規則：此遊戲為兩人制，要求兩人背對背，中間夾著氣球走動。如果兩人能在一分鐘內把氣球運到指定位置即可獲得獎票1張。一分鐘內可運兩個氣球到指定位置，兩人各獲得獎票2兩張，一分鐘內可運氣球三個的各獲得獎票四張。獎勵方法：一分鐘內只運一個氣球獲獎票1張，運兩個氣球獲獎票2張，運三個氣球獲獎票3張。
元旦晚會節目2
節目1：套圈
節目組成員：5人 所需道具：圈(直徑大約15CM左右) 啤酒瓶10個遊戲規則：用六個啤酒瓶排成金字塔狀，參與者距瓶子後2—3M處將圈投向目標。每個人給兩個圈。獎勵方法：套到最遠的那一個給予獎勵4張票，套到中間兩個中的任意一個給予獎勵3張票，套到最近的3箇中的一個給予獎勵2張票，參與者獎勵1張票。
節目2：吊酒瓶
節目組成員：6人 所需道具：酒瓶6個 1米棍子4根 線若干 牙籤若干 地毯兩塊遊戲規則：將酒瓶立在地面上，聽值勤人員安排，遊戲者用準備好的道具如能順利地將牙籤放入瓶子內，然後成功的將瓶子掉起，方成功。獎勵方法：1分鐘內能順利的把球瓶吊起，獲獎票2張。最先完成任務的在多獲1張獎票。參與者獲1張。
節目3：夾跳子棋
節目組成員：5人 所需道具：6個盒子 筷子10雙 跳子棋1盒遊戲規則：準備6個盒子，三個盒裝滿跳子棋。參與者用筷子將裝滿跳子棋盒子裡面的跳子棋夾向另外三個盒子。時間一分鐘內。每組由三個參與者進行比賽。按一分鐘內夾的跳子棋的多少分勝負。獎勵方法：夾數超過20顆的獲獎票6張， 10顆以上的獲獎票4張， 8顆以上的獲獎票3張，5顆以上的獲獎票2張，參與者獲獎票1張。
節目4：繞口令
節目組成員：5人 所需道具：秒表1個 10段繞口令文字遊戲規則：在規定的時間內將所給繞口令文字讀完(時間根據文字的長短來安排)。中間不能停頓，如果在規定的時間內讀完將得到4張票，否則無票。獎勵方法：在規定時間內流利完成的獲獎票3張，完成不流利或中間停頓獲1張獎票。
節目5：扔筷子
節目組成員：6人 所需道具：筷子20雙 酒瓶子6個遊戲規則：每組1人，共3組。在地上立幾個酒瓶子，值勤人員發給遊戲者1個筷子，遊戲者手捧筷子站立，然後將手放於胸口處，三組遊戲人員在聽到值勤人員的口號後，鬆開手，筷子如能成功地掉進酒瓶子，方為成功。獎勵方法：能成功地將1根筷子扔進球瓶內獲獎票2張，能成功地將第2根筷子扔進球瓶內獲獎票3張，全中者獲4張。
節目6：敲鑼
節目組成員：6人 所需道具：鑼一面 木棍一根 黑布2面 繩子若干 掛鈎兩個遊戲規則：每次1人，掛一面鑼，值勤人員將參與遊戲者的眼睛用布蒙上，遊戲者原地轉3圈，用木棍擊中鑼者每人次發獎票2張。原地轉5圈，用木棍擊中鑼者每人次發獎票4張。原地轉6圈，用木棍擊中鑼者每人次發獎票5張。參與者發獎票1張。獎勵方法：在30秒內轉3圈，擊中鑼者每人獲獎票2張。轉5圈，擊中鑼者每人獲獎票4張。轉6圈，擊中鑼者每人次發獎票5張。參與者每人次獲獎票1張。
節目7：金雞獨立
節目組成員：5人 所需道具：報紙若干張 遊戲規則：把兩張報紙放在指定的位置，每張報紙上站立一個人(距離不能太遠)，兩人划拳，誰輸誰將報紙對摺。獎勵方法：每組贏的一方可以獲獎票3張。
節目8：吸桌球
節目組成員：5人 所需道具：20個桌球 吸管200根 遊戲規則：在一分鐘內將20個桌球從A點吸到B點。獎勵方法：全部吸完者獲獎票3張，未完成者獲獎票1張。
節目9：男針女線
節目組成員：8人 所需道具：針2盒 細線4卷 遊戲規則：遊戲者分為3組，每組2人(一男一女)。男生手拿一根針，女生要拿一根細線穿入男生手中的針。獎勵方法：最快穿好針的一組獲3張獎票，第二快穿好針的一組獲2張獎票。
節目10：水中吹桌球
節目組成員：4人 所需道具：5個桌球 5個大小相等的臉盆 6張同等的課桌 汽球50個遊戲規則：將5個臉盆逐個擺成一豎排，放在課桌上，每次臉盆中都盛有自來水，水的高度不得超過臉盆的四分子三。將桌球放入第1個臉盆中，從一個臉盆將桌球吹入另一個臉盆中算成功。成功者即可繼續進行遊戲。如果一次未將桌球吹入另一盆中算失敗，將桌球吹出臉盆也算失敗。每個臉盆中2次吹氣球機會，成功一個可獎勵領獎券2張。獎勵方法：成功一次可獲獎票2張，參與者獲獎票1張。
年度總結表彰暨迎新年會策劃書 篇2
一、年會主題：
20__年度總結表彰暨20__年迎新年會
二、年會時間：(時間待定)
(1)年會策劃及準備期( 年 月 日至 月 日)：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。 (2)年會協調及進展期( 年 月 日至 月 日)：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。 (3)年會倒計時期( 年 月 日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間： 年 月 日
三、年會地點：(待定)
四、年會目的：
(1)對20__年公司發展成績總結，以及制定20__年公司總體規劃，包括新年度計畫、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。 (6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。
五、參會人員：(待定)
公司全體人員，約 人左右。 參會人員：
六、年會設定獎項：(待定)
七、年會預算
八、年會分工及時間進度
九、年會流程
行政人事部
年度總結表彰暨迎新年會策劃書 篇3
一、成立公司年會小組
公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。
二、主題選定
年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。
依據選定好的主題，背景板、會場的布置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之後，也就確定了活動主題的方向。
年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之後，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現於一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。
三、場地選擇
場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數及環節設定的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環節上沒有複雜的表演及環節，那么現場需要一個簡單的舞台及可以容納下10桌就可以;如果在環節上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些複雜的環節，現場對舞台及燈光音響視頻的要求就會相對複雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地後，開始細心的安排工作。
四、時間確定
年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。
五、環節設定
公司年會的必有項目是領導致辭，年度各種優秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動遊戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創意必須貫穿每個環節。
如何留下深刻印象：企業年會既然是企業員工相互增進了解的重要平台之一，讓企業的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現場一定要互動起來。
附：企業年會活動的準備工作
一、人員分工
由年會小組的負責人依據大家本身的特長來分配工作。
有組織能力的人會去發動公司的員工，並將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業的老師進行授課，為表演的人安排練習場所，聯繫現場的服裝化妝等一切相關的工作。
有人負責採購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進行聯繫及協調工作，有人負責公司內部的協調工作等等。
年會小組中每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作，並及時統一向負責人報告，確保活動的順利進行。同時，負責人也應準備一套應急預案以確認突發情況的發生。
二、嘉賓邀請
由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質。另外，如果資金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動。
三、節目預演
公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演。可以請來專業的老師進行指導並協助編排節目。(曾經有一個公司的年會因當年最為流行的是“超級女生”，幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位後形成了“超級女生Copy版”。他們並且請來了專業的聲樂老師進行輔導，不僅讓自己的業餘生活豐富，同時又展現了自己的實力，在現場的活動中，這個節目受到了公司上下的好評，還得到了當年的最佳表演獎)
因為大家都不是專業演員，必須要多做整合預演。可以集中所有演出人員及主持人，在布置好的現場按照時間順序彩排各個環節。彩排能夠使演出人員熟悉舞台位置，上下台方向，現場音樂效果並了解如何和其他人員如何配合。
四、製作、購買物品：
通常在年會開始的前一天布置，(也要考慮到工作量是否合適)。現場搭建，包括舞台區，嘉賓區(餐區)，VIP室，候場區，化妝區。有些公司為了體現出對員工的細緻，還會特別準備餐前交淡區及吸菸區。
五、細節安排
一場公司年會的細節安排也是非常重要的。比如現場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環節與環節中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設定也會帶來意思不到的效果。
以前，公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設定，現在越來越多的公司會啟用更專業的活動策劃公司為自己公司打造不同以往的年會，讓年會舉辦的更專業更精彩。曾經參加過不少公司的年會活動，也策劃管理了很多公司的年會，總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現自己公司的文化特色，讓所有的員工對公司充滿信心，安心的進行工作。因此，公司年會的策劃及管理就體現出了它的重要性。
【公司年會策劃一】
活動策劃背景：
每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。
一方面：在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。
再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司藉以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，並表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。
活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年
活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌
活動安排：
(一)企業全體大會議程安排
12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)
13：00—13：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，並鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。
13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)
16：40—16：50 ：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。
16：50—17：00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎盃，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。
主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上台，合影留念。(攝影師拍照)
17：20—17：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)
(二)宴會相關安排
18: 30之前 ：員工到達指定場所、所有酒水、冷盤等等都準備就緒。
18: 55之前 ：總經理到主席台向大家紙《祝酒詞》
19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始，並第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝願公司明天更美好。
19: 00—22: 30 ：與會者共同用餐、活動
(三)活動相關安排
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上台說說話)。
1.全體表演節目：演唱(明天會更好)
2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。
4.部門全體表演節目。
5.員工自由安排表演節目。
(四)簽到許願安排
條件：每一個公司人員進來都要簽到，並且寫下願望，掛在許願牆上，最後整理做許願冊
(五)遊戲相關安排
不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么遊戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、
一：大型團隊遊戲活動：團拜年
人 數：無限制
用 具：酒 酒杯
方 法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年
二：成語對接
參與人數：全體
道具：無
方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最後一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒
三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：
這個遊戲的名字只是用來迷惑大家，而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上台，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為遊戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後，讓大家都把自己的成語向台下觀眾讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............
四：喝啤酒比賽
參與人數：若干
工具 ：酒、奶瓶
亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿，最後的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈
五： 熊來了
參加人員：約束8-15人，分成若干組
遊戲規則：
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然後第2個人問：“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然後再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
(7)每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然後全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規則，確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣
遊戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。
(六)與會人員須知
一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。
二 : 晚宴及活動中，員工可著休閒裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己
(七)預算費用
1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老闆的明確批覆。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
2.各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。
3.各項支出都要有明確的票據。
(八)各個主要點
1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)
2.錄像拍照(豐富企業文化)
3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)
4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)
5.年會預算要清晰明了(預算統計表)
預祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作。