幼稚園教師園本教研實施方案 篇1
一、教研活動背景：
我園老師在工作中存在從理念到行為，行為到理念轉換的脫節。具體表現為：教師觀察評價幼兒表現及行為的視角不夠專業；教師反思教育行為不夠及時。
在區教研組參加活動時，張老師推薦了《作品取樣系統》一書，經過閱讀後，書中的一些信息能指導我園的教師解決一些問題： 1、讓老師有共同的任務及共同的評價語言，有共同的架構基礎。
2、讓老師了解每位孩子的成長狀況，幫助教師建立自信，讓老師說話“有憑有據”。
3、協助教師作出教學決策，教師使用方法找出每位孩子正在學什麼以及學的如何，也幫助教師了解自己正在教什麼？需要繼續做哪些事？······
我園在學習《作品取樣系統》一書的基礎上，也嘗試開展系列的活動，內容有：
1、每位教師配了一套《作品取樣系統》，利用暑假時間閱讀，寫讀書筆記。
2、對一些重點章節分步學習。
3、制定我園發展檢核表。
a、結合園內教研組分領域制定，語言和體育。
b、年級組制定出本年齡段的發展檢核表。
c、各班制定適合自己班的發展檢核表。
在檢核表試行中，我們將檢核表和觀察筆記、成長冊的製作結合，今天就來交流，我們如何根據幼兒的行為表現分析評價幼兒？使大家的經驗得以分享。
二、本次教研活動的核心話題：
如何根據觀察到的幼兒的行為表現分析評價幼兒？
三、教研活動的目標：
1、在學習《作品取樣系統》的基礎上，探索、交流如何運用適宜的觀察方法記錄幼兒的行為表現。
2、通過交流、歸納、提升，交流如何根據觀察到的幼兒的行為，分析評價幼兒的發展現狀。
3、通過對幼兒行為的觀察分析，培養教師制定有關觀察標準以及分析評價幼兒的能力。
三、教研準備：
1、兩位位教師準備好的案例。
2、組員前期經驗：已學習《作品取樣系統》一書的關於觀察記錄的章節。
3、各班的檢核表正在試行中。
四、教研過程：
（一）星星幼稚園教研組研討（時間：9：00--9：50）
1、回顧教研背景。主持人介紹本次教研活動的目標，引出教研議題：如何根據觀察到的幼兒的行為表現分析評價幼兒？
2、討論交流：
話題一：通過閱讀《作品取樣系統》一書，我們了解到哪些適宜的觀察方法可以幫助我們，去記錄幼兒的行為表現呢？
教師交流觀察記錄的方法。
話題二：適合語言與文學、體能發展與健康領域的觀察的方法有哪些？
領 域
方法
語言文學
體能健康
話題三：結合案例，交流如何根據幼兒的行為表現，分析評價幼兒。
從三個方面交流
a、老師用的觀察的方法能否幫助她解決所要觀察的目的？
b、老師根據幼兒的行為表現，對幼兒進行分析評價的相關要素是否適宜？
c、你還有哪些建議？
話題四：在你班所做的觀察分析中還有哪些困惑？
3、教研總結。
4、布置下次教研活動的內容：
交流撰寫檢核表的評述。
（二）休息時間9：50--10：00
（三）園際互助10：00--10：20
幼稚園教師園本教研實施方案 篇2
一、指導思想：
以學習實踐《幼稚園教育指導綱要》為重點，進一步更新教師的價值觀、教育觀。引導教師牢固樹立"為幼兒終身發展服務"的教育理念。正確處理師幼關係、保教關係等。開展有實效的教研活動，不斷提高幼稚園的保教質量，推進我市幼教事業的持續發展。
二、工作重點：
1、繼續關注民辦幼稚園的教育教學工作：
加強片區調研，以安陽學區為起點，繼續深入一線進行教學專題調研，關注民辦幼稚園的教學現狀，採用整體調研與專題調研相結合、指導服務與送教示範相結合的方式，突出對民辦幼稚園的調查研究，積極引導民辦幼稚園的教育教學工作。
2、以課題為載體加強學科中心組教師的培養：
以課題為載體，以學科中心組所在的18所幼稚園為實驗體，成立實驗園之間的協作互助組，通過同課異構、活動展示、案例研討、技巧交流、課題研究、教學評價、教學反思等途徑，加強骨幹教師的專業化培養，並針對農村、民辦幼稚園進行展示活動。
3、嘗試網路教研：
藉助部落格網路平台，針對教師教研中存在問題、依託網路平台嘗試網路教研，探討網路教研方式、總結網路教研經驗。
4、協助溫州市教研室搞好各項教研工作：
開展學術交流進一步提高我市幼教質量。協助溫州市教研室做好與上海幼教、台州、麗水幼教開展的手拉手結對活動及送教下鄉、"新生代"課堂教學風采展示及幼兒教師教學培訓活動，並舉行瑞安市幼稚園教師優質課評比，推薦參加溫州市優質課評比及論文評比工作，為骨幹教師搭建展示的平台，進一步提高幼稚園教師隊伍的素質。
幼稚園教師園本教研實施方案 篇3
一、年會主題：
金搖籃幼稚園20xx年度年終總結會
二、年會時間：
20xx年1月31日下午14點00分至18點00分
會議時間：14:00——15:30
狂歡時間:15:40——18:00
三、年會地點：
金搖籃愛丁堡幼稚園多功能廳
四、年會參會人員
金搖籃幼稚園全體人員61人
金搖籃愛丁堡幼稚園全體人員58人
金搖籃智慧樹午托部全體人員11人
五、年會流程與安排：
本次年會的流程與安排分為兩部分
六、年終總結會議
1.教師風采展示：
三所園所在園所領導人帶領下分批依次走紅毯進入會場進行團隊展示，然後在指定區域就座。
2.主持人登場致詞
3.園長年終總結：
請各園所園長上台做年度期末工作匯報
4.頒獎環節
（1）主持人登場宣讀20xx年度優秀員工獲獎者名單
（2）優秀員工上台領獎，園領導為優秀員工頒發榮譽證書及獎品
（3）優秀員工與園所領導合影留念優秀員工代表發表獲獎感言。
5.溫情感恩環節
6.總園長上台致詞做總結性發言大會半場休息，做第二分環節準備