門店復工復產防控方案範文 篇1
一、工作目標
統籌常態化疫情防控和經濟社會發展，在符合疫情防控要求的前提下，加快全面推進企業復工復產、商家復商復市，積極參與“無疫單位”、“無疫商圈”、“無疫樓宇”、“無疫園區”創建工作，加快促進城市經濟有序運行、產業鏈供應鏈有效運轉，全力穩定經濟成長基本面，儘快恢復社會正常生活秩序。
二、復商復市安排
1、商場、大賣場、菜市場
有關單位應簡化申請流程，全面恢復商場、大賣場、菜市場線下營業，落實企業、屬地街道鎮、行業主管部門和個人的四方責任，嚴把進門入場關、清潔消毒關、人員管理關、場所限流關和應急處置關，客流總量不超過最大承載量的75%。
2、標超、便利店、美容美髮、洗染、沐浴、家政、家電維修、郵政快遞等社區便民生活服務網點
社區便民服務網點全面恢複線下營業，以塊為主，條線部門做好行業指導。
其中，標超、便利店應參照第一類場所要求管理，嚴把進門入場關、清潔消毒關、人員管理關、場所限流關，客流總量不超過最大承載量的75%。
美發僅提供洗、剪、吹服務，應採取預約、限流等方式有序恢復。沐浴、美容服務暫緩恢復。
3、外資外貿類企業、工業類企業、工業園區
加快復工復產，推動各類企業應復盡復。
4、電商平台（含前置倉、大倉）、外賣騎手站點
加快復工復產，推動各站點應復盡復。
三、工作要求
1、復工復產復商復市申請
擬恢復運營企業應向屬地街道鎮、樓宇或園區報備“三承諾”、“三方案”，即企業疫情防控主體責任承諾、生產安全和消防安全承諾、員工個人防護安全承諾，以及常態化疫情防控方案、應急處置方案、“無疫單位”創建方案，完成報備經同意後方可復工。
6月1日起，企業分階段有序全面復工。6月上旬，企業復工人數應不超過員工總數的50%；6月中下旬，根據全市疫情防控總體形勢節奏，逐步全面恢復正常生產秩序。
2、場所管理
（1）做好環境消殺。企業應在恢復運營前，按照《關於下發辦公樓宇等十個重點場所預防性消毒技術要點（修訂版）的通知》（滬疾控傳防〔20__〕21號）中的相關場所消殺要求對場所環境開展一次全面預防性消毒，對重點區域逐一開展消毒，做到不留死角、應消盡消。日常經營過程中，應定期、定時對生產、經營場所重點部位、重點區域進行消毒。
（2）確保生產安全。企業應在恢復運營前對生產或經營場所內的生產設備、運營設施和消防設施進行檢查、維護和試運行，確保全全。並對員工開展生產安全、消防安全、防疫安全培訓，做到“人人懂安全、處處抓安全”。
(3）加強入場查驗。企業應設定“場所碼”或健康核驗一體機“數字哨兵”。“場所碼”按照“應貼盡貼、逢進必掃、逢掃必驗”原則，在企業經營或生產場所入口處、相關通道、區域進行布設，設專人提醒進入人員掃碼進入。所有進入企業經營或生產場所的外部人員須持有72小時核心酸陰性證明、健康綠碼，配合測量體溫且無異常（<37.3℃）後方可進入，確保人員信息可查詢可追蹤。對第三方物流人員，須增加現場抗原查驗。
（4）實行錯峰限流。商業企業要劃設進出通道，做好人員分流。當場所內顧客總量達到上限時，應立即停止顧客進入，並引導場所內顧客儘快分流。鼓勵有條件的企業通過微信公眾號、小程式等開展線上預約。
（5）嚴格快遞管理。企業應選擇合適區域設定物品交換緩衝區，緩衝區內應合理設定送貨方等候點、物品臨時堆放點和接收方等候點。所有外賣、快遞、投遞等一律實行無接觸配送，對外包裝消毒並靜置30分鐘以上後，在企業出入口處中轉存取。
（6）加強車輛和物流管理。企業應做好車輛及司乘人員信息備案，嚴格執行車輛、貨物消殺和無接觸收發貨，作業期間司乘人員不參與貨物裝卸。車輛卸貨後，引導至原路返回。物流場地要保持通風、每日定時消毒，對分揀區、裝卸區和作業設備每日上下班前後須各消殺1次。
3、人員管理
（1）員工通勤。防範區（低風險地區）之間員工可正常通行，員工根據各區域實際情況，按需使用公共運輸、巡遊計程車、私家車、網約車等上下班。其他地區繼續按照疫情防控相關規定，進行居家辦公或由企業安排專車、租車方式組織員工點對點返崗及返回居住地。對規模在1000人以上的工業企業，進行提級管理，6月1日至10日，繼續實施閉環管理，有序組織員工點對點通勤、定期輪換或點式復工，6月11日以後，實施疫情防控常態化管理，全面恢復正常生產秩序。
(2)做好人員防護。商業類企業應組織所有上崗員工做好“1+1”核酸檢測工作，即每天上崗前1次抗原+1次核酸，循此往復；其它重點崗位員工另有規定的，按規定進行檢測。工業類企業及其他商貿類企業，應組織好所有上崗員工做好“2+1”核酸檢測工作，即每日上崗前進行一次抗原檢測，每兩天一次核酸檢測。一定規模以上企業應通過培訓上崗等方式建立安全穩定的採樣隊伍。企業應制定員工上崗防護標準和進入場所的外部人員防護要求，明確N95口罩（一次性醫用口罩）、防護服（隔離服）、面屏、手套、帽子、鞋套等防護用具的穿戴規範並嚴格執行。
（3）減少聚集。企業應積極倡導“錯峰辦公”“輪換辦公”。合理安排就餐，鼓勵企業員工分時分散就餐，確保就餐人員保持至少1米以上安全社交距離。
4、應急處置
企業涉疫應急處置必須堅持“劃得清、分得開、篩得出、轉得走、管得住”的15字工作原則，同時兼顧安全生產要求，切實落實各項措施。
（1）制定疫情防控應急處置預案。企業應根據預案成立應急專班，人員應包括企業負責人、相關部門負責人、聯絡人和具體處置人員，建立企業聯繫人、所在街鎮疫情防控聯繫人、主管行業部門聯繫人的協同機制，加強日常疫情防控應急處置演練。
（2）設定隔離區和觀察區。企業要按照疫情防控形勢和人員規模，除經營區域或辦公區外，劃設一定比例的臨時隔離區、觀察區以及入口處觀察等候區。各區域間的衛生設施、垃圾堆放區均應獨立隔開，不應混用，切實做到區與區劃得清。
（3）加強檢測異常處置措施。企業員工抗原檢測或核酸檢測異常時，應第一時間報告屬地街道鎮防控辦和行業主管部門，將異常人員安排至臨時隔離觀察區並佩戴N95口罩，同時初步排摸相關密接人員，一同採取臨時隔離措施（不與檢測異常人員同一空間）。發現隨申碼為紅、黃碼的外來人員時，應立即報告屬地街道鎮防控辦，協同做好後續處置。出現抗原、核酸檢測異常人員，或者無症狀感染者、確診病例應立即停止運營，封閉經營、生產場所，配合相關部門做好管控、核酸覆核、流調、轉運、消殺等相關工作。
（4）加強防疫物資儲備。企業應做好防疫物資的儲備，包括體溫檢測設備、消毒物資、N95口罩（一次性醫用口罩）、面罩、手套、帽子、全套防護服、抗原檢測試劑、消殺用品等防疫應急物資儲備和調用準備。臨時隔離區還需提前做好床鋪、被褥、飲用水、方便食品等隔離資源儲備和調用準備。
（5）落實生產安全和消防安全。企業的各類區域要做到因地制宜，科學劃分，必須符合安全生產及消防安全要求，對重點區域和部位開展常態化安全和消防巡查檢查。原則上不得臨時住宿，若因封閉管理確需留宿，須選用獨立樓棟，且室內嚴禁電動腳踏車及蓄電池停放或充電。同時，應合理安排工期，嚴防過勞作業和不顧安全的趕工期、搶進度等現象發生。
四、加強組織保障
1、切實壓實四方責任
（1）各類商貿類企業、工業企業和園區要壓實主體責任。企業要按照市、區兩級防控辦的疫情防控要求和行業疫情防控指引，認真制定企業疫情防控方案、應急處置方案和“無疫單位”創建方案及相關工作制度，切實履行好企業疫情防控主體責任承諾、安全生產和消防安全承諾，切實落實各項疫情防控措施，積極參與“無疫企業”、“無疫商圈”、“無疫園區”創建工作。
（2）企業員工要壓實個體防護責任。嚴格執行企業的疫情防控方案、制度和要求，切實履行員工個人防護安全承諾，落實個人疫情安全防護的各項措施，養成良好衛生習慣，正確穿戴各類防護裝備，做好個人防護，保障自身安全。定時做核酸檢測，按規定掃場所碼等。出現異常狀況應及時向企業報告，並積極配合疫情處置、流調等相關工作。
（3）各街道、鎮要壓實屬地兜底責任。各街道（鎮）對屬地疫情防控工作負總責。要建立與企業的日常聯絡溝通對接機制，把好企業復工復產復商復市備案關。督促企業落實常態化防控要求，並組織開展日常的巡查、檢查工作，及時發現問題，督促企業整改到位。發生疫情後應組織開展協同處置，加快做好定點救治、隔離觀察、人員轉運、流調溯源、環境消殺、採樣檢測等工作，儘快恢復企業正常生產、經營。
（4）區商務委要壓實行業管理責任，按照市、區兩級防控辦的部署和要求，結合本區疫情防控的總體形勢，及時制定並發布行業復工復產復商復市指引，切實加強行業防疫指導、管理和監督檢查，及時查找防疫風險漏洞，強化企業疫情防控能力和應急處突能力建設。配合屬地街道、鎮做好疫情處置和流調溯源等工作。指導企業創建“無疫單位”、“無疫商圈”和“無疫園區”。
2、建立協同機制
區商務委、各街道（鎮）、各企業要建立聯合協同工作機制，加強信息互通，做到應復盡復，應開盡開。明確企業復工復產復市的工作流程和工作要求，加強信息化支撐，指導企業做好開業前準備。建立信息互通機制，各街道、鎮和企業每日將商務領域復工復產復商復市情況通報區商務委。
3、優先核酸檢測
各街道（鎮）應做好核酸檢測點設定，為企業返崗復工人員定期核酸檢測提供必要保障。為閉環管理期間的企業集中住宿場所提供上門檢測、移動檢測車等便利服務，減少人員流動。
4、加強督導檢查
區商務委、各街道鎮要強化常態化監督檢查，高度重視疫情防控和安全生產，督促企業加強自查，建立安全巡查制度，組織排查化解安全隱患，落實各項安全措施。要結合“大走訪”工作，適時聽取企業意見，了解企業困難，幫助企業解決問題和困難。
門店復工復產防控方案範文 篇2
嚴格落實12月15日全省常態化疫情防控視頻會議和12月19日省委、省政府在西安市召開的疫情防控視頻會議部署要求，現就進一步做好建築施工工地疫情防控工作通知如下：
一、清醒認識當前疫情防控形勢
當前疫情防控形勢嚴峻複雜，我省疫情防控工作正處於關鍵時刻。各市（區）住房和城鄉建設主管部門要深刻認識抓好疫情防控工作的重要性和緊迫性，清醒認識疫情輸入和傳播風險加大的態勢，堅決克服麻痹思想、僥倖心理、鬆勁情緒，進一步健全施工工地疫情防控管理體系和疫情防控應急預案，做好應急物資儲備，隨時監控施工工地疫情變化，及時妥善處置突發事件，做到“早發現、早隔離、早治療”，堅決防止聚集性傳染、杜絕聚集性疫情事件。
二、明確和壓實各方防控責任
（一）行業部門監管責任。建築工地的疫情防控工作統一納入屬地監管，要服從當地疫情防控工作統一調度。要加強對建築工地的監督檢查，指導各建築工地認真落實《陝西省建築工地復工期間新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控暨施工安全指南》（陝建發〔20__〕31號）要求。對發現建築工地管控不到位的，責令立即停工整改。
（二）企業主體責任。建設單位是工程項目疫情常態化防控總牽頭單位；施工總承包單位負責施工現場疫情常態化防控各項工作組織實施；監理單位負責檢查施工現場疫情常態化防控工作落實情況。建設、施工、監理項目負責人是工程項目疫情常態化防控的第一責任人。各方應各司其職，切實履行疫情防控主體責任。
三、加強建築施工工地防控管理
（一）人員管控要求。要實行建築工地封閉式管理，嚴格進出場管理，最大限度減少施工工地現場人員外出流動，實行實名制管理，對於進場人員建立一人一檔；要做好所有現場人員體溫檢測全覆蓋，每天對所有進場人員逐一檢測體溫；要做好應急處置全覆蓋，施工現場發現有體溫不合格的，應立即進行隔離，並按照防疫要求做好後續應急處置。
（二）施工現場管控要求。所有進場人員都要佩戴口罩，做好個人防護措施。分散開展班前教育、技術交底等活動，減少人員聚集。作業區域、生活區域等公共部位應嚴格按照有關疫情防控指引的要求，做好通風、消毒等防疫工作。應加大防疫物資儲備力度，保證現場每名從業人員防疫需求。
（三）宣傳教育要求。施工現場應將相關衛生防疫教育納入進場和每日崗前教育，全面啟動冠狀病毒感染肺炎相關知識的宣傳教育，提高現場人員的防控意識，自覺做好自身防護。
四、做好疫情防控應急值守
各市（區）要嚴格落實領導幹部帶班和重要崗位24小時值班制度，密切關注所轄區域建築工地疫情防控形勢，及時有效應對突發情況，並按規定程式和時限，及時上報信息。
門店復工復產防控方案範文 篇3
為切實做好全市各級各類學校（寧夏師範學院、中職學校、中國小、幼稚園，以下統稱各學校）開學前後疫情防控工作，有效防止疫情向校園擴散，特制定本方案。
一、總體要求
以“堅決阻斷疫情進校園、確保師生不被感染”為目標，科學制定學校開學前後疫情防控措施，確保學校順利開學，確保廣大師生生命安全和身體健康。
二、防控任務
（一）開學防控準備做到“四個到位”
1、摸底排查到位
一要摸清滯留區外師生情況，實行信息化遠端管理。利用信息化手段，全覆蓋、無遺漏精準摸排當前滯留區外的師生，摸清11個疫情重點地區滯留人數，摸清疫情非重點地區滯留人數，按教職工和學生分類登記，建立電子台帳。採取“人盯人”的方式，精準掌握每一名師生滯留地點、活動軌跡、健康狀況等。實行動態監測，建立“日報告”制度，每日逐級上報人員流動信息。（責任單位：市教育體育局、各縣（區））
二要摸清全體師生健康狀況，建立健康檔案。對全市師生及其家庭成員健康狀況進行一次大排查、大起底。重點做到“四個摸清”：摸清是否來自或滯留疫情較重地區；摸清是否與確診病例和疑似病例有密切接觸；摸清是否有不適症狀；摸清假期活動行蹤。建立師生健康卡管理制度，每位師生每日填報健康狀況和行蹤，在此基礎上，逐級匯總形成全市師生健康檔案，實行動態監測。（責任單位：市教育體育局、各縣（區））
2、分類隔離到位
一要設定獨立集中隔離點。市、縣（區）按照《集中醫學觀察管理規範要求》，分別設定獨立集中隔離點，專門用於滯留區外返程師生中集中隔離醫學觀察對象的集中隔離。工作人員從相應的公安、衛健、疾控、教育等部門抽調。（責任單位：市指揮部綜合工作組、縣（區）指揮部，配合單位：市教育體育局）
二要嚴格落實分類隔離。按照市疫情工作指揮部辦公室《關於對重點人群和密切接觸者實行分類管理的通知》（固防指辦發〔20__〕4號）要求，對區外返固師生分類實行隔離醫學觀察。各學校要第一時間向屬地衛健部門報送返固師生信息。對於集中隔離醫學觀察對象，市、縣（區）政府要組織接送到集中隔離點，實行集中隔離醫學觀察。對於居家隔離醫學觀察對象，各學校要監督本人向所屬社區、小區（村組）登記報到，實行居家隔離醫學觀察。學校要隨時掌握隔離人員身體狀況，向教育主管部門報告。（責任單位：市指揮部綜合工作組、縣（區）指揮部，配合單位：市教育體育局）
3、物資儲備到位
要提早儲備學校疫情防控所需防護物資，對緊缺的口罩，採取由屬地政府供應、教育主管部門和學校購買、學生家長自籌、向社會募捐相結合的辦法解決；市、縣（區）要為所屬學校提供必需的紅外額溫儀、消毒液，為師生規模達500名以上的學校安裝熱成像紅外體溫測量系統。各學校要統籌安排好學校安保、保潔等人員。（責任單位：市指揮部物資保障組、縣（區）指揮部，配合單位：市教育體育局）
4、重點場所消毒到位
各學校要按照《全區學校（幼稚園）應對新型冠狀病毒肺炎疫情衛生防護指南》要求，開學前對校園進行一次全面徹底的環境衛生大整治、大掃除，確保不留盲區、不留死角，做好校舍室內空氣、地面和物體表面等的消毒工作。（責任單位：市教育體育局、各縣（區））
（二）開學後防疫做到“四個周密”
1、周密安排師生返程作息，實行“兩錯時兩錯峰”
一要實行滯留區外師生錯峰返程。根據各地區疫情防控情況和滯留師生統計情況，市、縣（區）教育體育局統籌指導所屬學校師生返程計畫，安排分類錯峰返程：滯留區外教師待正式開學時間確定後提前15天返程；中等職業學校學生待正式開學時間確定後，分期分批返程；中小學生根據疫情控制情況，按自治區教育廳的統一要求，確定返程事宜；寧夏師範學院師生返校執行自治區教育廳對高校的統一規定。滯留在湖北省的師生根據疫情情況確定返程時間。（責任單位：市教育體育局、各縣（區））
二要實行錯時開學。實行高中（含中職）、初級中學、國小按間隔2—3天依次錯時錯級開學。幼稚園待國小開學後一周開學。寧夏師範學院開學時間按照國家和自治區規定執行。（責任單位：市教育體育局、各縣（區））
三要實行錯時上下學（課）。各學校根據實際情況，分年級按間隔10—15分鐘依次錯時上下學（課）。（責任單位：市教育體育局、各縣（區））
四要實行錯峰就餐。提供就餐的學校要制定疫情防控期間師生就餐方案，實行錯峰就餐，統一餐具，統一配餐，單人單桌就餐。（責任單位：市教育體育局、各縣（區））
2、周密守護師生健康，落實“五項制度”
一要落實校園封閉管理制度。各學校要嚴格出入管理制度，在封閉管理期間，師生不得隨意出入校門，上學、放學統一刷卡進出校門。如有學生患病等突發情況的，履行相關手續後，方可出校門。（責任單位：市教育體育局、各縣（區））
二要落實晨午檢制度。各學校開學時立即啟動入校體溫檢測制度，要按照《體溫檢測查驗站設定規範（試行）》要求，對全體師生員工每日最少進行兩次體溫檢測（進校門時必須測體溫）。（責任單位：市教育體育局、各縣（區））
三要落實疫情報告及應急處置制度。各學校要隨時掌握師生健康狀況，一旦發現有疑似新冠肺炎早期症狀（如發熱、咳嗽等）的，要立即啟動應急預案，讓其戴上醫用口罩，並第一時間向所在地疾控中心和教育體育主管部門報告，進行健康檢查，並視情況及時安排到指定醫院就診。（責任單位：市教育體育局、各縣（區））
四要落實因病缺勤（課）登記和追蹤報告制度。各學校每日要統計師生的出勤（到校）情況，並做好記錄。對因病缺勤（課）師生要及時登記報告，指定專人負責，實行病因追蹤。病癒後由學校領導和校醫（保健教師）根據醫院返校證明共同研究認可後方可返校。不允許師生帶病上班（課）。（責任單位：市教育體育局、各縣（區））
五要落實健康教育制度。各學校要充分發揮課堂教育主陣地作用，開好健康教育課。同時，要通過新媒介宣傳手段，向廣大師生和家長宣傳疫情防控健康知識，確保師生知曉率達100%。要做好心理輔導和人文關懷，為師生提供心理干預和諮詢。（責任單位：市教育體育局、各縣（區））
3、周密管控集體活動，做到“三個嚴禁”
一要嚴禁聚集性活動。各學校不得召開學生晨會、教職工大會、家長會，不得舉辦任何文體活動、學術講座等聚集性活動，取消早操、課間操、眼保健操。教師不得進行集體教研活動、舉辦個人學術講座，學生不得開展各種綜合實踐、社團活動。（責任單位：市教育體育局、各縣（區））
二要嚴禁師生串崗串班。教師上班期間實行簽到坐班制，不得相互串崗串門；學生以班為單位管理，嚴禁串宿串班，不得扎堆聊天，不得成群結隊、追逐打鬧，出入教室、餐廳、宿舍門口時，不得擁擠推搡、聚集就餐。（責任單位：市教育體育局、各縣（區））
三要嚴禁校門口人員聚集。學生上下學出入校門口時，保持1、5米距離，有序出入。接送學生、幼兒的家長不得提前在校門口等候、停留，值班護送教師要指揮疏導學生及家長即接即走。保全人員要維持上下學時校門口秩序。不允許任何人員在校門口逗留聚集。對不服從學校管理人員指揮、尋釁滋事、故意傷害師生的，公安機關要及時果斷處置。（牽頭單位：市教育體育局，責任單位：市公安局、市城管局各縣（區））
4、周密管控重點場所，做到“三個嚴格”
一要嚴格食堂管理。各學校要規範食堂管理，實行“明廚亮灶”，嚴把材料進口關、食品加工操作關、從業人員體檢關，落實食堂操作人員、採購人員、配送人員、檢驗人員佩戴口罩、每日兩次體溫檢測制度。（責任單位：市教育體育局、市場監督管理局、各縣（區））
二要嚴格住宿管理。實行宿舍封閉管理，建立出入人員體溫監測登記制度，住宿生一旦入住，疫情期間不得回家，不得接受外來食品。實行24小時值班值守和學生就寢後“零報告”制度，做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，並每日消毒兩次。（責任單位：市教育體育局、各縣（區））
三要嚴格教學場所管理。學校要指定專人負責對教室、辦公場所、圖書館（室）、學術會堂、體育館、計算機室等重點區域和場所做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，並每日消毒兩次。對學生經常觸摸的門把手、桌面、計算機（滑鼠、鍵盤）等重點物品、部位要定期用酒精擦拭消毒，並建好消毒擦拭記錄。對中午留校不回家的學生，在所在班級進行體溫檢測登記。（責任單位：市教育體育局、各縣（區））
三、保障服務
1、建立組織領導體系。切實加強黨對疫情防控工作的領導，全市各級黨組織要切實提高政治站位，把學校開學疫情防控工作作為一項重要的政治任務，充分發揮戰鬥堡壘作用，主動擔當盡責，廣大黨員幹部要充分發揮先鋒模範作用，走在前，乾在先，做表率。要層層壓實工作責任，各縣（區）要嚴格落實屬地管理責任，切實做好屬地學校疫情防控工作。市、縣（區）教育體育局要落實行業主管責任，各學校要落實主體責任。學校黨組織書記、校長為第一責任人，分管校領導為直接責任人，學校各部門負責人為具體責任人，要切實扛起政治責任，層層傳導壓力，建立教育部門、學校、年級、班級、家長五級聯動、協同高效的防控工作網路。（責任單位：市指揮部綜合工作組、市教育體育局、各縣（區））
2、建立醫教協同體系。市、縣（區）教育部門要與衛健部門建立聯防聯控機制，研究制定工作方案，切實加強學校與屬地醫療機構結對、校醫與醫務人員結對，醫療機構定期到學校指導防疫工作，協同開展疫情期間學生健康防護和學校公共衛生突發事件的救治工作，共同落實防疫責任。（責任單位：市教育體育局、市衛健委、各縣（區））
3、建立家校聯動體系。各學校要通過家委會、班級微信群、學校微信公眾號、空中課堂等方式，協調家長做好學生健康卡填寫、自我防護、心理干預疏導、在校突發事件處置等工作。網信部門要加強涉校涉生疫情輿情監測，協調相關部門做好核查處置和回應引導。（責任單位：市教育體育局、市指揮部輿情引導組、各縣（區））
4、建立交通保障體系。市、縣（區）交通、運管等部門要統籌居民區、學校分布、錯時上下學等因素合理調配運力，加密上下學時段的公交班次，科學制定學生乘車方案，開通或加密學校專線公車次，加強師生乘車疏導，確保每趟公車乘客率不超過50%。城市公交要嚴格落實消殺措施，做到一車一消毒，一趟一通風。（責任單位：市指揮部社會管控組、交通管控組、各縣（區））。
5、建立經費物資保障體系。市、縣（區）工信等部門要協調有關企業，在開學前為學校儲備疫情防護物資，並保障開學後所需物資供應到位。市、縣（區）財政部門要保障學校疫情防控所需經費。（牽頭單位：市指揮部綜合工作組，責任單位：市指揮部市場管控組、物資保障組、各縣（區））
門店復工復產防控方案範文 篇4
一、指導思想
深刻汲取各類企業復工復產生產安全事故教訓，分析研判復工復產安全風險，緊盯苗頭性、傾向性問題，在做好防疫工作的前提下，按照科學防控、精準施策的原則，落實安全防範措施，指導企業儘早恢復正常生產。要堅持保發展、護穩定，強化黨政領導責任、部門監管責任和企業主體責任落實，增強底線思維和紅線意思，時刻緊繃安全生產這根弦，盯緊看牢關鍵環節、重大風險，排查整治復工復產安全隱患，切實把問題解決在萌芽之時、成災之前，堅決遏制重特大事故發生，嚴防復工復產期間各類生產安全事故發生，維護轄區安全形勢穩定好轉。
二、加強組織領導
為有序、安全、有效的推動疫情防控期間企業復工復產，特成立街道疫情防控期間復工復產工作領導小組如下。
（名單見附屬檔案）
領導小組下設辦公室在街道安監站，由田銳兼任辦公室主任，劉凌峰、文藝等同志負責日常辦公。
三、明確企業主體責任，確保防控措施落實到位
(一)建立健全疫情防控體系。各相關企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，建立全環節、全流程疫情防控台賬，防疫措施一一落實到崗位、具體到人，形成從企業管理層到車間班組、一線員工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。
(二)嚴格返崗人員疫情核查和隔離。復工復產企業要建議返崗員工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，排查每名員工及家屬健康狀況及春節假期外出信息，對於從外省來黔及與確診和疑似感染者有接觸的員工要做一次核酸檢測和單人單間醫學隔離觀察，待確認健康後方可上崗。
(三)有序安排生產，合理安排輪崗排班。復工復產企業要根據市場需求和生產條件，按需組織生產和材料採購，減少人員大範圍流動。要採取“小班制”模式輪崗排班，防止員工大規模聚集感染。
四、切實抓好企業復工復產安全管控，嚴防各類生產安全事故
當前我街道企業復工復產普遍存在安全準備不足、關鍵崗位人員未到崗、培訓教育不到位、風險隱患徘查不徹底等諸多突出風險，各行業部門要高度重視企業復工復產期間安全管控工作，按照省、市安委辦印發的《企業復工復產安全生產工作指南》，抓好疫情防控和復工復產安全生產工作，堅決防範遏制各類生產安全事故。
(一)切實落實“四個到位”要求。復工復產生產經營單位要做到疫情防控工作要到位、重大安全風險排查管控要到位、員工教育培訓要到位、復工復產方案和檢查要到位。嚴防因搶工期、趕進度可能導致的生產安全風險，尤其是要抓好企業首責的落實。
(二)切實落實“十個一”措施。復工復產企業主要負責人要主持召開一次安全生產專題會議、制定一份復產復工方案、召開一次全體員工大會、組織一次全員安全教育培訓、研究一次關鍵崗位員工返崗或合規頂崗措施、落實一套應急處置方案、開展一次全廠性安全檢查和隱患整改、制定一份重大安全風險管控方案、深入一次生產車間或班組檢查全員安全生產責任落實情況、部署一次保障政府部門線上監管平台正常運行的措施，真正做到企業疫情防控工作到位、重大安全風險排查管控到位、員工教育培訓到位、復工復產方案和檢查到位，確保生產安全。
(三)切實加強安全監管服務指導。各有關部門要進一步加強復工復產企業安全監管服務指導，既要從嚴監管，又要認真服務。對不具備復工復產安全條件的企業，要堅決從嚴管控，嚴守安全底線。同時，要做好復工復產期間安全服務指導，解決企業安全管理難題，助推企業安全有序復工復產，防止簡單化一關了之和枉顧安全片面強調復工復產，堅決杜絕復工復產各類生產安全事故。
五、開展重點行業領域安全風險隱患排查治理
(一)危險化學品。由派出所、安監站等相關單位開展安全風險隱患排查治理。重點排查:1.是否強化企業主要負責人安全管理責任，構建完善安全管理體系。2.是否落實一、二級重大危險源管控要求。3.是否落實安全管理制度。
(二)交通運輸。交管所、派出所、道安站等部門要在道路交通運輸行業領域開展安全風險隱患排查治理。重點排查:1.是否存在“兩客一危”以及農用車、校車、貨車等重點車輛“三超一疲勞”等問題。2.是否加強道路安全事故隱患排查整治。3.是否吸取近期交通事故教訓加強安全管理。
(三)建築施工。規劃建設管理辦、國土所、交管所等部門要開展在建工程安全風險隱患排查治理。重點排查:1.施工企業違法經營及違法分包、轉包工程，盲目趕工期、搶進度。2.起重機械、深基坑、高支模、腳手架等危險性較大的分部分項工程和複雜地質條件下隧道工程、橋樑工程存在的安全隱患。
(四)消防。由派出所、安監站、林業環保辦等相關單位開展消防領域安全風險隱患排查治理。重點排查:1.是否存在消防安全責任制不落實，人員密集場所、“多合一”等重點場所火災隱患整治不到位。2.是否存在電動腳踏車消防安全管理不到位，電氣線路老化、疏散通道不暢、消防設施損壞、安全培訓和演練不到位等問題。
(五)教育安全。由中心校、食安辦、派出所、安監站等部門開學前開展安全風險隱患排查治理。重點排查:1.檢查教室、學生宿舍、食堂、樓道等樓房及其附屬設施整體安全性。2.消防安全。排查消防設施設備是否完好、消防通道是否暢通以及用火用電安全等情況。3.檢查食品及飲用水供應情況、衛生防疫措施、學校治安等，全力確保師生身心健康。
此外，工貿、燃氣、旅遊、農業機械、民爆物品、電力、特種設備、水利等重點行業領域也要結合各自實際，深入排查復工復產期間安全風險隱患，防範各類生產安全事故。
六、工作要求
(一)壓緊壓實責任，進一步細化檢查方案。各相關單位、場所及生產經營單位要切實擔負起安全生產主體責任，主動加強疫情防控期間安全生產，全面提高安全管理水平。各相關單位要深刻認識當前特殊背景下疫情防控和復工復產階段安全管理的極端重要性，細化量化管控措施辦法，按照誰主管誰負責、誰檢查誰負責的原則，明確包保區域，確保責任到人。要結合實際情況，進一步細化復工復產安全防範措施，按照“一院一策、一點一策、一店一策”的要求，制定日常檢查計畫，確保把影響安全的重大隱患排查出來，及時加以整治，確保風險可控。
(二)著力強化應急物資儲備和應急值班值守。要強化應急物資儲備，儲備必要的應急物資，既要符合救援需要，又要保障救援人員自身安全。嚴格落實領導帶班和24小時值班及信息報告制度，發生險情及時報告，及時啟動應急回響，做好應急準備工作，確保衝鋒在前，處置有力。
門店復工復產防控方案範文 篇5
為認真落實黨中央、國務院和自治區黨委、政府統籌疫情防控和經濟社會發展的決策部署，按照《住房和城鄉建設部辦公廳關於加強新冠肺炎疫情防控有序推動企業開復工工作的通知》（建辦市〔20__〕5號）、《西藏自治區人民政府關於印發<關於穩經濟若干臨時性措施>的通知》（藏政發〔20__〕18號）相關要求，有效幫助建築業企業紓困，現就支持房屋市政工程復工復產有關事宜通知如下。
一、加強指導，優先推動房屋市政工程復工復產
（一）推動工程項目有序開(復)工。疫情防控期間實行工程開(復)工備案或審批制度的，當地住房城鄉建設主管部門要主動會同有關部門，在建設單位提出開復工申請24小時內完成核准審批。因醫療衛生、防疫管理、隔離觀察、防疫物資生產等疫情防控需要實施的工程項目，建設單位可在施工現場疫情防控和工程質量安全保障措施落實到位的情況下先行開工，並及時報告項目所在地住房城鄉建設主管部門，待疫情解除後1個月內補辦有關手續。列入年度計畫的城鎮老舊小區改造、保障性安居工程、農牧區危房改造、邊境建設、市政基礎設施建設等民生項目，要優先保障開(復)工。
（二）加強企業復工復產指導。一要成立推動項目開（復）工工作專班，按照“一地區一方案”、“一項目一方案”原則，制定推動項目開（復）工實施方案，為項目開（復）工做好指導。具備開（復）工條件的項目，按照疫情防控要求，經項目所在地社區（村居委）、街道辦事處（鄉鎮）同意，由建設單位報當地住房城鄉建設主管部門及疫情防控機構核實後，即可有序恢復施工。二要建立分級幫扶開（復）工項目、復工復產企業聯繫人制度，強化日常聯繫服務，及時了解掌握和研究解決復工復產遇到的困難和問題，切實推動項目開（復）工。三要建立開（復）工項目台賬，採取專班推進方式，提前對接項目建設單位、施工單位，點對點指導建設單位、施工單位及時做好項目開（復）工各項準備工作。四要設立諮詢、幫扶、解困電話，開通服務熱線，為工程項目開（復）工提供諮詢和服務保障。
二、制定政策，全力幫助建築業企業紓困解難
（三）著力保障建築用工需求。一是儘快全面掌握轄區內在建項目的用工需求，主動與當地相關部門和建築勞務企業做好用工對接；對區內短缺的技術工人必要時通過與區外省市溝通協調統一調工，對有條件的企業鼓勵從區外統一招工，各地住房城鄉建設主管部門要積極協調相關部門提供便利。引導建築業企業和建築勞務企業使用線上招工用工服務平台對接需求。鼓勵、引導企業採取短期有償等靈活借工等方式，相互調劑用工餘缺。二是做好建築工人返崗復工點對點服務保障工作，指導建築工人主要輸出地和輸入地做好人員返崗的對接和服務，鼓勵採用點對點包車等直達運輸方式，減少分散出行風險。鼓勵企業開展建築工人在崗培訓。三是全面落實建築工地封閉式管理和建築工人實名制管理，落實《西藏自治區房屋市政工程施工現場新冠肺炎疫情常態化防控工作指南》，加強人員健康監測，落實健康管理“一人一檔”制度，採取分階段施工、施工面依次展開、人員逐步遞增、錯峰錯時用餐等方式，最大限度降低聚集感染風險，確保項目開（復）工建設和從業人員生產生活安全有序。
（四）有效化解契約履約風險。新冠肺炎疫情屬於契約約定的不可抗力情形，按照相關規定，財產損失和增加費用應按照相關規定和程式進行核定，由發承包雙方合理分擔，雙方協定須報項目主管部門備案。一是工期順延天數及施工降效、窩工等相關費用計取，按我廳將於近期印發的《西藏自治區新冠肺炎疫情防控期間房屋建築和市政工程計價指導意見》執行。二是根據《住房和城鄉建設部辦公廳<關於印發房屋市政工程復工復產指南>的通知》（建辦質〔20__〕8號）第7.2條規定，因疫情防控發生的防控物資費、人員費、臨時設施費等防疫費用可計入工程造價。三是集中醫學觀察隔離點、方艙醫院等應急搶建項目宜採取成本加酬金模式確定工程造價。
（五）依規調整人工、材料價格。因疫情防控導致人工、材料、機械價格發生重大變化的，契約雙方有約定的應按契約約定執行；契約中沒有約定或約定不明確的，契約雙方應本著實事求是的原則，按照我廳將於近期印發的《西藏自治區新冠肺炎疫情防控期間房屋建築和市政工程計價指導意見》協商調整。
（六）全面加快工程結算進度。嚴格貫徹落實自治區關於清理拖欠民營企業和中小企業賬款工作要求，按照契約約定及時足額支付工程款，不得惡意拖欠或形成新的拖欠。鼓勵社會投資工程的契約雙方加強互助，合理分擔停工損失，條件允許的，鼓勵預支預付後續工程款，保障建築業企業開(復)工資金需求。政府和國有投資工程不得以審計機關的審計結論作為結算依據，建設單位不得以未完成決算審計為由，拒絕或拖延辦理工程結算和工程款支付。因疫情防控原因，在項目決算時產生的超概算投資，按照投資主管部門項目建設管理規定和程式辦理。
（七）切實減輕企業擔保負擔。一是加大力度推動銀行保函替代保證金，進一步強化工程款支付擔保。以銀行保函、工程擔保公司保函或工程保證保險替代保證金，減少企業資金占用。嚴格落實涉企收費清單制度，堅決制止各類亂收費、亂罰款和亂攤派等行為，切實降低企業經營成本。嚴格執行工程建設領域保證金相關規定，保證金到期應當及時予以返還，未按規定或契約約定返還保證金的，保證金收取方應按照相關規定向企業支付逾期返還違約金。項目以現金形式已繳納的農民工工資保證金可轉為保函替代。二是疫情防控期間，新開工的建設項目嚴格落實實名制管理的，施工單位可申請緩繳農民工工資保證金；對於建設單位和施工單位均無違反農民工工資保證金繳存管理規定和無拖欠農民工工資行為的，在疫情期間繳納農民工工資保證金，一律按最低比例收取。三是對簡單小額工程，鼓勵招標人不要求提供投標擔保，切實減輕企業負擔。
（八）實施“網上辦”等便民舉措。一是加快房屋市政項目施工許可等環節網上審批速度，建立綠色審批通道，疫情期間對涉及保障城市運行、疫情防控及其他民生項目，在辦理施工許可手續時可實行“容缺辦理”和“承諾制辦理”，所有直接涉及復工復產的服務事項實行當日受理，當日辦結。二是在施工許可階段合併辦理施工許可、質量報監、安全報監手續。簡化辦理條件，對場地具備施工條件、施工組織設計編制完成、建設資金到位等可採取承諾制。三是區外建設工程企業入藏信息報送等事項實現疫情期間“不見面”容缺辦理。疫情防控期間，按規定確需提交紙質材料原件的，由項目單位通過西藏政務服務網、西藏自治區建築市場監管與誠信一體化平台等系統或電子郵件提供電子材料後先行辦理，待疫情解除後第一時間補交紙質材料原件，並對材料的真實性負責。加快推進房屋市政工程招標投標全過程電子化。
（九）順延資質資格有效期限。一是由區內各級住房城鄉建設主管部門審批的勘察、設計、施工、監理、質量檢測、施工圖審查機構等企業資質、人員資格以及建築業企業安全生產許可證，在疫情期間有效期屆滿的，統一順延至20__年12月31日，在此期間相關證書可用於工程招投標和項目管理相關活動。二是對工程項目因疫情不能返崗的管理人員，允許企業安排持有相同資格證書的其他人員暫時頂崗，或按程式及時為企業辦理人員變更手續，以加快工程項目開（復）工建設。
（十）信用激勵助力企業復工。在做好疫情防控及安全生產相關工作的基礎上，給予建築業企業信用加分激勵復工復產。一是對在疫情防控期間做出貢獻的建築業企業，按照《西藏自治區建築市場信用管理辦法（試行）》（藏建市管〔20__〕155號）進行信用加分激勵。主要包括：對於積極履行社會責任，助力疫情防控和復工復產，向各級慈善機構和政府疫情防控機構捐贈資金和醫療、生活保障物資，或者減免設施設備租金等的企業，按“社會公益捐贈”在原有基礎上給予疫情防控捐贈特殊信用分5分，按照原加分政策計算，不重複計分;參加方艙醫院等公共衛生設施及疫情防控急難險重項目建設，被市（地）級及以上住房城鄉建設主管部門認定對本轄區疫情防控工作有突出貢獻的企業，按“表彰信息”在原有基礎上給予疫情防控表彰特殊信用分5分，按照原加分政策計算，不重複計分。二是增設建築業企業復工復產專項分，依據西藏自治區建築工人實名制管理平台數據，在項目所在地降為低風險區域後15日內，提交復工申請並激活為“在建項目”且恢復正常施工生產的項目加1分，20日內建築工地用工量達到疫情前正常水平的項目再加1分；疫情期間持續正常施工的項目加3分。該項信用加分以單個工程項目計算，每個企業累計加分上限為5分。疫情防控期間做出貢獻殷小燕、積極參加房屋市政工程復工復產的其他建設工程企業，依據本條給予相應信用加分。
（十一）加強復工復產要素保障。一要主動對接同級發改、財政等相關部門，貫徹落實好《西藏自治區人民政府關於印發<關於穩經濟若干臨時性措施>的通知》（藏政發〔20__〕18號）精神，確保因疫情防控滯留工地、符合條件農牧民工的一次性臨時救助金及時足額發放到位。二要積極協調轄區內相關單位和企業，統籌推進建築業產業鏈上下游協同復工，紮實做好建築物資材料供應、交通運輸服務、施工人員組織、防疫物資保障等工作，協助企業解決復工復產可能帶來的短期內原材料短缺或價格大幅上漲等問題。
三、嚴格把關，認真抓好復工復產項目安全生產
（十二）嚴格把控復工復產安全生產條件。一是建設單位要督促工程參建各方嚴格落實安全生產主體責任，加強復工安全生產知識的宣傳教育，嚴防基坑工程、腳手架、起重機械等安全事故發生，監督施工單位切實做好復工前安全生產條件專項檢查和評估，建立復工復產安全檢查台賬。二是項目要符合施工現場人員到位、告知到位、檢查到位、培訓教育交底到位、機械設備檢修保養到位等五個復工安全生產條件。三是復工前，建設單位必須組織召開一次參建各方主體關鍵責任人參加的安全生產例會；施工單位必須做到主要負責人親自部署復工前施工安全檢查；項目部主要負責人必須按標準開展一次全面安全檢查，在消除隱患、落實整改、符合要求情況下，報請項目總監批准後復工；項目部必須對所有務工人員進行不少於兩次安全生產教育（可結合疫情防控教育），一次是安全生產、勞動保護方面的法律法規宣傳教育，一次是根據當前施工特點、施工流程及方法、主要危險源，開展安全防護基本常識、安全操作技能等方面的知識教育；監理單位必須按照要求履行安全監理職責，對施工現場進行全面檢查，督促施工單位按要求落實相應措施。
（十三）認真抓好開工項目安全生產。一是要建立健全安全生產包聯制度，施工單位領導班子成員和負責安全生產的管理人員對項目層層安全包聯。住房城鄉建設主管部門要對各項目安全監督員實行備案制，強化監管責任落實。要抓好危險性較大分部分項工程專項治理，實行清單化、精細化管理。堅持巡查和專項檢查相結合，實行不定期抽檢制度。要堅持依法依規、嚴管重罰，對重點整治內容、重點市縣、重點企業實行差別化管理，對安全生產事故頻發、多發地區和問題企業、問題項目進行重點監管。二是要著力構建上下聯動、齊抓共管的工作格局，各地要及時梳理分析工作中的突出問題，及時向上級部門反饋報告。三是要注重正面引導、典型示範，總結推廣好的經驗做法，加大正面宣傳力度，深挖復工復產中的經驗做法和工作成效，營造齊心協力抓發展的良好氛圍。
請各市（地）及時將本通知轉發至各縣（區），並結合本地實際細化落實，每月1日和15日前向自治區住房城鄉建設主管部門報送復工復產情況。本通知適用於我區受新冠肺炎疫情影響的房屋建築和市政工程復工復產，具體以各地決定啟動重大突發公共衛生事件和解除時限為準。
門店復工復產防控方案範文 篇6
一、酒店疫情防控小組
成立疫情防控領導小組，酒店總經理任組長，全面領導制定疫情防控措施，檢查措施落實情況。
二、酒店疫情防控應急預案工作原則
堅持預防為主，防治結合的工作方針。按照“早發現、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，加強員工疫情防控意識，及時發現疫情，採取有效的預防與治療措施，切斷疫情傳播途徑，有效控制疫情在酒店內部的傳播和蔓延。
堅持正面宣傳，做到不造謠、不信謠、不傳謠，依法科學防控。嚴格按照政府關於疫情防控的相關法律法規，對疑似病例和確診病例，採取“及時發現、及時報告、及時治療、及時控制”，與此同時，對疑似病例和確診病例員工的密切接觸者要及時採取及時隔離控制的措施，做到統一、有序、迅速、高效。
各酒店疫情防控小組組長為總經理，駐店經理或行政副經理及人事部負責人為副組長，各部門負責人為小組成員，實行統一領導，分級負責。制定酒店的疫情防控工作方案和應急預案，建立疫情應急救援小組，並細化落實責任到崗到人。堅持酒店重大疫情事件和緊急事件第一時間報備總部運營部和人力資源部。
三、疫情工作期間注意事項和員工個人防護
開展在崗員工的健康狀況登記及節假日期間去向信息情況排查，掌握員工準確的健康狀況信息。
對重點疫情地區返崗員工及有確診病例或疑似病例密切接觸史的員工，嚴格執行當地政府規定的隔離觀察制度。對於非重點關注地區返崗的員工按照當地相關規定進行篩查，並推動健康員工及時返崗。
酒店員工通道需設立測溫點和隔離點，並配備防控口罩、消毒液等防疫用品。
加強員工的健康情況詢問及登記，員工上班須佩戴口罩，每日體溫檢測全覆蓋，凡有發現員工發燒、乾咳及呼吸困難等症狀的情況，應禁止進入工作場所並及時隔離。
疫情期間鼓勵酒店輪崗和錯峰錯時上下班，儘量避免乘坐公共運輸，有條件的酒店安排班車接送員工。
加強酒店員工食堂的管理，勤通風，勤消毒。推行分餐制、便當制，儘量避免員工集中用餐，可採取分時段進餐，就餐時相隔一米以上。
加強酒店員工宿舍的管理，制定測溫點和臨時隔離點，並做好入住人員健康信息狀況登記，嚴格控制外來人員進入。
加強對辦公室、活動室、更衣間等後勤區域設施設備的清潔消毒，保持通風換氣且暫停使用中央空調。
儘量減少聚集開會、聚集培訓等員工聚集活動，必須集聚開會的務必佩戴口罩並減少會議時間。
加強酒店在崗人員關於疫情防控基礎知識、個人防控措施及酒店應急預案流程等培訓，做到聯防聯控，精準施策。
疫情防控期間各部門負責人每天上班時務必做好部門員工的身體健康信息狀況登記和匯總，並於當天中午前將部門匯總後的相關信息統一發給酒店人事部報備。
四、酒店應急回響措施
酒店疫情防控小組統一協調指揮，各部門在疫情防控小組統一安排下組織和實施疫情防控工作。
酒店內如發生疫情，疫情防控小組需啟動應急預案，所有部門進入應急工作狀態，各部門負責人應組織人員統一隔離已感染人員至指定的隔離地點，並維護好現場秩序，並及時報告當地疾控中心，由專業人員將已感染的人員轉移至定點醫院救治。
酒店疫情防控小組相關負責人將對感染人員用過的物品和工作區域進行全面的消毒處理，並要求和感染人員有接觸的同事和同一區域工作的人員進行14天隔離觀察。
疫情期間被隔離或確診治療的人員，需根據員工的需求，提供必要的生活上及心理上輔導等方面的協助，穩定員工的情緒並積極配合社區及醫院做好相關隔離和治療的工作。
各部門負責人務必每日對本部門人員的身體健康狀況逐一摸排，及時將有關情況報告酒店疫情防控小組，如有疫情及緊急情況的須立即上報總部運營部和人力資源部，嚴禁漏報，瞞報，遲報和不實報備。
酒店疫情防控小組須安排專人加強與當地政府等相關疫情防控部門的聯繫，全力配合當地政府和社區疫情防控工作開展，協助政府和社區全面做好疫情防控的工作安排。
門店復工復產防控方案範文 篇7
為認真貫徹執行上級有關部門安全生產相關檔案精神，切實加強醫院安全生產管理，構建和諧安全的醫療環境，保障人民民眾生命財產安全，制定本方案：
一、工作目標
紮實開展醫院安全生產，落實安全生產責任制，強化醫院安全生產管理，狠抓醫院安全隱患排查治理，建立健全醫院隱患治理和危險源監控制度，加強事故預警、預防和應急救援工作，切實加強和解決醫院安全生產薄弱環節和突出問題，增強全院人員做好安全生產工作的主動性和自覺性。通過開展醫院安全生產工作，建立醫院安全生產管理長效機制，堅決遏制重大安全生產事故發生。
二、加強組織領導
醫院成立安全生產工作領導小組，定期研究解決安全生產工作中存在的問題，定期排查整改安全生產隱患。按照安全生產“一崗雙責”規定，層層落實責任，把工作任務分解到科室，落實到人，逐級抓好工作落實。保障我院安全生產工作順利進行。安全生產要貫穿醫院全年安全生產工作始終，做到同步部署、同步實施、同步檢查推進，並結合醫院特點，統籌兼顧，突出重點，有計畫、有步驟、有針對性地組織開展。
三、建立醫院衛生安全生產保障體系
1、醫院建立健全各類應急組織，如急救、搶險、會診、突發事件處理等方面安全保障體系，建立健全及各項規章制度和操作規程，確保關鍵時刻能順利運轉。
2、醫院成立醫院質量控制小組，建立考評獎懲制度，各科室均成立了以科主任為組長的自控小組，明確分工，責任到人，層層負責，逐級把關，對醫院服務全過程，以及每項操作和關鍵環節嚴格質量控制，並認真記錄，定期檢查、評價、整改。
四、定期進行安全生產教育和培訓工作
1、有計畫、有系統、有組織的對全體職工進行安全生產教育活動，提高全體職工的安全質量意識，對新入院人員進行質量。安全管理方面知識培訓，對醫護人員重點進行醫療安全教育，有計畫地開展安全生產，防止醫療事故的發生。
2、對後勤人員進行安全保衛知識，水、電、氣、消防等方面的培訓和教育，提高他們對防盜、防火等方面的技能水平。加強醫院水、電、氣、壓力容器等方面的管理，從源頭上杜絕安全事故的發生。
3、對毒麻藥品保管等知識進行教育和培訓，全面落實“五專”管理，加強對處方權醫師，麻醉劑精神使用指導原則及疼痛三階梯治療原則等知識的學習，並定期組織考核驗收，保障毒、麻、精神的安全管理和使用。
五、做好安全生產預防控制工作
立足於治理大隱患、防範大事故。增加醫院安全投入，加強安全生產基礎設施建設。加大節假日、自然災害高發季節和重點科室部門等重點時段和關鍵節點的安全防範工作，堅決遏制重特大事故發生。
1、對氧氣、消防設施、壓力容器、安全通道等重點部位，確定專人負責，建立保管、使用登記制度，定期維護、保養，有記錄。
2、加強門診及重點部位的巡查工作，值班醫生為夜間醫院安全總負責人，對可疑人員要進行盤查，防止破壞。
3、各科室要進行安全生產自查，重點是醫療安全、護理安全、財產安全、毒麻藥品管理、易燃易爆物品管理、防火防盜管理等。醫院安全生產管理領導小組在各科室自查的基礎上，每月全面檢查一次，針對存在問題，及時研究制定整改措施，杜絕漏洞，消除隱患。
具體檢查內容：
(1)、消防安全標誌明晰，疏散通道暢通與否，消防器材保證完好，能正常使用，電路是否正常等。
(2)各部門財產安全管理，重要儀器保管及維護保養情況，是否提醒就醫患者錢財及重要物品妥善保管等。
(3)醫院財務、收費、藥房、藥庫嚴格規章制度，落實防火、防盜措施。
(4)認真執行首診負責制度，加強醫患溝通，落實病人知情同意制度，加強院前、院內急救工作，堅持值班醫師簽到制度，堅持三查八對制度，加強危重疑難病人的觀察、處置、會診等制度的執行情況，嚴格執行重大問題逐級上報制度等方面是否存在問題。
4、對檢查出的問題，及時整改，安全生產領導小組要及時反饋科室存在的安全隱患，提出整改期限，並及時對整改情況進行複查，保障安全生產工作順利進行。
六、嚴格責任追究
健全完善和落實安全生產責任追究制，嚴格醫院安全生產事故處理，對因隱患排查治理工作不力而引發事故的，嚴肅追究責任，依法嚴厲查處。對安全生產措施不重視，工作不落實，走過場的人要予以通報，並限期整改。
門店復工復產防控方案範文 篇8
為了確保20__春節後我礦能安全、順利復工復產，根據重慶市北碚區煤炭管理局關於做好20__年度煤礦春節期間及節後復產工作通知（北碚煤管局[20__]4號）檔案，以及集團公司對旗下各煤礦復工復產的工作要求，結合我礦的實際情況，特編制我礦20__年春節後復工復產工作方案如下：
一、成立復工復產檢查領導小組組長：梁文川（礦長）
副組長：張波（總工）、李永東（生產副礦長）、鄧良敏（安全副礦長）、代繼紅（機電副礦長）
成員：蘇葉勇、田洪雨、劉成貴、李蘭英、曹建華、黃金雲、劉成憲、李永明、劉雲、李春明、李光建、李永學、吳先明、李中倫、黃清林、李光吉。
復工復產領導小組人員職責：組長梁文川對我礦復工復產工作全面負責；總工程師張波負責復工復產期間安全技術措施的編制，解決復工復產期間的技術問題；生產礦長李永東負責復工復產人員的安排，復工復產任務的落實；安全礦長鄧良敏對復工復產期間的安全情況做好監督檢查工作；小組其他成員負責落實礦長安排的具體工作任務；地面負責人李蘭英負責需要的資金到位、物資的供應。
領導小組下設復產復工辦公室，由梁文川兼任辦公室主任，負責復產復工具體工作。驗收辦公室下設專業組：
一通三防組：由張波負責，成員有曹建華、黃金雲。機電運輸組：由代繼紅負責，成員有劉成國、李忠勇。
採掘組：由李永東負責，成員有黃清林、李光吉。
地測防治水組：由蘇葉勇負責，成員田洪雨。
地面綜合組：由梁文川負責，成員有劉成貴。
後勤保障組：由李蘭英負責，成員有潘興平。
二、工作開展程式
1、通知人員返礦：由礦行政辦公室在2月28日通知所有人員全部返礦。
2、召開三會：由礦長組織開好“三會”（領導班子會、職工收心會、礦工培訓會）重新學習煤礦崗位責任制和管理制度及各作業頭面的作業規程。認真分析井下可能存在的問題，並提出針對性檢查、整改方案。提前做好準備工作。所有管理人員必須收心，把工作重點放在礦井安全管理上。並進行為期72學時的上崗前全員安全培訓，培訓工作由安全副礦長陳建華負責，培訓地點設在礦安全培訓中心，培訓人員為全礦井下作業人員。培訓工作由廣安市安全培訓中心負責。培訓內容為煤礦基本培訓教材，煤礦安全知識，煤礦管理制度，《煤礦礦長保護礦工生產安全七條規定》、《煤礦安全規程》、《煤礦安全質量標準化標準》、崗位責任制及技術操作規程、並開展警示教育，培訓時間每天上午8：00至12：00，下午13：00至17：00。培訓組織工作由各隊隊長負責，嚴格考勤。培訓結束後由安全培訓中心統一組織考試。培訓合格，取得區煤管局頒發的《上崗證》後，方可入井。考試不合格者不得上崗。此項工作在3月2日前完成。
3、開展地面系統檢查。在3月2日完成地面主要系統安全檢查，主要包括供電系統、備用電源、地面變配電設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監控系統、人員定位系統等進行全面檢查並及時檢修，保證供電系統、瓦斯監控系統、人員定位系統正常運行。
4、開展入井偵察。煤礦停產時間較長，井下各種情況都可能發生較大變化，在正式入井排查隱患之前必須進行入井偵察。入井偵察必須制定安全技術措施，報區煤礦復產復工驗收小組批准後，由煤礦熟悉井下情況的管理人員帶領廣安市礦山救護大隊救護隊員進行。入井偵察前，煤礦必須向救護隊提供真實的礦圖、介紹停產前後礦井有關情況，礦山救護隊要在充分調查了解的基礎上，會同煤礦制定入井偵察方案，經礦方和救護隊共同簽字確認後開展入井偵察。偵察結束後，形成偵察報告報區煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
5、排放瓦斯。根據偵察情況，請區煤管局協調市礦山救護隊實施礦井瓦斯排查。瓦斯排放工作結束後，礦山救護隊對瓦斯排放情況形成書面報告報區煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
6、排查隱患和制定隱患整改方案。瓦斯排放結束後，煤礦根據入井偵察情況，立即制定《煤礦隱患排查及處置工作方案》和《井下密閉管理台帳》，一併報區煤礦復產復工驗收辦公室提出隱患排查申請。我礦完成隱患自查後，向區煤管局報送《煤礦隱患排查報告》，請區煤管局安排專家到礦進行隱患排查。排查工作在3月2日前完成。
7、進行隱患整改。煤礦根據批覆的整改方案落實好整改資金、材料、設備、工具、人員等，組織全體參與隱患整改的人員學習隱患整改方案措施，並嚴格按整改方案和安全技術措施進行隱患整改。整改工作計畫在3月2日前完成。
8、復產復工驗收申請。煤礦按照批准的整改方案完成全部整改內容經企業自查合格後，向區煤礦復產復工驗收領導小組提出復產復工驗收和採掘頭面核定申請。
9、恢復正常生產。驗收合格後，按區煤管局批覆組織正常生產作業。
門店復工復產防控方案範文 篇9
一、指導對象
鎮轄區內各有關單位、相關企業
二、目標任務
堅持“疫情防控第一、安全生產第一”，圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰和堅決防範各類生產安全責任事故兩項工作目標，紮實工作狠抓落實，確保全鎮企業不發生疫情擴散事件和不發生產安全事故。
三、加強領導
為應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，特成立舜峰鎮疫情防控和節後復產復工安全生產工作領導小組（以下簡稱領導小組），組成人員如下：
組長：周建斌
副組長：唐雙雲
成員：唐世羽、袁軒、屠強軍、胡國建、
羅建斌、周林聖、曹海斌、李新祥、李江武、彭新、李睿、孫小毛
領導小組辦公室設在鎮安委辦，具體負責統籌安排、意見匯總、資料整理、上下協調和聯絡工作。
四、指導內容
為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，打贏疫情防控阻擊戰，更好保障人民民眾生命安全和身體健康，具體指導企業抓好以下六點：
（一）指導復工復產時間。全鎮企業復工時間不早於2月9日24時。具體復工復產時間，將根據疫情防控情況，經科學評估後確定，由應急部門提前向社會公布。
（二）指導企業嚴把疫情防控關。
1.加強企業內部人員自身新型冠狀病毒防護措施，準備足夠的防護用品，做好職工食堂、宿舍消毒防疫工作。
2.嚴禁無關人員進入企業。因工作需要進入企業的人員，必須詳細做好人員身份登記（姓名、身份證號、年齡、籍貫、工種、通訊號碼、實際住址），詳細詢問擬進人員發現有湖北及重點疫區行走史的人員，禁止進入企業，勸返、並立即報告屬地鄉鎮政府。
3.各企業要把儲備的口罩、體溫計（紅外測溫槍）、手套、消毒藥水、洗手液等免費發放給從業人員，進企業上崗人員必須佩戴口罩。有條件的企業可設立醫務室，安排專業醫護人員每天對從業人員進行健康篩選和科學防護指導。
（三）指導企業做好復工復產準備工作。
1.企業主要負責人、項目負責人、技術負責人、專職安全員和安全監理等管理人員復工復產前必須到崗到位。
2.制定好《復工復產方案》和《疫情防護方案》(《疫情防護方案》必須包括以下內容：①疫情防控組織領導機構②防控物資儲備③疫情防控措施④疫情防控台賬)，企業主要負責人簽字確認後，做好疫情防控和安全生產兩方面的復工復產準備。
3.要求企業立即部署對上年度重點疫區員工的'清核統計工作，重點篩查外包隊伍民工，登記造冊，詳細記錄姓名、年齡、工種、籍貫、實際住址、通訊號碼、是否返鄉等信息。對已返鄉經重點疫區的民工進行勸阻暫停返臨，對來自重點疫區的民工暫停續聘。
4.委託醫療機構對所有返崗從業人員進行健康篩查，對檢查體溫異常的外來務工人員應劃定專門區域實施隔離觀察。
5.指導企業採取科學合理的方式召開疫情防控和安全生產培訓會。逐級簽訂好《安全生產責任狀》。
（四）指導企業嚴把復工復產關。
1.嚴格按照《郴州市生產經營單位疫情防控節後復工復產工作方案》（市安委辦4號文）和《臨武鎮礦山企業20xx年節後復工復產工作方案》（臨應字4號文）等檔案要求開展復工復產工作。
2.企業主要負責人帶隊開展安全隱患大排查，根據安全隱患大排查發現的隱患和問題，按照“五落實”要求制定隱患整改方案。隱患整改方案報主要負責人審核備案後方可啟動整改。
3.企業在自查自糾、自行驗收的基礎上，要取得當地衛生防疫部門簽署的疫情審查同意，向屬地鄉鎮和鎮行業主管部門報備。疫情審查同意後應急管理局、各鄉鎮政府對區域內復工復產企業全面覆核，覆核合格後方可復工復產。
（五）指導企業嚴防重大安全風險管控。
1.停產6個月以上需要恢復生產的礦山，除履行以上程式外，還需進行安全條件論證或安全評價；停建復工的礦山，除履行上述程式外，重點要對照設計的要求落實安全保障措施。
2.嚴格標準對各類設備進行全面檢查、檢修、檢測，排除生產安全隱患，紮實做好風險辨識評估，落實安全風險分級管控措施。
3.按照《中華人民共和國安全生產法》第六十二條的規定履行職責，發現有重大安全隱患的，應按照該法第六十七條的措施採取停止供應民用爆炸物品、停止供電的措施，並將重大隱患納入“一單四制”管理。
（六）指導企業安全生產工作。
1.指導企業以主體責任落實情況、系統運行安全狀況、重大隱患排查整改情況為重點。
2.查看企業證照，檢查企業證照持有情況；
3.指導企業以科學合理的方式召開疫情防控和安全生產培，建立培訓教育台賬。
4.指導企業隱患排查整改台賬，隱患排查治理制度建立，隱患自查自改月報報表、隱患公示及隱患統計報告、領導帶班下井制度執行記錄（帶班下井計畫及帶班下井記錄）。
5.準確辨析及現場檢查企業隱患台賬中記錄的重大隱患。
6.指導企業嚴格執行領導值班制度，嚴格落實各項安全措施，在確保全全的前提下有序組織生產和建設。
五、工作要求
（一）各企業、鎮直各有關單位要結合本行業的具體情況，立即制定具體復產復工檢查方案和驗收標準，明確責任、人員和時限，切實加強安全檢查，擴大檢查的覆蓋面，不留死角死面。
（二）在安全檢查中發現的隱患要落實責任，明確措施，堅決整改到位，真正做到不安全不生產。
（三）切實加大執法力度。鎮直相關部門要緊密配合，認真組織落實復產復工程式和要求，加強對未申請、未批准復工復產礦企業、生產經營單位、重點工程和建築施工企業的監管，組織開展督促檢查，防止非法違法組織生產施工。
（四）做好信息反饋及總結工作。各企業、鎮直各有關單位要認真部署，精心組織復產復工驗收的各項工作。要立即組織開展本行業安全檢查，及時向鎮安委辦報送工作開展情況。工作結束後，要及時上報工作總結。
門店復工復產防控方案範文 篇10
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期，為做好我市企業的防控，制定如下工作方案。
一、企業做好準備工作
(一)進行企業復工備案登記。
企業有復工意願的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批准後方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產安全管控
加強節後復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進行人員核准。
企業通過電話聯繫等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對於返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、捷運時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)最佳化上下班方式。
提倡員工上下班儘量不乘坐公共運輸工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共運輸工具時，務必全程佩戴口罩，途中儘量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地後第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班後不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀察工作。
嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對於來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束後，如無感染症狀，採集咽拭子標本檢測陰性後，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染症狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染症狀，立即報告並督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，並定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。
企業應在單位入口設定體溫監測點，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發現可疑症狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄製度。
員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道症狀，應勸其儘早到附近發熱門診就診。
(六)嚴把企業工作區域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，並進行相關信息確認後方可入內。
四、加強公共區域防護
(一)每日對公共區域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒，儘量使用噴霧消毒，並做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業，保持工位整潔乾淨。
(二)空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調系統進行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對於必須的會議，應控制會議規模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，儘量不使用公共杯具。會後用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規範垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規範垃圾處理，及時收集並清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
五、完善後勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業宣傳欄、公告欄、微信群、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂採購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套後及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐後洗手消毒。用餐儘量採用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對於採取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手台保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似症狀者出現
1、及時聯繫當地疾控中心請求指導處理。
出現發熱、乏力、乾咳等疑似症狀者，企業應建議其立即就醫並及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，並諮詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
堅持預防為主，實施格線化、地毯式管理，做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早處置”。
七、防控措施
（一）加強組織領導，落實責任
企業要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業主要負責人牽頭負責的企業疫情防控工作領導機構，明確衛生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。
（二）建立健全防控制度和應急預案
1、完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發熱等異常情況記錄製度，指定專人負責與離崗人員聯繫，了解每日健康狀況並登記。
2、要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學觀察場所的準備工作。
（三）做好疫情防控物資保障
1、設立專用房間用於臨時隔離和醫學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執行。
2、做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。
（四）開復工前期準備
1、有序組織人員返工
企業員工應實行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束後再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和症狀監測，及時向園區報告相關信息。
有關員工復工原則具體如下：一是現仍在湖北的企業員工，勸導其暫緩返回復工;二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長的企業員工及相關人員，一律採取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；
三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律採取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；
四是對出現呼吸道症狀、發熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等症狀者，應至專業醫療機構排除感染後方能復工；
五是對近期接觸過發熱病人的'，一律採取居家隔離或到指定地點隔離(自最後接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2、提前做好廠區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。
3、物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
（五）開復工後日常防控工作
1、加強職工健康監測。每日指定專人在特定區域（大門口、車間門口、集體宿舍區等）設定體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，並做好登記。
2、加強疑似症狀監測，對有疑似症狀人員應主動報告。出現發熱、乏力、乾咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發熱門診，並向上級主管部門報告，並協助專業機構開展相關調查處置工作。
3、做好人員密集區環境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠區、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒（具體見附屬檔案）。
4、加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或乾手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂採用分餐進食，避免人員集中。
（六）發生疫情後防控工作
企業發生疫情後，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。
（七）引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執行。
門店復工復產防控方案範文 篇11
一、指導思想
認真貫徹落實上級政府監管部門及股份公司關於節後安全生產工作部署的要求，牢固樹立“生命至上，安全發展”的思想，堅持問題導向，緊盯關鍵裝置、重點環節，落實安全管理主體責任人，紮實做好節後復工安全生產工作，切實做到不落項、不留死角，確保“兩會”期間、春節後及元宵節安全生產形勢穩定。
二、工作目標
以確保公司安全平穩運行為目的，按照“全覆蓋、零容忍、嚴監督、重實效”的要求，以重點裝置及主要生產部位為中心，全面開展安全專項檢查，有效遏制安全事故。同時，進一步加強全員安全生產培訓，做到不培訓不上崗、不合格不上崗，為公司節後安全生產奠定堅實基礎。
三、工作內容
（一）落實安全生產主體責任
各部門要嚴格執行公司領導關於節後復工復產工作要求，認真履行安全生產主體責任，將安全生產工作逐級分解到班組、崗位，切實做實、做細，確保復工復產安全維穩運行。
（二）全面開展安全專項檢查
1. EHS部組織EHS管理委員會及工貿行業專家進行復工前專項檢查工作，排查各類安全隱患，以生產設備為中心開展，做到隱患排查全覆蓋，按照“四個清單”要求，做好閉環管理。
2.公司各部門積極配合EHS部隱患排查治理工作，針對查處的問題，明確責任單位、責任人、整改措施及時限，對於不能一時整改的問題，要制定防範措施和工作計畫，在規定時間內完成整改工作，並將整改情況反饋至EHS部，按照時間節點做好複查驗收等閉環工作，保證節後復工安全生產穩定運行。
（三）組織開展全員安全教育培訓
1.培訓內容：
主要安全生產工藝、操作規程、特殊作業、特種設備操作、閉鎖管理制度、事故警示教育等內容。
2.培訓對象：生產相關人員
3.培訓時間：
4.考核時間：
5.培訓地點：
6.培訓要求：
（1）各部門高度重視此次培訓，積極組織本部門人員認真學習，做好筆記。
（2）本次培訓、考核重點為操作規程，按照甘河園區工作要求，未合格人員不得上崗作業，待再次培訓、考核合格後方可上崗。
（四）嚴格執行領導幹部值班值守工作
1.黨政辦認真做好“兩會”期間、春節後及元宵節領導幹部帶班值守工作安排。
2.各部門要嚴格落實領導“一崗雙責”的要求，切實履行崗位職責，重視並認真抓好“兩會”期間、春節及元宵節安全生產工作，嚴格執行24小時帶班值守，通訊保持暢通，遇到重大情況及時請示、報告公司總經理或安全總監，並做好應急救援工作。
四、工作要求
（一）思想高度重視，加強組織領導。各部門、班組要充分認識到本檔案內各項工作的目的意義和總體要求，要嚴格落實安全生產主體責任，認真開展各項工作任務，確保節後復工、元宵節、“兩會”期間安全生產穩定運行。
（二）強化宣傳，廣泛動員。各部門加大宣傳力度，要將公司關於安全生產工作的部署精神層層傳達到各班組、各崗位，讓全體幹部職工能夠充分認識到開展此次工作的重要性和公司加強安全管理工作的決心，切實提升全員安全生產意識，將“我要安全”深入人心。
（三）嚴格監督檢查，紮實整改落實。各部門按照方案要求及工作內容，認真落實監督檢查工作任務，發現問題，嚴格按照“四個清單”制度，組織整改落實，明確責任人、整改時限及防範措施，確保及時消除事故隱患。
門店復工復產防控方案範文 篇12
一、範圍
本預案對應急組織機構及職責、處置程式和措施等內容進行了規定。
本預案適用於公司各部門、基層單位、子公司關於疫情防控和應急處置等工作。
二、基本原則
本預案以突發事件的預測、預防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準確為目標，統一指揮、分級負責、責任到人，實施聯防聯控、群防群治，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，努力實現“零感染、零擴散”。在公司疫情防控領導小組指揮下，建立疫情快速反應和應急處理機制，及時採取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內發生和蔓延。
本預案將根據實際情況變化不斷補充、完善。
三、應急組織機構及職責
(一)應急組織機構
1.疫情防控工作領導小組(應急指揮部)
組長(總指揮)：
副組長(副總指揮)：
組員：、
2.領導小組辦公室
主任：
成員：、及各部門、基層單位、子公司負責人
(二)職責
1、領導小組職責
負責貫徹落實黨中央、國務院、集團公司、黨組及省市有關疫情防控的決策和工作要求；負責研究部署疫情防控工作；負責疫情防控重大事故的決策；負責指揮協調管理疫情防控工作。
2、領導小組辦公室職責
承擔領導小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢；落實公司疫情決策，制定疫情防控工作方案；負責組織落實人員管控工作；負責組織疫情物資的統籌協調工作；做好上情下達，下情上報等工作；指導各相關部門做好宣傳教育、防控措施、環境衛生等工作。
3、公司辦公室職責
負責與集團公司、省市政府等上級單位匯報疫情防控工作情況，及時溝通、傳達疫情防控相關信息，組織協調公司各單位做好疫情防控工作。
4.黨群工作部職責
負責做好疫情時期宣傳教育，意識形態、輿論引導，及時傳達上級各有關檔案精神，用好微信公眾號等平台，宣傳報導公司有關疫情防控工作各項要求，提示、提醒員工做好自我防護。
5.人力資源部職責
負責掌握員工疫情期間加班、調配等情況；歸口負責公司全體職工管控，做好公司內部人員信息登記管理、統計及重點人員監控等工作。
6.綜合保障部職責
負責做好疫情防控相關物資保障工作；嚴格執行來訪人員詢問登記制度；對公司公共區域重點組織消殺；做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理；負責公司衛生、消毒；負責公司南廠區職工測溫並協助北廠區職工測溫工作；負責安保、食堂、保潔等外包人員管理等。
7.質量安全部職責
負責做好職工安全防控、勞動保護相關監督管理工作；及時檢查、監督、指導職工職業衛生、安全等工作；組織開展職工崗前測溫工作。
8.產業發展部職責
負責掌握公司科研、生產任務進度；分析後續任務情況，涉及重大節點任務或交貨期的要主動加強與客戶溝通，做好相應安排，儘量減少影響。
9.各部門、基層單位、子公司疫情防控職責
落實公司疫情防控工作要求；負責管轄區域及本單位員工可能發生的疫情監控和預防；負責本單位區域內發生疫情的初期處置；向公司疫情防控工作領導小組辦公室報告疫情相關情況。
四、防控措施
(一)對員工廣泛開展科學普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達上級有關疫情防控工作要求，告知員工加強自我防護。全體員工在崗工作期間應當佩戴防護口罩等防護用品，保持個人良好清潔習慣，避免進入人員密集場所，迴避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動配合排查和居家觀察，積極參與聯防聯控。
(二)職工進入公司必須佩戴口罩，人員、車輛進行體溫測量合格後方可進入公司；體溫測量超過37.3度結合實際情況按要求回家隔離或到醫院就診，並核實疫情期間行程。
(三)綜合保障部組織對公共區域及辦公區域、休息區域等人員密集場所進行預防性消毒，設定點位並集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。
(四)疫情期間，儘可能減少人員聚集和面對面會議；原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發生地出差，如確實需要，需經本單位負責人審核並報公司分管領導批准，同時在領導小組辦公室報備。
(五)嚴格執行來訪人員詢問登記制度，控制人員、車輛進出，嚴禁情況不明、狀態異常的人員入廠。嚴格核查外來人員有關信息，做好身份證、聯繫電話等登記建檔工作，進入廠區人員實行體溫監測，登記疫情高發地區車輛。如無必要情況儘量謝絕外來人員進入公司。
(六)在疫情防控期內，公司實行彈性工作制，根據任務安排確定出勤人員，儘可能降低人員密集程度。各級領導要充分考慮發生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產、生活正常進行。
(七)各單位及時報告異常情況，對往返或經停疫情嚴重地區的員工、存在發熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息，以及外來人員的情況信息進行核實、統計、報告。同時依照規定採取居家或醫學隔離措施，向應急指揮部領導小組匯報，並按政府規定報告信息。解除隔離前，禁止入廠。嚴格控制員工在公司內各種形式的聚集，嚴格控制員工在公司內隨意流動。負責管理區域內(綜合保障部承擔的消毒任務之外)的預防性消毒。
(八)停止食堂各時段集中就餐，疫情徹底解除前，員工用餐改為配送制。各單位應避免員工聚集用餐。停止員工活動中心等公共場所和設施的使用。
(八)在公司公共區域設定專用的廢棄口罩回收桶，指定專人負責廢棄口罩的及時清運、處置銷毀及監督巡查工作。
五、應急回響程式
(一)如發現有發燒、乾咳等症狀的人員時，人員所屬或業務關聯的單位應立即向領導小組辦公室報告，安排對該員工進行單獨隔離。
1、員工在公司外出現發燒、乾咳等症狀時，由人員所屬或業務關聯的單位通知其進行居家或集中隔離，並督促其自行到醫院進行診斷、治療。身體健康情況未得到確認前，不準進入廠區。個人和單位要及時如實向本單位、公司和政府有關部門報告有關情況。
2、員工或外來人員在公司內出現發燒、乾咳等症狀時，應當立即向所屬或業務關聯的單位報告。人員所屬或業務關聯的單位應立即報告領導小組辦公室，並由領導小組辦公室組織安排隔離。
(二)隔離疑似症狀人員後，領導小組辦公室立即調查其旅居史、接觸史，並向應急指揮部報告。
(三)應急指揮部根據症狀(如發熱、乏力、乾咳等)、是否有疫情高發區旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。
1、疑似病例發病前14天如有疫情高發區旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，領導小組辦公室應與上級防疫部門或指定門診醫療機構進行聯繫，對疑似病人及時進行甄別、治療和轉運。轉運時，要用醫療機構的專車將病人轉送到當地衛生行政部門指定的醫療機構進行診治，並將發病情況和有關信息向收治醫院詳細介紹，幫助收治醫院在最短時間內明確診斷，及時治療。綜合保障部負責引導醫療機構專車進入和駛出。
2、疑似病例發病前14天無疫情高發區旅居史或人員接觸史、無感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應急車輛將病人轉運至就近指定的發熱門診進行觀察治療。
(四)全面排查與疑似病例密切接觸人員並對其進行單獨隔離觀察14天。
(五)綜合保障部對疑似病例或異常症狀人員的工作場所、隔離點，以及其活動過的場所，接觸過的部位進行消毒，對應急車輛進行消毒。
(六)如一次性出現多人發熱或陸續出現疑似病例，視情況採取區域封閉或停產停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護。公司疫情防控領導小組配合各級政府疫情防控指揮部(疾控中心)調查情況，作好防護工作。
(七)出現疑似病例，全體人員需積極配合調查，幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學史，將疫情擴散風險降至最低。
六、應急處置要點
(一)發現人應儘可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，並離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待公司應急組織其他人員的到來。
(二)發現人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的`一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動的室內場所及接觸過的物品、食物等，經應急指揮部同意，綜合保障部負責先行隔離，為醫療機構人員調查取證保存原始材料。未經應急指揮部同意，不得解除隔離。
(三)應急處置過程中，其他人員應儘可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未採取防護措施的情況下進入患者發病地點，以防傳染。
(四)發現疫情部門應做好人員情緒穩定工作，同時做好生產人員安排，確保生產的正常進行。對密切和可能接觸人員、接觸地點、全體員工健康狀況調查、核實、報告。
(五)領導小組辦公室配合上級防疫部門調查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史；對密切接觸者按照有關規定進行流行病學調查，並根據情況採取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫學觀察。
(六)領導小組辦公室組織對需觀察隔離的員工設定專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員症狀監控和信息報告，消毒工作，配合人員轉移。
(七)綜合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區的警戒工作，隔離區處設定明顯警戒標誌。
七、應急結束
在本公司所轄區域，應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒；且未發生新增疑似病例及確診病例時，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急指揮部根據上級統一部署，由總指揮或副總指揮授權宣布應急結束。
八、應急保障
(一)應急隊伍
綜合保障部應急期間履行警戒任務，並根據應急指揮部命令，執行其他應急任務。
(二)應急物資與裝備
領導小組辦公室組織儲備適量的應急防護設施和防護用品，如：防護口罩、防護手套、防護眼鏡、防護服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線溫度儀及電源等物資。綜合保障部負責應急車輛並配備應急防護用品。
(三)通信與信息
公司通訊聯絡通過固定電話、手機方式進行。
(四)經費
應急救援指揮部領導負責保障本預案所需應急專項經費，財務管理部負責此經費的統一管理，保障專款專用，黨群部黨費、工會經費可支出費用用於防疫防控，在應急狀態下確保及時到位。
九、信息報告
(一)經公司應急指揮部同意，領導小組辦公室按時限要求向726所、省市政府管理部門報告。報告時間最遲不得超過1小時。
(二)當員工發現疑似疫情病毒感染事件時，應立即報告本單位主要負責人。報告內容包括：時間、地點、症狀、人員數量等。
(三)本單位主要負責人接報告後，立即報告公司領導小組辦公室。
(四)領導小組辦公室應立即向應急救援指揮部領導報告，並根據應急指揮部意見，通知應急指揮部其他人員。
門店復工復產防控方案範文 篇13
一、指導思想
充分認識加強學校安全工作的極端重要性。以對國家、對人民、對下一代高度負責的態度，以對學生安全、健康成長高度負責的精神，以維護人民民眾根本利益的高度責任感，把學校安全工作擺在重要位置。切實提高學校校長及其他領導、班主任以及廣大師生員工對中國小安全工作極端重要性的認識，增強做好學校安全工作的責任感和使命感，克服麻痹思想和僥倖心理，牢固樹立“安全第一”的思想，認真做好學校的安全教育、安全管理和安全事故的防範工作。
二、建全機構，落實責任嚴格落實安全管理責任制。
要進一步明確學校安全工作的領導責任，建立健全學校安全工作校長責任制、主任責任制、安全檢查責任制，嚴格落實安全責任追究制，充分發動學校少先隊、班幹部等作用，協助學校作好安全工作。學校的各項安全制度和措施，一律要明確職責，責任到人，切實將責任落實到教育教學、後勤設施管理等各個方面。學校與班主任，班主任與家長，要層層簽訂安全管理責任書，實行責任追究制。具體如下:
（一）成立機構，加強領導。成立以校長為組長，副校長為副組長，各班班主任為成員的學校安全責任領導小組。校長是安全工作的第一責任人，對安全工作負總責，負責學校安全工作的組織、統籌與協調，保證學校安全工作的順利、正常進行。
（二）落實安全管理責任。各個成員要認真落實防範措施，具體為：檢查學校住宿樓、教學樓及其它建築（構築）物的安全；學生飲食衛生安全；門衛負責檢查進出學校人員，防止非本校人員無正當理由進入，調查了解學校周邊是否有安全隱患，保證樓道照明設施正常運轉，如有隱患要及時報告；建立分級分工管理制度。
一是層層落實責任並簽訂責任書。
二是班主任和任課教師，每周利用家長接送孩子之機，向家長了解途中存在的安全隱患，較嚴重的問題及時向領導匯報，並爭取家長和地方民眾的支持。
三是各班必須建立一個督查小組，班主任任組長，及時了解本周學生在校內外的一切安全情況，並向校長匯報。
四是學校後勤處要及時檢查電路情況，發現問題，及時處理。
五是炊事員要隨時檢查廚房的火、電等是否存在隱患，一旦發現，及時排除。
六是值周教師要盡職盡責，做好值日工作，同時做好日誌記錄。七是強化家長對子女人身保險意識，儘量全部參保。
（三）建立反饋和預警機制。各成員、值周老師發現問題後要及時報告學校處理，學校不能處理的要及時報告教育行政主管部門處理。建立防範安全事故的長效預警機制，落實學校安全工作預案，各項制度預案要宣傳到位，並上牆公布。嚴格落實定期檢查和日常防範相結合的安全排查制度，凡涉及學校安全管理的方方面面都要認真進行檢查，真正做到不留死角，不留漏洞，校長和副校長要全面掌握學校的安全工作情況。發現隱患或不安全因素，能自行解決的立即解決；學校自行解決不了的立即上報縣(市、區)教育局儘快解決；在尚未解決之前，應先採取力所能及的防範措施，防止各種不安全事故發生。對涉及安全工作的規章制度要進行認真地清理檢查。凡沒有建章立制的部門，要責成其迅速制定；凡規章制度不健全的，要儘快補充完善；凡對規章制度執行不力的，校長和副校長要找有關責任人談話落實。
三、強化安全隱患排查機制
學校建立排查小組，堅持每月進行一次安全保衛工作大檢查。了解學校中的不穩定因素及矛盾糾紛的排查，並及時調解化解學校各類矛盾，將發現的隱患杜絕在萌芽狀態。
（一）排查校舍及設施設備安全隱患。學校圍牆及重點基礎設施有無安全隱患和警示標誌；學校安全工作是否正常運轉；學校的線路是否老化。教室、學生宿舍等門窗是否及時開關，課桌椅、床架是否牢固。
（二）排查學校食品衛生安全隱患。學校環境衛生每日清掃是否堅持；學校食堂用電是否規範，開關是否損壞；學校班級用水是否衛生；食堂的門窗、防蠅紗窗是否及時關閉。
（三）排查學校消防安全隱患。消防通道是否暢通；滅火器材是否好用；消防報警裝置和應急照明裝置是否正常；防火警示標誌是否損壞；學校危險化學物品和易燃易爆物品是否按檔案規定實行專人管理、專櫃存放；校內是否存在學生使用明火的現象；學校用電線路有無安全隱患。
（四）排查學生路途安全隱患。各班級對學生開展交通法規和道路安全知識的教育情況；學校班級是否私自組織學生外出活動；禁止師生搭乘“三無”車（無駕駛執照、無牌照、無客運執照）、病車、超載車和禁止學生搭、騎機車上學回家規定的執行情況；對學生路途安全是否採取了向家長及學生的預告通報制度。
（五）做好安全隱患排查記錄。在排查安全隱患和整改工作中，要認真做好記錄，填寫學校安全隱患排查登記表。在排查的過程中，發現問題及時報告，並填寫安全檢查及隱患整改記錄，以便得到及時處理。在排查的過程中，如果遇到不能下結論的問題，應請有關部門和相關領導進行鑑定，以防事故發生。
四、加強安全知識的宣傳和教育
領導必須做到“逢會必講安全，逢活動必強調安全，進校必看安全，”做到排查與督查相結合。班主任要加強學生的安全知識教育，每周一對學生強調在校應注意哪些方面的安全，每周五強調在回家途中和在家中應注意什麼。班主任、任課教師要利用班隊活動課每周進行一次“安全防範”教育，讓學生學會提醒自己和他人時時處處注意安全，學會保護自己和同學的人身安全。要提高師生的自我保護、自防自救整體素質。要堅持安全教育與教育教學活動相結合原則，重視學校安全文化建設，要充分利用現有的宣傳教育資料及課本中的安全知識，利用學校的各種宣傳場所和設備，多渠道、多形式地開展安全宣傳教育活動，增強安全意識。要從當前全國發生的學生樓道擁擠傷亡、飲水食物中毒、交通事故、游泳玩耍溺水、被暴雨洪水沖走、服毒自殺等安全事故中吸取教訓，認真研究、分析事故發生的原因和特點，有針對性地加強學生安全教育和管理，有效預防和控制學校安全責任事故發生。
五、安全隱患的處理與上報
在日常安全檢查的基礎上，每月組織一次事故隱患集中處理和上報。事故隱患在未整改完成前，必須每次都報，直至事故隱患整改完成。要密切與學校聯繫溝通，發現險情及時控制和排險。安全隱患的處理由校長全面負責，領導組織並進行整改，做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責任落實。在安全隱患治理過程中，應當採取相應的安全防範措施，防止事故發生。安全隱患排除前或者排除過程中無法保證師生安全的，應立即從危險區域內撤離，並疏散可能危及的其他人員，設定警戒標誌，暫時停止使用；對暫時停止使用的相關裝置、設施、設備，應當維護和保養，防止事故發生。
門店復工復產防控方案範文 篇14
為提高預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的能力和水平，規範防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應急處置工作，普及防治知識，完善應急處置機制，減輕直至消除危害，保障全體幹部職工的身體健康與生命安全，維護社會穩定，特制定本預案。
一、總體目標
全面做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，及時有效地採取各項預防措施，開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控預防知識的宣傳教育活動，使全體職工了解新型冠狀病毒感染的肺炎防控等呼吸道傳染病的傳播途徑和預防方法，增強防範意識。做到早發現、早報告、早隔離、早治療，集中救治。堅決控制疫情的傳播、蔓延，保障幹部職工的身體健康和生命安全，防止不必要的恐慌情緒，維護我局正常秩序和社會穩定。
二、組織管理
成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組和指揮部，負責指揮、組織、協調、部署和落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的各項具體工作。
組長：
副組長：
下設內部人員防控工作指揮部和農貿市場動物屠宰規範化管理指揮部分別由擔任指揮長，分別具體負責。
三、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要點
(一)加強組織領導，落實防控責任。
(二)加強正面宣傳，注意輿論導向。
加大新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控可防、可控的宣傳力度，普及傳染病防控基本知識，讓全體職工了解新型冠狀病毒感染的肺炎防控預防知識。密切關注疫情動態，正確引導輿論，嚴防炒作，確保全全穩定。設立疫情防控辦公室。
(三)加強應急準備，正確應對突發事件。
隨著疫情發展散發的可能性在不斷增加，疫情防控辦公室依據本單位情況完善應對預案，積極採購儲備防控物資(75%酒精、口罩、84消毒液）發現異常，及早報告，適時啟動預案。農業農村局設定二個隔離房間（小會議室和大會議室），作為疑似人員的留觀室，適時向上級領導申請其他隔離房間。
(四)針對疫情全面培訓。
對全體職工開展有關防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的知識培訓，並做好辦公環境中的防範工作。提高防控意識，增強抗病能力，休息時間儘量少去公共場所，有其它疾病就醫時，儘量少去已經有疫情發生的醫院就診。建立預檢制度，加強疫情的報告工作。
(五)加強預檢工作。
了解職工近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。當發現有上述接觸史的發熱人員時應立即向縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控制工作領導小組辦公室報告。建立全體職工疫情防治工作每日匯總表，立足早發現、早報告、早隔離、早治療。一旦發現可疑症狀的就診病例，及時上報，配合疾控部門做好消毒隔離工作，保護健康人群。本單位所有人員有義務及時報告家屬或密切接觸者已經發生的疫情或可疑感染情況。
(六)防控應對措施。
採取空氣消毒和公用物品消毒措施對辦公環境、會議室等進行消毒。由局疫情防控辦公室有關人員，採用噴灑方式進行空氣消毒和“84”消毒液消毒公用物品等措施對辦公環境進行消毒。
四、預案自發布之日起實施。
門店復工復產防控方案範文 篇15
為全面落實中央、省、市關於疫情防控的決策部署，切實做好疫情防控期房屋建築和市政工程項目開復工管理工作，結合實際，特制定本方案。
01總體目標
認真貫徹落實黨中央、國務院關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作有關要求，以切實保障務工人員生命安全，避免疫情在工地出現、擴散和蔓延為目標，通過嚴格疫情防控標準、積極宣傳疫情政策、強化開復工管理措施等，堅決完成疫情防控期開復工管理工作各項任務，自覺維護社會大局穩定，防止出現疫情，強化安全生產，保持正常生產生活秩序。
02工作原則
（一）保障務工人員生命安全。各級各有關部門、單位要充分認識疫情的嚴峻性和複雜性，堅持把保障務工人員生命安全和身體健康放在第一位，把防控疫情作為當前壓倒一切的政治任務，強化執行，令行禁止。
（二）落實企業“兩個責任”。各建築業用工企業要強化主體責任，“一把手”要強化“第一責任人”職責，加強企業內部組織領導，成立本公司疫情防控領導小組（專班），建立完善企業疫情防控體系，把責任落實到每個項目工地、每個人。結合實際，各項目部分級成立疫情防控專班，並按照防疫要求制定項目具體防控方案。
（三）壓實屬地監管責任。以項目為單位，根據防控情況，項目部提出開復工申請，各區市建設主管部門認真組織相應檢查，並對轄區內工地的擬開復工時間進行科學指導安排，引導務工人員分批有序返工。
03時間安排
所有房屋建築和市政工地開復工時間不得早於20xx年2月10日0時（根據疫情發展情況，若時間需要後延將另行通知），此前務工人員不能進場。有重要和緊急任務確需開復工的，經指揮部批准可提前開復工。
04工作內容
（一）強化停工管理。即日起，各有關部門、單位要加強應急值守，落實施工單位項目管理人員24小時在崗值班制度，確保人員到位、信息暢通，及時掌握現場防疫情況，落實現場防疫措施，並做好重大危險源管控、起重運輸設備維護等其他安全管理工作。
（二）細化項目防控。以企業為主體，認真制定落實新型肺炎防控責任制，分級成立新型肺炎疫情防控工作領導小組，其中包括項目企業層級、工程項目層級以及專業工種層級；同時，各項目部要嚴格按照防疫要求，制定本項目的具體防控方案，方案內容應包括工地復工場地管理、防疫人員配備、防疫物資保障、人員防疫管理、安全生產保障、應急預案等。項目建設、施工總承包、監理、專業分包、專業承包、勞務分包等單位要密切配合，把新型肺炎防控工作責任層層落實到人。
（三）嚴格防疫標準。
1.項目現場全封閉管理。加強施工現場圍擋設定，施工現場和生活區、辦公區的圍擋或圍牆必須嚴密牢固，並對暫時無使用需要的出入口及時關閉上鎖或有效的封閉措施。實行工地出入口測體溫登記制度，由保全員及衛生員對各出入口進入人員進行測體溫、登記。
2.項目現場防疫物資及防疫人員配備充足。工地開復工前應儲備所需的防疫物資，包括口罩、消毒藥水、體溫計、防疫藥品等。配備足夠的衛生員、保全人員和值班人員，其中衛生員配備數量不得少於2人。
3.項目現場防疫管理措施到位。
（1）加強工地宿舍管理。宿舍須設定可開啟式窗戶保持通風，室內高度不低於2.5m、通道寬度不小於0.9m，人均使用面積不應小於2㎡，每間宿舍居住人員不得超過6人，宿舍內嚴禁使用通鋪。
（2）嚴格佩戴口罩。項目部統一配發合格的口罩，所有在場人員必須依規佩戴。
（3）加強工地飲食管理。項目部實行分餐制，人員配備獨立餐具，避免集中就餐。工地設立食堂的`，炊事人員必須經體檢合格並持證上崗；未設立食堂的，施工單位應當選擇經合法經營的集體用餐配送單位訂送餐，核實相關證照，確保食品來源安全可靠，嚴禁從無照無證餐飲單位和工地周邊流動商販處訂餐。嚴禁工地區域飼養、宰殺、食用野生動物。
（4）加強工地環衛管理。工地生活垃圾應存放在封閉式容器中，及時清運，與建築垃圾應分別運輸和消納。工地衛生員應每天對生活區和辦公區的宿舍、辦公室、廁所、盥洗區域、食堂、會議室、文體活動室等重點區域消毒不少於2次，應留存消毒記錄。
（5）實行日常體溫監測制度。工地內管理人員和勞務人員的體溫監測每天應不少於2次，應留存監測記錄。
4.項目現場人員管控措施到位。
（1）工地開復工前應做好對從業人員的情況排摸，並實行分類管理。重點疫區或需途經重點疫區的從業人員應暫緩返威；其他外來務工人員，項目部要提前通知在原籍做好居家隔離及健康日檢測工作，並留好檢測記錄，發現異常及時就地治療。返威後，現場應設定隔離房間，實現14日隔離後，方可返崗；對於威海本地的，按照普通防疫要求執行。
（2）務工人員必須通過實名制管理平台考勤通道進場，用工情況建檔成冊，明確人員流向。
（3）對工地駐守人員和進入工地的人員、車輛一律排查登記。
（4）對所有進入工地人員一律測量體溫，發燒、咳嗽等症狀者禁止進入工地。
5、開展從業人員崗前防疫教育。各工地開復工前應組織務工人員的衛生防疫教育，人員上崗前應當進行衛生防疫安全交底，交底內容應參照省、市衛生防疫主管部門有關檔案執行（防疫教育交底單見附屬檔案1）。
05防疫檢查
所有工程項目開復工，各項目部需提報區市建設主管部門進行不少於3次檢查。對未經屬地建設主管部門檢查合格擅自施工和不具備安全生產條件擅自復工的，要責令停工整改且予以頂格處罰。
（一）項目部準備工作結束後，務工人員進場前。項目開復工前有關場地管理、防疫人員配備、防疫物資保障、人員防疫管理、安全生產保障等現場相關硬體設施準備完善後，提報區市建設主管部門檢查（檢查表見附屬檔案2）。
（二）部分務工人員進場，項目部整體防疫工作展開後。當項目返場務工人員數量達到用工總數一半或超過30人時，提報區市建設主管部門進行現場防疫檢查。合格的，允許剩餘務工人員繼續返場；存在問題的，項目部立即整改到位後，剩餘務工人員方可繼續返場（檢查表見附屬檔案3）。
（三）務工人員全部返場後，項目全面生產開始前。當項目務工人員全部返場時，項目部需提報區市建設主管部門防疫檢查。合格的，由區市建設主管部門下發同意開復工通知書；不合格的，項目各參建方要立即對照開復工條件進行整改，合格後方可下發同意開復工通知書（檢查表見附屬檔案3）。
（四）開復工項目及時報備。為及時、準確、全面掌握全市房屋建築和市政工地開復工情況，實行日報備制度，請各區市建設主管部門自即日起於每日16:00前報市住建局備案（統計表見附屬檔案4）。市住建局將採取“雙隨機、一公開”等方式，組織對各區市工作開展情況進行現場調研督導。
06工作要求
（一）高度重視。各有關部門、單位要進一步提高政治站位，保持高度警覺，做好防治和疫情管控工作。嚴格執行領導幹部帶班、重要崗位24小時值班制度，強化工作責任，細化工作措施，真正做到守土有責、守土擔責、守土盡責。監管人員在時刻密切關注務工人員身體健康狀況的同時，也要注意自身防護工作，避免造成感染。
（二）處置報告。各有關部門、單位要按照職責分工，認真做好應急值守，落實疫情報告制度，做好登記、檢查和監測工作。一旦發現異常情況要及時按程式處置，並按規定如實報告。
（三）加強宣傳。根據疫情防控需要，切實做好新型肺炎防治知識的宣傳教育工作。既要向廣大建築業從業人員講清新型肺炎的危害性，使大家都高度重視防治工作，又要讓眾多務工人員了解掌握有關防治措施，使防疫知識深入人心，維護社會穩定，保持正常的生產生活秩序。
門店復工復產防控方案範文 篇16
為進一步加強新冠肺炎疫情防控工作，有序恢復企業正常生產，按照《關於疫情防控期間全市企業復工及疫情防控工作的指導意見》(常肺炎防控指〔20xx〕36號)和《關於印發常州市金壇區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工規程(試行)的通知》(壇防指企業防控〔20xx〕6號)和市、區突發公共衛生事件一級回響工作要求，經鎮政府研究，決定成立儒林鎮工業企業疫情防控工作領導小組，並建立駐廠特派員制度，相關事宜和工作要求如下：
一、成立儒林鎮工業企業疫情防控工作領導小組
組 長：王和榮
副組長：馮 梁
組 員：趙金生 孫麗萍 郭潔特 尹逸明
朱紹軍 姚麗芳 湯雲霞 王 群
曹中強 劉麗玲 狄 晶
二、建立駐廠特派員制度
向各工業企業派駐駐廠特派員(名單見附屬檔案1)，特派員負責指導企業加強疫情防控，督促企業落實主體責任，執行各級政府提出的防控監督要求，幫助和指導企業做好復工準備及申報工作，為企業在疫情防控期間的生產經營提供服務保障。
三、企業復工工作要求
(一)總體要求。
進一步壓實企業疫情防控主體責任，嚴格落實疫情防控要求。按照“精準防控、有序復工、確保可控”要求，做早做實做細重點企業及相關企業復工的準備工作，分類有序組織企業復工復產。防範遏制復工企業各類安全生產事故發生。
(二)具體舉措
各企業要堅決做到“四個到位”，確保企業疫情防控工作主體責任落實。企業內部要實行群防群治，化小工作單元，最佳化工作流程，倡導遠程辦公，減少人員集聚，職工錯峰返崗，做好個人防護，做好復工前、後各項防疫措施。
1.復工前
(1)防控機制到位。要建立健全企業疫情防控機制，企業負責人必須親自指揮，建立企業內部疫情防控組織架構，做好企業復工方案，制定企業疫情防控方案和應急處置預案，明確流程、具體工作人員、工作職責。
(2)員工排查到位。全面排查所有職工，按照“一人一檔”做好職工信息建檔篩查工作，按照“能少則少、能近則近”原則組織首批覆工用工，並與員工簽訂《企業員工疫情防控承諾書》(附屬檔案3)：
本地職工：開展本地職工春節期間的生活旅行情況登記，全面掌握職工是否離壇及往返路線、身體狀況是否良好、是否與發熱病人有過密切接觸等情況。除春節期間從未離開常州範圍，或從外地返回常州範圍已完成14天隔離的本地職工外，其他所有離開常州的本地職工，自返壇之日起，一律執行居家或在企業集體宿舍隔離14天的要求。
外地職工：湖北省等疫情重點地區的職工，企業必須逐一溝通，全省突發公共衛生事件一級回響解除前一律不得返壇。凡是未通過復工防控措施核查的企業，其外來務工人員一律暫緩來壇。通過復工防控措施核查的企業，其非疫情重點地區的外地職工，在體溫檢測正常、近14天內無疫情重點地區旅居史、無與前述地區旅居人員和確診病例密切接觸史的情況下，返壇後一律執行居家或在企業宿舍隔離14天的要求，不具備隔離條件的可申請到鎮集中隔離點隔離。外地返壇員工需提前按照《返壇員工審核流程圖》(附屬檔案10)的流程進行申報審核。
職工隔離期間，每天早、晚兩次匯報體溫和其他身體狀況。隔離期結束後，如無感染症狀，方可正常上班。一旦發現職工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染症狀，立即報告並撥打120，同時做好信息上報和隨訪。
(3)設施物資到位。要發揮企業的主觀能動性，超前做好口罩、溫度計、消毒藥械等疫情防控物資儲備，物資儲備不少於7天用量，並有穩定的供貨渠道;按照每100人一間的標準單獨設定隔離間(隔離區域相對獨立，與周圍建築有一定的隔離距離，隔離人員每人單獨一間，並有獨立的衛生設施)。
(4)內部管理到位。復工前要實施一次全面安全檢查，確保全全管控到位。要對企業內部場所、設施進行一次全面消殺防疫，嚴格檢疫查驗和防護，確保符合疫情防控安全條件。企業應當明確一名中層以上管理人員作為防控工作專職聯繫人，負責傳達落實政府部門疫情防控工作部署，並按要求每日報送員工健康狀況、生產經營和疫情防控工作情況。
2.復工後
(1)建立健康申報和體溫檢測等制度。由專人負責對每位職工進行體溫測量，每天不少於兩次。對發熱、咳嗽等症狀的職工，立即指導其到發熱門診就醫。
(2)加強外來人員管控。企業應謝絕或儘量減少客戶來訪等活動。做好外來人員信息登記、體溫測量等工作，外來人員應由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。嚴格落實貨運車輛管控措施。
(3)強化職工上下班過程管理。對企業職工上班工作場所、集中居住區實行封閉管理。要求職工固定上、下班路線，途中佩戴口罩，下班後直接回家減少在外時間。提倡單人自駕，避免多人乘座一輛車。
(4)做好生產辦公場所消殺防護。加強落實廠區、門廳、樓道、電梯、會議室、車間、衛生間、生產設施、營業場所、職工食堂、員工集體宿舍等場所環境清潔，每日消毒不少於2次。
(5)做好就餐環節疫情防控。有食堂的企業集中供餐，獨立分餐。沒有食堂的企業集中訂餐，獨立分餐。禁止聚集用餐。
(6)加強人員集聚防控。提倡網上辦公。停止展覽、展銷、人才招聘及其他聚集性會議、活動，減少人員外派出差。減少會議，確需召開的會議，減少會議人數，並做好會場開窗通風和消毒。
(7)做好安全生產及環保管理。針對重要崗位職工因疫情缺員等突發情況做好安全生產及環保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足達不到安全、環保條件的，一律停工停產。
(8)做好職工生活引導和宣傳教育。教育引導職工不信謠、不傳謠，保持正常生活秩序。工作間隙，安排職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。
(三)審批流程(詳見附屬檔案9)
1.企業自評。企業要落實主體責任，按照疫情防控“四個到位”要求(參見《金壇區關於落實主體責任加強企業復工疫情防控的通知》(壇防指〔20xx〕5號))和復工前後具體舉措的要求做好自查自改。
2.鎮級審核。企業準備充分後，應在開工前2天將《企業復工申請審批表》(附屬檔案2)、《企業員工疫情防控承諾書》(附屬檔案3)、《企業復工疫情防控承諾書》(附屬檔案4)、《在崗職工統計表》(附屬檔案5)、《外地職工疫情防控統計表》(附屬檔案6)、《企業復工防控物資儲備表》(附屬檔案7)、《職工隔離情況匯總表》(附屬檔案8)，以及疫情防控工作方案(包括防控機制建設、設施物資儲備、內部管理措施等內容)、復工生產方案(包括復工時間、產品產能、訂單情況、用工人數、安全生產和環保措施等內容)等申請材料報給企業特派員，鎮工業企業疫情防控工作領導小組派工作小組到現場嚴格審核把關。
3.部門會審。鎮政府將初審合格的企業名單和相關材料報至相應的行業主管部門，由行業主管部門牽頭，定期召集其他職能部門會審，會審通過後，企業方可復工(其中，職工數500人以上的企業，還需報經區防控指揮部批准)。
4.指揮部備案。行業主管部門將會審結果匯總上報至區疫情防控指揮部備案。
(四)相關要求
1.壓實企業主體責任，從嚴落實復工要求。所有擬復工企業要嚴格落實疫情防控主體責任，切實把各項防控措施落到實處。疫情防控期間要優先使用本地員工，全力勸阻疫情重點地區員工，堅決落實員工返壇後居家隔離14天方可返崗的要求。
2.加強協調指導，形成防控工作合力。企業防控組要統籌抓好全鎮企業復工工作，組織企業分批分類、規範有序申報復工。駐廠特派員要在服務中加強指導，幫助企業儘快落實好“四個到位”，監督企業嚴密編織防疫工作網。相關職能部門要加強溝通，密切配合，形成合力，大力支持企業復工的各項工作，確保企業防控工作機制有效運轉。
3.加強檢查督查，堅決查處違法違規行為。要建立巡查督查工作機制，加強對企業防控措施的檢查指導，對未經批准擅自復工的企業，或防控措施落實不到位的企業，責令其停產整改，拒不停產整改的，按照相關規定追究其法律責任。
4.建立“零報告”機制。請各企業每日中午11:00前將前一日企業復工準備和疫情防控的主要情況、員工動態報企業特派員。沒有新情況須“零報告”，有重要情況隨時通報。
門店復工復產防控方案範文 篇17
根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、廣西重大突發公共衛生事件Ⅰ級回響機制和《南寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關於疫情防控期間全市工業企業、服務業企業和建設工程安全有序復工的通告》的相關規定，為有序推進我城區轄區交通運輸企業復工復產，結合城區實際，制定方案如下：
一、成立工作領導小組
為加強新冠肺炎疫情防控期間城區交通運輸企業有序復工復產工作的組織領導，成立西鄉塘區交通運輸企業疫情防控期間安全有序復工復產工作領導小組，名單如下：
組長：
副組長：
成員：交通運輸局、發改局、衛健局、公安分局、交警一大隊，各鎮、街道各一名領導。
二、復工條件
城區各行業主管部門和各鎮、街道要切實履行責任，企業要嚴格落實主體責任，紮實做好疫情防控各項工作，落實落細防控舉措。企業滿足以下條件方可復工：
（一）防控機制到位。企業要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，復工復產方案應包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工分批到崗安排等內容，明確主要負責人、分管負責人及部門、車間、班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作措施。企業要與屬地醫療、疾控部門建立聯動機制，每日向行業主管部門或鎮、街道報告復工情況和員工健康情況，發現問題及時處理。
（二）員工排查到位。企業要對每名員工近14天的去向進行排查；對來自或去過疫情重點地區的員工建立重點監控類清單，規勸其留在當地暫不返邕復工，鼓勵員工延遲返邕上班；對來自或去過疫情重點地區的返企員工要排查其抵邕時間，按規定落實醫學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天並經體溫檢測正常、無不適症狀後方可上崗。
（三）設施物資到位。根據員工數量和防控要求，企業要準備必需的防控物資（包括口罩、消毒液等），配備快速紅外體溫探測儀，並建立庫存和使用台賬。設定有集體宿舍的企業，要設定臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區返崗人員臨時隔離場所。
（四）內部管理到位。企業原則上實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本企業經營生產辦公場所；在崗人員必須佩戴口罩；企業要每日對全體上班人員進行入企前體溫檢測，按規定上報復工人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況；企業要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。
（五）清潔消毒到位。使用空調系統的，應定期清洗，對空調過濾網進行消毒；對不採用空調系統通風的，應採用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的.設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒；要定時對重點區域（工作檯、電梯、食堂、衛生間等）的清潔消毒。食堂應注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。
（六）健康教育到位。企業要通過宣傳欄、公示欄、微信群等多種方式普及傳染病防護知識，讓全體員工掌握防護要點，做到有症狀早發現、早報告、早隔離、早治療；要教育和督促員工養成良好的個人衛生習慣。
三、申報審核
（一）企業申報。實行企業復工申報制，企業承諾滿足“六個到位”條件，提前三天通過阿里巴巴釘釘搭建的“南寧市西鄉塘區企業復工申報平台”向行業管理單位或鎮、街道辦遞交承諾書，並提交復工疫情防控工作方案、疫情防控應急預案、食堂和公司宿舍防控措施方案（無食堂、無集體宿舍的不作要求）。
（二）部門審核。企業上報的相關材料，根據企業類型、規模，分別由城區交通運輸局或鎮（街道）審核通過後，方可按復工方案有序復工。相關單位對於認為不符合復工要求的企業要及時提出制止意見。其中，“四上”交通運輸企業（“四上”企業是指規模以上工業企業、資質等級建築業企業、限額以上批零住餐企業、規模以上服務業企業等四類規模以上企業）需由城區交通運輸局審核（企業名單詳見附屬檔案）。其他交通運輸企業由企業所在地的鎮（街道）審核。
（三）網上申報。優先使用釘釘“南寧市西鄉塘區企業復工申報平台”線上開展企業復工申請審批，同時可使用信箱、微信等其他方式進行企業復工認定申請。各企業在釘釘“南寧市西鄉塘區企業復工申報平台”填報的材料，城區交通運輸局或鎮（街道）將通過釘釘進行高效快捷審批。企業可內部使用釘釘建群，作為管理員工的一種方式；每日可使用釘釘統計匯總內部員工的健康報告，並按要求上報給相關審批單位。
四、企業復工時間安排
按照《自治區黨委辦公廳自治區人民政府辦公廳關於延遲廣西區內企業復工、學校開學等有關事項的通知》（廳函〔20__〕12號）規定，城區轄區內除已開工企業和疫情防控必需的各類企業外，其他企業不得早於20__年2月9日24時前復工復產。在做好疫情防控的前提下，從2月10日起，實行分類分時段安全有序復工，具體安排如下：
（一）交通運輸企業
2月10日起，交通運輸企業可以復工。
暫緩復工企業：包括經營性長途客運行業、駕培行業。
（二）交通建設工程
2月10日起，涉及保障城市運行必需、疫情防控必需、存在重大風險確需應急處置的建設工程項目可以復工。
2月24日起，其他工程項目可以復工。
五、其他要求
（一）加強監督檢查。城區各有關部門及各鎮（街道）要強化日常監督指導，嚴厲查處疫情防控措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業，將其列入失信黑名單，並追究責任人法律責任。對不滿足復工基本條件、不遞交復工承諾書的企業，責令其停工停業。
（二）加強協調配合。城區各行業主管部門及各鎮（街道）要加強協調配合、信息互通。公安分局和衛健局要提供涉及重點疫區人員及所在企業名單，由企業重點跟蹤，密切聯繫到人，要求暫不返回南寧。對提前返回的人員，企業應要求其實行14天的居家觀察，由專人負責跟蹤居家觀察情況，並及時報告。
（三）加強服務指導。由城區交通運輸局牽頭，組織發改局、衛健局、相關企業所在地的鎮（街道）做好企業復工復產工作的服務指導，在做好疫情防控工作的同時，及時協調解決企業復工復產遇到的困難和問題，幫助企業恢復產能。
門店復工復產防控方案範文 篇18
一、指導思想
為了認真貫徹落實區國土城建和水利局關於安全生產工作的重要指示、批示精神，強化“紅線意識”，以科學發展觀統領全局，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“預防為主、標本兼治、重在治本”的原則，全面實施建築安全標準化管理，減少傷亡事故尤其是控制重特大事故的發生，提高建築施工從業人員素質，確保建築施工安全生產形勢平穩發展。切實把人民民眾生命財產安全放在第一位，大力實施安全發展戰略，狠抓責任落實，強化安全措施，有效防範和遏制生產安全事故，積極推動公司安全生產狀況實現根本好轉，部署20xx年春節後復工工作，確保公司年度安全管理目標的順利實現，特制定節後復工方案。
二、檢查範圍
1）、施工現場危險性較大的分部分項工程
2）、基坑排水工程
3）、土方開挖工程
4）、土方回填工程
5）、管道吊裝工程
6）、路基工程
7）、檢查井砌體工程
8）、人行道路工程
三、檢查重點
（一）、安全生產責任制落實情況。
企業法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各職能機構、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。
（二）、安全生產規章制度建立和落實情況。
設立安全生產管理機構、配備專職安全管理人員情況；技術設備安全管理制度和崗位安全作業規程建立、執行情況；隱患排查整改、作業現場安全監督檢查情況；勞務工人的安全監管情況等。
（三）、安全培訓教育情況。
企業建立健全安全培訓教育制度、保證經費情況；企業全員（包括務工人員）培訓教育及考核情況；企業負責人、安全管理人員及特種作業人員持證上崗情況。
（四）、應急管理情況。
建立專職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協定情況；應急救援物資、設備配備及維護情況；應急救援預案制訂及演練情況。
（五）、企業依法取得施工資質和安全生產許可證的情況、企業依法進行建築施工活動的情況以及遺留問題的整改情況。
（六）、工程的承包企業的安全生產責任落實情況。
（七）、按照《建築施工安全檢查標準》（JGJ59-20xx），施工現場基坑支護工程、"四口、五臨邊"、高邊坡、運輸機械、車輛等重要部位的安全防護與管理符合標準規範的情況。施工作業人員人身安全防護、勞動保護措施的落實情況。
（八）、施工現場臨時用電設施執行《施工現場臨時用電安全技術規範》（JGJ46-20xx）的情況。
（九）、施工現場起重、吊裝設備及機具的安全檢測檢驗合格情況以及使用情況。
四、檢查時間及方法
1、自查自糾階段。（2月26日――2月28日）項目部各部門、各班組要對施工工地所管轄範圍進行摸底調查，掌握底數，登記在冊，按照方案要求向各建築單位和施工單位部署自查自糾工作，提出要求，明確責任。
2、建設單位和監理部門檢查階段。（3月1日）項目部組織建設部門、監理部門人員安排好時間、精心組織檢查，對檢查出的安全隱患和問題，責令限期整改，落實整改措施。
五、工作要求
1、市、區政府監管部門高度重視這次專項檢查工作，按照方案要求，組織專門人員，安排充足時間，深入建築工地，嚴格按照檢查內容標準，認真細緻地進行檢查，不留死角、不漏隱患，檢查覆蓋率要達到100%。對存在一般隱患的立即整改，對存在重大安全隱患的，要責令其停止建設進行整改。經複查合格後方可復工建設。
2、各部門要充分發揮職能作用，通力配合、團結協作、紮實有效地搞好這次專項檢查工作，不走形式、不走過場，確保建築行業平安健康發展。
六、管理目標
1、杜絕死亡事故，重傷率控制在0.1%以內；
2、職業病發生率控制在0.1%以內；
3、杜絕環境污染事故；
4、施工現場臨時道路硬化率100%，噪聲達標排放，污水排入市政管網前必須設定沉澱池、隔油池、化糞池等；
5、積極推進安全生產標準化建設，施工現場安全達標合格率100%。
七、主要措施和要求
1、提高對安全生產重要性的認識
認真學習《安全生產法》、《環境保護法》、《建設工程安全生產管理條例》和《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》等一系列安全生產法律、法規，從講政治、促發展、保穩定的戰略高度，進一步認識安全生產工作的重要性，切實加強對安全生產工作的領導；正確處理安全與生產、安全與效益的關係，樹立“科學發展、安全發展、以人為本”的觀念，保障工人的生存權、健康權，保護我們共同賴以生存的環境，堅決杜絕以犧牲職工生命安全、身體健康和破壞環境為代價而追求經濟效益的行為。
2、健全安全生產管理網路
通過建立、健全安全生產管理機構和管理網路，定期召開安全生產工作會議，分析、研究安全生產形勢，對安全生產各項工作及時作出正確的決策；公司須對所屬項目部安全生產管理人員的上崗資格及配備數量進行監督檢查，以檔案形式進行委派並報公司備案，確保現場安全生產管理人員的配備符合住房和城鄉建設部的規定要求，並檢查、督促項目部施工作業班組兼職安全管理員的配備，從而形成健全有效的安全生產網路。
3、落實安全生產管理責任
公司各級必須認真落實安全生產責任制，明確公司總經理、項目部經理是公司各級安全生產第一責任人，公司與各項目部與班組必須層層簽訂“安全生產目標管理責任狀”，並定期進行考核，確保全全生產責任制落到實處。
4、加強對危險性較大的分部分項工程安全管理，開展建築安全專項整治工作對工程項目中的基坑與降水工程、土方開挖、回填工程、起重吊裝工程、拆除工程等其它危險性較大分部分項工程，嚴格督促項目部認真執行《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》和《建設工程高大模板支撐系統施工安全監督管理導則》的檔案要求，確保危險性較大的分部分項工程在方案編制、審核與論證、審批、方案交底、監測、定期巡查、階段驗收等各個環節得到規範管理。公司應建立危險性較大的分部分項工程（建設施工危險源）動態管理台帳，加強動態監管。項目部將適時組織對基坑、施工機械等關鍵部位和環節開展專項整治工作。
5、規範施工現場消防安全管理工作
按照《中華人民共和國消防法》、《建設工程施工現場消防安全技術規範》的規定，明確項目部各級負責人是公司各級消防工作第一責任人。項目部管理人員應督促所屬項目部制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度，施工現場設定消防通道、消防水源，配備臨時消防設施和滅火器材，設定明顯消防標誌，定期組織消防培訓與演練，提高員工消防意識和消防專業知識。施工現場、住宿區應按照《建設工程施工現場消防安全技術規範》、《建築滅火器配置設計規範》合理配備滅火器材，並嚴格執行明火作業動火審批制度，組織消防檢查，及時消除火災隱患。
6、加強現場施工機械安全管理工作
項目部管理人員須安排專人從事本部門機械設備管理工作，貫徹國家及當地有關機械設備管理的法律、法規、標準、規定，執行上級部門的各項機械設備管理要求，對機械設備購置、租賃、安裝、拆卸、使用、維修、檢驗檢測的全過程進行管理。掌握現場機械設備的動態，收集項目部機械設備維修、保養實施計畫，動態建立本部門《大型起重機械設備台帳》等；強化大型起重機械的採購管理，嚴格執行採購供方評價審批制度，堅決杜絕落後、淘汰的機型、機種及無生產許可資格、無產品質量合格證明的機械設備流入施工現場；加強對機械設備拆裝單位資質與人員資質的審查，加強對拆、裝前安全技術交底、安裝後試運轉與檢驗檢測等環節的監控，確保機械拆裝安全；指導項目部機械設備管理部門、人員抓好機械設備的“管、用、養、修”工作，保證機械設備的使用安全，保證主要機械設備的完好率達100%，開展機械設備專項檢查活動，努力消除各類機械設備事故隱患；具體落實機械設備操作人員技術培訓活動，組織實施機操工持證上崗培訓工作。
7、強化培訓，提高安全生產意識與技能
項目部管理人員適時組織各分公司經理、項目部負責人、安全生產管理人員參加上級主管部門組織的安全生產資格培訓與考核，堅持持證上崗的原則。安全管理部負責對機關人員開展經常性安全生產知識教育培訓活動。
項目部管理人員應及時掌握所轄項目部特種作業人員持證情況，及時組織已持證的特種作業人員參加“培訓與換證”工作；分期分批組織未持證的特種作業人員參加建築特種作業人員培訓與考試；確保特種作業人員持證上崗率達100%。
應適時組織所屬項目部施工現場管理人員參加當地主管部門有關安全生產方面的培訓，並做到大力宣傳安全生產、環境保護法律法規、施工安全強制性標準，努力提高現場管理人員的安全意識和業務素質。
工人入場前安全教育、新工人三級安全教育是企業的基礎安全教育工作，公司要求各項目安全管理人員必須嚴格按照國家規定要求推進並開展此項工作。集中開展的工人三級安全教育培訓工作應在工程（開）復工前結束，平時的三級安全教育培訓工作應根據施工任務的承接、施工人員的變動等情況適時組織開展。
項目部要切實開展工人的日常安全教育、轉崗前安全教育和經常性安全教育活動。利用班組安全活動、班前交底會、項目部全體人員會議等各種形式，向工人宣傳和講解安全生產法律法規、操作規程、安全生產紀律、事故案例，並根據不同季節、不同作業環境，開展有針對性的安全教育活動，要注重提高安全教育的實效，使全體作業人員都能掌握安全生產知識和操作規程，提高安全操作技能。
對於實施工程專業分包的，項目部在做好自身安全教育培訓工作的同時，須開展對分包作業隊伍的管理人員和工人的安全教育培訓，做好對各分包單位的安全考核，切實履行總包單位的安全生產義務。
8、認真執行領導帶班檢查制度，積極開展安全隱患排查治理工作
安全生產檢查與整改是消除事故隱患、整治環境的有力手段，公司各級必須認真執行《建築施工企業負責人及項目負責人施工現場帶班暫行辦法》，切實做好安全生產檢查、安全隱患排查治理工作，堅持項目部管理人員月月查、周周查、班組日日查制度。安全檢查必須認真對照《建築施工安全檢查評分標準》、《建築施工現場環境與衛生標準》，《建築施工安全強制性條文》等專業規範要求，堅持高標準、嚴要求；對查出的隱患、問題必須立即整改，整改後仍達不到要求的必須堅決停工，決不留下事故隱患。
9、落實措施，保證安全投入的有效實施
確保全全生產、環境保護資金投入是實現安全生產、環境保護、文明施工的`重要前提和基礎。按照《安全生產法》、《環境保護法》、《建設工程安全生產管理條例》的規定，公司各級負責人都有責任保證安全生產、環境保護投入的有效實施。
項目經理須結合當地建設行政主管部門的具體要求，制定項目安全生產專項資金投入計畫，對列入工程概算的安全作業環境及安全施工措施所需費用，合理地用於施工安全防護用具和設施的採購和更新、安全措施的落實、安全生產條件的改善、環境保護措施的落實，動態建立項目安全生產資金使用台帳；並根據工程特點，對照國家有關標準、規範要求，組織有關施工技術人員制定切實可行、確保全全生產的各項安全技術措施和環境保護措施。
項目部管理人員須加強對安全文明措施費的管理，認真執行公司《安全生產資金保障制度》，及時按有關要求向項目部提供列入工程概算的安全作業環境及安全施工措施費用，定期檢查費用使用情況並收集安全投入的票據；經常性地檢查項目部專項安全施工方案、環境管理方案的實施、安全技術措施與環境保護措施的落實情況。
10、開展“安全生產月”等專項活動
公司將開展“復工前安全檢查與教育”、“建築安全專項整治”、“安全生產月”等專項活動。其中，以“安全生產月”活動為重點，開展經常性、民眾性的安全生產宣傳與檢查活動，採取形式多樣、內容豐富、寓教於樂的方式，引導廣大工人積極參與。公司要做好安全生產管理人員、項目負責人及現場管理人員的安全生產方針、政策、法律、法規、規章制度、安全技術和安全管理知識教育培訓，提高他們對安全生產工作的責任感和自覺性；要以班組安全教育為重點，加強對新工人安全教育和安全技術交底工作。針對各工種、各階段、各季節的特點，提高安全教育和安全技術交底的針對性，防止流於形式；公司要通過宣傳教育活動，提高職工的安全防範意識，提高安全操作技能，提高遵章守紀的自覺性。
12、強化安全物資採購管理工作
項目部管理人員須加大對安全物資採購的控制力度，通過嚴格執行公司管理體系檔案及支持性檔案，積極開展對安全物資的供方評價活動，規範安全物資採購管理，保證施工現場新購置的施工起重機械設備是經國務院特種設備安全監督管理部門許可生產的質量合格產品，對屬於國家及當地明令淘汰的、國家和當地規定禁止使用的、達不到安全技術標準的、安全保護裝置配備不齊全的現有起重機械設備，堅決予以淘汰；確保全全網、安全帽、安全帶等勞動防護用品是具有國家質量監督檢驗檢疫總局頒發的《全國工業產品生產許可證》和國家安全生產監督管理局頒發的《特種勞動防護用品安全生產許可證》的生產廠家的質量合格產品。
13、加強安全生產信息化管理工作
結合公司信息化系統的運行，項目部安全管理人員通過信息化系統錄入安全管理目標計畫、安全檢查記錄、事故月報、安全培訓、分包單位和人員安全考核等記錄和內容，公司安全管理部人員通過系統匯總各類安全報表，查找項目安全問題，對項目安全管理進行監督。
門店復工復產防控方案範文 篇19
為深入貫徹落實國家、省、州關於堅決打贏疫情防控阻擊戰的決策部署，紮實做好我縣疫情防控和經濟社會發展工作，有序推進農業企業和項目復工復產工作，現結合我縣實際，特制定本方案。
一、工作目標
堅持強化協作、部門聯動、精準施策，在做好疫情防控工作的前提下科學有序組織，確保2月底前全縣96家（其中養殖企業15家，種植企業22家，加工企業59家）農業企業和項目、3個壩區全部復工復產，統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定各項工作，確保經濟平穩運行、社會安定有序。
二、組織保障
為做好疫情期間農業企業、項目的服務保障工作，成立晴隆縣農業企業、項目工作領導小組，具體組成情況如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室在縣農業農村局，聶裕江同志兼任辦公室主任，龍洪、羅琳傑、劉淵等3位同志為副主任，協助聶裕江同志統籌做好農業企業、項目復工復產工作。
三、工作措施
（一）強化工作重點，做好方案關。根據《晴隆縣應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室關於印發的通知要求，各農業行業主管部分要督促指導各企業（項目）針對性制定復工復產“一企一方案、一項目一方案”和疫情防控預案，完善相關措施，科學有序組織復工復產。
（二）強化要素保障，做好復工關。各復工復產農業企業和項目實施單位，要把嚴守健康安全防線作為復工復產的前提和基礎，嚴格落實《晴隆縣企業疫情防控手冊》指導要求，確保復工復產工作有序開展；各農業行業主管部門按照“誰主管、誰負責”“屬地管理”的原則對企業、項目復工復產進行評估，按照《晴隆縣20xx年復工復產評估審批流程》指導農業企業和項目實施單位做好復工復產報批工作。
領導小組下設辦公室在縣農業農村局，聶裕江同志兼任辦公室主任，龍洪、羅琳傑、劉淵等3位同志為副主任，協助聶裕江同志統籌做好農業企業、項目復工復產工作。嚴把復工關，要求企業（項目）堅決做到“七個必須”，落實“四個到位”。
（三）強化工作保障，做好服務關。各農業主管部門在做好疫情防控的同時，要將企業發展、項目實施與全縣經濟發展結合起來，在疫情期間幫助企業渡過難關。
1、政策保障
（1）用工資源保障。為切實解決農業企業、項目復工復產用工難問題，縣勞務輸出專班要根據企業用工需求，統籌鄉鎮（街道）勞務服務中心做好勞務人員輸入工作，確保農業企業、項目如期開工。
（2）生產要素保障。農業企業、項目在復工復產工作中需臨時解決用水、用電等問題，各農業行業主管部門要做好協調工作，確保生產要素保障到位。
（3）激勵機制保障。為鼓勵農業企業積極投入生產，根據《晴隆縣支持和推動農業企業復工復產的政策措施》（詳見附屬檔案:2）對按時復產復工的企業進行補助支持。
2、資金保障。嚴格落實國家、省、州有關金融支持政策，由縣財政局籌集資金1500萬元，對因疫情影響暫時遇到困難的企業（項目）進行支持。同時，協助其申請採取延期還貸、展期續貸、降低利率、減免逾期利息等措施。
四、工作要求
（一）強化思想認識。各農業行業主管部門、各鄉鎮（街道）要講政治、顧大局，從脫貧摘帽和推動經濟社會發展的角度出發，全面貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府和州委、州政府決策部署，進一步提高對企業（項目）復工復產的認識，加強組織領導，完善制度建設，堅定信心、科學部署、細化措施，有序推進復工復產工作。
（二）強化責任落實。各相關部門要按照方案明確的職責壓緊壓實責任，確保方案確定的各項措施落實到位。對推諉扯皮、落實不力、給復工復產工作造成重大影響的，要嚴肅追究相關責任人和部門領導責任，確保疫情防控期間全縣農業企業和項目復工復產工作有序開展，確保全面打贏疫情防控攻堅戰。
（三）強化工作調度。各相關部門要明確1名分管領導和1名聯繫人作為信息審核和報送工作責任人，對企業（項目）復工復產工作動態實行日調度和日報告，從2月7日起每天下午17:00前將復工復產工作開展情況分別匯總報項目復工復產辦公室、企業復工復產辦公室。
門店復工復產防控方案範文 篇20
一、工作目標
以加快現代城市建設和滿足廣大市民出行需要為重點，以打造“文明公交、形象公交、滿意公交”為抓手，全面實施公交優先發展戰略，堅持一手抓硬體建設、一手抓公交行業管理，全力提高社會滿意度，努力為民眾出行提供快捷、舒適、安全、便利、優質的公共運輸服務。
二、工作重點
（一）落實公交優先政策，最佳化公交通行環境
1、完成《市城市公共運輸專項規劃》修編工作。
2、實施《省城市公共運輸客運服務規範》。
3、加快公交基礎設施建設步伐，實施南站換乘中心擴容、西站換乘中心動工和北站換乘中心南門拆遷工作。市重點工程管理辦公室逐年安排落實公交基礎設施建設項目。
4、積極創造條件，在部分路段規劃和設定公交專用通道。
（二）建立補償補貼機制，促進公交健康發展
1、建立政策性虧損補償機制。對城市公交企業對70周歲以上持證老人、現役軍人、傷殘軍人、傷殘警察、盲人五種人免費乘車和對學生票價優惠的支出，給予補償。
2、建立經營性虧損補貼機制。對城市公交企業開闢新線、冷僻線路、夜班線路，給予適當補貼。
（三）提升公交優質服務，規範文明行車秩序
1、逐步改善運力結構。自年起，加快公車輛更新改造步伐，推動節能減排工作，對超期或排放不達標的公車輛，分批整改更新，全面提高車輛安全性能，杜絕“病車”上線運營，減少車輛安全事故。
2、大力改善車容車貌。加強公交營運車輛車身維護和保養，嚴控車身廣告設定，確保車身完好無損、車內設施齊全整潔。
3、不斷提升文明服務。深入開展“微笑服務、溫馨交通”文明創建活動，傾力打造一批城市公交精品線路，全面提升城市公交視窗品牌形象。
（四）切實加強行業監管，建立服務長效機制
1、開展公交運營秩序專項整治行動。圍繞公車超速運行、闖紅燈、隨意靠站、車內扒竊等方面開展專項整治行動，進一步規範運營秩序。
2、開展安全生產監管工作。制定公交企業行車事故月報制度和安全生產管理月查制度，重點檢查公交企業安全生產制度的建立、安全生產教育培訓的落實、車輛檢修台帳及公交安全生產相關制度的落實情況。
3、根據《省城市公共運輸客運服務規範》和綜合考評細則，評選公交文明線路和先進單位。
4、加快推進城區公交行業信息化、智慧型化建設進程，探索建立公交行業服務長效機制，努力為廣大市民提供更加快捷方便優質的公交服務。
（五）深化改革，建立良好的運營機制
改革投融資體制，開拓多元化投資渠道，在公共財政投入的基礎上，鼓勵社會資本或具有經濟實力的法人企業以合資、合作或委託經營等方式參與城市公共運輸的投資、建設和經營，通過實施特許經營制度，形成國有主導、多方參與、規模經營、有序競爭、優質服務的格局。
三、工作職責
（一）市交通運輸部門（市交通運輸局、運管處、客管處）
認真履行城區公交行業規劃、建設、監管職責，負責《市城市公共運輸專項規劃》修編工作；負責公交行業服務規範的實施和監督；督促公交企業車輛更新改造，不斷提升車輛品質；負責建設城區公交智慧型調度指揮中心；負責公交站場的管理整治工作，加強車輛技術設施檢查，健全落實車輛維修保養機制，改善公交運營環境；負責制定公交企業及員工業績的考核評價體系，調動企業職工參與創建活動的積極性；負責指導公交行業精神文明創建工作，培養挖掘先進典型，營造良好創建氛圍。
（二）市建設規劃部門（市住建委、市規劃局）
負責配合市交通運輸部門完成《市城市公共運輸專項規劃》修編工作，組織和實施承擔的公交基礎設施建設項目和公交專用道設定，確保公交基礎設施與城市建設同步規劃、同步實施、同步投入使用。
（三）市發展和改革部門（市發改委）
依據城市總體規劃，提出城市公共運輸發展戰略、中長期發展規劃。定期分析城市公共運輸發展形勢，綜合運用各種經濟手段促進公共運輸發展的各種政策和建議。
（四）市公安部門（市公安局交警支隊、特警支隊、公交派出所）
負責對公交營運車輛交通違法行為的監督整治，切實提高公車交通安全管理水平；負責公交營運車輛治安環境整治，嚴厲打擊妨礙公共運輸正常運行、危害公共運輸安全等違法行為，全力營造公交運行良好的治安環境。
（五）市財政部門（市財政局）
負責建立公交優先發展財政補償補貼保障機制，對公交政策性虧損、車輛更新、基礎設施建設等項目提出財政補償補貼和預算方案，負責城區公交服務提升工作相關經費預算審核和撥付，並監督檢查資金使用情況。
四、資金籌措
按照“補貼與企業自籌相結合”的原則，根據以下六個不同投入使用方向分別籌措城市公共運輸資金。
（一）公交規劃所需資金，由市財政負責安排。
（二）公交基礎設施建設資金納入市重點工程項目統籌。
（三）車輛更新資金來源。公車運行8年必須更新，鼓勵提前更新。國有公交及民營公交企業車輛更新資金均全額自籌。市財政根據政府下達的更新車輛計畫，年按新購車輛價格的30%對市公交總公司增加國有資本金，今後根據財力逐步增加投入。
（四）新辟線路自年起全部由國有公交經營，增加車輛所需資金由市財政給予適當增加國有資本金。
（五）城市公交企業對70周歲以上持證老人、現役軍人、傷殘軍人、傷殘警察、盲人五種人免費乘車和對學生票價優惠的支出，市財政給予補償；城市公交企業開闢的新線、冷僻線路、夜班線路造成的經營性虧損，市財政給予適當補貼。
（六）建設城區公交智慧型調度指揮中心，所需經費由市政府統籌安排。