2025年教師節團員活動主題方案範文 篇1
指導思想：
為慶祝我國第XX個教師節，激發廣大教師愛崗敬業、改革創新和無私奉獻的光榮感和使命感，推進我校師德建設，營造尊師重教的良好社會風氣，學校決定開展以“忠誠黨的教育事業，爭當教書育人模範”為主題的慶祝教師節系列活動。
活動安排：
一、青年教師座談會（請老教師講座）負責人：吳莉莉
活動時間、地點：9月9日下午16時學校三樓會議室
二、教師書畫展負責人：薛峰
三、敬師卡負責人：顧明
“老師，我想對您說”戧牌展示負責人：陳萬梅
四、國旗下講話：慶祝第XX個教師節（布置慶祝活動戧牌、彩旗、顯屏）負責人：劉勝
五、慶祝第XX個教師節暨表彰大會
（一）時間、地點：9月10日下午16時學校二樓會議室
（二）活動過程：
1、全體起立齊唱國歌音響、投影：馬恩泉
2、表彰先進
（1）宣讀201x——201x學年考核優秀教師名單宣讀人：楊建華
（2）少先隊員向優秀教師獻花
向教齡達37周年的教師獻花、頒發榮譽證書負責人：李卉劉美玲
（3）學生表演節目負責人：李卉王茂梅徐敏錢巧萍
（三）代表發言
1、教師代表發言：胡曉琴王軍爾
2、校長講話
（四）師德倡議與承諾
1、代表宣讀師德承諾書宣讀人：向忠秋
2、全校教師簽訂師德承諾書發放、收集：汪雲春
（五）全校教師慶祝第37個教師節合影負責人：馬恩泉
2025年教師節團員活動主題方案範文 篇2
活動時間：
20xx年xx月11日
活動地點：
xx幼稚園南園綠化帶
參與對象：
團員青年
活動目標：
1、結合植樹節活動，從身邊的環境入手，在校園裡進行護綠活動。
2、通過活動宣傳“綠色與世博同行”的主題，團員教師能夠愛護環境，綠化家園，做個文明的上海人。
活動內容：
一、學習“綠色與世博同行”的通知
結合南匯區世博系列活動，我們團員教師討論活動計畫。
二、護綠活動進行時
團員教師帶上工具，給校園裡的小樹及綠地鋤鋤草、松鬆土
三、栽一棵小樹苗
為了能夠體現植樹節的意義，團員教師每人在校園外的一片綠地上栽一棵小樹苗，準備以後帶領孩子們來給小樹澆水，看著小樹快快成長。
四、向其她教師宣傳
團員教師把活動的經歷向其她姐妹教師宣傳，引起姐妹們關注這次活動的主題及意義。
【範例】
為進一步貫徹落“兩個全體青年要求”，堅持眼睛向下，重心下移，切實轉變作風，深入基層、走進青年，努力增強團組織對青年的吸引和凝聚。結合團省委第xx屆二次全會精神，決定在全省各級團組織中開展“我騎腳踏車下基層”腳踏車運動，現將活動具體通知如下：
一、活動內容
向全省各鄉鎮（街道）以上團組織配發統一標識腳踏車，倡導健康出行觀念，切實轉變工作作風，以腳踏車為主要交通工具，深入基層、走
進青年，了解青年實際狀況、真實需求，切實服務廣大青年的成長發展，加強團幹部與青年之間的交流與信任，增強團組織對青年的.吸引和凝聚，全面推動基層團建工作。
二、活動步驟
1、啟動宣傳階段（20xx年8月中旬）
團省委8月中旬在全省各設區市統一舉行“我騎腳踏車下基層”腳踏車運動啟動配發儀式，主會場設在南昌。各設區市於8月 日前將本市鄉鎮（街道）團委數上報。
2、具體實施階段（20xx年8月—20xx年12月）
各設區市將腳踏車下發到每個鄉鎮團組織，按照活動內容的具體要求，切實做到團幹部騎腳踏車升入基層，走進青年，健康出行，去的活動實效。
（1）轉變作風。切實轉變工作作風，騎腳踏車深入基層，每周不少於2次，每次與青年交流了解情況不少於2小時，並形成下基層紀錄台賬。縣級團委團幹部年內下基層團組織不少於30個，鄉鎮、街道團幹部年內完成轄區內所有團組織。
（2）了解情況。開展調查研究，傾聽青年心聲，全面了解和掌握本地青年的思想動態，分布情況，特別是返鄉青年的基本情況，掌握第一手資料。
（3）服務青年。通過活動的開展，完成“六個一”的工作目標：形成一篇本地青年現狀調研報告；挖掘一個青年典型；幫扶一個就業創業項目；結交一批團員青年朋友；建立一本團員青年聯合手冊；帶領團員青年開展一次黨政認同的青年活動。
（4）推動工作。通過下基層調研，積極創造條件，整合資源，努力推動基層青年工作的整體活躍。
3、中期總結階段（20xx年1月中旬）
對前期推進情況進行小結和階段性評估，初步歸納提煉具有推廣價值的探索創新，認真分析遇到的問題和存在的不足。
4、活動深入階段（20xx年2月——20xx年3月）
在20xx年1月中旬，集中總結和表彰一批在活動中表現優異，紮實深入青年，幫助青年解決實際問題，受到青年愛戴和擁護的團幹部和基層團組織。通過開展此項活動來推動全省團幹部轉變作風走出機關，更加主動、深入地走進青年、了解青年、服務青年。弘揚“艱苦樸素、勤儉節約”的優良傳統，倡導環保理念和健康生活方式，努力在青年心目中樹立團幹部“務實、可親”的“青年友”形象。
三、具體要求
1、提高認識，抓好落實。在全省團幹部中開展“我騎腳踏車下基層”腳踏車運動是團省委第xx屆二次全委會制定的十件實事之一，是團省委認真貫徹落實省委、團中央的要求，切實增強基層團組織建設，轉變工作作風的一項工作舉措。各地要認識和理解活動開展的重要意義，增強責任感，並結合本地實際按認真組織，使活動取得實效。
2、加強督察，推動工作。統一配送腳踏車要做到活動專用，各設區市要加強督促和檢查，及時掌握和了解活動開展的情況，不斷總結經驗，發現和樹立一批優秀的基層團幹部，深入推進活動的順利開展。
2025年教師節團員活動主題方案範文 篇3
一、活動背景
由於公司的業務迅速擴張，規模日益擴大。人員需求越來越大，新進員工越來越多，部分新進員工還未能充分職業化，他們的責任意識、溝通意識、創新意識、團隊意識還有待提高。為實現新員工特訓目標，打造一支優異的藍韻人力資源隊伍，培訓發展部經過充分的研討，認為有必要在新員工特訓中增加團隊拓展活動。
二、活動目標
1、樹立主動溝通的意識，學習有效團隊溝通技巧。
2、打破成規，重新審視自我，增強創意思維能力。
3、增進學員相互認知和理解，提高團隊的信任和寬容。
4、熔煉團隊精神，加強團隊凝聚力，樹立合力制勝的信念。
三、拓展活動後參訓人員的如下素質和意識將得到提高
1、積極主動的溝通精神
2、雙贏思維、補位意識
3、面對變化的正確管理方法
4、對團隊具有高度的責任感
5、富於創新精神、主動求變
6、欣賞他人，鼓勵他人，讚美他人
四、方案設計理論特點
項目整合活動內容包含室內項目和戶外項目，整個培訓中體力與腦力活動充分結合，在項目的實施中充分進行體驗和感受，並共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感，項目設計環環相扣，對於一些基本理論在遊戲中進行意識、體會和理解，再分享討論並融會貫通形成理論，進而運用到實際工作、生活當中。
五、拓展培訓紀律要求
1、培訓時必須嚴格遵守培訓規則和公司有關紀律，嚴禁脫離團隊擅自行動。
2、參加培訓時必須穿運動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。
3、如患有不適於參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者，以作統一安排。
4、請保持活動區域的整潔，產生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環境衛生。
六、課程設計方案
1、參訓人員：新員工特訓班全體員工
2、拓展地點：公司拓展活動場
3、培訓形式：15人至18人左右為一組，每一組選一位組長，在教練的指導下進行遊戲，教練就遊戲的目的和作用對學員進行引導，學員對遊戲過程進一步進行體驗和感受。