復工復產隱患自查整改方案範文 篇1
一、工作目標
全面貫徹落實檔案精神，堅持以“安全第一，預防為主，綜合治理”工作方針，通過全面排查治理各類隱患，狠抓隱患整改工作，推動安全生產責任制和責任追究制的落實，建立健全隱患排查治理的長效機制，提高建築安全管理水平，有效防範和遏制建築安全生產事故，為促進建築安全生產形勢持續穩定好轉奠定堅實基礎。
二、排查重點
以防範道路施工中人員、機械安全事故和規範安全防護用品的使用為重點，主要內容為：
（一）安全施工組織的編制、審批；安全技術交底以及機械的使用等情況；
（二）安全帽、反光服等安全防護用品的採購、查驗、使用情況。應依據國家有關《建築施工個人勞動保護用品使用管理暫行規定》（建質[20xx]255號）和《建築施工安全檢查標準》（JGJ59-99）等相關法規和技術標準進行檢查和整改。
三、工作要求
（一）施工現場總體隱患排查：
1、檢查企業資質、安全生產許可證、工程項目施工許可證等。查看企業資質是否與工程規模相符合，有無安全生產許可證，施工許可證等；
2、現場查驗項目安全人員配備和安全生產投入情況。現場項目經理、專職安全員持證（B、C證、證人相符）情況及企業委派通知單、項目安全生產投入情況；
3、檢查施工單位是否制定了各項安全生產規章制度和保證施工安全的各項措施；是否按規定編審施工組織設計方案施工，特種作業人員是否持證上崗；
4、施工現場臨時用電是否符合規範要求；
5、施工現場周圍搭設的鋼管圍欄圍設是否符合規範要求，是否完善；
6、施工技術人員及施工操作人員是否進行具體的安全技術教育；
7、施工現場是否有交通指示標誌，危險地區是否懸掛明顯的禁行標誌，夜間是否設定紅燈示警，場地狹小和行人來往，車輛繁雜的地點，是否設臨時交通指標；
8、機械挖土時，是否在挖土和旋轉半徑範圍內進行作業；
9、施工工地的施工坑槽周圍是否設定圍欄，施工道路是否距坑槽有一定的安全距離；
10、現場施工人員是否不戴安全帽施工，施工現場的特殊工種是否持證上崗，非崗位人員嚴禁違規操作。
四、安全隱患排查
（一）土方開挖的隱患排查：
1、檢查施工機械進場是否經驗收。
2、挖工機作業時，不得有人進入挖土機作業半徑內。
3、挖土機作業位置應牢固、安全。
4、司機、操作人員應持證上崗。
5、應按規定程式挖土，不得超挖。
6、路槽開挖時，要注意人員與機械的配合問題，不要在機械運轉時站在其彎轉半徑內休息，以防止意外事故的發生。
7、填築路基時，要設專人指揮車輛倒土，在夜間施工時要拉線架燈，並且對司機進行安全教育，避免疲勞作業。
8、壓路機在碾壓工作時，不要在路基寬度範圍內休息。並且專門對維護壓路機的人員進行安全教育，隨時警惕可能發生的意外事故。
9、瀝青路面攤鋪時，要進行安全防護教育，因改性瀝青攤鋪要求溫度在150°以上進行攤鋪，為防止燙傷，又不影響作業，因此就必須增強自我保護意識；並設專人指揮攤鋪機及拉運瀝青車。
10、在鋪花磚、安裝路沿石時，要求堆放高度符合規定。鋪砌時要防止砸傷、擠傷手腳等意外事故的發生。
（二）雨水、污水工程隱患排查：
1、開挖前會同施工管理人員對地下設施進行摸底調查，並對地上設施做到心中有數；開挖時配合測量員控制開挖深度，防止超挖現象發生；嚴禁騎、跨溝作業。
2、砂基回填打夯時注意打夯機的操作，以免傷到施工人員。
3、管道安裝時搬運管材要注意安全，以免傷到施工人員。
4、檢查井的砌築、模組裝卸運輸中應注意安全，防止施工時砸傷施工人員。
5、溝槽回填時應先填土後，打夯機操作人員在下溝槽進行打夯作業。
（三）設備、臨時用電隱患排查：
1、檢查電工的上崗證書。安裝、維修或拆除臨時用電工程，必須由電工完成。
2、檢查施工現場安全用電必須建立安全技術檔案；
3、用電設備安全：電焊機、振動棒電機、自動切割機等用電設備在使用前應由專業電工用搖表測試絕緣電阻，絕緣電阻符合規定才準使用，且使用時必須有良好的接地保護，禁止露天在雨中使用；
4、臨時用電設備安全：
①臨時配電線路按規範架設整齊。架空線採用絕緣導線，不採用塑膠軟線，不能成束架空敷設或沿地面明顯敷設，施工機具，車輛及人員應與線路保持安全距離，如達不到規範規定的最小距離時，採用可靠防護措施。變壓器、配電箱均搭設防護棚及設定圍欄。
②檢查配電箱、開關箱，是否符合“三級配電兩極保護”要求；開關箱（擊級）有無漏電保護或保護靈，漏電保護裝置前數是否原配；電箱內有無隔離開關，是否”實行一機、一閘、一漏、一箱”的要求；箱體位置安裝是否適當，便於操作，閘具是否符合要求，有無損壞；配電箱內多路配電有無標記，下線是否混亂，電箱門、鎖齊並有防雨措施；施工現場內設配電系統實行分級配電，各類配電箱、開關箱的安裝和內部設定均應符合有關規定，箱內電器完好可靠，其選型、定位符合規定，開關電器標明用途。配電箱、開關箱外觀完整、牢固、防雨、防塵，箱體外塗安全色標，統一編號、箱內無雜物，停止使用的配電箱切斷電源，箱門上鎖。
③施工現場所用的220V電源照明，按規定布線和裝設燈具，並在電源線使用一側加裝漏電保護器，燈體與手柄堅固絕緣良好，電源線用橡套電纜線，不準使用塑膠線。
5、檢查現場照明：照明專用迴路有無漏電保護；燈具金屬外殼是否作接零保護。
6、檢查配電線路是否老成，破皮未包紮，線路過道是否保護。
（四）安全保衛措施
1、加強施工現場全體員工的安全教育，提高安全意識，樹立安全第一，預防為主的思想；
2、認真落實安全生產責任制，保證安全計畫措施的落實，施工現場設一名專職安全員，負責日常安全工作，發現不安全因素和隱患，及時採取措施處理。
3、進入施工現場的機械和設備按指定地點停放，工作前應進行全面檢查，保持技術狀況良好，不得使用帶故障的機械設備。
4、施工現場的用電設備要由專人操作，用電線路的布設必須符合用電要求，夜間施工應保證安全，設定足夠的照明設備保障施工人員的操作安全和出入車輛的交通安全。
5、施工現場應設定安全警示牌和安全標誌，路口、岔道及人流量大的地段應採取措施，做好防護工作。
6、進入施工現場的所有人員作業時必須戴好安全帽，穿反光馬甲。
7、做好現場的防火、防盜工作，保護現場的環境和設施，防止發生糾紛。
（五）特種機械安全隱患排查
1、壓路機
①施工時需檢查機械性能，保證機械完好，以免發生機械事故。
②壓路機作業時前後輪清除污物的施工人員嚴禁站在機械正面，必須站在側面作業，以免發生人員傷亡。
③壓路機作業前，對覆土較淺的地下設施嚴禁振動碾壓，需靜壓或不壓。
④壓路機停止作業後必須熄火，嚴禁慢火等待。
⑤壓路機作業時，須注意對已建成的工程的保護（井口、立沿石等）。
⑥壓路機在坡道上停車後，後輪需墊磚石，以免車輛滑動。
⑦駕駛人員必須在駕駛位上正常作業，嚴禁離開駕位，觀察邊線以免造成事故。
2、打夯機
①夯擊時，需將回填料中的大於5cm的大粒徑填料剷除，以防夯機底板因夯實過大粒徑填料而損壞。
②夯實時需兩人配合夯實，操作時應扶穩夯機，以防夯機因衝力過大傾倒，操作人員與機具保持30cm左右的安全距離以防腳被擊傷。
③夯機添加燃料必須嚴格按照說明書中的配比添加機油和汽油，如不按配比添加將會對打夯機產生嚴重的破壞。
④打夯時邊灑水邊工作，如不及時灑水，所揚起的灰塵對夯機的化油器造成損壞影響機械使用。
⑤如夯機出現機械故障，必須由項目部派專業人員進行維修，任何非專業人員嚴禁私自拆開機械進行維修等其它作業。
3、裝載機
①施工前，必須檢查機械性能保證機械完好，以免發生機械事故。
②裝載機在操作過程中應注意安全，以免撞傷人員或撞壞設施。
③裝載機作業時，必須注意對已建成工程的保護（如井口、路緣石等）
④駕駛員必須在駕駛位上正常作業，嚴禁離開駕駛位，以免造成事故。
4、吊車
①機械施工前需檢查機械性能，保證機械完好，以免發生機械事故。
②嚴禁超噸位起吊。
③起吊物品時需垂直起吊，嚴禁拖拉，以免造成物品的損壞。
④吊車擺放時需穩固，支撐腿下墊枕木，並且距離溝槽保證一定的安全距離。起吊管材時嚴禁單繩起吊，且起吊時鋼絲繩與垂直線夾角不得小於45。
⑤吊車旋轉半徑內，嚴禁施工人員滯留。
⑥吊車安管時需遵從指揮人員指揮，嚴禁擅自操作。
⑦雨天禁止吊車作業。
5、挖掘機
①開挖前會同施工管理人員對地下設施進行摸底調查，並對地上設施做到心中有數。
②開挖前需檢查機械性能，保證機械完好，避免機械事故。
③挖土裝車時旋轉速度不得過快，且裝車需由車輛尾部或側面裝車，且卸土時，土鏟離車廂不得過高，以免造成車輛損壞。
④嚴格要求施工人員不得在其旋轉半徑內滯留。
⑤開挖溝槽時嚴禁騎、跨溝槽作業。
⑥溝槽作業時若開挖較深，一次不能開挖到底，則必須做兩層台施工，嚴禁履帶懸空作業。
⑦機械行走時需離溝槽有一定的安全距離，以免因振動造成塌方。
6、自卸車
①汽車在行使中進入施工現場時應減速行使，以免飛石傷人，造成不必要的安全傷害。
②自卸車嚴禁載人，以免發生安全事故。
③汽車在運輸材料過程中一定要注意安全，以免在運輸當中造成材料的丟失或損壞。
④汽車駕駛員進入施工現場後應嚴格遵守項目部的規章制度，嚴格按照施工人員的要求進行施工。
⑤汽車駕駛員應嚴格按照操作規程的要求進行工作，熱情服務、文明駕駛。
五、安全防護措施
1、施工技術人員及施工操作人員必須進行具體的安全技術教育，否則不得參與施工工作。
2、施工現場應保證光線不足的工作地點或車間進行工作有足夠的照明，除保證工作中常用的照明外，還應備有獨立的電源的照明燈。
3、施工現場周圍搭設鋼管圍欄圍設。
4、施工現場要有交通指示標誌，危險地區應懸掛明顯的禁行標誌，夜間應設紅燈示警，場地狹小和行人來往，車輛繁雜的地點，應設臨時交通指標。
5、工地內的交通運輸道路，及該經常保持通暢，儘量採用單行線和減少不必要的交叉點。
6、施工材料的存放要整齊和穩固。
7、施工工地的用電、要按用電的規定，保證安全距離，線路整齊，明顯增加防漏電開關保護裝置。
8、機械挖土時，在挖土和旋轉半徑範圍內，不得進行其它作業。
9、施工工地的施工坑槽周圍要設圍欄，並保證施工道路距坑槽有一定的安全距離。
10、現場施工人員禁止不戴安全帽、穿反光服施工。
11、施工現場的特殊工種，須持證上崗，非崗位人員嚴禁違規操作。
復工復產隱患自查整改方案範文 篇2
一、指導思想
充分認識加強學校安全工作的極端重要性。以對國家、對人民、對下一代高度負責的態度，以對學生安全、健康成長高度負責的精神，以維護人民民眾根本利益的高度責任感，把學校安全工作擺在重要位置。切實提高學校校長及其他領導、班主任以及廣大師生員工對中國小安全工作極端重要性的認識，增強做好學校安全工作的責任感和使命感，克服麻痹思想和僥倖心理，牢固樹立“安全第一”的思想，認真做好學校的安全教育、安全管理和安全事故的防範工作。
二、建全機構，落實責任嚴格落實安全管理責任制。
要進一步明確學校安全工作的領導責任，建立健全學校安全工作校長責任制、主任責任制、安全檢查責任制，嚴格落實安全責任追究制，充分發動學校少先隊、班幹部等作用，協助學校作好安全工作。學校的各項安全制度和措施，一律要明確職責，責任到人，切實將責任落實到教育教學、後勤設施管理等各個方面。學校與班主任，班主任與家長，要層層簽訂安全管理責任書，實行責任追究制。具體如下:
（一）成立機構，加強領導。成立以校長為組長，副校長為副組長，各班班主任為成員的學校安全責任領導小組。校長是安全工作的第一責任人，對安全工作負總責，負責學校安全工作的組織、統籌與協調，保證學校安全工作的順利、正常進行。
（二）落實安全管理責任。各個成員要認真落實防範措施，具體為：檢查學校住宿樓、教學樓及其它建築（構築）物的安全；學生飲食衛生安全；門衛負責檢查進出學校人員，防止非本校人員無正當理由進入，調查了解學校周邊是否有安全隱患，保證樓道照明設施正常運轉，如有隱患要及時報告；建立分級分工管理制度。
一是層層落實責任並簽訂責任書。
二是班主任和任課教師，每周利用家長接送孩子之機，向家長了解途中存在的安全隱患，較嚴重的問題及時向領導匯報，並爭取家長和地方民眾的支持。
三是各班必須建立一個督查小組，班主任任組長，及時了解本周學生在校內外的一切安全情況，並向校長匯報。
四是學校後勤處要及時檢查電路情況，發現問題，及時處理。
五是炊事員要隨時檢查廚房的火、電等是否存在隱患，一旦發現，及時排除。
六是值周教師要盡職盡責，做好值日工作，同時做好日誌記錄。七是強化家長對子女人身保險意識，儘量全部參保。
（三）建立反饋和預警機制。各成員、值周老師發現問題後要及時報告學校處理，學校不能處理的要及時報告教育行政主管部門處理。建立防範安全事故的長效預警機制，落實學校安全工作預案，各項制度預案要宣傳到位，並上牆公布。嚴格落實定期檢查和日常防範相結合的安全排查制度，凡涉及學校安全管理的方方面面都要認真進行檢查，真正做到不留死角，不留漏洞，校長和副校長要全面掌握學校的安全工作情況。發現隱患或不安全因素，能自行解決的立即解決；學校自行解決不了的立即上報縣(市、區)教育局儘快解決；在尚未解決之前，應先採取力所能及的防範措施，防止各種不安全事故發生。對涉及安全工作的規章制度要進行認真地清理檢查。凡沒有建章立制的部門，要責成其迅速制定；凡規章制度不健全的，要儘快補充完善；凡對規章制度執行不力的，校長和副校長要找有關責任人談話落實。
三、強化安全隱患排查機制
學校建立排查小組，堅持每月進行一次安全保衛工作大檢查。了解學校中的不穩定因素及矛盾糾紛的排查，並及時調解化解學校各類矛盾，將發現的隱患杜絕在萌芽狀態。
（一）排查校舍及設施設備安全隱患。學校圍牆及重點基礎設施有無安全隱患和警示標誌；學校安全工作是否正常運轉；學校的線路是否老化。教室、學生宿舍等門窗是否及時開關，課桌椅、床架是否牢固。
（二）排查學校食品衛生安全隱患。學校環境衛生每日清掃是否堅持；學校食堂用電是否規範，開關是否損壞；學校班級用水是否衛生；食堂的門窗、防蠅紗窗是否及時關閉。
（三）排查學校消防安全隱患。消防通道是否暢通；滅火器材是否好用；消防報警裝置和應急照明裝置是否正常；防火警示標誌是否損壞；學校危險化學物品和易燃易爆物品是否按檔案規定實行專人管理、專櫃存放；校內是否存在學生使用明火的現象；學校用電線路有無安全隱患。
（四）排查學生路途安全隱患。各班級對學生開展交通法規和道路安全知識的教育情況；學校班級是否私自組織學生外出活動；禁止師生搭乘“三無”車（無駕駛執照、無牌照、無客運執照）、病車、超載車和禁止學生搭、騎機車上學回家規定的執行情況；對學生路途安全是否採取了向家長及學生的預告通報制度。
（五）做好安全隱患排查記錄。在排查安全隱患和整改工作中，要認真做好記錄，填寫學校安全隱患排查登記表。在排查的過程中，發現問題及時報告，並填寫安全檢查及隱患整改記錄，以便得到及時處理。在排查的過程中，如果遇到不能下結論的問題，應請有關部門和相關領導進行鑑定，以防事故發生。
四、加強安全知識的宣傳和教育
領導必須做到“逢會必講安全，逢活動必強調安全，進校必看安全，”做到排查與督查相結合。班主任要加強學生的安全知識教育，每周一對學生強調在校應注意哪些方面的安全，每周五強調在回家途中和在家中應注意什麼。班主任、任課教師要利用班隊活動課每周進行一次“安全防範”教育，讓學生學會提醒自己和他人時時處處注意安全，學會保護自己和同學的人身安全。要提高師生的自我保護、自防自救整體素質。要堅持安全教育與教育教學活動相結合原則，重視學校安全文化建設，要充分利用現有的宣傳教育資料及課本中的安全知識，利用學校的各種宣傳場所和設備，多渠道、多形式地開展安全宣傳教育活動，增強安全意識。要從當前全國發生的學生樓道擁擠傷亡、飲水食物中毒、交通事故、游泳玩耍溺水、被暴雨洪水沖走、服毒自殺等安全事故中吸取教訓，認真研究、分析事故發生的原因和特點，有針對性地加強學生安全教育和管理，有效預防和控制學校安全責任事故發生。
五、安全隱患的處理與上報
在日常安全檢查的基礎上，每月組織一次事故隱患集中處理和上報。事故隱患在未整改完成前，必須每次都報，直至事故隱患整改完成。要密切與學校聯繫溝通，發現險情及時控制和排險。安全隱患的處理由校長全面負責，領導組織並進行整改，做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責任落實。在安全隱患治理過程中，應當採取相應的安全防範措施，防止事故發生。安全隱患排除前或者排除過程中無法保證師生安全的，應立即從危險區域內撤離，並疏散可能危及的其他人員，設定警戒標誌，暫時停止使用；對暫時停止使用的相關裝置、設施、設備，應當維護和保養，防止事故發生。
復工復產隱患自查整改方案範文 篇3
一、工作目標
通過全面排查治理我院潛在的事故隱患，強化隱患整治落實，夯實安全生產基礎，建立健全隱患排查治理及重大危險源監控長效機制，為迎接黨的十八大勝利召開營造良好的安全生產環境。
二、主要內容
（一）強化安全生產組織領導和工作制度建設，加強相關人員培訓工作，確保全全生產責任制、消防安全責任層層落實；
（二）加強對各類消防設施設備、消防泵房、消防通道、安全出口、門急診場所、病房大樓的'監管檢查，確保消防設備到位，各類安全指標標示的警示牌按照規定設定；
（三）加強對鍋爐、壓力容器、各類特種設備、電梯、高低壓變配電系統等大型生產設施和電線線路的檢查，確保生產設施設備時刻處於正常運轉狀態；
（四）加強對毒麻藥品安全監管，加強對其它有毒有害、易燃易爆危險品的安全管理
（五）加強消防應急的演練，配備有戰鬥力的應急隊伍；
（六）加強道路安全教育，強化駕駛人員安全意識，強化規章制度教育，認真做好日常交通工具例行保養；
（七）加強突發公共衛生事件的防範、應急和處理能力；
（八）嚴格按照“三同時”的建築施工要求，加強綜合住院樓建設的安全施工管理；
（九）加強醫護質量和醫療安全管理；
（十）加強重要節假日值班保障，保證信息暢通；
（十一）加強防盜等其他安全生產工作。
三、步驟方法
（一）動員部署階段（3月15日—3月25日）
各科室、部門要結合實際，制定切實可行的專項實施方案，明確專項行動主要內容並進行動員部署。
（二）排查整治階段（3月26日—4月20日）
各科室、部門要根據專項行動的主要內容，由其主要領導負責，組織人員認真開展全面深入的自查，查出隱患及時整改到位，切實消除隱患。
（三）檢查督導階段（4月21日—4月30日）
我院將由分管領導親自帶隊，組織對各科室、部門開展檢查督導。方式為聽取匯報、實地查看。
四、工作要求
（一）強化領導，落實責任。安全生產事關全局，責任重大，各科室、部門要高度重視此次專項行動，加強領導，明確責任，分管安全生產的領導要親臨一線組織實施，及時研究解決安全生產工作中出現的問題，做到領導力量落實，領導責任落實。
（二）廣泛宣傳，群防群治。各科室、部門要加大宣傳力度，深刻認識開展安全生產隱患排查治理的重要性、必要性和緊迫性，增強做好隱患治理工作的主動性和自覺性。要充分依靠和發動廣大職工和民眾參與隱患排查治理工作，建立監督激勵機制，組織專業技術人員深入查找各種事故隱患。
(三)標本兼治，構建長效。各科室、部門要以隱患排查治理為抓手，認真排查、橫向到邊、縱向到底、及時整改、不留死角。要規範安全監管，加強隱患排查治理信息統計，建立健全隱患排查治理信息報送制度和隱患資料庫，夯實隱患排查治理基礎。建立健全隱患排查治理分級和重大危險源分級監控制度，實現隱患登記、整改、消耗等全過程管理。
復工復產隱患自查整改方案範文 篇4
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以創先爭優活動為載體，堅持“以人為本，安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真排查和集中整治學校各類安全隱患，健全和鞏固安全隱患排查治理的長效機制，有效防止各類安全事件、事故的出現，努力減少安全問題的發生，進一步深化“安全文明校園”建設成果，確保學校安全穩定工作可持續發展。
二、工作目標
在以往安全隱患排查整治的基礎上，全面、深入、細緻、有效地排查整治各類安全隱患，以解決安全工作中存在的突出問題和重點問題，繼續推進我校《安全穩定“一崗雙責”責任制辦法》、《安全管理規定》等重要安全管理制度的貫徹落實，開展安全教育培訓演練，增強師生員工的安全意識和安全能力，提高預防、預警、預見能力和安全管理水平，為順利實現全年安全穩定工作“確保零事故、力爭零事件，努力減少安全問題的發生，繼續保持河北省‘安全文明校園’榮譽稱號”的總體目標打下堅實基礎。
三、排查整治內容
1、消防安全：對照《高等學校消防安全管理規定》、《滄州市人民政府20xx年度消防安全責任狀》以及我校《安全管理規定》等有關制度和規定，按照消防工作“四個能力建設”標準要求，重點是各種消防設施、應急照明、指示標誌、疏散通道、安全出口是否符合國家標準和行業標準的落實情況;消防用水及壓力能否滿足需要;消防器材是否齊全在位有效;重點部位管理人員和工作人員熟練掌握“四懂四會”情況;用電、用火、用油、用氣是否符合規範要求;有無私拉亂接電源、使用違章電器、私藏易燃易爆物品以及亂扔菸頭、樓內焚燒垃圾、擅自動用明火情況;學生宿舍底商(門市)消防安全管理工作是否規範等情況。
2、交通安全：重點是按上級要求和具體實際設定和完善相關的交通設施，對進校機動車輛、非機動車輛和行人實行規範管理和疏導;定期維護、檢測校車，發現問題及時維修，確保車況完好;駕駛員資質、表現和技術符合有關規定並嚴格遵守交通法規;檢查駕駛員是否存在“三超一疲勞”(超速、超載、超員和疲勞駕駛)以及酒駕、醉駕等違章、違法情況;對駕駛員是否進行定期行車安全教育;是否存在單位、教職工和學生違規包車、私自包車情況;外出活動單位，是否按程式審批備案，落實責任領導和責任人，是否進行交通安全教育、制定交通安全方案等。
3、設施設備：重點是檢查鍋爐、電梯、壓力容器、燃氣、水電管網、體育場地等特種設備和重要設施的完好情況和使用維護情況;尤其是涉及特種設備的法律法規、安全技術規範、管理制度、操作規程的掌握和執行情況，人員是否持證上崗，設備是否定期維護、保養和檢測;是否存在“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)行為;易燃易爆危險化學品庫房及存放設施符合要求情況;實驗室、會議室、功能活動室、餐廳、廁所等公共重要場所的設施設備是否存在安全隱患等。
4、房屋建築：重點是檢查教學用房、學生用房、生活用房、圖書館、餐廳、大門等是否存在傾斜、塌陷、脫落、裂縫、漏水滲水等隱患;屋頂有無變形情況;防雷、防震、防風、防洪是否完善;樓梯扶手、護欄、陽台等是否符合規範，有無損壞和鏽蝕情況;新建、改建、擴建工程和裝飾、裝修工程的消防審批、驗收和落實情況。
5、飲食衛生：重點是檢查餐廳、炊飲設施設備的安全運行和管理情況;是否落實食堂物資採購、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具衛生、保鮮留樣制度;餐飲從業人員是否持有有效的健康證件，有無不良行為及思想傾向、精神疾患情況;飲用水安全、傳染病預防情況;對外承包經營的食堂、小賣部、超市是否執行經營準入制度，是否存在惡性競爭事件，飯菜價格是否大致穩定，師生就餐是否文明有序;小賣部、超市、食堂是否取得有效專用許可證，是否出售過期食品和不宜在學校出售的食品、用品等情況。
6、實踐環節：重點是檢查體育運動、實習、實驗、實訓、勞動等是否事前進行安全知識、安全防範教育;是否與學生簽訂實習安全協定書;任課教師是否全程指導、把關，有無違反安全管理規定和安全操作規程現象;事前有無落實防火、防毒、防爆、防溺水、防腐蝕、防觸電、防墜落等保護和應急。
7、電氣線路：重點檢查自動消防控制、視頻監控設備、惡性用電負載裝置、天然氣管網等重要電氣設備的維護保養情況，使之處於正常運行和靈敏有效狀態;檢查並及時更換老化線路;糾正私拉亂接電源、違章使用電器情況。
8、“三項排查”：一是排查師生員工思想狀況。特別是師生對國際國內敏感、重大問題以及學校熱點問題的關注度及反映情況，對校園周邊及學校內部治安秩序、後勤保障服務、教學行政管理等方面的滿意度情況;二是排查矛盾糾紛、治安隱患。特別是學生中男女戀愛危機、同學之間、宿舍成員之間的矛盾糾紛，管制刀具、棍棒、鋼管、易燃易爆、有毒有害等危險物品流入校園、宿舍情況;三是排查學生特殊群體。特別是學生中涉及“學習吃力、生活拮据、關係緊張、就業困難、心理疾患、夜不歸宿、尋釁滋事、打架鬥毆”等情況，積極採取包括超前分析、重點關照、感化教育、心理疏導、幫扶減壓等在內的綜合手段和，確保學生主體安全穩定。
9、制度落實：重點是檢查學校20__年《安全、綜治、維穩工作目標管理責任書》、《安全管理規定》、《安全穩定“一崗雙責”責任制辦法》等重要安全管理制度的貫徹落實情況;本單位安全教育、培訓、演練是否經常化，制度化;重點部位和重要崗位“三檢查”(處級單位每月一查、科級單位每周一查、崗位人員每天一查)的具體執行情況;大型群體活動的申報審批以及安全保衛情況;師生的安全意識、防範能力、應急避險水平如何。
10、政治隱患排查：重點是突發事件和群體性的事件苗頭的排查。特別是要深入了解、及時掌握不放心、未轉化人員的思想動態和活動去向，落實幫教和管控;宗教組織是否向我校秘密滲透以及在校內活動、串聯的情況;宗教信徒的種類、成分、活動場所、重點骨幹及有無非法活動情況;對黨和政府不滿的人員、不按正規渠道反映問題的人員、經常鼓動上訪的人員、刑釋解教人員、受過黨紀或政紀處分的人員以及有可能群訪、串訪、越級訪的人員情況;防止學生可能參與社會非法聚集活動的情況;加強校園網路管理，全面落實實名制，及時協調刪除或禁止不良信息;學生對涉及自身利益的“獎、貸、補”等方面的反映。
四、責任分工
第1項由安全穩定處牽頭負責，有關單位配合;第2項由安全穩定處和後勤管理處共同負責，有關單位配合;第3、4、5、7項由後勤管理處牽頭負責，安全穩定處和各系配合;第6項由教務處牽頭負責，學生處和各系配合;第8項由各系負責，學生處和團委配合;第9、10項由各單位自行對照檢查。
五、實施步驟
1、動員部署階段(4月10 日—4月12 日)。學校擬於4月 10 日召開全校動員大會;各處級單位要根據學校會議精神，結合本工作方案和具體實際，研究制定本單位安全隱患排查整治行動方案，廣泛動員，周密部署，明確責任，精心組織，認真實施。
2、自查自糾階段(4月13 日—4月25 日)。各單位要圍繞工作重點，集中時間、組織專門力量對所屬區域安全隱患進行自查自糾，建立安全隱患排查台帳，登記造冊，分門別類，認真梳理。對查出的安全隱患要定人員、定任務、定責任、定時間，認真整改。對於情況複雜，一時難以按時完成的也要制定整改計畫並採取臨時有效的保護;本單位確實無力整改的.要及時上報學校，由學校統籌安排。自查自糾結束後，要填寫《安全隱患排查登記表》，並於4月 26 日前報安全穩定處。
3、督促檢查階段(4月26 日—4月30 日)。學校將加強調度，組織有關職能處室領導和相關人員組成聯合檢查組，對各單位自查、整改情況進行督促檢查和協調指導。
4、總結階段(5月 9日—5月15 日)。學校和各單位對本次“安全隱患排查整治”活動進行認真反思總結，對組織得力、計畫周密、排查細緻、整改徹底的單位進行表彰;對排查中存在動員不力、排查不細、工作不實、整改不到位問題的單位、部位，要及時有效地“補課”，甚至推倒重來;對存在明顯安全隱患但沒有排查出來或已經排查出來不做及時整改的，對屢次督促而遲遲不動或以種種藉口搪塞敷衍的單位和個人，進行通報批評。對在排查治理期間發生治安案件、刑事案件和責任事故的單位，依照有關規定前置問責。
各單位可根據本部門的實際情況，本著“往前趕、主動抓”的態度，積極負責，靈活交叉，對實施步驟進行適當調整，力爭儘早完成排查整治工作。
六、工作要求：
1、提高認識，加強領導。要從貫徹落實科學發展觀、講政治、保穩定的高度，本著對師生員工身心健康和生命財產認真負責的原則，充分認識做好安全隱患排查治理工作的重要性和必要性，要做到“加強領導、精心組織、周密部署、認真實施、全面排查、不留死角、深入徹底”，確保各項落實。
2、強化管理，落實責任。各單位主要領導是安全工作的第一責任人，要切實承擔起安全管理責任，要明確工作目標，把排查整治任務分解到每個崗位和個人。對沒有按要求組織實施隱患排查整治或走過場的，要及時糾正。要進一步加強對重點部位、重要崗位的排查力度，深實嚴細，全面覆蓋。要認真堅持“三不放過”原則(職責範圍內應查未查的不放過;存在隱患沒查清的不放過;整改不落實的不放過)。
3、嚴格排查，及時整改。對排查出的各類隱患，要嚴格按照有關規定落實整改責任人，限期進行整改，確保全全。
4、廣泛發動，全員參與。各單位要廣泛發動師生員工積極參與隱患排查整治工作，充分調動和發揮大家的積極性和主人翁精神，鼓勵和支持他們全面細緻地查找並據實舉報各類安全隱患，為排查整治工作、為安全穩定工作建言獻策，形成學校安全穩定人人有責、個個參與的良好氛圍。
5、建立機制，鞏固成果。要貫徹“綜合治理、標本兼治、重在治本”的原則，針對工作中存在的帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，要認真總結和研究，立足當前，著眼長遠，以創先爭優的精神，及時調整、充實和完善相關安全穩定工作機制和長效管理制度，確保我校安全穩定工作可持續發展。
復工復產隱患自查整改方案範文 篇5
一、企業復工復產疫情控制措施和要求
(一)各企業要壓實疫情防控和安全生產主體責任。各企業要制定復工方案，開展疫情防控和安全生產培訓，嚴格落實復工復產操作規程和安全措施，排查徹底風險隱患，全力做好復工復產相關保障工作；存在部分員工留置、待崗、輪崗等情況的企業，要妥善做好人員調配的工作，確保各項工作順利推進。
(二)嚴格執行返崗人員健康申報制度。由返崗員工本人親筆填寫《個人健康信息承諾書》和《復工人員健康申報表》(見附屬檔案1)，企業統一做好登記及台賬記錄。對來自疫情重點地區、有重點疫區旅居史以及與上述人員有密切接觸者，須向所在街道辦事處(社區)進行報備，並按要求隔離觀察14天，確認健康後方可返崗。要採取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延後返崗，在湖北的職工暫緩返崗。對新型冠狀病毒感染的肺炎確診患者、疑似患者、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業不得與職工解除勞動契約。
(三)制定人員返昆計畫。建築工程參建企業應制定外地返昆人員進場計畫，確保建築工程施工現場具備人員進場、封閉管理的條件，有序、分批返昆進場。嚴禁大量外地務工人員盲目、無序返昆，因無法進入施工現場統一管理，在施工工地外逗留、失控，造成屬地防疫工作管控困難的情況。
(四)強化疫情報告報備。各企業在復工後，一旦發現職工出現異常，應第一時間採取有效措施對工作地及異常人員進行封閉隔離，並向轄區街道辦事處(社區)、區住房城鄉建設局進行報告，區相關部門將按規定程式進行處理。
(五)及時安裝“雲南抗疫情”。各企業務必立即在微信平台安裝“雲南抗疫情”小程式，在各自辦公場所、公共場所(門店、售樓部)、建築工地、物業管理小區出入口的醒目位置張貼“進”“出”二維碼，確保所有人員進出場所時進行掃碼，便於對復工後返崗人員或前來辦事人員一旦發現疫情，其活動軌跡及接觸人員能夠及時進行排查及追蹤。(見附屬檔案2)
二、企業復工復產基本條件及審查流程
(一)復(開)工條件。建築工地應嚴格做好復(開)工前的疫情防控準備工作，必須在常規復(開)工必備條件下新增疫期復(開)工條件如下：
1.組織管理到位
建築工地必須成立由建設單位牽頭的疫情防控小組，明確職責，建立防控體系。
2.人員管理措施到位
(1)疫情防控小組應建立參建人員健康管理制度，務必要求返崗人員填寫《個人健康信息承諾書》和《復工人員健康申報表》，核實人員來源地、身份證號、手機號碼、身體狀況等關鍵信息。
(2)建立重點疫區來昆人員管控制度。重點地區返崗人員未經在昆隔離觀察14 天，不得進入建築工地，隔離觀察期內發現體溫檢測結果異常的，落實專車就近送至指定的醫療機構。
3.施工現場管控、環境消毒、宣傳工作到位。各建築工地應按照區住房城鄉建設局20xx年1月28日下發的《關於組織開展建築工地環境消毒工作的通知》(見附屬檔案3)的要求，切實做好工地消毒及周邊環境衛生保潔工作，細化工地請示報告制度和宣傳措施。
4.防疫物資準備到位。建築工地應配備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，儲備不得少於一周用量。
(二)復(開)工檢查流程
(1)開展自檢自查工作：參建各方應根據各自職責，對照復(開)工條件開展復工前的全面自檢自查。
(2)進行複查和提出復(開)工申請：項目疫情防控小組根據復(開)工的檢查重點實施複查，簽署復(開)工意見，並提前3天向x區住建局提出書面復(開)工申請。
(3)復(開)工核查：區住房城鄉建設局在收到復(開)工申請後，第一時間對復(開)工條件進行現場核查，合格一家復工一家。
各房地產、物業管理企業、房產中介機構、液化燃氣經營企業應切實負起疫情防控主體責任，嚴格按照省應對疫情指揮部《關於做好企業復工復產和疫情防控工作的通知》(雲應疫指發〔20xx〕6號)檔案的要求，做好對返崗人員登記、管控、錯峰安排返崗、物資保障、工作地點環境衛生及消殺等疫情防控各項工作。液化燃氣經營門店還應按市局《昆明市液化燃氣管理處關於抗擊疫情期間復工復產確保全全穩定供應的通知》要求做好企業返崗人員的疫情防控工作；各房地產的售樓部、各房產中介經營機構，復工前三天應向區住房城鄉建設局提出復工申請，經區住房城鄉建設局現場覆核後方可復工。
三、企業復工復產後生產經營過程中的疫情防控工作
(一)守法誠信不違章。各企業應對參與經營、作業的人員、車輛進行合理調度和崗位調配、合理調配人員，防止出現疲勞作業、危及安全等現象；液化燃氣經營企業在儲存充裝、運輸配送、經行銷售等各環節中，要堅決杜絕“三違”及“倒氣”、惡性競爭、哄抬氣價等違法違規行為；服從隔離現場、交運等部門的管理。
(二)做好防護不斷供。自1月10日從疫區回昆人員，應在隔離期滿確認身體狀況正常後方可安排上崗；符合相關規定的上崗人員要做好個人防護，工作時必須戴好口罩和手套，儘量縮短與服務對象接觸時長，收款時儘量避免使用現金，鼓勵採用線上支付結算。
(三)消毒防疫不間斷。做好經營、生產場所的清潔衛生和環境消毒工作。房產中介經營機構的門店、房地產企業售樓部、液化燃氣經營企業所在地及所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站應當嚴格落實“門前三包”，清理雜物、打掃衛生，持續不間斷開展對場站的現場消毒和衛生防疫工作，不留死角，並根據實情將防疫器材和設備配備到位。
(四)會議召開要精簡。各企業要嚴格控制會議次數及規模，鼓勵各企業採取網路會議模式，減少人員聚集情況。確需召開面對面式會議時，要控制參會人數、開會時長，座位安排間隔一米以上，確保會議室有良好的通風環境。
(五)嚴格考勤及來訪人員登記制度。各企業要針對各自行業特點，結合疫情防控要求，制定本單位、工作場所考勤制度及來訪人員登記制度。同時，要派專人監督進出人員對“雲南防疫情”二維碼進行掃碼。
(六)加強食品安全管控。各企業嚴格執行食品採購、加工、儲存等衛生標準要求，不得違規宰殺、處置家禽和野生動物，切實保障食品安全，對食堂採取分時段、分散式個人就餐模式。
四、疫情防控時期信息報送工作
建設工程各項目部和液化燃氣經營企業所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站在疫情防控期間，做好每日情況的報送工作，於每日上午10點前，將前一天疫情防控工作開展情況書面報告區住房城鄉建設局，建設工程各項目部(包括房地產經營企業)報告區住房城鄉建設局質安鑑定站(聯繫電話：)，液化燃氣經營企業各站點報告區住房城鄉建設局建築市場管理科。
一旦發生異常及突發情況，各企業要第一時間向區住房城鄉建設局報送信息。
五、加大處罰力度，強化責任追究
各生產經營企業存在以下情況的，依法對責任單位和個人給予行政處罰，情節嚴重的.，移交司法機關依法追究刑事責任。
(一)未經批准擅自復產復工的；
(二)過程管控整改不力的；
(三)不報、緩報、漏報和瞞報情況的；
(四)行動遲緩、措施不力或其他導致疫情發生及傳播的。
復工復產隱患自查整改方案範文 篇6
為全面提升高速公路生態廊道的植被景觀，打造張北視窗形象，為我縣經濟發展和對外開放提供良好的形象，按照縣委、縣政府的安排布署，結合我鄉重點項目建設，制定我鄉20xx年生態廊道建設工程綠化實施方案。
一、工程目標
對高速公路防護欄兩側各50m範圍內的荒山荒地、農田等進行綠化美化，其中未綠化的路段實施高標準，高規格的綠化工程，原有的綠化地段進行完善提高。
二、工程建設的原則
1.堅持生態、社會效益為主的原則。
2.堅持適地適樹，爭取樹種多樣性、喬灌相結合、針闊混交、立體配置、色彩多元化的原則。
3.堅持高標準、高起點、高質量，一次成林成景的原則。
三、工程建設內容
20xx年油簍溝鄉高速公路生態廊道綠化範圍包括：補植：長1113米、555.53畝，新造林：長8320米、251.27畝，兩側全長19450米。
（一）、新造林：全長8320米、251.27畝，重點綠化道路兩側未綠化的草地及耕地採取樟子松、丁香、火炬不同比例混交，樹種多樣性、喬灌相結合、針闊混交，達到一次成林的效果，總計劃植樹12038株，其中柳/楊5400株，丁香/刺玫3033株，火炬1100株，樟子松2505株。
（二）、補植：全長11130米、555.33畝，是原有綠化成果保留密度較低的荒地，主要栽植丁香、火炬、樟子松，共栽植9320株，其中柳/楊870株，樟子松4257株，火炬1784株，丁香/刺玫3729株。
（三）、技術標準
整地標準：按100x80x80cm、100x100x100cm、40x40x40cm整地，要求表土和生土分開堆積，熱土回填，生土壘堰，揀淨石頭、草根，具體小班整地標準，苗木質量要求及栽植技術標準見附表。
四、工程建設及期限
（一）、工程建設走招投標形式，要求有三級以上專業綠化資質、有施工經驗、具備相當能力的施工方，林業局、鄉分工負責，鄉成立以鄉長為領導的綠化領導小組，各標段均有鄉幹部負責，林業局負責苗木、技術把關。
（二）、整地時間：20xx年4月30日前完成。
栽植時間：柳/楊、落木為20xx年5月5日前完成，樟子松栽植時間為20xx年5月10日前完成。
補植時間：20xx年10月25日前完成所有未成活苗木的補植補造任務。
復工復產隱患自查整改方案範文 篇7
一、復工復產前期防疫準備
1、工廠收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。
2、統計儲備的醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服(主要以環衛消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
3、制訂發生員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯繫等預案。
二、復工復產防疫工作安排
1、工廠各級部門提前統計各自人員預備到崗情況並匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方(含供應商、物流、業務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫務人員全部檢查後無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產後在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3、全體員工上班後有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀必須立刻上報各管理層，並立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫並將確診結果通知公司。
4、特別關註：消化道症狀職工！
5、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37。3攝氏度禁止入場，並報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業務方工廠提供臨時預備口罩)。
6、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。
7、乘坐通勤車公共運輸工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車後應及時使用洗手液洗手，通勤車使用後必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。
8、復工復產前，上班前，各工廠組織醫務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之後每三天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸菸點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書採取進風消毒過濾。
9、確認各工廠集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止採購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量並保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄，重複性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反覆使用。餐具統一由服務人員配發，禁止自行拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子裡夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。
10、在衛生間、食堂等主要場所設定消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便後必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
11、門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
12、復工後，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前採購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。
13、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶。
14、各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
15、工廠在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，儘量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告並取得同意。
16、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息製造恐慌情緒。
17、對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容鬆懈的強烈信號。
三、現場處置方案
1、事故類型：新型冠狀病毒肺炎，發生地點：廠區，嚴重程度：可能引發傳染並死亡，發生時間：病毒感染後1-14天內；範圍：廠區、生活區；
2、一般管控制要求：
A、每日早晨測量體溫；
B、宿舍、食堂、會議(特別必要才可召開面對面會議，推薦電話、視頻會議)、工作中全程佩戴口罩(醫用、N95)；
C、改變食堂布局，取消面對面座位；
D、根據部門、車間實施分時段就餐；
E、提倡自備餐具；
F、下班及時洗手消毒；
G、到家、宿舍後再行洗手消毒。
3、處置措施及流程：
A、日常體溫檢測發現發燒員工；
B、禁止入廠；
C、報告醫生及主管；
D、廠醫做好防護陪同赴發熱門診就醫；
E、醫生診斷未明確與新型冠狀病毒肺炎有關疾病；
F、居家隔離(單獨宿舍居住)；
G、痊癒。若E。醫生診斷為疑似新型冠狀病毒肺炎，則留醫療機構留觀；
H、告知員工與該人有密切接觸者自行居家隔離，不得再行接觸其它任何人；
I、上報政府指揮部相關情況；
J、等待CDC流行病學對相關人員進行調查。
4、發現消化道症狀及其它與新型冠狀病毒肺炎症狀類似的員工，處置措施及流程同上。
復工復產隱患自查整改方案範文 篇8
為應對冬春季新冠肺炎疫情流行的嚴峻形勢，進一步加強我院新冠肺炎疫情防控工作，提高新冠肺炎醫院感染暴發處置能力，有效控制新冠肺炎醫院感染突發事件流行，快速切斷傳播途徑，防範疫情的擴散蔓延,最大限度降低新冠病毒在院內交叉傳播風險,保障醫療質量和醫療安全，確保病區工作人員和住院患者及其家屬安全，我院發現確診病例後，犍為縣人民醫院立即全封閉管理，根據醫院統一安排部署，制定此新冠肺炎疫情期間醫院全封閉管理預案。
一、指導思想
堅持“安全、平穩、高效、優質”的醫院全封閉管理原則，將“三個保證、三個確保”貫穿全院全封閉工作之中，始終做到保證醫療服務過程的連續與安全，保證各項工作銜接的有序無縫，保證以人防、物防、技防為基礎的全封閉管理體系建立。
二、預警機制
1.加強培訓。醫院及各科室加強人員新冠肺炎相關知識培訓，熟練掌握新型冠狀病毒感染的防控知識、方法與技能，做到早發現、早報告、早控制，避免感染擴散。
2.加強醫院感染監測。各科室應按規定對科室工作人員、病員和家屬常規開展新冠肺炎監測，發現疑似或確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者時，應當按照有關要求及時報告、處置。
3.醫院感染預警及處理。科室一旦發生新冠肺炎確診患者立即報告醫務科和醫院感染管理科，做好就地隔離工作,由醫院防控辦請示醫院新冠肺炎防控指揮中心批准後啟動新冠肺炎疫情院區封閉應急處置預案，同時上報衛生行政主管部門。
三、組織領導
（一）成立犍為縣人民醫院全封閉管理領導小組
組長：朱曉丹、朱德平
副組長：段永建、吳光耀、楊志清、陳靜、虞波
成員：高全良、羅宣、楊琴、吳秀瓊、胡川、王正剛、歐陽波
工作職責：根據發現一例新冠肺炎確診病例後，立即啟動新冠肺炎疫情院區封閉應急處置預案，負責指揮協調實現醫院全封閉管理，做好疫情預防控制、診療及後勤保障工作等以保障在院患者達到及時救治。
1.醫療安全保障組
組長：段永建、吳光耀、虞波
成員：高全良、羅宣、各科室主任及護士長
工作職責：做好新冠肺炎醫療救治及在院病人日常救治指揮協調工作，對全院病人進行病情評估，醫療組負責具體治療措施執行，心理干預組和護理組做好住院病人心理疏導及法律法規宣講，確保病人安全。核酸應急採樣小組在6小時內完成對在院醫務人員核酸採樣，檢驗小組6小時內出具在院醫務人員核酸檢測結果。
2.後勤保障組
組長：楊志清
成員:周聶、王仿橋、胡川、劉松、李懷先、許自國、王正剛
工作職責:負責病區封閉時建築布局緊急改造；提供隔離應急物資，包括消毒物品、院區食品和生活用品準備；保障醫院水、電正常供應；需要時的維修改建；檢查庫房庫存情況，根據庫存狀況，制定7天1輪的物資儲備計畫。
3.輿情監控組
組長：陳靜
成員：王春蓉、敖霜
工作職責：加大院區封閉宣傳力度，在出入口顯著位置張貼溫馨告知；負責收集全封閉管理過程中各種相關影像資料，做好封閉管理工作的宣傳報導，宣傳報導內容經辦公室領導審定後發表。
4.安全保衛糾紛防範組
組長：楊志清
成員：歐陽波、曾紅、醫院保全人員
工作職責：安保人員維持現場，保障現場安全，防止其他突發情況的發生，立即對醫院白求恩廣場，南大門及東大門進行人為管控，原則上只進不出，防止傳染源進一步擴散。
（二）各科室成立病區封閉管理小組
組長：各科室主任
副組長：各科室護士長
成員：各科室成員
工作職責：具體負責本科室全封閉管理措施，制定本科室全封閉管理預案；即時解決全封閉管理過程出現的問題，不能解決的即時與各工作小組聯繫；確認病床對應情況、人員布置和要求等；匯總全封閉管理過程中存在的問題，上報領導小組。
四、工作要求
1.一旦出現一例新冠肺炎確診患者，我院全封閉管理領導小組立即啟動全封閉管理預案。
(1).白求恩廣場由羅平,羅建兩位同志負責,拉出警戒線並禁止所有人員進出;
(2).東大門通道由魏峰,胡躍明兩位同志負責,拉出警戒線並禁止所有人員進出;
(3).南大門通道由龍超,向安東兩位同志負責,拉出警戒線並禁止所有人員進出。
2.各臨床科室接到醫院全封閉領導小組院區全封閉指令後，門診及各科室暫停接收病人，立即對本樓層各電梯及消防通道進行封鎖，僅保留一台工作人員刷卡電梯。病人及陪護人員禁止離開病房，堅決遏制樓層間與病房間的人員流動，醫務人員做好病區患者的法律法規宣講及心理疏導工作。
3.對科室病員和陪護人員實行分類隔離，將密切接觸病員和陪護（原則上不留陪護，若病情所需，則留一名與病員接觸最為密切的陪護）安置在一側獨立區域，且符合單人單間隔離要求。其他非密切接觸的患者和家屬以原病房為單位隔離在另一側病區，隔離觀察時間根據疑似患者核酸檢測結果而定；在院門診病人在門診二樓健康管理中心處集中隔離。
4.協助疾控中心做好流行病學調查，確定密切接觸者人數，對所有人員進行核酸檢測。各臨床科室在本病區設立臨時核酸採集點，負責本樓層所有人員核酸採集工作；門診設立1處門診臨時核酸採集點，負責門診1-3樓所有人員核酸採集工作；行政樓在1樓設定1處臨時核酸採集點負責1-5樓所有人員核酸採集工作。
5.隔離期間所有病員、陪護和工作人員的食物、生活用品由醫院統一配送。
6.各科室負責做好本病區每日環境消殺工作，病區中央空調立即停用，如疑有空調系統的污染，由後勤科安排空調系統的消毒。
7.啟動零報告制度。各科室制定專人每天上午11點前將當天區內患者及陪護情況(主要關注是否有發熱及其他新冠症狀)電話報醫院防控辦。
8.醫務科、護理部對醫護人員進行統一調配，以保證能所有病人進行合理治療。
10.各小組要以穩定、團結、和諧為基礎，明確分工，責任到人，按照分工要求高度負責，全力做好協調保障工作，參與醫院全封閉管理、協調解決全封閉管理過程中遇到的問題，並及時與全封閉管理領導小組聯繫。
復工復產隱患自查整改方案範文 篇9
一、組織機構及職責
公司成立由 任組長， 為副組長，相關部門負責人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組。
1.1成立疫情防控工作領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組的主要職責：負責統一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急行動，下達應急處置工作任務，協調和協助各部門及地方政府開展應急處置工作。
1.2設立領導小組工作辦公室
設立疫情防控領導小組工作辦公室，統籌協調疫情防控日常工作。
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組辦公室的主要職責：密切關注項目全體參建人員健康狀況，每日收集和報告疫情防控情況，針對疫情防控工作中的問題及時向領導小組匯報，請示事件處理的指導意見和具體措施；督促、檢查和指導各職能部門落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應急處理工作情況。
二、預防新型冠狀病毒防護措施
2.1發病症狀
（1）發熱:以高熱症狀為最典型（體溫一般高於37℃）。發熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發熱不明顯。
（2）咳嗽、氣短:是較常見的症狀，咳嗽一般以乾咳為主，並伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴重者出現呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。
（3）其他伴隨的少見症狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。
2.2防護常識
傳播途徑：
（1）直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導致感染。
（2）氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入後導致感染。
（3）接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手後，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等黏膜，導致感染。
2.3具體防護措施
2.3.1嚴把輸入關、預防關、應急關。對節後要返回公司的人員，所有人員需提前將個人情況信息報送給 部， 建立欲返人員信息登記表，逐個排查欲返人員信息，做專檔管理。
（1）春節前和近期已返回湖北地區的人員或途經湖北的相關人員， 部要通知其暫緩回公司。
（2）近兩周內有湖北地區往來史，或與湖北地區人員密切接觸的返崗人員， 部通知其暫緩回公司，要求上述人員進行不少於 14 天的居家隔離健康觀察，無異常後方可回職場。
（3）接觸已感染新型冠狀病毒人員的，應立即報告屬地衛生防疫部門，按照疫情防控相關規定進行不少於 14 天的集中隔離醫學觀察，無異常後方可返回職場。
（4）對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報告制度，建立項目人員健康台賬。
2.3.2嚴格落實公司門禁制度，強化公司門禁管理。嚴禁任何外來人員進入，對於確有事宜進入公司的人員執行體溫檢測制度，並對外來人員和車輛信息進行登記，發現體溫異常及可疑症狀人員一律不得進入公司並及時報告疫情防控領導小組工作辦公室，並及時上報相關部門，確保疫情報告、處置信息溝通順暢，建立起聯防聯控的工作機制。
（3）增強責任意識，嚴格人員排查，控制人員流動。如需人員值守，要嚴格做好與外界的隔離工作，生活保障物資由專人外出採買，外出人員做好自身防護，出入時間、路線做好登記備案。
（4）加強現場管理，做好人員監測。公司安排專人做為防疫專員，負責每天進出職場管理人員及員工的溫度檢測，逐一記錄並做好統計。
如出現發熱、咳嗽等症狀的人員，馬上安排病人到就近的防控醫院就醫，如發現有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，職場停止使用、實行有效隔離，向公司及物業報告，並同時報告轄區防疫部門和相關行政主管部門。
（5）落實防護及消毒制度。洗手池配備洗手液，督促人員勤洗手，工作區勤通風，疫情結束前所有人員必須佩戴防護口罩，食堂採取分餐制。每天根據實際情況在食堂、辦公區各消毒一至二次，並做好項目消殺防疫記錄，責任落實到人。
（6）嚴把流動關。如無政府及物業方特殊要求，不在職場舉行大規模聚集性活動。非必要不組織管理人員前往外地出差，切實落實關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項要求。
（7）做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具，加強對全體工作人員關於新型冠狀病毒感染的肺炎知識教育、宣傳解釋工作，切實做好工作人員的情緒安撫及防控工作，維持好正常的生產生活秩序，避免產生恐慌情緒。
三、突發新型冠狀病毒應急處置措施
3.1信息報告
（1）發生新型冠狀病毒肺炎事件後， 應立即向防疫工作領導小組報告，並及時向附近的疾病預防控制機構或者醫療機構報告。
（2）當發生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時，防控工作領導小組需按規定向總經理報告。各應急救援工作組在防疫工作領導小組組長的統一指揮下，按照分工，相互配合、密切協作，共同開展應急處置和救援工作。由屬地政府統一協調指揮的急性傳染病突發事件，應遵其安排。
（3）報告內容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發生地點、發生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯繫人及通訊方式。並儘可能提供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質、範圍、嚴重程度、可能範圍、已採取的措施，病例發生和死亡的.分布及可能發展趨勢。
3.2應急處置措施
3.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：
（1）發現傳染病人、疑似傳染病人時，必須在24小時內報告，並向當地衛生主管部門、疾病控制中心報告。
（2）對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下，應及時將其送往醫療急救中心（醫療部門）進行救治。發現人應儘可能避免與患者直接接觸或擴距離接觸，並離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待應急組織其他人員的到來。
（3）對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進行專業消毒。對發生確診或可疑病人的疫區、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒；對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品中，採取其他有效的消殺方法；對價值不大的污染物，採用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋（2米以下），防止二次傳播。
（4）與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應隔離進行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設定專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂採買要避開毒源，保證食品的安全性。
（5）對易感人群應採取應急接種，預防性用藥，群體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應主動配合有關衛生部門採取醫療措施。
（6）照顧患者時應佩戴口罩防護服等，口罩用後要統一回收處理，與患者接觸後套用肥皂等徹底清洗雙手。
（7）充分考慮發生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證正常生活、工作秩序。
（8）及時公布本次發生疾病的傳播方式，傳播規律，有效的預防方法，如何正確對待，使全體員工進一步了解相關疾病的預防知識。以消除員工的恐懼心理，穩定員工情緒，保證正常經營、生活秩序。
（9）禁止非本公司人員乘坐本公司車輛，隨時對公司所屬車輛進行消毒。根據需要派出專用車輛參加救援工作。
（10）做好患者親友的接待、安撫工作。
3.2.2一般新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：
（1）號召全體人員養成良好的衛生習慣，保持辦公、生活場所的衛生。
（2）控制人員出入，同時對出入人員進行健康狀況檢查，發現疑似感染人員立即隔離觀察。在公司入口設立體溫檢查點，進出人員進行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫，發放口罩，並進行登記。
（3）消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感，56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活原病體。對衛生間、辦公區、食堂、會議室等進行消毒，定時打開門窗自然通風，改善室內空氣品質。公司內禁止露天堆放垃圾，及時清理垃圾，杜絕污染。
（4）儘量做到和同事保持一米遠的距離，另外，單設的隔離房間，東西越少越好，戴好口罩，做好通風；在隔離期間，注意多飲水。
（5）加強食堂衛生管理，入口處設定洗手點，服務人員使用口罩，公用器具採用消毒櫃消毒，員工存放碗筷的柜子定期進行消毒清洗。單獨碗筷單獨消毒。洗碗池保持清潔衛生。食材方面，不要吃活禽、野味，保護營養均衡。
（6）衛生間使用完畢之後，做消毒和通風。完善衛生間洗手池、洗手液烘乾器等設施，加強衛生管理，保持廁所清潔衛生。每天清潔所有高頻接觸的物體表面，如櫃檯、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、手機、健盤、平板電腦和床旁桌子。另外，清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。
（7）公司全體人員，每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現發熱人員，體溫超過37℃，伴有全身不適症狀，及時進行隔離觀察，並及時按規定流程上報工作領導小組及相關部門。
3.3擴大回響
在當前應急措施難以應對，可能造成感染擴散或重大人員傷亡或財產損失時，疫情防控工作領導小組應及時請示公司總經辦調整回響級別，向上級主管部門請求支援，同時充分尋求政府或救援機構的支援。
四、物資保障
防疫物資發放由疫情防控工作領導小組辦公室統一進行發放，相應物資採購由 部 負責。
五、通信與信息
通訊聯絡通過手機、微信方式進行。防疫領導小組及領導小組辦公室全體均配備有手機，各執勤人員配置了對講機。
復工復產隱患自查整改方案範文 篇10
一、復工復產總體要求
根據《河南省人民政府關於延長20xx年春節假期的通知》、《河南省工業和信息化廳辦公室關於做好工業企業復工復產工作的指導意見》（豫工信辦防疫〔20xx〕18號）檔案精神和市疫情防控指揮部要求，堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監管，按照“成熟一個，復工一個；規範一個，放行一個；達標一個，審批一個”的原則形成《長垣市重點工業企業復工復產白名單》（名單附後），白名單外的企業不可復工復產。已復工復產的44家衛材加工企業要嚴格執行本方案要求的復工復產條件。
二、復工復產條件
復工復產的企業要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，並具備下列條件：
（一）制定疫情防控和復工復產方案
復工復產方案應當包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容，並建立6類台賬：
1、門崗入場（廠）登記台賬（人員體溫測量、進出車輛消毒）。
2、員工體溫檢測台賬，建議全體人員每天不少於2次（測量體溫工作人員需全程佩戴防護用品）。
3、車間、辦公區、電梯間、廁所等公共接觸區域消毒台賬（每天不少於2次）。
4、食堂消毒台賬（早中晚至少一次）。
5、職工宿舍消毒台賬（每天不少於兩次）。
6、企業三類人員排查台賬（日報告、零報告）。
（二）備齊疫情防控物資
根據員工數量和防控需求，準備好容納足夠數量職工的宿舍和食堂，確保能容納所有職工集中食宿。備好四類防護物資，並建立庫存和使用台賬。
1、備足不少於5天所需的口罩；
2、備足不少於5天所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。
3、備好體溫計（必須有電子測溫設備）。
4、備齊防護用品垃圾收儲設備。
（三）落實從業人員管控要求
企業要安排員工集中食宿，根據滿足集中食宿人員規模確定復工復產規模，避免非集中食宿人員參與工作及人員往返流動。對外來人員、原材料、車輛、企業高管和企業員工等進出情況進行詳細排查登記，市外返長人員隔離14天以上，根據疫情防控重點地區和非重點地區區別對待。必須掌握每名員工的健康狀態，落實6項要求，做好日常管理，保證所有員工佩戴口罩，堅持體溫篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動。
1、要明確防疫責任人。
2、執行公共場所防疫措施，生產經營場所、施工場地和生活區實施封閉管理，按要求對重點區域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備清潔和消毒。
3、不允許人員聚集、開大型會議、舉行大型活動。若召開小型會議，人員間隔距離1米以上。
4、在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話。
5、要制定職工就餐安全措施（採取分流就餐、單人單桌就餐，若無餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）。
6、要在企業內部進行全員無死角疫情防控宣傳。
（四）加強疫情知識宣傳普及
設定新型冠狀病毒感染肺炎相關防控知識宣傳欄，可利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作群、電話通知等多種方式，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識，提升疫情防控意識，切實做好疫情防控工作。
三、復工復產審批程式
擬復工復產的企業要向屬地鄉（鎮）、街道辦事處提出書面申請，並制定詳細的企業復工復產疫情防控工作方案、疫情防控應急方案和復工復產重點項目內容，經屬地鄉（鎮）、街道辦事處初審合格後，報市科工信局複審，批准後報疫情防控指揮部備案，由疫情防控指揮部對企業復工復產情況進行公開公示。
四、復工復產要求
各鄉（鎮）政府、街道辦事處要落實屬地管理責任，強化日常監督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業，對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業，責令其停工停產並追究其相應責任，對已復工復產的衛材加工企業也要按照本方案要求加強監管。市電力公司要做好獲批覆工復產企業的用電保障工作，對未經批准檀自復工復產的企業加強用電管控。對敷衍塞責、虛假應付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴肅追責問責，確保各項防控措施落地落實、全市疫情防控工作平穩有序。
各復工企業要嚴格執行《長垣市工業企業新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制指南》。
復工復產隱患自查整改方案範文 篇11
一、要高度重視節後建築施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服鬆散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案，強化安全生產管理。
二、要重視和做好節後復工前建築施工人員的安全教育培訓工作，對新進場工人必須進行三級教育，未經教育不得上崗。針對春節後外來民工大量進入施工現場的實際狀況，詳細調查摸底節後進場工人的年齡及健康狀況，對患有疾病或年齡偏大，不適合從事建築施工的人員，要及時調離工作崗位或勸退。對節後工人可能出現的思想鬆懈、注意力不集中和麻痹心理等，要開展有針對性的安全生產教育和技術交底，特別是要強化新招收工人和轉崗工人的上崗或轉崗培訓，按規定確保各類施工人員了解其所施工區域存在的危險源，增強從業人員的自我保護和防範意識。安全生產教育必須求真務實，注重實效，並做好相關教育培訓記錄。春節後，各單位應針對新工人入場多，設備、設施停轉時間長的特點，開展從業人員節後復工前的安全教育，尤其是要突出對新工人“三級”安全教育、“平安卡”培訓等工作，提升從業人員安全意識和安全技能；
三、節後復工前，企業安全負責人應當會同建設、監理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細緻的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節。
檢查的重點：
一是塔吊、施工升降機、附著式升降腳手架等建築機械設備的金屬結構連線、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態和運行情況；
二是深基坑工程的坑壁支護和降排水措施，坑邊土體及周邊環境、建(構)築物的變形情況；
三是危險性較大的分部分項工程管理情況；
四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；
五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連線部位及穩定性情況；
六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、施工升降機、附著式升降腳手架、深基坑等專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程，應委託專業技術人員或檢測人員進行檢查，並按提出的要求進行整改。
複查符合要求後，須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業安全管理部門及現場監理驗收合格，並報質量監督站核查後方可復工。
四、要重視和做好門衛管理工作。
針對節後復工人員進出工地頻繁現狀，要強化工地門衛管理，建立人員進出台帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防範治安等案件的發生。
為全面深入落實貫徹國家、省、市關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求，統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》及相關規定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本預案。
一、指導思想：
以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時採取防控措施，做到早發現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩定。
二、目標任務
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。
3、完善傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應和應急處理機制，及時採取措施，確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，並對外地進工地人員進行健康監測，發現可疑病例，及時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。
三、工作原則
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發現病例及時採取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規範管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實項目建築地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。
4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業、生活區域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。
5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。
四、組織領導
成立建築工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。
公司分管領導：防控工作小組：
組長：
副組長：
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
(2)消毒與檢查：
(3)聯絡與上報：
(4)急救電話：120
(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人
五、工作措施
1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。
2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發現發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即採取隔離、送醫等應急處置。
3、做好宣傳教育工作，派發資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便後以及班後一定要洗手，注意個人衛生，使用肥皂和流動水洗手。
4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。
5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場後，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。
6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出採買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。
7、做好防範措施，門衛及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防範物品，保持施工現場、宿舍衛生及室內空氣流通，落實環境消毒制度，切實做好施工現場衛生管理、個人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。
8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區、居委會的配合工作，現場防控方案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時間向XX市定點醫院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。
六、應急措施
當工地出現“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案後，在第一時間採取如下措施：
1、在第一時間內向上級主管部門、衛生部門報告。
2、對一般發熱等病人的處理：
(1)出現發熱咳嗽咽痛等症狀，應及時就醫，不得帶病上班。發熱病人退熱兩天后，且無反覆，憑醫院的健康證明，才能回崗。
(2)在規定時間內將發熱人數向相關上級主管部門報告，並對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理
(1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發現病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫院診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。
(3)可疑病人在醫院接受治療時，禁止任何人員前往探望。
(4)工地應根據可疑病人活動的範圍，在相應的範圍內調整施工計畫和安排。
4、對傳染病人的處理
若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，並採取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：
(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門和相關主管部門的處理意見。
(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束後進行通風換氣。
(3)疫情調查。工地應配合衛生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，並採取必要的隔離觀察措施。
5、根據相關規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛生部門的通知精神執行。
6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急物資。
七、保障措施
項目部適當安排經費用於傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
八、責任追究
實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患於未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重後果的，將按上級有關規定實行責任倒查，並追究相關人員的政治經濟責任。
復工復產隱患自查整改方案範文 篇12
一、範圍
本預案對應急組織機構及職責、處置程式和措施等內容進行了規定。
本預案適用於公司各部門、基層單位、子公司關於疫情防控和應急處置等工作。
二、基本原則
本預案以突發事件的預測、預防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準確為目標，統一指揮、分級負責、責任到人，實施聯防聯控、群防群治，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，努力實現“零感染、零擴散”。在公司疫情防控領導小組指揮下，建立疫情快速反應和應急處理機制，及時採取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內發生和蔓延。
本預案將根據實際情況變化不斷補充、完善。
三、應急組織機構及職責
(一)應急組織機構
1.疫情防控工作領導小組(應急指揮部)
組長(總指揮)：
副組長(副總指揮)：
組員：、
2.領導小組辦公室
主任：
成員：、及各部門、基層單位、子公司負責人
(二)職責
1、領導小組職責
負責貫徹落實黨中央、國務院、集團公司、黨組及省市有關疫情防控的決策和工作要求；負責研究部署疫情防控工作；負責疫情防控重大事故的決策；負責指揮協調管理疫情防控工作。
2、領導小組辦公室職責
承擔領導小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢；落實公司疫情決策，制定疫情防控工作方案；負責組織落實人員管控工作；負責組織疫情物資的統籌協調工作；做好上情下達，下情上報等工作；指導各相關部門做好宣傳教育、防控措施、環境衛生等工作。
3、公司辦公室職責
負責與集團公司、省市政府等上級單位匯報疫情防控工作情況，及時溝通、傳達疫情防控相關信息，組織協調公司各單位做好疫情防控工作。
4.黨群工作部職責
負責做好疫情時期宣傳教育，意識形態、輿論引導，及時傳達上級各有關檔案精神，用好微信公眾號等平台，宣傳報導公司有關疫情防控工作各項要求，提示、提醒員工做好自我防護。
5.人力資源部職責
負責掌握員工疫情期間加班、調配等情況；歸口負責公司全體職工管控，做好公司內部人員信息登記管理、統計及重點人員監控等工作。
6.綜合保障部職責
負責做好疫情防控相關物資保障工作；嚴格執行來訪人員詢問登記制度；對公司公共區域重點組織消殺；做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理；負責公司衛生、消毒；負責公司南廠區職工測溫並協助北廠區職工測溫工作；負責安保、食堂、保潔等外包人員管理等。
7.質量安全部職責
負責做好職工安全防控、勞動保護相關監督管理工作；及時檢查、監督、指導職工職業衛生、安全等工作；組織開展職工崗前測溫工作。
8.產業發展部職責
負責掌握公司科研、生產任務進度；分析後續任務情況，涉及重大節點任務或交貨期的要主動加強與客戶溝通，做好相應安排，儘量減少影響。
9.各部門、基層單位、子公司疫情防控職責
落實公司疫情防控工作要求；負責管轄區域及本單位員工可能發生的疫情監控和預防；負責本單位區域內發生疫情的初期處置；向公司疫情防控工作領導小組辦公室報告疫情相關情況。
四、防控措施
(一)對員工廣泛開展科學普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達上級有關疫情防控工作要求，告知員工加強自我防護。全體員工在崗工作期間應當佩戴防護口罩等防護用品，保持個人良好清潔習慣，避免進入人員密集場所，迴避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動配合排查和居家觀察，積極參與聯防聯控。
(二)職工進入公司必須佩戴口罩，人員、車輛進行體溫測量合格後方可進入公司；體溫測量超過37.3度結合實際情況按要求回家隔離或到醫院就診，並核實疫情期間行程。
(三)綜合保障部組織對公共區域及辦公區域、休息區域等人員密集場所進行預防性消毒，設定點位並集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。
(四)疫情期間，儘可能減少人員聚集和面對面會議；原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發生地出差，如確實需要，需經本單位負責人審核並報公司分管領導批准，同時在領導小組辦公室報備。
(五)嚴格執行來訪人員詢問登記制度，控制人員、車輛進出，嚴禁情況不明、狀態異常的人員入廠。嚴格核查外來人員有關信息，做好身份證、聯繫電話等登記建檔工作，進入廠區人員實行體溫監測，登記疫情高發地區車輛。如無必要情況儘量謝絕外來人員進入公司。
(六)在疫情防控期內，公司實行彈性工作制，根據任務安排確定出勤人員，儘可能降低人員密集程度。各級領導要充分考慮發生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產、生活正常進行。
(七)各單位及時報告異常情況，對往返或經停疫情嚴重地區的員工、存在發熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息，以及外來人員的情況信息進行核實、統計、報告。同時依照規定採取居家或醫學隔離措施，向應急指揮部領導小組匯報，並按政府規定報告信息。解除隔離前，禁止入廠。嚴格控制員工在公司內各種形式的聚集，嚴格控制員工在公司內隨意流動。負責管理區域內(綜合保障部承擔的消毒任務之外)的預防性消毒。
(八)停止食堂各時段集中就餐，疫情徹底解除前，員工用餐改為配送制。各單位應避免員工聚集用餐。停止員工活動中心等公共場所和設施的使用。
(八)在公司公共區域設定專用的廢棄口罩回收桶，指定專人負責廢棄口罩的及時清運、處置銷毀及監督巡查工作。
五、應急回響程式
(一)如發現有發燒、乾咳等症狀的人員時，人員所屬或業務關聯的單位應立即向領導小組辦公室報告，安排對該員工進行單獨隔離。
1、員工在公司外出現發燒、乾咳等症狀時，由人員所屬或業務關聯的單位通知其進行居家或集中隔離，並督促其自行到醫院進行診斷、治療。身體健康情況未得到確認前，不準進入廠區。個人和單位要及時如實向本單位、公司和政府有關部門報告有關情況。
2、員工或外來人員在公司內出現發燒、乾咳等症狀時，應當立即向所屬或業務關聯的單位報告。人員所屬或業務關聯的單位應立即報告領導小組辦公室，並由領導小組辦公室組織安排隔離。
(二)隔離疑似症狀人員後，領導小組辦公室立即調查其旅居史、接觸史，並向應急指揮部報告。
(三)應急指揮部根據症狀(如發熱、乏力、乾咳等)、是否有疫情高發區旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。
1、疑似病例發病前14天如有疫情高發區旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，領導小組辦公室應與上級防疫部門或指定門診醫療機構進行聯繫，對疑似病人及時進行甄別、治療和轉運。轉運時，要用醫療機構的專車將病人轉送到當地衛生行政部門指定的醫療機構進行診治，並將發病情況和有關信息向收治醫院詳細介紹，幫助收治醫院在最短時間內明確診斷，及時治療。綜合保障部負責引導醫療機構專車進入和駛出。
2、疑似病例發病前14天無疫情高發區旅居史或人員接觸史、無感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應急車輛將病人轉運至就近指定的發熱門診進行觀察治療。
(四)全面排查與疑似病例密切接觸人員並對其進行單獨隔離觀察14天。
(五)綜合保障部對疑似病例或異常症狀人員的工作場所、隔離點，以及其活動過的場所，接觸過的部位進行消毒，對應急車輛進行消毒。
(六)如一次性出現多人發熱或陸續出現疑似病例，視情況採取區域封閉或停產停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護。公司疫情防控領導小組配合各級政府疫情防控指揮部(疾控中心)調查情況，作好防護工作。
(七)出現疑似病例，全體人員需積極配合調查，幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學史，將疫情擴散風險降至最低。
六、應急處置要點
(一)發現人應儘可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，並離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待公司應急組織其他人員的到來。
(二)發現人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的`一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動的室內場所及接觸過的物品、食物等，經應急指揮部同意，綜合保障部負責先行隔離，為醫療機構人員調查取證保存原始材料。未經應急指揮部同意，不得解除隔離。
(三)應急處置過程中，其他人員應儘可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未採取防護措施的情況下進入患者發病地點，以防傳染。
(四)發現疫情部門應做好人員情緒穩定工作，同時做好生產人員安排，確保生產的正常進行。對密切和可能接觸人員、接觸地點、全體員工健康狀況調查、核實、報告。
(五)領導小組辦公室配合上級防疫部門調查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史；對密切接觸者按照有關規定進行流行病學調查，並根據情況採取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫學觀察。
(六)領導小組辦公室組織對需觀察隔離的員工設定專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員症狀監控和信息報告，消毒工作，配合人員轉移。
(七)綜合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區的警戒工作，隔離區處設定明顯警戒標誌。
七、應急結束
在本公司所轄區域，應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒；且未發生新增疑似病例及確診病例時，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急指揮部根據上級統一部署，由總指揮或副總指揮授權宣布應急結束。
八、應急保障
(一)應急隊伍
綜合保障部應急期間履行警戒任務，並根據應急指揮部命令，執行其他應急任務。
(二)應急物資與裝備
領導小組辦公室組織儲備適量的應急防護設施和防護用品，如：防護口罩、防護手套、防護眼鏡、防護服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線溫度儀及電源等物資。綜合保障部負責應急車輛並配備應急防護用品。
(三)通信與信息
公司通訊聯絡通過固定電話、手機方式進行。
(四)經費
應急救援指揮部領導負責保障本預案所需應急專項經費，財務管理部負責此經費的統一管理，保障專款專用，黨群部黨費、工會經費可支出費用用於防疫防控，在應急狀態下確保及時到位。
九、信息報告
(一)經公司應急指揮部同意，領導小組辦公室按時限要求向726所、省市政府管理部門報告。報告時間最遲不得超過1小時。
(二)當員工發現疑似疫情病毒感染事件時，應立即報告本單位主要負責人。報告內容包括：時間、地點、症狀、人員數量等。
(三)本單位主要負責人接報告後，立即報告公司領導小組辦公室。
(四)領導小組辦公室應立即向應急救援指揮部領導報告，並根據應急指揮部意見，通知應急指揮部其他人員。
復工復產隱患自查整改方案範文 篇13
當前，新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作已進入關鍵階段，按照雲南省委省政府應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組指揮部《關於做好企業復工復產和疫情防控工作的通知》(雲應疫指發〔20xx〕6號)、xx區應對疫情指揮部《關於做好企業復工復產和疫情防控的`通知》(五應疫指〔20xx〕4號)檔案的相關要求，全區住建行業所涉的各建設工程參建企業、物業管理企業、液化燃氣經營企業、房地產企業及房產中介經紀機構，要儘快組織復工復產，現就復工復產和疫情防控工作相關要求通知如下：
一、企業復工復產疫情控制措施和要求
(一)各企業要壓實疫情防控和安全生產主體責任。各企業要制定復工方案，開展疫情防控和安全生產培訓，嚴格落實復工復產操作規程和安全措施，排查徹底風險隱患，全力做好復工復產相關保障工作;存在部分員工留置、待崗、輪崗等情況的企業，要妥善做好人員調配的工作，確保各項工作順利推進。
(二)嚴格執行返崗人員健康申報制度。由返崗員工本人親筆填寫《個人健康信息承諾書》和《復工人員健康申報表》(見附屬檔案1)，企業統一做好登記及台賬記錄。對來自疫情重點地區、有重點疫區旅居史以及與上述人員有密切接觸者，須向所在街道辦事處(社區)進行報備，並按要求隔離觀察14天，確認健康後方可返崗。要採取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延後返崗，在湖北的職工暫緩返崗。對新型冠狀病毒感染的肺炎確診患者、疑似患者、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業不得與職工解除勞動契約。
(三)制定人員返昆計畫。建築工程參建企業應制定外地返昆人員進場計畫，確保建築工程施工現場具備人員進場、封閉管理的條件，有序、分批返昆進場。嚴禁大量外地務工人員盲目、無序返昆，因無法進入施工現場統一管理，在施工工地外逗留、失控，造成屬地防疫工作管控困難的情況。
(四)強化疫情報告報備。各企業在復工後，一旦發現職工出現異常，應第一時間採取有效措施對工作地及異常人員進行封閉隔離，並向轄區街道辦事處(社區)、區住房城鄉建設局進行報告，區相關部門將按規定程式進行處理。
(五)及時安裝“雲南抗疫情”。各企業務必立即在微信平台安裝“雲南抗疫情”小程式，在各自辦公場所、公共場所(門店、售樓部)、建築工地、物業管理小區出入口的醒目位置張貼“進”“出”二維碼，確保所有人員進出場所時進行掃碼，便於對復工後返崗人員或前來辦事人員一旦發現疫情，其活動軌跡及接觸人員能夠及時進行排查及追蹤。(見附屬檔案2)
二、企業復工復產基本條件及審查流程
(一)復(開)工條件。建築工地應嚴格做好復(開)工前的疫情防控準備工作，必須在常規復(開)工必備條件下新增疫期復(開)工條件如下：
1.組織管理到位
建築工地必須成立由建設單位牽頭的疫情防控小組，明確職責，建立防控體系。
2.人員管理措施到位
(1)疫情防控小組應建立參建人員健康管理制度，務必要求返崗人員填寫《個人健康信息承諾書》和《復工人員健康申報表》，核實人員來源地、身份證號、手機號碼、身體狀況等關鍵信息。
(2)建立重點疫區來昆人員管控制度。重點地區返崗人員未經在昆隔離觀察14天，不得進入建築工地，隔離觀察期內發現體溫檢測結果異常的，落實專車就近送至指定的.醫療機構。
3.施工現場管控、環境消毒、宣傳工作到位。各建築工地應按照區住房城鄉建設局20xx年1月28日下發的《關於組織開展建築工地環境消毒工作的通知》(見附屬檔案3)的要求，切實做好工地消毒及周邊環境衛生保潔工作，細化工地請示報告制度和宣傳措施。
4.防疫物資準備到位。建築工地應配備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，儲備不得少於一周用量。
(二)復(開)工檢查流程
(1)開展自檢自查工作：參建各方應根據各自職責，對照復(開)工條件開展復工前的全面自檢自查。
(2)進行複查和提出復(開)工申請：項目疫情防控小組根據復(開)工的檢查重點實施複查，簽署復(開)工意見，並提前3天向xx區住建局提出書面復(開)工申請。
(3)復(開)工核查：區住房城鄉建設局在收到復(開)工申請後，第一時間對復(開)工條件進行現場核查，合格一家復工一家。
各房地產、物業管理企業、房產中介機構、液化燃氣經營企業應切實負起疫情防控主體責任，嚴格按照省應對疫情指揮部《關於做好企業復工復產和疫情防控工作的通知》(雲應疫指發〔20xx〕6號)檔案的要求，做好對返崗人員登記、管控、錯峰安排返崗、物資保障、工作地點環境衛生及消殺等疫情防控各項工作。液化燃氣經營門店還應按市局《昆明市液化燃氣管理處關於抗擊疫情期間復工復產確保全全穩定供應的通知》要求做好企業返崗人員的疫情防控工作;各房地產的售樓部、各房產中介經營機構，復工前三天應向區住房城鄉建設局提出復工申請，經區住房城鄉建設局現場覆核後方可復工。
三、企業復工復產後生產經營過程中的疫情防控工作
(一)守法誠信不違章。各企業應對參與經營、作業的人員、車輛進行合理調度和崗位調配、合理調配人員，防止出現疲勞作業、危及安全等現象;液化燃氣經營企業在儲存充裝、運輸配送、經行銷售等各環節中，要堅決杜絕“三違”及“倒氣”、惡性競爭、哄抬氣價等違法違規行為;服從隔離現場、交運等部門的管理。
(二)做好防護不斷供。自1月10日從疫區回昆人員，應在隔離期滿確認身體狀況正常後方可安排上崗;符合相關規定的上崗人員要做好個人防護，工作時必須戴好口罩和手套，儘量縮短與服務對象接觸時長，收款時儘量避免使用現金，鼓勵採用線上支付結算。
(三)消毒防疫不間斷。做好經營、生產場所的清潔衛生和環境消毒工作。房產中介經營機構的門店、房地產企業售樓部、液化燃氣經營企業所在地及所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站應當嚴格落實“門前三包”，清理雜物、打掃衛生，持續不間斷開展對場站的現場消毒和衛生防疫工作，不留死角，並根據實情將防疫器材和設備配備到位。
(四)會議召開要精簡。各企業要嚴格控制會議次數及規模，鼓勵各企業採取網路會議模式，減少人員聚集情況。確需召開面對面式會議時，要控制參會人數、開會時長，座位安排間隔一米以上，確保會議室有良好的通風環境。
(五)嚴格考勤及來訪人員登記制度。各企業要針對各自行業特點，結合疫情防控要求，制定本單位、工作場所考勤制度及來訪人員登記制度。同時，要派專人監督進出人員對“雲南防疫情”二維碼進行掃碼。
(六)加強食品安全管控。各企業嚴格執行食品採購、加工、儲存等衛生標準要求，不得違規宰殺、處置家禽和野生動物，切實保障食品安全，對食堂採取分時段、分散式個人就餐模式。
四、疫情防控時期信息報送工作
建設工程各項目部和液化燃氣經營企業所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站在疫情防控期間，做好每日情況的報送工作，於每日上午10點前，將前一天疫情防控工作開展情況書面報告區住房城鄉建設局，建設工程各項目部(包括房地產經營企業)報告區住房城鄉建設局質安鑑定站(聯繫電話：)，液化燃氣經營企業各站點報告區住房城鄉建設局建築市場管理科(聯繫電話：)。
一旦發生異常及突發情況，各企業要第一時間向區住房城鄉建設局報送信息。
五、加大處罰力度，強化責任追究
各生產經營企業存在以下情況的，依法對責任單位和個人給予行政處罰，情節嚴重的，移交司法機關依法追究刑事責任。
(一)未經批准擅自復產復工的;
(二)過程管控整改不力的;
(三)不報、緩報、漏報和瞞報情況的;
(四)行動遲緩、措施不力或其他導致疫情發生及傳播的。
復工復產隱患自查整改方案範文 篇14
根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、廣西重大突發公共衛生事件Ⅰ級回響機制和《南寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關於疫情防控期間全市工業企業、服務業企業和建設工程安全有序復工的通告》的相關規定，為有序推進我城區轄區交通運輸企業復工復產，結合城區實際，制定方案如下：
一、成立工作領導小組
為加強新冠肺炎疫情防控期間城區交通運輸企業有序復工復產工作的組織領導，成立西鄉塘區交通運輸企業疫情防控期間安全有序復工復產工作領導小組，名單如下：
組長：
副組長：
成員：交通運輸局、發改局、衛健局、公安分局、交警一大隊，各鎮、街道各一名領導。
二、復工條件
城區各行業主管部門和各鎮、街道要切實履行責任，企業要嚴格落實主體責任，紮實做好疫情防控各項工作，落實落細防控舉措。企業滿足以下條件方可復工：
（一）防控機制到位。企業要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，復工復產方案應包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工分批到崗安排等內容，明確主要負責人、分管負責人及部門、車間、班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作措施。企業要與屬地醫療、疾控部門建立聯動機制，每日向行業主管部門或鎮、街道報告復工情況和員工健康情況，發現問題及時處理。
（二）員工排查到位。企業要對每名員工近14天的去向進行排查；對來自或去過疫情重點地區的員工建立重點監控類清單，規勸其留在當地暫不返邕復工，鼓勵員工延遲返邕上班；對來自或去過疫情重點地區的返企員工要排查其抵邕時間，按規定落實醫學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天並經體溫檢測正常、無不適症狀後方可上崗。
（三）設施物資到位。根據員工數量和防控要求，企業要準備必需的防控物資（包括口罩、消毒液等），配備快速紅外體溫探測儀，並建立庫存和使用台賬。設定有集體宿舍的企業，要設定臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區返崗人員臨時隔離場所。
（四）內部管理到位。企業原則上實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本企業經營生產辦公場所；在崗人員必須佩戴口罩；企業要每日對全體上班人員進行入企前體溫檢測，按規定上報復工人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況；企業要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。
（五）清潔消毒到位。使用空調系統的，應定期清洗，對空調過濾網進行消毒；對不採用空調系統通風的，應採用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的.設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒；要定時對重點區域（工作檯、電梯、食堂、衛生間等）的清潔消毒。食堂應注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。
（六）健康教育到位。企業要通過宣傳欄、公示欄、微信群等多種方式普及傳染病防護知識，讓全體員工掌握防護要點，做到有症狀早發現、早報告、早隔離、早治療；要教育和督促員工養成良好的個人衛生習慣。
三、申報審核
（一）企業申報。實行企業復工申報制，企業承諾滿足“六個到位”條件，提前三天通過阿里巴巴釘釘搭建的“南寧市西鄉塘區企業復工申報平台”向行業管理單位或鎮、街道辦遞交承諾書，並提交復工疫情防控工作方案、疫情防控應急預案、食堂和公司宿舍防控措施方案（無食堂、無集體宿舍的不作要求）。
（二）部門審核。企業上報的相關材料，根據企業類型、規模，分別由城區交通運輸局或鎮（街道）審核通過後，方可按復工方案有序復工。相關單位對於認為不符合復工要求的企業要及時提出制止意見。其中，“四上”交通運輸企業（“四上”企業是指規模以上工業企業、資質等級建築業企業、限額以上批零住餐企業、規模以上服務業企業等四類規模以上企業）需由城區交通運輸局審核（企業名單詳見附屬檔案）。其他交通運輸企業由企業所在地的鎮（街道）審核。
（三）網上申報。優先使用釘釘“南寧市西鄉塘區企業復工申報平台”線上開展企業復工申請審批，同時可使用信箱、微信等其他方式進行企業復工認定申請。各企業在釘釘“南寧市西鄉塘區企業復工申報平台”填報的材料，城區交通運輸局或鎮（街道）將通過釘釘進行高效快捷審批。企業可內部使用釘釘建群，作為管理員工的一種方式；每日可使用釘釘統計匯總內部員工的健康報告，並按要求上報給相關審批單位。
四、企業復工時間安排
按照《自治區黨委辦公廳自治區人民政府辦公廳關於延遲廣西區內企業復工、學校開學等有關事項的通知》（廳函〔20__〕12號）規定，城區轄區內除已開工企業和疫情防控必需的各類企業外，其他企業不得早於20__年2月9日24時前復工復產。在做好疫情防控的前提下，從2月10日起，實行分類分時段安全有序復工，具體安排如下：
（一）交通運輸企業
2月10日起，交通運輸企業可以復工。
暫緩復工企業：包括經營性長途客運行業、駕培行業。
（二）交通建設工程
2月10日起，涉及保障城市運行必需、疫情防控必需、存在重大風險確需應急處置的建設工程項目可以復工。
2月24日起，其他工程項目可以復工。
五、其他要求
（一）加強監督檢查。城區各有關部門及各鎮（街道）要強化日常監督指導，嚴厲查處疫情防控措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業，將其列入失信黑名單，並追究責任人法律責任。對不滿足復工基本條件、不遞交復工承諾書的企業，責令其停工停業。
（二）加強協調配合。城區各行業主管部門及各鎮（街道）要加強協調配合、信息互通。公安分局和衛健局要提供涉及重點疫區人員及所在企業名單，由企業重點跟蹤，密切聯繫到人，要求暫不返回南寧。對提前返回的人員，企業應要求其實行14天的居家觀察，由專人負責跟蹤居家觀察情況，並及時報告。
（三）加強服務指導。由城區交通運輸局牽頭，組織發改局、衛健局、相關企業所在地的鎮（街道）做好企業復工復產工作的服務指導，在做好疫情防控工作的同時，及時協調解決企業復工復產遇到的困難和問題，幫助企業恢復產能。
復工復產隱患自查整改方案範文 篇15
為貫徹落實XX市文化和旅遊局《關於有序推進全市營業性文化場所復工復業工作的通知》（X文旅辦〔20__〕X號）檔案要求，根據我縣當前疫情防控工作情況，報請縣疫情防控指揮部同意，從即日起有序開放全縣範圍內網際網路上網服務營業場所、歌舞娛樂場所、遊戲遊藝場所，為安全有序做好復工復產工作，特制定如下方案：
一、基本條件
（一）亮證經營。依法取得經營許可證、工商營業執照、《公共聚集場所投入使用、營業前消防安全檢查合格證》等相關證照且在有效期內的文化經營場所，並在顯著位置張貼懸掛相關證照，堅持亮證經營。
（二）配備防護用品。營業性文化場所恢復營業前，須做好各類疫情防控物資儲備，經營場所應配備能滿足使用的防護用品，包括但不限於：消毒物品、洗手液、一次性手套及體溫探測儀等疫情防控物資，為從業人員和消費者提供必要防護保障。
（三）健全防控應急機制。制定場所疫情防控方案和應急預案並開展演練，健全疫情排查、報告、處置等機制，安排專人負責防控工作，加大場內巡查力度，及時勸導疏散密集人群，排除疫情風險，確保遇有突發情況能夠及時有效處置。
（四）落實場所安全保障。營業性文化場所需保持良好的通風換氣條件。營業開始前和結束後應優先打開窗戶自然通風，每天通風不少於3次（早中晚各不少於1次），每次30分鐘。暫不建議使用中央空調。定期對經營場所進行消毒，保持環境衛生清潔，及時清理垃圾，垃圾暫存區域每天至少消毒一次；
洗手間應保持清潔乾爽、無異味，保證水龍頭等設施正常使用。拖布和抹布等衛生用具應分區專用（場所內和衛生間），避免交叉污染，使用後採用1000mg/L濃度的含氯消毒液浸泡消毒30分鐘後清水沖淨，分別懸掛在固定區域備用。各類經營場所以清潔為主，預防性消毒為輔，應避免過度消毒。針對不同消毒對象，應按照上述使用濃度、作用時間和消毒方法進行消毒，以確保消毒效果。加強對重點設備設施的消毒，尤其是電腦設備、遊藝遊戲設備、點歌機話筒等使用頻次高的物品，做到“一客一用一消毒”。
（五）做好疫情防控宣傳。在場所入口處和醒目位置，通過告示牌、電子屏、張貼海報等形式宣傳疫情防控知識。
二、人員管理
（一）從業人員管理
1.做好從業人員健康監測。從業人員應通過實名註冊申領“安康碼”，將持有“安康碼”綠碼作為員工返崗的必要條件。
2.嚴格上崗工作規範。對所有工作人員實行每日早晨、中午體溫檢測，建立從業人員體溫監測登記本。工作人員若出現發熱、乏力、乾咳及胸悶等症狀時，應及時就醫，杜絕帶病上崗，第一時間向上級主管部門和屬地街道或社區報告，並採取必要的防控措施。嚴格落實“戴口罩、勤洗手、保距離”要求，做好從業人員個人防護。將疫情防控知識、突發事件應急處置等常識納入員工復工崗前培訓內容，確保員工上崗前具備必須的疫情防控和應急處置知識與能力。
（二）消費人員管理
1.加強人員進出登記。恢復營業的營業性文化場所原則上只設立一個入口，（安全出口打開通風時應有專人值守，確保只出不進），且須在場所入口處設立體溫監測崗，安排專人採用“掃碼+測溫”方式對經營場所通行人員進行“安康碼”核驗，實行“綠碼+佩戴口罩+測量體溫”進入，“黃碼”和“紅碼”人員及體溫在37.3攝氏度以上者不得進入。
2.採取人員限流措施。歌舞娛樂場所包房開放率不超過許可證核定間數50%，開一隔一，包房接待人數不得超過核定人數；
歌舞廳人流不得超過許可證核定人數的50%。遊藝娛樂場所的遊藝設備開放率不超過許可證核定機台數的50%，開一隔一，做好人流控制。網際網路上網服務營業場所（含電子競技）大廳區域上座率不得超過核定台數的50%，坐一隔一；
包房開放率不超過50%，上座率不得超過核定台數的50%，坐一隔一。
三、實施步驟
（一）申請驗收，按照審慎、安全、有序推進的要求，在縣防控指揮部統一領導下，對符合復工復產條件的網際網路上網服務營業場所、歌舞娛樂場所、遊戲遊藝場所經法定代表人或者負責人申請，準予復工復產。對於不符合復工復產條件的場所提出整改建議，指導幫助場所達到復工復產的條件。
（二）督查檢查，對準予復工復產的'場所，縣文化市場執法大隊、各鄉鎮文化站和開發區社會事務管理局要強化日常監督檢查，嚴厲查處營業期間防控措施不到位的場所。對未經同意擅自復工復產、不滿足復工復產條件的場所，責令其停產停業。
四、強化責任
（一）明確防控主體責任。各文化經營場所法定代表人或主要負責人是疫情防控工作的第一責任，嚴格遵守疫情防控的相關要求，明確專人負責，毫不放鬆抓實抓細各項防控工作。
（二）落實防控屬地責任。按照疫情防控的相關要求，各鄉鎮（開發區）嚴格落實屬地管理責任。
（三）加強防控監督責任。縣文旅體育部門落實監督責任，積極做好營業性文化場所有序恢復營業的宣傳、服務、指導和監督工作，推動文化經營場所有序恢復營業。
復工復產隱患自查整改方案範文 篇16
一、有序實施復工復產
根據最新防範區、管控區、封控區劃分，以及道路運輸企業所屬規模及經營區域，按照“先防範區後管控區再封控區”和“先規模以上後規模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產和環保措施到位的前提下，有序復工復產。
二、復工復產流程
（一）規上道路交通運輸企業
在防範區的規模以上運輸企業向鄒平市交通運輸局提出復工申請（附屬檔案2）。企業需制定復工復產疫情防控工作方案（附屬檔案3），健全復工復產疫情防控領導機構，並提報第一批覆工人員名單（僅防範區人員），企業主要負責人簽署企業復工復產疫情防控承諾書（附屬檔案1），以上資料報鄒平市交通運輸局運輸服務股備案。
（二）規下道路交通運輸企業
參照規上道路運輸企業審批流程，由鎮（街）、開發區進行審核備案和復工許可，每日下午18:00報交通物流專班當日復工企業名單。（附屬檔案4）
（三）從業人員通行辦法
復工企業從業人員憑各村（社區）按照疫情防控要求出具的通行證出行，原則上要求從業人員進行點對點出行，企業要嚴格做好監督並健全員工信息台賬，落實疫情防控各項要求。
三、道路交通運輸企業營業條件
1.制定復工營業方案。應包括本企業疫情防控的`組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工到崗安排等內容。
2.建立員工排查台帳。企業要對每名擬上班員工近14天的去向、是否完成第十三輪核酸檢測、是否接種3劑新冠疫苗、是否具有通行證明進行排查，形成企業員工信息表。
3.具備必要的防控設施物資。企業要準備不少於兩周的防控物資（包括口罩、消毒液等），配備快速測溫設備，設定臨時隔離場所。
4.對經營場所進行全面清潔消毒。企業開業復工前，要提前對企業內工作場所、公共場所和員工集聚場所的設施、設備進行全面消殺防疫，保持良好通風。
四、嚴格復工營業期間疫情防控
各鎮（街道）要嚴格督促經營單位落實常態化疫情防控措施，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”。對疫情防控措施不到位、未經審核擅自開業復工的，要責令停工停業。各經營單位開業復工期間須落實以下防控措施：
（一）嚴格員工管理。實行上班員工健康管理制度，做好員工到崗前排查登記，憑通行證上班。要實施崗前檢測、日監日測、分散用餐等制度，嚴格員工宿舍、食堂、浴室、廁所等場所防護措施，教育員工做好個人衛生和健康防護，做到戴口罩、勤洗手，避免聚集活動。每周至少開展一輪核酸檢測，做好登記，每周周末報送行業主管部門檢測情況。
（二）嚴格經營管理。道路運輸企業要對進入辦公場所的從
業人員進行掃碼和測溫，綠碼、體溫正常、配戴口罩者方可進入。區分進出通道，防止形成人員聚集，嚴格執行“1米線”等防控要求。
（三）嚴格消毒消殺。開業復工後要每日對辦公區域、營業場所等公共區域進行消毒消殺，保持環境衛生清潔。對電梯、走廊、衛生間、門把手等重點區域、重點部位要安排專人重點消毒循環消殺。所有衛生間都要擺放肥皂、消毒液等防疫用品。
（四）嚴格應急處置。各道路運輸企業要明確內部疫情防控應急措施和處置流程，加強員工異常情況處置培訓。當員工出現發熱、胸悶、乏力等異常症狀時，企業應迅速將其送到隔離區域進行隔離，第一時間報告當地疫情防控部門。建立定期報告機制，各經營單位需明確一位疫情防控責任人，負責落實疫情防控工作措施，定期向所在鎮（街道）報告相關工作開展情況。
復工復產隱患自查整改方案範文 篇17
一、指導思想：
以中國疾病預防控制措施為指導，貫徹執行“預防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則，力求務實、高效、科學、有序地預防和控制新型冠狀病毒，做好建築施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩定。
二、目標任務
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、完善傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應和應急處理機制，及時採取措施，確保傳染病不在建築工地蔓延。
4、加強環境衛生整治，動員全體施工人員集中整治環境衛生，消除發病誘因和隱患。對員工宿舍進行大掃除，及時清理髒亂差和衛生死角。
5、每日進行施工人員身體病況排查，一旦發現發熱等疑似症狀的人員，立即送往醫院診治，及時對員工所在寢室所用物品進行徹底消毒，發現疫情立即向高新區疫情防控指揮部報告。
6、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，並對外地進陝人員進行健康監測，發現可疑病例，及時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿。
三、工作原則
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發現病例及時採取有效的預防控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規範管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實建築工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。
四、組織領導
成立建築工地防疫工作領導小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。
防控工作小組：
組長：
副組長：
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
督促建築工地製作、張貼防護宣傳條幅標語，宣傳和普及疫情防控知識，提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實專人對上級主管部門有關防控傳染病的檔案、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現場所有人員進行宣傳教育、充分利用現場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介，對職工進行宣傳、同時做好原始記錄。項目部每天公布疫情檢查情況，有無新來外省務工人員，有無體溫過高人員。
(2)消毒與檢查：
人員登記管理：對春節復工新進場人員，項目部要做好花名冊，記錄所有人員節日期間所在地、返崗時間、是否與xx人員接觸、是否有發熱症狀等。外省回來人員按防疫指揮部統一要求隔離、留觀。加強門衛管理，儘量限制人員在一個出入口通行，集中管理排查。每天對進場人員進行排查登記，登記人員姓名、工種、進場時間、進場測溫溫度等。
消毒測溫管理：每天按照說明書，使用84消毒液、酒精等，對生活區、辦公區、生產區、食堂、衛生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作並記錄;對出入人員嚴格登記、測量體溫，發現異常立即進行隔離並上報高新區防疫指揮部;對進出車輛嚴格登記並進行噴灑消毒，外省入陝車輛嚴禁駛入工地內部。
(3)聯絡與上報：
疑似病例。有以下三項臨床表現，並具有任何一項流行病學史的患者：
1、臨床表現：發熱;
2、流行病學史：發病前14天內有xx市旅行史或居住史;
3、發病前14天內曾接觸過來自發熱伴有呼吸道症狀的患者;有聚集性發病或與確診病例有流行病學關聯。
在第一時間內向上級主管部門及轄區疫情防控指揮部報告。
轄區疫情防控指揮部電話：
轄區交通和住房建設局：
轄區定點醫療機構：
轄區人民醫院：
轄區中醫院：
(4)物資儲備
對於藥品、防護用品、消毒用品儲備數量是否滿足日常所需，並提供儲備清單及每日消耗清單。(如：口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)
五、主要工作
1、做好宣傳教育工作。組織人員進行衛生大掃除、印發宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。
2、加強疾病檢查工作。
每天由施工班組長做好工人的檢查，突出以班組為單位的詢問制，通過一摸、二看、三問、四查的方式，細緻地觀察每一個工人的情緒與身體狀況，有可疑病症，立即上報項目部。
3、保持寢室空氣流通。開窗通風，保證室內空氣暢通。
4、做好防範措施，每個寢室配備體溫計，84消毒液，口罩等物品。
5、加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便後以及班後一定要洗手，注意個人衛生，使用肥皂和流動水洗手，不喝生水。
6、啟動應急預案。如發現工人發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等，迅速隔離，立即帶到正規衛生院就診。
7、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
六、應急措施
當工地出現“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案，在第一時間採取如下措施：
1、在第一時間內向上級主管部門及轄區疫情防控指揮部報告。
2、對一般發熱等病人的處理：(1)出現發熱咳嗽咽痛等症狀，應及時就醫，不得帶病上班。發熱病人退熱兩天后，且無反覆，項目部應對其隔離14天無異常，才能回崗。(2)在規定時間內向上級主管部門及高新區疫情防控指揮部報告發熱人數，並對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理(1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，工地要立即報告上級主管部門及高新區疫情防控指揮部。對在工地發現的病人，要在第一時間進行隔離觀察並報告指揮部醫療救治組診治。(2)工地要對可疑病人所
在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。(3)可疑病人在醫院接受治療時，禁止任何人員前往探望。(4)工地應根據可疑病人活動的範圍，在相應的範圍內調整施工計畫和安排。
4、對傳染病人的處理
若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，工地要立即向上級報告，並採取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門和高新區疫情防控指揮部的處理意見。(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束後進行通風換氣。(3)疫情調查。工地應配合高新區疫情防控指揮部進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，並採取必要的隔離觀察措施。
5、根據相關規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級主管部門及高新區疫情防控指揮部最新決定執行。
七、保障措施
建築工地適當安排經費用於傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
八、責任追究
實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責，其餘人員一崗雙責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患於未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重後果的，將按上級有關規定實行責任倒查，並追究相關人員的法律責任。
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期，為做好我市企業的`防控，制定如下工作方案。
一、企業做好準備工作
(一)進行企業復工備案登記。
企業有復工意願的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批准後方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產安全管控
加強節後復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進行人員核准。
企業通過電話聯繫等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對於返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、捷運時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)最佳化上下班方式。
提倡員工上下班儘量不乘坐公共運輸工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共運輸工具時，務必全程佩戴口罩，途中儘量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地後第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班後不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀察工作。
嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對於來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束後，如無感染症狀，採集咽拭子標本檢測陰性後，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染症狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染症狀，立即報告並督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，並定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。
企業應在單位入口設定體溫監測點，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發現可疑症狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄製度。
員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道症狀，應勸其儘早到附近發熱門診就診。
(六)嚴把企業工作區域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，並進行相關信息確認後方可入內。
四、加強公共區域防護
(一)每日對公共區域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒，儘量使用噴霧消毒，並做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業，保持工位整潔乾淨。
(二)空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調系統進行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對於必須的會議，應控制會議規模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，儘量不使用公共杯具。會後用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規範垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規範垃圾處理，及時收集並清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
五、完善後勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業宣傳欄、公告欄、微信群、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂採購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套後及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐後洗手消毒。用餐儘量採用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對於採取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手台保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似症狀者出現
1、及時聯繫當地疾控中心請求指導處理。
出現發熱、乏力、乾咳等疑似症狀者，企業應建議其立即就醫並及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，並諮詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
復工復產隱患自查整改方案範文 篇18
一、復工流程
按照成熟一個、驗收一個、復工一個的原則，有序組織復工復產，確保疫情“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”。
(一)復工前準備工作
1.成立由企業法人或主要負責人為第一責任人的疫情防控工作領導小組或指揮部，配備專職工作人員和聯絡員，建立健全相關制度，制定疫情防控應急預案。
2.準備好與規模相適應的疫情所需物資(包括口罩、消毒液、洗手液、測溫器具等必要的防護設施設備)。
3.具備為員工檢查身體的條件。設立體溫監測點，配備相應的體溫檢測儀器，提供復工前員工體格情況表。
4.規範設定隔離觀察點(規模以上企業必須具備)。
5.規範設定手衛生消毒點(配備肥皂、洗手液等消毒產品)。
6.企業內全面消毒。對車間、宿舍、食堂及食品經營場所、活動場所、辦公室、廁所等重點區域開展消毒殺菌工作，保持室內通風換氣，空氣流通。
7.建立員工台賬。填報《擬復工人員信息初始登記台賬》(附屬檔案1)和企業四類員工台賬，重點摸排擬復工人員、湖北和重慶籍員工、與湖北和重慶籍人員接觸過的員工、離開遂寧員工、未離開遂寧員工相關情況，掌握人員基本信息、家庭情況、個人動態以及健康狀況等。
8.實行分類管理。針對所有已回當地的湖北和重慶籍員工，企業不得解聘，要求員工暫時不得回企業上班，具體上班時間視疫情發展情況另行通知。與湖北和重慶籍人員接觸過的員工，要嚴格執行居家醫學觀察或集中醫學觀察14天的規定，並視情況確定是否上崗。企業要安排職工通過電話、網路等靈活方式在家上班完成相應工作;不具備條件安排職工在家上班的企業，要採取錯時、彈性等靈活方式開展工作。
(二)復工報批流程
1.企業按上述要求準備好後，以書面形式向區經科局提出復工申請。
2.區經科局收到企業復工申請後，由驗收組及時到企業開展查驗，並簽署意見。
3.經查驗合格後，驗收組填報《市安居區工業企業復工復產審核表》。同時，企業提交《關於嚴格落實疫情防控工作的承諾書》。
4.區經科局匯總企業復工審核報備資料後，上報區應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部審批，經批准後企業方可復工。
二、復工後相關要求
(一)防控要求
1.堅持職工每日監測登記。職工入職後，需堅持每天兩次體溫監測，填報《職工日常監測表》並建檔，對因病缺勤職工的病因作追查與登記。如發現有感冒、發熱、咳嗽等症狀的人員，應立即就地隔離，嚴防擴散，並第一時間報告區經科局及醫療機構;若出現疑似病例，應立即將本人及與其接觸人員進行隔離，並第一時間報告區經科局及轄區醫療機構;若出現確診病例，應立即停產整頓，並啟動應急預案，全力配合區疫情應急指揮部疫情防控組、醫療組開展疫情調查管控和患者救治工作。
2.堅持對流動人員監測管理。凡是進入企業內的流動人員(包括本地職工上下班)，必須佩戴口罩，且在監測點進行體溫檢測和登記、填報《市安居區工業企業流動人員登記排查表》後方可進入。發現體溫異常者應立即就地留觀，並及時報告。
3.堅持進出車輛監測管理。凡是進出企業的車輛，必須接受消毒處理，並填報《市安居區工業企業進出車輛消毒登記表》)後方可進入。
(二)落實日常防疫
1.員工上班時間及上下班途中需正確佩戴合規口罩，注意手衛生消毒。
2.企業每天要對車間、食堂以及食品經營場所、員工宿舍、電梯間、衛生間、班車等人員密集處進行全面消毒。
3.企業食品經營場所需符合食品安全相關規定。
4.企業採取分餐送餐等方式減少人群聚集，降低交叉感染風險。
(三)規範防護物資使用
1.企業須及時對防護用品庫存量和近期使用量進行核查，提前採購並保證5-7天的合理庫存。
2.單獨設定收集點和專用收集桶，對廢棄口罩等特殊有害垃圾進行集中統一收集。同時，規範處置生活垃圾及生產廢棄物。
(四)加強宣傳教育
1.要以防控新型冠狀病毒感染的'肺炎等傳染病為重點，通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育，提高職工防範意識、了解防治知識，引導職工理性認識疫情、科學做好防護。
2.通過企業微信群、QQ群、職工會、培訓會等方式向企業職工宣傳普及疫情防控知識和防控要求，引導企業職工工作或外出時做好個人疫情防控，不信謠、不傳謠。
(五)強化信息報送
實行日報和零報告制度，自復工之日起，各企業所在園區、鎮(街道)要收集企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，並於每日16:00前報區經科局，由區經科局辦公室統一匯總上報。堅決杜絕瞞報漏報，一經發現，嚴肅處理。
(六)積極主動參與聯防聯控
1.按照“早發現、早報告、早隔離、早治療”的原則，積極主動與相關單位對接。如有人員出現發燒、乏力、乾咳、呼吸困難等身體異常情況，應第一時間向區經科局和轄區醫療機構報告，儘快隔離並轉移送醫，同時對現場進行消毒。
2.加強對本企業隔離觀察人員的關愛。各企業應建立後勤保障組，負責隔離觀察期間的陪護、食宿安排和家屬聯繫等。
三、責任分工
(一)區經科局：牽頭做好區內工業企業疫情防控相關工作，具體負責擬訂工業企業復工實施方案;負責企業復工申請的受理，牽頭組織復工條件的審核驗收，匯總復工申請並上報批准;負責指導鎮、街道對轄區工業企業的日常監控工作。
(二)鎮人民政府、街道辦事處，安居經開區：負責協助區經科局做好轄區內工業企業復工條件審核驗收;負責企業日常監管、疫情防控、應急處突及信訪維穩等工作。
(三)區衛健局：負責協助區經科局做好全區工業企業疫情防控工作，重點抓好復工條件審核驗收、復工後監控和疫情處置等工作。
(四)區應急管理局：負責參與工業企業復工條件的審核驗收，配合區經科局做好工業企業安全生產工作的檢查，負責企業疫情防控預案的檢查指導。
(五)區市場監管局：負責復工工業企業產品質量安全、食品安全及防疫物資質量監管工作。
(六)區人社局：負責疫情防控期間勞資糾紛處置、勞動者權益保障和政策宣傳工作。
四、監管措施
(一)區工作督察組要按照各責任單位分工，加強督查，適時通報。
(二)區委績效辦要加強對各責任單位的工作考核，逗硬實行目標管理。
(三)區復工後監控組應加強對轄區工業企業疫情防控工作的督導檢查，對防控工作敷衍、落實不到位的企業要責令停產整頓。
五、責任追究
(一)各工業企業要扛牢疫情防控主體責任，認真落實防控各項工作。凡因防控工作不到位、疏於管理而導致疫情發生的，將追究相應的法律責任。
(二)各鎮、街道和相關部門務必要按照方案安排切實履職，深入防控第一線，堅持日常監測和督查，及時發聲指導，及時掌握疫情，及時採取行動，內防擴散、外防輸入，做到守土有責，守土負責，守土盡責，依法依規抓好各項防控任務落實，確保全區工業企業有序復工。凡履職不力、馬虎應付、辦事拖拉、相互推諉而貽誤工作的，將嚴肅追責。
復工復產隱患自查整改方案範文 篇19
一、總體要求
（一）指導思想
（二）適用對象
1、涉及疫情防控必需（藥品、防護用品以及醫療機械生產、運輸、銷售等行業）、保障城市運行必需（供水、供電、油氣、通訊、市政、公共運輸等行業）、民眾生活必需（超市、食品生產和供應、倉儲物流、物業等行業）及其他涉及重要國計民生的相關企業；
2、承擔重要國計民生、重大工程裝備、重要物資保障等領域的重點生產企業及相關配套企業；
3、轄區規模以上工業企業。
春節期間未停工停產企業，需加強疫情防控措施，補充相關資料，參照本方案要求報批。其他企業暫不允許復工復產，具體復工時間另行通知。
二、復工審批程式
（一）企業向改革創新發展局報送復工申請資料。包括企業復工申請報告，疫情防控方案（包括應急預案），復工生產方案，防控物資清單表，消殺隔離記錄表，職工健康登記表、匯總表，企業負責人簽署的疫情防控承諾書，設定單獨的應急隔離房資料等。
（二）改革創新發展局對資料進行初審，報復工復產工作組（由改創局、教育衛體局、市場監管局、應急管理局及有關街道辦事處、園區管辦人員組成）。
（三）復工復產工作組對企業防疫情況進行實地檢查並會審，對符合要求的，報送疫情防控指揮部審批。
（四）疫情防控指揮部根據上級要求、企業實際情況、轄區疫情防控形勢等情況予以核准，企業方可復工復產，未經審批一律不得擅自復工。
（五）疫情防控指揮部將批准復工復產的企業名單向x區疫情防控指揮部報備。
三、復工標準
企業提出復工申請前要做到“7個必須”：
（一）必須成立疫情防控領導小組。主要負責人擔任組長，細化疫情防控領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置等內容，明確專人負責。
（二）必須全面摸排職工信息。嚴格摸排員工出行軌跡，全面掌握每名職工春節假期流動信息、身體健康情況、與重點疫區人員接觸情況和共同生活人員健康狀況，精確到人，建立“一人一檔”，登記造冊。
（三）必須提前對廠區全面消毒。對廠區、食堂、洗手間、電梯、通道、垃圾桶、把手以及人員密集場所等集中消毒；全面開展環境衛生大掃除，清理衛生死角，保持乾淨整潔。
（四）必須做好防控物資準備。提前備齊口罩、防護服、酒精、消毒液、體溫計、洗手液等防控物資，設定測溫點和應急單獨隔離觀察房間，配備相應措施和設備。
（五）必須實現封閉式管理。嚴格落實請銷假制度，外出必須說明事宜及行程路線，做到封閉管理。
（六）必須強化宣傳教育。要積極宣傳疫情防控知識，做到科學防控，要以車間、班組或科室為單位宣傳疫情防控知識，確保人人知曉，人人做到，同時做到不信謠、不傳謠。
（七）必須落實安全生產要求。企業復工復產前做好供水、供電、空調設施和電器電路、危化品儲存等安全檢查，加強車間、倉庫、機械設備、作業環境等風險排查，層層壓實責任，嚴格生產規程，確保勞動防護和安全監管到位。
四、復工後防控措施
企業要持續強化疫情防控各項措施，做到“6個強化、3個要”：
（一）強化出入管理。要設立對進出廠區職工進行逐一登記、測量體溫，對來訪人員要登記身份證、手機號碼；對進出車輛要登記造冊、進行消毒。
（二）強化全面消殺。堅持每日早晚消毒2次，重點區域應多次消殺；房間每日通風3次，每次不少於30分鐘；要清理衛生死角，保持乾淨整潔；禁止提供生鮮食品。
（三）強化人員管控。對高發病區的、與高發病區人員密切接觸的職工，一律不允許返回西安市；已購買機票、車票的一律勸阻退票；對正在返回我市的非高發病區職工企業要安排專車從機場、車站等接回，按照規定隔離14天。
（四）強化職工防護。職工工作期間一律佩戴口罩，勤洗手、常通風、不串崗，不聚集，不隨地吐痰；特殊崗位要配備防護服、防護鏡、手套等；外出行程必須實現兩點一線，形成疫情防控期間職工生產、生活的閉環管理。
（五）強化應急值班。做到24小時應急值班和領導帶班制度，保持信息暢通，出現情況要立即向所在街道、園區和疫情防控指揮部報告，並立即與醫院對接聯繫，及時科學送診。
（六）強化關心關愛。要關心職工生活，積極引導職工理解和支持，幫助職工解決生活困難，鼓勵自駕車上下班，交通不便企業可安排通勤班車或定製公交，固定人員、固定線路，按照荷載人員數量減半乘坐，每次車輛使用後進行全面消毒。
（七）要主動做好聯防聯控。企業及職工要積極配合疫情聯防聯控工作，做好信息溝通，出現異常情況立即採取措施，配合做好相關處置工作。
（八）要採用靈活彈性復工方式。積極嘗試使用電話、網路、視頻等靈活方式在家上班完成相應工作。積極採取錯時生產、錯時上班等方式，最大限度壓縮在崗人員，減少人員流動。
（九）要停止舉辦各類現場集會。防疫期間禁止舉辦各類現場集會、招聘會、技能培訓會、銷售會等；企業餐廳必須落實工作人員上崗前健康體檢，實行分餐制、便當制和錯峰用餐，每次用餐前必須進行通風、消毒。沒有餐廳的企業提倡集中訂餐、獨立分餐，減少用餐人員聚集。禁止招聘新職工，不得安排職工到疫情高發區出差，確需出差的企業必須制定路線和出行方式，返回後隔離14天。
五、保障措施
（一）強化企業主體責任。企業對復工生產後的防疫監管負主體責任，企業法人代表為本企業疫情防控第一責任人。復工企業要嚴格落實“7個必須”、“6個強化、3個要”，自復工之日起至全市一級回響解除前，每日須向疫情防控指揮部報告疫情防控情況。對責任不到位、措施不到位、落實不到位導致出現聚集性感染或造成不良影響的，要依法追究責任。
（二）落實屬地監管責任。各街辦、各園區管辦對各自轄區內工業企業復工生產和疫情防控工作負屬地監督責任。各單位要成立專班、落實專人，實行格線化管理，確保所有企業將各項工作措施落到實處。要堅持穩控當先，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
（三）積極支持復工復產。建立重點企業派駐聯絡員制度，全面掌握企業復工復產情況，認真做好分類指導和服務保障工作。各行業主管部門要創新工作舉措，完善內部機制，協調保障物資資金，最佳化網上審批服務，做好生產要素供需監測，有效解決企業生產經營中的實際困難。
（四）加大疫情防控宣傳。加大對企業疫情防控知識宣傳和指導，督促轄區企業制定“一企一策”方案，並將各級工作部署要求傳達到位，確保各項措施落到實處。加大對復工復產企業疫情防控措施和防治知識的宣傳普及，引導企業強化疫情防控意識，做好先進典型企業的宣傳報導。
（五）強化督導檢查。對各有關單位、轄區企業疫情防控工作進行督導檢查和跟蹤督辦；對黨員幹部在疫情防控工作中的擔當作為和違紀違法行為進行檢查指導。對企業發生問題、出現監管缺位、造成不良後果的，將依紀依規對相關單位相關責任人，進行嚴肅追責問責。
本方案有效期從即日起至全市重大突發公共衛生事件一級回響解除，具體內容可根據上級最新要求進行調整。
復工復產隱患自查整改方案範文 篇20
為了貫徹落實縣安監局、安監站和瓮福磷礦大塘礦關於礦山復工前大檢查的.工作安排，我公司特制定了礦山復工前安全大檢查工作實施方案。
一、指導思想和工作目標：
（一）、指導思想：堅持以人為本、科學發展，持續改進的思想，認真執行礦山安全生產管理工作和職業衛生工作“預防為主、防治結合、綜合治理”的方針，貫徹落實《礦山安全法》和《職業病防治法》。通過開展礦山安全生產大檢查，督促公司人員認真落實生產責任、控制和消除安全隱患及職業病危害，保證井下作業環境安全和從業人員身體健康，促進公司礦山安全生產工作取得更好的績效。
（二）、工作目標：全面貫徹落實《礦山安全法》、《職業病防治法》、《礦山安全規程》的內容，進一步規範公司礦山安全生產工作管理制度和職業病防治管理工作制度，落實公司主體責任，增強從業人員安全生產意識改善作業環境，保障從業人員作業安全和健康權益。
二、組織機構：
1、為確保工作順利開展，取得實效，成立公司礦山復工前大檢查工作領導小組:
領導小組下設辦公室在重慶川九建設有限責任公司貴州黔南分公司大塘項目部辦公樓一樓生產辦，負責安全生產大檢查工作的具體組織實施。
2、公司明確專業管理人員具體負責本礦區的安全生產大檢查工作。
三、工作重點和具體內容：
（一）工作重點：
一是檢查本轄區井下有隱患危險的重點區域。二是檢查本轄區的所有巷道進行敲幫問頂查看有無鬆動及錨網上有無浮石。三是檢查本轄區的照明及用電設備的安全情況。四是檢查本轄區的文明生產是否符合要求。五是檢查本公司安全培訓記錄及安全相關記錄台賬。
（二）檢查的'具體內容：
（1）、公司安全生產管理工作：
1、建立安全生產管理領導機構。設定和指定安全生產管
理機構和配備專職管理人員。
2、指定安全生產計畫和實施方案。
3、建立健全礦山安全生產管理制度和崗位操作規程。
4、建立健全安全管理檔案和管理台賬。
5、建立健全礦山安全事故應急救援預案和職業病危害事故應急救援預案。
（2）、安全管理措施：
1、認真執行安全危害項目申報。
2、生產區域布局合理化，工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人。
3、在生產現場醒目位置設定安全管理制度和從業人員安全操作規程，並在危險區域設定安全警示牌。
4、開展安全生產隱患的日常監控，每天做好安全生產檢查台賬和隱患記錄台賬。
5、與員工簽訂勞動契約，並告知職業病危害及其後果等。
6、新錄用、在崗、換崗的勞動者按規定進行“三級”安全培訓。
7、主要負責人和安全管理人員必須參加安全知識培訓，做到持證上崗；公司按省有關要求組織本公司從業人員每年進行定期安全教育培訓。
（三）轄區安全隱患預防工作
建立安全隱患整改制度，設備管理和運行台賬，明確責任人，加強巷道支護和設備使用維護，確保作業人員生命財產安全。
（四）企業勞動者個人防護
根據生產崗位存在的職業病危害因素，為員工配備國家規定和標準的職業病個體防護用具，並督促勞動者正確佩戴和使用。
（五）公司嚴格遵守國家關於安全生產的相關規定和標準。
四、檢查時間及方式
企業自檢時間：20xx年2月9日。由公司項目負責人和安全管理人員對本礦區的安全隱患進行自檢自查，對本礦區內作業人員進行安全教育培訓及檢查作業人員的上崗證。做好安全隱患記錄台賬及整改措施方案。
復工復產隱患自查整改方案範文 篇21
為全面深入落實貫徹國家、省、市關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求，統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》及相關規定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本預案。
一、指導思想：
以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時採取防控措施，做到早發現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩定。
二、目標任務
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。
3、完善傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應和應急處理機制，及時採取措施，確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，並對外地進工地人員進行健康監測，發現可疑病例，及時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。
三、工作原則
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發現病例及時採取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規範管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實項目建築地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。
4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業、生活區域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。
5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。
四、組織領導
成立建築工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。
公司分管領導：防控工作小組：
組長：
副組長：
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
(2)消毒與檢查：
(3)聯絡與上報：
(4)急救電話：120
(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人
五、工作措施
1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。
2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發現發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即採取隔離、送醫等應急處置。
3、做好宣傳教育工作，派發資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便後以及班後一定要洗手，注意個人衛生，使用肥皂和流動水洗手。
4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。
復工復產隱患自查整改方案範文 篇22
為統籌抓好商貿流通企業疫情防控和企業復工，保障消費品市場供應和居民生活需求，最大限度減少疫情對經濟運行帶來的衝擊和影響，切實維護正常的經濟社會秩序，渾南區發布大型商場超市復工復產工作方案。
復工復產申報採取承諾制
本著減輕企業負擔，減少不必要的審批流程的原則，本次復工復產採取承諾制，企業需向渾南區商務局提交《企業復工復產承諾書》、《企業復工復產工作方案》、《企業疫情防控應急預案》及《返崗員工登記台賬》後即可按照要求開展復工復產。
復工復產需要的基本條件
1、企業要制定完善的復工復業方案和疫情防控應急預案。疫情防控應急預案要明確各級負責人的疫情防控工作職責和內部責任機制，疫情防控負責人必須24小時保持通信暢通，一旦企業出現疫情，迅速啟動應急預案，立即停工停業，按疫情防控要求進行處置並及時將情況報至渾南區商務局。
2、實施員工分類返崗，一是目前仍在疫情重點管控地區的人員，暫不返崗；二是有其他疫情重點地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，督促其按照屬地要求採取健康管理等措施，解除屬地管控措施後方可上崗；三是所有返崗員工均需具有48小時核酸陰性報告、完整接種疫苗記錄、綠色健康碼和綠色行程碼。各企業立即開展本單位工作人員（商管員工、商戶員工、外包方員工）排查登記工作，建立返崗員工台賬報，掌握每名員工14天行程軌跡、48小時核酸檢測結果、家庭住址等信息並報至渾南區商務局。
3、各企業嚴格落實從業人員管控主體責任，一是與所有返崗職工簽訂《健康承諾書》，並每日開展健康監測，應落實“體溫必測、行程必查、口罩必戴、疫苗應種盡種”，每48小時進行一次核酸檢測、一次抗原檢測（免費發放），將檢測情況及結果每日報至渾南區商務局；二是返崗職工實行工作單位到個人住所“兩點一線”閉環管理、外單位辦事人員必須提前預約、佩成口罩、詳細登記、 測量體溫無異常情況後方可入內；三是企業員工就餐以便當形式，避免集中就餐。鼓勵實行錯峰上下班，採取網上辦公、視頻會議等措施，降低人員流動和集聚風險。
4、恢復工作和營業前，要組織做好辦公區域、經營場所及設施設備消毒消殺。恢復工作和營業後，加強通風換氣促進空氣流通，保證室內空氣衛生質量符合《公共場所衛生指標及限值要求》（GB37488—9）；如使用集中空調，保證空調運行正常，新風取風口與排風口之間保持一定距離，保持新風口清潔；對經常接觸的公共用品和設施（如存儲櫃、電梯間按鈕、扶梯扶手、公共垃圾桶等），每日清潔消毒不少於三次，做好消毒記錄；保持電梯、諮詢台、售貨區、洗手間、生鮮區等區域環境整潔，及時清理垃圾；公用洗手間每日清潔消毒不少於三次，門把手、水龍頭、開關的消毒至少每兩小時一次，要配備足夠的`洗手液（或肥皂），保證水龍頭等供水設施正常工作，保證消毒頻次和效果。
5、企業要準備必需的紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資，建立防控物資庫存和使用台賬，滿足企業正常經營疫情防控需求；劃設進出通道，配置出入口防疫管理人員，設定1米線、隔離帶，做好人員分流設施準備；準備隔離場所，用於暫時隔離確認、疑似人員，不具備自行設立隔離場所條件的企業，設立應急區域應對突發情況。
6、企業復工復產後，要嚴格執行進入經營場所人員驗碼、測溫、戴口罩等防疫措施，如發現體溫異常或行程碼、健康碼異常顧客，嚴格執行應急處置流程，立即上報；設定“一米線”提醒顧客排隊付款時保持安全距離。提醒工作員工與顧客服務交流時宜保持安全距離，顧客選購商品時人員之間要保持安全距離；嚴格落實人群密集場所限流50%的規定，如瞬時人流較大立即加強疏導，合理控制商場、超市內顧客人數，防止造成人員聚集；企業暫停一切促銷活動，嚴禁開展任何人流聚集活動。
7、企業要制定疫情防控知識培訓計畫，對本單位工作人員開展防疫知識培訓，對商戶員工、保潔、保全等高頻次與他人接觸的服務型崗位，應通過廣播、微信等多種形式增加培訓頻次。並在經營辦公場所顯著位置設定新型冠狀病毒感染的肺炎相關防控知識宣傳專欄，大力普及相關防控知識，多渠道做好疫情防控宣傳教育工作。
未達標準責令整改或停業
商貿流通領域的大型商場、超市，具備復工復業條件後，按照應復盡復的要求，加快復工復業。同時，相關部門將指派工作人員對各復工復產企業進行督導，對未達到標準的企業責令整改，整改後仍不能達到標準的企業將視情況責令停業整頓。
復工復產隱患自查整改方案範文 篇23
一、從嚴落實農貿市場和商場超市各項疫情防控措施所有農貿市場和商場超市均要嚴格落實疫情高發期部署的各項防控措施。
當前，一是所有進入農貿市場和商場超市人員，必須進行安康碼掃碼
或體溫檢測，佩戴口罩；從業人員每日進行體溫檢測，上崗期間佩戴口罩。
二是全面落實農貿市場消毒措施，每日做好市場的清潔、通風、消毒工作。
三是一旦出現發熱人員，要第一時間報告轄區疫情防控部門，在做好個人防護或專人專車護送下，前往就近發熱門診進行診治，及時採集核酸進行檢測。
四是各縣區要對上級各級部署的關於農貿市場和商場超市新措施、新要求，第一時間不折不扣落實到位。
二、疾控機構要立即開展市場環境和重點食品、從業人員新冠病毒核酸檢測市疾控中心要立即選擇大型批發和零售農貿市場的海產品、水產品、禽畜肉類檔口，開展採樣檢測；
選擇三文魚、生蚝、牛羊肉等進口水產品和冷凍肉類，開展採樣檢測；選擇從事水產品銷售、加工等從業人員，開展採樣檢測。採集樣本期間，市場管理部門及所屬地有關單位要給予支持配合，縣區級疾控機構要積極參與。
三、嚴格落實農貿市場和商場超市主體責任農貿市場和商場超市要嚴格落實農貿市場開辦方和商場超市經營戶的主體責任。
嚴格海產品、水產品和動物類產品交易行為，嚴禁野生動物及其製品交易。
農貿市場和商場超市均要在入口處警示提示進入人員戴口罩和掃安康碼，入口處要規範設定體溫檢測點，對入場人員進行體溫測量。
要安排專人負責市場消毒，並做好消毒記錄登記，對所有從業人員進行體溫檢測，從業人員上班期間必須按要求佩戴口罩。
四、強化農貿市場和商場超市主管部門監管責任農貿市場和商場超市主管部門要高度重視，按照常態化疫情防控要求，督促市場開辦方和商場超市經營戶落實防控疫情的各項措施。
開展督查指導，發現不符合防控要求的，責令限期整改，仍然達不到防控要求的`，關停休市。
市場監管部門要督促市場開辦者、入場銷售者嚴格落實食品安全責任，嚴格進貨查驗和索證索票制度，嚴禁不合格的食品進入市場。
要有針對性地開展食品監督抽檢，充分發揮農貿市場快檢室作用，加大對畜禽肉類、水產品、果蔬等日常飲食消費量大食品的監督檢查和抽檢快檢力度，嚴厲打擊食品安全違法行為。
復工復產隱患自查整改方案範文 篇24
為指導落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，推動全省金融機構穩步有序復工復產，特制定本指導方案。
一、總體要求
全面落實黨中央國務院和省委省政府的決策部署，加強疫情科學防控，防止因復工復產引起的疫情及擴散，確保金融機構復工平穩過渡、逐步恢復正常工作秩序，保證金融服務的有效供給，確保業務連續性，全力保障企業復工復產，推動全省經濟平穩健康發展。
二、工作機制
（一）落實金融機構主體責任
復工金融機構對營業場所復工後的防疫監管負主體責任，各級復工銀行業金融機構主要負責人為本機構疫情防控第一責任人。各級復工金融機構要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，自復工之日起至全省一級回響解除前，每日須向所在地疫情防控指揮部報告疫情防控情況。嚴格落實佩戴口罩、定時消毒等防控措施。加強公共衛生管理，做好交通解決方案，形成防控管理閉環。
（二）建立健全疫情防控協調聯動機制
各級金融機構必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控格線，與屬地政府（社區）、地方聯防聯控機構、專業防疫部門建立暢通的聯繫溝通渠道和協同工作機制，確保一旦發生問題能夠及時採取有效措施，第一時間妥善應對處置。
（三）切實強化日常監管
各地要加大對轄區復工復產金融機構疫情防護的監管，加強對主體責任落實、員工防護措施等關鍵環節的監督，必要時可聯合轄區衛生健康部門或邀請疾控專家開展聯合檢查，提高檢查專業化水平，切實發現存在問題，幫助整改落實。要建立派駐聯絡員制度，全面掌握金融機構復工復產情況，認真做好分類指導和服務保障工作。
三、復工前準備
（一）復工營業場所
復工的對外營業網點應具備良好的通風和安全防護措施，應當保持空氣流通、清新，嚴格執行通風和消毒制度。復工金融機構的空調設備應當保證供風安全，定期對運行的空調設備通風系統進行清洗、消毒或更換。若金融機構的空調無消毒裝置，需關閉迴風系統。
（二）營業人員安排
復工的營業場所要按照營業場所員工最少化原則，在保證日常業務辦理的前提下，最大限度減少工作人員。實行輪班制度，合理安排從業人員的輪流休息。對特殊員工群體予以重點關照和考慮，對孕期、哺乳期女員工，身體狀況欠佳的員工，儘量不安排上崗。
（三）安全防護措施
營業場所要結合實際制定疫情防控方案，細化工作措施、明確責任分工、加強督導檢查，張貼防護公示、強化防護教育，營業前對營業場所的設施設備開展通風消毒，並按規定加強安全、消防和環保管理。利用營業場所宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防護知識健康教育，落實復工人員日常監測等措施，確保防控方案各環節落實落地、不出任何紕漏。
（四）營業信息公示
營業場所要在門前顯示屏或醒目位置通告復工地址、營業時間等信息。提前在網上銀行、手機銀行等系統中維護營業場所營業時間信息，確保線上渠道展示同實際一致。醫院附近的營業場所要提前張貼告示，強化防護措施。營業場所未恢復營業或臨時停業、調整營業時間的，應利用線上線下多渠道對外通告。對營業信息及變動情況要及時向所在地疫情防控部和行業監管部門報備。
（五）設定應急區域
營業場所要根據實際情況設定備用的應急處置區域，張貼明顯標識、配置專人管理，當員工或客戶出現疑似症狀或身體不適時，應到應急區域進行暫時隔離，並按照相關規定及時進行處理。
四、人員健康防護
（一）工作人員防護
防護措施。營業期間員工要全員佩戴防護口罩上崗，與客戶交流時不得摘下口罩。櫃檯、大堂經理、保潔員、保全等與客戶接觸較多的工作人員，要注意加強防護措施。在辦公場所入口設定測溫點，通過健康陝西二維碼和APP對有關數據進行管理。發現異常人員將健康二維碼推送所在社區。
工作距離。合理設定員工工作崗位距離，確保人與人之間保持1米以上距離。
工作防護。員工在上崗期間應當保持手部清潔，可用有效的含醇速乾手消毒劑，吃飯前和下班後必須洗手或用酒精棉球擦拭。遇到特殊情況，可使用含氯或過氧化氫手消毒劑。有肉眼可見污染物時，應當使用洗手液在流動水下洗手。在工作中避免用手或手套觸碰自己的眼睛。員工乘電梯時應保持適當距離，低樓層推薦走安全通道，較高樓層避免用手直接接觸按鍵，並快進快出。
就餐防護。員工應採取錯峰、打包的方式就餐；有餐廳的復工金融機構要在餐廳放置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒紙巾，加強對廚房的日常消毒，廚師要健康上崗並做好日常防護，餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量並保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、口罩等。沒有餐廳的機構提倡集中訂餐制或員工帶餐制。避免聚集食堂用餐或集中用餐，儘量減少員工聚集交談。
會議防護。金融機構疫情期間不得安排論壇、研討、儀式、慶典等需要人員聚集的活動；確需要召開的各類會議、培訓，原則上使用電視電話會議系統舉辦。內部工作溝通儘量採取電話、郵件、傳真等方式進行。
交通防護。鼓勵復工人員採取自駕方式上下班，乘坐公共運輸工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車後應及時做好個人消毒處理。
（二）客戶安全防護
體溫檢測。復工營業場所入口處應安排專人值守，並在入口處做好客戶體溫測量等安全防護工作，未佩戴口罩或體溫高於37.3℃的客戶不得進入營業場所。從保護每位客戶安全的角度出發，對未戴口罩的客戶進行提示與解釋，引導客戶通過線上渠道辦理業務。有條件的營業場所可以為此類客戶提供一次性口罩。
客戶疏導。在客戶辦理業務時做好“一米線”的服務提示和管理。在回答客戶諮詢時，應始終保持必要的安全距離。同時向客戶做好必要的引導解釋。營業大廳服務人員在進行客戶分流和疏導時，要注意避免廳堂人群聚集。如與客戶需較長時間溝通，應儘快將其引導至相對隔離區域。對於沒有實際業務需求、長時間在營業場所逗留的客戶，應及時勸離營業場所。
業務辦理。所有業務辦理實行叫號，如果出現排隊等待的情況，應至少保持人與人間距1米以上。營業場所要在業務辦理視窗為客戶提供含醇速乾手消毒劑等必要的防護設施或用品，使客戶辦理業務時安全、安心。除在身份核實等依法依規確需客戶摘除口罩辦理業務的環節外，不得要求客戶摘除口罩，應儘量減少客戶暴露口鼻的次數和時間。
五、加強清潔消毒
（一）外來物品消毒
營業場所應在大廳入口設定洗消專區，對外來的包裹、箱櫃等物品用含氯消毒劑進行噴灑或擦拭。
（二）營業場所消毒
每日用消毒水對營業場所（辦公室設備、門把手和電梯按鈕等）、生活區（含食堂、宿舍）等進行全面消毒（每天上下午各至少兩次，每次30分鐘），不留死角。對大廳內高頻接觸的物體表面（櫃檯、門把手、櫃檯、自助設備、坐椅、筆、花鏡、評價器、填單台、密碼鍵盤等客戶能接觸到的地方），用含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，也可採用消毒濕巾進行擦拭，可根據客流量增加情況適當增加消毒次數。應當保持環境整潔衛生，並做好清潔消毒記錄。
（三）營業資料消毒
營業場所對於疫情期間要將客戶提交的所有營業資料進行消毒，其它流通紙質資料也要每天定期進行消毒。
（四）現金消毒
各營業場所要每天對回籠的現金採取有效方式進行消毒處理；對於發熱門診等重點單位回籠的現金，務必進行消毒後再單獨裝包簽封並暫停投放。現金業務服務外包的銀行業金融機構要督促社會化現金處理企業，嚴格按照要求做好現金實物和機具設備的防控工作。疫情結束前儘量優先投放原封新券，之後再按照先進先出原則投放回籠完整券，確保民眾用上安全衛生的“放心錢”。
（五）工作服消毒
員工要定期更換工作服，更換後的工作服可用流通蒸汽或煮沸消毒30分鐘，或先用含氯消毒液浸泡30分鐘，然後常規清洗。
（六）垃圾處理
一次性防護用品須集中扔棄，重複性防護用品須集中消毒處理，禁止未經消毒反覆使用。在員工營業場所、餐廳等地方設定口罩等防護廢棄物的專用收集桶，實行專人管理。每天產生的其它垃圾應當在專門垃圾處理區域內分類管理、定點暫放、及時清理。存放垃圾時，應當在垃圾桶內套垃圾袋，並加蓋密閉，防止污染。垃圾暫存地周圍應當保持清潔，每天至少進行一次消毒。
六、完善應急處置
（一）制定應急預案
各級復工金融機構要根據復工疫情防控的相關要求和本單位的實際情況，制定應急處置預案，明確疫情防控應急流程、具體人員和工作職責，要對應急處置預案進行模擬演練，確保各級復工金融機構的疫情防控主體責任落實到位。
（二）員工應急處置
各級復工金融機構要每日監測員工身體狀況變化情況，若員工出現發熱、乏力、乾咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染症狀，應立即戴上口罩暫時隔離至應急區域，及時由復工金融機構專人送至就近的發熱門診就診，向屬地疫情防控指揮部行業監管部門和上級部門報告，並協助開展相關調查處置工作。
（三）客戶應急處置
對拒絕接受體溫檢測的客戶予以勸阻不得進入營業區域。若客戶出現體溫異常情況，應將其暫時隔離至應急區域，及時送至社區發熱門診檢查，並及時疏散營業場所其他人員，避免與其他人員接觸，立即向所在地疫情指揮部報告並按照所在地疫情指揮部的相關疫情防控要求做好配合工作。若客戶被診斷為新型冠狀病毒肺炎患者，當日營業場所與其密切接觸者應接受14天醫學觀察，密切接觸者的密切接觸者居家留觀14天，並按照所在地疫情指揮部要求做好營業場所防護消毒處置等工作。
復工復產隱患自查整改方案範文 篇25
一、明確責任主體並健全公司疫情防控指揮機構
企業必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業範圍內的場所及企業人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。
公司疫情防控領導小組指揮長：董事長、執行董事或總經理
公司疫情防控領導小組副指揮長：副總經理或財務負責人
公司疫情防控領導小組組長：某行政總監或人事總監
公司疫情防控成員：公司全體員工
二、復工復產前期防疫準備
1、制定應急預案。復工企業需提前制定疫情防控應急預案，落實積極採取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。
2、強化日常監管。企業按照當地主管部門的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，並做好所有復工人員健康狀況登記。
3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業居住地社區主動報告，必須主動接受為期14天的企業定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當地疫情防控指揮部的要求嚴格執行。
4、掌握員工動態。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。
5、配備防疫物資。生產物資、生活物資、防控物資由企業自行解決。收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。
6、統計公司儲備的醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服（主要以環衛消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
7、制訂發生員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯繫等預案。
8、嚴格場所管理。對於配置值班宿舍的企業，日常管理參照小區封閉式管理要求執行，由企業落實值班宿舍各項防控責任，並及時向所在轄區的街道、主管部門報告。
9、為防範未然，企業需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區出入口、辦公人群集聚區域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監測。
三、復工復產防疫工作安排
1、公司各級部門提前統計各自人員預備到崗情況並匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方（含供應商、物流、業務外包、派遣方）進入公司前須組織醫務人員全部檢查後無異常方可進入。復工期間必須戴口罩並做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產後在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3、員工上班後有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、乾咳或呼吸困難以及腹瀉等症狀必須立刻上報各管理層，並立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫並將確診結果通知公司。
4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，並報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業務方公司提供臨時預備口罩）。
5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。
6、復工復產前，上班前，公司組織醫務人員對公司所有場所進行一次消毒，之後每天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸菸點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書採取進風消毒過濾。
7、確認公司集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止採購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。就餐採取分批進行，間距至少保持2米。
8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量並保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。
9、一次性的必須集中扔棄，重複性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反覆使用。
10、餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子裡夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。
11、在衛生間、食堂等主要場所設定消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便後必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
12、門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
13、復工後，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前採購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。
14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品並且每3小時更換一次。
15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫用廢棄桶。
16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。
17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。
18、注意個人衛生，疫情期間儘量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛生紙（手套），可隔著衛生紙（手套）按電梯按鈕。衛生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂後，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門，等待片刻再進入電梯。儘量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。儘量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯後，及時洗手、消毒。
19、工作溝通採取微信、QQ、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護並保持2米以上。
20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息製造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。
如何更好地做好災後的快速發展工作,需要多方考慮，企業始終要堅持自主創新，探索新的商業模式，探索新技術和新資源才能持續快速健康發展。
這次疫情災害也打亂了很多企業的發展節奏，如何熬過這次疫情災害，是相關企業面臨的巨大挑戰，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會創造出諸多商業模式和商業機會。
艱難困苦，玉汝於成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的堅持領導下，充分發揮中國特色社會主義制度優勢，緊緊依靠人民民眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定會戰勝這一次疫情！一定能實現中華民族的偉大復興！