節後復工復產安全專項方案範文 篇1
為切實做好分公司所轄項目春節節後復工、“新型冠狀病毒感染的`肺炎”疫情防控工作，根據有關法律法規、集團公司、股份公司、建設公司關於春節節後復工、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，落實主體責任，確保所轄項目復工平穩安全，切實做好春節節後復工和疫情防疫工作，分公司制定了《分公司春節節後復工工作方案》，具體安排如下：
一、加強組織領導，落實責任和措施
各工程管理部要充分認識新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要性和緊迫性，各管理部經理是本單位防控工作的第一責任人，要切實增強責任感，精心組織，全面動員，認真學習公司“新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指南”和“新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊”，嚴格執行屬地疫情防控措施，加強與地方防疫部門的溝通與聯繫，同時，要結合本項目實際，按照“防疫、生產兩不誤”的原則，制定春節節後復工工作方案和應急預案，明確組織機構，安排專人專責，全力做好本單位防控疫情工作，請各工程管理部結合項目實際，於20xx年2月20日前將春節節後復工工作方案和應急預案報送至分公司安全運營部。
二、實行復工項目報批制
春節期間停工的所有工程項目的復工日期，必須嚴格執行項目所在地方政府部門關於工程項目節後復工時間和相關手續的要求;若項目所在地政府無要求的，各工程管理部復工時間不得早於x月x日。
工程管理部復工前，須向分公司提出書面申請，填寫復工申請表，明確防控工作具體聯繫人，同時上報復工人數、消毒物資準備情況，編制應急預案，經分公司總經理同意後，報公司疫情防控應急指揮部辦公室備案後，方可復工。
三、做好現場人員管理
一是節後復工進場人員。節後復工進場人員(含管理人員、勞務工人)到管理部後，由管理部安排專人對每一位進場人員進行體溫檢測，經檢測無發熱症狀的，方可進入施工現場，進場後佩戴好口罩等個人防護用品。暫不錄用來自湖北疫區的作業人員。管理部要安排專人，對所有進場人員進行實名制管理，如實登記姓名、住址、來去方向及時間等信息。
二是臨時進、出場人員。工地大門值班人員要嚴格登記管理，嚴禁無關人員進入施工現場;生活保障物資由專人外出採購，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案;配送材料、物資的外來車輛進入施工現場，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由管理部安排工地內人員接收和裝卸。
各工程管理部要安排專人對現場人員做好登記和健康監測，每天早、晚2次對人員進行體溫測量和登記，一旦出現發熱(腋溫37.3度以上)、咳嗽、乏力等呼吸道感染症狀的，立即採取隔離、送醫等應急處置措施。
四、做好節後復工安全生產條件確認工作
各工程管理部要按照“項目20xx年春節節後復工安全檢查表”，全面開展節後復工安全生產條件自查確認工作。重點對大型機械設備、基坑、腳手架、爬架、模板支撐體系、懸挑式卸料平台等危大工程、臨時用電、臨邊防護、消防設施、文明施工、應急物資和生活區等設施的安全生產條件檢查確認，對在檢查中發現的安全問題、隱患、文明施工不符合標準規定的情況，要按照“定人員、定時間、定措施”的要求立即整改，直至符合標準要求。經管理部自查確認符合復工條件後，向分公司打“復工申請書”;經分公司安全運營部確認後，由分公司總經理書面簽發“項目復工令”，方可復工。
五、做好就餐管理各工程管理部人員就餐應採取分餐分散就餐的方式
由食堂工作人員打好飯菜，管理人員將飯菜帶回辦公室分開就餐;作業人員按班組劃分就餐時間，分散就餐，避免人流聚集，減少傳染風險;同時做好餐具的消毒工作，嚴禁餐具混用。
六、做好現場衛生工作各工程管理部要認真採取防疫措施
配備必要的防疫物資，要根據宿舍數量，合理分配人員住宿，儘可能減少同一宿舍居住人員數量，杜絕大通鋪現象;要對施工人員集中的食堂、宿舍等重點部位和人員密集場所，每天早、晚2次採取消毒、通風換氣等措施，保持衛生清潔;要嚴格執行食品採購、加工、儲存等衛生標準要求，工地食堂不得違規宰殺、處置家禽和野生動物，切實保障食品安全;各工程管理部要密切聯繫屬地環衛部門，及時清除工地和宿舍區的衛生死角，對當天產生的生活垃圾要及時清運出場。
七、做好宣傳教育、檢查工作各工程管理部復工後，要加強員工健康教育、檢查工作。
成立以主管領導為組長、黨員及各部門人員為成員的宣傳、檢查領導小組，劃分責任區，責任人員要佩戴袖標加強宣傳和檢查工作並形成相應記錄。通過設定橫幅、喇叭播音宣傳、班前提醒、發放疫情預防宣傳冊等形式普及疫病防控知識，增強自我預防，幫助各級人員提高防範意識，了解防治知識，督促施工人員做好個人衛生防護和環境保護工作。
八、其他事項
疫情未解除前，分公司將暫停季度領導帶班檢查工作，各工程管理部禁止舉辦觀摩會、現場交流會、30人以上早班會、集體進場安全教育會、生產例會、交底、檢查等，要利用好班前講評台，分批次，分班組在通風條件良好的條件下進行，嚴禁作業人員群體作業，合理安排施工工序，切實保障項目安全生產。
節後復工復產安全專項方案範文 篇2
根據安全生產監督管理局整體部署，為確保我廠在復工復產過程中安全、有序、高效、穩妥地進行，特制定本方案。
一、成立復工復產領導小組
為保證復工復產整改期間有計畫、有組織、有秩序進行生產，特成立了以廠長起為組長的領導小組：
組長：
副組長：
成員：
二、召開復產復工工作會議
由組長主持召開復工復產專題會議，研究制定周密的復產復工方案，逐級落實復。產復工責任制，切實做好各項準備工作。
三、逐崗位、逐部位、逐設備地排查隱患
為確保全全復產，復工復產領導小組在組長周泓起的帶領下，對我廠的配電設備、辦公大樓、車間、倉庫、員工宿舍以及各安全設施設備進行了全面細緻的檢查，針對之前提出的隱患，認真深入地排查和消除隱患，組織開展對設備的檢測和維護保養。發現問題及時整改，整改落實到人。
四、加強對員工的培訓
安排專人對員工進行離崗後復崗安全生產培訓。主要針對操作規程，職業衛生，應急能力的培訓。
五、安全管理
對主要負責人、特殊作業人員的證件進行檢查，確保持證上崗，並保證所持證件在有效期內。
六、安全驗收
隱患整改及培訓完成後，報復產復工領導小組、逐一檢查驗收，在確保設備，材料安全的情況下，通過領導小組審批後確認。
七、復產復工
通過驗收，做到“零隱患，零風險”的情況，領導小組同意後復產復工。
節後復工復產安全專項方案範文 篇3
春節已過，各建築工地陸續復工。針對春節後安全生產事故易發、多發的特點，為切實做好春節後復產復工安全生產工作，確保建築施工安全生產形勢的穩定，堅決防範和遏制重大事故發生，為20xx年全縣建築施工安全生產工作起好步、開好局，特制訂以下工作方案。
一、目的要求
通過全面、深入的要求和檢查，進一步落實建築施工企業安全生產主體責任和行業安全監管責任，保證春節後復產復工的生產安全，嚴厲打擊非法違法建設、生產行為，推動企業項目進一步健全並落實安全管理各項規章制度，嚴格執行安全生產技術規程和標準，徹底排查治理事故隱患，認真解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環節，有效防範和堅決遏制事故的發生。
二、工作重點
(一)高度重視，增強節後復工複查安全生產工作緊迫感。節後復產復工階段，多數從業人員還沉浸在節日氣氛中，注意力不集中，未完全進入工作狀態，易導致事故發生;機械設備重新啟動時，容易出現機械、電氣故障，易引發機械傷人和觸電事故;建築施工企業普遍存在趕工期、搶進度現象，易引發建築施工安全事故。要求充分認識復產復工安全生產監管工作的重要性，克服盲目樂觀、麻痹大意思想，迅速進入緊張的工作狀態，切實加強領導，採取有力措施，加強對復產復工企業安全生產工作的監督檢查和指導，確保各項安全措施落實到位，為全年安全生產工作奠定良好基礎。
(二)督促企業做好復工安全教育培訓和交底，有效提高作業人員安全意識。春節過後，建築施工項目作業人員流動大，新招員工多，在復產復工前，必須對全體作業人員進行安全教育培訓和交底，提高員工安全意識，預防事故發生，特別要抓好新招員工和轉崗員工的安全教育。安全教育培訓和交底要有針對性，對於特種作業人員，必須要求持證上崗，人證一致。
(三)落實責任，嚴格把關，促使復工工作有序開展。為切實做好這段期間的安全生產工作，住建局成立春節後建築工地復工複查安全生產工作領導小組，統籌安排節後復工相關工作：
組長：
副組長：
成員：
三、安全生產檢查內容
(一)落實建築企業安全生產主體責任情況
工程建設參建單位應高度重視節後復工安全生產工作，認真貫徹有關安全生產指示精神，強化安全生產主體責任，紮實開展節後安全隱患排查工作，特別是嚴查關鍵崗位人員不到崗的，不符合安全生產和文明施工條件的工程項目，一律不得復工。
(二)復工前的安全教育培訓和交底情況
針對節後新進場或轉崗工人較多的特點，各施工企業必須對所有施工人員進行安全教育培訓和交底，提高從業人員的安全生產意識，培訓和交底應全面有針對性，並做好有關的書面記錄。未經安全教育和安全技術交底的人員一律不得上崗，杜絕恢復生產過程中發生各類安全事故。
(三)復工前施工現場安全隱患排查情況
建設、施工、監理企業必須聯合對施工現場進行全面安全檢查，檢查的重點包括：深基坑、高邊坡、腳手架、模板工程、施工用電、大型機械、臨邊防護、現場消防、從業人員居住及飲食衛生安全等是否符合安全生產標準，對發現問題要即查即改，一一銷號。
四、工作要求
(一)提高認識，加強組織領導。緊盯安全生產基礎薄弱、隱患和問題較多的地方，有的放矢，突出重點，切實抓好安全生產自查工作。抓好重點部位的安全生產工作，嚴防群死群傷事故的發生。要加強防範，把安全生產責任目標的各項工作抓細抓實。
(二)健全工作機制，主動配合聯合執法。積極主動與有關部門配合，加大查處力度，對於非法違法行為和隱患突出的，要建立健全聯合執法機制，形成合力，共同打擊非法違法生產經營活動。
(三)檢查與處罰相結合。對檢查中發現的問題，認真梳理，分類排隊，對事故隱患，要制定和落實整改方案，限期解決，對不具備復工安全生產條件強行復工的，要依法依規嚴厲查處，並按規定程式上報相關單位不良行為記錄。
節後復工復產安全專項方案範文 篇4
一、總則
l、我企業全體員工必須認真學習貫徹、執行安全生產的方針，模範遵守國家安全生產的法律、法規，認真執行本企業有關安全生產和消防管理的各項規定，以確保員工在生產過程中的人身安全和身心健康。確保國家財產和集體財產的安全。
2、搞好安全生產和消防安全工作必須要以防為主。安全生產和消防安全必須要年年講、月月講、天天講。要使全體員工充分認識到搞好安全生產和消防安全工作的重要性，要充分認識到搞好預防工作的重要性，要消滅存在的各種，要把各種事故統統消滅於萌芽狀態!加強對職工安全生產方面教育與培訓，形成人人懂安全知識，人人管安全的良好局面。
3、為應對各種突發重大事故，必須要制定出切實可行的的精神原則，有條不紊地處理這些事故，而不至於臨陣手忙腳亂，貽誤戰機。為此，特制定本。
4、要求我企業全體員工人人都要熟知本的各項具體要求，人人都能按要求，在靈活指揮，妥善處理各種事故。
二、一般規定
1、如遇突發重大事故，在的最高領導者(指事故班組的班長及以上幹部)，就是處理事故的現場總指揮。
2、現場總指揮必須要頭腦冷靜，處理事情要堅決果斷，要按照的精神，立即組織員工展開營救工作。千萬不要拖泥帶水，耽誤救援的最好時機。
3、現場總指揮要本著“先救援、後匯報”的原則，首先組織在現場的員工實施救援工作，待控制局面後，立即向企業領導匯報。
4、一旦出現現場局勢無法控制，同時又與企業領導聯繫不上的情況下，現場總指揮有權處置各種突發事態：
(1)如是火災，應立即向119求援。
(2)如是人身，一時又找不到車，應立即向120市急救中心救援。
5、一旦發生事故，所有現場員工都應積極、主動地在現場總指揮的領導下，參與救援工作，而決不能遇事退縮、當逃兵，或拒不服從領導而貽誤戰機。一旦此類事件出現，企業必將追究責任，並予以嚴肅處理。
三、火災事故應急處理救援預案
1、突發火災事故後，事故班組班長應立即組織本班組員工投入到滅火工作中去，不得以任何理由延誤滅火工作。
2、突發火災事故後，非事故班組操作人員應視當時火情的嚴重程度，在現場滅火總指揮的統一調度下，或派部分人員過去協助滅火，或採取緊急斷電停機措施，派出所有人員協助滅火。
四、人身傷害事故應急處理救援預案
l、突發重大人身傷害事故，班組班長和現場操作人員應採取果斷措施立即停機或停電，將受害人從機器設備上或觸電部位迅速解救出來。
2、如受害人大量失血，現場指揮者應立即組織員工對其進行臨時性的綁紮、止血。
3、如受害人呼吸、心跳停止，應立即把受害者搬到空曠場地，實施人工呼吸和心臟擠壓復甦，不得耽誤半分半秒。
4、此時，現場指揮者要爭分奪秒、當機立斷、緊急向120市急救中心求助。
5、現場指揮者應及時向企業領導匯報。
6、如遇一般人身傷害事故，現場總指揮應立即向企業領導匯報，並及時找車將受害人送往醫院進行救治。
7、現場指揮者在處理人身傷害事故時，要本著迅速、穩妥地原則，立即予以處置，千萬不要拖延時間!千萬不要耽誤救治受害者的最佳時機!!
五、設備事故應急處理救援預案
1、突發，班組班長要迅速採取措施，予以停機停電，嚴防事故擴大。
2、如果因設備事故連帶發生人身傷害事故，應立即救人，在把受害者救出後，立即啟動《人身傷害事故應急處理救援預案》程式，予以迅速救治，而後在去處理設備事故。
3、發生後，如不是因為救人等特殊情況，儘量不要移動現場各種物件，要保護好現場，以便分析事故原因。
4、發生後，如不迅速採取“移動”“支撐"等手段來處理，有可能導致事故擴大或危機人身安全者，現場指揮可以採取這些手段來予以處理。但要做好詳細記載，並向事故調查人員講清，以便能準確判定事故發生的原因。
5、發生重大設備事故後，現場指揮人員在做好緊急處理的情況下，應立即向企業領導匯報。
六、本《重大事故應急處理救援預案》是我企業所有員工在處理突發重大事故的基本原則。
要求企業所有幹部、員工都要模範遵守、堅決執行。對本《預案》有修改意見和補充意見者，應儘快向企業領導提出，以便企業將意見匯總後，適時對本《預案》予以修改。
節後復工復產安全專項方案範文 篇5
為切實做好分公司所轄項目春節節後復工、“新型冠狀病毒感染的肺炎”疫情防控工作，根據有關法律法規、集團公司、股份公司、建設公司關於春節節後復工、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，落實主體責任，確保所轄項目復工平穩安全，切實做好春節節後復工和疫情防疫工作，分公司制定了《西北分公司春節節後復工工作方案》，具體安排如下：
一、加強組織領導，落實責任和措施
各工程管理部要充分認識新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要性和緊迫性，各管理部經理是本單位防控工作的第一責任人，要切實增強責任感，精心組織，全面動員，認真學習公司“新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指南”和“新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊”，嚴格執行屬地疫情防控措施，加強與地方防疫部門的溝通與聯繫，同時，要結合本項目實際，按照“防疫、生產兩不誤”的原則，制定春節節後復工工作方案和應急預案，明確組織機構，安排專人專責，全力做好本單位防控疫情工作，請各工程管理部結合項目實際，於20xx年2月20日前將春節節後復工工作方案和應急預案報送至分公司安全運營部。
二、實行復工項目報批制
春節期間停工的所有工程項目的復工日期，必須嚴格執行項目所在地方政府部門關於工程項目節後復工時間和相關手續的要求；若項目所在地政府無要求的'，各工程管理部復工時間不得早於2月16日。
工程管理部復工前，須向分公司提出書面申請，填寫復工申請表，明確防控工作具體聯繫人，同時上報復工人數、消毒物資準備情況，編制應急預案，經分公司總經理同意後，報公司疫情防控應急指揮部辦公室備案後，方可復工。
三、做好現場人員管理
一是節後復工進場人員。節後復工進場人員（含管理人員、勞務工人）到管理部後，由管理部安排專人對每一位進場人員進行體溫檢測，經檢測無發熱症狀的，方可進入施工現場，進場後佩戴好口罩等個人防護用品。暫不錄用來自湖北疫區的作業人員。管理部要安排專人，對所有進場人員進行實名制管理，如實登記姓名、住址、來去方向及時間等信息。
二是臨時進、出場人員。工地大門值班人員要嚴格登記管理，嚴禁無關人員進入施工現場；生活保障物資由專人外出採購，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案；配送材料、物資的外來車輛進入施工現場，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由管理部安排工地內人員接收和裝卸。
各工程管理部要安排專人對現場人員做好登記和健康監測，每天早、晚2次對人員進行體溫測量和登記，一旦出現發熱（腋溫37、3度以上）、咳嗽、乏力等呼吸道感染症狀的，立即採取隔離、送醫等應急處置措施。
四、做好節後復工安全生產條件確認工作
各工程管理部要按照“項目20__年春節節後復工安全檢查表”，全面開展節後復工安全生產條件自查確認工作。重點對大型機械設備、基坑、腳手架、爬架、模板支撐體系、懸挑式卸料平台等危大工程、臨時用電、臨邊防護、消防設施、文明施工、應急物資和生活區等設施的安全生產條件檢查確認，對在檢查中發現的安全問題、隱患、文明施工不符合標準規定的情況，要按照“定人員、定時間、定措施”的要求立即整改，直至符合標準要求。經管理部自查確認符合復工條件後，向分公司打“復工申請書”；經分公司安全運營部確認後，由分公司總經理書面簽發“項目復工令”，方可復工。
五、做好就餐管理各工程管理部人員就餐應採取分餐分散就餐的方式
由食堂工作人員打好飯菜，管理人員將飯菜帶回辦公室分開就餐；作業人員按班組劃分就餐時間，分散就餐，避免人流聚集，減少傳染風險；同時做好餐具的消毒工作，嚴禁餐具混用。
六、做好現場衛生工作各工程管理部要認真採取防疫措施
配備必要的防疫物資，要根據宿舍數量，合理分配人員住宿，儘可能減少同一宿舍居住人員數量，杜絕大通鋪現象；要對施工人員集中的食堂、宿舍等重點部位和人員密集場所，每天早、晚2次採取消毒、通風換氣等措施，保持衛生清潔；要嚴格執行食品採購、加工、儲存等衛生標準要求，工地食堂不得違規宰殺、處置家禽和野生動物，切實保障食品安全；各工程管理部要密切聯繫屬地環衛部門，及時清除工地和宿舍區的衛生死角，對當天產生的生活垃圾要及時清運出場。
節後復工復產安全專項方案範文 篇6
為了確保20xx春節後我礦能安全、順利復工復產，根據《畢節市20xx年煤礦春節後復工復產準備工作方案》的通知（畢市工能通[20xx]14號）、《納雍縣20xx年煤礦春節後復工復產準備工作方案》的通知（納煤通[20xx]3號）等檔案精神，以及集團公司對旗下各煤礦復工復產的工作要求，結合我礦的實際情況，特編制我礦20xx年春節後復工復產工作方案如下：
一、春節後復工開工時間安排
1、成立胡家田煤礦安全生產管理機構，並明確安全管理機構人員的職責。
2、配齊滿足復工復產要求的特種作業人員和從業人員。
3、20xx年2月2日為全體員工報到時間，報到時全體員工應帶好身份證，並統一在辦公室報到註冊。到納雍縣新立醫院參加職業衛生體檢，體檢合格後參加崗前20小時以上的安全培訓、復訓學習。
4、制定並落實復工安全保障措施，嚴禁隱患不排除和安全措施不落實盲目復工。
5、組織復工培訓學習。召開“收心會”，貫徹學習“煤礦雙七條規定”、安全生產的方針政策、對復工安全措施、安全作業規程等，進行考試（考核）合格後方可上崗作業，培訓時間不少於20小時。
6、將20xx年春節後復產復工方案及安全技術措施上報縣煤炭局和安監部門審批。
7、審批合格組織隱患排查工作，編制隱患整改方案，經礦總工程師（技術負責人）審批，組織職工學習，實施整改。
8、對照煤礦重大安全生產隱患排查治理情況表進行全面排排治理。
9、按照復工復產驗收標準進行自檢。
10、經縣領導簽字同意後，方可復工復產。
二、成立春節後復產復工領導小組
組長：付先成
副組長：代宗福、熊貞剛、方正如、徐元榮、曹正忠
成員：朱傳聖、曹小紅、林文壽、何雄、王遠興、王光旭、李會山
復工復產領導小組人員職責：組長付先成對我礦復工復產工作全面負責；副組長熊貞剛負責復工復產人員的安排，復工復產任務的落實；經理曹正忠負責復工復產需要的資金到位、物資的供應；工程師方正如負責復工復產期間安全技術措施的編制，解決復工復產期間的技術問題；安全礦長代宗福對復工復產期間的安全情況做好監督檢查工作；小組其他成員負責落實礦長安排的具體工作任務。
三、安全檢查內容
1、檢查供電系統安全可靠性。復工前，要對礦井內、外部供電系統、備用電源、礦井變配電設備、供電線路、用電設備等進行全面檢查，及時檢修，保證主扇、排水、瓦斯排放等關鍵設備的正常供電。
2、嚴格瓦斯檢查排放。由礦輔助救護隊對井下有毒有害氣體進行全面檢查。停產停風地點瓦斯超限的，必須制定排除瓦斯安全措施，只有在停風區瓦斯濃度、二氧化碳濃度不超過規定數值、且符合開啟局扇的條件時，方可人工開啟局扇，嚴禁採用“一風吹”的方式排放瓦斯；
3、恢復礦井通風。必須檢查和恢復通風系統，重點檢查通風系統是否暢通，通風設施是否完好，凡通風系統不合理或礦井主要通風機運行不正常的礦井不得恢復工；
4、檢查礦井行走路線和作業場所安全。要嚴格執行敲幫問頂，認真檢查支護情況，對運輸系統、排水系統等進行細緻檢查，凡存在嚴重隱患的，不得恢復工。
四、安全檢查內容的落實
1、由徐元榮負責，王顯臣協助對供電、供風、安全監控系統、人員定位系統、通風系統是否正常運行進行詳細檢查。
2、由曹小紅負責，王顯槐助對井上下機電設備逐一進行檢查，並將檢查結果詳細記錄，建立台帳，及時排除安全隱患。
3、地面安全由曹正忠負責，曹清海協助，對煤坪矸渣場、食堂、澡堂、水池、防雷設施、職工房等進行檢查，並做好記錄，建好台帳，同時對礦區排洪溝（牆）做好計畫和防範措施。
4、井下安全檢查由付先成負責，方正如協助，對井下通風系統、排水系統、各點各面的安全隱患逐一進行排查，制定維修方案及整改措施，並對各點、面的維修方案進行調度安排。
5、安全培訓由方正如負責，付先成組織，對報到註冊的'新老員工進行不少於20學時安全學習，並編制考卷對全體員工進行安全知識學習考試。
6、由曹正忠負責，曹輝協助，對全體員工的勞動契約進行完善，並清查參保人員，凡未參加工傷保險的人員及時安排到指定醫院檢查身體參保。
7、由付先成負責，熊貞剛協助，對全體報到註冊的新老員工安排召開春節後的收心安全會，對20xx年的安全工作目標、任務、注意環節進行布置、強調。
8、由朱傳聖負責，李會山協助，對井下供風地點的局扇、風筒進行檢查，凡是有破漏的地點進行補漏，不能補漏的進行更換，並且懸掛規範，距磧頭不得大於5米。
9、由王升禮組織人員，張威平協助對檢查的隱患逐一落實人員整改，由檢查小組進行全面驗收。
10、由方正如負責，對井下供風地點和進迴風巷進行測風。
五、安全措施
㈠、瓦斯排放前，排放單位應將排放地點及瓦斯情況等如實報告調度室，以便調度室根據實際情況合理地安排排放時間和控制人員入井。排放時，必須有一名隊長，職能部門負責瓦檢員和值班電工在現場監護，以便及時處理在作業中出現的問題。排放時，必須先檢查瓦斯，當局部扇風機及開關附屬檔案10m內風流中瓦斯濃度不超過0。5％時，且設備和電纜無失爆和破損等現象，方可啟動局部扇風機向排放地點送入有限風量，逐步排放積聚瓦斯。在排放事先未敷設風筒的巷道、眼子及其它作業場所積聚的瓦斯時，應在上述措施的基礎上逐段敷設風筒採取逐段排放的方法，且排放人員應隨時保持面部面向風筒出口，敷設風筒人員必須待瓦檢人員檢查迴風流中的瓦斯濃度在1％以下時方可向前(或向上)送風筒，排放人員應在敷設風筒人員撤至安全地點後，方可接風筒繼續排放前段(或上段)積聚瓦斯。所有參加排放人員都應聽從現場負責人的指揮，不得擅自離開崗位和進入迴風流中，並隨時將自己崗位的情況向現場負責人匯報。排放瓦斯垢，經檢查證實整個獨頭巷道內風流中的瓦斯濃度不超過1％，氧氣濃度不低於20％，二氧化碳濃度不超過1.5％，且穩定三十分鐘後，瓦斯濃度沒有變化，才可恢復局扇的正常通風。通風結束後，同現場負責人向調度室匯報，調度室再下達命令，首先恢復迴風系統的供電(供電前應對迴風系統所有電氣設備附近20米內和各作業點的瓦斯濃度進行檢查，必須保證在1％以下)再安排作業人員入井。
㈡、維修整改
1.聽從上級指揮，對上級的命令指示和任務要接受快，完成好，並符合要求。
2.維修隊應按自己工作範圍，工作職責分別制定出維修計畫，在維修時應根據井下安全生產實際情況，突出重點和先主後次的原則進行維修。
3.充分發揮每個職工主觀能動作用，積極鑽研業務技術按質量標準化要求維護井巷並保質保量完成任務，對重點地做到不完成任務不下班。
4.樹立“安全第一”、“以人為本”的觀念，狠反“三違’’，上班時必須堅持有兩人以上同時工作，並有專人在現場負責安全。
5.班前會必須由隊長、班長親自組織召開，並將當班次的生產任務，安全注意事項作詳細交待，同時入井前對所帶工具是否齊全，材料是否備齊等進行檢查。
6.維修中運巷、主運輸巷、聯絡橫巷支架時，嚴防頂板冒落、片幫傷人和堵人，必須隨時保證在發生冒頂、堵塞井巷時有人員撤退的出口。
7.在獨頭巷道維修支護時，必須由外向內逐架進行維修，嚴禁操作人員進入裡邊操作，同時嚴格堅持先檢查後作業。
8.撤掉支架前，應先加固工作地點的支架。架設或拆除支架時，在一架未完工之前，不得終止工作，撤換支架的工作應連續進行。如果不連續施工，每次工作結束前，必須接頂封實，確保工作地點的安全。
9.修復舊井巷時，必須首先進行通風，檢查瓦斯只有在迴風流中瓦斯濃度不超過0.8％，二氧化碳濃度不超過1.5％，井下空氣成份符合要求時，方準進行修復工作。
10.在維修巷道相架時，如遇下方有採空區，必須先檢查採空區下方安全煤柱是否完好，再確定維修順序，若下方安全煤柱破壞嚴重，必須先將上方巷道箱架打好腳撐，然後檢查採空區通風是否良好，瓦斯濃度是否超限，頂底板是否完好，待先整改隱患，支護好煤柱後再按規定維修巷道箱架。
㈢、頂板管理
（1）建立健全工作面頂板管理制度。
（2）嚴格執行“敲幫問頂”制度。
（3）嚴格控制柱距、行距、支柱直徑120mm—160mm園木，排距0.8m，最小控頂距0.5m.
（4）單排密集切頂，全部垮落法管理頂板。
（5）支柱要緊頂打牢，迎山有勁（迎山角3—5度），支柱腳窩30—50mm，頂柱要戴帽。
（6）兩安全出口，應隨時檢查，密集支護。
（7）有專人檢查，隨時維護，預報頂板來壓情況。
（8）建立健全全防全治，安全生產，防治為主的原則。
㈣、機電修理
1、檢查檢驗檢修制：當接到送檢通知書後，開工檢修前，必須首先對應檢修設備，進行一系列的查詢了解，檢查、檢驗工作，判明檢修的內容和要求，特別是有故障存在時，要認真分析研究，辨明故障的位置和性質時，方可行動。但無論工作量的大小，均應制訂檢修計畫(包括檢修級別、檢修手段安全措施，力量組合以及工具，材料的安排組織)。並詳細地作好記錄。
2、作業條件，範圍和作業制度：根據設備所處的場地檢修級別、檢修手段，實行專人負責，一般是白班8小時工作制，特殊情況需要多人多班工作時，則實行班組責任人負責8小時工作制，每班結束時，必須向下班交待工程進度，應注意的問題，對下班工作的建議。
3、任務：開闢檢修工場，拆卸解體，檢修測試，更換或研磨，進行檢修將應急或定期預防性的檢修項目，乃至更新換代，革新改造的項目，均按完好的標準進行校核組裝。組裝結束，必須經過盤車、試車、驗收合格。並打掃工場、整裝正容，才算檢修完成任務。
4、檢修操作：按照檢修程式動工拆卸，拆卸中對設備複雜與要求精裝部件，必須繪製草圖，詳細記錄，作記號，不得蠻幹，不得損壞。經修復的零部件、必須驗收，合符技術數據方可進行校裝，組裝必須按組裝的程式進行，組裝的同時，進行盤車試車，試驗其性能恢復程度，認定技術數據不差，交設備管理員驗收，掛上合格牌的才能上崗投產或入庫封存，並做好打掃工場。端容正貌與移交工作。
5、檢修的規格質量標準，設備的主體件和零部完好無損，零部件、緊固件、支承部件、聯軸器件等歸位良好，而且技術數據指標合格，性能恢復到應有的水平，確認完好。
6、清潔、漆面、做好檢修記錄。
六、復工復產整改期間勞動定員
1、整改期間每班保證有一名礦領導現場帶班與工人同上同下，嚴禁違章指揮。
2、整改期間單班下井工作人員不得超過9人，嚴格控制下井人數，嚴禁違章作業。
節後復工復產安全專項方案範文 篇7
根據市、區、鎮三級安全部門關於企業節後復工復產工作要求精神，切實加強我司安全生產工作，保證安全生產工 作的'順利推進，確保做到“安全第一，預防為主”的安全方 針政策，為了我司各項復工復產安全生產工作有序進行，我 司特制定了以下復工整改方案：
一、成立節後復工復產領導小組
組長：
副組長：
成員：
檢查隊伍組成：企業主要負責人要帶隊，由安全生產管理員、生產主管、班組長、行政主管、電工、保全等重要崗 位負責人組成。
二、復工復產安全檢查內容（根據實際制定檢查表格）
1、電氣線路和設備安全檢查
2、機械設備安全檢查
3、車間、倉庫作業環境安全檢查
4、消防設備設施安全檢查
5、職業衛生、勞動防護安全檢查
6、特種設備安全檢查
三、復工復產安全生產培訓教育
（一）培訓時間：20__年x月x日
（二）培訓地點：公司會議室
（三）培訓內容（按照培訓計畫）x月x日
參加人員：（參加培訓的人員必須簽名）
主要培訓內容：（培訓目的、內容摘要）
（1）、培訓目的：
通過安全教育培訓使全體員工提高安全生產意識，掌握公司及本人崗位安全風險要點、防護措施和應急處置措施；自 覺遵守公司各項規章制度和安全操作規程。
（2）、內容摘要：
1.安全操作規程、規章制度、應急救援及應急處置技能、復工復產安全措施；
2.職業病及勞保用品防護使用知識;
3.車間危險源及管控措施培訓。
節後復工復產安全專項方案範文 篇8
根據省、市、縣安全生產監督管理局的要求和國家相關檔案精神，為了強化本礦現場安全生產管理，保障節後生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂該復工復產安全生產方案，並根據《復工復產安全生產方案》在復工前對安全生產工作進行全面檢查。
一、成立復工復產領導小組
組長：
副組長：
成員：以及各班組長。
領導小組下設復工復產辦公室，由兼任辦公室主任，負責復工復產具體工作。
二、檢查內容
1、開展節後復工的安全生產條件檢查；
2、強化有關鍵環節和重點部位的復工檢查；
3、積極開展安全生產教育培訓活動；
4、對生產現場進行全面深入的檢查：對現場道路交通、采場工作面、排土場、溜槽、用電安全、安全防護和機械設備狀態、勞保用品等的落實情況進行檢查。
三、工作目標
檢查要求全面、深入、細緻。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防範和堅決遏制事故的發生。
四、工作要求
1、提升認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織並制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做實，落到實處。
2、強化領導，落實責任
要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹鬆懈的思想，切實強化節後復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作，確保全全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細緻。公司安全環保科，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
3、安全生產小組對本次檢查負責
要對本次節後復工檢查做到檢查不留死角、整改不留後患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制安全生產事故的發生。
4、加強復工前的安全培訓和教育
（1）、要認真落實三級安全教育，復工前組織復工人員集中開展復工教育培訓，強調復工後的安全注意事項，著力提升員工的自我防護意識，特別是對節後新進的新員工，必須進行崗前三級安全教育培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。
（2）、嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節後安全生產的順利展開。
（3）、針對員工可能出現的“假期綜合徵”帶來的風險，要加強教育疏導以及預防和控制，減少因人為操作失誤引發的生產安全事故。
五、工作開展落實
公司組織對生產現場進行檢查。檢查中，需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且要求做到各安全隱患整改完成並複查合格。
用電方面：由電工班電工及安全管理人員對宿舍、現場及配電區域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正；對生產場所電氣線路進行全面的檢測，及時排除線路、電器老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患；電源開關、控制箱可靠有效。
機械方面：要組織作業人員在正式生產前開機進行空負荷試運轉，查看各設備安全防護裝置是否到位有效，有無漏電等異常現象。
現場安全防護方面：現場地面、牆面等是否存在安全隱患因素。
消防方面：對消防設備進行全面檢查、更換過期的失效的消防設備，並對消防栓、水帶、消防架、消防箱積各類消防器材進行逐個檢查。
員工培訓方面：公司將安排專門人員對員工進行節後復工安全教育培訓，對新入職工人進行上級安全教育培訓。
六、安全驗收
隱患整改及培訓完成後，報安全生產管理委員會、逐一檢查驗收，在確保各類設備、器材安全的情況下，通過領導審批後確認。
七、復產復工
通過驗收，做到“零隱患，零風險”的情況，經相關政府部門驗收合格後，方可正式復工復產。
1、安全及文明施工整改完畢;
2、現場機械設備全部維護檢修完畢。
3、人員方面：對新進員工進行三級安全教育，對復工人員進行復工安全教育培訓。
節後復工復產安全專項方案範文 篇9
為全面貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省國資委《關於切實加強春節後復工復產安全生產工作的通知》及國投公司的要求，結合我公司實際情況制訂此工作方案。
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，深入貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省國資委《關於切實加強春節後復工復產安全生產工作的通知》及國投公司的要求，充分認清當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務，堅決克服盲目樂觀、鬆懈麻痹思想，切實落實企業安全生產主體責任，加強安全生產管理、強化隱患排查治理，努力做好企業復工復產安全檢查工作。
二、組織機構
為強化企業安全生產管理，消除各類安全隱患，公司安委會成立復工復產安全生產檢查小組。具體組織機構如下：
組長：副組長：成員：、領導小組辦公室設在公司安環部，擔任辦公室主任，具體負責此次安全大檢查工作的開展落實以及督導檢查。
三、工作計畫
1、節後安全生產檢查，發現安全隱患立即整改。計畫2月21日至28日完成。
2、檢查整改完成後，即可正常開展全面工作。3月1日至12月31日。
四、工作內容
1、節後員工到廠及對復工復產安全生產工作的思想認識情況;
2、對辦公區域內的消防設施、水、電、暖、通及封存車輛進行全面安全隱患排查治理;
3、對託管公司各礦點、廠區及值班區域組織安全隱患大排查;
4、組織開展員工安全環保教育培訓工作。
五、工作要求
(一)提高安全生產思想認識司屬各部室、單位要認真面對目前安全生產工作的嚴峻形勢和艱巨任務，領導幹部要堅決克制盲目樂觀、鬆懈麻痹思想，要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認識，嚴格貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神，進一步加強領導，明確責任，強化措施，切實做好節後復工復產安全生產檢查工作。
(二)加大檢查力度、消除安全隱患節後安全檢查和復工復產期間，要進一步強化紅線意識和憂患意識，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢查力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上消除安全隱患。從復工復產的各個環節抓起，嚴格落實層級安全責任目標，切實加強管理，把安全生產工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環節上，有效防範各類安全事故發生。
(三)加強安全環保培訓教育工作復工復產前，各復工復產單位必須組織員工開展安全、環保培訓教育工作，新員工必須進行三級安全教育合格後方可上崗就業;各部室根據工作需要加強行業規範的學習培訓。
(四)強化檢查督導工作各復工復產的部室、單位，要切實加大督辦督查工作力度，要求主要負責人必須到位，深入一線開展安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實及隱患未消除而擅自復工復產的，將嚴肅追究相關責任人的責任，確保復工復產工作順利進行，保障安全生產。
節後復工復產安全專項方案範文 篇10
一、高度重視企業復產復工安全生產工作
企業復產復工前設備檢維修作業頻繁，安全生產風險急劇增加；一些生產設備停產停工後重新啟動，容易出現機械故障；部分從業人員還沉浸在節日氣氛中，存在思想鬆懈、注意力不集中等問題；特別是不少企業新招員工，未經安全教育培訓合格就倉促上崗；部分企業為搶抓“開門紅”，存在超能力、超強度、超定員違法違規生產，這些都極易引發生產安全事故。各村、社區、企事業部門單位要進一步增強憂患意識和責任意識，要結合貫徹落實全國、全省及全市安全生產工作部署，切實把企業節後復產復工安全生產放在突出位置，加強組織領導，採取有力措施，督促企業落實安全生產主體責任，組織落實好安全培訓、安全檢查、應急管理等復產復工措施，安監辦可參考《企業復工復產安全生產總體要求》（附屬檔案1），對轄區內企業開展指導檢查。對安全生產條件不到位的一律不予復工，對強行復工的一律嚴肅追責。督促企業嚴格落實復工管理要求，確保企業復工復產安全有序。
二、嚴格落實企業復產復工前各項安全措施
各企業復產復工要組織召開一次節後復產復工安全生產專題會議，梳理一遍企業安全生產管理狀況，按照規定研究制定並嚴格落實復產復工安全生產工作方案和安全措施。
1、嚴格落實安全教育培訓措施。春節過後，企業員工
流動大，新招員工多。各企業要認真開展一次全員安全教育培訓，確保員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，了解相應的事故應急處置措施，做到培訓合格後方可上崗。各企業必須對新進員工和調換新崗位員工嚴格開展“三級”安全教育培訓，對節後回原崗位工作的其他員工進行一次安全知識再教育再培訓，對三類人員（主要負責人、安全管理員、特種作業人員）持證情況進行一次核查，確保三類人員持證上崗，切實提高廣大員工排查隱患、治理隱患、防控風險、防範事故的能力；對員工因“假日綜合症”可能帶來的安全風險，要加以預防和控制，引導員工儘快從節日的放鬆狀態轉入到正常的工作狀態，減少因人為誤操作和“三違”現象而引起的生產安全事故。
2、嚴格落實復產復工安全方案。危化等高危行業企業
要在復產復工方案中制定完善的復產復工安全保障技術措施，復產復工方案（安全措施）未落實的不得開工生產。安監辦要加強對復產復工企業的執法檢查，重點檢查員工安全教育培訓、開停車管理、安全設備管理等情況，對檢查中發現存在重大事故隱患的，一律停工停產。
3、嚴格落實隱患排查和風險防控措施。各企業要及時組織開展一次全面的安全檢查，重點突出對機械設備、電氣線路、消防安全、高危工藝、危化品儲存與使用等進行系統檢查，尤其要強化對存在重大安全風險的場所、環節、部位的全面排查；要在復產復工前對各類設備進行一次全面的檢查、檢修、檢測，確保設備能夠正常、安全運行；要加強對報警設施、安全防護設施、應急救援設施、勞動防護用品和裝備等安全設施的檢查和監控，確保各類安全設施完好、可靠。對發現的事故隱患應及時落實整治措施，實行閉環管理，做到措施不落實不生產、隱患不排除不生產。嚴格落實有限空間、動火等特殊（高危）作業審批制度，重點加強存在易燃易爆、有毒有害物質作業場所的防控措施落實。全面開展安全風險辨識管控，尤其要強化對重大危險源和存在重大安全風險的生產裝置（設備設施）、生產區域、崗位的重點管控，及時落實有效管控措施，確保全全風險始終處於可控狀態。
三、認真開展復產復工安全生產監督檢查
安監辦要組織開展復產復工安全生產專項執法，強化對轄區內復產復工企業的安全監管和檢查，督促企業自覺履行主體責任、嚴格落實安全措施，嚴肅查處安全生產違法行為。要突出對復產復工階段事故易發多發行業領域的重點監管，特別是要加大對粉塵涉爆、有限空間、噴塗作業場所等“三場所”以及危化品使用企業、存在重大事故隱患的企業的整治與執法力度，推動復產復工各項安全要求的落實。
四、切實加強工礦商貿企業復產復工應急管理
安監辦要認真分析研判轄區內企業復產復工期間各種危險因素和高危風險，進一步加強企業復產復工安全的應急管理；有針對性地完善安全生產應急預案，科學安排應急處置力量，落實應急協調聯動機制，加強與重點企業的對接聯繫，做好應急救援隊伍、裝備、物資準備工作。要督促復產復工企業進一步完善應急預案（凡是事故易發的單位、部位及作業場所，都要制定應急預案），提高應急預案的實用性和可操作性，並加強演練，保證危險作業崗位和關鍵裝置的應急處理措施落實到位，確保一旦出現險情，能夠做到反應靈敏、處置果斷、保障有力、救援有效，努力把事故損失降到最低。
節後復工復產安全專項方案範文 篇11
根據XX市應急管理局關於企業春節節後復工復產工作要求以及我集團《關於做好XX公司春節假期期間安全生產工作的通知》要求，切實加強我集團安全生產工作，保證安全生產工作的順利推進，確保做到“安全第一，預防為主”的安全方針政策，為了我集團各項復工復產安全生產工作有序進行，集團特制定了以下復工整改方案：
一、成立節後復工復產安全生產領導小組
組長：
副組長：
成員：
檢查隊伍組成：企業主要負責人要帶隊，由安全生產管理員、生產主管、班組長、行政主管、電工、保全等重要崗位負責人組成。
二、工作目標
20__年春節假期較為特殊，仍受一定程度疫情影響，人員流動性較不穩定，所以節後復工安全教育和檢查一定要全面、深入、細緻。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規程、標準和規範，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防範和堅決遏制事故的發生，全部滿足市安委會和集團公司有關檔案的要求，確保做到安全復工復產工作的萬無一失。
三、工作要求
1.提升認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織並制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。組織項目部管理人員和班組長進行節後復工的安全教育，邀請公司安全總監或主管副總經理到項目部同堂聽課，對項目部安全生產工作提出指導性意見，資料組做好會議記錄。
2.強化領導，落實責任
要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹鬆懈的思想，切實強化節後復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作：分別檢查本職責範圍內的各項安全工作是否貫徹，確保全全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細緻。項目經理和項目部的安全部長，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
3.部門領導帶頭檢查
由部門領導帶隊，所有的管理人員、班組長、電工參與，要對本次節後復工檢查做到檢查不留死角、整改不留後患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建築安全生產事故的發生。
4.加強復工前的安全培訓和教育
（1）要認真落實三級安全教育，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工後的安全注意事項，著力提升生產員工的自我防護意識，對節後進場的所有員工，必須進行安全教育，未經安全教育和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。
（2）嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節後安全生產的順利展開。
（3）針對員工可能出現的“假期綜合徵”帶來的風險，要加以預防和控制，減少因人為操作失誤引發的生產安全事故。
四、復工復產安全及防疫檢查內容（根據實際制定檢查表格）
1、安全教育意識培訓暨節後收心專題培訓2、崗位人員安全理論考核
3、電氣線路和設備安全檢查
4、機械設備安全檢查
5、車間、倉庫作業環境安全檢查6、消防設備設施安全檢查
7、職業衛生、勞動防護安全檢查8、特種設備安全檢查
9、疫情防控措施檢查
五、復工復產安全生產培訓教育
（一）培訓時間：20__年1月XX日
（二）培訓地點：公司會議室/視頻會議培訓
（三）培訓內容（按照培訓計畫）
1.安全意識、法律法規、安全理論培訓；
2.安全操作規程、規章制度、應急救援及應急處置技能、復工復產安全措施培訓；
3.職業病及勞保用品防護使用知識；
4.車間危險源及管控措施培訓；
5.疫情防控知識及公司防疫安排。
（四）培訓考核對象
全體員工
（五）培訓考核要求
通過安全教育培訓以及考試使全體員工提高安全生產意識，掌握公司及本人崗位安全風險要點、防護措施和應急處置措施；自覺遵守公司各項規章制度和安全操作規程。
六、工作開展落實
安全復工復產檢查的主要工作如下：
1、臨時用電：由電工班電工及安全人員對宿舍、現場及配電區域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正；對生產場所的電箱、用電設備、電氣線路進行全面的檢測，及時排除線路、器材老化或因雜物壓迫造成的`線路短路、斷路、裸露等隱患；電源開關、控制箱檢查鎖具有效。
2、施工機具：要組織作業人員在正式生產前進行維護保養和開機進行試運轉，特別是塔吊大型起重機械，由分包方明大建築機械安裝有限公司負責檢查和維護保養，檢查塔吊是否運轉正常，電氣設備是否正常。項目部的機電工查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無漏電現象等異常現象。
3、現場安全防護：現場地面、牆面等是否存在安全隱患因素。安全防護欄是否牢固有效，預留洞口、通道口、井道口是否防護嚴密；樓梯臨邊是否設定圍欄，圍欄是否牢固。
4、基坑安全：基坑防護欄是否牢固，基坑變形觀測是否有做，基坑支護樁是否處於安全狀態，支護樁和地面變形是否達到符合規範和設計要求。基坑邊2m內嚴禁堆載，2m外堆載是否符合設計要求，小於20kN/m2。
5、防護架體：地下室防護架體屬於模板支撐體系，經過較長的節假日是否具有足夠的強度、剛度、穩定性，重點檢查基礎持力層是否可靠，架體是否有變形，作業平台是否可靠，是否按方案執行，並對腳手架班組做安全技術交底。
6、材料堆放管理：對現場材料進行全檢查，重點檢查材料分類對放，標誌標牌是否移動或遺漏，對於產生粉塵的材料是否進行覆蓋，施工材料是否阻礙施工道路和消防通道。
7、現場安全標識：對現場安全標識進行全數檢查，檢查安全標識的數量是否滿足要求，危險區域和部位是否設定安全標識，安全標識破損毀壞是否進行更換。
8、消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，並對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。易爆物品包括氧氣、乙炔氣瓶是否有專用儲存庫，易燃物品防止是否安全，滅火器材數量是否足夠，防火措施是否得當。施工現場消防通道是否暢通。工地食堂防火措施是否符合要求。工人宿舍是否存在亂拉亂接電線，是否有違規使用大功率電氣現象。
9、員工培訓和實名制制度：我司擬定2月1日正式復產，人員於2月1日全部到崗，公司將安排專門人員對員工進行節後復崗安全生產培訓。是否落實實名制工人工資分賬工作。
10、綠色施工：是否落實6個“100%”、“一不準進。三不準出”，為硬地化的非作業面是否綠網全覆蓋，施工圍蔽是否按照要求建造並安裝防塵噴淋設施，工地是否按要求安裝視頻監控。
11、職業病危害防治：是否健全預防職業病管理制度及檔案，是否按規定組織進行職工健康檢查和進行職業健康衛生培訓。
12、安全生產十大體系：是否完成安全生產十大體系57項相關工作及台賬。公司質安部對生產現場進行檢查，檢查中，需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且要求做到各安全隱患整改完成並複查合格。
七、安全驗收
隱患整改及培訓完成後，報XX集團有限公司安環部，逐一檢查驗收，並在確保施工管理人員和施工作業班組人員到位的情況下，以及機械設備、施工材料就位和施工現場作業環境安全達標的基礎上，報批領導審批後確認。
八、復產復工
通過驗收，各項目部切實做到“零隱患，零風險”的情況，公司領導同意，方可於2月1日正式復工，復工條件如下：
1、施工管理人員和施工作業班組人員、主要特殊工種到位；
2、安全及文明施工整改完畢;
3、現場機械設備全部維護檢修完畢；
4、施工材料、機具、設備就位；
5、人員方面對新進員工進行安全生產教育；
6、復工生產前的各項工程資料編制齊全、完備。
節後復工復產安全專項方案範文 篇12
近日，東莞市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部辦公室發布《東莞市20xx年春節後復工復產工作指引》。全文包括健全完善返崗返工疫情防控制度、科學精準強化員工疫情防控管理、抓緊抓實重點區域風險防控、全面加強跨境人貨管理、一絲不苟做好安全生產工作、堅決果斷實施應急處置、做實做細人員培訓和防護等7大方面。
一、所有員工進行“莞e申報”
（一）《指引》指出，企事業單位主要負責人是疫情防控第一責任人。在返崗前提前組織所有員工進行“莞e申報”。每日對員工和來訪人員進行測溫，核驗健康碼並登記。
（二）同時科學精準強化員工疫情防控管理。對在莞外（省外、省內市外）中、高風險地區所在縣（縣級市、區、旗，直轄市為所在街道、鎮）及14天內有該區域旅居史的員工，企事業單位應主動做好政策宣傳和工作安排，要求其暫不返莞；待所在區域降為低風險地區後再持48小時核心酸檢測陰性證明返莞。
對在莞外（省外、省內市外）中、高風險地區所在地級市域內其他縣（縣級市、區、旗，直轄市為所在區、縣的其他街道、鎮）有旅居史的員工持48小時核心酸檢測陰性證明可以返莞，但返莞後嚴格實施報備管理、核酸檢測、健康監測等防控措施。
對低風險地區返莞員工，在抵莞前48小時進行1次核酸檢測。抵莞後48小時內，憑行程碼（票證）、20xx年莞e申報登記記錄等有效憑據，前往指定核酸檢測點進行1次免費新冠病毒核酸檢測。
（三）對新招聘的員工，做好上崗前體檢工作，查驗健康碼、行程碼和48小時核心酸檢測陰性證明。凡屬於居家健康監測或有其他限制外出的健康管理措施期限未滿前，不得上崗。
二、公共活動區域消殺
《指引》指出，要做好公共活動區域消殺工作。儘量減少不必要的會議，確需召開的，應選擇自然通風的.場所，參加人員應時刻佩戴口罩，並間隔1米以上。食堂要採取分餐、錯峰用餐等方式。
三、跨境人貨管理
《指引》提出，要全面加強跨境人貨管理，要固定崗位、固定人員負責國際郵件快件拆件，減少接觸人數，實行名單管理。人員拆件後14天內加強自我健康監測。開拆國際郵件快件時，堅持“消一層、撕一層”；對產品外包裝也可以採用擦拭等方法進行消毒。
四、做好安全生產工作
（一）《指引》提出，要一絲不苟做好安全生產工作，嚴格落實“六個一”措施，主要負責人主持召開一次安全生產專題會議、制定一份周密的復工復產方案、召開一次全體員工大會(根據疫情防控要求，可以分部門、分班組、分車間召開)、開展一次全員安全教育、制定一套應急處置方案、組織一次全廠性安全檢查。
（二）如出現新冠肺炎疑似病例、無症狀感染者或確診病例時，應當配合相關部門做好密切接觸者的追蹤和流行病學調查，立即採取暫停生產、封閉管理、全員核酸檢測等處置措施，同時立即關停疑似病例、無症狀感染者或確診病例活動區域對應的空調通風系統，在當地疾病預防控制中心的指導下對場所進行終末消毒，對空調通風系統進行清洗和消毒處理，經衛生學評價合格後方可重新啟用。
節後復工復產安全專項方案範文 篇13
當前，全國新型冠狀病毒疫情不斷擴散，形勢嚴峻，預防和控制工作進入關鍵時刻。根據xx市政府以及集團、事業群和業主公司相關檔案及會議要求，結合x酒店實際情況，特制定x酒店新型冠狀病毒防控工作專項方案。
一、工作目標
普及和掌握新型冠狀病毒疫情防控知識，提高自我防護意識，建立快速反應機制，採取及時、有效的防控措施，預防和控制新型冠狀病毒在x酒店的發生和蔓延。
二、工作方針和原則
新型冠狀病毒疫情防控工作遵循“高度戒備、預防第一”的方針，貫徹“統一領導、分工負責、措施得當、反應及時、處置果斷”的原則。
三、防控工作領導機構與職責
成立x酒店專項防控領導小組，負責新型冠狀病毒疫情防控工作的指導、監督、執行，並根據疫情變化，研究和提出合理防控措施並及時調整防控方案。
（一）組長：
負責全面部署x酒店新型冠狀病毒疫情防控工作。
（二）副組長：
負責組織、協調各防控組成員，負責監測、匯總和收集新型冠狀病毒疫情防控工作的信息和防控工作開展情況，依據防控工作形勢，督促和指導各項防控工作的開展及落實。
（三）信息收集與宣傳組：安全保障部、人力資源部
安全保障部：負責每日收集政府部門及集團總部相關疫情防控通知、精神，及時將有效信息傳達給內部工作人員；每天掌握內部員工及酒店客人的健康狀態情況及返深情況，發現異常（如發熱）及時報告給酒店值班經理、防控領導小組並採取控制措施，將發熱人員送醫並向政府相關部門報告，同時持續提示員工做好自我防護。
人力資源部：負責根據內外部防控決定和指引，擬定相關通知、溫馨提示，向內部員工進行告知和宣傳；每天掌握員工宿舍清潔、消殺及員工的健康狀態情況及返深情況，並持續跟進和提示全體員工做好個人防護；負責收集員工動態及健康情況統計。
（四）環境消毒組：客房部、高眾公司（外包清潔單位）
高眾公司負責每日定時用消毒水對洗手間、門把手和電梯按鈕等公共區域進行消毒，消毒工作嚴格按相關標準執行；聯合文昌公司每周2次按標準對酒店進行全面消毒工作。客房部每日安排專人監督外包單位的清潔衛生及消毒工作，安排專人跟進消殺公司全面消毒工作。
（五）秩序維護組：安全保障部
安全部每一位員工需熟知各項疫情強制防控措施，把守好酒店各出入口，對不服從或不符合管控要求的人員禁止進入酒店；每日對內部人員進行上崗前體溫檢測和進入酒店的每一位人員體溫檢測，發現有發熱、咳嗽等呼吸道感染症狀或其他疑似症狀等情況時，第一時間報告防控工作領導小組，並做好信息登記，立即報告給疾病預防控制中心、政府相關部門和集團總部；加強對酒店區域的巡視檢查，確保酒店內秩序穩定及協助各項強制性措施落到實處。
（六）通風保障組：工程部
工程部每日加強設備巡檢及保養工作，保證酒店各設備正常運轉；按照風機最大載荷量定時開啟酒店新風系統；每周一次對酒店公共區域中央空調各出風口、送風口進行消毒。
四、防控措施
（一）疫情防控宣傳
1.利用微信、宣傳頁向酒店員工、客人宣傳病毒防護知識；
2.向客人宣傳疫情防控的具體措施及管控要求；
3.每日發布酒店疫情防控情況。
（二）員工自身防護及要求
1.進行宣傳教育，使員工認知及重視個人防護；
2.為員工配備口罩、洗手液等必要的防護用品；
3.教育及要求員工不得組織及參與任何形式的聚會（集）活動；
4.帶口罩上崗及上崗前進行體溫篩查。
5.不信謠、不傳謠，履行好本職工作。
6.按要求對員工健康情況進行統計（登記），並按照《xx市
區xx街道辦事處新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室關
於實施企業復產復工報備制度的通知》精神嚴格執行。要求外包單
位在酒店的工作人員按此標準執行。
（三）酒店出入管控
1.實施全封閉管理，對所有進入酒店的人員、車輛、物品進行全面篩查；
2.人員管控：
1）暫時封閉酒店一樓員工通道、布展通道等可以進入酒店的通道，所有人員統一從酒店大門進出（安排安全員值守）；
2）所有進入酒店的人員（包括客人）必須由工作人員進行體溫檢測沒問題後，並詳細了解近期去向動態和健康狀況符合要求才能放行；
3）所有外賣及快遞人員禁止進入酒店。外賣或快遞物品由客人
自行下樓拿取。
3.車輛管控：
1）酒店停車場入口設定體測檢測，對酒店客人駕駛員及乘員實施體溫檢測；並核實車內人員動態信息和健康狀況。
2）拒絕所有非客車輛進入停車場。
（四）酒店內部人員管控要求
1.除用餐期間，酒店內的所有人員必須佩戴口罩，酒店防控小組不定期檢查；
2.通知酒店所有員工，強制執行以下要求：
1）近期有湖北地區旅行史的人員返程後，要居家觀察14天，留在家中並進行早晚體溫檢測。待14天觀測期結束、身體狀況無異常後方可返崗。
2）近期經過湖北以外疫情較為嚴重地區（截至2月13日下午2點，累計確診人數超過100人的山東、江蘇、上海、河南、安徽、浙江、江西、福建、廣東除、湖南、四川）等的返程人員，要居家觀察7天，並做好早晚體溫檢測。待7天觀測期結束、身體狀況無異常後方可返崗。
3）員工本人涉及有發熱、發燒、乏力、乾咳等症狀且不屬於冠狀病毒肺炎的，在身體康復後可以返崗。
3.安排專人對接重點單位的人員防控工作。
（五）消毒及通風
1.公共區域重點部位實施每日消毒（具體由高眾公司承擔）。
1）每日早上7：00至下午18：00，每間隔1小時對電梯按鍵使用酒精或消毒液進行消毒；
2）每日4次對消防通道及洗手間門把手等其他易觸碰區域進行清潔消毒。
3）每日2次使用漂白水或其他合格消毒液對公共區或地面進行拖洗消毒（洗手間及茶水間增加頻次）。
4）每日2次使用漂白水或消毒液垃圾桶及周圍進行噴灑覆蓋消毒。垃圾做到日產日清。
5）設定口罩專門回收箱（點），定時消毒及清理。
2.公共區域每周2次實施全面消毒（具體由聯合文昌公司承擔）：按疾控中心指引配比消毒劑量，每周2次對酒店整棟公共區域實施
全面消毒，尤其要對電梯轎廂、公共走道、垃圾桶、垃圾堆放點、
洗手間、茶水間、電梯廳、大堂等重點區域進行重點消毒。
3.客房部每日安排專人對高眾公司，檢查每日清潔和消毒工作的執行情況，安排專人監督聯合文昌公司的全面消毒工作，檢查消毒
液配比情況及消毒執行情況，確保監督的消毒工作執行有效，落實
到位。
4.保持每日通風措施。
1）每日上午8：00至11：00及下午14：00至17：00，工程部將根
據風機載荷量開啟新風系統。
2）每日每個樓層有人的辦公室、客房儘可能開啟窗戶保持通風。
3）工程部每周1次對酒店公共區域中央空調各出風口、送風口進行消毒。
5.提示酒店所有員工做好各自辦公區域內的消毒、清潔、通風及其他自我防護工作，禁止亂扔垃圾，不佩戴口罩及亂棄口罩等行為。
（六）就餐區及就餐管控
酒店內共有一處內部員工餐廳（位於酒店負一層），對餐廳的管控措施：
採取餐廳座位分開進行就餐，避免扎堆交流，員工各自用餐後，餐余垃圾放置到指定地點，由外包清潔公司專人定時處理。
（七）信息溝通及信息上報
1.及時、全面掌握員工的動向及健康狀況。
a）要求所有員工主動履行疫情防控責任義務，按照酒店人事部要求填寫《員工動態（健康）情況統計表》,及時報告去往湖北的信息及返深日期。並強制要求從湖北地區的返深員工，按照本方案“第（四）酒店內人員管控”的要求執行。安全保障部工作人員將對上述重點人員在進入酒店時進行詳細核對並進行體測檢測。
b）符合統計表要求的員工需佩戴口罩及測量體溫，未佩戴口罩或者體溫異常者（大於37.3度）將禁止進入酒店和員工宿舍。
c）原則要求酒店客人疫情期間不接待外來訪客進入酒店，如確有必要，則要求客人了解清楚訪客近15天內去向及健康狀況並報安全保障部，安全保障部核實信息並進行體溫檢測無誤後才可允許其進入酒店。
2.及時與轄區街道、派出所、疾控中心等單位保持信息互通及聯動措施。確保與上述單位的溝通渠道順暢，及時溝通情況、反饋相關信息，取得工作支持。及時關註上述部門發布的通知通告，並及時向員工、客人傳達和執行。對發現的發燒及疑似病例第一時間上報疾控中心、轄區街道和派出所。
3.每日按時按要求將酒店疫情防控情況上報上級單位及政府相關部門。
（八）應急預案
1.出現以下情況時，酒店將立即啟動應急處置措施：
1）出現拒絕體溫檢測及不配合其他管控措施強行闖入者；
2）體溫檢測出現高溫人員；
3）有人員出現發熱、乏力、乾咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者。
2.應急處置措施
1）出現拒絕體溫檢測及不配合其他管控措施強行闖入者，安全部應注意做好自我防護的同時對闖入者進行控制，並及時報警處理。
2）體溫檢測出現高溫人員，禁止該人員進入酒店，並督促患者立即就醫（戴口罩就醫），如該人員不配合，執行上述第1項應急處置措施。
3）酒店內有人員出現發熱、乏力、乾咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者症狀時，現場人員第一時間聯繫當地疾病預防控制中心（xx區疾控中心聯繫電話：）請求指導處理。同時立即報告酒店防控領導小組副組長、組長，組織人員進行處理。積極主動協助疾控中心的疫情防控和相關調查工作，並及時對疑似患者所在的辦公室及活動區域加強消毒處理，切斷傳播途徑，防止疫情繼續擴散；落實好有關政府部門要求，採取一切措施，力爭把疫情控制在最小範圍。
節後復工復產安全專項方案範文 篇14
20__年新冠疫情發生以來，我鎮始終堅持“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，抓緊抓實抓細各項防控工作，守好“廣東南大門”，至今保持“零感染”記錄。
一、加強領導、迅速部署，爭分奪秒推進疫情防控工作
疫情防控事關民眾生命安全和身體健康，我鎮黨委、政府高度重視，在春節前的1月21日，即召開了全鎮幹部大會，具體部署了春節期間的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作。在縣委、縣政府拉響疫情防控警報後，我鎮聞“疫”而動，從大年初一開始全體幹部取消春節假期，緊接1月25日全縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作會議之後，我鎮立即於1月26日召開新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作推進會，第一時間成立鎮防控領導小組(指揮部)，抽調鎮幹部和全鎮醫務人員及職能部門負責人120多人，組成綜合組、疫情防控組、宣傳信息組、社會穩定組等5個工作組，同時制定《XX鎮新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部工作方案》和《XX鎮新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作暫行方案》;1月28日召開新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作再推進會，對防控工作進行了具體嚴密部署;2月1日再次開會布置，要求全鎮範圍各村(社區)及機關企事業單位及三個居民小區在2月2日上午前再次逐戶進行格線化、地毯式排查。各村(社區)也相應成立了疫情指揮小組，全部實行格線化管理，責任到人，迅速落實疫情防控工作。
二、精準施策、聯防聯控，織密織牢疫情防控網路
XX鎮全鎮劃分8個大格線(因疫情防控需要，臨時將徐聞經濟開發區納入XX鎮格線化管控範圍)，覆蓋開發區和7個行政村，36條自然村，38個小格線，統一調度布控鎮、行政村、自然村三級格線化疫情排查管控工作。一是建立鎮村兩級格線化排查“三人組”49個，嚴密關注疫情動態，對公安反饋大數據和格線自排數據實行一日兩研判，及時格線分流，督促指導村(居)格線跟蹤排查管控，嚴格跟蹤管控重點人員。二是全鎮281名三級格線員進村入戶開展地毯式摸排疫區返鄉人員、到疫區人員、密切接觸人員和發熱門診就診人員等四類人情況，切實做到“不漏一戶、不漏一人”。截至目前，共排查7個行政村36條自然村、8個規模小區、25個單位近3966戶23800人。通過大數據反饋累計摸排來到及返回我轄區的重點人員共117人(其中境內113人，境外4人)，均已滿14天觀察期，尚在隔離觀察人員為0，無新增重點人員。三是不斷提升格線化基礎服務，發動格線員做好服務保障工作。落實縣委、縣政府工作部署，對於滯留在XX鎮的150多名旅客，一部分妥善安排在華通酒店集中點觀察隔離，一部分安排居家觀察。全面實行“人盯人、一對一、點對點”醫學觀察，格線員上門2次體溫檢測、定期電話回訪、詢問生活需求、代購生活物資，讓他們感受家一般的溫暖。
三、靠前宣傳、形成共識，營造全民抗疫濃厚氛圍
新冠肺炎是一種新的病毒，民眾對它的危害性認識有限，如何預防也是重點。我鎮通過廣播、雲喇叭、發放“村民告知書”、微信群轉發最新疫情動態、貼上宣傳標語、懸掛橫幅、電子LED屏、宣傳車入村、各自然村設定宣傳卡點等方式，確保宣傳全覆蓋、全方位、無死角，營造出全民堅定信心、科學防治、共渡難關、戰勝疫情的濃厚氛圍，正確引導民眾提升自我防病意識和能力。疫情期間，總計發放“村民告知書”6000多份，各村廣播次數合計800多次，張貼宣傳畫100多幅，懸掛橫幅60多條，出動宣傳車60多次，發放消毒洗手液1000瓶、口罩10000個。通過這些全方位、多形式的宣傳動員，民眾參與、認知、配合和支持疫情防控的熱情高漲，很多老黨員、老幹部積極主動參與到宣傳卡點中。
四、常態管理、建立機制，推動經濟社會各項事業逐步恢復平穩發展
隨著全省疫情防控形勢的好轉，我鎮及時調整措施，轉入常態化管理加強疫情防控，推動經濟社會各項事業逐步恢復平穩發展。一是各相關職能部門，按照職責分工，密切配合，聯防聯控，市場監管所、派出所等部門，嚴厲打擊非法售賣各類野生動物，加大對農貿市場、超市、餐飲、中國小等重點場所的排查和監管工作力度。復工復產復學以來，我鎮著眼“八個一”標準，核查企業、中國小200多家。二是深入開展愛國衛生運動，及時宣傳傳染病防控知識，積極組織轄區各類公共場所、農貿市場等開展預防性消毒等工作，切實防控疫情再發生。三是抓好農村人居環境整治工作，集中治理生活垃圾和生活污水問題，大力整治石頭柴草亂堆亂放，拆除亂搭亂建、牛欄圈舍等。四是做好疫情常態化監測，繼續落實格線化排查管控，嚴格落實每日一報，密切跟蹤和及時掌握疫情動態，切實做好疫情預警預報。完善突發疫情應急機制和應急預案，落實各項保障措施，不存僥倖，不留死角。
我鎮疫情防控取得了階段性勝利，但我們也認識到疫情防控是一場平時戰，也是一場持久戰。我們將繼續堅持常態化管理，做到疫情防控和發展經濟兩手抓、兩手硬，繼續保持住當前良好的疫情防控形勢。
節後復工復產安全專項方案範文 篇15
第一部分：春節停工計畫
經項目部研究並結合工地工作實際，決定20xx年春節放假時間為：20xx年X月X日至20xx年X月X日，共天，XX月XX日正常上班，在假期間，項目部將對施工現場、生活區的安全工作作如下安排：
一、節前檢查
在節前針對重點區域、重點部位認真查找存在的安全隱患，提前防範，對查出的隱患要立即整改。
二、生活區清理
1、放假前清理生活區衛生，所有垃圾全部運至指定地點堆放。
2、所有不住人的房間一律上鎖及封條。
三、值班安排
1、落實人員值班，嚴格值班制度。加強工地值班人員的管理，做好值班記錄，嚴禁無關人員和社會閒散人員隨意進出工地。
2、放假期間工地實施值班制度，對施工現場進行全天不間段存查，杜絕偷盜現象發生。
3、強調值班紀律，值班期間不得喝酒、大牌、遲到早退、睡覺或擅離職守。
4、值班人員不定期對工地進行巡視，發現問題及時上報主管領導並做好臨時處理措施，積極處置。
5、工地留守值班人員要保持手機24小時開機，確保信息暢通，以方便及時溝通。
四、防盜工作安排
1、春節假期較長，放假時對重要的檔案資料和貴重物品進行妥善保管。鎖好門窗，切斷電源，做好防火防盜工作。
2、春節期間工地實行封閉管理，此期間禁止材料、設備外出，除留守人員外，其餘人員和車輛禁止入內。
3、對工地四周的圍擋進行全面檢查，發現損毀的進行及時修補和加固。
4、為防止樓內物品丟失，放假前將通向樓內通道全部封閉。
5、增加夜晚照明設備，做到不留死角，方便值班人員巡視。
五、防火工作安排
1、認真做好防火工作，加強對消防設施的管理，檢查消防器材，及時更換滅火器。
2、工地內禁止焚燒可燃物、雜物，禁止燃放煙花爆竹。
3、天氣寒冷，值守人員要注意取暖用電安全。
4、要認真檢查和關好各辦公室及房間的門窗，關閉不需要的電源，關好水龍頭等，消除一切隱患。
六、其他安全注意事項
1、值班人員在工作期間禁止飲酒、賭博。
2、值班人員要經常對易發生事故地點和物品進行認真檢查，防止發生意外事故。
3、嚴禁擅自留宿外來人員。
第二部分：應急預案
為了進一步加強我項目部節日期間工人宿舍及現場管理工作，有效應對突發事件，規範和加強工地安全管理，保證春節期間現場及生活區人員、物資的安全。不發生各種安全災害事故，預防和減少因事故災害造成的損失，特制定本預案。
一、目的
為了預防春節假日期間工地發生意外情況得到及時處理和應急回響，制定本預案，建立春節假期領導小組，實施對外聯絡和現場救護及控制。
綜合治理領導小組名單如下：
二、組織機構
組長：
副組長：
組員：
三、春節假日期間應急準備和回響步驟
1、為了預防匪警的發生項目部配合防匪器材，對外聯絡的通訊器材加強門衛協同值班人員24小時輪流值班監控巡邏。如果發生緊急情況，值班巡邏人員立即報告領導小組，並控制好現場。
領導小組接報後，必須立馬趕到現場了解情況及解決問題，如有必要再撥打110求警方幫主解決。
2、為預防突然停水停電的發生，項目部根據實際情況預先做好水的儲存工作。保證能提供足夠的水來供應，所有的電箱都應切斷電源，關門並上鎖，以防止出現意外。項目部值班人員應對突然停水、停電作出應急回響措施，對各種危險源進行監控並及時消除事故隱患。
3、為預防火災的發生，項目部配備足夠的消防器材、對外聯絡的通訊器材。同時培訓義務消防隊員以及應急醫療救護設備，成立防火領導小組，一旦火災發生時，應先確定火災的類型，防火領導小組根據火災的類型和火勢大小選用相應的消防器材並組織義務消防隊進行撲救，並同時撥打119通知消防隊救援。項目部對火災現場實行全方位監控，控制事態發展。
4、節日期間項目部建立工地值班巡邏制度，開展對職工進行遵紀守法教育，做到不信謠、不傳謠、不參加違法活動。確保建築工地安全生產和社會穩定。
四、應急物資
五、對外協調應急聯繫
項目現場負責人：電話：
具體負責聯絡相關單位與現場發生一切事宜的安排、協調。
春節期間應急聯繫電話
應急救援電話
火警——119
匪警——110
急救——120
六、值班人員名單及聯繫方式
1、具體值班安排見下表：
項目部春節值班表
註：值班人員保持手機24小時暢通，在值班時間必須24小時在崗。
項目現場負責人：聯繫電話：
第三部分：節後復工計畫
一、報到時間
項目部全體人員於20xx年XX月XX日前報導，對未報到的人員按缺勤處理（有事請假的例外）。
二、現場檢查
1、檢查剩餘材料及機械設備是否被盜，對被盜物品做報警處理。
2、檢查剩餘材料是否受損，對生鏽輕微的鋼筋除銹後方可使用，生鏽嚴重的鋼筋按不合格產品處理，對失效的水泥按不合格產品處理，對受凍的砂石料除凍後使用。
3、檢查現場臨時用電線路是否存在漏電短路現象，對現場漏電短路現象加以整改，並於20xx年XX月XX日前整改完善。
4、檢查臨邊防護是否受損，對受損的臨邊防護進行整改，並於20xx年XX月XX日前整改完成。
三、復工準備
1、對施工現場可用剩餘材料的數量加以覆核，制定相應的材料計畫，防止因材料不足而影響施工進度。
2、對復工後的工人再次進行質量、安全技術交底，明確嚴禁酒後上崗，防止因節日喝酒後上崗而引發安全事故。
3、通知各班組長，配備相應的工人於20xx年XX月XX日到崗，確保復工後施工進度的正常進行。
四、復工報告
施工現場經項目部檢查後具備復工條件，及時向監理公司遞交復工報告，並做好收發文記錄。
節後復工復產安全專項方案範文 篇16
為認真貫徹落實監局《關於20xx年春節後復工復產驗收工作的通知》要求，切實做好20xx年春節後礦山復工復產驗收工作安全有序的進行，防止盲目恢復生產，有效遏制安全事故的發生，確保礦山安全生產形勢進一步穩定好轉，特制定節後復工復產工作方案。
一、指導思想和工作目標
深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展理念，繼續深入開展安全隱患治理工作，以預防為主、加強監管、落實責任為重點，進一步加強安全生產工作，深入排查治理事故隱患，有效消除礦山安全生產事故隱患，全面推進礦山標準化建設，堅決杜絕事故發生，為實現礦山安全生產提供保障。
二、工作程式
復工復產準備階段（1月28日--2月10日）：
1、礦山成立復工復產驗收領導小組，制定相關安全技術措施；
2、檢修設施、設備。
3、礦山所有從業人員必須經過培訓機構的培訓，且考試合格，新工人培訓時間不得少於72學時，老工人40學時。
4、安全生產管理人員和各特種作業人員按要求全部到崗。
三、組織領導
礦山的復工復產驗收工作由礦山自行組織，由礦長監督落實，各戰線組長全面負責，安全科、協助配合，按照職責分工組織驗收。
復產驗收領導小組
組長：
副組長：
成員：
四、驗收標準
在執行縣局相關驗收標準的同時，結合礦山實際情況，礦山20xx春節後復工復產驗收要求達到以下基本條件，未達到以下條件的，不予驗收：
礦山證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決。
礦山主要負責人和安全管理人員經過培訓和考核全部合格。
礦山勞動用工登記備案率、職工培訓率、參加工傷保險率要求達到100%，礦山工人上崗前培訓學時達到相關規定（新職工培訓不得低於72學時，老職工復訓不得低於20學時），培訓後必須建檔登記，方可上崗。
礦山管理機構健全、管理人員到位、特種作業人員配備其全並持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。
嚴格執行領導帶班制度、按照國家規定組織安全生產隱患排查，隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。
礦山必須建立專門的檔案室，有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設定專人進行檔案管理的一票否決。
嚴格實行礦領導帶班跟班作業管理。
礦山無重大隱患和其他違法違規行為，具備安全生產條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產整頓未整改結束的一票否決。
存在違法違規生產行為和越層越界開採行為的一票否決。
礦山必須認真制定、貫徹落實“安全生產”方案。
如有與縣局復工復產驗收標準相牴觸的情況，則按照縣局標準執行。
五、驗收程式
1、各部門要在情況清楚、準備充分的.基礎上，按照驗收標準制定並落實安全措施，做好復產前的事故隱患自查和整改工作。
2、全面排查礦山作業場所的安全隱患。要嚴格執行領導帶班制度；
3、認真組織復工培訓學習。各部門在復產前必須由安監部組織從業人員認真進行培訓教育，貫徹安全生產方針政策、宣講露天礦山安全作業規程規定、學習礦山復產安全技術措施、強調復產後的注意事項，並做好記錄備查；各部門新招錄的工人必須按規定進行崗前培訓，參加工傷保險，特種作業人員必須持證上崗。各部門必須認真做好復產前的自查工作，並將自查中發現的隱患整改完成後，由礦山驗收領導小組組織複查驗收，並報縣安監局申請復產驗收，經驗收合格由縣局下發批准復工復產檔案後方可恢復生產。
六、工作要求
1、各各部門要高度重視，加強領導，認真排查整治，扎紮實實搞好我礦復工復產驗收工作，既要嚴格標準，又要加快復產進度，有計畫有組織的驗收，確保全全有序。
2、要周密部署，精心組織，認真落實復產驗收方案。礦長必須認真組織做好復產前的自查工作，明確復產驗收程式、嚴格復產驗收的安全技術措施。
3、嚴格標準，執行礦山節後復產驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產驗收責任制，按照“誰主管，誰負責”、“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，落實領導責任，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。對於在檢查驗收工作中發現的安全隱患，堅持“嚴管、強查、重罰”的原則，及時進行處理重大安全隱患和違法違規行為。
4、達到復產標準後，各戰線礦長要堅守崗位，嚴格執行領導跟班帶班制度，堅決杜絕超能力、超定員、超強度組織生產，越層越界開採，嚴格落實各項安全措施，在確保全全的前提下有序組織生產。
節後復工復產安全專項方案範文 篇17
為真實做好節後企業復產復工安全生產工作，堅決遏制和防範各類生產安全事故發生，確保節後和全國期間安全生產形勢穩訂，針對春節後的企業復工復產，商務局特質定以下工作方案:
一、周秘部署，強化責任落實.
春節過後，各類生產經建設設單位陸續復產復工，又值春運返程高峰，人流、車流、物流集中，影響安全生產的不利茵素增多.當前安全生產工作面對的形勢嚴峻，按照"黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、矢職追責"和"三個必須"的要求，真實加強組織靈導，嚴格落實屬地管理責任、部門責任和企業主體責任，根劇行業和企業特點，企業要制定真實可行的復產復工方案，進一步細化完膳防範措施，真實把節後復產復工安全生產各項工作做實、做細、做好、做到位，確保商務系統企業安全運營、安全生產.
二、突出要點，強化工作措施.
要緊蜜結合我縣正在開展的安全生專項整治三年行動，深入開展要點行業領域專項整治，特別要緊盯人員蜜集場所消防、油氣管道、燃氣、涉氨製冷、有限空間作業等要點行業領域，全體深入細至地排查治理安全隱患和問題，並按照"五落實"要求，對標整改，徹底銷除安全隱患.要督促企業組織有關力量，對生產設備、設施進行一次全體檢察檢修，保證其設備檢修檢測到位，符合安全運轉要求;要推動企業應急處理措施準備到位，制定和完膳應急處置預案，尤其要完膳要點威險作業崗位和關鍵裝置的應急處理措施，並落實到崗位和每個操作人員;要保證復產復工期間的安全生產管理到位，企業在復產復工期間，必須嚴格執行開工方案和崗位操作規程，落實各項安全防範措施.
三、嚴格把關，強化驗收標準.
及時深入企業，了解掌握企業復產復工工作動態，發現安全隱患及時採取有用措施.要嚴格按照復產復工方案要求，任真履行驗收程式，堅持復產復工驗收標準，真實做到成熟一個.驗收一個、合格一個、復產一個.對驗收不合格的要下達限期整改指令，並加強監督檢察.驗收公作要堅持"誰驗收、誰簽名、誰負責"的原則，不得隨意降低標準，弄虛做假.企業主要負責人作為企業安全生產第一責任人，要任真組織開展節後復產自查自改工作，根劇實際情況制定檢修工作方案，對有關檢修人員進行安全技術交底，任真落實各項安全防範措施，嚴格履行復產復工驗收手續，嚴禁盲目復產復工.
四、真實加大復工復產期間監管執法力度.
要堅持紅線意識、底線思惟，安全標準絕不能降低.要嚴查、嚴管、嚴打，加強暗查暗訪和突擊檢察，對不落實復工復產要求、未經驗收合格擅自復工復產、存在重大隱患不及時治理的`，堅決依法嚴肅處理，該罰的嚴格罰、該停的果斷停、該關的堅決關，決不含糊，決不手軟.同時，要加強監督，凡在驗收公作中違反程式、降低標準、把關不嚴、弄虛做假的，一經發現要嚴肅查處問責.引發事故的，要追疚有關部門和人員的責任.
五、抓實復工復產期間安全培訓培育，強化安全意識.
在復產復工前，要督促各企業必須對全面職工進行安全培育，確保培訓合格率達到100%，特別要抓實抓好新招職工和轉崗職工的"三級"安全培育培訓，嚴格實施考劾上崗制度.對於現場操作人員，要有針對性地組織崗位操作規程、安全生產規章制度等進行再培訓和再培育;對於特種作業人員，必須持證上崗，人證一至，嚴格按照特種作業相關要求進行操作，嚴格威險作業票管理.從業人員培訓考劾情況要建立檔案，培訓不合格和未參加培訓的人員，要及時進行補課，真實做到未經培訓或考劾不合格的不得上崗.
節後復工復產安全專項方案範文 篇18
為了強化施工現場安全生產管理，保障施工現場安全施工，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，並根據《復工檢查方案》在復工前對本工程進行全面檢查。
平羅縣東區經濟適用房及配建廉租住房二期工程建設地點縣城規劃東環路東側，團結東路延伸段北側，結構形式為磚混六層結構，建築面積為43574.22㎡。
一、檢查內容
1.開展節後復工的安全生產條件檢查；
2.強化對關鍵環節和重點部位的復工檢查；
3.積極開展安全生產教育培訓活動；
4.對施工現場進行全面深入的檢查：對施工現場文明施工、施工用電、安全防護、腳手架、模板、起重設備、施工機具、勞動保護等的落實情況進行檢查。
二、工作目標
檢查要求全面、深入、細緻。安全生產保障措施要健全，嚴格按照建築施工安全生產技術規程和標準，徹底排查治理事故隱患，解決安全管理存在的問題，有效防範和堅決遏制事故的發生。
三、工作要求
1.提升認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，項目部要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織並制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2.強化領導，落實責任
要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹鬆懈的思想，切實強化節後復工安全生產工作。項目管理人員應當及時到位，認真做好施工現場復工前的各項準備工作：確保全全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細緻。項目經理是項目的第一責任人，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
3.項目部對本次檢查負責
項目部要對本次節後復工檢查做到檢查不留死角、整改不留後患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建築安全生產事故的發生。
4.強化復工前的安全培訓和進場安全教育
一是要認真落實三級安全教育，復工前組織工地全部人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工後的安全注意事項，著力提升從業人員的自我防護意識，特別是對節後新進場以及轉崗的農民工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。
二是強化安全技術交底和安全教育培訓。建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業班和作業人員作出詳細交底，並由雙方簽字確認。
三是嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節後安全生產的順利展開。
5.制定復工檢查方案，落實各方主體責任
針對建設項目特點以及施工進度，制定詳細的復工檢查方案，施工單位分管負責人與項目部經理要親自布置、親自檢查。有針對地強化復工前的安全檢查，檢查時要認真細緻，切忌走過場，遊玩形式。對檢查中發現的安全隱患，要做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，切實消除安全隱患。
6.強化對在建項目重點部位和關鍵環節的檢查
一是強化塔吊等建築起重機械設備的安全檢查。應當對現場各類機械設備進行全面檢查，做好維修、保養和試運行工作，確保全全後方可投入使用。
二是強化對危險性較大的部分項目工程的專項方案編審制度、安全技術交底制度的落實等。
三是強化施工現場消防安全檢查。重點檢查施工工地木工製作場地、電氣焊割場地、木料堆場以及易燃易爆物品倉庫的安全措施是否到位，凡是不符合消防安全要求、存在安全隱患的應立即整改。
四是強化施工用電安全檢查。應當對現場配電箱內各配件以及配電線路逐一進行全面檢查，發現損壞或失靈的要及時更換。五是針對前期雨水天影響，應當對臨邊防護、臨時建築、防護棚、圍牆等逐一進行全面檢查，及時消除施工工地安全隱患。
四、工作開展情況
建設單位、監理單位、施工單位共同組成檢查小組對本工程施工現場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求項目部限期整改，且各安全隱患整改完成並複查合格。
用電方面：項目部按照三相五線制要求對施工用電進行全體性質大檢查，由項目部臨時用電管理人及安全人員對生活區、現場及項目部宿舍進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效，有現場專門負責人。
機械方面：查看工地使用的塔吊、鋼筋廠、木工房的機械安全裝置達到使用要求，塔吊限位可靠，鋼絲繩、吊鉤無損壞變形，在正式使用前做好試運行。各種小型機械、手持電動裝置絕緣良好，無漏電現象。
現場安全防護方面：詳細排查現場已搭設完畢腳手架的卡扣，腳手板，綁扣安全，及圍護措施中的安全網、密目網齊全無盲區，有雜物及時清理。排查高處防墜措施有效。
消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，並對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
施工現場方面：檢查做到水通、電通、路通、排水暢通。經過各方的努力，準備工作完成情況如下：
1、季節溫度已滿足施工要求，可以保證施工質量；
2、安全及文明施工已整改完畢；
3、工程資料、方案等檔案已齊全；
4、現場機械設備已全部到位並維護檢修完畢。
人員方面：對新進場的工人進行安全再教育，對年後施工項目重新進行安全交底，特殊工種持證上崗，檢查施工人員個人安全防護用具齊全有效。
五、現場管理人員及職工到位情況
1、本工程項目部管理人員已全部到崗。
本工程目前主要進行主體施工，目前已到施工作業人員基本能滿足現階段工程施工需要。
2、安全教育、制度檢查情況
經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全台賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗，並按規定進行了報驗。
我項目部已於3月20日對年後新進人員進行了三級安全教育培訓及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節後新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程式。
3、安全生產情況
項目部於3月19日對現場及職工宿舍安全生產進行了檢查，情況良好。
項目部對春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關等進行了檢查，對部分亂接亂拉的電線進行了拆除，現場臨時用電符合臨時用電規定。在職工宿舍臨時用電集中檢查中未發現電熱毯、熱水器、電炒鍋等違規用電設備，宿舍用電符合用電規定。
項目部對在消防設備檢查中發現的氣壓不足消防滅火器進行了更換，對現場滅火器進行了重新配置，基本滿足施工消防要求。
4、現場文明施工情況
項目部已經組建了專職文明施工班組，負責現場圍護每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具設備運行情況
目前施工現場塔吊7台、圓木鋸3台，項目部在3月15日對其進行了試運轉，各系統運轉正常。
節後復工復產安全專項方案範文 篇19
當前，企業復工復產與疫情防控關鍵時期疊加，安全生產形勢嚴峻複雜，職工公共衛生安全和企業生產安全風險疊加，復工復產安全管理任務重、壓力大，要科學籌劃，切實保障勞動者生命安全，確保復工復產順利進行。
一、當前主要安全隱患分析
（一）職工返崗帶來疫情防控壓力巨大
疫情防控仍是當前重要政治任務，是頭等大事，是順利復工復產的前提。公司目前共有246名職工，其中本市102人，省內其他市97人，省外47人。除13名湖北籍職工暫緩返崗外，其他人員均要按計畫返崗，人員流動帶來交叉感染風險。
（二）訂單積壓人員短缺致使復工安全條件不足
今年受疫情影響，春節假期延長，公司開工延後，訂單積壓，為了追求經濟效益，各車間、班組易趕進度、搶生產，導致超能力、超強度生產，安全風險很大。同時疫情可能導致重要崗位人員發生變化，一線生產職工人力不足等情況，安全管理、安全教育、安全作業等得不到有效保障，復工復產安全條件較差。
（三）“假期綜合症”易導致員工思想鬆懈
假期延長後許多職工自由散漫的心還沒有收回來，主要體現在疲憊、情緒不穩定，人雖然回到崗位了，但心還在家裡，思想不集中。危險之處就在於職工身心疲憊、心情煩躁、精力不集中，很容易違章操作，如不及時加以警示和引導，極易引發安全事故。
（四）設備安全性能變化易帶來安全生產隱患
機器設備長時間停止運行，現場的一些防護設施、機械設備、電線電路等停用時間較長，也可能會出現設備鬆動等情況，易影響其安全性能，如不進行檢查、維修、加固，就會成為隱患，從而導致事故發生。
二、復工復產安全管理措施
（一）開展一次安全責任承諾
按照市和區有關要求，由總經理親自掛帥、親自部署、親自督促復工復產工作，認真制定完善復工復產方案，全面排查安全隱患，切實落實企業安全生產主體責任。明確公司負責人、安全負責人、部門負責人、作業長、班組長、員工的安全責任，做到以崗定責、按責履職。組織開展崗位安全責任承諾，樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產工作中，認真遵守各項安全管理規章制度。
（二）開展一次全員安全教育
加強對職工進行心理疏導，調節其倦怠的心理，引導其及時將心態調整到工作狀態，淡化節日氣氛，迅速收心歸位，真正做到“人到崗、心到崗”，把精力集中到節後的安全生產上來。安全培訓方面，重點要對新入職、轉崗換崗以及特種作業人員進行系統性教育培訓，確保“不培訓不上崗，培訓不合格不上崗”，充分考慮疫情風險，結合實際創新培訓方式方法，採用微信、QQ、釘釘、和網上授課等線上培訓方式，有效避免人員集中造成感染風險，簡化工作流程，靈活便捷高效。安全宣傳方面，要加大復工復產安全生產信息宣傳力度，充分利用公司微信平台、簡訊、班組微信組等傳播媒介，在廣泛宣傳安全生產法律法規和基本知識的同時，加大防疫知識教育，讓每一位成員明確並切實履行安全生產和疫情防控責任，把安全生產和疫情防控工作真正落實到每一個崗位、班組、車間和每一個環節，做到安全管理到位、防疫措施落實、後勤保障到位、思想穩定到位。
（三）開展一次安全專題班組會
班組是企業安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設至關重要。疫情期間，各車間要組織、指導和督促生產班組開展一次安全專題班前會。結合崗位實際，班組長應優先考慮通過微信群、QQ群等方式向班組成員宣貫疫情防控和個人防護措施，把生產任務、隱患排查、危險因素辨識及應對措施等要點交代清楚。特殊事宜必須集中召開班前會時，應提前對會議室進行通風消毒，班組成員做好佩戴口罩等防護措施，同時，應減少會議內容、壓縮會議時間、提高會議效率、保證會議質量。
（四）開展一次全面安全檢查
根據疫情防控期間復工復產安全生產工作特點，各企業要制定並落實復工復產工作方案、應急處置方案和安全檢查清單，將疫情防控和隱患排查治理作為復工復產前的核心工作，對機械設備、電氣線路、高危工藝、安全防護設施、應急救援設施以及存在重大安全風險的場所、環節、部位等進行全面系統檢查，確保復工復產安全。
（五）加強生產現場安全管理
各部門管理人員應多到現場檢查設備設施安全運行情況，切實加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監督，並與員工加強溝通、交流情感，及時了解員工的思想狀況。同時，各企業復工復產進行線路檢修、清潔衛生時要督促員工注意加強安全防護。清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間要嚴格執行有限空間有關規定；特別是禁止違規使用易燃易爆有機溶劑擦洗地板、清潔機器，避免引起火災事故，如必需使用，則須經過審批，並嚴格做好防護措施。
三、復工復產防疫工作安排
（一）全面實施廠區封閉管理
1.廠區只留一個進出通道，在出入口設定檢測卡口，配備門禁設施和檢測儀器，落實24小時不間斷應急值守，白天值守人員不少於4人，夜間不少於2人。
2.對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區。
3.外來貨運車輛進入廠區前，要進行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩並檢測體溫，減少與廠區人員的直接接觸，貨物送達後儘快駛離廠區。
（二）嚴格執行每日晨檢制度
1.在企業大門或其他通風良好處設定體溫測量點，安排專人對員工進入企業前進行體溫測量、問詢健康狀況，並記錄備查。
2.一旦發現有發熱（手持式測溫儀>=37.5℃或紅外線測溫儀>=38℃）或呼吸道感染症狀者，應拒絕其進入企業，並囑咐其到就近醫療機構就診，憑醫院診斷證明方可返崗。
（三）持續做好衛生防疫工作
1.嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾。
2.全面做好廠區環境清潔，垃圾日產日清，保持乾淨、衛生，設立廢棄口罩專門回收點，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。
3.制定日常消毒工作標準和細則，對車間、食堂、辦公區、衛生間等職工聚集場所和容易接觸的各類物品每天定期清潔、消毒，定時通風換氣（每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖），保持室內空氣流通，並認真做好記錄。
4.加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。
（四）抓好職工飲食健康管理
1.實行“分時、分區、分組”就餐制度，避免職工就餐聚集。
2.食堂從業人員（食品採購、加工製作、供餐等有關人員）均應佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂採購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套後及時洗手。
3.不得使用來源不明的家禽家畜，嚴禁採購食用野生動物。
4.餐具用品須按照《食（飲）具消毒衛生標準》進行高溫消毒。提倡自帶餐具，嚴格執行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。
（五）限制廠區人員聚集活動
1.暫停不必要的會議、所有聚會等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流，對於因工作確需召開會議或組織集體性活動的，應督促參與人員必須佩戴口罩。
2.規範崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，採取“小班制”模式，減少單班在崗人數，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
（六）提高全體職工防控意識
1.通過“一封信”、“倡議書”、標語、廣播喇叭等多種形式，有針對性地開展新型冠狀病毒感染等傳染病防控知識宣傳，發布健康提示和就醫指南，營造群防群控、科學防控的氛圍，引導職工規範防控行為，做好個人防護。
2.建立返崗職工健康情況登記台賬，對省外職工嚴格執行14天自我隔離醫學觀察，出現症狀及時就診。
3.加強思想政治工作，暢通職工溝通渠道，及時解疑釋惑，引導職工弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違法違紀違規行為堅決予以抵制，共同維護社會公共秩序。
（七）充分發揮黨員帶頭作用
認真學習貫徹黨中央《關於加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》精神，組織各班組黨員同志協助開展疫情防控，共同打好疫情防控阻擊戰。
（八）強化防控工作督促檢查
對在疫情控制和醫療救治中有突出表現的班組和個人，給予表彰和獎勵；對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，藉故推諉拖延，擅離職守，臨陣脫逃者，按規定給予相應的處罰，直至追究法律責任。
四、復工復產安全檢查籌劃
（一）疫情防控措施檢查
1.是否建立企業疫情防控工作機制；
2.是否制定企業疫情防控工作方案和復工生產實施方案；
3.是否排查每名職工假期期間流動信息情況；
4.是否提前對廠區內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫；
5.是否每日進出車輛、人員登記、消毒防疫；
6.是否對疫情防控知識宣講到位；
7.是否嚴格落實市、區、鎮三級疫情防控措施；
8.是否及時向屬地政府、社區（村）報告情況。
（二）安全基礎管理檢查
1.是否健全安全組織機構，按規定配備專職安全人員；
2.項目經理、車間主任、專職安全人員是否到崗；
3.特殊作業人員是否持有效證件上崗操作，上崗前是否經安全考試並教育合格。
（三）臨時用電檢查
1.外電線路防護、場內架空線路檢查情況；
2.總箱、分箱、開關箱檢查情況；
3.漏電保護器是否失靈；
4.生活用電情況。
（四）安全防護設施檢查
1.各班組是否細化年度安全防護方案；
2.安全帶、帽、網檢查情況；
3.臨邊、洞口防護設施檢查情況；
4.安全通道防護棚搭設情況。
（五）起重機械等特種設備檢查
1.起重機械基礎、垂直度、附著裝置、安全保險裝置檢查情況；
2.起重機械季節性維護保養情況；
3.各類施工機具的性能等查驗情況；
4.鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等特種設備使用，必須通過質量技術監督部門的登記、檢測檢驗，並取得使用證。
（六）深基坑檢查
1.基坑支護等安全狀況及排水情況；
2.施工對毗鄰建築物及管線安全有無影響，包括基坑支護變形監測記錄、基坑周邊環境沉降觀察記錄、基坑積水情況等。
（七）腳手架檢查
1.腳手架、卸料平台安全使用和驗收合格手續，重點包括落地式腳手架安全情況，懸挑式腳手架懸挑梁、錨固端情況；附著式升降腳手架安全裝置情況；連牆件設定情況；架體間隔離措施情況；
2.高處作業吊籃挑梁錨固、配重情況；
3.高處作業吊籃使用前應做荷載試驗。
（八）市政工程檢查
1.封閉施工安全技術措施；
2.防塵措施；
3.車輛、行人臨時通行安全技術措施；
4.設備、設施是否檢查驗收；
5.防中毒措施。
（九）消防安全檢查
1.在不影響疫情防控前提下，車間、員工宿舍是否按規定設定安全出口、疏散通道；
2.消防器材設施是否按規定設定；
3.各班組消防責任人落實情況。
各部門要未雨綢繆，創新工作方式，不斷細化完善復工復產方案，深入排查重大風險隱患，堅持疫情防控與復工復產兩手抓，切實保障廣大職工身體健康和生命安全！！！
節後復工復產安全專項方案範文 篇20
為全體貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省>及國司的要求，結合我實際情況制訂此工作方案.
一、指導思想
要堅持"安全第一、預防為主、綜和治理"的安全方針，深入貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省>及國司的要求，充分認清當前安全生產工作面對的嚴峻形勢和堅巨任務，堅決刻服盲目樂光、朽散麻痹思想，真實落實企業安全生產主體責任，加強安全生產管理、強化隱患排查治理，努厲做好企業復工復產安全檢察工作.
二、組織機構
為強化企業安全生產管理，銷除各類安全隱患，安委會成立復工復產安全生產檢察小組.具體組織機構如下:
組長:
副組長:
成員:
靈導小組辦公室設在安環部，擔任辦公室主任，具體負責這次安全大檢察工作的開展落實以及督導檢察.
三、工作計畫
1、節後安全生產檢察，發現安全隱患立即整改.計畫2月21日至28日完成.
2、檢察整改完成後，即可正嫦開展全體工作.3月1日至12月31日.
四、工作內容
1、節後職員到廠及對復工復產安全生產工作的思想認識情況;
2、對辦公區域內的消防設施、水、電、暖、通及封存車輛進行全體安全隱患排查治理;
3、對託管各礦點、廠區及值班區域組織安全隱患大排查;
4、組織開展職工安全環保培育培訓工作.
五、工作要求
(一)題高安全生產思想認識
司屬各部室、單位要任真面臨目前安全生產工作的嚴峻形勢和堅巨任務，靈導幹部要堅決克制盲目樂光、朽散麻痹思想，要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認識，嚴格貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神，進一步加強靈導，明確責任，強化措施，真實做好節後復工復產安全生產檢察工作.
(二)加大檢察力度、銷除安全隱患
節後安全檢察和復工復產期間，要進一步強化紅線意識和憂慮意識，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢察力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上銷除安全隱患.從復工復產的'各個環節抓起，嚴格落實層級安全責任目標，真實加強管理，把安全生產工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環節上，有用防範各類安全事故發生.
(三)加強安全環保培訓培育工作
復工復產前，各復工復產單位必須組織職員開展安全、環保培訓培育工作，新職工必須進行三級安全培育合格後方可上崗就業;各部室根劇工作需要加強行業規範的學習培訓。
(四)強化檢察督導工作
各復工復產的部室、單位，要真實加大督辦督查工作力度，要求主要負責人必須到位，深入一線開展安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實及隱患未銷除而擅自復工復產的，將嚴肅追疚有關責任人的責任，確保復工復產工作順力進行，保障安全生產.
節後復工復產安全專項方案範文 篇21
為進一步加強我院新冠肺炎防控工作，切實維護人民民眾及醫護人員的身體健康和生命安全，根據各級防控預案要求，現制定我院新冠肺炎防控工作應急預案。
一、工作目標
(一)建立完善新冠肺炎防控運行機制，及時發現和報告新冠肺炎病例，有效防控疫情擴散，做到“早發現、早隔離、早診斷、早治療、早報告”，提高應急處置和醫療救治能力，發現疑似病例及時處置和轉診，防止醫務人員感染，切實保障人民民眾身體健康和生命安全，維護社會穩定。
(二)早期排查、發現新型冠狀病毒感染病例。
(三)規範病例發現、報告、標本採集及運送、醫務人員防護等工作。確保在新型冠狀病毒感染疫情時，能夠及時、迅速、高效、有序地處理，以控制疫情蔓延擴散。
二、工作原則
高度重視、聯防聯控、預防為主、充分準備、依法管理、協調指揮、加強培訓、快速反應、儘早上報、規範診療、集中收治。
三、組織管理
組建新型冠狀病毒感染疫情防控工作領導小組，在市政府、上級衛生行政部門及疾病控制中心的指導下，負責全院新型冠狀病毒感染疫情防治工作和領導，相關重大問題的決策，統一部署預防和控制工作和應急人員的調動。並成立醫療專家組和應急分隊、消毒隔離組、後勤保障等組織。
1、新型冠狀病毒感染疫情防控領導小組
組長：XX院長
副組長：、
成員：、
2、新型冠狀病毒感染疫情防控專家小組
組長：
副組長：
醫療組成員：、
護理組成員：、
3、新型冠狀病毒感染疫情防控應急小組
組長：
副組長：
成員：、
4、消毒隔離組
組長：
副組長：、
5、後勤保障組
組長：、
副組長：、
四、適用範圍
本預案適用於我院在應對新冠肺炎防控期間的相關工作。本預案將根據疫情形勢的變化和評估結果，及時更新。
五、應急準備
(一)做好物資儲備。各科室要認真落實國家衛生健康委、省衛生健康委、市(區)衛生健康局對新冠肺炎醫療救治工作有關要求，結合本院實際情況，對各種物資(包括搶救治療必需的設備、器械、藥品、防護用品等)進行調查摸底，對各種專用救治設施、設備做好登記備案。各科室對缺少的醫療急救設備設施要儘快填平補齊，做好各種應急物資儲備，並處於可用狀態。
(二)做好應急值班。根據醫院應急值班安排，實行領導帶班和24小時應急值守制度，各科室嚴格執行值班制度，保持手機24小時通暢，切不可擅離職守。值班人員應熟悉和掌握各種應急機制和流程，保障應急工作通暢開展。
(三)做好各領域的具體應急流程和應對措施。包括醫院出入口預檢分診、醫院病房封閉管理、所有出入人員管理、住院患者管理、後勤保障管理等各細分領域的具體防控應對措施和發生疑似新冠肺炎病例後的應急流程等。
六、防控措施
(一)實施分層、分級處理原則，逐級處理。嚴格落實《醫療機構傳染病預檢分診管理辦法》要求，在門診通風良好的醒目位置設立預檢分診點，預檢分診點和發熱門診做好門(急)診發熱病人的預檢分診和登記報告工作，填寫《發熱門診病人基本情況登記表》和《新型冠狀病毒感染疑似病例初步篩查登記表》，同時對接觸過患者的醫務人員進行登記。
(二)病房實行封閉式管理。在疫情防控期間，醫院院區實行封閉式管理，原則上不接待外來人員，無關人員及車輛一律不得進入。利用各種信息化手段，建立與患者、患者家屬的線上溝通渠道，爭取其親屬的理解支持;及時對外公布院內的防控形態，以免造成患者及親屬的恐慌。疫情期間禁止探視，禁止探視人員
進入住院部，以免交叉感染。疫情防控期間不接受任何家屬外帶食品或用具進入醫院。
(三)病例發現與報告。按照《新型冠狀病毒感染的肺炎病例監測方案》，開展新冠肺炎病例的監測、發現和報告工作。在新冠肺炎監測和日常診療過程中，應提高對新冠肺炎病例的診斷和報告意識。
(四)對於不明原因發熱、咳嗽等症狀的病例，應注意詢問發病前14天內的旅行史或可疑的暴露史以及有無與類似病例的密切接觸史。
(五)醫院各病區備好隔離房間。一旦發現有不明原因發熱、乾咳、呼吸困難、胸痛等症狀的住院病例應立即單人單間隔離治療。同時同一房間的其他患者相對集中隔離觀察，開展進一步排查。
(六)原則上對於病情不緊急、不嚴重的患者不安排入院。發熱病人在入院前均應採集咽拭子做新冠病毒核酸檢測，結果呈陰性並經過詳細的“新冠肺炎”排查後收治入院。
(七)指定一個病區作為新入院發熱患者的集中收治病區，並實行單人單房隔離治療。
(八)發現疑似及確診病例應按政府規定程式收入相應的定點醫院隔離治療。轉運疑似和確診病例前，須報市衛生健康行政部門後，經擬收治的定點醫院專家會診評估，報市新型冠狀病毒感染肺炎臨床專家組組長或副組長同意後再轉診。並做好運送人員的個人防護和車輛消毒。
(九)封閉醫院側門，留醫院正門作為進出口，入口處設立臨時預檢分診和體溫監測點，所有進入院區的人員須經過體溫篩查、流行病學疫情接觸史評估分診以及登記相關信息後方可進入診區就診。限制就診陪同人員數量，所有進入院內人員必須佩戴口罩。
(十)所有診斷尚未明確的發熱病人不得進入本院病房區域，如確實因病情需要進入本院就診，需提供發熱門診重點醫院排除新冠肺炎的診斷證明書和病歷。對於分檢排查出的可疑病例，將其安置在我院的臨時隔離觀察室，並通知發熱門診重點醫院安排專家在2小時內來院進行排查。
(十一)做好所有人員健康監測篩查和流動管理。建立早晚檢測制度，每日安排專人對醫院全體工作人員、住院患者和其他進入醫院的人員進行體溫檢測並做好記錄。一旦出現發熱、乾咳等疑似症狀者按規定報告，進行單人隔離並開展進一步排查。
(十二)對臨床科室的陪護人員要求不得外出;對醫院的安保人員要求不得與來自疫區的人員接觸，做好自我防護。
(十三)為減少人員流動，暫停住院病人的聚集性活動、儘量減少外出病房的機會;進入門診的就診患者和親屬要求就診後儘快離開，不得逗留以及走動到除門診外的其他院區。
(十四)醫院膳食組要求每位員工原則上不得在飯堂集中用餐，個人自帶飯盒打飯回科室進食，減少員工聚集。
(十五)醫務人員發現疑似病例後，應立即進行就地隔離，並報告領導小組和啟動科室應急預案，逐級上報。由醫院在2小時內組織院內和區(市)有關專家會診，一旦發現疑似病例原則上轉診至定點收治機構隔離觀察或診治。
(十六)做好院區環境清潔消毒。認真執行通風、消毒制度，正確佩戴口罩，做好工作人員個人防護。醫院每天安排專門人員對全院所有工作區域、居住區域每日定時通風、定時消毒，特別是加強對病房、門診等重點活動場所的消毒，做好醫院垃圾、污水、污物的消毒處理。加強醫院食堂、飲用水的安全管理。
七、預檢分診點設定
1、單獨設立預檢分診點，不適用導醫台代替預檢分診點。
2、對發熱患者及陪同人員給予並教會佩帶一次性醫用外科口罩，詢問流行病學史(發病前兩周有市旅行或居住史;或發病前14天內曾經接觸過來自的發熱伴有呼吸道症狀的患者，或有聚集性發病)，有無新型冠狀病毒感染相關症狀，引導至發熱門診就診並做好詳細登記。
3、有流行病學史的患者且有症狀者應及時告知發熱門診工作人員，同時電話報告醫務部、院感科。
4、預檢分診人員應按一級防護要求做好個人防護(工作服、工作帽、醫用外科口罩、手套)，同時做好手衛生。
5、經預檢分診查出的發熱病人，應由預檢分診處的工作人員陪送到發熱門診，預檢人員發生異常或意外情況應及時報告。
6、實行24小時值班制(晚間設在急診科，標識醒目)。
八、發熱門診設定
1、發熱門診和觀察室要在獨立區域設定，設立獨立的醫護人員工作區域，醫護人員有專用通道;設定隔離留觀室;本地區一旦發現新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例，發熱門(急)診承擔接診工作的醫務人員按二級防護著裝。
2、應有明顯的標識，與其他診室保持一定距離;分別設立醫務人員和病人專用通道;留觀患者單間隔離，房間內設衛生間;患者病情允許，應當戴外科口罩，並限制在留觀室內活動。
3、建立接診病人登記本。內容包括：接診時間、患者姓名、性別、年齡、住址、工作單位、聯繫單位、聯繫方式、診斷、患者去向及接診醫生簽名。嚴格執行發熱病人接診、篩查流程，並詳細詢問流行病學史。
4、建立終末消毒登記本。內容包括：空氣、地面、物體表面及使用過的醫療用品等消毒方式及持續時間、醫療廢物及污染物的處理等，最後有實施消毒人和記錄者的簽名，並註明記錄時間。
5、保持通風良好，落實消毒隔離措施。
6、防止人流、物流交叉，落實醫療廢物管理相關制度。
7、落實發熱病人登記報告制度。
8、患者轉運：非必需情況，不允許患者離開隔離區域;儘可能減少與工作人員、探視者及其他患者的接觸;如需轉運，需使用專用的轉運途徑轉運。
9、嚴格按照《醫療機構消毒技術規範》要求，做好醫療器械、污染物品、物體表面、地面等的清潔與消毒。
10、患者產生的所有垃圾均為醫療廢物，用雙層醫用黃色垃圾袋封扎後送醫療垃圾暫存處。
九、應急措施
(一)建立具體清晰的工作制度和程式，按照分類診治、流程規範、措施適當的原則實施醫療救治，合理調整預檢分診流程，科學調配人員、設備，抽調專門的護士進行巡視，加強患者的管理。
(二)按照要求規範設立隔離病房，對發熱患者進行管理。
(三)做好院內感染控制工作，加強醫務人員的個人防護。按照《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案(試行第六版)》《省衛生健康委關於進一步做好發熱門診感染防控及醫務人員防護工作的通知》要求，做好院內感染控制和醫務人員個人防護工作。加強醫療場所的通風換氣與清潔消毒工作，對經常使(共)用的血壓計、聽診器、體溫計、電話機、電腦滑鼠、手電筒等要定期消毒;採取相應措施做好院內其他患者的防護。
十、應急培訓
實施分級全員培訓。通過集中培訓、科室內部培訓、演練等多種形式，對全部醫務人員進行新冠肺炎診療方案、疫情報告、消毒隔離、院內感染控制、個人防護、就診流程等相關知識的培訓。