後勤春節保障方案範文 篇1
一、工作目標
全面落實上級決策部署，結合公司後勤工作實際，組織本次後勤安全大檢查，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求和“誰主管誰負責、管業務必須管安全”的原則，開展全面、全員、全過程、全方位安全大檢查，進一步增強全體員工的安全責任意識，強化崗位安全職責，進一步夯實安全工作基礎，嚴格執行反事故措施，及早發現隱患，採取有力措施，迅速進行整改，消除風險隱患，堅決遏制各類安全事故發生。
二、組織機構
為了加強領導和協調，經研究決定，成立後勤安全大檢查領導小組；
領導小組下設辦公室，具體負責活動的協調、監督檢查、情況交流等日常工作。
三、重點內容
結合公司實際，開展安全大檢查，重點檢查內容見附屬檔案。
四、組織形式
本次大檢查按照自查、整改、集中檢查、再整改、總結匯報等流程進行，在各相關部門、各掛靠單位自查整改的基礎上，公司分三個安全檢查組，集中進行實地檢查。
第一小組：涉及安全檢查項目：消防、安防及兩樓施工管理；
第二小組：涉及安全檢查項目：供電、動力設備及特種設備（電梯，鍋爐）；
第三小組：涉及安全檢查項目：車輛交通、食品衛生、醫療保健、防暑降溫及游泳池。
五、時間安排
xx年6月21日，公司各相關部門、各掛靠單位對照本次檢查內容逐項開展自查；
xx年6月24、25日，領導小組帶隊，匯同各小組，分別對各安全檢查項目進行檢查；
xx年6月26日，檢查情況匯總；
xx年7——9月，公司組織相關部門、掛靠單位研究分析檢查情況，制定具體整改措施，督促落實整改，總結上報材料。
六、工作要求
開展後勤安全大檢查是貫徹落實電網公司決策部署的具體舉措，各部門要高度重視，嚴肅認真，務求實效。
（一）領導帶隊，深入一線。各相關部門、掛靠單位要認真組織布置本次安全大檢查工作，主要負責人要親自帶隊進行自查，督促問題的整改。
（二）突出重點，重在實效。本次檢查以供電、消防、保衛、車輛交通、食品衛生、基建施工、特種設備、醫療保健、防暑降溫、游泳池為重點領域，對辦公、生活區域，按照“誰主管、誰負責”原則，強化落實好大檢查及整改工作。
（三）發現問題，立即整改。針對檢查發現的問題和隱患，各部門和各掛靠單位要認真進行分析，制定並落實整改措施和應急預案，切實做好整改工作。
附屬檔案：重點檢查內容，本次安全檢查的重點項目包括11個方面的內容：
一.責任落實、工作落實
1.各部門、掛靠單位是否以安全穩定為首要工作任務，貫徹落實公司工作部署和工作要求，認真組織開展安全穩定工作；
2.各部門、掛靠單位主要負責人是否深入一線檢查安全工作，是否組織召開安全會議；
3.各部門、掛靠單位是否認真組織學習和落實“後勤安全大檢查”工作。
二.供電安全
1.安全用電管理制度建立情況；
2.設備防火、防雷、防小動物以及接地和絕緣情況；
3.備用和負荷、切換和保護情況；
4.設備維護、標誌標識、拉線走線情況；
5.落實檢查《安規》執行情況；
6.重要設備的啟停演練情況；
7.及時修訂《動力運行規程》，並認真執行；
8.按規定時限進行安全工器具（絕緣手套、絕緣鞋、接地線等）檢驗；
9.安全標識、標牌符合安規要求；
10.供電故障應急處置預案的編制、演練情況。
三.消防安全
1.消防組織機構、隊伍和崗位職責情況；
2.消防安全管理制度、消防安全檔案建立情況；
3.用火用電和電纜井（溝）管理情況；
4.消防設施設備管理、維護及其使用情況；
5.消防安全宣傳教育、培訓及應急預案編制演練情況；
6.消防疏散通道暢通情況；
7.電纜防火封堵、防火材料塗刷等技術措施落實情況；
8.易燃、易爆物品存放及監控情況；
9.消防安全檢查和火災隱患整改情況
10.滅火器材是否定期檢查；是否做到每天檢查防火門、應急照明燈、指示燈、滅火器及消火栓等設施；每班對消防主機等設備運行是否進行檢查；
11.日常防火巡查情況；巡查轄區的消防設施是否正常。
四.安全保衛
1.安保隊伍培訓建設情況；
2.安防設備的日常巡查、抽查情況；
3.來訪人員登記制度；
4.管理人員對值班巡查、夜查情況;
5.安防設備的覆蓋範圍；
6.對外包保全隊伍的管理情況；
7.大樓檔案室重點防範措
8.對武警的溝通、協調情況。
五.車輛交通
1.公司交通及車輛管理制度制定和執行情況；
2.駕駛員的培訓和管理情況；是否堅持每半月對專職駕駛員進行安全教育；
3.車輛是否配備滅火器、急救藥箱、千斤頂、工具包等，是否有效；
4.車輛日常維護及冬季防護情況；
5.高速行駛控制車速，嚴格遵守高速公路行駛規定，是否做到連續行駛二小時停車休息，查看輪胎並開啟引擎蓋檢查發動機有無漏油、漏水情況發生；
6.車輛定期進行檢查維護年審情況；
7.突發交通事故應急處置預案編制及演練情況。
六.食品衛生
1.食品衛生管理制度及崗位責任制是否健全；
2.是否有專職或兼職食品衛生管理人員；
3.是否辦理衛生許可證；
4.原料衛生、成品衛生、生產過程衛生、生產場所衛生、設備設施衛生情況。是否對所用餐具、案板、器皿等每餐進行清洗消毒；是否認真填寫購貨記錄，保證食品原材料的質量；
5.食堂工作人員持有效體檢合格證明上崗情況；
6.重點檢查食堂環境衛生、食品採購、貯存及加工、餐用具清洗消毒等情況；
7.突發食物中毒事件應急處置預案編制及演練情況；
8.大樓等水質量檢測情況。
七.兩樓基建施工
1.大樓各類新建、改建、擴建工程的安全管理情況，施工單位是否辦理《施工許可證》、《動火證》、《公司文明施工協定》；
2.施工人員是否持有《臨時出入證》；
3.配置、停用、拆除消防器材是否符合消防要求；
4.施工期間，保全加大巡視力度的情況。
八.特種設備
1.電梯、鍋爐按期年檢情況；
2.電梯、鍋爐運行、維修作業人員持證上崗情況；
3.鍋爐運行安全制度及執行情況；
4.電梯維保是否有記錄，是否嚴格按照要求，每15日進行一次維保；
5.電梯內呼叫通道是否暢通，發生電梯關人故障時，是否能在接報後的10分鐘趕到現場；
6.電梯維護人員與外包維護單位的工作界面劃分是否清晰；
7.電梯故障應急處置預案編制及演練情況。
九.衛生保健
1.易燃易爆、化學品危險物品保管、貯存、領用；
2.醫療操作規程的建立與執行情況；
3.急救藥品的儲備;
4.突發公共衛生事件應急處置預案編制及演練情況。
十.防暑降溫
1.高溫作業、高溫天氣作業勞動保護措施；
2.防暑降溫飲料及必需的藥品的落實；
3.日最高氣溫達到40℃以上，是否停止當日室外露天作業
十一.游泳池
1.突發溺水的應急預案及演練；
2.專業救生員的數量及資質；
3.對特殊人群（老人與小孩）的安全措施；
4.游泳池水質監測。
後勤春節保障方案範文 篇2
為貫徹落實中央和省、市決策部署，統籌做好疫情防控和開年生產工作，保障服務好外省籍務工人員（以下稱“異地務工人員”）春節留惠工作，決定開展以“暖心穩工活企”為主題的“十百千萬”活動（即：實施十大行動，惠及百家百業，落實千萬投入，送出萬份禮包），促進全縣經濟社會持續穩定健康發展。具體工作方案如下：為了做好春節留惠異地務工人員服務保障工作，縣政府決定成立惠東縣20xx年春節留惠異地務工人員服務保障工作領導小組。
領導小組辦公室設在縣人社局，負責綜合協調異地務工人員留惠相關工作。辦公室主任由鍾志聰同志兼任。
（一）開展“送溫暖”行動。籌集經費130、54萬元開展慰問企業困難職工、重點企業重點項目留惠（東）異地務工人員、新業態從業人員等活動，開展有獎答題知識問答、惠東年味照片打卡等一系列“送溫暖”舉措。[牽頭單位：縣總工會；配合單位：各鎮政府（含街道辦事處，度假區、旅遊區管委會，下同）、縣直有關單位]
（二）開展“惠關愛”行動。籌集資金300萬元，發放20000份健康體檢券，向春節期間留惠（東）過年異地務工人員提供免費常規體檢，幫助異地在惠（東）務工人員了解和掌握身體健康狀況，體現黨委、政府對異地在惠（東）務工人員的關心關愛，為構建健康和諧的工作環境提供有效保障。（牽頭單位：縣衛生健康局；配合單位：各鎮政府和縣直有關單位）
（三）開展“隨心刷”行動。籌集資金50萬元，向全縣規模以上工業企業異地留惠（東）過年務工人員開展“留惠過年送50元話費”活動。組織開展線上象棋比賽、圍棋比賽、電子競技比賽、線上相親等活動，豐富異地在惠（東）務工人員文娛生活。（牽頭單位：縣科工信局、縣文廣旅體局；配合單位：各鎮政府和縣直有關單位）
（四）開展“農情禮”行動。籌集資金200萬元，收集安墩薯絲、梁化梅菜等惠東“十六寶”特色農產品，面向春節期間留惠（東）過年異地務工人員發放20000份具有惠東特色的“農產品大禮包”，傳遞惠東“特色”溫暖。（牽頭單位：縣農業農村局；配合單位：各鎮政府和縣直有關單位）
（五）開展“幫就業”行動。籌集職業培訓資金50萬元，支持企業自行組織或委託培訓機構為異地在惠務工人員開展培訓。利用“惠東就業”公眾號平台，組織實施“廣東技工”“粵菜師傅”“南粵家政”三大工程線上培訓，滿足留惠（東）異地務工人員學習需求。春節期間全縣公共就業服務機構開展24小時網上就業服務，線上受理各項社保補貼、崗位補貼等就業創業類補貼申請。（牽頭單位：縣人社局，配合單位：各鎮政府和縣直有關單位）
（六）開展“安企心”行動。籌集資金102萬元，對20xx年春節期間留惠（東）過年異地務工人員數量，全縣排名前30名的企業給予一次性暖企惠民獎勵，其中：留惠（東）過年異地務工人員200人及以上的，每家給予一次性獎勵5萬元；10人及以上200人以下的，每家給予一次性獎勵3萬元。（牽頭單位：縣人社局；配合單位：各鎮政府和縣直有關單位）
（七）開展“促生產”行動。籌集資金260萬元，對20xx年第一季度工業總產值達5000萬元（含5000萬元）以上1億元以下且同比增長30%及以上的工業企業，或總產值達1億元以上5億元以下且同比增長25%及以上的工業企業，或總產值5億元以上且同比增長20%及以上的工業企業，每家企業獎勵10萬元。同時，春節後組織工作專班，深入企業指導生產，實現“開門紅”。（牽頭單位：縣科工信局；配合單位：各鎮政府和縣直有關部門）
（八）開展“返崗易”行動。指導企業提前掌握員工返鄉返崗計畫，引導員工錯峰返鄉返崗。結合節前節後生產安排，在做好疫情防護措施的情況下，籌集專項資金50萬元通過包專列、包專車等“點對點”的方式安排異地務工人員返鄉返崗，保障出行安全。（牽頭單位：縣人社局；配合單位：各鎮政府和縣交通運輸局）
（九）開展“山海情”行動。籌集資金40萬元，春節期間，在落實疫情防控措施的前提上，鼓勵轄區圖書商家、景區景點、酒店賓館、大型商超發放電子消費折扣券，用惠東山海特色資源吸引異地務工人員留惠（東）過年。（牽頭單位：縣文廣旅體局、縣商務局；配合單位：各鎮和縣直有關單位）
（十）開展“雲拜年”行動。拍攝新春拜年短視頻向全縣外來務工人員線上拜年。發放《致全縣企業的一封信》，要求企業落實好疫情防控主體責任，動員企業員工不聚會、不聚集、不聚餐，嚴格遵守疫情防控管理規定，減少人員流動和聚集。（牽頭單位：縣人社局；配合單位：各鎮政府和縣直有關單位）
後勤春節保障方案範文 篇3
根據歷年工作要求，為進一步做好後勤保障工作，滿足人員、裝備、執法等方面正常需求，確保重特大保障任務執法人員盯崗無縫銜接；車輛狀況良好；工程師、司機、廚師等相關保障人員及時到位，順利完成保障任務，特制定此方案，供領導參考。
一、車輛保障
1.執法車輛：車輛定期檢修，確保車況良好。
2.指揮車：車輛定期檢修，確保指揮車及車載設備狀況良好。
3.大板車：車輛定期檢修，確保車況良好。
二、飲用水
飲用水由盯崗人員自行解決。
三、人員
現裝財科共有——人，需要——人。
1.由於後勤保障工作繁瑣，任務重，保障力度大，人員已滿額調配。建議裝財科人員不安排點位。
2.裝財科保障人員
（1）司機。現共有——人，負責指揮車——人，負責大板車——人。
（2）送餐人員。現共有——人。南片——人，北片——人。其中司機——人。
（3）廚師。現共有——人。支援——人。
（4）電腦維修人員。現共有工程師——人。其中盯守指揮車設備人員——人。
（5）車用卡（無線上網卡）。安排工程師——人負責解決相關技術問題。
3.指揮車保障用品瓷水壺
（1）水杯
（2）水壺暖壺
（3）礦泉水玻璃水杯（沖茶）
（4）水果
（5）外接電源線、插座
（6）普洱茶葉
註：如遇人員調整請及時與後勤保障人員聯繫。
後勤春節保障方案範文 篇4
x年元旦春節即將來臨，根據中科院和大連市有關部門的要求，x年春節安全保衛和後勤保障工作預案的主導思想是繼續堅持"安全第一、預防為主"的方針，強化基礎工作，充分發揮人防、技防和物防作用，確保所的安全穩定形勢，為全年工作的開展創造一個良好的開端，後勤保障工作預案。具體內容如下：
一、安全保衛工作
1.結合近期全國群體性重特大事故頻發的情況，針對冬季安全保衛工作的特點，在全所開展以"防火、防爆、防搶、防盜、防交通事故"為重點的安全工作大檢查，檢查的重點是用電設備(電暖器)安全使用情況，易燃化學藥品、可燃氣體使用存放情況，現金、有價證券及貴重金屬存放保管情況，鍋爐、壓力容器和在用車輛的運行狀況。
2.加強防範措施，防止案件和事故發生。 加強門衛守護人員管理和調整， 嚴格執行規章制度，通過定期和不定期的抽查，督促履行職責。加強外來施工隊和臨時人員管理工作，淨化所內治安環境。加強司機隊伍管理，杜絕節假日酒後駕車等違章行為。對所內節日期間組織的各種活動做好安全保障和安全檢查，防止各類問題的發生。
綜合管理處將繼續做到節假日期間在位值班，保持通訊暢通，備齊應急器材，做好應付各種突發事件的準備。二站所區防護以山上東西兩側為主，兼顧肼庫、過氧化氫庫、變電所和鍋爐房等部位，129街所區以1-4館和藥品庫為防火重點。
3.做好x年度安全保衛工作的總結，尤其是發生的問題和存在的不足，著重進行剖析，提出應對的措施。對公司改制後安全保衛工作的管理許可權和職責等相關問題，醞釀改革方案。 1月上旬組織召開全所安全保衛工作會議，兌現安全保衛考核獎懲責任狀內容，布置x年安全保衛工作要點和要求。
二、後勤保障工作
加強與智鑫科技服務公司的協調，節日期間保證供暖、供電、供水、供氣運行良好。做好園區保潔，及時清運垃圾，組織好除雪工作。發揮好後勤保障領導和故障處理小組作用，及時發現和處理好出現的問題。
後勤春節保障方案範文 篇5
為落實《關於進一步最佳化落實新冠肺炎疫情防控措施的通知》（聯防聯控機制綜發〔20xx〕113號）相關要求，指導農村地區在當前形勢下做好新冠肺炎疫情防控和衛生健康服務工作，確保20xx年元旦、春節期間的返鄉人員和農村常住居民及時獲得基本醫療衛生健康服務，保障民眾身體健康和生命安全，制定本方案。
各地要高度重視農村地區疫情防控和衛生健康服務工作，根據新冠病毒流行株變異和當前新冠肺炎疫情形勢，針對農村地區衛生健康服務資源相對不足，元旦、春節期間人口流動加大，在城市務工返鄉人員增多等情況，切實落實屬地主體責任，統籌整合各方面資源和力量，在農村地區形成科學有效應對疫情和全方位全鏈條做好健康服務工作的強大合力。要根據疫情狀況、病情輕重、緩急程度等匹配相適應的醫藥保障和健康服務資源，突出重點人群管理，有序疏導診療需求，開展分類分層分級醫療衛生健康服務，最大程度保護農村居民身體健康和生命安全。
（一）加強對“兩節”期間返鄉人員的健康提示和醫療保障服務。地方各級疫情防控機制要加強統籌協調，指導縣級防控機制切實落實責任，加強對“兩節”期間返鄉人員的疫情防控宣傳引導。鄉鎮政府和村民委員會及時關注掌握返鄉人員信息，提示做好健康監測，在返鄉初期規範佩戴口罩，減少與家中老年人尤其是合併基礎性疾病者的接觸，並告知居住地鄉村醫療衛生機構聯繫方式。返鄉人員出現發熱、乾咳、乏力、咽痛等新冠病毒感染相關症狀時，可聯繫鄉鎮衛生院或村衛生室，鄉村醫務人員對其提供必要的健康諮詢、健康監測、抗原檢測、用藥指導等服務。對於無症狀感染者、輕型病例採取居家治療，提示其不外出，居家期間儘可能減少與家人接觸。村民委員會和村衛生室要為返鄉人員及時獲得對症治療藥物和抗原檢測試劑盒提供便利。對症狀明顯的可指導其到發熱診室就診，對出現多日持續高熱、呼吸困難等情況的，及時指導和協助向上級醫院轉診。
（二）強化農村地區重點人群服務。充分發揮縣、鄉鎮政府、村民委員會及其公共衛生委員會、鄉鎮衛生院和村衛生室作用，摸清村組內合併基礎性疾病的老年人、孕產婦、孤寡老人和留守兒童等人員健康情況。依託基本公共衛生服務老年人健康管理項目完善居民電子健康檔案，並建立鄉村重點人群健康狀況信息庫，落實《新冠重點人群健康服務工作方案》，加強分類分級健康服務。鄉村醫務人員結合實際通過電話、視頻、微信或線下隨訪等方式加強對居家治療觀察人員的健康指導、監測和指導用藥、抗原檢測等服務。落實村民委員會對居家治療觀察人員的服務責任，尤其是對於缺乏自我健康管理能力的獨居老人、殘疾人等，要協助其進行健康監測並及時向鄉村醫療機構反饋。
（三）加快推進農村人群尤其是老年人新冠病毒疫苗接種。落實《加強老年人新冠病毒疫苗接種工作方案》，堅持“應接盡接”原則，堅持政府牽頭、部門聯動、村組動員，落實屬地管理責任，加快提升農村地區80歲及以上人群接種率，繼續提高60—79歲人群和其他年齡段人口接種率。承擔接種任務的鄉村醫療衛生機構要通過設立老年人綠色通道或安排流動接種車下鄉進村等措施，最大程度為農村居民特別是老年人接種提供便利。
（四）加強宣傳教育。各地要深入推進農村地區愛國衛生運動，結合健康鄉村建設開展形式多樣、農村居民喜聞樂見的科普宣傳活動。可通過鄉村廣播、小喇叭等用村民聽得懂、能理解的地方語言和方式，也可通過新媒體廣泛宣傳的方式，深入宣傳人人都是自己健康第一責任人的理念，推動科學理性認識新冠病毒和疫苗接種，可動員返鄉的健康人員參加村組志願服務。引導在走親訪友時，規範佩戴口罩、勤洗手，儘量少聚集、少聚餐，注意咳嗽禮儀。倡導健康生活方式，規律作息、健康飲食、多喝水、保持良好心態。根據區域疫情形勢和居民願望，適當控制農村集市、廟會、文藝演出等聚集性活動規模和調整頻次。