2025年貧困戶春節慰問活動方案 篇1
在20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和政府、學院黨政對老幹部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的'關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
一、參加慰問活動的領導及工作部門
整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。
二、慰問的對象
離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
三、慰問活動的形式
1、分別召開座談會
2、離休幹部、特級教師、縣處級及以上退休幹部上門慰問
3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問
4、全體離退休人員參加團拜聚餐
四、慰問活動費用預算
1、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。
以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。
3、全體離退休人員春節團拜聚餐20__元，在離退休人員活動經費中開支。
4、發放離退休人員春節慰問金100元，在20xx年離退休經費中開支。
2025年貧困戶春節慰問活動方案 篇2
一、慰問對象
1.駐寧部隊：寧夏地方軍區、寧夏武警總隊、寧夏消防總隊;
2.駐石部隊：石嘴山軍分區、預備役工兵團、武警支隊、消防支隊;
3.石嘴山市軍休所、石嘴山監獄;
4.社會福利機構：市福利院、市救助管理站、市殯葬所、各縣區中心敬老院、市精神病防治康復中心、特殊教育學校等;
5.離退休老幹部、老黨員、勞模、優秀人才、村委會(社區)卸任幹部;
6.困難企業、最低生活保障對象、農村五保對象、重點優撫對象、生活困難的殘疾人員、遺屬、城鎮下崗失業人員;
7.節日期間值勤在崗的公安幹警、供電、供水、燃氣、熱力、環衛工人、記者、機要等一線人員。
二、慰問標準
1.個人慰問的標準為300元―1000元;
2.單位慰問標準為5000元―100000元。
三、慰問時間
“送溫暖”慰問活動從20xx年1月19日開始，至201x年2月19日結束。
四、慰問安排
1.市領導慰問活動安排
慰問駐寧部隊(寧夏地方軍區、寧夏武警總隊、寧夏消防總隊);駐石部隊(石嘴山軍分區、工兵團、武警支隊、消防支隊)、石嘴山軍休所、石嘴山監獄;4個社會福利機構、4個困難企業和11名離退休老幹部、3名優秀人才、6名特困民眾、3名困難殘疾戶、3名困難職工、6名困難下崗失業人員、3名困難勞模、3名困難老黨員以及節日期間值勤在崗的公安幹警、環衛工人、記者、機要等一線人員。慰問活動由市委辦公室、市區政府辦公室統籌安排，各有關單位負責組織落實。
2.各部門慰問活動安排：
市委組織部負責慰問農村村委會、城市社區、企業老黨員和各類人才;
市委老幹部局負責慰問離退休幹部和因病住院的離退休幹部;
市委宣傳部負責慰問新聞單位、工作在一線的新聞工作者和道德模範;
市委統戰部負責慰問統一戰線各界人士;
市民政局負責慰問城鄉特困戶，重點優撫對象，慰問鄉鎮敬老院、民辦老年公寓等，對全市“慈善、愛心超市”配送物資;
市公安局負責慰問節日期間執勤的公安幹警;
市人力資源和社會保障局負責慰問企業下崗失業人員和困難職工;
市總工會負責慰問困難企業、生活困難的在職職工和退休人員以及困難勞動模範等;
市殘聯負責慰問特困殘疾人家庭和“殘疾人陽光家園”等;
市住房和城鄉建設局聯合各縣區負責慰問環衛工人;
市僑聯負責慰問歸僑、困難僑眷;
市信訪督辦局負責慰問節日上訪困難戶;
市婦聯負責慰問貧困母親、留守婦女兒童、離任村婦代會主任等;
市工信局負責慰問工業企業離退休幹部;
市文聯負責慰問文藝界優秀人才。
五、幾點要求
1.各縣區、各部門、各單位要按照市委、市區政府的要求，把“送溫暖”慰問活動作為踐行黨的民眾路線，了解民眾疾苦、為民眾辦實事、密切黨和政府與民眾聯繫、維護我市社會穩定的一件大事來抓，統一領導、精心安排、明確任務、落實責任，確保“送溫暖”慰問活動順利進行。
2.市領導慰問由市委辦公室、市區政府辦公室負責組織實施;各責任單位和縣區具體負責安排慰問對象和慰問路線;各相關部門要準備好慰問金，在各慰問點等候。慰問車輛由市委辦、政府辦統一安排，集中乘車。
3.開展慰問活動要嚴格執行中央八項規定和自治區及市委的有關規定要求，緊密結合民眾實際需求，要輕車簡從，務實高效，杜絕形式主義和不實之風。
4.市委宣傳部要組織新聞單位做好宣傳報導工作，各縣區、各部門也要充分利用各種宣傳手段，做好宣傳工作。
5.“送溫暖”慰問活動結束後，各縣區、各部門、各單位於201x年2月28日前，將活動情況報市民政局，匯總後報市委、市區政府、自治區民政廳。
2025年貧困戶春節慰問活動方案 篇3
x年春節即將來臨，為充分體現黨和政府、學院黨政對老幹部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
一、參加慰問活動的領導及工作部門
整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。
二、慰問的對象
離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
三、慰問活動的形式
1、分別召開座談會
2、離休幹部、特級教師、縣處級及以上退休幹部上門慰問
3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問
4、全體離退休人員參加團拜聚餐
四、慰問活動費用預算
1、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。
以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。
3、全體離退休人員春節團拜聚餐20xx元，在離退休人員活動經費中開支。
4、發放離退休人員春節慰問金100元，在x年離退休經費中開支。
五、慰問活動參加人員及時間安排：(另附)
附屬檔案：春節慰問活動安排
2025年貧困戶春節慰問活動方案 篇4
一、組織領導
為加強對20xx年春節期走訪慰問活動工作法人組織領導，專門成立工作領導小組，人員組成如下：
二、時間及人員安排
(一)活動時間：20xx年2月8日—2月15日。
(二)人員安排
1、走訪慰問“8·17”因災死亡人員家屬：
走訪慰問領導：
陪同慰問人員：
2、走訪慰問入朝復員退伍軍人、重病五保戶、農村特困戶。
走訪慰問領導：
陪同慰問人員：
3、走訪慰問20xx年“8·17”受災倒房恢復重建對象戶35戶，香爐石、四龍壩、大石寺地災搬遷戶20戶
走訪慰問領導：各村駐村領導
陪同慰問人員：
4、走訪慰問每村一戶五保戶，殘疾人員或者特困戶，一戶離任村幹部或現役軍人家屬。
走訪慰問領導：各村駐村領導
陪同人員：駐組幹部、村幹部。
5、走訪慰問和盛農業開發公司、銅灌口堰渠工程建設一標段項目部工程技術人員。
慰問領導：
陪同慰問人員：陳建、肖鵬、吳國洪、袁中平、簡傳會、李守娥。
6、走訪慰問白酒園區拆遷戶
慰問領導：
陪同慰問人員：
7、走訪慰問離退休老同志、貧困黨員
慰問領導：
陪同慰問人員：
8、走訪慰問計生“兩戶”
慰問領導：
陪同慰問人員：
三、有關要求
1、各村居和有關部門要提前調查摸底，將擬慰問的項目施工單位和人員名單進行匯總上報至黨政辦公室。
2、走訪慰問活動中，各駐組幹部要逐戶了解民眾在生產和生活中存在的困難，著重解決實際問題，不作表面文章。
3、社會事務辦、財政所要做好慰問資金和物資的準備工作。
4、黨政辦要做好慰問活動的宣傳報導工作
5、走訪慰問結束後，黨政辦、社會事務辦、黨建辦、計生辦、工會等部門要將走訪慰問情況進行認真小結，將相關資料收集存檔，並將走訪情況報縣級相關部門。
2025年貧困戶春節慰問活動方案 篇5
201x年春節即將來臨，為充分體現黨和政府對離退休老幹部、老黨員、貧困民眾、重點優撫對象、五保戶、殘疾民眾、現役軍人家屬、“8·11”、“8·17”受災倒房恢復重建對象、 計生“兩戶”家庭和部分戰鬥在一線的工程人員等相關人員的關懷和尊重，切實把黨和政府的溫暖送到民眾中去，通過走訪慰問活動，密切同人民民眾的血肉聯繫，切實化解農村社會矛盾，確保農村社會穩定，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日。按照縣委、政府關於春節期間開展走訪慰問活動的要求，結合我鎮實際，經鎮黨委政府研究，特制定如下工作方案：
一、組織領導
為加強對201x年春節期走訪慰問活動工作法人組織領導，專門成立工作領導小組，人員組成如下：
二、時間及人員安排
(一)活動時間：201x年2月8日—2月15日。
(二)人員安排
1、走訪慰問“8·17”因災死亡人員家屬：
走訪慰問領導：
陪同慰問人員：
2、走訪慰問入朝復員退伍軍人、重病五保戶、農村特困戶。
走訪慰問領導：
陪同慰問人員：
3、走訪慰問20xx年“8·17”受災倒房恢復重建對象戶35戶，香爐石、四龍壩、大石寺地災搬遷戶20戶
走訪慰問領導：各村駐村領導
陪同慰問人員：
4、走訪慰問每村一戶五保戶，殘疾人員或者特困戶，一戶離任村幹部或現役軍人家屬。
走訪慰問領導：各村駐村領導
陪同人員：駐組幹部、村幹部。
5、走訪慰問和盛農業開發公司、銅灌口堰渠工程建設一標段項目部工程技術人員。
慰問領導：
陪同慰問人員：陳建、肖鵬、吳國洪、袁中平、簡傳會、李守娥。
6、走訪慰問白酒園區拆遷戶
慰問領導：
陪同慰問人員：
7、走訪慰問離退休老同志、貧困黨員
慰問領導：
陪同慰問人員：
8、走訪慰問計生“兩戶”
慰問領導：
陪同慰問人員：
三、有關要求
1、各村居和有關部門要提前調查摸底，將擬慰問的項目施工單位和人員名單進行匯總上報至黨政辦公室。
2、走訪慰問活動中，各駐組幹部要逐戶了解民眾在生產和生活中存在的困難，著重解決實際問題，不作表面文章。
3、社會事務辦、財政所要做好慰問資金和物資的準備工作。
4、黨政辦要做好慰問活動的宣傳報導工作
5、走訪慰問結束後，黨政辦、社會事務辦、黨建辦、計生辦、工會等部門要將走訪慰問情況進行認真小結，將相關資料收集存檔，並將走訪情況報縣級相關部門。
2025年貧困戶春節慰問活動方案 篇6
一、指導思想
根據市委、市政府關於做好春節期間慰問送溫暖活動的工作部署，堅持以人為本、為民解困、為民服務的民政工作宗旨，立足保障困難群體基本生活，切實幫助民眾緩解困難，確保全市困難民眾過上一個歡樂、祥和、安定的節日，促進我市社會和諧發展。
二、慰問對象
(一)重點優撫對象。享受定期定量補助的“三屬”人員、在鄉復員軍人、傷殘軍人、紅軍失散人員、參戰參核試人員。
(二)全市城鄉低保對象。包括城市低保對象、農村低保對象和農村五保對象。
(三)百歲老人。
(四)敬老院集中供養五保人員。
(五)孤兒。
(六)麻風病人。
(七)其他民政對象。包括一次性定救人員、40%定救人員。
三、慰問方式、標準和所需金額
(一)面上慰問(依照去年春節慰問的對象和標準)
1、重點優撫對象 3726人，安排慰問金100元/人，計372600元。
2、城市低保人員7500人，安排慰問金100元/人，計750000元。
3、農村低保人員10572人，安排慰問金100元/人，計1057200元。
4、農村五保戶4171人，安排慰問金100元/人，計417100元。
5、孤兒267人，安排慰問金100元/人，計26700元。
6、40%定救人員37人，安排慰問金100元/人，計3700元。
7、一次性定救人員220人，安排慰問金100元/人，計220xx元。
8、麻風病人49人，安排慰問金100元/人，計4900元。
9、六級以上傷殘軍人和紅軍失散人員83人，安排慰問金300元/人，禮品100元/人，計33200元。
10、百歲老人138人，安排慰問金300元/人，禮品200元/人，計69000元。
11、敬老院集中供養五保人員196人，安排禮品100元/人，計19600元。
所需資金共2776000元。所需資金由市民政局按照確定春節慰問的人數和市政府確定的慰問金標準撥付當地政府，由當地政府負責慰問，各鎮、場根據實際情況可適當配套資金。
(二)點上慰問(依照20xx年春節慰問的對象和標準)
市委、市政府組織慰問，由市四套班子成員和掛點單位領導走訪慰問。
1、重點優撫對象每鎮、原辦事處各1人，共25人，安排慰問金300元/人，禮品200元/人，計12500元。
2、城市低保戶每鎮、原辦事處各1人，共25人，安排慰問金300元/人，禮品200元/人，計12500元。
3、農村低保戶每鎮、原辦事處各1人，共25人，安排慰問金300元/人，禮品200元/人，計12500元。
所需資金共37500元。點上慰問對象由鎮確定後上報市民政局為準，慰問金和慰問品(折算金額)由市民政局按市政府確定的標準撥付當地政府，由當地政府負責準備。
(三)春節慰問送溫暖活動所需總資金2813500元。
四、慰問時間
(一)面上慰問時間：20xx年1月下旬(具體時間由當地政府確定)。
(二)點上慰問時間：以市委、市政府確定的時間為準。
五、工作要求
全面開展春節慰問活動，是關注民生，促進社會和諧的重要舉措，也是鞏固黨的執政基礎的體現。春節慰問民政對象活動由市委、市政府統一領導，各部門協同配合。
(一)加強領導。各有關單位要從講政治高度，把重點優撫對象和各類救濟對象的過節問題擺在當前重要工作的議事日程，抓緊時間籌劃、部署，主要領導親自抓。通過細緻的工作，及時把黨和政府的關懷送到每一個民政對象，確保他們過一個安定、祥和的節日。
(二)加強督促檢查。市民政局加強對下撥各鎮、場民政對象春節慰問物資的使用情況進行督促檢查，督促和確保基層按照“專款專用、重點使用”的原則，統籌解決民政對象節日的生活。
(三)及時反饋慰問活動情況。慰問活動結束後，各單位及時將慰問活動開展情況報告市民政局。
2025年貧困戶春節慰問活動方案 篇7
為了進一步協助黨委政府做好睏難職工的幫扶救助工作，切實發揮工會組織扶貧濟困的作用，按照縣委和市總工會的要求，縣總工會決定在20xx年元旦、春節期間，在全縣基層工會中繼續開展以“心繫職工情、溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動。為保證活動順利開展，特制定如下活動方案。
一、指導思想
為繼續加強以保障和改善民生為重點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點，充分發揮工會組織在推動經濟社會持續健康發展中的重要作用，切實加大對困難職工、農民工，尤其是改制破產企業中的特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩定和社會穩定。
二、慰問時間及慰問方式
（一）慰問時間：20xx年春節前進行。
（二）慰問方式：
縣領導慰問：即由縣領導帶隊到困難職工家中進行慰問。
縣總工會領導慰問：即由縣總工會領導到困難職工家中進行慰問。
各基層工會慰問：一是由基層工會上報到縣總工會後，經審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會到縣總工會統一辦理慰問金，再向轄區的困難職工發放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負責提供。
二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問活動。
三、慰問對象
20xx年“送溫暖”活動對象包括四類群體：一是生產經營困難企業、重組改制的困難職工；二是全國、省、市級勞動模範；三是在本縣內就業的'困難農民工；四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工。困難農民和困難城鎮居民不屬於工會系統慰問對象，原則上x年已經慰問過的困難職工和困難農民工也不納入本次慰問範圍。
四、慰問資金安排：
根據《x省勞動模範管理辦法》，按標準對全國、省、市勞模進行慰問和發放相關津貼。困難職工、農民工慰問500元/人。20xx年元旦、春節期間預算慰問資金34萬元（其中勞模慰問金9萬元）。
五、主要內容
1、深入開展調查研究，進一步摸清底數。各基層工會要結合“踐行民眾路線、服務職工在基層”活動的要求，以送溫暖活動為契機，深入基層調查研究，全面掌握基層職工的實際情況，進一步密切與職工民眾的聯繫。一是深入到改制企業、生產經營遇到困難的中小企業和困難職工較多的企業，通過召開座談會、走訪等形式，了解企業的困難狀況和原因，與企業共商發展之策；二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態，掌握最新的困難職工底數，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據；三是深入到基層和困難企業，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工民眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據走訪情況制定送溫暖方案，採取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。
2、切實做好兩節期間權益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門，加大對拖欠農民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業的工資追討和查處力度，幫助農民工足額按時拿到工資平安返鄉過年；根據年終歲首勞動爭議高發的特點，各基層工會要加大勞動爭議調解和參與仲裁工作力度，推動已經立案的勞動爭議案件儘快處理，切實維護好廣大職工民眾的勞動權益。
3、做好人文關懷，加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模範人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報導、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模範人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關懷與溫暖；二是新生代職工、農民工群體。各基層工會可採取開設心理諮詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業等方式，對廣大新生代職工、農民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求願望，鼓勵他們全面發展，增強他們的歸屬感；三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。採取送慰問到崗位、送文化到企業、送關懷到家庭，送年夜飯到（車間）工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。
4、多措並舉，提高幫扶實效。各基層工會要根據困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的、低保邊緣戶職工、已經覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助；對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫療救助；對困難職工子女，進行專項教育救助；對於就業困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業生開展專項就業援助。
六、具體要求
1、各基層工會要加強對送溫暖活動的領導，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。
2、各基層工會要嚴格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，並認真進行監管。資金只能用於對困難職工（農民工）群體開展幫扶救助，並必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、後幫扶、實名制”的工作程式，不得隨意擴大資金使用範圍。
3、各基層工會在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發現送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結經驗並宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
4、各基層工會要對上報縣總工會幫扶的困難職工進行屬地公示，公示時間為5天，並於20xx年1月20日前向縣總工會幫扶中心報送加蓋公章的困難職工登記表和困難職工檔案表以及相關表冊（見附屬檔案4），以及“送溫暖”活動方案。所有資料電子檔也要同時上傳信箱，逾期不報送的則視為自動放棄幫扶。活動開展結束後，請各基層工會於春節後（20xx年3月2日前）報送“兩節”送溫暖的工作總結。
2025年貧困戶春節慰問活動方案 篇8
一、提高認識，明確開展走訪慰問活動的重要意義。
在全區開展的“下基層、訪民眾、辦實事”活動中，各街道辦事處及區直幫扶工作隊深入基層、深入農村社區幫助基層抓好理論武裝、理清發展思路、解決突出問題、加強基層組織建設、建立體制機制，得到了廣大人民民眾的充分肯定，推動了下基層活動深入紮實開展。春節是中華民族的傳統節日，在此期間集中開展走訪慰問活動，察民情、知民意、解民憂，對於密切黨群幹群關係，維護社會和諧穩定具有十分重要的意義。同時，開展走訪慰問活動，可以使廣大機關幹部能夠更好地深入基層、貼近實際，對於增強宗旨觀念和為民意識，轉變工作作風起到促進作用。
二、突出重點，切實幫助民眾解決實際困難。
各單位要把春節期間集中走訪慰問活動作為深化“下基層、訪民眾、辦實事”活動的大事來抓，要把解決好睏難民眾的現實問題作為重點，堅持領導帶頭、廣泛動員，分級負責，讓廣大黨員幹部和民眾真正感受到黨和政府的溫暖和關懷。
一是要充分調查了解。各辦事處要對轄區的困難黨員和民眾進行充分的調查摸底，了解民眾的期盼和呼聲。各幫扶隊要帶著感情和責任深入基層，了解和掌握民眾所思、所急、所盼，認真聽取基層黨員幹部民眾對本部門本單位工作的意見和建議，根據工作職能職責和幫扶單位的實際，進一步明確幫扶工作的思路和具體措施。
二是要開展多種形式的送溫暖活動。各辦事處和區直各幫扶工作隊要對本轄區或所幫扶村(社區)的居民民眾，重點對貧困黨員、困難戶、低保戶、孤寡老人、貧困學生等弱勢群體和烈軍屬、老黨員進行走訪慰問，把黨和政府的關懷與溫暖送到民眾家中。
三是要注重解決突出問題。各辦事處和各幫扶工作隊要結合走訪掌握的情況，繼續加大工作力度，力所能及地為民眾解決一些急需急盼的現實問題，切實為民眾辦幾件實事。四是要注重加強宣傳引導。
三、加強領導，確保走訪慰問活動取得實效。
開展走訪慰問活動，是當前做好幫扶工作的一項重要任務。各單位要高度重視，加強領導，精心組織。各單位要及時開展調查走訪，摸清幫扶村困難民眾情況，制定好走訪慰問計畫，並由主要負責同志帶隊進行走訪慰問。要抓住這次走訪慰問的時機，在本部門、單位認真開展一次深刻的民眾觀教育活動，切實增強幹部的宗旨觀念和廉政意識，提高辦事能力和服務水平，促進機關作風轉變。
各辦事處和區直各幫扶工作隊要認真做好春節期間走訪慰問工作，並將走訪慰問活動開展情況形成書面材料於2月20日前報區委組織部組織科。
2025年貧困戶春節慰問活動方案 篇9
20xx年春節即將來臨，為深入貫徹集團公司“以人為本”的核心管理理念，進一步做好春節期間值班人員生活保障工作，充分體現公司對值班人員的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和的節日，工程科春節前擬開展“春節慰問、情暖人心”慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本方案。
一、 慰問目的：
宣傳公司關愛理念，讓值班人員感受企業溫暖
二、慰問費用預算清單
序號 商 品 名 稱 單 價 數 量 總 價 備 注
1 大米 2.5/斤 10 25
2 食用油 15/升 2 30
3 速食麵 40/箱 2 80
4 火腿腸 10/包 2 20
5 豆奶粉 17/包 1 17
6 老村長酒 13/瓶 2 26
合計：198x11=2178元
三、慰問時間安排：
20xx年1月22日~20xx年1月26日
2025年貧困戶春節慰問活動方案 篇10
新春佳節將至，為貫徹落實xx市總工會《關於做好20xx年元旦春節送溫暖活動的意見》(濟會〔20xx〕21號)和縣委縣政府“送溫暖”活動的要求，努力推動和幫助廣大職工民眾特別是困難職工解決最關心、最直接、最現實的利益問題，現制定201x年元旦春節期間“冬送溫暖”活動實施方案。
一、指導思想
以黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神為指導，動員和組織全縣職工大力弘揚團結互助、扶貧濟困的傳統美德，扎紮實實地為困難職工民眾做好事、辦實事、解難事，幫助他們解決工作生活中的實際困難，促進美麗金鄉、和諧金鄉建設。
二、主要內容
1、深入基層調查研究。切實摸清困難職工數量、致困原因和利益需求，完善困難職工檔案;全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況，推動建立和完善幫扶解困的長效機制。
2、努力提高工會幫扶工作實效。幫助困難職工解決生活、醫療、教育等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。
3、積極開展四項幫扶行動維護農民工合法權益。一是繼續開展農民工工資支付專項檢查活動，確保廣大農民工返鄉前按時足額拿到工資。二是廣泛開展法律援助維權服務行動，充分發揮工會幫扶中心的作用，為求助的農民工提供快速、便捷、高效的法律諮詢和法律援助服務。三是繼續開展“農民工平安返鄉行動”。四是走訪慰問節日期間堅守工作崗位的一線職工和農民工。
4、為先進模範和廣大職工民眾提供多樣化服務。走訪慰問先進模範，通過上門服務、保健義診、座談聯誼等方式體現組織的關懷;依託愛心超市等平台，聯合社會力量，為廣大職工會員提供優質家政、婚介、養老等生活服務;推動企業改善職工生產生活條件，督促企業加強有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動保護,促進實現體面勞動。
三、活動原則和對象
(一)活動原則
1、活動實行屬地管理、分級負責，鎮街總工會、園區工會主要救助所屬區域內的困難職工和農民工。
2、有困難職工的機關事業及企業要自行組織救助。
(二)活動對象：主要對象是全縣困難職工和農民工。
上述對象符合下列條件之一者，給予適當的資金救助。
1、納入各級工會困難職工檔案的職工;
2、未納入困難職工檔案，但確因重大疾病、意外災害等突發或偶然因素造成家庭生活特別困難的職工;
3、家庭生活特別困難的農民工;
4、家庭特別困難已經納入長效幫扶的特困職工。
四、活動程式
1、職工本人寫出書面申請,提供相關證明材料，由所在單位工會核實簽署意見，報縣總工會審核;
2、各級工會在接到申請材料7日內對申請對象的家庭困難狀況等進行調查核實;
3、縣總工會根據調查核實情況研究確定人員名單;
4、春節前集中將救助金打入被救助對象銀行卡。
職工須提交的材料：個人申請、身份證及複印件、戶口簿及複印件，因病致貧職工必須提供病歷及複印件，下崗職工必須提供下崗職工證明及複印件，傷殘職工必須提供傷殘證明及複印件，勞動模範需提供勞模證件及複印件，低保戶必須提供低保證及複印件，並填寫困難職工檔案。
五、工作要求
1、加強對送溫暖活動的組織領導，精心組織20xx年元旦春節送溫暖活動。縣總工會將舉辦201x年元旦春節送溫暖活動啟動儀式。同時，檢查指導全縣各級工會開展送溫暖活動情況。
2、加強幫扶資金、物資的管理使用。要嚴格按照幫扶資金管理辦法的要求，專款專用，實名制發放，確保款物全部用於幫扶困難職工和農民工。
3、加強送溫暖活動的宣傳報導。要及時發現送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意及時總結經驗並宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工群體的良好氛圍。在開展送溫暖活動中，要嚴格按照中央八項規定的要求，注意做到輕車簡從，厲行節約，注重工作實效。
各鎮街總工會、各園區工會要及時形成送溫暖活動情況專題報告，並於2月上旬報送縣總工會。
2025年貧困戶春節慰問活動方案 篇11
20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和政府、學院黨政對老幹部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
一、參加慰問活動的領導及工作部門
整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。
二、慰問的對象
離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
三、慰問活動的形式
1、分別召開座談會
2、離休幹部、特級教師、縣處級及以上退休幹部上門慰問
3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問
4、全體離退休人員參加團拜聚餐
四、慰問活動費用預算
1、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。
以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。
3、全體離退休人員春節團拜聚餐20xx元，在離退休人員活動經費中開支。
4、發放離退休人員春節慰問金100元，在20xx年離退休經費中開支。
2025年貧困戶春節慰問活動方案 篇12
一、慰問對象
根據區的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
二、慰問活動安排
(一)區領導慰問分成二個慰問小組：第一組(原閘坡鎮)和第二組(原海陵鎮)。每組安排區領導帶隊，參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。(見後《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。
(二)全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區工會負責。
三、慰問時間
慰問定於20xx年1月10日(星期一)，上午10：00(9：45集中區辦公樓一樓大堂出發)第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。
四、慰問經費
區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20xx元。
2025年貧困戶春節慰問活動方案 篇13
一、活動性質
公益性
二、活動組織
主辦：市總工會、團市委
承辦：錫盟暖心協會籌備委員會
協辦：盟書法家協會、市文聯、市老年體協
三、活動時間
(一)寫春聯。20xx年2月3日至9日書友、志願者分散寫，7日、8日活動現場集中寫。共書寫8337副春聯，暗合自治區“8337”發展戰略。
(二)送春聯。20xx年2月11日依託蘇木鎮、街道辦事處、社區、基層工會、團青組織發到民眾手中。
四、服務對象
城鎮、牧區低保家庭，退休職工、困難職工、環衛工人，外來常住人口和進城務工人員，重點青少年群體。
五、活動流程
(一)現場書寫環節。
1、主辦方領導發言。
2、書法家代表發言。
3、出席活動盟、市主要領導講話。
4、與會人員與書法協會成員參與書寫春聯活動。
5、與會人員在宣傳條幅上籤名留念。
(二)贈送環節。
1、集中書寫活動現場向各蘇木鎮、街道辦事處、相關單位負責人和受贈民眾代表發放部分春聯。
2、活動結束後依託蘇木鎮、街道辦事處、社區、基層工會、團青組織發放到各界民眾手中。
2025年貧困戶春節慰問活動方案 篇14
一、參加走訪慰問的領導
走訪慰問組由局領導帶隊，相關科室、單位負責同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業單位進行走訪慰問。
二、走訪慰問的對象
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。
三、走訪慰問時間安排和慰問金髮放標準
走訪慰問時間統一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規定時間內自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發放。
四、活動要求
(一)思想上高度重視。
要通過開展走訪活動，使困難民眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉變，進一步密切黨群、幹群關係。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節前的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。
(二)工作上嚴格要求。
各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環節上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關懷送到每一個困難民眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。
(三)方式上細緻周密。
各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難民眾家中，要詳細了解民眾面臨的困難，和民眾推心臵腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策，鼓勵困難民眾樹立信心，戰勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現象的發生。
2025年貧困戶春節慰問活動方案 篇15
20xx年春節即將來臨，為充分體現學校對老教師的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局檔案精神，我校將於春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：構建和諧校園，關愛老教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由學校牽頭，工會、校行政主要領導參與。
三、慰問對象 離退休教師。
四、慰問形式
離退休教師發給慰問品(水果)。
五、慰問費用預算
1、退休教師共53人，人均慰問品50元，共2650元。
六、慰問時間安排： 20xx年一月十五日。
七、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、學校於1月13日前完成禮品採購(彭介輝 楊麗萍 負責採購)。
2025年貧困戶春節慰問活動方案 篇16
一、慰問時間：
20xx年2月6日—2月12日
二、慰問目的：
1、常規慰問活動,給受助孩子及家庭送溫暖。
2、了解受助學生生活、學習情況及所需及受助家庭生活情況。
3、與受助學生和家庭溝通、聯絡感情。
三、慰問安排：
(一)愛滋家庭慰問設4個大組，具體工作由組長負責
組長分別為：、
四、慰問支出：
1、慰問品：食用油、米、慰問金、文具，由協會統一支出，具體負責：、。
2、慰問車輛補助：按照規定的標準補助。
五、注意事項：
1、請組長聯繫會員，確定慰問的具體時間、交通工具等，原則上熟悉地點的會員作嚮導。
2、參加慰問的會員統一穿著義工服，掛義工牌。
3、組長指定人員負責收集慰問中的照片記錄或文字記錄，傳送到QQ信箱。
六、請參加慰問的組長、會員們注意安全第一的原則，不要超載和超速。
本次慰問活動堅持從實際出發，從困難黨員需要出發，統籌安排、注重實效。活動開展中，大力宣傳黨的方針政策，進一步健全完善了黨內關懷、激勵和幫扶等長效機制，注重為困難黨員、老黨員辦好事、辦實事，幫助他們解決燃眉之急，讓他們切實感受到黨組織的關懷，度過一個溫暖、祥和的新春佳節。
2025年貧困戶春節慰問活動方案 篇17
脫貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”工作開展以來,市、縣各掛聯單位高度重視、積極回響,認真按照市委、市政府和縣委、縣政府“掛包幫”定點扶貧的安排部署,建立工作機制、細化工作任務、創新工作方式，有力地促進了各項工作任務落實，一年多來掛包工作取得了明顯成效。在春節來臨之際，為確保貧困民眾和全縣人民一道過上一個歡樂喜慶、文明祥和的春節，進一步豐富貧困民眾的精神文化生活，及時把黨和政府的溫暖送到廣大困難民眾家中。現就關於開展20xx春節走訪慰問貧困村貧困戶送溫暖活動有關事項通知如下：
一、走訪慰問的對象和範圍
走訪的主要對象是：根據縣委辦、縣政府辦《關於建立完善扶貧縣級領導聯繫貧困鄉村和縣直省市駐新單位定點掛鈎幫扶工作的通知》檔案精神，請市、縣各機關企事業單位結合各自所掛包的.貧困村和幹部職工結對幫扶的貧困戶的實際，依據民眾需求，精心組織好慰問活動。各鄉鎮（街道）黨（工）委、政府（辦事處）也要組織安排站（所）、中心等單位機關幹部根據對應幫扶的貧困村貧困戶實際，發動黨員、幹部職工、駐村隊員組織開展好走訪慰問活動。
二、活動時間及內容
根據中央對雲南省黨委和政府扶貧開發工作成效考核的相關要求以及《中共新平縣委辦公室新平縣人民政府辦公室<關於做好年元旦春節期間有關工作的通知>》檔案精神，走訪慰問時間要求於20xx年1月10日前完成。市縣各幫扶單位、包戶幹部要在幫助解決貧困民眾過春節物質生活問題的基礎上，積極組織開展文化下鄉、送春聯、送年畫、送圖書、送科技知識等豐富多彩的`文化活動，豐富民眾節日生活。同時以走訪慰問為契機，跟蹤了解幫扶計畫和措施落實情況，動態掌握貧困村貧困戶脫貧進展情況，找準工作中的薄弱環節和問題癥結，攻堅突破，確保幫到點子上、扶到關鍵處。特別是有年度脫貧摘帽目標任務的貧困村，掛包的單位和部門在走訪中要一起幫助研究產業發展的方案措施併力所能及給於扶持，一起研究制定脫貧摘帽的硬措施、硬辦法，以促進年度脫貧目標任務實現。
三、活動要求
各幫扶單位、駐村工作隊、包戶幹部要把走訪慰問活動作為密切聯繫民眾的重要舉措，認真摸排貧困民眾困難情況，統籌安排，做好走訪慰問。活動過程要勤儉節約，不得鋪張浪費。
四、注重方式方法，確保回訪全覆蓋貧困村（戶）
開展回訪,既要方式靈活多樣，又要不影響基層和本單位工作，避免集中、大規模、頻繁地下基層走訪。各掛包單位要結合本單位本部門業務工作開展和推進，統籌安排時間進度、統籌安排人員，嚴格遵守工作紀律，注意走訪工作安全。確保按期完成走訪慰問活動。請各單位將活動20xx年1月15日前開展情況書面報縣聯席辦。
2025年貧困戶春節慰問活動方案 篇18
20xx年春節即將來臨，根據省里的統一部署，市委、市政府決定繼續在全市開展慰問和送溫暖活動。現將有關事項通知如下：
一、主要對象
1、老紅軍;曾任市級領導職務的離退休老幹部;離休幹部;正在市級以上醫院住院的老幹部;曾任市級正職的老幹部遺孀;無生活來源的離休幹部遺屬。
2、生活困難的企業離退休人員，因重大疾病、意外災難、下崗失業及子女教育等原因導致基本生活特別困難的城鄉居民。
3、生活困難的老黨員、各級勞動模範，建國前老工人，福利機構供養的孤、殘兒童，生活特別困難的4、城市“三無人員”、低保家庭，農村五保戶、特困戶，生活困難的軍烈屬、殘疾軍人、在鄉老復員軍人等優撫對象。
二、任務分工
1、慰問老紅軍、老幹部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老幹部局負責組織實施。
2、慰問企業離退休人員由市勞動和社會保障局負責組織實施。
3、慰問勞動模範、困難職工由市總工會負責組織實施。
4、慰問城市“三無人員”、低保對象、農村五保戶、困難戶、優撫對象和福利機構供養人員等由市民政局負責組織實施。
三、有關要求
1、xx年“兩節”慰問和送溫暖活動，是加快推進以改善民生為重點的和諧社會建設的重要舉措。各級各部門要從貫徹黨的xx大精神、落實科學發展觀、推進構建和諧社會的高度，充分認識解決好睏難民眾生產生活問題的重要性。要把“兩節”期間開展向困難民眾送溫暖活動，作為一項政治任務擺上議事日程，滿腔熱情地組織好、開展好、落實好，確保困難民眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的“兩節”。
2、要按照《關於進一步完善領導幹部聯繫職工生活困難戶制度的意見》要求，做好各級領導幹部聯繫職工生活困難戶工作，市級領導及市直機關主要負責人要在春節期間普遍進行一次走訪慰問“結對”困難戶活動，深入了解民眾的實際困難，做好幫扶工作。
3、各級、各部門、各單位要高度重視，加強領導，精心組織，要按照市裡的統一部署和要求，認真制定實施方案，並於春節前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項資金，確保農村困難民眾得到切實的救助。
4、繼續開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難民眾反映問題和情況的視窗，也是領導及時了解民眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設立送溫暖熱線電話，並於xx年1月1日開通。
5、組織、工會、經貿、民政、勞動、財政、殘聯、扶貧、紅十字會、老乾局等有關部門要認真履行職責，加強協調配合，形成整體合力;紀檢、監察、審計部門要加強監督，確保慰問和送溫暖資金專款專用，合理使用;新聞媒體要加大對關心困難民眾行為及社會人士義舉的宣傳力度，在全社會營造一種人人關心困難民眾，人人關愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大民眾切實感受到黨和政府及社會各界的溫暖。
2025年貧困戶春節慰問活動方案 篇19
一、領導機構
成立春節慰問工作領導小組，由愛心社社長任組長，副社長任常務副組長，各縣區、社區會員等骨幹志願者任副組長，秘書處、宣傳部、後勤處、財務科等相關科室為成員單位，領導小組下設辦公室，具體負責領導小組的.日常工作。
各社區要根據實際情況成立相應工作機構。
二、慰問對象及程式慰問對象分類：
1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶，1000元。
2、已經調查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人，500元。
3、看望資助過的學生(表現優秀的：學習優異或助人為樂的)5人，500元。
4、在看望過程中，號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈：食用油、大米、白面或民眾捐衣，估約需捐款3000餘元。
合計需要慰問金5000元。各縣區根據實際情況而定，並將活動資料報於402愛心社團，由宣傳部通過騰訊、新浪微博、長城網論壇對外公布進展情況。
以上慰問對象由愛心社團統一制定慰問對象情況登記審批表，由各社區或註冊志願者調查摸底、審核後交愛心社統一匯總、綜合平衡而定。
三、資金來源
(1)由愛心社團通過網路募捐籌集。
(2)帶領社會志願者走基層，深入山區或貧困家庭中直接送交。
2、各社區可發動當地單位、公司和愛心人士進行募捐，開展對口扶貧幫困，所募集善款和物資納入當地的送溫暖活動當中。
四、慰問辦法
由慰問工作小組根據愛心社團相關要求分類走訪慰問，慰問到戶到人。
1、由愛心社骨幹志願者組成慰問小組進行走訪慰問，慰問特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。
2、各社區、各縣區負責慰問當地的特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。
3、社會各界愛心人士有意捐贈錢物並確定慰問對象的，由各相關科室做好組織協調工作，慰問結束後在慰問工作總結中單獨造表報愛心社團。
五、時間安排
走訪慰問工作在月29日前全部完成，具體要求如下：
1、12月15日前完成對慰問對象調查的摸底工作，在12月17日前完成造表匯總工作，具體慰問明細表報領導小組批准後實施，並做好相應的慰問金、慰問物品的分配工作。
2、12月19日-12月28日期間組織開展走訪慰問工作，確保所有的錢款物資發放到慰問對象手中。
3、各縣區於12月28日前做好工作總結交愛心社團，慰問工作總結元月29日前交愛心社團宣傳部。
4、春節後，愛心社團理事會和監理會及宣傳部、財務科將分別對各社區走訪慰問工作進行專項督查。
六、紀律要求
各縣區、各位骨幹志願者及相關科室要高度重視此項工作，集中精力，確保走訪慰問工作做到“三個一”，即一個不漏(應慰問對象全部慰問到位)；一分不留(慰問金全部發放到慰問對象手中，不截留，不挪用)；第一時間完成慰問(在規定的時間內將慰問金髮放到慰問對象手中)。
2025年貧困戶春節慰問活動方案 篇20
發揚我黨關心愛護老幹部的光榮傳統和中華民族尊老敬老的傳統美德，根據自治區黨委組織部、自治區老幹部局《關於做好20xx年春節前走訪慰問離退休幹部工作的通知》（桂老通字〔20xx〕28號）檔案精神，學校決定在20xx年春節前組織開展慰問離退休教職工活動。現將有關事項安排如下：
一、慰問人員及慰問方式
（一）離休幹部的慰問，由離退處組織相關工作人員負責。
（二）退休教職工的慰問，由原所在工作單位負責，其中關停校辦企業退休職工的慰問，由離退處統一負責。請各學院(部)、各單位在20xx年1月28日前完成慰問。
（三）享受學校困難補助的職工遺屬的慰問，由人事處負責發放慰問金。
二、慰問費標準
（一）離休幹部的慰問費標準為每人3000元。
（二）退休教職工的慰問費標準為每人20__元。
（三）享受學校困難補助的'職工遺屬的慰問費標準為每人300元。
三、慰問工作要求
各學院（部）、各單位要高度重視慰問老同志活動，在慰問活動中，要嚴格遵守中央八項規定以及自治區厲行節約、反對浪費的系列規定。要把慰問活動同檢查落實離退休人員政治、生活待遇工作結合起來，對老同志生活中的實際困難，要認真研究，切實採取措施加以解決。同時，要注意向老同志通報本學院(部)、本單位在教學、科研、管理等方面所取得的成績，並認真聽取老同志的意見和建議。要勉勵老同志積極發揮優勢，為學校綜合改革和“雙一流”建設繼續貢獻力量。
2025年貧困戶春節慰問活動方案 篇21
為切實做好元旦、春節（以下簡稱“兩節”）期間送溫暖慰問活動，促進社會和諧穩定，推動漳州跨越發展，現制定如下方案：
一、指導思想
在“兩節”期間，結合踐行黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入民眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩定。
二、送溫暖慰問對象和範圍
（一）停產半年以上或已進入關閉破產程式的國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體；
（二）企業特困職工；
（三）已進行失業登記的特困失業人員。
上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬於本地區、本單位的特別困難人員（家庭人均生活水平低於當地最低生活保障）。
三、送溫暖慰問活動時間
全市送溫暖慰問活動，從20xx年x月1日開始，至年3月5日（元宵節）結束。具體活動時間可根據各地實際情況安排。
四、送溫暖慰問活動內容
“兩節”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。
第一階段：準備階段（從發文之日起至12月20日）
1、組織調查摸底。各縣（市、區）人社部門、市直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，並按照本方案要求，確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管部門確認，困難人員經企業或社區確認並張榜公示後，及時報送申報材料。如發現上報的、材料不實，存在擅自擴大慰問對象和範圍的，按有關規定處理，並取消其次年補助資格。
2、制定活動方案。各縣（市、區）人社部門、市直有關單位和企業要結合實際，按照以人為本、執政為民的要求，將送溫暖慰問活動作為一項重要任務，有針對性地制定20xx年“兩節”期間的送溫暖慰問活動方案。
第二階段：宣傳階段（20xx年xx月20日至20xx年1月10日）
結合深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網路等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，不遺餘力的宣傳送溫暖活動中湧現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的優良氛圍。
第三階段：慰問階段（20xx年1月10日至2月10日）
1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方法，深入了解企業和職工的'生產生活狀況，努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配、勞動關係等問題，防止慰問走過場、流於形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，了解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。
2、開展慰問方法。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可採取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結合。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的地區、企業，通過開闢返鄉專列、幫助預訂返鄉車票等形式，為外來務工人員順利返鄉過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動，豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。
第四階段：總結階段（20xx年2月25日至3月5日）
各縣（市、區）人社部門、市直有關單位和企業對本地區、本部門開展送溫暖慰問活動情況、典範經驗和創新做法要及時進行總結，於20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。
五、慰問活動的資金籌集
各縣（市、區）人社部門要儘快與當地財政部門協調，提前安排落實慰問資金。各縣（市、區）、市直有關主管部門和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規範程式、加強監督，確保送溫暖資金真正用於困難企業和特困人員。
六、慰問活動的相關要求
1、各縣（市、區）人社部門、市直相關部門要提前調查摸底，將擬慰問的企業和人員名單進行匯總。各縣（市、區）於年12月20日前，將（附屬檔案3）報送市人社局匯總；市直相關部門於20xx年12月25日前將（附屬檔案1）和（附屬檔案2）一式一份報送市人社局。
2、送溫暖慰問活動中，要做到輕車簡從，簡化接待。著重解決實際問題，不作表面文章。
3、要認真執行廉潔自律有關規定，慰問活動中不得收受禮品，不得給困難企業和困難人員增加負擔。
2025年貧困戶春節慰問活動方案 篇22
20xx年春節將至，為使廣大師生員工度過一個歡樂、溫暖、祥和的傳統佳節，學校決定繼續開展春節和寒假期間走訪慰問活動。現將有關事項通知如下：
一、慰問對象
1、困難師生、困難黨員；
2、建院元老、離休幹部、退休省管幹部、老模範；
3、寒假留校學生；
4、十堰軍分區部隊官兵；
5、精準扶貧幫扶戶；
6、春節期間堅守工作崗位一線的教職工。
二、慰問時間
20xx年1月底
三、具體安排
（一）學生走訪慰問活動
1、做好第三臨床學院20xx級x班貧困學生李發權的慰問。負責單位：學工處、第三臨床學院。
2、赴等方向，實施“雨露行動”，家訪家庭經濟困難且品學兼優的學生8名。負責單位：藥護學院
3、做好留學生春節集體慰問活動。負責單位：學工處、國際教育學院、研究生處
（二）困難職工慰問活動
1、做好部分生活困難教職工的慰問工作。
2、開展所屬困難黨員走訪慰問活動。負責單位：各分黨委
3、做好建院元老、離休幹部、退休省管幹部、老模範的'慰問工作（詳見附）。負責單位：離退休工作處、組織部
4、於2月1日左右做好春節期間堅守工作崗位一線的後勤人員、安保人員的走訪慰問工作。負責單位：後勤處、保衛處
（三）十堰軍分區官兵慰問活動
做好軍分區部隊官兵的走訪慰問工作。負責單位：武裝部
（四）精準扶貧幫扶戶慰問活動
1、春節前夕組織好全體校領導精準扶貧入戶走訪慰問活動。負責單位：黨政辦、校工會和後勤處
2、於2月x日前後自行組織精準扶貧入戶走訪慰問活動，車輛由黨政辦統一安排。負責單位：機關各部門、圖書館、繼續教育學院
四、工作要求
1、高度重視，精心安排。各單位要充分認識走訪慰問活動的重要意義，高度重視、精心組織、周密安排，切實把走訪慰問活動作為春節及寒假期間的一項重要工作組織好、開展好、落實好，把關懷和溫暖送到困難黨員、困難師生、老領導、堅守崗位一線的職工和留校學生的心上，著力解決好師生學習生活中的實際困難，讓大家度過一個歡樂平安祥和的假期。
2、真心幫扶，勤儉節約。各單位要堅持領導帶頭走訪，深入一線，傾聽師生意見建議，了解和掌握師生的思想動態和合理訴求，有針對性地做好思想政治工作；要引導廣大黨員、幹部自覺做好聯繫服務師生的工作，真心實意幫助困難師生辦實事、解難事。在走訪慰問過程中，要認真貫徹中央及教育部關於持續深入改進作風的部署要求，厲行節約，反對浪費，增強走訪慰問工作的實效性。
3、各單位要對開展走訪慰問、輔導員家訪活動情況及時進行總結，並於20xx年x月x日前以書面形式上報黨委宣傳部和黨政辦公室。
2025年貧困戶春節慰問活動方案 篇23
一、活動主題
情系珍田，關愛老人。
二、慰問時間
20xxc年1月20日（農曆12月18日）下午。
三、慰問對象
年滿80歲及以上（1935年12月31日）且目前仍居住在xx村的老人。
四、慰問物品
每人發放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。
五、慰問資金來源
本著關愛互助的精神，由xx村社會各界人士自願捐助，每人捐款金額不少於300元（在校學生不設下限，重在參與）。
六、活動方式及內容
1、組織人員到老人家中走訪慰問，與老年人談心聊天、溝通交流；
2、樹立“關愛老人”先進典型，如新火宗親，精心照顧癱瘓雙親十多年，無怨無悔，精神可佳，令人欽佩，值得讚揚，專門發放慰問金xx元。同時，邀請連火宗親為少年一代現場授課，講述尊老愛老、“百善孝為先”的人生哲理；
3、召開座談會，討論籌備成立“珍田村關愛老人基金會”
七、其他事項
1、春節慰問老人活動相關工作由等宗親負責；
2、慰問資金由宗親管理；
3、願意參加春節走訪慰問老人活動的人員，請於20__年1月20日（農曆12月18日）中午12點前到珍田村部集中；
4、願意捐款的人員，請於20__年1月10日12點前向 蘇宗親辦理捐款手續；
5、活動結束後，務必將捐款人及金額張榜公布，並將慰問人數及金額等明細賬目向捐款人進行通報。
2025年貧困戶春節慰問活動方案 篇24
為貫徹落實黨的十九大精神，落實市總工會、濱海新區總工會的工作部署和要求，在20xx年元旦春節即將來臨之際，為切實體現xx區兩委和各級工會組織對廣大職工的關心關懷，幫助職工解決實際困難，尤其是要向那些因病因災遇到暫時困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節。xx區總工會自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節期間在全區開展“兩節”慰問活動。現將有關事項通知如下：
一、困難職工幫扶對象：
xx區所屬企事業單位(已建會企業優先)正式在職職工、派遣職工及農民工家庭。
(一)家庭人均收入低於我市最低生活保障線150%以內(1290元)，經政府救助後仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(1720元)(含)，但由於患一般性疾病、子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(2580元)(含)。
(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)導致生活困難，且20xx年度自負醫藥費達1萬元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(2580元)(含)。
(五)職工家庭遭受自然災害、事故災害、火災等突發災害，直接經濟損失在2萬元以上的。
家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。
二、需提供的相關材料：
(一)填寫完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發放，請務必在此表中認真填寫職工本人名下銀行卡卡號及開戶行名稱)；
(二)家庭成員身份證複印件；
(三)家庭成員戶口本複印件；
(四)意外災害:出具由消防、公安部門或居委會提供的能夠證明意外災害發生，並造成人員傷亡、經濟損失的證明材料，無法出具的，由職工本人寫出書面材料，職工本人所在企業工會經調查屬實後書面寫明情況，並加蓋企業公章；
(五)生活困難：出具相關收入證明(企業退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領取養老金銀行存摺；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進入託管中心的人員，憑本人所在託管中心出具的收入證明；對於求助職工配偶、子女是失業人員的收入界定，憑本人就失業證、當地居委會或街道辦事處出具的`證明，無法提供證明的，收入情況按照當年最低工資標準計算)；學生出具學生證;殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；
(六)患大重病的：出具本年度縣區級以上醫院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫藥費單據。
(七)已錄入工會幫扶系統的困難職工仍需按要求上報材料。
三、申辦程式及時間：
職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附屬檔案1)，並提交相關材料，經企業工會審核研究同意，由企業工會在單位進行公示，公示後將所需材料及公示結果報告(附屬檔案2)加蓋工會章，由職工所在企業工會向xx區總工會申報。以上材料請於12月26日17：30前報xx區總工會職工之家(地址:華苑科技園開華道7號xx區職工服務中心三樓)。
四、幫扶慰問工作要求：
(一)摸清底數，精準幫扶
各級工會幹部要滿腔熱情地關心職工生活，主動深入基層、深入職工調查走訪，掌握最新的困難職工底數，耐心細緻的了解困難職工情況，對困難職工做到“五清”：即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態清、技能特長清、就業要求清。確保底數清、情況明、全覆蓋、不遺漏並在企業內部公示確定慰問對象。
(二)精準施策，大力開展結對幫扶活動
各基層工會要以促進困難職工解困脫困為目標，紮實開展工會幹部與困難職工結對幫扶活動，使每戶困難職工都能與工會幹部結成對子，把包保幫扶責任分解到人，並採取“五送”措施：即送慰問金、送慰問品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務，為困難職工解困脫困提供精準幫扶和服務。
(三)加強人文關懷，豐富送溫暖內容
各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內容，加大對職工的人文關懷和精神關愛，充分發揮職工文化陣地作用，及時組織豐富多彩的文化娛樂活動，採取送慰問到崗位、送關懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(四)關注農民工，加大慰問服務工作力度
各級工會要針對農民工群體的特點和需求，認真安排好農民工、派遣工的冬季生活，對節假日堅守工作崗位的農民工開展慰問活動，豐富其節日生活。安排好外地員工返鄉探親，積極協調鐵路、交通運輸等部門繼續開展外地員工平安返鄉順利回城工作。認真維護農民工權益，確保農民工工資按時足額發放，調動職工建設xx區的工作積極性。
請各基層工會接到本通知後，立即開展本單位職工生活調查摸底，認真了解困難職工的底數和變化，及時確定和調整幫扶對象，準確掌握困難職工的狀況和需求，經企業公示後確定呈報xx區總工會幫扶名單，xx區總工會將根據各單位上報情況匯總平衡後最終確定幫扶對象名單。
2025年貧困戶春節慰問活動方案 篇25
為傳遞區婦聯，鎮黨委、政府對貧困農村留守兒童和家庭困難兒童的關心關愛，助力農村困境兒童健康成長。我鎮計畫在各村（社區）廣泛開展“冬日暖陽 溫暖有你”20xx年元旦、春節慰問活動，現結合實際制定如下方案。
一、慰問時間
即日起至20xx年1月29日前
二、慰問對象
大盛鎮各村困難兒童，特別是以下幾類對象：
1.城市流動兒童；
2.民政系統在冊的困境兒童
3.事實無人撫養兒童
4.農村留守兒童
各村（社區）務必嚴格審核困難兒童家庭情況，確保將慰問送到最需要關愛的兒童群體之中。
三、慰問名額及標準
總計劃慰問困難兒童18人，即各村（社區）困難兒童各1人，以鎮婦聯統一採購生活物品的形式開展慰問。
本著寧缺毋濫的原則，沒有符合慰問對象的可以不上報，不搞平衡照顧。