精神文明創建的實施方案 篇1
根據交通運輸部的檔案精神和省廳、省局的要求，自3月份起，xx公司組織開展“建文明高效機關、樹求真務實作風、創一流工作業績”（以下簡稱“建樹創”）的主題教育。為深入推動活動開展，結合項目建設工作實際，特制定實施方案如下：
一、指導思想
以黨的__屆五中全會精神，中紀委第五次全會精神，省委、省廳、省局工作會議精神為指導，以服務項目建設發展大局為宗旨，緊緊圍繞實現超額完成年度目標任務的總體目標，進一步解放思想，凝心聚力，爭先創優，強力推進項目建設，確保xx年x年度目標任務圓滿完成。
二、活動目標
經過“建樹創”主題教育，在思想上統一認識，明確任務，落實職責，堅定信心；在作風上增強職責感，深入基層，真抓實幹，構築齊抓共管的組織領導體系、職責明確的工作制度體系和優良環境、優良秩序、優質高效的服務體系，建設“五好機關”；在工作上開展“重點項目建設推進年”活動，強化效能監察，解難題，辦實事，確保各項工作目標職責落實、任務完成；在黨風廉政建設上，堅持依法行政，廉潔從政，深入治理行業不正之風，最佳化項目建設環境，助推項目建設。
三、活動原則
一是堅持突出主題。突出“建樹創”活動主題，緊密聯繫公司實際，圍繞主題想辦法、謀思路、抓落實、求突破，切實把活動落實到推動項目建設、實現公司又好又快發展的要求上來。
二是堅持推動工作。緊緊圍繞x項目建設的大局，把組織開展活動與提高幹部素質、加強領導班子建設相結合，與提高工作效率、轉變工作作風相結合，與完善工作機制、解決重難點問題相結合，與開展創建活動、推進各項工作相結合，到達相互促進、共同發展。
三是堅持領導帶頭。黨員領導幹部嚴格要求自我，身先士卒，帶頭參加活動，帶頭轉變作風，帶頭推動工作，切實發揮好表率示範作風。
四、方法步驟
活動從3月份開始，至6月份結束，分三個階段進行。
（一）學習調研階段（3月至4月）
主要任務：搞好發動，加強學習，提高認識，廣泛調研，明確任務。
1、深入發動。3月初，公司黨委召開“建樹創”活動動員大會。
2、組織學習。各部室要制定學習計畫，採取中心組學習、支部學習、參觀見學、個人自學等形式，認真組織學習__屆四中、五中全會和中紀委第五次全會上講話精神，學習關於加強作風建設、改善領導方式方法、提高幹部素質和本事等方面的理論文章，學習有關規章制度及廉潔從政規定等。
3、深入開展“項目建設調研年”活動。公司黨員領導幹部要結合工作實際，重點圍繞如何加快和推進項目建設；如何做好項目建設與社會發展大局相協調、地方經濟發展相協調、當地民眾生產生活相協調；如何處理好改革、發展和穩定的關係，積極穩妥的.推進項目建設；如何做好“十二五”發展規劃編制工作，為交通運輸事業新發展尤其是建設供給政治組織保障等課題，走進基層、走進聯繫點、走進工作一線，現場辦公，解決難題，推進工作。
4、認真開展《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》學習宣傳月活動。各部室要認真開展宣傳月活動，學習好《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，開展好“六個一”活動，並以此為牽引，積極推進黨務公開、政務公開工作，深入開展交通運輸工作建設領域突出問題等專項治理活動，創建“廉潔示範部室”活動，要經過有效的工作載體、完善的監督工作機制，促進全系統幹部職工廉潔從政。
5、階段要求。
（1）各部室要認真學習“建樹創”主題教育方案，明確工作職責，全面安排部署，充分調動幹部職工參與活動的自覺性和主動性。
（2）各部室要在學深吃透上級精神的基礎上，科學分析形勢，創新工作理念，進一步明確xx年工作指導思想、目標和任務，做到心中有數。
（3）各部室要制定學習制度，嚴格學習紀律，黨員領導幹部要帶頭學習。黨委中心（擴大）組學習不少於2次，集中學習不少於10學時，幹部職工都要記學習筆記，撰寫學習體會，4月15日前，各部室要選送優秀學習體會1-2篇報辦公室，由辦公室統一組織展出。
（4）領導幹部要分別採取領題調研、蹲點調研、考察調研等方式進行調研，將調研貫穿全年工作始終。
（5）領導幹部都要根據《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》進行對照檢查，寫出對照檢查報告。
6、小結轉段。學習調研階段結束時，各部室要對本階段情景進行認真總結，並安排下一階段工作，會議由各部室自行組織。
（二）分析檢查階段（4月至6月初）
主要任務：徵求意見，對照檢查，認真剖析，撰寫報告。
1、廣泛徵求意見。各部室、黨員領導幹部要堅持集思廣益，廣泛徵求本部室幹部職工、異常是監理處及施工單位服務對象的意見和提議。
2、全面進行自查。各部室要結合“建樹創”活動目標，本部室工作和個人崗位職責，重點查找工作思路是否清晰、工作職責是否落實、團結協作是否一致；工作作風是否紮實、工作要求是否嚴格、工作效率和質量是否提高、爭先創優意識是否濃厚；法制和廉潔自律意識是否增強、行政執法是否規範、規章制度是否科學完善、監督監察是否到位等問題。
3、自我剖析，撰寫個人剖析材料。黨員領導幹部都要聯繫近兩年個人思想工作情景，認真查找思想作風方面存在的突出問題，深刻進行自我解剖，寫出個人剖析材料，包括存在問題、具體表現、原因分析、今後努力方向等。
4、認真準備，開好組織生活會。機關二個支部要圍繞“建樹創”活動主題，組織召開專題組織生活會，就存在的問題開展批評與自我批評。每名黨員領導幹部都要以剖析材料為基礎，寫出發言提綱，做好充分準備，保證會議質量。並在召開組織生活會的基礎上，撰寫好領導班子分析檢查報告。
5、階段要求：
（1）各部室要經過多種方式、多種渠道，廣泛徵求收集意見和提議，並認真進行梳理歸納。
（2）查擺問題要緊密聯繫本部室和個人工作實際，乾什麼工作，查什麼問題，查擺要實。
（3）5月25日前，班子成員、各部室負責人要將個人剖析材料報辦公室。
（4）各部室召開組織生活會時間要提前5天報辦公室，公司黨委派出人員參加。
6、小結轉段。分析檢查階段結束時，各部室要對本階段工作進行認真總結，安排好下一階段工作，會議由各部室自行組織。
（三）整改提高階段（6月下旬）
主要任務：抓好載體、加強整改、解決問題、推動工作、全面總結、鞏固提高。
整改提高階段是本次活動關鍵環節，各部室要以創建“五好機關、五好部室、五好黨員”、“交通運輸系統先進行業”，深入開展“項目建設調研年”、“重點項目建設推進年”、“廉潔從政學習宣傳月”活動、加強信息和網路技術平台建設為載體，研究制定加強和改善的具體措施，集中解決突出問題，建立健全推動交通運輸跨越發展的工作機制，推動年度工作目標任務圓滿完成。
1、認真開展創建“五好機關、五好部室、五好黨員”活動。各部室要圍繞著創建“五好機關”（好班子、好思路、好隊伍、好制度、好作風）“五好黨員”（學習好、思想好、工作好、紀律好、作風好）活動，進一步規範管理行為和服務行為，最佳化工作環境，改善隊伍素質，提高工作效能。公司要制定創建“雙五好”活動實施方案，明確創建的指導思想、目標要求、創建標準和措施，並依據方案抓好落實。
2、深入開展“重點項目建設推進年”活動。各有關部室要圍繞著項目建設這箇中心工作，紮實開展“重點項目建設推進年”活動，加大項目管理力度，加強與地方政府部門之間的溝通和協調，緊緊依靠市指、縣區指及鄉鎮地方政府，強力推進項目的實施，構成工作合力。
3、全面建立職責、有序、高效的工作推進機制。各部室要把建立職責、有序、高效的工作推進機製作為關鍵環節。一是建立完善目標管理職責機制。各部室要根據目標任務，制定分解計畫，層層分解職責，逐級簽訂目標職責書。二是建立完善指導督察機制和考核評價機制。領導班子要按照“訂目標、抓督察、嚴獎懲”的總體要求，結合工作實際，科學確定督察資料、督察對象、督察方式、督察重點、督察效果，堅持每月集中督察一次、匯報一次，講評一次。在督查的基礎上，不斷完善考核評價機制，根據考核結果對各部室進行獎懲。
4、著力加強信息和網路技術平台建設。各部室要積極創造條件，加強現代化辦公設備的利用，套用辦公自動化系統，推進無紙化辦公，為實現工作資源共享、有效傳輸、有效利用供給硬體保障。
5、認真開展創建“交通運輸系統先進行業”活動。各部室要結合自身工作性質和特點，經過開展“交通運輸系統先進行業”活動，創建一流團隊、一流隊伍，推動創一流的業績、一流的行業。要積極創建交通運輸“文化建設示範部室”，提升行業核心競爭力，推進中心工作；創建“青年文明號”、“文明部室”、“文明崗位”，不斷提高服務水平，努力實現項目建設與生態環境、人文景觀的和諧；創建文明部室、青年文明號、巾幗示範崗、文明示範視窗活動，堅持以人為本，規範行業服務行為。各部室要結合各類創建活動，制定工作方案，明確創建標準，細化工作職責，完善工作措施，促進每項工作上台階，引領和推動交通運輸工作實現大發展。
6、階段要求。
（1）各部室要在自查的基礎上，制定各自的整改方案，並將整改措施上報辦公室。
（2）要對廳局提出的活動載體，制定落實方案。
（3）要建立重點工作推進監察機制和月匯報評價機制。
（4）要完善各項規章制度，並將新建和修改的制度整理後上報辦公室。
7、全面總結。各部室要對本部室活動全面進行總結，建立健全推動項目建設工作科學發展、跨越發展長效機制。並將本部室活動工作總結上報辦公室。
五、有關要求
（一）強化領導，精心組織。為加強對活動的組織領導，成立xx公司“建樹創”活動領導小組，由任組長，其他班子成員為副組長，各部室負責人為成員，活動領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合辦公室。各部室要指定1名主題教育聯繫員，切實把開展“建樹創”活動擺在突出位置，列入重要議事日程，精心部署，狠抓落實，努力在“建”上夯實基礎，在“樹”上狠下功夫，在“創”上見到實效。儘快構成黨委統一領導、主要領導親自抓、分管領導各負其責、全公司共同參與的領導體制和工作機制，逐級分解任務、落實職責，確保活動人員到位、時間到位、精力到位，確保活動紮實有效地開展。
（二）加強指導，督促落實。活動領導小組要加強對整個活動的部署安排、組織協調和監督檢查，全面、及時、準確地掌握全系統活動的進展情景，積極推廣各部室好的經驗和做法，並把各部室活動開展情景作為年度爭先創優的重要指標。各部室要按照活動領導小組的通知要求，發揚求真務實精神，深入實際，了解新情景，分析新問題，推動工作新進展。活動辦公室要認真履行監督檢查職責，對行動迅速、部署周密的部室進行表揚，對行動遲緩、敷衍應付的進行批評。
（三）搞好宣傳，務求實效。各部室要加強“建樹創”活動的宣傳工作，充分利用網站、宣傳欄等有效方式，及時宣傳本部室開展“建樹創”活動的進展情景、成效和經驗，吸引更多的幹部職工參與到活動中來，為開展“建樹創”活動營造良好的輿論環境和社會環境。要經過活動的全面開展，善於研究解決工作中出現的問題，確保教育活動在思想認識上見成效、在決策部署上見成效、在發展實踐中見成效，把轉變觀念、查擺問題、謀劃對策的成果變成實際行動，把看得見、摸得著的實際效果作為檢驗活動成效的標準。
精神文明創建的實施方案 篇2
為切實加強xx鄉精神文明建設，弘揚中華民族的傳統美德，遏制歪風邪氣的滋生，豐富鄉村幹部、人民民眾的精神文明生活，進一步總結提煉“團結實幹、擔當有為、奮力進取、敢為人先”的精神，結合我鄉的實際情況，特制定精神文明建設實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，牢牢把握提高幹部、民眾文明素質這一核心，以促進鄉風文明、村容整潔為著力點，以完善文化設施，倡導精神文明為突破口，進一步宣傳我鄉發展業績，唱響主旋律，樹立新形象，努力提高人民民眾精神文化素質突出思想作風建設，引導全體幹部把思想和行動統一到加快我鄉建設的步伐上來，把力量和智慧凝聚到各項決策和各項工作部署上來，為推進富裕、秀美和諧新提供有力的精神動力、思想保障和智力支持。
二、組織領導
為確保我鄉精神文明建設工作的順利進行，成立鄉精神文明建設工作委員會：
略
鄉文明委辦公室設在黨建辦，同志任辦公室主任，負責日常工作。
三、創建目標
集全鄉之智，聚全民之心，舉全鄉之力，營造高效廉潔的政務環境、公平公正的法治環境、規範有序的市場環境、健康向上的人文環境、安居樂業的生活環境、可持續發展的生態環境，通過二年的努力，爭創市級文明鄉鎮。
四、主要創建內容
（一）在鄉機關、鄉直單位、村委會等層面，以團結實幹、擔當有為為重點，認真做好本職工作，發揮先鋒模範作用，切實做好文明機關、文明單位、文明校園、文明鄉村評選活動。本年度評選鄉級文明單位2個，文明校園2個、文明村3個，評選活動依照村推薦、鄉決定、後公示的`步驟實施，並接受社會監督。各單位、各村要認真組織好本次評選活動，在全鄉營造一個爭先進、學先進、促文明的`濃厚社會氛圍。同時還要積極參與全國、全省、全市、全縣的道德模範評選活動，挖掘先進典型，凝聚發展正能量。
（二）、在農村基層民眾層面，以鄉風文明為重點，積極策劃開展共建文明和諧新家園活動，認真組織開展“十佳身邊的好人好事”、“十佳孝順媳婦”、“十佳好公婆”等評選活動，各村要每季度評選一次，每季度分別要推選身邊的好人好事、“孝順媳婦”、“好公婆”等1-2人，對評選出來的人進行公示，並報鄉備案，在年終進行評定。通過評比活動，進一步激發民眾創建熱情，提高人的整體素質和文明程度。
（三）、在企業層面，以增強誠信意識為重點，加強社會公德、職業道德、個人品德建設。對鄉內的企業開展文明創建評比活動，評選出文明誠信企業2個。通過評選，營造“誠信經營、服務發展”的良好形象。
（四）、在中國小校，切實加強青少年思想道德建設，充分利用好縣、鄉紅色愛國主義教育基地，通過開設“道德講堂”， 進一步弘揚中華民族優秀傳統文化，增強愛國敬業的情懷，爭做一個有理想、有道德、懂文明、懂禮貌的人。
五、創建時間安排
（一）宣傳發動階段（3月—4月）
1、召開鄉文明委工作會議，明確工作任務和目標，制定年度工作計畫和具體實施方案。
2、召開全鄉動員大會，要求各村各單位健全精神文明工作領導機構，明確工作任務和目標。
3、張貼宣傳標語，懸掛宣傳橫幅，發放宣傳資料，使精神文明建設深入民心。
（二）申報評選階段（4月—10月）
各單位、各村根據創建文明單位、文明村、文明農戶的標準，切實抓好創建工作。具體步驟為：
1、各村開展自評活動，對符合文明農戶創建條件的家庭進行審查推薦，並於10月31日前向鄉文明委申報。
2、各單位、各村對照評選標準，準備好創建材料，於10月31日前以自薦或管區推薦的方式向鄉文明委申報。
（三）驗收階段（11月份）
鄉文明委對各創建單位進行檢查驗收，會議集中研究評比，最後將結果進行公示。
（四）總結表彰（12月份）
鄉精神文明委員會根據檢查驗收結果召開總結大會，對鄉文明單位、文明村、文明農戶的獲得者進行通報表彰。
六、工作要求
1、圍繞中心，服務大局。發展是第一要義，要牢牢把握髮展這個主題，實現當下經濟又好又快發展服務，努力使精神文明創建工作在服務大局中推進，在服務大局中深化，在服務大局中提高，促進經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設生態建設、協調發展。
2、以人為本，注重實效。要把實現最廣大人民民眾的根本利益作為出發點和落腳點，把教育人、引導人、鼓舞人和尊重人、理解人、關心人有機統一起來，著力提升人的素質，促進人的全面發展。要堅持為民惠民，從民眾最關心、最直接、最現實的問題入手，多辦得人心、暖人心、穩人心的實事，讓人民民眾在創建中得到實惠，切實提高廣大人民民眾參與創建活動的積極性。
3、繼承創新，持續運作。要緊扣時代主題，挖掘優勢資源，堅持規劃的指導性原則，充分調動各村各部門的積極性、主動性和創造性。既要與省、市、縣規定的項目相銜接，根據精神文明創建內涵的拓展和項目指標的變化，努力擴大創建的領域；又要立足於傳統項目、載體和品牌，進一步展現優勢，努力從我鄉地方文化傳統和區域文化特色中汲取精華，創造精神文明創建工作的新形式新經驗，增強精神文明創建工作的時代特色和區域特色。
4、統籌兼顧，整體提升。要堅持實事求是，一切從實際出發，立足現實，著眼長遠，把突出重點與兼顧全面緊密結合，量力而行，盡力而為。要堅持精神文明創建工作與全鎮經濟社會發展規劃相銜接，與現有相關法規制度相銜接，從現有基礎出發，根據各村經濟社會發展不平衡的特點，加強統籌力度，梯次遞進，整體提升。
精神文明創建的實施方案 篇3
為大力加強精神文明建設，使某鎮機關創文明單位、樹新風活動進一步引向深入，按照標準要求，結合機關工作實際，現制定創建精神文明單位活動規劃如下：
一、指導思想
以黨的__大精神和鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以加強班子建設、隊伍建設、思想建設、道德建設、法制建設、廉政建設為重點，樹立正確的理想、信念和人生觀，努力建設一支文明、高效、廉潔的幹部隊伍，開創精神文明建設新局面。
二、總體要求
（一）認真學習、深刻領會黨的__大及《決定》精神，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀武裝頭腦，堅持黨的路線、方針、政策，不斷提高幹部職工的思想覺悟和政治識別能力。
（二）依據《決定》要求，按照“四個一流”的標準，建設一支高素質的幹部 隊伍。全面落實科學發展觀，牢固樹立宗旨意識，倡導愛國主義、團隊精神，強調顧大局，識大體，黨員幹部起表率作用。
（三）依據《決定》，全面加強精神文明建設。一是深入持久地開展民眾性精神文明建設活動；二是樹立勤政務實，廉潔奉公的良好形象；三是努力提高幹部職工思想道德和科學文化素質；四是提供準確、迅速、高效、優質的“三個服務”；五是堅持開展各種精神文明建設的競賽活動。
三、工作重點
根據指導思想和總體要求，開展精神文明創建工作的主要任務是：以科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的安排部署，認真履行職責，做好優質服務，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的高素質幹部隊伍，推動整體工作上台階。
（一）建一流班子，帶一流隊伍，樹良好形象。首先要抓好學習。堅持周三下午和周五下午政治學習制度，認真組織黨員幹部學習黨章，鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及黨的__大精神，切實提高他們的綜合素質和服務水平。第二要加強領導班子成員自身修養，以德感人，以能服人，強化廉潔從政意識，作風務實、民主，不搞形式主義，忠實履行職責，愛崗敬業，有開拓創新意識。第三要認真貫徹民主集中制，提高決策水平，做到政令暢通。重大問題實行集體研究決定，不搞一言堂，做到思想上、工作上、行動上合心合力，以保證各項工作目標如期完成。第四要搞好團結，增強領導班子的戰鬥力和凝聚力。把團結作為衡量自身德才以及是否稱職的重要標準，團結出力量，團結出人才，團結出成績，要把講團結、顧大局作為幹部隊伍的基本要求，抓緊抓好，全心全意為人民服務。第五要抓好自警，堅持不懈地搞好反腐敗鬥爭，強化自律，一日三省，班子成員率先垂範，做到為政廉潔、勤政為民。第六要務實重乾，銳意進取，以鞏固省級文明單位創建成果為抓手，創造性地開展工作，不斷開創辦公室工作新局面。
（二）進一步加強幹部職工作風建設。發揚黨的光榮傳統和優良作風，不斷加強和改進思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等五個方面的作風建設，培養八個方面的良好風氣，即：勤奮學習、學以致用，聯繫民眾、服務人民，真抓實幹、務求實效，艱苦奮鬥、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康。切實增強領導幹部作風建設的自覺性和主動性，大力倡導八個方面的良好風氣，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，始終保持奮發有為精神狀態和良好的作風。
（三）加強制度建設。建立健全職責明確、運轉協調、規範高效的工作機制，進一步完善文明行為規範和服務規範，完善辦公例會制度、政治理論學習制度、辦公區管理制度、安全保衛值班制度等，使各項工作做到有規可依、有章可循，為更好地開展工作提供依據和保證。
（四）堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，不斷加強創建工作。按照科學發展觀要求，強化本職工作，提高全體幹部職工業務水平、服務水平和執行政策水平。切實加強對精神文明建設工作的領導。根據上級要求，把創建列入議事日程，按照創建目標，不斷深化創建活動，在內涵上下功夫，提高創建質量，落實“責任”，推動精神文明建設紮實有效地開展。
（五）大力開展爭創“三優”活動。在美化環境上，力爭改善辦公條件，達到綠、美、亮、潔。院內花草綠化達標，建設花園式單位。在優良秩序上，達到“五無”即：無火災，無責任事故，無刑事案件，無交通事故，無黃、賭類問題發生，創造一個良好的.工作環境和治安秩序。在優質服務上，教育全體幹部職工牢記宗旨意識，提高“三服務”水平。
（六）加強社會治安綜合治理和人口計畫生育工作。本著“預防為主、安全第一”的宗旨，切實做好社會治安綜合治理工作，杜絕重大責任性事故發生。定期檢查安全工作，落實防範措施，及時消除不安定因素，同時，要嚴格執行國家有關人口計生政策，完成上級部門布置的各項工作任務，杜絕計畫外生育，實行一票否決制度。
四、保證措施
（一）加強領導，健全組織。進一步提高認識，加強領導，加大對文明單位創建活動的宣傳和教育，增強廣大幹部的創建意識，成立創建文明單位領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責創建工作。
（二）加大投入，加強“硬體”建設。為保證精神文明建設工作順利開展，給予必要物資保障，所需經費實行傾斜，保證“硬體”上檔次。
（三）明確責任，實行目標管理。對照標準，層層分解目標任務，各科室要對照分解目標，各司其職，各負其責，切實做好創建工作。創建辦公室要認真解決好創建中出現的新情況、新問題，及時調整對策，使之健康有序開展。
（四）加強督查，全面考評。做到月有計畫、季有總結，年終進行全面考核，獎優罰劣，推動創建工作順利開展，力爭把創建精神文明單位活動提高到一個新的水平。
精神文明創建的實施方案 篇4
為深入推進我鎮精神文明建設和創建工作，圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀主線，以新一輪“三城同創”(爭創全國衛生縣城、園林縣城、生態文明縣)為目標，不斷提升居民文明素質，改善居住環境，營造“人人都是軟環境、人人爭做好公民”的良好氛圍，共同攜手創建文明、富強、美麗、和諧的新梅山，結合工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神為主線，以踐行社會主義核心價值觀為根本，緊緊圍繞省、市、縣文明委的工作部署和全鎮工作大局，大力加強公民思想道德建設，紮實推進民眾性精神文明建設和創建工作，努力實現公民文明素質和城鎮文明程度的新提升，為我鎮“提速全面小康、建設美麗村鎮”供給精神動力。
二、工作資料
(一)共鑄“全國文明村鎮”建設，不斷提升全民文明素質。
1、推動社會主義核心價值觀的學習教育向深度和廣度拓展。以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為重點，深入開展《社會主義核心價值體系建設實施綱要》學習教育活動。推動社會主義核心價值觀“六進”(進機關、進學校、進社區、進企業、進鄉村、進家庭)活動。走進千家萬戶，使之轉化為人民民眾的思想共識和自覺行動。
2、進一步拓展“弘揚紅色精神，踐行核心價值”系列主題實踐活動，圍繞落實社會主義核心價值觀，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，提高全鎮道德水平。開展喜聞樂見的民眾性文化活動，吸引廣大幹部民眾參與，使社會主義核心價值觀真正融入到人們的日常生活、學習和工作中。廣泛運用宣傳欄、政府的網站等傳播載體和形式多樣的社會宣傳，深化社會主義核心價值觀的宣傳教育，更好的走進民眾、深入民眾心靈，轉化社會的群體意識和人們的自覺行動。
3、推進“道德講堂”陣地建設。加大對“道德講堂”推廣力度，按照“有場地、有牌子、有標識、有設施、有隊伍、有計畫、有制度、有活動、有效果、有檔案”的“十有”要求，推進“道德講堂”規範化建設，打造一批運行規範、成效明顯的'示範講堂。村、社區要求每季度開展一次，資料以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設為重點，構成“尊道德、學道德、做道德”的社會共識，推動“知行合一”的道德實踐，營造“崇德向善”的濃厚氛圍，強化宣傳教育，引導廣大市民自覺成為道德的傳播者和踐行者，向全社會普及道德理念、宣講道德故事、弘揚道德精神、展示道德力量，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態，不斷提升市民文明素質和城市文明程度，為國家級文明村鎮供給強大精神動力和道德支撐。
(二)文明新風進農家，紮實推進農村精神文明建設水平再上新台階。
4、以“完美鄉村”和“三線三邊”環境整治為主題，村容村貌整治活動為契機，抓好農村精神文明建設和環境整治。健全環境整治機制，推行督查考核。拓展延伸整治範圍，環境整治逐步向交叉區域、薄弱地段、死角盲區延伸。鞏固提升“三線三邊”治理成效，推動村民自治、農戶“門前三包”繳納衛生費機制，利用“戶戶講衛生”和“星級文明戶”等評選活動為載體，充分調動廣大農民民眾“建設美麗鄉村”的積極性，引導村民發揮主體作用，大力倡導良好鄉風建設。
5、加強農民文化家園建設，提高農民知識文化水平，給農民供給精神文明活動平台，搭建一個休閒娛樂健身場所;要建設好農民多功能服務站，增加農民民眾科技知識，完善農家書屋建設，豐富農民民眾文化生活;管理好、使用好已有的農民文化家園，組織好、融合好有條件的村進行申報。
(三)推進未成年人思想道德建設，著力最佳化成長環境。
6、抓好未成年人思想道德教育活動，深入開展“中國夢”教育。以弘揚優秀傳統文化為抓手，利用重要時間節點，組織全鎮各村中小學生開展“我們的節日”、和“小手拉大手、文明一齊走”、“清明網上祭英烈”、“七一童心向黨歌詠比賽”和“十一向國旗敬禮”等主題實踐活動。開展“美德少年”評選活動，樹立未成年人身邊的榜樣，引導廣大未成年人從身邊小事做起，不斷提升道德修養，推動未成年人思想道德建設不斷深化。
7、完善鄉村少年宮陣地建設。完善提升我鎮鄉村學校少年宮，推動活動正常規範開展，充分發揮鄉村學校少年宮在加強農村未成年人思想道德建設主陣地的作用。
(四)不斷深化志願服務活動，構成我為人人、人人為我的社會風氣。
8、廣泛開展“鄰里守望”志願服務活動。經過結對幫扶、親情陪伴等多種形式，廣泛開展關愛空巢老人、留守兒童、殘疾人、農民工等活動，用鄰里守望編織社區的愛心網，以法律、文體、科技、醫療衛生“四進社區”和“三下鄉”活動為主要資料。發揮共產黨員、共青團員在志願服務中的示範帶頭作用，動員公務人員、公眾人物積極參加志願服務活動，團結社會各界志願服務組織和廣大志願者，匯集一切志願力量，讓人們感到社會的溫暖。
9、廣泛開展“明禮知恥”志願服務活動。圍繞“明禮知恥崇德向善”活動，開展文明禮儀、文明交通、重大賽會、文化傳播、普法宣傳、移風易俗等志願服務活動，繼續開展“文明交通勸導志願服務”，組織志願者到主要交通路口、公車站和交通擁堵路段勸導不文明行為，維護公共運輸環境。
10、廣泛開展“生態保護”志願服務行動。組織志願者廣泛宣傳環保法律法規，增強環保意識。開展義務植樹志願服務行動，組織志願者結合“生態保護”文明行動，對我鎮範圍內的健身步道開展清潔服務，建設天藍、地綠、水清的幸福家園。
11、結合傳統節日和重大節日開展志願服務活動。以傳統節日、民族節日和紀念日為契機，深入開展志願活動。
12、深化社區星級志願服務廣場創建活動，加強社區志願服務廣場建設，繼續推評各級優秀志願服務典型。
(五)發揮榜樣力量，做好“我推薦、我評議身邊好人”活動。
13、在全鎮範圍內推進道德模範、身邊好人推評工作，進一步引導民眾樹立“好人好報”價值取向，促進好人好事不斷湧現。按“助人為樂”、“見義勇為”、“誠實守信”、“敬業奉獻”、“孝老愛親”五類積極開展好推薦評選身邊好人工作。
三、工作要求
一是加強領導，提升隊伍素質建設。鎮成立領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，構成一支政治強、業務精、作風硬、高效務實的隊伍，為抓好20xx年精神文明建設和創建工作供給堅實保證。
二是強化措施，有序推進。鎮直各部門、各村、社區要按照工作方案要求，明確工作目標，以點帶面，有序推進。要切實貫徹“三貼近”的要求，要堅持不懈、持之以恆，從具體事情抓起，從民眾最關心的熱點問題抓起，辦好作用大、影響大的實事，讓民眾切實感受到創建帶來的新變化。要以社會反響和民眾滿意度來評價活動成效，不搞體內循環，不搞形式主義，不作表面文章。要把有效做法常態化、制度化，構成活動持續深入開展的長效工作機制。確保創建活動經常性、連續性、不間斷地開展。
三是強化宣傳，注重輿論。加強精神文明建設先進典型的培養和樹立，充分運用電視、報刊、網路等各類媒體及手機報、政務公開宣傳欄等，廣泛宣傳民眾精神文明創建活動的新進展、新經驗、新成效，宣傳在活動中湧現出來的優秀典型，在全鎮範圍內積極營造“創文明城市、做文明市民”的濃厚氛圍。
四是結合實際，做好信息報送工作。鎮直各部門、各村、社區要根據實際工作情景，制定活動方案，加大工作創新力度，培育工作新亮點，構成活動經驗。及時有效地將活動信息以圖文並茂形式報鎮創建辦及縣文明辦。
精神文明創建的實施方案 篇5
為深入推進x鎮民眾性精神文明創建工作，不斷提升x鎮居民、職工民眾文明素質，改善x鎮環境，營造“我是x人，我就是文明使者”的良好氛圍，根據x市精神文明創建工作的總體部署，結合x鎮實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以人民為中心的發展思想，以踐行社會主義核心價值觀為根本，緊緊圍繞x鎮精神文明建設委員會的工作部署和x鎮工作大局，大力加強職工民眾的思想覺悟、道德水準、文明素養、法治觀念，紮實推進民眾性精神文明創建工作，努力實現職工民眾文明素質和x鎮文明程度的新提升。
二、工作內容
(一)共鑄“厚德仁義之x鎮”建設，不斷提升民眾文明素質
1.推動社會主義核心價值觀的學習教育向深度和廣度拓展。以“公民道德建設月”、“法治安全日”、“國家安全日”等為契機，利用志願服務隊，積極開展公民道德教育、法治教育、國家安全教育等宣傳活動。深入開展社會主義核心價值體系學習教育活動。推動社會主義核心價值體系教育進機關、進企業、進學校、進連隊、進社區、走進千家萬戶，使之轉化為人民民眾的思想共識和自覺行動。
2.培育踐行主流價值。利用紅色資源開展宣講，廣泛開展民眾性主題教育實踐活動，加強民族團結進步教育，開展“法制宣傳周”“民族團結進步月”等活動，踐行守望相助理念，鑄牢中華民族共同體意識。組織幹部、民眾參觀“紅色百年圖片展”“八連連史館”“將軍山”等紅色教育基地，切身感受中國共產黨百年發展壯大的艱辛歷程、巨大變化與輝煌成就，真切感受老一輩兵團人艱苦奮鬥、無私奉獻的偉大精神。
3.加大“道德講堂”推廣力度。認真開展道德講堂活動，按照有固定場所、有規範流程、有經常化的活動、有濃厚的道德文化氛圍要求，推動道德講堂規範化建設，打造一批運行規範、成效顯著的示範講堂。各連隊、社區要依託“道德講堂”，邀請在一些行業中做出特殊貢獻的模範，如全國最美公務員錢斌、全國最美志願者陸英新、第五屆全國孝老愛親道德模範陳明等，每季度開展一次“道德講堂”活動，利用身邊人講身邊事，廣泛開展理論宣講志願服務活動，引導廣大市民“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為道德的傳播者和踐行者，不斷提升職工民眾文明素質和x鎮文明程度。
(二)推進未成年人思想道德建設，著力最佳化成長環境
1.深入開展未成年人思想道德教育活動。適時開展社會道德、職業道德、家庭美德、個人品德教育和知榮辱、講正氣、促和諧道德實踐活動。組織x鎮中小學生開展“清明祭英烈”和“十一向國旗敬禮”活動。引導廣大未成年人不斷提升道德修養，做一個有道德的人，推動未成年人思想道德建設不斷深化。
2.持續做好未成年人關心關愛工作。認真做好留守兒童、家庭貧困兒童、殘疾兒童和特殊未成年人群體的幫扶關愛工作。紮實開展心理健康、法律援助進社區、學校。
(三)深化文明創建最美系列活動，持續涵育文明新風
加大文明村鎮、文明單位創建力度，建設鄰里守望、誠信重禮、勤儉節約的文明草湖，發揮典型示範引領作用。x鎮每季度開展一次“最美志願者”“最佳志願服務項目”“最美服務社區”評選活動，年底開展一次年度總評並進行表彰;每半年開展一次x鎮“文明連隊”“文明家庭”“最美家庭”“好婆婆好兒媳”評選活動;每季度開展一次“好人”推薦活動，激發人們的'思想認同、情感共鳴，把榜樣力量轉化為廣大職工民眾弘揚和踐行社會主義核心價值觀的實際行動。
(四)持續深化移風易俗，深化文明鄉風建設
紮實推進“三新生活”工作，組織x鎮精神文明建設成員單位每兩個月開展一次“三新生活”落實情況檢查。深入開展“我是x人、我就是文明使者”實踐活動，發揮黨員幹部的示範帶動作用和連隊兩委作用，宣傳踐行《x市文明公約》，督促各單位健全完善連規民約，破除大操大辦、鋪張浪費等陳規陋習，堅決抵制宗教極端思想和非法宗教活動，倡導文明生活方式。
(五)持續深化志願服務活動，助力文明創建再升溫
1.抓好線上組織架構建設
(1)線上點單、評單
通過“文明”APP點單、“文明行”微信公眾平台私信了解職工民眾操心事、煩心事、揪心事、憂心事，聚焦空巢老人、留守兒童以及特困群體，切實掌握他們的真實需求。通過“文明”APP進行評單，新時代文明實踐所、站組織驗單，精準把握各單位職工民眾的思想特點和接受習慣，精心組織設計一些主題活動項目和常態化活動項目。
(2)搭建微信平台功能主頁
完善“文明行”官方微信公眾平台選單欄，設組織架構、志願隊伍、活動風采三個版塊，志願隊伍、活動風采兩個版塊更新近兩個月表現優異的志願服務隊伍和特色志願活動。活動風采版塊下設“追尋紅色記憶”專題專欄，邀請老軍墾、老黨員、老幹部、老模範等進機關、進企業、進連隊、進社區、進校園、進家庭、進公共場所，講x鎮發展史、說變化、談感受，宣傳革命英雄事跡，傳承紅色記憶弘揚革命精神，組建多層次的理論傳播隊伍。
2.根據職工民眾需求健強志願服務隊伍
(1)做好項目孵化，高質量打造新時代文明實踐標桿
對收集的需求進行梳理分析，歸類整理，對可行的項目考察、培訓後，完成項目孵化。鼓勵熱愛公益的x鎮居民，加入志願服務隊伍。
(2)細化制定志願服務計畫，有序推進活動開展
機關五辦一局、五中心、各連隊、社區在已組建的志願服務隊的基礎上，根據各自崗位特點，制定年度活動計畫和各項制度交至x鎮文明委，按照年度計畫有針對性的開展志願服務活動。根據志願服務隊崗位特徵，積極開展“理論宣講”“科技科普”“文化文藝”“文明交通”“法律諮詢”“健身健康”等一系列志願服務活動。同時積極發揮駐團單位作用，開展好“我是x人，我就是文明使者”志願服務活動。
x鎮新時代文明實踐所每年至少組織策劃志願服務活動12期，開展志願服務培訓4期;各新時代文明實踐站、點每周要組織志願服務隊根據隊伍特點開展志願服務活動。
3.抓好志願服務項目運作，讓志願服務更深入更精準
志願服務項目是推進新時代文明實踐的有效載體和有力抓手，要充分依託x鎮現有新時代文明實踐所(站、點)、孵化基地、黨建書吧等陣地，持續抓好“六點半課堂”、文明交通、法律服務3個精品項目的運作，常態化抓好青鴿志願服務隊、愛民志願服務隊、志願管家、兵地融合、科技科普志願服務隊、健身健康志願服務隊等6個志願服務項目運行，積極拓展“衣舊有愛”、“露天電影周周看”2個新項目的孵化。
4.打造特色志願服務項目，精準服務職工民眾
要以民眾需求為導向，突出思想引領，聚焦服務民眾，動員廣泛參與，精準設計和實施具有鮮明特色的文明實踐志願服務項目，不斷提升志願服務的針對性、實效性，在關心服務職工民眾的同時教育引導職工民眾，讓職工民眾感受到黨的聲音就在身邊、社會的溫暖就在身邊、美好生活就在身邊。x鎮文明委要抓好志願服務項目孵化，打造務實管用的特色志願服務項目，推動志願服務精準發力、服務大局。
三、工作要求
一是加強領導，提升隊伍。做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，形成一支政治強、業務精、作風硬、高效務實的隊伍，為抓好20xx年精神文明創建工作提供堅實保證。
二是強化措施，有序推進。各單位、各部門要按照工作方案要求，明確工作目標，以點帶面，有序推進。從具體事情抓起，從民眾最關心的熱點問題抓起，辦好作用大、影響大的實事。要以社會反響和民眾滿意度來評價活動成效，不搞體內循環，不搞形式主義，不作表面文章。要把有效做法常態化、制度化，形成活動持續深入開展的長效工作機制。
三是強化宣傳，注重輿論。加強精神文明創建先進典型的培養和樹立，充分運用“文明草湖行”微信公眾平台，廣泛宣傳x鎮民眾性精神文明創建活動的新進展、新經驗、新成效，宣傳在活動中湧現出來的優秀典型。
四是結合實際，做好信息報送。各單位、各部門、各站、點要根據實際工作情況，認真撰寫志願服務信息，加大信息報送力度。每月至少上報兩條志願服務信息，每季度至少推送一篇典型材料。
精神文明創建的實施方案 篇6
一、指導思想
圍繞創建全國文明城市工作目標和“全市爭第一、全省爭一流、全國爭前移”的主題，切實加強思想道德建設，不斷提高公民文明素質，為推進全區經濟社會持續、快速、健康發展提供強有力的思想保證、精神動力和智力支持，營造良好的社會環境。
二、創建目標
通過深入開展文明機關創建活動，使我局機關作風得到改進和提高，努力將我局打造成為學習型機關、創新型機關、服務型機關，成功創建區級文明機關。
三、組織領導
為加強文明機關創建活動的領導，特成立天元區民政局文明機關創建活動領導小組，成員如下：
組 長：
政 委：
副組長：
成 員：
四、創建內容
今年的文明機關創建活動，我局將從以下五個方面入手，狠抓落實，不斷改進工作作風。
一是民本觀念有新增強。民政系統職業道德建設不斷深入，民政幹部職工的民眾觀念、宗旨意識進一步強化;“以人為本，為民解困”的思想在各項民政政策法規中得到貫徹，在各項民政工作實踐中得到認真落實。
二是依法行政有新突破。民政法制化建設進一步推進，工作職能和工作方式切實轉變;執法公正文明，辦事規範高效，監督嚴格到位;濫用職權、執法違法、徇si舞弊、侵害民眾利益的行為得到堅決糾正和查處。
三是幹事有新氣象。民政系統黨風廉政建設責任制有效落實;領導幹部要自覺廉潔從政;教育、制度、監督並重的預防腐朽機制不斷完善，乾淨幹事、廉潔奉公的良好風氣進一步形成。
四是管理監督有新成效。民政工作民主決策、科學決策、民主管理、民主監督的'制度進一步完善，民政政務公開、事務公開不斷深化;工作管理制度健全，職責明確，運作規範，監督有力。
五是服務水平有新提高。本部門要深入基層、服務民眾進一步加強;基層和民眾反映的難點、熱點問題得到高度重視，及時解決;民政服務、保障、視窗性質的單位的職業行為、職業紀律、辦事程式、服務內容、服務職責、服務承諾、服務收費等方面公開透明;民政部門職業技能培訓力度加大，服務水平、質量和效率全面提高。
五、保障措施
1、提高認識，落實責任。要紮實做好文明機關創建活動，就要進一步提高認識，找準定位，局領導要加強對分管工作措施的落實，各股室要嚴格按照局文明機關創建活動的工作目標要求，細化工作內容，紮實抓好落實。
2、齊頭並進，作風促工作。在開展創建活動中，要注重與本單位業務工作相結合，與堅持為民辦實事相結合，以良好的政風行風保障全局各項工作的順利開展，以工作實績檢驗創建成效。
3、完善制度，營造氛圍。建立健全各項規章制度，形成機關作風建設長效機制，發揮制度在依法行政、廉潔從政、高效行政方面的積極作用，並將創建活動與考核掛鈎，獎勵先進，激勵後進。
精神文明創建的實施方案 篇7
“文明”“文明”建設是省、市委貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會、加強新形勢下精神文明建設而採取的重大舉措。按照省、市要求，結合我縣實際，縣於20xx年全面啟動了“文明”建設。今年，省、市文明委將對各縣、區“文明”、“文明”建設工作進行測評，向社會公布測評結果，並把測評結果作為20xx年底“文明”、“ 文明”總結表彰及第二屆省、市文明城市評比表彰的重要依據。為進一步明確測評工作的內容、方式、方法和時間安排，做好迎接省、市文明委“文明”、“文明”測評驗收工作，特制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞 “文明”、“文明”建設的部署，解放思想，創新觀念，認真做好迎接省、市文明委“文明”、“文明”測評驗收工作，對我縣“文明”、“文明”的實施過程、實際效果進行綜合和分領域的總體評價，指導、推動“文明”建設向深度和廣度拓展，進一步提高市民文明素質和城市文明程度，推動全縣精神文明建設健康、有序、和諧發展，為構建社會主義和諧社會，建設富裕、文明、和諧的新做出更大的貢獻。
二、測評內容、方式及範圍
1、“文明”、“文明”測評的內容。
“文明”、“文明”測評工作圍繞《“文明”測評指標體系》的內容進行。“文明”測評指標體系，包括綜合指標、城市指標、農村指標、行業指標四部分，分一級指標17個，二級指標138個。
“文明”、“文明”測評工作主要依據《“文明”測評操作手冊》和《“文明”測評材料審核記錄表》進行。
2、“文明”、“文明”測評的方式
“文明”、“文明”測評採取統計數據、部門數據、材料審核、問卷調查四種測評方式進行。測評中涉及到的統計數據由縣統計局負責採集；部門數據由縣直有關部門負責提供；材料審核和問卷調查由省、市文明辦組織專人進行實施；按照人口基數的`城鄉居民比例，對我縣隨機抽取居委會、村莊進行問卷調查。
3、“文明”、“文明”測評的範圍
“文明”、“文明”測評的數據為全縣數據，各類數據和材料審核均以20xx年度的數據和材料為主。人口基數依據縣統計局城市年報數據為準。
三、時間安排
整個工作安排分為四個階段：
一是宣傳發動階段（20xx年5月）。召開會議，舉辦培訓班，對“文明”、“文明”建設進行再部署、再動員。各鄉鎮、各責任部門單位根據《縣“文明”、“文明”測評工作任務分解表》要求，對照責任分工，制定具體工作方案，進一步細化任務，明確責任。廣泛宣傳，層層動員，強化輿論引導，營造社會氛圍，提高市民的知曉率、支持率和參與率。
二是組織實施階段（20xx年 6月）。各部門單位尤其是各責任單位採取得力措施，抓好任務落實。要做好統計數據、部門數據和材料審核等與上級主管部門的對口銜接工作。同時，縣裡將對各鄉鎮和縣直有關單位工作情況定期不定期進行抽查暗訪，促進工作開展。
三是自查申報階段（20xx年 7月上旬）。各有關部門單位按照《縣“文明”、“文明”測評工作任務分解表》要求，認真自查，發現問題，立即整改。形成自查報告，加蓋單位公章，隨審核材料一同上報縣創建辦。
四是迎查驗收階段（20xx年 7月中、下旬）。迎接省、市赴我縣的問卷調查。
四、工作要求
（一）要強化責任，狠抓落實。“文明”、“文明”建設是精神文明建設各項工作的深化，各級各單位要嚴格按照《縣“文明”、“文明”測評工作任務分解表》的要求，與創建省級文明城市工作同部署、同要求，成立專門機構，制訂好本單位的具體實施方案，進一步明確目標，分解任務，落實責任，拿出倒排時間表，調動一切積極因素，上下一致，人人參與，將各項任務按期逐一落實，形成一級抓一級、一環扣一環、層層有目標、人人有責任的工作格局。參照創建文明城市工作機制，實行“誰主管、誰負責、誰丟分、誰負責”的責任追究制，對因工作不力，影響全縣測評驗收總體工作的責任單位的責任人，追究其責任。
（二）要加大宣傳，營造氛圍。各新聞單位、網際網路站要把“文明”、“文明”、“文明”建設的宣傳作為一項重要任務，設立專欄、專題，加大宣傳力度。各鄉鎮要通過宣傳車、宣傳欄、發放明白紙等各種形式，做好對村居民眾的宣傳發動工作。要善於發現、總結典型，通過新聞宣傳、信息簡報等形式，及時宣傳他們的好經驗、好做法，發揮榜樣示範作用。各級各部門各單位要採取演講比賽、知識競賽、文藝演出等民眾喜聞樂見的形式，通過印製宣傳畫、設定公益廣告和宣傳標語等方法，營造濃厚的氛圍。
（三）要明確目標，講求方法。這次“文明”、“文明”考核驗收，不再專門到縣區進行實地綜合考核，而是主要通過上級主管部門提供數據和審核材料以及民眾進行問卷調查的方式進行。各部門單位一定要明確目標任務和測評檢查方法，積極主動與上級對口部門銜接，及早把任務完成情況向上級部門匯報，讓上級部門早了解、早支持，確保在材料審核、數據統計和部門數據方面不失分，以優異的成績迎接“文明”、“文明”建設測評驗收。
精神文明創建的實施方案 篇8
為深入貫徹“科學發展觀”和黨的__大精神，切實加強中葛根水庫建管處精神文明建設，根據縣社《二0xx年精神文明建設實施意見》，中葛根水庫建管處按照精神文明建設工作的指導思想，圍繞本單位的工作任務和目標，結合本單位實際情況，特制定精神文明建設實施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的__大精神。緊緊圍繞中葛根水庫建管處提出的“四大重點工作”，牢牢把握提高幹部員工文明素質這一核心，突出思想作風建設，搞好文明建設，營造穩定的發展環境。進一步宣傳中葛根水庫建管處發展業績，唱響主旋律，樹立新形象，引導全體幹部員工把思想和行動統一到加快中葛根水庫工程建設的步伐上來，把力量和智慧凝聚到中葛根水庫工程決策和各項工作部署上來，為中葛根水庫建設提供有力的精神動力、思想保障和智力支持，努力推進中葛根水庫工程又好、又快發展。
二、主要工作任務
（一）加強學習教育，打造企業文化
廣大幹部員工要把中葛根水庫建管處部署的各類思想教育和各項學習活動與創學習型、做學習型員工相結合，進一步深化“學習年”活動。深入學習黨的__大精神，確保用__大的最新理論武裝頭腦，指導好具體工作的開展。各科室引導幹部員工通過各種方式，學習社會、科技、法律、文化等各方面的知識，提高綜合素質；要進一步建立、健全中葛根水庫建管處學習、培訓制度，對管理和技術人員進行多層面、多途徑的.系統培養；進一步健全激勵機制，激發乾部員工的創造活力和熱情，開創人盡其才的新局面。要充分利用節日和業餘時間，抓住文體娛樂活動這一載體，延伸“學習年”活動內涵；進一步加強企業文化建設，努力搭建企業文化建設平台。
（二）加強作風建設，抓好黨建工作
以幹部作風建設為主線，認真貫徹縣委《關於加強領導幹部作風建設的實施意見》，認真學習水利局黨委關於作風建設的檔案精神，突出重點，抓住關鍵，持之以恆的抓好作風建設。
一要切實增強創新意識。領導幹部要進一步增強責任意識，自我加壓。要牢固樹立勇於吃苦、甘於忍辱負重的思想意識。面對中葛根水庫工程建設新的目標任務，要認真分析，增強緊迫感和使命感，敢於承擔責任。要加強學習，提高分析問題、解決問題的能力。面對已經取得的成績要戒驕戒躁，負重攀登，再立新功，為推進中葛根水庫建設而努力奮鬥。
二要狠抓黨風廉政建設。黨員幹部要講黨性、重品行、做表率。要認真執行水利局黨委關於幹部廉潔自律的規定，全面落實黨風廉政建設責任制。不斷完善廠務公開和民主評議制度，加強防懲體系建設，強化幹部廉潔自律意識。要發揚艱苦奮鬥的優良傳統，牢固樹立節約意識，杜絕鋪張浪費、以權謀私。
三是要抓好黨建工作，按時召開組織生活會。黨員同志要認真履行黨員的權利義務，監督好中葛根水庫建管處各項工作運行。進一步做好宣傳，積極發展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。大力加強工、青、婦等群團組織建設，使之成為促進和諧文明進步的主要力量。
（三）抓好安全工作，創造穩定環境
要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，以預防為基礎，落實安全生產責任制，以防火、防爆為中心，以人身安全為重點，以強化安全意識教育為保障，進一步抓好安全生產工作。一是要堅決落實安全生產責任制，各科室、各單位要堅決落實《安全生產責任書》。二是加強宣傳教育，要豐富教育載體，利用宣傳欄、黑板報、例會等抓好員工安全培訓。三是要加大安全檢查力度，找準安全隱患重點部位、重點環節，搞好各種形式的安全檢查，發現隱患立即整改。四是深入開展社會綜合治理，不斷加強對職工的普法教育，增強職工的法制意識，及時排查調處各種矛盾糾紛，加大治安管理力度。切實保障員工的人身、財產安全。
三、切實加強領導，確保工作落實
為加強精神文明建設工作的領導，中葛根水庫建管處成立精神文明建設領導小組。領導小組要按時召開專題會議，在不同階段，組織開展不同形式的主題活動。各科室要把精神文民建設活動作為一項重要基礎性工作和長期任務，扎紮實實地抓好各項工作的落實，確保活動取得實效。領導幹部和黨員在活動中要率先垂範，以身作則，學在前面、做在前面，用自己的模範言行和人格力量為廣大幹部員工作出表率。
精神文明創建的實施方案 篇9
為進一步提高社區管理和服務水平，推進社區建設，櫻花社區按照上級有關文明創建檔案的精神，從實際出發認真開展“文明社區”創建活動，為了使創建活動能夠有計畫、有步驟的進行，特制定櫻花社區創建“文明社區”實施方案。
一、指導思想
以十八屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以貼近民眾，方便民眾，服務民眾為宗旨。通過積極有效的工作，使社區與各方面形成良好互動的關係，並得以全面協調健康發展，把社區建設成為管理有序、服務完善、環境優美、人際關係和諧的文明社區。
二、基本原則
以適應社區居民生產生活的服務要求為著力點，結合自身的優勢，立足實際樹亮點、抓特色紮實開展社區“一居一品”創建活動。充分調動轄區內企事業單位的.積極性，廣泛參與社區建設，實現社區資源共有共享，因地制宜，從居民迫切需要解決的問題入手，有計畫、有步驟地做好文明社區的創建工作。
三、主要內容
(一)加強社區管理，提升社區服務功能
進一步完善黨建、民政、社保、城管、綜治、計生等“一站式”服務工作機制，使之走上制度化、規範化的軌道，更好地為轄區居民服務;壯大現有的青少年、巾幗、黨員、治安巡邏等社區服務志願者隊伍，定期組織社區志願者隊伍以“周末陽光行動”、“愛心接力棒”、“學習雷鋒日”等形式為社區居民提供電器維修、調解糾紛、家政服務等義務服務項目;與社區醫療診所協作，對居民提供健康教育、上門醫療保健服務，為轄區殘疾人和老年人建立健康檔案，為他們提供更為優質的醫療服務。
(二)發揮地理優勢，豐富社區文化活動
圍繞社區樓院和廣場文化為主題，利用社區老年人健身隊、普法藝術隊、夕陽紅藝術隊等民眾特色組織，積極開展廣場文化活動。在新時代廣場組織老年人健美操、太極拳、交誼舞、打腰鼓等多種喜聞樂見的活動。社區圖書館對居民增加夜間開放時間，每個月末組織社區居民開展讀書有獎知識競賽、青少年書法、體育競技等比賽活動;利用社區黨校遠程教育器材，每月至少播放兩次電影，豐富居民業餘文化生活;積極實施特色樓院文化建設，在新時代小區實施綠色小區建設，在櫻花小區實施暢通工程等，不斷最佳化社區人居環境，提升居民文化品味。
(三)提高居民素質，共創文明社區
充分利用社區市民學校、多媒體遠程教育、圖書館等載體對居民進行多層面的教育活動。一是加強健康教育。每個季度聘請專業人士系統開展優生優育、母乳餵養、環境衛生、常見病防治保健知識講座。二是運用暑期青少年社會實踐，開展“小手拉大手文明素質教育”活動，由青少年帶動家庭、社會，全面提升公民道德、社交禮儀、環保等方面的素質。三是開展普法教育。利用多媒體遠程教育器材積極開展“法律進社區”活動，每逢節假日舉辦法律夜市，組織居民學習與生活密切相關的法律法規知識;四是打造文明樓院。在傳統節日組織開展好“好婆婆”、“好媳婦”、“文明家庭”等評比活動，採取用身邊事教育身邊人的方式，提升居民的文明意識。
(四)樹立視窗形象，創建和諧社區
一是充分發揮二級環衛隊伍的作用，對背街小巷、居民樓院的衛生保潔，做到“一日兩掃、全天保潔”，垃圾實行定點堆放，日產日清;沿街門面嚴格落實“門前三包”責任制，發動轄區單位積極推進綠化工程，使社區環境達到綠、淨、美的效果。二是管理好由低保對象組成的社區巡邏護安隊、黨員義務巡邏隊和青少年義務巡邏隊三支隊伍，堅持每天簽到交接班制度，對社區重點地段實行24小時晝夜巡邏和輪流值班，及時消除不安定因素，化解矛盾糾紛，維護社會穩定。
四、保障措施
1、加強領導。為切實加強對此項工作的領導，櫻花社區成立由社區書記任組長的創建“文明社區”領導小組，負責社區“文明社區”創建工作。創建文明社區工作領導小組，把此項工作真正列入重要議事日程，切實做到思想到位、組織到位、工作到位。
2、宣傳發動。在做好日常工作的同時，要根據本社區的實際，開展創建文明社區系列活動，利用懸掛條幅、張貼標語、製作版面等形式，加強對創建文明社區活動的宣傳，為創建文明社區提供強有力的輿論支持，提高居民民眾的積極性和主動參與性。
3、狠抓落實。制定的各項措施要分包到人，創建“文明社區”領導小組要認真檢查各項措施是否落實到位，及時查擺並解決存在的問題，一定從實際出發，不搞花架子，確保創文明社區活動持續深入。
精神文明創建的實施方案 篇10
一、指導思想
堅持以黨的十九大為指導，以滿足人民對美好生活的嚮往為目標，整治攻堅難點，提升社區品質品味，按照區、街兩級工作要求，落實責任，最佳化運行模式，打造“現代、高效、品質、精細、為民、活力”的文明創建工作隊伍,構築科學的文明創建工作評價體系，建立全覆蓋、強執行的工作新模式，逐步形成分工科學、務實高效、運行有序的長效工作機制，加快建成“秀美、幸福”的.新石橋。
二、組織機構和職責
成立石橋社區文明創建工作領導小組，其成員及分工如下：
組長：彭付儉
副組長：許光文孟憲新
成員：社區工作人員，各居民小組組長。
領導小組下設
(一)文明創建聯絡人
責任人：李琳琳
工作職責：
1、接收信息，傳達指令;
2、及時匯報、反饋情況;
3、組織指揮、緊急調度;
4、社區迎檢資料準備;
5、指導做好陣地布置和資料迎檢;
6、負責後勤工作，做好交接班和工作記錄。
(二)安全監管
責任人：許光文
工作職責：
1、對轄區內門店證照及消防進行清查並匯總;
2、負責轄區內門店證照的督查，對證件不齊或經營不規範的，請相關執法部門按要求執法整改。
(四)環境整治
責任人：張曉東
工作職責：
1、負責轄區內市容環境指導督促到位;
2、負責建立環衛人員評比工作機制;
3、督促轄區項目文明施工。
(五)綜治維穩
責任人：孟憲新
工作職責：
1、確保轄區社會治安大局的穩定;
2、迎檢時，創造安定的迎檢環境和良好的迎檢秩序;
3、協助有關部門參與黑網咖整治;
4、迎檢時，負責各種突發事件的處理。
三、工作要求
1、加強領導，精心組織。社區兩委充分認識到創建文明示範社區活動的重要意義，把此項工作擺在重要議事日程，並建立目標責任制，確保各項創建任務落到實處。
2、廣泛宣傳，營造氛圍。召開文明創建動員大會，闡明創建活動的目的、意義、任務和措施，引導廣大幹部民眾積極參與到活動中來，充分發揮他們在創建活動中的主人翁和主力軍作用，開設文明創建宣傳欄，為創建活動營造良好的輿論氛圍。
精神文明創建的實施方案 篇11
為全面落實創建全國文明城市各項工作任務，全力以赴做好20__年度測評迎檢工作，結合我局實際，特制訂本方案。
一、工作目標
堅持對標達標、提速增效、精準創建，按照《20__年全國文明城市年度測評迎評工作方案》部署，對標全國文明城市測評體系要求，在保持城市管理常態長效的同時，全面摸排城市管理問題和弱項環節，逐一梳理排查，分類施策，確保城市管理工作在此次測評中取得優異成績。
二、工作任務（略）
三、工作要求
一是加強組織領導。測評體系是年度文明城市測評的重要依據，任務涉及各部門、各單位，要認真對照梳理進行內部任務分工，逐條明確分管領導和責任部門，推動各項任務落到實處。
二是加強工作推動。要針對實地考察、網上材料申報和問卷調查不同測評方式，採取有效手段，常態長效推動。材料申報方面，責任單位要積極推動有關工作常態化開展，所有軟體材料須經分管領導審核、簽字後匯總到執法大隊綜合科，並由其統一向區委文明辦報送。實地考察方面，各部門、各單位要認真對照標準要求，對涉及責任事項存在問題進行整治，確保不留死角。
三是加強宣傳引導。各部門、各單位要深入基層，密切聯繫民眾，採取民眾喜聞樂見的形式，加大對創城工作和相關問卷調查測評內容的宣傳引導，傾聽民眾意見建議，多為民眾辦實事、解難事，讓民眾真正感受到文明城市創建帶來的實惠和好處，贏得民眾對創建全國文明城市更高的評價、更大的支持。
四是嚴防“負面清單”。全國文明城市實施動態管理措施（負面清單），各級各部門要採取有力措施，嚴防重大違法違紀案件、重大消費安全事件、重大食品藥品事件、重大侵犯智慧財產權事件、重大非法金融事件等各類影響城市形象事件的發生，維護好全國文明城市的良好形象，確保負面清單不扣分。
精神文明創建的實施方案 篇12
為進一步提升我鎮精神文明建設整體水平，不斷提高全鎮人民文明素質和城市文明程度，紮實推進各項創建工作順利開展，按照縣委、縣政府的安排部署，結合我鎮實際，制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持為民創建，以培育社會主義核心價值觀為根本，圍繞我鎮經濟社會發展大局，創新創建內容，拓展創建領域，豐富創建手段，加大創建力度，全面推進我鎮經濟、政治、文化、社會、生態文明建設，為助推我縣創建文明城市作出積極貢獻。
二、總體目標
堅持全域創建、全員創建、全面創建、全程創建的新要求，建設環境優美、秩序優良、服務優質、人民滿意的文明糧市，助推我縣創建文明城市工作取得圓滿成功。
三、主要任務
（一）開展黨史教育，加強黨員幹部學習培訓，建立完善學習制度和考核辦法。
（二）大力培育和踐行社會主義核心價值觀。廣泛傳播社會主義核心價值觀，充分發揮鄉村學校少年宮、圖書館、村級活動中心等教育基地的作用，利用多種手段和不同形式引導民眾培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展新時代文明實踐活動。
（三）認真抓好宣傳和氛圍營造工作。利用多種形式，廣泛開展創建文明城市宣傳。一是加強社會宣傳，營造濃厚氛圍。充分利用宣傳櫥窗、宣傳牆體、戶外宣傳牌、宣傳標語等固態宣傳形式進行宣傳；通過LED電子顯示屏、村村響、微信公眾號、抖音等媒體進行動態宣傳。二是強化宣傳教育，促進全民參與。不僅要在學習培訓會、民主生活會、全體幹部職工會上宣傳和普及創建文明城市知識，還要加強社區居民、廣大村民對創建文明城市重要意義的認識，讓民眾由淺到深、由表及里強化認識，形成全民參與、共建共享的濃厚氛圍。三是組織活動宣傳，提升宣傳實效。組織開展“基層服務日”活動，為民眾提供志願服務的同時，提高創建文明城市工作的知曉率和支持率；紮實開展“我們的節日”主題活動，圍繞傳統節日，以多種形式宣傳普及優秀傳統文化和文明城市知識；深入開展好家風、好家訓評選活動，傳承文明、弘揚美德，不斷提高廣大民眾對優秀傳統文化的認知感和認同感。
（四）深化道德教育，提升文明素質。一是加強先進典型的選樹。發動民眾積極參與祁東縣第四屆道德模範評選表彰活動，通過對道德模範的宣傳和學習，大力宣傳道德模範的先進事跡，充分發揮道德模範的榜樣示範作用，引導和推進全鎮人民樹立文明文明觀念、爭做文明公民、展示文明形象。二是廣泛開展志願服務。貫徹落實《志願服務條例》《湖南省志願服務條例》，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神。建立健全志願服務體系，加快推進“衡陽民眾”志願者、志願服務組織的註冊管理，抓好黨員、青年及各類志願服務隊伍建設。積極開展留守兒童、關愛空巢老人、鄰里守望等主題志願服務活動，形成“人人為我、我為人人”的良好社會氛圍。三是規範民眾文明行為。開展“不文明行為”隨手拍活動，發動民眾爭做公共文明志願者，引導人們養成文明、守紀、禮讓、關愛的良好習慣，促進民眾文明素質和道德水平不斷提升。
（五）加強未成年人思想道德建設。加強校園周邊環境整治，淨化育人社會文化環境；打造以“學校為龍頭，家庭為基礎”的教育網路，完善未成年人心理健康服務制度建設；深入推進“百千萬‘藝術童伴’——留守兒童關愛工程”；切實加強文明校園創建，堅持立德樹人，紮實開展爭做新時代好少年、網上祭英烈、童心向黨、向國旗敬禮等活動，培養中國特色社會主義事業的'合格接班人。常態化開展“黨史進校園、愛國主義進校園、紅色故事進課堂”“扣好人生第一粒扣子”等主題活動。
（六）完善公共基礎設施。做好道路硬化、街區淨化、路燈亮化、園林綠化和背街小巷規範化等重點項目。進一步加強我鎮公共設施建設、運行、維護工作，完善無障礙設施建設和管理，確保公共設施功能完好。
（七）大力整治交通秩序。深入開展文明交通行動，重點治理行人、非機動車亂穿馬路，機動車亂停亂放調頭等違規違章行為。打造“示範路”“樣板街”“示範崗”，通過示範帶動，提升文明創建水平。
（八）加大市場整治力度。加強市場監管，嚴格衛生檢驗，查處假冒偽劣，確保食品安全。打擊欺行霸市，維護公平交易，推進誠信經營。完善集貿市場基礎設施，規範集貿市場管理秩序，健全集貿市場管理機制，合理布局、划行歸市，衛生保潔、管理監督落實到位，做到依法經營、亮證照經營、誠信經營、文明經營。
（九）加強社區建設管理。完善社區服務功能，加強社區物業管理和便民服務設施建設，加強人防、物防、技防、消防設施建設，確保設施齊全，正常使用，努力達到環境綠化美化，衛生狀況良好，路面硬化平整，排水設施完善，生活垃圾定點投放、分類收集、定時清運，樓門內乾淨整潔，樓道內無堵塞，牆面無“牛皮癬”，照明燈完好。
（十）推進鄉村振興拓展提升。按照鄉村振興的要求，加強文明鄉鎮、文明村（社區）建設，推動村級活動中心、農家書屋等基礎設施建設，促進基本公共文化服務設施的大提升。廣泛開展農村環境衛生綜合整治，深化河長制。大力開展農村精神文明建設，抓好移風易俗工作，充分發揮紅白理事會等民眾組織的作用，樹立文明鄉風。大力開展文明鄉鎮、文明村（社區）、十星級文明戶“三級聯創”，營造濃厚的創建氛圍。
四、保障措施
（一）強化組織領導。成立糧市鎮創建文明城市工作領導小組及辦公室，配強工作力量，抽調有關部門人員進入創建辦工作。強化創建領導小組統一領導，形成各專業工作組和有關部門各負其責、全社會共同參與的工作機制。
（二）明確責任目標。創建辦和各專業工作組要對照任務清單，層層分解、認真研究，確保層層有人抓、事事有人管，確保創建任務件件落實、項項達標。
（三）廣泛宣傳發動。進一步加強對創建工作的宣傳，不斷擴大創建工作的發動面、覆蓋面，增加民眾的知曉率和認同感，保證民眾對創建工作的支持率。
（四）加強督導考核。將創建文明城市工作作為督查重點，對在推進工作中不重視、不負責、不作為的單位，進行通報批評；對在關鍵環節、重點工作、重要階段出現重大失誤的，將嚴肅追究相關單位和人員責任。
精神文明創建的實施方案 篇13
為進一步加強農村精神文明建設，全面貫徹落實黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊抓住社會主義核心價值體系建設這個根本，強社會主義核心價值體系建設，深化思想道德建設、民眾精神文明創建活動和志願服務工作，紮實開展各類文明創建活動，不斷提高農民思想道德文化素質和農村社會文明程度，進一步激發廣大農民求富、求知、求美的願望，鞏固提高自治區文明村鎮創建成果，早日實現“推進城鄉統籌、實現富民強鄉”的目標，結合我鎮農村和農民的實際情況，現就進一步做好碧溪鎮20__年精神文明建設工作制定如下實施方案：
一、以社會主義核心價值體系建設為根本，全面加強公民思想道德建設
1、認真學習宣傳貫徹中辦《關於培育和實踐社會主義核心價值觀的意見》。學習貫徹中辦《意見》和中央領導同志講話精神，結合中國特色社會主義理論和中國夢學習宣傳教育活動，緊貼幹部民眾的思想、工作和生活實際，運用理論武裝、輿論引導、網上陣地和文化產品等多種形式，開展社會主義核心價值觀宣傳教育，大力倡導“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”的社會主義核心價值觀，並融入國民教育全過程。
2、推進社會主義核心價值觀進農村活動。廣泛推進社會主義核心價值觀進農村，採取輿論引導、文化傳播、典型示範、制度創新等方式，把社會主義核心價值體系納入新農村建設之中，與發展農村經濟、培育新型農民結合起來，培育農村新風尚。
3、深入開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳。圍繞積極培育社會主義核心價值觀、社會道德行為規範、生態文明建設和與人民民眾生活關係密切的交通、食品安全等方面展開，在戶外廣告、牆面、公交站點、工地圍擋等場所，做好公益廣告懸掛張貼工作，把公益廣告做到民眾身邊，增強傳播力和感染力，形成社會正能量。
二、持續推進“講文明樹新風”活動，著力提高公民文明素質
1、弘揚孝老敬老傳統美德。緊緊圍繞“星級文明戶”、“五好文明家庭”、“孝老愛親模範”等評選活動，大力開展“孝兒孝女”、“好媳婦”等評選活動，突出孝德美德，把孝敬老人落實在行動上。協調中國小在廣大中小學生及幼稚園中開展“孝老愛老 敬老 親老”活動，引導青少年長孝心、行孝道，傳播和弘揚孝道文化。
2、培育遵德守禮社會公德。結合鞏固縣文明村鎮工作，在全鎮倡導文明交通、文明旅遊、文明服務等主題道德實踐活動。文明交通以“關愛生命文明出行”為主題，加強宣傳教育，廣泛開展勸導服務，強化交通道德監督管理，創造文明有序的交通環境。文明旅遊以倡導遵德守禮、貫徹《旅遊法》為重點，引導民眾遵守法律法規，做到遵德守禮、文明旅遊。文明服務以視窗單位、企業文明引導、文明服務為重點，強化文明服務意識，加強行業自律，不斷擴大文明的示範影響力。
3、提升勤勞節儉個人品德。在全鎮繼續深入開展“文明餐桌”活動，加強勤勞節儉的宣傳，發揮示範引領作用，引導人們強化勤勞節儉的美德意識。
三、深入實施思想道德建設工作，培樹良好社會風尚
1、推動學雷鋒活動常態化。深化學雷鋒活動，大力弘揚“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志願服務理念和“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，開展“雷鋒進鄉村”活動，結合“35”學雷鋒紀念日，組織協調鎮志願者服務隊全面開展志願服務活動，堅持每月開展1-2次活動，在全社會形成踐行雷鋒精神、爭當先進模範的新風尚。
2、選樹和學習宣傳道德模範。繼續做好我鎮各級各類道德模範和首屆“最美泰和人”學習宣傳工作，傳揚身邊好人正能量；發動民眾發現、挖掘和褒獎身邊好人，引領社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，營造扶正祛邪、揚善懲惡的社會導向，樹立創新實幹、趕超發展的美好形象。
3、持續推進“民嘴講堂”建設。加強“民嘴講堂”建設，邀請一批影響廣泛的先進典型，組織身邊的道德模範、先進個人開展巡講、座談等活動，大力宣傳報導“民嘴”的先進事跡，引導農民以道德、禮儀等先進模範為榜樣，自覺履行法定義務，承擔社會責任、家庭責任，推動“民嘴講堂”活動深入開展。
4、推進誠信建設制度化。落實中央文明辦《誠信建設制度化實施方案》要求，以誠信建設為重點，深入開展道德領域突出問題專項教育和治理活動，認真梳理民眾反響強烈的道德突出問題，制定工作方案，部署開展專項教育和集中治理，著力在與人民民眾生活關係密切的食品行業、視窗行業和公共場所三個領域，解決誠信缺失、公德失范的問題，確保教育治理取得實效。
四、深化民眾性精神文明創建活動，推動民眾性精神文明創建持續健康發展
1、以實現村容整潔、鎮風文明為目標，切實推進農村精神文明建設。結合“百村萬戶”環境綜合整治工作，以“愛我碧溪淨化環境 美化家園”為主題，以加快農村環境綜合整治、潔淨家居生活環境為重點，結合全鎮主幹道路大整治大綠化和黨的民眾路線教育實踐活動，紮實開展農村環境綜合整治活動，引導農戶從各自家庭做起，自覺整理村莊衛生和家庭內務，清潔房前屋後、庭院內外環境，切實改變村容村貌。指導各村完善“村規民約”，認真開展民風建設、敬老孝親、扶貧幫困等道德實踐活動，弘揚積極向上的社會風尚，開展“美麗鄉村”、“最美農家”評比活動，發揮示範引領作用，引導農村民眾樹立新觀念、養成新習慣、形成新風尚、展現新形象，把“美麗鄉村”、“最美農家”評選活動不斷推向深入。
2、繼續深化城鄉牽手文明共建提升工程。深化城鄉結對幫扶共建活動，進一步形成城鄉文明共建、發展互助、活動互動的良好格局，推動農村文明程度的提高和村風、民風、家風的根本好轉。引導下基層幫扶單位參與到鎮村經濟建設中來，進一步提高各單位結對幫扶農村精神文明建設的積極性。
3、深入開展創建文明單位、文明村鎮和文明家庭活動。深化文明單位和文明村鎮創建，開展“無煙辦公室”創建工作，並將之做為測評各站所考核精神文明工作的一項內容；在“兩中心”深入開展 “文明優質服務示範視窗”創建活動，開展微笑服務、便民服務、規範服務、高效服務，不斷改善服務態度、服務環境，不斷提升機關單位服務形象和服務效率；在鞏固縣文明村鎮的基礎上，爭創全國文明村鎮；結合“最美農家”、“道德模範”評選活動，開展文明家庭評選活動。
五、紮實推進志願服務制度化，努力培樹良好社會風尚
1、不斷壯大志願服務隊伍。不斷鞏固和提升縣文明村鎮創建成果，成立碧溪鎮志願服務隊伍，做好志願者註冊工作。強化措施，壯大黨員、社區、青年、巾幗、扶殘助殘等志願者，組織開展各具特色的志願服務活動，努力打造我鎮志願服務品牌。
2、深入推進鎮村志願服務活動。以各村為重點，開展關愛孤寡老人、留守兒童，家庭矛盾心理疏導，鄰里守望,醫療保健，法律援助等志願服務。認真開展文化體育法律衛生“四進”農村活動，開展文明單位志願服務進村活動。
3、廣泛開展“三關愛”志願服務活動。持續推進關愛他人、關愛社會、關愛自然志願服務，關愛他人志願服務活動，主要開展敬老、愛幼、幫扶農民工、助殘等志願服務；關愛社會志願服務活動，主要開展文明禮儀知識普及、文化體育、網路文明傳播等志願服務；關愛自然志願服務活動，主要開展普及環保知識、保護山川河流、植樹造林等志願服務。
4、加大完善志願服務體制機制建設力度。配合團縣委建立健全志願者 檔案和志願服務資料庫，進一步加強志願服務隊伍建設，促進志願服務向農村輻射、延伸，開展志願服務創評及表彰活動，大力宣傳志願服務先進典型。
六、進一步加強和改進青少年思想道德建設
1、積極開展主題教育實踐活動。在各村、各站所大力開展 “我的中國夢”、社會主義核心價值觀、“愛學習、愛勞動、愛祖國”主題教育活動。利用清明節和“六一”、“七一”、“十一”等重大節日，組織未成年人廣泛參與網上籤名寄語、網上祭英烈、童心向黨歌詠比賽、向國旗敬禮、優秀童謠傳唱等系列活動，培養未成年人熱愛中國共產黨、熱愛祖國的情感。
2、加強青少年道德傳統教育。以學校教育為主陣地，以鎮村教育為平台，以親職教育為基礎，充分發揮學校、社會、家庭“三結合”青少年思想教育網路作用，開展“日行一善”、“感恩父母”、“作一個有道德的人”等主題實踐活動，形成全社會關心和參與青少年思想道德建設的工作合力。
3、加強青少年文化環境治理。加大對網際網路、手機、網路等低俗信息的治理，整頓危害青少年身心健康的不良廣告，淨化螢屏聲頻。抓好校園周邊環境治理，加強網咖管理，堅決取締“黑網咖”、“黑遊戲廳”。發揮“五老”作用，組建網路監督員隊伍，引導未成年人健康上網。
七、豐富活躍基層民眾文化生活，弘揚中華優秀傳統文化
1、深化“我們的節日”主題活動。結合民風民俗特點和中華優秀傳統文化，以春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統節日為載體，組織舉辦春節文藝匯演、碧溪鎮美食大賽、廣場文化、大型專場文藝演出等活動，以優秀的藝術感染人，以先進的文化薰陶人。豐富傳統節日文化內涵，推動碧溪鎮文化繁榮發展。
2、深化“全民閱讀”活動。以傳統文化經典和紅色經典為主要內容，開展“讀書月”活動和“書香之家”評選活動。以 4月23日 “世界讀書日”為契機，在機關、學校、農村廣泛開展多種形式的讀書、演講、知識競賽活動，營造全民讀書的濃厚氛圍。
3、深化文化“三下鄉”活動。深入推進文化科技衛生“三下鄉”活動，配合縣文廣局做好送歡樂下基層、文化信息資源共享、農村電影放映、數字農家書屋建設等文化惠民工程，建設碧溪鎮綜合性文化站和農村文化廣場，加強文化陣地建設。
精神文明創建的實施方案 篇14
為認真貫徹落實市、縣文明辦工作要求，進一步深化市級文明單位創建活動，提高精神文明建設水平，促進創建活動持續、有序開展，根據上級有關檔案，特制定本方案。
一、指導思想
深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞慶祝中國共產黨成立100周年，圍繞開局“十四五”、開啟新征程，著力用黨的創新理論武裝全黨、教育人民，著力唱響愛黨愛國愛社會主義的時代主旋律，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，著力推進文明創建工程，著力滿足人民精神文化生活新期待，促進城市文明程度不斷提高，為加快建設現代化綠色發展先行區提供思想保證、精神動力、道德滋養、文化條件。
二、創建目標
以鞏固創建成果為目標，積極落實縣委文明辦工作部署，通過深入持續開展創建活動，實現領導班子團結奮進，幹部職工思想道德建設深入紮實，整體素質不斷提高，工作作風不斷最佳化，機關文化健康向上，機關環境更加優美，廣大幹部職工精神飽滿、奮發向上，精神文明建設成果成效顯著，衛生健康工作與精神文明建設協調發展。
三、方法步驟
創建工作共分三個階段進行：
第一階段：宣傳發動階段（20xx年4月～6月）。召開精神文明建設專題暨創建動員會議，講解《20xx年永泰縣衛生健康局精神文明創建工作實施方案》和《中共永泰縣委文明辦關於加強對各級文明鄉鎮、文明單位、文明校園動態管理考核的通知》，安排部署創建工作，做好任務分解，幫助幹部職工認識、理解創建工作的重要性和必要性，積極參與文明創建工作。
第二階段：全面實施階段（20xx年7月～9月）。嚴格按照市級文明單位測評標準，對接縣委文明辦，抓緊抓細抓實爭先創優各項任務，及時調整、整改創建過程中存在的不足之處和問題，全面推動創建工作開展。
第三階段：總結、鞏固階段（20xx年10月～12月）。根據全年創建工作情況，及時總結前面階段的工作經驗，對照考核標準進行自檢，整理匯總各項創建材料，以便存檔備查。
四、創建措施
（一）抓好政治理論學習
組織幹部職工重點突出學習宣傳黨的十九屆五中全會精神，講清楚“十四五”時期我國經濟社會發展的指導方針、主要目標、重點任務、重大舉措，講清楚黨中央的決策部署和對人民民眾的利益維護，把機關幹部凝聚在新時代偉大思想旗幟下。重點抓好領導幹部理論武裝，實行黨組中心組學習制度，推動領導幹部學在前、作表率。加強面向全社會的理論宣傳普及，結合衛生健康工作實際，開展基層理論宣講活動。
（二）營造慶祝建黨百年濃厚文明氛圍
1.參與慶典主題活動。緊緊圍繞隆重慶祝中國共產黨成立100周年，弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神，面向基層、面向民眾，運用民眾喜聞樂見的形式，廣泛組織或參與各類主題突出、生動活潑的民眾性主題宣傳教育活動。參加“為黨旗增輝 為創城添彩”系列民眾性主題宣傳教育活動和“我為民眾辦實事”主題實踐活動，切實為民眾辦好事實事，助力營造喜慶熱烈、文明和諧的社會氛圍。
2.深化機關幹部道德建設。做好先進典型挖掘和培育工作，推薦衛健系統先進典型參評第三屆永泰縣道德模範，廣泛宣傳展示“最美人物”、“身邊好人”等道德模範先進事跡，發動衛健幹部為各類先進典型點讚評議，鮮明弘揚德者有得、好人好報的價值導向。持續做好“我推薦、我評議身邊好人”活動，大力弘揚系統幹部職工的凡人善舉。常態化開展道德講堂活動，強化教育引導和實踐養成，大力弘揚社會主義核心價值觀，開展學習踐行社會主義核心價值觀和新時代文明實踐志願服務活動，加強愛國主義理想信念教育，加強中國特色社會主義宣傳教育，倡導富強、民主、文明、和諧的價值目標，倡導自由、平等、公正、法治的價值取向，倡導愛國、敬業、誠信、友善的價值準則，引導幹部職工行動起來，提升道德境界。加大“講文明樹新風”公益廣告刊播力度，發動衛健系統成員單位滾動刊播公益廣告，在潛移默化中不斷提升市民民眾的文明素養。
3.開展新時代文明新風行動。宣傳普及《永泰文明20條》，深化誠信建設、文明交通、文明旅遊、文明餐桌等系列活動，推動市民文明行為實踐養成。健全衛生健康行業的守信激勵和失信聯合懲戒機制，集中開展衛生健康領域誠信缺失突出問題專項治理行動，制定完善誠信建設活動的年度總體方案，開展有特色的誠信建設活動。深入推進有針對性的精神文明教育，大力倡導佩戴口罩、講究衛生、排隊“一米線”、減少流動聚集、使用公筷公勺等文明規範。深入推進愛國衛生運動，廣泛普及健康知識，傳播文明健康生活理念。開展移風易俗工作和“學雷鋒”、生活垃圾分類、市容市貌巡查等活動，切實履行好文明單位社會責任；發揮自身優勢開展結對幫扶、結對共建活動，深入社區、村居，多形式關愛特殊群體、幫助困難民眾，為鄉村振興貢獻力量。
（三）助力全國文明城市創建
1.建立健全常態化創建機制。建立健全長效工作機制，凝聚機關幹部職工文明創建力量，推動形成各科室共同履職盡責的合力。按照縣委文明辦工作要求，繼續開展“紅色樓道長”、“路段包保1+3”等系列志願服務活動，助力打造“崇德向善、文化厚重、和諧宜居、人民滿意”的文明城市。配合縣創城辦，對標全國文明城市測評體系，落實各項創城保障和配合工作任務，做好職責範圍內的軟體材料日常收集、整理、上報工作，及時完成被通報問題的整改工作並做好後續追蹤。
2.開展“我們的節日”等系列主題活動。不斷豐富活動形式和載體，增強“我們的節日主題活動的吸引力、感染力，繼承和弘揚中華優秀傳統文化，充分調動幹部職工積極性，讓他們成為活動的主角。營造“書香衛健”氛圍，組織開展“4·23世界讀書日”活動，參加第__屆永泰讀書月活動，提升幹部職工文化素養。深化民眾性精神文明創建活動，發動幹部職工爭當志願者，以入戶走訪形式為主，融入衛生健康主題宣傳活動，不斷提高市民民眾對文明創建的知曉率、參與率和滿意率。
（四）加強機關文化建設
充分發揮局工會作用，組織開展形式多樣的職工文娛生活，豐富衛健幹部業餘生活，增強向心力和凝聚力；持續開展普法教育等閱讀活動，提高幹部職工文化修養和知識水平；認真落實禁菸控煙規定，教育幹部職工帶頭在公共場所禁菸，共建無煙單位；開展倡導綠色生活、反對鋪張浪費行動，提倡節能節能、環保，倡導文明、健康、綠色的生活方式。
五、創建要求
（一）加強領導，分工負責。局文明單位創建工作領導小組負責對全局文明創建工作的組織領導，定期召開會議專題研究創建工作。各科室要按照會議要求，明確職責分工，結合各自實際，創造性地開展文明創建各項工作。
（二）加大投入，重視建設。把文明創建的工作經費納入年度預算進行管理，保證必要的經費支出。在文明創建過程中，既要重視思想、素質教育，又要重視硬體設施的建設，使文明建設取得新進展和新成效。
（三）凝心聚力，持續開展。採取多種形式廣泛開展宣傳發動，增強與工會等群團組織的配合、協作，凝聚創建合力、共同完成創建任務。要發揚文明創建活動重在基層、熱在民眾的好傳統，保持文明創建常態化、制度化。要把創建工作和衛生健康各項工作相結合，通過開展創建活動，助推各項工作的開展。
（四）規範創建，狠抓落實。建立健全文明單位動態管理機制，做好創建活動資料收集、報送、歸檔、整理，確保創建工作持續、健康發展。把精神文明創建工作與評優評先、表彰活動結合起來，營造“人人關心”、人人支持、人人參與”的良好創建氛圍。
精神文明創建的實施方案 篇15
為迎接20__年全國文明城市創建和未成年人思想道德建設測評，確保迎檢工作有序、高效開展，全力推進更高水準的文明城市建設，根據市、區創建工作部署，我街結合實際，制定本級迎檢工作實施方案如下：
一、指導思想
嚴格對照《全國文明城市（地級以上）測評體系（20__年版）》《全國文明城市（地級以上）測評體系操作手冊（20__年版）》《全國未成年人思想道德建設工作測評體系（20__年版）》及中央、省、市、區各級文明委的部署要求，培育和踐行社會主義核心價值觀、道德模範等先進典型學習宣傳、市民文明素質等創建重點難點，堅持共建共管共享的基本原則，加大工作力度，進一步濃厚創建氛圍，抓好查漏補缺，強化整治提升，全面落實迎檢任務分工，完善長效機制，確保各項創建任務達標。
二、組織領導
成立月湖街道文明創建工作指揮部，組成人員如下：
政委：黃忠球
指揮長：
副指揮長：黃筠、劉曉健、李東文、周志格、彭利元、閔翥、蘇天添、范理玲
成員：各辦、所（站）、城管中隊負責人及社區負責人
街道創建指揮部負責全街創建工作的總體安排、指揮、調度、協調，以及迎檢和緊急突發事件的處理。領導班子成員負責帶領所屬部辦並指導督查聯點社區創建工作，同時負責分管線上有關的創建工作。各社區書記負責本社區文明創建工作的總調度，副書記負責協助抓好創建工作落實。
三、任務分工
創建工作指揮部下設一辦十一組，各工作組（辦公室）組成人員和工作任務分工如下：
（一）辦公室
主任：蘇天添
成員單位：黨政辦
工作職責：
調度、協調全街創建迎檢期間的日常工作；
傳達和落實區、街道指揮部的組織、調度指令；
及時向上級匯報、反饋迎檢工作情況；
落實值班值守制度（值班電話：），測評迎檢期間，安排專人值班，做好交接班和工作記錄。
（二）資料宣傳組
組長：蘇天添
副組長：許良、伍旭東
成員：黨政辦、各社區
工作職責：
1、起草街道創建指揮部領導講話、重要文稿；
2、收集整理全國城市文明測評上交區級創建材料，及整理完善街道和社區創建資料、台賬；
3、貫徹落實上級文明委部署，抓好本級創建陣地的管理和維護，抓好民眾性精神文明創建宣傳，濃厚內部創建氛圍，協調做好迎檢新聞宣傳，面向社會開展正面宣傳引導；
4、落實好文明創建迎檢動態信息及上級督查交辦問題整改反饋信息的編撰、上報工作。
（三）迎檢入戶調查組
組長：李東文、蘇天添
副組長：各社區書記
成員單位：黨政辦、城管辦各社區
聯絡員：各社區副書記
工作職責：
1、黨政線牽頭制定好測評組入戶調查方案，提前做好迎檢線路規劃等前期準備工作，做好後期迎檢接待；
2、城管線牽頭負責迎檢路線環境衛生、迎檢樓棟衛生、樓道燈更換等迎檢路線設施設備維護，並負責組織一支20人突擊隊，負責現場保潔維護；
3、各社區負責精準入戶準備，確保迎檢樓棟業主支持文明創建工作，能主動熱情開門並做好問卷調查。
安全和穩定保障組
組長：彭利元、范理玲
副組長：邱會強、聶志誠
成員單位：綜治辦、安監站及各社區
工作職責：
維護轄區迎檢環境的安定，處理安全和維穩突發性事件，其中安全生產有關工作由安監站牽頭落實，維穩有關工作由綜治辦負責牽頭落實；
加強安全生產宣傳教育、安全誠信建設和安全文化建設，強化民眾安全生產意識；
落實安全生產各項任務，做好日常巡查和督查整改工作，確保迎檢期間不出現重大安全事故；
做好人民調解，引導廣大居民支持和參與創建工作。
（五）市容環境和交通秩序整治組
組長：李東文
副組長：陳宇輝、李洪波
成員單位：城管辦、城管中隊及各社區
工作職責：
維護轄區迎檢期間良好市容環境和交通秩序；
負責全街整體的市容環境工作，督促經營門店落實好“門前三包”責任，及檢查、整治門店環境衛生；
重點抓好主次幹道、背街小巷、社區、農貿市場的清掃保潔和環境衛生維護工作；
加強公交站、計程車的規範管理，開展文明交通、文明出行及交通路口的文明勸導工作；
打擊非法營運，及主次幹道、背街小巷及社區內車輛亂停亂放現象的整治工作。
（六）經營秩序整治組
組長：閔翥、范理玲
副組長：戴志龍、譚偉智、許堅強、周輝
成員單位：經濟辦、食安辦、市監所、計生辦及各社區
工作職責：
1、負責“五小”門店、農貿市場的證照辦理工作，其中《經營許可證》《稅務登記證》辦理、文明餐桌行動推廣及餐飲、食品生產經營行業的安全工作，具體由經濟辦牽頭落實；
2、《衛生許可證》《藥品經營許可證》《健康證》《衛生知識培訓證明》辦理，五病”調離相關制度和記錄，及公共用品、用具消毒制度、設備、措施和記錄具體由計生辦牽頭落實。
（七）拆遷區域、建築工地迎檢組
組長：周志格、李東文
副組長：李洪波、范啟
成員單位：城建辦、城管辦及相關社區
工作職責：
加強渣土運輸管理，確保證照齊全，按規定營運，車容車貌良好，及督促建築工地建立洗車作業平台，確保進出工地車輛的車容車貌良好、不帶泥，杜絕渣土撒漏和揚塵污染；
督促工地按規定設定實體圍擋，實行圍擋全封閉施工，保持圍擋堅固穩定、整潔美觀及圍擋內部的清潔；
督促施工現場安全生產、環保作業，確保工人安全衛生的居住條件和工作環境，職工食堂保持乾淨整潔；
督促建立進城務工人員工資監控制度和工資保證金，確保對進城務工人員的教育形成制度並得到落實；
濃厚拆遷施工區域創建氛圍，抓好建築工地圍欄外圍的公益宣傳工作。
（八）物業服務迎檢組
組長：周志格
副組長：李翔
成員單位：物管辦、各社區
工作職責：
督促樓盤物業公司實行規範管理，提供文明高效服務，確保保全、保潔、綠化、維修、車輛等服務到位，實現服務區域範圍內乾淨整潔，整體環境良好；
督促物業公司按規定要求落實物防、技防、人防、消防設施設備，落實防盜、消防等措施，確保小區安全穩定；
督促物業單位自備供水、二次供水管理規範、制度健全，從業人員持健康證明、衛生知識培訓證明上崗，“五病”調離率100%，確保水質合格；
督促做好物業小區氛圍創建，抓好“社會主義核心價值觀”“講文明樹新風”“遵德守禮”提示牌等宣傳，確保每個單元樓棟、每個電梯內顯眼位置均有公益宣傳廣告；
規範建立“學雷鋒志願服務工作站”，開展“鄰里守望”“學雷鋒”志願服務活動。
（九）學校周邊和未成年人活動陣地迎檢組
組長：蘇天添
副組長：邱會強、許良、張艷芝、李梧石、黃歡、周婷
成員單位：黨政辦、黨建辦、綜治辦、各學校及相關社區
工作職責：
負責校園周邊環境綜合整治；
督促學校抓好校園管理、文明學校創建、“道德講堂”、未成年人文明行為等工作；
督促抓好社區及學校未成年人思想道德建設迎檢工作（包括陣地建設和資料準備）達標；
開展書報刊亭的清理、“掃黃打非”及網咖整治工作；
推進未成年人心理輔導中心及“學校、家庭、社會”三位一體教育網路體系的建設。
（十）志願服務迎檢組
組長：蘇天添
副組長：許良
成員：黨政辦、黨建辦、各社區
工作職責：
負責組織志願者服務隊工作；
負責志願者服務隊伍的業務培訓、定崗定責、指揮調度；
負責志願者到位和履職情況的督查和考核。
（十一）創建督查組
組長：劉曉健
副組長：龍英、許良
成員：街道紀工委、黨政辦
工作職責：
督查各單位文明創建格線化管理和創建工作落實情況；
採取“現場督查、現場交辦、集中講評、限時整改”的方式，督查轄區創建工作，發布督辦函，編髮創建督查通報；
開展督查要求採取地毯式、步行巡查方式不定期開展，務必從嚴從細，全面發現和整改問題。
四、重點任務
（一）及時完善創建材料。按照“測評體系”要求，及時做好各類印證資料的蒐集、整理和完善工作。尤其是“學雷鋒志願服務”“社會主義核心價值觀”宣傳、“講文明樹新風”公益宣傳、“中國夢”“文明餐桌”“文明在樓道”、未成年人思想道德建設等工作資料。
（二）嚴格抓好日常創建信息資料的報送。街道創建辦公室與區文明辦做好日常工作對接，及時將區文明辦下達的通知任務分解下達社區，各社區副書記須督促相關工作人員按時間節點和要求報送相關信息材料，確保街道日常信息報送不扣分。同時，各社區的信息報送情況也將納入年度考核。
（三）加強重點整治。瞄準工作薄弱環節，查漏補缺，強化整改，強化對經營秩序、市容市貌、校園周邊、農貿市場、視窗服務等的專項整治，以良好的市容市貌和規範有序的社會環境迎接上級檢查測評工作。
1.市容和居民生活環境專項整治行動。按照格線化責任分解的要求，加強巡查，嚴格落實常態化清掃保潔制度，對重點區域加強清掃保潔，對居民小區亂擺亂占、亂牽亂掛、牛皮癬、空中垃圾等進行全面清理，對占用樓道公共區域、影響消防安全的物品全部清除。
責任主體：城管辦、各社區
2.經營證照專項整治行動。對經營性公共場所、診所、藥店、網咖的各類證照進行清查整治，收繳過期證照，補辦補全，督促經營業主在“證照張貼欄”內亮證經營，確保證照不全的門店在迎檢期間一律關門停業。
責任主體：經濟辦、市監所、計生辦及各社區
3.安全生產專項整治行動。持續對轄區企業、單位和各類場所開展安全隱患排查，督促落實主體責任，加強問題督辦，明確專人限時整改；加強對“五小”門店、農貿市場、商場超市餐飲環境、食品生產加工環境的整治，規範消毒設施的配備和使用，杜絕“三無”販售；深入開展“新文明餐桌”行動。
責任主體：經濟辦、安監站、各社區
4.文化市場專項整治行動。集中開展“掃黃打非”專項行動，對各類出版物市場、門店、郵政報刊亭和公共場所的涉黃、販黃及出售盜版和非法出版物行為進行清查整治。加強網咖管理，建立實名上網登記制度，嚴肅查處網咖違規接納未成年人上網問題，在網咖顯著位置設定“未成年人不得進入”警示標誌；網咖證照齊全，有《文化經營許可證》《安全合格證》《營業執照》，亮證經營，且規範掛在顯眼位置。
責任主體：黨政辦、各社區
5.校園周邊專項整治行動。通過整治行動，確保在校園周邊無恐怖、迷信、低俗、色情的玩具、文具和出版物銷售，周邊200米內無網際網路上網服務營業場所、電子遊戲經營場所，無非法行醫或以人流、性病治療業務為主的.診所。
責任主體：黨政辦、綜治辦、城管辦、經濟辦、各社區
6.非法營運專項整治行動。加強主要交通路口的文明交通勸導工作；大力整治主次幹道、背街小巷及社區內車輛亂停亂放現象；嚴厲打擊非法營運行為。
責任主體：綜治辦、城管辦及各社區
7.基礎設施專項整治行動。對街內所有主次幹道、公園綠地的各類市政設施、綠化設施、環衛設施、公用設備以及背街小巷、社區和社區樓棟內的硬體設施、公共服務設施、健身器材、社區宣傳欄進行全面的修損補缺。
責任主體：城管辦、各社區
8、建築工地專項整治行動。對街道轄區建築工地全面開展檢查，對不達標的建築工地及員工食堂限時整改；對建築工地圍擋進行整治，對公益廣告發布不達標和不乾淨、不整潔、不美觀、有破損的限時整改。
責任主體：黨政辦、城管辦、城建辦及各社區
（四）進一步強化創建工作宣傳。圍繞全面提升市民知曉率、滿意度和支持率的目標，充分借用新媒體、新技術，認真抓好創建工作宣傳。充分利用各類宣傳陣地和手段，最大限度地挖掘社會資源，進一步擴大宣傳覆蓋面，營造濃厚輿論氛圍，使創建文明城市工作深入人心、家喻戶曉。
（五）深入做好迎檢準備工作。各社區、相關單位要根據轄區實際，制訂詳細迎檢工作預案。街道迎檢指揮部辦公室和各工作組要加強指導，督促各社區制定好入戶調查相關準備工作和入戶路線圖規劃。各社區要做好前期實地考察，面向居民民眾做好宣傳溝通工作，確保入戶調查環節萬無一失。
五、工作要求
（一）高度重視，加強領導。各班子成員和責任單位務必高度重視，聽從街道創建指揮部的統一指揮，責任上肩；要理清工作任務和思路，在廣、深、細、實上狠下功夫，切實做到思想不滑坡、工作不鬆勁、節奏不放慢，確保創建工作有亮點，無死角。迎檢期間，各班子成員要深入到聯點社區開展督導檢查，帶頭蹲點守線，確保各項工作落實到位。
（二）明確分工，落實責任。各創建工作小組、各社區和相關單位，要根據本方案和工作實際，制定具體工作方案，明確時間、任務和分工，將工作項目責任落實到單位和個人，確保按時按質的完成各項創建工作。
（三）加強溝通，協調推進。各相關單位要加強與區有關部門的聯絡和溝通，積極爭取上級的支持和指導，共築合力，共同推進創建工作的開展。各社區要發揮屬地管理職能，集中力量抓好宣傳、發動民眾，積極做好全街的文明創建工作。
（四）強化督查，嚴明獎懲。要全面加強創建工作督查，及時進行通報，實現對創建文明城市工作的動態管理，確保各項工作落實到位。要把創建工作列入目標責任考核內容，同時對創建工作實行專項考核，嚴格兌現獎懲。對工作紮實、成效顯著的，予以表彰獎勵；對工作不力，進展緩慢，未按期完成任務的，予以通報批評，並追究直接責任人和主要領導的責任。
精神文明創建的實施方案 篇16
為深入推進全鄉精神文明建設和創建工作，不斷提升村民文明素質，改善農村環境，在全鄉營造“人人都是軟環境、人人爭做好公民”的良好氛圍，共同攜手創建文明、富強、美麗、和諧的新北山，結合工作實際。特制定本實施方案：
一、指導思想
以深入貫徹落實黨的十九大精神為主線，以踐行社會主義核心價值觀為根本，緊緊圍繞省、市、縣文明辦的工作部署和全鄉工作大局，大力加強村民思想道德建設，紮實推進民眾性精神文明建設和創建工作，努力實現村民文明素質和鄉村文明程度的新提升，為我鄉“提速全面小康、建設美麗北山”提供精神動力。
二、工作內容
（一）共建美麗北山，不斷提升全民文明素質。
1.推動社會主義核心價值觀的學習教育向深度和廣度拓展。以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為重點，深入開展“兩學一做”學習教育活動。推動社會主義核心價值體系教育進機關、進企業、進學校、進社區、進村組、走進千家萬戶，使之轉化為人民民眾的思想共識和自覺行動。
2.進一步深化“明禮知恥·崇德向善”主題實踐活動，圍繞落實社會主義核心價值觀，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，提高全鄉道德水平。開展喜聞樂見的民眾性文化活動，吸引廣大幹部民眾參與，使社會主義核心價值觀真正融入到人們的日常生活、學習和工作中。廣泛運用縣內新聞媒體等傳播載體和形式多樣的'社會宣傳，深化社會主義核心價值觀的宣傳教育，更好的走進民眾、深入民眾心靈，轉化社會的群體意識和人們的自覺行動。
3. 推進“道德講堂”陣地建設。加大對“道德講堂”推廣力度，按照“有場地、有牌子、有標識、有設施、有隊伍、有計畫、有制度、有活動、有效果、有檔案”的“十有”要求，推進“道德講堂”規範化建設，打造一批運行規範、成效明顯的示範講堂。村（居、社區）要求每月開展一次，其他單位的“道德講堂”要求每季度開展一次，內容以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設為重點，形成“尊道德、學道德、做道德”的社會共識，推動“知行合一”的道德實踐，營造“崇德向善”的濃厚氛圍，強化宣傳教育，引導廣大市民“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為道德的傳播者和踐行者，向全社會普及道德理念、宣講道德故事、弘揚道德精神、展示道德力量，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態，不斷提升市民文明素質和城市文明程度，為創建省級文明縣城提供強大精神動力和道德支撐。
（二）文明新風進農家，紮實推進農村精神文明建設水平再上新台階。
1.以“四在農家·美麗鄉村”為主題，村容村貌整治活動為契機，抓好農村精神文明建設。充分利用“文明村鎮”和“文明農戶”等評選活動載體，充分調動廣大農民民眾“建設美麗鄉村”的積極性，引導村民見賢思齊，大力倡導良好鄉風建設。
2.加強農民文化家園建設，提高農民知識文化水平，給農民那份提供一個精神文明活動平台，搭建一個休閒娛樂健身場所；要建設好農民多功能服務站，增加農民民眾科技知識，完善農家書屋建設，豐富農民民眾文化生活；管理好、使用好已有的農民文化家園，組織好、融合好有條件的村進行申報。
（三）推進未成年人思想道德建設，著力最佳化成長環境
1.深入開展未成年人思想道德教育活動。廣泛開展“做一個有道德的人”主題活動。組織全鄉中小學生廣泛開展“灑掃應對”、“認星爭優”和“日行一善”活動；精心組織“清明網上祭英烈”、“七一童心向黨歌詠比賽”和“十一向國旗敬禮”活動。深化“祖國好家鄉美”系列活動。開展“美德少年”評選活動，表彰一批崇德尚行、言行文明、品學兼優的青少年典型，樹立未成年人身邊的榜樣，引導廣大未成年人從身邊小事做起，不斷提升道德修養，“做一個有道德的人”。宣傳樹立未成年人思想道德建設工作典型，推動未成年人思想道德建設不斷深化。
2.抓好社會文化環境淨化最佳化工作。著力抓好網路、手機、螢屏、聲頻淨化和網咖、學校周邊環境、音像書刊市場規範管理，定期開展專項整治行動。加大力度堅決取締黑網咖。堅持開展“掃黃打非”，收繳不良“口袋書”、有害卡通畫冊、遊戲軟體、賀卡、玩具，清理中國小周邊的網咖、遊戲廳、彩票經營場所和娛樂場所，不斷最佳化校園周邊秩序和學習環境。
3.繼續做好未成年人關愛工作。認真做好留守兒童、家庭貧困兒童、殘疾兒童和特殊未成年人群體的幫扶關愛工作。建立未成年人法律援助中心，紮實開展心理健康、法律援助進社區、學校、農村。
（五）不斷深化志願服務活動，形成我為人人、人人為我的社會風氣。
1.廣泛開展“鄰里守望”志願服務活動。通過結對幫扶、親情陪伴等多種形式，廣泛開展關愛空巢老人、留守兒童、殘疾人、農民工等活動，用鄰里守望編織社區的愛心網。發揮共產黨員、共青團員在志願服務中的示範帶頭作用，動員公務人員、公眾人物積極參加志願服務活動，團結社會各界志願服務組織和廣大志願者，匯集一切志願力量，讓人們感到社會的溫暖。
2.廣泛開展“明禮知恥”志願服務活動。圍繞“明禮知恥崇德向善”活動，開展文明禮儀、文明交通、重大賽會、文化傳播、普法宣傳、移風易俗等“明禮知恥”志願服務活動，組織文明交通志願者到主要交通路口、公車站和交通擁堵路段勸導不文明行為，維護公共運輸環境。
3.廣泛開展“生態保護”志願服務行動。大力開展“生態保護”志願服務活動，組織志願者廣泛宣傳環保法律法規，增強環保意識。廣泛開展義務植樹志願服務行動，建設天藍、地綠、水清的幸福家園。
4.結合傳統節日和重大節日開展志願服務活動。以傳統節日、民族節日和紀念日為契機，在“春節”、“3.5學雷鋒紀念日”、“四月八”、“5.18助殘日”、“6.1兒童節”、“六月六”、“重陽節”、“12.5國際志願者日”等期間，深入開展志願服務活動。
（六）發揮榜樣力量，做好“我推薦、我評議身邊好人”活動。
為進一步引導民眾樹立“好人好報”價值取向，促進好人好事不斷湧現。按“助人為樂”、“見義勇為”、“誠實守信”、“敬業奉獻”、“孝老愛親”五類開展好推薦評選活動。
三、工作要求
一是加強領導，提升隊伍素質建設。各村、各單位要成立領導小組，做到主要領導親自抓，專職幹部具體做，形成一支政治強、業務精、作風硬、高效務實的隊伍，為抓好20xx年精神文明建設和創建工作提供堅實保證。
二是強化措施，有序推進。各村、各單位要按照工作方案要求，明確工作目標，以點帶面，有序推進。要堅持不懈、持之以恆，從具體事情抓起，從民眾最關心的熱點問題抓起，辦好作用大、影響大的實事，讓民眾切實感受到創建帶來的新變化。要以社會反響和民眾滿意度來評價活動成效，不搞體內循環，不搞形式主義，不作表面文章。要把有效做法常態化、制度化，形成活動持續深入開展的長效工作機制。確保創建活動經常性、連續性、不間斷地開展。
三是強化宣傳，注重輿論。加強精神文明建設先進典型的培養和樹立，充分運用電視、報刊、網路等各類媒體及手機報、政務公開宣傳欄等，廣泛宣傳全鄉民眾性精神文明創建活動的新進展、新經驗、新成效，宣傳在活動中湧現出來的優秀典型，在全鄉積極營造“創文明鄉村、做文明村民”的濃厚氛圍。
四是結合實際，做好信息報送工作。各村、各單位要根據實際工作情況，認真撰寫活動方案，加大工作創新力度，培育工作新亮點，形成在全鄉活動經驗。按照活動內容，在年初制訂工作完成情況表，並在今後做到及時有效地將活動信息以圖文並茂形式報鄉創建辦。
精神文明創建的實施方案 篇17
為深入推動我院精神文明建設健康發展，鞏固省級文明單位成果，經院黨組研究決定，制定本實施方案。
一、指導思想
堅持“科學發展，遵循規律，轉變方式，提升水平”的'工作主線，緊密結合檢察工作實際，切實履行檢察職能，全面加強各項文明創建工作，努力爭創省級文明單位標兵，力爭實現由“業務大縣”向“檢察工作強縣”的轉變，為文明固始建設提供有力的司法保障。
二、工作目標
按照《20xx年省級文明單位（標兵）測評體系》的內容和要求，高標準、高質量完成各項文明創建工作任務，進一步強化文化育檢，大力提高我院幹警的綜合素質，促進各項檢察工作健康持續發展。
三、組織領導
（一）調整精神文明創建工作領導小組
組長：陳軍
常務副組長：馬洪斌、肖國兵
副組長：院黨組成員
成員：各部門負責人
領導小組下設精神文明創建工作辦公室，辦公室設在政治處，馬洪斌兼任辦公室主任，羅明海兼任辦公室副主任，負責創建工作的綜合協調和接待、督導和宣傳報導以及複查驗收資料的整理、審核和歸檔工作。
（二）領導小組下設六個小組
1、綜合協調組
組長：馬洪斌成員：喻傑、羅明海、葉青
職責：主要負責組織籌劃、人員調配、檢查講評等工作。
2、材料檔案組
組長：朱衛東成員：羅明海、趙國玉、梅培嘉
職責：主要負責方案制定、信息匯總、資料整理、網路報送、總結經驗、撰寫匯報等工作。
3、宣傳報導組
組長：梅世明成員：駱健、劉文栓、吳曉軍
職責：主要負責向報刊、雜誌、內外網路等媒體傳送創建工作稿件等。
4、氛圍營造組
組長：肖國兵成員：霍斌、王建、趙國玉
職責：主要負責創建動員大會、各類展板製作、照像錄像等工作。
5、內外環境組
組長：汪克家成員：葉青、霍斌、吳高映
職責：主要負責環境美化、衛生檢查講評、督促整改等工作。
6、綜合保障組
組長：馬洪斌成員：霍斌、姚學明、趙國玉
職責：主要負責經費開支、文化裝備維修、購買和補充等工作。
四、具體措施
按照《20xx年省級文明單位（標兵）測評體系》的內容和要求，開展富有檢察特色的文明創建活動，活動時間為20xx年1月至12月。
（一）加強創建工作組織領導
1、每年年初召開全員參與的精神文明建設專題會議，黨組在年初、第三季度分別研究一次精神文明建設工作。每月組織一次文明創建工作檢查，計畫8月份嚴格按考核標準進行自查補缺。9月份全面做好迎接考核驗收工作。結合年終總結，抓好文明創建工作講評、總結和獎懲工作。（責任組長：趙國玉；組員：周紅梅）
2、院精神文明建設組織領導機構健全，文明創建辦公室開展工作經常，年初制定年度精神文明建設方案計畫，每月制定一次文明創建工作計畫。（責任組長：趙國玉；組員：周紅梅）
3、精神文明創建要有專門的經費保障，確保精神文明創建工作順利開展。（責任組長：姚學明；組員：周紅梅）
（二）抓好理想信念教育
4、持續開展“兩學一做”學習教育常態化制度工作。以中央安排的專題教育活動為抓手，推動檢察工作深入開展。全年組織6次以上黨組中心組學習，要求會議有記錄，每名黨組中習組學習成員有筆記。（責任組長：趙國玉；組員：高金鳳）
5、開展中國特色社會主義和中國夢學習教育活動，利用“周一大講堂”學習平台，組織全體幹警集中學習不少於2次，並邀請黨校講師舉辦一次專題講座。利用“七一”、“十一”等重大紀念活動和重要傳統節慶，開展愛國主義教育活動。（責任組長：丁於琪；組員：祝旭東）
6、加強學習型單位建設，廣泛開展幹警閱讀活動，組織讀書交流、讀書演講、知識競賽等，做到有推薦書目。適時組織35周歲以下幹警向內刊《青春》投稿至少2次，定期召開組稿會，開展讀書心得體會評選活動，召開“破解難題，補齊短板”主題業務研討會。要做到會議有記錄，討論有筆記，評比有通報。（責任組長：丁於琪；組員：祝旭東）
（三）自覺踐行社會主義核心價值觀
7、舉辦核心價值觀專題講座不少於2次，院黨組成員授課，組織全體幹警參加。（責任組長：張秀蘭；組員：范娟）
8、深化“文明服務、文明執法、文明經營、文明交通、文明旅遊、文明餐桌”六文明系列活動。
（1）開展文明服務活動，舉辦文明服務培訓，抓好案管辦、控申大廳示範視窗建設，設立投訴意見箱和投訴電話，簡化辦事手續，對常規檢察業務實行限時辦理，提高服務水平。
（2）開展文明執法活動，要認真學習刑法、刑事訴訟法等相關法律法規，梳理本部門和自身不規範、不文明司法等問題，提出整改落實的具體措施。
（3）開展文明經營活動，懸掛誠信宣傳標語，發放“文明經營”宣傳單，加強與工商局、稅務局等相關部門溝通協調組織“文明誠信企業”、“文明誠信市場”、“文明誠信商戶”創建評比活動。
（4）開展文明交通行動，規範院內車輛停放，定期督查通報，組織志願者服務隊上街開展文明交通志願服務活動等。
（5）開展文明旅遊行動，春季和秋季組織兩次文明旅遊宣傳活動，發出文明旅遊倡議書，向遊客宣傳倡導文明旅遊理念，清理旅遊區垃圾。
（6）開展文明餐桌行動，組織文明用餐簽名活動，每季度對機關食堂衛生和文明用餐情況進行檢查，開展文明餐桌光碟行動宣傳活動。（其中文明交通、文明旅遊責任組長：張秀蘭；組員：范娟。文明服務、文明執法、文明經營、文明餐桌責任組長秦世國；組員：張遠）
（四）加強道德建設
9、開展年度評選“文明家庭”、季度評選“善行義舉榜”、年度評選“文明幹警”活動，樹立典型，表彰先進，用身邊事教育身邊的人。（責任組長：劉士磊；組員：許倩）
10、圍繞社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設舉辦道德講堂3次和文化講堂1次。道德講堂以“唱歌曲、學模範、誦經典、發善心、送吉祥”的五個環節為基礎，推行“八個一”流程，即唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經典、學一點禮儀、講一個故事、作一個承諾、作一番點評、送一份吉祥。同時，結合實際適時增添互動環節，增強活動效果。（責任組長：梅培嘉；組員：吳曉軍）
11、文明禮儀養成教育行動，利用“周一大講堂”，開展2次文明禮儀知識講座和知識競賽活動。組織全院幹警學習市院《三大行為規範》，並組織考試檢驗學習成果。（責任組長：梅培嘉；組員：吳曉軍）
（五）抓好法治建設
12、圍繞依法治省戰略部署，以《憲法》、《旅遊法》、《反家庭暴力法》等新出台或修訂的法律法規為重點，定期舉辦一次法律業務知識講座，開展幹警普法教育活動。結合檢察機關“五進”系列法治宣傳教育活動，組織青年志願服務隊開展法律援助志願服務，要突出未成年人法治教育，舉辦送法進校園活動。（責任組長：周雪蓮；組員：唐榕青）
13、結合法律知識學習和講座，組織法律知識業務考試。根據辦案實際，組織優秀法律文書評選。結合業務工作，收集整理推進依法行政、依法辦事的規章制度。（責任組長：周雪蓮；組員：唐榕青）
（六）加強誠信建設
14、制定開展誠信建設活動的年度總體方案，明確具體責任部門、責任人、具體活動安排。開展誠信宣傳教育活動,觀看誠實守信教育短片,組織誠信司法大討論、大評議活動，活動要有記錄。組織誠信簽名活動，營造誠信創建活動氣氛。開展簽訂誠信承諾書活動和誠信考試宣誓活動。組織志願者到社會上開展誠信主題宣傳活動。結合實際制定有褒揚誠信、懲戒失信的制度措施。（責任組長：程其靜；組員：孟欽涵）
15、開展檢察業務誠信創建活動，評選“文明示範崗位”、“文明集體”、“文明支部”活動，注重發現和挖掘一批檢察機關叫得響、立得住、民眾公認的先進典型，形成崇尚文明、爭創文明的良好氛圍。（責任組長：程其靜；組員：孟欽涵）
（七）抓好服務型單位建設
16、結合實際開展文明優質服務主題活動，制定優質服務承諾。布置服務承諾公示欄，認真按照承諾辦事。各部門根據自身業務特點開展文明優質服務月活動；依託控申接待大廳和一樓值班室，開展創建“雷鋒崗”、“志願者服務站”等活動，方便來訪民眾；結合我院服務產業集聚區工作，深入開展服務企業活動，擴大“檢察護航企業360”品牌的影響力。制定優質服務常態化管理措施。年底對優質服務先進集體、先進個人進行表彰獎勵。（責任組長：孔飛鴻；組員：李娜）
（八）搞好學雷鋒志願服務活動
17、制定年度學雷鋒志願服務活動總體方案，明確具體責任部門、責任人、具體活動安排。動員全體幹警特別是青年同志積極加入志願者服務隊，註冊志願者人數占總人數30%以上。建立黨員志願者服務隊伍，制定黨員進社區志願服務活動計畫，每年組織活動4次以上，活動分布在各月，要著眼民眾需求開展“電器維修、家政保潔、環境美化、法律援助”等活動，提高志願服務質量。（責任組長：劉文栓；組員：王雪鋮）
（九）加強網路文明傳播
18、制定幹警文明上網的制度和規範要求。有3-5人的網路文明傳播志願小組，經常開展活動。利用“兩微一端”新媒體等定期發布精神文明創建活動和正能量信息。微博每月轉發或發布正能量信息4條以上。維護好院檢察內外網站等宣傳平台正常運轉，保證及時更新，並採用截圖等方式保留網路宣傳資料。每月組織檢查各部門涉密電腦使用情況，統計區域網路發文情況。（責任組長：劉川；組員：陳爽）
（十）開展文化體育活動
19、制定有年度文化體育活動實施方案和活動計畫。成立院文化建設領導小組，組建籃球、桌球、羽毛球、書畫、攝影、象棋等6個富有特色的文體活動小組，經常舉辦各類活動，豐富幹警文化體育生活。每年四月份和十月份組織開展運動會。（責任組長：張啟平；組員：蔡巍偉）
20、利用春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽等中華傳統節日開展“我們的節日”主題活動，重點開展民俗欣賞、走訪慰問、文藝匯演和經典誦讀等活動。（責任組長：張啟平；組員：蔡巍偉）
（十一）認真履行社會責任
21、結對幫扶文明後進村、扶貧村，開展“美麗鄉村，文明家園”共建活動，有幫扶方案、幫扶內容、幫扶效果、幫扶總結。積極參與文明城市創建，熱心支持社會公益事業，開展創衛宣傳、“送溫暖、獻愛心”活動。對確定幫扶的貧困學生，爭取雨露計畫，開展捐資助學活動。（責任組長：汪暉；組員：丁瑞）
（十二）加強氛圍營造
22、用電子顯示屏、文化牆、固定廣告牌等刊播社會主義核心價值觀、“講文明樹新風”、文明河南建設、尊徳守禮公益廣告；有展示創建活動的固定版面。進一步完善院道德講堂、健身室、閱覽室、圖書室、榮譽室、黨員活動室等各類文明創建場所。確定專人負責維護、及時向院申請補充器材和資料，經常開展活動。（責任組長：趙國玉）
（十三）搞好內外環境衛生
23、投入專項資金對辦公區進行美化、綠化、亮化。做到內外環境乾淨、整齊、美觀。堅持全天保潔、無衛生死角；無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建，管理精細，秩序井然，綠化良好。大力倡導和實行“八不”（不隨地吐痰，說粗話、髒話，不在公共場所吸菸和猜拳行令，不亂扔垃圾廢物，不損壞花草樹木，不損壞公共設施，不擾亂公共秩序，不違反交通規則）。每周對內外環境衛生情況進行督查通報，每月各部門要集中組織一次掃除活動，每季度全院組織一次大掃除活動。（責任組長：姚學明）
（十四）加強文明創建工作宣傳、創新
24、加大文明單位創建工作創新力度，力爭工作經驗、做法被省級以上媒體轉發推廣等。（責任組長：趙國玉）
25、撰寫精神文明建設工作稿件，力爭被中央文明辦簡報、省文明辦簡報被採用，組織網路文明傳播志願者撰寫評論文章被中國文明網採用等。（責任組長：駱健）
26、業務工作在本系統處於領先水平，工作實績顯著。各項檢察業務工作要持續推進，各部門受到的表彰獎勵要及時報送政治處，便於統計歸檔。（責任組長：王春陽）
五、有關要求
（一）思想高度重視。文明創建工作任務重、要求嚴、標準高。各部門必須高度重視，明確目標，細化任務，全面動員，全員參與，全力保障，確保認識到位、領導到位、責任到位、各項工作落實到位。
（二）嚴密組織籌劃。要把文明創建工作列入黨組議事日程，各部門要認真落實創建工作責任制，層層分解責任目標，做到事事有人管，層層抓落實，要加強與縣文明辦及有關單位、部門的溝通，確保文明創建工作任務圓滿完成。
（三）加強宣傳報導。要精心組織新聞宣傳，加強宣傳引導，加大對文明行為的宣傳教育，使文明創建活動成為廣大幹警的自覺實踐、自我教育、自主管理的過程，營造共同參與文明創建工作的良好氛圍。
（四）嚴格考核獎懲。將文明創建工作納入全年目標考評，落實“一崗雙責”，與年終目標考評掛鈎，對完不成工作任務的不得評先、不得選拔，形成人人有責任，人人有任務，人人爭當文明幹警的良好局面。
精神文明創建的實施方案 篇18
為了進一步深化分局精神文明創建活動，努力將精神文明建設提高到一個新水平，為建設和諧城管、推進精神文明建設健康蓬勃發展，圓滿完成市委、市政府，市局交給的各項工作任務提供可靠的政治保障和強大的精神動力。經研究，決定在分局開展一次精神文明創建活動。根據市局有關檔案精神，結合分局實際，特制定本方案。
一、指導思想與奮鬥目標
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的__屆三、四、五中全會精神以及黨和國家的各項路線、方針、政策，貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，按照《南昌市精神文明建設要點》，為構建社會主義和諧社會、打造和諧城管奠定良好的基礎。通過文明創建活動，達到分局廣大幹部和執法隊員政策水平有新的提高，理論學習有新的進步，各項工作有新的發展，隊伍建設有新的跨躍，充分展現新一代城管人良好精神風範，促進各項工作全面、協調發展。
精神文明創建活動奮鬥目標：一是樹立正確工作、學習理念，提高幹部職工的思想認識、精神境界和政治覺悟，推動思想政治工作深入發展；二是完善精神文明創建機制，體現時代特色、城管特色，不斷滿足工作需求的制度創新；三是促進機關基層建設，實現以思想道德水平、科學文化知識、工作能力為主要內容的幹部隊伍素質明顯的提高和以工作質量、信息化水平、城管服務體系和狀況為主要標誌的城管工作的明顯改進;四是開展以依法行政、廉潔勤政、誠信服務等為內容的城管行風建設活動；五是建立廉潔高效、勤政為民、和諧奮進的城管文化建設陣地，形成一整套完整的管理制度體系和層層有目標、各級齊抓共管的精神文明創建工作新格局。在全局營造思想境界積極向上、道德風貌文明高尚的健康氛圍，營造城管文化健康活躍、工作環境優良的良好局面。
二、工作任務與創建體系
文明創建重在建設，貴在堅持。在創建活動中，要在著重鞏固原有創建成果的基礎上，進一步豐富創建內容，提高創建標準和檔次，力求創建機制、建設規模有所創新和突破。
分局精神文明創建的工作任務是：從20__年元月至20__年底，利用兩年時間，兩年內分局爭創省、市級文明單位，分局力爭建成省級“青年文明號”。具體工作分四步走：第一步：鞏固現有創建成果，建立健全創建機制和基礎設施，為升級打牢基礎。第二步：著力實施升級工作，市級榮譽集體要爭取創建為省級榮譽集體；市級榮譽集體在加強自身建設的前提下，創造條件爭取創建為省級榮譽集體，努力實現既定的奮鬥目標。第三步：積極參加市局、當地黨政以及街道社區組織的各類先進集體、先進個人評先創優活動，開展文明示範崗、最佳城管員等各類文明創建活動，努力培育優秀幹部，最佳化執法環境（具體見升級時間表）。第四步：定期深入基層調查研究，分析評估創建成果，總結經驗，確保文明創建工作的持續性和穩定性。
建立良好的創建規劃和體系是保證創建活動更為系統、更為有力的重要措施。因此，在創建過程中，一是建立以黨委領導下工作責任體系，做到黨委重視、組織健全、制度落實、巨觀調控、循序漸進的運行工作體系；二是建立以創建層次提升，不斷發展、不斷創新、具有活力、充滿城管特色蘊藏城管文化內涵的文明單位管理體系；三是建立起以教育為手段、以管理為機制、以活動為內容、表現主題突出、管理科學、內容豐富的體現時代精神、展現良好形象的運行模式，從而促進全局文明單位建設跨躍式發展教育體系；四是建立起層層動員、積極參與、領導掛點、活動經常、責任落實，使創建活動具有內容、又有聲勢、樹立典型、以點帶面、全面發展的新機制。通過創建體系，推動全局精神文明建設向多元化、多角度、深輻射、高效能方向發展。
三、建立制度與監督檢查
有章可循、有法可依是開展任何一項工作的前提和基礎。加強精神文明建設首先要具備制度保障、管理和約束，分局根據市局文明創建的現狀和特點，積極建立和完善各項制度，落實工作檢查和監督考核評比。
（一）管理制度。一是建立健全學習制度，注重提高知識水平和學習能力。繼續落實政治理論學習、黨委中心組學習、黨支部學習制度和幹部自學制度，定期組織幹部分組討論，交流心得，總結學習經驗和成果，創新學習形式和內容。嚴格履行學習考勤考試制度，將結果與獎懲掛鈎，深化學習成效。二是建立健全工作制度，注重形象工程建設、服務建設和法治建設。確定規範的文明用語和行為舉止條款，普及國語，促使幹部職工（特別是一線城管隊員）塑造良好的儀表形象；繼續落實規範化管理，完善首問責任制、限時工作制等各項規範制度；制定切實可行的法治宣傳體系和約束機制，實現法治宣傳工作化、日常化、便捷化。三是建立健全榮譽集體電子檔案和資料庫，詳細記錄創建過程、創建資料、創建成果、考核結果以及上級部門的指導意見和建議，實現信息化管理。四是建立健全考評制度，由精神文明創建管理部門牽頭成立專門考評小組，單位一把手負總責，分管領導具體負責，定期對文明集體落實各項制度情況進行考核評定。文明創建集體不折不扣地落實各項制度，書面記載落實情況，集體負責人對落實情況負總責，對個別落實不到位情況負連帶責任。
（二）監督檢查制度。根據《南昌市文明單位建設管理辦法》、《南昌市青年文明號管理辦法》規定，對精神文明建設集體實行動態管理，實行榮譽管理問期制，對各中隊、科室集體定期複查驗收。具體為：
1.分局每半年會對各中隊、科室集體進行檢查考核。對不符合要求的中隊給予警告，責令限期整改，對文明創建突出的中隊給予表彰獎勵，並作為先進典型在分局廣泛宣傳，重點培育；
2.將精神文明建設情況列入年度目標考核、班子實績考核範疇，明確考核內容，量化考核標準，嚴明考核紀律。
3.建立獎懲激勵機制，明確獎懲辦法。將獎懲制度與目標管理制度有機結合，量化獎懲標準，具體標準根據上級部門的要求確定。為體現激勵先進，鞭策後進，實現共同進步的實效，分局本著以激勵為目的、獎懲為手段的原則，決定獎勵的標準大於懲罰的標準，以獎為主，以罰為助。
4.運行社會廣泛監督制度。從行為相對人、社會各界中聘請資歷深、責任心強、熱衷於城管事業的公民為義務監督員，通過定期召開座議會、發放徵求意見表、現場指導等方式，徵求他們的意見和建議，主動接受監督，完善整改措施。
5.建立健全機關、基層創建機制，深化制度建設，形成合力，延伸管理觸角，拓展管理範圍。
四、豐富內容與突出重點
開展創建活動是精神文明建設的核心內容和載體，直接反映精神文明創建的深度和廣度。要以豐富的內容、突出的重點，掀起創建活動的高潮，重點做好以下幾方面工作：
（一）明確“文明單位”和“青年文明號”創建活動標準，細化考核內容。突出表現在：
一是組織領導有力，創建工作紮實，突出抓好組織建設和工作作風的培養；二是思想教育深入，道德風尚良好。突出抓好思想發動，養成人人參與個個爭先良好風氣；三是學習風氣濃厚，文化衛生先進。突出培養良好的學風，打造成先進城管文化，促進城管事業蓬勃發展；四是加強民主管理，嚴格遵紀守法。突出科學管理，依法行政，為全市營造良好的城管環境、服務環境、法制環境，爭做維護法律、嚴守法律的模範；五是內外環境優美，達標工作有力。突出抓好創優環境的建立，體現良好的工作秩序、辦公秩序、管理秩序；六是業務水平領先，工作實績顯著，突出抓好創業務能手、創工作業績，人民民眾滿意新型城管隊伍，表現出為民執法、服務人民高尚思想情操。
（二）積極以“構建先進城管文化，塑造和諧可愛形象”為主題的教育活動，把樹立起局興我榮，我為城管添光彩作為創建活動的主旋律，唱響文明歌、爭做文明人。
（三）推進城管服務進社區、進學校，做到服務於民。以最佳化服務為著力點，用我們的實際行動羸得人民民眾關心和支持，用“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶招待，一腔熱情辦事，一個具體答覆”的行為，真正把“文明單位”和“青年文明號”創建活動，落實到工作實踐當中，讓人民民眾更了解城管，理解和支持執法工作，在社會上樹立良好的城管形象。
（四）開展人民滿意的公務員活動，做到學勞模、樹榜樣。努力塑造政治堅定、思想品德高尚、工作作風紮實、文明形象好、是一名學習型、有知識、有文化、業務精、會管理、善協調、德智體美全面發展綜合能力強，黨和人民民眾滿意的公務員，人民的好公僕。
（五）表彰先進，樹立典型。在創建活動中充分利用廣播、電視、報刊、雜誌等新聞媒體或採取召開表彰大會等形式，大力表彰和宣傳先進集體和先進個人，樹立典型，創建好模範學習陣地。加強對先進典型的動態管理和培養教育，使先進精神持之以恆發揚下去。組織好向先進單位和模範人物的學習活動，形成學習先進、崇尚先進的良好氛圍。
文明創建內容豐富，形式各異，是提升人們思想素質、加強隊伍管理、充分調動各方面積極性、認真做好各項工作的有效手段，因此，在創建方式上要多謀善斷，積極謀劃要充分發揮原有創建形式的作用，同時可利用現代信息技術，通過設立網站，簡報、開闢專欄等快速、高效、便捷的形式，提高創建的科技含量和信息水平。
五、組織建設與工作要求
（一）加強組織領導，健全管理機構。分局將成立以局長秦芳為組長，副局長李偉傑、任建源、黃志進為副組長，各中隊主要領導為成員的文明創建領導小組，並在工作中始終堅持“兩手抓、兩手都要硬” 工作方針，把“三個文明”建設全面協調發展確立為奮鬥目標，同部署、同落實。要建立一把手總負責、誰主管誰負責的領導機制和主管部門主要負責、業務部門協調配合的創建體制，形成完整的領導機構、管理機構和層層有目標、上下級各部門齊抓共管的創建工作新格局。實行簽訂責任狀制，一把手要與分管領導簽訂責任狀，分管領導與各中隊、科室簽訂責任狀，形成一級管一級，一級監督一級，由下至上逐級負責的責任制。
（二）狠抓制度落實，保障管理實效。定製度是基礎，落實制度是關鍵，分局將精神文明創建各項機制列入年度目標考核範圍，工作目標管理範圍，明確目標考核標準,按分值進行考核。
（三）注重調查研究，加強協調配合。領導幹部和黨務、工會、婦聯幹部要常深入基層調查研究，掌握最前沿最根本的創建情況和創建需求，制訂巨觀管理方案，為文明創建提供正確的導向。各中隊要於年底對創建活動進行自查總結，及時提出創建中存在的疑點、難點、重點問題，爭取及時解決。主管部門要加強對文明單位的管理、協調和指導，將創建活動不斷引向深入。
（四）積極主動溝通，爭取有力支持。精神文明創建離不開當地政府和市局等部門領導、支持和鼓勵，分局將積極主動加強與上級部門的交流，定期匯報工作進度，及時請示工作中的疑點、難點問題，加強信息互動。各中隊、科室要加強與轄區相關部門的交流、配合，爭取多方面、多層次的支持和指導。
（五）注重以人為本，體現人文理念。精神文明創建工作最終以人的思想理念為標誌，是以改善人的工作、生活環境、思想意識為最終目標，分局精神文明創建要始終貫穿一個主題：以提升執法品牌，樹立文明形象為出發點和落腳點。創建內容要體現積極健康向上，符合精神需求，創建形式力爭喜聞樂見，廣泛參與，以加強團結合作、提高團隊精神為根本。
分局精神文明建設任重道遠，需要廣大黨員、幹部和職工作出不懈的努力。為此號召全局人員要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，始終以“三個代表”重要思想為指針，為推動“三個文明”建設深入發展，開創全局精神文明建設新局面而努力奮鬥。
精神文明創建的實施方案 篇19
為深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，深化“三講三提高”主題活動成效，鞏固省級文明縣城創建成果，全面提高精神文明創建水平，提升乾群文明素養，根據《范縣精神文明建設指導委員會辦公室關於開展“精神文明創建提升年”活動的實施意見》（範文明辦〔20xx〕1號）檔案精神，結合我單位實際，制定本實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“一創雙優”活動為動力，著力解放思想、實事求是、與時俱進，著力貼近實際、貼近生活、貼近民眾，傾力打造和諧班子、和諧隊伍、和諧股室、和諧家庭，努力建設團結融洽、學風濃厚、廉潔高效、運轉有序、務實創新的和諧機關。
二、目標任務
通過開展“精神文明創建提升年”活動，把社會主義核心價值體系建設貫穿於精神文明建設全過程，開辦道德講堂，開展道德實踐、志願服務等系列活動，以社會主義核心價值體系為根本，建設和諧文化，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，進一步提高幹部職工的思想道德素質，為建設富裕美麗和諧新范縣提供強大精神動力。
三、活動內容
（一）加強思想道德教育。以社會主義核心價值體系教育為主線，深入抓好基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育；廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德教育；努力提高幹部職工理論學習、政策把握、依法行政、職業道德、廉潔自律；不斷提升幹部職工過硬的業務素質、靈活的協調能力。教育廣大幹部職工樹立樂觀向上的生活態度和正確的世界觀、人生觀和價值觀，成就完美人格。
（二）強化服務意識。進一步深化機關效能建設，以機關工作全面提速提質為主線，強化服務意識，轉變工作作風，提升服務水平，堅持和完善機關黨員幹部聯繫民眾、服務基層活動，率先改會風、轉文風、整作風、樹新風，帶頭厲行節約、廉潔從政，著力整治機關庸懶散奢等不良風氣，為民眾辦實事、辦好事，樹立人民公僕好形象。
（三）營造優美環境。著力抓好環境整治，積極實施淨化、美化工程，創建整齊有序，潔淨優美的工作環境。辦公樓責任區內無垃圾、無污物、無痰跡、無衛生死角；辦公桌面物品分門別類，桌椅、沙發、檔案櫃井然有序，書報雜誌擺放整齊。充分發揮網站、信息等輿論陣地，通過讀書演講、公文寫作、文體活動競賽等形式，努力營造良好的機關文化氛圍。
（四）建立和諧人際關係。領導班子成員作風民主，以身作則，當好表率，班子成員互相尊重、互相支持、善於包容；股(室)長作風正派，行為規範，熟練掌握專業知識，能夠團結並帶領全體人員出色完成本職工作和領導交辦的各項任務；每一個幹部熟練掌握本崗位專業知識，積極主動為民眾解難題、辦實事、出點子、想辦法；同事間互相關心、互相幫助，增強集體榮譽感，大事講原則，小事講風格，外部關係協調融洽，股室之間協調配合，不推諉扯皮，不爭權奪利；家庭成員之間要互信、互敬、互愛、互幫、互讓、互諒、互勉、互慰，求同存異，尊老愛幼，切實加強自身的思想、道德、心理諸方面的修養。
（五）關心職工生活。一要關心幹部職工身體健康，合理安排工作，每年定期為幹部職工檢查身體，幹部職工住院期間，同事要進行慰問。二要開展喜聞樂見的文體活動，搭建強身健體平台，每季度組織一次棋牌類、桌球等各類有益身心健康的比賽；三是關心職工家庭生活，建立幫扶工作制度，對困難職工要給予救濟，充分體現組織的溫暖；四是關心幹部政治前途，對有真才實學要求上進的幹部，既要給他們提供鍛鍊和展示才華的平台，又要嚴格要求，培養他們健康成長，積極向上級推薦優秀幹部。
（六）加強廉政建設。一要深入開展典型示範教育和反面警示教育，增強黨員幹部廉政意識和拒腐防變的能力，做到警鐘常鳴。二要落實好黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨員幹部廉潔從政的各項規章制度，杜絕利用職權“吃、拿、卡、要、報”等現象。三要健全和完善政務公開制度，推行社會服務承諾制，把民眾監督、黨內監督和領導班子內部監督結合起來，使監督制度化、規範化、經常化，以自身良好形象樹立黨和政府在民眾中的威信。
四、創建方法
（一）深化隊伍建設，夯實精神文明建設基礎
在思想政治和精神文明建設工作中，堅持開展每月集中學習活動，強化幹部職工隊伍建設，夯實精神文明工作基礎，把深化隊伍建設作為思想政治和精神文明建設工作的一項根本任務來抓。
1、強化幹部職工思想教育工作。根據不同時期政治任務，集中組織幹部職工開展各種教育活動，深入學習十八大精神、落實學習科學發展觀，通過組織授課、培訓班等形式對職工進行社會公德、職業道德、家庭美德及科普知識等方面的學習；定期進行職業道德、職業紀律、職業技能的崗位培訓；大力倡導“愛國守信、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範，把提高幹部職工素質作為精神文明建設的一項基本功常抓不懈，結合新形勢下思想政治工作的特點和要求，不斷提高幹部職工的思想道德和科學文化素質，營造講文明、樹新風的良好氛圍。
2、強化對職工的業務技能培訓工作。加強對幹部職工業務技能培訓，不斷提高幹部職工的業務技能，制定學習計畫，對值班室人員進行文明禮貌用語和崗位規範的培訓，對業務人員進行業務知識培訓，以此提高服務水平，樹立良好的社會形象。
3、認真落實中央“八項規定”和黨風廉政建設責任制。一是加強黨風廉政教育，反對奢侈浪費，強化黨員幹部廉潔自律意識。經常組織中層以上幹部認真學習有關黨風廉政法律法規，築起拒腐防變的思想長城。二是簽訂黨風廉政建設責任狀，做到一級抓一級，層層抓落實。
（二）以創建工作為契機，豐富精神文明工作內涵
1、在創建文明單位活動中，搞好基礎建設。一是堅持以開展文明職工、文明股室、文明家庭、文明個人的評比活動，努力形成比、學、趕、超的良好氛圍，激發乾部職工工作熱情。二是充分利用空間進行環境整體策劃，在醒目位置掛貼文明規範、職業道德等為內容的標語、條幅，濃厚文明單位建設氛圍。
2、豐富職工文化生活。堅持經常性的開展各種職工文體活動，寓教於樂，結合創建工作和日常管理工作，舉辦公民道德建設教育等各種健康的職工文體活動，豐富廣大職工的業餘文化生活，促進思想政治和精神文明建設工作順利開展。
3、加大典型培養和宣傳的力度。對文明創建和先進集體及先進個人進行表彰，大力宣傳文明創建的好人、好事，形成濃厚的創建氛圍，形成強烈集體效應。
五、工作要求
（一）強化領導，形成合力。成立“精神文明創建提升年”活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在秘書科，負責開展創建文明和諧單位活動總體安排、統籌協調、組織實施、督促落實等工作。
（二）總攬全局，搞好結合。以創建文明和諧單位活動統攬全局，同基礎工作、機關黨建、行風建設有機結合，統籌安排，通過活動的開展促進各項工作取得新突破，躍上新台階。
（三）充分發揮激勵機制的作用。年終對先進股室和先進個人進行通報表彰，對後進股室和工作中嚴重失職和違紀人員要按照有關規定進行誡勉、降免職等組織處理，努力營造學先進、趕先進、爭一流、比貢獻的良好氛圍。
（四）建立和諧機關長效機制。要將創建文明和諧單位活動的各項措施貫穿到全局的每一個工作環節，變成每一位幹部職工的自覺行動，工作常態化、制度化，在作風建設和最佳化環境方面不斷改進和創新，推動各項目標任務順利完成
精神文明創建的實施方案 篇20
一、指導思想
堅持以科學理論為指導，圍繞創建全國文明城市工作目標和“全市爭第一、全省爭一流、全國爭前移”的`主題，切實加強思想道德建設，不斷提高公民文明素質，為推進全區經濟社會持續、快速、健康發展提供強有力的思想保證、精神動力和智力支持，營造良好的社會環境。
二、創建目標
通過深入開展文明機關創建活動，使我局機關作風得到改進和提高，努力將我局打造成為學習型機關、創新型機關、服務型機關，成功創建區級文明機關。
三、組織領導
為加強文明機關創建活動的領導，特成立天元區民政局文明機關創建活動領導小組，成員如下：
組 長：
政 委：
副組長：
成 員：
四、創建內容
今年的文明機關創建活動，我局將從以下五個方面入手，狠抓落實，不斷改進工作作風。
一是民本觀念有新增強。民政系統職業道德建設不斷深入，民政幹部職工的民眾觀念、宗旨意識進一步強化;“以人為本，為民解困”的思想在各項民政政策法規中得到貫徹，在各項民政工作實踐中得到認真落實。
二是依法行政有新突破。民政法制化建設進一步推進，工作職能和工作方式切實轉變;執法公正文明，辦事規範高效，監督嚴格到位;濫用職權、執法違法、徇si舞弊、侵害民眾利益的行為得到堅決糾正和查處。
三是幹事有新氣象。民政系統黨風廉政建設責任制有效落實;領導幹部要自覺廉潔從政;教育、制度、監督並重的預防腐朽機制不斷完善，乾淨幹事、廉潔奉公的良好風氣進一步形成。
四是管理監督有新成效。民政工作民主決策、科學決策、民主管理、民主監督的制度進一步完善，民政政務公開、事務公開不斷深化;工作管理制度健全，職責明確，運作規範，監督有力。
五是服務水平有新提高。本部門要深入基層、服務民眾進一步加強;基層和民眾反映的難點、熱點問題得到高度重視，及時解決;民政服務、保障、視窗性質的單位的職業行為、職業紀律、辦事程式、服務內容、服務職責、服務承諾、服務收費等方面公開透明;民政部門職業技能培訓力度加大，服務水平、質量和效率全面提高。
五、保障措施
1、提高認識，落實責任。要紮實做好文明機關創建活動，就要進一步提高認識，找準定位，局領導要加強對分管工作措施的落實，各股室要嚴格按照局文明機關創建活動的工作目標要求，細化工作內容，紮實抓好落實。
2、齊頭並進，作風促工作。在開展創建活動中，要注重與本單位業務工作相結合，與堅持為民辦實事相結合，以良好的政風行風保障全局各項工作的順利開展，以工作實績檢驗創建成效。
3、完善制度，營造氛圍。建立健全各項規章制度，形成機關作風建設長效機制，發揮制度在依法行政、廉潔從政、高效行政方面的積極作用，並將創建活動與考核掛鈎，獎勵先進，激勵後進。