2025年企業復工復產實施方案範文 篇1
20__年12月3日24時，我市全域降為低風險地區。經市新冠肺炎疫情防控總指揮部研究決定，12月4日起，全市文化休閒娛樂等經營場所有序恢復開放，為進一步從嚴從細做好文旅行業復工復產及常態化疫情防控工作，織密扎牢文旅行業疫情防控網，特制定此方案。
一、明確各類主體責任
1.各文旅企業對本企業復工復產和疫情防控工作負主體責任，必須確保復工復產不導致疫情傳播。企業法人代表為本企業疫情防控第一責任人。
2.各區市縣（先導區）文化和旅遊行政管理部門對轄區區內文旅企業復工復產和疫情防控工作負監管責任，要立即組建復工復產工作專班，負責落實屬地文旅企業復工復產和疫情防控工作組織指導和驗收工作。
3.市公共文化服務中心負責所屬單位指導和驗收工作。
4.局機關各相關處室履行行業指導職責，督促指導並抽查本行業復工復產工作和常態化疫情防控工作。
5.全市各級文化行政執法隊要深入基層，加強執法檢查，嚴格落實掃碼測溫、通風消毒、佩戴口罩等常態化疫情防控要求。
二、復工復產必備條件
嚴格按照“驗收一家、開放一家”的原則，對已制定本企業復工復產和常態化疫情防控工作方案，並經過屬地部門驗收合格的企業，予以開放。對不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業（單位）暫緩復工。
三、企業復工復產後常態化疫情防控工作要求
1.嚴格執行文旅行業各項疫情防控指南。復工復產後的文旅企業要嚴格執行我市文旅行業各項疫情防控指南，不折不扣落實落細各項防控措施。公共文化服務場館日觀眾接待量不超過日平均最大承載量75%；專業劇場觀眾上座率不得超過75%，美術館採取線上預約、錯時限流觀展；文博單位日觀眾接待量不超過日平均最大承載量50%、瞬時觀眾流量不超過最大瞬時流量30%；旅行社和線上旅遊企業嚴禁到中高風險地區開展團隊旅遊業務，要精心設計旅遊線路，合理控制團隊規模；A級景區要重點做好“限量、預約、錯峰”管理要求，按50%接待量開放；上網服務場所、娛樂場所要按50%接待量開放；星級酒店則要做好全國風險地區來(返)連人員的排查。
2.落實旅遊行業經營管理“熔斷”機制及核酸檢測要求。復工復產後，要加強疫情防控動態化管理，對出現中高風險地區的省(區、市)，立即暫停旅行社及線上旅遊企業經營該省(區、市)跨省團隊旅遊和“機票+酒店”業務。待該省(區、市)域內中高風險地區清零後，恢復跨省(區、市)旅遊經營活動。按照“誰組織、誰負責”的原則，督促旅行社加強對團隊遊人員的核酸檢測。接待陸地邊境口岸城市(與香港、澳門有口岸相連的除外)人員需持有48小時核心酸檢測陰性證明，前往陸地邊境口岸城市人員抵達後至少進行1次核酸檢測。
3.審慎舉辦大型活動。堅持大型活動“非必要不舉辦”“嚴控活動規模”的原則。對於確需舉辦的大型活動，按照“誰舉辦、誰負責，誰組織、誰負責”的原則，活動舉辦單位（主辦、承辦單位）切實落實疫情防控主體責任，嚴格落實掃碼測溫、通風消毒、佩戴口罩等疫情防控措施，制定活動疫情防控方案和應急處置預案，在活動正式舉辦前15日，向同級疫情防控指揮部報批。提倡通過線上、視頻、直播等形式，減少會議現場參會人員、縮短會議時間。疫情防控條件不具備、疫情防控管理不到位的大型活動一律不舉辦。酒店、賓館要嚴格控制大型宴會就餐人員數量，宴會人數控制在100人以內，就餐人員之間距離不小於1米。來自疫情重點地區的人員，在嚴格落實我市重點地區來（返）連人員健康管理服務要求前，不得參加宴會。
4.做好員工健康監測管理。復工復產期間各類文化和旅遊經營單位進一步加強對員工日常的健康監測和管理，及時掌握員工狀態、出行軌跡等情況，確保員工健康上崗。員工如果出現發熱、咳嗽等症狀要及時到定點醫療機構就診，堅決杜絕帶病上崗。同時建立員工檔案，掌握員工及共同居住人14天內健康、核酸檢測，疫苗接種等情況，企業員工需持48小時核心酸檢測陰性證明、遼事通碼為綠碼方可上崗。
5.加強應急演練。重點文旅企業要與屬地社區、公安機關、醫療機構和疾控機構等做好對接，完善本企業突發疫情應急預案，健全疫情處置機制，做到“點對點”“人對人”。針對性地開展疫情防控多場景、實操性應急演練，發現和解決細節性、關鍵性問題，確保一旦發生疫情，立即激活疫情防控應急指揮體系，迅速啟動應急處置機制，各環節快速回響和應急措施到位，及時有效應對突發情況。
四、全力支持文旅行業儘快復工復產
1.強化責任擔當，做好文旅行業復工復產準備工作。全市文旅系統要充分認識當前階段做好常態化疫情防控下復工復產的重要性和迫切性，加強組織領導，提高政治站位，積極主動作為，按照市委、市政府的總體部署，做好常態化疫情防控復工復產防疫物資儲備（口罩、環境消毒液、手消等），做好通風消毒工作，因時制宜、因地制宜，嚴格按照職責分工密切配合，協同聯動，形成文旅行業復工復產工作合力。
2.用足用好各項政策措施，降低疫情影響。落實落細國家、省、市支持中小企業政策措施，積極對接金融、稅務部門，協調指導文化旅遊企業爭取無息貸款金融支持、稅收優惠、失業保險返還、房屋租金減免、降低企業成本、穩崗培訓補貼、延緩繳納能源費用等政策，切實解決文化旅遊企業實際經營困難，幫助企業渡過難關。按照相關程式，加快落實國家文化旅遊部關於旅遊服務質量保證金暫退政策。
3.激活本地及周邊游市場。疫情過後，迅速啟動周邊客源市場宣傳行銷活動。適時開展客源市場宣傳行銷，採取線上線下相結合，著力宣傳我市控疫防疫工作成效，增強遊客到大連旅遊的信心。穩固和開拓客源市場，適時推出系列優惠政策，吸引大連周邊地域遊客來連旅遊。結合“元旦、春節”等節假日，適時組織舉辦各類文化演出活動、文化旅遊惠民活動，為文化旅遊市場快速復甦創造有利局面。
4.瞄準供需兩端齊發力，激發消費潛力。推動出台激發文化旅遊消費政策，引導市民增加文旅消費。大力推廣優質文旅產品、重點線路和文化旅遊活動，鼓勵支持我市旅行社組織市外遊客來連旅遊。開展各種文旅活動，釋放市民出遊需求，進一步刺激文化旅遊消費增長，振興我市文化旅遊市場。
2025年企業復工復產實施方案範文 篇2
區內各企業：
為貫徹落實黨中央、國務院關於新冠病毒肺炎疫情防控工作的重要部署和市委、市政府有關精神，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民民眾生命安全和身體健康，結合高新區實際情況，就做好企業復工相關工作，現制定該方案。
一、復工要求
1.嚴格落實國務院辦公廳《關於延長20__年春節假期的`通知》和天津市疫情防控指揮部《關於本市延遲企業復工和學校開學的通知》，高新區區域內除涉及保障城鄉運行必需(供水、供電、油氣、通訊、公共運輸、環保、市政環衛等行業)、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護用品生產運輸和銷售等行業)、民眾生活必需(超市賣場、食品生產、物流配送等行業)和其他涉及重要國計民生的相關企業之外，其他類企業2月3日以後暫不復工，復工具體時間將提前通知，給廣大企業留出準備時間。
2.按規定可提前復工的企業，需經高新區批覆後方可復工。春節期間連續生產的，在保障防疫安全的前提下維持現有生產規模不得擴大。
3.具備條件的企業可以安排職工通過電話、網路等靈活方式在家上班完成相應工作。
4.企業未經審批開工並引發疫情的，將按照《中華人民共和國傳染病防治法》追究相關法律責任。
二、嚴格落實防控舉措
各企業需認真貫徹落實市委市政府關於新冠病毒肺炎疫情防控的具體要求，落實第一主體責任。確需提前復工企業，還需嚴格做到以下幾個方面：
1.防疫方案到位。企業須認真制訂復工疫情防控預案，明確公司主要負責人為第一責任人，並簽署企業防疫責任主體承諾書，對企業防疫工作履行主體責任，明確好應急處置、信息報送、安全防範、就餐上班分流、宿舍管理等工作機制及力量，並承諾嚴格落實預案。
2.人員管控到位。尚未自湖北地區返回的員工，應遵守國家和當地防疫管控舉措，暫不許返津。對來自、去過湖北地區的，或接觸過確診或疑似感染者的人員，目前存在感冒症狀的人員，一律不得返崗。返崗人員均需符合上崗健康標準。所有返崗人員需填寫復工人員健康登記表、同時企業需匯總形成返崗人員登記表，每天10時前企業將返崗人員登記表報送疫情防控指揮部企業聯絡組。運輸企業需提供詳細的車輛及車輛駕駛人員信息;企業需保障企業員工合法權益。
3.物資儲備到位。口罩、體溫計、消毒水、手套等各類防疫物資儲備量需要達到五日的需求量方可復工。
4.日常管理到位。企業須建立廠區進出檢查登記台賬，進出車輛及貨物排查登記台賬;要對人流密集公共區域如食堂、會議室等，按要求進行防毒處理;按要求對使用過後的口罩進行處理並建立台賬;杜絕員工大規模聚集活動;要定期開展可疑情況排查和每日情況報送;要按安全生產規範和藍天保衛戰要求做好生產工作。
5.宣傳教育到位。須在企業內部微信群、顯示屏、廣告欄等地方進行防疫宣傳;須對企業員工開展防疫知識宣傳教育;須積極配合防疫部門進行相關宣傳教育。
三、復工流程
1.企業申請。企業提交申請材料，包括復工申請表
2.資料及現場核實。由管委會相應部門牽頭進行核實。其中，重點用地企業、獨立樓宇企業，由防疫指揮部企業聯絡組各組成部門分別核實;孵化器、產業園區，由中小企業局、建交局牽頭核實;海泰集團所屬樓宇及企業，由海泰集團負責核實;國資公司所屬樓宇及企業，由國資公司負責核實;海洋總公司所屬樓宇及企業，由海洋總公司負責核實;上述企業以外的企業，原則由按照屬地，由華苑辦公室、京津冀招商局、海洋辦公室牽頭進行核實;
3.審核批覆。管委會疫情防控工作指揮部小組會討論決定是否準許復工。同意復工的，報備新區疫情防控工作指揮部。
4.復工檢查。對於核實同意復工的企業，各核實部門要強化對企業的督查檢查，嚴格落實防控措施，發現出現疫情或重大隱患或不落實企業防控承諾的，第一時間責令停工。
四、工作機制
1.層層壓實責任。員工對個人負責、企業對員工負責、園區對企業負責、管委會對企業負責，層層落實、全面覆蓋。企業需確定專門人員，每日10:00之前上報返崗人員登記表，核實責任部門分別匯總後，每日12:00之前報經發局，經發局整體匯總後報防疫指揮部疫情工作組。
2.信息及時聯動。對於企業上報的信息、訴求及相關事宜，涉及居住地在高新區的，由防控指揮部疫情工作組分解至相關社區;如居住地不在高新區的，由防控指揮部疫情工作組上報區防控辦告知相關區域。
3.做優企業服務。社發局對企業自行落實的隔離點和隔離措施給予業務指導;市場監管局對於企業食堂防控工作進行業務指導;人社局對企業值班宿舍防控情況進行業務指導;對於企業在防控工作中提出的困難、訴求給予及時回應，能解決的全力幫助解決，因資源局限確實無法解決的予以及時說明。
4.應急事項報送。對於專業性較強，核實責任部門無法解決的問題，或發現違反疫情防控行為的情況，請及時聯絡社發局，請社發局第一時間上報上級防疫指揮部。
2025年企業復工復產實施方案範文 篇3
為及時有效地預防、控制和撲滅新冠病毒疫情，最大程度地減輕機關企事業單位復工後疫情對我鎮公眾健康造成的危害，保持經濟持續穩定健康發展，保障員工及家人的身體健康安全，依據《應急法》、《重大疫情應急條例》、《省機關企事業單位復工疫情防控指南(1.0版)》、《市突發公共衛生事件應急預案》和國家、省市有關規定，結合我鎮防控實際，制定本預案。
一、工作原則
(一)統一領導，分類管理，快速反應，果斷處置，預防為主，群防群控。機關企事業單位復工後如果發生新冠病毒疫情，要在鎮黨委、政府的統一指揮下，負責組織、協調復工後疫情應急處置工作。各職能部門要迅速作出反應，採取果斷措施，按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置，嚴格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時控制和撲滅突發新冠病毒疫情。各村(社區)和機關企事業單位按照預案規定，在各自的職責範圍內做好疫情應急處置有關工作。
(二)落實各項預防措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作，並根據需要開展應急演練。開展機關企事業單位復工後疫情監測、預警預報和應急演練，及時做好人防、物防、技防等工作，對復工後各類可能引發新冠病毒疫情的`情況及時分析評估、適時預測，做到疫情早發現、快行動、嚴處理、不留隱患。機關企事業單位復工後疫情應急處理工作要依靠民眾，全員防疫，動員一切資源，做到群防群控、聯防聯控、穩防穩控。
二、組織機制和責任主體
(一)組織機制。
我鎮成立機關企事業單位復工後新冠病毒疫情應急處置工作領導小組，由鎮長任組長，其他副職領導任副組長，成員由鎮防控辦、經貿辦、應急辦、食安辦、衛生辦、衛生院、勞保所、民政辦、派出所、林業站、畜牧站、黨辦、紀委監察辦負責人組成。鎮復工應急處置領導小組各成員單位，都要接受統一領導、統一指揮、統籌協調，並各司其責，確保政令暢通，共同做好復工後疫情應急處置工作。鎮復工應急處置領導小組辦公室設在鎮防控辦，主任由鎮防控辦主任兼任，具體負責督導機關企事業單位復工後開展員工排查、監測隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠區(辦公區)管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精幹力量開展應急處置，強化系統內、部門間、鎮域內各單位信息共享和聯防聯控，全面貫徹落實鎮復工應急處置領導小組的其他指示。
(二)責任主體。
機關企事業單位承擔法人主體責任，應自覺履行第一責任人職責，組織成立各專門工作小組，制定細化措施，明確工作職責，確保防控責任落實到人到崗到區域。
衛生院承擔疫情防控指導責任，負責制定防控工作規範。指導機關企事業單位做好消毒、通風和個人防護工作。指導開展多種形式的健康教育、防控知識培訓。指導開展復工人員排查情況報告、日常健康監測以及出現相關症狀病例後的處置。
派出所。負責復工後的疫點封鎖、疫源追蹤，加強疫點社會治安管理、安全保衛和信訪維穩工作。協助優先運送應急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復工後疫點交通秩序，必要時進行交通管制。對不配合防控應急處置工作人員的違法行為予以上線嚴肅懲處。
各村(社區)協助鎮黨委、政府落實基礎疫情防控責任，實施“格線化”管理，對轄區人群開展逐戶排查，建立排查檔案，同時配合機關企事業單位、衛生院做好復工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。
其他職能部門，在各自職責範圍內配合做好復工應急處置工作，各司其職，各盡其責。
三、應急管理
(一)報告制度
1.機關企事業單位擬復工復產，各單位負責人向鎮防控應急處置辦報備，經審核符合復工條件後，簽署法律責任承諾書，方可復工復產。
2.單位組織復工人員認真填寫個人健康信息報告表，掌握真實準確健康信息，不得瞞報、漏報。
3.單位組織復工人員上崗前進行體溫測量，如實登記，並實行健康日報告制度，由單位匯總後報鎮復工應急處置辦，附送衛生院。
4.單位實行外來人員體溫檢測和來訪登記制度，對發熱和異常症狀的來訪人員及時向鎮復工應急處置辦和衛生院分別報告，並做好應急隔離。
(二)排查管理
1.單位要構建與村(社區)、衛生院信息共享機制，每個單位都要確定一名疫情防控聯絡員。鎮復工應急處置辦牽頭，村(社區)、衛生院與各單位疫情防控聯絡員建立微信工作群。
2.單位要配合派出所、移動分公司、衛生院，利用大數據核查、分析研判等手段，開展人員行蹤和健康信息篩查。
3.單位負責組織排查並填報復工人員疫情排查統計表。
4.對沒有離開地區且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經體溫檢測合格的正常復工。
5.對沒有離開地區但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實施集中隔離醫學觀察。
6.有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實行居家單獨隔離14天，由單位負責組織實施，由衛生院、村(社區)配合監管和檢測。
7.有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經我鎮及上級疫情防控領導小組確認的重大項目參與人員和其他重點人群，由單位組織篩查，篩查結果沒有問題的正常上崗。
8.從湖北抵人員，雖沒有發熱症狀，仍需實施集中隔離醫學觀察。
10.從湖北抵人員，有發熱症狀的，直接交由市醫院發熱門診收治。
(三)隔離管理
1.單位要為不具備居家隔離條件的人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設定臨時隔離室，並做好隔離期間人員生活保障和心理疏導工作。
2.單位無法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村(社區)與員工簽訂“居家隔離協定”，隔離觀察14天無異常後方可復工。
3.村(社區)負責為轄區外出務工人員開具外出務工證明。
(四)用餐管理
1.疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導推行便當制，避免員工集中用餐。
2.對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴格加強就餐安全管理，實施分餐制，提倡分時段進餐、食堂分批次供應份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1.5米安全距離，並向鎮食安辦報備審核。
3.食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實行業衛生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。
4.單位要每日對就餐場所及相關設備設施進行嚴格消毒，並建立消毒登記制度。
5.單位要保證食堂安全衛生，保持食品加工、包裝、儲存等場所環境整潔，確保食材不受污染。
6.單位要嚴格落實餐飲服務食品安全操作規範，確保不發生食品安全事件。
(五)防護管理
1.單位要做好復工前的防護物資準備，包括但不限於口罩、酒精、洗手液等防護用品，原則上配備紅外線測溫儀等。
2.單位要對辦公場所、生產車間、衛生間、員工宿舍等區域和樓梯扶手、門把手等公共設施定期進行規範消毒，做好封閉場所通風換氣，原則上不使用暖風或空調。保持環境清潔，設定廢棄口罩垃圾箱，對垃圾及時分類清理。
3.單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩，鼓勵步行或乘坐私家車上下班，原則不乘坐客運車輛。
4.單位要做好員工防護知識培訓，提升員工自身健康管理能力。
5.原則上不召開人員集中的會議，儘量採用網路視頻會議方式。
(六)宣教管理
1.單位要開展疫情防控知識宣傳教育，主動聯繫衛生院，利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標語、宣傳板、工作群、簡訊通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識。
2.單位要組織工作人員利用學習強國、國家衛生健康委網站等平台，學習疫情防控知識，提高疫情防控意識。
3.單位黨組織要主動發聲，正面引導工作人員不傳謠不信謠。
四、應急處置
1.單位要建立疫情防控應急管理方案，明確責任、明確流程，加強風險研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點一對策”。
2.員工上班後如發現身體異常，如發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀，必須立刻通過班組、車間或辦公室，以及單位負責人，立即上報鎮復工應急處置辦和衛生院，由衛生院立刻進行現場消毒或安排員工及時到衛生院檢測，必要時由衛生院使用專用救護車，做好隔離防護，送往市醫院發熱門診收治。
3.單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，固定專人負責，對於不明原因發熱、咳嗽等症狀的病例，要注意詢問發病前14天內的行動軌跡，了解本人近期有無赴疫區的旅居史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
4.單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負責人第一時間上報鎮防控辦和衛生院，按照操作規程，由鎮防控辦和衛生院分別上報，根據市防控指揮部確定具體應急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。
五、相關要求
(一)統一認識，提高站位。各村(社區)，各企業和各有關單位，要高度重視復工後的疫情應急處置工作，扛起疫情防控主體責任，持續強化防大疫、打大仗的思想準備，以嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求，切實做到“早監測、早發現、早報告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮新冠肺炎疫情防控工作穩定有序進行。
(二)預防為主，突出實效。復工後的機關企事業單位要實事求是提供疫情防控期間安全風險防範情況，以及企業復工復產有關情況，精準查改存在的問題，進一步查缺補漏，堅持預防為主，採取環境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀測和重點員工24小時監管等綜合措施，確保復工後疫情的防控工作落到實處。
(三)嚴肅紀律，落實責任。各職能部門要加強監管，督促落實各項職責，重點督導復工後的機關企事業單位在疫情的預防、報告、調查、控制和處理過程中有無謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀違法行為，一經發現，絕不姑息，嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。
2025年企業復工復產實施方案範文 篇4
為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員流動和聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民民眾生命安全和身體健康，按照黨中央、國務院關於疫情防控工作有關部署和省重大突發公共衛生事件一級回響的要求，現就做好工業企業復工復產和確保生產安全、防疫安全的有關事宜通知如下：
一、復產復工時間規定
嚴格落實《國務院辦公廳關於延長20__年春節假期的通知》和《____省人民政府辦公廳關於延遲企業復工和學校開學的通知》的要求，縣內各類企業不早於2月9日24時前復產復工(如省市有新規定，以新規定為準)，涉及保障城鄉運行必需(供水、供氣、供熱、供電、通訊等行業)、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業)、民眾生活必需(超市賣場、食品生產和供應等行業)及其他涉及重要國計民生的相關企業除外;縣內所有工業企業申請復產復工的，必須履行相應報批手續。
二、企業復產復工條件
1、人員管控到位。企業提供《企業職工花名冊》(涵蓋高管、行政人員、生產人員、食堂、門衛、保潔工作人員等廠區內生產、生活的所有人員)，復產復工人員中不能存有疫情隱患的五類人員(湖北籍，疫情發生以來、1月18日以後去過武漢等疫情嚴重區域的人員，春節期間與湖北等疫情嚴重區域人員接觸過的人員，目前存在感冒、發熱、咳嗽等症狀及與已確診或疑似人員有過任何接觸的人員);物流運輸企業需要提供詳細的車輛及車輛駕駛人員信息。
2、物資儲備到位。企業應提前做好各類應急物資儲備，包括口罩、消毒液、紅外線體溫檢測儀等防護用品，員工每人每天至少配備2個口罩，消毒防護物品主要是84液、酒精、雙氧水等，應急物資儲備必須滿足5日以上的需求量。
3、防疫防控方案到位。企業須制定本公司防疫防控工作方案，明確主要負責人為第一責任人、分管負責人為具體負責人，落實專人負責防疫防控工作，對生產經營區落實清洗消毒、員工佩戴口罩、返廠立即全身檢查、進工廠及車間前體溫測量、車間通風、分流就餐等措施。入廠後若發現員工出現如果出現乏力、發熱、乾咳等症狀，必須立即隔離並第一時間向管委會報告。
4、日常管理到位。嚴格按照上級部署和企業《防疫防控方案》要求，及時建立人員及車輛進出登記台賬，對廠區內包含食堂、宿舍及其他人流密集場所按要求進行防毒處理，及時發放口罩並對使用過後的口罩進行無害化處理，保持車間通風，嚴禁員工大規模聚集，同時按安全生產和環保要求開展好相關工作。
5、宣傳教育到位。企業要通過內部微信群、顯示屏和廣告欄宣傳等多種方式，及時對員工開展國家發布的《公眾預防指南》等防疫知識宣傳教育，向員工宣傳上級最新部署要求。
三、復產復工報批流程
企業具備基本條件後，向所在鄉鎮或縣經開區提交《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工復產審批表》、承諾書、企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間防疫防控方案、企業職工花名冊;經鄉鎮或縣經開區核驗簽字同意後，由縣經信局報縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急防控指揮部批准。對未經批准擅自復工復產的企業，將依法依規從嚴處罰。
四、企業復工復產後的要求
1、測量體溫。所有企業出入人員務必測量體溫，並做好登記，每天對全體員工進行體溫測量不少於兩次，對企業內可能出現的疫情問題要做到早發現、早報告、早控制。
2、佩戴口罩。全體員工需全時佩戴口罩。
3、殺菌消毒。每日上班前、下班後均需對廠區內包括車間、電梯、食堂、會議室、宿舍等公共場所進行殺菌消毒處理，並建立消毒台賬。
4、分散用餐。所有人員分散用餐，嚴禁在食堂集中就餐。
5、開窗通風。辦公室、生產車間、宿舍、食堂等公共場所一律不得啟用中央空調，保持開窗通風。
6、應急處置。一旦發現員工出現乏力、發熱、咳嗽等呼吸道疾病症狀時，第一時間採取隔離並及時撥打120送往發熱門診進行排查診治，最大限度減少突發疫情可能造成的危害。並第一時間報告給縣經開區管委會或所在鄉鎮。
7、員工管理。加強員工教育，督促員工嚴格遵守利辛縣疫情防控指揮部各項管理規定。
8、日常登記。建立人員及車輛進出登記台賬，配合相關部門開展疫情排查和報送工作，嚴禁無關外來人員入內。
五、加強對工業企業復產復工的指導和服務
各鄉鎮、縣直有關部門要切實加強對工業企業復產復工的組織，做到科學統籌、細緻深入、安全有序。
(一)各鄉鎮、縣經開區要針對2月10日起工業企業普遍復工提前分析研判形勢，制定完善方案，建立工作體系，採取有力措施，加強對工業企業疫情防控和復工籌備工作的指導和監督。
(二)有關部門要加強業務指導和保障服務，協助工業企業做好防疫措施落實和應急物資採購儲備，統籌安排企業生產生活所需的交通、物流等，全力保障重點企業復產復工，確保全縣工業企業平穩有序組織生產。
(三)縣經信局要做好復產復工工業企業的安全生產和防疫工作的信息匯總，建立完善工作渠道收集並協調解決各類問題，重大問題及時向縣委、縣政府報告。
2025年企業復工復產實施方案範文 篇5
為進一步做好新冠肺炎疫情防控期間文旅企業復工復產工作，確保文旅體企業有序、安全復工（開放），結合工作實際，特制定本方案。
一、總體要求
認真貫徹落實省、韶、樂昌關於新冠肺炎疫情防控工作部署，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，按照“屬地管理”、“法人負責”和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，紮實做好文旅體企業及公共文化體育場館有序復工（開放）及疫情防控工作。
二、復工時間要求
文旅體企業包括網際網路上網服務場所、娛樂場所、景區、限上住宿業、民宿旅行社等。
公共文化體育場館包括圖書館、博物館、文化館（站、綜合服務中心）、體育館、竹林游泳池等。
按照分級分批穩妥有序復工（開放）原則，分三批次復工（開放）。
第一批：全市旅遊景區（開放式景區或景區開放式區域的室外區域）、限上住宿業酒店、民宿、市圖書館、市文化館、市博物館、室外體育運動場所(室外無身體接觸、非人員密集運動項目），要按照相關規範指引，嚴格落實復工復產相關工作。
第二批：各鎮（街道）文化站、各村委會（社區）綜合文化服務中心、風度書房興業茗居分館、廊田分館。
第三批：以室內參觀為主的景區，全市遊藝、歌舞娛樂場所、網咖、電影院等文化娛樂企業，室內體育館、游泳池，旅行社，要按照《廣東省商業服務區復工復市新冠肺炎疫情防控工作指引的通知》及有關檔案要求，在廣東省應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急回響結束前，暫緩開放；九福蘭花公園因經景區內客棧目前在接待疫情隔離人員，暫緩開放；
三、復工審批程式
所有擬復工文旅體企業和擬開放公共文化體育場館，需提前2天提出復工（開放）申請，並提交如下材料：
1.疫情防控承諾書（附屬檔案1）；
2.安全生產承諾書（附屬檔案2）；
3.一員一卡（附屬檔案3）；
四、復工條件
所有擬復工文旅企業和擬開放文旅公共服務單位均要落實疫情防控和健康管理主體責任，並具備下列條件：
（一）防控機制到位。企業和場館要明確各級負責人的疫情防控工作職責和內部責任機制，建立疫情防控體系，制定完善疫情防控方案。方案內容包括成立防控小組、防控小組職責分工、防控措施、發現發熱人員後的應急處置措施等。
（二）員工排查到位。對每名員工的健康狀況、籍貫和過去14天去向進行排查，對來自或者去過疫情嚴重地區的員工建立台賬，按規定對其採取健康管理等措施，14天觀察無恙後方可上崗;對仍滯留在疫情嚴重地區的員工，要勸其暫緩返崗。在此基礎上建立“一人一檔”，將上述內容記錄在案。
（三）設備物資到位。根據員工數量和防控需求，購置配備不少於兩周的口罩、消毒液等疫情防控物資，購置體溫檢測儀，並建立庫存和使用台賬。
（四）內部管理到位。落實門崗體溫監測登記制度，對職工每日兩次體溫檢測，並做好登記造冊；加強消殺作業，按要求對重點區域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備進行清潔和消毒；食堂要具備提供便當的條件，避免集中就餐。
（五）宣傳教育到位。企業要開展疫情防控知識宣傳培訓，在生產辦公場所顯著位置設定新型冠狀病毒感染的肺炎相關防控知識宣傳專欄，大力普及相關防控知識，多渠道做好疫情防控宣傳教育工作。
五、工作要求
（一）進一步加強組織領導。成立樂昌市文化廣電旅遊體育局企業復工工作組，設定各行業小組，針對實際，制定各行業復工指引，指導督促企業和場館有序復工（開放）；及時掌握企業、場館面臨的困難和問題，制定切實可行的應對措施，解決困難，使具備條件的企業、場館建儘快復工（開放）；加強監督檢查，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的情況，嚴禁不符合條件的企業和場館違規復工（開放）。
（二）認真落實國家和省、韶、樂昌出台的在疫情防控期間支持企業發展的各項政策措施，使融資支持、穩崗就業、稅收優惠、降低成本、全力保供等政策得到實實在在的落實，增強企業的獲得感。
（三）企業、場館要切實落實主體責任。按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各相關企業和場館要強化落實主體責任，落實各行業復工（開放）指引，有序推進復工（開放）。廣大職工要服從大局、令行禁止，如實填報相關信息、嚴格落實防控措施，確保科學防控、不留死角。
（四）加強預警，妥善處置疫情。企業和場館要根據實際制定應急處置方案,及時處置突發情況，並加強信息報送工作。
2025年企業復工復產實施方案範文 篇6
各旗縣市區衛生健康委，市直有關醫療衛生單位：
目前，我市企業復工復產正在陸續進行，全市各級衛生健康行政部門和醫療衛生機構，要在鞏固前一階段疫情防控措施的基礎上，認真貫徹落實烏蘭察布市疫情防控工作指揮部《關於做好疫情防控期間全市工業企業復工復產相關工作的通知》精神，強化對企業復工復產中疫情防控工作指導，全力保障疫情防控期間企業復工復產人員的健康，確保不發生聚集性疫情。現將有關事項通知如下：
一、強化企業內部防控管理，落實健康教育、個人防護等防控制度
(一)各地衛生健康部門要配合企業主管部門，指導相關企業認真履行疫情防控工作主體責任，做好疫情防控應急預案和具體實施安排，嚴格落實對復工復產人員的行為管控，加強返企職工的疫情防控管理工作。
(二)廣泛開展健康教育。要結合實際，針對轄區企業的特點開展相關防控知識的宣傳教育及培訓，提高員工對預防和控制新冠肺炎重要意義的認識和防控意識，了解對新冠肺炎的預防措施，使復工人員切實掌握相關防護技能，自覺做好自身防護。教育引導員工注意個人衛生，咳嗽、吐痰或者打噴嚏時用紙巾遮掩口鼻或採用肘護，在接觸呼吸道分泌物後應立即使用流動水和洗手液洗手，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員，積極配合相關部門的隔離治療和調查。
(三)指導轄區企業建立並認真落實晨檢、晚檢制度，完善員工日常體溫監測、健康狀況登記。指導企業要指定專人每天負責測量復工人員體溫、詢問健康狀況，早晚各1次;指導企業完善缺勤登記制度，對因病缺勤的要詳細詢問症狀，並做好相關記錄。如發現員工有異常情況，要及時撥打120送醫，並向防控指揮部及衛生健康、疾控部門報告。
(四)建議企業儘可能實施封閉式管理。進一步加強門衛值守，嚴格限制外來人員進出企業，確有需要的要做好測體溫、問詢及登記。
(五)指導企業推行分餐制或送餐制，杜絕集中就餐;儘量減少集體宿舍住宿人員數量，有條件的要實行單獨住宿。
(六)指導企業進行合理防護。用工場所主要在戶外或人員疏散的通風場所的，復工人員上崗期間無需佩戴口罩或佩戴一次性普通口罩;企業用工場所空間密閉、人員集中的，職工上崗必須佩戴一次性醫用口罩。
(七)指導企業落實24小時值班和巡視巡查制度，認真做好值班記錄，履行好值班交接手續。
二、加強企業環境衛生整治，對人員集中場所開展消毒消殺
(一)開展環境整治。配合企業主管部門指導企業在復工之前要落實環境整治，做好本單位的清潔和環境治理，消除鼠、蟑等病媒生物孽生環境。要動員企業職工加強企業環境清掃，做好個人衛生清潔。工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集體宿舍，保證自然對流通風，若自然通風不足，安裝足夠的機械通風裝置(排氣扇)，確保充分通風透氣。
(二)指導預防性消毒。做好消毒技術指導，企業要按照有關消毒規範，每日派專人對人員集聚和流動性大的公共區域(如衛生間、盥洗池、樓道、電梯、食堂、垃圾收集點及其他封閉空間)進行一次集中預防性消毒。消毒工作應在無人條件下進行，噴灑或擦拭消毒劑後，場所密閉半小時，然後進行開窗通風，並認真做好相關消毒記錄。
(三)指導企業做好工作場所入口、出口管理。在出入口為職工配備消毒洗手液、酒精消毒液等個人防護用品。
三、加強監督檢查，強化培訓指導
各地衛生健康主管部門及相關醫療衛生機構，依據各自的職責，加強對屬地企業疫情防控工作的指導督查;疾病預防控制機構、衛生監督機構及其他醫療衛生單位、社區衛生單位，要主動與轄區企業建立聯防聯控機制，加強對企業復工人員防控知識的培訓，強化對消毒、隔離、個人防護等工作的技術指導，可通過製作視頻、宣傳冊等方式進行廣泛宣傳，要充分發揮醫療衛生單位專業技術指導作用，確保科學規範做好復工企業疫情防控工作。
2025年企業復工復產實施方案範文 篇7
按照《省政府辦公廳關於延遲企業復工的通知》(__政傳發〔20__〕20號)《關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工工作的通知》(蘇防疫企業防控函〔20__〕2號)和市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控指揮部(以下簡稱防控指揮部)工作部署，為指導企業做好復工疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好地保障人民民眾生命安全和身體健康，特制定本方案。
一、總體要求
堅決貫徹記重要指示精神，認真落實黨中央、國務院和省委、省政府的部署安排，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，按照“三落實一確保”的原則，全力做好各項防控工作，確保企業復工有序可控，全力打好疫情防控阻擊戰。
(一)落實屬地責任。各縣區、鎮(街道)和村居(社區)要壓實責任，紮實做好企業復工及疫情防控的監管、指導和服務工作，對規模較大、用工人數較多、風險隱患突出的企業要派出工作組或監督服務員進駐。疫情較為嚴重的地區應制定更加嚴格的復工標準。
(二)落實監管責任。各行業主管部門要結合自身行業特點，進一步細化明確企業復工標準，督促指導各地做好企業復工及防控措施的驗收審核工作。
(三)落實主體責任。擬在全市重大突發公共衛生事件一級回響解除前復工的企業，須成立本企業疫情防控領導小組，制定本單位疫情應急預案和防控工作方案，在回響期內常態化進行員工疫情防控、環境消毒、防疫宣傳、物資準備等工作，確保企業疫情防控措施到位。各復工企業要始終堅持底線思維，嚴格落實安全生產各項規定，自覺維護市場秩序，全力維護勞動關係和諧穩定，依法保障員工的合法權益。
(四)確保企業平穩有序安全復工。嚴格按照“分類指導、因地制宜”原則指導企業復工，各縣區、行業主管部門要結合本地疫情形勢及行業特點，嚴格把關，分步驟組織企業復工驗收報批，條件不允許、標準不到位的堅決不予批准。
二、復工標準
按照《中華人民共和國傳染病防治法》《____省政府辦公廳關於延遲企業復工的通知》相關要求，制定企業復工標準如下：
(一)復工前必須滿足“六到位”。1、組織機制、防控方案、應急處置預案制定到位。復工企業必須成立疫情防控領導小組和專項工作小組，並制定防控工作方案和應急處置預案。2、責任明確到位。企業負責人須與所在園區(鄉鎮、街道)簽訂疫情防控責任書，其中市屬企業直接與市級行業主管部門簽訂疫情防控責任書;企業負責人還須與企業內部各工作小組簽訂疫情防控責任書。3、人員信息排查到位。“一人一檔”做好企業職工建檔篩查工作，對員工的姓名、身份證號、家庭住址、聯繫電話、從何處返淮、返淮乘坐何種交通工具、乘坐時間、交通工具的班次號等詳細信息登記造冊，以便追溯核查。4、防疫知識宣傳到位。企業須為員工準備防疫知識宣傳手冊、宣傳視頻，以宣傳板、企業微信、電子大屏等方式開展宣傳培訓。5、防控物資準備到位。根據實際需要，配備口罩、消毒液、酒精、體溫計等防控物資。6、全面消殺防護到位。復工前對廠區、門廳樓道、電梯、會議室、車間、生產設施等進行一次全面消殺防疫，確保符合疫情防控安全條件。
(二)復工後必須做到“四堅持”。1、堅持人員從嚴管理。企業應做到封閉管理，每天開展員工健康申報和檢查，由專人負責對每名進廠職工進行體溫測量並記錄，有自備班車的企業，應在登車前測量記錄;外來人員、訪客進入廠區前應接受體溫測量並實名記錄體溫信息，商超企業還應做好進店顧客的體溫測量登記;在人員密集區域必須正確佩戴防護口罩，儘量減少集體性室內活動，嚴控聚集人數、頻次和時長;交通物流企業應對途經重點疫情區域駕駛人員加強管理，對途經區域進行登記;快遞企業投遞來自疫區的貨物，應按收件客戶需求安全投遞。2、堅持環境消殺通風作業。加強落實辦公區、生活區、自備班車等各類設施的環境清潔，每日消毒不少於2次;工作及生活場所定時通風換氣，保證空氣流通。3、堅持就餐環節防控。就餐應作為防控重點環節，公眾號逍遙文稿整理，企業食堂禁止宰殺活畜禽，餐具必須每天消毒處理，注意食品安全衛生，不聚集用餐。食堂工作人員實行嚴格的健康狀況調查和檢查，每日崗前必須測量體溫並保留檢測記錄。4、堅持執行“日報告”制度。企業應按照屬地及行業主管部門要求，如實報送復工及疫情防控相關數據信息。倡導有條件的企業運用信息技術手段，採用網上辦公、居家辦公、彈性工作制等形式辦公，儘量減少人員聚集，防止疫情擴散。
三、復工流程
企業需提出書面申請，經批准後方可復工。2月9日24時前，“三必需一重要”類企業提前復工流程按照市疫情聯防聯控工作指揮部辦公室《關於延遲企業復工加強疫情防控的通知》(淮肺炎防控辦〔20__〕5號)等檔案執行，其中建築工地復工時間不得早於2月20日24時;其他各類企業2月9日24時前原則上不得復工，確需復工的，向本地行業主管部門提出申請並由縣區(園區)政府同意後，經市級行業主管部門審核，報市聯防聯控指揮部批准。申請2月9日24時後復工的企業，市屬企業由市級行業主管部門組織驗收，驗收通過後報市聯防聯控指揮部批准;縣(區)屬企業由企業所在園區(鎮、街道)聯合縣級行業主管部門按復工標準進行驗收，驗收通過的報縣(區)級政府批准，其中規模以上企業要報市級行業主管部門備案。
四、服務保障
各地各部門要重點關注受疫情影響較大的行業和企業，
提前跟蹤對接困難行業和企業運行情況，研究制定相關惠企政策措施。
一是強化督查檢查。各地各部門要堅持條塊結合，加強防控措施抽查和安全生產、環保檢查，對現場發現的問題要立即整改，整改不到位的一律停止生產經營。
二是加強要素保障。各地各部門要主動為企業排憂解難，幫助符合復工條件的企業做好煤電油運及原輔料、資金等方面的服務保障工作，支持企業開足馬力生產;有序恢復城際及市內公共運輸，適度滿足外地職工返淮和上下班通勤需求，努力降低疫情對經濟社會發展的影響。
三是突出安全底線。各地各部門要督促企業緊繃安全生產之“弦”，做好生產設施安全防護檢查工作，持續抓好安全生產專項整治，堅決防範遏制較大以上安全生產事故發生。
四是加大問責力度。各地各部門要按照各自職責，嚴明防控紀律，確保人員到位、排查到位，疫情防控措施執行有力，對落實防控不嚴、措施不力，造成人員漏檢、漏防，監測措施不到位、防控工作不到位，造成疫情傳播擴散後果的，將嚴肅問責。
2025年企業復工復產實施方案範文 篇8
一、目的
為高效有序地做好本企業傳染性疾病的管理工作，避免或減輕傳染性疾病造成損失，保障員工生命和企業財產安全，維護社會穩定,特制定本制度。二、適用範圍
適用於本公司所屬生產、生活區域傳染性疾病的管理工作。 三、引用法規、標準
《中華人民共和國刑法》 《中華人民共和國傳染病防治法》 四、管理內容
1、復工前準備
1.1 公司成立以主要負責人為租長，副廠長、總工為副租長，各部門負責人為租員的領到小租，全面負責傳染性疾病疫.情作。
1.2復工前領到小租負責安排儲備紅外測溫儀、75℃酒精/84消毒液、噴霧器、防護口罩、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資，並提前規劃好隔離觀察室。
1.3 領到小租應針對染性疾病事件的現場應急處置和應急救援工作制定傳染性疾病應急預案，並提前傳送到各部門學習。
1.4各部門負責人需在復工前提前統計各自人員預備到崗情況並匯總報告到辦公室，辦公室匯總上報領到小租便於工作安排;部門負責人應先行對本部人員情況進行摸底了解，對於有發熱、咳嗽等症狀的員工應通知其延遲到崗(至少痊癒後三到五天內無異常)。
2、復工後管理
2.1復工第一天進行全員健康排查，所有員工進入公司前必須佩戴口罩接受門衛紅外測量體溫，檢查合格準予入廠;體溫超過37.3℃禁止入廠，並由領到小租安排專人送至就近醫院治療並安排在廠外職工宿舍隔離室進行隔離觀察，症狀如無減輕立即送往指定醫院發熱門診就診並上報;開車進廠的員工，所有車輛進廠時需要先進行車輛消毒處理方才進廠。
2.2外來人員、訪客進入工廠前必須佩戴口罩並接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，檢查合格經領到小租同意方可入廠;體溫超過37.3℃禁止入廠，並報告公司對接人予以勸返;保衛科負責做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須登記姓名、電話、近期是否去過疫區等信息。
2.3所有員工每天必須接受入廠前和出廠時兩次體溫檢測檢查，各部門負責人每天下午將部本門人員健康情況通過微信工作群匯報，發現人員異常或疑似情況隨時匯報，做到早發現早隔離早觀察，避免交叉傳染;對於發現的疑似病患領到小租立即按照應急預案採取隔離、消毒、上報等應急處置措施。
2.4 乘坐公司班車上下班員工必須佩戴防護口罩，下車後應及時使用洗手液洗手，班車每次使用後必須立即消毒、通風，由專人負責管理檢查。
2.5復工復產前，由領到小租安排專人對公司所有場所進行一次消毒，之後每三天一次;值班室、辦公室、餐廳、生活垃圾堆放處等重點部位安排專人每天早晚消毒各一次。
2.6公司食堂禁止採購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，加工環節嚴格生熟分開，作業中必須佩戴口罩;一次性的餐具必須集中噴灑消毒液後扔棄，重複性使用餐具必須進行消毒，禁止未經消毒反覆使用。
2.7員工到餐廳就餐時不要用自己的筷子和餐具從公共菜盆和盤子裡夾菜，統一由食堂工作人員分餐，儘量採取分餐制把飯菜放到自己的餐具里就餐;就餐儘量安排分區域分時段進行，就餐時，禁止員工相對攀談，防止飛沫傳播。在衛生間、食堂等主要場所設定洗手液，所有員工飯前便前便後必須洗手，並用流動清水沖洗乾淨。
2.8復工後，領到小租負責安排專人對必須的防護用品庫存量和近期使用量進行核算，提前採購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物資按需發放;必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄形成傳染源。
2.9員工在各自勞動崗位上必須佩戴口罩或防毒半面罩;禁止隨地吐痰，個人防護用品廢棄物以及口鼻分泌物等用紙巾包好放入公司專用垃圾桶，由專人每天進行消毒處理。
2.10車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持每天至少兩次開窗通風，每次30分鐘左右;公司在防疫期停止前，儘量避免或控制人數參加集體活動及大型會議，儘量減少或停止因公出行、聚會等，確實需要的，須向領到小租報告並取得同意。
2.11員工在宿舍內應保持室內衛生保持清潔，地面及桌椅勤擦拭消毒，勤通風換氣，不要隨地吐痰，打噴嚏或咳嗽時用紙巾或袖肘捂住口鼻，飯前便後洗手，不要用手搓揉眼睛，儘量減少外出次數，如需外出一定要佩戴防護口罩，宿舍樓內公共區域由清潔員每天至少進行1次消毒。 五、工作要求
1.公司領到小租全面負責傳染性疾病疫.情期間的管理調度工作，各部門負責人根據職責分工和工作安排做好人員檢查及工作、生活場所消毒等工作，發現異常人員必須第一時間報告領到小租。
2.疫.情期間全體員工要做好個人防護措施，下班時間不要聚會、不要串門、不要握手、不要扎堆;要做到不感染自己、不感染別人、不被別人感染，共同配合做好防疫工作。
3.公司所有員工要做到不信謠，不傳謠，嚴禁傳播不實信息製造恐慌情緒，領到小租對公司管理人員不作為、慢作為、瞞報、漏報的，要及時追責問責，嚴肅處理。六、考核及獎懲
1.公司各部門負責人按照要求每天上報人員健康情況，保衛科記錄好外來人員檢查情況，發現未上報或記錄的對相關責任人罰款200元/人次。
2.對發現的異常人員未及時上報的對相關責任人罰款500元/人次;情節嚴重的由領到小租研究處理意見;造成嚴重後果的交由上級機關追究法律責任。
3.未按照公司要求佩戴防護口罩等防護用品、未按要求對工作、生活場所進行消毒和違反公司規定私自聚會、扎堆的，以及其他違反本制度的行為，對相關責任人罰款1000元/人次。
4.對患有發熱等症狀應按要求進行隔離觀察的人員不服從公司管理的，扣除當月全部獎金，並報送上級主管部門採取強制隔離措施。
5.疫.情期間在公司防疫工作中表現突出的人員由公司領到小租研究給予物質獎勵並進行通報表揚。 七、相關檔案/記錄
1.《外來人員檢查登記表》 2.《崗位人員每日體溫檢查統計表》八、發布與實施
1.本制度自發布之日起實施。 2.本制度由公司領到小租負責解釋。
______有限公司20____年____月____日
2025年企業復工復產實施方案範文 篇9
為貫徹落實XX市文化和旅遊局《關於有序推進全市營業性文化場所復工復業工作的通知》（X文旅辦〔20__〕X號）檔案要求，根據我縣當前疫情防控工作情況，報請縣疫情防控指揮部同意，從即日起有序開放全縣範圍內網際網路上網服務營業場所、歌舞娛樂場所、遊戲遊藝場所，為安全有序做好復工復產工作，特制定如下方案：
一、基本條件
（一）亮證經營。依法取得經營許可證、工商營業執照、《公共聚集場所投入使用、營業前消防安全檢查合格證》等相關證照且在有效期內的文化經營場所，並在顯著位置張貼懸掛相關證照，堅持亮證經營。
（二）配備防護用品。營業性文化場所恢復營業前，須做好各類疫情防控物資儲備，經營場所應配備能滿足使用的防護用品，包括但不限於：消毒物品、洗手液、一次性手套及體溫探測儀等疫情防控物資，為從業人員和消費者提供必要防護保障。
（三）健全防控應急機制。制定場所疫情防控方案和應急預案並開展演練，健全疫情排查、報告、處置等機制，安排專人負責防控工作，加大場內巡查力度，及時勸導疏散密集人群，排除疫情風險，確保遇有突發情況能夠及時有效處置。
（四）落實場所安全保障。營業性文化場所需保持良好的通風換氣條件。營業開始前和結束後應優先打開窗戶自然通風，每天通風不少於3次（早中晚各不少於1次），每次30分鐘。暫不建議使用中央空調。定期對經營場所進行消毒，保持環境衛生清潔，及時清理垃圾，垃圾暫存區域每天至少消毒一次；
洗手間應保持清潔乾爽、無異味，保證水龍頭等設施正常使用。拖布和抹布等衛生用具應分區專用（場所內和衛生間），避免交叉污染，使用後採用1000mg/L濃度的含氯消毒液浸泡消毒30分鐘後清水沖淨，分別懸掛在固定區域備用。各類經營場所以清潔為主，預防性消毒為輔，應避免過度消毒。針對不同消毒對象，應按照上述使用濃度、作用時間和消毒方法進行消毒，以確保消毒效果。加強對重點設備設施的消毒，尤其是電腦設備、遊藝遊戲設備、點歌機話筒等使用頻次高的物品，做到“一客一用一消毒”。
（五）做好疫情防控宣傳。在場所入口處和醒目位置，通過告示牌、電子屏、張貼海報等形式宣傳疫情防控知識。
二、人員管理
（一）從業人員管理
1.做好從業人員健康監測。從業人員應通過實名註冊申領“安康碼”，將持有“安康碼”綠碼作為員工返崗的必要條件。
2.嚴格上崗工作規範。對所有工作人員實行每日早晨、中午體溫檢測，建立從業人員體溫監測登記本。工作人員若出現發熱、乏力、乾咳及胸悶等症狀時，應及時就醫，杜絕帶病上崗，第一時間向上級主管部門和屬地街道或社區報告，並採取必要的防控措施。嚴格落實“戴口罩、勤洗手、保距離”要求，做好從業人員個人防護。將疫情防控知識、突發事件應急處置等常識納入員工復工崗前培訓內容，確保員工上崗前具備必須的疫情防控和應急處置知識與能力。
（二）消費人員管理
1.加強人員進出登記。恢復營業的營業性文化場所原則上只設立一個入口，（安全出口打開通風時應有專人值守，確保只出不進），且須在場所入口處設立體溫監測崗，安排專人採用“掃碼+測溫”方式對經營場所通行人員進行“安康碼”核驗，實行“綠碼+佩戴口罩+測量體溫”進入，“黃碼”和“紅碼”人員及體溫在37.3攝氏度以上者不得進入。
2.採取人員限流措施。歌舞娛樂場所包房開放率不超過許可證核定間數50%，開一隔一，包房接待人數不得超過核定人數；
歌舞廳人流不得超過許可證核定人數的50%。遊藝娛樂場所的遊藝設備開放率不超過許可證核定機台數的50%，開一隔一，做好人流控制。網際網路上網服務營業場所（含電子競技）大廳區域上座率不得超過核定台數的50%，坐一隔一；
包房開放率不超過50%，上座率不得超過核定台數的50%，坐一隔一。
三、實施步驟
（一）申請驗收，按照審慎、安全、有序推進的要求，在縣防控指揮部統一領導下，對符合復工復產條件的網際網路上網服務營業場所、歌舞娛樂場所、遊戲遊藝場所經法定代表人或者負責人申請，準予復工復產。對於不符合復工復產條件的場所提出整改建議，指導幫助場所達到復工復產的條件。
（二）督查檢查，對準予復工復產的'場所，縣文化市場執法大隊、各鄉鎮文化站和開發區社會事務管理局要強化日常監督檢查，嚴厲查處營業期間防控措施不到位的場所。對未經同意擅自復工復產、不滿足復工復產條件的場所，責令其停產停業。
四、強化責任
（一）明確防控主體責任。各文化經營場所法定代表人或主要負責人是疫情防控工作的第一責任，嚴格遵守疫情防控的相關要求，明確專人負責，毫不放鬆抓實抓細各項防控工作。
（二）落實防控屬地責任。按照疫情防控的相關要求，各鄉鎮（開發區）嚴格落實屬地管理責任。
（三）加強防控監督責任。縣文旅體育部門落實監督責任，積極做好營業性文化場所有序恢復營業的宣傳、服務、指導和監督工作，推動文化經營場所有序恢復營業。
2025年企業復工復產實施方案範文 篇10
根據新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組統一部署，對涉及保障公共事業運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業）、民眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應等行業）及其他涉及重要國計民生的相關企業，擬於2月9日24時前復工的，必須經批准後方可復工。2月9日24時之後開復工的.企業必須按照相關規定高標準做好疫情防控工作，各企業摸排小組將對企業疫情防控工作進行檢查督導，檢查不合格的延緩開工，直至檢查合格為止。企業應落實復工的主體責任，嚴格落實各項防控措施。主要應做好以下幾點：
1、加強監測和個人防護，及時報告相關信息。一是實行廠區封閉管理，只留1個出入口，出入口以及宿舍等關鍵位置設定監測點，測量出入人員體溫，嚴禁外來人員入內；
二是所有員工均須佩戴有效防護口罩上崗（最好是一次性醫用口罩），每個口罩佩戴是時間不超過4小時；
三是要做好內部員工健康監測，企業要安排專人負責，每天上、下午各進行一次體溫監測並詢問健康狀況；
四是不使用指紋識別等裝置，以防增加傳播風險；
五是與省外人員有接觸史，體溫超過37、3℃，出現乾咳、乏力、腹瀉、眼結膜炎等症狀的員工，企業應及時上報至區疾控中心。
2、可疑暴露人員居家醫學觀察。xx市區域以外人員禁止返崗，具體返崗時間等待通知。對之前xx市外已返崗人員一律嚴格落實居家醫學觀察14天，企業安排專人負責居家醫學觀察人員健康監測，發現異常及時報告。
3、設定臨時隔離觀察點。各企業應設定臨時隔離觀察點，臨時隔離觀察點應具備自然通風、保暖、與其它場所隔離等條件，避免交叉感染，做好臨時隔離點環境衛生，做到每留觀一人消毒一次，通風30分鐘，避免交叉感染。若員工出現發熱、乾咳等臨床症狀，由企業安排私家車去濱醫附院就診，不得乘坐公共運輸工具。
4、儘量減少人員聚集。將運行流程劃分為多個小生產單元，單元之間儘可能隔離，員工之間禁止串崗、亂崗，若條件不允許則安排崗位監督員，確保生產過程中員工防護措施佩帶齊全，員工之間不得閒聊，業務工作儘可能採用信息化手段傳達；
加強員工宿舍監管，不得亂串宿舍、不搞聚會聚餐；
企業關閉內部網咖、影院等非必需公共場所，會議最好採取網路視頻形式，減少聚集機會。
5、嚴格管控新招員工。若急需招聘應提前10天將招工計畫報至園區管理部門批准。企業應儘量減少人員外派出差，取消洽談會及其他商務聚集活動等。
6、認真做好通風消毒。建議採用自然通風或機械通風，使用集中空調單位每周對濾網消毒一次（含氯消毒劑500mg/l）。若發現發熱病例，立即停用集中空調。辦公場所、車間、班車等公共場所每天通風2次以上，每次30分鐘，重點場所每天消毒，公共區域設定洗手消毒設施。
7、加強職工食堂管理。食堂管理方面，應合理規劃、分批次確定開飯時間，餐品配備要營養化、標準化、統一化，避免排隊時間過長與用餐聚集。講究衛生，吃熟食，不提供、不加工野味等來源不明食材，合理營養，保障健康。倡導單桌就餐，避免交流交談，職工食堂在餐後要進行消殺防疫，並做好相應記錄。
8、制定落實因病缺勤制度。對缺勤員工及時掌握其原因。對出現發熱、咳嗽等症狀的缺勤員工，企業要及時安排到醫學院附屬醫院發熱門診進行診治。
9、加強貨物出入監管。一是做好生產周期計畫，對物資原料採購、輸出產品、原料來源地、產品輸送地、物流方式以及相關時間安排，及時登記相關信息；二是在接送貨物進出口設定檢查崗，接送貨物人員一律戴口罩，司機及押運貨人員原則上不下車。必須下車者，到專設的休息室休息，不得四處走動。貨運車輛開闢單獨通道並全面消毒，併到指定區域進行接洽，接送貨場與生產區域嚴格進行物理隔離。
10、加強員工新型冠狀病毒感染的肺炎知識宣傳。利用微信、qq等平台，建立企業防疫交流群，對全體員工開展新型冠狀病毒感染的肺炎預防、個人防護等知識的宣傳教育，發放《xx企業開復工相關意見》，及時發布正面、權威、有利於疫情防控的信息，消除員工恐慌心理，對有問題員工進行心理疏導，提高員工防控疫情自信心與積極性。
11、做好下班後員工管理。員工與企業簽訂書面承諾書，下班回家要固定線路、固定時間，保證不聚會、不聚餐、不走親訪友等聚會活動。企業設立有獎舉報電話，員工之間相互監督，全面動員，群防群控，在確保全全生產的同時，堅決打好疫情防控阻擊戰。
2025年企業復工復產實施方案範文 篇11
當前，我鎮新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控正處於關鍵節點，特別是自2月24日起，我鎮恢復正常工作秩序。屆時，包括機關工作人員、外來辦事民眾等在內的大量人員將流動聚集，疫情發生和傳播的風險將有所增加。為全面鞏固我鎮前期疫情防控工作成果，維護廣大人民民眾和機關幹部的生命健康，壓緊壓實機關企事業單位新冠肺炎疫情防控責任，現擬定工作方案如下：
一、加強領導，健全組織。
鎮建立健全新冠肺炎疫情防控工作組織體系，成立由單位主要負責人任組長、分管負責人任副組長、相關同志為成員的.疫情防控工作領導小組，壓實責任，明確分工，責任到人，確保一旦出現疫情，能夠有力有序有效開展工作。
二、科學研究，制定方案。
鎮結合本單位崗位職責，統籌考慮自身工作性質、辦公特點、人員流動等實際情況，科學制定疫情防控工作方案。
（一）人員管理
1.職工管理
（1）專人負責本單位疫情防控工作。與鎮衛生院保持信息溝通，及時獲得最新的防控方案、標準和要求，出現異常情況及時上報。
（2）儘量減少外出。確需出行，應全程佩戴口罩，外出返回後及時洗手、保持個人衛生。
（3）對來自高風險地區的人員，實時開展健康監測和服務，嚴格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察，一律不得外出；出現發熱等呼吸道症狀者，及時就近就醫排查，根據要求到指定地點或醫院隔離。對來自低風險和中風險地區的人員，及時申報相關信息，切實落實防控措施，做好日常監測。
（4）建立每日健康報告制度。職工健康狀況每日登記，落實因病缺崗追蹤，杜絕帶病上崗。每日上、下午組織測量體溫。職工有發熱、乾咳等症狀的，應立即停止工作，聯繫120送至醫院發熱門診。
2.外來人員管理
（1）在鎮政府門口設定體溫檢測點和臨時隔離點，配備口罩、手持體溫測量儀、酒精、消毒液等設施。由黨政辦工作人員輪流執勤，工作人員戴一次性口罩、手套，對外來人員、車輛進行體溫檢測和信息登記。
對鎮為民服務大廳等辦事人員較多的單位實行人流控制措施，在大廳門口擺放消毒液、酒精、濕紙巾等設施，民眾佩戴口罩方可進入。對來自低風險和中風險地區的人員，體溫檢測正常，要求其全程佩戴口罩，予以放行；發現發熱等症狀，要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察，立即上報；對來自及其他高風險地區的人員，要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察，立即登記並上報，嚴格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察，一律不得外出。
（2）在鎮政府樓下合適場所設定帶有專用標識的有蓋垃圾桶，收集戴過的口罩及使用過的紙巾。專用垃圾桶每天清理前用含有效氯1000mg/L的含氯消毒液噴灑或澆灑至完全濕潤，然後紮緊塑膠袋口和其他垃圾一併清運處理。
三、就餐管理。
鎮政府就餐實行錯峰就餐，也可自備飯盒在食堂領取食物後返回各自區域就餐，減少人員接觸。要求食堂工作人員落實防控措施，每天對食堂進行消毒。
四、辦公管理
（一）提倡網上預約、網上業務辦理和無紙化辦公。視窗工作人員應全程佩戴口罩，人員之間距離不少於1米。
（二）儘量減少集中辦公、開會等聚集性活動，可以採用網上辦公、工作指示板等形式。如需開會，人數不超過30人，人員之間隔兩個位置坐開，並佩戴口罩參會。
五、通風消毒等衛生管理
（一）辦公室每日通風3次以上，每次不少於30分鐘。
（二）保持辦公場所環境衛生、清潔，及時清理垃圾。洗手間保持清潔乾爽，配備洗手液、快速手消毒劑、擦手紙等設施，保證水龍頭等設施正常使用；無人使用時開窗通風，每天4次對室內地面、牆面、蹲坑、小便池、馬桶等採用1000mg/L濃度的含氯消毒液進行空間噴灑和表面擦拭消毒。
（三）每日2次對桌椅、台面、地面等可使用500mg/L濃度的含氯消毒液進行表面擦拭消毒，作用30分鐘後再以清水抹布擦拭乾淨。對複印機、傳真機、辦公電話、電腦等精密貴重物品，可使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。
（四）對座機、電腦鍵盤、滑鼠、電梯間及按鈕、樓梯扶手、門把手等人員接觸頻繁的公共物品增加消毒次數，每日不少於6次。
（五）當發現肉眼可見少量污染物時，應立即用有效氯為1000mg/L濃度的含氯消毒液噴灑至濕潤作用30分鐘後予以清除，再以清水抹布和清水拖布進行擦抹和拖洗。若有嘔吐物、痰跡等較多污染物時，立即用可吸水材料（紗布等）沾取5000-10000mg/L濃度的含氯消毒液覆蓋包裹後移除，再以500mg/L濃度的含氯消毒液噴灑或擦拭消毒一次。
六、健康教育
（一）開展新冠肺炎防控知識宣傳。
（二）宣傳“戴口罩、勤洗手、勤換衣物”等健康生活方式，減少前往超市、菜市場等人群密集場所。
（三）倡導職工居家時開展力所能及的體育鍛鍊。
2025年企業復工復產實施方案範文 篇12
一、復工復產前期防疫準備
1、工廠收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。
2、統計儲備的醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服(主要以環衛消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
3、制訂發生員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯繫等預案。
二、復工復產防疫工作安排
1、工廠各級部門提前統計各自人員預備到崗情況並匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方(含供應商、物流、業務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫務人員全部檢查後無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產後在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3、全體員工上班後有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀必須立刻上報各管理層，並立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫並將確診結果通知公司。
4、特別關註：消化道症狀職工！
5、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37。3攝氏度禁止入場，並報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業務方工廠提供臨時預備口罩)。
6、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。
7、乘坐通勤車公共運輸工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車後應及時使用洗手液洗手，通勤車使用後必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。
8、復工復產前，上班前，各工廠組織醫務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之後每三天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸菸點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書採取進風消毒過濾。
9、確認各工廠集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止採購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量並保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄，重複性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反覆使用。餐具統一由服務人員配發，禁止自行拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子裡夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。
10、在衛生間、食堂等主要場所設定消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便後必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
11、門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
12、復工後，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前採購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。
13、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶。
14、各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
15、工廠在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，儘量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告並取得同意。
16、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息製造恐慌情緒。
17、對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容鬆懈的強烈信號。
三、現場處置方案
1、事故類型：新型冠狀病毒肺炎，發生地點：廠區，嚴重程度：可能引發傳染並死亡，發生時間：病毒感染後1-14天內；範圍：廠區、生活區；
2、一般管控制要求：
A、每日早晨測量體溫；
B、宿舍、食堂、會議(特別必要才可召開面對面會議，推薦電話、視頻會議)、工作中全程佩戴口罩(醫用、N95)；
C、改變食堂布局，取消面對面座位；
D、根據部門、車間實施分時段就餐；
E、提倡自備餐具；
F、下班及時洗手消毒；
G、到家、宿舍後再行洗手消毒。
3、處置措施及流程：
A、日常體溫檢測發現發燒員工；
B、禁止入廠；
C、報告醫生及主管；
D、廠醫做好防護陪同赴發熱門診就醫；
E、醫生診斷未明確與新型冠狀病毒肺炎有關疾病；
F、居家隔離(單獨宿舍居住)；
G、痊癒。若E。醫生診斷為疑似新型冠狀病毒肺炎，則留醫療機構留觀；
H、告知員工與該人有密切接觸者自行居家隔離，不得再行接觸其它任何人；
I、上報政府指揮部相關情況；
J、等待CDC流行病學對相關人員進行調查。
4、發現消化道症狀及其它與新型冠狀病毒肺炎症狀類似的員工，處置措施及流程同上。
2025年企業復工復產實施方案範文 篇13
一、樹牢紅線意識，層層壓實責任。
提高政治站位，履行安全防範職責，把人民民眾生命安全放在第一位，層層推動安全生產責任落實，摸清抓準重大風險、薄弱環節和關鍵要害，創造性地做好安全防範工作，堅決防止較大及以上生產安全事故和因自然災害造成群死群傷事件發生。
二、落實責任，確保復工復產有序。
（一）要從嚴落實屬地管理責任。各村（社區）要全面落實屬地管理責任，各村（社區）書記要親自抓，要下沉到企業、車間和班組送安全、送培訓、送溫暖，全面摸清轄區企業復工復產底數(開工時間、開工規模等有關情況，尤其是特種作業人員持證上崗情況)，並督促、指導企業做好復工復產安全防範工作。
（二）要從實落實行業監管責任。街道安委辦、各社區（村）要明確各行業企業復工復產的標準(條件、程式和要求)，嚴把復工復產關。要組織一次復工復產安全監管專項執法行動，重點查處未經批准復工復產、未經隱患排查治理、未經安全審查批准、盲目復工復產等非法違法行為，尤其是對未落實企業復工復產“誰檢查、誰簽字、誰負責”和“誰驗收、誰簽字、誰負責”的要求，對有法不依、驗收不嚴走過場、放任非法違法復工復產的，甚至弄虛作假的企業及其主要負責人，要依法從嚴從快查處並公開曝光。同時要寓監管於服務，主動幫扶企業應對困難、順利安全復工復產。
( 三 ) 要從細落實企業主體責任。復工復產前，全街危險化學品、煙花爆竹經營門店、工貿、建築施工、道路運輸、特種設備、液化氣配送點等重點行業企業主要負責人、項目負責人、技術負責人、專職安全員和安全監理等管理人員務必到崗到位，並做到“五個一”：一是主要負責人要主持召開一次安全生產專題會議；二是制定一份周密的復工復產方案(需經企業主要負責人簽字同意，方案要明確復工復產工作計畫、工作步驟、時間節點及自查自糾內容、防範措施和責任人員)；三是組織一次全體員工安全教育培訓(組織觀看《生命重於泰山》《不可逾越的紅線》)；四是制定一套應急處置方案；五是組織一次全面的安全檢查(重點對雙重預防機制落實情況進行自查自糾，或委託第三方技術機構檢查把關)。各企業要全面落實新《安全生產法》明確的法定職責，堅決杜絕“非法”生產、“帶病”復產等情況。
（四）要加強薄弱環節管控。以高層建築、“三合一”場所等為重點，加強居民小區巡查檢查和宣傳提示，保障消防車正常迅速通行，尤其要加強對老舊小區、農民安置房、出租房、賓館等居住場所的排查，取締直排式熱水器、“三無”灶具、膠管等存在燃氣安全隱患的設備，嚴防煤氣中毒事故。通過信息數據、民眾舉報、明查暗訪等方式，做到安全監管更加精準有效，嚴防明停暗開、晝停夜開，嚴厲打擊非法生產經營“黑窩點”“黑作坊”。要結合交通問題頑瘴痼疾集中整治，加強節後返程高峰交通運輸安全治理，緊盯“兩客一危”強化安全檢查，堅決整治“黑站點”“黑服務區”、超載超速、無證運營等嚴重違法行為。要做好雨雪冰凍、大風團霧等災害天氣、車輛檢查的交通引導，確保返程安全。
三、強化應急值守，及時應急處置。
要嚴格落實領導帶班和重要崗位24小時值班制度，加強與衛生健康部門對接聯動，加強疫情和安全形勢研判，積極主動做好相關工作。要嚴格科學做好各單位內部防範，按醫學要求做好確診患者、疑似病例、密切接觸者和外出探親人員的隔離、留觀、檢查工作，精準細緻地做好思想政治工作，確保幹部隊伍良好的戰鬥力，確保一旦出現險情安全高效處置。
2025年企業復工復產實施方案範文 篇14
一、復工復產前期防疫準備
1.工廠收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等區域開展宣傳。
2.統計儲備的醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服(主要以環衛消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
3.制訂發生員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線、定點醫院聯繫等預案。
二、復工復產防疫工作安排
1.工廠各級部門提前統計各自人員預備到崗情況並匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方(含供應商、物流、業務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫務人員全部檢查後無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2.提醒員工在家期間及恢復生產後，在疫情管控期做好自我防護和消毒工作。
3.全體員工上班後，任何員工只要發現身體異常，如：發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀，必須立刻上報各管理層，並立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫並將確診結果通知公司。
4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，並報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業務方工廠人員可提供臨時預備口罩)。
5.做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。隔離人員向企業報備自我隔離情況，工廠根據實際情況，每日通過微信QQ視頻等方式抽查居家隔離人員情況。
6.乘坐通勤車、公共運輸工具上下班的員工必須佩戴防護口罩，下車後應及時使用洗手液洗手，通勤車使用後必須立即消毒、更換坐椅墊套，安排專人管理檢查。
7.復工復產前，各工廠組織人員對工廠所有場所進行一次消毒，之後每三天一次。重點區域有更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸菸點等，安排專人每天早晚消毒各一次。
8.確認各工廠員工食堂的安全衛生。食堂禁止採購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜。餐具要蒸汽消毒。加工環節生熟分開。
餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量並保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。
一次性防護用品必須集中扔棄，重複性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反覆使用。
餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子裡夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。
食品留樣按照規定執行。
9.在衛生間、食堂等主要場所設定消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前飯後便前便後必須洗手或用酒精棉球擦拭雙手。
10.門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套，每日應更換上述防護用品。
11.復工後，工廠組織排查防護用品庫存量及核算近期使用量，提前採購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放，必要時安排專人負責。
12.在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用醫用廢棄桶。
13.各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次開窗通風，每次30分鐘。
14.工廠在防疫期應暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，儘量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告並取得同意。
15.不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息製造恐慌情緒。
16.對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的'，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容鬆懈的強烈信號。
2025年企業復工復產實施方案範文 篇15
一、企業復工復產疫情控制措施和要求
(一)各企業要壓實疫情防控和安全生產主體責任。各企業要制定復工方案，開展疫情防控和安全生產培訓，嚴格落實復工復產操作規程和安全措施，排查徹底風險隱患，全力做好復工復產相關保障工作；存在部分員工留置、待崗、輪崗等情況的企業，要妥善做好人員調配的工作，確保各項工作順利推進。
(二)嚴格執行返崗人員健康申報制度。由返崗員工本人親筆填寫《個人健康信息承諾書》和《復工人員健康申報表》(見附屬檔案1)，企業統一做好登記及台賬記錄。對來自疫情重點地區、有重點疫區旅居史以及與上述人員有密切接觸者，須向所在街道辦事處(社區)進行報備，並按要求隔離觀察14天，確認健康後方可返崗。要採取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延後返崗，在湖北的職工暫緩返崗。對新型冠狀病毒感染的肺炎確診患者、疑似患者、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業不得與職工解除勞動契約。
(三)制定人員返昆計畫。建築工程參建企業應制定外地返昆人員進場計畫，確保建築工程施工現場具備人員進場、封閉管理的條件，有序、分批返昆進場。嚴禁大量外地務工人員盲目、無序返昆，因無法進入施工現場統一管理，在施工工地外逗留、失控，造成屬地防疫工作管控困難的情況。
(四)強化疫情報告報備。各企業在復工後，一旦發現職工出現異常，應第一時間採取有效措施對工作地及異常人員進行封閉隔離，並向轄區街道辦事處(社區)、區住房城鄉建設局進行報告，區相關部門將按規定程式進行處理。
(五)及時安裝“雲南抗疫情”。各企業務必立即在微信平台安裝“雲南抗疫情”小程式，在各自辦公場所、公共場所(門店、售樓部)、建築工地、物業管理小區出入口的醒目位置張貼“進”“出”二維碼，確保所有人員進出場所時進行掃碼，便於對復工後返崗人員或前來辦事人員一旦發現疫情，其活動軌跡及接觸人員能夠及時進行排查及追蹤。(見附屬檔案2)
二、企業復工復產基本條件及審查流程
(一)復(開)工條件。建築工地應嚴格做好復(開)工前的疫情防控準備工作，必須在常規復(開)工必備條件下新增疫期復(開)工條件如下：
1.組織管理到位
建築工地必須成立由建設單位牽頭的疫情防控小組，明確職責，建立防控體系。
2.人員管理措施到位
(1)疫情防控小組應建立參建人員健康管理制度，務必要求返崗人員填寫《個人健康信息承諾書》和《復工人員健康申報表》，核實人員來源地、身份證號、手機號碼、身體狀況等關鍵信息。
(2)建立重點疫區來昆人員管控制度。重點地區返崗人員未經在昆隔離觀察14 天，不得進入建築工地，隔離觀察期內發現體溫檢測結果異常的，落實專車就近送至指定的醫療機構。
3.施工現場管控、環境消毒、宣傳工作到位。各建築工地應按照區住房城鄉建設局20xx年1月28日下發的《關於組織開展建築工地環境消毒工作的通知》(見附屬檔案3)的要求，切實做好工地消毒及周邊環境衛生保潔工作，細化工地請示報告制度和宣傳措施。
4.防疫物資準備到位。建築工地應配備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，儲備不得少於一周用量。
(二)復(開)工檢查流程
(1)開展自檢自查工作：參建各方應根據各自職責，對照復(開)工條件開展復工前的全面自檢自查。
(2)進行複查和提出復(開)工申請：項目疫情防控小組根據復(開)工的檢查重點實施複查，簽署復(開)工意見，並提前3天向x區住建局提出書面復(開)工申請。
(3)復(開)工核查：區住房城鄉建設局在收到復(開)工申請後，第一時間對復(開)工條件進行現場核查，合格一家復工一家。
各房地產、物業管理企業、房產中介機構、液化燃氣經營企業應切實負起疫情防控主體責任，嚴格按照省應對疫情指揮部《關於做好企業復工復產和疫情防控工作的通知》(雲應疫指發〔20xx〕6號)檔案的要求，做好對返崗人員登記、管控、錯峰安排返崗、物資保障、工作地點環境衛生及消殺等疫情防控各項工作。液化燃氣經營門店還應按市局《昆明市液化燃氣管理處關於抗擊疫情期間復工復產確保全全穩定供應的通知》要求做好企業返崗人員的疫情防控工作；各房地產的售樓部、各房產中介經營機構，復工前三天應向區住房城鄉建設局提出復工申請，經區住房城鄉建設局現場覆核後方可復工。
三、企業復工復產後生產經營過程中的疫情防控工作
(一)守法誠信不違章。各企業應對參與經營、作業的人員、車輛進行合理調度和崗位調配、合理調配人員，防止出現疲勞作業、危及安全等現象；液化燃氣經營企業在儲存充裝、運輸配送、經行銷售等各環節中，要堅決杜絕“三違”及“倒氣”、惡性競爭、哄抬氣價等違法違規行為；服從隔離現場、交運等部門的管理。
(二)做好防護不斷供。自1月10日從疫區回昆人員，應在隔離期滿確認身體狀況正常後方可安排上崗；符合相關規定的上崗人員要做好個人防護，工作時必須戴好口罩和手套，儘量縮短與服務對象接觸時長，收款時儘量避免使用現金，鼓勵採用線上支付結算。
(三)消毒防疫不間斷。做好經營、生產場所的清潔衛生和環境消毒工作。房產中介經營機構的門店、房地產企業售樓部、液化燃氣經營企業所在地及所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站應當嚴格落實“門前三包”，清理雜物、打掃衛生，持續不間斷開展對場站的現場消毒和衛生防疫工作，不留死角，並根據實情將防疫器材和設備配備到位。
(四)會議召開要精簡。各企業要嚴格控制會議次數及規模，鼓勵各企業採取網路會議模式，減少人員聚集情況。確需召開面對面式會議時，要控制參會人數、開會時長，座位安排間隔一米以上，確保會議室有良好的通風環境。
(五)嚴格考勤及來訪人員登記制度。各企業要針對各自行業特點，結合疫情防控要求，制定本單位、工作場所考勤制度及來訪人員登記制度。同時，要派專人監督進出人員對“雲南防疫情”二維碼進行掃碼。
(六)加強食品安全管控。各企業嚴格執行食品採購、加工、儲存等衛生標準要求，不得違規宰殺、處置家禽和野生動物，切實保障食品安全，對食堂採取分時段、分散式個人就餐模式。
四、疫情防控時期信息報送工作
建設工程各項目部和液化燃氣經營企業所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站在疫情防控期間，做好每日情況的報送工作，於每日上午10點前，將前一天疫情防控工作開展情況書面報告區住房城鄉建設局，建設工程各項目部(包括房地產經營企業)報告區住房城鄉建設局質安鑑定站(聯繫電話：)，液化燃氣經營企業各站點報告區住房城鄉建設局建築市場管理科。
一旦發生異常及突發情況，各企業要第一時間向區住房城鄉建設局報送信息。
五、加大處罰力度，強化責任追究
各生產經營企業存在以下情況的，依法對責任單位和個人給予行政處罰，情節嚴重的.，移交司法機關依法追究刑事責任。
(一)未經批准擅自復產復工的；
(二)過程管控整改不力的；
(三)不報、緩報、漏報和瞞報情況的；
(四)行動遲緩、措施不力或其他導致疫情發生及傳播的。
2025年企業復工復產實施方案範文 篇16
為深入貫徹落實黨中央、國務院、國務院安委會和省委省政府、市委市政府和縣委縣政府關於做好疫情期間安全生產工作的系列決策部署，全面落實省、市、縣安委會會議精神，從嚴從實從細抓好當前安全生產工作。按照市安辦關於《疫情防控期間安全生產暗訪檢查工作實施方案》的相關要求，特制定如下實施方案。
一、時間安排
從即日起至5月中旬。
二、檢查範圍
覆蓋全鎮各行業（領域）、各生產經營企（事）業單位和人員密集場所。圍繞肺炎疫情防控期間安全生產責任措施落實，重點檢查社區門診、集中醫學觀察隔離點、住宅小區等重點防疫單位和人員密集場所消防安全以及建築施工、危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、煤礦、非煤礦山、特種設備等事故易發多發行業（領域），突出學校、醫院、商貿市場、養老院（敬老院）、旅遊景區等人員密集場所以及勞動密集型企業。
三、檢點
各站所辦在重點檢查以下事項基礎上，結合本轄區本行業領域和有關單位實際，完善檢查內容。
（一）開展重點行業領域安全風險和隱患排查治理情況
重點檢查是否嚴格按照安全生產有關規定要求，嚴格安全準入、強化源頭管控；是否加強易燃易爆、有毒有害等作業場所監測防護，特別是要做好防疫物資、倉儲物流、運輸配送等企業及存在較大危險因素的重點行業（領域）及生產經營場所是否開展安全風險辨識、分級管控和隱患排查治理，各項安全防範措施是否落到實處，是否健全完善預防自然災害引發事故工作機制。
（二）企業復工復產疫情防控和安全生產措施落實情況
重點檢查企業是否制定周密的疫情防控方案和復工復產方案，是否嚴格執行“七不復工”（疫情防控措施不健全、相關證照不齊全、風險隱患排查不徹底、安全設備設施不全、重要崗位人員不齊、安全培訓不到位、安全驗收不合格）要求；企業在復工復產前是否嚴格執行“六個一”（企業主要負責人主持召開一次領導班子安全生產專題會議、制定一份周密的復工復產方案、以適當形式召開一次全體員工大會、開展一次全廠的安全檢查、開展一次全員安全教育、制定一套應急處置方案）措施；復工復產企業是否達到“六個到位”（企業風險分析研判到位、隱患整改到位、安全教育培訓到位、應急救援保障到位、設備設施安全管理到位、危險作業安全管理到位）。
（三）嚴格安全生產監管精準執法和隱患整改落實情況
重點檢查部門是否嚴格按照“七個一律”要求，依法嚴厲打擊非法違法行為；是否嚴格按照“一單五制”要求，對重大隱患問題進行管理並按時完成整改；是否依法進行生產安全事故調查處理，對失信企業，嚴格實施聯合懲戒；是否對去年以來縣安辦巡查、督查和交辦事項全面進行落實，整改到位。
（四）安全生產責任體系建立和責任制落實情況
重點檢查是否建立安全生產責任體系，是否存在落實《市黨政領導幹部安全生產責任制具體規定》不到位，落實“三個必須”的行業監管責任擔當意識不強，管業務與管安全脫節，存在監管盲區；企業主體責任及全員安全生產責任制落實不力，企業負責人安全意識淡薄，在安全生產制度建設、隱患排查、風險防控、日常檢查、員工培訓等環節落實不徹底，甚至弄虛作假、違法違規等。
（五）加強應急值守和預案管理情況
重點檢查各部門和企業是否加強應急值守，落實領導帶班和重要崗位24小時值班值守以及信息報告制度，及時調度轄區內安全生產和應急值守情況，是否認真分析研判苗頭性、傾向性、預警性信息並及時應急處置；是否編制應急預案和現場處置方案並開展演練，確保一旦發生重大險情或事故，遇險人員能有效撤離。
四、檢查責任分工
本次檢查工作主要由各鎮屬站所辦負有安全監管職責的`（單位具體組織實施。重點行業領域責任分工如下：
（一）煤礦、非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹由安全應急服務中心牽頭組織。
（二）建築行業由城鄉交通國土規劃建設辦牽頭組織。
（三）交通運輸、交通建設行業由城鄉交通國土規劃建設辦牽頭組織。
（四）工貿行業（重點是液氨製冷、粉塵防爆）、電力行業、民爆物品生產、商貿市場領域、商場等領域由經濟發展辦牽頭組織。
（五）道路交通、危險物品公共安全領域由派出所牽頭組織。
（六）人員密集場所消防安全由消防站牽頭組織。
（七）學校和公共體育健身場所由文化體育和社會事務服務中心牽頭組織。
（八）醫療機構（場所）由社會事務辦公室牽頭組織。
（九）特種設備、食品藥品及醫療器械由市場監管所牽頭組織。
（十）文化娛樂場館（所）、旅遊景區等領域由文化體育和社會事務服務中心牽頭組織。
其他縣安委會成員單位按照安全生產“三個必須”的原則，在各自監管的行業領域內開展安全生產檢查。
五、檢查方式
檢查主要採取“四不兩直”方式，以開展專項檢查為主，結合突擊檢查、隨機抽查、“回頭看”等多種方式，全面深入開展檢查工作。鎮安辦將從即日起督查各部門開展檢查情況。
六、工作要求
（一）加強組織領導，周密安排部署
各行業領域主管站所要根據省、市、縣有關要求，結合本轄區、本行業領域實際，細化方案和措施，加強組織領導，牽頭組織實施好，明確檢查內容、檢查人員和檢查標準等，確保制定的安全生產檢查工作實施方案切實可行、行之有效。
（二）加強宣傳引導，曝光典型案例
各行業領域主管站所要充分利用各種宣傳載體，對安全生產檢查進行廣泛宣傳發動。要充分發揮輿論監督和民眾監督的作用，鼓勵通過“12350”舉報電話舉報安全隱患，及時兌現舉報獎勵。對檢查發現的安全生產領域違法違規行為和典型案例，要及時公開曝光。
（三）落實檢查責任，強化結果運用
各部門要對檢查發現的隱患和問題及時通報，做好隱患和問題整改落實的跟蹤督導，要及時開展“回頭看”，嚴格落實安全生產“最後一公里”，對檢查出的隱患問題有分析、有對策，堅決防止形式主義、官僚主義，以更加“嚴細實”的作風，加強督促指導服務，確保檢查取得實效。此次檢查工作開展情況將作為全鎮20xx年度安全生產目標績效考核的重要內容。
（四）加強信息報送，做好總結分析
各站所辦，3月12日12時前將檢查具體工作方案（包括檢查分組及人員名單），每周星期五12時前向安辦反饋本周工作開展情況，檢查工作結束後，各行業主管部門要對此項工作自行總結分析，為本地區、本行業領域安全工作提供針對性的防範措施。
2025年企業復工復產實施方案範文 篇17
為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全縣人民民眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業將在近期結束休假，恢復生產，企業職工從各地陸續返廠，企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業的實際情況，現制定工作方案如下。
一、加強領導層層壓實責任
對於當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了重大突發公共衛生事件一級回響，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作。企業復工復產領導組辦公室設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業實際制定部門所屬企業的復工復產工作方案，並督促指導企業制定“一企一策”方案。縣工信局負責規模以上工業企業中冶金、焦化、機械、製造及商貿行業企業的復工復產工作;縣應急管理局負責煤礦企業的復工復產工作;縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業的復工復產工作;縣住建局負責城市建設類企業的復工復產工作;縣農業農村局負責農業企業的復工復產工作;縣畜牧獸醫服務中心負責涉牧類企業的復工復產工作;縣中小企業發展促進中心負責中小企業的復工復產工作，其它主管部門根據職責負責所屬行業企業的復工復產工作。
二、企業復工復產應具備的條件
(一)必須進行復工復產審批備案。一是企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作;二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，並報行業主管部門審批備案;三是企業要向行業主管部門提出申請，經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意後方可啟動復工復產。
(二)必須全面核查員工情況。企業復工復產前要建立職工健康台賬，一是對各企業未接到復工復產批覆前，企業職工原則上留在原居住地，接到通知後方可返企上班;二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記;三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班;四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉鎮、主管部門報告，並先行隔離兩周確診未生病後方可返崗就業;五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體溫測試，無異常後方可返回企業。
(三)必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。
(四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，並向所在鄉鎮、主管部門報告企業復工復產前的排查檢查情況。
三、企業復工復產後的疫情防控
一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，排除疫情後方可上崗工作;二是每日在上班前、下班後，企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺;三是堅持登記制度，企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對於到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施後方可進行接洽;四是一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告並停止生產，逐人進行核查，待消除疫情後方可恢復生產;五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉鎮、主管部門進行報告，以便統籌進行安排部署，緊急情況隨時上報;六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控告知書，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防範意識和參與社會群防群控的自覺性。
四、正常生產企業的疫情防控
現正常生產的企業按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，並實行日報告制度。
五、嚴格監管確保落到實處
縣復工復產領導組辦公室和行業主管部門要對企業復工復產情況進行嚴格管理，落到實處。一是督促企業全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工民眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延後舉辦;二是對於未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業，嚴禁復工復產。對於不履行復工復產報批手續，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，並追究主要領導的責任。
本《工作方案》從發文之日起生效，解除時間另行通知。
2025年企業復工復產實施方案範文 篇18
在全市疫情防控期間，以堅決防範化解重大安全風險為目標，以“保防控、保民生、保全全和統籌抓好疫情防控與改革發展穩定各項工作”為主線，突出治理各類生產經營單位存在的安全隱患，為全市打贏疫情防控阻擊戰提供良好的安全環境。
一、組織領導
為切實加強“疫情防控期間安全生產再排查、再整治”工作的領導，成立“疫情防控期間安全生產再排查、再整治”工作領導小組,其組成人員如下。
組長：
副組長：
組員：
二、強化責任落實
(一)企業主體責任
1.嚴格執行《企業安全生產主體責任“五個必須落實”》40條剛性要求落實各項安全管理責任；
2.嚴格落實疫情防控企業主體責任：
(1)按照市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室關於《疫情防控期間企業復工告知書》的要求，向行業主管部門完備提交涉及疫情防控的6個要件，經行業主管部門驗收合格後，方可復工。
(2)建立疫情防控組織機構，明確專人負責企業復工後的疫情監測、排查、預警等工作，利用企業現有條件建立集中隔離場所，對春節假期前後省外返樺員工信息進行全面排查並登記造冊，督促其接受醫學隔離觀察，將有關情況按要求報送行業主管部門。對有不適症狀及其他可能感染情況的員工，應督促其及時就醫，並同時向主管部門、市疾控中心和屬地政府報告。
(3)加強復工期間的防疫管理，復工前集中進行全面消殺，保持工作場所空氣流通、環境清潔；單位入口處設定體溫檢測點，每天監測員工體溫並做好記錄；取消企業食堂集中用餐；教育員工按要求佩戴防護口罩，勤洗手、多飲水，不參加聚會等群體性活動，培養健康的生活習慣。
(二)部門監管(管理)責任
嚴格落實《部門安全生產主要責任清單》要求，堅持“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰主管誰負責、誰審批誰負責、誰監管誰負責”的要求，紮實開展安全生產檢查工作；各行業管理部門按照“管行業必須管防疫”的'原則，督促行業企業落實疫情防控工作主體責任，指導企業完善疫情防控組織機構和工作制度，督促開工企業加強公共場所消殺防疫、人員防護管理，加強外省來樺人員體溫檢測，發現異常者，立即逐級上報。
(三)黨政領導責任
嚴格貫徹《省黨政領導幹部安全生產責任制實施細則》有關規定，堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求；建立主要領導任雙組長的疫情防控工作領導機制，按照職責分工，完善層層包保制度，進一步充實力量，明確職責流程，形成高效順暢的工作閉環。
三、工作任務
結合當前復產復工企業增多、節後返程人員數量增多、物資運輸車輛增多、居民居家活動增多和醫療、民生保障等人員密集場所無法關閉管控等特點，供熱、燃氣辦、物業辦、市容科要加強監管行業疫情期間復產復工監管。
(一)供熱、燃氣：全面落實消防責任制，加強消防安全的監督管理。燃氣企業加強重點環節和區域的巡查完善或者增設周邊報警和防衝撞設施，對儲罐、調壓站等重點部位實施封閉管理；開展燃氣管線隱患排查整改，突出抓好管道占壓圈範圍等隱患點和事故易發點的排查整治；場站內消防器材、消火栓的管理。持續推進危險化學品安全隱患排查整治專項行動落實。督促危險化學品企業嚴格落實防火、防爆、防靜電等措施，強化危險化學品儲存設施監管，加強儲罐、倉庫、窨井、污水池等重點部位檢查。嚴格特殊作業環節安全管理，督促企業嚴格執行重大檢維修作業報告制度。繼續強化專家指導服務，提升安全管理水平。(負責部門：供熱、燃氣辦)
(二)市政路燈管理、物業小區：市政路燈巡查維護，確保用電安全，消除安全隱患；小區物業通過排查督查，確保器材、消防安全疏散指示標誌處於正常運轉狀態，及時更換缺損、過期的消防器材，確保消防箱等消防器材正常到位，並能正常使用。開展居民家庭消防安全宣傳工作，及時清理樓道。保證消防通道，疏散通道暢通，並對小區電動車充電情況進行監督檢查。(負責部門：物業辦)
(三)供水設施：對供水企業重點消防部位做好檢查。對城區供水管網進行管護，制定嚴寒天氣產生事故應急預案，並對所有市政消火栓進行一次全面檢查，做好市政消火栓的維護保養工作，對破損嚴重、無法使用的市政消火栓要進行及時維修，確保市政消火栓完好率達到98%以上。(負責部門：供水、節水辦)
(四)環衛設施：對城區公共廁所用電防用電、用火、操作間是否有違規使用大功率電器的情況進行監督檢查。並對環衛作業車輛進行全面細緻的排查檢修。(負責部門：市容管理科)
四、相關工作要求
(一)堅持領導督查與部門檢查相結合。各科室負責人在落實疫情防控責任同時開展安全生產檢查工作，督促企業壓實安全主體責任，嚴格安全責任、投入、培訓、管理和應急救援“五到位”；各行業部門要結合本行業特點，有針對性的制定本部門實施方案，細化工作職責，嚴格工作措施。
(二)堅持日常巡查與專項檢查相結合。疫情防控期間安全生產工作不能有絲毫鬆懈，各部門、各科室要加大對企業巡查檢查力度，做到對企業疫情防控情況和安全生產責任落實“日巡查”；要針對行業特點，各科室每月制定主題開展專項檢查，緊盯安全生產過程中的“關鍵人、關鍵事、關鍵崗、關鍵時”，有效化解安全生產隱患。
(三)突出全面性。對監管企業開展全覆蓋排查整治，最大限度地消除死角、盲區；廣泛開展宣傳發動，將市安委會具體部署層層傳達到企業。
(四)突出差異性。各科室根據不同的產業結構、企業分布、地域特點，充分研判當前安全形勢，排查事故和隱患易發多發環節和部位，科學、及時、有效落實安全整治措施。
2025年企業復工復產實施方案範文 篇19
一、切實提高認識
堅決貫徹落實黨中央、市委市政府、教育局關於做好疫情防控的指示精神和部署要求，以人為本，堅持底線思維，切實做好我校針對防控的各個環節、各類情況的宣傳工作，並提前做好宣傳預案，廣泛普及新型冠狀病毒肺炎疫情科普知識，實效提高師生、家長的防範意識，提升新型冠狀病毒疫情防控的自覺性、主動性，堅決遏制疫情在我校及師生中蔓延。
二、宣傳教育工作原則
堅持統一領導，突出重點，科學防治;快速反應，有效處理;把握正確的輿論導向，掌握輿論的主動權，加大宣傳力度、宣傳頻次和宣傳面。提高廣大師生的自我防範意識，引導學生主動防控、科學防控。共同預防疫情在我校的發生。
三、組織體系及職責
組長：
副組長：
組員：各班班主任。
安全防疫工作是我校當前和長期的重點，我校成立疫情宣傳教育工作領導小組，負責領導和指揮疫情宣傳教育工作。領導小組通過線上線下的向教師、學生、家長發布訊息，解疑解惑。根據要求及時向上級部門匯報工作。
四、抓住關鍵環節，確保疫情防控宣傳全覆蓋
(一)學校通過各種方式途徑向學生、家長宣傳相關政策制度，推送或發放有關宣傳信息到每個家庭，確保家喻戶曉、人人皆知。
教職員工十必須：
1、必須嚴格履行防控責任。學校主要領導為第一責任人，分管領導為直接責任人，各部門負責人、班主任(輔導員)教師各司其職，各負其責。
2、必須熟悉疫情防控流程。自覺接受疫情防控檢查，提升自身應急處置能力。
3、必須做好課堂防控教育。講授防控知識，宣傳先進事跡，開展生命教育、健康教育、愛國主義教育。
4、必須做好教學工作。統籌線上教學與開學後教學工作的有效銜接。
5、必須規範教學行為。嚴格遵守師德師範，做到不違規補課。
6、必須如實報告出行動態。教職員工完整準確及時報告出行方式、出行軌跡等。
7、必須及時報告健康狀況。主動檢測體溫，如實填報《健康狀況信息登記表》，發現異常立即上報。
8、必須做好日常防護。保持良好生活習慣，勤洗手、戴口罩。
9、必須遵守就餐管理規定。分散用餐、避免集中。
10、必須做到非必要不外出。不參加非必要的外出旅行和會議、活動，主動遠離人人員密集場所。
學生六做到：
1、學生做到疫情期間減少外出、不走親訪友，不去人員密集場所。在校科學佩戴口罩，保持良好生活習慣，勤洗手，不隨地吐痰。
2、學生做到在校期間積極配合疫情排查，主動報告信息，校內住宿學生不得擅自離校。校外住宿學生要主動報告體溫及個人健康狀況。
3、學生做到分時錯峰用餐、洗浴。進入食堂前做好體溫檢測，排隊、就坐保持安全距離，固定座位，不面對面就餐。在校有序錯時洗浴。
4、學生做到實習期間如實報告行程和健康狀況，做好個人防護，不得擅自離開校外實習實訓地點。
5、學生做到堅持體育鍛鍊，注意用眼衛生，保證充足睡眠時間，提高身體免疫力。
6、學生做到不信謠不傳謠不造謠。主動通過主流媒體了解疫情防控動態和防控知識，積極應對。
家長四做好：
1、家長應做好對孩子健康狀況動態監測，如遇情況，及時上報，及時處置。
2、家長應做好教育孩子不參加社會辦學機構舉辦的聚集性活動。
3、家長應做好點對點接送孩子，即接(送)即走。放學後直接回家，不去人員聚集場所。
4、家長應做好乘坐公共運輸工具接送孩子的安全防護。
(二)在教學樓內、外顯著位置廣泛張貼疫情普宣傳知識海報，製作懸掛宣傳條幅，通過警示提醒學生什麼是新型冠狀病毒、新型冠狀病毒感染肺炎的傳播途徑、被感染後都會有哪些症狀、新型冠狀病毒感染症狀與流感的區別、判定密切接觸者的標準是什麼、如何正確洗手、怎樣正確佩戴口罩等等來提高防範意識。
(三)開學後通過舉辦校園宣傳欄、班會、愛國衛生運動等活動保持校園、教室、家庭等環境清潔和良好通風狀態;通過校園廣播、晨會LED滾動螢幕播放：公眾如何做好個人預防、使用後的口罩如何處理、如何科學應對疫情帶來的恐慌、如何增強免疫力做好其他防護等強化宣教，不斷根據最新公告完善宣傳內容，形成良好的校園防護氛圍。
(四)通過線上的形式下發開學致家長一封信、開學報到、校園管理及學生管理、日常防控、體育活動及就餐方案，讓學生開學之前熟悉掌握進校—在校學習活動—離校的流程和注意事項，推送內容貼近實際生活，加大正面宣傳和健康教育方式，引導學生家長積極應對，極力爭取家長的理解和支持。切實做好開學前準備工作和開學後的日常學習生活工作。
五、加強組織領導，做好保障措施。
(一)按照市委、市政府工作部署，以及教育系統《北票市中國小新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作工作指南》精神，高度重視此次疫情防控宣傳。
(二)提高認識，加強領導。加強對新型冠狀病毒感染肺炎的防控知識宣傳教育工作的領導，督導檢查各班級落實情況，落實聯防聯控機制密切與家長溝通。針對型冠狀病毒感染肺炎的形式和特點，及時開展宣傳教育工作，確保各項宣傳教育措施落實到位。
2025年企業復工復產實施方案範文 篇20
一、總體要求
（一）指導思想
（二）適用對象
1、涉及疫情防控必需（藥品、防護用品以及醫療機械生產、運輸、銷售等行業）、保障城市運行必需（供水、供電、油氣、通訊、市政、公共運輸等行業）、民眾生活必需（超市、食品生產和供應、倉儲物流、物業等行業）及其他涉及重要國計民生的相關企業；
2、承擔重要國計民生、重大工程裝備、重要物資保障等領域的重點生產企業及相關配套企業；
3、轄區規模以上工業企業。
春節期間未停工停產企業，需加強疫情防控措施，補充相關資料，參照本方案要求報批。其他企業暫不允許復工復產，具體復工時間另行通知。
二、復工審批程式
（一）企業向改革創新發展局報送復工申請資料。包括企業復工申請報告，疫情防控方案（包括應急預案），復工生產方案，防控物資清單表，消殺隔離記錄表，職工健康登記表、匯總表，企業負責人簽署的疫情防控承諾書，設定單獨的應急隔離房資料等。
（二）改革創新發展局對資料進行初審，報復工復產工作組（由改創局、教育衛體局、市場監管局、應急管理局及有關街道辦事處、園區管辦人員組成）。
（三）復工復產工作組對企業防疫情況進行實地檢查並會審，對符合要求的，報送疫情防控指揮部審批。
（四）疫情防控指揮部根據上級要求、企業實際情況、轄區疫情防控形勢等情況予以核准，企業方可復工復產，未經審批一律不得擅自復工。
（五）疫情防控指揮部將批准復工復產的企業名單向x區疫情防控指揮部報備。
三、復工標準
企業提出復工申請前要做到“7個必須”：
（一）必須成立疫情防控領導小組。主要負責人擔任組長，細化疫情防控領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置等內容，明確專人負責。
（二）必須全面摸排職工信息。嚴格摸排員工出行軌跡，全面掌握每名職工春節假期流動信息、身體健康情況、與重點疫區人員接觸情況和共同生活人員健康狀況，精確到人，建立“一人一檔”，登記造冊。
（三）必須提前對廠區全面消毒。對廠區、食堂、洗手間、電梯、通道、垃圾桶、把手以及人員密集場所等集中消毒；全面開展環境衛生大掃除，清理衛生死角，保持乾淨整潔。
（四）必須做好防控物資準備。提前備齊口罩、防護服、酒精、消毒液、體溫計、洗手液等防控物資，設定測溫點和應急單獨隔離觀察房間，配備相應措施和設備。
（五）必須實現封閉式管理。嚴格落實請銷假制度，外出必須說明事宜及行程路線，做到封閉管理。
（六）必須強化宣傳教育。要積極宣傳疫情防控知識，做到科學防控，要以車間、班組或科室為單位宣傳疫情防控知識，確保人人知曉，人人做到，同時做到不信謠、不傳謠。
（七）必須落實安全生產要求。企業復工復產前做好供水、供電、空調設施和電器電路、危化品儲存等安全檢查，加強車間、倉庫、機械設備、作業環境等風險排查，層層壓實責任，嚴格生產規程，確保勞動防護和安全監管到位。
四、復工後防控措施
企業要持續強化疫情防控各項措施，做到“6個強化、3個要”：
（一）強化出入管理。要設立對進出廠區職工進行逐一登記、測量體溫，對來訪人員要登記身份證、手機號碼；對進出車輛要登記造冊、進行消毒。
（二）強化全面消殺。堅持每日早晚消毒2次，重點區域應多次消殺；房間每日通風3次，每次不少於30分鐘；要清理衛生死角，保持乾淨整潔；禁止提供生鮮食品。
（三）強化人員管控。對高發病區的、與高發病區人員密切接觸的職工，一律不允許返回西安市；已購買機票、車票的一律勸阻退票；對正在返回我市的非高發病區職工企業要安排專車從機場、車站等接回，按照規定隔離14天。
（四）強化職工防護。職工工作期間一律佩戴口罩，勤洗手、常通風、不串崗，不聚集，不隨地吐痰；特殊崗位要配備防護服、防護鏡、手套等；外出行程必須實現兩點一線，形成疫情防控期間職工生產、生活的閉環管理。
（五）強化應急值班。做到24小時應急值班和領導帶班制度，保持信息暢通，出現情況要立即向所在街道、園區和疫情防控指揮部報告，並立即與醫院對接聯繫，及時科學送診。
（六）強化關心關愛。要關心職工生活，積極引導職工理解和支持，幫助職工解決生活困難，鼓勵自駕車上下班，交通不便企業可安排通勤班車或定製公交，固定人員、固定線路，按照荷載人員數量減半乘坐，每次車輛使用後進行全面消毒。
（七）要主動做好聯防聯控。企業及職工要積極配合疫情聯防聯控工作，做好信息溝通，出現異常情況立即採取措施，配合做好相關處置工作。
（八）要採用靈活彈性復工方式。積極嘗試使用電話、網路、視頻等靈活方式在家上班完成相應工作。積極採取錯時生產、錯時上班等方式，最大限度壓縮在崗人員，減少人員流動。
（九）要停止舉辦各類現場集會。防疫期間禁止舉辦各類現場集會、招聘會、技能培訓會、銷售會等；企業餐廳必須落實工作人員上崗前健康體檢，實行分餐制、便當制和錯峰用餐，每次用餐前必須進行通風、消毒。沒有餐廳的企業提倡集中訂餐、獨立分餐，減少用餐人員聚集。禁止招聘新職工，不得安排職工到疫情高發區出差，確需出差的企業必須制定路線和出行方式，返回後隔離14天。
五、保障措施
（一）強化企業主體責任。企業對復工生產後的防疫監管負主體責任，企業法人代表為本企業疫情防控第一責任人。復工企業要嚴格落實“7個必須”、“6個強化、3個要”，自復工之日起至全市一級回響解除前，每日須向疫情防控指揮部報告疫情防控情況。對責任不到位、措施不到位、落實不到位導致出現聚集性感染或造成不良影響的，要依法追究責任。
（二）落實屬地監管責任。各街辦、各園區管辦對各自轄區內工業企業復工生產和疫情防控工作負屬地監督責任。各單位要成立專班、落實專人，實行格線化管理，確保所有企業將各項工作措施落到實處。要堅持穩控當先，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
（三）積極支持復工復產。建立重點企業派駐聯絡員制度，全面掌握企業復工復產情況，認真做好分類指導和服務保障工作。各行業主管部門要創新工作舉措，完善內部機制，協調保障物資資金，最佳化網上審批服務，做好生產要素供需監測，有效解決企業生產經營中的實際困難。
（四）加大疫情防控宣傳。加大對企業疫情防控知識宣傳和指導，督促轄區企業制定“一企一策”方案，並將各級工作部署要求傳達到位，確保各項措施落到實處。加大對復工復產企業疫情防控措施和防治知識的宣傳普及，引導企業強化疫情防控意識，做好先進典型企業的宣傳報導。
（五）強化督導檢查。對各有關單位、轄區企業疫情防控工作進行督導檢查和跟蹤督辦；對黨員幹部在疫情防控工作中的擔當作為和違紀違法行為進行檢查指導。對企業發生問題、出現監管缺位、造成不良後果的，將依紀依規對相關單位相關責任人，進行嚴肅追責問責。
本方案有效期從即日起至全市重大突發公共衛生事件一級回響解除，具體內容可根據上級最新要求進行調整。
2025年企業復工復產實施方案範文 篇21
一、指導思想
深刻汲取各類企業復工復產生產安全事故教訓，分析研判復工復產安全風險，緊盯苗頭性、傾向性問題，在做好防疫工作的前提下，按照科學防控、精準施策的原則，落實安全防範措施，指導企業儘早恢復正常生產。要堅持保發展、護穩定，強化黨政領導責任、部門監管責任和企業主體責任落實，增強底線思維和紅線意思，時刻緊繃安全生產這根弦，盯緊看牢關鍵環節、重大風險，排查整治復工復產安全隱患，切實把問題解決在萌芽之時、成災之前，堅決遏制重特大事故發生，嚴防復工復產期間各類生產安全事故發生，維護轄區安全形勢穩定好轉。
二、加強組織領導
為有序、安全、有效的推動疫情防控期間企業復工復產，特成立街道疫情防控期間復工復產工作領導小組如下。
（名單見附屬檔案）
領導小組下設辦公室在街道安監站，由田銳兼任辦公室主任，劉凌峰、文藝等同志負責日常辦公。
三、明確企業主體責任，確保防控措施落實到位
(一)建立健全疫情防控體系。各相關企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，建立全環節、全流程疫情防控台賬，防疫措施一一落實到崗位、具體到人，形成從企業管理層到車間班組、一線員工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。
(二)嚴格返崗人員疫情核查和隔離。復工復產企業要建議返崗員工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，排查每名員工及家屬健康狀況及春節假期外出信息，對於從外省來黔及與確診和疑似感染者有接觸的員工要做一次核酸檢測和單人單間醫學隔離觀察，待確認健康後方可上崗。
(三)有序安排生產，合理安排輪崗排班。復工復產企業要根據市場需求和生產條件，按需組織生產和材料採購，減少人員大範圍流動。要採取“小班制”模式輪崗排班，防止員工大規模聚集感染。
四、切實抓好企業復工復產安全管控，嚴防各類生產安全事故
當前我街道企業復工復產普遍存在安全準備不足、關鍵崗位人員未到崗、培訓教育不到位、風險隱患徘查不徹底等諸多突出風險，各行業部門要高度重視企業復工復產期間安全管控工作，按照省、市安委辦印發的《企業復工復產安全生產工作指南》，抓好疫情防控和復工復產安全生產工作，堅決防範遏制各類生產安全事故。
(一)切實落實“四個到位”要求。復工復產生產經營單位要做到疫情防控工作要到位、重大安全風險排查管控要到位、員工教育培訓要到位、復工復產方案和檢查要到位。嚴防因搶工期、趕進度可能導致的生產安全風險，尤其是要抓好企業首責的落實。
(二)切實落實“十個一”措施。復工復產企業主要負責人要主持召開一次安全生產專題會議、制定一份復產復工方案、召開一次全體員工大會、組織一次全員安全教育培訓、研究一次關鍵崗位員工返崗或合規頂崗措施、落實一套應急處置方案、開展一次全廠性安全檢查和隱患整改、制定一份重大安全風險管控方案、深入一次生產車間或班組檢查全員安全生產責任落實情況、部署一次保障政府部門線上監管平台正常運行的措施，真正做到企業疫情防控工作到位、重大安全風險排查管控到位、員工教育培訓到位、復工復產方案和檢查到位，確保生產安全。
(三)切實加強安全監管服務指導。各有關部門要進一步加強復工復產企業安全監管服務指導，既要從嚴監管，又要認真服務。對不具備復工復產安全條件的企業，要堅決從嚴管控，嚴守安全底線。同時，要做好復工復產期間安全服務指導，解決企業安全管理難題，助推企業安全有序復工復產，防止簡單化一關了之和枉顧安全片面強調復工復產，堅決杜絕復工復產各類生產安全事故。
五、開展重點行業領域安全風險隱患排查治理
(一)危險化學品。由派出所、安監站等相關單位開展安全風險隱患排查治理。重點排查:1.是否強化企業主要負責人安全管理責任，構建完善安全管理體系。2.是否落實一、二級重大危險源管控要求。3.是否落實安全管理制度。
(二)交通運輸。交管所、派出所、道安站等部門要在道路交通運輸行業領域開展安全風險隱患排查治理。重點排查:1.是否存在“兩客一危”以及農用車、校車、貨車等重點車輛“三超一疲勞”等問題。2.是否加強道路安全事故隱患排查整治。3.是否吸取近期交通事故教訓加強安全管理。
(三)建築施工。規劃建設管理辦、國土所、交管所等部門要開展在建工程安全風險隱患排查治理。重點排查:1.施工企業違法經營及違法分包、轉包工程，盲目趕工期、搶進度。2.起重機械、深基坑、高支模、腳手架等危險性較大的分部分項工程和複雜地質條件下隧道工程、橋樑工程存在的安全隱患。
(四)消防。由派出所、安監站、林業環保辦等相關單位開展消防領域安全風險隱患排查治理。重點排查:1.是否存在消防安全責任制不落實，人員密集場所、“多合一”等重點場所火災隱患整治不到位。2.是否存在電動腳踏車消防安全管理不到位，電氣線路老化、疏散通道不暢、消防設施損壞、安全培訓和演練不到位等問題。
(五)教育安全。由中心校、食安辦、派出所、安監站等部門開學前開展安全風險隱患排查治理。重點排查:1.檢查教室、學生宿舍、食堂、樓道等樓房及其附屬設施整體安全性。2.消防安全。排查消防設施設備是否完好、消防通道是否暢通以及用火用電安全等情況。3.檢查食品及飲用水供應情況、衛生防疫措施、學校治安等，全力確保師生身心健康。
此外，工貿、燃氣、旅遊、農業機械、民爆物品、電力、特種設備、水利等重點行業領域也要結合各自實際，深入排查復工復產期間安全風險隱患，防範各類生產安全事故。
六、工作要求
(一)壓緊壓實責任，進一步細化檢查方案。各相關單位、場所及生產經營單位要切實擔負起安全生產主體責任，主動加強疫情防控期間安全生產，全面提高安全管理水平。各相關單位要深刻認識當前特殊背景下疫情防控和復工復產階段安全管理的極端重要性，細化量化管控措施辦法，按照誰主管誰負責、誰檢查誰負責的原則，明確包保區域，確保責任到人。要結合實際情況，進一步細化復工復產安全防範措施，按照“一院一策、一點一策、一店一策”的要求，制定日常檢查計畫，確保把影響安全的重大隱患排查出來，及時加以整治，確保風險可控。
(二)著力強化應急物資儲備和應急值班值守。要強化應急物資儲備，儲備必要的應急物資，既要符合救援需要，又要保障救援人員自身安全。嚴格落實領導帶班和24小時值班及信息報告制度，發生險情及時報告，及時啟動應急回響，做好應急準備工作，確保衝鋒在前，處置有力。
2025年企業復工復產實施方案範文 篇22
一、指導思想
略
二、組織領導
為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實有效地防止新型冠狀病毒感染的肺炎通過交通運輸工具傳播，保障疫情防控期間復產復工交通運輸需求，縣交通運輸局成立了由局長熊興華同志任組長，陳閏輝、程敏雲、袁盛、余家軍同志任副組長，鍾武才、楊鋒義、錢道彬、王黎明、李健才為成員的.疫情防控期間復產復工交通運輸保障工作領導小組（以下簡稱“領導小組”），領導小組在崇仁縣新冠疫情防控指揮部的領導下開展工作，負責統一領導、指揮、協調全縣疫情防控期間復產復工的交通運輸保障工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣運管所。
三、工作任務
根據當地疫情防控的實際，在當地疫情防控指揮部的領導下，統籌做好交通運輸領域疫情防控和交通運輸保障工作。按照“一斷三不斷”原則，全力做好復產復工交通運輸工作，保障復產復工人員出行需求。
四、工作措施
（一）交通運輸保障計畫
1、在縣汽車站門口設定“旅客意向乘車登記點”及諮詢電話，及時掌握客源流向，為恢復班次或發行應急班次提供依據，適時提供“點對點、一站式”直達運輸。按照“先短線後長線、火車站班次優先恢復”的.原則，根據疫情、客源和縣疫情防控應急指揮部的命令，決定恢復客運班次或發行應急客運班次，前期先酌情恢復崇仁至撫州火車站、崇仁至東鄉火車站的班次，再考慮恢復市、省際客運班線。
2、疫情期間，客運班車的乘員人數按照額定載客人數的50%控制客座率，引導乘客之間保持一定距離，長途客運班車後兩排座位作為途中留觀區域，防止交叉感染。
3、密切關注學生返校信息，及時統籌組織制定合符學生返校需求客運班次，適時提供“點對點、一站式”直達包車返校運輸。
4、啟動計程車臨時應急運輸。實行由縣運管所統一調配，縣交通運輸局核發通行證的辦法，崇仁縣永安出租汽車有限公司組織提供10輛計程車和10名駕駛員，專門用於縣城區內急需出行居民的客運服務，主要服務包括到撫州火車站乘車出行（憑火車票），孕婦急診或臨產，身體突發疾病（有發熱、咳嗽等症狀的，必須主動就近到發熱門診就診，不得電話預約）等事由人群。非上述事由人群，不得預約臨時應急車輛，否則將被納入社會信用黑名單。實行24小時預約，預約電話：
5、逐步開展農村客運。參照長短班線客運保障復產復工運輸的要求，根據各鄉鎮實際，逐步開通鎮村公交營運。
6、加強應急運力儲備，確保應急運輸暢通高效。按照省市縣統一部署，強化應急運輸體系的建設、運行、調度和指揮。嚴格落實應急儲備運力，客運企業要兼顧大、中型等不同車型，確保應急運輸車輛結構合理，在落實4輛後備運力客車（撫州長運有限公司崇仁分公司）基礎上，將逐步增加應急運輸客運車輛。客運企業要優先選擇身體健康、政治素質高、駕駛經驗豐富的本地駕駛員作為應急駕駛員。接到本地疫情防控應急指揮部指令後，根據應急運輸任務情況，在最短時間內迅速組織應急保障車輛和保障人員，科學安排運輸線路，加強統籌指揮和動態監控，確保一旦出現應急運輸任務時，能夠即時回響、即時就位，高效順暢、安全有序完成運輸任務。
7、憑證通行運輸。疫情防控期間，所有運輸保障車輛由縣交通運輸局核發《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控崇仁縣臨時應急車輛通行證》，憑通行證通行。
（二）應急運輸車輛和場站防控措施
1、積極開展疫情防控宣傳，將政府相關檔案精神和要求張貼在車站顯眼位置，做好旅客的解釋和宣傳工作。
2、通過各種方式積極籌備好口罩、消毒液等防護用品，為疫情防控提供物資保障。
3、每天堅持做好車輛、站場、充電和辦公場所的消毒工作，車輛每次出行載客前要對車廂進行清潔消毒。
4、堅持對乘客進行體溫測量，對上下乘客進行體溫檢測，對高溫發熱乘客在應急區域進行暫時隔離，再按照程式第一時間移交衛生健康部門。
5、堅持對每位乘車的旅客做好信息登記，登記內容包括姓名、身份證號、聯繫電話、家庭住址、班次時間和體溫等信息。
6、所有乘客必須按規定戴好口罩，行車途中駕乘人員和旅客必須全程戴好口罩，提醒乘客保持安靜、減少交流，打噴嚏時用紙巾遮住口鼻，或採用肘臂遮擋等，防止交叉感染。
7、儘可能安排乘客隔位、分散就坐，可以在售票系統中通過班次管理把隔位進行留位，直接售賣隔位票。
8、疫情期間，所有班線嚴格執行“點對點”運輸，不得站外上下客、不得在未設定衛生檢疫站的站點配客。
9、所有駕乘人員在復班前必須居家待命，做好每天報告全家人員身體狀況工作。
五、工作要求
1、增強政治站位。承擔復產復工運輸的各客運企業要認真執行疫情防控相關規定，密切配合政府和相關部門，加強輿論引導，增強防控意識，層層落實防控責任，堅決阻擊疫情通過客運車輛傳播蔓延。
2、做好運輸保障。在堅持做好疫情防控工作的前提下，各客運企業要做好相關準備工作，確保運輸安全和服務保障。
3、強化責任意識。承擔復產復工的客運企業和相關疫情防控監管部門及工作人員，必須強化“防控就是責任”的意識，增強責任感，認真執行好疫情防控政策規定，確保復產復工運輸順利進行。