工會文體活動方案 篇1
為了豐富廣大教職工健康快樂的課餘生活，積極倡導教職工健身活動，激發廣大教職工強身健體的意識，讓全體教職工振奮精神，積極投身於教育教學工作，進一步提高教學質量，學校工會特制定以下活動方案：
一、活動主題
二、活動內容
1、男子籃球比賽
2、女子一分鐘跳繩比賽
三、活動負責人：
組織者：高喜玲
1、籃球比賽：
（1）裁判員：黃勇、鄔光榮
（2）計分員：陽春萍、豐圓、黃細娟、韓巍巍、馬立均
（3）組長：A組吳劍龍；B組張方鵬；C組何勝川
2、一分鐘跳繩比賽
A 協調員：黃勇
B (1)(2)組計時員：闕青春 計數員：黃胡
(3)(4)組計時員：蔣偉利 計數員：魏劍康
(5)(6)組計時員：郭宗俠 計數員：鄔光榮
C 監督員：每組一個 (1) － (2) － (3) － (4) － (5) －(6 ) － (1 )
四、活動時間：
1、籃球比賽：5月4日—5月6日 下午4：50—6：00
2、一分鐘跳繩：5月7日、8日
五、活動規則：
1、活動要求全體教職工參與，不得缺席；
2、籃球比賽分三組，隊員由組長抽籤確定；
3、一分鐘跳繩分6組，隊員由組長抽籤確定，成績記11
人總數，組內如有不參加者，不允許別人代替。
六、獎勵方法：
1、籃球比賽：一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名
2、一分鐘跳繩：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名
3、獎品：待定
工會文體活動方案 篇2
一、日常性文體活動
1、提議教職工利用天天早晨八點二十之前進行晨練。
2、天天課間與學生一齊做廣播操。
3、中午自行安排羽毛球、桌球等文體活動。
地點：學校操場
活動要求：①在各項運動前請做好充分的熱身運動，留意運動安全。②自發活動，保證教職工天天半小時鍛鍊時間。
二、階段性文體活動
1、常規活動：羽毛球活動
（1）發展新會員。
積極發展具有必須羽毛球運動基礎的，熱愛羽毛球運動的教職工，異常是女職工的加進。
（2）堅持日常的鍛練和練習。
A、堅持每周三午時5：00和周六上午9：00的兩次鍛練時間。
B、不定期的邀請兄弟學校進行友誼賽練習，提高整體運動水平。
（3）積極組織開展校內比賽活動。
A、參加教育局工會組織的羽毛球友誼比賽。
B、進行一次校級友誼比賽。
（4）加強對外交流與比賽。
A、積極參與教育局工會組織的羽毛球比賽活動，相互交流學習，取長補短，提高技能與水平，積極宣傳五里村國小，增進社會對五里村國小的了解和支持。
B、積極與相關兄弟學校的聯繫，積極進行交流比賽，實行請進來與走出往的辦法，增進單位之間的友誼和團結。
（5）實行規範治理：
A、凡羽毛球活動的教職工必須遵守規定，積級參加活動，服從學校領導。
B、在用度的支出上實行共同承擔，學校40%、教師40%、教育局20%的比例出資。
C、協會對活動經費實行專人治理，每次活動後用度定期公布，賬務公然，理解全體會員的監視。
2、學校組織活動：本學期組織一至二次的民眾性的靈活多樣的趣味運動會。
三、其他要求
1、請各工會委員做好各項活動的組織、落實、記錄。
2、請全體教職工積極參加各項文體活動。
3、各項比賽、交流，友誼第一，比賽第二，且留意各項安全要求。
工會文體活動方案 篇3
即將到來，為了展現銀行豐碩成果，豐富職工生活，打造銀行企業文化品牌，加強團隊建設，以更好的精神風貌迎接xx年，銀行決定於xx年xx月xx日（時間初步預定）舉辦晚會。
一、活動主題
喜迎再創輝煌。
二、活動目的
1、打造企業文化品牌，增加凝聚力。
2、加強各部門同事之間的聯繫與溝通。
3、增強銀行員工的集體語言精神觀念。
三、活動內容
參加人員：銀行各級領導、銀行全體員工。
活動時間：20xx年xx月xx日點（時間初步預定）。
活動地點：銀行樓會議室。
1、銀行聚餐。
2、銀行領導致詞。
3、文藝演出。
四、前期活動準備工作
（一）、晚會策劃及準備時間（時間節點），成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。
1、通知各部門遞交節目名單、節目類型，每個部門節目類型限，屆時篩選。（報名截止時間）
2、所報節目參加人員確定。
3、晚會節目主持人確定。
（二）、晚會協調進展期（時間節點），本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞檯燈光音響設備、背景牆布置、物品購買等工作。
（三）、晚會倒計時（時間節點），本階段主要完成晚會全過程（包括節目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行布置。
（四）、晚會正式演出期間（時間節點）。
1、安排演職人員以及後期參賽所有節目排練工作。
2、現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序。
3、晚會開始前後的現場秩序的維持工作及各項後勤保障工作。
4、晚會後的收尾工作。
五、晚會內容
（所有進場員工進場前簽到，並填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結束時可參加抽獎。）
1、主持人開幕。
2、請領導致詞。
3、由領導宣布晚會正式開始。
4、節目表演開始。
5、活動結束。
六、互動小遊戲
可在節目中穿插互動小遊戲，小遊戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
七、表演節目評獎
由各部門分別推薦優秀員工作為節目評選嘉賓為參演節目打分，共10人，滿分10分。分別設定一、二、三等獎七、幸運大抽獎（演出結束）。
安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
工會文體活動方案 篇4
為進一步促進我司精神禮貌建設，鼓勵員工積極參加各種文體活動，豐富公司員工的精神生活，增強職工隊伍的向心力和凝聚力，創造健康活潑的工作氛圍和環境，使廣大員工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中，更好的完成各項工作任務，展現良好企業風貌，特制定本實施方案。
一、指導思想
以黨的十八大精神和科學發展觀為指導，以發展先進文化生產力為核心，以滿足公司員工日益增長的精神需求、提高公司員工思想道德素質為目標，以培育文化體育隊伍、健全文化體育資料、豐富公司員工生活為重點，促進文化體育事業繁榮發展，推動公司的和諧發展……
二、活動目標
以“歡樂、健身、團結、提高”為宗旨，經過活動，營造健康向上、禮貌和諧的企業文化氛圍，搭建各部門員工相互交流、溝通的平台，使廣大員工在團體活動中體驗歡樂，在簡便、愉悅的環境中鍛鍊身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態投入到各項工作中去。
三、活動資料
（一）、文化活動
要精心設計和組織開展資料豐富、形式多樣、健康有益的文化體育活動，調動全體員工主動參與公司文化體育活動。充分利用好“三八”婦女節、“五四”青年節、“六一”兒童節、“七一”建黨紀念日及“十一”國慶節等重大節慶日，清明節、端午節、中秋節等傳統節日，設計、開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，提高員工生活質量
（二）、體育活動
以公司員工興趣愛好入手，全員參與、開展有益身心健康的體育活動，突出特色，培養和激發公司職工對體育運動的興趣，養成體育鍛鍊的良好習慣。
四、實施步驟
第一階段（2月初—2月中旬）：成立機構，宣傳動員，做好活動的啟動準備工作。
第二階段（2月下旬—12月中旬）：全面開展各項文化體育活動。
第三階段（12月中旬—12月下旬）：總結活動開展情景，進行考核，表彰獎勵。
五、活動要求
（一）提高認識，確保活動順利開展。公司各部門要充分認識開展“文化體育”活動不僅僅能強身健體，振奮精神，激勵鬥志，豐富公司全體職工精神文化生活，並且對提高職工素質，倡導科學禮貌健康的生活方式，大力提升公司對外形象有著積極推動作用。
（二）認真組織，確保活動常態開展。“文化體育”活動開展由公司領導班子組織實施，按照活動開展時間安排計畫，要確保各項活動常態開展，落到實處。
（三）積極參與，確保活動取得實效。公司全體職工要提高認識，積極主動參加活動，從而使活動取得真正的效果。
加強職工文體活動，不能僅止於提高員工身體素質、健康意識，更多的是要在公司上下構成歡樂工作、歡樂生活的良好氛圍，讓公司員工在一張一弛中正確理解健康、生命、工作三者之間的互惠關係，牢固樹立勞逸結合價值觀，自覺投身於公司文體活動的實踐行列，為新華文化建設注入新的活力。
工會文體活動方案 篇5
一、活動主題
回首過去，展望明天
二、年會安排
活動時間:20xx年1月1日，午時13：00--17:00
活動場地:待定
參與人員:x全體員工
三、目的及意義
1、對20xx年x發展成績總結，以及制定20__年x總體規劃，包括新年度計畫、方向、目標等。
2、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
3、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
4、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。
5、增強公司員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，豐富企業文化和黨建工作，提升企業的綜合競爭實力。
四、年會流程
1、總流程
1)x全體員工提前按次序入場
2)領導講話
3)宣誓：我們與x同呼吸，共命運，團結拼搏，創造一流，艱苦奮鬥，追求卓越，x強則我們強，x明天更輝煌。
4)各小組代表發言
5)宴會開始與娛樂活動同時交叉進行，員工表演與遊戲互動。
6)領導及員工到各桌敬酒，領導或主持人致詞總結，宴會結束。
7)提前安排班車，讓員工開心歡樂回家。
2、流程細化
1)13：00----13:10----x全體參會員工提前到指定地點，按指定排座就位，等待年會開始。
2)13：10～13：15----主持人出場和發言。【5分鐘左右，祝詞和宣布宴會安排，兩個主持人，三個負責人（全場控制和安排）。】
3)13：15：～13：25----全體員工起立，奏國歌，行注目禮；宣誓：我們與x同呼吸，共命運，團結拼搏，創造一流，艱苦奮鬥，追求卓越，x明天更輝煌。
4)13：25～13：45----領導講話
5)13：45～14：20----各小組代表發言
6)14：20～16：00----娛樂活動和用餐開始交叉進行，三到四個遊戲和互動環節。具體時間安排大概如下（可根據具體情景變動）：
懲罰措施：（喝酒、伏地挺身、下蹲或者表演節目，唱首歌、講個笑話都行等）
獲勝者：給獎品（與參與者不一樣）。
參與者：只要參與都有禮品。
A、遊戲1：正話反說14：20～14:40
遊戲規則：主持人事先準備好一些詞組，如2、3、4、5個字的，大家踴躍上來參加，先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者理解懲罰。
B、遊戲2：豬八戒背媳婦14:40～15:00
遊戲規則：男女組合，男生背女生，男生當“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設定可擺放椅子，需繞行；氣球，需踩破；鮮花需拾起，遞給女生。
C、遊戲3：踩汽球15:00～15:20
遊戲規則:人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始後，互相踩對方的汽球，並堅持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。
D、遊戲4:七手八腳15:20～15:40
遊戲規則:每組派出5人參加。要求是抬腳和用手著地，例如主持人說“一手二腳”即一組裡一隻手著地和二隻腳離地，並且要在10秒內完成(旁觀的人能夠提示)，時間到了後，不能夠再動，否則就算動作失敗。那組先完成，那組獲勝。
E、遊戲5花式搶寶特瓶----備選遊戲
遊戲規則：人數不限，多多益善，男女分別站兩排，中間每兩人中間放一瓶礦泉水，在開始搶之前，主持人可先讓大家摸耳朵、摸嘴巴、摸鼻子、摸臉等，僅有等主持人明確喊出搶的時候才能夠搶（在這個過程中能夠喊準備吊一下大家胃口），搶到的人獲勝，沒搶到的懲罰。
7)15：40～15：50主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年歡樂，祝願公司的明天更加完美。（背景音樂）。
8)15：50～16：30----領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。（主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流，主持人發揮。）
9)16：40～16：50----領導或主持人致詞總結，晚宴結束
10)16：50～17：00----安排車輛將員工送回家!
五、籌辦任務分配
每個小組抽出一個代表，提前與自我所在小組人員溝通協調好，每個小組的代表密切合作讓文體活動圓滿有序進行。
六、年會費用預算
等方案經過再做預算。
工會文體活動方案 篇6
一、保齡球比賽：
1月份舉辦保齡球比賽，從比賽中選出參加部機關工會組織的部保齡球比賽的運動員。
二、卡拉ok比賽：
3月中上旬舉辦卡拉ok比賽，選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。男子前6名，女子前10名。
三、圍繞教育部工會組織的教育部運動會開展相應活動（4月底-5月初）
1.跳繩比賽：
選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。男子前6名，女子前10名。
2.廣播體操比賽：選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）
四、桌球比賽：
9月中下旬舉辦桌球比賽，選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。男單前6名，女單前10名。
五、羽毛球比賽：
11月舉辦羽毛球比賽，選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。男單前6名，女單前10名，男雙前三對，混雙前三對、女雙前三對。
工會文體活動方案 篇7
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導，以創建和諧企業為目標，抓住公司成立x周年的有利契機，充分發揮工會組織貼近職工、組織職工的優勢，在公司內廣泛開展職工文化體育系列活動，團結員工，凝聚力量，引導廣大員工關注、支持和參與公司企業文化建設，活躍企業文化，爭做企業文化建設的創造者，爭當企業和諧的促進者，爭做企業又好又快發展的推動者。
二、組織機構
成立由公司領導和公司工會系統有關負責人組成的活動領導小組，統一領導協調活動的實施。
組長：
副組長：
成員：
三、活動原則
（一）教育性、科學性、趣味性原則。堅持以人為本的宗旨，寓教於樂，寓動于樂。
（二）民眾性原則。主題活動的內容與形式堅持豐富多彩，能夠滿足不同特長、不同興趣、不同層次員工的需求，促進員工的身體素質、文化素養和審美素質的全面提高，並在普及與提高的基礎上形成良性發展的`局面。
（三）堅持自主自願與積極引導相結合原則。在組織開展活動的過程中，充分體現員工自主發展意識，通過鼓勵、引導，為員工搭建文化體育活動的平台。
四、活動安排
本年度職工文化體育活動分組織準備、組織實施和總結表彰三個階段進行，時間安排原則上從20xx年6月開始至20xx年1月結束。
（一）組織準備階段（ 20xx年6月）
1、公司工會組織調研和座談，廣泛徵求意見和建議，結合公司實際，研究制定主題活動實施方案。
2、召開公司20xx年職工文體活動建設方案研討會，調整、充實職工文體活動建設領導體系，明確指導思想、任務和要求，部署、落實全年主題系列活動。
3、進行宣傳發動，營造氛圍，動員和組織廣大職工積極參與，在公司系統全面啟動主題活動。
（二）組織實施階段（20xx年7月～20xx年12月） 開展文化宣傳系列活動，陶冶員工情操，展示員工風采，弘揚和諧企業文化理念和“和諧、務實、廉正、高效、敢於擔當”的企業精神，教育職工樹立主人翁思想，激發和動員廣大職工為企業發展貢獻力量。具體活動內容如下：
（1）在20xx年“七一”前後，開展以“和諧奮進”為主題的傳統歌曲大家唱活動，舉辦KTV歌詠比賽，高唱歌頌黨、歌頌祖國的革命歌曲，慶祝黨的生日。
負責部門：公司工會
配合部門：公司各部室
（2）20xx年8月8日前後，舉行為主題的系列慶祝活動，如攝影書畫作品展、趣味運動會、員工才藝展示大賽、聚餐等。
負責部門：公司工會
配合部門：公司各部室
（3）20xx年9月3日前後，舉行“抗戰勝利七十周年”紀念活動，組織各員工赴烈士公園遊園，緬懷革命先烈。（或組織員工觀賞革命主題電影）。
負責部門：公司工會
配合部門：公司各部室
（4）20xx年10月上旬，組織員工開展“歡慶十一，快樂出遊”出行活動，地點可選擇長沙市附近農家樂或公園景點，開展遊園、燒烤、釣魚等休閒娛樂活動。
負責部門：公司工會
配合部門：公司各部室
（5）20__年11月上旬，舉行“天然氣杯”籃球（羽毛球、桌球）比賽，可邀請公司樓下其他天然氣公司組隊參加比賽，擴大公司影響力。
負責部門：公司工會
配合部門：公司各部室
（6）20xx年元旦前後，開展“歡天喜地迎元旦”系列活動，舉辦元旦宴會、有獎猜燈謎、為職工送溫暖等活動。
負責部門：公司工會
配合部門：公司各部室
（三）總結表彰階段（20xx年1月）
召開20xx年職工文化體育活動表彰大會，認真總結經驗，交流體會，表彰活動中湧現出的先進集體和個人。
五、活動要求
（一）加強領導，精心組織
公司各部室要充分認識開展職工文體活動的重要意義，切實加強領導。要把活動與和諧企業建設結合起來，與精神文明創建活動結合起來，與各項工作結合起來，周密部署，狠抓落實。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍
公司各部室要充分運用網站、牆報、板報、宣傳欄、專題活動等多種形式和載體，做到廣泛動員，全面、及時宣傳20xx年職工文體活動，擴大影響，形成人人皆知、人人參與的局面。在活動中要注意總結經驗，形成特色。及時推廣好的經驗和做法，推動主題活動的深入開展。
（三）明確職責，分類組織。
在活動中，公司工會主要組織承辦大型的文化體育活動，同時公司各部室也可結合實際，因地制宜開展小型多樣的娛樂活動，滿足員工精神和文化需求。
（四）放開思路，拓展形式。
公司各部室要根據本方案，提出本部門活動計畫或方案，積極、努力拓展活動的形式和內容。
工會文體活動方案 篇8
一、活動主題：
教職工技能比賽
二、活動時間：
xx年3月日下午2：00—5：00
三、活動地點：
孝姑中心校校內
四、活動目的：
根據上級工會關於在教職工中繼續開展“創學習型組織，爭做知識型職工”活動的要求，進一步提高我校教師的素質，決定分工會小組開展此項活動。
五、活動內容：
1、教師毛筆字、粉筆字比賽。
2、教師簡筆畫比賽。
3、教師水彩畫比賽。
4、教師微機操作。
六、活動要求
1、中心校全體教職工每人必須至少參加一項比賽。
2、分教研組按工會設定的.項目、名額分配表自願填報參賽項目，各教研組將教師的報名於3月10日前交學校工會處。
3、各項比賽的具體要求：
⑴毛筆字比賽在30分鐘內用不大於三尺全開的宣紙書寫，字型不限，格式完整，內容健康向上。
⑵粉筆字比賽在20分鐘內用學校統一提供的小黑板書寫，書寫內容抽籤決定，要求楷書或棣書，格式完整。
⑶簡筆畫比賽在20分鐘內用學校提供的A4紙一張作畫，要求靜物、器物類5幅，人物類5幅，動物類5幅，場景類1幅。
⑷水彩畫比賽在40分鐘內用四開繪畫紙作畫，要求靜物或風景選作一幅，內容健康向上，畫面完整。
4、微機操作分兩組進行，即參加毛筆字、粉筆字的教師為第一組，參加簡筆畫、水彩畫的教師為第二組，操作內容為課件製作或文檔編輯，指導教師：劉水。（此項活動不列入比賽。）
5、比賽獎項
毛筆字、粉筆字、簡筆畫、水彩畫分別設一等獎2名，二等獎3名，其餘為三等獎。
6、評選辦法
參賽項目採用交換互評給出A、B、C等級，即A為一等獎，B為二等獎，C為三等獎。互評安排為：參加毛筆字、粉筆字的教師交換互評，參加簡筆畫、水彩畫的教師交換互評，參評組長由工會指定。
7、活動參賽項目的用紙、筆、墨、顏料、小黑板等由學校提供。
8、根據教師報名的情況，如果某些項目缺項，工會可做人員調整。
9、未盡事宜，另行通知。
工會文體活動方案 篇9
一、活動目的：
團結、和諧、鍛鍊、健康、發展。
二、活動時間：
20xx年12月27日16：00開始，12月31日下午結束。
三、活動負責人：
活動小組成員：
小組成員負責活動方案的策劃、項目制定及準備;負責活動的協調、場地落實;負責活動獎券的制定和活動獎品的'購買、保管及發放;負責活動紀律監督執行情況。
四、活動地點：
xx公司廠區內。
五、活動內容：
趣味運動比賽
六、參加人員：
全體員工(原則上自願報名參加，每人可參加多個項目)
七、活動要求
1、在參與活動中，應自覺遵守秩序排隊參加，不能插隊。
2、要服從領導小組成員及其安排，應使活動在團結、友愛、尊重的氣氛中進行。