公交企業復工復產方案 篇1
一、 總體思路
通過強化駕駛員培訓，改善工作環境，創新管理手段，結合監督考核與激勵獎勵機制，全面提升禪城區公交駕駛員服務水平，提高市民對公交服務的滿意度。
二、工作目標
（一）加強公交駕駛員崗前培訓、月度安全培訓和職業道德培訓，提高駕駛員服務意識，規範駕駛操作，改善服務態度；
（二）最佳化企業營運管理，定期召開服務質量提升會議，分析市民投訴和訴求，從市民需求出發，通過創新管理手段，調整管理方向，打造貼心、滿意、人性化的公交服務；
（三）完善公交駕駛員考核、獎勵機制，搭建服務質量評估體系，定期向社會公布公交服務指標，同時引入義務監督員、新聞媒體、市民代表等各方力量，建成覆蓋全區的社會監督網路。
三、具體措施
（一）強化駕駛員培訓和職業道德教育，增強服務意識
1、駕駛員培訓創新，重過程、看成果
最佳化駕駛員培訓模式、定向培訓內容，由理論宣講調整為理論和案例分析相結合，通過違規講解、案例分析，明晰服務要求，加深對管理制度認識和理解。定期邀請交警對公交駕駛員進行交通法規專題培訓學習，加強安全駕駛意識。
2、源頭管理，嚴格執行上崗資格制度
公交管理公司對營運企業司機進出場實行備案管理，同時參與新入職駕駛員理論考試，增加面試環節，嚴把駕駛員準入關，提升公交駕駛員隊伍水平。
3、開展技能競賽，增強駕駛技藝
圍繞公交駕駛技考，設計趣味駕駛技能競賽，通過競賽形式，引發公交駕駛員對駕駛技術的鑽研，加強業務溝通，豐富公交駕駛員的業餘生活，活躍氣氛，增加行業活力，增強駕駛員隊伍的凝聚力和向心力。
（二）加強監督管理，把好服務質量關
1、標準化監督考核，加強管理力度
全力配合上級主管部門，建立服務質量評估體系，通過量化考核指標，統一公交服務要求，實施公交服務質量考核，嚴抓服務監管，保障公交服務水平。
2、定期會議，研討對策
召開月度服務質量提升會議，通報上月度全區服務投訴情況，分析投訴重點、查找突出問題，研討應對措施，改善服務問題。另一方面，利用月度會議，促進公交管理模式各層級之間的縱向交流，定立短期工作目標、中期發展重點和長期改革方向，引領行業健康穩步向前發展。
3、實時調度，班次準點
與公交營運企業搭建實時調度溝通平台，增設公交班次間隔監控專崗，在公交運營時間內每小時對我區公交線路進行一次輪檢，發現間隔異常，線路斷位、車輛聚邊情況時，立即下發指令，要求企業實時調度，保障公交線路間隔均勻，車輛到站準點。
4、考核班次完成，保障公交服務
考核班次完成率，監督引導公交企業切實執行營運計畫，積極進行實時調度和車輛檢修工作，減少因路阻、壞車原因造成班次缺失，影響公交服務。
5、公交管理監督隊伍分組競爭，提升監督質量
採取分組競爭形式，調動服務監督隊員工作積極性，鼓勵員工更大程度發揮監督管理作用，做到服務問題多發現、突出現象多觀察、司機動態多留心的監督氛圍，提高團隊協作意識，增加監督隊伍凝聚力和工作活躍度。
6、發揮社會監督力量，多元監管
常態化開展義務監督坐談會議、聽取收集積極意見，充分發揮義務監督員的力量；同時，我們將繼續擴大義務監督隊伍，繼續邀請熱心市民，參與公交監督工作。
7、服務熱線提質，緩和司乘矛盾
組織接線員積極參加相關業務培訓課程，提升接聽技考，標準化接聽處理流程，要求員工以真誠的態度對待每一宗服務投訴，做到認真記錄、妥善處理，落實跟蹤回訪、滿意度調查環節，務求把投訴事件解決在萌芽處，避免矛盾激化、提升公交滿意度。
（三）獎勵先進，激勵後進，樹立榜樣，引領進步。
1、月度獎勵好人好事，樹立榜樣
制定好人好事獎勵制度，每月統計公車廂好人好事，根據挽回損失、社會影響和持續時間給予相應獎勵，弘揚正氣，傳播正能量，引導廣大駕駛員效仿學習好人好事，樹立公交人良好正面的服務形象。
2、評選年度優秀線路、星級駕駛員
通過網路票選、電話投票、問卷調查方式，開展年度優秀線路、優秀駕駛員評選活動，結合線路車輛違規違章率低、乘客投訴率低、無重大責任事故、死亡事故為零、未被公開批評等情況進行公開評選。對於堅持提供優質服務，獲得市民乘客一致好評的公交線路和駕駛員給予表彰獎勵，以點帶面，發揮出先進典型的引領作用，促進公交行業不斷提高服務水平，促進行業健康發展。
3、組織活動，開闊視野
有條件的公交企業還應要組織服務優質、行車安全的資深駕駛員外出學習，通過走出去，開眼界，學先進的`活動，穩定公交駕駛員隊伍，致力行業人才的培養、傳承，帶動公交駕駛員師傅帶徒弟的行業文化，吸引年輕駕駛員渴望成長，追求進步的積極心態。
（四）宣傳引導，營造文明和諧車廂
1、製作動畫，生動教學
製作教學動畫，對司機操作規範和乘客文明乘車提供正確指引，通過公車廂多媒體視窗播放推廣，倡引司乘雙方合力營造和諧、文明的公車廂。
2、邀請體驗，互動交流
配合上級主管部門，利用公交周、無車日等活動契機，開展體驗活動，邀請市民親身體驗公交司機的工作過程，並聽取市民乘客、媒體網路的意見建議，通過互動交流、宣傳引導，讓更多人了解行業現狀，關心公交發展，支持選擇公交出行，改善司乘關係，珍惜駕駛員勞動成果，享受城市公交服務的便利。
四、實施步驟
（一）宣傳階段（5月18日-5月22日）
公交運營企業根據方案內容，結合實際情況，組織全體人員召開動員大會，積極開展宣傳和教育工作，營造良好的活動氛圍，制定出具體實施方案報送區公交管理公司。
（二）自查階段（5月25日-6月5日）
各公交運營企業針對市民投訴反映的突出問題，制定治理措施，同時，進一步強化內部管理、培訓教育、安全管理等相關制度，創新管理手段，提高管理水平，加強日常巡查和專項檢查，不斷提高駕駛員工作技能和服務觀念，力促服務質量標準化、服務管理規範化、服務過程程式化。
（三）監督檢查階段（6月8日-6月30日）
公交管理公司在服務監督員隨車監督檢查司機服務質量、抽查車載監控視頻基礎上，增加不定期檢查，專項行動，實現區內線路檢查覆蓋率達100%；同時，根據每月公交服務投訴集中反映的問題，針對性解決。
（四）全面提升階段（7月1日-11月30日）
根據公交服務標準實現動態監管，督促各公交運營企業為乘客提供優質服務，提升民眾對公交服務的滿意度。配合區交通運輸局根據城市公共運輸周及無車日、創文等工作，進行優秀服務公交駕駛員、優秀公交線路等評選；積極協調相關職能部門，力促公車駕駛員工資增長、培訓費用定向補貼、年度獎勵、相關優惠政策等落實到位；通過乘客滿意度調查和行業專項檢查評估等調查方式，將公共運輸綜合服務指數評價指標體系中各項指標量化評估結果，對社會公開發布。
各公交運營企業要通過提升公交服務質量的一系列措施，建立健全各項管理制度，形成長效和動態的管理機制，實現各項管理措施的科學化、規範化、制度化。
（五）總結階段（12月1日-12月15日）
各公交運營企業及時總結精細化管理、制度化管理等工作，對本次公交服務提升工作經驗進行全面總結，並根據本年度駕駛員安全駕駛里程、媒體正面宣傳、優質服務等情況上報星級優秀駕駛員名單。
區交通運輸局將召開總結大會，及時推廣先進經驗，表彰先進，並對星級優秀公交駕駛員進行年度獎勵。
公交企業復工復產方案 篇2
一、人員管控要求
通過“兩站一場”（機場、火車站、汽車站）和公路卡口從外地抵返我市人員和離開市區人員均需嚴格查驗“兩碼一證”（行程碼、健康碼和身份證）並持48小時以核心酸檢測陰性證明；外地抵返我市人員如無法提供48小時以核心酸檢測陰性證明，採取閉環管理方式處置。
二、各運輸行業要求
（一）公路運輸。
——客運方面。12月1日起，受疫情影響停運的愛輝區農村客運班線及黑河地區縣際客運班線根據民眾出行需求逐步恢復運營。恢復運營班線採取乘客人數按照額定載客人數50%控制客座率，“點對點直達”、中途嚴禁上下客的運營方式。黑河地區以外客運班線及旅遊包車業務暫不恢復運營。
——貨運方面。12月1日起，所有貨運車輛（含快遞車輛）進入市區，執行貼封條閉環管理政策,外地車輛當日返回。黑河城區貨運車輛掃碼測溫合格並提供48小時核心酸檢測陰性證明後，可離開黑河城區。
——私家車輛。12月1日起，掃碼測溫合格並提供48小時核心酸檢測陰性證明後，可進出市區。
（二）鐵路運輸。
12月1日起，恢復開行哈爾濱東至黑河K7031次；12月2日，恢復開行黑河至哈爾濱東K7032次；12月1日恢復開行黑河至哈爾濱K7034次；12月2日恢復開行哈爾濱至黑河K7035次。黑河至大連K2209/10、黑河至齊齊哈爾K7030/7029次旅客列車恢復開行時間，視大連和齊齊哈爾疫情形勢變化另行確定。
（三）航空運輸。
12月1日起，恢復開通東方航空公司執飛的上海—哈爾濱—黑河航線MU5613/4航線。南方航空公司執飛的北京—哈爾濱—黑河航線CZ6657/8及珠海航空公司執飛的珠海—鄭州—黑河航線CZ2361/2暫不恢復。成都航空公司執飛的哈爾濱至黑河往返航班繼續運營。
（四）公共運輸。
——公車。黑河城區1—9路公車從12月1日起恢復運營，發車數量控制在50%以內，減少發車頻次。乘客需掃碼戴口罩乘車，嚴禁無座乘車。黑河至錦河公車按照當地防疫政策執行。黑河至愛輝、孫吳、遜克公車按照客運班線要求執行。
——計程車。黑河城區計程車從12月1日起恢復運營並實行單雙號限行制度，嚴格控制車輛流動。錦河農場、紅色邊疆農場計程車按照當地防疫政策執行。計程車前後排之間需設定“隔離倉”，乘客一律掃碼戴口罩後排就坐。禁止前排載客，禁止拼車合乘，一經發現，按相關規定上限處罰。
三、貨運場站、汽車維修企業及駕培機構
12月1日起，貨運場站經交通運輸主管部門檢查合格後恢復營業。12月7日以後，汽車維修企業經交通運輸主管部門檢查合格並備案後恢復營業。駕培機構暫不恢復營業，恢復時間另行研究確定。
四、郵政快遞業
12月1日起，允許外地抵達我市郵政快遞企業運輸車輛市內通行，並嚴格執行閉環管理和防疫措施，貼封條當日返回。符合承擔普遍服務、自有電商平台、全年無休日三個條件之一的郵政、京東、順豐三家快遞企業優先恢復運營。恢復後，優先保障百姓急需藥品、防疫物資和急需生活物資的派送，實行非接觸派送。其他快遞企業恢復時間根據市疫情防控指揮部安排，企業提交復工復產申請，經核查符合行業疫情防控標準的快遞企業有序開展復工復產。
交通管控措施將根據疫情防控形勢發展情況進行相應調整，交通運輸行業復產復工政策如有調整另行通告。
公交企業復工復產方案 篇3
根據黨中央、國務院和市委、市政府關於疫情防控和復工復產的決策部署，餐飲服務業要在全面落實疫情防控各項措施的同時，有序推進復工復產。為了保障餐飲服務業復工復產和社會防控的安全，特制定餐飲服務業在疫情期間復工復產指引，望各企業認真執行。
一、企業管理
1、各經營單位必須成立防控工作小組，由企業法人或指定專人全面負責，制定應急方案，做好信息採集工作，建立報備制度。
2、要全面採集了解上崗員工假期動態(員工去過哪裡、是否有發熱、呼吸道感染等症狀)，並登記匯總。有疫情發生地區生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸這三個方面情況的員工嚴格按有關規定執行。
3、要求所有員工對待疫情不得隱瞞，如有發熱、咳嗽等不適症狀者要及時就醫參與篩查。有來自新型冠狀病毒感染的肺炎流行地區的人員及有接觸等潛在風險人員要及時報備，並要求員工按照要求居家觀察14日，暫不返崗。
4、企業應在開業前或復業時，準備防護物資，包括但不限於：醫用外科口罩、醫用消毒水/酒精、紫外線空氣消毒燈、空調系統專用消毒劑、洗手液等防護用品，配備紅外線測溫儀等。
5、在疫情防控解除前，未經上級允許，停止接待大規模聚餐活動。
二、店堂管理
1、店內需配有測溫器對來店客人逐一測溫(75座以下店參照執行)。如發現來店客人有發熱、感冒、咳嗽等現象的應及時勸說就醫並做好詳細記錄。
2、在店內為顧客提供公共洗手池，備有洗手液、消毒酒精;對就餐客人提供一次性消毒紙巾。客人就餐桌放置公筷公匙。
3、在做好店堂全面打掃消毒的基礎上要保持餐飲經營場所空氣流通，空調房間保持新風系統正常運作，定期對空調過濾器進行清潔消毒。
4、店內有公共衛生間的，應每日打掃環境及坐具清潔消毒並做好記錄，衛生間洗手池配有洗手液、消毒酒精、手紙，保持空氣流通。
5、電梯在保證安全運行的同時，應增加消毒的頻次。
6、每日公示消毒情況。
三、員工管理
1、對從疫情發生地返回的員工進行社區登記、測溫並按地區防疫管理要求落實配合。員工宿舍需加強環境清潔、室內消毒，做好每日員工測溫記錄，確保宿舍安全。
2、店內配置紅外線測溫儀器，由專人對員工進行測溫、登記，店內建立測溫台賬，持續記錄每個人的體溫狀況。如發現有發熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的人員應停止工作及時就醫。
3、每天落實晨檢、午檢(晚市開始前)制度，發現有發熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的人員要立即停止上班，及時就診。歇業的門店如提供員工餐需對就餐員工落實測溫檢查，有發熱、感冒、咳嗽等症狀及時報告，安排就診。
4、所有員工須戴口罩上崗，每日及時更換口罩，保持個人清潔衛生。在上崗前、如廁後、接觸垃圾後必須及時進行雙手消毒。
四、顧客管理
1、所有顧客進店須全程帶口罩(除就餐外)，並應有測量體溫的過程，正常體溫，可提供服務，在體溫超過37。3攝氏度的情況下，應要求顧客離店並及時就醫檢查，同時做好登記，保持可追溯。
2、營業期間嚴控入店人數，避免人群聚集。要根據店堂內人作文吧群密集程度和可能存在的風險隱患，採取相應的導流措施和預警機制的要求：在餐飲場所可活動區域毎100平方米的。人員密度提倡在50人以下為宜;人員密度為50-100人時，應適當控制顧客進入;人員密度為100-150人，應限制顧客進入;室內場所人員密度超過150人，應停止顧客進入。各餐飲企業要分別制定相應方案，視情啟動控制、限制和禁止顧客進入就餐的三級回響機制，同時積極做好顧客的疏導工作。
3、提供堂食服務時，應儘可能擴大客人就餐時人與人的間隔距離，可推行分時就餐、錯位就餐、同向就餐等方式，確保顧客就餐安全。尤其是團餐企業，可以採取分批次就餐、分裝成便當送餐到崗位、餐桌上做臨時隔斷等方法，改變面對面的就餐方式。
五、經營管理
1、加強食材採購管理，做好索證索票，確保各類食材、食品的安全。
2、暫時停業的餐飲企業在處理庫存食材時需封閉包裝，註明日期。開業後確保食材在保質期內使用。絕不使用過期和不新鮮的原材料。
3、禁止經營野味，不在廚房宰殺家禽。
4、嚴格執行、嚴格檢査餐飲企業原有的食品安全、環境衛生規範的落實。特彆強調燒熟煮透，確保餐具、用具、飲品等器皿消毒後使用，每日對經營場所、電梯、傳菜梯空間進行消毒。但要避兔消毒液伓接觸到菜品、成品。
六、外賣管理
1、企業製作半成品銷售的，應當在包裝或容器上標明單位名稱、地址、聯繫方式，以及食品名稱、加工製作時間、保存條件、保存期限、在家裡加熱製作時要求等內容。
2、餐飲單位從事外賣供餐服務的，不得超出市場監管局許可核准經營項目，供餐數量要與自身規模和供應能力相適應，一家餐飲單位向同一服務對象一次供餐不得超過200人份;凡供餐超過200人份的，食品經營者應取得“集體用餐配送膳食”或“團體膳食外賣”經營項目許可。
3、外賣外送餐食要加“食安鎖”。使用的保溫箱、物流車及周轉用具每天清潔消毒。
4、有條件的餐飲企業應為外賣小哥設立指定通道;為外賣小哥提供口罩、消毒液等用品。
5、明碼標價，質價相符。弘揚特色，適應市場。遵守服務承諾，贏得消費信賴。
公交企業復工復產方案 篇4
一、有序實施復工復產
根據最新的防範區、管控區、封控區劃分，以及工業企業所屬區域和規模，按照“先防範區後管控區再封控區”和“先規模以上後規模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產和環保等措施到位的前提下，有序復工復產。
結合我市實際，首先組織防範區企業復工和員工返崗，待管控區、封控區解封后，根據市指揮部相關規定，再行組織管控區、封控區企業復工復產。
二、復工復產工作流程
(一)規上工業
1、在防範區的企業向所在鎮(街道)、開發區提出復工申請。企業需制定復工復產疫情防控實施方案(模板見附屬檔案6)，健全復工復產疫情防控工作領導機構，並提報第一批覆工人員名單(僅限防範區人員，附屬檔案3)，企業主要負責人簽署“企業復工復產疫情防控承諾書”(附屬檔案4)，以上資料報所在鎮(街道)、開發區備案。
2、鎮(街道)、開發區核實匯總情況，提出審核驗收意見。接到企業申請後，根據實際核查相關情況，指導企業修改完善疫情防控實施方案後，於每天中午12：00前，匯總復工復產企業名單，提出審核驗收意見，簽字蓋章後報__市工業企業疫情防控及復工復產組。
3、__市工業企業疫情防控及復工復產組對企業申報資料進行認真審核，提出意見建議並備案，第一時間反饋給鎮(街道)、開發區。原則上，當天提出申請當天審批。
(二)規下工業
可參照規上工業審批流程，由鎮(街道)進行審核備案和復工許可，每日下午18：00前報送當日復工企業名單。
(三)員工通行辦法
復工企業居住於防範區的員工點對點接至廠區後，實行封閉管理，原則上不流動，鎮(街)、開發區要嚴格做好監督，確保管控到位。
三、復工復產工作要求
1、嚴格落實疫情防控屬地責任和企業主體責任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，健全信息共享、會商研判、聯防聯控工作機制，切實保障職工健康安全和經濟穩定運行。
2、嚴格落實疫情防控規定和分級分類管控要求，各企業務必嚴格執行市指揮部各項規定，按照防範區及區外人員分類造冊，認真核實復工人員信息，鎮(街)、開發區要對照分區，嚴格把關，確保信息準確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。
3、復工復產企業應當對照《企業復工復產疫情防控工作指南》，認真做好復工前準備、落實復工後疫情防控工作要求。按照市統籌疫情防控和經濟運行領導到小組(指揮部)的有關規定和安排進行核酸檢測，做好登記，並向__市工業企業疫情防控及復工復產組報告檢測情況。
4、嚴格落實安全生產責任制，確保企業復工復產工作安全順利推進。
公交企業復工復產方案 篇5
為指導商場科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高商場防控能力，有效防範疫情在商場發生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常商場生產秩序，制定本方案。
一、建立機制
（一）落實商場主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，商場負責人為第一責任人，成立工作專班，負責商場疫情防控工作。
（二）制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
（三）健全信息報告和聯絡員制度。要建立與轄區街道（鄉鎮）衛生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查
（一）分類返崗。商場要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康後方可返崗。目前仍在疫情重點地區的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫學觀察14天；對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關症狀的員工，確因生產需要返崗的，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
（二）建立台賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，並每日開展健康監測。
（三）設定臨時隔離點。依託醫務室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障，在商場醫務室、集體宿舍等區域按照要求設定臨時隔離室。不具備設定隔離場所條件的商場，根據縣（區）和園區統一安排，確定具體的隔離觀察地點並按要求向所在園區和街道（鄉鎮）報備。
三、做好防護
（一）防護準備。
統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業人員均能按規定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。
（二）通風消毒。
1、日常消毒。復工復產前，對商場所有場所進行一次消毒，之後定期開展消毒。對重點區域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用後要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規定採取進風消毒過濾；對有迴風的集中式空調系統，要在迴風口設定低阻中效空氣過濾器，並加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
（三）人員防護。
1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業崗位保持安全間隔距離。商場物業、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2、手衛生。商場工作和生活場所要設定洗手設施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要儘量減少同房間入住人數，儘量分散布置在四個方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛生間要設定洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。
（四）人員管控。
1、減少聚集。鼓勵採用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。
2、最佳化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內的流動情況並做好登記等工作，在確保全全的情況下辦理入職手續。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，儘量減少使用公共運輸工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域。
（五）就餐管理。
1、食堂安全衛生。按照食品安全規範執行，不得採購未經宰殺、未經檢疫的.活禽活魚肉品。
2、規範操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，並做好記錄，食堂服務人員作業中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3、合理安排就餐。儘量個人單獨用餐，推行分餐制、便當制，可採取分時段進餐、用餐人員之間保持1。5米以上距離並減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。
四、開展監測
（一）落實門崗體溫監測登記制度。商場要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區、園區大門及集體宿舍區等地建立體溫檢測點，加強門衛管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發現發熱/呼吸道感染症狀者，要求其暫停上崗，並及時就醫。
（二）落實員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的商場，應配專人在員工上車前進行體溫測量，發現異常，按應急處置流程及時處置。
五、處置疫情
商場要制定應急處置方案，及時處置突發情況。
（一）疫情處置程式。發現發熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑症狀者，要第一時間報告轄區衛生健康部門及主管部門，並採取隔離等措施。
（二）密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者採取暫時隔離管理措施，並做好思想安撫工作。
（三）終末消毒。疫情發生後，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場所消毒技術方案（第二版）》，做好病例生產生活等疫點的終末消毒。
（四）暫停生產經營。根據疫情波及的範圍、發展趨勢，由轄區政府決定。必要時採取臨時停止生產經營措施。
六、開展宣傳
（一）廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、商場微信、電子大屏等開展宣傳。
（二）技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。
（三）健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衛生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫，積極配合相關部門的隔離治療和調查。
公交企業復工復產方案 篇6
貫徹市委、市政府關於節後復工復產工作的精神，切實做好當前安全防範工作，堅決遏制各類安全事故發生，確保公司安全生產形勢持續穩定，根據市國資委下發《關於切實做好節後復工復產安全防範工作的通知》安排部署，結合公司實際，制定工作方案如下：
一、工作目標
結合公司實際情況落實安委會“開工第一課講安全”活動，做好公司及各在建項目開工復工期間安全防範工作。做好“一次宣傳、一次培訓、一次檢查”，加強對疫情防控，特別對中高風險地區返邵人員的`疫情防範，確保公司在節後和冬奧會期間安全生產形勢及疫情防控形式持續穩定。
二、工作安排
1.組織公司員工、各在建項目項目部觀看《生命重於泰山》電視專題片和《不可逾越的紅線》警示片。
2.在建項目復工復產作業前必須根據《邵陽市在建工地春節後復工審批表》要求進行復工安全檢查，重點加強基坑支護、腳手架、臨邊和洞口防護、臨時用電、起重機械、施工設備等國家標準和規範執行情況的檢查。
三、工作要求
公司必保持高度警覺，充分認清當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務，堅決克服盲目樂觀、鬆懈麻痹思想，以高度的政治責任感、飽滿的精神狀態、良好的工作作風，進一步加強領導，明確責任，強化措施。各在建項目要落實安全生產培訓主體責任，落實“開工第一件事就是講安全、抓安全”要求，教育和引導項目管理人員和施工班組迅速進入工作狀態，掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力，有效防範和遏制各類事故的發生。紮實做好節後復工復產安全防範及疫情防控工作，為全年的安全穩定奠定基礎。
公交企業復工復產方案 篇7
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以創先爭優活動為載體，堅持“以人為本，安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真排查和集中整治學校各類安全隱患，健全和鞏固安全隱患排查治理的長效機制，有效防止各類安全事件、事故的出現，努力減少安全問題的發生，進一步深化“安全文明校園”建設成果，確保學校安全穩定工作可持續發展。
二、工作目標
在以往安全隱患排查整治的基礎上，全面、深入、細緻、有效地排查整治各類安全隱患，以解決安全工作中存在的突出問題和重點問題，繼續推進我校《安全穩定“一崗雙責”責任制辦法》、《安全管理規定》等重要安全管理制度的貫徹落實，開展安全教育培訓演練，增強師生員工的安全意識和安全能力，提高預防、預警、預見能力和安全管理水平，為順利實現全年安全穩定工作“確保零事故、力爭零事件，努力減少安全問題的發生，繼續保持河北省‘安全文明校園’榮譽稱號”的總體目標打下堅實基礎。
三、排查整治內容
1、消防安全：對照《高等學校消防安全管理規定》、《滄州市人民政府20xx年度消防安全責任狀》以及我校《安全管理規定》等有關制度和規定，按照消防工作“四個能力建設”標準要求，重點是各種消防設施、應急照明、指示標誌、疏散通道、安全出口是否符合國家標準和行業標準的落實情況;消防用水及壓力能否滿足需要;消防器材是否齊全在位有效;重點部位管理人員和工作人員熟練掌握“四懂四會”情況;用電、用火、用油、用氣是否符合規範要求;有無私拉亂接電源、使用違章電器、私藏易燃易爆物品以及亂扔菸頭、樓內焚燒垃圾、擅自動用明火情況;學生宿舍底商(門市)消防安全管理工作是否規範等情況。
2、交通安全：重點是按上級要求和具體實際設定和完善相關的交通設施，對進校機動車輛、非機動車輛和行人實行規範管理和疏導;定期維護、檢測校車，發現問題及時維修，確保車況完好;駕駛員資質、表現和技術符合有關規定並嚴格遵守交通法規;檢查駕駛員是否存在“三超一疲勞”(超速、超載、超員和疲勞駕駛)以及酒駕、醉駕等違章、違法情況;對駕駛員是否進行定期行車安全教育;是否存在單位、教職工和學生違規包車、私自包車情況;外出活動單位，是否按程式審批備案，落實責任領導和責任人，是否進行交通安全教育、制定交通安全方案等。
3、設施設備：重點是檢查鍋爐、電梯、壓力容器、燃氣、水電管網、體育場地等特種設備和重要設施的完好情況和使用維護情況;尤其是涉及特種設備的法律法規、安全技術規範、管理制度、操作規程的掌握和執行情況，人員是否持證上崗，設備是否定期維護、保養和檢測;是否存在“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)行為;易燃易爆危險化學品庫房及存放設施符合要求情況;實驗室、會議室、功能活動室、餐廳、廁所等公共重要場所的設施設備是否存在安全隱患等。
4、房屋建築：重點是檢查教學用房、學生用房、生活用房、圖書館、餐廳、大門等是否存在傾斜、塌陷、脫落、裂縫、漏水滲水等隱患;屋頂有無變形情況;防雷、防震、防風、防洪是否完善;樓梯扶手、護欄、陽台等是否符合規範，有無損壞和鏽蝕情況;新建、改建、擴建工程和裝飾、裝修工程的消防審批、驗收和落實情況。
5、飲食衛生：重點是檢查餐廳、炊飲設施設備的安全運行和管理情況;是否落實食堂物資採購、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具衛生、保鮮留樣制度;餐飲從業人員是否持有有效的健康證件，有無不良行為及思想傾向、精神疾患情況;飲用水安全、傳染病預防情況;對外承包經營的食堂、小賣部、超市是否執行經營準入制度，是否存在惡性競爭事件，飯菜價格是否大致穩定，師生就餐是否文明有序;小賣部、超市、食堂是否取得有效專用許可證，是否出售過期食品和不宜在學校出售的食品、用品等情況。
6、實踐環節：重點是檢查體育運動、實習、實驗、實訓、勞動等是否事前進行安全知識、安全防範教育;是否與學生簽訂實習安全協定書;任課教師是否全程指導、把關，有無違反安全管理規定和安全操作規程現象;事前有無落實防火、防毒、防爆、防溺水、防腐蝕、防觸電、防墜落等保護和應急。
7、電氣線路：重點檢查自動消防控制、視頻監控設備、惡性用電負載裝置、天然氣管網等重要電氣設備的維護保養情況，使之處於正常運行和靈敏有效狀態;檢查並及時更換老化線路;糾正私拉亂接電源、違章使用電器情況。
8、“三項排查”：一是排查師生員工思想狀況。特別是師生對國際國內敏感、重大問題以及學校熱點問題的關注度及反映情況，對校園周邊及學校內部治安秩序、後勤保障服務、教學行政管理等方面的滿意度情況;二是排查矛盾糾紛、治安隱患。特別是學生中男女戀愛危機、同學之間、宿舍成員之間的矛盾糾紛，管制刀具、棍棒、鋼管、易燃易爆、有毒有害等危險物品流入校園、宿舍情況;三是排查學生特殊群體。特別是學生中涉及“學習吃力、生活拮据、關係緊張、就業困難、心理疾患、夜不歸宿、尋釁滋事、打架鬥毆”等情況，積極採取包括超前分析、重點關照、感化教育、心理疏導、幫扶減壓等在內的綜合手段和，確保學生主體安全穩定。
9、制度落實：重點是檢查學校20__年《安全、綜治、維穩工作目標管理責任書》、《安全管理規定》、《安全穩定“一崗雙責”責任制辦法》等重要安全管理制度的貫徹落實情況;本單位安全教育、培訓、演練是否經常化，制度化;重點部位和重要崗位“三檢查”(處級單位每月一查、科級單位每周一查、崗位人員每天一查)的具體執行情況;大型群體活動的申報審批以及安全保衛情況;師生的安全意識、防範能力、應急避險水平如何。
10、政治隱患排查：重點是突發事件和群體性的事件苗頭的排查。特別是要深入了解、及時掌握不放心、未轉化人員的思想動態和活動去向，落實幫教和管控;宗教組織是否向我校秘密滲透以及在校內活動、串聯的情況;宗教信徒的種類、成分、活動場所、重點骨幹及有無非法活動情況;對黨和政府不滿的人員、不按正規渠道反映問題的人員、經常鼓動上訪的人員、刑釋解教人員、受過黨紀或政紀處分的人員以及有可能群訪、串訪、越級訪的人員情況;防止學生可能參與社會非法聚集活動的情況;加強校園網路管理，全面落實實名制，及時協調刪除或禁止不良信息;學生對涉及自身利益的“獎、貸、補”等方面的反映。
四、責任分工
第1項由安全穩定處牽頭負責，有關單位配合;第2項由安全穩定處和後勤管理處共同負責，有關單位配合;第3、4、5、7項由後勤管理處牽頭負責，安全穩定處和各系配合;第6項由教務處牽頭負責，學生處和各系配合;第8項由各系負責，學生處和團委配合;第9、10項由各單位自行對照檢查。
五、實施步驟
1、動員部署階段(4月10 日—4月12 日)。學校擬於4月 10 日召開全校動員大會;各處級單位要根據學校會議精神，結合本工作方案和具體實際，研究制定本單位安全隱患排查整治行動方案，廣泛動員，周密部署，明確責任，精心組織，認真實施。
2、自查自糾階段(4月13 日—4月25 日)。各單位要圍繞工作重點，集中時間、組織專門力量對所屬區域安全隱患進行自查自糾，建立安全隱患排查台帳，登記造冊，分門別類，認真梳理。對查出的安全隱患要定人員、定任務、定責任、定時間，認真整改。對於情況複雜，一時難以按時完成的也要制定整改計畫並採取臨時有效的保護;本單位確實無力整改的.要及時上報學校，由學校統籌安排。自查自糾結束後，要填寫《安全隱患排查登記表》，並於4月 26 日前報安全穩定處。
3、督促檢查階段(4月26 日—4月30 日)。學校將加強調度，組織有關職能處室領導和相關人員組成聯合檢查組，對各單位自查、整改情況進行督促檢查和協調指導。
4、總結階段(5月 9日—5月15 日)。學校和各單位對本次“安全隱患排查整治”活動進行認真反思總結，對組織得力、計畫周密、排查細緻、整改徹底的單位進行表彰;對排查中存在動員不力、排查不細、工作不實、整改不到位問題的單位、部位，要及時有效地“補課”，甚至推倒重來;對存在明顯安全隱患但沒有排查出來或已經排查出來不做及時整改的，對屢次督促而遲遲不動或以種種藉口搪塞敷衍的單位和個人，進行通報批評。對在排查治理期間發生治安案件、刑事案件和責任事故的單位，依照有關規定前置問責。
各單位可根據本部門的實際情況，本著“往前趕、主動抓”的態度，積極負責，靈活交叉，對實施步驟進行適當調整，力爭儘早完成排查整治工作。
六、工作要求：
1、提高認識，加強領導。要從貫徹落實科學發展觀、講政治、保穩定的高度，本著對師生員工身心健康和生命財產認真負責的原則，充分認識做好安全隱患排查治理工作的重要性和必要性，要做到“加強領導、精心組織、周密部署、認真實施、全面排查、不留死角、深入徹底”，確保各項落實。
2、強化管理，落實責任。各單位主要領導是安全工作的第一責任人，要切實承擔起安全管理責任，要明確工作目標，把排查整治任務分解到每個崗位和個人。對沒有按要求組織實施隱患排查整治或走過場的，要及時糾正。要進一步加強對重點部位、重要崗位的排查力度，深實嚴細，全面覆蓋。要認真堅持“三不放過”原則(職責範圍內應查未查的不放過;存在隱患沒查清的不放過;整改不落實的不放過)。
3、嚴格排查，及時整改。對排查出的各類隱患，要嚴格按照有關規定落實整改責任人，限期進行整改，確保全全。
4、廣泛發動，全員參與。各單位要廣泛發動師生員工積極參與隱患排查整治工作，充分調動和發揮大家的積極性和主人翁精神，鼓勵和支持他們全面細緻地查找並據實舉報各類安全隱患，為排查整治工作、為安全穩定工作建言獻策，形成學校安全穩定人人有責、個個參與的良好氛圍。
5、建立機制，鞏固成果。要貫徹“綜合治理、標本兼治、重在治本”的原則，針對工作中存在的帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，要認真總結和研究，立足當前，著眼長遠，以創先爭優的精神，及時調整、充實和完善相關安全穩定工作機制和長效管理制度，確保我校安全穩定工作可持續發展。
公交企業復工復產方案 篇8
一、復工流程
按照成熟一個、驗收一個、復工一個的原則，有序組織復工復產，確保疫情“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”。
(一)復工前準備工作
1.成立由企業法人或主要負責人為第一責任人的疫情防控工作領導小組或指揮部，配備專職工作人員和聯絡員，建立健全相關制度，制定疫情防控應急預案。
2.準備好與規模相適應的疫情所需物資(包括口罩、消毒液、洗手液、測溫器具等必要的防護設施設備)。
3.具備為員工檢查身體的條件。設立體溫監測點，配備相應的體溫檢測儀器，提供復工前員工體格情況表。
4.規範設定隔離觀察點(規模以上企業必須具備)。
5.規範設定手衛生消毒點(配備肥皂、洗手液等消毒產品)。
6.企業內全面消毒。對車間、宿舍、食堂及食品經營場所、活動場所、辦公室、廁所等重點區域開展消毒殺菌工作，保持室內通風換氣，空氣流通。
7.建立員工台賬。填報《擬復工人員信息初始登記台賬》(附屬檔案1)和企業四類員工台賬，重點摸排擬復工人員、湖北和重慶籍員工、與湖北和重慶籍人員接觸過的員工、離開遂寧員工、未離開遂寧員工相關情況，掌握人員基本信息、家庭情況、個人動態以及健康狀況等。
8.實行分類管理。針對所有已回當地的湖北和重慶籍員工，企業不得解聘，要求員工暫時不得回企業上班，具體上班時間視疫情發展情況另行通知。與湖北和重慶籍人員接觸過的員工，要嚴格執行居家醫學觀察或集中醫學觀察14天的規定，並視情況確定是否上崗。企業要安排職工通過電話、網路等靈活方式在家上班完成相應工作;不具備條件安排職工在家上班的企業，要採取錯時、彈性等靈活方式開展工作。
(二)復工報批流程
1.企業按上述要求準備好後，以書面形式向區經科局提出復工申請。
2.區經科局收到企業復工申請後，由驗收組及時到企業開展查驗，並簽署意見。
3.經查驗合格後，驗收組填報《市安居區工業企業復工復產審核表》。同時，企業提交《關於嚴格落實疫情防控工作的承諾書》。
4.區經科局匯總企業復工審核報備資料後，上報區應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部審批，經批准後企業方可復工。
二、復工後相關要求
(一)防控要求
1.堅持職工每日監測登記。職工入職後，需堅持每天兩次體溫監測，填報《職工日常監測表》並建檔，對因病缺勤職工的病因作追查與登記。如發現有感冒、發熱、咳嗽等症狀的人員，應立即就地隔離，嚴防擴散，並第一時間報告區經科局及醫療機構;若出現疑似病例，應立即將本人及與其接觸人員進行隔離，並第一時間報告區經科局及轄區醫療機構;若出現確診病例，應立即停產整頓，並啟動應急預案，全力配合區疫情應急指揮部疫情防控組、醫療組開展疫情調查管控和患者救治工作。
2.堅持對流動人員監測管理。凡是進入企業內的流動人員(包括本地職工上下班)，必須佩戴口罩，且在監測點進行體溫檢測和登記、填報《市安居區工業企業流動人員登記排查表》後方可進入。發現體溫異常者應立即就地留觀，並及時報告。
3.堅持進出車輛監測管理。凡是進出企業的車輛，必須接受消毒處理，並填報《市安居區工業企業進出車輛消毒登記表》)後方可進入。
(二)落實日常防疫
1.員工上班時間及上下班途中需正確佩戴合規口罩，注意手衛生消毒。
2.企業每天要對車間、食堂以及食品經營場所、員工宿舍、電梯間、衛生間、班車等人員密集處進行全面消毒。
3.企業食品經營場所需符合食品安全相關規定。
4.企業採取分餐送餐等方式減少人群聚集，降低交叉感染風險。
(三)規範防護物資使用
1.企業須及時對防護用品庫存量和近期使用量進行核查，提前採購並保證5-7天的合理庫存。
2.單獨設定收集點和專用收集桶，對廢棄口罩等特殊有害垃圾進行集中統一收集。同時，規範處置生活垃圾及生產廢棄物。
(四)加強宣傳教育
1.要以防控新型冠狀病毒感染的'肺炎等傳染病為重點，通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育，提高職工防範意識、了解防治知識，引導職工理性認識疫情、科學做好防護。
2.通過企業微信群、QQ群、職工會、培訓會等方式向企業職工宣傳普及疫情防控知識和防控要求，引導企業職工工作或外出時做好個人疫情防控，不信謠、不傳謠。
(五)強化信息報送
實行日報和零報告制度，自復工之日起，各企業所在園區、鎮(街道)要收集企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，並於每日16:00前報區經科局，由區經科局辦公室統一匯總上報。堅決杜絕瞞報漏報，一經發現，嚴肅處理。
(六)積極主動參與聯防聯控
1.按照“早發現、早報告、早隔離、早治療”的原則，積極主動與相關單位對接。如有人員出現發燒、乏力、乾咳、呼吸困難等身體異常情況，應第一時間向區經科局和轄區醫療機構報告，儘快隔離並轉移送醫，同時對現場進行消毒。
2.加強對本企業隔離觀察人員的關愛。各企業應建立後勤保障組，負責隔離觀察期間的陪護、食宿安排和家屬聯繫等。
三、責任分工
(一)區經科局：牽頭做好區內工業企業疫情防控相關工作，具體負責擬訂工業企業復工實施方案;負責企業復工申請的受理，牽頭組織復工條件的審核驗收，匯總復工申請並上報批准;負責指導鎮、街道對轄區工業企業的日常監控工作。
(二)鎮人民政府、街道辦事處，安居經開區：負責協助區經科局做好轄區內工業企業復工條件審核驗收;負責企業日常監管、疫情防控、應急處突及信訪維穩等工作。
(三)區衛健局：負責協助區經科局做好全區工業企業疫情防控工作，重點抓好復工條件審核驗收、復工後監控和疫情處置等工作。
(四)區應急管理局：負責參與工業企業復工條件的審核驗收，配合區經科局做好工業企業安全生產工作的檢查，負責企業疫情防控預案的檢查指導。
(五)區市場監管局：負責復工工業企業產品質量安全、食品安全及防疫物資質量監管工作。
(六)區人社局：負責疫情防控期間勞資糾紛處置、勞動者權益保障和政策宣傳工作。
四、監管措施
(一)區工作督察組要按照各責任單位分工，加強督查，適時通報。
(二)區委績效辦要加強對各責任單位的工作考核，逗硬實行目標管理。
(三)區復工後監控組應加強對轄區工業企業疫情防控工作的督導檢查，對防控工作敷衍、落實不到位的企業要責令停產整頓。
五、責任追究
(一)各工業企業要扛牢疫情防控主體責任，認真落實防控各項工作。凡因防控工作不到位、疏於管理而導致疫情發生的，將追究相應的法律責任。
(二)各鎮、街道和相關部門務必要按照方案安排切實履職，深入防控第一線，堅持日常監測和督查，及時發聲指導，及時掌握疫情，及時採取行動，內防擴散、外防輸入，做到守土有責，守土負責，守土盡責，依法依規抓好各項防控任務落實，確保全區工業企業有序復工。凡履職不力、馬虎應付、辦事拖拉、相互推諉而貽誤工作的，將嚴肅追責。
公交企業復工復產方案 篇9
為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全縣人民民眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業將在近期結束休假，恢復生產，企業職工從各地陸續返廠，企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業的實際情況，現制定工作方案如下。
一、加強領導層層壓實責任
對於當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了重大突發公共衛生事件一級回響，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作。企業復工復產領導組辦公室設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業實際制定部門所屬企業的復工復產工作方案，並督促指導企業制定“一企一策”方案。縣工信局負責規模以上工業企業中冶金、焦化、機械、製造及商貿行業企業的復工復產工作；縣應急管理局負責煤礦企業的復工復產工作；縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業的復工復產工作；縣住建局負責城市建設類企業的復工復產工作；縣農業農村局負責農業企業的復工復產工作；縣畜牧獸醫服務中心負責涉牧類企業的復工復產工作；縣中小企業發展促進中心負責中小企業的復工復產工作，其它主管部門根據職責負責所屬行業企業的復工復產工作。
二、企業復工復產應具備的條件
（一）必須進行復工復產審批備案。一是企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作；二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，並報行業主管部門審批備案；三是企業要向行業主管部門提出申請，經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意後方可啟動復工復產。
（二）必須全面核查員工情況。企業復工復產前要建立職工健康台賬，一是對各企業未接到復工復產批覆前，企業職工原則上留在原居住地，接到通知後方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記；三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班；四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉鎮、主管部門報告，並先行隔離兩周確診未生病後方可返崗就業；五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體溫測試，無特別後方可返回企業。
（三）必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。
（四）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，並向所在鄉鎮、主管部門報告企業復工復產前的排查檢查情況。
三、企業復工復產後的疫情防控
一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，排除疫情後方可上崗工作；二是每日在上班前、下班後，企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺；三是堅持登記制度，企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對於到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施後方可進行接洽；四是一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告並停止生產，逐人進行核查，待消除疫情後方可恢復生產；五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉鎮、主管部門進行報告，以便統籌進行安排部署，緊急情況隨時上報；六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控告知書，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防範意識和參與社會群防群控的自覺性。
四、正常生產企業的疫情防控
現正常生產的企業按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的'體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，並實行日報告制度。
五、嚴格監管確保落到實處
縣復工復產領導組辦公室和行業主管部門要對企業復工復產情況進行嚴格管理，落到實處。一是督促企業全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工民眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延後舉辦；二是對於未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業，嚴禁復工復產。對於不履行復工復產報批手續，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，並追究主要領導的責任。
本《工作方案》從發文之日起生效，解除時間另行通知。
公交企業復工復產方案 篇10
一、編制目的
為了提高公司各部門預防和控制突發傳染病事件的應對能力和水平，規範疫情控制進程中的具體作業行為，減輕或消除突發事件引起的危害和影響，保障公司員工及顧客身體健康與生命安全，維護正常的經營秩序，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《國家突發公共衛生事件應急預案》、《傳染性非典型性股炎預防應急預案》，《國家突發公共衛生事件相關信息報告管理工作規範》等法律法規，結合公司實際，制定本應急預案.
二、工作目標
1.普及疫情防治知識，提高廣大員工的自我保護認識。
2.完善和規範疫情的信息報告程式，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
3.建立快速反應和應急處理機制，及時採取措施，把突發疫情造成的危害降到最低。
三、工作原則
1.預防為主、常備不懈
宣傳普及疫情防治知識，提高廣大員工的防護意識和公共衛生水平，加強預防工作，發現病例及時採取有效措施。
2.依法管理、統一領導
嚴格執行有關法律法規，對傳染病的預防、控制工作實行依法管理，按規定和上級要求成立疫情應急領導小組，及時處理、上報、協調與落實本部門疫情的預防工作。
3.快速反應、運轉高效
建立預警快速反應機制，增強應急處理能力，按照“四早”要求，快速反應，及時準確處置。
四、組織管理
各部門疫情防控以屬地管理為主，與企業系統管理相結合。本部門主要負責人負責疫情應急領導小組的全面指揮工作，發現本部門員工或來店客人中有甲類傳染病、乙類傳染病病例或疑似病例時，決定並安排專人以最快的通訊方法在2小時之內向所在駐地疾病預防控制中心報告，同時向公司管理部門和總經理報告。組織人員做好傳染病日常防治工作的管理及後勤保障。在傳染病暴發、流行期間，對疫情應嚴格按規範要求和規定程式逐級報告，確保信息暢通。
五、預警機制
根據國家發布的有關疫情預警信息，按照上級的統一部署,有針對性的公布預警信息或解除預警戒信息。各部門負責人及管理人員獲悉重大疫情的信息後，應立即落實預防措施，做好部門員工與顧客的安撫工作。
六、疫情回響
一旦發生或有可能發生的突發重大傳染病疫情，立即啟動本預案。根據國家發布的疫情等級，做好預防疫情患者的篩查準備工作，必要時做好人員疏散等緊急工作。
各部門根據當地人民政府疾控行政管理部門要求，利用圖像、影視、網際網路、手機等多種形式對員工及顧客開展突發重大傳染病疫情應急知識的普及教育，宣傳衛生科普知識。
各部門應保障突發疫情事件的應急基礎物資經費，購置處理突發傳染病疫情事件相適應的物資，根據應急處置工作需要隨時調用，經費、物資使用後及時補充。
七、應對措施
當發現可能是疑似病例患者時，周邊工作人員要冷靜，立即通知本部門運營和安全管理人員，並向本部門主要負責人報告。
1、當發現高度疑似突發重大傳染病病例時，經本部門主要負責人同意後立即向疾控中心和公司領導報告。
2、就地隔離患者，做好溝通和安撫工作，採取必要的防護措施，提供必要的防護用品，如一次性口罩、手套等。
3、疫情傳播期間按時對部門區域進行嚴格消毒。
4、重大疫情暴發、流行時，對本部門辦公室等場所進行衛生處理，及時向衛生防疫部門報告疫情，並按照衛生行政部門的要求採取措施;封閉或者封存被病原體污染的相關物品;封閉可能造成傳染病擴散的場所。
5、需對本部門員工、顧客、來訪者採取體溫檢測等預防性篩查的.，需嚴格按照疾控行政管理部門的要求辦理，並做好溝通解釋工作。員工通道進口應配備體溫計或測溫儀，其中配備和使用體溫計的，一用一消毒的操作應公開進行，並確保消毒溶液的使用安全。進行體溫檢測篩查的員工須確保自我防護措施有效到位。
6、重大疫情尚未解除其間，需加強各部門主要負責人、分管負責人帶班的防控值班制度。
7、做好輿情監測與控制工作，並按規定報告公司輿情應對管理部門。
八、突發重大疫情信息報告及信息發布
本部門的疫情發現、處理、防控措施起動機解除等全過程信息的發布，均須經本部門主要負責人批准並負責上報。
1、發現突發重大疫情患者應在2小時內向疾控中心和公司主管領導報告。
2、重大疫情發生時，疾控行政管理部門要求實行“零報告”制度的，須嚴格報告程式，逐級向上級和衛生行政部門報告，不得瞞報、遲報和漏報。
3、信息發布前應確定信息發布形式，擬定信息發布通稿。嚴格遵守公司規定的信息發布紀律，未經批准嚴禁擅自對外發布信息。
九、疫情解除
疫情期間，須隨時關注省、市和駐地人民政府衛生行政部門定期公布本行政區域的疫情信息。政府衛生行政管理部門宣布解除緊急措施後，本預案停止執行。
公交企業復工復產方案 篇11
一、成立復工復產領導小組：
為保證復工復產整改期間有計畫、有組織、有秩序進行生產，特成立了以廠長起為組長的領導小組：
組長：
副組長：
成員：
二、召開復產復工工作會議
由組長周泓起主持召開復工復產專題會議，研究制定周密的復產復工方案，逐級落實復。產復工責任制，切實做好各項準備工作。
三、逐崗位、逐部位、逐設備地排查隱患
為確保全全復產，復工復產領導小組在組長周泓起的帶領下，對我廠的配電設備、辦公大樓、車間、倉庫、員工宿舍以及各安全設施設備進行了全面細緻的檢查，針對之前提出的隱患，認真深入地排查和消除隱患，組織開展對設備的檢測和維護保養。發現問題及時整改，整改落實到人。
四、加強對員工的培訓
安排專人對員工進行離崗後復崗安全生產培訓。主要針對操作規程，職業衛生，應急能力的培訓。
五、安全管理
對主要負責人、特殊作業人員的證件進行檢查，確保持證上崗，並保證所持證件在有效期內。
六、安全驗收
隱患整改及培訓完成後，報復產復工領導小組、逐一檢查驗收，在確保設備，材料安全的情況下，通過領導小組審批後確認。
七、復產復工
通過驗收，做到“零隱患，零風險”的情況，領導小組同意後復產復工。
公交企業復工復產方案 篇12
一、組織靈導
成立x縣服務業企業復產復工專責工作靈導小組，其成員組成如下：
組長：x縣委常委、副縣長
副組長：x縣人民辦公室副主任
成員：x縣柿場局長
x縣工業信息化和商務局局長
x縣衛生健康局局長
x縣發展改革局局長
x縣交通輸送局局長
x縣公安局副局長
x縣住房和城鄉建設局副局長
各村鎮人民（街道辦）主要靈導
工作職責：負責全體指導、協調、審核疫情防控期間原有服務業企業復產復工的全部工作。辦公地點設在縣柿場，連繫電話：，傳真：，電子信箱：。
二、復工時間及復工安排
自2月10日起，為企業和住戶提供必要的生產生活服務的賓館、限上餐飲企業（僅限提供送餐外供服務，不得設圍桌、堂餐），飲用水店，平常生活使用類的五金店，廣電網路，汽車、機車維修及洗車店，特種設備維修保養店，商貿流通企業（含少許物流、電商物流、倉儲物流等），房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業可依申請復工。
自2月15日起，為企業生產提供、科技詢問、企業管理的企業可依申請復工。
暫緩復工的服務業企業（單位）：容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業（單位），包括經營性長途客運轉業，家政行業，房地產開發企業售樓部，影院，據場，娛樂場所，美容美髮（理髮）場所，網際網路上網服務營業場所（網咖、網咖），各類培育培訓機構、體育及健身機構，各類圖書管，旅遊景區景點、旅行社等文化旅遊業以及經營單位，復產復工具體時間另行通知。
三、復工基本條件
各村鎮（街道）要真實履行屬地責任，企業要嚴格落實主體責任，紮實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，必須做到以下"九個一律"管控措施：
（一）全部復產復工企業的從業人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要如實報告個人健康狀態，自願接受防疫檢測儉驗。復產復工企業要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產過程和個人的防護措施，建立返崗職員健康卡制度，加強職工健康監測，建立進出企業人員登記管理制度，加強工作場所捅風換氣，工作場所內洗淋設施運轉正嫦，對工作和生活場所定期消毒並做好記錄，盡只怕避免或減少職工聚焦和集體活動，職員多的企業要實施錯峰芬散就餐、不得圍桌就餐。
（二）全部復產復工企業的從業人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要在符合防疫要求的前題下，由企業自行組織本單位職工捅過微信、網路課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全培育培訓，共同營造聯防聯控的濃厚氛圍。
（三）全部復產復工企業主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。
（四）全部復產復工企業要對全部的生產加工設施設備進行一次全體的檢察維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全。
（五）全部復產復工企業要對企業公共區域和生產生活區域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的相關要求。
（六）全部復產復工企業要結合企業自身特點，建立健全突發疫情應急制度及預案，妍究制定真實可行的.復產復工方案，落細落實各項安全防範和應急處置措施，嚴格按照標準程式組織復產復工，復產復工情況應及時報告屬地應急管理和行業主管部門。
（七）全部復產復工企業要儲備好3天以上的疫情防護物資（如口罩、消毒藥水等），並嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業檢測發現職工體溫有超過33℃的，要及時報告並處置。
（八）對來自湖北省（特別是武漢市）、廣東省、浙江省、河南省等區內外疫情較嚴重地區的外來人員一律不得參與復工，復工人員原則上由現在住在人員組成，其他地方來參與復工的外來人員，必須嚴格審核審批。
（九）全部復產復工企業如有存在弄虛做假行為，影響到全縣疫情聯防聯控工作的，一經核實，一律關停。
四、復工審批流程
（一）企業計畫復工
企業要按照<>的有關要求合"九個一律"的復工條件，落實復工復產防控措施。
（二）企業到現場提交申請材料
各村鎮（街道）到轄區所屬的柿場監管部門提交有關材料，x縣城區範圍內的企業到縣柿場東湖辦公區提交材料。
申請材料包括：<<企業復產復工備案表>><<員工情況登記排查表>><<復產復工企業疫情防控承諾書>><<企業新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案>>。
（三）現場核查、材料審核
縣柿場統一收集企業申請材料，將申請復工的企業名單及申請材料分派至相應主管部門，相應主管部門審核復工復產企業申請材料並進行現場核查，若符合要求，審核捅過，審核同意後，將批准復工的企業名單眼饋至縣柿場。
各村鎮（街道）柿場監管所負責收集、審核村鎮企業申請材料，將申請復工的企業名單發至縣柿場，由縣柿場統一受理。
（四）審核捅過，下達復工通知書
縣柿場根劇各個主管部門反饋的復工企業名單，核發復工通知書，並報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。
（五）企業按計畫復工復產
五、對服務業企業實行動態監管
主管部門協同屬地村鎮人民（街道辦）進行定期巡查，了解企業疫情防控工作動態。若不符合要求，責令停工亭業整改；若出現確診病例，責令立即停工亭業；若符合防控要求且未出現確診病例，則繼續生產經營活動。
各行業主管部門應加強對疫情防控期間未亭業企業（糧油、水果、蔬菜、母嬰用品（奶粉）店、燃氣營業點）監管工作，督促企業嚴格落實主體責任，紮實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，做到"九個一律"管控措施。
六、數據反饋與信息報送
縣柿場收集企業申請材料後，於每日上午12點分派至相應主管部門，相應主管部門審核申請材料後，於每日下午4點將<<服務類企業批准復產復工登記表>>反饋到縣柿場。
各村鎮（街道）柿場監管所於每日上午12點將<<服務業類企業復工申請受理登記表>>（全部服務類企業）匯總至縣柿場，由縣柿場統一收集、分派任務。
全部信息和數據請發至信箱：，連繫電話：。
附屬檔案：
1、服務類企業批准復產復工登記表
2、服務業類企業復工申請受理登記表
3、服務業企業復產復工部門與行業對應表
公交企業復工復產方案 篇13
為統籌抓好商貿流通企業疫情防控和企業復工，保障消費品市場供應和居民生活需求，最大限度減少疫情對經濟運行帶來的衝擊和影響，切實維護正常的經濟社會秩序，渾南區發布大型商場超市復工復產工作方案。
復工復產申報採取承諾制
本著減輕企業負擔，減少不必要的審批流程的原則，本次復工復產採取承諾制，企業需向渾南區商務局提交《企業復工復產承諾書》、《企業復工復產工作方案》、《企業疫情防控應急預案》及《返崗員工登記台賬》後即可按照要求開展復工復產。
復工復產需要的基本條件
1、企業要制定完善的復工復業方案和疫情防控應急預案。疫情防控應急預案要明確各級負責人的疫情防控工作職責和內部責任機制，疫情防控負責人必須24小時保持通信暢通，一旦企業出現疫情，迅速啟動應急預案，立即停工停業，按疫情防控要求進行處置並及時將情況報至渾南區商務局。
2、實施員工分類返崗，一是目前仍在疫情重點管控地區的人員，暫不返崗；二是有其他疫情重點地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，督促其按照屬地要求採取健康管理等措施，解除屬地管控措施後方可上崗；三是所有返崗員工均需具有48小時核酸陰性報告、完整接種疫苗記錄、綠色健康碼和綠色行程碼。各企業立即開展本單位工作人員（商管員工、商戶員工、外包方員工）排查登記工作，建立返崗員工台賬報，掌握每名員工14天行程軌跡、48小時核酸檢測結果、家庭住址等信息並報至渾南區商務局。
3、各企業嚴格落實從業人員管控主體責任，一是與所有返崗職工簽訂《健康承諾書》，並每日開展健康監測，應落實“體溫必測、行程必查、口罩必戴、疫苗應種盡種”，每48小時進行一次核酸檢測、一次抗原檢測（免費發放），將檢測情況及結果每日報至渾南區商務局；二是返崗職工實行工作單位到個人住所“兩點一線”閉環管理、外單位辦事人員必須提前預約、佩成口罩、詳細登記、 測量體溫無異常情況後方可入內；三是企業員工就餐以便當形式，避免集中就餐。鼓勵實行錯峰上下班，採取網上辦公、視頻會議等措施，降低人員流動和集聚風險。
4、恢復工作和營業前，要組織做好辦公區域、經營場所及設施設備消毒消殺。恢復工作和營業後，加強通風換氣促進空氣流通，保證室內空氣衛生質量符合《公共場所衛生指標及限值要求》（GB37488—9）；如使用集中空調，保證空調運行正常，新風取風口與排風口之間保持一定距離，保持新風口清潔；對經常接觸的公共用品和設施（如存儲櫃、電梯間按鈕、扶梯扶手、公共垃圾桶等），每日清潔消毒不少於三次，做好消毒記錄；保持電梯、諮詢台、售貨區、洗手間、生鮮區等區域環境整潔，及時清理垃圾；公用洗手間每日清潔消毒不少於三次，門把手、水龍頭、開關的消毒至少每兩小時一次，要配備足夠的`洗手液（或肥皂），保證水龍頭等供水設施正常工作，保證消毒頻次和效果。
5、企業要準備必需的紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資，建立防控物資庫存和使用台賬，滿足企業正常經營疫情防控需求；劃設進出通道，配置出入口防疫管理人員，設定1米線、隔離帶，做好人員分流設施準備；準備隔離場所，用於暫時隔離確認、疑似人員，不具備自行設立隔離場所條件的企業，設立應急區域應對突發情況。
6、企業復工復產後，要嚴格執行進入經營場所人員驗碼、測溫、戴口罩等防疫措施，如發現體溫異常或行程碼、健康碼異常顧客，嚴格執行應急處置流程，立即上報；設定“一米線”提醒顧客排隊付款時保持安全距離。提醒工作員工與顧客服務交流時宜保持安全距離，顧客選購商品時人員之間要保持安全距離；嚴格落實人群密集場所限流50%的規定，如瞬時人流較大立即加強疏導，合理控制商場、超市內顧客人數，防止造成人員聚集；企業暫停一切促銷活動，嚴禁開展任何人流聚集活動。
7、企業要制定疫情防控知識培訓計畫，對本單位工作人員開展防疫知識培訓，對商戶員工、保潔、保全等高頻次與他人接觸的服務型崗位，應通過廣播、微信等多種形式增加培訓頻次。並在經營辦公場所顯著位置設定新型冠狀病毒感染的肺炎相關防控知識宣傳專欄，大力普及相關防控知識，多渠道做好疫情防控宣傳教育工作。
未達標準責令整改或停業
商貿流通領域的大型商場、超市，具備復工復業條件後，按照應復盡復的要求，加快復工復業。同時，相關部門將指派工作人員對各復工復產企業進行督導，對未達到標準的企業責令整改，整改後仍不能達到標準的企業將視情況責令停業整頓。
公交企業復工復產方案 篇14
為貫徹落實全省全市復工復產有關精神，促進全鄉工業、農業、重點項目、秀美鄉村建設逐步有序恢復生產和建設,特制定本方案。
一、指導思想
為做到防疫和生產兩不誤，各口各塊要深入調查研究，針對本口本塊的實際情況制定相應的復工復產計畫，確保三復三不復，即凡是列入省市重點項目的必須幫助企業和項目方儘快復工復產、凡是涉及民生的項目及事關民眾生活的想辦法幫助復工復產、凡是上級明確推進的項目要儘快復工復產。對能在以後跟上進度不影響全年目標任務的暫緩復工，對企業項目達不到防疫規範，缺少必要的防控物質的暫緩復工，對工作人員大多數來自重疫區的'暫緩復工。
二、基本原則
（一）堅持統一領導、分口負責。實行黨政主要領導同志總負責，同級領導同志分口分塊負責，部門各負其責，逐級明確職責，層層壓實責任。
（二）堅持防疫優先、科學復工復產。加強防疫的前提下，做到科學有序復工復產。
（三）堅持實事求是、精準施策。針對不同的企業、不同的項目、不同的產業情況，分類指導、因項施策，科學復產。
（四）堅持從嚴防疫和方便民眾兩不誤。
三、主要目標
工業企業：喬家珊集團開啟復工程式，加快辦理各項建設審批手續，爭取2月25以前施工隊伍進場。機電的航空材料項目，在2月25日以前來簽訂相關契約，3月前施工隊伍進廠。
旅遊企業：旅遊公司在2月20日前向行業主管部門上報復工方案，同時施工隊伍入駐；生態農業有限公司在2月25日前上報復工材料，3月1日前施工隊伍入場。其它旅遊賓招企業等上級相關政策明朗後再進行復工。
重點項目：駱家坪公路建設在2月20日前上報復工材料，2月25日前施工隊伍進場；秀美鄉村建設和特色小鎮農民安置房在2月25日前上報復工材料，3月1日前施工隊伍進場。
其它：扶貧項目和移民項目在3月1日前開工；農業春耕備耕工作立即開始。
四、組織體系
成立鄉復工復產領導小組：
五、保障措施
（一）嚴格實行復工報備制。各口各塊按縣復工復產總體要求將要復工的企業和項目的復工材料上報縣相關主管部門和鄉復工復產領導小組辦公室。
（二）嚴格實行返工人員排查和隔離。對所有返工人員進行排查防控，按疫情嚴重與否實行相應的管理，對省外湖北區域、省內外疫情“嚴重”區域的返工人員進行勸返，暫不來靖，確需返鄉的，需經主管部門送縣指揮部排查防控組同意後入鄉，並按受14天集中隔離。對其他區域來鄉的返工人員落實必要的居家休息或健康監測。
（三）嚴格工作證辦理。對返工人員可以上崗並接受健康監測的，由各行業主管部門辦理工作證，憑工作證和身份證出入村莊。居家休息期滿的也可以辦理工作證。
（四）嚴格落實復工復產專員。鄉對每一個企業和項目派出2名復工復產專員，即防控疫病專員、復工專員全部要駐廠駐項目，在企業吃便當，與企業一起上下班，一直到疫情結束復工專員主要職責：一是把好員工的進口關，必須是經過健康審核通過的員工才能進場；二是把好防控關，對各企業各項目落實戴口罩、分餐吃飯、測體溫、消殺、建立企業內部留觀點等落實情況進行監督；三是幫助企業復工復產，有問題及時向項目領導小組報告。
（五）嚴格制定企業項目防疫應急預案。
（六）嚴肅督導巡查。成立專門復工復產督導隊，隊長：舒雪雲擔任，成員：左文輝、陳聲發。督導隊對各企業落實防控責任，以及復產防控專員落實工作責任進行巡查。
公交企業復工復產方案 篇15
疫情防控期間，XX市將堅持防疫在前、統籌兼顧、分類分時、一企一策的原則，分步推進企業安全有序復工復產。
一、有序復工復產
按照嚴格管控、及時評估、動態掌握、先易後難的要求，在落實分區分級差異化防控策略的前提下，將復工復產的企業分為四類有序實施：
第一類企業，主要包括：涉及保障疫情防控必需（醫療器械、檢驗檢測儀器設備、藥品、防護品、消殺用品生產銷售以及原材料配套等）、公共事業運行必需（供水、供電、供熱、油氣、通訊、環衛醫廢處理等）、民眾生活必需（蔬菜水果生產經營，糧油食品、肉蛋奶、水產品生產加工和銷售，超市賣場、母嬰用品銷售、農副產品批發、快遞物流、周轉倉儲、電商、配送制餐飲等）、農業生產必需（種子種苗生產、畜禽水產養殖和茶葉加工、飼料加工、農機生產與服務等相關企業及合作社）以及其他涉及重要國計民生的企業。對全國、全球產業鏈配套有重大影響的企業。春節以來未停工停業的企業。
第二類企業，主要包括：金融保險、港口和貨運站場、重點產業鏈配套企業。水利災害防治、地質災害防治、危房改造及其他涉及重要國計民生的.省、市重點建設項目。
第三類企業，主要包括：用工和產業鏈配套以本地為主的工業、農業產業化企業，以室外作業為主的建築業企業，法律會計、軟體信息服務等相關服務業企業。
第四類企業，主要是除限制清單外的其他市場主體。限制清單的對象主要包括經營場所人員聚集度高、場所相對密閉的下列市場主體：影劇院、棋牌室、遊藝廳、書店、網咖、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、KTV、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓機構、堂食類餐飲等。限制清單內市場主體，疫情未解除不得復工復產。
當我市處於高風險地區時，第一、二類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處於中風險地區時，第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處於低風險地區時，分兩個階段組織有序復工復產。第一階段第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產，超市、便利店、藥店、理髮店、快遞、加油站、非定點醫院、無接觸式餐飲，在落實防控措施的前提下可恢復營業，由所在街道（鄉鎮）和行業主管部門負責監督管理，第一階段暫定為一周。第二階段實行限制清單管理。限制清單內的市場主體，疫情未解除前不得復工復產。
二、申請審批
擬復工復產企業可選擇線下或線上方式提出申請。線下由政務服務中心設立專門審批視窗，線上在湖北政務服務網設立復工復產審批專欄（申報流程圖見附屬檔案1）。申請材料包括：企業復工復產申請表（附屬檔案2）、企業疫情防控責任承諾書（附屬檔案3）。企業復工復產由市防控指揮部審批（葛店開發區轄區內企業授權葛店開發區防控指揮部審批），審批通過的，向企業發放復工復產通知書，並開展隨機實地抽查；審批未通過的，書面函告原因及改正意見。
三、復工條件
（一）防控機制到位。成立企業疫情防控工作組，由企業主要負責人擔任組長，各部門負責人任組員。落實專門的疫情防控管控人員和工作專班，各項職責落實到人。企業要制定復工復產疫情防控工作方案和應急處置預案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、信息報告、異常情況處置等內容。
（二）員工排查到位。企業要建立返崗人員登記制度，對所有返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況，排查確認職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員，確保復工復產職工身體健康。把好企業員工入口關，堅決杜絕“帶病上崗”，凡排查發現有發熱、咳嗽症狀或未解除醫學觀察的，應阻止其返崗，並按規定及時上報所在地鄉（鎮）、街辦防控指揮部。
（三）現場防控到位。當我市處於高、中風險地區時，企業實行全封閉管理，工作場所必須實現物理圍合，要有集中的、獨立的居住場所。設定臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間，作為突發疫情應急臨時隔離場所。食堂具備分餐制、便當制條件，可採取分時段進餐，用餐人員之間能夠保持1。5米以上距離。集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少於2。5平方米，要有可開啟窗戶，定時通風。提前對車間、食堂、宿舍、倉庫等公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行全面消殺防疫，提前清洗空調過濾網，保證工廠空調系統或排氣扇運轉正常，加強室內通風換氣。企業工作和生活場所要設定洗手設施和消毒用品，定時清潔。商場超市、農貿市場按照行業主管部門的要求，採取限人限時等管控措施。
（四）物資保障到位。企業在屬地指揮部、行業主管部門指導下，配備防護口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品，並儲備不少於5天用量。
（五）宣傳教育到位。企業要採用多種形式加強疫情防控知識科普宣傳，使員工充分了解防控知識，掌握防護要點，增強防護意識，全力配合疫情防控工作。
（六）安全生產到位。企業要嚴格落實安全生產主體責任。復工前要組織對供電、供水、空調和電氣線路等重點設施、重點設備、重點部位的安全檢查，確保水、電、氣、空調等設施正常。對車間、倉庫等場所，做好機械設備、特種設備、工藝裝備和作業環境的安全檢查，確保設備正常運行。
企業服務組各專班聯繫方式：
綜合協調專班：
工業企業專班：
商貿流通企業專班：
農業生產專班：
重點項目專班：
附屬檔案：
1、企業復工復產申報流程圖
2、企業復工復產申請表
3、企業疫情防控責任承諾書
XX市新型冠狀病毒感染的肺炎防控指揮部
20xx年XX月XX日
公交企業復工復產方案 篇16
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，深入貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省國資委《關於切實加強春節後復工復產安全生產工作的通知》及國投商場的要求，充分認清當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務，堅決克服盲目樂觀、鬆懈麻痹思想，切實落實商場安全生產主體責任，加強安全生產管理、強化隱患排查治理，努力做好商場復工復產安全檢查工作。
二、組織機構
為強化商場安全生產管理，消除各類安全隱患，商場安委會成立復工復產安全生產檢查小組。具體組織機構如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組辦公室設在商場安環部，擔任辦公室主任，具體負責此次安全大檢查工作的開展落實以及督導檢查。
三、工作計畫
1、節後安全生產檢查，發現安全隱患立即整改。計畫2月21日至28日完成。
2、檢查整改完成後，即可正常開展全面工作。3月1日至12月31日。
四、工作內容
1、節後員工到廠及對復工復產安全生產工作的思想認識情況;
2、對辦公區域內的消防設施、水、電、暖、通及封存車輛進行全面安全隱患排查治理;
3、對託管商場各礦點、廠區及值班區域組織安全隱患大排查;
4、組織開展員工安全環保教育培訓工作。
五、工作要求
(一)提高安全生產思想認識司屬各部室、單位要認真面對目前安全生產工作的嚴峻形勢和艱巨任務，領導幹部要堅決克制盲目樂觀、鬆懈麻痹思想，要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認識，嚴格貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神，進一步加強領導，明確責任，強化措施，切實做好節後復工復產安全生產檢查工作。
(二)加大檢查力度、消除安全隱患節後安全檢查和復工復產期間，要進一步強化紅線意識和憂患意識，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢查力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上消除安全隱患。從復工復產的各個環節抓起，嚴格落實層級安全責任目標，切實加強管理，把安全生產工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環節上，有效防範各類安全事故發生。
(三)加強安全環保培訓教育工作復工復產前，各復工復產單位必須組織員工開展安全、環保培訓教育工作，新員工必須進行三級安全教育合格後方可上崗就業;各部室根據工作需要加強行業規範的`學習培訓。
(四)強化檢查督導工作各復工復產的部室、單位，要切實加大督辦督查工作力度，要求主要負責人必須到位，深入一線開展安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實及隱患未消除而擅自復工復產的，將嚴肅追究相關責任人的責任，確保復工復產工作順利進行，保障安全生產。
公交企業復工復產方案 篇17
一、總體要求
聚焦“作示範、勇爭先”的目標要求，堅決落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重要要求，高效統籌推進疫情防控和經濟社會發展，堅持“穩住、進好、調優”經濟工作思路，紮實做好“六穩”“六保”工作，全面落實“八個強攻”“四個著力”目標任務，科學有序推進復工復產復商復市，推動退稅減稅降費、金融支持實體經濟、專項債發行使用、重點項目開工建設、支持企業穩崗等政策的實施靠前安排和加快節奏，確保經濟社會發展目標實現“雙過半”、主要經濟指標增速繼續位居全省前列，為全年經濟強勁發展奠定堅實基礎。
二、主要內容
（一）強攻惠企紓困保實體
1.加快惠企政策落實落地。進一步完善市縣兩級政務服務大廳惠企政策兌現視窗，整合稅務導辦功能。聚焦落實國家新的組合式稅費支持政策和我省幫助中小企業紓困解難“28條”、促進工業平穩增長“25條”和我市幫助中小企業紓困解難“40條”等系列政策，每周調度財政、稅務等業務部門累計兌現金額、兌現企業數、企業受益覆蓋面等惠企政策兌現信息。根據全省統一部署跟進做好與省級“惠企通”平台對接工作，建立線上線下融合、精準高效推送辦理的政策兌現機制。〔責任單位：市政務服務管理局、市財政局、市稅務局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
2.全力推動企業滿產達產。加強對營業收入億元以上的重點企業的監測，鼓勵有市場、有效益、有訂單的企業開足馬力，增加排產計畫，提高產能利用率。鼓勵引導規上工業企業、重大工業項目節假日保持連續生產、建設。對二季度56個投資億元以上的工業項目情況進行逐一摸排，力促新投產項目儘快達產穩產，形成新的增長點。大力開展企業特派員活動，深入了解全市企業生產經營情況和存在問題，紮實推動問題的協調解決。持續深入開展“開拓市場萬里行”活動，幫助企業拓展市場，進一步提高全市工業企業的市場占有率。〔責任單位：市工信局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
3.強化金融幫扶實體經濟。加強政銀企對接，對重大項目、重點企業等與金融機構對接的力度和頻次，引導金融機構加大信貸投放力度。用好再貸款再貼現等貨幣政策工具，鼓勵金融機構穩定普惠小微貸款存量，擴大增量。積極幫助農業企業申報省農產品加工貼息項目，對受疫情影響較大的住宿餐飲、批發零售、文化旅遊、交通運輸等行業企業，支持金融機構合理開展貸款展期和續貸安排，不盲目抽貸、壓貸或停貸。按照特事特辦、急事快辦的原則，適當簡化流程、開展容缺辦理，加快審批放款速度，對承擔疫情防控和應急運輸任務較重的運輸物流企業開闢“綠色通道”。(責任單位：市政府金融辦、上饒銀保監分局、市發改委、市工信局、市農業農村局、市交通運輸局、市商務局、人行上饒市中心支行）
4.重塑企業信用。對抗疫期間作出積極貢獻的企業，列入上饒市信用“紅名單”；對企業因參與疫情防控工作而導致的輕微違規行為，在敦促企業及時糾正後，不予以行政處罰、不歸集相關信用信息；對受疫情影響無法按時向客戶交付產品的企業，將不列入上饒市信用“黑名單”。對受疫情影響無法如期履行或不能履行國際貿易契約的，積極幫助企業申辦與疫情相關不可抗力的事實性證明，並免於信用懲戒。對疫情防控期間哄抬物價、囤積居奇、制售假冒偽劣醫療器材的企業，做好相關失信信用信息的歸集，列入上饒市信用“黑名單”。〔責任單位：市發改委、市貿促會、市市場監管局，各行業主管部門，“五區兩縣”人民政府（管委會）〕
（二）強攻項目建設擴投資
5.推動要素保障再加強。全力抓好復工項目、復產企業的砂石、建材、用電、用水、用氣、用工等生產要素保障，為項目、企業應復盡復、應復早復創造有利條件。按照“資金和要素跟著項目走”原則，著力保障重大項目的土地、建材、資金等要素資源，全力做好在建項目的用電、用水、用氣、用工以及防疫物資等生產要素保障。加大對有效投資支持力度，金融機構要合理購買地方政府債券，支持地方政府適度超前開展基礎設施投資，按市場化原則保障融資平台公司合理融資需求。鼓勵金融機構加大對水利、交通、市政基礎設施等領域惠民生補短板項目和第五代移動通信、工業網際網路、數據中心等新型基礎設施的支持。〔責任單位：市發改委、市自然資源局、市住建局、市人社局、市政府金融辦、人行上饒市中心支行，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
6.推動項目建設再加力。全力打好六大領域“項目大會戰”，梳理出在建省大中型項目、專項債券支出進度未達到100%的項目清單，加快推進上浦高速、鄱余高等級公路、蜂巢新能源動力電池、江銅年產5萬噸鋰電銅箔（一期）等項目建設進度，確保省大中型項目上半年完成年度計畫投資60%以上。推動專項債券項目加快實施、資金及時支出，實行清單管理、調度推進，力爭20__年及以前年度發行的專項債券今年5月底前全部支出。〔責任單位：市發改委、市財政局、市交通運輸局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
7.推動項目開工再提速。梳理出年內計畫新開工的省大中型項目、招商引資簽約未落地項目清單，開工大坳灌區工程等51個省大中型項目，力爭上半年項目開工數達到年計畫的85%以上。〔責任單位：市發改委、市工信局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
8.推動項目服務再最佳化。對受疫情影響的地區納入開工計畫的項目，開通項目審批綠色通道，各類項目審批按照規定的最短工作時限辦結；納入竣工計畫的項目，實行“一窗受理、聯合驗收、限時辦結、統一出件”的驗收模式，將聯合驗收時限壓縮至10個工作日內完成。落實重大項目前期工作提前深入介入機制，積極提供錯時、延時、預約辦理等“不打烊”服務，貫徹落實《上饒市重大項目建設“六制一平台”實施方案》，推廣“容缺審批+承諾制”“六多合一”集成審批、電子開評標等模式。充分發揮領導掛點幫扶、項目推進工作專班、重大項目協調推進等機製作用，及時梳理項目推進中遇到的突出問題，採取一事一議、專題協調等方式，分層級、分類別推動加快解決。〔責任單位：市發改委、市政務服務管理局、市住建局、市自然資源局、市生態環境局、市人防辦，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
9.推動項目儲備再靠前。搶抓國家政策靠前發力、適時加力的機遇，抓緊謀劃一批“補短板、能落地、快見效”的重大項目。加快推進上饒發電廠、鉛山抽水蓄能電站等項目前期工作。深入實施招大引強“五大專項行動”，採取“屏對屏”“不見面”、招商小分隊等線上線下相結合的方式加大招商力度，努力引進一批“旗艦型”“領頭羊”“獨角獸”企業來饒投資。〔責任單位：市發改委、市水利局、市商務局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
（三）強攻促進消費快回補
10.擴大商貿消費。在精準防控疫情的前提下，推動住宿餐飲、批發零售等受影響較大的商貿企業有序恢復經營，復商復市，做到應開盡開，符合條件的地方及時開放堂食。圍繞暢遊上饒、潮購上饒、文體上饒、炫彩上饒、尋味上饒、品質上饒等六大板塊，部門聯動、市縣聯動開展各項大型消費促進活動。實施饒幫菜“十百千萬”工程，對饒幫菜餐飲企業、從業人員、產業鏈等方面給予政策支持，打響上饒餐飲品牌。積極參加或者組織中國米粉節、贛菜美食文化節、首屆民宿高峰論壇暨鄉村美食文化節、饒幫菜美食文化節、汽車展銷會、“贛品網上行”等線上線下系列活動。通過政府發放消費券，支持商貿企業開展豐富多彩的促銷活動，做熱做旺商貿消費氛圍。統籌工會經費，發放端午專項消費券，大力推廣自提、外賣、無接觸配送方式。制定建設區域性消費中心城市實施方案，加快推進在建消費基礎設施項目建設，引進一批高質量商貿項目，實施縣域商業體系建設，完善商貿流通體系、打造商貿流通亮點，提升商貿消費水平。〔責任單位：市商務局、市總工會，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
11.積極鼓勵文化和旅遊消費。搶抓端午等節假日機遇，繼續發放文旅消費券，刺激文旅消費。對室外旅遊景區，特別是自然類景區，該開放的開放、該經營的經營，引導“江西人游江西、周邊人游周邊、本地人游本地”，大力發展鄉村游、紅色游、周邊游、研學游等市內精品旅遊。做好各類公共文化場館以及非密閉性文化娛樂場所科學有序開放工作。支持工會依規購買市域內文體旅遊產品和服務，鼓勵學校、教育機構在市內開展研學活動。籌備全市旅遊產業發展大會。〔責任單位：市文廣新旅局、市財政局、市總工會、市教育局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
12.大力促進新型消費。培育一批定製化、體驗式商業新業態新模式，促進線上線下融合、商旅文體融合、商品服務融合、流通生產融合，打造零售業模式再造和服務提升示範項目。著力激發鄉村消費潛力，大力發展直播電商、社群電商等新興業態，實施“網際網路+”農產品出村進城工程，組織“上上之選·饒有風味”優質農產品展示展銷和推介活動，改造提升一批縣級綜合商貿服務中心和物流倉儲中心、鄉鎮商貿中心，打造城鄉高效配送體系，鼓勵新能源汽車、智慧型家電、綠色建材下鄉。完善長租房政策，擴大保障性租賃住房供給。〔責任單位：市商務局、市農業農村局、市工信局、市衛健委、市教育局、市住建局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
（四）強攻保通保暢促循環
13.著力暢通交通網路。發揮市縣兩級保通保暢工作機制的作用，對港口碼頭、火車站、機場和各類物流中心的集疏運車輛實行閉環管理，嚴禁“一刀切”勸返和隨意限制健康碼綠色、行程卡帶*的貨車司機通行。取締在高速公路主線或服務區設定的防疫檢查點，強化跟蹤調度，防止收費站和服務區關停問題反彈。督促指導各地科學規範設定公路防疫檢查點、分類精準實施通行管控、完善貨車司機服務保障，強化路網運行監測，及時解決路網阻斷堵塞問題，確保生產生活物資運輸安全暢通。嚴格執行國家規定的重點物資運輸車輛通行證制度，做到統一格式、應發盡發、程式簡化。〔責任單位：市交通運輸局、市公安局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
14.著力保障人員自由有序流動。市內無本土疫情的縣（市、區）之間人員可以自由有序流動，只需落實掃碼、測溫等常態化防控措施。在市內發生疫情時，各地不得隨意限制縣（市、區）之間的人員流動，必須按照市里統一部署執行。市外中高風險地區和有本土聚集性疫情所在縣（市、區）來（返）饒人員，嚴格執行7天集中隔離+7天居家健康監測的管控措施。市外其他來（返）饒人員，在掃碼、測溫、檢驗48小時核酸檢測證明的基礎上，第一時間、第一地點實行“落地檢”和“三天兩檢”，在“落地檢”核酸檢測結果未出前須居家或在駐地等候。推動各行各業從業人員安全有序返崗。〔責任單位：市衛健委等各有關市直單位，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
15.著力保障產業鏈供應鏈穩定暢通。深入實施產業鏈鏈長制，逐鏈梳理問題和堵點，貫徹落實《20__年全市產業鏈鏈長制工作要點》，分行業、分領域開展一批產銷對接、產融對接、人才對接等合作活動，進一步疏通產業鏈供應鏈堵點淤點，著力增強產業鏈供應鏈的韌性和競爭力。引導各類要素資源向重點產業鏈和重點企業集聚，統籌用好領導掛點幫扶、企業特派員、“開拓市場萬里行”等工作機制，幫助企業解決制約其又好又快發展所面臨的資金、能源、土地、用工、運輸、原材料等方面問題。〔責任單位：市工信局、市各重點產業鏈責任單位，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
16.著力強化能源供應保障。督促國能黃金埠電廠加強度夏電煤庫存儲備。加快推進天然氣省網“縣縣通”工程。加強能源運行監測調度，確保迎峰度夏能源供應安全穩定。〔責任單位：市發改委，市工信局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝〕
（五）強攻雙“一號工程”添動力
17.紮實推進數字經濟做優做強“一號發展工程”。深入實施《關於深入推進數字經濟做優做強“一號發展工程”的實施意見》，積極開展數位技術創新行動、數字新基建發展行動、數字產業倍增行動、產業數位化轉型行動、數字套用場景培育行動、數位化治理提升行動、空間布局最佳化行動、數據市場培育行動、網路安全保障行動、開放合作行動等十大行動，力爭20__年數字產業主營業務收入達2500億元。健全數字經濟發展政策體系，推動《上饒市數字經濟發展““十四五””規劃》落地實施，制定關鍵技術目錄、人才專項等具體政策。參加20__世界VR產業大會，謀劃一批招商項目，力爭引進一批數字經濟企業、項目、人才落地。加快推進上饒高鐵經濟試驗區數字文娛小鎮、信州區信息技術服務產業園等第一批數字經濟集聚區建設，積極開展第二批集聚區申報工作。聚焦20條細分賽道，紮實推進我市數字經濟產業項目和新基建項目建設，發布第一批數位技術套用場景“機會清單”和“產品清單”。建立協同高效的數字政府，打通數據壁壘，促進融合共享，全面提升政府治理數位化水平。〔責任單位：市發改委、市大數據發展管理局、市委網信辦、市工信局、市商務局、市科技局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
18.紮實推進營商環境最佳化升級“一號改革工程”。出台我市營商環境創新試點方案，開展營商環境創新試點，紮實做好省營商環境評價迎評工作。大力開展“新官不理舊賬”、行政審批中介服務、招投標領域、營商環境領域腐敗和作風問題4個專項治理。深化“放管服”改革，深入實施“一件事一次辦”改革，持續開展“異地通辦”，加快推廣“電子證照”“電子印章”運用，持續完善“贛服通”建設，提升“贛政通”套用能力。建立和推廣“企業安靜生產日”。建立健全以“雙隨機、一公開、一集中”監管為基本手段、以重點監管為補充、以信用監管為基礎的新型監管機制以及全領域“輕微違法不處罰”“首違不罰”等免罰清單。(責任單位：市發改委、市政務服務管理局、市市場監管局、市司法局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
（六）強攻穩定就業保民生
19.強力促進高校畢業生多渠道就業。建立人社、教育工作推進協同機制，推動我省《促進高校畢業生就業創業10條措施》落地實施。二季度集中開展“公共就業服務進校園”活動，組織優質人力資源服務機構進校園，開展百場萬人校園招聘。加快推進機關事業單位和國有企業等政策性就業崗位考錄招聘。啟動全省就業見習崗位募集工作。落實高校畢業生求職補貼、社保補貼、創業補貼、培訓補貼等相關政策。〔責任單位：市人社局、市教育局、市國資委，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
20.密切關注和全力穩定農民工轉移就業。貫徹落實促進農民工就業創業若干具體措施。密切關注全市農民工就業狀況和工業園區企業招工需求，組織實施“民營企業招聘月”活動，持續開展“工業企業用工服務專項行動”。加強省內重大工程重點項目與本地農民工就業意向對接服務，積極吸納農村勞動力。積極在農村中小型公益性基礎設施和農村產業發展配套基礎設施領域推廣以工代賑方式。建立返鄉務工人員市內就業對接機制，將失業時間較長的農民工列為就業服務重點對象，實行“一對一”幫扶，有針對性地推薦合適的技能培訓項目和崗位信息。〔責任單位：市人社局、市發改委、市工信局、市農業農村局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
21.兜住兜牢就業困難人員就業底線。組織實施就業困難群體摸底排查，完善幫扶台賬，建立“一對一”精準幫扶機制。對有就業意願和勞動能力的城鎮就業困難人員、退捕漁民、返貧監測對象，及時提供政策諮詢、崗位推送、培訓服務等一攬子就業幫扶，確保“零就業”家庭動態清零。〔責任單位：市人社局、市民政局、市農業農村局、市鄉村振興局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
22.完善社會保障體系。貫徹落實加快完善覆蓋全民的多層次社會保障體系的意見，繼續積極開展補充工傷保險工作，根據省里部署推進新業態從業人員職業傷害保障工作。深入實施全民參保計畫，大力支持靈活就業人員、新業態從業人員等群體參加企業職工養老保險。完善重大疫情醫療救治費用保障機制。〔責任單位：市人社局、市衛健委，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
（七）強攻安全穩定防風險
23.推動房地產市場平穩健康發展。堅持“房住不炒”定位，因城施策出台有效應對疫情不利影響促進房地產市場健康發展的政策措施，積極落實“穩地價、穩房價、穩預期”的各項調控措施，實施階段性購房補貼和給予交易稅款財政補貼，加強市場預期引導，支持商品房市場更好滿足購房者的合理住房需求。鼓勵金融機構加大對優質項目的支持力度，保持房地產開發貸款平穩有序投放，因城施策實施好差別化住房信貸政策，合理確定商業性個人住房貸款的最低首付比例、最低貸款利率，引導商業化個人住房貸款利率穩中有降。鼓勵通過以購代建方式籌集人才住房、保障性租賃住房、安置住房，合理提高棚改貨幣化安置比例。加強計畫管理，根據我市近3-5年房地產市場情況，合理確定20__年度房地產供應量，分區制定供應計畫表。做好房地產用地供應前期工作，進一步細化房地產項目用地的規劃設計條件，明確配套設施。落實淨地出讓，完善周邊設施，縮短項目的開工建設工期。加大保障性住房供應，對符合條件的保障性住房應保盡保。組織開展第二屆“紅五月”百城千企萬店房地產消費季活動，開展線上展銷、直播看房。堅決有力處置個別頭部房地產企業項目逾期交付風險，確保“保民生、保交樓、保穩定”目標完成。〔責任單位：市住建局、市財政局、市自然資源局、人行上饒市中心支行，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
24.著力保障糧食安全。堅決扛穩糧食安全政治責任，馳而不息抓好糧食生產，全力抓好早稻田間管理，壓茬推進241.18萬畝中稻不誤農時栽種入田，穩定大豆、玉米等旱糧種植。統籌抓好蔬菜、水果、牛羊、家禽、水產品等生產，確保重要農產品量足價穩。加大農業綜合行政執法力度，加強農資市場監管和質量抽檢，確保農資價格穩、質量優。同時，穩定能繁母豬存欄13.5萬頭左右，加大豬肉儲備調節力度，引導屠宰和肉食品加工企業及時補充庫存。〔責任單位：市農業農村局、市市場監管局、市發改委、市商務局、各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
25.切實保障基層運轉。強化地方政府債務管理，穩妥化解隱性債務存量，堅決遏制增量。加快建立縣級財政“三保”資金專戶，加大資金調撥頻次和力度，兜牢兜實基層“三保”底線。〔責任單位：市財政局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
26.防範化解金融風險。引導地方法人金融機構提升合規經營能力，切實增強風險防範水平。精準推進股票質押、債券違約風險防範處置，大力防範私募基金風險。組織各地開展防範非法集資宣傳教育工作，從源頭上防範非法集資。建立健全上饒市非法集資預警線索受理處置辦法，進一步規範我市非法集資線索受理和處置工作。擬定我市防範化解重大金融風險20__年行動方案，在全市範圍內開展第二輪化解非法集資存量案件風險三年攻堅戰，組織有存量案件的縣區做好20__年度陳案化解工作，壓實地方、部門、機構的風險防控處置責任，守住不發生區域性金融風險底線。〔責任單位：市政府金融辦、人行上饒市中心支行、上饒銀保監分局、市公安局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
27.堅決抓好安全生產。狠抓國務院安委會安全生產15條措施落實落地，堅決防範遏制重特大事故。全面壓實黨委政府責任、部門監管責任、企業主體責任，深入開展安全生產專項整治三年行動“鞏固提升”攻堅戰和城鎮燃氣安全整治、危險化學品安全風險集中治理，紮實開展安全生產大檢查、督導督查，嚴格落實安全防範警示日制度。疫情防控期間，對進入我市的危化品運輸車輛，在遠離一般車輛的專用停車區停放，對車輛實行逐一登記、動態監管。依法依規、從快從速抓好自建房安全隱患排查整治工作，市縣鄉（街道）村（社區）四級聯動，開展拉網式、地毯式、起底式摸排，有效強化風險管控。紮實開展好“安全生產月”活動。〔責任單位：市應急管理局、市交通運輸局、市住建局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
28.建立常態化核酸檢測服務機制。全面落實《關於我省建立常態化服務機制的指導意見》，合理布局核酸檢測採樣點，對普通人群實行3天1檢、高風險暴露人群實行2天1檢、重點場所從業人員實行1天1檢。各地要保證應有的核酸檢測能力，儲備足夠的備用隔離點，加強人員培訓。〔責任單位：市衛健委，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
29.持續提升應急處置能力。始終堅持“寧可備而不用，不可用而無備”的原則，持續加強各類物資儲備，最佳化調整各類應急隊伍的組成，定期開展培訓演練。〔責任單位：市應急管理局等各有關市直單位，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
（八）強攻作風建設夯基石
30.樹牢創先意識。全面落實“作示範、勇爭先”目標要求，全面貫徹“大眾創業、萬眾創新、幹部創先”工作要求，紮實推進打造模範機關工作，始終創先爭優、衝鋒在前，履職盡責、奮發作為，對標先進、爭上“幹部創先英雄榜”。〔責任單位：市直各部門，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
31.勇於建功立業。聚焦“六個江西”建設各項任務，弘揚方誌敏精神，立足崗位職責，創出精彩實績。要善於作為，不斷提升幹事創業、狠抓落實的能力本領。〔責任單位：市直各部門，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
32.堅持勤政廉政。大力弘揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，任勞任怨，砥礪奮進，在苦幹實幹中開創改革發展新境界。要時刻保持清醒頭腦，始終做到廉潔自律，構建親清政商關係，營造風清氣正政治生態。〔責任單位：市直各部門，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕
三、保障措施
（一）加強組織領導。各地各部門要切實提高政治站位，堅決落實省委省政府、市委市政府各項決策部署，卯足幹勁、強力攻堅、履職盡責、奮發作為，細化工作舉措，落實工作責任，確保責任“不懸空”、工作“不掉鏈”，以優良作風保證各項工作落地落實。
（二）進一步夯實支撐。各地要咬定目標任務不放鬆，進一步梳理重大項目、重點企業、商貿流通等穩定經濟運行支撐點，逐一細化清單，提升謀劃精準性，實行逐月調度。支撐不足的，要拿出過硬措施搶時間、爭進度、補缺口；支撐較為有力的，要卯足幹勁、全力衝刺，力爭實現更好結果。
（三）強化調度推進。建立惠企穩崗保運行工作機制，加大對惠企政策落實進度、企業用電量、重點群體就業等情況的監測，實行一周一調度，對工作推進中遇到的困難和問題，及時研究提出解決措施和辦法，確保強攻二季度各項任務落實落地。
公交企業復工復產方案 篇18
一、樹牢紅線意識，層層壓實責任。
提高政治站位，履行安全防範職責，把人民民眾生命安全放在第一位，層層推動安全生產責任落實，摸清抓準重大風險、薄弱環節和關鍵要害，創造性地做好安全防範工作，堅決防止較大及以上生產安全事故和因自然災害造成群死群傷事件發生。
二、落實責任，確保復工復產有序。
（一）要從嚴落實屬地管理責任。各村（社區）要全面落實屬地管理責任，各村（社區）書記要親自抓，要下沉到企業、車間和班組送安全、送培訓、送溫暖，全面摸清轄區企業復工復產底數(開工時間、開工規模等有關情況，尤其是特種作業人員持證上崗情況)，並督促、指導企業做好復工復產安全防範工作。
（二）要從實落實行業監管責任。街道安委辦、各社區（村）要明確各行業企業復工復產的標準(條件、程式和要求)，嚴把復工復產關。要組織一次復工復產安全監管專項執法行動，重點查處未經批准復工復產、未經隱患排查治理、未經安全審查批准、盲目復工復產等非法違法行為，尤其是對未落實企業復工復產“誰檢查、誰簽字、誰負責”和“誰驗收、誰簽字、誰負責”的要求，對有法不依、驗收不嚴走過場、放任非法違法復工復產的，甚至弄虛作假的企業及其主要負責人，要依法從嚴從快查處並公開曝光。同時要寓監管於服務，主動幫扶企業應對困難、順利安全復工復產。
( 三 ) 要從細落實企業主體責任。復工復產前，全街危險化學品、煙花爆竹經營門店、工貿、建築施工、道路運輸、特種設備、液化氣配送點等重點行業企業主要負責人、項目負責人、技術負責人、專職安全員和安全監理等管理人員務必到崗到位，並做到“五個一”：一是主要負責人要主持召開一次安全生產專題會議；二是制定一份周密的復工復產方案(需經企業主要負責人簽字同意，方案要明確復工復產工作計畫、工作步驟、時間節點及自查自糾內容、防範措施和責任人員)；三是組織一次全體員工安全教育培訓(組織觀看《生命重於泰山》《不可逾越的紅線》)；四是制定一套應急處置方案；五是組織一次全面的安全檢查(重點對雙重預防機制落實情況進行自查自糾，或委託第三方技術機構檢查把關)。各企業要全面落實新《安全生產法》明確的法定職責，堅決杜絕“非法”生產、“帶病”復產等情況。
（四）要加強薄弱環節管控。以高層建築、“三合一”場所等為重點，加強居民小區巡查檢查和宣傳提示，保障消防車正常迅速通行，尤其要加強對老舊小區、農民安置房、出租房、賓館等居住場所的排查，取締直排式熱水器、“三無”灶具、膠管等存在燃氣安全隱患的設備，嚴防煤氣中毒事故。通過信息數據、民眾舉報、明查暗訪等方式，做到安全監管更加精準有效，嚴防明停暗開、晝停夜開，嚴厲打擊非法生產經營“黑窩點”“黑作坊”。要結合交通問題頑瘴痼疾集中整治，加強節後返程高峰交通運輸安全治理，緊盯“兩客一危”強化安全檢查，堅決整治“黑站點”“黑服務區”、超載超速、無證運營等嚴重違法行為。要做好雨雪冰凍、大風團霧等災害天氣、車輛檢查的交通引導，確保返程安全。
三、強化應急值守，及時應急處置。
要嚴格落實領導帶班和重要崗位24小時值班制度，加強與衛生健康部門對接聯動，加強疫情和安全形勢研判，積極主動做好相關工作。要嚴格科學做好各單位內部防範，按醫學要求做好確診患者、疑似病例、密切接觸者和外出探親人員的隔離、留觀、檢查工作，精準細緻地做好思想政治工作，確保幹部隊伍良好的戰鬥力，確保一旦出現險情安全高效處置。
公交企業復工復產方案 篇19
為有效預防、控制和消除重大傳染病疫情危害，及時採取措施，高效、有序地組織開展防控工作，保障公眾身體健康與生命安全，維護正常的社會秩序，制定本預案。
一、總則
1、工作原則。重大傳染病疫情的應急工作遵循“預防為主、常備不懈”的方針，貫徹“統一領導、分級負責、整合資源、分工合作、防治結合、分類管理、反應及時、措施果斷、依靠科學、依靠民眾”的原則。
2、編制依據。《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《傳染病防治法實施辦法》等有關法律法規。
3、適用範圍。本預案適用企業內部所有突發傳染病疫情的.情況。
二、組織機構及職責
成立由主要負責人任組長，分管負責人任副組長，相關科室負責人為成員的疫情防控領導小組。下設辦公室、物資保障、安全穩定、衛生防疫、督導檢查等專項工作組，在疫情防控領導小組統一領導下，對疫情防控工作進行組織部署，實施聯防聯控，開展督導檢查。
疫情防控領導小組主要職責是：
1、領導和組織應對突發疫情防控應急處置工作，提出指導意見和具體措施。
2、貫徹落實上級的決定事項，做好突發疫情的信息監測、預測和預防工作，及時向上級報告重要情況和建議。
3、督促、檢查各項防控措施落實情況。
4、發生疫情後，在衛生健康部門指導下分析、研判可能造成的影響和後果，採取有效措施進行處置。
5、協調本企業疫情防控應急處置、事件調查、事後評估和信息發布工作，及時向上級報送疫情發展及處理信息。
6、承辦上級領導交辦的疫情防控方面的其他工作。
三、監測預警與報告
1、監測預警。建立完善監測預警系統，嚴格落實疫情監測、分析報告、信息通報等制度，將日常監測與重點監測相結合，廣泛收集預測預警信息，及時發現異常現象，果斷採取相應控制措施。
2、疫情報告。發現疑似突發重大傳染病疫情後，第一時間向上級部門和市衛生健康部門報告。
四、應急處置
1、啟動預案。發生疫情後，由領導小組辦公室立即向主要領導提請，由主要領導決定啟動本預案，同時向上級主管部門和市衛生健康部門報告。
2、基本應急。預案啟動後，就地隔離患者及其密切接觸者，立即封閉或者封存可能被病原體污染的相關物品，封閉可能造成傳染病擴散的場所，實行廠區封閉管理。嚴密職工健康檢測對本企業員工及相關人員採取體溫檢測等預防性篩查的，嚴格按照疾控行政管理部門的要求辦理，並做好溝通解釋工作。員工通道進口應配備體溫計或測溫儀，其中配備和使用體溫計的，一用一消毒的操作應公開進行，並確保消毒溶液的使用安全。進行體溫檢測篩查的員工須確保自我防護措施有效到位。全面開展全廠區的消毒，特別是宿舍、食堂、衛生間等人員密集場所、重點設施等部位
3、信息發布。重大傳染病疫情信息發布應及時、準確、客觀、全面，不得虛報、瞞報。疫情發生第一時間向上級主管部門和市衛生健康部門報告簡要信息，隨後上報初步核實情況、應對措施，根據事件處置情況做好後續上報工作。
4、預案終止。根據處置工作進展和市衛生健康部門評估建議，領導小組適時做出預案終止決定。
五、保障措施
1、通訊保障。企業復工復產後，凡在本地的所有部門的負責人，要保證手機暢通，保持聯繫。
2、應急隊伍保障。疫情防控隊伍主要由公司正式員工組成。按照規定程式，各工作組分工協作，科學有序地迅速展開工作，及時有效控制事態發展。企業內人員聽從安排，配合做好疫情防控工作。
3、應急物資裝備保障。做好相關基礎藥品、防護用品、消殺用品等物資配備。設定單人單間、相對獨立的隔離留觀室。
4、經費保障。疫病防控經費列公司開支，物資採購列月度物資採購計畫。
本預案是突發重大傳染病疫情發生後，實施防控工作並協助上級部門開展工作，在實施過程中應根據不同情況妥善處理，並根據實際情況的變化，及時修訂本預案。
公交企業復工復產方案 篇20
一、總體目標
根據市委、市政府，縣委、縣政府的工作部署，為有效預防和控制文化旅遊體育機構復工帶來的新冠肺炎傳播威脅，切實保障文化旅遊體育機構工作人員和消費者身心健康，維持文化旅遊體育機構正常的工作生活秩序，有序企業文化旅遊體育機構復工復產，以安全服務發展、保障發展，促進發展。
二、復工範圍
根據市新冠肺炎疫情防控應急綜合指揮部通告（第22號）的檔案精神，此次全縣文化旅遊體育行業復工單位和企業是指：文化館、圖書館、博物館、體育館、鎮綜合文化站、社區（村）文化服務中心、實體書店、農家書屋、體育彩票店、健身房、瑜伽館、室內游泳館等公共文化體育場所及公益性文化體育活動；室外景區景點、室內A級旅遊景區景點等旅遊企業，按照精準復工復產的原則，有序復工。
三、加強組織領導
1.成立領導小組。成立由局班子成員牽頭的縣文旅體局復工復產領導小組，組長周昌英，副組長範文、王兵、丁燕，成員王先祥、張劍、柳峰、馮艷紅、張初、胡曉菲、靳曉蘇、孫禮慧、孫良鳳、王偉。領導小組下設辦公室，由胡曉菲任辦公室主任。
2.確定場所有序開放責任人。縣文化館、縣圖書館、縣博物館、縣體育館開放由各館負責，體育彩票店、健身房、瑜伽館、室內游泳館等體育機構由體育股負責，景區景點等旅遊單位由旅遊股負責實施，書店由廣播影視和新聞出版股負責，旅行社由行政審批股負責。
暫不開放的網咖、歌舞廳、遊戲遊藝室、電影院由文化市場綜合執法大隊負責，藝體類培訓機構由行政審批股、文化市場綜合執法大隊、體育股、公共文化股共同負責，待市縣政策調整，批准開放後，比照此次開放程式執行。
四、明確工作任務
（一）復工要求
復工前要做到“六個必須”“三個堅持”和復工備案，對落實不到位、台賬資料不詳細、工作方案不明晰的單位不得復工。
1.“六個必須”。一是疫情防控組織領導必須到位。必須建立企業主要負責人牽頭負責的疫情防控組織領導機構，制定企業疫情防控工作方案和復工生產實施方案。經營場所從業人員少於5人的，要明確疫情防控負責人和場所消毒人員。二是職工健康排查必須到位。必須掌握每名職工的健康狀態，每名職工節假日出行和參加聚會集會情況，排查確認每名職工節假日期間密切接觸者中是否有重點疫區來源地人員，建議企業外地職工延遲到崗。三是疫情防控物資必須提前到位。必須按照企業規模準備好體溫計、紅外測溫儀、含氯消毒劑、75%酒精、乙酸、噴霧器、口罩、手套、防護服等疫情防控物資。四是防疫消毒必須提前到位。必須提前對公共場所、人員聚集場所的設施、設備及公共車輛進行消殺防疫。五是安全生產必須檢查到位。必須對生產設施、設備進行安全檢查，落實格線化管理，排查各類安全隱患，確保全全生產各項措施和制度落到實處。六是隔離場所必須到位。必須準備獨立的隔離觀察場所。
2.“三個堅持”：一是堅持健康檢查及登記。在入口處設定檢查點，配備專職檢查人員，做到“一測、二掃、三查驗、四詢問”（測體溫，掃安康碼、行程碼，查核酸證明，問旅居史）；在入口醒目位置張貼口罩佩戴提醒，督促指導進入人員規範佩戴口罩，對未佩戴口罩或拒絕體溫檢測的人員，拒絕其進入，發現體溫異常及咳嗽、氣促等呼吸道感染症狀時，立即隔離，做好登記，及時報告屬地街道（鄉鎮），並對相關用品及場所進行消毒。二是堅持滅菌消殺。每天上班前、下班後定期對公共場所進行全面滅菌消殺，對人員集中的場所進行多次消殺防疫，對高頻接觸的物體表面（如按鈕、門把手、櫃檯、扶梯扶手等）可用含有效氯為250mg/L—500mg/L的含氯消毒劑或75%酒精進行擦拭；確保洗手設施正常使用，配備乾手消毒劑，有條件時可配備感應式手消毒設施。三是堅持規範管理。加強從業人員新型冠狀病毒感染肺炎防控知識培訓，要建立返崗員工健康台帳，返崗員工要提供48小時核心酸證明；每日對返崗員工進行“兩碼”聯查、體溫檢測，每周核酸檢測不低於2次；工作過程中要堅持正確佩戴口罩，明確防控措施和崗位職責，提高防護意識和防護能力，通過宣傳欄、電子屏等宣傳防控知識；強化垃圾分類管理，設定廢棄口罩收集裝置，及時收集並清運；保障公共場所室內空氣流通，首選自然通風，也可採用機械排風，每日通風2—3次，每次通風不少於30分鐘；停止使用中央空調，做好中央空調滅菌消殺，一般空調應保證系統供風安全，保證充足的新風輸入，所有排風直接排到室外，未使用空調時應關閉迴風通道；減少或避免舉辦大型會議，如必須開會建議召開視頻或電話會議，或將大的聚集會議拆分成小型會議，減少每個會場的聚集人數，避免不同會場之間的人員流動，參會人員之間間隔距離不小於2米；嚴禁聚集性就餐，應急值守的人員供餐可以採取便當分餐制的方式解決。
3.復工備案：按照“企業主體、屬地管理”的原則，各鎮負屬地管理責任、局機關各相關科室對疫情防控負總責，各單位企業對本企業疫情防控負主體責任。復工的文化旅遊體育單位和企業，由各鎮、局機關各相關股室檢查驗收並向上級業務主管部門報備。
（二）復工前驗收檢查。各開放場所向管理負責人申請開放前驗收檢查，檢查通過後方可開放，檢查表雙方簽字後，管理負責人留存，四館開放請向局機關申請，由分管負責人和對應業務股室牽頭驗收（詳見附屬檔案1：復工申請表，附屬檔案2：復工檢查表）。
（三）常態疫情防控。嚴格落實“外防輸入，內防反彈”總策略，壓緊壓實“四方責任”，從嚴從緊做好常態化疫情防控工作，各場所負責人堅持分類指導、精準落實，按照戴口罩、掃“兩碼”、通風消殺、測溫、保持一米距離、嚴防聚集等常態防控措施落實外，各場所負責人要熟悉《疫情防控工作指南（第八版）》及各行業最新指南中對相關行業的防控要求。加強場所人員管控，有序開放的公共場所全部預約管理，人流量不超過最大承載量的50%。
（四）常態核酸檢測。為加強開放後的疫情防控效果，根據市縣防指要求，將對重點場所人員進行加強高風險場所經營管理人員核酸檢測工作。根據“文化館、圖書館、博物館、體育館等公益場館從業人員每兩周做一次核酸檢測，健身房、游泳館、瑜珈館、舞蹈房、景區、影劇院、網咖經營場所從業人員每一周做一次核酸檢測”要求，各場所負責人做好分管場所內從業人員的核酸檢測工作，確保100%檢測到位。
（五）外地來（返）馬人員管理。各場所嚴格落實從業人員健康監測、行蹤報告以及來訪人員掃碼登記，對於外地來（返）馬人員，要查驗行程碼、安康碼以及14天內的核酸證明，並將查驗情況第一時間報備至各場所負責人，場所負責人根據情況上報衛健委、屬地村(社區)及機關辦公室。
（六）檢查督查與處罰舉措。各場所負責人按照每周全覆蓋檢查制度，對各分管場所驗碼、登記、消毒、核酸檢驗等常態化防控措施落實情況進行重點檢查，文化、圖書、博物、體育“四館”由機關對應股室負責檢查督查。檢查中發現沒有嚴格按照疫情防控措施落實到位的場所，立即關停整改。
五、落實工作要求
請領導小組各成員清醒認識當前疫情形勢的嚴峻性複雜性，守土有責、守土負責、守土盡責，壓緊壓實屬地、部門、單位、個人“四方責任”，形成群防群控、聯防聯控的多方合力，落實“四早”要求，細緻排查和堵塞一切可能的漏洞，堅決守住不出現疫情規模性反彈的底線。