春節慰問品發放方案範文

春節慰問品發放方案範文篇1

春節、元宵節即將來臨，為進一步弘揚中華優秀傳統文化，豐富節日期間城鄉民眾文化生活，營造歡樂祥和、和諧文明的節日氛圍，使節日更加貼近實際、貼近生活、貼近民眾，按照中央文明辦和xx省文明辦的安排部署，根據《關於深入開展“我們的節日”主題活動的`通知》檔案要求，結合xx市實際，xx市文明辦安排部署春節、元宵節期間開展“我們的節日”主題活動。

一、推動移風易俗樹立文明鄉風

深入貫徹落實全國推動移風易俗樹立文明鄉風電視電話會議精神，以社會主義核心價值觀為引領，以淨化鄉風、倡樹文明為目標，在節日期間採取教育引導、示範帶動、制度約束等多種形式，真正引導廣大民眾自覺參與健康有益文化活動，抵制不良習俗。各開發區（管委會）、縣（市）區文明辦、市屬各有關單位要組織創作一批反映“推動移風易俗樹立文明鄉風”的小戲、小品和曲藝節目，以廣大民眾喜聞樂見的形式讓文明風俗深入人心。要大力宣傳各地各單位開展的重點活動和取得的成效，積極報導廣大民眾以文明風俗過傳統節日的先進典型和先進經驗，營造文明諧和的節日氛圍。

二、廣泛開展民眾性文化活動

深入開展形式多樣的民眾性節日活動，發揮好優秀傳統文化的滋養和引導作用。各地要結合實際、因地制宜、就近就便，精心設計活動載體和活動形式，廣泛開展豐富多彩、特色鮮明的民眾性文化活動，深入挖掘和弘揚春節、元宵節的文化內涵。要利用博物館、體育場、廣場、公園等場所，依託鄉鎮文化站、文化活動中心、村文化室等，組織開展民俗展示、體育健身、歌舞表演、花會歌會、聯歡聯誼、社火廟會、燈謎燈會、書法棋藝、美術攝影等民眾喜聞樂見的活動，豐富民眾節日文化生活。要廣泛開展公益性文化惠民服務活動，把歡樂送到千家萬戶。要充分調動基層業餘文化骨幹的積極性，鼓勵支持鄉村文藝演出隊、文化能人到周邊城市、城郊開展演出活動，推動城鄉之間文化交流。要組織開展結對共建、軍民共建、警民共建活動，發揮機關、部隊、學校、企業等單位的文化資源優勢，積極幫助基層社區、農村文藝骨幹編排節目，組織開展各種形式的文化聯誼活動，使人們在參與中抒發情感、愉悅身心。各地要充分發揮“鄉村學校少年宮”的陣地作用，為農村未成年人節日活動提供場所。要挖掘地方文化旅遊資源，大力開展節日旅遊活動，活躍節日文化市場，增強節日魅力。

三、精心組織送溫暖獻愛心活動

各開發區（管委會）、縣（市）區文明辦、各有關單位要利用春節、元宵節有利時機，以生活困難道德模範、身邊好人、文明市民為重點對象，開展各種關愛幫扶活動，展示中華民族崇德向善、團結互助、共同進步的精神風貌。要開展向道德模範和身邊好人拜年走訪、慰問交流、座談聯歡等活動，組織他們參加當地的節日慶典和文藝聯歡活動，大力宣傳他們的先進事跡和崇高品德，體現黨和政府對他們的關懷。要組織有關部門、文明單位開展慰問孤寡老人、殘疾人和低保戶活動，幫助其解決生活中實際困難，推動有關部門惠民措施的儘快落實，讓他們過一個舒心、溫暖的傳統節日。要建設更多面向基層困難民眾的愛心超市（市場、攤點），通過提供愛心券、上門送貨等形式，給廣大民眾帶來更多的實惠和便利。

四、著力深化主題志願服務活動

要緊緊圍繞辭舊迎新、團圓平安、孝老愛親的主題，積極開展形式多樣的志願服務活動，廣泛發動民眾特別是社區居民參與，傳遞親情友情，傳播文明社會風尚。要深化拓展關愛空巢老人和殘疾人志願服務活動，動員志願者以結對幫扶的形式，為空巢老人和殘疾人提供生活照料和精神慰籍等服務，讓他們心情舒暢、快樂過節。要以城市農民工為重點，開展關愛農民工維權活動，組織志願者特別是法律志願者為農民工提供政策諮詢、索要欠薪、處理勞動糾紛等服務，維護農民工的合法權益。要開展關愛返鄉農民工活動，組織志願者幫助農民工辦理網上訂票業務，在農民工返鄉道路沿線設立休息站，農民工重點輸出地要組織志願者到車站等地開展迎接活動，為農民工提供必要的幫助。要開展關愛留守農民工活動，以送祝福、送親情、送文化、送平安、送健康為主要內容，組織開展多種形式的志願服務活動，讓留守打工地過年的農民工在異地他鄉度過喜慶溫馨的春節、元宵節。

五、大力營造濃厚節日氛圍

全市各級報刊、廣播、電視和網際網路等新聞媒體要做好節日期間的宣傳工作，通過新聞報導、留言評論、專家訪談、公益廣告等形式，多側面、多角度地宣傳介紹春節、元宵節相關知識，及時報導各地開展主題活動的進展情況，傳播文明和諧、喜慶節儉的節日理念，讓越來越多的人喜愛傳統節日、過好傳統節日。電台、電視台製作播出一批文化類節目和專題節慶晚會，用優秀電視文藝節目滿足民眾節日文化需求。各地重點新聞網站要大力開展網上主題活動，組織“網上拜大年”和“網上燈謎徵集”等活動，徵集拜年寄語和過年體會，推動文明辦網、文明上網，大力發展健康向上的網路文化。

春節慰問品發放方案範文篇2

20xx年春節即將來臨，為深入貫徹集團公司“以人為本”的核心管理理念，進一步做好春節期間值班人員生活保障工作，充分體現公司對值班人員的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和的節日，工程科春節前擬開展“春節慰問、情暖人心”慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本方案。

一、慰問目的：

宣傳公司關愛理念，讓值班人員感受企業溫暖

二、慰問費用預算清單

序號商品名稱單價數量總價備註

1大米2.5/斤1025

2食用油15/升230

3速食麵40/箱280

4火腿腸10/包220

5豆奶粉17/包117

6老村長酒13/瓶226

合計：2178元

三、慰問時間安排：

20xx年1月22日-20xx年1月26日

xx集團分公司

20xx年xx月xx日

春節慰問品發放方案範文篇3

為迎接20xx新春佳節的到來，展示我區民眾化藝術工作一年的發展和創作成果。20xx年1月2日，區圖書館、博物館、將在文化館活動室聯合舉辦“我們的節日—剪窗花”春節剪紙活動。龍北、龍西社區將協同開展活動。

剪紙，歷史悠久，表現力豐富、藝術感染力強。為了更好的傳承剪紙這一民間藝術，引導小朋友感受中國民間剪紙藝術的魅力，積極構建“在玩中觀察—在情境中產生興趣—在活動中思維想像—在鼓勵中創造表現“的活動模式，希望我區廣大少兒讀者和小學生積極參與，期間共開設兩個班，各招收xx名(其中、xx社區招1個班，另招xx名編成1個班)。現將有關事項通知如下：

一、活動目的：

開發創意、發揮想像，製作自己不同剪紙方式

二、招收對象：

10周歲左右小朋友(活動家長可全程陪同)

三、報名時間：

1月9日開始

四、報名及授地點：

區文化館一樓活動室(共招收60名，社區的小朋友到2個所在社區報名，另一班組在區化館一樓活動室報名，報滿為止)

五、教授時間：

1月2日(星期一)上午：9：00—10:00;下午：2：40—4：00

六、指導教師：

七、自備工具：

彩紙、剪刀、膠水

活動將展示小朋友們創作優秀作品並進行獎勵。

春節慰問品發放方案範文篇4

春節即將來臨，為在院病友能過上一個快樂、祥和、平安的節日，院團委攜手護理部開展“送溫暖·迎新春”新年慰問活動，為他們送去最誠摯的`問候，最真誠的關愛，體現我院人文關懷，努力給病友營造一個溫馨、安定的就醫環境。

一、慰問活動主題

用愛心匯聚力量，用行動關愛病友。

二、慰問對象

20xx年2月8日(正月初一)兒科病房和婦產科病房留院病友

三、參與慰問人員

1、院團委、護理部和科室負責人

2、院領導慰問部分代表科室

四、慰問形式

各病區護士長掌握本病區留院病友情況，向護理部領取慰問禮品，並結合各科室特色精心組織，為初一留院的病友送去春節慰問品和新年的祝福。

五、慰問禮品

1、兒科病房：喜羊羊公仔1個、愛心慰問卡1張。愛心慰問卡將由我院團委召集愛心天使們製作愛心賀卡，由他們寫上節日的祝福(具體方案見“泉”城呼喚“愛心天使送祝福”)。

2、婦產科病房：康乃馨3朵、愛心賀卡1張。

五、慰問時間

2月8日(正月初一)上午9:00-11:00

春節慰問品發放方案範文篇5

20xx年春節即將來臨，為鞏固黨的民眾路線教育實踐活動成果，促進幹部直接聯繫民眾活動的實效性和連續性，充分體現單位對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，我局將於春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本活動方案。

一、慰問活動目的

送溫暖、辦實事、促和諧，促進我局幹部直接聯繫民眾活動的實效性和連續性。

二、慰問時間安排：

慰問活動於20xx年2月9日至10日進行。

三、慰問對象

困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶。

四、慰問組成員

局班子成員，各科室負責人。

五、慰問形式

通過召開全局幹部職工大會，強調慰問活動的重要性。積極整合各方資源，從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把我局的溫暖送到他們手中，營造和諧的黨群關係。

1、整合各方資源。積極協調紅十字會援助棉被等生活必需品。

2、普遍走訪慰問。新農村建設工作隊指導員積極與委會溝通，了解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的具體信息，進行匯總並報局掛鈎領導小組組長。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次，在思想上給予關懷，同時根據困難在物質上給予相應幫助。

3、收集建議。詢問村乾、社乾、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的生活狀況，了解他們還存在什麼困難和問題，認真聽取他們的意見和建議，並作好影像、文字記錄。

4、觀看錶演。組織x村民至文化站觀看文藝下鄉節目表演。

六、慰問費用預算

1、困難黨員共4人，人均慰問金200元，慰問品100元，共1200元。

2、老黨員共3人，人均慰問金200元，慰問品100元，共900元。

3、貧困家庭共22戶，人均慰問金200元，慰問品100元，共6600元。

3、五保戶共1戶，慰問金400元，慰問品100元，共500元。

4、村幹部共5人，人均慰問金200元，共1000元。五項總計：慰問經費總支10300元。

七、相關要求

1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，局掛鈎聯繫工作領導小組要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。

2、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況，明確職責任務和具體分工，確保慰問活動落到實處。

3、走訪慰問活動開展期間，要加強溝通協調，合理安排慰問活動，努力使此次活動成為密切黨群關係的具體實踐。

春節慰問品發放方案範文篇6

一、參加慰問活動的領導及人員

整個慰問活動由工會領頭，主要慰問活動邀請學校教師的參加。

二、慰問活動的形式

分別進上門慰問

三、慰問活動費用預算

1、我片有退休教師14人，學校準備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黃派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。

以上費用合計1090元，由學校工會費劃撥經費開支。學校定於1月16日上門慰問。人員主要有：譚、楊X。

春節慰問品發放方案範文篇7

一、慰問時間：

20xx年2月6日—2月12日

二、慰問目的：

1、常規慰問活動，給受助孩子及家庭送溫暖。

2、了解受助學生生活、學習情況及所需及受助家庭生活情況。

3、與受助學生和家庭溝通、聯絡感情。

三、慰問安排：

(一)愛滋家庭慰問設4個大組，具體工作由組長負責

組長分別為：、

四、慰問支出：

1、慰問品：食用油、米、慰問金、文具，由協會統一支出，具體負責：、。

2、慰問車輛補助：按照規定的標準補助。

五、注意事項：

1、請組長聯繫會員，確定慰問的`具體時間、交通工具等，原則上熟悉地點的會員作嚮導。

2、參加慰問的會員統一穿著義工服，掛義工牌。

3、組長指定人員負責收集慰問中的照片記錄或文字記錄，傳送到QQ信箱。

六、安全要素

本次慰問活動堅持從實際出發，從困難黨員需要出發，統籌安排、注重實效。活動開展中，大力宣傳黨的方針政策，進一步健全完善了黨內關懷、激勵和幫扶等長效機制，注重為困難黨員、老黨員辦好事、辦實事，幫助他們解決燃眉之急，讓他們切實感受到黨組織的關懷，度過一個溫暖、祥和的新春佳節。

春節慰問品發放方案範文篇8

為確保我鄉困難黨員、困難民眾過一個溫暖、祥和的新春佳節，進一步體現黨和政府對弱勢群休的關心愛護，增強黨組織凝聚力，促進社會和諧穩定，在市直有關單位的`大力支持下，我鄉於20xx年1月12日至22日期間廣泛開展了走訪慰問生活困難黨員和老黨員活動，協調幫助他們解決實際困難和問題。現將此次慰問活動情況匯報如下：

一、走訪慰問的主要對象

經過鄉幹部入村調查摸底，結合村民的意見、在認真核實的基礎上，結合實際情況確定，慰問的主要對象是生活困難的老黨員、幹部和困難民眾，重點是庫區移民的困難民眾和建國前入黨的老黨員。

二、發放慰問品的基本情況

1、及時發放市民政局給予我鄉困難民眾發放大米40000斤，給庫區移民630戶農民發放慰問金，標準是每戶500元，發放棉被250張，毛毯150張，軍用大衣120件，襯衣400件，把黨的關懷和溫暖及時送到困難民眾的手上。

2、配合市委組織部發放慰問品到困難老黨員手中，有15名困難老黨員得到了資助，共發放慰問金7500元，並送去大米、糖果、腐竹、冬粉等食品。

3、及時發放團市委給我鄉15名孤殘兒童春節期間的慰問品，有大米、食用油、糖果等食品。

4、在市殘聯的支持下，給2名殘疾人員發放春節慰問金，弱勢群體得到關愛。

5、鄉政府在鄉財政經費十分緊張的情況下，也籌集給鄉里生活較為困難的老幹部發放春節慰問金，共發放慰問金4400元，有22人得到了資助。

三、是注重思想引導

在發放慰問品的同時，我們鼓勵老黨員繼續發揮餘熱，激勵優秀黨員再創佳績。同時，深入到的困難農民民眾家中，詳細了解困難農品民眾的生產生活情況，及時解決黨員在生產生活中遇到的各種問題，引導他們樹立信心，克服困難，建設美好生活。

春節慰問品發放方案範文篇9

根據自治區黨委組織部《關於做好元旦春節期間走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老幹部活動的通知》（寧組明電〔20__〕46號）精神，在元旦春節來臨之際對區社系統生活困難黨員、老黨員、老幹部走訪慰問，為他們送去溫暖，努力實現“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片的效果”，結合實際，制定本方案。

一、慰問時間

20xx年1月21日-1月22日。

二、慰問對象

生活困難黨員、老黨員、離休幹部、機關退休幹部、企業軍轉幹部。

三、慰問分組

由黨組書記總負責，黨組成員、廳級幹部帶隊，分4組進行慰問（詳見附屬檔案）。

四、慰問標準及慰問名單

（一）老黨員4人（區直機關黨委撥付）

1.標準：建國前入黨老黨員慰問標準為每人20__元，合計8000元。

2.慰問對象：李珉、李玉珍、楊福林、龐志啟

（二）離休幹部19人（老幹部局撥付）

1.標準：離休幹部慰問標準為每人1000元，合計19000元。

2.慰問對象：機關2人：李珉、韓達明

社屬企業17人：劉應權、都雨、張增閔、李玉珍、夏開定、楊福林、蘇元山、卞學征、陰濟澤、祁登贏、李文忠、劉宗剛、馬安俊、龐志啟、李永信、李文、劉新民

（三）困難黨員8人（區直機關黨委撥付）

1.標準：生活困難黨員慰問標準為1000元，合計8000元。

2.慰問對象：劉西海、周鳳樓、高德華、賈玉虎、馬玉香、閆敬春、李樹茂、蔡佳玉

（四）機關退休幹部72人（自籌）

1.標準：區社機關離退休幹部慰問標準為每人1000元，總計72000元。

2.慰問對象：

(五)企業退休軍轉幹部26人（軍轉辦撥付）

1.標準：軍轉幹部春節慰問金標準為500元，合計13000元。

2.慰問對象：

五、相關要求

（一）充分認識走訪慰問工作的重要性。切實做好生活困難黨員、老黨員和老幹部春節慰問金的發放工作。

（二）堅持領導帶頭，努力營造良好氛圍。各級領導幹部通過走訪慰問活動，了解他們的思想動態和訴求，聽取意見建議，讓系統黨員幹部切身感受到區社黨組的關懷。

（三）切實安排好社有企業困難職工的慰問。供銷集團要按照有關檔案精神，結合社有企業實際，認真安排好睏難職工的慰問，保證他們過一個安全祥和的春節。

春節慰問品發放方案範文篇10

一、活動主題

情系，關愛老人。

二、慰問時間

20xx年2月17日（農曆12月29日）下午。

三、慰問對象

年滿80歲及以上（1935年12月31日）且目前仍居住在XX村的老人。

四、慰問物品

每人發放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。

五、慰問資金來源

本著關愛互助的精神，由XX村社會各界人士自願捐助，每人捐款金額很多於300元（在校學生不設下限，重在參與）。

六、活動方式及內容

1.組織職員到老人家中走訪慰問，與老年人談心聊天、溝通交換；

2.建立“關愛老人”先進典型，如宗親,精心照顧癱瘓雙親十多年,無怨無悔，精神可佳，使人敬佩，值得讚美，專門發放慰問金20xx元。同時，邀請宗親為少年一代現場授課，講述尊老愛老、“百善孝為先”的人生哲理；

3.召開座談會，討論預備成立“XX村關愛老人基金會”

（章程附後）相干事宜。

七、其他事項

1.春節慰問老人活動相干工作由、等宗親負責；

2.慰問資金由宗親管理；

3.願意參加春節走訪慰問老人活動的職員，請於20xx年2月17日（農曆12月29日）中午12點前到XX村部集中；

4.願意捐款的職員，請於20xx年2月17日12點前向宗親辦理捐款手續；

5.活動結束後，務勢必捐款人及金額張榜公布，並將慰問人數及金額等明細賬目向捐款人進行通報。

6.活動聯絡人：

春節慰問品發放方案範文篇11

為充分體現黨和政府對困難民眾的關懷，確保困難民眾過一個溫暖祥和的春節，為做好區水利局20xx年春節“送溫暖、促和諧”走訪慰問活動，特制定本方案。

一、指導思想

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持以人民為中心，突出困難民眾生活保障，切實把黨和政府的溫暖送到困難民眾心坎上，確保廣大人民民眾度過快樂祥和的春節，營造和諧嶽麓的良好氛圍。

二、慰問對象

（一）全區水利系統生活困難職工（已享受年度市、區總工會慰問人員不在此列）；

（二）全區中小型水庫移民生活困難戶；

（三）優撫對象、退役軍人、老黨員、老幹部。

三、慰問原則

（一）堅持慰問資金總量適度均衡的原則。本年度走訪慰問對象慰問金標準基本維持20xx年水平。

（二）堅持區級統籌與單位資金配套的原則。除區級組織下撥的慰問資金外，單位另籌措春節走訪慰問活動資金，並安排與區級不少於1：1的配套慰問資金，確保慰問資金充足。

（三）堅持向特困對象重點傾斜的原則。要以城鄉特困人員（城市三無、農村五保）、城鄉低保對象、困難老年人、孤兒、留守婦女、殘疾人、系統困難幹部職工、其他特殊對象和困難戶等，開展春節慰問工作。

（四）堅持公開、公平、公正慰問的原則。在確定困難對象進行慰問前要進行單獨摸底，同時又要加強部門之間的協調溝通，杜絕交叉、重複和超標慰問，讓慰問資金使用更為合理和透明。簽領表要有經手人、證明人、相關領導簽字，加蓋行政公章。無特殊情況必須由困難戶本人簽領，確保慰問金髮放到困難群體的手中。堅持“雪中送炭”，及時把黨和政府的關懷溫暖送到困難民眾的心坎上。

四、實施步驟

（一）調查摸底

1.時間：20xx年1月4日—20xx年1月20日；

2.責任部門：局辦公室、水資源科；

3.程式：通過調查摸底、民眾代表推薦、民主評議等程式，確定走訪慰問對象，讓所有困難民眾都能得到及時慰問。

（二）資金募集和下撥

1.時間：20xx年1月26日—20xx年2月2日；

2.責任部門：局辦公室、計畫財務科；

3.資金募集：由區財政局、區民政局統一撥付4000元至本單位，我局按照不低於1：1配套的要求配套。

4.資金使用：根據本單位安排的配套資金和區級分配的專項資金，紮實認真地組織落實好本次慰問活動。

（三）走訪慰問

1.時間：20xx年2月7日—20xx年2月8日。

2.方式：在本次春節走訪慰問活動中，由局領導集中走訪慰問，擬組成4個慰問團，集中走訪時間擬安排在20xx年2月7日全天，分別進行走訪慰問。

五、活動總結

慰問活動結束後，局辦公室要進行認真總結，並將資金（物資）簽領表及慰問總結於20xx年2月9日前報區民政局社會救助事務中心。

春節慰問品發放方案範文篇12

一、慰問對象

1、特困職工：止20xx年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問救助260人（包括20名特困農民工）。

2、勞動模範：目前全縣共有省部級以上勞模7人（全國勞模1人，省部級勞模6人），全部進行慰問。

3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業退休工人370人，全部進行慰問。

二、慰問標準

1、特困職工（含農民工）每人慰問金300元，計260人×300=78000元；

2、省部級以上勞模每人500元慰問金，計7×500=3500元；

3、退休工人每人發價值80元全棉床單1塊，計370×80=29600元。

以上三項共需慰問資金111100元。

三、慰問形式

勞動模範由四大班子領導進行慰問3人（魏文清、溫連有、魏正剛），特困職工由四大班子領導進行慰問4戶（高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅），其餘人員（包括退休工人）由縣總工會進行慰問。

四、資金籌措

特困職工、勞動模範和企業退休工人，共需慰問資金111100元，請求縣財政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會各按50%解決），縣總工會自籌解決39000元。

春節慰問品發放方案範文篇13

一、慰問時間：

20xx年2月6日—2月12日

二、慰問目的：

1、常規慰問活動，給受助孩子及家庭送溫暖。

2、了解受助學生生活、學習情況及所需及受助家庭生活情況。

3、與受助學生和家庭溝通、聯絡感情。

三、慰問安排：

略

四、慰問支出：

1、慰問品：食用油、米、慰問金、文具，由協會統一支出，具體負責：蓓蓓、長河、小狗。（文具由會員愛姍個人贊助）

2、慰問車輛補助：按照規定的標準補助。

五、注意事項：

1、請組長聯繫會員，確定慰問的具體時間、交通工具等，原則上熟悉地點的會員作嚮導。

2、參加慰問的會員統一穿著義工服，掛義工牌。

3、組長指定人員負責收集慰問中的照片記錄或文字記錄，傳送到紙鳶的QQ信箱。

六、請參加慰問的組長、會員們注意安全第一的原則，不要超載和超速。

春節慰問品發放方案範文篇14

20xx年新年即將來臨，為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將於春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。

一、慰問活動目的：構建和諧校園，關愛睏難教師。

二、參加慰問活動的領導及工作部門

慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。

三、慰問對象

退休教師、困難教職工。

四、慰問形式

1、退休教師發給慰問品。

2、困難教職工、困難退休教師、採取分組上門慰問。

五、慰問費用預算

1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。

2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。

3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。

4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。

5、參加慰問人員一伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香菸60元，共180元。

五項總計：慰問經費總支3280元。

六、慰問組成員

楊亞林校長，宋元傑副校長，工會主席向樹林

春節慰問品發放方案範文篇15

各鎮、工業區（總）工會，系統（產業）、基層工會：

為深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，推動工會送溫暖工程的進一步實施，充分發揮工會在推動構建和諧社會、改善民生、維護社會安定穩定的積極作用。縣總工會決定在20xx年元旦、春節期間開展走訪慰問困難職工活動，現就有關事項安排如下：

一、慰問活動時間

各鎮、園區、產業（系統）工會要深入企業了解困難職工情況，及時登記造冊。在20xx年元月中旬至下旬對困難職工進行走訪慰問。

二、調查摸底慰問對象

主要調查摸底困難職工及困難勞動模範。對本單位建檔的困難職工，改制重組和關閉破產企業下崗困難職工（包括內退職工），因自然災害或突發事件致貧的困難職工，因大病、子女上學等特殊原因導致生活特別困難的低保邊緣職工，非公企業困難職工，單親困難女職工和艱苦崗位困難職工。

三、有關要求

1.認真做好調查摸底工作。各基層工會要對本轄區（系統所屬單位）企業困難職工進行調查摸底（非企業職工除外），把困難職工摸底情況部分作為上報縣總作為20xx年“兩節”慰問對象，其他由鎮、產業（系統）工會進行慰問，確保每位困難職工能得到困難幫扶。

2.加大送溫暖慰問力度。各級工會組織通過多種途徑，採取多種方式，深入職工民眾，在調查摸底的基礎上，組織好走訪送溫暖慰問活動，在春節前把黨和政府的關懷送給每位困難職工，讓每位職工過上一個歡樂祥和的春節。凡家庭人均月收入在最低生活保障線的職工，都要列入今年送溫暖慰問對象。縣總工會將於20xx年元月中旬對困難職工家庭普遍進行一次走訪慰問。

3.健全困難職工檔案。各級工會要深入了解困難職工情況和困難原因，提出解決問題的措施和建議，向地方黨委政府和企業所屬產業（系統）工會匯報，推動建立和完善幫扶解困的長效機制。進一步叫響“職工有困難找工會”口號，體現工會組織的溫暖，確保送溫暖活動全覆蓋。

4.困難職工申報材料。縣總慰問對象須提交以下材料：

①《困難職工家庭申報表》；

②申請人身份證及其家庭成員戶口本複印件；

③困難證明（如低保證、殘疾證、疾病診斷證明等）；

④以困難職工本人申辦的銀行卡或存摺複印件。

各鎮、工業區（總）工會，系統（產業）工會在困難職工調查摸底基礎上，把特別困難職工8名（系統4名）於12月30日將申報材料（含證明材料）、公示（附屬檔案2）、《匯總表》（附屬檔案3）一併報送縣總工會經保部。愈期視為放棄，聯繫電話：。

春節慰問品發放方案範文篇16

春節即將來臨，為充分體現黨和政府、學院黨政對老幹部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。

一、參加慰問活動的領導及工作部門

整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。

二、慰問的對象

離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

三、慰問活動的形式

1、分別召開座談會

2、離休幹部、特級教師、縣處級及以上退休幹部上門慰問

3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問

4、全體離退休人員參加團拜聚餐

四、慰問活動費用預算

1、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。

2、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。

以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。

3、全體離退休人員春節團拜聚餐20__元，在離退休人員活動經費中開支。

4、發放離退休人員春節慰問金100元，在20xx年離退休經費中開支。

春節慰問品發放方案範文篇17

x年春節將至，為了認真貫徹黨的xx大及xx屆五中全會精神，切實安排好節日期間城鄉民眾生活，特別是解決好睏難民眾生活中的實際問題，確保全縣人民過上一個歡樂、祥和、溫暖的新春佳節，按照省、市要求，縣委、縣政府決定，近期開展x年春節慰問活動，現制定方案如下：

一、走訪慰問時間：1月25日起至春節前

二、走訪慰問對象：各村(社區)困難民眾、困難黨員、困難計生家庭等。

三、走訪慰問組織形式及要求：

1、本次走訪採取合併走訪，將困難民眾、困難黨員、困難計生家庭等一併列入走訪對象，由各駐村(社區)領導、幹部負責組織走訪慰問，落實好慰問金、救濟大米、物質的發放。

2、下發的資金、物資等由各駐村(社區)領導統籌，經村(社區)兩委會研究決議，要求走訪工作公開、公平、公正。走訪原則：1、資金安排每戶不超過200元，避免重複走訪;2、村(社區)幹部的直系親屬不予考慮;3、縣裡已走訪慰問的困難民眾、困難黨員、困難計生家庭等不再納入本次走訪慰問範圍;4、已在縣民政局、鎮民政辦享受過臨時救濟的不再安排走訪。

3、各村(社區)走訪慰問名單的確定必須召開由駐村(社區)領導、幹部參加的村(社區)兩委幹部會議。走訪資金的發放要實行民主評議，必須登記造冊、張榜公布、公開發放、手續完備，確保專款專用，不得平均分配。下撥慰問資金前，各村(社區)必須提交由駐村(社區)領導、幹部及全體村(社區)兩委幹部簽字的專題研究會議記錄並有張榜公布照片及確定的走訪慰問名單，由鎮民政辦負責審核。

4、此次下撥資金必須全部用於走訪慰問，戴帽村(平世村、雷公井村、南嶺村、麻池塘村、甫口村)必須提供10%戴帽資金用於走訪的到戶發放台賬交鎮民政辦，經審核後才撥付戴帽資金。

5、下撥走訪慰問資金的具體安排情況由駐村(社區)幹部與鎮民政辦聯繫。資金髮放後，由駐村(社區)幹部把各村(社區)到戶發放台賬加蓋公章後及時上交鎮民政辦。

春節慰問品發放方案範文篇18

xx區所屬各基層工會：

根據市總工會、濱海新區總工會工作部署，在20xx年元旦春節即將來臨之際，為切實體現xx區兩委和各級工會組織對廣大職工的關心關懷，幫助職工解決實際困難，尤其是對那些因病因災遇到暫時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節。現就做好冬季送溫暖及元旦春節慰問活動通知如下：

一、困難職工幫扶對象：

xx區所屬企事業單位(已建會企業優先)正式在職職工、派遣職工及農民工家庭。

(一)家庭人均收入低於我市最低生活保障線150%以內(1170元)，經政府救助後仍生活困難的職工家庭。

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(1560元)(含)，但由於子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(2340元)(含)。

(四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)導致生活困難，且自負醫藥費或家庭因災害造成財產損失金額達2萬元以上的職工家庭。

家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。

二、需提供的相關材料：

(一)填寫完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發放，請務必在此表中認真填寫並核對銀行卡號及開戶行名稱)；

(二)家庭成員身份證複印件；

(三)家庭成員戶口本複印件；

(四)意外災害:出具由消防、公安部門或居委會提供的能夠證明意外災害發生，並造成人員傷亡、經濟損失的證明材料，無法出具的，由職工本人寫出書面材料，職工本人所在企業工會經調查屬實後書面寫明情況，並加蓋企業公章；

(五)生活困難：出具相關收入證明(企業退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領取養老金銀行存摺；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進入託管中心的人員，憑本人所在託管中心出具的收入證明；對於求助職工配偶、子女是失業人員的收入界定，憑本人就失業證、當地居委會或街道辦事處出具的證明，無法提供證明的，收入情況按照當年最低工資標準計算)；學生出具學生證;殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；

(六)患大重病的：出具本年度縣區級以上醫院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫藥費單據。

(七)已錄入工會幫扶系統的困難職工仍需按要求上報材料。

三、申辦程式及時間：

職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附屬檔案1)，並提交相關材料，經企業工會審核研究同意，

由企業工會在單位進行公示，公示後將所需材料及公示結果報告(附屬檔案2)加蓋工會章，由職工所在企業工會向xx區總工會申報。以上材料請於12月30日17：30前報xx區總工會職工之家(地址:開華道7號xx區職工服務中心三樓)。

四、幫扶慰問工作要求：

(一)摸清底數,精準幫扶

各級工會幹部要滿腔熱情地關心職工生活，主動深入基層、深入職工調查走訪,耐心細緻的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態，掌握最新的困難職工底數，及時準確地做好工作，對困難職工做到底數清、情況明、全覆蓋、不遺漏並在企業內部公示確定慰問對象。

(二)加強人文關懷,豐富送溫暖內容

各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內容，加大對職工的人文關懷和精神關愛，充分發揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,採取送慰問到崗位、送關懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。

(三)關注農民工,加大慰問服務工作力度

各級工會要針對農民工群體的特點和需求，認真安排好農民工、派遣工的冬季生活，對節假日堅守工作崗位的農民工開展慰問活動，豐富其節日生活。安排好外地員工返鄉探親，積極協調鐵路、交通運輸等部門繼續開展外地員工平安返鄉順利回城工作。認真維護農民工權益，確保農民工工資按時足額發放，調動職工建設xx區的工作積極性。

請各基層工會接到本通知後，立即開展本單位職工生活調查摸底，認真了解困難職工的底數和變化，及時確定和調整幫扶對象，準確掌握困難職工的狀況和需求，經企業公示後確定呈報xx區總工會幫扶名單,xx區總工會將根據各單位上報情況匯總平衡後最終確定幫扶對象名單。

聯繫人：

聯繫電話：

春節慰問品發放方案範文篇19

一、目的

為進一步做好關心職工、愛護職工、助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構建和諧的企業關係當作公司宗旨，為落實好睏難職工扶機制，結合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法:

二、慰問活動主題

關心職工生活，構建和諧。

三、慰問對象

困難職工、困難黨員及屬。

四、參加慰問的領導及部門

商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

五、慰問形式

1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品；

2、屬（現役人家屬）發給慰問品：

3、各子公司將困難職工、困難黨員及屬慰問標準統一發到商貿公司工會，經集團領導審核後執行。

六、慰問時間：20xx年X月XX日（臘月二十五）之前。

七、困難職工評定標準

為體現公司對職工的'關愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。

1、家庭成員中有人患有重疾病，常年醫治費較難以承擔；

2、家庭無自有產權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開支，年收入低於25000元；

3、家庭雖有自有產權住房，但家庭成員中有人患有重疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低於20000元；

4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失，影響家庭正常生活；

5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無額存款，年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。

八、困難職工評定程式

根據公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程式。

1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實說明其家庭經濟狀況，交給所在部門；

2、各子公司困難黨員、職工、屬申請人所在部門進行初步核查評定，部門經理簽字上報公司；

3、各子公司組織人員調查核實；

4、核實後提交各子公司經理辦公會研究，確定困難職工名單，並在公司公示欄公示3天。

5、公示無異議後，上報集團黨群部。

春節慰問品發放方案範文篇20

為了貫徹“健康第一”的指導思想，養成“終身體育”的良好習慣，積極回響“每天鍛鍊一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的陽光體育運動，豐富我處幹部職工的文體生活，加強交流，增進友誼，增強身體素質，培養廣大幹部職工團隊合作的集體榮譽感精神，調節緊張的工作氣氛，做到勞逸結合，達到“團結、和諧、友誼”的目的，職工春節活動方案。現將文體活動方案通知如下：

一、活動機構

組長：

副組長：

成員：

二、比賽時間

比賽時間定於20xx年元月12日至15日。

三、比賽項目

（一）桌球

1、參賽辦法：以科室為單位報名，男、女名額不限

2、比賽時間：1月12目-15日

3、報名辦法：參賽人員於1月10前報吳健處

4、比賽方法：根據報名人數分男、女抽籤排號進行單淘汰制，根據報名人數多少採取三局兩勝或五局三勝制，每局11分制，比賽裁判員由吳健負責，王磊記錄，規劃方案《職工春節活動方案》。