工會組織活動方案 篇1
一、活動目的
為感謝全體員工為公司發展所付出的不懈努力，增強員工的凝聚力，豐富集體生活，讓員工在繁忙的工作中放鬆身心，以更飽滿的精神更積極的態度面對生活，面對工作。也為了增進同事之間的交流與溝通。經公司領導同意，特組織全體員工到河源萬綠湖兩日一晚遊玩。
二、活動時間：
20xx年6月30日-20xx年7月1日（活動為期兩天）。
三、活動地點：
河源萬綠湖
四、酒店地點：
河源市兆隆生態農業酒店
五、參加人員：
高控科技工程有限公司全體員工
六、活動集合地點及時間：
西朗倉庫9點集合
七、車輛安排：
公司車輛接送
八、旅遊費用：
本次旅遊作為公司福利，費用由公司承擔。
九、活動安排：
6月30日
9：00齣發萬綠湖
：00紅梅農莊午飯
14:00-:00游泳、垂釣、橡皮艇遊玩
:30燒烤
7月1日
8:00兆隆生態農業飯店早餐
9:00萬綠湖遊船
14:00返回廣州
九、活動規則：
1、聚會活動目的是加強職工友誼，並且在確保所有職工安全的.前提下，才有發起和舉辦本活動的好處和價值；
2、對已經造成實際後果的行為由行為人本人承擔一切法律和經濟職責，與活動組織者及其他參與活動者無關，活動策劃者和組織者不承擔任何法律職責；
十、活動安全：
1、服從統一行程、時間安排，不得擅自脫離團隊；
2、遵守酒店的一切有關安全之規定；
3、不得酗酒、酒後滋事等有危害自己和別人的行為發生；
4、有禮大度，不得和他人發生口角、爭鬥等行為；
5、參加活動的職工注意保管好自己的隨身物品，如在活動中出現物資丟失事件，請各位自行負責。
廣州市高控科技工程有限公司
20xx年6月26日
工會組織活動方案 篇2
一、活動主題：
友情的呼喚，溝通的開始。
二、活動目的：
通過此次活動，豐富同學們的大學生活。增進同學之間的友誼，增加同學們之間的交流，從而使我們的大學生活更加的豐富多彩。
三、活動主旨：
給11級與xx級搭建一個相互認識、相互交流、相互學習的平台，使兩個年級在今後有更多、更廣泛的合作交流機會。
四、活動主體：
11級英語教育支部、xx級電子商務支部
五、活動時間：
20xx年5月25日下午15：00-:00
六、活動地點：
學院多功能廳
七、活動嘉賓：
學校團委組織部成員
八、主持人：
九、活動介紹：
1.男女猜猜猜。（材料：寫上學號的小紙條，男女分開放；動作詞語條，折好，並在外面標上1-號。）
班級學號1-13號為男生，15-40為女生。由組織者在兩堆學號中各任意抽取一張，被抽到的男生和女生到場地中間，商量好選擇的詞語條編號，猜測者背向講台，然後工作人員將詞條打開，給比劃者和觀眾看詞條上的內容（寫在黑板上，立即擦掉），但不能出聲讓猜測者知道。然後讓比劃者比劃，猜測者猜。30秒時間之內猜不出來則受罰。{遊戲需要兩個人配合完成，考驗默契}
2.水果蹲。（材料：水果頭飾，由紙質帽子寫上各種水果名稱代替。）
由上述5組，每組出兩人（未參加過大冒險遊戲的人），分為1、2兩組，分別進行遊戲。每組遊戲5-分鐘。遊戲時每個人頭上帶著一種水果頭飾，如叫到西瓜，帶著西瓜頭飾的人就說西瓜蹲啊西瓜蹲，西瓜蹲完蘋果蹲，依次類推。直至有人反應不過來，未蹲下時，此人受罰。{要求大家都動起來活躍氣氛}
3.成長空間。
由主持人閱讀一篇關於成長，勵志的文章。一定要富含感情，要能觸動同學的心靈，讓同學們對未來有一個思考。（之後讓同學們思考一下自己到貴大以後的感受以及對自己未來四年大學生活的規劃或對未來生活的暢想。）
十、活動流程：
1、主持人致辭
2、全體唱團歌《光榮啊，中國共青團》
3、邀請演唱《朋友》
4、兩個年級的同學分別參加以上活動
5、11級英專向xx級電商請教學習等經驗並提問,了解專業知識。如：談判翻譯
6、xx級電商和11級英專討論英語在電子商務專業的重要性（演講的方式）
7、11級英專與xx級電商商議在日常生活中如何互助互利
8、活動結束，嘉賓點評
9、合影留念
10、清理會場
工會組織活動方案 篇3
為了推動全民健身益智運動蓬勃開展，豐富全局職工的業餘文化生活，工會決定舉行20xx年春節文體活動，具體安排如下：
一、參加人員
全局職工可自願報名參加活動項目
二、活動時間
20xx年2月16日下午13：00——17：00(農曆十二月二十八日)
三、主辦單位
主辦單位：局工會
活動組委會：
組長：
成員：
四、活動項目及組織人員
1、釣魚比賽：組織人：
2、套圈比賽：組織人：
3、飛標比賽：組織人：
4、掰手腕比賽：組織人：
5、撲克比賽：打捧組織人：
火箭組織人：
五、活動規則
1、釣魚比賽規則。參賽人員用自製魚竿釣瓶子，釣起後放到指定區域算完成1次。在規定時間內，完成3次者獲一等獎，完成2次者獲二等獎，完成1次者獲三等獎。獲獎情況現場確定(見附表1)。
2、套圈比賽規則。參賽人員站在投擲線後，向前扔擲圈，每人連續投10次，套中不同的標桿得到不同獎品即可，每個標桿限定套中一次。獲獎情況現場確定(見附表2)。
3、飛標比賽規則。參賽人員站在投擲線後，向標盤上飛標，每人連續投射10次，總計分數為最終得分。獲獎情況(見附表3)按分數情況確定，一等獎1名，二等獎5名，三等獎10名。獲獎情況現場確定(見附表3)。
4、掰手腕比賽規則。參賽人員每2人一組進行比賽，在固定的桌台上掰手腕，右手手背先接觸桌面者為負，採取單淘汰賽制，按報名抽籤順序比賽。共分3個級別(1)男子組A級別(40周歲以上)(2)男子組B級別(40周歲以下)(3)女子組。獲獎情況按勝負情況確定(見附表4)。男子組每個級別設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，女子組取前3名。
工會組織活動方案 篇4
一、活動目的：圍繞學校的中心工作，立足和諧校園的建設，培養教職工的陽光心態，提高教師的幸福指數，營造生動活潑、積極向上的校園氛圍，讓學校真正成為全體教職員工的精神家園。
二、活動主題：強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園。
三、活動內容：
①陽光夥伴齊步走②盲人畫像③車輪大戰
④飛鏢比賽⑤吸桌球⑥背向夾球往返接力賽
四、活動時間：6月29日下午
五、活動地點：圖書樓、園丁樓底樓大廳
六、活動要求：在校在職在崗教職工按工會小組全員參與。
七、具體安排
1、盲人畫像比賽規則
各工會小組選派3人參賽，蒙上眼睛，在原地轉5圈後，每人在已畫好的頭像輪廓上畫五官(眼睛、嘴巴、耳朵)，以五官位置畫正確的小組為勝出。
評審：趙亞萍、吳殿高
2、飛鏢比賽規則
1)各工會小組3人參賽，比賽時每一輪投三鏢。運動員必須在不藉助其他任何設備的情況下用手投擲飛鏢。
2)在投飛鏢過程中雙腳嚴禁同時離地，如雙腳同時離地，則為犯規，此鏢不計分數。
評審：譚寶鳳、謝英
3、吸桌球比賽規則
1)各工會小組5人參賽，每人手持一個杯子，用吸管將桌球從自己的杯子送到隊友的杯子中。第一個人運完球後，馬上排到第五個人旁邊接龍，以此類推。在運球過程中，不得用手拿球，一旦桌球落地就要回到起點重新開始。
2)以計時方式，速度最快的隊伍取勝。
評審：許明初、劉水清
4、陽光夥伴齊步走比賽規則
1)各工會小組選5人參賽，綁腿齊步走，兩組並排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊齊出，以計時方式進行，速度最快的隊伍為勝。
2)比賽過程中，如果綁腿的布帶出現脫落，需綁好後再進行比賽，否則視為犯規。
評審：馬紅傑、孫莉英
5、車輪大戰比賽規則
1)各工會小組8人參賽，8人利用報紙製作的封閉式大圓環，將圓環立起來，全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。
2)在行進過程中，不得將報紙損壞，損壞的小組將淘汰，以計時方式速度最快且報紙完整的隊伍取勝。
評審：繆志華、孫美萍
6、背向夾球往返接力賽規則
1)各工會小組4人參賽，分兩組進行20米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側向移動往返接力，距離為20米。
2)如移動中出現球掉落，需撿球後在球掉處開始繼續比賽。
3)以兩組接力完成時間少者為勝。
評審：蔣垂生、楊清
八、獎勵辦法：
1、團體項目以及個人項目的成績都計入各工會小組總分，並根據各工會小組的團體總分評出一、二、三等獎以及參與獎。
2、具體獎勵辦法以工會委員會決定為準。
備註：
1)各項目的得分依次為：第一名：7分、第二名：6分、
第三名：5分、第四名：4分、第五名：3分、第六名：2分、
第七名：1分。
2)1、2、3項活動地點在園丁樓底樓大廳，4、5、6項活動地點在圖書樓底樓大廳。
3)6月15日前完成各組報名。
工會組織活動方案 篇5
各基層分工會：
一、 開展政策法規宣教活動
二、開展關愛女工活動
一是在“三八”前夕，組織各基層分工會女工主任為女工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險》，各基層分工會女工主任要在女工中做好宣傳，確保讓每位女工知曉。二是邀請公司蘭草心理諮詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作·幸福生活”為主題的講座，並為有心理諮詢需求的女工進行免費諮詢，幫助女工提升幸福指數，促使其更好的工作。
三、
開展“我愛媽媽”親子活動
公司女工委將通過獻給媽媽的歌、共同表演、互動遊戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環節，對員工子女進行情感教育，引導員工子女學會關心、體貼媽媽，增進女工與其子女的感情。
四、
開展“講文明、樹新風”活動
五、
開展豐富多彩的女工風采展示活動
各基層分工會女工主任要結合本部門實際，認真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內容豐富、形式新穎的慶祝活動，努力營造濃厚的節日氣氛，使廣大女工在愉悅身心、陶冶情操的同時，充分展示自身開拓進取、朝氣蓬勃、奮發向上、勇攀高峰的時代風采。活動期間，要特別重視安全工作，確保女員工過一個歡樂、祥和的節日。
六、開展評選先進，選樹典型活動
(一)先進候選人推薦指標
1、推薦“優秀女工”。
(二)候選人需準備材料
1、候選人個人申報表1式2份;
(三)先進評選條件
1、“先進女工集體”評選條件
(1)認真貫徹執行公司黨委、工會的決議、決定，積極組織開展女工工作;
(2)努力為員工辦實事，辦好事，積極調解員工家庭糾紛，工作成效顯著;
(3)堅持抓好對女工的教育、管理和監督，積極宣傳、貫徹《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國計畫生育法》等法律法規;
2、“優秀女工幹部”評選條件
(1)熱愛公司，模範遵守公司規章制度，堅持原則，作風正派;
(2)熱愛本職工作，服從管理，在本部門工作中起到了模範帶頭作用;
3、“優秀女工”評選條件
(1)熱愛公司，模範遵守公司規章制度，堅持原則，作風正派;
(2)熱愛本職工作，服從管理，出色地完成生產、工作任務;
4、有關要求
各基層分工會女工主任要嚴格按照評選條件，堅持原則，實事求是，真正把事跡突出的先進典型推薦出來。
工會組織活動方案 篇6
為貫徹落實全民健身活動精神，不斷提高幹部職工素質，活躍職工業餘文化生活，進一步增強凝聚力、戰鬥力和向心力，打造積極向上、團結和諧、健康活潑的後勤團隊，近期，中心工會積極謀劃本年度文體活動實施方案。
通過近一周的廣泛徵求員工的意見建議，中心工會以倡導健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節約、安全可行的基礎上，採用成立桌球、羽毛球、游泳、攝影等各類興趣小組的形式，充分發動全體職工積極參加，工會將根據後勤工作實際，全年有計畫地組織員工開展若干次比賽活動。到2月19為止，職工報名參加活動工作已經結束，下一步中心工會將根據職工的報名情況排出活動時間表，並將於3月份開展第一次活動。
工會組織活動方案 篇7
在新的一年裡，城東中學工會將在校黨支部及局教育工會領導下，貫徹落實xx大精神，圍繞學校中心工作，努力做好工會工作，大力提升教職工人文素養，開好教職工大會並履行好職能，構建和諧的幹群關係，力爭打造一個快樂、幸福、和諧校園。
一、以教職工大會為載體，切實做好校務公開民主管理
在20xx年開始實施的校務公開和民主管理的基礎上，繼續與大家一道嚴格按照程式進行，特別是關係到全校教職工切身利益的事情，一定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議。利用教職工大會這個平台，儘可能減少矛盾產生，將構建快樂、幸福、和諧校園做到實處。同時加大民主公開的進程。更深入及時監督各項評優工作，做好黨政輔助工作。
二、加強教職工素質教育工作，努力提升教職工素養
1、爭創學習性班組，構建和諧團隊。20xx年，在我校開展爭創“文明教研組”評選工作。利用評選契機，大力弘揚教研組中先進。充分打造出一個城東中學形象的團隊。
2、以“為人”“為師”“為學”為主題的讀書節活動。20xx年3月—10月，全校開展“三為”為主題的教工讀書活動20xx年 學校工會工作計畫20xx年 學校工會工作計畫。充分利用本次活動，大力提升我校教職工師德風範，力爭向優質教師隊伍目標奮進。
3、提升教師的基本教學能力。
為了提升廣大教師在課堂中的基本教學能力，配合好教育教學工作，在20xx年廣泛開展寫好每一堂課教案活動，努力為提高教育教學質量服務。
三、做好維權工作。保障教工的合作權益
1、為突病，大病及困難教職工做好慰問工作，及時向校黨、政領導匯報，做第一知情人，發揮好橋樑紐帶作用。
3、在2月份組織召開一次女工委會議，在女工委員會的組織下，開展女教職工來監督工會的的工作。
4、20xx年3月，利用“三八”節組織一次女教職工活動，並正常進行女教職工體檢婦檢工作。
四、豐富廣大教工文體活動
1、利用節假日，課餘時間，開展豐富多彩的文體活動，如：桌球比賽、羽毛球比賽，跳繩比賽、籃球比賽，象棋比賽等。
2、以每年一度的校園文化節為平台，組織教職工文藝活動。
3、爭取在本年度里，為退休教職工建設和安裝好體育鍛鍊場所和設施，使退休教職工有個舒心的環境和健康的體魄。
五、做好退休教工各項工作
1、召開退休教職工人員座談會。為退休教職工解決一些力所能及的問題。
2、關心教職工的生活與身體健康，慰問教職工，把組織的溫暖送到職工的心裡。
六、加強工會幹部工作
1、爭取每月一次工會委員議會，嚴格履行大事、重要事委員會制度。充分發揮各委員工作的積極性，做到職責分明，又要有分工不分家的奉獻精神。20xx年 學校工會工作計畫工作計畫。
2、加強工會小組長隊伍建設。努力提升工會小組長服務意識。
城東中學工會委員會
20xx年一月二十日