春節後工地復工復產方案範文 篇1
為全面深入落實貫徹國家、省、市關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求，統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》及相關規定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本預案。
一、指導思想：
以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時採取防控措施，做到早發現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩定。
二、目標任務
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。
3、完善傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應和應急處理機制，及時採取措施，確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，並對外地進工地人員進行健康監測，發現可疑病例，及時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。
三、工作原則
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發現病例及時採取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規範管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實項目建築地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。
4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業、生活區域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。
5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。
四、組織領導
成立建築工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。
公司分管領導：防控工作小組：
組長：
副組長：
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
(2)消毒與檢查：
(3)聯絡與上報：
(4)急救電話：120
(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人
五、工作措施
1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。
2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發現發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即採取隔離、送醫等應急處置。
3、做好宣傳教育工作，派發資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便後以及班後一定要洗手，注意個人衛生，使用肥皂和流動水洗手。
4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。
春節後工地復工復產方案範文 篇2
根據自治區林業局《關於印發林業扶持打贏疫情阻擊戰服務全區經濟穩增長若干措施的通知》（桂林發〔20xx〕4號）和百色市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部《關於切實做好疫情防控期間實行承包制援助企業項目復工復產相關工作的緊急通知》（百新冠防指〔20xx〕25號）精神，為統籌疫情防控推進林業改革發展穩定各項工作，確保實現全年各項目標任務，特制定本方案。
一、總體要求
全面貫徹落實黨中央、自治區和市委、市人民政府關於做好當前疫情防控工作的決策部署，按照“突出重點、統籌兼顧，分類指導、分區施策”的工作要求，採取積極有效措施，紮實做好疫情防控和全市林業企業項目有序復工生產工作，奮力完成“十三五”規劃目標任務，切實為全市經濟穩增長和打贏脫貧攻堅戰作出林業應有的`貢獻。
二、主要任務
以打贏疫情防控阻擊戰和統籌推進恢復生產工作為目標，堅持兩手抓，一手抓好疫情防控，一手抓好林業改革發展。圍繞打贏疫情防控阻擊戰統籌安排林業發展各項工作，搶抓時節，合理安排，切實做到疫情防控與林業生產工作兩不誤。確保全市113家林業行業重點企業項目（其中：種苗生產企業30家、營造林企業22家、木材加工企業28家、涉林重大項目24個、油茶加工企業8家）順利復工生產，推進全市林業各項工作平穩快速發展，確保全年林業增加值增速3.5%，一季度增速3%以上。
三、主要措施
（一）採取“一加一優”，助力種苗生產企業復產。一是加大苗木供求信息的發布。全面開展苗木供需調查，發布供求信息，協調好種苗生產企業復產，做好用苗調度配送等工作。二是簡化苗木招投標程式，按就近和質量優先原則開展苗木招投標，加快苗木生產企業復工復產。〔牽頭單位：種苗站；配合單位：生態科、各縣（市、區）林業局〕
（二）採取“一補一服”，助力造林企業復工復產。一是加快項目補助兌現，助力造林企業復工。加快退耕還林、油茶“雙千”計畫等重點造林項目補助資金兌現進度，以項目資金助力加快造林企業復工。二是深入指導，做好技術跟蹤服務。組織林業科技推廣人員、林業科技特派員、“鄉土專家”開展“線上”生產指導、技術服務，幫助造林企業解決生產難題，助力造林企業復工。〔牽頭單位：生態科；配合單位：推廣站、規財科、市林科所、各縣（市、區）林業局〕
（三）採取“一快一簡”，助力木材加工企業復產。一是簡化審批，加快木材生產。嚴格森林採伐限額管理，積極推進林業“簡政放權、放管結合、最佳化服務”審批改革，簡化林木採伐審批，降低企業經營成本，加快木材生產，第一季度完成木材生產81.5萬立方米，保障原材料供應，助力木材加工企業復工復產。二是簡化原材料運輸證件的辦理手續，加快原材料運送。最佳化林業營商環境，提升服務質量。進一步打通關節、疏通堵點、主動介入、超前服務，確保企業原材料運送暢通，助力木材加工企業復工復產。〔牽頭單位：資源科；配合單位：產業站、政務視窗、各縣（市、區）林業局〕
（四）採取“一服一先”，助力重大項目復工復產。一是主動服務，確保重大項目復工。主動與重大項目業主單位、行業主管部門溝通聯繫，密切配合，持續做好重大項目服務指導工作，及時協調解決急需開工項目用地、用工等問題，促進項目儘快落地建設。加快推進百色市現代林業產業核心示範園區、百色市森林資源保護中心和深圳小鎮林業產業脫貧奔康示範園等重點項目建設，確保項目有序推動。二是疫情防控項目急需使用林地的，可先行使用林地。在用地符合相關法律法規的前提下，指導項目建設單位完善用地手續，切實維護好林地所有者合法權益。〔牽頭單位：辦公室、資源科；配合單位：規財科、產業站、油茶辦、各縣（市、區）林業局〕
（五）採取“一優一服”，助力油茶加工企業復產。一是最佳化提升林業金融服務水平。加強與金融機構的溝通對接，幫助油茶加工企業獲得更多銀行信貸資金，舒緩受疫情影響帶來的資金周轉困難，幫助油茶加工企業恢復和發展生產。二是加強與中國林業產業聯合會的溝通對接，及時掌握油茶供求市場信息，主動服務好油茶加工企業擴大行銷渠道，助力油茶加工企業滿產達產。〔牽頭單位：生態科；配合單位：產業站、各縣（市、區）林業局〕
四、工作保障
（一）加強領導，落實責任。各科（站、辦、中心）和縣（市、區）林業局要按照市委、市人民政府工作要求，把疫情防控助推企業項目復工復產作為當前重點工作來抓，認真對照責任分工表（附表）明確責任，制定相應的具體工作方案，將任務落實到人。市林業局成立四個工作小組，指導、協助企業復工復產，分組如下：
第一組：負責凌雲縣、樂業縣、田林縣
組長：
組員：
第二組：負責右江區、隆林縣、西林縣
組長：
組員：
第三組：負責田陽縣、田東縣、平果縣
組長：
組員：
第四組：負責德保縣、靖西市、那坡縣
組長：
組員：
各工作小組要積極主動與相關縣（市、區）林業部門和林業企業溝通聯繫，督促各縣（市、區）嚴格採取疫情防控措施確保全全生產，全力幫助企業解決復工復產面臨的困難和問題，儘快恢復林業正常生產，提高效率，推動經濟成長。
（二）通力協作，形成合力。工作任務分工中，排在第一位的.為牽頭單位，各牽頭單位要認真履行組織協調、督促落實和分析匯總的職責，各配合單位要主動作為，加強溝通配合，確保步調一致、同心協力推動工作。落實分工任務需要增加配合單位的，由牽頭單位協調有關單位確定。
（三）突出重點，統籌推進。通過匯報會、專題研究會等形式，及時研究協調解決林業企業項目復工復產面臨困難和問題，統籌推進企業項目復工復產。以服務重點林業企業項目復工復產為抓手，以點帶面統籌推進野生動物管控、森林督查案件、林業有害生物防治、森林防火與安全生產和脫貧攻堅等工作開展，確保各項工作科學有序開展。
（四）強化督查，狠抓落實。各科（站、辦、中心）和各縣（市、區）林業局要把貫徹落實《工作方案》同貫徹落實上級有關檔案精神統籌銜接起來，創新工作舉措，狠抓工作落實，力求取得實效。局辦公室要採取不定時隨機抽查方式加大督查力度，加強對各級各有關部門貫徹落實情況的督促檢查，及時將進展情況匯總報告局黨組。
春節後工地復工復產方案範文 篇3
一、總體目標
根據市委、市政府，縣委、縣政府的工作部署，為有效預防和控制文化旅遊體育機構復工帶來的新冠肺炎傳播威脅，切實保障文化旅遊體育機構工作人員和消費者身心健康，維持文化旅遊體育機構正常的工作生活秩序，有序企業文化旅遊體育機構復工復產，以安全服務發展、保障發展，促進發展。
二、復工範圍
根據市新冠肺炎疫情防控應急綜合指揮部通告（第22號）的檔案精神，此次全縣文化旅遊體育行業復工單位和企業是指：文化館、圖書館、博物館、體育館、鎮綜合文化站、社區（村）文化服務中心、實體書店、農家書屋、體育彩票店、健身房、瑜伽館、室內游泳館等公共文化體育場所及公益性文化體育活動；室外景區景點、室內A級旅遊景區景點等旅遊企業，按照精準復工復產的原則，有序復工。
三、加強組織領導
1.成立領導小組。成立由局班子成員牽頭的縣文旅體局復工復產領導小組，組長周昌英，副組長範文、王兵、丁燕，成員王先祥、張劍、柳峰、馮艷紅、張初、胡曉菲、靳曉蘇、孫禮慧、孫良鳳、王偉。領導小組下設辦公室，由胡曉菲任辦公室主任。
2.確定場所有序開放責任人。縣文化館、縣圖書館、縣博物館、縣體育館開放由各館負責，體育彩票店、健身房、瑜伽館、室內游泳館等體育機構由體育股負責，景區景點等旅遊單位由旅遊股負責實施，書店由廣播影視和新聞出版股負責，旅行社由行政審批股負責。
暫不開放的網咖、歌舞廳、遊戲遊藝室、電影院由文化市場綜合執法大隊負責，藝體類培訓機構由行政審批股、文化市場綜合執法大隊、體育股、公共文化股共同負責，待市縣政策調整，批准開放後，比照此次開放程式執行。
四、明確工作任務
（一）復工要求
復工前要做到“六個必須”“三個堅持”和復工備案，對落實不到位、台賬資料不詳細、工作方案不明晰的單位不得復工。
1.“六個必須”。一是疫情防控組織領導必須到位。必須建立企業主要負責人牽頭負責的疫情防控組織領導機構，制定企業疫情防控工作方案和復工生產實施方案。經營場所從業人員少於5人的，要明確疫情防控負責人和場所消毒人員。二是職工健康排查必須到位。必須掌握每名職工的健康狀態，每名職工節假日出行和參加聚會集會情況，排查確認每名職工節假日期間密切接觸者中是否有重點疫區來源地人員，建議企業外地職工延遲到崗。三是疫情防控物資必須提前到位。必須按照企業規模準備好體溫計、紅外測溫儀、含氯消毒劑、75%酒精、乙酸、噴霧器、口罩、手套、防護服等疫情防控物資。四是防疫消毒必須提前到位。必須提前對公共場所、人員聚集場所的設施、設備及公共車輛進行消殺防疫。五是安全生產必須檢查到位。必須對生產設施、設備進行安全檢查，落實格線化管理，排查各類安全隱患，確保全全生產各項措施和制度落到實處。六是隔離場所必須到位。必須準備獨立的隔離觀察場所。
2.“三個堅持”：一是堅持健康檢查及登記。在入口處設定檢查點，配備專職檢查人員，做到“一測、二掃、三查驗、四詢問”（測體溫，掃安康碼、行程碼，查核酸證明，問旅居史）；在入口醒目位置張貼口罩佩戴提醒，督促指導進入人員規範佩戴口罩，對未佩戴口罩或拒絕體溫檢測的人員，拒絕其進入，發現體溫異常及咳嗽、氣促等呼吸道感染症狀時，立即隔離，做好登記，及時報告屬地街道（鄉鎮），並對相關用品及場所進行消毒。二是堅持滅菌消殺。每天上班前、下班後定期對公共場所進行全面滅菌消殺，對人員集中的場所進行多次消殺防疫，對高頻接觸的物體表面（如按鈕、門把手、櫃檯、扶梯扶手等）可用含有效氯為250mg/L—500mg/L的含氯消毒劑或75%酒精進行擦拭；確保洗手設施正常使用，配備乾手消毒劑，有條件時可配備感應式手消毒設施。三是堅持規範管理。加強從業人員新型冠狀病毒感染肺炎防控知識培訓，要建立返崗員工健康台帳，返崗員工要提供48小時核心酸證明；每日對返崗員工進行“兩碼”聯查、體溫檢測，每周核酸檢測不低於2次；工作過程中要堅持正確佩戴口罩，明確防控措施和崗位職責，提高防護意識和防護能力，通過宣傳欄、電子屏等宣傳防控知識；強化垃圾分類管理，設定廢棄口罩收集裝置，及時收集並清運；保障公共場所室內空氣流通，首選自然通風，也可採用機械排風，每日通風2—3次，每次通風不少於30分鐘；停止使用中央空調，做好中央空調滅菌消殺，一般空調應保證系統供風安全，保證充足的新風輸入，所有排風直接排到室外，未使用空調時應關閉迴風通道；減少或避免舉辦大型會議，如必須開會建議召開視頻或電話會議，或將大的聚集會議拆分成小型會議，減少每個會場的聚集人數，避免不同會場之間的人員流動，參會人員之間間隔距離不小於2米；嚴禁聚集性就餐，應急值守的人員供餐可以採取便當分餐制的方式解決。
3.復工備案：按照“企業主體、屬地管理”的原則，各鎮負屬地管理責任、局機關各相關科室對疫情防控負總責，各單位企業對本企業疫情防控負主體責任。復工的文化旅遊體育單位和企業，由各鎮、局機關各相關股室檢查驗收並向上級業務主管部門報備。
（二）復工前驗收檢查。各開放場所向管理負責人申請開放前驗收檢查，檢查通過後方可開放，檢查表雙方簽字後，管理負責人留存，四館開放請向局機關申請，由分管負責人和對應業務股室牽頭驗收（詳見附屬檔案1：復工申請表，附屬檔案2：復工檢查表）。
（三）常態疫情防控。嚴格落實“外防輸入，內防反彈”總策略，壓緊壓實“四方責任”，從嚴從緊做好常態化疫情防控工作，各場所負責人堅持分類指導、精準落實，按照戴口罩、掃“兩碼”、通風消殺、測溫、保持一米距離、嚴防聚集等常態防控措施落實外，各場所負責人要熟悉《疫情防控工作指南（第八版）》及各行業最新指南中對相關行業的防控要求。加強場所人員管控，有序開放的公共場所全部預約管理，人流量不超過最大承載量的50%。
（四）常態核酸檢測。為加強開放後的疫情防控效果，根據市縣防指要求，將對重點場所人員進行加強高風險場所經營管理人員核酸檢測工作。根據“文化館、圖書館、博物館、體育館等公益場館從業人員每兩周做一次核酸檢測，健身房、游泳館、瑜珈館、舞蹈房、景區、影劇院、網咖經營場所從業人員每一周做一次核酸檢測”要求，各場所負責人做好分管場所內從業人員的核酸檢測工作，確保100%檢測到位。
（五）外地來（返）馬人員管理。各場所嚴格落實從業人員健康監測、行蹤報告以及來訪人員掃碼登記，對於外地來（返）馬人員，要查驗行程碼、安康碼以及14天內的核酸證明，並將查驗情況第一時間報備至各場所負責人，場所負責人根據情況上報衛健委、屬地村(社區)及機關辦公室。
（六）檢查督查與處罰舉措。各場所負責人按照每周全覆蓋檢查制度，對各分管場所驗碼、登記、消毒、核酸檢驗等常態化防控措施落實情況進行重點檢查，文化、圖書、博物、體育“四館”由機關對應股室負責檢查督查。檢查中發現沒有嚴格按照疫情防控措施落實到位的場所，立即關停整改。
五、落實工作要求
請領導小組各成員清醒認識當前疫情形勢的嚴峻性複雜性，守土有責、守土負責、守土盡責，壓緊壓實屬地、部門、單位、個人“四方責任”，形成群防群控、聯防聯控的多方合力，落實“四早”要求，細緻排查和堵塞一切可能的漏洞，堅決守住不出現疫情規模性反彈的底線。
春節後工地復工復產方案範文 篇4
一、組織領導
成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組，由總經理任組長，副總經理、任副組長，主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導，做好與開發區衛生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統籌。設立疫情防控辦公室，由任主任，下設員工排查、診斷隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠區管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領導小組和辦公室指示要求，分工負責聯防聯控工作。
二、相關措施
(一)全面排查篩查。由人力資源部門統計匯總員工預備到崗情況，對全體員工復工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離及前往地點、身體狀態等信息。對近兩周有重點疫區旅行史、居住史或重點疫區人員接觸史的員工，在疫情結束前暫不返廠，已返廠人員嚴格落實醫學觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天並經體溫測量正常後方可上崗，發現有發熱、呼吸道或消化道症狀者，立即送診就醫。
(二)開展消毒消殺。復工前開展廠區環境整治，對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環境衛生清理和藥物消殺，之後每三天一次；對公共區域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少於2次；加強工作和生活場所自然通風和機械通風，減少使用空調，定期開窗通風、清選空調，加強空氣過濾器的清潔和更換；在所有工和、生活場所設定洗手液及相關消毒用品。
(三)完善防控物資。在員工集體宿舍調整一個單元，作為臨時隔離宿舍，單人單間，配套相關生活設施；
做好醫用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統計、採購、儲備及發放，做好防控物資保障。
(四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、QQ群等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防設知識，提高員工自我防護能力；以車間、班組為單位，發放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講；大力倡導健康生活方式，教育員工講衛生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。
(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量，乘坐班車的在上車前進行測量，有發熱症狀者禁乘班車、禁入單位；建立健康申報制度，有發熱、咳嗽等症狀的員工，主動申報，禁止入廠並及時就醫。每天下班後開展一次消殺防疫，人員集中的重點區域每天不少於兩次。
(六)強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品，規範佩戴口罩並定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業人群密集崗位。教育員工注意個人衛生，打噴嚏和咳嗽時套用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽後用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，儘量採取遠程視頻會議、企業郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內活動。
(七)加強廠區管控。廠區實行封閉管理，所有人員進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區等信息，並現場做好手部清潔、體溫測量和口罩發放等工作；督促員工下班後居家封閉管理，儘量減少外出，減少走親訪友。
(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衛生檢查制度；加強食堂及餐具衛生管理，保持食堂整潔衛生，科學實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑；嚴格落實食品採購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、採購、加工野生動物和生活畜禽，不供應冷食類、生食類等食物；儘量採取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。
三、應急處置
(一)員工上班後如發現身體異常，如發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀，必須立刻通過班組、車間班組負責人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進行現場消毒或安排員工及時去醫院就醫。
(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對於不明原因發熱、咳嗽等症狀的病例，要注意詢問發病前14天內的旅行史，了解本人近期有無赴疫區的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
(三)發現新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發衛生防疫部門報告，並組織做好疑似病例員工派送定點醫院治療相關事項。
(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的`密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，並詢問是否出現急性呼吸道症狀或其他相關症狀及病情進展。
四、相關要求
(一)嚴格落實責任。各級領導、各部門負責人要嚴格落實責任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，在疫情防控工作中真正全面主動擔起責任，深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線，及時組織指導、及時掌握情況、及時妥善應對，推動各項防控措施到點到位。
(二)加強檢查督導。復工後將防控領導小組將成立專項督導線，進一步加大監督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的要嚴肅追責問責，切實把全體人員的精氣神調動起來，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項工作。
春節後工地復工復產方案範文 篇5
餐飲業復工復產疫情防控工作方案按照國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制《關於依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》及山東省《餐飲業分餐制設計實施指南》《餐飲提供者無接觸供餐實施指南》等檔案精神和標準要求，為進一步推動我區餐飲業有序復工復產，統籌抓好疫情防控和經濟社會發展工作，結合我區實際，特制訂本指南。
一、加強從業人員健康管理
1.餐飲服務單位主要負責人是疫情防控第一責任人，負責建立健全內部疫情防控體系，制定有效的應對工作方案，明確應急措施和處置流程。
2.全面採集了解上崗員工假期動態、活動軌跡及是否有發熱、呼吸道感染等症狀，並登記匯總。有疫情較重地區生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸等情況的員工暫不返程返崗。所有員工不得隱瞞上述信息，並及時報備。
3.做好員工防護知識培訓。員工上下班途中正確佩戴口罩，儘量不乘坐公共運輸工具，建議步行、騎行或駕駛、乘坐私家車上下班。
4.上崗員工應持有健康證明、村莊（小區）出入證和電子健康通行碼。
5.落實晨午檢制度，進入經營場所（工作區域）前，應安排專人檢測體溫，體溫正常可入內工作，並進行洗手消毒。對有發熱（體溫超過37.3℃）、咳嗽等症狀的員工，應立即向區商務和投資促進局報告（電話附後）並安排就醫。
6.員工工作全程佩戴口罩，堅持按照“六步法”嚴格洗手。
7.摘口罩前後做好手部衛生防護，廢棄口罩放入專用垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理，使用帶蓋垃圾桶。
8.制定疫情期間員工檔案管理制度，檔案記錄應包括但不限於每日出勤人員姓名、身體狀況、工作崗位等。
二、嚴格規範經營服務
9.餐飲服務單位應在復工前，準備防護物資，包括但不限於：
醫用外科口罩、醫用消毒水、75%醫用酒精、紫外線空氣消毒燈、空調系統專用消毒劑、洗手液、消毒紙巾等防護用品，配備紅外線測溫儀等；對營業場所、設備設施、餐具等進行徹底清洗消毒，清理停業前採購的食材，處理過期、變質食品原料，並做好銷毀記錄。
10.營業期間，保持經營場所內部環境整潔，對就餐場所、保潔設施、人員通道、電梯間、衛生間等場所設施定期進行消殺通風；就餐場所要做到一餐一消毒，未使用的包間要每天一消毒。對顧客進出的門口、門把手、走廊、電梯、扶手、洗手間、廁位等增加消毒頻次。
11.使用消毒液體，要嚴格按照使用方法執行，避免消毒液體接觸到菜品、成品。
12.餐飲具和盛放直接入口食品的容器，使用前須洗淨、消毒並存放在密閉保潔櫃內，供餐時即時提供，不預先將餐飲具擺放在餐桌。
13.食品加工製作要符合《餐飲服務食品安全操作規範》規定。對冷凍冷藏和保鮮設備進行全面維護保養，保持清潔衛生。食品原材料堅持覆蓋保鮮膜儲存，防止交叉污染。
14.經營堂食期間，嚴格控制人員流量，增大餐桌之間距離，每桌接待量不高於原有餐位數的50%；包間內每桌減半設定餐位，最多容納6人，就餐人員間距不小於1.5米。
15.堂食推行“分餐位上”“分餐公勺”“分餐自取”三種分餐模式，所有經營方式都應以無接觸方式供、取餐品。
（1）分餐位上模式：
即對就餐人員按人員位數逐一上餐的分餐模式。在菜品設計時按照分餐要求制定選單、搭配菜品，餐廳後廚設定備餐間或分餐檯，菜品加工完成後由廚師或服務人員在備餐間或分餐檯對所有菜品進行分餐，按位上餐，保證每位就餐人員用餐用量和餐具的獨立性和安全性。適用於各類宴請。
（2）分餐公勺模式：
即利用分餐公勺、公筷、公夾或公叉等工具實現的分餐模式。菜品製作保持傳統加工工藝，上餐時在每道菜品器皿內配備公勺或公夾，並在餐桌上擺放與顧客餐具顯著不同的公筷、公勺等分餐工具，引導消費者在取餐時使用分餐工具取餐，保證就餐人員用餐的獨立性。適用於大眾餐飲消費。
（3）分餐自取模式：
使用獨立餐具並由用餐者自取實現的分餐模式。就餐人員在點餐檯點餐，由服務人員按照消費者點餐使用專用餐具或一次性餐具進行配餐，採取單人單桌，同向就餐，在店內相對獨立的環境下完成用餐。適合於各類快餐經營。
16.提倡進行打包外賣服務，增加外賣視窗，訂餐後送餐或自取餐等方式進行經營。
17.嚴禁外賣人員帶病或隔離期未滿提供送餐服務，做好個人防護，加大配送箱、車消毒頻率。
18.不得提供紅事、白事等群體性宴席服務。
19.禁止使用中央空調，保持良好通風條件。
20.鼓勵餐飲服務單位為顧客提供口罩。
21.對廚餘垃圾要加蓋、分類及時清理，每日公示消毒情況。
三、嚴格採購進貨管理
22.選擇具有合法經營資質並在疫情期間允許經營的供貨商採購原材料，落實採購各環節索證索票制度並存檔記錄。
23.杜絕採購、飼養和現場宰殺活禽畜動物。禁止採購不明來源的食材，嚴禁經營、儲存野生動物或野生動物製品。對肉及肉製品做好索證索票工作，確保肉類來源可追溯，尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的查驗，杜絕採購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉製品。
24.所有原材料應保持新鮮，加強保鮮、冷凍、冷藏環節的處理和使用。
四、嚴格顧客管理
25.進店顧客要出示村莊（小區）出入證和電子健康通行碼，接受體溫檢測，並登記姓名、聯繫方式等信息。除就餐時間外必須全程佩戴口罩。
26.禁止有發熱（體溫超過37.3℃）、咳嗽等症狀的顧客進店，及時向區商務和投資促進局報告，並勸導其及時到轄區5家設定發熱門診的醫療機構就診（市立醫院、市婦保院、棗礦集團棗莊醫院、市中區人民醫院、市中區婦幼保健院）。
27.鼓勵預約訂餐、錯時取餐，如需候餐，等位區人均間隔1.5米以上，避免人員聚集。
五、加強防控責任落實
28.各餐飲服務單位要認真履行疫情防控主體責任，嚴格執行各項疫情防控要求，確保人員管理、消殺通風、防控物資儲備等措施落實到位。
29.區市場監管局要履行行業監管責任，督促落實食品從業人員健康管理制度和場所環境衛生控制要求，消除餐飲安全隱患。證照（工商營業執照、食品經營許可證、從業人員健康證明）不全的不得經營，不符合規定的禁止營業。
30.各鎮街要強化屬地管理職責，明確責任人員，採取有力措施，集中力量服務好各餐飲服務單位疫情防控；協調購買口罩；對復工有困難的，給予指導幫助；對防控措施落實不到位的，責令其立即整改，對拒不改正的依據相關法律法規給予處罰。
各餐飲服務單位要主動作出承諾，積極履行社會責任，認真落實疫情防控措施，維護廣大消費者和民眾百姓的安全健康。如發現不嚴格按照本指南落實各項防控措施的，一律責令停業整頓。因工作不力導致疫情發生的，依法依規嚴厲追究相關責任人責任。
春節後工地復工復產方案範文 篇6
為進一步加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，更好保障人民民眾生命安全和身體健康，按照黨中央、國務院防控工作部署，根據有關法律法規和我省突發公共衛生事件I級應急回響安排及我省《關於延遲企業復工和學校開學的通知》要求，現就我省企業復工和疫情防控工作有關事項通知如下：
一、總體要求和基本原則
1、全面落實黨中央、國務院要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，把握“四對關係”，聚焦“五個更加”，落實“十個最嚴”措施，按照回來前有準備、回途中有秩序、回來後有制度等“三個有”和“存量防擴散、增量防輸入”的要求，堅持“有序放開受控”，紮實做好企業有序復工和疫情防控工作，確保企業平穩過渡，逐步恢復正常生產經營秩序。
二、嚴格企業復工管理
2、全省行政區域內疫情防控必需（藥品、防護用品、醫療器械及相關原輔材料生產、運輸、銷售等行業）、保障城市運行和企業生產必需（供水、供電、油氣、通訊、市政、市內公共運輸等行業）、民眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應、物流配送、物業等行業）、重點項目建設施工以及其他涉及重要國計民生的相關企業（具體由各縣市區政府確定），要確保2月3日起正常開工開業，同時周密做好復工人員的疫情防控工作。連續生產的企業要確保穩定生產。
3、除第二條所涉企業外，全省行政區域內企業復工時間不早
於2月9日24時。未經屬地縣（市、區）人民政府核准同意，一律不得擅自復工。
4、在省級疫情一級回響解除前復工的企業，必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作；必須制訂本企業疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。企業復工前，須將疫情防控工作方案、復工生產方案和承諾書等相關材料報所在縣（市、區）行業主管部門備案，並轉報當地疫情防控領導小組，方可啟動復工。要嚴格實施企業向屬地承諾、員工向企業承諾制度，切實加強風險管控。
5、穩步推進企業復工，各縣（市、區）要按照“重要出口企業、上市公司、重點製造業企業和畝均效益高企業”優先的原則，對企業疫情防控到位、復工人員底數清、生產物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區設定規範、本地員工占比大的企業給予優先安排復工。各縣（市、區）要建立復工企業清單制度，並做好相關核准工作。復工企業要合理安排生產計畫，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發生。
三、嚴格企業疫情防控
6、企業要按照我省《關於印發返崗返工返學人員健康監測防控指導意見的通知》（省疫情防控辦[20x]x號）的要求，認真加強返崗返工人員健康監測工作。要提前掌握返崗返工人員信息，建立“一人一檔”，了解其返浙時間和交通方式，合理安排員工返程，提倡自駕返回，鼓勵企業包車接送來源地相對集中職工。要建立主動健康申報制度，返崗返工人員返浙前需填寫健康申報表，內容包括前14天本人外出情況、與病人接觸情況等流行病學史及本人與同住人員身體健康狀況。對疫情嚴重地區籍員
工，必須做好勸返工作，對於未購票的要勸阻，已購票的督促其退票。14天內有流行病學史的返崗返工人員，發現有發熱、咳嗽等症狀的，要就地隔離，用救護車送當地發熱門診就診排查；對有流行病學史、無症狀者，通知其現住地基層政府，對其實施不少於14天的醫學觀察。無流行病學史、無相關症狀者可正常安排工作。
7、企業復工前需根據衛健部門的要求做好疫情防控工作，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點或臨時隔離室，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。要建立全員健康監測制度，應急回響期間每日上午（必要時增加中午一次），在人員進入工作場所時對全員測量體溫並進行健康詢問，凡有發熱及咳嗽等症狀的，應阻止其進入工作場所。要落實好經常性的傳染病預防措施，開展傳染病防治知識健康教育。要加強職工食堂衛生管理，加強餐廳的通風和預防性消毒，推行分餐制、便當制，儘量避免員工集體用餐，可採取分時段進餐、就餐時相隔1米以上、送餐到各單位等方式減少人員聚集。要確保工作環境清潔衛生，注意通風換氣，保持室內空氣流通，使用空調的單位要定期清洗空調，並暫停使用中央空調，定期對門把手、電梯、按鈕等公用設施進行消毒，倡導員工養成勤洗手的'習慣。
8、企業要建立疫情防控應急預案，工作場所發現疑似患者後應立即轉至臨時隔離室，及時聯繫當地疾控機構請求指導處理，並協助開展相關調查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者必須接受14天的隔離醫學觀察。
9、用工不夠的企業要有計畫地與輸出地溝通，原則上應採取線上招聘方式，保障工人及時到崗。在省級疫情一級回響解除前，企業不得到疫情嚴重地區開展招聘活動，不得從疫情嚴重地區新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴重地區出差。企業對擬新聘用
人員，要嚴格核查其過去14天內的流動情況並做好登記體檢等工作，在確保全全的情況下辦理入職手續。
10、企業必須建立自控機制，要成立由企業負責人擔任組長的疫情防控工作監督管理組，每日對企業的疫情防控工作進行監督檢查。要落實信息報送機制，每天按時如實向屬地政府報送相關情況。
11、企業要切實承擔起社會責任，妥善處理好疫情防控期間勞動關係問題，對因隔離、留觀或政府採取緊急措施不能提供正常勞動的，企業不得隨意解除、終止勞動契約，也不得退回勞務派遣用工。有條件的企業，可安排職工通過電話、網路等靈活方式在家上班完成相應工作；不具備條件安排職工在家上班的企業，可安排職工採取調休、錯時、彈性等方式開展工作。
四、嚴格疫情防控責任
12、按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各縣（市、區）對本地企業疫情防控負總責，各企業對本企業疫情防控負主體責任。各縣（市、區）和企業要堅持穩控當頭，認真履行職責，進一步增強責任意識，切實做到“守土有責，守土擔責，守土盡責”。
13、各縣（市、區）須加強屬地內企業的疫情防控管理，成立工作專班，健全工作機制，實行格線化管理，加大對企業疫情防控知識宣傳和指導，督促屬地企業制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每家企業，確保每家企業將各項工作措施落到實處。
14、對於未制定防疫工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業、未經審核報備企業，嚴禁復工生產。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業，依法嚴肅追究責任。
15、各縣（市、區）須確保人員到位、排查到位，確保疫情防控工作信息暢通，執行有力，對疫情防控不力的將嚴肅問責。
五、其他事項
16、經信、商務、衛生健康等部門要指導企業做好復工和疫情防控工作，不得要求員工到醫院開具健康證明。發改、經信、商務等部門，要做好復工企業的防疫物資協調保障工作。人社部門要密切關注復工企業的用工情況，協調解決缺工問題。衛生健康、公安、經信、商務、交通等部門間要強化信息共享，全面掌握人員流動狀況和健康信息。
17、各縣（市、區）人民政府要根據本通知，結合本地區實際情況，制訂企業復工和疫情防控具體實施方案並向社會公布，確保復工有序安全。
春節後工地復工復產方案範文 篇7
一、加強領導，健全組織。
鎮建立健全新冠肺炎疫情防控工作組織體系，成立由單位主要負責人任組長、分管負責人任副組長、相關同志為成員的疫情防控工作領導小組，壓實責任，明確分工，責任到人，確保一旦出現疫情，能夠有力有序有效開展工作。
二、科學研究，制定方案。
鎮結合本單位崗位職責，統籌考慮自身工作性質、辦公特點、人員流動等實際情況，科學制定疫情防控工作方案。
（一）人員管理
1.職工管理
（1）專人負責本單位疫情防控工作。與鎮衛生院保持信息溝通，及時獲得最新的防控方案、標準和要求，出現異常情況及時上報。
（2）儘量減少外出。確需出行，應全程佩戴口罩，外出返回後及時洗手、保持個人衛生。
（3）對來自高風險地區的人員，實時開展健康監測和服務，嚴格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察，一律不得外出；出現發熱等呼吸道症狀者，及時就近就醫排查，根據要求到指定地點或醫院隔離。對來自低風險和中風險地區的人員，及時申報相關信息，切實落實防控措施，做好日常監測。
（4）建立每日健康報告制度。職工健康狀況每日登記，落實因病缺崗追蹤，杜絕帶病上崗。每日上、下午組織測量體溫。職工有發熱、乾咳等症狀的，應立即停止工作，聯繫120送至醫院發熱門診。
2.外來人員管理
（1）在鎮政府門口設定體溫檢測點和臨時隔離點，配備口罩、手持體溫測量儀、酒精、消毒液等設施。由黨政辦工作人員輪流執勤，工作人員戴一次性口罩、手套，對外來人員、車輛進行體溫檢測和信息登記。
對鎮為民服務大廳等辦事人員較多的單位實行人流控制措施，在大廳門口擺放消毒液、酒精、濕紙巾等設施，民眾佩戴口罩方可進入。對來自低風險和中風險地區的人員，體溫檢測正常，要求其全程佩戴口罩，予以放行；發現發熱等症狀，要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察，立即上報；對來自及其他高風險地區的人員，要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察，立即登記並上報，嚴格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察，一律不得外出。
（2）在鎮政府樓下合適場所設定帶有專用標識的有蓋垃圾桶，收集戴過的口罩及使用過的紙巾。專用垃圾桶每天清理前用含有效氯1000mg/L的含氯消毒液噴灑或澆灑至完全濕潤，然後紮緊塑膠袋口和其他垃圾一併清運處理。
二、就餐管理。
鎮政府就餐實行錯峰就餐，也可自備飯盒在食堂領取食物後返回各自區域就餐，減少人員接觸。要求食堂工作人員落實防控措施，每天對食堂進行消毒。
三、辦公管理
（一）提倡網上預約、網上業務辦理和無紙化辦公。視窗工作人員應全程佩戴口罩，人員之間距離不少於1米。
（二）儘量減少集中辦公、開會等聚集性活動，可以採用網上辦公、工作指示板等形式。如需開會，人數不超過30人，人員之間隔兩個位置坐開，並佩戴口罩參會。
四、通風消毒等衛生管理
（一）辦公室每日通風3次以上，每次不少於30分鐘。
（二）保持辦公場所環境衛生、清潔，及時清理垃圾。洗手間保持清潔乾爽，配備洗手液、快速手消毒劑、擦手紙等設施，保證水龍頭等設施正常使用；無人使用時開窗通風，每天4次對室內地面、牆面、蹲坑、小便池、馬桶等採用1000mg/L濃度的含氯消毒液進行空間噴灑和表面擦拭消毒。
（三）每日2次對桌椅、台面、地面等可使用500mg/L濃度的含氯消毒液進行表面擦拭消毒，作用30分鐘後再以清水抹布擦拭乾淨。對複印機、傳真機、辦公電話、電腦等精密貴重物品，可使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。
（四）對座機、電腦鍵盤、滑鼠、電梯間及按鈕、樓梯扶手、門把手等人員接觸頻繁的公共物品增加消毒次數，每日不少於6次。
（五）當發現肉眼可見少量污染物時，應立即用有效氯為1000mg/L濃度的含氯消毒液噴灑至濕潤作用30分鐘後予以清除，再以清水抹布和清水拖布進行擦抹和拖洗。若有嘔吐物、痰跡等較多污染物時，立即用可吸水材料（紗布等）沾取5000-10000mg/L濃度的含氯消毒液覆蓋包裹後移除，再以500mg/L濃度的含氯消毒液噴灑或擦拭消毒一次。
五、健康教育
（一）開展新冠肺炎防控知識宣傳。
（二）宣傳“戴口罩、勤洗手、勤換衣物”等健康生活方式，減少前往超市、菜市場等人群密集場所。
（三）倡導職工居家時開展力所能及的體育鍛鍊。
春節後工地復工復產方案範文 篇8
為切實做好疫情防控期間企業復產復工安全生產工作，確保疫情防控期間和全市節後安全生產形勢平穩，近日，寶雞市安委辦下發通知，就切實做好疫情防控期間企業復產復工安全生產工作提出十項舉措，嚴防各類生產安全事故,為堅決打贏疫情防控阻擊戰提供良好安全環境。
一是高度重視復產復工安全。要針對復產復工事故易發多發期的特點，加之受疫情影響，假期延長，企業普遍開工不足，極易出現準備不充分、員工精神狀態不佳、設備故障運行、安全管理不到位等問題，高度重視防控期間復產復工安全生產工作，堅決克服麻痹鬆懈思想，切實加強安全生產監管，堅決杜絕生產安全事故發生。
二是嚴格落實管控責任。要牢牢守住安全生產這個基本盤、基本面，“零缺位”做好職責範圍內企業復產復工安全生產工作，督促企業落實復產復工疫情防控和安全防範措施，嚴格落實企業主要負責人是疫情防控和安全生產第一責任人責任，健全落實全流程、可追溯的疫情防控和安全生產責任體系，夯實企業主體責任，確保企業安全生產和職工身體健康。
三是科學編制復工方案。要督促擬復產復工企業制定科學規範、操作性強的復工生產實施方案和疫情防控應急方案，細化落實到車間、班組，明確專人負責，加強復產復工過程安全管理。
四是嚴密做好疫情防控。要嚴格落實各級疫情防控各項工作要求，建立企業員工健康信息台賬，加強返崗返工人員健康監測工作，實行一人一檔、全員登記，引導工人有序返崗、安全上崗，落實日報告、零報告制度，做好做足防護措施。
五是切實加強員工培訓。要採用遠程教育、微信會議、網路課程等適當形式，召開一次安全生產專題會議，對員工進行疫情防控教育和安全知識再培訓，嚴格落實班組、車間、廠級“三級教育培訓”，提高員工安全意識；要保證培訓學時和培訓質量，確保“不培訓不上崗，培訓不合格不上崗”；同時要加大科普宣傳力度，利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作群、電話通知等多種方式，宣傳疫情防控和安全生產知識。
六是紮實開展隱患排查。要在復工復產前組織開展一次全面的風險隱患排查，重點突出對機械設備、電氣線路、消防安全、高危工藝、危化品儲存與使用等進行系統檢查，對以往交辦和企業自查發現的安全隱患要立即進行整改，確保隱患不整改不復產、驗收不合格不復產。
七是嚴格現場安全管理。要對所有設施設備，特別是電氣線路，要進行檢修和試運行，絕不允許“帶病運行”；嚴格控制高危裝置設備開車期間現場作業人數，嚴格落實有限空間、動火等作業審批制度，加強易燃易爆、有毒有害作業場所防控措施落實，強化對危險性較大作業的'安全監控，嚴格落實專項作業方案，確保全全生產。
八是全面做好應急準備。要加強疫情防控期間的安全生產工作調度，健全日常聯繫溝通機制，及時掌握本轄區、本行業領域企業復產復工情況；要有針對性地完善安全生產應急預案，科學安排應急處置力量，落實應急協調聯動機制，加強與重點企業的對接聯繫，做好應急救援隊伍、裝備、物資準備工作。
九是嚴把復產復工驗收標準。要統籌做好企業復產復工安全生產和疫情防控工作，嚴格落實相關證照不齊全不復產、安全條件不具備不復產、安全措施不落實不復產等要求，規範驗收程式，提高工作效率，切實做到成熟一個、驗收一個，合格一個、復產一個。
十是強化安全監管和指導服務。綜合運用暗查暗訪、一對一幫扶、上門指導、遠程視頻監控、民眾舉報等手段開展精準有效的安全監管服務，全力保障企業安全生產；堅持監管和服務相結合，主動作為、靠前服務，圍繞企業復產復工，採取精準務實政策措施,積極協助解決實際困難和問題。明確了全市5戶防疫物資生產企業安全指導服務組和人員，通過電話、網路、微信群等遠程服務和現場指導服務相結合方式，加大對相關企業復產復工服務指導。同時，明確了49戶煤礦、非煤礦山、危險化學品擬復產復工企業及驗收（監管）部門，幫助企業儘快恢復生產。
春節後工地復工復產方案範文 篇9
一、總體要求
(一)指導思想
堅持以十九大精神為指導，全面落實省、市、縣疫情防控部署要求，增加“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，深刻認識疫情防控的嚴峻形勢，堅持聯防聯控，以正確的觀念和科學的理念對待疫情，細化實化監測、排查、預警、防控等工作，嚴防死守、不留死角，做到有效防、嚴格控、精準阻。
(二)工作原則
根據交通運輸系統企業疫情防控到位情況，經報備交通主管部門及屬地政府後，組織企業分批有序復工。疫情防控不到位的企業堅決不得復工。復工復產的企業要按照科學、合理、適度的原則可採取安排重要崗位人員返崗開展復工準備，本地員工先到位的靈活措施，避免人群大規模流動，降低疫情擴散風險，確保人員生命安全和身體健康。
二、適用範圍
我縣交通道路建設領域包括水曹鐵路和遷曹高速兩個項目；交通運輸系統道路普通貨物運輸、道路危險品運輸等相關企業以及道路旅客運輸、計程車公司等企業。
三、主要任務
(一)企業復工復產前
1、企業是做好疫情防控的責任主體，法人是本企業疫情防控的第一責任人。復工復產企業必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，科學制定疫情防控工作方案、應急預案，明確工作要求、流程規範、防控措施和責任人員等內容，確保各項防控措施落細落實。外來人員必須第一時間向屬地政府報告，嚴格執行體溫檢測、居旅史等報告排查制度，接受屬地鎮街監管，按鎮街要求採取隔離措施。
2、企業要設定專門隔離場所，區分預防性隔離區、發熱隔離區，發現體溫異常的到隔離間等待進一步檢測。加強復工復產前的疫情防控物資儲備，包括口罩、手套、消毒劑、溫度計、紅外測溫儀等防護物品和清潔消毒用品，復工復產前必須對生產經營環境進行全面整治和徹底消毒。
3、要切實做到員工排查到位，企業要在復工前對全體職工開展健康狀況摸底調查和登記，嚴格做到一人一檔、一企一冊，全面掌握返崗人員的基本情況，對有疫情高發地區旅居史或與發熱患者密切接觸史的人員，必須按規定居家隔離或到到集中隔離點觀察滿18天，無異常情況後方可返崗入職，對有可疑症狀的人員要及時安排就醫。
4、要嚴格企業單位進出管理制度，企業原則上設定兩個出入口，實現本地、外地人員車輛分流，降低交叉感染因素。在出入口設定發熱體溫檢測點，配備門禁設施和檢測儀器，24小時專人值守，對企業員工、來訪者和進出車輛嚴格登記，體溫檢測合格、車輛消毒後方可進入。
5、合理設定垃圾回收設施，加強對生活垃圾的集中管理與處置。佩戴後的口罩、手套等防護物資要單獨回收，指定專人負責，按要求進行無害化處理。
6、加強員工就餐管理，採取分散就餐、分時段供餐等方式，減少人員聚焦和近距離接觸，並確保食品安全。
(二)企業復工復產後
1、強化公路建設工地管理。一是本地、外地人員生活工作區域要分開，防控期間施工作業區、生活區、辦公區均實行封閉分隔管理，設專門入口，24小時專人值守防控，嚴格執行體溫檢測登記和外出禁令制度。二是外來人員必須封閉管理，不允許外出，做好施工現場人員及其家屬疫情防控工作，做好實名登記，建立台賬，分班組為單位，執行零報告、日報告制度，明確專人負責人員體溫檢測，各單位復工復產方案由負責人簽字報交通運輸局主管部門備案。三是防控期間各施工工地一律不得舉辦現場會、觀摩會等活動。四是因業務需要臨時外來人員，要設定單獨休息、洽談、食宿區域，本地員工要做好防護，不允許接觸洽談以外人員。(公路建設工地疫情防控工作由項目單位具體負責、路政巡查大隊負責督導)。五是業務車輛原則上不超2輛，專人專車管理。
2、著力做好運輸領域疫情防控。一是在汽車客運站進站口、落客區設立檢疫站和留驗站，並配備1至2名衛生檢疫人員及安保人員，對進出汽車客運站的旅客一律進行體溫檢測。若發現發熱症狀或疑似病人(體溫超過37.3℃)，第一時間進行留驗並做好信息登記，立即報告當地衛生健康部門並配合做好轉送工作。二是堅持衛生消毒制度。堅持車輛出站前、進站後各進行1次全面消毒並記錄，並對進站口、售票廳、候車廳、檢票口、公共衛生間等重點場所，每隔4小時進行1次消毒。客運車輛和封閉性場所堅持定時開窗通風，保持空氣流動。及時清理候車區、購票區、落客區等人流密集區域垃圾，提醒廣大乘客不得隨地吐痰，保持站內衛生環境乾淨整潔。三是所有客運站職工須佩戴口罩上崗，加強自身防護。每日做好健康監測，出現發熱、咳嗽等相關症狀，及時到定點門診就醫。堅持輪崗輪班工作制度，充足睡眠，保持體力。加強職工疫情防控知識教育，提高自我保護能力。四是增加公車輛和出租汽車的清潔與消毒頻次。公交運營企業按照《國家公共運輸工具消毒操作技術指南的`通知》(肺炎機制〔20xx〕13號)等規定，制定公車輛消潔與消毒措施。要堅持每日發車前、收車後全面消毒並記錄，要嚴格落實車輛每趟次消毒、通風。車內備置消毒液、噴壺等消毒防護物品。五是加強計程車清潔與消毒頻次，配備體溫檢測設備，做好乘坐人員的體溫檢測和身份信息登記。(此項疫情防控工作由聯運公司灤南分公司具體負責、客運管理辦公室負責督導)
3、強化運輸車輛及人員管理。運輸企業要將運輸車輛相對集中統一停放、統一管理，並對車輛進行消毒，配足消毒防護用品，發車前、收車後應進行消毒。加強駕駛員教育培訓，掌握相關防控知識，隨時掌握駕駛員健康狀況。堅持車輛日常維護制度，保持車輛良好技術性能。完善應急管理制度，確定應急車隊負責人，建立緊急聯絡表，確保遇有緊急情況能夠按要求迅速出動，及時抵達。(此項疫情防控工作由各運輸企業具體負責、運輸管理站負責督導)
四、保障措施
1、各企業要按照“誰用工、誰管理、誰負責”的要求，切實履行疫情防控和生產經營主體責任，周密安排部署，實施封閉式管理，精心抓好生產經營、餐飲安排、員工上下班管理等各項工作，最大限度減少人員聚焦、降低傳染風險，確保員工返工前有調查、返工中有秩序、返工後有防控。
2、局屬運管站、客運站、路政巡查大隊要充分發揮職能作用，及時研究解決企業在此項工作中遇到的問題和困難；要把相關企業疫情防控工作按照業務管理範圍，指定專人負責，接收企業排查數據，督促企業履行“日報告、零報告”制度，如接收到發熱等身體不適症狀人員信息，第一時間按縣規定程式處理。
3、要加強督導檢查，運管站、客運站、路政巡查大隊按照業務管理範圍對企業持續動態開展復工復產企業管控的督導檢查工作，督促指導企業完善相關台賬。
春節後工地復工復產方案範文 篇10
一、編制目的
為了提高公司各部門預防和控制突發傳染病事件的應對能力和水平，規範疫情控制進程中的具體作業行為，減輕或消除突發事件引起的危害和影響，保障公司員工及顧客身體健康與生命安全，維護正常的經營秩序，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《國家突發公共衛生事件應急預案》、《傳染性非典型性股炎預防應急預案》，《國家突發公共衛生事件相關信息報告管理工作規範》等法律法規，結合公司實際，制定本應急預案.
二、工作目標
1.普及疫情防治知識，提高廣大員工的自我保護認識。
2.完善和規範疫情的信息報告程式，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
3.建立快速反應和應急處理機制，及時採取措施，把突發疫情造成的危害降到最低。
三、工作原則
1.預防為主、常備不懈
宣傳普及疫情防治知識，提高廣大員工的防護意識和公共衛生水平，加強預防工作，發現病例及時採取有效措施。
2.依法管理、統一領導
嚴格執行有關法律法規，對傳染病的預防、控制工作實行依法管理，按規定和上級要求成立疫情應急領導小組，及時處理、上報、協調與落實本部門疫情的預防工作。
3.快速反應、運轉高效
建立預警快速反應機制，增強應急處理能力，按照“四早”要求，快速反應，及時準確處置。
四、組織管理
各部門疫情防控以屬地管理為主，與企業系統管理相結合。本部門主要負責人負責疫情應急領導小組的全面指揮工作，發現本部門員工或來店客人中有甲類傳染病、乙類傳染病病例或疑似病例時，決定並安排專人以最快的通訊方法在2小時之內向所在駐地疾病預防控制中心報告，同時向公司管理部門和總經理報告。組織人員做好傳染病日常防治工作的管理及後勤保障。在傳染病暴發、流行期間，對疫情應嚴格按規範要求和規定程式逐級報告，確保信息暢通。
五、預警機制
根據國家發布的有關疫情預警信息，按照上級的統一部署,有針對性的公布預警信息或解除預警戒信息。各部門負責人及管理人員獲悉重大疫情的信息後，應立即落實預防措施，做好部門員工與顧客的安撫工作。
六、疫情回響
一旦發生或有可能發生的突發重大傳染病疫情，立即啟動本預案。根據國家發布的疫情等級，做好預防疫情患者的篩查準備工作，必要時做好人員疏散等緊急工作。
各部門根據當地人民政府疾控行政管理部門要求，利用圖像、影視、網際網路、手機等多種形式對員工及顧客開展突發重大傳染病疫情應急知識的普及教育，宣傳衛生科普知識。
各部門應保障突發疫情事件的應急基礎物資經費，購置處理突發傳染病疫情事件相適應的物資，根據應急處置工作需要隨時調用，經費、物資使用後及時補充。
七、應對措施
當發現可能是疑似病例患者時，周邊工作人員要冷靜，立即通知本部門運營和安全管理人員，並向本部門主要負責人報告。
1、當發現高度疑似突發重大傳染病病例時，經本部門主要負責人同意後立即向疾控中心和公司領導報告。
2、就地隔離患者，做好溝通和安撫工作，採取必要的防護措施，提供必要的防護用品，如一次性口罩、手套等。
3、疫情傳播期間按時對部門區域進行嚴格消毒。
4、重大疫情暴發、流行時，對本部門辦公室等場所進行衛生處理，及時向衛生防疫部門報告疫情，並按照衛生行政部門的要求採取措施;封閉或者封存被病原體污染的相關物品;封閉可能造成傳染病擴散的場所。
5、需對本部門員工、顧客、來訪者採取體溫檢測等預防性篩查的.，需嚴格按照疾控行政管理部門的要求辦理，並做好溝通解釋工作。員工通道進口應配備體溫計或測溫儀，其中配備和使用體溫計的，一用一消毒的操作應公開進行，並確保消毒溶液的使用安全。進行體溫檢測篩查的員工須確保自我防護措施有效到位。
6、重大疫情尚未解除其間，需加強各部門主要負責人、分管負責人帶班的防控值班制度。
7、做好輿情監測與控制工作，並按規定報告公司輿情應對管理部門。
八、突發重大疫情信息報告及信息發布
本部門的疫情發現、處理、防控措施起動機解除等全過程信息的發布，均須經本部門主要負責人批准並負責上報。
1、發現突發重大疫情患者應在2小時內向疾控中心和公司主管領導報告。
2、重大疫情發生時，疾控行政管理部門要求實行“零報告”制度的，須嚴格報告程式，逐級向上級和衛生行政部門報告，不得瞞報、遲報和漏報。
3、信息發布前應確定信息發布形式，擬定信息發布通稿。嚴格遵守公司規定的信息發布紀律，未經批准嚴禁擅自對外發布信息。
九、疫情解除
疫情期間，須隨時關注省、市和駐地人民政府衛生行政部門定期公布本行政區域的疫情信息。政府衛生行政管理部門宣布解除緊急措施後，本預案停止執行。
春節後工地復工復產方案範文 篇11
當前，正處於新冠肺炎防控的關鍵期和交通運輸復工復運的高峰期，疫情防控和建設發展任務繁重，各類安全風險交織疊加，安全生產面臨複雜嚴峻形勢。為進一步加強我市交通運輸復工復產安全生產工作，強化主動服務和行業管理兩手抓，堅決守好行業安全生產的“基本盤”，根據《成都市交通運輸局關於切實做好交通運輸復工復運安全生產工作堅決守牢安全生產基本盤的通知》精神，特制定本工作實施方案。
一、工作目標
堅決貫徹落實中央、省和成都市以及市委市政府關於安全生產的決策部署，堅守安全生產紅線底線，壓緊壓實安全生產責任，防範化解行業重大安全風險，全面排查整治安全隱患，主動幫助企業解難題，督促指導企業落實安全管控措施，堅決遏制生產安全事故發生，為全市疫情防控工作營造良好安全環境。
二、工作任務
（一）堅決貫徹落實上級安全生產工作部署要求。組織傳達學習交通運輸部、省交通運輸廳、成都市交通運輸局安全生產工作部署要求，周密組織相關安全業務培訓，對標對表細化落實工作措施，不打折扣、不推諉扯皮，歸口按時報送工作落實情況。（牽頭科室：運輸安全保衛科，責任單位：機關各科室和局屬單位）
（二）堅決落實復工復運安全生產“八個不”措施。督促企業統籌謀劃復工復運安全生產和生產經營期間的疫情防控工作，一企一策，按規定有序組織復工復運。把是否嚴格落實疫情防控措施作為企業安全生產基本條件，堅決落實“未召開安全專題會、安全培訓不到位、風險隱患排查不徹底、重要崗位人員不齊、交通建設項目安全施工無保障、水上交通未經檢查合格、道路運輸車輛技術狀況不合格、‘春風行動’運輸安全措施不完善”的堅決不予復工復運的“八個不”措施。（責任科室：交通管理科、建設管理科、物流發展和綜合運輸科、交通管理服務中心、交通運輸管理所）
（三）堅決抓好重點領域疫情防控和安全生產。重點抓好客運中心站、高鐵站、公交集中發班點等人員密集場所、“兩客一危”、交通建設施工等領域的疫情防控和安全生產工作。將關鍵崗位技術工人和安全核心管理等重點人員的管控措施落實情況作為復工復產的基本條件，加強對重點區域、重點部位的`安全檢查，督促企業第一時間處置預警系統報警，加強變更管理、落實特殊作業管理等安全生產措施，堅決抓好安全生產。（責任科室：交通管理科、建設管理科、物流發展和綜合運輸科、交通管理服務中心、交通運輸管理所）
（四）堅決做好現場管理確保措施精準有力。督促指導企業加強疫情防控和安全生產現場管理，完善應急預案，及時消除隱患，把員工生命和身體健康放在首位，確保一線從業人員身體健康和生產安全。切實做好企業員工健康檢查和個人防護工作，及時為員工配備防疫口罩和消毒用品等，嚴格落實員工上下班體溫檢測等措施，堅決防止帶病上崗。督促企業賦予生產現場遇到險情時直接決策權和指揮權，防止事故傷人或事故擴大，嚴防因操作不當釀成事故。（責任科室：交通管理科、建設管理科、物流發展和綜合運輸科、交通管理服務中心、交通運輸管理所）
（五）堅決做好幫助企業紓解困難服務工作。圍繞落實《彭州市應對新冠肺炎疫情穩定經濟運行的若干政策措施》，在安全生產檢查時注重收集企業生產經營存在問題及企業迫切需要協助解決的事項或亟需支持事項，梳理企業訴求。通過多種渠道主動幫助企業解決口罩採購、政策申報、車貨匹配、施工協調、衛生檢疫等現實問題，通過問題的解決幫助企業進一步消除安全隱患，推動安全和服務同頻共振。（責任科室：交通管理科、建設管理科、物流發展和綜合運輸科、規劃產業科、交通管理服務中心、交通運輸管理所）
三、保障措施
（六）堅決壓實目標責任和企業主體責任。機關各科室和局屬各單位要切實提高安全生產意識和服務意識，守土有責守土盡責，切忌麻痹大意，大而化之，結合職能職責及時研判分管行業安全生產形勢，抓好防範措施落實，堅決守住安全生產“基本盤”。組織簽訂《20xx年度科室（單位）安全生產目標責任書》。督促企業嚴格落實法定代表人和實際控制人同為安全生產第一責任人的責任；在企業內部推行全員崗位安全生產責任制；制定安全生產規章制度和操作規程及教育培訓計畫，及時消除事故隱患。（責任科室：運輸安全保衛科、交通管理科、建設管理科、物流發展和綜合運輸科、交通管理服務中心、交通運輸管理所）
（七）堅決落實應急值班值守管理制度。嚴格落實24小時值班值守以及信息報告制度，值班人員必須堅守崗位，盡職盡責，保持通信聯絡暢通，及時報送信息。切實抓好應急預案修訂、應急物資儲備、人員機具準備和應急演練，確保發現疫情和安全生產險情能及時啟動應急回響，及時隔離和轉移人員，做到科學有序處置（責任科室：局辦公室、運輸安全保衛科、建設管理科、交通管理服務中心、交通運輸管理所、養路段）
(八）堅決抓實工作舉措強化信息報送。督促指導交通運輸企業嚴格落實四川省交通運輸復工復運安全生產“八個不”措施，認真填報《成都市交通運輸企業復工復運安全生產措施備案表》（詳見附屬檔案1）後依行業報相關科室和局屬單位備案，按要求無需進行審核或現場核查。各科室和局屬單位做好收集歸檔工作，並於20xx年3月28日前將企業復工復運安全生產措施備案工作情況報局安辦。聯繫人：張運輝，電話：686607。（責任科室：運輸安全保衛科、建設管理科、物流發展和綜合運輸科、交通管理服務中心、交通運輸管理所）
春節後工地復工復產方案範文 篇12
一、組織靈導
成立x縣服務業企業復產復工專責工作靈導小組，其成員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
二、復工時間及復工安排
自2月10日起，為企業和住戶提供必要的生產生活服務的賓館、限上餐飲企業（僅限提供送餐外供服務，不得設圍桌、堂餐），飲用水店，平常生活使用類的五金店，廣電網路，汽車、機車維修及洗車店，特種設備維修保養店，商貿流通企業（含少許物流、電商物流、倉儲物流等），房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業可依申請復工。
自2月15日起，為企業生產提供、科技詢問、企業管理的企業可依申請復工。
暫緩復工的服務業企業（單位）：容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業（單位），包括經營性長途客運轉業，家政行業，房地產開發企業售樓部，影院，據場，娛樂場所，美容美髮（理髮）場所，網際網路上網服務營業場所（網咖、網咖），各類培育培訓機構、體育及健身機構，各類圖書管，旅遊景區景點、旅行社等文化旅遊業以及經營單位，復產復工具體時間另行通知。
三、復工基本條件
各村鎮（街道）要真實履行屬地責任，企業要嚴格落實主體責任，紮實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，必須做到以下"九個一律"管控措施：
（一）全部復產復工企業的從業人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要如實報告個人健康狀態，自願接受防疫檢測儉驗。復產復工企業要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產過程和個人的防護措施，建立返崗職員健康卡制度，加強職工健康監測，建立進出企業人員登記管理制度，加強工作場所捅風換氣，工作場所內洗淋設施運轉正嫦，對工作和生活場所定期消毒並做好記錄，盡只怕避免或減少職工聚焦和集體活動，職員多的企業要實施錯峰芬散就餐、不得圍桌就餐。
（二）全部復產復工企業的從業人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要在符合防疫要求的前題下，由企業自行組織本單位職工捅過微信、網路課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全培育培訓，共同營造聯防聯控的濃厚氛圍。
（三）全部復產復工企業主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。
（四）全部復產復工企業要對全部的生產加工設施設備進行一次全體的檢察維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全。
（五）全部復產復工企業要對企業公共區域和生產生活區域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的相關要求。
（六）全部復產復工企業要結合企業自身特點，建立健全突發疫情應急制度及預案，妍究制定真實可行的復產復工方案，落細落實各項安全防範和應急處置措施，嚴格按照標準程式組織復產復工，復產復工情況應及時報告屬地應急管理和行業主管部門。
（七）全部復產復工企業要儲備好3天以上的疫情防護物資（如口罩、消毒藥水等），並嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業檢測發現職工體溫有超過37.3℃的，要及時報告並處置。
（八）對來自湖北省（特別是武漢市）廣東省、浙江省、河南省等區內外疫情較嚴重地區的外來人員一律不得參與復工，復工人員原則上由現在住在人員組成，其他地方來參與復工的外來人員，必須嚴格審核審批。
（九）全部復產復工企業如有存在弄虛做假行為，影響到全縣疫情聯防聯控工作的，一經核實，一律關停。
四、復工審批流程
（一）企業計畫復工
企業要按照<>的有關要求合"九個一律"的復工條件，落實復工復產防控措施。
（二）企業到現場提交申請材料
各村鎮（街道）到轄區所屬的柿場監管部門提交有關材料，x縣城區範圍內的企業到縣柿場東湖辦公區提交材料。
申請材料包括：<<企業復產復工備案表>><<員工情況登記排查表>><<復產復工企業疫情防控承諾書>><<企業新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案>>。
（三）現場核查、材料審核
縣柿場統一收集企業申請材料，將申請復工的企業名單及申請材料分派至相應主管部門，相應主管部門審核復工復產企業申請材料並進行現場核查，若符合要求，審核捅過，審核同意後，將批准復工的企業名單眼饋至縣柿場。
各村鎮（街道）柿場監管所負責收集、審核村鎮企業申請材料，將申請復工的企業名單發至縣柿場，由縣柿場統一受理。
（四）審核捅過，下達復工通知書
縣柿場根劇各個主管部門反饋的復工企業名單，核發復工通知書，並報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。
（五）企業按計畫復工復產
五、對服務業企業實行動態監管
主管部門協同屬地村鎮人民（街道辦）進行定期巡查，了解企業疫情防控工作動態。若不符合要求，責令停工亭業整改；若出現確診病例，責令立即停工亭業；若符合防控要求且未出現確診病例，則繼續生產經營活動。
各行業主管部門應加強對疫情防控期間未亭業企業（糧油、水果、蔬菜、母嬰用品（奶粉）店、燃氣營業點）監管工作，督促企業嚴格落實主體責任，紮實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，做到"九個一律"管控措施。
六、數據反饋與信息報送
縣柿場收集企業申請材料後，於每日上午12點分派至相應主管部門，相應主管部門審核申請材料後，於每日下午4點將<<服務類企業批准復產復工登記表>>反饋到縣柿場。
各村鎮（街道）柿場監管所於每日上午12點將<<服務業類企業復工申請受理登記表>>（全部服務類企業）匯總至縣柿場，由縣柿場統一收集、分派任務。
春節後工地復工復產方案範文 篇13
一、工程實施內容
“4”是指四大綠色公園。包括x健身公園、軍事公園、x公園、x文化公園。x公園是以市民休閒運動為主題，以x豐富的森林植被為基礎，形成融自然景觀與人文景觀為一體的森林公園；軍事公園是以軍事文化為主題的特色公園；x公園是以老年與兒童為主要服務對象的市民休閒娛樂的綜合性公園；x公園是以x歷史文化為主題，休閒度假為特色的主題公園。4個綠色公園的建設主要從合理保護利用城市自然景觀出發，對做合理規劃，根據山體特徵，將自然景觀引入城市。力求人工景觀與自然景觀和諧統一，構築“山在城中，城在山中”的城市空間格局。
“4”是指四條水系綠化帶。包括x新城水系綠化帶、x綠化帶、封門溪綠化帶、協里溪綠化帶。4條水系主要是利用現有的水資源建設親水綠色環境。
“7”是指七條綠色長廊。包括江東大道綠色長廊、江賀公路綠色長廊、景星東路綠色長廊 、x線綠色長廊、x路綠色長廊、x大道綠色長廊、“一江兩帶” 綠色長廊。綠色長廊主要利用城市道路綠化形成城市綠色長廊，並聯點成網，使城區綠地成為有機的整體。
“1”是指一批重要城市綠化景觀節點。主要包括工業園區、住宅小區、城市道路等節點綠化。通過這一系列城市主要節點的綠化美化改善城市環境，提高市民休閒遊樂綠地的品質。
二、工程總體規劃目標
近年來，我市按照“拉大框架，提升品位，完善功能，做精做特城市”的總體思路，在城市綠化景觀方面打造了 “一江兩帶”、須江公園擴建、x廣場、x橋頭綠地等一批精品工程。這一系列工程的建成為市民休閒提供了理想場所，受到了廣大民眾的歡迎和好評。同時，這些景觀綠化已成為城市建設的重要亮點，大大提升了x整個城市的品位。
根據《x市文化與經濟社會融合發展“一規兩案”》的具體要求，結合 “四城聯創”活動，按照“三年成形、五年成景”的目標，以城區“x”綠化五年規劃為抓手，大力實施城區綠化提升工程，分期建設一批綠色公園、水系綠化帶、綠色長廊、綠色節點，力爭五年新增城市綠地100萬平方米以上，綠化覆蓋率達45%，構建多層次的綠化生態系統，打造“十分鐘綠色休閒圈”，著力提升城市綠化水平，創建和諧宜居的城市環境，確保20xx年創建省級園林城市，力爭20xx年創建國家級園林城市。
三、工程設計要求
城區“x”綠化提升工程立足於新時期x城市建設，規劃高起點、高品位、高質量，彰顯山水特色，突出文化內涵，將自然山水與人文歷史有機結合，最佳化生態環境，營造和諧、優美、舒適的山水園林城市。
1.點、線、面相連的綠化網路。城區“x”綠化提升工程以《x市城市總體規劃》為依據，綜合考慮、科學安排、遠近結合，努力建成分布合理，景觀優美的城市綠化系統。要點線相接，以綠化長廊、綠色水係為經脈，有機地串起綠化節點和綠色公園；要點面結合，節點綠化要以精細小品為主，綠色公園要以大面積造綠為主，綠色長廊要增強綠化連續性，構建一個各具特色、互為補充，全局、開放、和諧的網路型綠色空間體系。
2.山水、建築、燈光融合的綠地靚點。要充分體現“一規兩案”中“山水結合，文化融合”的具體要求。一要與山水結合。特別要注重樹種選擇，綠化應鼓勵採用鄉土樹種突出地方特色，精心配置，以喬木為主，常綠與落葉相結合，喬木、花灌木和地被植物形成三個景觀生態層次，創造一個四時有花、四季變化，色彩層次豐富、景觀優美的自然生態綠地。二要與周圍建築融合。規劃設計以植物造景為主，減少不
必要的硬地鋪裝，減少可有可無的建築小品。樹、石、草坪、水等生態元素不能簡單地堆積，要自然排列構成景觀的精髓。公園綠化、廣場綠化、小區綠化，街頭小景觀布置力求保持原生風貌，不作刻意修飾，做到顯山露水，見縫插綠，儘量體現原生態。三要與城市亮化相融合。注重在綠化山頭、公園、長廊、節點上合理設計燈光，尤其是x電視塔、x、x景星塔與須江閣等“四塔一閣”的亮化夜景工程，體現亮在綠中、綠由亮呈，凸現色彩效果，形成綠地靚點。
3.休閒、防護、美化功能一體的綠地系統。按照打造“十分鐘綠色休閒圈”的要求，以人為中心，把關心人、滿足人的需求落實到規劃設計中去，建設類型齊全、功能多樣的園林綠地。突出體現市民休閒、改善環境、美化城市三大功能，努力把城市綠地建設成市民休閒的最佳場所，最佳化環境的重要抓手，美化城市的突出亮點。
四、工程年度計畫
城區“x”綠化提升工程根據市委、市政府統一部署，按“統一規劃、分步實施、分工協作”的原則組織實施，實施時間為5年，重點是20x～20xx年。共實施綠化項目34個，綠地面積216萬平方米，總投資2.2億元（具體項目見附屬檔案1）。
1.20xx年：實施19個項目，綠化面積58.8萬㎡,總投資6x8萬元。
2.20xx年：實施11個項目（含續建項目，下同）,綠化面積36.2萬㎡，總投資3661萬元。
3.20xx年：實施12個項目，綠化面積87.7萬㎡，總投資8725萬元。
4.20xx年以後：實施5個項目，綠化面積33.3萬㎡，總投資3550萬元。
五、工程實施措施
1.注重合力，統一協調。市政府建立城區“x”綠化提升工程領導小組，具體負責工程實施的協調工作，由分管城建副市長負責總協調，牽頭單位為市規建局，市國土局、交通局、財政局、林業局、x經濟開發區、x、x鎮、x鎮、x街道、x街道等部門、鄉鎮、街道要按各自職責做好相應的工作。針對每個項目，要落實實施單位、管理單位、資金籌措單位，各單位分工協作各盡其職。具體項目實施單位要有分管領導負責。
2.注重結合，多元籌資。城區“x”綠化提升工程具體項目總體上應按“誰門前，誰包乾”的原則，由有關各方共同出資，落實好建設資金；x、x鎮、x鎮、x街道、x街道等相關鄉鎮、街道負責做好項目建設用地的征地拆遷工作。其中，20xx年實施項目的資金籌措，按《x市城區“x”綠化提升工程20xx年實施計畫表》（附屬檔案2）的規定執行，20xx年後實施的項目原則上每年年初由市政府根據實際情況組織有關部門、街道作具體論證後再明確任務和具體籌資方案。
3.注重考核，明確責任。建立城區“x” 綠化提升工程監督考核制度，領導小組負責督促、檢查各相關部門項目實施進度及質量，市政府年終對各實施單位進行考核。各實施單位要成立分管領導負責的專門小組，建立項目崗位責任制，對項目進行全程管理，確保工程質量與進度。
4.注重機制，規範管理。一是完善項目招投標管理機制。引導、幫助、鼓勵本地施工企業做大做強，同時鼓勵引進外地有實力的優秀施工企業進入x市場參與競爭。二是健全質量監督機制。項目業主或實施單位要成立有分管領導及專業技術人員組成的管理班子，負責項目的施工質量監督，技術指導及各方關係協調。每個項目專業技術人員要落實到人，負責到位。三是健全管護機制。業主或實施單位要確保綠化管養資金、物資、人員落實到位，所有綠化項目要達到一級養護質量標準，綠地內樹木完整美觀，修剪科學合理，綠地整潔，無雜物。重點地區垃圾隨產隨清，其它地區日產日清，做到巡視保潔。
春節後工地復工復產方案範文 篇14
一、組織領導
成立X縣服務業企業復產復工專責工作領導小組，其成員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
各鄉鎮人民政府（街道辦）主要領導
工作職責：負責全面指導、協調、審核疫情防控期間原有服務業企業復產復工的所有工作。辦公地點設在縣市場監管局，聯繫電話：，傳真：，電子信箱：。
二、復工時間及復工安排
自2月10日起，為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、限上餐飲企業（僅限提供送餐外供服務，不得設圍桌、堂餐），飲用水店，日常生活使用類的五金店，廣電網路，汽車、機車維修及洗車店，特種設備維修保養店，商貿流通企業（含一般物流、電商物流、倉儲物流等），房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業可依申請復工。
自2月15日起，為企業生產提供融資、科技諮詢、企業管理的企業可依申請復工。
暫緩復工的服務業企業（單位）：容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業（單位），包括經營性長途客運行業，家政行業，房地產開發企業售樓部，影院，劇場，娛樂場所，美容美髮（理髮）場所，網際網路上網服務營業場所（網咖、網咖），各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類圖書館，旅遊景區景點、旅行社等文化旅遊業以及經營單位，復產復工具體時間另行通知。
三、復工基本條件
各鄉鎮（街道）要切實履行屬地責任，企業要嚴格落實主體責任，紮實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，必須做到以下“九個一律”管控措施：
（一）所有復產復工企業的從業人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要如實報告個人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗。復產復工企業要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產過程和個人的防護措施，建立返崗員工健康卡制度，加強員工健康監測，建立進出企業人員登記管理制度，加強工作場所通風換氣，工作場所內洗淋設施運行正常，對工作和生活場所定期消毒並做好記錄，儘可能避免或減少員工聚焦和集體活動，員工多的企業要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。
（二）所有復產復工企業的從業人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要在符合防疫要求的前提下，由企業自行組織本單位員工通過微信、網路課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓，共同營造聯防聯控的濃厚氛圍。
（三）所有復產復工企業主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。
（四）所有復產復工企業要對所有的生產加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全。
（五）所有復產復工企業要對企業公共區域和生產生活區域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的有關要求。
（六）所有復產復工企業要結合企業自身特點，建立健全突發疫情應急制度及預案，研究制定切實可行的復產復工方案，落細落實各項安全防範和應急處置措施，嚴格按照標準程式組織復產復工，復產復工情況應及時報告屬地應急管理和行業主管部門。
（七）所有復產復工企業要儲備好3天以上的疫情防護物資（如口罩、消毒藥水等），並嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業檢測發現員工體溫有超過37.3℃的，要及時報告並處置。
（八）對來自湖北省（特別是武漢市）、廣東省、浙江省、河南省等區內外疫情較嚴重地區的外來人員一律不得參與復工，復工人員原則上由現在住在人員組成，其他地方來參與復工的外來人員，必須嚴格審核審批。
（九）所有復產復工企業如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯防聯控工作的，一經核實，一律關停。
四、復工審批流程
（一）企業計畫復工
企業要按照《X縣人民政府辦公室關於安全有序快速推動工業企業、服務業企業和建設工程項目復產復工的通告》的相關要求和“九個一律”的復工條件，落實復工復產防控措施。
（二）企業到現場提交申請材料
各鄉鎮（街道）到轄區所屬的市場監管部門提交相關材料，X縣城區範圍內的企業到縣市場監管局東湖辦公區提交材料。
申請材料包括：《企業復產復工備案表》《員工情況登記排查表》《復產復工企業疫情防控承諾書》《企業新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。
（三）現場核查、材料審核
縣市場監管局統一收集企業申請材料，將申請復工的企業名單及申請材料分派至相應主管部門，相應主管部門審核復工復產企業申請材料並進行現場核查，若符合要求，審核通過，審核同意後，將批准復工的企業名單眼饋至縣市場監管局。
各鄉鎮（街道）市場監管所負責收集、審核鄉鎮企業申請材料，將申請復工的企業名單發至縣市場監管局，由縣市場監管局統一受理。
（四）審核通過，下達復工通知書
縣市場監管局根據各個主管部門反饋的復工企業名單，核發復工通知書，並報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。
（五）企業按計畫復工復產
五、對服務業企業實行動態監管
主管部門協同屬地鄉鎮人民政府（街道辦）進行定期巡查，了解企業疫情防控工作動態。若不符合要求，責令停工停業整改；若出現確診病例，責令立即停工停業；若符合防控要求且未出現確診病例，則繼續生產經營活動。
各行業主管部門應加強對疫情防控期間未停業企業（糧油、水果、蔬菜、母嬰用品（奶粉）店、燃氣營業點）監管工作，督促企業嚴格落實主體責任，紮實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，做到“九個一律”管控措施。
六、數據反饋與信息報送
縣市場監管局收集企業申請材料後，於每日上午12點分派至相應主管部門，相應主管部門審核申請材料後，於每日下午4點將《服務類企業批准復產復工登記表》反饋到縣市場監管局。
各鄉鎮（街道）市場監管所於每日上午12點將《服務業類企業復工申請受理登記表》（所有服務類企業）匯總至縣市場監管局，由縣市場監管局統一收集、分派任務。
所有信息和數據請發至信箱：，聯繫電話：。
附屬檔案：
1、服務類企業批准復產復工登記表
2、服務業類企業復工申請受理登記表
3、服務業企業復產復工部門與行業對應表
春節後工地復工復產方案範文 篇15
為加強公務車管理，提高車輛使用效率，更好地為集團公司生產經營需要服務，結合公務用車的工作實際和需要，集團公司現對公務車的管理進行改革。方案如下。
一、公務車的改革範圍：
（一）集團公司、分公司兩級機關部室、科室不配備公務車。
（二）集團公司為了保障生產經營、現場管理、員工送餐、事故勘察、應急突發、對外聯絡等工作用車，保留公務車使用。
1、保留公務車使用的單位（部室）：
（1）機動車隊小車班車輛；
（2）工會、安全部、客服中心、機動車隊、南明分公司、雲岩分公司、小河分公司、金陽分公司、出租公司、汽車修理公司、物資公司、後勤服務公司、天然氣公司、收銀公司的公務車。
（3）經集團公司批准的用於其他特殊情況使用的公務車。
2、保留的公務車統一噴製成黃色，並且在車身前、後、左、右部位張貼或噴印“公交生產指揮車”、“公交安全檢查車”或“公交救急車”等標誌。
二、公務車改革後:
集團公司原則上不再購置公務車輛，確需購置的，必須經集團公司黨、政、工聯席會議批准同意，方可購置。
三、在用公務車的處置：
（一）集團公司委託中介評估機構對在用公務車作統一評估，按照評估價格或固定資產折舊淨值，由原使用人全額或分期出資優先購買。
（二）分期購買的由購車人寫出還款計畫書，在6個月（含6個月）還清。還款計畫書由法規室審核，法規室代表集團公司與購車人簽字確認，交財務部按還款計畫書收回車款。
（三）各單位（部室）公務車原使用人不購買本人正在使用公務車的，集團公司收回車輛，進入市場進行處置。
（四）公務車原使用人購買本人使用的公務車後，集團公司將車輛所有權過戶到購車人名下，車輛的所有權歸個人所有，過戶費用由購車人承擔。
四、此次的公務車改革:
集團公司領導；各單位（部室）正、副職部級人員購買新車和在用車的，集團公司給予一次性購車優惠。按照優惠標準，黨群部、總經辦核對所購車輛的牌照、行駛證，登記台賬。並且在公務車改革結束後，對車輛使用進行監督。優惠標準如下：
（一）、集團公司領導：
1、正職購買車輛的，給予優惠2萬元；
2、副職購買車輛的，給予優惠1.5萬元。
（二）各單位（部室）正、副職購買車輛的，給予優惠0.5萬元。
五、公務車一次性的購車優惠
截止時間為現有公務車改革啟動後6個月（含6個月）。凡在此次公務車改革後，上級部門任命的集團公司領導；集團公司任命的各單位（部室）正、副職部級人員購置車輛的不再予以優惠。
六、集團公司所屬全資及控股子公司，可參照本方案執行。
春節後工地復工復產方案範文 篇16
一、機械安全和現場環保方面：
施工現場綠網覆蓋沒有覆蓋全面，及時整改。
二、臨時用電：
1.臨時用電線路正常，做到了“四個一”，配備合格。
2.現場二級箱個別沒有上鎖，已整改合格。
三、安全：
1.臨邊防護有個別綠網被風吹開未及時恢復，亦已及時封閉。
2.臨邊洞口防護到位。
四、消防：
1.施工現場有個別滅火器失效，已更換，合格。
2.消防水管保溫措施個別不到位，已進行保溫，複查合格。
3.施工用水管道個別凍裂，及時整改。
五、入場教育：
對新進場的工人教育，留存教育記錄，教育率100%
所有安全項目檢查由項目部安全部門牽頭組織，而成立檢查小組，各勞務單位相關人員配合實施。
現場安全狀況良好：總包對各施工部位的安全現狀進行了認真檢查、完善、整改。塔吊、電焊機、攪拌機等主要機械都進行了調試，運行良好;腳手架基礎的穩定性和附牆拉結等都逐一進行了檢查;安全網進行了修補或更換;臨時用電線箱完好、接地齊全;洞口、臨邊防護也都予以加固。
現場復工條件已具備：現場垃圾清掃乾淨，施工通道整理通暢，水電均接到位，材料準備充足，機具完好，施工人員的食宿已妥善安排好。
開展全面質量管理活動：每道工序都要做到“樣板引路”，做到“事前有規劃、事中有控制、事後有保障”，確保每一道工序都是優質，都是精品，以過程精品鑄精品工程。
進一步強化安全管理，堅決杜絕重大傷亡事故的發生，杜絕火災事故，努力將本工地建成平羅縣文明工地。
科學合理制定施工進度計畫，保證有充足的人力、材料、設備，在工序安排上創造條件組織交叉作業，抓住主要節點不放鬆，加班加點，保質保量完成任務。
六、現場管理人員及職工到位情況
1、本工程項目部管理人員已全部到崗。
本工程目前主要進行主體施工，目前已到施工作業人員基本能滿足現階段工程施工需要。
2、安全教育、制度檢查情況
經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全台賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗，並按規定進行了報驗。
我項目部已於3月20日對年後新進人員進行了三級安全教育培訓及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節後新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程式。
3、安全生產情況
項目部於3月19日對現場及職工宿舍安全生產進行了檢查，情況良好。
項目部對春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關等進行了檢查，對部分亂接亂拉的電線進行了拆除，現場臨時用電符合臨時用電規定。在職工宿舍臨時用電集中檢查中未發現電熱毯、熱水器、電炒鍋等違規用電設備，宿舍用電符合用電規定。
項目部對在消防設備檢查中發現的氣壓不足消防滅火器進行了更換，對現場滅火器進行了重新配置，基本滿足施工消防要求。
4、現場文明施工情況
項目部已經組建了專職文明施工班組，負責現場圍護每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具設備運行情況
目前施工現場塔吊7台、圓木鋸3台，項目部在3月15日對其進行了試運轉，各系統運轉正常。
春節後工地復工復產方案範文 篇17
疫情防控期間，XX市將堅持防疫在前、統籌兼顧、分類分時、一企一策的原則，分步推進企業安全有序復工復產。
一、有序復工復產
按照嚴格管控、及時評估、動態掌握、先易後難的要求，在落實分區分級差異化防控策略的前提下，將復工復產的企業分為四類有序實施：
第一類企業，主要包括：涉及保障疫情防控必需（醫療器械、檢驗檢測儀器設備、藥品、防護品、消殺用品生產銷售以及原材料配套等）、公共事業運行必需（供水、供電、供熱、油氣、通訊、環衛醫廢處理等）、民眾生活必需（蔬菜水果生產經營，糧油食品、肉蛋奶、水產品生產加工和銷售，超市賣場、母嬰用品銷售、農副產品批發、快遞物流、周轉倉儲、電商、配送制餐飲等）、農業生產必需（種子種苗生產、畜禽水產養殖和茶葉加工、飼料加工、農機生產與服務等相關企業及合作社）以及其他涉及重要國計民生的企業。對全國、全球產業鏈配套有重大影響的企業。春節以來未停工停業的企業。
第二類企業，主要包括：金融保險、港口和貨運站場、重點產業鏈配套企業。水利災害防治、地質災害防治、危房改造及其他涉及重要國計民生的省、市重點建設項目。
第三類企業，主要包括：用工和產業鏈配套以本地為主的工業、農業產業化企業，以室外作業為主的建築業企業，法律會計、軟體信息服務等相關服務業企業。
第四類企業，主要是除限制清單外的其他市場主體。限制清單的對象主要包括經營場所人員聚集度高、場所相對密閉的下列市場主體：影劇院、棋牌室、遊藝廳、書店、網咖、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、KTV、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓機構、堂食類餐飲等。限制清單內市場主體，疫情未解除不得復工復產。
當我市處於高風險地區時，第一、二類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處於中風險地區時，第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處於低風險地區時，分兩個階段組織有序復工復產。第一階段第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產，超市、便利店、藥店、理髮店、快遞、加油站、非定點醫院、無接觸式餐飲，在落實防控措施的前提下可恢復營業，由所在街道（鄉鎮）和行業主管部門負責監督管理，第一階段暫定為一周。第二階段實行限制清單管理。限制清單內的市場主體，疫情未解除前不得復工復產。
二、申請審批
擬復工復產企業可選擇線下或線上方式提出申請。線下由政務服務中心設立專門審批視窗，線上在湖北政務服務網設立復工復產審批專欄（申報流程圖見附屬檔案1）。申請材料包括：企業復工復產申請表（附屬檔案2）、企業疫情防控責任承諾書（附屬檔案3）。企業復工復產由市防控指揮部審批（葛店開發區轄區內企業授權葛店開發區防控指揮部審批），審批通過的，向企業發放復工復產通知書，並開展隨機實地抽查；審批未通過的，書面函告原因及改正意見。
三、復工條件
（一）防控機制到位。成立企業疫情防控工作組，由企業主要負責人擔任組長，各部門負責人任組員。落實專門的疫情防控管控人員和工作專班，各項職責落實到人。企業要制定復工復產疫情防控工作方案和應急處置預案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、信息報告、異常情況處置等內容。
（二）員工排查到位。企業要建立返崗人員登記制度，對所有返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況，排查確認職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員，確保復工復產職工身體健康。把好企業員工入口關，堅決杜絕“帶病上崗”，凡排查發現有發熱、咳嗽症狀或未解除醫學觀察的，應阻止其返崗，並按規定及時上報所在地鄉（鎮）、街辦防控指揮部。
（三）現場防控到位。當我市處於高、中風險地區時，企業實行全封閉管理，工作場所必須實現物理圍合，要有集中的、獨立的居住場所。設定臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間，作為突發疫情應急臨時隔離場所。食堂具備分餐制、便當制條件，可採取分時段進餐，用餐人員之間能夠保持1。5米以上距離。集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少於2。5平方米，要有可開啟窗戶，定時通風。提前對車間、食堂、宿舍、倉庫等公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行全面消殺防疫，提前清洗空調過濾網，保證工廠空調系統或排氣扇運轉正常，加強室內通風換氣。企業工作和生活場所要設定洗手設施和消毒用品，定時清潔。商場超市、農貿市場按照行業主管部門的要求，採取限人限時等管控措施。
（四）物資保障到位。企業在屬地指揮部、行業主管部門指導下，配備防護口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品，並儲備不少於5天用量。
（五）宣傳教育到位。企業要採用多種形式加強疫情防控知識科普宣傳，使員工充分了解防控知識，掌握防護要點，增強防護意識，全力配合疫情防控工作。
（六）安全生產到位。企業要嚴格落實安全生產主體責任。復工前要組織對供電、供水、空調和電氣線路等重點設施、重點設備、重點部位的安全檢查，確保水、電、氣、空調等設施正常。對車間、倉庫等場所，做好機械設備、特種設備、工藝裝備和作業環境的安全檢查，確保設備正常運行。
企業服務組各專班聯繫方式：
綜合協調專班：
工業企業專班：
商貿流通企業專班：
農業生產專班：
重點項目專班：
附屬檔案：
1、企業復工復產申報流程圖
2、企業復工復產申請表
3、企業疫情防控責任承諾書
春節後工地復工復產方案範文 篇18
疫情防控期間，XX市將堅持防疫在前、統籌兼顧、分類分時、一企一策的原則，分步推進企業安全有序復工復產。
一、有序復工復產
按照嚴格管控、及時評估、動態掌握、先易後難的要求，在落實分區分級差異化防控策略的前提下，將復工復產的企業分為四類有序實施：
第一類企業，主要包括：涉及保障疫情防控必需（醫療器械、檢驗檢測儀器設備、藥品、防護品、消殺用品生產銷售以及原材料配套等）、公共事業運行必需（供水、供電、供熱、油氣、通訊、環衛醫廢處理等）、民眾生活必需（蔬菜水果生產經營，糧油食品、肉蛋奶、水產品生產加工和銷售，超市賣場、母嬰用品銷售、農副產品批發、快遞物流、周轉倉儲、電商、配送制餐飲等）、農業生產必需（種子種苗生產、畜禽水產養殖和茶葉加工、飼料加工、農機生產與服務等相關企業及合作社）以及其他涉及重要國計民生的企業。對全國、全球產業鏈配套有重大影響的企業。春節以來未停工停業的企業。
第二類企業，主要包括：金融保險、港口和貨運站場、重點產業鏈配套企業。水利災害防治、地質災害防治、危房改造及其他涉及重要國計民生的省、市重點建設項目。
第三類企業，主要包括：用工和產業鏈配套以本地為主的工業、農業產業化企業，以室外作業為主的建築業企業，法律會計、軟體信息服務等相關服務業企業。
第四類企業，主要是除限制清單外的其他市場主體。限制清單的對象主要包括經營場所人員聚集度高、場所相對密閉的下列市場主體：影劇院、棋牌室、遊藝廳、書店、網咖、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、KTV、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓機構、堂食類餐飲等。限制清單內市場主體，疫情未解除不得復工復產。
當我市處於高風險地區時，第一、二類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處於中風險地區時，第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處於低風險地區時，分兩個階段組織有序復工復產。第一階段第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產，超市、便利店、藥店、理髮店、快遞、加油站、非定點醫院、無接觸式餐飲，在落實防控措施的前提下可恢復營業，由所在街道（鄉鎮）和行業主管部門負責監督管理，第一階段暫定為一周。第二階段實行限制清單管理。限制清單內的市場主體，疫情未解除前不得復工復產。
二、申請審批
擬復工復產企業可選擇線下或線上方式提出申請。線下由政務服務中心設立專門審批視窗，線上在湖北政務服務網設立復工復產審批專欄（申報流程圖見附屬檔案1）。申請材料包括：企業復工復產申請表（附屬檔案2）、企業疫情防控責任承諾書（附屬檔案3）。企業復工復產由市防控指揮部審批（葛店開發區轄區內企業授權葛店開發區防控指揮部審批），審批通過的，向企業發放復工復產通知書，並開展隨機實地抽查；審批未通過的，書面函告原因及改正意見。
三、復工條件
（一）防控機制到位。成立企業疫情防控工作組，由企業主要負責人擔任組長，各部門負責人任組員。落實專門的'疫情防控管控人員和工作專班，各項職責落實到人。企業要制定復工復產疫情防控工作方案和應急處置預案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、信息報告、異常情況處置等內容。
（二）員工排查到位。企業要建立返崗人員登記制度，對所有返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況，排查確認職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員，確保復工復產職工身體健康。把好企業員工入口關，堅決杜絕“帶病上崗”，凡排查發現有發熱、咳嗽症狀或未解除醫學觀察的，應阻止其返崗，並按規定及時上報所在地鄉（鎮）、街辦防控指揮部。
（三）現場防控到位。當我市處於高、中風險地區時，企業實行全封閉管理，工作場所必須實現物理圍合，要有集中的、獨立的居住場所。設定臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間，作為突發疫情應急臨時隔離場所。食堂具備分餐制、便當制條件，可採取分時段進餐，用餐人員之間能夠保持1。5米以上距離。集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少於2。5平方米，要有可開啟窗戶，定時通風。提前對車間、食堂、宿舍、倉庫等公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行全面消殺防疫，提前清洗空調過濾網，保證工廠空調系統或排氣扇運轉正常，加強室內通風換氣。企業工作和生活場所要設定洗手設施和消毒用品，定時清潔。商場超市、農貿市場按照行業主管部門的要求，採取限人限時等管控措施。
（四）物資保障到位。企業在屬地指揮部、行業主管部門指導下，配備防護口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品，並儲備不少於5天用量。
（五）宣傳教育到位。企業要採用多種形式加強疫情防控知識科普宣傳，使員工充分了解防控知識，掌握防護要點，增強防護意識，全力配合疫情防控工作。
（六）安全生產到位。企業要嚴格落實安全生產主體責任。復工前要組織對供電、供水、空調和電氣線路等重點設施、重點設備、重點部位的安全檢查，確保水、電、氣、空調等設施正常。對車間、倉庫等場所，做好機械設備、特種設備、工藝裝備和作業環境的安全檢查，確保設備正常運行。
企業服務組各專班聯繫方式：
綜合協調專班：
工業企業專班：
商貿流通企業專班：
農業生產專班：
重點項目專班：
春節後工地復工復產方案範文 篇19
春節後，工貿行業企業陸續復產復工，加之近日來我區疫情反覆，安全生產形勢複雜嚴峻。為貫徹落實黨中央、國務院和自治區黨委、政府決策部署，切實做好節後工貿行業復產復工安全生產工作，結合我縣實際，特制定本工作方案。
一、總體目標
為了做好我縣工貿行業企業20xx年春節後復工復產工作，進一步推動工貿行業企業主體責任落實，全面排查治理安全隱患，有效防範化解安全風險，提高企業防範事故能力，有效遏制工貿行業生產安全事故發生。同時做好預防非職業性一氧化碳中毒工作和疫情防控工作。
二、領導機構
成立xx縣工貿行業企業20xx年春節後復工復產工作領導小組，負責組織、指導、檢查全縣工貿行業企業20xx年春節後復工復產工作。
組長：xx縣應急局黨委書記、局長
副組長：xx縣應急局黨委委員、副局長
成員：縣應急局工礦商貿股全體人員
三、工作內容
一是制定一套復產復工方案。各企業要認真制定復產復工安全生產方案，按要求開展安全隱患排查治理，落實安全防範措施，確保復產復工的每一個步驟規範、嚴格、穩妥、有序，安全平穩地度過復產復工這一關鍵時段。確保關鍵技術崗位人員到崗到位才能復產復工，對不具備安全生產條件的，一律不能開工復工。
二是組織開展“開工第一課”。企業主要負責人要組織開展一次全員參與的安全生產“開工第一課”，針對節後員工易出現的身心疲憊、精力不集中、情緒不穩定及復產復工設備設施運行狀態不穩定等問題，精心準備授課內容，統一職工思想、分析安全生產形勢、安排部署安全生產工作，提高企業全體員工安全意識。
三是開展一次安全教育培訓。對新進從業人員、離崗六個月以上或轉崗人員，以及採用新工藝、新技術、新材料或使用新設施的從業人員在上崗前及時進行“三級”教育培訓，熟悉安全生產規章制度及操作規程，掌握安全操作技能及事故應急處理措施;企業主要負責人要組織制定並實施培訓計畫，對節後返崗員工進行一次安全知識再教育再培訓，喚醒安全生產意識，提高安全操作技能，同時，將預防非職業性一氧化碳中毒納入廠級培訓。
四是一定嚴格遵守安全操作規程。企業員工要克服春節假期節后綜合症，上崗後要繃緊安全生產思想之弦，嚴格執行安全生產的各項規章制度，嚴格遵守生產設備操作規程和流程。企業要強化節後現場安全監督，增加各級管理人員現場檢查頻次，加強安全提醒，及時制止並糾正各類“三違”行為。
五是組織一次全面安全檢查。在復產復工前對各類生產設備、生產車輛、動力管線、電氣設備進行全面檢查、檢修、檢測，確保設備設施正常、安全運行。對照《工貿行業重大生產安全事故隱患判定標準(20xx版)》開展隱患排查治理，如粉塵涉爆企業，是否存在不同種類可燃性粉塵與可燃氣體等易加劇爆炸危險的介質共用一套除塵系統，不同防火分區除塵系統互聯互通等問題隱患;有限空間作業企業，是否健全安全生產制度和規程，對開展作業的現場負責人、監護人員、作業人員、應急救援人員進行專項安全培訓，嚴格遵守“先通風、再檢測、後作業”原則等問題隱患。
六是制定一套應急處置方案。企業應根據應急預案及自身實際，認真研究春節假期停工停產對人員、機器、原料、方法、環境等要素的影響，辨識安全風險，制定一套簡單明了、行之有效的復產復工應急處置方案，包括復產復工階段容易出現的事故類型、易發區域、事故危險程度及影響範圍、事故徵兆、事故可能引發的衍生事故、應急處置程式及措施，並組織開展演練，做到遇事不慌、安全處置。
七是做好疫情防控工作。要按照疫情防控的最新要求，做好員工健康監測、報告等工作。凡是有中高風險區旅居史或有密切接觸史的，要立即報告當地鎮政府。
四、工作要求
(一)提高政治站位，樹牢安全底線。各企業要依據《安全生產法》，強化和落實企業主體責任，企業主要負責人牽頭組織按照本方案的工作要求紮實開展各項工作，特別是全面開展隱患自查自糾。應急部門負責督促、抽查企業落實情況，不代替、不包攬企業開展隱患排查。
(二)嚴格把好復工復產關。各企業復工復產工作中違反程式、降低標準、把關不嚴、弄虛作假的，一經發現要嚴肅查處。故意隱瞞問題違規復工復產的，嚴肅追究企業負責人的責任，並作為重點監管對象。
春節後工地復工復產方案範文 篇20
鑒於目前國內部分區域新冠疫情發展迅速，形勢不樂觀，根據省市縣疫情防控會議精神，經校委會研究決定，特制定本疫情防控工作方案。
一、統一管理，成立疫情防控領導組
為確保全校防控防疫一盤棋，精準推進各項防控舉措落到實處，學校成立防控領導小組：
組長：
副組長：
成員：
二、明確任務，落實疫情防控工作
1、把好關口，做實防控措施
(1)安保處落實好門衛保全人員把好入校關。全體師生錯時錯峰上下學，入校要全程戴好口罩，且經智慧型測溫消毒一體機檢測正常後方可入校。嚴格執行入門登記、審核、健康碼行程碼核實，體溫檢測，無關人員、不戴口罩、不測體溫、體溫達37.3℃以上人員及中高風險區域返平人員一律謝絕入內。
(2)各處室、各年級、各學科組、各班級要落實好師生的晨午檢，並做好如實記載，做好日報告、零報告。對超過37.3度的要及時上報，做好應急處置。政教處要做好督查工作。
(3)政教處組織好校醫做好重點學生的體溫監測關，並做好記載。
(4)總務處要做好校園消毒工作。安排好專職人員對所有教室、樓道、辦公室、圖書館、衛生間等區域進行消毒，全過程做好消毒記錄。
(5)學校衛生室、各年級、各班主任把好複課學生的審核關。對於因病缺勤學生除做好跟蹤外，尤其發燒、咳嗽學生，複課時須有縣級正規醫院的診斷證明，經學校衛生室查驗正常後方可複課。
(6)總務處把好儲備關，要備足相關物品：酒精、洗手液、醫務室設備、隔離室設備、工作人員防護設備、口罩、手套;要聯繫相關主管部門做好禁止校園周邊小賣店的防控防疫措施。
(7)政教處組織政教人員、公崗保潔人員落實好環境衛生關。組織全校環境衛生大清理，做好地面、門把手、欄桿等消毒工作，並做好相關記錄，對垃圾桶消毒，準備好醫用垃圾專用垃圾桶，並安排專人收集醫用垃圾。督查各教室開窗通風情況，並做好記載。
(8)政教處、各處室、各年級、各班級做好防控防疫知識教育宣傳。強調師生員工戴好口罩、勤於洗手、一米距離、不要聚集、不要聚餐、不要聚會、兩點一線、開窗通風等，做好個人防護。
(9)各處室、各年級、各班級強調師生員工，無必要不外出。根據上級精神，出縣、出省要報備。
(10)做好安排部署、篩查排查關。密切關注疫情發展情況，對上級傳達的精神要求、通知安排，及時傳達並做好安排部署，不折不扣做好相關的篩查排查工作，並及時上報結果。做好中高風險區域返平師生及與中高風險區域返平人員密切接觸的師生的登記工作。
(11)政教處組織校醫做好隔離室準備工作，保障隨時可以啟用。
2、提高站位，強化責任意識
學校召開校委、各年級、各學科、班主任會議，層層安排部署，明確工作任務，強化責任意識，層層落實，層層把關。要求全體人員，提高認識，提高站位，統一管理，嚴防死守，確保做好防控防疫工作。
3、高位運轉，及時應急回響
學校領導嚴格24小時值班，各處室、各年級、各班級特殊情況要及時上報處理。
常規應急電話：
4、告知家長，做到積極配合
學校錯峰作息：
初三年級：上午7：10-11:55下午2:30-8:00
初二年級：上午7：30-12:00下午2:40-7:10
初一年級：上午7：40-12:05下午2:50-6:40
家長督查督促孩子嚴格執行錯時錯峰，以防聚集傳染，確保兩點一線。
5、令行禁止，做到嚴密防控
從即日起，教職員工的婚事喜事一律不得辦理，喪事一律簡辦，減少不必要的聚集、聚餐、聚會。
學校要求全體教職員工履職盡責擔責，切實落實各項防控措施，慎終如始，做好日常防控防疫，確保校園師生平安健康。
春節後工地復工復產方案範文 篇21
一、工作目標
堅決落實國家、省、市、縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控各項要求，組織轄區內企業開展好疫情防控工作，確保轄區內復工企業不發生疫情事件、生產保障有序。
二、工作措施
（一）嚴格落實延遲復工要求
1.嚴格落實上級檔案規定復工時間。原則上各企業復工不得早於2月9日24時，如疫情發生重大變化，則以上級檔案規定為準。
2.做好防控預案和應急措施。企業必須制定疫情防控工作方案和安全生產工作方案，嚴格落實應急處置措施。方案需在復工前三日報縣工業開發區管委會審定後方可有序復工。
3.簽訂承諾書。企業要切實落實疫情防控主體責任，與開發區簽訂承諾書，承諾復產復工後把各項疫情防控措施和應急保障措施落實落細；企業員工與企業簽訂承諾書，承諾如實上報身體健康情況、病史、接觸史等信息。
4.提前做好廠區消殺防疫。企業接到復工批准同意後，立即對工廠內辦公樓、宿舍、食堂、車間等人員聚集場所及相關設施進行消毒殺菌處理。復工後，堅持每日至少兩次消殺防疫（人員集中的重點區域應多次消殺）。
5.積極籌備防護物資。按企業員工比例配備醫用口罩（含KN95、N95口罩）、75%酒精（脫脂棉）、84消毒液，洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、應急藥品等防疫物資，並由縣工信局、縣工業開發區管委會產業園負責人及掛企業責任人現場核定。防護物資未到位的，一律暫緩復工。企業須設定隔離專用房，其中員工100人以下的配備3間隔離房、100-500人（含100人）的配備6間隔離房、500人以上（含500人）的配備10間隔離房，隔離房設定門牌，並相對獨立、遠離人群，具備通風條件，衛生環境良好，同時設有衛生間、休息床等基本生活設施。
6.加強宣傳教育。企業要利用新媒體、網路、公示欄、培訓、發放告知書等多種方式針對性地開展防控宣傳和安全生產教育，確保疫情防控宣傳資料發放要到位，以車間、班組為單位的疫情防控知識宣講要到位，提高全體員工參與群防群控和安全生產的意識及能力。
7.強化防護物質用後管理。企業員工口罩等防護物質使用後由企業統一收集（雙層塑膠包裝袋封裝），待疫情解除後再進行統一處置。
8.分批次有序復工。以產業園為單位分批次組織復工，原則上納稅額較大的'規上企業先開工，首批開工企業每個產業園不多於3個，後續開工企業數量視首批開工企業情況而定，每批次間隔2天左右。
（二）嚴格落實防控責任
各企業要建立由主要負責人牽頭的疫情防控工作領導機構，設定員工回流、每日診斷、消殺防疫、疫情宣傳、用品籌備組織機構，將各項工作細化落實到車間、班組，明確責任人，確保企業疫情防護責任到位，同時，要求企業每日向縣工業開發區管委會報告防控情況。
（三）嚴格落實防控措施
1.做好復工運行盤查。復工企業暫緩縣外員工招聘工作。企業要綜合考慮人員、設備、管理、環境等生產運行層面疫情防控，盤查原材料供應防疫情況，對生產設施設備進行安全檢查。
2.做好員工回流管控。提前通過網路掌握員工節假日期間健康、出行和密切接觸者中是否有來自或去過重點疫區的（湖北地區以及南昌、九江、新余、上饒等地）。以員工戶籍或所屬區域安排車間、宿舍，凡來自、去過重點疫區或有密切接觸來自、去過重點疫區者，在疫情解除前暫緩返廠上班；凡縣外返崗員工必須做好居家隔離觀察，自通知下發起，連續14天每天兩次體溫監測，體溫監測數據須報企業疫情防控小組備查，無異常情況者方可上崗；復工後，企業須堅持每日兩次對全體人員體溫檢測，並做好登記。企業員工返崗前須填寫好的健康申報表，由企業統一收集匯總，並上報縣工業開發區管委會指定聯繫人。
3.實行封閉管理。原則上返崗員工一律在廠區生產生活，不予外出。堅持每日對進出車輛、人員登記、消殺防疫進行台賬管理。
4.採取定點分時供餐制。錯時安排員工用餐，放寬員工用餐座位間隔，要求員工不得聚集性或面對面就餐。
（四）嚴格落實安全生產責任
當前正處於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的關鍵時期，做好安全防範工作，嚴把復工復產安全關。復工企業要全面貫徹落實《永新縣安委會辦公室關於切實做好疫情防控期間企業復產復工安全生產工作的通知》（永安辦字〔20xx〕7號）要求，持續強化“五個一”活動，推動“一報告、雙簽字”制度落實，進一步加強安全風險管理和隱患排查治理，嚴格落實高危行業企業領導輪流現場帶班規定，做好從業人員的培訓教育，特別是加強對新上崗的人員和轉崗人員的培訓教育，提高員工的安全意識和安全技能，在做好疫情防控工作的同時，確保企業安全形勢平穩。
春節後工地復工復產方案範文 篇22
對中風險地區，實施“外防輸入，內防擴散”策略，幫助建築施工企業在做好病情防控的同時，所有項目全面開工復工。各建築施工企業要加強對施工工地和人員加強日常管理，施工人員返崗時，省內除來自高風險地區人員外，對其他員工在進行必要的健康監測後，一律取消隔離要求；省外施工人員按照當地肺炎辦要求進行管理；採取分區作業、分散就餐等方式，有效減少人員聚集。
對高風險地區，實施“內防擴散、外防輸出、嚴格管控”策略，建築施工企業嚴格按照當地肺炎辦要求做好疫情防控和人員管控，對於與疫情防控相關和涉及民生領域重大建設項目，落實“一項目一專人”的要求，為項目開工復工創造一切條件，實現應開盡開。對於一般項目，幫助企業做好開工復工前各項工作，確保在疫情得到有效控制後，幫助企業再逐步有序復工復產。
2.最佳化工程審批。對於新確定的重點工程項目，要加強前期協同，對於經多部門協同或列入年度投資計畫的項目，要進一步壓縮每一階段的審批時限。對於新開工項目，全面推廣網上審批和網上出件。對按規定確需提交紙質材料原件的，應通過郵寄方式寄送，也可由項目單位提供電子材料後先行辦理，待疫情結束後補交紙質材料。各級審批部門要設立審批服務專崗，公布諮詢電話，加強線上值守，為項目單位提供快捷優質服務。對於通過事中事後監管能夠糾正不符合審批條件的行為且不產生嚴重後果的審批事項，要切實列為告知承諾制事項進行辦理。參照省廳下發的《關於在疫情防控期間省級房屋及市政工程項目招投標備案辦理工作實行承諾制的通知》，對本地區所有房屋及市政工程項目招投標備案工作所有材料實行承諾制。對於施工圖設計檔案審查，可以根據工程建設項目情況，採取分階段審查。對於已經開展數位化審查的地區，建設單位通過數位化圖審系統辦理網上申報（涉密事項除外），實施“不見面、零接觸”審查。尚未開展數位化審查的城市，應儘量採取網上傳輸或快遞等方式報審。鼓勵勘察、設計、造價諮詢企業採取遠程辦公、網路辦公、不見面服務等靈活多樣的形式，為建設單位做好各項勘察設計技術服務。
3.做好服務保障。各地住建部門堅持“一企一策”分類指導，建立轄區內建築業企業開工復工台賬，對重點建築業企業實施一對一服務，爭取全省建築企業和建設項目早日開工復工。切實提高服務意識，主動了解企業在復工復產中存在的問題和困難，加強同當地衛生、公安、應急等部門協調幫助企業解決在施工人員進入施工現場、材料運輸、防疫物資緊缺等問題。每個重點建設項目配備一個開工復工專班，幫助企業協調解決疫情防控、開工復工、審批服務等工作中遇到的各類問題，確保疫情防控與開工復工工作“兩不誤”。對於新開工項目要主動上門服務，需要紙質材料和文書的，審批部門要採取政務專遞或快遞主動服務。按照《關於新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間建設工程計價有關的通知》，積極協調建設各方因疫情影響項目工期、防護費用、人工和材料價格上漲等因素對企業造成的損失。對目前不具備復工、開工條件的項目，幫助企業做好前期工作；按照《關於支持新冠肺炎疫情防控期間建築企業復工復產有關措施的通知》要求，做好符合條件的施工企業補助資金統計上報工作，減輕企業負擔。對疫情期間開工復工的建築和市政施工總承包企業，省廳將優先納入省級扶持優勢企業名單，按照省級扶持優勢企業政策進行幫扶，支持企業做大做強。
（四）全面落實建設行業企業疫情防控和安全生產責任
1.深入落實分區分級精準防控要求。各地住建部門要幫助企業按照低、中、高風險地區的疫情防控要求和動態管理實際，按照當地防疫總體安排做好項目復工報備工作。加強對復工項目疫情防控的指導和監督，壓緊壓實復工項目疫情防控責任，幫助企業落實好防疫物質準備，建立完善項目防控體系，落實施工現場的各項防疫要求，突出抓好從業人員的疫情管控，摸清返崗人員活動軌跡分類管理，嚴格落實體溫檢測制度，嚴防復工項目發生疫情。一旦出現可疑症狀員工，立即就地隔離並報告當地疾控部門，按照相關規範要求安排員工就近就醫，並將異常人員健康二維碼及時推送所在社區。
2.持續強化復工項目安全生產管理。要督促復工項目各責任主體按照標準和規範要求，對復工前施工現場重要環節、重點部位進行全面檢查，重點檢查各類腳手架、起重設備等安全使用情況，以及危大工程、臨時用電等安全管理情況，徹底消除安全隱患後再復工。要注意加強對復工企業的幫助和技術支持，指導企業排查整改安全隱患。
3.嚴格落實行業部門監管責任。要加強對復工項目的監督指導，要採取信息化等手段強化監管，督促各方責任主體堅決落實疫情防控和安全生產措施，對存在嚴重安全隱患、疫情防控措施落實不到位的，要督促及時整改到位，對拒不整改的，要予以停工，並依法依規嚴肅進行查處。
各地要在指導企業做好疫情防控的同時，對於涉及國計民生的中省重大投資項目要克服一切困難，實現應開盡開，爭取2月底全部開復工。國有勘察設計甲級以上企業務必2月底全面復工；國有和省級優勢扶持企業總承包壹級以上資質大型施工企業項目，2月底前開工率務必達到70%以上，上述企業在開（復）工期間的相關問題和困難由屬地住建部門跟蹤協調解決，特殊困難報省廳協調解決。近期，省廳適時將對各地復工復產和新開工項目情況進行檢查，各市要積極借鑑省上做法，對各縣（區）開展常態化督導，使督導的過程成為幫助各區、縣加快復工復產的過程，儘快全面恢復正常生產生活秩序。
春節後工地復工復產方案範文 篇23
一、指導思想
認真貫徹落實上級政府監管部門及股份公司關於節後安全生產工作部署的要求，牢固樹立“生命至上，安全發展”的思想，堅持問題導向，緊盯關鍵裝置、重點環節，落實安全管理主體責任人，紮實做好節後復工安全生產工作，切實做到不落項、不留死角，確保“兩會”期間、春節後及元宵節安全生產形勢穩定。
二、工作目標
以確保公司安全平穩運行為目的，按照“全覆蓋、零容忍、嚴監督、重實效”的要求，以重點裝置及主要生產部位為中心，全面開展安全專項檢查，有效遏制安全事故。同時，進一步加強全員安全生產培訓，做到不培訓不上崗、不合格不上崗，為公司節後安全生產奠定堅實基礎。
三、工作內容
（一）落實安全生產主體責任
各部門要嚴格執行公司領導關於節後復工復產工作要求，認真履行安全生產主體責任，將安全生產工作逐級分解到班組、崗位，切實做實、做細，確保復工復產安全維穩運行。
（二）全面開展安全專項檢查
1. EHS部組織EHS管理委員會及工貿行業專家進行復工前專項檢查工作，排查各類安全隱患，以生產設備為中心開展，做到隱患排查全覆蓋，按照“四個清單”要求，做好閉環管理。
2.公司各部門積極配合EHS部隱患排查治理工作，針對查處的問題，明確責任單位、責任人、整改措施及時限，對於不能一時整改的問題，要制定防範措施和工作計畫，在規定時間內完成整改工作，並將整改情況反饋至EHS部，按照時間節點做好複查驗收等閉環工作，保證節後復工安全生產穩定運行。
（三）組織開展全員安全教育培訓
1.培訓內容：
主要安全生產工藝、操作規程、特殊作業、特種設備操作、閉鎖管理制度、事故警示教育等內容。
2.培訓對象：生產相關人員
3.培訓時間：
4.考核時間：
5.培訓地點：
6.培訓要求：
（1）各部門高度重視此次培訓，積極組織本部門人員認真學習，做好筆記。
（2）本次培訓、考核重點為操作規程，按照甘河園區工作要求，未合格人員不得上崗作業，待再次培訓、考核合格後方可上崗。
（四）嚴格執行領導幹部值班值守工作
1.黨政辦認真做好“兩會”期間、春節後及元宵節領導幹部帶班值守工作安排。
2.各部門要嚴格落實領導“一崗雙責”的要求，切實履行崗位職責，重視並認真抓好“兩會”期間、春節及元宵節安全生產工作，嚴格執行24小時帶班值守，通訊保持暢通，遇到重大情況及時請示、報告公司總經理或安全總監，並做好應急救援工作。
四、工作要求
（一）思想高度重視，加強組織領導。各部門、班組要充分認識到本檔案內各項工作的目的意義和總體要求，要嚴格落實安全生產主體責任，認真開展各項工作任務，確保節後復工、元宵節、“兩會”期間安全生產穩定運行。
（二）強化宣傳，廣泛動員。各部門加大宣傳力度，要將公司關於安全生產工作的部署精神層層傳達到各班組、各崗位，讓全體幹部職工能夠充分認識到開展此次工作的重要性和公司加強安全管理工作的決心，切實提升全員安全生產意識，將“我要安全”深入人心。
（三）嚴格監督檢查，紮實整改落實。各部門按照方案要求及工作內容，認真落實監督檢查工作任務，發現問題，嚴格按照“四個清單”制度，組織整改落實，明確責任人、整改時限及防範措施，確保及時消除事故隱患。