組織員工活動方案

組織員工活動方案 篇1

20xx年七一建黨趣味活動以提升幹部職工對黨的忠誠和熱情,加強黨員黨性純潔、先進教育為目的,具體方案如下:

一、活動主題:黨恩回饋,快樂工作

二、活動目的:

1、豐富職工文化生活

2、加強黨員黨性修養、作風修養、思想修養

3、加強單位向心力和凝聚力

三、目標對象:公司全體幹部職工

四、活動場所:長隆國際水上樂園

五、活動時間:6月18日

六、活動形式:以遊戲形式為主,運動形式為輔。

七、活動口號:快樂工作,回報黨恩

八、活動內容:

1、慶建黨,踩氣球

遊戲規則:將全體參賽隊員分成10隊,每隊20人,由兩人栓住兩氣球在腳上,聽口令開始,踩對手的氣球,在規定時間內剩下最多氣球的隊伍得勝。(工作人員5名)

2、報黨恩,猜謎語:

遊戲規則:每人可以猜三條,每猜中一條獲獎品一份。

準備工作:用彩色紙剪一種造型的紙片作底,在上邊放大、工整地寫出收集或編寫的一則謎語。

3、創黨難,搶板凳

遊戲規則:12個人,11張板凳。放一段音樂,放音樂過程中所有人圍著板凳轉圈,當音樂停止,大家搶板凳坐下來。沒有坐到凳子的人出局;然後減少一張凳子,再玩。能留到最後的人獲勝。(需工作人員2名,負責人1名)

準備工作:道具:板凳11張,有外放功能MP3或手機一台或鼓。

4、問黨情,繞口令:

遊戲規則:抽號進行,每人繞口令一次,凡能準確、流利、不停頓讀完繞口令者,獲獎品一份。

準備工作:用硬紙板寫下難度適中的幾則繞口令例文。

5、成語接龍:

遊戲規則:

1)、龍頭字必須是主題詞中的任意一個字,體現鮮明的活動主題。

2)、前後兩句相接成語的關節字必須是同一漢字。

3)、成語必須由四個字組成。

4)、在同一龍頭字下的成語不得有重複。

5)、所選用的成語必須是一般成語詞典上能查到的成語。

6)、允許每個參賽者,不斷突破自我、刷新記錄、角逐冠軍。

7)、每個參賽選手都有獲獎的機會,只要你踴躍參加。

準備工作:準備幾張卡片,註明用什麼字開始遊戲。

6、扔圈圈遊戲規則:參賽者跳繩5~10下(看年齡定),取得3個套禮品的圈圈,用手上的圈圈在離禮品2-3米的位置(不得超過界線)扔出圈圈套取禮品(禮品擺在地上)。PS:因為是先舉行集體遊戲再開始個人遊戲,所以集體遊戲工作人員可兼顧個人遊戲。

九:遊戲規則:1、集體遊戲中:獲勝團體可得集體獎勵,個人不設額外獎;2、個人遊戲中:優勝者獲取獎品一份十:獎品設定和形式:凡參與都可以獲得安慰獎,遊戲獲勝者可獲優勝獎。每一位參與者可獲得安慰獎一份,每一環節遊戲的獲勝者可獲優勝獎。

組織員工活動方案 篇2

一、目的

1、讓員工過上一個愉快的中秋,提高員工士氣;

2、加強員工內部的溝通,促進員工關係的進一步融洽。

二、時間:

定在中秋節前一天,即農曆8月14日(星期六)下午16:00至晚上12點

三、地點:

公司院子內

四、參加的人:

公司全體員工(保全需照常上班)

五、相關準備:

相機、dvd機、音箱4個、筆記本電腦、麥克風;

寫好文字的小卡片(數量依人數定,內容為每人自己在公司預先寫好的送給同事的話);

燒烤所用的食物、用具及飲用水;

糧食,具體包括

一份好心情,並準備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲;

行政部/企劃部預先設計好活動安排;

月餅120盒。

六、活動內容及流程:

內容:

1、 燒烤:事先準備好燒烤物料、用具等,傍晚時候開始燒烤;

2、 表演和娛樂活動:唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類節目,待定;

流程:

七、費用約:100-150元/人左右,包括活動相關開支和月餅等項目。

八、策劃與執行:

執行:行政部,企劃部協助實施。

企劃部

XX年

中秋節晚會主持人講話稿

親愛的各位同仁,各位來賓:

晚上好!

又讓我們盼來了一年一度的中秋佳節,很榮幸,籍此中秋佳節,我們相聚在聯動,共度XX年的中秋佳節,在此,我預祝參加我們晚會的各位同事、朋友能在此玩得開開心心、快快樂樂。我們聯動公司現有員工140人,今天到場的有120人,只有寧波分公司的未回來,也真謂是一場大團圓。在此,請允許我代表聯動公司對到來的各位同事、朋友,道一聲親切的問候:你們辛苦了!

今晚的晚會由我和主持,晚會大約是2個小時,共15個節目,在這15個節目裡,我們將評出前三名,並給以一定的獎勵。

1、下面請欣賞石龍辦事處經理為我們帶來的第一個節目,笛子獨奏《紅樓夢》。

2、一支《紅樓夢》令我們如痴如醉,而今紅樓夢的時代早已過去,更多是充滿希望而又充滿無奈的現實,《一袋美元》便是如此,下面請欣賞小品《一袋美元》。

3、說到現實處,相信已經有許多人開始不知不覺地就想家了吧,是啊,家裡有年邁的老爸老媽,他們千叮嚀萬囑咐,牽掛著我們,家裡有日思夜想的愛人………可是,身在他鄉,我們卻只能是思念。下面有請王澤強為我們帶來男聲獨唱《想家的時候》。

4、一首《想家的時候》牽動百餘顆心。或許大家都在想家了吧!有的人想家是因為家裡有老爸老媽,有的人想家是因為家裡還有那另一半。雖然,不能團聚,但我們可以以歌抒情,比如我們的小姐就是如此,今天,她帶來了一首《知心愛人》,獻給台下的各位,更獻給愛他疼他的王軍,有請徐飛。

5、有人說“唱歌不如跳舞”,到底誰這么大的膽子?由請等人。

6、想必大家都聽過這樣一首歌“何不遊戲人間,管它虛度多少歲月………”有的人把生活當作遊戲,今天我們也帶來一首類似的歌,《一場遊戲一場夢》,有請。

7、一場遊戲一場夢,遊戲完了,夢是不是也該醒了呢?由請張麗君《淚海》。

8、下面請欣賞《賣擔架》,表演者等人。

9、熱帶雨林一定很美,對吧?要不我們的向小姐怎么那么喜歡《熱帶雨林》呢?讓我們聽聽她的'解釋。由請向玉妮演唱《熱帶雨林》。

10、哇,太美了,以致於讓我們有的男同胞已經《醉了》,那就是,有請。

11、剛才有人說“唱歌不如跳舞”,而且確實展露了一手,那么現在她又要對大家說什麼呢?那就是“自己美”,由請。

12、我們還有些男同胞也是心痒痒的了,此刻他們正在台下坐立不安,總想對我們的女同胞們說些什麼,是不是?還是我們的夠酷夠膽,他的與眾不同就在於他的這聲大吼,“你到底愛不愛我?”,由請劉雄英帶給我們一首《愛不愛我》。

13、上個世紀來,有一個舞很流行,知道是什麼舞嗎?那就是霹靂舞,由請陳體洪。

14、還有一位女孩在小聲地說:“值得”,是今晚上的活動參加得值得呢?還是愛的值得呢?且聽聽她自己怎么說,下面請欣賞《值得》。

15、時間過的很快,就到了我們要對今天晚會說再見的時候了,我們心裡自然地有百般滋味,最終還是講不出再見,最後請欣賞《講不出再見》,主唱

組織員工活動方案 篇3

一、策劃書名稱:

儘可能具體的寫出寫全策劃案名稱,如“×年×月×日信息系×活動策劃書”,並將名稱置於頁面的中央。

二、活動背景:

這部分內容需要策劃者根據策劃書的特點,在以下項目中選取內容重點闡述;

具體項目有:基本情況簡介、主要執行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機。其次應說明問題的環境特徵,主要考慮環境的內在優勢、弱點、機會及威脅等因素,對其作好全面的分析(SWOT分析),將內容重點放在環境分析的各項因素上,對過去現在的情況進行詳細的描述,並通過對情況的預測制定計畫。如環境不明,則應該通過調查研究等方式進行分析加以補充。

三、活動目的及意義:

活動的目的、意義套用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚;在陳述目的要點時,該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義都應該明確寫出。

四、活動目標:

此部分需明示要實現的目標及重點(目標選擇需要滿足重要性、可行性、時效性)。

五、活動開展:

作為策劃的正文部分,表現方式要簡潔明了,使人容易理解。在此部分中,不僅僅局限於用文字表述,也可適當加入統計圖表等;對策劃的各工作項目,應按照時間的先後順序排列,繪製實施時間表有助於方案核查。另外,人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明,執行的應變程式也應該在這部分加以考慮。

六、經費預算:

活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算後,用清晰明了的形式列出。

七、活動中應注意的問題及細節:

內外環境的變化,不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定  性因素,因此,當環境變化時是否有應變措施,損失的機率是多少,造成的損失多大等也應在策劃中加以說明。

八、活動負責人及主要參與者(組織機構):

註明組織者、參與者姓名、單位(如果是小組策劃應註明小組名稱、負責人)。

基本結構就是這樣了,具體還要看你的內容需要進行調整。

組織員工活動方案 篇4

一、活動目的:

為進一步實現領導和員工的互動,讓企業的各層工作者在共同的平台下交流。

二、活動對象:

集團公司全體員工(包括x公司)

三、活動時間:

20xx年11月30日下午15:00至17:00

四、活動地點:

號樓

五、具體事項:

1、主持人:

2、節目徵集:各部門至少表演一個節目,本周五前完成節目申報(負責)

3、會場布置(舞台、橫幅製作等)負責

4、用餐:負責

5、有獎問答(是否設?)由俱樂部負責出題並定製獎品

6、安保(負責)

7、音響組

8、7、8、9月份員工生日聚會,晚會結束後,壽星留下一起切蛋糕(是否要)

9、晚會結束後衛生(全體成員)

10、嘉賓邀請(銷售部、辦公室)

六、經費預算:

七、晚會流程:

1、主持人竄說

2、主持人介紹到場領導及嘉賓

3、董事長致辭

4、董事長宣布晚會開始

6、開場舞……節目……抽獎活動

7、做晚會結束語

組織員工活動方案 篇5

時間:20xx年12月28日20:30——23:30

一、活動主旨:放鬆心情、團隊凝聚力建設。

二、活動對象:公司全體員工

三、組織:行政部辦公室20xx年12月28日20:30——23:30

四、時間:20xx年12月28日20:30——23:30

五、主持人:公司HR主管(團隊建設工作之一)

六、地點:建議安排在ktv的多功能廳

七、背景及場內布置:會場布置和選擇體現公司對年終活動和員工的重視

a、背景紅布或條幅(內容:晚會名稱)

b、汽球、彩帶力建設。

八、晚會其它物資準備:

a、茶水供應/啤酒、飲料!特色水果、糖果、花生、瓜子等

b、抽獎禮品

c、各種遊戲道具

第一程式:開場會策劃案一、活動主旨:放鬆心情、團隊凝聚

開場,公司HR主管開場發言。

HR主管:各位同仁大家好,20xx年度即將過去,公司走過了整整一年的歷程,風風雨雨的過程中有大家的辛苦和努力,在這裡首先代表集團公司和*總對大家一年來的辛勤耕耘表示衷心地感謝!謝謝大家!(鞠躬)

任何一個人,如果不懂得感恩,他不能算是一個有完美人格的人,一個民族如果不懂得感恩,它將是個沒有希望的民族!拓展說之,一個組織,如果不懂得感恩,他也就無法邁向卓越!所以我們把公司的年終會定位於“感恩會”,讓我們大家心懷感恩,感謝父母對於我們的養育之恩,感謝社會對於我們的培養之恩,感謝公司對於我們的知遇之恩!(情緒飽滿,慷慨激昂,引起大家共鳴和鼓掌)同時我們也要感謝一年來為公司默默奉獻的*姐和*阿姨、*阿姨,是他們讓我們有了舒適的辦公環境和就餐條件,讓我們為他們鼓掌!會策劃案一、活動主旨:放鬆心情、團隊凝聚

一個優秀的演員最重要是什麼啊?是出場費嗎?是不是舞台?公司就是我們的舞台。一年以來,每個員工都在這個舞台獲得了成長和進步。而這個舞台是誰提供給我們的呢?(大家掌聲感謝,歡迎*總)下面有請公司董事長兼總經理總講話。

總經理講話完畢。

第二程式:節目階段 20xx年12月28日20:30——23:30

在進行過程中,若有冷場,主持人可以講準備好的笑話,可以是一年來的員工身上的趣事等等,引領大家回憶。

1、員工可乘總經理髮言完畢,要求表演節目,調動大家接下來活動的積極性,同時體現公司最高leader的親和力。

2、吳總開香檳,為公司慶祝一周年,大家歡呼,每個人喝一杯。(可作為每年的保留程式,類似於員工慶生會的蛋糕)

3、設計一個全體員工都可參與的小遊戲,建設公司的凝聚力。

4、分部門出代表性的節目,出節目前,各部門經理髮言,一年來的工作感言和對各個員工的鼓勵性發言(主要是對於靦腆性格員工和職位低員工的鼓勵,可由主持人提醒)。表演過程中若有精彩演出可要求返場,要不拘一格,不要固定模式。

5、分組遊戲比賽,獲勝者可獲得獎品,(可以採用《幸運52》的“猜詞秀”遊戲)

6、自由節目時間。

第三程式:抽獎

公司可準備一些獎品,比如健身運動器材、圖書卡、健身卡、電影票等等。現場抽取,若來不及採購,可以先抽中,以後領取。

另,若有年度優秀員工、優秀部門評選,可以現場由吳總頒獎。會策劃案一、活動主旨:放鬆心情、團隊凝聚

第四程式:結束

附:團隊建設類遊戲

1、拋繡球(20分鐘)

準備:提供3個小筐(小筐包裝的漂亮一點),40個氣球

遊戲規則:一局六名選手,兩人一組,一人背筐,一人投球。背筐者努力接住來自投手的球,最後以接球的多少決定最後的勝負。此遊戲主要考察兩人的配合能力,看誰最後滿載而歸。6年12月28日20:30——23:30

兩人一組,一人背筐,一人投球。背筐者想盡辦法接住球。接球多的一組獲勝。共三組,每組兩人.

2、七拼八湊

此遊戲適合晚會最後,掀起高潮。力建設。二、活動對象:公司全體員工

要求:參加人數30人-50人為佳,分成4-5組

道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)

主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)會策劃案一、活動主旨:放鬆心情、團隊凝聚

每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞台上。

其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。

背景音樂起,主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。

採集物品來自日常的例如:眼鏡、手錶、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最後如藥片、糖果、一毛錢。

九、 經費預算:KTV  1000元  零食  1000   獎品1000  總計3000元

組織員工活動方案 篇6

活動目標:

1、幼兒通過活動了解“三八婦女節”是媽媽的節日。知道她們平時工作很辛苦,自己長大了,願意幫助媽媽做一些力所能及的事情。

2、在親子活動中充分感受母子之間的親情,體驗集體活動的快樂。

活動準備:

1、歌曲磁帶。

2、通知媽媽參加活動。

3、彩紙、氣球、繩子、圍巾等。

活動過程:

1、歌表演:《我的好媽媽》。

幼兒和媽媽表演,感受母子之間的親情。

2、遊戲(一):你做我猜。出示動物字卡,家長用身體動作表現,幼兒猜出動物名稱,猜對多者為勝。

3、遊戲(二):搶椅子。遊戲分為家長一組,孩子一組,兩組同時進行,音樂聲停止,沒有椅子的就了,要退出比賽。誰堅持到最後,誰就是勝利者。

4、遊戲(三):百變寶寶。家長蒙住眼睛,其他家會長幫忙給孩子換裝,換打扮,家長可以用手摸,找自己的孩子,找到者為勝。

5、遊戲(四):漂亮媽媽。小朋友和家長分班級坐好,請幼兒給媽媽打扮。其他家長可以幫忙,時間到,打扮好的家長,站到前面,大家評選出“漂亮媽媽”。

6、遊戲(五):親子玩球,幼兒和媽媽的一隻腳綁一起,每位媽媽吹四隻氣球系在中間的綁繩上,在規定時間內看哪組先踩破氣球多。

7、遊戲(六):媽媽的髮型,幼兒給媽媽設計髮型,選出手藝最棒的幼兒。

8、和媽媽一起來摺紙《百合花》教師示範折的方法,家長和孩子一起折百合花。做好後將花送給媽媽,並給媽媽說一句祝福語話。教師可指導幼兒說些祝賀的話,如:祝媽媽永遠漂亮!

組織員工活動方案 篇7

一、時間:

20xx年10月28日——20xx年10月28日

二、地點:

學校、圖書館、旗台下

三、活動流程:

1、英語老師挑選各班一至兩名學生(奇裝異服、面具、帽子等)

2、展板公告:歡樂萬聖節,不給糖果就搗亂

3、周三下午一節後後圖書館集合排練

4、周四國旗下展示

⑴學生上場展示服裝、喊出口號

⑵EASY介紹萬聖節來歷、特點、口號等

⑶學生共同回響口號:不給糖果就搗亂

⑷圖書館老師推介圖書館萬聖節圖書

5、隊伍巡迴各年級組演出,不給糖果就搗亂。

6、周四下午放學後圖書館研讀萬聖節的英文繪本、繪製面具等。

7、萬聖節書本徵集及推介:書、南瓜燈、圖書

四、人員分工

1、英語組成員:負責通知、挑選學生

2、EASY老師:排練、培訓學生、英文書籍推薦

3、圖書館老師:布置書籍推薦會、策劃、購買道具、分發糖果、黑板通知、串詞

4、拍照:“小管”

5、新聞:姜瑩

五、道具:

自製:奇裝異服、面具、帽子

購買:南瓜燈3個、萬聖節貼圖、糖果

組織員工活動方案 篇8

為了讓廣大女職工度過一個快樂而且有意義的三八婦女節,本單位決定3月7日上午舉行“慶三八”女工籃球賽活動,現擬將方案制訂如下:

一、活動時間:

20xx年3月7日下午1點半

二、比賽地點:

籃球場

三、活動人員:

全體女職工

四、組織人員:

裁判和記分員:

五、比賽項目及規則:

1、比賽項目:比賽由投球、運球二個分項組成。

投球分項:每位選手有10次投籃機會,其中在三秒區里定位投3次,三秒區外定位投3次,運球上籃4次。

運球分項:每位選手從籃球場一側的底線開始運球,運到籃球場的另一邊並繞過籃球架,再運回起點處。

2、比賽規則:

選手在定位投籃時,雙腳不能左右移動。

選手在運球上籃時,可以三步上籃也可以持球移動上籃,但是起點必須在三秒區外。運球時,選手可以單手運球也可以雙手運球,但是不能持球。

3、記分標準:

選手在三秒區里定位投籃,投進一球得2分。

選手在三秒區外定位投籃,投進一球得3分。

選手運球上籃,投進一球得3分。

選手在運球分項中,以運球時間排序,第一位的得7分,第二位的得5分,第三位的得4分,第四至十名的得2分。

活動時如發生疑問,由裁判商議後決定。

六、獎勵及其他:

1、選手以總分進行排序,前10名進行相應的物質獎勵

2、其他未盡事宜,以公司工會商議為準,

七、準備用具:

4隻籃球、2隻秒表、4支筆、評分表格、簽到表、4個資料夾、礦泉水

八、活動經費預算:

總計xx元

組織員工活動方案 篇9

一、時間:待定

二、地點:待定

三、參會人員:全體在職職工

四、具體活動流程

1、主持人開場烘托氣氛(具體方案敲定後,下發主持人發言稿)

2、介紹與會嘉賓、領導

3、領導講話(領導人員待定)

4、頒發本年度評優評先進人員獎金(禮品)

5、各部門才藝表演

6、聚餐期間安排小遊戲(準備一些小禮物)烘托氣氛

7、抽獎活動(發放禮品)

活動到會進場分發抽獎券(如圖1)副卷自留獎券投入抽獎箱中,獎券蓋章有效可用紅紙列印。

五、活動組織及紀律

1、活動工作組

協調組長:___

協調員:___

車輛調度:___

2、活動組織

為了保證活動有序開展,採取員工分組組織,具體如下:

以各科室為單位進行分組,每組10人,人數不足時,由院辦公室協調組合。人員分組情況在20__年12月21日上報院辦公室

3、活動紀律

本次活動本著促進同事間團結,互幫互助,開心向上的原則,嚴禁餐後吵鬧,打架事件的發生,一經發現,本院將給予嚴肅處理。

六、費用預算

1、按100元/人210人共21000元包括每桌餐費、酒水費1000元共21桌

2、會議期間、聚餐期間小遊戲及抽獎活動經費預計5000元

3、本年度評優、評先進獎金(禮品)費用待定

補充說明:

1、為使活動搞的不再呆板,時不時調動活動氣氛,活動流程4、5、6項可交叉進行

2、時間選在20__年12月25日---20__年12月30日之間某日下午及晚間

3、地點視到會人數情況提前一星期訂酒店,及時下發通知到每個科室

未盡事宜,辦公室將另行通知

組織員工活動方案 篇10

一、活動目的:

1、 讓員工度過一個愉快而難忘的中秋,增強員工歸屬感,提升團隊意識; 2、 提高團隊協調、配合能力,增進相互了解,增強彼此信任; 3、 增強集體榮譽感,鼓舞團隊士氣。 二、活動時間及地點:

時間:20xx年9月5日16:30-19:00 地點:項目部空地區域 三、活動參與人員 參與人員:

四、活動分工安排: 分工安排:

燒烤組(售場秩序部):負責現場燒烤爐子的安置、物資的搬運及食品的烤制等工作;

設備組(工程部):負責現場音響設備的安裝調試及現場所有音樂的播放、協助烤制食品等工作;

協調組(客服部):負責協調組織整個活動流程,包括準備遊戲環節的物資、主持遊戲活動及協助現場布置等工作;

布景組(保潔部+售場):負責現場場地布置及現場衛生清潔等工作。 主持人: 五、活動流程 第一環節——開場詞 時間:16:30—16:35

第二環節—— 一千零一個願望 時間:16:40一17:00

大家共同切蛋糕,伴著《一千零一個願望》的音樂共同許下心愿,共同祝福龍湖, 並將月餅分發給大家。

第三環節——愛心燒烤

時間:17:00—18:40

秩序部負責活動當天食品的烤制、分配、發放,其他部門進行協助。 第四環節——遊戲環節(穿插在燒烤過程中進行): 時間:17:00-18:30 遊戲項目: 1、 猜謎語

規則:客服中心人員負責寫好謎語(15個)供大家競猜

組織人員:集體參與,以搶答的形式進行,答錯者給大家表演節目。 2、我愛記歌詞

規則:準備10段音樂前奏(按不同年齡段選不同時代的音樂),參賽選手根據所給定的音樂前奏唱出下一句歌詞。

組織人員:以小組形式進行,每組6人,共分5組,每組討論後可派一名代表進行演唱,已準確唱出歌詞總數最多者為獲勝者,獲勝者給大家表演節目。 3、你畫我猜

規則:小組派出一名代表根據所給出題板內容進行演繹,不可以說出題板內容,允許用單個諧音字進行演繹,但諧音字不可連成題板的詞語,如:悲劇=杯具等。每組10張卡片,比賽時間15分鐘,,以最終答對題數最少的組派代表給大家表演節目。

組織人員:以小組形式進行,分5小組,每組6人,,每組派一名代表進行演繹,其他組員討論後將結果公示,主持人當場宣布答題結果。 4、對對抱

規則:男生代表一元,女生代表五角,主持人隨機說出一定金額,參賽人員根據男女比例自行組隊抱成一團組成相應金額,根據不同金額,進行逐輪淘汰,淘汰組派代表接受懲罰,以最終場上剩餘隊員為獲勝者或獲勝組。 組織人員:選出30人,現場根據遊戲自行分組進行。

5、 吹桌球

規則:準備好12個等高的杯子。每個杯子都要裝滿水,豎排。每6個杯子排成一排。每排的第一個杯子都要放一個桌球。參賽者要將桌球從第一個杯子吹向另一個杯子,一個一個地吹,不能跳杯子,直至最後一個杯子。若桌球吹落了,則視為淘汰,若一次性吹完則視為獲勝。

組織人員:以小組形式進行,分為6組,每組4人,隨機抽籤選定一個組作為對手(即比賽兩組兩組進行)進行比賽,兩組競賽組之間以最終完成人數最多的小

組為獲勝組。

六、廣場舞(本環節為狂歡環節)

規則:隨機選取30人自行配組(必須男女混合),根據現場隨機給定音樂跳出符合音樂風格的舞蹈。 七、流程結束 時間:19:00

主持人宣布活動結束,各部門人員開始收尾工作。 八、收尾工作(全員參加) 時間:19:10

工程部負責將現場設備收回工作,秩序部負責現場桌椅收回工作,保潔部及售場工作人員負責現場衛生清潔工作,客服中心組織並協助各部門做好收尾工作。 九、活動備品及預算

1.備品及預算(所有備品9月5日10:00前必須到位)

2.布置物品、食品採購建議與行政部協商解決。