復工復產安全保障方案

復工復產安全保障方案 篇1

一、高度重視企業復產復工安全生產工作

企業復產復工前設備檢維修作業頻繁，安全生產風險急劇增加；一些生產設備停產停工後重新啟動，容易出現機械故障；部分從業人員還沉浸在節日氣氛中，存在思想鬆懈、注意力不集中等問題；特別是不少企業新招員工，未經安全教育培訓合格就倉促上崗；部分企業為搶抓“開門紅”，存在超能力、超強度、超定員違法違規生產，這些都極易引發生產安全事故。各村、社區、企事業部門單位要進一步增強憂患意識和責任意識，要結合貫徹落實全國、全省及全市安全生產工作部署，切實把企業節後復產復工安全生產放在突出位置，加強組織領導，採取有力措施，督促企業落實安全生產主體責任，組織落實好安全培訓、安全檢查、應急管理等復產復工措施，安監辦可參考《企業復工復產安全生產總體要求》（附屬檔案1），對轄區內企業開展指導檢查。對安全生產條件不到位的一律不予復工，對強行復工的一律嚴肅追責。督促企業嚴格落實復工管理要求，確保企業復工復產安全有序。

二、嚴格落實企業復產復工前各項安全措施

各企業復產復工要組織召開一次節後復產復工安全生產專題會議，梳理一遍企業安全生產管理狀況，按照規定研究制定並嚴格落實復產復工安全生產工作方案和安全措施。

1、嚴格落實安全教育培訓措施。春節過後，企業員工

流動大，新招員工多。各企業要認真開展一次全員安全教育培訓，確保員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，了解相應的事故應急處置措施，做到培訓合格後方可上崗。各企業必須對新進員工和調換新崗位員工嚴格開展“三級”安全教育培訓，對節後回原崗位工作的其他員工進行一次安全知識再教育再培訓，對三類人員（主要負責人、安全管理員、特種作業人員）持證情況進行一次核查，確保三類人員持證上崗，切實提高廣大員工排查隱患、治理隱患、防控風險、防範事故的能力；對員工因“假日綜合症”可能帶來的安全風險，要加以預防和控制，引導員工儘快從節日的放鬆狀態轉入到正常的工作狀態，減少因人為誤操作和“三違”現象而引起的生產安全事故。

2、嚴格落實復產復工安全方案。危化等高危行業企業

要在復產復工方案中制定完善的復產復工安全保障技術措施，復產復工方案（安全措施）未落實的不得開工生產。安監辦要加強對復產復工企業的執法檢查，重點檢查員工安全教育培訓、開停車管理、安全設備管理等情況，對檢查中發現存在重大事故隱患的，一律停工停產。

3、嚴格落實隱患排查和風險防控措施。各企業要及時組織開展一次全面的安全檢查，重點突出對機械設備、電氣線路、消防安全、高危工藝、危化品儲存與使用等進行系統檢查，尤其要強化對存在重大安全風險的場所、環節、部位的全面排查；要在復產復工前對各類設備進行一次全面的檢查、檢修、檢測，確保設備能夠正常、安全運行；要加強對報警設施、安全防護設施、應急救援設施、勞動防護用品和裝備等安全設施的檢查和監控，確保各類安全設施完好、可靠。對發現的事故隱患應及時落實整治措施，實行閉環管理，做到措施不落實不生產、隱患不排除不生產。嚴格落實有限空間、動火等特殊（高危）作業審批制度，重點加強存在易燃易爆、有毒有害物質作業場所的防控措施落實。全面開展安全風險辨識管控，尤其要強化對重大危險源和存在重大安全風險的生產裝置（設備設施）、生產區域、崗位的重點管控，及時落實有效管控措施，確保全全風險始終處於可控狀態。

三、認真開展復產復工安全生產監督檢查

安監辦要組織開展復產復工安全生產專項執法，強化對轄區內復產復工企業的安全監管和檢查，督促企業自覺履行主體責任、嚴格落實安全措施，嚴肅查處安全生產違法行為。要突出對復產復工階段事故易發多發行業領域的重點監管，特別是要加大對粉塵涉爆、有限空間、噴塗作業場所等“三場所”以及危化品使用企業、存在重大事故隱患的企業的整治與執法力度，推動復產復工各項安全要求的落實。

四、切實加強工礦商貿企業復產復工應急管理

安監辦要認真分析研判轄區內企業復產復工期間各種危險因素和高危風險，進一步加強企業復產復工安全的應急管理；有針對性地完善安全生產應急預案，科學安排應急處置力量，落實應急協調聯動機制，加強與重點企業的對接聯繫，做好應急救援隊伍、裝備、物資準備工作。要督促復產復工企業進一步完善應急預案（凡是事故易發的單位、部位及作業場所，都要制定應急預案），提高應急預案的實用性和可操作性，並加強演練，保證危險作業崗位和關鍵裝置的應急處理措施落實到位，確保一旦出現險情，能夠做到反應靈敏、處置果斷、保障有力、救援有效，努力把事故損失降到最低。

復工復產安全保障方案 篇2

一、總體要求

聚焦“作示範、勇爭先”的目標要求，堅決落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重要要求，高效統籌推進疫情防控和經濟社會發展，堅持“穩住、進好、調優”經濟工作思路，紮實做好“六穩”“六保”工作，全面落實“八個強攻”“四個著力”目標任務，科學有序推進復工復產復商復市，推動退稅減稅降費、金融支持實體經濟、專項債發行使用、重點項目開工建設、支持企業穩崗等政策的實施靠前安排和加快節奏，確保經濟社會發展目標實現“雙過半”、主要經濟指標增速繼續位居全省前列，為全年經濟強勁發展奠定堅實基礎。

二、主要內容

（一）強攻惠企紓困保實體

1.加快惠企政策落實落地。進一步完善市縣兩級政務服務大廳惠企政策兌現視窗，整合稅務導辦功能。聚焦落實國家新的組合式稅費支持政策和我省幫助中小企業紓困解難“28條”、促進工業平穩增長“25條”和我市幫助中小企業紓困解難“40條”等系列政策，每周調度財政、稅務等業務部門累計兌現金額、兌現企業數、企業受益覆蓋面等惠企政策兌現信息。根據全省統一部署跟進做好與省級“惠企通”平台對接工作，建立線上線下融合、精準高效推送辦理的政策兌現機制。〔責任單位：市政務服務管理局、市財政局、市稅務局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕

2.全力推動企業滿產達產。加強對營業收入億元以上的重點企業的監測，鼓勵有市場、有效益、有訂單的企業開足馬力，增加排產計畫，提高產能利用率。鼓勵引導規上工業企業、重大工業項目節假日保持連續生產、建設。對二季度56個投資億元以上的工業項目情況進行逐一摸排，力促新投產項目儘快達產穩產，形成新的增長點。大力開展企業特派員活動，深入了解全市企業生產經營情況和存在問題，紮實推動問題的協調解決。持續深入開展“開拓市場萬里行”活動，幫助企業拓展市場，進一步提高全市工業企業的市場占有率。〔責任單位：市工信局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕

3.強化金融幫扶實體經濟。加強政銀企對接，對重大項目、重點企業等與金融機構對接的力度和頻次，引導金融機構加大信貸投放力度。用好再貸款再貼現等貨幣政策工具，鼓勵金融機構穩定普惠小微貸款存量，擴大增量。積極幫助農業企業申報省農產品加工貼息項目，對受疫情影響較大的住宿餐飲、批發零售、文化旅遊、交通運輸等行業企業，支持金融機構合理開展貸款展期和續貸安排，不盲目抽貸、壓貸或停貸。按照特事特辦、急事快辦的原則，適當簡化流程、開展容缺辦理，加快審批放款速度，對承擔疫情防控和應急運輸任務較重的運輸物流企業開闢“綠色通道”。(責任單位：市政府金融辦、上饒銀保監分局、市發改委、市工信局、市農業農村局、市交通運輸局、市商務局、人行上饒市中心支行）

4.重塑企業信用。對抗疫期間作出積極貢獻的企業，列入上饒市信用“紅名單”；對企業因參與疫情防控工作而導致的輕微違規行為，在敦促企業及時糾正後，不予以行政處罰、不歸集相關信用信息；對受疫情影響無法按時向客戶交付產品的企業，將不列入上饒市信用“黑名單”。對受疫情影響無法如期履行或不能履行國際貿易契約的，積極幫助企業申辦與疫情相關不可抗力的事實性證明，並免於信用懲戒。對疫情防控期間哄抬物價、囤積居奇、制售假冒偽劣醫療器材的企業，做好相關失信信用信息的歸集，列入上饒市信用“黑名單”。〔責任單位：市發改委、市貿促會、市市場監管局，各行業主管部門，“五區兩縣”人民政府（管委會）〕

（二）強攻項目建設擴投資

5.推動要素保障再加強。全力抓好復工項目、復產企業的砂石、建材、用電、用水、用氣、用工等生產要素保障，為項目、企業應復盡復、應復早復創造有利條件。按照“資金和要素跟著項目走”原則，著力保障重大項目的土地、建材、資金等要素資源，全力做好在建項目的用電、用水、用氣、用工以及防疫物資等生產要素保障。加大對有效投資支持力度，金融機構要合理購買地方政府債券，支持地方政府適度超前開展基礎設施投資，按市場化原則保障融資平台公司合理融資需求。鼓勵金融機構加大對水利、交通、市政基礎設施等領域惠民生補短板項目和第五代移動通信、工業網際網路、數據中心等新型基礎設施的支持。〔責任單位：市發改委、市自然資源局、市住建局、市人社局、市政府金融辦、人行上饒市中心支行，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕

6.推動項目建設再加力。全力打好六大領域“項目大會戰”，梳理出在建省大中型項目、專項債券支出進度未達到100%的項目清單，加快推進上浦高速、鄱余高等級公路、蜂巢新能源動力電池、江銅年產5萬噸鋰電銅箔（一期）等項目建設進度，確保省大中型項目上半年完成年度計畫投資60%以上。推動專項債券項目加快實施、資金及時支出，實行清單管理、調度推進，力爭20__年及以前年度發行的專項債券今年5月底前全部支出。〔責任單位：市發改委、市財政局、市交通運輸局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕

7.推動項目開工再提速。梳理出年內計畫新開工的省大中型項目、招商引資簽約未落地項目清單，開工大坳灌區工程等51個省大中型項目，力爭上半年項目開工數達到年計畫的85%以上。〔責任單位：市發改委、市工信局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕

8.推動項目服務再最佳化。對受疫情影響的地區納入開工計畫的項目，開通項目審批綠色通道，各類項目審批按照規定的最短工作時限辦結；納入竣工計畫的項目，實行“一窗受理、聯合驗收、限時辦結、統一出件”的驗收模式，將聯合驗收時限壓縮至10個工作日內完成。落實重大項目前期工作提前深入介入機制，積極提供錯時、延時、預約辦理等“不打烊”服務，貫徹落實《上饒市重大項目建設“六制一平台”實施方案》，推廣“容缺審批+承諾制”“六多合一”集成審批、電子開評標等模式。充分發揮領導掛點幫扶、項目推進工作專班、重大項目協調推進等機製作用，及時梳理項目推進中遇到的突出問題，採取一事一議、專題協調等方式，分層級、分類別推動加快解決。〔責任單位：市發改委、市政務服務管理局、市住建局、市自然資源局、市生態環境局、市人防辦，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕

9.推動項目儲備再靠前。搶抓國家政策靠前發力、適時加力的機遇，抓緊謀劃一批“補短板、能落地、快見效”的重大項目。加快推進上饒發電廠、鉛山抽水蓄能電站等項目前期工作。深入實施招大引強“五大專項行動”，採取“屏對屏”“不見面”、招商小分隊等線上線下相結合的方式加大招商力度，努力引進一批“旗艦型”“領頭羊”“獨角獸”企業來饒投資。〔責任單位：市發改委、市水利局、市商務局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕

（三）強攻促進消費快回補

10.擴大商貿消費。在精準防控疫情的前提下，推動住宿餐飲、批發零售等受影響較大的商貿企業有序恢復經營，復商復市，做到應開盡開，符合條件的地方及時開放堂食。圍繞暢遊上饒、潮購上饒、文體上饒、炫彩上饒、尋味上饒、品質上饒等六大板塊，部門聯動、市縣聯動開展各項大型消費促進活動。實施饒幫菜“十百千萬”工程，對饒幫菜餐飲企業、從業人員、產業鏈等方面給予政策支持，打響上饒餐飲品牌。積極參加或者組織中國米粉節、贛菜美食文化節、首屆民宿高峰論壇暨鄉村美食文化節、饒幫菜美食文化節、汽車展銷會、“贛品網上行”等線上線下系列活動。通過政府發放消費券，支持商貿企業開展豐富多彩的促銷活動，做熱做旺商貿消費氛圍。統籌工會經費，發放端午專項消費券，大力推廣自提、外賣、無接觸配送方式。制定建設區域性消費中心城市實施方案，加快推進在建消費基礎設施項目建設，引進一批高質量商貿項目，實施縣域商業體系建設，完善商貿流通體系、打造商貿流通亮點，提升商貿消費水平。〔責任單位：市商務局、市總工會，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕

11.積極鼓勵文化和旅遊消費。搶抓端午等節假日機遇，繼續發放文旅消費券，刺激文旅消費。對室外旅遊景區，特別是自然類景區，該開放的開放、該經營的經營，引導“江西人游江西、周邊人游周邊、本地人游本地”，大力發展鄉村游、紅色游、周邊游、研學游等市內精品旅遊。做好各類公共文化場館以及非密閉性文化娛樂場所科學有序開放工作。支持工會依規購買市域內文體旅遊產品和服務，鼓勵學校、教育機構在市內開展研學活動。籌備全市旅遊產業發展大會。〔責任單位：市文廣新旅局、市財政局、市總工會、市教育局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕

12.大力促進新型消費。培育一批定製化、體驗式商業新業態新模式，促進線上線下融合、商旅文體融合、商品服務融合、流通生產融合，打造零售業模式再造和服務提升示範項目。著力激發鄉村消費潛力，大力發展直播電商、社群電商等新興業態，實施“網際網路+”農產品出村進城工程，組織“上上之選·饒有風味”優質農產品展示展銷和推介活動，改造提升一批縣級綜合商貿服務中心和物流倉儲中心、鄉鎮商貿中心，打造城鄉高效配送體系，鼓勵新能源汽車、智慧型家電、綠色建材下鄉。完善長租房政策，擴大保障性租賃住房供給。〔責任單位：市商務局、市農業農村局、市工信局、市衛健委、市教育局、市住建局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕

（四）強攻保通保暢促循環

13.著力暢通交通網路。發揮市縣兩級保通保暢工作機制的作用，對港口碼頭、火車站、機場和各類物流中心的集疏運車輛實行閉環管理，嚴禁“一刀切”勸返和隨意限制健康碼綠色、行程卡帶*的貨車司機通行。取締在高速公路主線或服務區設定的防疫檢查點，強化跟蹤調度，防止收費站和服務區關停問題反彈。督促指導各地科學規範設定公路防疫檢查點、分類精準實施通行管控、完善貨車司機服務保障，強化路網運行監測，及時解決路網阻斷堵塞問題，確保生產生活物資運輸安全暢通。嚴格執行國家規定的重點物資運輸車輛通行證制度，做到統一格式、應發盡發、程式簡化。〔責任單位：市交通運輸局、市公安局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕

14.著力保障人員自由有序流動。市內無本土疫情的縣（市、區）之間人員可以自由有序流動，只需落實掃碼、測溫等常態化防控措施。在市內發生疫情時，各地不得隨意限制縣（市、區）之間的人員流動，必須按照市里統一部署執行。市外中高風險地區和有本土聚集性疫情所在縣（市、區）來（返）饒人員，嚴格執行7天集中隔離+7天居家健康監測的管控措施。市外其他來（返）饒人員，在掃碼、測溫、檢驗48小時核酸檢測證明的基礎上，第一時間、第一地點實行“落地檢”和“三天兩檢”，在“落地檢”核酸檢測結果未出前須居家或在駐地等候。推動各行各業從業人員安全有序返崗。〔責任單位：市衛健委等各有關市直單位，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕

15.著力保障產業鏈供應鏈穩定暢通。深入實施產業鏈鏈長制，逐鏈梳理問題和堵點，貫徹落實《20__年全市產業鏈鏈長制工作要點》，分行業、分領域開展一批產銷對接、產融對接、人才對接等合作活動，進一步疏通產業鏈供應鏈堵點淤點，著力增強產業鏈供應鏈的韌性和競爭力。引導各類要素資源向重點產業鏈和重點企業集聚，統籌用好領導掛點幫扶、企業特派員、“開拓市場萬里行”等工作機制，幫助企業解決制約其又好又快發展所面臨的資金、能源、土地、用工、運輸、原材料等方面問題。〔責任單位：市工信局、市各重點產業鏈責任單位，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕

16.著力強化能源供應保障。督促國能黃金埠電廠加強度夏電煤庫存儲備。加快推進天然氣省網“縣縣通”工程。加強能源運行監測調度，確保迎峰度夏能源供應安全穩定。〔責任單位：市發改委，市工信局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝〕

（五）強攻雙“一號工程”添動力

17.紮實推進數字經濟做優做強“一號發展工程”。深入實施《關於深入推進數字經濟做優做強“一號發展工程”的實施意見》，積極開展數位技術創新行動、數字新基建發展行動、數字產業倍增行動、產業數位化轉型行動、數字套用場景培育行動、數位化治理提升行動、空間布局最佳化行動、數據市場培育行動、網路安全保障行動、開放合作行動等十大行動，力爭20__年數字產業主營業務收入達2500億元。健全數字經濟發展政策體系，推動《上饒市數字經濟發展““十四五””規劃》落地實施，制定關鍵技術目錄、人才專項等具體政策。參加20__世界VR產業大會，謀劃一批招商項目，力爭引進一批數字經濟企業、項目、人才落地。加快推進上饒高鐵經濟試驗區數字文娛小鎮、信州區信息技術服務產業園等第一批數字經濟集聚區建設，積極開展第二批集聚區申報工作。聚焦20條細分賽道，紮實推進我市數字經濟產業項目和新基建項目建設，發布第一批數位技術套用場景“機會清單”和“產品清單”。建立協同高效的數字政府，打通數據壁壘，促進融合共享，全面提升政府治理數位化水平。〔責任單位：市發改委、市大數據發展管理局、市委網信辦、市工信局、市商務局、市科技局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕

18.紮實推進營商環境最佳化升級“一號改革工程”。出台我市營商環境創新試點方案，開展營商環境創新試點，紮實做好省營商環境評價迎評工作。大力開展“新官不理舊賬”、行政審批中介服務、招投標領域、營商環境領域腐敗和作風問題4個專項治理。深化“放管服”改革，深入實施“一件事一次辦”改革，持續開展“異地通辦”，加快推廣“電子證照”“電子印章”運用，持續完善“贛服通”建設，提升“贛政通”套用能力。建立和推廣“企業安靜生產日”。建立健全以“雙隨機、一公開、一集中”監管為基本手段、以重點監管為補充、以信用監管為基礎的新型監管機制以及全領域“輕微違法不處罰”“首違不罰”等免罰清單。(責任單位：市發改委、市政務服務管理局、市市場監管局、市司法局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕

（六）強攻穩定就業保民生

19.強力促進高校畢業生多渠道就業。建立人社、教育工作推進協同機制，推動我省《促進高校畢業生就業創業10條措施》落地實施。二季度集中開展“公共就業服務進校園”活動，組織優質人力資源服務機構進校園，開展百場萬人校園招聘。加快推進機關事業單位和國有企業等政策性就業崗位考錄招聘。啟動全省就業見習崗位募集工作。落實高校畢業生求職補貼、社保補貼、創業補貼、培訓補貼等相關政策。〔責任單位：市人社局、市教育局、市國資委，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕

20.密切關注和全力穩定農民工轉移就業。貫徹落實促進農民工就業創業若干具體措施。密切關注全市農民工就業狀況和工業園區企業招工需求，組織實施“民營企業招聘月”活動，持續開展“工業企業用工服務專項行動”。加強省內重大工程重點項目與本地農民工就業意向對接服務，積極吸納農村勞動力。積極在農村中小型公益性基礎設施和農村產業發展配套基礎設施領域推廣以工代賑方式。建立返鄉務工人員市內就業對接機制，將失業時間較長的農民工列為就業服務重點對象，實行“一對一”幫扶，有針對性地推薦合適的技能培訓項目和崗位信息。〔責任單位：市人社局、市發改委、市工信局、市農業農村局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕

21.兜住兜牢就業困難人員就業底線。組織實施就業困難群體摸底排查，完善幫扶台賬，建立“一對一”精準幫扶機制。對有就業意願和勞動能力的城鎮就業困難人員、退捕漁民、返貧監測對象，及時提供政策諮詢、崗位推送、培訓服務等一攬子就業幫扶，確保“零就業”家庭動態清零。〔責任單位：市人社局、市民政局、市農業農村局、市鄉村振興局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕

22.完善社會保障體系。貫徹落實加快完善覆蓋全民的多層次社會保障體系的意見，繼續積極開展補充工傷保險工作，根據省里部署推進新業態從業人員職業傷害保障工作。深入實施全民參保計畫，大力支持靈活就業人員、新業態從業人員等群體參加企業職工養老保險。完善重大疫情醫療救治費用保障機制。〔責任單位：市人社局、市衛健委，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕

（七）強攻安全穩定防風險

23.推動房地產市場平穩健康發展。堅持“房住不炒”定位，因城施策出台有效應對疫情不利影響促進房地產市場健康發展的政策措施，積極落實“穩地價、穩房價、穩預期”的各項調控措施，實施階段性購房補貼和給予交易稅款財政補貼，加強市場預期引導，支持商品房市場更好滿足購房者的合理住房需求。鼓勵金融機構加大對優質項目的支持力度，保持房地產開發貸款平穩有序投放，因城施策實施好差別化住房信貸政策，合理確定商業性個人住房貸款的最低首付比例、最低貸款利率，引導商業化個人住房貸款利率穩中有降。鼓勵通過以購代建方式籌集人才住房、保障性租賃住房、安置住房，合理提高棚改貨幣化安置比例。加強計畫管理，根據我市近3-5年房地產市場情況，合理確定20__年度房地產供應量，分區制定供應計畫表。做好房地產用地供應前期工作，進一步細化房地產項目用地的規劃設計條件，明確配套設施。落實淨地出讓，完善周邊設施，縮短項目的開工建設工期。加大保障性住房供應，對符合條件的保障性住房應保盡保。組織開展第二屆“紅五月”百城千企萬店房地產消費季活動，開展線上展銷、直播看房。堅決有力處置個別頭部房地產企業項目逾期交付風險，確保“保民生、保交樓、保穩定”目標完成。〔責任單位：市住建局、市財政局、市自然資源局、人行上饒市中心支行，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕

24.著力保障糧食安全。堅決扛穩糧食安全政治責任，馳而不息抓好糧食生產，全力抓好早稻田間管理，壓茬推進241.18萬畝中稻不誤農時栽種入田，穩定大豆、玉米等旱糧種植。統籌抓好蔬菜、水果、牛羊、家禽、水產品等生產，確保重要農產品量足價穩。加大農業綜合行政執法力度，加強農資市場監管和質量抽檢，確保農資價格穩、質量優。同時，穩定能繁母豬存欄13.5萬頭左右，加大豬肉儲備調節力度，引導屠宰和肉食品加工企業及時補充庫存。〔責任單位：市農業農村局、市市場監管局、市發改委、市商務局、各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕

25.切實保障基層運轉。強化地方政府債務管理，穩妥化解隱性債務存量，堅決遏制增量。加快建立縣級財政“三保”資金專戶，加大資金調撥頻次和力度，兜牢兜實基層“三保”底線。〔責任單位：市財政局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕

26.防範化解金融風險。引導地方法人金融機構提升合規經營能力，切實增強風險防範水平。精準推進股票質押、債券違約風險防範處置，大力防範私募基金風險。組織各地開展防範非法集資宣傳教育工作，從源頭上防範非法集資。建立健全上饒市非法集資預警線索受理處置辦法，進一步規範我市非法集資線索受理和處置工作。擬定我市防範化解重大金融風險20__年行動方案，在全市範圍內開展第二輪化解非法集資存量案件風險三年攻堅戰，組織有存量案件的縣區做好20__年度陳案化解工作，壓實地方、部門、機構的風險防控處置責任，守住不發生區域性金融風險底線。〔責任單位：市政府金融辦、人行上饒市中心支行、上饒銀保監分局、市公安局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕

27.堅決抓好安全生產。狠抓國務院安委會安全生產15條措施落實落地，堅決防範遏制重特大事故。全面壓實黨委政府責任、部門監管責任、企業主體責任，深入開展安全生產專項整治三年行動“鞏固提升”攻堅戰和城鎮燃氣安全整治、危險化學品安全風險集中治理，紮實開展安全生產大檢查、督導督查，嚴格落實安全防範警示日制度。疫情防控期間，對進入我市的危化品運輸車輛，在遠離一般車輛的專用停車區停放，對車輛實行逐一登記、動態監管。依法依規、從快從速抓好自建房安全隱患排查整治工作，市縣鄉（街道）村（社區）四級聯動，開展拉網式、地毯式、起底式摸排，有效強化風險管控。紮實開展好“安全生產月”活動。〔責任單位：市應急管理局、市交通運輸局、市住建局，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕

28.建立常態化核酸檢測服務機制。全面落實《關於我省建立常態化服務機制的指導意見》，合理布局核酸檢測採樣點，對普通人群實行3天1檢、高風險暴露人群實行2天1檢、重點場所從業人員實行1天1檢。各地要保證應有的核酸檢測能力，儲備足夠的備用隔離點，加強人員培訓。〔責任單位：市衛健委，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕

29.持續提升應急處置能力。始終堅持“寧可備而不用，不可用而無備”的原則，持續加強各類物資儲備，最佳化調整各類應急隊伍的組成，定期開展培訓演練。〔責任單位：市應急管理局等各有關市直單位，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕

（八）強攻作風建設夯基石

30.樹牢創先意識。全面落實“作示範、勇爭先”目標要求，全面貫徹“大眾創業、萬眾創新、幹部創先”工作要求，紮實推進打造模範機關工作，始終創先爭優、衝鋒在前，履職盡責、奮發作為，對標先進、爭上“幹部創先英雄榜”。〔責任單位：市直各部門，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕

31.勇於建功立業。聚焦“六個江西”建設各項任務，弘揚方誌敏精神，立足崗位職責，創出精彩實績。要善於作為，不斷提升幹事創業、狠抓落實的能力本領。〔責任單位：市直各部門，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕

32.堅持勤政廉政。大力弘揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，任勞任怨，砥礪奮進，在苦幹實幹中開創改革發展新境界。要時刻保持清醒頭腦，始終做到廉潔自律，構建親清政商關係，營造風清氣正政治生態。〔責任單位：市直各部門，各縣（市、區）人民政府，上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區管理委員會〕

三、保障措施

（一）加強組織領導。各地各部門要切實提高政治站位，堅決落實省委省政府、市委市政府各項決策部署，卯足幹勁、強力攻堅、履職盡責、奮發作為，細化工作舉措，落實工作責任，確保責任“不懸空”、工作“不掉鏈”，以優良作風保證各項工作落地落實。

（二）進一步夯實支撐。各地要咬定目標任務不放鬆，進一步梳理重大項目、重點企業、商貿流通等穩定經濟運行支撐點，逐一細化清單，提升謀劃精準性，實行逐月調度。支撐不足的，要拿出過硬措施搶時間、爭進度、補缺口；支撐較為有力的，要卯足幹勁、全力衝刺，力爭實現更好結果。

（三）強化調度推進。建立惠企穩崗保運行工作機制，加大對惠企政策落實進度、企業用電量、重點群體就業等情況的監測，實行一周一調度，對工作推進中遇到的困難和問題，及時研究提出解決措施和辦法，確保強攻二季度各項任務落實落地。

復工復產安全保障方案 篇3

一、 總體思路

通過強化駕駛員培訓，改善工作環境，創新管理手段，結合監督考核與激勵獎勵機制，全面提升禪城區公交駕駛員服務水平，提高市民對公交服務的滿意度。

二、工作目標

（一）加強公交駕駛員崗前培訓、月度安全培訓和職業道德培訓，提高駕駛員服務意識，規範駕駛操作，改善服務態度；

（二）最佳化企業營運管理，定期召開服務質量提升會議，分析市民投訴和訴求，從市民需求出發，通過創新管理手段，調整管理方向，打造貼心、滿意、人性化的公交服務；

（三）完善公交駕駛員考核、獎勵機制，搭建服務質量評估體系，定期向社會公布公交服務指標，同時引入義務監督員、新聞媒體、市民代表等各方力量，建成覆蓋全區的社會監督網路。

三、具體措施

（一）強化駕駛員培訓和職業道德教育，增強服務意識

1、駕駛員培訓創新，重過程、看成果

最佳化駕駛員培訓模式、定向培訓內容，由理論宣講調整為理論和案例分析相結合，通過違規講解、案例分析，明晰服務要求，加深對管理制度認識和理解。定期邀請交警對公交駕駛員進行交通法規專題培訓學習，加強安全駕駛意識。

2、源頭管理，嚴格執行上崗資格制度

公交管理公司對營運企業司機進出場實行備案管理，同時參與新入職駕駛員理論考試，增加面試環節，嚴把駕駛員準入關，提升公交駕駛員隊伍水平。

3、開展技能競賽，增強駕駛技藝

圍繞公交駕駛技考，設計趣味駕駛技能競賽，通過競賽形式，引發公交駕駛員對駕駛技術的鑽研，加強業務溝通，豐富公交駕駛員的業餘生活，活躍氣氛，增加行業活力，增強駕駛員隊伍的凝聚力和向心力。

（二）加強監督管理，把好服務質量關

1、標準化監督考核，加強管理力度

全力配合上級主管部門，建立服務質量評估體系，通過量化考核指標，統一公交服務要求，實施公交服務質量考核，嚴抓服務監管，保障公交服務水平。

2、定期會議，研討對策

召開月度服務質量提升會議，通報上月度全區服務投訴情況，分析投訴重點、查找突出問題，研討應對措施，改善服務問題。另一方面，利用月度會議，促進公交管理模式各層級之間的縱向交流，定立短期工作目標、中期發展重點和長期改革方向，引領行業健康穩步向前發展。

3、實時調度，班次準點

與公交營運企業搭建實時調度溝通平台，增設公交班次間隔監控專崗，在公交運營時間內每小時對我區公交線路進行一次輪檢，發現間隔異常，線路斷位、車輛聚邊情況時，立即下發指令，要求企業實時調度，保障公交線路間隔均勻，車輛到站準點。

4、考核班次完成，保障公交服務

考核班次完成率，監督引導公交企業切實執行營運計畫，積極進行實時調度和車輛檢修工作，減少因路阻、壞車原因造成班次缺失，影響公交服務。

5、公交管理監督隊伍分組競爭，提升監督質量

採取分組競爭形式，調動服務監督隊員工作積極性，鼓勵員工更大程度發揮監督管理作用，做到服務問題多發現、突出現象多觀察、司機動態多留心的監督氛圍，提高團隊協作意識，增加監督隊伍凝聚力和工作活躍度。

6、發揮社會監督力量，多元監管

常態化開展義務監督坐談會議、聽取收集積極意見，充分發揮義務監督員的力量；同時，我們將繼續擴大義務監督隊伍，繼續邀請熱心市民，參與公交監督工作。

7、服務熱線提質，緩和司乘矛盾

組織接線員積極參加相關業務培訓課程，提升接聽技考，標準化接聽處理流程，要求員工以真誠的態度對待每一宗服務投訴，做到認真記錄、妥善處理，落實跟蹤回訪、滿意度調查環節，務求把投訴事件解決在萌芽處，避免矛盾激化、提升公交滿意度。

（三）獎勵先進，激勵後進，樹立榜樣，引領進步。

1、月度獎勵好人好事，樹立榜樣

制定好人好事獎勵制度，每月統計公車廂好人好事，根據挽回損失、社會影響和持續時間給予相應獎勵，弘揚正氣，傳播正能量，引導廣大駕駛員效仿學習好人好事，樹立公交人良好正面的服務形象。

2、評選年度優秀線路、星級駕駛員

通過網路票選、電話投票、問卷調查方式，開展年度優秀線路、優秀駕駛員評選活動，結合線路車輛違規違章率低、乘客投訴率低、無重大責任事故、死亡事故為零、未被公開批評等情況進行公開評選。對於堅持提供優質服務，獲得市民乘客一致好評的公交線路和駕駛員給予表彰獎勵，以點帶面，發揮出先進典型的引領作用，促進公交行業不斷提高服務水平，促進行業健康發展。

3、組織活動，開闊視野

有條件的公交企業還應要組織服務優質、行車安全的資深駕駛員外出學習，通過走出去，開眼界，學先進的`活動，穩定公交駕駛員隊伍，致力行業人才的培養、傳承，帶動公交駕駛員師傅帶徒弟的行業文化，吸引年輕駕駛員渴望成長，追求進步的積極心態。

（四）宣傳引導，營造文明和諧車廂

1、製作動畫，生動教學

製作教學動畫，對司機操作規範和乘客文明乘車提供正確指引，通過公車廂多媒體視窗播放推廣，倡引司乘雙方合力營造和諧、文明的公車廂。

2、邀請體驗，互動交流

配合上級主管部門，利用公交周、無車日等活動契機，開展體驗活動，邀請市民親身體驗公交司機的工作過程，並聽取市民乘客、媒體網路的意見建議，通過互動交流、宣傳引導，讓更多人了解行業現狀，關心公交發展，支持選擇公交出行，改善司乘關係，珍惜駕駛員勞動成果，享受城市公交服務的便利。

四、實施步驟

（一）宣傳階段（5月18日-5月22日）

公交運營企業根據方案內容，結合實際情況，組織全體人員召開動員大會，積極開展宣傳和教育工作，營造良好的活動氛圍，制定出具體實施方案報送區公交管理公司。

（二）自查階段（5月25日-6月5日）

各公交運營企業針對市民投訴反映的突出問題，制定治理措施，同時，進一步強化內部管理、培訓教育、安全管理等相關制度，創新管理手段，提高管理水平，加強日常巡查和專項檢查，不斷提高駕駛員工作技能和服務觀念，力促服務質量標準化、服務管理規範化、服務過程程式化。

（三）監督檢查階段（6月8日-6月30日）

公交管理公司在服務監督員隨車監督檢查司機服務質量、抽查車載監控視頻基礎上，增加不定期檢查，專項行動，實現區內線路檢查覆蓋率達100%；同時，根據每月公交服務投訴集中反映的問題，針對性解決。

（四）全面提升階段（7月1日-11月30日）

根據公交服務標準實現動態監管，督促各公交運營企業為乘客提供優質服務，提升民眾對公交服務的滿意度。配合區交通運輸局根據城市公共運輸周及無車日、創文等工作，進行優秀服務公交駕駛員、優秀公交線路等評選；積極協調相關職能部門，力促公車駕駛員工資增長、培訓費用定向補貼、年度獎勵、相關優惠政策等落實到位；通過乘客滿意度調查和行業專項檢查評估等調查方式，將公共運輸綜合服務指數評價指標體系中各項指標量化評估結果，對社會公開發布。

各公交運營企業要通過提升公交服務質量的一系列措施，建立健全各項管理制度，形成長效和動態的管理機制，實現各項管理措施的科學化、規範化、制度化。

（五）總結階段（12月1日-12月15日）

各公交運營企業及時總結精細化管理、制度化管理等工作，對本次公交服務提升工作經驗進行全面總結，並根據本年度駕駛員安全駕駛里程、媒體正面宣傳、優質服務等情況上報星級優秀駕駛員名單。

區交通運輸局將召開總結大會，及時推廣先進經驗，表彰先進，並對星級優秀公交駕駛員進行年度獎勵。

復工復產安全保障方案 篇4

一、組織管理

由xx院長任組長，各業務副院長任副組長，門診主任、綜合病房主任、婦產科主任、藥房主任、防保組長及防保組疫情管理人員等組成傳染病疫情報告管理領導小組。領導小組負責對傳染病管理工作進行日常監督檢查，每年對上年度傳染病管理工作進行總結，根據最新情況制定單位傳染病有關制度。

二、疫情管理內容

(一)根據《中華人民共和國傳染病防治法》規定的39種報告病例;

(二)衛生部決定列入乙類、丙類傳染病管理的傳染病;

(三)省人民政府規定的本行政區域內常見、多發的其他地方傳染病及重點監測傳染病。

三、具體實施辦法

(一)每年新職工崗前培訓必須學習《中華人民共和國傳染病防治法》的的相關內容，學習結束必須進行考試。

(二)要求衛生院職工每年至少學習傳染病防治法一次，並有簽到及學習後測試成績存檔，每個科室的主任為傳染病監控醫師。

(三)門診日誌和處方使用：按照縣衛生和食品藥品監督管理局印發的《關於規範使用醫療單位門診日誌登記簿的通知》[遵縣衛食藥通〔20xx〕號]檔案要求進行門診日誌規範登記。門診、綜合病房、婦產科要有完善的門診日誌，要求門診日誌內容項目登記齊全準確(發病日期不能模糊登記)。傳染病登記項目包括就診日期、姓名(14歲以下兒童必須填寫家長姓名)、性別、年齡、職業、詳細現住地址(現住址必須到村民組或街道門牌號，學生必須填寫學校班級，有工作單位填寫工作單位名稱，工地的填寫工地段名稱)、發病日期、主要症狀和體徵、初/複診、診斷;非傳染病項目包括姓名、性別、年齡、主要症狀和體徵、診斷、就診日期;處方項目登記齊全、不能缺登。

(四)住院病人登記本的使用。病人入院後，必須填寫完整的相關內容：病人的姓名(14歲以下兒童必須填寫家長姓名)、性別、年齡、職業、詳細現住址(現住址必須到村民組或街道門牌號，學生必須填寫學校班級，有工作單位填寫工作單位名稱，工地的填寫工地段名稱)、入院日期、入院診斷、出院日期、出院診斷、轉歸情況、傳染病病人必須登記發病日期，出、入院診斷必須依據病案所寫的診斷進行填寫，不能寫同前或以兩點代表。

(五)檢驗科、放射科：必須按防保組提供的X光檢查及陽性結果反饋登記表、生化檢驗登記表、化驗室傳染病陽性檢測結果反饋登記表要求進行登記;

放射科醫生、檢驗科醫生髮現傳染病病例除出具報告單外，應2小時內將信息反饋給開單醫生並簽字備查。

(六)傳染病報告要求：門診醫生、綜合病房醫生、婦產科醫生及辦理健康體檢的醫生嚴格按《中華人民共和國傳染病防治法》規定執行首診醫生負責制，發現報告病例後，按傳染病報告卡填寫要求(報卡相關內容與門診日誌、住院登記本相應內容必須吻合一致。)填寫後將報卡(甲類傳染病立即電話通知，10分內報出卡片。乙、丙類傳染病3小內報出卡片)送至防保組辦公室，由防保組疫情管理值班人員按傳染病防治法規定的時限進行網路直報(網卡內容必須與紙卡內容一致)。

(七)疫情自查由防保組疫情管理人員與分管業務副院長或臨床科室主任每月上旬、中旬、下旬參與查閱全院所有的門診日誌、住院病人登記本、放射科檢查結果、檢驗科檢驗結果登記本及合醫管理系統;

疫情管理查詢人員及業務副院長或各科室負責人在查詢登記本上籤字備查。

(八)藥房值班人員每日統計門診處方數量登記備查，各門診處方醫生每日下班前或下班後與藥房核對當日處方登記情況，並必須於當日查缺補漏。

(九)疫情管理人員每月將疫情分析(包括疫情動態、遲報、漏報的檢查結果等)上報院長，由分管業務副院長作出處罰通告。

四、獎懲辦法

根據疫情管理內容及具體實施辦法制定以下獎懲條款。

第一條：門診日誌和處方使用：門診日誌項目登記缺登的、或登記內容不全的每例扣除x元;

處方漏登的每張扣除x元，處方項目登記不全的每張扣x元。

第二條：住院病人登記本使用：登記項目缺登的、登記內容不全或登記內容不準確的每例扣x元。

第三條：放射科、檢驗科：X光檢查及陽性結果反饋登記表、生化檢驗登記表、化驗室傳染病陽性檢測結果反饋登記表未按要求進行登記的，每例扣x元;

發現傳染病報告病例未出具報告單的扣x元;

未在規定時限內將陽性結果信息反饋給開單醫生簽字備查的每例扣x元。

第四條：傳染病報告要求：已報傳染病報告卡屬住院病人但住院病人登記本未登記的扣除科室登記護士x元，傳染病報卡相關內容與病案不吻合的扣除首診醫生x，傳染病報卡相關內容與住院登記本不吻合的扣除登記護士x元;

已報傳染病報告卡屬門診病人但門診日誌上未登記的扣除首診醫師x元，傳染病報告卡項目與門診日誌登記不吻合的每例扣除首診醫師x元;

出現遲報病例的，扣罰首診醫生x元;

如出現漏報病例的，扣罰首診醫生x元，並在醫院會議中進行通報批評，是在編首診醫生的當年年度考核為不合格，不得參加本年度評優評先活動，晉升一律推遲一年，是招聘醫生的一律解聘。

第五條：疫情領導小組每年對上年度傳染病報告管理工作進行總結，對傳染病防治工作有突出貢獻的、對傳染病疫情管理制度執行好的醫務人員和疫情管理人員進行物質及精神獎勵。

復工復產安全保障方案 篇5

春節後的復工復產歷來是生產安全事故易發多發期，為貫徹落實市、縣安全生產相關檔案精神，強化園區安全生產管理責任，改善安全生產條件，降低安全風險，增強安全應急保障能力，提升園區企業安全水平，推動園區科學發展、安全發展，《關於切實做好全縣企業復工復產安全生產工作的通知》（遂安辦字〔20xx〕2號）和2月18日全市企業復工復產安全生產工作部署視頻會精神，現將工業園區20xx年復工復產安全生產工作方案安排如下：

一、指導思想

為認真貫徹落實中央和省、市、縣關於復工復產安全生產的一系列重要指示要求和會議精神，強化紅線意識，牢固樹立“以人為本、安全發展”理念及“管行業必須管安全、管業務必須管安全，管生產必須管安全”等安全生產監管原則，著力推進安全生產責任，構建安全風險管控和隱患排查治理雙重預防機制，防止安全生產事故，確保園區提供安全穩定社會環境。

二、工作目標

全面做好20xx年復工復產安全生產工作，確保園區監管企業不發生一般性生產安全事故，堅決遏止重特大事故發生。

三、主要措施

（一）全面摸排，提前研判風險。園區各企業，要組織開展開工前情況調查摸底。一是提前確定企業復產復工具體時間、復產復工準備工作情況並建立台賬。二是要確定企業主要負責人、安全管理人員以及特種作業人員等“三項崗位”到崗到位情況。三是復產復工的企業要制定崗前全員培訓計畫。四是對於以往檢查企業主要負責人和安全管理員要進行複查摸清是否已整改到位。五是企業在復產復工前，是否對安全風險重點區域、重點設備、重要環節、重點崗位開展一次全面隱患排查治理。

（二）細化措施，落實企業主體責任。一是制定一個復工復產工作方案。企業要結合實際科學制定復工復產方案，方案嚴禁照抄照搬且須經企業主要負責人簽字同意。二是召開一次安全生產工作會議。組織簽訂崗位安全責任書或者承諾書，明確本企業安全生產工作重點，確保全全責任落到每一個班組、每一個崗位、每一名員工。三是組織一次安全生產輔導課。組織全體員工開展安全生產專題輔導。四是開展一次安全技能培訓活動。企業要對新招錄員工、轉崗員工等重點人群及時開展崗前培訓、“三級教育”，對節後返回員工進行安全知識再教育再培訓。五是落實一次全面安全條件確認。復工復產前企業要對設施設備開展一次全面的安全檢查，排查現場隱患，並全部整改到位。

（三）突出重點領域、緊盯風險防控。一是危險化學品領域。所有停產危化品生產企業必須制定復工方案，向縣應急部門和園區管委會提交申請，縣應急部門和園區管委會會同專家聯合進行現場核查，經縣責任領導簽字審核同意後方可復產。要檢查掌握新任命主要負責人、新招入安全管理員和關鍵崗位作業人員專業及學歷等達標情況。對無開工技術方案和應急預案的、領導不在崗帶班、特作人員未持證上崗、危險工藝自動化控制系統及重大危險源監測監控系統不能正常運行等以及存在其他重大安全隱患的、安全生產得不到保障的，堅決不予同意復產。二是工貿領域。新招錄人員必須完成規定學時的安全教育培訓後才能安排上崗；要加大現場安全巡查頻次，以往事故多發的建材廠等小微企業，金屬冶煉企業、涉氨製冷企業、涉牒氣作業企業復工復產前必須先排查安全風險，涉及危險作業和關鍵設備設施的檢修或復產啟動，必須經企業分管負責人現場進行安全確認。三是建築施工領域。要加強基坑支護、腳手架、臨邊和洞口防護、臨時用電、塔吊等起重機械、施工設備等國家標準和規範執行情況的檢查，尤其是對危險性較大的分部分項工程的風險排查、新進員工的`安全培訓、分包隊伍的管理。

（四）精準督查檢查，狠抓工作落實。一是園區安監站將按照“每天調度、重點服務、每周上報”加大對企業現場監督檢查力度，對存在安全隱患、重要崗位人員不齊等不具備安全生產條件的，堅決不予復產；對不落實復產復工要求、未經合格擅自復產復工的，堅決依法嚴肅處理。二是園區安監站將加強對企業復工復產工作的安全監管，定期通報企業復工復產進展情況及復工復產工作動態。市安委會將在3月初組織市政府安全生產第一輪督，並將復產復工安全措施落實情況作為督查的重點內容。各企業在2月25日前將企業復工復產工作情況報送園區安監站。

復工復產安全保障方案 篇6

一、為貫徹落實《道路交通安全法》 ，堅持“安全第一、預防為主”方針，增強 駕校教練員、駕駛員安全行車的責任意識，確保人身和車輛安全，制訂本制度。

二、認真執行《道路交通安全法》 ，嚴格遵守交通法規，自覺謹慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。

三、定期組織安全人員每月進行一次道路安全檢查，針對教練員、駕駛員在行車訓練中存在的不安全因素及時進行安全教育，把不安全的因素消滅在萌芽中。

四、自覺服從駕校的統一調度和管理，積極參加上級有關部門組織的各項安全教育活動，牢固樹立安全第一意識。

五、自覺愛護養護車輛，認真做好“三檢”(出車前、出車中、出車後車輛檢查) ， 確保“四良”(制動、轉向、燈光、信號良好)“兩潔”(車容整潔、車內整潔) 。

六、嚴格遵守安全駕駛操作規程，隨帶駕駛證、行駛證及相關有效證件。駕車時不準閒談、吸菸、吃零食、接(打)手機，不準穿拖鞋駕駛車輛，嚴禁酒後駕車。 駕車時系好安全帶，自覺做到禮讓三先(先慢、先讓、先停) 。

七、禁止將車輛交給外單位駕駛員和無證人員駕駛。未經批准，不得駕駛車輛外出。在教學過程中嚴格禁止學員用搖把發動車輛，以免發生危險。

八、消防器材及設施有專人負責保管，誰保管誰負責，定期檢查，保證有效，加強對滅火器具的保護管理，確保其性能良好，並做到滅火器具隨車走，並做好檢查更換記錄。

九、嚴禁車輛載易燃、易爆和腐蝕性物品。

十、定期對車輛實行保養檢查制度，確保運行車輛始終處於技術狀況完好，按規定對車輛進行年檢年審工作。

十一、作好車輛事故的處理工作，對事故的經過、調查、及交警部門的處理意見要記錄在案，及時上報領導，並對責任者提出處理意見。 十二、建立健全行車安全管理基礎台帳，不得漏記、誤記，保證安全管理的嚴肅性和完整性，定期組織本單位的年度大檢查，成立安檢小組。

安全生產措施

1、目的：為貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，保證職工生命和財產的安全，在發生突發性重大安全事故時，能以最快的速度，實施有序應急疏散和應急救援，有效降低事故損失和減少環境污染。

2、原則：“預防為主，自救為主，統一指揮，分工負責”。

3、指揮機構

駕校成立事故應急救援“指揮領導小組”。

總指揮：

指揮部成員：

指揮領導小組：

(1)負責應急救援預案的制定、修訂。

(2)建立應急救援隊伍，並組織實施和演練。

(3)檢查督促做好重大事故的預防和應急救援的各項準備工作。 指揮部：發生事故時由指揮部發布和解除應急救援命令和信號。

(1)組織和指揮救援隊伍實施救援行動。

(2)向上級匯報，必要時向有關部門發出救援請求。

(3)組織事故調查，總結應急救援工作經驗。

指揮部人員分工：

總指揮： 負責組織和指揮應急救援工作。

副總指揮： 負責協助總指揮，負責應急救援的具體指揮工作，同時協助總指揮做好事故報警、滅火情況通報、事故調查工作。負責事故發生時迅速停止事故區域的一切工作，必要時代表指揮部對外發布有關信息。

負責警戒、治安保衛、疏散、道路管制、醫療救護和護送轉院工作。

負責事故現場通訊聯絡和對外聯繫；車輛的`調配和供應。 協助總指揮負責工程搶險、搶修現場指揮；負責事故現場及有害物質的擴散區域的洗消、監測工駕校安全生產制度_措施_文明教學制度作，負責事故現場的有害物質和易燃物資的回收。

負責搶險物質的供應和運輸工作。

救援原則：以自救為主，根據事故輕重緩急、先主後次、靈活應變、快速、及時進行處理。

駕校主要使用救援電話報警聯絡。

復工復產安全保障方案 篇7

為了認真做好春節後復工期間的各項工作，切實消除各類安全隱患，保障節後生產工作順利開工，結合我公司實際，特制定復工復產方案。

一、成立復工復產領導小組。

為保證復工復產期間有計畫、有組織、有秩序進行生產，公司成立以主要負責人劉正平為組長的領導小組：

組長：

副組長：、

成員：、

二、逐崗位、逐部位、逐設備進行隱患排查。

由各生產車間為單位對各自安全設施、設備進行系統檢查，主要檢查：1.電氣線路和設備安全；2.機械設備安全；3.消防設施安全；4.職業衛生、勞保用品安全；5.人員配備、到位情況及特種作業人員持證上崗情況；6.特種設備安全檢查；7.工作環境安全檢查；8.車間廠房的安全檢查。各自單位檢查專人負責、落實到個人。

復工復產領導小組將對各單位的檢查情況進行抽查、驗收。檢查做到不留死角，整改不留隱患，保障復工復產工作順利進行。

三、強化復產前員工的安全培訓。

認真落實安全培訓教育制度，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工後的'注意事項，著力提升員工的自我防護意識。對新入職員工做好“三級”安全教育工作，建立安全培訓檔案，未經培訓及考核合格者，不得上崗。嚴格執行特種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或作業證件過期未審人員，一律不得上崗，確保節後安全生產順利展開。

培訓內容：

1、安全操作規程、法規、制度；

2、應急救援的應急處置；

3、崗位危險因素辨識及管控措施；

4、職業健康危害及防護；

5、崗位職責。

四、安全驗收、復產復工。

各單位隱患排查及培訓完成後，報復工復產小組驗收，在確保設備、材料、環境、人員安全的情況下，通過領導小組審批確定後方可正式復工復產。

復工復產安全保障方案 篇8

餐飲業復工復產疫情防控工作方案按照國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制《關於依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》及山東省《餐飲業分餐制設計實施指南》《餐飲提供者無接觸供餐實施指南》等檔案精神和標準要求，為進一步推動我區餐飲業有序復工復產，統籌抓好疫情防控和經濟社會發展工作，結合我區實際，特制訂本指南。

一、加強從業人員健康管理

1.餐飲服務單位主要負責人是疫情防控第一責任人，負責建立健全內部疫情防控體系，制定有效的應對工作方案，明確應急措施和處置流程。

2.全面採集了解上崗員工假期動態、活動軌跡及是否有發熱、呼吸道感染等症狀，並登記匯總。有疫情較重地區生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸等情況的員工暫不返程返崗。所有員工不得隱瞞上述信息，並及時報備。

3.做好員工防護知識培訓。員工上下班途中正確佩戴口罩，儘量不乘坐公共運輸工具，建議步行、騎行或駕駛、乘坐私家車上下班。

4.上崗員工應持有健康證明、村莊（小區）出入證和電子健康通行碼。

5.落實晨午檢制度，進入經營場所（工作區域）前，應安排專人檢測體溫，體溫正常可入內工作，並進行洗手消毒。對有發熱（體溫超過37.3℃）、咳嗽等症狀的員工，應立即向區商務和投資促進局報告（電話附後）並安排就醫。

6.員工工作全程佩戴口罩，堅持按照“六步法”嚴格洗手。

7.摘口罩前後做好手部衛生防護，廢棄口罩放入專用垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理，使用帶蓋垃圾桶。

8.制定疫情期間員工檔案管理制度，檔案記錄應包括但不限於每日出勤人員姓名、身體狀況、工作崗位等。

二、嚴格規範經營服務

9.餐飲服務單位應在復工前，準備防護物資，包括但不限於：

醫用外科口罩、醫用消毒水、75%醫用酒精、紫外線空氣消毒燈、空調系統專用消毒劑、洗手液、消毒紙巾等防護用品，配備紅外線測溫儀等；對營業場所、設備設施、餐具等進行徹底清洗消毒，清理停業前採購的食材，處理過期、變質食品原料，並做好銷毀記錄。

10.營業期間，保持經營場所內部環境整潔，對就餐場所、保潔設施、人員通道、電梯間、衛生間等場所設施定期進行消殺通風；就餐場所要做到一餐一消毒，未使用的包間要每天一消毒。對顧客進出的門口、門把手、走廊、電梯、扶手、洗手間、廁位等增加消毒頻次。

11.使用消毒液體，要嚴格按照使用方法執行，避免消毒液體接觸到菜品、成品。

12.餐飲具和盛放直接入口食品的容器，使用前須洗淨、消毒並存放在密閉保潔櫃內，供餐時即時提供，不預先將餐飲具擺放在餐桌。

13.食品加工製作要符合《餐飲服務食品安全操作規範》規定。對冷凍冷藏和保鮮設備進行全面維護保養，保持清潔衛生。食品原材料堅持覆蓋保鮮膜儲存，防止交叉污染。

14.經營堂食期間，嚴格控制人員流量，增大餐桌之間距離，每桌接待量不高於原有餐位數的50%；包間內每桌減半設定餐位，最多容納6人，就餐人員間距不小於1.5米。

15.堂食推行“分餐位上”“分餐公勺”“分餐自取”三種分餐模式，所有經營方式都應以無接觸方式供、取餐品。

（1）分餐位上模式：

即對就餐人員按人員位數逐一上餐的分餐模式。在菜品設計時按照分餐要求制定選單、搭配菜品，餐廳後廚設定備餐間或分餐檯，菜品加工完成後由廚師或服務人員在備餐間或分餐檯對所有菜品進行分餐，按位上餐，保證每位就餐人員用餐用量和餐具的獨立性和安全性。適用於各類宴請。

（2）分餐公勺模式：

即利用分餐公勺、公筷、公夾或公叉等工具實現的分餐模式。菜品製作保持傳統加工工藝，上餐時在每道菜品器皿內配備公勺或公夾，並在餐桌上擺放與顧客餐具顯著不同的公筷、公勺等分餐工具，引導消費者在取餐時使用分餐工具取餐，保證就餐人員用餐的獨立性。適用於大眾餐飲消費。

（3）分餐自取模式：

使用獨立餐具並由用餐者自取實現的分餐模式。就餐人員在點餐檯點餐，由服務人員按照消費者點餐使用專用餐具或一次性餐具進行配餐，採取單人單桌，同向就餐，在店內相對獨立的環境下完成用餐。適合於各類快餐經營。

16.提倡進行打包外賣服務，增加外賣視窗，訂餐後送餐或自取餐等方式進行經營。

17.嚴禁外賣人員帶病或隔離期未滿提供送餐服務，做好個人防護，加大配送箱、車消毒頻率。

18.不得提供紅事、白事等群體性宴席服務。

19.禁止使用中央空調，保持良好通風條件。

20.鼓勵餐飲服務單位為顧客提供口罩。

21.對廚餘垃圾要加蓋、分類及時清理，每日公示消毒情況。

三、嚴格採購進貨管理

22.選擇具有合法經營資質並在疫情期間允許經營的供貨商採購原材料，落實採購各環節索證索票制度並存檔記錄。

23.杜絕採購、飼養和現場宰殺活禽畜動物。禁止採購不明來源的食材，嚴禁經營、儲存野生動物或野生動物製品。對肉及肉製品做好索證索票工作，確保肉類來源可追溯，尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的查驗，杜絕採購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉製品。

24.所有原材料應保持新鮮，加強保鮮、冷凍、冷藏環節的處理和使用。

四、嚴格顧客管理

25.進店顧客要出示村莊（小區）出入證和電子健康通行碼，接受體溫檢測，並登記姓名、聯繫方式等信息。除就餐時間外必須全程佩戴口罩。

26.禁止有發熱（體溫超過37.3℃）、咳嗽等症狀的顧客進店，及時向區商務和投資促進局報告，並勸導其及時到轄區5家設定發熱門診的醫療機構就診（市立醫院、市婦保院、棗礦集團棗莊醫院、市中區人民醫院、市中區婦幼保健院）。

27.鼓勵預約訂餐、錯時取餐，如需候餐，等位區人均間隔1.5米以上，避免人員聚集。

五、加強防控責任落實

28.各餐飲服務單位要認真履行疫情防控主體責任，嚴格執行各項疫情防控要求，確保人員管理、消殺通風、防控物資儲備等措施落實到位。

29.區市場監管局要履行行業監管責任，督促落實食品從業人員健康管理制度和場所環境衛生控制要求，消除餐飲安全隱患。證照（工商營業執照、食品經營許可證、從業人員健康證明）不全的不得經營，不符合規定的禁止營業。

30.各鎮街要強化屬地管理職責，明確責任人員，採取有力措施，集中力量服務好各餐飲服務單位疫情防控；協調購買口罩；對復工有困難的，給予指導幫助；對防控措施落實不到位的，責令其立即整改，對拒不改正的依據相關法律法規給予處罰。

各餐飲服務單位要主動作出承諾，積極履行社會責任，認真落實疫情防控措施，維護廣大消費者和民眾百姓的安全健康。如發現不嚴格按照本指南落實各項防控措施的，一律責令停業整頓。因工作不力導致疫情發生的，依法依規嚴厲追究相關責任人責任。

復工復產安全保障方案 篇9

農商行儲蓄所關於做好新型冠狀病毒疫情防控工作的應急預案為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障我所員工和客戶的身體健康和生命安全，確保抗擊疫情期間我所運轉正常及金融服務保障到位，特制定本方案。

一、組織領導

我所成立新型冠狀病毒防控工作組。

組長：

成員：

二、具體措施

疫情期間採取輪班制，每天的值班人員負責營業網點辦公區域、電腦設備及網點安全以及自身防控;保全人員負責對客戶休息區、營業外廳、營業場所周邊及客戶進行排查和詢問。

1、配齊配足符合防疫要求的口罩、消毒液、酒精、洗手液、一次性醫用手套、體體溫檢測儀（體溫計）、消毒櫃等防護設備，坐班人員負責管理和分發，並建立台賬做好領用與登記。

2、每日上班人員對門市內外、客戶休息區、辦公區域、自助櫃員機等網點各個區域和設備進行消毒，日消毒次數不低於3次。並建立台賬每日進行登記。

3、網點門口醒目位置張貼“進出銀行，請自覺佩戴口罩，謝謝配合”等防疫標語，並建立台賬，讓保全認真詢問和登記進入網點人員狀況，了解有無湖北接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等症狀並進行體溫測量，體溫正常並佩戴口罩可進入門市，若體溫不正常向客戶做好解釋並婉拒客戶進入門市。

4、員工上下班要選擇步行、騎車或駕車方式。

5、員工進入門市內前要進行體溫檢測和登記，體溫正常須先洗手且佩戴一次性手套後方可進入工作場所。若體溫不正常，安排回家休息，必要時去醫院就診。

6、員工營業前要對終端、顯示器、印表機、點鈔機等辦公設備進行消毒。營業期間視情況加大消毒頻率，一天至少不低於三次。特別是交班，中途換班等情況下要及時對上述公用辦公設備做好消毒處理。

7、對庫存現金及回籠現金採用紫光燈、消毒液等方式進行消毒,確保櫃面付出的現金全部經過消毒處理。

8、網點人員下班後要直接回家，避免班後聚餐，聚會活動，避免到人員集中的場所

9、每日監督做好全員體溫檢測，及時了解上崗人員身體狀況,根據工作需要妥善安排人員調休，分批輪值，確保網點正常運轉。

復工復產安全保障方案 篇10

為高效統籌疫情防控和經濟社會發展，嚴格落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”要求，根據市復工復產復商復市復學工作方案，結合文旅行業工作實際，現制定如下方案。

一、總體要求

根據全市不同區域疫情防控形勢，按照市級統籌、分級負責、條塊結合、有序高效的原則，差異化推動、屬地化管理落實文化旅遊行業復工復產工作，盡最大努力把疫情影響降到最低,確保完成年中目標任務“雙過半”。

二、加強組織領導

文旅復工復產工作專班由王勇副市長作為負責領導，由市文廣新旅局凌本毅副局長任工作專班牽頭單位責任人，負責指導制定文化旅遊行業復工復產相關政策，督促文化、旅遊等相關企業落實疫情防控各項措施，協調解決景區、文化市場主體恢復經營中遇到的困難和問題，為企業紓困解難。各縣（市、區）也要成立對應的工作專班抓好貫徹落實。

三、重點任務

（一）做好復工復產準備

1.落實“場所碼”掃碼工作。全市文化旅遊場所要立即完成“場所碼”的申領工作，列印張貼於場所大門入口顯眼處，並督促所有進入人員“掃碼打卡”。

2.做好開放場所全面消殺和物資儲備。對開放場所進行全面消殺，特別做好遊客服務中心、展廳等人員聚集的密閉場所的衛生管理和消毒防護；做好口罩、體溫檢測儀、消毒液等疫情防控物資儲備，確保滿足防控和開放需要。

3.做好上崗人員健康摸排。全市文化旅遊企業要對上崗從業人員的'身體健康狀況、密接情況、封控情況進行全面摸排，確保上崗員工無健康隱患。

4.做好安全隱患排查。按照全覆蓋、不留死角的要求，對各種設施設備特別是特種遊樂設施進行安全檢測檢修，杜絕安全事故發生。

5.做好疫情防控知識培訓。通過線上線下多種形式做好員工疫情防控的全員培訓，提升應急處理突發事件的綜合能力。

6.完善相關工作預案。各文化旅遊場所要制定完善《新冠肺炎防控應急預案》，開展演練，一旦發現異常情況，及時啟動預案，做好防控應急處置工作。

（二）落實常態化疫情防控要求

1.中心城區密閉娛樂場所繼續暫時關閉。根據《江西省新冠肺炎疫情應急處置“十大工作指引”(第一版)》，中心城區KTV、酒吧、網咖、影院、遊藝動漫城等室內密閉娛樂場所繼續暫時關閉，具體復工復產時間以市疫情防控指揮部通知為準。其它文化旅遊企業按照屬地疫情防控指揮部要求，有序推進復工復產。

2.做好常態化疫情防控。全市文化旅遊場所嚴格落實國務院《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》和國家文化和旅遊部《旅遊景區恢復開放疫情防控措施指南》《旅行社新冠肺炎疫情防控工作指南》《網際網路上網服務營業場所新冠肺炎疫情防控工作指南》《娛樂場所新冠肺炎疫情防控工作指南》《公共圖書館、文化館（站）疫情防控措施指南》要求，認真執行“四驗一戴”、掃“場所碼”進入、設定“二米線”、清潔消毒、通風換氣等措施，對所有進入人員核驗48小時核心酸檢測報告，按照不超過最大承載量的50%有序開放。同時，嚴格審批監管文藝演出。

3.落實從業人員日常健康監測。完善文化旅遊場所工作人員健康監測制度，嚴格按照《江西省建立常態化核酸檢測服務機制的指導意見》要求，明確場所核酸檢測責任人，落實影劇院從業人員1天1檢，其他文旅行業從業人員2天1檢，建立核酸檢測台賬，疫苗接種做到應接盡接，接種疫苗後仍需注意個人防護。全面開展疫情防控知識普及，切實提升從業人員的傳染病防控水平。

4.完善防控處置機制。重點旅遊景區必須設定應急處置區域（留觀點）。協調屬地衛健部門，建立移動核酸檢測點，做到“應檢盡檢”，提供暖心貼心便利服務，建立快速反應和處置機制。

（三）助力文旅企業紓困

1.恢復旅行社及線上旅遊企業經營跨省團隊旅遊及“機票+酒店”業務。各旅行社嚴格執行《旅行社新冠肺炎疫情防控工作指南（第三版）》要求，加強風險研判，最佳化產品供給，強化關鍵環節管理，及時了解和掌握旅遊目的地和客源地疫情形勢，不組團前往中高風險地區旅遊，不承接中高風險地區旅遊團隊。

2.落實文旅企業扶持政策。繼續加快推進旅遊質保金暫退工作和保險替代試點工作，抓緊出台旅遊高質量品牌獎勵辦法，積極宣傳貫徹國家、省、市扶持企業發展政策，為文旅企業積極爭取“文旅貸”“文企貸”等融資支持，協調解決文旅企業復工復產中的防護物資儲備、稅費減免、房租減免、財政補貼等事宜，推動企業有序經營。

3.協調解決實際困難。成立文旅企業幫扶小組，多途徑摸排文旅企業復工復產過程中出現的困難和問題，並積極協調解決。

（四）促進旅遊市場消費

1.加大宣傳引導力度。發放文旅消費券刺激消費，引導“江西人游江西、周邊人游周邊、本地人游本地”，推出近郊遊、周邊游、鄉村游等特色產品。引導鼓勵工會會員赴市內景區景點休假療養，鼓勵全市中小學生赴研學實踐教育基地開展研學活動，推動文旅市場加快復甦。

2.舉辦“來大美上饒，趣游一夏”夏季旅遊系列宣傳推廣活動。整合全市資源，串聯優質景區景點，搭建平台開展聯合行銷，赴低風險地區舉辦推介會，鼓勵和支持景區景點開展各種惠民促銷活動，各縣（市、區）和三清山風景名勝區每周舉辦不少於1場宣傳推廣活動，做到“周周有活動、縣縣有主場”。

3.創新開展線上宣傳行銷。拍攝上饒旅遊宣傳片，製作一批景區宣傳微視頻，在抖音、今日頭條、微信公眾號等開設話題，舉辦網路挑戰賽，形成熱門話題討論，提升城市和旅遊景點知名度。

四、工作要求

（一）壓實工作責任。各地要認真履行屬地責任，文旅部門落實行業主管責任，全力推動全市文旅行業疫情防控和復工復產措施精準落實，各文化旅遊企事業單位要落實疫情防控主體責任，做好復工復產準備工作和常態化疫情防控工作，確保全全有序推進文旅行業復工復產。

（二）加強督促指導。要加強疫情防控知識宣傳，指導督促復工復產的文化旅遊企業制定具體實施方案，嚴格按照《國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制關於企事業單位復工復產疫情防控措施指南的通知》（國發明電〔20__〕4號），要求，落實落細各項措施。市文廣新旅局將對各地舉辦宣傳推廣活動、落實常態化疫情防控要求及助力文旅企業紓困等工作情況進行每周調度。

（三）嚴明工作紀律。要進一步加強工作督導，嚴明工作紀律，對復工復產工作中不擔當不作為、推諉扯皮、消極應付的，堅決嚴肅處理，切實以嚴的紀律、實的作風推動復工復產工作。

（四）強化輿論引導。要緊跟全市疫情防控形勢變化和各項工作調整步伐，進一步強化正面宣傳，向社會公眾開展防疫安全和文旅行業復工復產情況宣傳，增強市民、遊客消費信心和安全感。

復工復產安全保障方案 篇11

為貫徹落實建設方聯通公司及分公司關於復工復產安全工作要求，有效遏制通信工程建設安全事故的發生和新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散，我公司項目部制定本方案。

一、組織架構

成立以項目部負責人為組長、項目部全體人員參與的復工復產安全工作小組.

二、復工複查準備情況

項目部要根據分公司的統一安排、統一調度，嚴格落實分公司的各項疫情防控措施。同時，貫徹執行建設方聯通網建部關於復工複查安全管控及新冠肺炎防控的各項指示精神，嚴格落實摸底排查，嚴格落實健康篩查，嚴格落實防護措施，嚴格落實復工準備，嚴格落實安全生產標準，嚴格落實信息審查。

（一）疫情防控物資準備

項目部已籌購一次性醫用口罩100個，一次性防飛沫口罩100個，75%酒精消毒藥9瓶，過氧乙酸消毒藥5瓶，巴氏消毒液10瓶，測溫槍1支。後續根據疫情發展情況及防疫需求，項目部將繼續籌購相關防疫物資。

（二）人員摸排

項目部已對9名員工嚴格健康核認，疫情期間無發熱咳嗽等症狀，都能提供所在村委（社區）出具的人員相關健康證明。

三、疫情防控具體措施

（一）辦公場所及現場工作人員防護要求

1、出門上班必須全程配戴符合醫用標準的一般醫用口罩或N95專用醫用口罩（建議四小時進行一次更換），棉布口罩、海綿口罩不允許使用。

2、出行建議使用私家車出行，保持車內循環；需要乘坐交通工具或乘坐施工單位車輛出行的，全程配戴口罩，保持各乘車人員之間的安全距離，避免與陌生人接觸及交流。

3、需要工作交流的，儘量保持相對安全距離（間隔一米以上）。

4、不允許交叉使用電腦、檔案、零食及相關物品。

5、勤洗手，在以下情況出現前後（傳遞檔案前後，在咳嗽或打噴嚏後，在製備食品之前、期間和之後，吃飯前，上廁所後，手髒時，在接觸他人後，接觸過動物之後）。

6、保持適當運動，增強身體免疫力。

7、保持工作場所通風。

（二）員工宿舍管理要求

1、宿舍保持通風，宿舍各區域必須使用消毒液進行消毒。

2、員工歸宿時，在室外用醫用酒精或84消毒液對隨身衣物表面，隨身物品（手機、鑰匙）表面，鞋子表面、底面進行全方位消毒才可進入宿舍（注意事項：酒精與84消毒液不能混合使用）。

3、使用過的口罩必須進行破壞或銷毀，使用一次性袋子包裝，丟入指定口罩回收點。

4、禁止員工出現聚集性打牌、打遊戲或集中看電視節目等類似流動，疫情結束後可恢復正常。

5、保持良好的個人衛生-慣，咳嗽或打噴嚏時用紙巾掩住口鼻，經常徹底洗手，不用髒手觸摸眼睛、鼻或口。

6、不要食用已經患病的.動物及其製品；要從正規渠道購買冰鮮禽肉，食用禽肉、蛋奶時要充分煮熟。

7、處理生食和熟食的切菜板及刀具要分開。處理生食和熟食之間要洗手。

8、集體住宿的員工每人一個單獨房間，員工一定要做好個人衛生及消毒工作，儘量減少進入旁人臥室交談或逗留。

9、如有發熱和其他呼吸道感染症狀，特別是持續發熱不退，及時到醫院就診並上報分公司。

（三）口罩的使用方法

1、口罩顏色深的是正面，正面應該朝外，而且醫用口罩上還有鼻夾金屬條。

2、正對臉部的應該是醫用口罩的反面，也就是顏色比較淺的一面，除此之外，要注意帶有金屬條的部分應該在口罩的上方，不要戴反。

3、分清楚口罩的正面、反面、上端、下端後，先將手洗乾淨，確定口罩是否正確之後，將兩端的繩子掛在耳朵上。

4、最後一步，也是前面提到過的金屬條問題，將口罩佩戴完畢後，需要用雙手壓緊鼻樑兩側的金屬條，使口罩上端緊貼鼻樑，然後向下拉伸口罩，使口罩不留有褶皺，最好覆蓋住鼻子和嘴巴。

（四）就醫流程

1、何時就醫

新型冠狀病毒感染的肺炎患者主要臨床表現為發熱、乏力，呼吸道症狀以乾咳為主，並逐漸出現呼吸困難，嚴重者表現為急性呼吸窘迫綜合徵、膿毒症休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。部分患者起病症狀輕微，可無發熱。多數患者為中輕症，預後良好，少數患者病情危重，甚至死亡。如出現發熱、乏力、乾咳表現，並不意味著已經被感染了。

但如果出現（1）發熱(腋下體溫≥37.3℃)、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染症狀；（2）且有武漢旅行或居住史，或發病前14天內曾接觸過來自武漢的發熱伴呼吸道症狀的患者，或出現小範圍聚集性發病；應到當地指定醫療機構進行排查、診治。

2、就醫時注意事項

（1）如果接觸者出現症狀，要提前選擇有發熱門診的定點醫院。

（2）前往醫院的路上，及就醫全程應該佩戴口罩。

（3）避免搭乘公共運輸，應該呼叫救護車或者使用私人車輛運送病人，如果可以，路上打開車窗。

（4）生病的密切接觸者應時刻保持呼吸道衛生和進行雙手清潔。在路上和醫院站著或坐著時，儘可能遠離其他人（至少1米）。

（5）任何被呼吸道分泌物或體液污染的物體表面都應該用含有稀釋漂白劑的消毒劑清潔、消毒。

（6）就醫時，應如實詳細講述患病情況和就醫過程，尤其是應告知醫生近期的武漢旅行和居住史、肺炎患者或疑似患者的接觸史、動物接觸史等。

(五)落實疫情期安全施工相關措施

1、加強防疫知識宣貫，要求各施工單位確保每位施工人員能正確佩戴使用和銷毀口罩，按規範進行消毒和洗手。確保疫情防護用具（醫用口罩、酒精及體溫計）配置到位。

2、疫情期間與施工單位工程協調、向建設方匯報工作主要通過電話及網際網路（釘釘、微信、QQ）等手段。

3、施工前，對每個施工人員作安全培訓、疫情防護措施重要性的宣貫。施工日誌、班前會增加疫情防護相關知識和措施的宣貫和交底，“測體溫、勤洗手、少接觸“等防疫措施納入強制性流程。施工單位需對施工現場使用合適的方式進行消毒後，向項目經理及監理人員報備施工時間、施工人員，由項目經理和監理員同意進場後，方可進場施工。施工期間，要求施工人員必須嚴格遵守各項安全生產要求，配套好相關的安全防護用品，全程必須正確佩戴口罩。除按照日常監理要求外，還需要對防疫措施進行監督。施工離場後，要求施工單位向項目經理和監理報告離場，並按各單位要求，回到相應的場所，不得隨意遊蕩。離場後要，施工人員對自身進行消毒，進入室內後，將口罩丟棄到指定的回收點，並洗手消毒。

4、對於進入醫療衛生機構尤其是有污染源的區域進行作業時，要提高防護級別，除配戴醫用口罩外，應該佩戴防護鏡，穿著防護服。同時，如進入地下管道、人手孔作業，要嚴格執行有限空間安全作業規要求，必須做到"先通風、再檢測、後作業"，嚴禁通風、檢測不合格作業。

四、宣貫及培訓要求

1、項目部復工復產安全工作小組每周日晚上8點定期組織QQ視頻會議，宣貫聯通及分公司的相關規章制度及指示檔案，具體安排下周安全施工及疫情防控工作，組織安全施工管控及疫情防控專業知識培訓。

2、項目部員工每天上班前自測體溫並評估身體狀況，登記上報至安全工作小組管理群；同時匯報前一天是否可能與高危人員接觸，在高危環境有暴露風險等，安全工作小組根據匯報情況及時匯總並上報至分公司。

項目部各級員工務必提高警惕，高度重視，嚴格落實復工復產安全管控及疫情防控措施，嚴格執行此復工複查安全工作方案中各項條款，同舟共濟，共克時艱，堅決遏制通信工程安全生產事故及感染新冠病毒風險。

復工復產安全保障方案 篇12

一、目的

為落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，加強公司安全隱患排查治理工作，全面消除各類事故隱患，夯實安全生產基礎，確保公司安全生產工作持續穩定好轉，制定本方案。

二.隱患排查範圍

隱患排查的範圍應包括所有與生產經營場所、環境、人員、設備設施和活動。

三、工作目標

3.1各責任部門有效開展隱患排查治理專項行動，排查隱患並及時整改。

3.2建全隱患排查治理管理制度，建立重大隱患動態資料庫，形成隱患排查治理長效機制。

3.3全面加強公司安全管理工作，安全生產制度進一步健全，安全設施進一步完善，職工安全防範意識進一步加強，事故預防預警應對機制進一步細化。

3.4努力減少一般事故，遏制重大事故的發生，最大限度地減少安全事故的發生。

四、工作領導機構

公司安全管理部門為隱患排查及治理的領導機構。

五、隱患排查工作方案

5.1綜合性安全檢查：是以落實崗位安全生產責任制為重點，各專業共同參與的全面檢查，公司級檢查每年不少於四次；安全管理部門組織節前安全檢查。檢查內容：

5.1.1安全管理方面的主要內容：

（1）檢查各級部門對安全生產工作的認識和班組安全活動的開展等；

（2）檢查安全職責和各項安全管理制度的執行情況，相關台賬、記錄的完成情況，安全基礎工作的落實情況等；

（3）檢查各部門管理人員的安全法規教育和安全生產管理的資格教育是否達到要求；檢查員工的安全意識、安全知識教育，以及特殊作業的安全技術的教育是否達標。

5.1.2現場安全檢查主要內容：

（1）按照生產工藝、設備、電氣、儀表、消防、工業衛生等專業的標準、規範、制度等要求，檢查生產、儲存、施工現場是否落實，是否存在隱患；

（2）檢查各部門及個人的安全職責是否落實，檢查員工是否認真執行各項安全生產紀律和操作規程；

（3）檢查生產、檢修、施工等直接作業環節各項安全生產保證措施是否落實。

5.1.3特種設備檢查：包括起重設備本體安全運行情況、安全防護裝置是否有效。

5.2季節性檢查：主要是根據氣候變化的特點，由安全管理部門組織各有關專業和部門的人員參加的，對防火防爆、防雨防洪、防雷電、防暑降溫、防風工作等，進行預防性季節檢查，具體檢查內容見《季節性安全檢查表》。

5.3日常檢查：每天到現場進行至少一次巡查；生產崗位的員工上崗時，應認真履行崗位安全生產責任制，進行交接班檢查和班中巡迴檢查；部門管理人員要對本車間的安全生產和設備運行情況進行巡迴檢查，及時了解情況和處理問題；專業人員要在各自的業務範圍內進行檢查。

5.4專業檢查：專業檢查主要是對特種設備、電氣設施、專業設備、安全防護設施、危險物品、運輸車輛、避雷設施、儀器儀表、自動控制設施等分別進行的專業檢查，及在裝置開、停機前、新裝置竣工及試運行等時期進行的專項安全檢查。

5.5節假日檢查：節假日檢查主要是節前對安全、保衛、消防、生產準備、備用設備、應急預案等進行檢查，特別對節日各級管理人員、檢修隊伍的值班安排和安全措施、原輔料、備品備件、應急預案的落實情況等進行重點檢查。

六、工作措施

6.1全面實施排查，加強整改督查。各責任單位及相關人員要全面開展隱患排查，及時整改隱患，切實落實措施，防範事故發生。公司隱患排查治理領導小組負責對全校隱患排查治理的督促、檢查、指導。

6.2規範統計報告。按照公司統一隱患排查治理信息統計報告的要求，明確工作範圍，掌握工作進度，科學統計分析，匯總隱患，落實工作責任，為專項行動有效開展及長效機制建立提供保證。

6.3及時總結提高，構建長效機制。各責任單位要邊排查治理，邊總結經驗，完善規章制度，提高隱患排查工作的科學性、系統性、有效性，構建長效機制。

七、工作要求

7.1加強領導，切實落實責任。各責任單位及相關人員要高度重視，迅速作出工作部署，及時開展隱患排查治理，真正形成全面負責的責任體系。要為隱患排查治理工作提供必要的人力、資金和技術裝備保障。各單位一定要把工作做深、做細、不留盲區，不留死角。凡因排查工作不認真而疏漏重大安全隱患的，將追究有關人員的責任。

7.2突出重點，狠抓工作落實。各單位及相關人員要按照排查治理範圍內容

要求，結合實際和重點時段特點，突出工作重點，建立重大隱患跟蹤治理和逐項整改制度，由安全管理部門負責跟蹤整改情況。

7.3密切配合，形成合力。對待隱患排查治理工作，各單位要密切配合、工作聯動，形成隱患排查治理的合力。

7.4強化宣傳，廣泛發動。要充分利用廣播、宣傳欄、公司區域網路等媒體，加大對隱患排查治理工作的宣傳力度。要通過各種途徑教育引導全體職工，深刻認識開展安全生產隱患治理的重要性、必要性和緊迫性，增強做好隱患治理工作的主動性和自覺性，落實主體責任。要充分依靠和發動廣大職工參與隱患排查治理工作，建立監督和激勵機制，加大員工監督力度。

復工復產安全保障方案 篇13

一、基本原則

堅持屬地管理原則。各街道要建立相應的領導機制，明確安全生產責任，全面負責農業生產領域復工復產單位的疫情防控工作。

堅持行業指導原則。農業農村部門要加強對農業生產情況調度和工作指導，及時掌握區內農業生產領域的復工復產、疫情防控、應急處置等相關情況。

堅持企業自願原則。區內農業生產單位要嚴格落實疫情防控主體責任和主要負責人的“第一責任”，在保證疫情防控和安全生產等措施到位的前提下，結合自身開工條件及市場情況，以自願申請為原則有序開展復工復產。

二、復工復產條件

全區擬復工復產的農業企業均要落實疫情防控和健康管理主體責任，並具備下列條件：

復工復產方案應當包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容，並建立三類台賬：

1.建立入場登記台賬，對進入企業人員體溫測量、消毒，必須戴口罩情況進行登記，並持48小時核酸檢測陰性證明方可進入。

2.員工體溫檢測台賬，全體員工每天不少於2次。

3.車間、辦公區、電梯間、廁所等公共接觸區域消毒台賬（每天不少於2次）。

三、復工復產程式

1.復工復產準備。轄區內農事企業、養殖企業、農資商店、寵物醫院等新型農業經營主體要根據疫情防控要求，外地返沈人員要提前報備，同時備好口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等防控物資，配備相應的應急裝備，做好突發情況應對準備。

2.復工復產申請。各農業生產經營單位要制定復工復產

疫情防控工作方案（附屬檔案1)、包括疫情防控工作領導機構、復工時間、返崗人員數量和來源、原材料物流運輸、安全生產等內容，單位主要負責人簽署“復工復產單位疫情防控承諾書”（附屬檔案2),以上材料報所街道審核，並提出復工復產申請（附屬檔案3)。

3.街道審核批准。各街道要對轄區內提出復工復產申請的農業生產經營單位進行審核批准，指導農業生產經營單位完善疫情防控應急預案。

4.農業農村部門備案。各街道根據實際審核情況，匯總復工復產單位名單（附屬檔案4），及時上報農業農村局備案。

四、復工復產工作要求

（一）農事企業復工復產工作要求

各街道要嚴格督導經營單位落實常態化疫情防控措施，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，對疫情防控措施不到位、未經審核擅自復工復產的，要責令其停工停業。各復工復產農業生產單位要嚴格落實以下防控措施：

1.嚴格防控知識培訓。要組織開展復工復產前的疫情防控宣傳教育，利用微信、廣播等手段，組織開展多種形式的疫情防控知識培訓，並提前製作疫情防控宣傳標語、宣傳板等，在顯要位置和相關場所進行張貼、公告，提高員工自我防護意識和能力。

2.嚴格廠區管理。合理減少廠區進出通道，強化信息登記、人員、車輛進出檢查監測，對物流車輛、貨物進行嚴格的消毒管理，避免貨物運輸通道與人員流動通道重疊，減少物流車輛貨物與廠區員工接觸。廠區暫停堂食。

3.嚴格員工管理。復工復產單位要建立返崗職工“花名冊”（附屬檔案5），外地返沈人員要提前報備，做好員工到崗前排查登記。實行健康狀況登記制度，建立職工體溫日檢測制度，所有職工每日進行兩次體溫檢測，每兩天進行一次核酸檢測，對體溫異常的及時採取處置措施。

4.嚴格消毒消殺。復工復產單位要嚴格落實各項防控、消毒措施，每日對辦公區域、營業場所等工作區域進行消毒消殺，保持環境衛生清潔，對物體表面經常接觸的門把手、窗把手、台面、桌椅、扶手、水龍頭、電梯按鈕等每天消毒2-3次,不易觸及的物體表面可每天消毒1次;地面每天消毒1-2次;洗手水池、便器每天消毒2次;垃圾桶等每天消毒1次。

5.嚴格應急處置。復工復產單位要明確內部疫情防控應急措施和處置流程，加強員工異常情況處置培訓、當員工出現發熱、胸悶、乏力等異常症狀時，經營單位應迅速將其送到隔離區域進行隔離，並第一時間報告街道疫情防控指揮部。

（二）農業生產田間作業人員要求

嚴格落實封控區、管控區、防範區疫情防控措施，對從事田間工作的人員應對封控區實施代耕代種，禁止農戶開展自耕自種；對管控區推廣代耕代種，自耕自種禁止跨村屯流動，實行錯峰錯時，分組分批實施；對防範區實行人不出本防範區，採取閉環管理的方式，錯時錯地下田作業；常態化管控應做到家地兩點一線閉環管理，加強自我防護，不聚集。

1.嚴格空間管理，設定農資中轉區，在社區內適當區域設定中轉區，由各行政村指派專人管理服務，用於農資中轉運輸。

2.嚴格管控田間作業人員。實行“強化社會面管控，嚴格限制人員聚集規模”等防控措施。生產作業人員每2天進行1次核酸檢測，嚴防人員聚集，錯峰錯時，分組分批實施，人員間距保持1米以上。線下購買農資要單戶單售，嚴格控制人員流量，農資運輸人員、社區工作人員出入緩衝區、中轉區需持有48小時核酸檢測陰性證明。

3.嚴格管控農機跨區作業。跨區作業的農機在作業前三天需往街道報備，做好作業人員管理和車輛消殺。區內農機原則上不能跨市作業。

五、加強監管

1.各街道辦事處對本轄區內農事企業、農民復工復產工作負屬地監管責任，要確保將轄區內所有農事企業、農民復工生產納入監督範圍，實行格線化管理。要督促所有農事企業、農民將各項防疫工作措施落到實處，落實防控主體責任。

2.可採取現場抽查、視頻檢查、電話問詢等多樣的方式對復工復產農事企業、農民進行監督與指導，有效進行常態化管理，查找問題、堵住漏洞。

3.對於違反防疫規定的企業，第一次發現予以警告，及時提出整改意見，督促其立刻整改落實。第二次發現予以關停整改，在整改落實到位之前不得繼續生產。對於違反防疫規定的農民要及時制止，予以勸導。

復工復產安全保障方案 篇14

一、指導思想

深刻汲取各類企業復工復產生產安全事故教訓，分析研判復工復產安全風險，緊盯苗頭性、傾向性問題，在做好防疫工作的前提下，按照科學防控、精準施策的原則，落實安全防範措施，指導企業儘早恢復正常生產。要堅持保發展、護穩定，強化黨政領導責任、部門監管責任和企業主體責任落實，增強底線思維和紅線意思，時刻緊繃安全生產這根弦，盯緊看牢關鍵環節、重大風險，排查整治復工復產安全隱患，切實把問題解決在萌芽之時、成災之前，堅決遏制重特大事故發生，嚴防復工復產期間各類生產安全事故發生，維護轄區安全形勢穩定好轉。

二、加強組織領導

為有序、安全、有效的推動疫情防控期間企業復工復產，特成立街道疫情防控期間復工復產工作領導小組如下。

（名單見附屬檔案）

領導小組下設辦公室在街道安監站，由田銳兼任辦公室主任，劉凌峰、文藝等同志負責日常辦公。

三、明確企業主體責任，確保防控措施落實到位

(一)建立健全疫情防控體系。各相關企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，建立全環節、全流程疫情防控台賬，防疫措施一一落實到崗位、具體到人，形成從企業管理層到車間班組、一線員工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。

(二)嚴格返崗人員疫情核查和隔離。復工復產企業要建議返崗員工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，排查每名員工及家屬健康狀況及春節假期外出信息，對於從外省來黔及與確診和疑似感染者有接觸的員工要做一次核酸檢測和單人單間醫學隔離觀察，待確認健康後方可上崗。

(三)有序安排生產，合理安排輪崗排班。復工復產企業要根據市場需求和生產條件，按需組織生產和材料採購，減少人員大範圍流動。要採取“小班制”模式輪崗排班，防止員工大規模聚集感染。

四、切實抓好企業復工復產安全管控，嚴防各類生產安全事故

當前我街道企業復工復產普遍存在安全準備不足、關鍵崗位人員未到崗、培訓教育不到位、風險隱患徘查不徹底等諸多突出風險，各行業部門要高度重視企業復工復產期間安全管控工作，按照省、市安委辦印發的《企業復工復產安全生產工作指南》，抓好疫情防控和復工復產安全生產工作，堅決防範遏制各類生產安全事故。

(一)切實落實“四個到位”要求。復工復產生產經營單位要做到疫情防控工作要到位、重大安全風險排查管控要到位、員工教育培訓要到位、復工復產方案和檢查要到位。嚴防因搶工期、趕進度可能導致的生產安全風險，尤其是要抓好企業首責的落實。

(二)切實落實“十個一”措施。復工復產企業主要負責人要主持召開一次安全生產專題會議、制定一份復產復工方案、召開一次全體員工大會、組織一次全員安全教育培訓、研究一次關鍵崗位員工返崗或合規頂崗措施、落實一套應急處置方案、開展一次全廠性安全檢查和隱患整改、制定一份重大安全風險管控方案、深入一次生產車間或班組檢查全員安全生產責任落實情況、部署一次保障政府部門線上監管平台正常運行的措施，真正做到企業疫情防控工作到位、重大安全風險排查管控到位、員工教育培訓到位、復工復產方案和檢查到位，確保生產安全。

(三)切實加強安全監管服務指導。各有關部門要進一步加強復工復產企業安全監管服務指導，既要從嚴監管，又要認真服務。對不具備復工復產安全條件的企業，要堅決從嚴管控，嚴守安全底線。同時，要做好復工復產期間安全服務指導，解決企業安全管理難題，助推企業安全有序復工復產，防止簡單化一關了之和枉顧安全片面強調復工復產，堅決杜絕復工復產各類生產安全事故。

五、開展重點行業領域安全風險隱患排查治理

(一)危險化學品。由派出所、安監站等相關單位開展安全風險隱患排查治理。重點排查:1.是否強化企業主要負責人安全管理責任，構建完善安全管理體系。2.是否落實一、二級重大危險源管控要求。3.是否落實安全管理制度。

(二)交通運輸。交管所、派出所、道安站等部門要在道路交通運輸行業領域開展安全風險隱患排查治理。重點排查:1.是否存在“兩客一危”以及農用車、校車、貨車等重點車輛“三超一疲勞”等問題。2.是否加強道路安全事故隱患排查整治。3.是否吸取近期交通事故教訓加強安全管理。

(三)建築施工。規劃建設管理辦、國土所、交管所等部門要開展在建工程安全風險隱患排查治理。重點排查:1.施工企業違法經營及違法分包、轉包工程，盲目趕工期、搶進度。2.起重機械、深基坑、高支模、腳手架等危險性較大的分部分項工程和複雜地質條件下隧道工程、橋樑工程存在的安全隱患。

(四)消防。由派出所、安監站、林業環保辦等相關單位開展消防領域安全風險隱患排查治理。重點排查:1.是否存在消防安全責任制不落實，人員密集場所、“多合一”等重點場所火災隱患整治不到位。2.是否存在電動腳踏車消防安全管理不到位，電氣線路老化、疏散通道不暢、消防設施損壞、安全培訓和演練不到位等問題。

(五)教育安全。由中心校、食安辦、派出所、安監站等部門開學前開展安全風險隱患排查治理。重點排查:1.檢查教室、學生宿舍、食堂、樓道等樓房及其附屬設施整體安全性。2.消防安全。排查消防設施設備是否完好、消防通道是否暢通以及用火用電安全等情況。3.檢查食品及飲用水供應情況、衛生防疫措施、學校治安等，全力確保師生身心健康。

此外，工貿、燃氣、旅遊、農業機械、民爆物品、電力、特種設備、水利等重點行業領域也要結合各自實際，深入排查復工復產期間安全風險隱患，防範各類生產安全事故。

六、工作要求

(一)壓緊壓實責任，進一步細化檢查方案。各相關單位、場所及生產經營單位要切實擔負起安全生產主體責任，主動加強疫情防控期間安全生產，全面提高安全管理水平。各相關單位要深刻認識當前特殊背景下疫情防控和復工復產階段安全管理的極端重要性，細化量化管控措施辦法，按照誰主管誰負責、誰檢查誰負責的原則，明確包保區域，確保責任到人。要結合實際情況，進一步細化復工復產安全防範措施，按照“一院一策、一點一策、一店一策”的要求，制定日常檢查計畫，確保把影響安全的重大隱患排查出來，及時加以整治，確保風險可控。

(二)著力強化應急物資儲備和應急值班值守。要強化應急物資儲備，儲備必要的應急物資，既要符合救援需要，又要保障救援人員自身安全。嚴格落實領導帶班和24小時值班及信息報告制度，發生險情及時報告，及時啟動應急回響，做好應急準備工作，確保衝鋒在前，處置有力。

復工復產安全保障方案 篇15

為進一步加強新冠肺炎疫情防控工作，有序恢復企業正常生產，按照《關於疫情防控期間全市企業復工及疫情防控工作的指導意見》(常肺炎防控指〔20xx〕36號)和《關於印發常州市金壇區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工規程(試行)的通知》(壇防指企業防控〔20xx〕6號)和市、區突發公共衛生事件一級回響工作要求，經鎮政府研究，決定成立儒林鎮工業企業疫情防控工作領導小組，並建立駐廠特派員制度，相關事宜和工作要求如下：

一、成立儒林鎮工業企業疫情防控工作領導小組

組 長：王和榮

副組長：馮 梁

組 員：趙金生 孫麗萍 郭潔特 尹逸明

朱紹軍 姚麗芳 湯雲霞 王 群

曹中強 劉麗玲 狄 晶

二、建立駐廠特派員制度

向各工業企業派駐駐廠特派員(名單見附屬檔案1)，特派員負責指導企業加強疫情防控，督促企業落實主體責任，執行各級政府提出的防控監督要求，幫助和指導企業做好復工準備及申報工作，為企業在疫情防控期間的生產經營提供服務保障。

三、企業復工工作要求

(一)總體要求。

進一步壓實企業疫情防控主體責任，嚴格落實疫情防控要求。按照“精準防控、有序復工、確保可控”要求，做早做實做細重點企業及相關企業復工的準備工作，分類有序組織企業復工復產。防範遏制復工企業各類安全生產事故發生。

(二)具體舉措

各企業要堅決做到“四個到位”，確保企業疫情防控工作主體責任落實。企業內部要實行群防群治，化小工作單元，最佳化工作流程，倡導遠程辦公，減少人員集聚，職工錯峰返崗，做好個人防護，做好復工前、後各項防疫措施。

1.復工前

(1)防控機制到位。要建立健全企業疫情防控機制，企業負責人必須親自指揮，建立企業內部疫情防控組織架構，做好企業復工方案，制定企業疫情防控方案和應急處置預案，明確流程、具體工作人員、工作職責。

(2)員工排查到位。全面排查所有職工，按照“一人一檔”做好職工信息建檔篩查工作，按照“能少則少、能近則近”原則組織首批覆工用工，並與員工簽訂《企業員工疫情防控承諾書》(附屬檔案3)：

本地職工：開展本地職工春節期間的生活旅行情況登記，全面掌握職工是否離壇及往返路線、身體狀況是否良好、是否與發熱病人有過密切接觸等情況。除春節期間從未離開常州範圍，或從外地返回常州範圍已完成14天隔離的本地職工外，其他所有離開常州的本地職工，自返壇之日起，一律執行居家或在企業集體宿舍隔離14天的要求。

外地職工：湖北省等疫情重點地區的職工，企業必須逐一溝通，全省突發公共衛生事件一級回響解除前一律不得返壇。凡是未通過復工防控措施核查的企業，其外來務工人員一律暫緩來壇。通過復工防控措施核查的企業，其非疫情重點地區的外地職工，在體溫檢測正常、近14天內無疫情重點地區旅居史、無與前述地區旅居人員和確診病例密切接觸史的情況下，返壇後一律執行居家或在企業宿舍隔離14天的要求，不具備隔離條件的可申請到鎮集中隔離點隔離。外地返壇員工需提前按照《返壇員工審核流程圖》(附屬檔案10)的流程進行申報審核。

職工隔離期間，每天早、晚兩次匯報體溫和其他身體狀況。隔離期結束後，如無感染症狀，方可正常上班。一旦發現職工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染症狀，立即報告並撥打120，同時做好信息上報和隨訪。

(3)設施物資到位。要發揮企業的主觀能動性，超前做好口罩、溫度計、消毒藥械等疫情防控物資儲備，物資儲備不少於7天用量，並有穩定的供貨渠道;按照每100人一間的標準單獨設定隔離間(隔離區域相對獨立，與周圍建築有一定的隔離距離，隔離人員每人單獨一間，並有獨立的衛生設施)。

(4)內部管理到位。復工前要實施一次全面安全檢查，確保全全管控到位。要對企業內部場所、設施進行一次全面消殺防疫，嚴格檢疫查驗和防護，確保符合疫情防控安全條件。企業應當明確一名中層以上管理人員作為防控工作專職聯繫人，負責傳達落實政府部門疫情防控工作部署，並按要求每日報送員工健康狀況、生產經營和疫情防控工作情況。

2.復工後

(1)建立健康申報和體溫檢測等制度。由專人負責對每位職工進行體溫測量，每天不少於兩次。對發熱、咳嗽等症狀的職工，立即指導其到發熱門診就醫。

(2)加強外來人員管控。企業應謝絕或儘量減少客戶來訪等活動。做好外來人員信息登記、體溫測量等工作，外來人員應由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。嚴格落實貨運車輛管控措施。

(3)強化職工上下班過程管理。對企業職工上班工作場所、集中居住區實行封閉管理。要求職工固定上、下班路線，途中佩戴口罩，下班後直接回家減少在外時間。提倡單人自駕，避免多人乘座一輛車。

(4)做好生產辦公場所消殺防護。加強落實廠區、門廳、樓道、電梯、會議室、車間、衛生間、生產設施、營業場所、職工食堂、員工集體宿舍等場所環境清潔，每日消毒不少於2次。

(5)做好就餐環節疫情防控。有食堂的企業集中供餐，獨立分餐。沒有食堂的企業集中訂餐，獨立分餐。禁止聚集用餐。

(6)加強人員集聚防控。提倡網上辦公。停止展覽、展銷、人才招聘及其他聚集性會議、活動，減少人員外派出差。減少會議，確需召開的會議，減少會議人數，並做好會場開窗通風和消毒。

(7)做好安全生產及環保管理。針對重要崗位職工因疫情缺員等突發情況做好安全生產及環保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足達不到安全、環保條件的，一律停工停產。

(8)做好職工生活引導和宣傳教育。教育引導職工不信謠、不傳謠，保持正常生活秩序。工作間隙，安排職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。

(三)審批流程(詳見附屬檔案9)

1.企業自評。企業要落實主體責任，按照疫情防控“四個到位”要求(參見《金壇區關於落實主體責任加強企業復工疫情防控的通知》(壇防指〔20xx〕5號))和復工前後具體舉措的要求做好自查自改。

2.鎮級審核。企業準備充分後，應在開工前2天將《企業復工申請審批表》(附屬檔案2)、《企業員工疫情防控承諾書》(附屬檔案3)、《企業復工疫情防控承諾書》(附屬檔案4)、《在崗職工統計表》(附屬檔案5)、《外地職工疫情防控統計表》(附屬檔案6)、《企業復工防控物資儲備表》(附屬檔案7)、《職工隔離情況匯總表》(附屬檔案8)，以及疫情防控工作方案(包括防控機制建設、設施物資儲備、內部管理措施等內容)、復工生產方案(包括復工時間、產品產能、訂單情況、用工人數、安全生產和環保措施等內容)等申請材料報給企業特派員，鎮工業企業疫情防控工作領導小組派工作小組到現場嚴格審核把關。

3.部門會審。鎮政府將初審合格的企業名單和相關材料報至相應的行業主管部門，由行業主管部門牽頭，定期召集其他職能部門會審，會審通過後，企業方可復工(其中，職工數500人以上的企業，還需報經區防控指揮部批准)。

4.指揮部備案。行業主管部門將會審結果匯總上報至區疫情防控指揮部備案。

(四)相關要求

1.壓實企業主體責任，從嚴落實復工要求。所有擬復工企業要嚴格落實疫情防控主體責任，切實把各項防控措施落到實處。疫情防控期間要優先使用本地員工，全力勸阻疫情重點地區員工，堅決落實員工返壇後居家隔離14天方可返崗的要求。

2.加強協調指導，形成防控工作合力。企業防控組要統籌抓好全鎮企業復工工作，組織企業分批分類、規範有序申報復工。駐廠特派員要在服務中加強指導，幫助企業儘快落實好“四個到位”，監督企業嚴密編織防疫工作網。相關職能部門要加強溝通，密切配合，形成合力，大力支持企業復工的各項工作，確保企業防控工作機制有效運轉。

3.加強檢查督查，堅決查處違法違規行為。要建立巡查督查工作機制，加強對企業防控措施的檢查指導，對未經批准擅自復工的企業，或防控措施落實不到位的企業，責令其停產整改，拒不停產整改的，按照相關規定追究其法律責任。

4.建立“零報告”機制。請各企業每日中午11:00前將前一日企業復工準備和疫情防控的主要情況、員工動態報企業特派員。沒有新情況須“零報告”，有重要情況隨時通報。

復工復產安全保障方案 篇16

一、企業復工復產疫情控制措施和要求

(一)各企業要壓實疫情防控和安全生產主體責任。各企業要制定復工方案，開展疫情防控和安全生產培訓，嚴格落實復工復產操作規程和安全措施，排查徹底風險隱患，全力做好復工復產相關保障工作；存在部分員工留置、待崗、輪崗等情況的企業，要妥善做好人員調配的工作，確保各項工作順利推進。

(二)嚴格執行返崗人員健康申報制度。由返崗員工本人親筆填寫《個人健康信息承諾書》和《復工人員健康申報表》(見附屬檔案1)，企業統一做好登記及台賬記錄。對來自疫情重點地區、有重點疫區旅居史以及與上述人員有密切接觸者，須向所在街道辦事處(社區)進行報備，並按要求隔離觀察14天，確認健康後方可返崗。要採取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延後返崗，在湖北的職工暫緩返崗。對新型冠狀病毒感染的肺炎確診患者、疑似患者、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業不得與職工解除勞動契約。

(三)制定人員返昆計畫。建築工程參建企業應制定外地返昆人員進場計畫，確保建築工程施工現場具備人員進場、封閉管理的條件，有序、分批返昆進場。嚴禁大量外地務工人員盲目、無序返昆，因無法進入施工現場統一管理，在施工工地外逗留、失控，造成屬地防疫工作管控困難的情況。

(四)強化疫情報告報備。各企業在復工後，一旦發現職工出現異常，應第一時間採取有效措施對工作地及異常人員進行封閉隔離，並向轄區街道辦事處(社區)、區住房城鄉建設局進行報告，區相關部門將按規定程式進行處理。

(五)及時安裝“雲南抗疫情”。各企業務必立即在微信平台安裝“雲南抗疫情”小程式，在各自辦公場所、公共場所(門店、售樓部)、建築工地、物業管理小區出入口的醒目位置張貼“進”“出”二維碼，確保所有人員進出場所時進行掃碼，便於對復工後返崗人員或前來辦事人員一旦發現疫情，其活動軌跡及接觸人員能夠及時進行排查及追蹤。(見附屬檔案2)

二、企業復工復產基本條件及審查流程

(一)復(開)工條件。建築工地應嚴格做好復(開)工前的疫情防控準備工作，必須在常規復(開)工必備條件下新增疫期復(開)工條件如下：

1.組織管理到位

建築工地必須成立由建設單位牽頭的疫情防控小組，明確職責，建立防控體系。

2.人員管理措施到位

(1)疫情防控小組應建立參建人員健康管理制度，務必要求返崗人員填寫《個人健康信息承諾書》和《復工人員健康申報表》，核實人員來源地、身份證號、手機號碼、身體狀況等關鍵信息。

(2)建立重點疫區來昆人員管控制度。重點地區返崗人員未經在昆隔離觀察14 天，不得進入建築工地，隔離觀察期內發現體溫檢測結果異常的，落實專車就近送至指定的醫療機構。

3.施工現場管控、環境消毒、宣傳工作到位。各建築工地應按照區住房城鄉建設局20xx年1月28日下發的《關於組織開展建築工地環境消毒工作的通知》(見附屬檔案3)的要求，切實做好工地消毒及周邊環境衛生保潔工作，細化工地請示報告制度和宣傳措施。

4.防疫物資準備到位。建築工地應配備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，儲備不得少於一周用量。

(二)復(開)工檢查流程

(1)開展自檢自查工作：參建各方應根據各自職責，對照復(開)工條件開展復工前的全面自檢自查。

(2)進行複查和提出復(開)工申請：項目疫情防控小組根據復(開)工的檢查重點實施複查，簽署復(開)工意見，並提前3天向x區住建局提出書面復(開)工申請。

(3)復(開)工核查：區住房城鄉建設局在收到復(開)工申請後，第一時間對復(開)工條件進行現場核查，合格一家復工一家。

各房地產、物業管理企業、房產中介機構、液化燃氣經營企業應切實負起疫情防控主體責任，嚴格按照省應對疫情指揮部《關於做好企業復工復產和疫情防控工作的通知》(雲應疫指發〔20xx〕6號)檔案的要求，做好對返崗人員登記、管控、錯峰安排返崗、物資保障、工作地點環境衛生及消殺等疫情防控各項工作。液化燃氣經營門店還應按市局《昆明市液化燃氣管理處關於抗擊疫情期間復工復產確保全全穩定供應的通知》要求做好企業返崗人員的疫情防控工作；各房地產的售樓部、各房產中介經營機構，復工前三天應向區住房城鄉建設局提出復工申請，經區住房城鄉建設局現場覆核後方可復工。

三、企業復工復產後生產經營過程中的疫情防控工作

(一)守法誠信不違章。各企業應對參與經營、作業的人員、車輛進行合理調度和崗位調配、合理調配人員，防止出現疲勞作業、危及安全等現象；液化燃氣經營企業在儲存充裝、運輸配送、經行銷售等各環節中，要堅決杜絕“三違”及“倒氣”、惡性競爭、哄抬氣價等違法違規行為；服從隔離現場、交運等部門的管理。

(二)做好防護不斷供。自1月10日從疫區回昆人員，應在隔離期滿確認身體狀況正常後方可安排上崗；符合相關規定的上崗人員要做好個人防護，工作時必須戴好口罩和手套，儘量縮短與服務對象接觸時長，收款時儘量避免使用現金，鼓勵採用線上支付結算。

(三)消毒防疫不間斷。做好經營、生產場所的清潔衛生和環境消毒工作。房產中介經營機構的門店、房地產企業售樓部、液化燃氣經營企業所在地及所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站應當嚴格落實“門前三包”，清理雜物、打掃衛生，持續不間斷開展對場站的現場消毒和衛生防疫工作，不留死角，並根據實情將防疫器材和設備配備到位。

(四)會議召開要精簡。各企業要嚴格控制會議次數及規模，鼓勵各企業採取網路會議模式，減少人員聚集情況。確需召開面對面式會議時，要控制參會人數、開會時長，座位安排間隔一米以上，確保會議室有良好的通風環境。

(五)嚴格考勤及來訪人員登記制度。各企業要針對各自行業特點，結合疫情防控要求，制定本單位、工作場所考勤制度及來訪人員登記制度。同時，要派專人監督進出人員對“雲南防疫情”二維碼進行掃碼。

(六)加強食品安全管控。各企業嚴格執行食品採購、加工、儲存等衛生標準要求，不得違規宰殺、處置家禽和野生動物，切實保障食品安全，對食堂採取分時段、分散式個人就餐模式。

四、疫情防控時期信息報送工作

建設工程各項目部和液化燃氣經營企業所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站在疫情防控期間，做好每日情況的報送工作，於每日上午10點前，將前一天疫情防控工作開展情況書面報告區住房城鄉建設局，建設工程各項目部(包括房地產經營企業)報告區住房城鄉建設局質安鑑定站(聯繫電話：)，液化燃氣經營企業各站點報告區住房城鄉建設局建築市場管理科。

一旦發生異常及突發情況，各企業要第一時間向區住房城鄉建設局報送信息。

五、加大處罰力度，強化責任追究

各生產經營企業存在以下情況的，依法對責任單位和個人給予行政處罰，情節嚴重的.，移交司法機關依法追究刑事責任。

(一)未經批准擅自復產復工的；

(二)過程管控整改不力的；

(三)不報、緩報、漏報和瞞報情況的；

(四)行動遲緩、措施不力或其他導致疫情發生及傳播的。

復工復產安全保障方案 篇17

當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期，為做好我市企業的防控，制定如下工作方案。

(一)進行企業復工備案登記。

企業有復工意願的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批准後方可復工。

(二)成立防控領導小組。

按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的`原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。

(三)制訂應急處置措施。

制訂應對員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資。

復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查，相關信息必須登記在冊。

復工復產安全保障方案 篇18

為了確保20__春節後我礦能安全、順利復工復產，根據重慶市北碚區煤炭管理局關於做好20__年度煤礦春節期間及節後復產工作通知(北碚煤管局[20__]4號)檔案，以及集團公司對旗下各煤礦復工復產的工作要求，結合我礦的實際情況，特編制我礦20__年春節後復工復產工作方案如下：

一、成立復工復產檢查領導小組組長：梁文川(礦長)

副組長：

成員：

復工復產領導小組人員職責：組長梁文川對我礦復工復產工作全面負責;總工程師張波負責復工復產期間安全技術措施的編制，解決復工復產期間的技術問題;生產礦長李永東負責復工復產人員的安排，復工復產任務的落實;安全礦長鄧良敏對復工復產期間的安全情況做好監督檢查工作;小組其他成員負責落實礦長安排的具體工作任務;地面負責人李蘭英負責需要的資金到位、物資的供應。

領導小組下設復產復工辦公室，由梁文川兼任辦公室主任，負責復產復工具體工作。驗收辦公室下設專業組：

一通三防組：由張波負責，成員有曹建華、黃金雲。機電運輸組：由代繼紅負責，成員有劉成國、李忠勇。

採掘組：由李永東負責，成員有黃清林、李光吉。

地測防治水組：由蘇葉勇負責，成員田洪雨。

地面綜合組：由梁文川負責，成員有劉成貴。

後勤保障組：由李蘭英負責，成員有潘興平。

二、工作開展程式

1、通知人員返礦：由礦行政辦公室在2月28日通知所有人員全部返礦。

2、召開三會：由礦長組織開好“三會”(領導班子會、職工收心會、礦工培訓會)重新學習煤礦崗位責任制和管理制度及各作業頭面的作業規程。認真分析井下可能存在的問題，並提出針對性檢查、整改方案。提前做好準備工作。所有管理人員必須收心，把工作重點放在礦井安全管理上。並進行為期72學時的上崗前全員安全培訓，培訓工作由安全副礦長陳建華負責，培訓地點設在礦安全培訓中心，培訓人員為全礦井下作業人員。培訓工作由廣安市安全培訓中心負責。培訓內容為煤礦基本培訓教材，煤礦安全知識，煤礦管理制度，《煤礦礦長保護礦工生產安全七條規定》、《煤礦安全規程》、《煤礦安全質量標準化標準》、崗位責任制及技術操作規程、並開展警示教育，培訓時間每天上午8：00至12：00，下午13：00至17：00。培訓組織工作由各隊隊長負責，嚴格考勤。培訓結束後由安全培訓中心統一組織考試。培訓合格，取得區煤管局頒發的《上崗證》後，方可入井。考試不合格者不得上崗。此項工作在3月2日前完成。

3、開展地面系統檢查。在3月2日完成地面主要系統安全檢查，主要包括供電系統、備用電源、地面變配電設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監控系統、人員定位系統等進行全面檢查並及時檢修，保證供電系統、瓦斯監控系統、人員定位系統正常運行。

4、開展入井偵察。煤礦停產時間較長，井下各種情況都可能發生較大變化，在正式入井排查隱患之前必須進行入井偵察。入井偵察必須制定安全技術措施，報區煤礦復產復工驗收小組批准後，由煤礦熟悉井下情況的管理人員帶領廣安市礦山救護大隊救護隊員進行。入井偵察前，煤礦必須向救護隊提供真實的礦圖、介紹停產前後礦井有關情況，礦山救護隊要在充分調查了解的基礎上，會同煤礦制定入井偵察方案，經礦方和救護隊共同簽字確認後開展入井偵察。偵察結束後，形成偵察報告報區煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。

5、排放瓦斯。根據偵察情況，請區煤管局協調市礦山救護隊實施礦井瓦斯排查。瓦斯排放工作結束後，礦山救護隊對瓦斯排放情況形成書面報告報區煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。

6、排查隱患和制定隱患整改方案。瓦斯排放結束後，煤礦根據入井偵察情況，立即制定《煤礦隱患排查及處置工作方案》和《井下密閉管理台帳》，一併報區煤礦復產復工驗收辦公室提出隱患排查申請。我礦完成隱患自查後，向區煤管局報送《煤礦隱患排查報告》，請區煤管局安排專家到礦進行隱患排查。排查工作在3月2日前完成。

7、進行隱患整改。煤礦根據批覆的整改方案落實好整改資金、材料、設備、工具、人員等，組織全體參與隱患整改的人員學習隱患整改方案措施，並嚴格按整改方案和安全技術措施進行隱患整改。整改工作計畫在3月2日前完成。

8、復產復工驗收申請。煤礦按照批准的整改方案完成全部整改內容經企業自查合格後，向區煤礦復產復工驗收領導小組提出復產復工驗收和採掘頭面核定申請。

9、恢復正常生產。驗收合格後，按區煤管局批覆組織正常生產作業。

三、隱患排查主要內容

1、排查礦井是否存在證照不全、不在有效期內。

2、排查是否存在有《國務院關於預防煤礦生產安全事故的特別規定》(國務院446號令)中明確規定的15種重大安全生產隱患。

3、是否建立了安全管理機構，是否按要求配備“五職”礦長，並持有礦長資格證和礦長安全資格證，是否配齊“五科”、“五隊”、“五長”等管理人員並持有安全資格證。

4、排查礦井一級和二級負荷機電設備是否使用正常，安全裝置是否齊全，或井下電氣設備是否存在失爆現象。

5、排查煤礦機構是否健全，是否按要求配備專業技術人員，是否至少配備了2名全日制煤炭院校畢業、煤礦主導專業工程技術人員，礦長和特種作業人中是否存在有未經過培訓或配備不全，或從業人員應經過全員培訓而未達到上崗培訓要求上崗作業的。排查是否組建防治水機構並配備足夠的人員和設備。

6、排查是否按規定執行收尺制度，排查收尺結果與煤礦產量是否符合。

7、排查是否嚴格執行交換圖制度，煤礦是否按測繪規程繪製和報送《礦井地質和水文地質圖》、《井上下對照圖》、《採掘工程平面圖》、《通風系統圖》、《井下避災路線圖》等11種礦圖。

8、排查煤礦井下頭面和同時最大下井人數進行是否經過前鋒區煤炭管理局核定。

9、排查煤礦井下是否有隱蔽、違法和非法生產區域，是否有超層越界現象。

10、排查煤礦是否實現統一安全生產管理，是否有多個業主各自安排、逐級承包、層層轉包、分片包乾現象。

11、排查礦區環境治理情況，是否符合《四川省小煤礦安全生產基本要求》。

12、排查規章制度情況。是否有建立健全的1)、安全生產責任制;2)、安全辦公會議制度;3)、安全目標管理制度;4)、安全投入保障制度;5)、安全質量標準化管理制度;6)、安全教育與培訓制度;7)、事故隱患排查治理制度;8)、安全監督檢查制度;9)、安全技術審批制度;10)、礦用設備、器材使用管理制度;11)、礦井主要災害預防管理制度;12)、煤礦事故應急救援制度;13)、安全獎罰制度;14)、入井檢身與出入井人員清點制度;15)、安全操作規程管理制度;16)、煤礦領導幹部井下跟班、帶班制度等制度的實施;17)、安全操作管理制度;18)、安全責任追究制度等18種制度，和各工種崗位責任制及操作規程;是否有批准的年度礦井災害預防和處理計畫，事故應急救援預案;是否建立有安全隱患台帳，並在井口設立了安全隱患標示牌，整改隱患是否進行了公布;排查是否嚴格執行入井檢身和出入井人員清點、登記制度，並在井口掛牌明示。

13、排查礦井“六大系統”建設情況。

14、排查是否成立工會組織且有健全的勞動保護機構，企業和工會簽訂安全生產(勞動保護)、職業病防治專項集體契約;為井下作業人員辦理工傷保險。

15、排查應急救援組織，兼職應急救援隊伍人數是否符合規定，並與礦山救護隊簽訂救護協定。

四、復工復產隱患排查期間安全技術措施

1.隱患排查必須在礦復產復工領導小組領導下按技術措施要求進行。

2.隱患排查工作由煤礦安全管理人員負責，其它輔助人員必須經過培訓並取得合格證。

3.隱患排查前，煤礦必須對煤礦供電系統、備用電源、地面變電所設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監控系統、人員定位系統等進行全面檢查並及時檢修，保證系統運行可靠。

4.隱患排查前必須做好敲幫問頂工作。及時處理懸矸活石後方可深入。排查工作分兩步進行。

第一步為專業救護隊井下偵察並經前鋒區煤管局同意入井偵察後各掘進磧頭密閉啟封並排放瓦斯前進行，該次排查由礦長負責組織通風、安全、機電、運輸人員進行綜合排查。排查範圍為全負壓通風區域。主要排查通風系統是否完善、通風設施是否完好密閉前的瓦斯濃度、二氧化碳濃度、一氧化碳濃度、硫化氨氫濃度及溫度是否正常，密閉是否完好，局部通風機是否完好、及巷道安全情況。

第二步為全面排查，排查工作在煤管局同意啟動隱患排查後進行。排查工作按該方案要求分組進行。各組對各自的分管區域進行全面排查。

5.排查工作必須以組為單位進行。嚴禁單獨行動。

6.排查人員必須隨身攜帶攜帶型瓦斯檢查儀。隨時檢查排查地點的瓦斯情況，發現瓦斯濃度超過0.5%時必須查明原因。發現問題及時將人員撤出。

7.井下停風時，井下所有人員必須及時撤出地面。

8.隱患排查期間，由礦領導在礦調度室值班，隨時與井下保持聯絡。井下排查人員到達有電話地點時及時將排查的情況向礦調匯報。

9.巷道出現嚴重垮塌或可能危及安全時嚴禁進入，待採取措施修復巷道後方可進行下一步的排查。

五、復工復產隱患排查期間的應急方案

1、礦井必須保證正常通風、瓦斯檢查等工作。

2、先由瓦斯檢查員及安全員負責入井檢查，只有在排除有毒有害氣體和其它危險源，確認無重大事故隱患後，其他人員方可按照確定行走路線下井進行檢查工作。不得擅自啟封井下所有密閉。需啟封密閉時，必須制定專項措施，並報有關部門審批由專業救護隊負責啟封。

3、井下局扇、風筒等通風設施必須設專人管理、維護，切實保證井下各地點正常通風及風量滿足需要。

4、所有檢查人員入井，必須在井口檢身房辦理入井手續，並嚴格執行出入井清點制度和安全檢身制度。入井人員必須隨身攜帶自救器、攜帶型瓦檢儀;瓦斯檢查員隨時檢查瓦斯、CO2等氣體情況，安全員檢查頂板、運輸安全隱患，只有氣體不超限，無其它隱患方可開展工作，否則，必須立即撤出。

5、機電、運輸管理方面：對機電設備及供電設施必須由專職電工進行檢查，嚴禁非機電專職人員隨意觸摸、挪移電氣設備。

6、各巷道及工作面的頂幫支護情況要派專人檢查，發現懸矸活矸要及時處理，防止傷人。各隱患排查組必須搞好敲幫問頂工作。

7、檢查過程中一旦突遇主扇停電停風，調度室立即安排人打開風井防爆門，並通知井下檢查人員撤出，恢復供電後，先進行檢查瓦斯濃度，發現積聚時必須分段排放瓦斯，瓦斯濃度降至1%以下時方可繼續進行檢查工作。

復工復產安全保障方案 篇19

一、從嚴落實農貿市場和商場超市各項疫情防控措施所有農貿市場和商場超市均要嚴格落實疫情高發期部署的各項防控措施。

當前，一是所有進入農貿市場和商場超市人員，必須進行安康碼掃碼

或體溫檢測，佩戴口罩；從業人員每日進行體溫檢測，上崗期間佩戴口罩。

二是全面落實農貿市場消毒措施，每日做好市場的清潔、通風、消毒工作。

三是一旦出現發熱人員，要第一時間報告轄區疫情防控部門，在做好個人防護或專人專車護送下，前往就近發熱門診進行診治，及時採集核酸進行檢測。

四是各縣區要對上級各級部署的關於農貿市場和商場超市新措施、新要求，第一時間不折不扣落實到位。

二、疾控機構要立即開展市場環境和重點食品、從業人員新冠病毒核酸檢測市疾控中心要立即選擇大型批發和零售農貿市場的海產品、水產品、禽畜肉類檔口，開展採樣檢測；

選擇三文魚、生蚝、牛羊肉等進口水產品和冷凍肉類，開展採樣檢測；選擇從事水產品銷售、加工等從業人員，開展採樣檢測。採集樣本期間，市場管理部門及所屬地有關單位要給予支持配合，縣區級疾控機構要積極參與。

三、嚴格落實農貿市場和商場超市主體責任農貿市場和商場超市要嚴格落實農貿市場開辦方和商場超市經營戶的主體責任。

嚴格海產品、水產品和動物類產品交易行為，嚴禁野生動物及其製品交易。

農貿市場和商場超市均要在入口處警示提示進入人員戴口罩和掃安康碼，入口處要規範設定體溫檢測點，對入場人員進行體溫測量。

要安排專人負責市場消毒，並做好消毒記錄登記，對所有從業人員進行體溫檢測，從業人員上班期間必須按要求佩戴口罩。

四、強化農貿市場和商場超市主管部門監管責任農貿市場和商場超市主管部門要高度重視，按照常態化疫情防控要求，督促市場開辦方和商場超市經營戶落實防控疫情的各項措施。

開展督查指導，發現不符合防控要求的，責令限期整改，仍然達不到防控要求的`，關停休市。

市場監管部門要督促市場開辦者、入場銷售者嚴格落實食品安全責任，嚴格進貨查驗和索證索票制度，嚴禁不合格的食品進入市場。

要有針對性地開展食品監督抽檢，充分發揮農貿市場快檢室作用，加大對畜禽肉類、水產品、果蔬等日常飲食消費量大食品的監督檢查和抽檢快檢力度，嚴厲打擊食品安全違法行為。

復工復產安全保障方案 篇20

一、復產復工時間規定

嚴格落實《國務院辦公廳關於延長20xx年春節假期的通知》和《X省人民政府辦公廳關於延遲企業復工和學校開學的通知》的要求，縣內各類企業不早於2月9日24時前復產復工(如省市有新規定，以新規定為準)，涉及保障城鄉運行必需(供水、供氣、供熱、供電、通訊等行業)、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業)、民眾生活必需(超市賣場、食品生產和供應等行業)及其他涉及重要國計民生的相關企業除外;縣內所有工業企業申請復產復工的，必須履行相應報批手續。

二、企業復產復工條件

1、人員管控到位。企業提供《企業職工花名冊》(涵蓋高管、行政人員、生產人員、食堂、門衛、保潔工作人員等廠區內生產、生活的`所有人員)，復產復工人員中不能存有疫情隱患的五類人員(湖北籍，疫情發生以來、1月18日以後去過武漢等疫情嚴重區域的人員，春節期間與湖北等疫情嚴重區域人員接觸過的人員，目前存在感冒、發熱、咳嗽等症狀及與已確診或疑似人員有過任何接觸的人員);物流運輸企業需要提供詳細的車輛及車輛駕駛人員信息。

2、物資儲備到位。企業應提前做好各類應急物資儲備，包括口罩、消毒液、紅外線體溫檢測儀等防護用品，員工每人每天至少配備2個口罩，消毒防護物品主要是84液、酒精、雙氧水等，應急物資儲備必須滿足5日以上的需求量。

3、防疫防控方案到位。企業須制定本公司防疫防控工作方案，明確主要負責人為第一責任人、分管負責人為具體負責人，落實專人負責防疫防控工作，對生產經營區落實清洗消毒、員工佩戴口罩、返廠立即全身檢查、進工廠及車間前體溫測量、車間通風、分流就餐等措施。入廠後若發現員工出現如果出現乏力、發熱、乾咳等症狀，必須立即隔離並第一時間向管委會報告。

4、日常管理到位。嚴格按照上級部署和企業《防疫防控方案》要求，及時建立人員及車輛進出登記台賬，對廠區內包含食堂、宿舍及其他人流密集場所按要求進行防毒處理，及時發放口罩並對使用過後的口罩進行無害化處理，保持車間通風，嚴禁員工大規模聚集，同時按安全生產和環保要求開展好相關工作。

5、宣傳教育到位。企業要通過內部微信群、顯示屏和廣告欄宣傳等多種方式，及時對員工開展國家發布的《公眾預防指南》等防疫知識宣傳教育，向員工宣傳上級最新部署要求。

三、復產復工報批流程

企業具備基本條件後，向所在鄉鎮或縣經開區提交《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工復產審批表》、承諾書、企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間防疫防控方案、企業職工花名冊;經鄉鎮或縣經開區核驗簽字同意後，由縣經信局報縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急防控指揮部批准。對未經批准擅自復工復產的企業，將依法依規從嚴處罰。

四、企業復工復產後的要求

1、測量體溫。所有企業出入人員務必測量體溫，並做好登記，每天對全體員工進行體溫測量不少於兩次，對企業內可能出現的疫情問題要做到早發現、早報告、早控制。

2、佩戴口罩。全體員工需全時佩戴口罩。

3、殺菌消毒。每日上班前、下班後均需對廠區內包括車間、電梯、食堂、會議室、宿舍等公共場所進行殺菌消毒處理，並建立消毒台賬。

4、分散用餐。所有人員分散用餐，嚴禁在食堂集中就餐。

5、開窗通風。辦公室、生產車間、宿舍、食堂等公共場所一律不得啟用中央空調，保持開窗通風。

6、應急處置。一旦發現員工出現乏力、發熱、咳嗽等呼吸道疾病症狀時，第一時間採取隔離並及時撥打120送往發熱門診進行排查診治，最大限度減少突發疫情可能造成的危害。並第一時間報告給縣經開區管委會或所在鄉鎮。

7、員工管理。加強員工教育，督促員工嚴格遵守利辛縣疫情防控指揮部各項管理規定。

8、日常登記。建立人員及車輛進出登記台賬，配合相關部門開展疫情排查和報送工作，嚴禁無關外來人員入內。

五、加強對工業企業復產復工的指導和服務

各鄉鎮、縣直有關部門要切實加強對工業企業復產復工的組織，做到科學統籌、細緻深入、安全有序。

1、各鄉鎮、縣經開區要針對2月10日起工業企業普遍復工提前分析研判形勢，制定完善方案，建立工作體系，採取有力措施，加強對工業企業疫情防控和復工籌備工作的指導和監督。

2、有關部門要加強業務指導和保障服務，協助工業企業做好防疫措施落實和應急物資採購儲備，統籌安排企業生產生活所需的交通、物流等，全力保障重點企業復產復工，確保全縣工業企業平穩有序組織生產。

3、縣經信局要做好復產復工工業企業的安全生產和防疫工作的.信息匯總，建立完善工作渠道收集並協調解決各類問題，重大問題及時向縣委、縣政府報告。

復工復產安全保障方案 篇21

一、範圍

本預案對應急組織機構及職責、處置程式和措施等內容進行了規定。

本預案適用於公司各部門、基層單位、子公司關於疫情防控和應急處置等工作。

二、基本原則

本預案以突發事件的預測、預防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準確為目標，統一指揮、分級負責、責任到人，實施聯防聯控、群防群治，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，努力實現“零感染、零擴散”。在公司疫情防控領導小組指揮下，建立疫情快速反應和應急處理機制，及時採取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內發生和蔓延。

本預案將根據實際情況變化不斷補充、完善。

三、應急組織機構及職責

(一)應急組織機構

1.疫情防控工作領導小組(應急指揮部)

組長(總指揮)：

副組長(副總指揮)：

組員：、

2.領導小組辦公室

主任：

成員：、及各部門、基層單位、子公司負責人

(二)職責

1、領導小組職責

負責貫徹落實黨中央、國務院、集團公司、黨組及省市有關疫情防控的決策和工作要求；負責研究部署疫情防控工作；負責疫情防控重大事故的決策；負責指揮協調管理疫情防控工作。

2、領導小組辦公室職責

承擔領導小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢；落實公司疫情決策，制定疫情防控工作方案；負責組織落實人員管控工作；負責組織疫情物資的統籌協調工作；做好上情下達，下情上報等工作；指導各相關部門做好宣傳教育、防控措施、環境衛生等工作。

3、公司辦公室職責

負責與集團公司、省市政府等上級單位匯報疫情防控工作情況，及時溝通、傳達疫情防控相關信息，組織協調公司各單位做好疫情防控工作。

4.黨群工作部職責

負責做好疫情時期宣傳教育，意識形態、輿論引導，及時傳達上級各有關檔案精神，用好微信公眾號等平台，宣傳報導公司有關疫情防控工作各項要求，提示、提醒員工做好自我防護。

5.人力資源部職責

負責掌握員工疫情期間加班、調配等情況；歸口負責公司全體職工管控，做好公司內部人員信息登記管理、統計及重點人員監控等工作。

6.綜合保障部職責

負責做好疫情防控相關物資保障工作；嚴格執行來訪人員詢問登記制度；對公司公共區域重點組織消殺；做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理；負責公司衛生、消毒；負責公司南廠區職工測溫並協助北廠區職工測溫工作；負責安保、食堂、保潔等外包人員管理等。

7.質量安全部職責

負責做好職工安全防控、勞動保護相關監督管理工作；及時檢查、監督、指導職工職業衛生、安全等工作；組織開展職工崗前測溫工作。

8.產業發展部職責

負責掌握公司科研、生產任務進度；分析後續任務情況，涉及重大節點任務或交貨期的要主動加強與客戶溝通，做好相應安排，儘量減少影響。

9.各部門、基層單位、子公司疫情防控職責

落實公司疫情防控工作要求；負責管轄區域及本單位員工可能發生的疫情監控和預防；負責本單位區域內發生疫情的初期處置；向公司疫情防控工作領導小組辦公室報告疫情相關情況。

四、防控措施

(一)對員工廣泛開展科學普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達上級有關疫情防控工作要求，告知員工加強自我防護。全體員工在崗工作期間應當佩戴防護口罩等防護用品，保持個人良好清潔習慣，避免進入人員密集場所，迴避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動配合排查和居家觀察，積極參與聯防聯控。

(二)職工進入公司必須佩戴口罩，人員、車輛進行體溫測量合格後方可進入公司；體溫測量超過37.3度結合實際情況按要求回家隔離或到醫院就診，並核實疫情期間行程。

(三)綜合保障部組織對公共區域及辦公區域、休息區域等人員密集場所進行預防性消毒，設定點位並集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。

(四)疫情期間，儘可能減少人員聚集和面對面會議；原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發生地出差，如確實需要，需經本單位負責人審核並報公司分管領導批准，同時在領導小組辦公室報備。

(五)嚴格執行來訪人員詢問登記制度，控制人員、車輛進出，嚴禁情況不明、狀態異常的人員入廠。嚴格核查外來人員有關信息，做好身份證、聯繫電話等登記建檔工作，進入廠區人員實行體溫監測，登記疫情高發地區車輛。如無必要情況儘量謝絕外來人員進入公司。

(六)在疫情防控期內，公司實行彈性工作制，根據任務安排確定出勤人員，儘可能降低人員密集程度。各級領導要充分考慮發生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產、生活正常進行。

(七)各單位及時報告異常情況，對往返或經停疫情嚴重地區的員工、存在發熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息，以及外來人員的情況信息進行核實、統計、報告。同時依照規定採取居家或醫學隔離措施，向應急指揮部領導小組匯報，並按政府規定報告信息。解除隔離前，禁止入廠。嚴格控制員工在公司內各種形式的聚集，嚴格控制員工在公司內隨意流動。負責管理區域內(綜合保障部承擔的消毒任務之外)的預防性消毒。

(八)停止食堂各時段集中就餐，疫情徹底解除前，員工用餐改為配送制。各單位應避免員工聚集用餐。停止員工活動中心等公共場所和設施的使用。

(八)在公司公共區域設定專用的廢棄口罩回收桶，指定專人負責廢棄口罩的及時清運、處置銷毀及監督巡查工作。

五、應急回響程式

(一)如發現有發燒、乾咳等症狀的人員時，人員所屬或業務關聯的單位應立即向領導小組辦公室報告，安排對該員工進行單獨隔離。

1、員工在公司外出現發燒、乾咳等症狀時，由人員所屬或業務關聯的單位通知其進行居家或集中隔離，並督促其自行到醫院進行診斷、治療。身體健康情況未得到確認前，不準進入廠區。個人和單位要及時如實向本單位、公司和政府有關部門報告有關情況。

2、員工或外來人員在公司內出現發燒、乾咳等症狀時，應當立即向所屬或業務關聯的單位報告。人員所屬或業務關聯的單位應立即報告領導小組辦公室，並由領導小組辦公室組織安排隔離。

(二)隔離疑似症狀人員後，領導小組辦公室立即調查其旅居史、接觸史，並向應急指揮部報告。

(三)應急指揮部根據症狀(如發熱、乏力、乾咳等)、是否有疫情高發區旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。

1、疑似病例發病前14天如有疫情高發區旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，領導小組辦公室應與上級防疫部門或指定門診醫療機構進行聯繫，對疑似病人及時進行甄別、治療和轉運。轉運時，要用醫療機構的專車將病人轉送到當地衛生行政部門指定的醫療機構進行診治，並將發病情況和有關信息向收治醫院詳細介紹，幫助收治醫院在最短時間內明確診斷，及時治療。綜合保障部負責引導醫療機構專車進入和駛出。

2、疑似病例發病前14天無疫情高發區旅居史或人員接觸史、無感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應急車輛將病人轉運至就近指定的發熱門診進行觀察治療。

(四)全面排查與疑似病例密切接觸人員並對其進行單獨隔離觀察14天。

(五)綜合保障部對疑似病例或異常症狀人員的工作場所、隔離點，以及其活動過的場所，接觸過的部位進行消毒，對應急車輛進行消毒。

(六)如一次性出現多人發熱或陸續出現疑似病例，視情況採取區域封閉或停產停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護。公司疫情防控領導小組配合各級政府疫情防控指揮部(疾控中心)調查情況，作好防護工作。

(七)出現疑似病例，全體人員需積極配合調查，幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學史，將疫情擴散風險降至最低。

六、應急處置要點

(一)發現人應儘可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，並離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待公司應急組織其他人員的到來。

(二)發現人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的`一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動的室內場所及接觸過的物品、食物等，經應急指揮部同意，綜合保障部負責先行隔離，為醫療機構人員調查取證保存原始材料。未經應急指揮部同意，不得解除隔離。

(三)應急處置過程中，其他人員應儘可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未採取防護措施的情況下進入患者發病地點，以防傳染。

(四)發現疫情部門應做好人員情緒穩定工作，同時做好生產人員安排，確保生產的正常進行。對密切和可能接觸人員、接觸地點、全體員工健康狀況調查、核實、報告。

(五)領導小組辦公室配合上級防疫部門調查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史；對密切接觸者按照有關規定進行流行病學調查，並根據情況採取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫學觀察。

(六)領導小組辦公室組織對需觀察隔離的員工設定專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員症狀監控和信息報告，消毒工作，配合人員轉移。

(七)綜合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區的警戒工作，隔離區處設定明顯警戒標誌。

七、應急結束

在本公司所轄區域，應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒；且未發生新增疑似病例及確診病例時，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急指揮部根據上級統一部署，由總指揮或副總指揮授權宣布應急結束。

八、應急保障

(一)應急隊伍

綜合保障部應急期間履行警戒任務，並根據應急指揮部命令，執行其他應急任務。

(二)應急物資與裝備

領導小組辦公室組織儲備適量的應急防護設施和防護用品，如：防護口罩、防護手套、防護眼鏡、防護服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線溫度儀及電源等物資。綜合保障部負責應急車輛並配備應急防護用品。

(三)通信與信息

公司通訊聯絡通過固定電話、手機方式進行。

(四)經費

應急救援指揮部領導負責保障本預案所需應急專項經費，財務管理部負責此經費的統一管理，保障專款專用，黨群部黨費、工會經費可支出費用用於防疫防控，在應急狀態下確保及時到位。

九、信息報告

(一)經公司應急指揮部同意，領導小組辦公室按時限要求向726所、省市政府管理部門報告。報告時間最遲不得超過1小時。

(二)當員工發現疑似疫情病毒感染事件時，應立即報告本單位主要負責人。報告內容包括：時間、地點、症狀、人員數量等。

(三)本單位主要負責人接報告後，立即報告公司領導小組辦公室。

(四)領導小組辦公室應立即向應急救援指揮部領導報告，並根據應急指揮部意見，通知應急指揮部其他人員。

復工復產安全保障方案 篇22

為落實國務院聯防聯控機制《關於切實加強疫情科學防控有序做好企業復工復產工作的通知》要求，在確保疫情防控到位的前提下，推動非疫情防控重點地區企業復工復產，努力實現今年工業通信業發展目標任務，現提出如下意見。

一、總體要求

增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把黨中央、國務院各項決策部署抓實抓細抓落地，統籌做好疫情防控和經濟社會發展工作。堅持突出重點、統籌兼顧，分類指導、分區施策，加強產業鏈協調，充分運用新一代信息技術，全面支持疫情科學防控和企業復工復產。堅決杜絕疫情防控和企業復工復產工作中的形式主義、官僚主義做法，主動擔當，積極作為，深入基層，服務企業，抓緊抓實抓細各項措施落實，為基層解決實際困難，切實幫助企業做好復工復產工作。

二、全力保障醫用防護物資供給

要把疫情防控物資保障作為當前工作的重中之重，重點開展醫療救治急需的呼吸機、心電監護儀等醫療設備和治療藥品的組織生產和及時供應，全面提升醫用防護服、口罩等防護物資的生產保供能力，統籌協調醫用物資全產業鏈企業同步復工復產，增強企業生產柔性，科學謀劃產能，確保產品質量，強化物資保障協調機制，為打贏湖北和武漢保衛戰，以及全國疫情防控全面勝利提供堅強有力的物資保障。

三、切實幫助企業做好疫情防控工作

指導企業落實《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》，督促落實疫情防控措施，做好通風、消毒、體溫檢測等防控工作，建立必備的衛生設施，加強員工健康監測，強化日常防控管理，防止發生聚集性疫情。運用大數據、人工智慧等新一代信息技術，做好復工復產企業跟蹤監測，對疫情防控實施零報告制度。要杜絕“填表抗疫”“作秀留痕”等形式主義做法，切實解決企業實際問題。

四、加大中小企業扶持力度

按照《工業和信息化部關於應對新型冠狀病毒肺炎疫情幫助中小企業復工復產共渡難關有關工作的通知》（工信明電〔20__〕14號）要求，指導企業用好用足現有財稅、金融、社保等優惠政策。繼續研究出台階段性、有針對性的減稅降費政策，幫助中小微企業渡過難關。鼓勵中央企業、大型國企等龍頭企業發揮表率作用，幫助中小企業開展應收賬款融資，帶動產業鏈上下游中小企業復工復產，協同開展疫情防控和生產恢復。針對中小企業現金流不足的`突出問題，落實金融支持政策，幫助企業緩解融資困難。繼續加大力度推動清理拖欠民營企業中小企業賬款工作，緩解企業資金壓力。

五、加緊推動民生必需品生產企業復工復產

加快化肥、農膜、農機裝備整機及零部件等涉農企業復工復產，做好春耕備耕物資供應，確保農業生產不誤農時。推動食品、日用品等生活必需品企業復工復產，保障民生物資供給穩定。充分利用電商、信息服務等平台，促進產業鏈供需線上對接，鼓勵開展農機等設備的線上維護。

六、推動重點行業企業復工復產

優先支持汽車、電子、船舶、航空、電力裝備、工具機等產業鏈長、帶動能力強的產業。繼續支持智慧型光伏、鋰離子電池等產業以及製造業單項冠軍企業，鞏固產業鏈競爭優勢。重點支持5G、工業網際網路、積體電路、工業機器人、增材製造、智慧型製造、新型顯示、新能源汽車、節能環保等戰略性新興產業。大力提升食品包裝材料、汽車零部件、核心元器件、關鍵電子材料等配套產業的支撐能力。

七、推進重大項目開工復工

積極擴大國內有效需求，發揮重大項目、重點工程建設示範帶動作用，加快在建和新開工項目建設進度，帶動工程機械、原材料等企業復工復產及人員返崗就業。結合本地區實際，圍繞民生就業、產業基礎能力、未來產業競爭制高點等重點方向，啟動一批投資規模大、帶動能力強的重大項目和重點工程。協調解決重大外資項目復工復產遇到的問題，推動重大外資項目落地。

八、大力促進市場消費提質擴容

支持新業態新模式，豐富5G+、超高清視頻、增強現實/虛擬現實等套用場景，推動發展遠程醫療、線上教育、數字科普、線上辦公、協同作業、服務機器人等，帶動智慧型終端消費。積極穩定汽車等傳統大宗消費，鼓勵汽車限購地區適當增加汽車號牌配額，帶動汽車及相關產品消費。加大生物醫藥、智慧型健康管理設備、高端醫療器械、醫療機器人、公共衛生智慧型監測檢測系統等大健康產業投入力度，滿足人民民眾的健康需求。

九、打通人流、物流堵點

落實分區分級精準防控策略，保障人員有序流動和物流暢通，推動產業鏈各環節協同復工復產。指導企業用好用足援企穩崗政策，發揮信息化手段優勢，積極開展精準對接，協調打通企業員工返崗通道，提高員工返崗率。主動對接有關部門，將重點行業重點企業生產原料、零部件、產品納入綠色物流通道，保障運輸暢通。搭建跨區域人員、物資對接平台，進行精準服務，統籌解決園區、產業集群內企業人員返崗、生產物資運輸等問題，推動企業抱團恢復生產。

十、加強分類指導

對低風險地區，落實好相關防控措施，簡化程式，強化服務，指導企業復工復產，全面恢復正常生產生活秩序；對中風險地區，在做好疫情防控前提下，合理安排企業復工復產，儘快有序恢復正常生產生活秩序；對高風險地區，要繼續集中精力抓好疫情防控工作，根據疫情態勢逐步恢復生產生活秩序。要選派優秀幹部下沉一線，對重點企業跟蹤服務，指導企業復工復產。

復工復產安全保障方案 篇23

為全力做好轄區企業、施工單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間復產復工安全生產工作，最大限度減少交叉感染風險，維護從業人員的身體健康和生命安全，按照《x省安全生產委員會辦公室關於嚴格落實“六個一律”管控措施全力做好疫情防控期間復產復工安全生產工作的通知》檔案要求，結合園區實際，特制定本方案。

一、總體要求

嚴格按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，切實履行好園區屬地監管責任，督促各企業、施工單位全面落實主體責任，及時採取有力措施，全力做好疫情防控期間復產復工安全生產各項工作，為堅決打贏疫情防控阻擊戰創造良好的安全生產環境。

二、主要內容

（一）復工時間

1、按市工信局通知，原則要求統一在2月15日後根據疫情發展確定開復工時間。

2、鼓勵企業適當延遲復產復工時間，原計畫復產復工時間早於該時間的企業請根據實際情況做好調整，妥善安排好復產復工前各項工作。

（二）“六個一律”

1、健康排查。所有復產復工企業從業人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要如實報告個人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗，嚴格落實符合防疫要求的個人防護措施。企業復產復工前要詳排查每名職工的健康狀態、節假日期間出

行和參加集會聚會情況，排查確認職工節假日期間密切接觸者中是否有重點疫區來源地人員，並造冊上報園區管委會。對於來自湖北等新冠肺炎疫情較重地區的員工要求其停止返崗，或推遲返崗時間，待疫情結束後方可返崗。對已從湖北返回的員工或與疫區人員有密切接觸史的員工，嚴格落實 14 天的企業定點隔離或居家隔離，並將相關情況同時報園區管委會。

2、安全培訓。企業復產復工前所有從業人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要在符合防疫要求的前提下，通過微信群、網路課堂等各種方式接受一次安全教育培訓，建立培訓台賬。企業必須向每名職工發放疫情防控明白紙，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防範意識和參與社會群防群控的自覺性。

3、履職盡責。所有復產復工企業主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員一律要至少提前 1 天到崗到位、履行職責。

4、消毒防疫。企業復產復工前要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行一次消殺防疫，之後每日在上班前、下班後，企業要對車間、辦公場所、食堂等人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺，並建立消殺台賬。

5、安全排查。所有復產復工企業一律要對所有的生產設施設備進行一次全面的檢維修和隱患排查整改，確保設施設備安全，並將檢查檢修記錄報園區安監站。

6、制定方案。復產復工企業要成立由主要法人或實際出資人為組長的疫情防控領導小組，負責疫情防控工作。復產復工企業一律要結合生產實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案、復產復工生產實施方案、應急處置措施，落實細化到車間、班組，明確各級責任人。

三、管控措施

（一）復工復產企業

1、企業復產復工前，要將疫情防控工作領導小組、防控方案、復產復工生產方案、應急處置措施、員工排查記錄、培訓記錄、消殺記錄和防疫物資儲備情況報園區管委會，經上報行業主管部門同意後方可啟動復產復工。

2、企業復產復工前，必須對所須的防疫用品，如口罩、護目鏡、手套、紅外線式體溫槍、消毒液、酒精、清潔劑、消毒櫃、消毒噴霧劑等相應防護用品等存量進行清點核算，提前採購，合理庫存，確保物資充足，並將防疫物資儲備和發放情況報園區管委會核查。

3、各企業要督促職工在生產、外出時必須佩戴口罩及其他防護用品。對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶，交轄區衛生院統一處理；重複性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反覆使用。

4、所有企業、項目建設單位必須在大門口設立疫情監測點，建立疫情監測登記台賬，配備體溫檢測設備，設立發熱留觀室，每天 2 次進行體溫監測，並計入台賬，監測體溫超過 37.3℃的人員要立即報告園區管委會，依法採取隔離留觀措施。對於到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好體溫檢測、佩戴口罩等防護措施後方可進行接洽。一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告，逐人進行核查，按要求科學處置。

5、企業在復產復工前後，要對廠區環境衛生進行徹底清理，倡導職工講衛生、除陋習，摒棄亂扔亂吐等不文明行為，及時清理辦公室、宿舍衛生，努力營造自己是自身健康第一責任人的良好氛圍。

6、復產復工企業要嚴格落實 24 小時值班值守、疫情日報告、“零報告”和領導帶班制度，建立值班台賬，每天下午 2 點前將現場職工人員數量、發熱人員、疫區來企人員等摸排情況書面或傳真報園區管委會，不得漏報、瞞報。

復工復產安全保障方案 篇24

根據自治區林業局《關於印發林業扶持打贏疫情阻擊戰服務全區經濟穩增長若干措施的通知》（桂林發〔20xx〕4號）和百色市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部《關於切實做好疫情防控期間實行承包制援助企業項目復工復產相關工作的緊急通知》（百新冠防指〔20xx〕25號）精神，為統籌疫情防控推進林業改革發展穩定各項工作，確保實現全年各項目標任務，特制定本方案。

一、總體要求

全面貫徹落實黨中央、自治區和市委、市人民政府關於做好當前疫情防控工作的決策部署，按照“突出重點、統籌兼顧，分類指導、分區施策”的工作要求，採取積極有效措施，紮實做好疫情防控和全市林業企業項目有序復工生產工作，奮力完成“十三五”規劃目標任務，切實為全市經濟穩增長和打贏脫貧攻堅戰作出林業應有的`貢獻。

二、主要任務

以打贏疫情防控阻擊戰和統籌推進恢復生產工作為目標，堅持兩手抓，一手抓好疫情防控，一手抓好林業改革發展。圍繞打贏疫情防控阻擊戰統籌安排林業發展各項工作，搶抓時節，合理安排，切實做到疫情防控與林業生產工作兩不誤。確保全市113家林業行業重點企業項目（其中：種苗生產企業30家、營造林企業22家、木材加工企業28家、涉林重大項目24個、油茶加工企業8家）順利復工生產，推進全市林業各項工作平穩快速發展，確保全年林業增加值增速3.5%，一季度增速3%以上。

三、主要措施

（一）採取“一加一優”，助力種苗生產企業復產。一是加大苗木供求信息的發布。全面開展苗木供需調查，發布供求信息，協調好種苗生產企業復產，做好用苗調度配送等工作。二是簡化苗木招投標程式，按就近和質量優先原則開展苗木招投標，加快苗木生產企業復工復產。〔牽頭單位：種苗站；配合單位：生態科、各縣（市、區）林業局〕

（二）採取“一補一服”，助力造林企業復工復產。一是加快項目補助兌現，助力造林企業復工。加快退耕還林、油茶“雙千”計畫等重點造林項目補助資金兌現進度，以項目資金助力加快造林企業復工。二是深入指導，做好技術跟蹤服務。組織林業科技推廣人員、林業科技特派員、“鄉土專家”開展“線上”生產指導、技術服務，幫助造林企業解決生產難題，助力造林企業復工。〔牽頭單位：生態科；配合單位：推廣站、規財科、市林科所、各縣（市、區）林業局〕

（三）採取“一快一簡”，助力木材加工企業復產。一是簡化審批，加快木材生產。嚴格森林採伐限額管理，積極推進林業“簡政放權、放管結合、最佳化服務”審批改革，簡化林木採伐審批，降低企業經營成本，加快木材生產，第一季度完成木材生產81.5萬立方米，保障原材料供應，助力木材加工企業復工復產。二是簡化原材料運輸證件的辦理手續，加快原材料運送。最佳化林業營商環境，提升服務質量。進一步打通關節、疏通堵點、主動介入、超前服務，確保企業原材料運送暢通，助力木材加工企業復工復產。〔牽頭單位：資源科；配合單位：產業站、政務視窗、各縣（市、區）林業局〕

（四）採取“一服一先”，助力重大項目復工復產。一是主動服務，確保重大項目復工。主動與重大項目業主單位、行業主管部門溝通聯繫，密切配合，持續做好重大項目服務指導工作，及時協調解決急需開工項目用地、用工等問題，促進項目儘快落地建設。加快推進百色市現代林業產業核心示範園區、百色市森林資源保護中心和深圳小鎮林業產業脫貧奔康示範園等重點項目建設，確保項目有序推動。二是疫情防控項目急需使用林地的，可先行使用林地。在用地符合相關法律法規的前提下，指導項目建設單位完善用地手續，切實維護好林地所有者合法權益。〔牽頭單位：辦公室、資源科；配合單位：規財科、產業站、油茶辦、各縣（市、區）林業局〕

（五）採取“一優一服”，助力油茶加工企業復產。一是最佳化提升林業金融服務水平。加強與金融機構的溝通對接，幫助油茶加工企業獲得更多銀行信貸資金，舒緩受疫情影響帶來的資金周轉困難，幫助油茶加工企業恢復和發展生產。二是加強與中國林業產業聯合會的溝通對接，及時掌握油茶供求市場信息，主動服務好油茶加工企業擴大行銷渠道，助力油茶加工企業滿產達產。〔牽頭單位：生態科；配合單位：產業站、各縣（市、區）林業局〕

四、工作保障

（一）加強領導，落實責任。各科（站、辦、中心）和縣（市、區）林業局要按照市委、市人民政府工作要求，把疫情防控助推企業項目復工復產作為當前重點工作來抓，認真對照責任分工表（附表）明確責任，制定相應的具體工作方案，將任務落實到人。市林業局成立四個工作小組，指導、協助企業復工復產，分組如下：

第一組：負責凌雲縣、樂業縣、田林縣

組長：

組員：

第二組：負責右江區、隆林縣、西林縣

組長：

組員：

第三組：負責田陽縣、田東縣、平果縣

組長：

組員：

第四組：負責德保縣、靖西市、那坡縣

組長：

組員：

各工作小組要積極主動與相關縣（市、區）林業部門和林業企業溝通聯繫，督促各縣（市、區）嚴格採取疫情防控措施確保全全生產，全力幫助企業解決復工復產面臨的困難和問題，儘快恢復林業正常生產，提高效率，推動經濟成長。

（二）通力協作，形成合力。工作任務分工中，排在第一位的.為牽頭單位，各牽頭單位要認真履行組織協調、督促落實和分析匯總的職責，各配合單位要主動作為，加強溝通配合，確保步調一致、同心協力推動工作。落實分工任務需要增加配合單位的，由牽頭單位協調有關單位確定。

（三）突出重點，統籌推進。通過匯報會、專題研究會等形式，及時研究協調解決林業企業項目復工復產面臨困難和問題，統籌推進企業項目復工復產。以服務重點林業企業項目復工復產為抓手，以點帶面統籌推進野生動物管控、森林督查案件、林業有害生物防治、森林防火與安全生產和脫貧攻堅等工作開展，確保各項工作科學有序開展。

（四）強化督查，狠抓落實。各科（站、辦、中心）和各縣（市、區）林業局要把貫徹落實《工作方案》同貫徹落實上級有關檔案精神統籌銜接起來，創新工作舉措，狠抓工作落實，力求取得實效。局辦公室要採取不定時隨機抽查方式加大督查力度，加強對各級各有關部門貫徹落實情況的督促檢查，及時將進展情況匯總報告局黨組。

復工復產安全保障方案 篇25

一、 復工時間：

20xx年2月X日

二、 復工準備工作：

1、 組建復工領導小組：

組長姚永輝（項目經理）副組長韓忠（技術負責人）組員馬靈強、於春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。

2、復工教育：

（一）、針對本工程節後復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業人員高度重視節後建築施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服鬆散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。

（二）、要重視和做好節後復工前建築施工人員的安全教育培訓工作，對新進場工人必須進行三級教育，未經教育不得上崗。針對春節後外來民工大量進入施工現場的實際狀況，詳細調查摸底節後進場工人的年齡及健康狀況，對患有疾病或年齡偏大，不適合從事建築施工的人員，要及時調離工作崗位或勸退。對節後工人可能出現的思想鬆懈、注意力不集中和麻痹心理等，要開展有針對性的安全生產教育和技術交底，特別是要加強新招收工人和轉崗工人的上崗或轉崗培訓，按規定確保各類施工人員了解其所施工區域存在的危險源，增強從業人員的自我保護和防範意識。安全生產教育必須求真務實，注重實效，並做好相關教育培訓記錄。春節後，各班組應針對新工人入場多，設備、設施停轉時間長的特點，開展從業人員節後復工前的安全教育，尤其是要突出對工人“三級”安全教育、“平安卡”培訓等工作，提高從業人員安全意識和安全技能；

（三）、節後復工前，項目負責人應當會同建設、監理單位對施 工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細緻的復工檢查， 消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建築機械設備的金屬結構連線、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環境、建（構）築物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連線部位及穩定性情況；六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、腳手架專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程，應委託專業技術人員或檢測人員進行檢查，並按提出的要求進行整改。複查符合要求後，須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全 隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業安全管理部門及現場監理驗收合格，並報質量監督站核查後方可復工。

（四）、要重視和做好門衛管理工作。針對節後復工人員進出工地頻 繁現狀，要加強工地門衛管理，建立人員進出台帳記錄，嚴防可疑人員 及可疑車輛進入工地，防範治安等案件的發生。

三、復工人員組織計畫：

計畫泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。

復工復產安全保障方案 篇26

一、復工復產總體要求

堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監管，按照“成熟一個，復工一個；規範一個，放行一個；達標一個，審批一個”的原則形成《長垣市重點工業工廠企業復工復產白名單》（名單附後），白名單外的工廠企業不可復工復產。已復工復產的44家衛材加工工廠企業要嚴格執行本方案要求的復工復產條件。

二、復工復產條件

復工復產的.工廠企業要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，並具備下列條件：

（一）制定疫情防控和復工復產方案

1、門崗入場（廠）登記台賬（人員體溫測量、進出車輛消毒）。

2、員工體溫檢測台賬，建議全體人員每天不少於2次（測量體溫工作人員需全程佩戴防護用品）。

3、車間、辦公區、電梯間、廁所等公共接觸區域消毒台賬（每天不少於2次）。

4、食堂消毒台賬（早中晚至少一次）。

5、職工宿舍消毒台賬（每天不少於兩次）。

6、工廠企業三類人員排查台賬（日報告、零報告）。

（二）備齊疫情防控物資

根據員工數量和防控需求，準備好容納足夠數量職工的宿舍和食堂，確保能容納所有職工集中食宿。備好四類防護物資，並建立庫存和使用台賬。

1、備足不少於5天所需的口罩；

2、備足不少於5天所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。

3、備好體溫計（必須有電子測溫設備）。

4、備齊防護用品垃圾收儲設備。

（三）落實從業人員管控要求

工廠企業要安排員工集中食宿，根據滿足集中食宿人員規模確定復工復產規模，避免非集中食宿人員參與工作及人員往返流動。對外來人員、原材料、車輛、工廠企業高管和工廠企業員工等進出情況進行詳細排查登記，市外返長人員隔離14天以上，根據疫情防控重點地區和非重點地區區別對待。必須掌握每名員工的健康狀態，落實6項要求，做好日常管理，保證所有員工佩戴口罩，堅持體溫篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動。

1、要明確防疫責任人。

2、執行公共場所防疫措施，生產經營場所、施工場地和生活區實施封閉管理，按要求對重點區域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備清潔和消毒。

3、不允許人員聚集、開大型會議、舉行大型活動。若召開小型會議，人員間隔距離1米以上。

4、在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話。

5、要制定職工就餐安全措施（採取分流就餐、單人單桌就餐，若無餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）。

6、要在工廠企業內部進行全員無死角疫情防控宣傳。

（四）加強疫情知識宣傳普及

設定新型冠狀病毒感染肺炎相關防控知識宣傳欄，可利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作群、電話通知等多種方式，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識，提升疫情防控意識，切實做好疫情防控工作。

三、復工復產審批程式

擬復工復產的工廠企業要向屬地鄉（鎮）、街道辦事處提出書面申請，並制定詳細的工廠企業復工復產疫情防控工作方案、疫情防控應急方案和復工復產重點項目內容，經屬地鄉（鎮）、街道辦事處初審合格後，報市科工信局複審，批准後報疫情防控指揮部備案，由疫情防控指揮部對工廠企業復工復產情況進行公開公示。

四、復工復產要求

各鄉（鎮）政府、街道辦事處要落實屬地管理責任，強化日常監督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的工廠企業，對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的工廠企業，責令其停工停產並追究其相應責任,對已復工復產的衛材加工工廠企業也要按照本方案要求加強監管。市電力公司要做好獲批覆工復產工廠企業的用電保障工作，對未經批准檀自復工復產的工廠企業加強用電管控。對敷衍塞責、虛假應付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴肅追責問責，確保各項防控措施落地落實、全市疫情防控工作平穩有序。

復工復產安全保障方案 篇27

當前，我鎮新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控正處於關鍵節點，特別是自2月24日起，我鎮恢復正常工作秩序。屆時，包括機關工作人員、外來辦事民眾等在內的大量人員將流動聚集，疫情發生和傳播的風險將有所增加。為全面鞏固我鎮前期疫情防控工作成果，維護廣大人民民眾和機關幹部的生命健康，壓緊壓實機關企事業單位新冠肺炎疫情防控責任，現擬定工作方案如下：

一、加強領導，健全組織。

鎮建立健全新冠肺炎疫情防控工作組織體系，成立由單位主要負責人任組長、分管負責人任副組長、相關同志為成員的.疫情防控工作領導小組，壓實責任，明確分工，責任到人，確保一旦出現疫情，能夠有力有序有效開展工作。

二、科學研究，制定方案。

鎮結合本單位崗位職責，統籌考慮自身工作性質、辦公特點、人員流動等實際情況，科學制定疫情防控工作方案。

（一）人員管理

1.職工管理

（1）專人負責本單位疫情防控工作。與鎮衛生院保持信息溝通，及時獲得最新的防控方案、標準和要求，出現異常情況及時上報。

（2）儘量減少外出。確需出行，應全程佩戴口罩，外出返回後及時洗手、保持個人衛生。

（3）對來自高風險地區的人員，實時開展健康監測和服務，嚴格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察，一律不得外出；出現發熱等呼吸道症狀者，及時就近就醫排查，根據要求到指定地點或醫院隔離。對來自低風險和中風險地區的人員，及時申報相關信息，切實落實防控措施，做好日常監測。

（4）建立每日健康報告制度。職工健康狀況每日登記，落實因病缺崗追蹤，杜絕帶病上崗。每日上、下午組織測量體溫。職工有發熱、乾咳等症狀的，應立即停止工作，聯繫120送至醫院發熱門診。

2.外來人員管理

（1）在鎮政府門口設定體溫檢測點和臨時隔離點，配備口罩、手持體溫測量儀、酒精、消毒液等設施。由黨政辦工作人員輪流執勤，工作人員戴一次性口罩、手套，對外來人員、車輛進行體溫檢測和信息登記。

對鎮為民服務大廳等辦事人員較多的單位實行人流控制措施，在大廳門口擺放消毒液、酒精、濕紙巾等設施，民眾佩戴口罩方可進入。對來自低風險和中風險地區的人員，體溫檢測正常，要求其全程佩戴口罩，予以放行；發現發熱等症狀，要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察，立即上報；對來自及其他高風險地區的人員，要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察，立即登記並上報，嚴格實行為期14天的定點集中、單間隔離觀察，一律不得外出。

（2）在鎮政府樓下合適場所設定帶有專用標識的有蓋垃圾桶，收集戴過的口罩及使用過的紙巾。專用垃圾桶每天清理前用含有效氯1000mg/L的含氯消毒液噴灑或澆灑至完全濕潤，然後紮緊塑膠袋口和其他垃圾一併清運處理。

三、就餐管理。

鎮政府就餐實行錯峰就餐，也可自備飯盒在食堂領取食物後返回各自區域就餐，減少人員接觸。要求食堂工作人員落實防控措施，每天對食堂進行消毒。

四、辦公管理

（一）提倡網上預約、網上業務辦理和無紙化辦公。視窗工作人員應全程佩戴口罩，人員之間距離不少於1米。

（二）儘量減少集中辦公、開會等聚集性活動，可以採用網上辦公、工作指示板等形式。如需開會，人數不超過30人，人員之間隔兩個位置坐開，並佩戴口罩參會。

五、通風消毒等衛生管理

（一）辦公室每日通風3次以上，每次不少於30分鐘。

（二）保持辦公場所環境衛生、清潔，及時清理垃圾。洗手間保持清潔乾爽，配備洗手液、快速手消毒劑、擦手紙等設施，保證水龍頭等設施正常使用；無人使用時開窗通風，每天4次對室內地面、牆面、蹲坑、小便池、馬桶等採用1000mg/L濃度的含氯消毒液進行空間噴灑和表面擦拭消毒。

（三）每日2次對桌椅、台面、地面等可使用500mg/L濃度的含氯消毒液進行表面擦拭消毒，作用30分鐘後再以清水抹布擦拭乾淨。對複印機、傳真機、辦公電話、電腦等精密貴重物品，可使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。

（四）對座機、電腦鍵盤、滑鼠、電梯間及按鈕、樓梯扶手、門把手等人員接觸頻繁的公共物品增加消毒次數，每日不少於6次。

（五）當發現肉眼可見少量污染物時，應立即用有效氯為1000mg/L濃度的含氯消毒液噴灑至濕潤作用30分鐘後予以清除，再以清水抹布和清水拖布進行擦抹和拖洗。若有嘔吐物、痰跡等較多污染物時，立即用可吸水材料（紗布等）沾取5000-10000mg/L濃度的含氯消毒液覆蓋包裹後移除，再以500mg/L濃度的含氯消毒液噴灑或擦拭消毒一次。

六、健康教育

（一）開展新冠肺炎防控知識宣傳。

（二）宣傳“戴口罩、勤洗手、勤換衣物”等健康生活方式，減少前往超市、菜市場等人群密集場所。

（三）倡導職工居家時開展力所能及的體育鍛鍊。

復工復產安全保障方案 篇28

根據《縣消安委辦公室關於加強節後復工復產復學消防安全工作的通知》檔案要求，為認真貫徹落實檔案精神，切實抓好南寨鎮節後復工復產復學消防安全工作，全面排查復工復產復學後相關單位的消防安全風險隱患，堅決防範遏制火災事故的發生，結合我鎮實際，特制定加強節後復工復產復學消防安全工作方案。

一、工作目標

為了落實應急管理部春節假期安全防範工作總結視頻調度會和省、州、縣春節期間安全防範工作總結暨節後復工復產部署視頻會議要求，採取有力措施為鎮內復工復產復學單位場所做好復工復產復學服務，深入開展消防安全綜合治理，加強執法檢查，及時排查整治消除災害隱患和事故隱患，堅決遏制火災事故，確保復工復產復學順利的進行。

二、組織領導

為加強復工復產復學消防安全工作的統籌協調和組織領導，決定成立工作領導小組。

組 長：袁再堂 鎮黨委副書記、鎮長

副組長：李榮華 鎮黨委副書記

吳成江 鎮黨委委員、紀委書記

羅 斌 鎮黨委委員、人武部部長、副鎮長

姜再芬 鎮黨委委員、組織委員、宣傳委員、統戰委員

楊 洋 鎮黨委委員、政法委員、副鎮長

萬昌成 鎮黨委委員、副鎮長

楊仁偉 鎮黨委委員、掛職副鎮長

成 員：楊昌煥 鎮黨政辦負責人

李成志 鎮安全生產監督管理辦公室主任

劉 強 鎮安監站站長

羅 勇 南寨派出所所長

楊榮華 南寨中學基礎教育辦公室主任

楊文明 鎮社會事務辦副主任

唐 彬 鎮村鎮建設服務中心負責人

馬 坤 鎮交管站負責人

龍光寶 鎮科技文化宣傳教育中心主任

楊會紅 鎮計生辦副主任

潘繼訪 南寨自然國土資源所負責人

各村(社區)“兩委”負責人、村級安監員

領導小組下設辦公室在鎮安監站，負責日常工作，收集統計報送相關工作情況。

三、檢查指導服務時間

即日起至3月1日。

四、檢查範圍

復工復產單位。

五、檢查重點任務

（一）突出重點場所，精準防控消防安全風險。南寨中學基礎教育辦公室要緊盯中國小校。督促學校在複課前，將消防安全專題教育納入學生“開學第一課”內容，複課後要健全完善各項消防安全管理制度，組織開展消防安全大排查，及時發現和消除火災隱患；在學校校報、板報、校園電視、廣播、網站定期刊播消防安全常識，在宿舍、圖書館、食堂等重點部位和場所落實專人負責消防安全。鎮安監站要緊盯重點企業，督促企業要將消防安全列入復工復產方案的重要內容，逐級簽訂消防安全承諾書，做到“六個到位”（即消防安全準備到位、消防管理制度落實到位、消防設施正常運行到位、員工集體宿舍管控到位、員工消防宣傳教育培訓到位、應急處置準備到位）。鎮村建服務中心要督促施工工地嚴格落實《建設工程施工現場消防安全技術規範》（GB50720-20__）要求，規範建築工地消防安全管理，落實“三分開”和“六有”（“三分開”即施工現場的'辦公、生活區與作業區應當分開設定，並保持安全距離；易燃易爆危險物品和場所要與其他作業區分開，並有具體防火防爆措施；將容易發生火災、一旦發生火災後果嚴重的部位確定為重點防火部位，實行嚴格管理。“六有”，即“有消防安全制度、有應急預案、有消防車道、有臨時消防水源、有簡易消防器材、有安全員”）。各村（社區）、南寨派出所、鎮安監站要以村（居）民住宅、出租房、群租房以及“前店後住”、“下店上住”等已營業的“九小場所”為重點，開展小型經營性場所專項排查整治，清理違規住人、督促整改火災隱患。南寨衛生院要督促醫療機構和隔離點加強用火用電管理，及時維護保養消防設施器材，加強排查檢查和夜間巡查，確保消防安全。鎮社會事務辦要督促南寨敬老院加強用火用電管理，確保消防設施器材配齊配全、完好有效。

（二）加強聯防聯控，推動落實消防安全責任。各村(社區)，各部門要按照《貴州省消防安全責任制實施辦法》要求，全面落實屬地管理責任，以基層格線平台為抓手，實施分塊劃片火災隱患排查，組織村“五大員”、基層格線員、消防志願者等基層組織，集中力量對轄區內復工復產的加工作坊、“三合一”場所、小超市等進行一次消防安全檢查，開展一次消防安全宣傳。各行業部門要按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，建立健全情況通報、會商研判、風險評估、聯合檢查、約談提醒等機制，針對性做好對本行業單位的消防安全指導工作。各相關單位要全面履行消防安全主體責任，加強自主管理，積極整改消除火災隱患。要在復工復產復學前開展“九個一”工作（主要負責人主持召開一次全員消防安全專題會議、制定一份復工復產方案、簽訂一份消防安全責任書、開展一次全員消防安全培訓、制定一份消防應急處置方案、開展一次消防安全演練、組織一次單位消防安全檢查、對本單位的消防設施進行一次維護保養，對電氣和燃氣線路設施進行一次檢測）。復工復產前要檢查生產現場是否有“三違”現象、危險物品管理是否規範、動火是否經過審批及採取有效防護措施、員工宿舍是否按規定設定安全出口疏散通道等方面重點內容，確保全全復工。

（三）實施靶向宣傳，提升全員消防安全意識。各村(社區)、各部門要利用微信、QQ等平台建立火災防控工作交流群，由專人負責管理，定期發布消防安全常識、消防設施器材操作要點、火災警示案例、消防安全提示等，通過網路組織員工開展消防知識培訓，教育引導員工增強安全防範意識。復工復產前，要組織對全體人員尤其是重點崗位人員、新錄用人員、新輪崗人員進行一次消防培訓，觀看應急管理部消防局專題錄製的復工復產消防公開課視頻，使員工掌握本場所、崗位的火災危險性，會報火警、會撲救初起火災、會疏散逃生；對於消防控制室值班操作人員和從事電焊、氣焊、電工等特殊工種人員，應選派具備資格的專業人員。復工復產後，提示員工上班時安全用電、嚴格遵守安全操作規程，下班前關閉電源、及時清理可燃物品，時刻保持安全警惕，嚴防火災事故。

各村（社區）、各部門工作開展情況請於3月1日前報鎮安監站。

復工復產安全保障方案 篇29

為認真貫徹執行上級有關部門安全生產相關檔案精神，切實加強醫院安全生產管理，構建和諧安全的醫療環境，保障人民民眾生命財產安全，制定本方案：

一、工作目標

紮實開展醫院安全生產，落實安全生產責任制，強化醫院安全生產管理，狠抓醫院安全隱患排查治理，建立健全醫院隱患治理和危險源監控制度，加強事故預警、預防和應急救援工作，切實加強和解決醫院安全生產薄弱環節和突出問題，增強全院人員做好安全生產工作的主動性和自覺性。通過開展醫院安全生產工作，建立醫院安全生產管理長效機制，堅決遏制重大安全生產事故發生。

二、加強組織領導

醫院成立安全生產工作領導小組，定期研究解決安全生產工作中存在的問題，定期排查整改安全生產隱患。按照安全生產“一崗雙責”規定，層層落實責任，把工作任務分解到科室，落實到人，逐級抓好工作落實。保障我院安全生產工作順利進行。安全生產要貫穿醫院全年安全生產工作始終，做到同步部署、同步實施、同步檢查推進，並結合醫院特點，統籌兼顧，突出重點，有計畫、有步驟、有針對性地組織開展。

三、建立醫院衛生安全生產保障體系

1、醫院建立健全各類應急組織，如急救、搶險、會診、突發事件處理等方面安全保障體系，建立健全及各項規章制度和操作規程，確保關鍵時刻能順利運轉。

2、醫院成立醫院質量控制小組，建立考評獎懲制度，各科室均成立了以科主任為組長的自控小組，明確分工，責任到人，層層負責，逐級把關，對醫院服務全過程，以及每項操作和關鍵環節嚴格質量控制，並認真記錄，定期檢查、評價、整改。

四、定期進行安全生產教育和培訓工作

1、有計畫、有系統、有組織的對全體職工進行安全生產教育活動，提高全體職工的安全質量意識，對新入院人員進行質量。安全管理方面知識培訓，對醫護人員重點進行醫療安全教育，有計畫地開展安全生產，防止醫療事故的發生。

2、對後勤人員進行安全保衛知識，水、電、氣、消防等方面的培訓和教育，提高他們對防盜、防火等方面的技能水平。加強醫院水、電、氣、壓力容器等方面的管理，從源頭上杜絕安全事故的發生。

3、對毒麻藥品保管等知識進行教育和培訓，全面落實“五專”管理，加強對處方權醫師，麻醉劑精神使用指導原則及疼痛三階梯治療原則等知識的學習，並定期組織考核驗收，保障毒、麻、精神的安全管理和使用。

五、做好安全生產預防控制工作

立足於治理大隱患、防範大事故。增加醫院安全投入，加強安全生產基礎設施建設。加大節假日、自然災害高發季節和重點科室部門等重點時段和關鍵節點的安全防範工作，堅決遏制重特大事故發生。

1、對氧氣、消防設施、壓力容器、安全通道等重點部位，確定專人負責，建立保管、使用登記制度，定期維護、保養，有記錄。

2、加強門診及重點部位的巡查工作，值班醫生為夜間醫院安全總負責人，對可疑人員要進行盤查，防止破壞。

3、各科室要進行安全生產自查，重點是醫療安全、護理安全、財產安全、毒麻藥品管理、易燃易爆物品管理、防火防盜管理等。醫院安全生產管理領導小組在各科室自查的基礎上，每月全面檢查一次，針對存在問題，及時研究制定整改措施，杜絕漏洞，消除隱患。

具體檢查內容：

(1)、消防安全標誌明晰，疏散通道暢通與否，消防器材保證完好，能正常使用，電路是否正常等。

(2)各部門財產安全管理，重要儀器保管及維護保養情況，是否提醒就醫患者錢財及重要物品妥善保管等。

(3)醫院財務、收費、藥房、藥庫嚴格規章制度，落實防火、防盜措施。

(4)認真執行首診負責制度，加強醫患溝通，落實病人知情同意制度，加強院前、院內急救工作，堅持值班醫師簽到制度，堅持三查八對制度，加強危重疑難病人的觀察、處置、會診等制度的執行情況，嚴格執行重大問題逐級上報制度等方面是否存在問題。

4、對檢查出的問題，及時整改，安全生產領導小組要及時反饋科室存在的安全隱患，提出整改期限，並及時對整改情況進行複查，保障安全生產工作順利進行。

六、嚴格責任追究

健全完善和落實安全生產責任追究制，嚴格醫院安全生產事故處理，對因隱患排查治理工作不力而引發事故的，嚴肅追究責任，依法嚴厲查處。對安全生產措施不重視，工作不落實，走過場的人要予以通報，並限期整改。

復工復產安全保障方案 篇30

按照XX市新冠疫情防控領導小組辦公室《關於加強復工復業單位疫情防控工作的緊急通知》檔案要求，為有效控制傳染源、遏制疫情擴散，現就疫情防控期間全市商場、超市及便利店復工復業制定如下實施方案。

一、復工復業條件

所有擬復工復業的商場、超市、便利店等商超及經營者均要落實疫情防控和健康管理主體責任，納入全市疫情防控信息化系統，並具備下列條件：

（一）制定疫情防控和復工復業方案。復工復業方案應當包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容。

（二）備齊疫情防控物資。根據從業員工數量和防控需求，購置配備不少於2周的口罩、消毒液等疫情防控物資，並建立庫存和使用台賬。

（三）必須嚴格落實各項防疫措施，逐級落實疫情防控責任人，自覺承擔本企業防控責任。

（四）所有從業人員須佩戴口罩上崗，每天不少於兩次測試體溫並登記在冊。

（五）必須承諾疫期不新招收不符合防控要求的重點區域人員及密切接觸者

（六）大型商業綜合體內的餐飲企業及經營者的復業條件參照《全市餐飲企業復工復業實施方案》規定的條件執行。

本行政區域內，批發市場（不含農產品批發市場），家政行業，小型門店，大型商業綜合體內的影院、劇場等娛樂場所及美術館、展覽館、兒童遊樂場所等暫緩復工復業。

二、審批驗收程式

各縣（市、區）、冀南新區、經濟技術開發區成立由行業主管部門牽頭、衛生健康部門和鄉鎮（街道辦事處）組成的聯合審核小組，集中辦公、集中受理商場、超市及便利店復工復業申請。

具備復工復業條件的商場、超市及便利店企業由企業或業主單位向聯合審核小組提出申請，並提交書面承諾書和其他必要的有關材料（健康證、解除隔離證明等）。聯合審核小組應當在2日內完成審核，審核通過的，向企業或業主單位下達復工復業通知書，並報市級行業主管部門備案。

三、復工復業具體規定

（一）落實防疫制度規定。企業要認真組織疫情排查，加強職工體溫監測，發現情況及時處置，確保職工隊伍穩定。召開必要會議或組織人員培訓，要以班組（門店）為單位，統籌安排，既要保證質量，也要防止人員過多接觸。要加強室內區域、食堂消毒，加強疫情防控知識宣傳，為員工提供必要的防護用品。

（二）嚴格持證上崗制度。返崗人員必須嚴格執行持證上崗制度。無感染症狀的'人群需持居住地所在鄉（鎮）人民政府出具的健康證明；解除醫學隔離觀察的人群需持縣級衛生健康部門出具的解除醫學隔離證明。無法提供相關證明的、正在治療階段的、有發熱症狀的、確診疑似病例密切接觸者等四類人群要嚴格控制，禁止返崗。

（三）執行公共場所防疫措施。經營場所和生活區要實施封閉管理,按要求對重點區域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備清潔和消毒；落實通風、消毒、查驗等疫情防控各項措施，保持空調、通風系統正常運轉。每天至少兩次對經營場所實施全方位無死角消毒。對電梯、扶梯、卷門帘等顧客手能經常摸到的地方，要做到每兩小時消毒擦拭一次。實行分餐制或便當，嚴格集中就餐。

（四）實行日報告制度。要嚴格執行疫情“零報告”制度，企業復工復業情況、疫情防控情況要每天向縣級行業主管部門報告。各縣（市、區）商務主管部門匯總後報市商務局。

四、加強監督檢查

各縣（市、區）人民政府、冀南新區、經濟技術開發區管委會和有關部門要強化日常監督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業。對未經審核備案擅自復工復業、不滿足復工復業基本條件的企業，應責令其關門停業。市商務局不定期進行督導調度，對在復工復業過程中出現的懶政怠政、失職瀆職等行為，由紀檢監察機關依照有關規定嚴肅查處。

復工復產安全保障方案 篇31

一、總體要求

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理的方針，嚴格按照“屬地管理”和“三個必須”的原則，進一步強化安全監管執法力度，確保全鄉企業順利復工復產。

二、檢查方式

春節前和春節劉官鄉安監站組織劉官鄉經發辦、劉官鄉衛健辦、劉官鄉派出所，對轄區內重點企業各開展一次安全生產檢查，春節前檢查企業的是否存在安全隱患，對存在安全隱患要求春節前整改；春節後檢查企業對員工需要做核酸檢測的是否按要求提供核酸檢測證明，檢查生產型企業是否具備開工的安全生產條件。

三、工作內容

1、落實主體責任。企業按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”原則履行主體責任，建立勞動關係處理機制，做到按時發放員工工資。

2、制定防控方案。制定企業疫情防控的工作方案和復工生產方案，包括責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置、安全生產等內容，明確各項措施。

3、掌握員工信息。上崗前要對員工進行篩查，掌握員工行程，是否到過中高風險地區，是否與疫區人員接觸過。

4、建立防控機制。建立企業負責人牽頭的疫情防控領導機構，明確防控人員，防控職責落實到人。

5、準備好防控物資。購置足夠的口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。

四、工作要求

1、強化員工管理。企業要督促員工佩戴口罩，每天對員工進行體溫監測，對體溫異常要及時送劉官鄉衛生院進行檢查，落實相關防控措施。

2、強化衛生防護管理。加強生產場所通風，在不影響生產和產品質量的情況下，加強對生產場所、辦公場所、食堂、衛生間的消毒。

3、強化宣傳教育。利用橫幅、宣傳標語、微信群、QQ群等開展疫情防控宣傳。

4、強化應急預案。各企業要制定針對疫情防控的應急預案，一旦發現體溫異常員工，必須立即就地隔離並報告劉官鄉衛生院，對密切接觸者按規定實施隔離。

復工復產安全保障方案 篇32

一月：全年氣溫最低的月份，開放樹木處於休眠狀態。

1.冬季修剪：全面進行落葉樹木的整形修剪，修剪大小樹木上的枯枝、殘枝、病蟲害枝以及妨礙架空線路和建築物的樹枝。

2.路旁樹木檢查：及時檢查路旁樹木的綁紮、立樁情況，發現綁紮鬆動、導線植皮、樁體晃動等情況，應立即整改。

3.害蟲防治：冬季是消滅園林害蟲的有利季節。蛾蛹和蠶繭可以收集在樹下鬆軟的土壤中燒死。1月中旬，介殼蟲開始移動，但此時它們移動緩慢。我們可以刮掉樹幹上的幼蟲。在冬季控制害蟲往往事半功倍。

4.綠地維護：清除綠地、花壇等處的大型雜草，及時采草，修剪邊緣，注意綠地防凍澆水。

二月：與上月相比，氣溫有所回升，樹木仍處於休眠狀態。

1.保養與1月份基本相同。

2.修剪：繼續修剪大小樹木的枯枝和病枝。在月底前修剪各種樹木。

3.病蟲害防治：繼續重點防治刺蛾和蚧蟲。

三月：氣溫繼續上升。年中之後，樹木開始發芽，一些樹木（如茶花）在後十天開花。

1.植樹：春天是植樹的好時機。土壤解凍後，我們應該抓住機會立即植樹。在種植大小樹木之前，我們應進行規劃設計，並提前挖掘（規劃）。樹坑應同時開挖、運輸、種植和澆水。種植灌木時，應同時開挖、運輸和種植，並充分澆水，以提高幼苗成活率。

2.春灌：由於春季乾旱多風，蒸發量大，應及時澆灌綠地，防止春旱。

3.施肥：土壤解凍後，向植物施用基肥並灌溉。

4.防治蟲害：本月是防治蟲害的關鍵時刻。有些苗木有煤煙污染，瓜子黃楊也出現卷葉病（噴灑殺蟲劑如殺蟲脒）。挖蛹法可繼續用於控制刺蛾。

四月：氣溫持續上升，樹木開始發芽、開花或展開葉子，進入生長高峰期。

1.繼續植樹：4月初要抓緊種植髮芽晚的樹木，對冬季死亡的灌木（杜鵑、紅花接班人等）要及時移栽，新樹要充分澆水。

2.灌溉：及時對養護綠地繼續澆水。

3.施肥：草坪和灌木結合灌溉，施用速效氮肥，或根據需要在葉片表面噴灑。

4.修剪：在冬季和春季修剪乾燥的樹枝，修剪常綠樹籬。

5、病蟲害防治：

（1）第二次蛻皮後，蚧蟲依次轉移到樹皮裂縫、樹洞、樹幹基部、牆角等部位，分泌白色蠟狀薄繭和蛹。它們可以用硬竹掃帚掃過，然後掩埋或集中浸泡。或者他們可以噴灑殺蟲劑，如蛀蟲松。

（2）當天牛開始移動時，它們可以用嫁接刀或自製鋼絲除去幼蟲，但傷口越小越好。

（3）其他病蟲害的防治。

6.綠地維護：注意清除大綠地內的雜草和攀緣植物。草坪上也應進行選草和切邊。

7.草與花：五一節更換冬季草與花，注意澆水。

五月：氣溫急劇上升，樹木生長迅速。

1.澆水：樹木在展葉高峰期需要大量的水，所以要及時澆水。

2.修剪：修剪殘花。路旁樹木應第一次修剪。

3.蟲害防治：繼續重點抓捕天牛甲蟲。第一代刺蛾已孵化，但尚未達到危害程度。應根據保護區的實際情況採取相應措施。以蚧蟲為害的蚜蟲也進入了高峰期（紫薇、桐樹、夾竹桃等），1020次松香合劑和15002000次50%磷三硫化物乳劑在5月中下旬噴灑，防治病蟲害。（可以使用其他殺蟲劑，如殺蟲劑和護花劑）

六月：氣溫很高

1.澆水：植物需要大量的水，所以應該及時澆水。不要“在白天吃飯。

2.施肥：鬆土、除草、施肥、澆水相結合，達到最佳效果。

3.修剪：繼續剝行道樹的花蕾和分櫱。修剪樹籬、球和一些開花灌木。

4.排水工作：如遇大雨，注意低洼地區的排水工作。

5.病蟲害防治：六月中旬、荊棘蛾進入高峰期，應及時採取措施。現在基本上噴50%殺螟松乳劑500800次。（或噴灑複合BT乳液）繼續捕捉天牛甲蟲。

6.防洪、防颱風前對樹木進行檢查，對鬆散、傾斜的樹木進行整平、加固、重新綁紮。

七月：氣溫最高，年中後有大風大雨。

1.移植常綠樹木：雨季水量充足，可移植針葉樹和竹子，但要注意天氣變化，高溫時要及時澆水。

2.排水：大雨後及時排水。

3.追肥：雨前乾施氮肥。

4.路邊樹木：進行抗颱風花蕾剝離和修剪，修剪所有與wir衝突的樹枝

復工復產安全保障方案 篇33

為做好全市新型冠狀病毒疫情防控工作，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》和重大突發公共衛生事件一級回響的相關規定，為做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早處置”，有效減小人員聚集，阻斷疫情傳播，更好的保證員工及遊客的生命安全和身體健康特制定本方案。

一、目的

防範新型冠狀病毒傳染源輸入，指導員工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒疫情的擴散和蔓延。

二、適用範圍

適用於本公司開展新型冠狀病毒疫情防控工作。

三、工作要求

堅持預防為主，實施格線化、地毯式管理，做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早處置”。

四、組織機構

成立xx公司疫情防控和復工復產工作領導小組

組長：

組員：

五、目標任務

1、普及新型冠狀病毒，防止知識，提高全體員工自我防護意識。

2、員工、遊客人員信息完善排查登記。

3、防控物資準備到位。

4、消殺防護工作到位。

六、防控措施

（一）加強組織領導，落實責任

公司要嚴格落實疫情防控主體責任，建立公司主要負責人牽頭負責的疫情防控工作領導機構，時刻關注有關新型冠狀病毒的權威信息發布，實時關注當地政府部門所公布的疫情信息及發展趨勢由專門人員將此信息每日8:00前傳送至疫情防控小組工作群，以供預判和採取進一步措施。利用本公司自媒體，開展疫情防護等宣傳培訓工作。

（二）完善員工崗前檢查、登記追蹤、公共區域通風消毒等措施。要建立員工的發熱等異常情況登記，員工“一人一檔”對員工姓名、身份證號、家庭住址、聯繫電話、往返乘坐交通工具、乘坐時間、班次號等詳細信息登記造冊，以便追溯核查。員工上崗前，雙手消毒並做好防護措施，制服要及時清洗消毒。針對遊客要正確佩戴防護口罩，做好遊玩信息登記，填寫電話姓名聯繫方式，並妥善保管備查。

（三）做好疫情防控物資

做好防控物資準備，如醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。每人每天配備至少2個醫用口罩。

（四）開復工前期準備

1、有序組織人員返工

員工實行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束後再返崗。已返崗的員工，及時登記、做好體溫和症狀監測，及時向園區報告相關信息。

有關員工復工原則具體如下：一是現仍在湖北的.員工，勸導其暫緩返回復工;二是對涉“鄂”相關員，一律採取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達長沙之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律採取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達長沙之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；四是對出現呼吸道症狀、發熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等症狀者，應至專業醫療機構排除感染後方能復工；五是對近期接觸過發熱病人的，一律採取居家隔離或到指定地點隔離(自最後接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

2.提前做好公共區域、辦公區、員工餐廳等區域全面消毒工作，並做好台賬記錄。

（五）開復工後日常防控工作

1.加強員工健康監測。每日指定專人在特定區域（水世界、室內園區入口等）設定體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，並做好登記。

2.加強疑似症狀監測，對有疑似症狀人員應主動報告。出現發熱、乏力、乾咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發熱門診，並向上級主管部門報告，並協助專業機構開展相關調查處置工作。

3.做好人員密集區環境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對園區、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、進出車輛等進行消毒。室內關閉中央空調，保證室內新風的供應，在營業前60分鐘打開營業期間。全時段開啟，公共空間聚集，50人員以上時，通知防控小組進行強制分流。公共洗手間必須有洗手消毒液、一次性擦手紙，針對坐廁、便池、洗手台清潔後用消毒水消毒。公共區域走廊窗戶，開窗通風時間不小於兩小時，每天用消毒劑噴灑所有空調出風口、迴風口。進行消毒防疫工作，每日登記消毒台賬，從而進行有效防護消毒工作。避免人與人之間傳播。

4.加強健康宣教，注意食品安全。開展“洗手衛生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或乾手機。倡導員工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂採用分餐進食，避免人員集中。分時段就餐，餐廳工作人員實行嚴格的健康狀況檢查，每日崗前必須測量體溫、消毒並做好登記。

（六）發生疫情後防控工作

公司發生疫情後，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案》做好處理。

（七）引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執行。

復工復產安全保障方案 篇34

一、實施範圍：

(一)全縣房地產市場行業及開發項目售樓部；

(二)全縣物業管理區域；

(三)建築施工工地及外來人員。

二、職責分工

(一)局房管所負責城區房地產市場及售樓部；

(二)局交易所負責城區二手房交易市場；

(三)局物業股負責全縣物業企業在管的物業管理區域；

(四)工程質量監督站負責全縣建築施工工地及外來人員；

(五)局屬各單位積極組織開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作；

(六)完成縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部交辦的其它任務。

三、實施要求

(一)局屬各單位、各股室即日起立即組織人員到崗到位，切實負起責任、該關閉關閉、該停業停業，積極開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。

(二)上述公共場所由局各單位、各股室負責督促落實工作人員佩戴口罩及體溫檢測工作，並將檢測情況收集匯總，於每日下午5點前報局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室。

(三)凡發現從疫情高發區返鄉人員且有發熱症狀者，及時向縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部匯報，並撥打120，或上報XX縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部安排到定點醫療機構(縣人民醫院)發熱門診進一步檢查和治療。

(四)凡從業經營者必須戴口罩。

各單位、各股室要全力做好應對工作，落實落細各項防控措施，做到嚴防嚴控。局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室將組織人員進行督導各部門，切勿存在僥倖心理，凡因工作不細、落實不力，造成不良後果的除通報批評外，將追究相關單位、股室領導和相關人員責任。

復工復產安全保障方案 篇35

一、指導思想

切實落實縣委、縣政府關於疫情防控工作的部署要求，結合我縣實際，有效掌控企業復工復產節奏有序，紮實做好復工復產和疫情防控工作，確保逐步恢復正常生產經營。

二、工作原則

按照“誰主管、誰負責”的原則以及“管行業必須管疫情防控”要求，切實落實疫情防控監管責任。堅持一手抓疫情防控、一手抓復工復產，實現人員移動閉環管理、車輛閉環管控，做到疫情防控工作“十個到位”。認真履行報備制度，經開區企業向經開區報備，其他企業向行業主管部門報備，企業提出復工復產申請，經開區、行業主管部門同意後，在確保疫情防控安全的前提下，有序復工復產，恢復正常的生產秩序。

三、具體措施

（一）主體責任落實到位。企業負責復工復產疫情防控工作的主體責任，建立企業疫情防控專班，統籌推進疫情防控和復工復產工作；經開區和行業主管部門負責企業復工復產疫情防控工作的監管責任，建立疫情防控工作聯繫制度，加強對復產復工企業疫情防控各項工作的指導。

企業在廠區設立緩衝區，安排專人對職工登記造冊，註明家庭詳細住址、健康狀態、家庭成員、聯繫方式等，將信息上報經開區或行業主管部門。對新返崗員工進行核酸檢測，在檢測結果未出前，不允許新返崗員工與其他職工共同工作、生活。對於縣域外低風險地區返回職工要及時向屬地、經開區或行業主管部門報備，三天內做2次核酸陰性後，方可返回上崗；對於中高風險地區返回職工及時向屬地、經開區或行業主管部門報備，按現行政策執行。

企業要完善生產生活視頻監控系統。在廠區車間、庫房、銷售等場所等重點部位設立視頻監控系統，設定專門監控室，安排專人進行管理，相關影像資料要保存7天以上，以備查用。對視頻監控系統無法使用的企業要求立即整改，未達到標準前絕不允許復產運行。

經開區、行業主管部門加大監督力度，對企業未採取相應的管控措施或人員排查管控工作不到位，不予批准復工復產。

（二）防控方案制定到位。復產復工的企業必須制定好詳細、切實可行的《疫情防控工作方案》和《疫情防控應急預案》。

《疫情防控工作方案》要明確領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置、安全生產等內容，落實落細各項具體舉措。同時，要嚴格執行掃碼、測溫、戴口罩、消殺、通風、兩米線等“常態化”疫情防控要求。

《疫情防控應急預案》要根據疫情發展形勢動態更新完善應急預案，一旦出現可疑病狀，要第一時間向屬地衛健、疾控部門報告，同時通過企業負責人立即上報縣工信局；第一時間將核酸或抗原檢測陽性感染者送至指定醫療機構，按照疾控部門要求有序做好其他人員隔離、監測和專業流調工作，對廠區環境進行全面消殺。

（三）防控知識培訓到位。復工復產企業要對職工進行一次疫情防控專業知識培訓，認真學習領會《吉林省加強工業企業疫情防控有序啟動復工復產操作導則（20__年3.0版）》以及各級部門印發的復工復產疫情防控相關檔案和工作要求，並就企業疫情防控工作要求出具《承諾書》。同時，企業還要充分利用宣傳欄、微信群等平台開展多種形式的經常性的健康宣教，切實增強員工自我防控意識。

（四）員工健康服務到位。復工復產企業員工實行封閉式管理，嚴格開展職工日常防護，每月定期開展進行一輪全員核酸檢測或抗原試劑檢測（根據實際情況適時調整），人數較多的`可分批做核酸檢測，即：每天可採集20%，5天完成一輪全員核酸檢測工作。要穩定好員工思想情緒，引導正面社會輿情，維護企業良好形象。

（五）全面消殺徹底到位。復工復產企業要安排專人定期對廠區、職工作業區、樓宇、物流交換等各類場所以及工具設備等消殺到位，做好消毒記錄。同時，要認真開展日常消殺，做到不留死角，並將每天消殺情況做好書面記錄，接受屬地和經開區、行業主管部門不定期檢查。

（六）防控措施細化到位。復工復產企業要做好入口檢測、錯峰上崗、分散住宿、限流等工作。要採取格線化最小單元就餐，絕不允許堂食。做好作業場地、食堂、廁所、垃圾點以及進出門口、辦公場所、電梯間、員工宿舍的地面、門把手、水龍頭等通風、消毒和衛生管理，相關制度嚴格細化到位。

（七）防疫物資準備到位。復工復產企業要做好防疫物資儲備和管理，配備抗原試劑、N95口罩、防護服、一次性醫用外科口罩、測溫儀、消毒液、消殺酒精和檢查手套等醫療防疫物資，建立使用台賬，按14天以上進行儲備。

（八）安全生產保障到位。企業在復工復產前做好供電、供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查，做好車間、倉庫等區域機械設備、特種設備、工裝和作業環境的安全檢查，確保勞動防護到位。絕不能因搶工復工復產進行違規操作、疲勞操作，堅決防範各類安全事故發生。

（九）人員流動監管到位。復工復產企業員工在縣域內居住人員返崗，在落實各項疫情防控措施的基礎上，憑行業部門出具的出入證明進入。企業員工非必要不外出，員工實行“點對點、兩點一線”移動閉環，少接觸或不接觸外人。

（十）運輸車輛管控到位。復工復產企業對域外來鎮運輸車輛、到域外運輸返回的車輛及人員實施閉環管控，提前一天將司乘人員主動上報屬地和經開區、行業主管部門，掌握車輛行程路線。供應商車輛及司乘人員嚴格按照防疫要求進入廠區，安排固定人員進行接收、裝卸、拆封和消毒。來自低風險地區的車輛由單位負責接送，來自中高風險地區的車輛要配合好經開區、行業主管部門（屬地）全程接送，貨物和裝卸人員要做核酸檢測（人物同防），車輛閉環管控接受屬地和經開區、行業部門的監管。

四、工作流程

（一）需要復工復產的企業，做好各項前期準備後，持企業《疫情防控工作方案》和《疫情防控應急預案》向經開區或所屬行業主管部門提出申請。

（二）經開區或所屬行業主管部門對企業復工復產硬體條件進行實地核驗、協調服務，指導企業進一步完善《疫情防控工作方案》和《疫情防控應急預案》。

（三）經開區或行業主管部門對上報復工復產工作的企業進行批覆，嚴格履行監管和督導責任，確保企業把復工復產工作方案落到實處。

五、工作要求

（一）加強督導檢查。要做好“一報三查”（報備，檢查、抽查、核查）工作，加強對日常疫情防控、生產組織、安全生產等方面的指導和監督檢查工作，動態掌握企業復工復產進程、生產組織以及存在的問題等情況，確保疫情防控各項措施真正落實到位。

報備：各包保小組成立微信工作群，企業負責人及時在群里上報外來車輛和人員情況，小組長收集信息，及時研判並上報信息員，匯總後報組織部。

檢查：經開區、行業主管部門常態化落實檢查指導工作，除實地檢查外，還要經常性保持電話溝通，以確保疫情防控各項措施落實到位。

抽查：經開區、行業主管部門採取“四不兩直”方式抽查，即“不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場”，務求抽查取得實效。

核查：經開區、行業主管部門認真核查企業落實主體責任情況，各項預案、方案和組織架構準備。

（二）加強協調聯動。加強與屬地和縣直各相關部門的協調聯動，全力保障復工復產員工返崗、物料運輸等生產要素，精準解決復工復產中的各種矛盾和問題，確保復工復產安全生產。特別是要加強與交通運輸部門的協調，幫助復工復產企業辦理《通行證》等，確保物流運輸暢通。

（三）做好突發應急管控。在縣疫情防控領導小組確定突發事件後，根據疫情防控形勢變化，按照全縣疫情防控領導小組要求，對復工復產企業措施適時進行調整。

（四）實行“每日一報”。經開區及各行業主管部門要將復工復產有關情況，每日報送縣工信局，縣工信局匯總後上報縣政府、上級工信部門。

六、組織領導

為有序推進復工復產工作，成立鎮賚縣工業企業復工復產工作領導小組。

（名單見附屬檔案）

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣工信局，辦公室主任由張仁偉兼任，負責領導小組日常協調工作。