跨年公司活動方案 篇1
一、活動目的：
1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。
2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，增強團隊信心。
3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。
4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨，讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。
二、活動主題：
三、活動信息
1、活動時間：20xx年1月14日
2、活動地點：農家樂(地點待定)及KTV
3、參加對象：公司全體員工
4、參加人數：30人左右公司年會活動策劃方案
5、活動形式：“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及遊戲+聚餐”形式，演繹公司20xx年成就，展望20xx年輝煌。
四、活動內容
五、經費預算
(一)農家樂
1、晚宴餐費：
2、獎品
(1)優秀員工獎10名：
(2)幸運獎6名：
(3)驚喜獎6名：
(4)遊戲獎品8名：
(5)待統計節目後確定。
表演第一名獎品：表演第二名獎品：表演第三名獎品：表演參與獎獎品：(6)全體員工禮品：
(二)KTV
包間費：酒水：
(三)攝影攝像：自帶
(四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等)：
預計總費用：
六、項目分工及時間進度
略
跨年公司活動方案 篇2
一、活動主題“唱響新中國”——慶祝建黨90周年唱紅歌選拔大賽(以下簡稱唱紅歌大賽)宗旨為豐富文化，活躍文化氛圍，展示當代風采。通過演唱比賽，大力弘揚社會主義核心價值觀，進一步提升我省綜合素質，為加快經濟的發展和國際旅遊島的建設儲備優秀人才。(根據實際情況擬定)
二、主辦單位
中共委教育工委、xx省教育廳、xx省文明辦、共
青團xx省委、廣播電視總台。(此活動的主辦單位)
三、協辦單位
xx省公安廳交通警察總隊、xx市公安局、xx市市政市容管理委員會。(此活動的協辦單位)
四、承辦單位
廣播電視總台青少頻道、網路電視台(網)、愛心培訓中心(學校)、中國青少年手拉手藝術團xx市分團。(此活動的承辦單位)
五、參賽對象
(一)在校大學生;
(二)目前未與任何經紀公司、製作公司、傳媒公司簽約;
(三)沒有犯罪史或從事不良職業。(對於參賽選手年齡等要求)唱紅歌活動方案六、大賽程式(根據實際情況可自行設定)
唱紅歌大賽以xx省xx市為總賽區，下設5個分賽區，即：xx市分賽區、xx市分賽區、xx市分賽區、xx市分賽區、xx市分賽區。在各分賽區的
高校自行舉行海選、複賽，選出參加半決賽的選手。經過分賽區選拔和半決賽兩個環節之後，組委會將於7月26日在省廣播電視總台1000平米演播大廳舉辦唱紅歌大賽總決賽暨頒獎典禮(之聲晚會)。
(一)分賽區選拔(海選、複賽)：4月—5月。各分賽區賽事由各高校自行主辦。各高校可根據本校報名參賽的實際情況，進行海選、複賽，場次可以自定。廣播電視總台青少頻道、網路電視台(網)及當地電視台對所有高校的比賽進行錄影和報導。經分賽區的選拔，每個高校前5名選手進入本次大賽半決賽。《21世紀》、網路電視台(網)將製作入選選手電視專題片，並設立投票平台，邀請電視觀眾和網民投票參與評選，在網上投票及簡訊投票。總得票數為前3名的選手直接進入半決賽。
(二)半決賽：5月—6月。在xx市舉辦兩場半決賽，選出進入總決賽的選手(12名)。半決賽之前，入圍選手將集中在海口市或在五個分賽區由培訓老師進行培訓(評選活動的評審、專家組、公正處公證人員、培訓老師等由組委會確定)。同時，在網路電視台(網)上投票及簡訊投票合計為第一名的選手，直接晉級總決賽。
(三)總決賽：6月26日。大賽總決賽暨頒獎典禮在xx市舉行。決賽除聘請專家擔任評審外，還將由各主辦、承辦單位推薦的代表組成大眾評審團，參與共同評選。總決賽盛況將通過電視、廣播和網路同步直播。總決賽評出的前5名選手將由組委會選送北京參加全國總決賽。
七、參賽有關事項
(一)報名辦法
各高校學生工作部門負責本次大賽參賽選手的報名工作。為便於大賽掌握選手情況，及時製作專題宣傳片，所有參賽選手在學校報名後，同時要在網路電視台(
網)開通的大賽專題網站報名平台填寫個人資料。
(二)參賽歌曲
參賽歌曲分必唱歌曲和自選歌曲兩部分。每名選手須準備三首必唱歌曲和一首自選歌曲。組委會已列出必唱歌曲曲目(見附屬檔案1)供選手選擇;自選歌曲必須是歌唱中國共產黨、歌唱祖國、歌唱美好新生活等內容健康、積極向上的歌曲，同時鼓勵選手演唱歌頌中國共產黨、歌頌社會主義、歌頌改革開放、歌頌偉大祖國、歌頌海南成就的原創歌曲。
(三)比賽環節(根據實際情況自行設定)
進入半決賽的選手除演唱歌曲外，還須參加以下環節比賽：(1)自我介紹;(2)才藝展示(現場唱歌跳舞、化裝、小雜技、畫畫書法表演、講故事等，由選手自由發揮);(3)知識問答(參考內容見附屬檔案二：《海南國際旅遊島公民手冊》、《大學生日常行為規範》)。
(四)其它(根據實際情況自行補充)
大賽對選手的演唱風格和形式不做規定。演唱風格：選手可選擇美聲、民族、通俗、原生態、搖滾等唱法;演唱形式：獨唱、二重唱、三重唱、小組唱、表演唱、合唱以及器樂彈唱等均可;參賽形式：以個人和學校推薦的名義報名均可。
八、媒體宣傳(根據實際情況媒體合作)
廣播電視總台、音樂廣播電台、網路電視台(網)、《x周刊》提供全程宣傳報導。
活動啟動後，廣播電視總台青少頻道及廣播電視總台綜合頻道每天滾動播出大賽宣傳片;從海選開始，在下午時段播出海選實況，夜晚時段重播。
《新聞》、《21世紀》、《走進今晚》、《海南》第一時間報導大賽進度及海選花絮，專題報導半決賽、總決賽。
網路電視台開通大賽專題網站及網上報名平台，對各場比賽進行視頻直播，並接受網路和簡訊投票。半決賽電視錄播，總決賽電視、廣播、網路同步全球直播。
九、獎項設定(根據實際情況自行制定)
本次大賽設定冠軍、亞軍、季軍各一名，單項獎若干。冠軍獎勵人民幣x元(或同等價值獎品)，亞軍獎勵人民幣x元(或同等價值獎品)，季軍獎勵人民幣x元(或同等價值獎品)，各單項獎獎勵x元(或同等價值獎品)。同時，對各分賽區組織工作突出單位頒發優秀組織獎。
十、組委會領導成員名單(根據實際情況自行擬定)
跨年公司活動方案 篇3
一、春遊活動時間：
xx年xx月xx日
二、春遊活動工作人員：
全體企業成員
三、春遊活動地點：
山
四、春遊活動目的：
1、希望通過本次春遊活動，給大家留下美好的回憶。
2、通過本次春遊活動促進一下企業新老員工的交流，彼此之間加深了解。
3、培養企業員工的團結協作能力和團隊意識，使員工能夠充分認識到集體的力量。
4、讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放鬆身心，回歸自然。
5、本次爬山春遊活動既是一次旅遊，也是一次身材磨鍊，同時也以此為契機，加強員工進行體育磨鍊的意識。
五、春遊活動具體實施方案
1春遊活動日期：xx年xx月xx日
早上8:00企業集合。8:20齣發。9:00左右到達，開始登山比賽。
遊戲環節、拓展項目環節;中午簡餐環節。下午16左右返回，晚飯聚餐。
2、春遊活動地點：國家森林公園
3、春遊活動項目戶外爬山，團隊比賽以及拓展遊戲項目。
4、春遊活動參與工作人員：
5、預算費用：
6、春遊活動策劃人：
7、安全保障預員：
六、春遊活動團體遊戲
1、爬山比賽
2、遊戲名稱：交換名字
3、猜詞遊戲
七、春遊活動注意事項
1、在春遊活動期間，參加者應特別注意安全，一切同從指揮，嚴格禁止脫離組織擅自行動。
2、各位成員務必團結協作，互相幫助，共同進退。保護環境，除了笑聲什麼都別留下，除了回注意事項
3、提醒全體同學們出發前手機充足電，出遊全程保持手機處於開機狀態，方便聯繫。
4、出行時由同學們自己根據自己的情況準備應急藥品，如清涼油、風油精、暈車藥等等，以處理突髮狀況。
八、應急預案
1、如果5月15日出現惡劣天氣，不能如期正常出行，則春遊活動時間改期，春遊活動時間再議。
2、如果出發前出現有因身體不適不能參加，對該全體員工進行合理安排，讓其留下休息。若發生在遊玩過程中，則應當就近聯繫負責人，並及時聯繫醫生，事先由負責人了解景區的緊急電話。
九、最後提示各位參與者貴重物品，貴重財物不要隨身攜帶，以免丟失。
跨年公司活動方案 篇4
一、目的
為了使公司人力需求能得到及時滿足，有效縮短招聘時間，提高招聘效率，公司擬打算拓寬及強化管理內部介紹招聘渠道，從而激發員工內部介紹的積極性，特制定本獎勵方案。
二、適用範圍
適用於對公司員工內部介紹之獎勵(人事行政部人力資源管理人員除外)。
三、職責
1、人事行政部負責對員工內部介紹信息地記錄與統計整理，按本方案對符合獎勵條件的內部介紹辦理獎金的領取手續。
2、財務部按本方案發放相應獎金。
3、各部門負責人向屬下人員宣導本獎勵方案，激勵下屬踴躍向公司推薦適用的人才。
四、原則
1、內部介紹人員必須符合崗位要求。任何員工不得借內部介紹之名，行走關係之實，將不符合崗位要求的人員介紹給公司。
2、管理人員內部介紹的員工，被錄用後原則上不得安排在與介紹人同一個部門。
五、內容
1、獎勵辦法
1.1介紹人事先到人事行政部作推薦備案，介紹所推薦人員情況，經面試合格後辦理手續，同時人事行政部在《員工內部介紹記錄表》中作好記錄。推薦備案必須在被介紹人面試前進行，否則所錄用員工不視為是內部介紹。
1.2被介紹人工作滿3個月並且未出現警告以上行政處分，介紹人可享受100元獎勵;被介紹人工作滿6個月並且未出現警告以上行政處分，介紹人可再享受100元獎勵。
1.3年度內部介紹評比：員工每介紹1人入職工作滿1個月，給予介紹人1分的積分;滿3個月，給予介紹人1。5分的積分;工作滿6個月，給予介紹人2分的積分。員工全年度總積分達到6分，即有資格參加年度內部介紹評比。總積分第一名，獎勵500元;第二名，獎勵300元;第三名，獎勵200元。若出現並列名次時，以介紹人所介紹員工的總工作時長進行取捨。
2、獎勵程式
2.1被介紹人工作達到規定的時間，介紹人即可向人事行政部申請獎勵。招聘專員按照本獎勵方案的規定，協助辦理獎金領取相關財務手續，並要求介紹人領取獎金時在《員工內部介紹記錄表》中作好籤名。
2.2年度內部介紹評比由人事行政部負責。人事行政部按照評分原則，統計各介紹人所介紹的員工人數及工作時間，進行評比，確定名次，發放相應獎金並張榜公布。
3、本方案解釋權歸人事行政部
跨年公司活動方案 篇5
一、活動名稱：放飛青春夢想,展現宏福精神
二、活動目的：打造高效團隊、豐富員工業餘生活，提高員工歸屬感，增進各部門之間的了解，增強團隊合作精神，緩解工作壓力，在娛樂的同時培養員工組織力、協調力，激發員工創造力。
三、活動時間：20xx.5.31
四、參加人員：公司全體員工
五、活動地點：十七渡旅遊風景區
六、活動項目
1、房山十七渡：
燒烤是飯店提供，可以提供幾個烤爐體驗燒烤+漂流+竹筏 90元/人 不含酒水
農家飯+漂流+竹筏 80元/人 不含酒水
2、農家飯/燒烤：2小時
3、菜品
燒烤中有烤羊腿屬於自助項目，可以隨叫隨烤。
七、活動規則：
1、為展現宏福團隊精神，活動全程實施積分制，每個國旗代表1分，每位隊員均有一面不乾膠小國旗代表每人擁有一分。
2、每組國旗小標要貼到統一的位置，(具體貼上位置由每組討自由論決定)
3、本組的的國旗小標代表本隊的分數，丟失、損壞、不予補發，
4、活動中有違反活動紀律，活動要求者，或遊戲失敗者會扣除相應的的分數即上交相應數量國旗，例如：擅自離隊者，不服從隊長安排者，與自己隊員或別組隊員發上衝突者、或遊戲落後者，都將扣除相應國旗。
5、活動中表現出色者可獎勵一面國旗，好人好事可獎勵一面國旗。
6、根據每組國旗數量分出冠、亞、季軍隊，在最後撕名牌中可獲得額外獎勵
八、行程安排
1、7：30全體員工在指定地點集合上車
六里橋北里1號車。劉家窯捷運口2號車。每組車上安排一個車長。
2、7：40準時發車
行程中車長自由安排車上娛樂活動
3、10：00到達目的地(十七度)
下車後男女分開站成兩排，分別報數隻報1-5進行分組。分好組後每人發一個頭巾一個不乾膠國旗小標，一隊一個頭巾顏色，每隊選兩名隊長管理本隊。
4、 10:10-12:00兩人自由結合進行漂流
漂流從起點到終點時長約40分鐘，全體漂流結束約一個半小時，每組隊長必須有一人最先漂留到終點等待本組隊員的到達，另一隊長在漂流起點等待本組隊員全部漂流後再漂流到終點與全體隊員集合。早到者由隊長組織到飯店就餐處休息或周圍自由活動，如有擅自離隊遊玩者扣除國旗，等待所有人集合完畢後集體就餐。(因特殊情況不能參加漂流的隊員可以跟車到漂流終點休息)
5、 12:00----14：00就餐時間。
1、飯店提供燒烤或桌餐，隊員做好等待上餐。
2、如有想自己體驗燒烤者可自己燒烤
6、 14:00---14:30自由活動時間
自由活動時間可在燒烤周圍風景優美的的地方合影留念，
7、 14:00---15:30竹排比賽
每隊人員兩兩結合成為一組，選2人輪繩，兩人跳在指壓板連續跳10個然後迅速滑竹排到對岸去領取一個名牌，拿到名牌後迅速向第二組隊員揮舞名牌，並抓緊時間劃回起點，替換輪繩者。第二組人員在看到第一組人員揮舞名牌後，開始到指壓板上連續跳10個然後迅速劃竹排到對岸取自己的名牌，拿到名牌後也也要向河對岸的第三組發出信號，並迅速將竹排劃回起點並替換本組輪繩者，以此類推，那隊用時最短將獲得5面國旗，其次用時最短的將依次獲得4面國旗，三面國旗，兩面國旗，一面國旗。
竹排比賽結束後，數每隊的國旗數量，根據根據每組國旗數量分出冠、亞、季軍隊，國旗數量最多的一隊為第一名獲得撕名牌活動中的3次復活機會，第二名獲得撕名牌活動2次復活機會，第三名獲得撕名牌活動1次復活機會，復活人員由本隊隊長決定。
8、15:30—17:00撕名牌
所有人員在指定範圍內選好位置，總裁判以吹哨為口令，正式開始撕名牌，撕名牌者在死掉名牌後，將被斯者的名牌交給總裁判，被斯者到制定休息區休息觀戰。在指定時間到後總裁判吹哨暫停撕名牌，個隊長清點留在場上的本隊人員、場上人員最多那隊獲勝，獲勝隊每人可以獲得精美獎品一份。
9、 17：:00集合乘車返回。
九、經費預算：
總預算：
燒烤+漂流+竹筏：15385.5元，
農家飯+漂流+竹筏：14285.5元
預算明細：
1、活動套餐費：
用燒烤+漂流+竹筏：110人*90元=9900元 農家飯+漂流+竹筏：110人*80元=8800元
2、酒水費用：940元
礦泉水1元*220瓶=220元
啤酒：3元*200瓶=600元
可樂/雪碧：5元*24瓶=120元
3、頭巾：3元*110個=330元
4、指壓板(29*40CM)：10元*15塊=150元
5、長繩(5根)： 20元*5根=100元
6、車費：1500元*2=3000元
7、禮品費用：獎品水杯(30個)20元*30個=600元
8、口哨：0.25元*22個=5.5元
9、名牌：3元*110個=330元
10、貼紙：5元*6張=30元
十、物品準備
1活動禮品
2活動物品：橫幅 或 旗幟
3飲品
4 應急藥品少量應急醫用
5 遊戲道具
十一、人員安排
總裁判：
協助人員：
拍照攝像：
十二、注意事項
1、在活動前清點人數
2、在車上不應將頭手探出車外
3、在活動期間注意用火安全
4、燒烤時注意防燙傷
5、燒烤完要清理用火區域
6、愛護各項設施級自然環境
7、自由活動時最好結伴同行
8、活動結束後，清理活動中所產生的垃圾
跨年公司活動方案 篇6
為慶祝“五一”國際勞動節，進一步活躍職工業餘文化生活，激勵員工立足崗位爭奉獻，營造崇尚勞動、團結和諧、聚力發展的濃厚氛圍，集團工會決定在五一期間開展“慶五一”系列活動。現將具體事宜通知如下：
一、文體活動項目
1、男子拔河比賽
報名要求：以各廠或部室聯合組隊報名，每隊10人，領隊1人。
活動時間：5月1日上午9：00
活動地點：集團文化中心前
獎項設定：一、二、三等獎各一名
2、桌球比賽
報名要求：男女員工均可報名。
活動時間：5月1日下午2:30——5月2日
活動地點：集團桌球廳
獎項設定：男子組設一、二、三等獎；
女子組設一、二等獎。
報名要求：自即日起至4月27日下午5點30分，由各單位統一將參賽名單報綜合管理部辦公室。
二、“勞動者之歌”歌詠比賽
活動主題：以“勞動美，冀鋼美”為主題，突出展現職工愛崗敬業的熱情，拼搏向上的昂揚鬥志、對生活的讚美和對勞動的熱愛。
活動內容：獨唱、合唱、歌伴舞、詩歌朗誦等，每個節目4-6分鐘為宜。
活動時間：5月8日晚20:00
活動地點：集團文化中心
報名要求：各部門、各單位領導要高度重視本次活動，至少選送1個節目，於4月30日前將節目名單上報綜合管理部辦公室。
三、相關要求
1、各單位接到通知後，要精心組織，積極參加，按照報名時間將參賽名單上報至綜合管理部辦公室。
2、各單位在不影響生產的前提下，協調活動期間參賽人員的工作和比賽時間，確保工作比賽兩不誤。
xx集團工會委員會
20xx年xx月xx日
公司五一活動通知3
公司所屬各單位：
為慶祝五一勞動節，豐富員工的文化生活，根據公司xx年工會工作計畫，在五一節前組織“五一文體趣味活動活動”。現將有關事宜通知如下：
一、成立活動領導小組
組長：
副組長：
組織人員：(總裁判統計名次)、(裁判)、裁判)、(裁判)
二、活動程式
1、公司領導講話。
2、宣布現場應急預案。
3、各裁判組成員到位，依次開始組織各項活動。
4、頒獎
5、籃球賽
三、活動項目及獎項設定
部門按照報名人員數量採購獎品。報名表格式見附表。
五、活動時間：
x月x日(周x)下午4點開始。
六、活動說明：
1.由於此次比賽集體項目較多，如本單位人數不夠，可在建安公司範圍內自行聯繫人員，組合成一組報名即可。
2.裁判組成員如無特殊原因，下午3：30點在集合，進行活動前準備工作。
3.得獎人員在同一項目中，若取得一個以上的獎項，則按照最高獎項發放獎品，不再重複發獎。
七、活動地點及場地布置：
八、比賽項目及規則：
1、雙龍戲珠：
各隊派出4人，一邊站2人。排頭一組背對背夾著汽球，從起跑線起側向移動，到達對面的終點線後(兩人都到達)，在交接區內拿下汽球交給對面的一組隊員(其他隊員不能幫忙)，該組隊員再往回走;以此類推，以最後兩人衝過終點線為結束比賽，中途氣球破了回頭重新夾，掉了可撿起繼續。
2、單腿火車
每隊派出4人，站成縱排，每個隊員的左手搭在前一個隊員的左肩上，右手把前一個隊員的右腿放在自己的右腰間，右腿往後伸，給後一名隊員放在其右腰間上，依次排好成隊。(左右腿可交換，規則相同即可)每隊隊員聽到開始信號後，開始單腿向前跳，繞過障礙(2個板凳)，直到終點，用時少者優勝。
3、搶凳子(個人項目)
遊戲開始先把凳子成圓形後，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動，參賽隊員當聽到口令後開始搶椅子坐，搶不到者淘汰出局，把一張椅子拿掉，繼續比賽，以堅持到最後的人為勝。名次取留到最後的三人。
4.籃球賽2個隊伍，勞務公司牽頭直屬隊組建一支隊伍，安全生產技術部牽頭機關、各項目部組建一支隊伍，並每支隊伍各出裁判一人。裁判名單4月24日報人力資源部。
九、要求：
1.各單位對本次活動要高度重視，確定好參賽人員，按時上報參賽人員名單。
2.在不影響生產的前提下，組織一線員工參加，xx員工不得少於50%，男女不限。
3.各單位負責人帶隊，提前10分鐘到場。
跨年公司活動方案 篇7
各部門：
為豐富員工的業餘生活，公司決定組織員工開展春遊活動。本次旅遊沿續去年春遊的做法，不作統一安排，由各部門自行組織。
要求：
組織方式：以小團隊方式出遊。
活動範圍：在xx周邊，車程3小時以內。
費用標準：300元/人。
活動時間：四月份的周末。
安全要求：
1、強化安全意識，確保人員安全。必須要有活動負責人負責旅行安全工作，有多輛汽車同時出行的，每輛車必須安排車長負責人員清點工作。
2、活動負責人出行前要進行安全教育，在出行、改變地點和回程前必須清點好人員，防止人員遺漏、掉隊。
3、嚴禁自駕游，活動必須與正規旅行社（或網站）簽訂旅遊契約，併購買旅遊意外保險，活動期間不得安排任何危險性活動。
4、所有人員在旅遊期間必須聽從導遊和活動負責人的安排和指揮，不得擅自脫離團隊，否則引發的一切不良後果均由本人負責。
5、在活動過程中，各部門負責人應主動負責起本部門人員的.安全工作，積極配合活動負責人做好人員安全管理。
旅遊僅限本人享受，不得轉讓。
出行前活動負責人必須將旅遊契約、購買旅遊意外險證明、行程單、出遊人員名單及車輛安排表的電子檔發到行政人事部備案，否則不予考勤處理和報銷。
提倡文明旅遊，注意自己言行舉止，不要與其他人發生口角或打架
行政人事部
20xx-4-6
跨年公司活動方案 篇8
為進一步豐富公司員工文化業餘生活，同時讓全體員工共同分享公司發展的'成果，提高企業凝聚力。並且迎接中秋及國慶的到來，將組織全體員工開展趣味運動會及唱歌比賽。
一、活動時間：12月30日(預定，根據天氣情況可作適當調整)，員工當
日參加運動會活動視為正常出勤，未辦理請假手續不參加運動會活動或中途離開者，以曠工處理。二、活動場所：公司廠區內三、各部門組隊安排:
全廠員工參與分為依據人數分一、二兩隊四、運動會服務事項安排：
1、播音員：由行政部確定播音員名單(男女各一名);2、安全監督：行政部
3、裁判委員會裁判長：各參賽隊推薦一名專職裁判員，負責現場比
賽結果的收集報裁判長及秘書處。
4、秘書處：由總務人事確定秘書處人員名單，負責統計比賽結果。5、後勤保障：行政部五、運動會安排議程：
1、上午除行政部、本次活動評審會成員及參與其他人員正常上班，下午13：00全員在指定地點集合步行前往運動會場。
2、13：30運動會開幕入場式(各代表隊參賽人員列隊參加)
各參賽隊在12月29日確定本隊隊名、隊呼、及各項目參賽人員。
3、公司將對前三名進行獎勵(獎品)13：30-17：30運動會活動項目
1)13：30-14：10兩人三足(一等獎2人，二2人，三2人)2)14：10-14：50搶凳子(一等獎1人，二1人，三1人)3)14：50-15：304*50桌球(團隊獎10人)4)15：30-16：10齊心協力(團隊獎10人)5)16：50-17：30拔河比賽(團隊獎20人)4、17：30閉幕式(頒發各單項獎及團體獎)。
另：行政部根據各項目的報名情況，在12月28日前將活動項目的具
體時間表公布。
六、運動項目及比賽規則：
七、費用預算
趣味遊戲費用預算
另附：
1、在比賽活動期間，各參賽隊可向行政部提報稿件鼓勵本隊參賽人員。2、在單項比賽中，一名隊員不可重複參賽。七、運動會閉幕式
17：30閉幕式(頒發各單項獎及團體獎)。
策劃人：陳苗苗審批人：
日期：20xx年12月24日日期：年月日
跨年公司活動方案 篇9
一、 活動目的
為了增進各部門員工之間的相互了解，增強團隊合作精神、營造和諧融洽的集體氛圍。進而加深員工對公司的歸屬感，在娛樂活動的同時培養大家在團隊合作和處理事情等方面的能力，值中秋節之際，人事行政部建議組織公司全體員工前往鳳凰山進行燒烤活動。
二、 活動組織
活動組織：人事行政部
活動地點：鳳凰山燒烤場
活動時間：20xx年9月18日下午（星期六）
參加人員：公司全體人員，活動以自願報名參加為原則。
交通方式：按部門組織隊伍，步行到目的地。
三、活動運作
人事行政部負責整擬定活動策劃方案及落實各項具體內容（包括統計願意參加此次活動的人員名單、活動物資的準備、遊戲的準備等）
四、活動具體安排
a、活動負責人安排
1、負責溝通和統計參加這次活動的'成員名單。
2、負責聯繫燒烤場及本活動的各項工作落實。
3、和負責各項活動物資的購買（燒烤食物、水、燒烤用品等）。
4、負責燒烤物品的落實擺放。（協助隊長工作人員：*共11人）
5、負責活動的現場拍攝。負責山下、中途拍攝，負責山上拍照，得獎人員個個都需照相。
6、袁經理主導各部門主管負責各部人員組織、帶領及人員動態狀況、集合;
7、負責遊戲組織。
8、趙工負責登山裁判，發放證書，負責中途登山紀律監察。
b、活動時間具體進程
1、參加人員報名時間截止到9月15日上午11:30分
2、9月18日下午出發。
跨年公司活動方案 篇10
一、活動時間
20xx年x月x日下午3點整。
二、活動地點
xx酒店路店。
三、參與人員
xx公司全體員工。
四、遊戲規則
將xx公司全體員工分為四組，每組人數基本相等，拿到A的為該組組長，站到對尾，負責遊戲最後猜詞語，其他組員順序由組內自行商議決定（商議時間不超過2分鐘），若其中有不能參加的則該組推選出一名組長，猜詞順序按照牌黑桃、紅桃、梅花、方片的順序進行，遊戲期間由負責對每一組進行計時。當對內所有隊員都完成形體傳遞詞語後，由組長進行猜詞，當組長猜對詞語（意思相同即可）或確定放棄時停止計時。
注意事項：表演的人員不許用聲音及口型；表演完的本隊人員可以看但是不許用任何方式交流；等候的隊員不許偷看；不許使用道具；場下觀看的人員無論是表演過的還是沒表演的只能樂別的不能做；違反此規則的全隊給一次提醒機會；給一分鐘準備。
五、遊戲方式
每一組排成一排，面向背後站立，做表演的兩們同事轉過身，向前走兩步進行表演，表演結束後回歸隊伍，表演時採用上述的`方式進行，依此類推，直到遊戲做完為止，每一組最高限時10分鐘。
六、獲勝條件
當猜詞成功時，使用時間最少者為獲勝隊。
當所有參賽組均未猜對詞語時，則使用時間最短者為獲勝。
七、違規判定
1、兩位表演者之間不可說話，不可對口型，只允許使用形表演。
2、在表演人員進行表演的過程中，隊內其他人員不可以回頭，在表演結束後將身體轉向相反方面，不可再次參加與到表演中。
如若出現上述情況，視為犯規。
八、懲罰
違規者將被更換詞語，重新開始，不停止計時，為了對違規隊的懲罰，詞語的難度將有所增加。
九、獎勵
粽子分為多種不同的餡兒，獲勝組的組員將有權利進行選擇自己喜愛的口味，剩餘組將由派發的方式進行。
十、注意事項
裝備照相機及攝像機，購買粽子及帶蒸鍋，準備兩幅牌並發給大家，製作分組隊員名單，計時工作，現場拍照及攝像，遊戲過程中進行粽子的加熱，準備若干與端午相關的語句。
跨年公司活動方案 篇11
一、活動意義：
__品牌__首家旗艦店的開業無論就單店的銷售、業界的影響，還是對愛浪品牌在雲南地區的宣傳，招商推廣、渠道拓展都是至關重要的第一步，準確的說是愛浪登入雲南的搶灘之戰，是事關能否成功登入、站穩灘頭堡進而打開局面的首役，其意義不言而喻，而開業慶典恰逢五一黃金周，更是一年難得的衝量收穫之機;自然也是各商家爭相捕撈之時，因此本次開業慶典活動將遵循差異與創新、專業的原則，力求畢一役之功，實現品牌宣傳和實現銷售相得益彰，創造雙贏之局面。
二、活動目的：
1、演練和複製中低空商業宣銷模式;
2、考核和提高人員的專業知識、素質和銷售技巧，提升團隊協作能力，自信心、凝聚力和向心力;
3、展現實力，樹立形象，擴大行業影響力;
4、品牌宣傳和推廣，為市場開發、渠道拓展奠定基礎;
5、促進銷售，提升銷量
三、活動思路:
綜上意義和目的的概述，結合雲南市場現狀，擬將目標群體鎖定為25–40歲的中青年購房者，宣傳對象確定為專業的裝飾公司衛浴行業的行銷人員和零售終端加盟和潛在的經銷商。活動思路確立為“愛心浪漫專業優惠”暨情感訴求為愛心浪漫。愛心是結合了雲南的抗旱救災，體現了公益性和愛浪品牌的社會責任;浪漫則是迎合了目標群體中青年的追求。有效結合了愛浪-----源自法國浪漫之都極具浪漫情懷和浪漫生活的色彩。功效訴求為專業優惠。專業代表，滿足人們對品質的要求，有助於樹愛浪----衛浴專家的專業形象。優惠讓利，物美價廉則是打動人員的，也是促銷最直接的手段，迎合任性“貪便宜”的恆古心理。故本次活動的重中之重是活動現場氣氛的營造和專業的推廣，專業化的產品知識和促銷技巧。
四、活動時間：_年__月__日
五、活動地點：昆明市西山區大商匯A區13棟1號店
六、活動主題：感恩二十年開業大酬賓
七、前期準備
1、場地：場地聯繫、外聯公關的確定、場地布置(詳見場地布置示意圖)
2、物料準備：
3、廣告宣傳：
(1)、電視報紙：電視流動字幕(開業信息招商信息)連續播15天。報紙A、軟文(6期)B、分類廣告(10期)C、夾報(10000份)
(2)、通訊網路：A、網上發布開業活動信息;B、移動群發簡訊
(3)、地面宣傳：A、宣傳單的派發，投遞數量10000份，投遞區域、社區、商場、鬧市等;B、海報張貼，數量300–400張，社區報欄、樓高等(廣告公司實施);C、宣傳條幅，數量50–100條，周邊地段、路口、社區(廣告公司實施)
(4)、客戶宣傳A、對各地建材市場衛浴從業者可視為潛在加盟者進行邀約;B、對部分裝飾公司進行邀約。
4、人員儲備和分工：現有人員10人，現新增臨時促銷和人員10名。
八、活動執行(詳見活動計畫實施細則推進表，此略)
九、費用預算：(總計95476元，不含產品特價、贈送成本預算)
十、突發事件應急預案(略)
十一、活動評估及後期跟進
十二、未盡事宜詳見方案實施細則及工作推進表。
跨年公司活動方案 篇12
一、 準備階段：
1、總結髮動階段成果，分析確定下一步工作思路。
2、召開主任、主管、班組長以上工作會議，布置活動工作安排。
3、準備學習材料，下發相關專業知識書籍。
二、 活動階段：
1、召開全體職工大會，主任做活動動員報告，分析形式、剖析案例，要求員工服從大局利益，儘快的參入到“我要安全”活動中，及時的轉變思想觀念和安全認識。
2、活動領導小組布置3月份活動內容：
（1）、根據“開展“我要安全”徵文活動”要求，以班組為活動單位發動全體員工將活動過程中自己的認識感想、體會等寫成稿件，經領導小組初審，評選出優秀稿件上報省分公司活動領導小組。
（2）、 “開展安全知識學習競賽活動”，活動要求製作“知識競賽活動”主題板報、標語，公布活動實施方案，明確各崗位學習重點並制定學習計畫。以班組自行組織學習和配送中心統一組織培訓相結合的形式開展活動，認真做好筆記。
月末進行一次考試，鞏固本階段的學習成果。積極籌措、精心準備參加省公司組織的安全知識競賽。
（3）、布置“開展標準化操作活動”活動，製作“標準化操作活動”主題板報一期；根據崗位特點重學崗位標準化操作內容。重點執行“油船卸油作業操作規程”、“油罐檢尺計量操作規程”、“公路自動發貨操作規程”、“防雷防靜電檢測操作規程”、“電動泵消防系統操作規程”等5項規程。月末對學習情況進行摸底考核。
按照“上標準崗、乾標準活、交標準班”的各項要求。在油庫範圍內評選一個標桿班組和一名標桿員工。並將標桿世紀總結形成稿件上報物流中心。
建立完善的教育培訓檔案，及時記錄學習相關內容、進度、考核情況，階段性進行總結，考察學習培訓效果，並針對發現的不足或問題對培訓計畫進行修訂，使培訓計畫更符合實際工作的要求，一切從業務技能出發，讓培訓學習真正服務於實際工作，做到有計畫、有布置、有形式、有內容、有結果。
（4）、布置開展“合理化建議徵集活動”，製作“我為安全獻一計”主題板報一期；全員徵集具有科學性、實用性的建議，由活動領導小組審核，將好的合理化建議上報省物流中心。
（5）、布置開展“安全教育寓教於樂活動”，組織員工以“我要安全”為主題開展演講活動，要求各個班組要精心組織，每三名員工中要推出一篇演講稿，在全體職工大會上做演講；根據日常工作鍾存在的老毛病、壞習慣等違規現象及行為，製作崗位留言板，由班組長負責登錄警句、感悟、提醒等內容；組織員工定期參加安全知識考試、徵文、競賽活動。
（6）、布置開展“爭當安全衛士活動”，製作主題內容板報一期；以班組為單位發動全員對人的行為和設備狀態進行危害識別，主動參與安全監督，查隱患，反“三違”，爭當“安全衛士”，進一步提高全員安全生產意識。
（7）、布置開展“安全生產禁令深化活動”，組織全員組織集中學習“安全生產禁令”、“物流中心管理制度”、“威海配送中心管理制度”；班組組織學習各崗位“管理制度與考核細則”；要將學習內容做好筆記。
（8）、根據活動開展情況，組織兩期簡報上報物流中心。
跨年公司活動方案 篇13
___有限公司20__年元旦聚餐活動方案為了活躍公司文化氣氛，增進同事之間的了解，增加員工之間的感情，強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感，舉辦此次活動。
一、活動時間：20__年12月底，晚6點左右
二、活動地點：等辦公室通知
三、策劃準備
1.地點選擇：與酒店方面聯繫好，要求場地音響設備，定好日期
2.車輛安排：當天跟司機聯繫好
3.禮品物資：菸酒花生瓜子零食水果獎品
4.設備準備：話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載
5.節目安排：遊戲歌曲舞蹈相聲魔術雙簧小品抽獎，提前通知各班班長，讓員工有準備，然後報公司辦公室。
6.人員安排：主持：2人男女各一名(準備主持稿串詞)攝影設備管理(播放音樂)
7.活動結束現場整理
四、活動當天流程
1.主持人宣布活動開始
2.潘總致辭
3.表演節目
跨年公司活動方案 篇14
滿園春風來，花開遍野間。經貿的春天在眾人的祈盼中悄然來臨。面對嬌羞的玉蘭、小巧的連翹、濃艷的海棠以及街道兩旁成排的紅葉李，你是否已蠢蠢欲動，迫不及待地想要把它載入相冊，留作永久的懷念呢?機會來咯，校報記者團攝影部特此舉辦一場以“我和春天有約”為主題的攝影大賽、志同道合的朋友們，還不快快行動起來。
一、活動主題：“我和春天有約”
二、活動時間：20xx年5月7日——20xx年5月17日(交作品時間)
三、主辦單位：泉州經貿職業技術學院校報記者團
四、策劃承辦單位：校報記者團攝影部
五、活動對象：全院有攝影興趣的同學
六、參賽方式：攝影作品徵集
七、活動目的：
為了豐富校園文化生活，為了更好的體現感恩之心。為了提高當代大學生的情感修養、道德情操，本攝影為大學生提供展現自我價值的平台，促進同學之間的'交流以及提高同學們的課外知識，為學生生活增添活氣。
八、作品要求：
①所拍照片內容以校內景色為主，扣緊“春天”這個主題，可以是精巧古樸的教學樓以及校園裡各個美麗的角落，也可以是迷人的花海。
②拍攝角度自由把握。
③照片可以是單照也可以是組照。如果是組照參賽，則一組作品控制在3-5張，組照作品可以是不同角度的同處景色，也可以是相關聯的多處景觀。
④另付與內容相關的照片介紹，不限字數，可以是由畫面聯想到的美麗詩句，也可以是你選擇拍攝此處景物的初衷。
⑤條件允許的話請大家用單眼機或專業相機、卡片機(市面上常見數位相機)拍攝，或是有效像素在500萬以上的手機。
⑥作品要求絕對原創，發現偷襲或者網上載錄的取消比賽資格。
⑦照片不得通過電腦修飾，照片以(.RAW或者.JPG)格式，並發於我記者團信箱。
九、評獎標準及評審團隊
由學院攝影老師以及校外專業人員、攝影部成員，針對作品的清晰度、角度、內容等方面進行評選。
十、獎項設定
本次大賽設定一、二、三等獎和優秀獎;
一等獎1名(加1.5學分、獎盃一個以及獎狀一張);
二等獎3名(各加1學分、獎狀一張);
三等獎6名(各加0.5學分、獎狀一張);
優秀獎若干名(頒發獎狀)。
註：加分以學院政策為主
獲獎的照片將於20xx年5月22日——20xx年5月25日在宣傳欄處懸掛式的方式曬照片。
十一、活動預算
1.宣傳所用：主題橫幅一條￥50
電腦噴繪海報￥50
手繪海報5張紙張￥20;
2.籌備所需：白色展板3個，桌子若干，留言本兩本，水筆適量，橫幅膠帶一個￥20;
3.獎品費用￥100其中包含獎盃一個，獎狀50張(大張的10張，小張的40張);
4.機動費用￥100
5.總預算340元。
十二、活動流程
1.前期準備：
(1)宣傳工作：由宣傳部負責繪製海報並張貼於校道及宿舍區的攝影愛好同學積極參與工作。
(2)確定作者作品：為方便展覽順利進行，需為作者整理好出展照片，以便展覽紊條有序。
(3)安排相關同學布置場地。
(4)進行展前準備,將所需備齊。
2.展覽過程
(1)進行攝影展時安排攝影部成員輪流坐崗。
(2)組織同學有序的參觀作品，保證作品不受損壞。
(3)參展人員可相互交流，提上寶貴意見。
3.後期準備
1)展覽結束後，由攝影部成員組織整理場地。
2)將出展作品整合收起。
3)對本次攝影展的效果總結
十三、工作安排
(1)由本部門成員負責整理參展圖片;活動場地的布置，活動結束後的整理工作;負責活動所需物品的搬運;負責組織活動現場的秩序;本次活動的宣傳工作。
(2)新聞部負責對活動現場的拍攝以及新聞採集的報導。
十四、報名方式
報名同學可將整理完的資料傳送到校報的信箱：
信箱地址：
請同學們注意郵件應包含作品、作品說明、作者班級、作者姓名、聯繫方式
公司單位活動方案範文2
一、動目的及意義：紀念企劃成立十周年，提升社團內部各部門之間的團結協作和凝聚力，提高社活動背景：企劃同盟成立十周年，組織企劃成員舉行爬紫金山活動。
二、活團成員的身體素質。
三、活動主辦單位：企劃同盟
四、活動對象：企劃各部門成員及盟友150人左右。
五、活動地點：紫金山
六、活動時間：20xx年11月10日。
七、活動步驟：
【一】1、注意細節：活動中必須注意人員安全問題;小組成員不要因為好奇和冒險而脫離隊伍。
2、必備藥品：創可貼，止血、止痛、消炎藥、綑紮用品等。
3、成員自帶食物和水，囑咐成員將食物和衣服帶好。
4、出發前組織開展一些小遊戲，使成員之間相互熟悉。
5、爬山途中不要亂扔垃圾，保護紫金山的植被。
6、請所有成員穿好運動服及運動鞋。
【二】人員安排：工作人員事先準備與人數相同的紙片，1-10的紙片各十五張，由所有成員各抽取一張，相同數字的為一組，對應數字即為小組編號。
男女主持人各兩名。
【三】下午2:00所有人員於情人坡集合。並按小組排好順序。
1、2:10-2:15主持人指示各小組內部成員相互介紹認識.。
2、2:15-2;25認識朋友各小組圍坐成圈，由某人開始循順時針方向起立自我介紹“各位朋友好，我是張”第二人起立說“張你好，我是趙”第三人起立說“張、趙你們好，我是王”依次類推，使大家把每人的姓名記住。
3、2;25-2;40做遊戲：比長短每隊派出一人參與遊戲主持人宣布要比的小組，然後每組派出他們認為會贏的人，每組派出的人出來後，主持人再說比什麼，計算每次比完的輸贏。輸的組接受相應的懲罰措施。
4、2:40-2;55猜猜是誰
道具：一些名片貼紙，筆
1給小組內每人一張名片紙，寫上自己的名字。
2主持人收集名片紙，然後把每張貼紙貼在每個人背後，不能同一個名字貼在同一個人背後，不能讓他們知道背後的名字。
3遊戲開始，每個人必須去問別人任何是或不是的問題來猜他們背後名片上的名字。
【四】3：00全體成員出發，徒步前往紫金山，在山腳下各小組分頭行動，自尋路線，目的地：紫金山天文台
【五】約5:00所有人員到達天文台後原地休息，可以吃自帶食物，合影留念，做小遊戲等。
【六】5:40左右，準備下山，回學校。
跨年公司活動方案 篇15
一、演講比賽
主題：我和萬邦
演講內容：涉及個人成長發展、企業管理與發展、復星與萬邦等積極向上與企業和個人相關的內容即可。
暫定時間：10月31號下午
方案：每部門（包括職能部門和事業部）至少選出1人參賽，每人演講時間3—10分鐘。
選出一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名。
二、徵文活動
徵文內容：涉及個人成長發展、企業管理與發展、復星與萬邦等積極向上與企業和個人相關的內容即可。
投稿截止時間：11月30號
評選時間：12月
選出一二三等獎各1名。
三、“服務之星”大比拼
所有行政職能部門服務人員掛網投票，評出服務之星三名。獎金各200元。
四、知識競賽
主題：萬邦我最懂
內容：知識競賽範圍有萬邦發展歷史、產品知識、GSP相關知識、萬邦和復星現狀等。
暫定時間：11月7號下午
方案：各部門各出兩位人員的代表隊參賽，分兩批參賽，分必答題和搶答題部分。必答題每題2分，打錯不扣分；搶答題每題3分，打錯扣2分。根據得分評選三個獲獎小組，獎金200元。
五、辯論賽
主題：企業發展之我見
暫定時間：12月5號下午
參賽：行銷各部門組織8支代表隊，每隊4人
辯題：
1、正方：待遇比發展更能留住人
反方：發展比待遇更能留住人
2、正方：企業管理應以規範為先
反方：企業管理應以效率為先
3、正方：個人發展是企業發展的前提
反方：企業發展是個人發展的前提
根據各組評審打分評選最佳代表隊2隊，獎金各400元、最佳辯手2名，獎金各200元。
跨年公司活動方案 篇16
一、目的：
滿足用戶合理需求、減少用戶抱怨、降低用戶投訴、提高用戶滿意度、確保不發生媒體曝光事件、保障市場穩定，確保順利渡過20xx年度“3·15”消費者權益保障日，提升上海汽車美譽度。
二、活動內容：
(一)重點用戶的排查及處理：
定義
1)用戶的背景特殊性(電台、報社、記者等)。
2)用戶直接致函、電至新聞媒體(電台、報社等)。
3)用戶因同一性故障(包括一般性的故障維修)投訴800熱線兩次以上且問題未處理完畢。
4)重大責任事件(如火災、事故等)，但遲遲未完全處理完畢。
5)服務網點因技術類問題一直未能解決，致電/函我部要求處理類。
6)保修期內同一輛車單月索賠次數在3次以上的;
7)三包期內非正常損壞的同一故障，在二個月內更換過二次以上的。
8)用戶將車放置服務站內拒絕維修的。
範圍
所有上海汽車用戶。
級別分類
1)aaa級用戶(已聯繫媒體或消協等部門，並極有可能採取曝光或其它極端形行為)，定為急需處理，處理周期不得超過5天;
2)aa級用戶(到經銷服務商處鬧事，揚言曝光，或具有一定社會背景)，定為協商處理，處理周期不得超過3天;
3)a級用戶(提出無理要求，可能造成投訴升級)，定為協商、穩定和安撫，處理周期不得超過2天;
(二)排查
由各大區銷售服務經理負責自管轄區的服務網點，跟進並收集網點填報的《上海汽車重點用戶排查表》(表附後)，銷售服務經理對網點填報的真實和有效性進行審核後，報大區經理和協理，同時於2月25日前統報一次，25日之後出現的重點用戶另行當日申報，以e-mail方式申報。
本通知將納入服務站日常考核頂，如逾期不報的，公司將根據考核結果給予處罰。
(三)售後服務活動的實施
必須督促服務商根據上海汽車“3.15”服務活動進行仔細作業，(具體操作按照服務活動通知執行)，達到以下目的：
1)作好用戶參與活動的登記工作，完善終端客戶檔案。
2)提前發現重點用戶，及時處理，杜絕用戶投訴或抱怨的升級。
3)篩選出忠實用戶，進行正面宣傳。
4)為服務商增加客戶保有量，防止用戶流失。
(四)配件組織工作
備查各服務網點的備件庫存量，督促各服務網點制訂“3.15”配件保障計畫，進行合理的配件庫存準備，確保各服務網點配件合理、齊備、充足。
3月5日至3月25日之間，對於重點用戶的缺件調用，可直接從配件中轉庫調出，大區協理或大區經理簽字後，向配件中轉庫辦理代藉手續。如配件中轉庫無此配件，立即聯繫當地經銷商拆商品車修復處理，或致電公司後，航空發運。
服務網點的擔保發貨：
1)1萬元以內的配件貨款，由區域經理、大區協理簽字即可從配件中轉庫出庫，或直接由公司以快運或航空方式發運。
2)2萬元以內的配件貨款，由區域經理、大區協理、大區經理簽字即可從配件中轉庫出庫，或直接由公司以快運方式發運。
3)2萬元以上的配件貨款，由區域經理、大區協理、大區經理簽字後報統籌組組長廖雄輝簽字即可從配件中轉庫出庫，或直接由公司以快運方式發運。
3月25日至3月31日之間進行前期配件擔保的補辦事宜。
跨年公司活動方案 篇17
東莞市四季物業管理有限公司
20xx年度東莞片區慶中秋迎國慶員工茶話會活動方案
一、活動目的：
“每逢佳節倍思親”，賦予了中秋節濃厚的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，為了增進四季物業這個大家庭的和諧氛圍，增進各部門員工之間的相互了解，增強團隊合作精神、營造和諧融洽的集體氛圍；進而加深員工對公司的歸屬感，行政人事部建議組織公司全體員工進行茶話會活動。 二、活動形式：
活動組織：行政人事部活動地點：四季會所
活動時間：20xx年10月15日15：00-21：00（星期二）
活動對象：公司東莞片區全體人員
活動內容：首先籃球比賽，以茶話會形式，猜燈謎、員工才藝表演 三、活動具體安排：
a、活動負責人安排：
b、活動時間具體進程：
1、10月10日將活動通知發往各個部門；
2、10月10日8：30—10月11日18:00節目報名（各部門人員才藝表演均可）和籃球比賽參與報名；
3、10月12日統計參賽報名情況，製作節目單；
4、10月14日上午8：00-12：00行政部採購物資到位；
5、10月15日下午14：00-16：00行政部現場布置及準備（音箱、公布節目單等）；
6、10月15日下午16：00-18：00進行籃球比賽；
7、10月15日19：00-21：00活動開始；
8、10月15日晚21：00各部門結隊自行返回；
9、10月15日晚21：00-21：30行政部安排協調各部門指派人員對現場進行清理、撤場。
二、行政部人員安排員工入座；
三、主持人開場，簡單介紹中秋節、國慶節的來歷以及中秋節的習俗；
四、活動流程：
五、領導發言；
六、活動正式開始，猜燈謎遊戲中穿插員工才藝表演；
七、積極參與活動的員工由公司統一配發禮品。
備註：此次慶中秋迎國慶茶話會活動的主題全部以“月”或是“家鄉”為主題。 五、費用預算：
八、注意事項：
1、參加比賽的人員儘量著便裝；
2、愛護環境，不得在公共場所亂丟果皮、垃圾、攀摘花木，維護公司形象； 3、不得浪費，不得暴飲暴食，注意飲食衛生。
東莞市四季物業管理有限公司行政人事部
20__年十月八日
附屬檔案一：
統計好人數後，分為7組，每組組長為：鍾惠珍、陳水國、王俊強、劉洋、阮光彬、程衛東、盧春娟。在員工進場的時候，把準備好的'7組絲帶派他們，然後拿到同一種顏色絲帶的組員和組長坐一起，玩遊戲的時候以組為單位派人參與（每組要給自己起名字和口號）。 1、相關活動串聯遊戲：
1）心有靈犀：你做我猜的小遊戲，三人一組，一人負責舉牌，一個人做動作，剩下那個人根據動作猜詞語。每組10個次，用最短時間完成的前三組參賽員獲得獎品。
2）編故事：每組派兩個人出來，隨機抽取一人開始，每個人一句依次編故事，每一句話中不能出現“你”、“我”、“他”三個字，輸的人罰即興表演一 次並出場，剩下的繼續編故事，最後剩下的三人獲得獎品。 3）舉左右手 （找組長出來PK）： 遊戲操作：兩排人並排站立，聽意思舉手
主持人說：舉起左手 —————————— 舉起左手 主持人說：放下右手 —————————— 放下左手 主持人說：不要放下右手 ———————— 舉起右手 主持人說：放下左手 ————————————放下左手 主持人說：不要不放下左手 —————— 放下左手 主持人說：不要不舉起右手 —————— 舉起右手 我喊一聲後就舉起左手 ———————— 不舉手 主持人說：舉起右手 ————————— 舉起右手 主持人說：千萬不要不舉起右手 ————— 舉起右手 主持人說：不要放下左手 ———————— 舉起左手 主持人說：不要不放下右手 ——————— 放下右手 千萬不要不舉起左手 ———————— 舉起左手
主持人說：舉起雙手、原地跳一下、放下右手 — 放下右手、舉起左手 4）桌球傳情：每組抽四個人，每兩人分一邊，手持桌球拍利用平衡把桌球安全地送到另一方的組員同事進行接力，最短時間完成的前三組參賽員獲得獎品。
跨年公司活動方案 篇18
一、活動內容
(一)活動前期準備
1.聯繫商家做活動用口罩30個(效果圖片附後)。
2.準備好腳踏車。
3.聯繫CI製作印有公司LOGO、地球一小時活動LOGO和宣傳標語的宣傳彩旗，共20面
4.騎行線路:
5.公司範圍內進行宣傳，讓全體員工明白此次活動的目的及意義並倡導全員參與。
6.準備活動其他所需物質。
(二)活動流程
1.活動當天，將宣傳旗子統一插在腳踏車后座上，並固定好，所有參與騎行的.工作人員統一著工服，戴工作牌、安全帽和口罩，在公司門口集合。
2.上午9點準時出發。
3.安排一人跟蹤拍攝，記錄活動全部過程，以備活動總結髮稿。
二、活動預算
14、1.口罩:7元/個X30個=210元2.彩旗:50元/面X20面=1000元合計:1210元
三、注意事項
1.集體活動，注意服從統一調度安排。
2.騎行過程中務必注意交通安全。
四、人員安排:略
跨年公司活動方案 篇19
活動名稱：
歡歡喜喜慶春節。
活動目標：
1、能積極參與搓元宵、親子表演等活動，體驗與同伴集體過節的快樂。
2、知道春節是新一年的開始，感受節日的歡快氣氛。在活動中提高幼兒的表現能力，鼓勵幼兒敢於在集體中表現自己。
3、增進家長之間、師幼之間的情感，體驗親子活動的快樂。
活動準備：
1、糖、湯圓面。
2、盤子、一次性碗筷和手套、桌布。
3、紅色卡片、彩筆、紅繩子。
4、請我班家長委員會的`成員和幼兒一起布置活動室。
5、發出邀請，家長參與。
活動時間：
20xx年xx月xx日上午9點整。
活動地點：
班級教室。
活動過程：
1、介紹春節。
開場歌曲《新年好》。
致新年賀詞：祝爸爸媽媽、爺爺奶奶一帆風順，雙龍戲珠;三陽開泰，四季發財;五福臨門，六六大順;七星捧月，八面春風;九運當頭，十全十美，恭喜恭喜。
2、做元宵。談談說說：我吃過的各種元宵。
介紹做元宵的材料，並示範製作方法。將搓好的元宵放在大盤子裡，分享集體合作的快樂。在等待煮元宵的同時，進行親子才藝表演。
3、親子才藝表演。
師幼集體舞《桃花朵朵開》、歌曲《小海軍》、手指遊戲《土豆絲》。
4、開開心心吃元宵。
5、製作新年許願卡。
6、家長、老師、小朋友互動舞蹈《兔子舞》。
7、一起掛新年許願卡。
跨年公司活動方案 篇20
活動一：快樂新年，我來畫
用手中的畫筆，記錄下腦海中最快樂、最感動、最難忘的瞬間，也可畫出對明天生活的憧憬與希望，也可用繪畫日記的方式畫出對班級、學校的美好祝願……比比看，誰筆下生花、誰能讓人怦然心動，期待你的佳作。
要求：紙張用8開紙大小，每班選送兩張參賽，作品於12月19日上午送交德育處。(其他作品用於布置教室)
活動二：打開新一年的大門
1、優秀春聯展評(三?五)：春聯編寫要有新意，能體現本班特色，寄語新春，每班上交一份，布置本班教室一份。
要求：學生自己書寫，用標準的春聯紙，有橫批，作品於12月23日送交德育處，優秀作品將在校園內展貼。
2、自製賀卡溫暖：在新年活動中不忘節約，提倡同學間互送自製賀卡，要求全體少先隊員每人親手製作溫情賀卡送給自己的父母、任課老師，說出真心祝福，作為新年禮物，將溫暖灑向父母的心田，灑滿我們的校園。
要求：各班舉辦自製賀卡展，並於30日前送到各任課教師手中。(班主任老師有計畫的組織好)
3、教師寄語：教師向學生提出新一年的`祝福和希望。(形式不限，自由書寫)
活動三：歡天喜地過大年
各班針對自己班級的實際情況，結合學生才藝，精心策劃，要求每班設計二至三個全員參與的遊戲活動環節，整個方案新穎、活潑，將快樂帶給每個學生。
要求：各班將整體活動設計方案於12月26日上交，聯歡時教室要精心布置，聯歡活動要組織有序、有意義，氣氛活躍。
年是我們拼搏的加油站，年是我們奔跑的接力棒，年是歲月溜凍的歌，年也是事業起舞的風。春在招手,我們和年一起迎接萬象更新的新景象，揚起風帆向快樂出發!
跨年公司活動方案 篇21
一、總則
目的：
為了促進公司發展和提高員工的工作積極性，對優秀員工給予獎勵，以激勵員工奮發向上，特制定本制度。 範圍：
都市圈全體員工
職責：
行政人事部負責本規定製定、修改、廢止、解釋之起草工作;總經辦、財務部負責本規定製定、修改、廢止、解釋之核准工作。
(一) 簽署生效：
本制度自總經理簽署之日起生效。
二、程式
(一) 年度“優秀團隊”獎：
1. 評選標準：
本部門工作高效完成，無拖沓及工作延誤現象出現。 在部門工作進度、部門內各項工作等關鍵節點把控嚴格，盡全力、想辦法保證工作進度及順利執行，保障公司戰略經營計畫、業績的不斷提升;
2. 評選對象：公司各部門(以部門為單位)
3. 評選流程：
年度考核業績(部門)依據本獎項要求填寫申報材料，如有相關工作成果可作為附屬檔案一併提交，經行政人事部審核，總經理批准;
4. 獎勵標準：獎金1000-3000元 。
(二) 年度“優秀員工獎”：
1. 評選標準：
① 保持積極的工作態度，對公司忠誠並具有奉獻精神。 ② 本職工作突出，對公司發展能提出合理化建議。 ③ 全年無警告以上懲處。
④ 用心做事，誠信做人，得到各部門同事的認可。
⑤ 全情投入，勇於挑戰，全力達成目標，工作完成出色;能換位思考，協作意識強，表現出高品質的工作水準。
2. 評選對象：公司全體員工;
3. 評選流程：
由部門內部推薦並填寫申報材料，如有相關工作成果可作為附屬檔案一併提交，經部門負責人同意(推薦)、行政人事部審核，總經理批准;
4. 獎勵標準：獎金1000元，晉升一檔工資。
1. 評選要求：
①在公司經營和內部管理方面取得突出成績，工作成果對公司經營業績及未來發展有重大作用或對管理有重大價值。
②對本公司有顯著貢獻的特殊行為;對提高本公司的聲譽有特殊功績;
③創新的項目或建議被公司採納、實施，對公司業務的發展或提高，對節省經費、提高效率或對經營合理化的其他方面做出貢獻者;
④對本公司可能發生或即將發生的損害能防患於未然，制止或減低損失;
⑤遇到突發事件，能臨機應變，不懼風險;
2. 評選對象：全體員工
3. 評選流程：
各部門負責人或本人依據貢獻事實填寫申報材料，如有相關工作成果可作為附屬檔案一併提交，經行政人事部審核，總經理批准;
4. 獎勵標準：獎金1000元，晉升一檔工資，職務晉升優先。
(四) 月度“節約成本”獎：
1. 評選標準： 員工自主提出對公司現有工作流程或相關制度而產生不必要開支和資源浪費，自主開創發明新的工具或改善工作流程，對有特殊價值的創意發明，另參與年終“特別貢獻獎”評比。
2. 評選對象：公司全體員工
3. 評選流程：
(凡被公司採納的建議無論作用大小，一律予以物質獎勵)
經投入使用後，在日常工作上提高工作效率或降低公司成本。行政人事部執行，
(五) 月度“內部推薦獎”獎
1. 評選標準：
1. 員工通過公司內部告貼招聘信息了解到公司所需的招聘信息，在推薦簡歷前，推薦人需事先了解公司招聘崗位需求;
2. 如候選人適合本崗位人員招聘需求，請推薦人將其簡歷傳送至行政人事部經理信箱：，並在郵件中標明推薦人、推薦崗位並附上候選人電子版簡歷;
3. 行政人事部在收到推薦簡歷後，將候選人納入正常招聘流程，即簡歷篩選、預約、面試、定薪等環節;
2. 評選對象：全體員工;
3. 評選流程：
在候選人通過公司面試、正式入職且試用期考核結束並順利轉正後，則視為推薦成功，推薦人可向行政人事部申請“內部推薦獎金”;次月20日統一發放獎勵金額：200-20xx0元
(六) 月度“增加收入建議”獎：
評選標準：
① 員工自主提出對公司產品推廣;能直接讓公司獲得相應利潤。提高產品質量效果明顯，給公司帶來實際經濟利益。
對有特殊價值的創意發明，另參與年終“特別貢獻獎”評比。
評選對象：全體員工
評選流程：
(凡被公司採納的建議無論作用大小，一律予以物質獎勵) 經行政人事部審核、執行，財務部校對、總經理批准;次月20日統一發放獎金：200—1000元
(七) 月度“最佳導師”獎：
評選標準：
對公司管理方法有獨特的管理方式和部門員工融洽相處溝通，受到各部門一致好評，由下屬進行推薦;行政人事部進行考核。。
評選對象：主管以上人員
評選流程：
經行政人事部審核，財務部校對、總經理批准;次月20日統一發放獎金：200—1000元
(八) 月度“最佳學習進步”獎：
評選標準：
員工自主提出並詳細書寫描述自我學習現況和下一階段目標。或主管以上領導進行推薦(在新進員工中產生)。各崗位新進員工在試用期內，熟練掌握本崗位工作程度最佳、服從管理、無違章違紀行為，受到所在部門一致好評. 評選對象：公司全體人員
跨年公司活動方案 篇22
一、活動目的
為豐富公司團員青年的.文體活動，加強公司青年間的溝通交流，增強公司團組織的凝聚力，特舉辦本次活動。
二、活動主題
鍛鍊特長技能，展現青年團員風采，活躍文化生活
三、主辦單位
修試公司團支部
四、承辦單位
修試公司分工會
五、參加對象
修試公司全體青年團員
六、活動要求：
1、在參與活動中，應自覺遵守活動秩序;
2、要服從工作人員，應使活動在團結、友愛的氣氛中進行。
七、活動程式：
1、全體人員在會議室集中，公司領導致辭;
2、宣布注意事項及各活動區域安排;
3、進行文體活動。
八、活動安排：
活動時間：20xx年1月15日下午
(1)宣傳報導：由楊凱、楊濤負責;
(2)相關材料收集：公司團支部;
(3)場地布置;局多功能廳;
(4)在活動的前一天由團支部負責對各遊戲出份遊戲規則說明;
(6)部分道具及獎品：道具在活動的前一天由公司團支部負責準備好。
九、活動規則及有關負責人安排
1、猜謎語
遊戲規則：猜中謎語者，不用撕掉謎語紙條，只需要記住謎語編號到領獎台對謎底。答對8個以上可以獲得一張獎券;15個以上可獲得兩張獎券。
2、桌球比賽
遊戲規則：參賽者可向對手發起挑戰，一局11球，連勝超過3局的可獲得一張獎券，連勝5局的可獲得兩張獎券;
3、跳繩計時賽
遊戲規則：參賽者只要在一分鐘內跳滿80個，可獲得一張獎券，120個以上可獲得兩張獎券。
兌獎辦法：
兌獎組：由XX公司團支部負責
兌獎方式：
一張獎券可隨意領取一盒牙膏、一個筆記本。
兩張獎券可隨意領取一支鋼筆、一個筆記本。
三張獎券可領取一條毛巾、一盒牙膏、一個筆記本。 四張獎券可領取一瓶洗髮水、一盒牙膏、一支鋼筆。
五張獎券可領取一瓶洗髮水、一盒香皂、一支鋼筆、一盒牙膏。
六張獎券可領取一瓶洗髮水、一條毛巾、一盒香皂、一支鋼筆、一盒牙膏、一個筆記本。
兌獎時間：活動期間
八、其他事項：
1、工作人員安排：XX公司團支部全體工作人員。
2、不得一人重複參加一項遊戲。
3、每項遊戲優勝者要進行登記。
4、獎品兌付完一切活動結束。
九、經費預算
經費總計：835元
跨年公司活動方案 篇23
一、活動背景：
值此和一裝飾公司成立2周年之際，為答謝社會各界及消費者對公司的兩年來 的支持與厚愛，在此舉辦20xx家裝盛典,故活動地點選擇八月樓步行街。
八月樓位處八月樓步行街中心，有新一佳、國美等國內外知名商場，隨著“八月樓步行街的日益興起”，它將成為吉首城區發展的最活躍商業及休閒遊樂購物的區域。
目前，八月樓第一期已從本月2號開始陸續交房，也有少部分業主開始裝修。平均每天交房為4套，預計一期到交房應到五月份。
二、活動思路：
借和一裝飾公司成立兩周年之際，答謝新老客戶，舉辦現場促銷活動。20xx年3月2日，八月樓一期開始交房，業主將陸續拿到房子，屆時將掀起家裝消費高潮。藉此契機，和一裝飾公司配合該樓盤交房3、4月時, 在八月樓一期現場布展，為業主提供家裝免費諮詢、家裝材料展示促銷等活動，公司將與業主面對面交流，達到銷售目的。
整個活動將分為“精品樣板看房直通車”、“裝修諮詢盛會”、“超級優惠酬賓”三個部分進行。
三、活動目的：
1、提高公司的知名度和美譽度，擴大公司在業內的影響力；
2、作為和一公司成立兩周年慶典活動，一方面向消費者宣傳家裝知識；一方面通 過的超級優惠酬賓形式答謝老客戶對和一的厚愛，增強和一的美譽並形成新的人際傳播達到增加現場客流的目的。
3、通過活動收集客戶資料，擴大公司的客戶群體；
4、通過活動，為公司創造直接的經濟收益。
四、活動內容：
活動主題：“20xx家裝盛典——‘和一’兩周年慶典”
活動口號：精心、細心、貼心、零距離服務
活動時間：20xx年4月19日 -5月19日
活動地點：八月樓步行街廣場
參與對象：所有市民
具體內容：
1、裝修諮詢盛會
（1）創意：介紹常識、剖析家裝，讓消費者明白消費、放心託付！
（2）內容及目的：
①用專業的知識，民眾語言的講解家裝，介紹家裝常識，讓消費者明白如何更好的裝
修房子。
②分析目前裝飾行業正規、品牌裝飾公司與小企業和裝修“游擊隊”的本質區別（如後期服務、質量）。
③介紹和一裝飾公司的幾種裝修模式和收費標準，讓業主明白錢到底花到哪裡去，讓消費者更加安心、放心、舒心。
④揭示目前裝飾、建材行業的黑暗面，提醒消費者注意，同時展示和一裝飾公司是如何做的，增加消費者對公司的信任度，有利於消費者的最終簽單！
(3)活動現場：
①作品展示：作品置於業主就座位置的兩側，呈扇面展示。作品上面有設計效果圖和實景圖進行比較，註明設計說明和業主的基本情況，房型和裝修投資額，整體（包括軟裝飾、燈具、家居）的價格說明。
②產品展示：建材商家於場地四周設定諮詢處，展示主打產品，導購人員在旁輔助介紹，接受業主的諮詢和訂貨。
③發放dm，擺設桌椅，參與業主以半橢圓形式就座，便於觀摩，聆聽講解（半橢圓形也是一個比較寬鬆的形式，更加有利於接受，有別於面對面填鴨式的灌輸）。
④電腦、音響等準備妥當，以便進行聲形並茂的解說。
⑤設立飲料自取處，營造輕鬆愉悅的交流氛圍。
2、超級優惠酬賓
（1）創意：人無利不往，趨利心理是消費者的普遍心態。
（2）目的：
①追求優惠是消費者的'一種普遍心理，為了適應消費者的心理，適當的進行一些優惠措施吸引、滿足消費者，讓消費者更樂於接受。
②優惠的本身也顯示了商家對業主的重視程度，每個人都希望一種被重視的感覺，這個感覺有利於促使消費者認同商家，與商家簽約的意願度更大。
③優惠活動進行時，設計師、業務人員及時跟進和業主溝通，加強業主對本次活動的認知，有利於發掘潛在的意向客戶。
（3）活動現場：
①活動主辦人宣布酬賓的優惠措施和具體實施方法。
②設計師在自己的作品前面設定辦公桌，在作品旁邊進行現場解說，接受業主的諮詢，與其溝通交流並登記業主信息，以便會後跟進。（設計師佩戴工作證，統一著裝）。
③建材商家展示、介紹產品，並提供免費諮詢活動，收集客戶資料，並接受業主的現場訂貨。
④在展會自由活動期間，迅速布置客戶的休息和業務員的洽談區域，業務人員及時跟進並邀請業主填寫裝修諮詢信息。
（4）優惠內容：
①有來即送：活動當天，（a)凡和一的老客戶均可獲贈公司精美小禮品一份； （b)有裝修意向的業主，只要填寫相關資料，即可獲得獲贈和一裝飾公司精美小禮品一份（贈品數量有限）
②活動當天，和一裝飾公司提供“現場量房”、“出平面設計方案”兩項免費服務，業主填寫個人資料，公司將在一個星期之內派人送圖上門。
為答謝新老客戶朋友
對和一公司的支持與厚愛，凡活動期間到和一家裝，將得到價值（1000）元的入住大紅包。
④活動期間，繳納定金並與裝飾公司簽定契約的業主可享受免費家政服務一次；
⑤ 徵集前十二套樣板房：活動期間簽單的前十二位客戶將贈送價值4888元的熱水器。
3、“精品樣板看房直通車”
（1）創意：事實勝於雄辯，耳聽為虛，眼見為實！
（2）目的：
①通過實地參觀精品樣板房，讓業主切身感受到公司的設計和施工實力；通過現場的案例，更能讓業主明白品牌裝飾公司的施工流程和施工工藝，給業主留下深刻的印象
跨年公司活動方案 篇24
一、活動安排
公司工會擬定於20xx年x月x日(周x)下午在公司會議室組織一場結合設計知識的趣味競賽，為了使比賽能夠順利開展，特製作活動方案如下：
1、主持人：(待定)
2、競賽仲裁委員會成員：黃院長辦公室主任一二三四所長設計工作室組長
3、參賽崗位：設計院全員及一所全員
4、競賽形式及辦法：
(一)組隊模式：抽籤決定
分為5隊抽籤，組合一共5種顏色(紅黃藍綠紫)
(二)比賽方式：題目類型有以下三種
二、比賽流程
第一輪競答
1、選擇題：5隊依次作答每隊有2分鐘答題時間，兩分鐘內答題最多且正確率則本環節計一分，題目由抽籤決定。
2、終極30杪：分數相同的隊伍在終極30杪環節搶答並答對題目來爭取計分，獲勝隊伍計一分。
第二輪大家來找茬
1、團隊協作題：5張問題圖紙，在規定時間內哪隊發現的.錯誤較多且準確即為勝出，勝出隊計一分。
2、分數相同隊伍進入你畫我猜環節得分最多隊獲勝。
第三輪添磚加瓦
1、填空題：每隊有5分鐘時間答題，抽籤決定題目，答題最多且得分最多隊給予計一分獎勵。
2、分數相同隊伍進入找線索環節(具體細則待定)
跨年公司活動方案 篇25
企業文化是企業圍繞企業生產經營管理而形成的觀念的總和，是企業在經營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業的戰略願景、企業精神、核心價值觀、經營理念以及企業員工共同的價值觀念和行為準則。
一、方案宗旨提高團隊的凝聚力和戰鬥力，推動團隊建設。增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的工作積極性和熱情。豐富員工業餘文化生活，營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。
二、參與對象公司全體員工。
三、組織和實施部門公司人事行政部和各部門總監。
四、時間除日常固定的企業文化宣傳外，將每年_月定為企業文化重點宣傳月。
五、本公司企業文化的內容企業戰略願景：打造國際化、財經網際網路第一平台。企業精神：激情、創新、致遠、責任。核心價值觀：共享財富成長。經營理念：以人為本
六、企業文化的系統建設方案
1、編制《企業行為規範手冊》體現，內容包括：
a）員工日常行為規範；
b）服務行為規範（包括內部和外部的服務要求）；
c）企業公關策劃與規範；方案編制視覺系統。
2、企業識別系統手冊，內容包括：
a）環境文化：文化環境建設俗稱“文化落地工程”、“文化上牆工程”、“文化視覺化工程”，目的是讓文化看得見摸得著，讓文化和戰略鮮活地深入人心。可以在辦公室的'牆上、會議室等醒目的地方張貼公司的logo、體現企業文化的UI設計、企業的精神和核心價值觀。 b）企業LOGO：如企業名稱標準字、標準色、LOGO設計、企業造型、象徵圖案等象徵意義的闡述在全公司進行宣傳；
c）在對外交往中，擁有統一的公司形象的包裝展示：比如統一名片風格、郵件簽名、公務禮品、信封、信紙、工作證、請柬、介紹信、資料袋等；
d）對外交流活動策劃時，需體現公司的文化精神，並在活動中適宜的時候進行講解（如對外公關活動，行銷活動，線下交流活動，招聘活動等）；
e）欄目宣傳（設立員工牆）：製作企業文化宣傳欄，宣傳欄分布不同的主題板塊（近期發展目標、質量方針、各類通告、優秀人物、員工天地—每次活動時的照片、董事長信箱等）。 3、建立企業文化的理念系統，主要內容包括：
a）管理層培訓：將企業文化的核心內容形成宣傳的標語，並首先在管理層開展培訓，建立管理層在企業文化建設中的領導和示範作用，要建立企業文化建設同企業的經營管理活動相結合的觀念。 b）員工培訓：要使員工通過培訓和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業的戰略願景、企業精神、企業核心價值觀、經驗理念，能認同企業價值觀和經驗理念，並與之共同成長和發展。 4、企業文化活動計畫，內容包括：
a）一起活動，一起快樂。豐富員工文體生活，增強企業凝聚力，展示團隊組織能力，可以在周六、日組織員工進行些體育項目的活動（比如打羽毛球、打籃球等），同時，可安排攝影，將活動的招聘放在員工宣傳欄內。
b）進行捕“風”捉“影”的活動，關愛身邊的同事，從點滴開始記錄，增強員工之間的溝通協作能力，使工作氛圍更加融洽和睦。拿起相機，捕捉同事的動人瞬間，埋頭工作時、專注傾聽時、默默不語時。充分展現你對身邊同事的關愛，然後把照片貼在員工牆上，讓大家分享每時每刻對蒐集到的照片進行甄選。首先，告知公司所有員工活動主題、形式、交稿地點和截止時間，然後對甄選出的照片進行編輯發布，並對優勝作品進行獎勵。
c）在每年_月進行公司秋遊活動，豐富員工生活，增強團隊凝聚力。
d）在每年春節前舉辦公司年會，年會的目的：增強公司員工的內部凝聚力，提升公司的綜合競爭力。對20__年公司整體工作業績進行總結，制定新年度公司工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。表彰公司內部業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
e）在__系統中開避一個欄目，大家可以自由的分享各種專業技能或管理心得或學習心得或者好的文章分享，好的書籍推薦都可以（比如勵志小故事等），這樣有助於形成學習型組織的文化氛圍。
跨年公司活動方案 篇26
活動時間：3月14日——3月28日
活動地點：裝飾公司公司外。
目標客戶：所有交房和即將交房小區等。
宣傳口號：
1、328勢不可擋最強家裝設計整容史無前列的家裝盛宴。
2、中國大宅設計領航者，真才實料造精品。
3、馬上裝修、定金翻2倍，新年新“鉅”惠全城狂歡。
4、10大主材品牌強勢助陣。
主辦單位：
裝飾公司
協辦單位：10大主材品牌、三棵樹漆、德高防水宣傳方式：小區橫幅/廣告，城區周邊戶外廣告，DM單，電話，簡訊等。
活動預期目標：簽單20家、售卡500張。
活動內容：
一、持免費邀請卡諮詢客戶贈送價值1880精美禮品一份。
二、預交誠意金翻倍。
預交1000抵20xx工程款預交20xx抵4000工程款。
三、簽定樣板房契約客戶或者簽正式契約客戶送海爾洗衣機一台。
四、
1、工程款3萬以上客戶，享人工費折；
2、工程款4萬以上客戶，享人工費8折；
3、工程款5萬以上客戶，享人工費折；
五、免費量房，免費設計，免費預算，大牌設計師為客戶量身打造屬於您的都市空間。
六、團購客戶享人工費7折優惠。
七、凡定單客戶，送元主材。
八、凡定單客戶，即可參與抽獎活動，獎品為主材提供產品為主。
活動說明：主材品牌自願參與，活動宣傳時間15天，主要以小區/街道廣告、DM單派發、電話邀約、簡訊告知為主。活動正式開始宣傳時間為3月14號。活動開始當日，所有參與商家需委派1-2名業務員，進行電話邀約或現場業務操作，主材品牌以現金卷吸引客戶，凡參與活動商家一個客戶提供20xx元現金卷，現金卷面值200元一張，現金卷可限定使用方式，一般滿20xx元使用一張。參與品牌
可長期與公司合作。參與品牌自行搭建桁架及噴繪，活動現場不擺展，不簽定客戶，並交500元活動保證金。
前期推廣：印製資料完善日起——13日，各大商家經統一協商後，安排人進行電話、小區邀約及售卡工作，同時進行活動場地定置、小區/街道廣告安排。小區/街道廣告進駐（印刷）費用由公司承擔，，凡是有小區門店戶外廣告的商家自願無償提供，商家汽車車貼等。工作主要內容：以賣邀請函、邀請客戶進店諮詢為主。活動費用預算：
1、宣傳資料DM單份、邀請卡500張、車貼及商家櫥窗噴繪、夾報4000份，元左右。
2、活動現場布置，獎品台+桁架+禮品，預計5000元
3、賣卡收入，一張卡定為30元一張，可抵100元工程或者設計費。預計賣卡收入400x30=元。扣除員工獎勵5000元，還剩7000元。細則：
1、商家業務員與公司員工由公司統一支配。活動期間，到崗時間每天8:30—12點，14：30—18：00，遲到做（男）伏地挺身或（女）下蹲20個。
2、業務員當日0銷售者，做（男）伏地挺身或（女）下蹲20個。
3、每位業務員要保證客戶是真實有效，杜絕賣假卡，一經發現，公司員工和商家扣50元。
4、業務員必須保證到達率在80%以上。
5、每位業務員每一天2張任務，每位業務員每送一張卡公司獎勵5元，客戶簽到一家公司獎勵5元，客戶簽定契約，公司獎勵業務員100元。每三天公司評比一次，獎勵完成任務的前三名，分別是30元，20元，10元；評比一個完成任務優秀小組，獎勵30元。
6、活動前期希望商家和業務員能保守活動細則不外傳，並承諾保密。
7、每次商家開會商家老總必須親自到場，在活動期內允許請假3次，請假期間必須指定固定人員參加會議，超過三次再請假：一次100元樂捐，二次200元樂捐，三次300元樂捐。同時指定固定人參與會議。凡討論話題少數服從多數。會議遲到罰款50一次。
8、業務員不到場，每天扣50元，遲到20元，不聽從安排100元。
9、未盡事宜由公司和商家協商再定。
裝飾公司擬
20xx年3月8日
跨年公司活動方案 篇27
一、活動名稱：
一人有一個願望，一人有一份禮物
二、活動形式：
送禮品，許願望
三、活動要求：
凡出席年夜飯的同事，必須準備一份新年小禮物，禮物價格控制在10-50之間（禮物是同事之間傳達友誼的工具，不要求很貴，只要能表達意思就可以了）。要簡單包裝，以保持禮物本身的神秘感，不屬名，在禮物的包裝內要求附上一張紙條，寫上自己的新年願望。（可以讓禮物接收者現場單人實現的願望，此願望只能有接收者一個人完成，不得出現接收者以外的第二人，但可以要求禮物接收者一人飾多角）。
四、活動說明：
在年夜飯開始前，活動組織者將會把各位的禮物秘密收集起來，堆放一處。餐間，由組織者隨機發放給各位，當場拆開，並實現送禮者的`願望。所有禮物送出以後，現場評出最有創意願望和最有創意禮物兩項大獎，並現場頒獎。
五、注意事項：
各位的願望主要考慮娛樂性，以幽默搞笑為主，可以寫一句話，也可以設計一個場景讓接收者在餐桌前為我們表演獨角戲，以下舉例說明：
六、正確的方式：
1、希望接收者模仿今年屬像的五個生活特性。
2、希望XX年我有很多錢，特別想看到禮物接收者變成一顆搖錢樹的樣子。
3、請接收者以最快速度順利讀完以下句子：黑化黑灰化肥灰會揮發發灰黑諱為黑灰花會回飛；灰化灰黑化肥會揮發發黑灰為諱飛花回化為灰。
七、錯誤的方式：
4、希望天上掉錢，唯獨砸中我。（錯誤原因：沒有出現接收者，可改為：天上掉錢唯獨砸中接收者後[接收者的表演]……）
5、我希望接收者把錢包里的所有百元大鈔當今年的年終獎發給在座的各位。（錯誤原因：不合理，可改成：當接收者得知自己的全部財產將被當作禮物送出後[接收者的表演]……）
八、特別要求：
老總也不例外喔~~~但是可以特別照顧。禮物價格不受限制，10元以上，上不封頂！
跨年公司活動方案 篇28
為益於員工身心健康，鍛鍊大家的身體素質，提高團隊的凝聚力，加強員工的溝通與交流，豐富員工的業餘文化生活，培養頑強奮鬥、勇於拼搏的優良品質。根據大家的商議，將x月份移動分公司團建活動定為：明陽天下團建營。
時間定為：周六，早上7點—下午2點。活動的主要內容是：參觀遊覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。參與人員：公司全體員工，總計x人，每人按xx元的標準，總計xx元。
在團建活動中，明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的重視，提醒大家在行車和參觀遊覽中注意各項安全事宜。並帶好旅遊常備藥品：暈車藥、創可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。
團建活動完之後，會把活動中的所感所想、身心體會，以圖文並茂的形式，上傳到OA中和大家一起分享。
1、峽谷介紹
峽谷位於北京市懷柔區境內，漂流是目前xx地區唯一的天然河漂流，距北京市90公里，主要以漂流、水上闖關、樹上拓展、真人CS等項目為特色，漂流是供人們旅遊，休閒，度假的好去處。
這是一處原始風貌保存相當完整的'自然峽谷，與河宮廳山峽和拒馬河峽谷並稱“京都三大峽谷”，而峽谷因其壯麗的風景，更有“百里畫廊”的美譽。此外在谷中還有一個類似“雅魯藏布大峽谷”的雄壯景致“雲台攬勝”，更是值得為之走上一遭。
峽谷是一處原始風貌保留相當完整的自然峽谷，被形容為“百里畫移動圖片廊”。峽谷沿途道路險峻，村落相對稀少，因此，適宜做富於探險精神的自然探索游。從xx縣的堡水庫大壩的東北方向進入峽谷，便可領略峽谷的風貌。近百米高的懸崖如利劍將波濤滾滾的劈開巍峨的明代長城在山間蜿蜒伸展，兩岸峭壁林立，山泉匯成浩蕩的激流，大自然的奇異景色令人頗感震撼。從xx縣沿泝流而上，直至雲蒙山北麓，就到達了峽谷最為壯觀之處。此地山勢陡峭，懸在半山之間的道路兩側都是懸崖絕壁，經過令人驚心動魄的穿越石縫間隙的旅程，再往前行，就到達景色最為壯觀的地帶。登上道路邊懸掛的石台，群山峻岭和蜿蜒流淌的盡收眼底，景色美不勝收。
2、燒烤種類
烤串：羊肉串、肉筋、雞翅、牛肉串、火腿腸、雞心、雞肉、胸骨、骨肉相連、玉米、大蒜、饅頭片、土豆、紅薯、香菇、辣椒等，品種齊全，任您挑選。
燒烤用具：烤爐烤架、木炭、刷子、桌椅、等。
酒水：酒水、飲料無限暢飲。
娛樂：免費垂釣。(魚可帶走，自備魚竿魚食。)
3、燒烤單項預訂
精美燒烤食品隨您預訂，絕對的物美價廉，所選食品原材大多為山野家飼養雞鴨，絕非激素的山野綠色食物。到山谷享受燒烤時，我們將為您提供烤架、烤炭以及燒烤場地，提供燒烤諮詢及路線。在朋友們吃著碳火燒烤的時候，還能欣賞原始峽谷的絕美自然風景，在山間攝影，逛吼高歌……當然，在預訂時還可以預訂農家飯中的特色美食，比如野菜木蘭芽，特色鹹鴨蛋……剛好可以豐富您的野外餐桌!
跨年公司活動方案 篇29
一、活動主題：健康人生 快樂由我
二、活動目的
提高員工素質，倡導績效團隊，營造和諧氛圍，構建成功企業。期望在緊張的工作之餘，給廣大員工提供一個緩解壓力的平台，創造一次開心一笑的時刻。
三、活動時間：9月份某周六，自願參與(8:30—11:00)
8:30-9:00 ——比賽團隊進場列隊(三樓食堂旁空場)，馬總發言。
9:00-11:00——比賽
11:00——人事行政統計，馬總頒發獎金
四、活動地點：活動室及外空場處
五、活動對象：公司全體在職員工
六、活動組織
裁判員：倪雷、陳媛、陳希、尹桂萍
裁判長: 薛工
統 計：人事行政部
七、活動項目：
桌球、仰臥起坐、拔河比賽(考慮團隊合作)，如增加項目可以：跳繩、羽毛球、開心套圈比賽
八、活動內容策劃
1、各部門人員提交部門報名名單及參賽項目
2、拔河設定4組，先抽籤、1號和2號對抗、3號和4號對抗，兩者勝隊再爭奪第一名，其餘兩隊爭奪第三名。
3、桌球，淘汰賽，分組抽籤，初賽一局定勝負，半決賽和決賽三局兩勝;
4、仰臥起坐：規定時間內數量
九、費用：總預算2350元
1、拔河繩：150元
2、獎金：桌球、仰臥起坐一等獎300元，二等獎200元，三等獎100元
拔河比賽一等獎500元，二等獎300元，三等獎200元
跨年公司活動方案 篇30
各部門：
為豐富員工的業餘生活，公司決定組織員工開展春遊活動。本次旅遊沿續去年春遊的做法，不作統一安排，由各部門自行組織。
要求：
組織方式：以小團隊方式出遊。
活動範圍：在xx周邊，車程小時以內。
費用標準：00元/人。
活動時間：四月份的周末。
安全要求：
1、強化安全意識，確保人員安全。必須要有活動負責人負責旅行安全工作，有多輛汽車同時出行的，每輛車必須安排車長負責人員清點工作。
2、活動負責人出行前要進行安全教育，在出行、改變地點和回程前必須清點好人員，防止人員遺漏、掉隊。
3、嚴禁自駕游，活動必須與正規旅行社（或網站）簽訂旅遊契約，併購買旅遊意外保險，活動期間不得安排任何危險性活動。
4、所有人員在旅遊期間必須聽從導遊和活動負責人的安排和指揮，不得擅自脫離團隊，否則引發的一切不良後果均由本人負責。
5、在活動過程中，各部門負責人應主動負責起本部門人員的安全工作，積極配合活動負責人做好人員安全管理。
旅遊僅限本人享受，不得轉讓。
出行前活動負責人必須將旅遊契約、購買旅遊意外險證明、行程單、出遊人員名單及車輛安排表的電子檔發到行政人事部備案，否則不予考勤處理和報銷。
提倡明旅遊，注意自己言行舉止，不要與其他人發生口角或打架。
跨年公司活動方案 篇31
人事部決定於本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動，具體流程如下：
08：00 集合，從公司出發，前方廣州笑翻天樂園。
09：00 -- 09：30 集中進入笑翻天拓展基地：由教練介紹拓展活動的科目，講解安全等注意事項。
09：30 -- 09：45 組建團隊：進行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。
09：45 -- 10：00 破冰訓練(團隊熱身)
視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2-3個團隊熱身遊戲，目的讓隊員之間增進了解，消除隔閡，逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準備。
10：00 -- 11：45 (山谷遊樂區)競技項目：
突出重圍---攀 壁：參與人員站立於懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態，障礙物重重的包圍圈後須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵。(良好的體能，堅強的耐力和意志力是完成任務的關鍵!)
木樁橋---天羅地網：隊員在通過搖晃不定的木樁橋後，必須經過設定結構錯綜複雜障礙重重的天羅地網。前有堵截、後有追兵，時間緊迫、困難重重，如何過關?
(要步調一致、靈活應變、果敢的行動，才能完成任務!)
空中鋼絲—圓木：參訓隊員從出發點通過位於高空的鋼絲，然後再經過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質和相互支持、緊密配合團隊協作精神才能取得優異成績!(克服心理障礙，面對困難，勇於挑戰自我!)
豎網橋--- 懸空搖擺：參訓隊員分別站立於豎網的兩側，雙手抓緊網繩通過跨度長達40米之寬的終點站，然後從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵)
11：45 -- 12：00活動點評：根據上午各參訓競技團隊的具體表現，各隊隊長的組織領導和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協作以及團隊中存在的不足等方面進行點評!
12：00 -- 14：00 午餐時間(參觀楊四將軍廟)
14：00 — 16：00 團隊大比拼競技項目：
踏 籠 飛渡：此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成，極大地考驗參訓隊員的體能和意志，參訓隊員必須一步一個腳印，腳踏實地，堅定不移，才能順利通過。(檢驗隊員的團結協助、互相支持、相互配合的精神!)
鼓浪嶼—平安橋：此項目波濤起伏、連綿不斷，鋼韌有餘。既有連綿起伏又有歡聲笑語，讓你在歡笑中體驗參與的樂趣!(平衡比速度更重要!)
搭 橋 過河：此項目難度較大。已經將人正常的步伐已經打亂，要求隊員有果敢的行動能力、勇往直前的精神才能完成此項目的拓展訓練。(檢驗隊員面對困難重重的項目，必須有果敢的行動能力和相互協作的精神才能完成此項目!)
盪 悠 台：參訓隊員必須從岸邊的起點，利用空中的長繩盪到水面的兩個1平米的平台上，一個平台站滿人後再轉移到另一平台上，隊員落水扣分或出局。
(相互理解、互相包容，相互支持與緊密合作，打破隊員之間、男女之間、幹部員工之間的隔閡才能順利完成任務!)
16：10 -- 16：40自由體驗“闖關酷地帶”
此項目是我基地難度、挑戰性的項目之一，共由10關組成。讓隊員在挑戰自我、超越自我的過程中體驗闖關成功的喜悅。
自費項目： 水戰船：(水上爭霸賽)，精彩刺激、留戀忘返!
16：40 -- 17：00活動總結，返程!
跨年公司活動方案 篇32
一、活動主題
感恩，是中華民族的優良傳統，“烏鴉反哺”的性靈原態，讓我們感悟到作為人的重要表證，漂泊在生活的經緯里，總有千絲萬縷的情感把我們支撐，如果我們能夠把它們一一解開，就會發現，60%以上的是屬於母親的。終於有一個機會給我們了，我們要怎樣謳歌她們?
二、活動時間
5月_日到5月_日
三、活動內容
真情尋找特殊母親。
活動簡介：在母親節期間，在公司的忠實消費者中尋找與公司同月同日出生(_月__日)或者同月同日做母親的特殊母親10人，作為品牌監督人，接受一份特殊的禮品(除一份禮品外，另邀請參加“母親節，愛心獻給母親月”大型晚會)。
對象：凡在5月_日前到__專賣店、__專賣櫃購買__產品金額達100元以上的女士(生日為5月_日，或者孩子生日為5月_日)均有機會獲得其中榮譽和獎品
步驟：
1、4月26日發軟文“__將實行品牌社會監管制”(發放媒體另定)
2、4月28日發廣告“真情母親系列”，配合公司3.8萬人品嘗活動，進行品牌宣傳
跨年公司活動方案 篇33
活動背景
2月14日，一年中最浪漫的日子，這一天無限柔情和蜜意盡情釋放，真誠的渴望與期待等待回答，心與心的碰撞，撞出永恆不熄的愛的火花。
在這樣一個浪漫的日子裡，我們以實際行動送上真誠的祝福，願天下有情人終成眷屬，白頭偕老，美滿幸福。
流星的傳說
在廣闊無限的宇宙中，有一個很小很小的星球，在一個晚霞滿布的傍晚，邂逅了一顆美麗的星星，那星星奔跑時，身後會帶著一道飄逸五彩的光芒，“她好美，”他嘆道，被她的美麗打動了，並等待為她做點什麼，可是等了一年，二年——十年，二十年——直到一萬年以後，她才再一次神采怡怡的跑過，他決定燃燒自己的身體的百分之一，去照亮她，讓更多的星星去見證她的美麗，於是天空中有一道美麗的光弧划過。
可是他畢竟太小了，那光芒也太弱太弱，還沒有來得及靠近，就已經隕落了，不知去向，他失望了，他付出了愛，但她卻沒有得到，於是他在渾渾噩噩中度過了又一萬年，他想，如她再次出現，他會燃燒全部自己，去告訴她她是他見過的最美麗的星星，告訴他對她的仰慕，對她是一見鍾情，但她卻沒有再來。一百萬年後，他衰老了，也許他將永遠的錯過這份美麗，在他絕望的時候，她的美麗再一次光臨了，他毫不猶豫的燃燒了他的全部，在天空中划過美麗的光芒，形成了宇宙中第一顆真正的流星，這一次他是幸運的，不但見到了她，還剩下一小塊落到了她的懷裡，他死去了，直到他告訴她，她是他見過的最美麗的星星，對她的仰慕，對她的一見鍾情，以及為她所做的一切。她心靈震撼了，決定去找回他隕落的百分之一，也許只剩下千分之一，萬分之一——億分之一，但無論如何，她決定在天空永久的遨遊，輕輕的去拂過所有的星球，去找回那屬於她的百分之一，千分之一——億分之一的愛。
後來許多的星星為悼念他們的浪漫，便都燃燒了自己的一部分，形成了流星雨，也許應該說是星星在過情人節吧。每當有流星划過時，其實，那是星星在為愛付出。
一、活動主題
“心語星願” 借浪漫的星，許下誠摯的願，與他（她）共續前世的緣。
二、活動目的
1、最終目的：提高產品銷售量；
2、直接目的：借活動提高品牌知名度和美譽度；
三、活動時間
1月23日----2月20日
四、活動地點
珠寶華北區各賣點
五、主辦單位
珠寶有限公司
六、活動細節
分三部分
1、獻給能夠共度情人節的情侶們；
2、獻給不能共度情人節的情侶們；
3、獻給單身貴族們的'。
具體如下
1、獻給能夠共度情人節的情侶們
與他（她）共譜一首浪漫的詩，與他（她）共同立下一個神聖的盟約，與他（她）一同分享心靈深處的語言，今生與他（她）共牽手，共續前世的緣。
傾情推薦：“心語”
2、獻給不能共度情人節的情侶們
有你也有他（她），不變的真情，永恆的期待，只因為愛在我們的心中。送給他，送給你們一個共同的祝福吧，會實現的，因為它就是愛的化身。
傾情推薦：“心海”
3、獻給單身貴族們的
彩碟成雙的日子裡，讓我們暫時放下重擔，和流星有個約會，相信它會帶著我們的心愿飛向夢想實現的地方。
傾情推薦：“天使之吻”
跨年公司活動方案 篇34
一、目的
春節是中國的傳統節日,物業公司是小區節日氛圍營造的主體,也是物業企業張揚企業文化,開展社區活動的服務內容。通過節日的布置,營造一種良好的生活環境。突出表現物業企業的'人性化管理,提升物業企業形象,也是迎合業主對居住環境品質的需求。
二、範圍
苑一期、二期已入住區域
三、職責
1.管理處制定方案;
2.公司辦公室負責相關資源的採購和配置;
3.管理處負責安排相關人員落實方案。
四、內容及要求
1.門口布置
1)小區入口處用紅布做對聯及橫批一副(內容待定);
2)橫批下掛紅燈籠(配有源燈泡)。
2.區內布置
1)主幹道及各支幹道拉拉三角旗若干道;
2)主幹道及廣場周圍插刀旗若干面。
要求:
1)刀旗上有“清江物業歡迎您”標識
2)刀旗21日早上7:00插,晚上20:00收,連續七天;
3)收插、監護由保全負責。
3.廣場布置
22號樓與24號樓之間廣場邊用螢光燈做一個有“新年快樂”賀詞的燈箱。(附圖)
材料
1)方格鋼絲框;
2)方管兩米兩根;
3)螢光燈管(黃色10米,紅色一卷)
4)閃動控制器兩個;(一個控制輪廓,一個控制燈籠及賀詞)。
跨年公司活動方案 篇35
【活動時間】兩天時間
【活動負責人】
【活動地點】
【集合時間】
【集合地點】公司樓下
【活動費用】50元/人 費用含：
【遊玩地點介紹】：
第一天：
13：00在約定地點集合出發，車上領隊介紹路線、行程安排、注意事項。
14：30到達
15：00 開始
15：00 團隊活動：
16：00自由活動時間：
18：00 燒烤活動開始，
21：00精彩的沙灘晚會:
23點活動結束;
第二天：
5：30起來看日出
8：00早餐後
10：30在這裡午餐，下午就返回
約14：00回到。並期待下一次旅行。
【個人裝備】
1、雙肩旅行背包
2、登山徒步鞋或旅遊鞋
3、換洗衣服、游泳衣、褲
4、晚上睡帳篷防止著涼、帶一件厚衣服或者毛巾被
5、太陽鏡(主要是扮酷使用)
6、雨傘、頭燈與備用電池
7、個人洗涮用品(牙膏、牙刷、毛巾、沐浴露、洗髮水)
8、手機(島上移動有信號、聯通無信號)
9、至少2升個人飲用水以及你喜歡的零食)
10、個人旅途備用藥品。
以上清單僅供參考，根據個人需要而選擇。
【注意事項】
1、安全第一，聽從領隊的安排，遵守團隊紀律，不擅自離開團隊。
2、帶好相關證件，身份證、邊防證(學生證和導遊證，有的景點可以買到優惠的門票)等。
3、注意天氣預報，帶上一個健康的身體和舒暢的心情去旅遊。
4、注意環保，做到帶走的是你的照片，留下的是你的腳印!
5、有時間觀念。請記好出發時間和返回時間。否則後果自己承擔!